堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。以下是小編整理的老干部黨建工作計劃，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
老干部黨建工作計劃范文一
老干部工作要以學習貫徹黨的十八大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制。總體目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設：
1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設，以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設，創(chuàng)新黨小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。
二、落實“兩項待遇”：
1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學習相關文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶祝活動的學習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。
2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權益和學校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項重點，抓好日常工作:
1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。
3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌。總結(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結(jié)開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結(jié)對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結(jié)開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務，構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。
認真總結(jié)經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創(chuàng)新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健絡。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。
進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。
全市老干部工作總的指導思想和目標：高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想，在十六大精神指導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，與時俱進，務實創(chuàng)新，全面落實老干部的政治、生活待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中的積極作用，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、進一步從政治上關心老干部，認真落實各項政治待遇
⒈抓好政治理論學習。繼續(xù)組織離退休干部深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想，全面深入領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。根據(jù)老干部的特點，采取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結(jié)合等多種形式，把我市老干部的學習逐步引向深入。
⒉抓好通報情況、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，及時了解黨和國家的大政方針，及時了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
⒊抓好離退休干部黨支部建設和思想政治工作。要把離退休黨支部建設納入黨建規(guī)劃，在組織活動場所、接待經(jīng)費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，采取符合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部的黨員正常參加組織活動。要加強和改進對離退休干部黨員的管理，開展保持黨員先進性的教育，增強離退休干部黨員的組織觀念。繼續(xù)開展黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，推動全市離退休干部黨支部建設工作的發(fā)展，促進老干部思想政治工作深入開展，使老同志政治堅定，思想常新，理想長存，信念永駐。
⒋繼續(xù)抓好老干部活動中心和老年大學建設。要充分發(fā)揮老干部活動中心和老年大學在老干部思想政治工作中的主陣地作用，要積極努力改進活動條件，增加活動設置，豐富活動內(nèi)容，擬于適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動，使之真正成為“老同志之家”和精神文明建設窗口。要繼續(xù)辦好老年大學，鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度，爭取政府的投入和全社會的支持，要在抓規(guī)范化管理，建立健全規(guī)章制度的同時，堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索進一步辦好老年大學的新路子。
⒌做好老干部宣傳工作。繼續(xù)抓好《老友》征訂工作，要求做到老干部人手一冊，這是具體落實老干部政治待遇的一件實事。
二、建立和完善“三個機制”，促進老干部生活待遇落實。
⒈抓緊建立和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，徹底解決離休干部的“兩費”拖欠問題，切實解除老同志的后顧之憂。
⒉抓好離退休老干部特別是困難企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部的特需經(jīng)費、活動經(jīng)費、護理費、電話費等非生產(chǎn)性福利待遇落實。
⒊繼續(xù)探索國有企業(yè)改制后，妥善安置離休干部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業(yè)離休干部管理與服務工作的新機制。
⒋建立健康檔案，提供醫(yī)療服務。擬在月份安排離休干部和副縣級以上退休干部進行健康檢查。
繼續(xù)抓好易地安置老干部政治生活待遇落實，堅持每季度組織他們進行學習、座談制度，督促原單位按時發(fā)放離退休費和按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。
⒍進一步豐富和活躍老干部晚年生活，開拓他們的視野，擬在適當時間組織老干部參觀學習。
三、充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業(yè)中的作用。
⒈關工委要以愛國主義為主旋律，開展對老干部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，促進青少年素質(zhì)的全面提高。一是加強青少年革命傳統(tǒng)教育;二是開辦農(nóng)村中小學家長學校班;三是繼續(xù)抓好大墻內(nèi)外幫教和預防青少年犯罪工作;四是協(xié)助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作;五是協(xié)助職能部門辦好社區(qū)建設工作。
⒉堅持自愿量力，面向群眾，面向基層的原則，鼓勵廣大老干部在推進改革開放，參與全面建設小康社會，加強黨的建設和維護社會穩(wěn)定等方面作出新的貢獻。同時，注意宣傳、表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、切實加強和改進作風建設，進一步搞好老干部部門自身建設。
⒈認真組織機關干部深入學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，進一步加強老干部工作業(yè)務知識的學習，提高機關干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，增強服務意識，立足本職，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。
⒉與時俱進，務實創(chuàng)新，積極探索和解決老干部工作面臨的新情況、新問題。著重圍繞國有企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革等方面，給老干部工作帶來的新問題進行調(diào)研，努力探索老干部工作的新思路、新方法。
⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無小事，要熱情接待，妥善處理，對有條件的要積極幫助協(xié)調(diào)解決，對一些難以辦到的要做好
20__年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結(jié)合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠。
二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作
1、繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
四、以人為本，加強老干部隊伍建設
1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務能力。
2、加強制度建設，進一步提高老干部工作管理規(guī)范化程度。不斷加強老干部活動中心，健全完善各項制度，
3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務能力，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。
為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實抓好建設局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內(nèi)容可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學習資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休干部的政治待遇。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的民主權利得到實現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領導班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休干部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關退休干部領導小組分工要求。
將有關老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。