計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員，在未來一定時期內(nèi)關于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事。以下是小編整理的黨支部工作計劃，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
為加強經(jīng)濟發(fā)展局黨支部黨組織建設，強化黨員責任意識，明確黨建工作重點，現(xiàn)結合支部實際，制定20__年度工作計劃如下:
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神和習近平總書記視察山東重要講話、重要指示批示精神，認真貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議精神，全面推進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，為促進經(jīng)濟發(fā)展局各項工作穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想、組織保障。
二、總體目標???
通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使機關黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、主要工作
(一)加強黨員干部隊伍建設，以科學理論武裝頭腦。
1.強化理論學習。深化“三會一課”定期組織理論學習，認真落實每月19日的支部生活日，強化理論陣地、提高思想政治素養(yǎng)。集中開展組織生活，強化理論陣地建設，通過開展談心談話，為黨員過“政治生日”等活動，豐富組織生活內(nèi)涵，提高組織生活活力，提高黨員干部思想政治素養(yǎng)，提升黨建信息化水平，積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等模式，組織全體黨員關注“燈塔—濰坊”微信公眾號，通過微黨課、政策解讀、學習園地等了解黨建知識、理論政策，開展掌上學習;強化理論中心組學習制度落實，中心組成員要帶頭到高?；蚧鶎又v黨課、作報告，集體學習研討至少作1次重點發(fā)言，年內(nèi)形成1篇以上調(diào)研報告或理論研究文章。
2.強化黨員作風建設。每年深入基層調(diào)研時間不少于30天，圍繞重大問題，組織黨支部開展1次以上集體調(diào)研。繼續(xù)開展黨員干部包項目、包企業(yè)、聯(lián)系貧困戶等“兩包一聯(lián)”活動，千方百計為群眾排憂解難。單位內(nèi)部5月份之前組織開展1次廉政體檢。組織黨員干部集中學習黨風廉政建設相關文件精神和案例通報，圍繞遵守“中央八項規(guī)定”和省市區(qū)相關規(guī)定，進行對照檢查、自查自糾，促進廉潔從政、自覺守法，年底之前組織開展1次“不忘初心、牢記使命”為主題的沂蒙山老區(qū)紅色教育學習實踐活動，集中解決“四風”問題，樹立良好的工作作風。開展工作崗位廉政風險排查，逐條進行準確定級并簽訂《崗位廉政建設承諾書》。
(二)加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.扎實開展主題活動。嚴格按照上級要求深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，扎實推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。重點抓好“三個一”活動：“五一”期間組織全體黨員開展1次志愿服務活動，“七一”期間為全體黨員過一次政治生日，“十一”期間開展1次征文活動。在建黨97周年來臨之際，組織1次紅色行，全體黨員到沂蒙山老區(qū)參觀紅色教育基地，觀瞻中國共產(chǎn)黨革命斗爭的光輝歷史。
2.深化黨建品牌創(chuàng)建。繼續(xù)打造“四亮工程”，完善黨員“四亮”積分公示欄，全體黨員“亮身份、亮崗位、亮承諾、亮成效”，每季度初提交一次“承諾事項”，季度末黨員提交個人完成情況，對未完成的承諾作出說明，自覺接受群眾監(jiān)督，督促黨員在日常工作中用承諾激勵自己發(fā)揮先鋒模范作用，用黨章規(guī)范自己一言一行，切實增強黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.堅持支部黨建引領，加強業(yè)務研究。全年每月開展一次業(yè)務講堂，第一階段由各科室輪流派出業(yè)務骨干講解科室業(yè)務工作，第二階段邀請區(qū)內(nèi)稅務、金融、規(guī)劃、國土等部門講解全區(qū)情況。全面充實課程內(nèi)容，設置提問討論環(huán)節(jié)，力求課程內(nèi)容實、形式活、效果好。進一步完善理論架構，擴充知識儲備，推動全體黨員業(yè)務知識、業(yè)務能力再提高，更好適應新形勢下經(jīng)濟工作需要。
4.健全和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映制度，每月19號支部生活日了解一次黨員干部對支部的建議和意見，認真落實黨員知情權、選舉權、參與權和監(jiān)督權。進一步落實好黨支部書記、委員述職述廉制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道。充分利用電子信息技術，建立黨務信息化工作平臺，積極推進黨務公開。???
(三)加強黨的組織和制度建設，突出抓好基礎保障。
1.嚴格落實組織生活制度。認真貫徹民主集中制原則，完善個人分工負責制，推動重大問題科學決策、民主決策、依法決策。落實談心談話制度。帶頭落實黨內(nèi)談心談話制度，黨支部書記每年與支委會成員談話不少于2次，與普通黨員干部談話不少于2次，溝通交流思想，指出問題不足，明確工作要求，加強班子團結。健全民主生活會和組織生活會制度，每年至少主持召開1次專題民主生活會，每個季度組織1次黨課。領導干部帶頭落實黨員“雙重組織生活”制度，參加組織生活，接受黨員監(jiān)督。
2.選優(yōu)配強工作隊伍。今年6月份之前開展1次崗位大瘦身。為解決工作效率不高、擔當意識不強、干事動力不足、工作落實拖沓等問題，將職能相近科室進行合并，實現(xiàn)崗位設置大瘦身、人員調(diào)配化，有效激發(fā)干部干事內(nèi)在動力。
黨支部工作計劃范文二
20__年，我局工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十九的會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機關文化節(jié)和機關運動會為載體，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，進一步改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，全面推進機關黨的建設，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、務實型黨組織，不斷提高我局黨建科學化水平，為實現(xiàn)“十二五”目標，確保全年各項稅收工作任務順利完成，推進全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、以加強執(zhí)政能力建設為主線，全面提升機關黨的思想政治工作水平
1、加強政治理論學習。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務，認真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導、學習培訓、中心組學習、“周一夜學”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導黨員干部全面準確、深入系統(tǒng)地領會精神，增強機關廣大黨員干部增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、學習型黨組織活動，爭當優(yōu)秀學習型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務制度。
3、提升機關黨建工作服務品牌。不斷探索機關黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構建機關黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結對、互助互動黨建特色工程。指導下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務發(fā)展、服務基層、服務納稅人上創(chuàng)特色出亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟發(fā)展、服務稅收、凝聚人心、促進稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機關工作計劃，結合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項目申報，積極推選優(yōu)秀項目參加市直機關黨建“十佳創(chuàng)新成果獎”評選，以項目化機制打造黨建工作品牌。
4、加強黨員發(fā)展、管理和服務工作。深入實施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務機制。強化黨員管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員。適時組織黨員開展輪訓，以進一步提升黨員整體素質。認真做好發(fā)展黨員工作，堅持落實公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴把黨員入口關。加強黨組織后備隊伍建設，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓班。認真做好黨費收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進黨內(nèi)和諧為目標，建設全方位黨內(nèi)人文關懷機制
1、開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實際困難。
2、積極推行黨務公開和黨內(nèi)反饋機制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認真聽取黨員意見建議，進行科學決策，落實黨員對黨內(nèi)事務的參與權和監(jiān)督權。完善黨內(nèi)情況通報制度。堅持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權。建立有效的黨內(nèi)反饋機制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時、順暢、真實地得到反映和反饋。
3、深入推進機關文化建設。扎實抓好社會主義核心價值體系學習教育，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、猛進如潮”的__精神。加強黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強和改進思想政治工作方式，注重人文關懷和心理疏導，建立健全機關激勵、關懷、幫扶機制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機，廣泛開展志愿服務，推動學先進、學模范常態(tài)化。以第二屆機關文化節(jié)和第十二屆機關運動會為重點，大力開展機關文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設
1、完善廉政教育機制，強化廉政教育建設。一是健全廉政教育長效機制，堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進廉政文化和廉政教育基地建設。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力關，促進依法履職，廉潔從政。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，落實部門黨風廉政建設責任制，明確工作責任，加強檢查考核，強化責任追究。深化崗位廉政風險防控機制建設，加強黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導向作用，進一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機關干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導廣大機關干部參與廉政建設，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
3、深入推進機關作風效能和執(zhí)行力建設。機關各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關文件精神和市委《關于進一步改進工作作風的規(guī)定》要求，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進文風會風，優(yōu)化機關作風。進一步健全制度、開展評議、強化考核，著力解決工作不實、作風不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍，努力打造務實、高效、清廉的機關形象。
黨支部工作計劃范文三
為了創(chuàng)建先進黨支部，爭做優(yōu)秀_員，大力促進教育局機關黨支部各項活動有序高效開展，特制定20__年年度工作計劃。
一、指導思想
以黨的十九大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮教育局機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力促進全縣教育科學健康發(fā)展。
二、工作目標
圍繞“五個好”、“五帶頭”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。強化黨員的黨性觀念和愛黨意識，增強黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績的干勁，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，大力掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的_，并將廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情轉化為建設教育強縣的強大動力，向建黨97周年獻禮。
三、工作計劃
第一季度：
1.制定20__年機關支部年度工作計劃;
2.開展黨員公開承諾工作;
3.組織局機關在職黨員赴革命老區(qū)(茶陵云陽山)考察學習;
4.開展中心組(黨員)學習活動。
第二季度：
1.評選優(yōu)秀_員和優(yōu)秀黨務工作者;
2.召開民主生活會;
3.發(fā)展新黨員;
4.開展領導點評和群眾評議活動;
5.開展中心組(黨員)學習活動。
第三季度：
1.表彰優(yōu)秀_員和優(yōu)秀黨務工作者;
2.開展建黨__周年慶?；顒?
3.組織局機關在職黨員外出考察學習;
4.開展中心組(黨員)學習活動。
第四季度：
1.寫好局機關黨支部年度工作總結，并整理資料迎檢;
2.召開民主生活會;
4.開展領導點評和群眾評議活動;
5.開展中心組(黨員)學習活動。
黨支部工作計劃范文四
面對不斷變化的形勢和任務，以黨的十九大精神和__市委《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》為指導，繼續(xù)鞏固學習和擴大實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷豐富文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標、推動公司和諧健康發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。
一、聯(lián)系實際，深入開展“兩學一做”學習教育活動，求真務實，推進公司各項工作取得新成效。
20__年度，我支部要把學習貫徹“十九大精神”和科學發(fā)展觀重要論述作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會“兩學一做”學習教育活動的豐富內(nèi)涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。
為實現(xiàn)這一目標，我支部將認真按照上級黨委制訂的學習指導意見，以創(chuàng)建“學習型”企業(yè)為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部和廣大青年員工克服生產(chǎn)工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養(yǎng)相結合，找差距，抓落實，全面提升企業(yè)員工的理論水平和政治覺悟。
要帶領黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作實踐中加強對“十九大精神”的理解。要繼續(xù)圍繞“生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的第一生命力”的發(fā)展目標和任務，求真務實，進一步拓展公司供貨渠道和做好產(chǎn)品深加工工作，認真組織好各類安全生產(chǎn)、消防工作、企業(yè)文化、人員培訓管理等重要活動，結合上級開展的各類活動，加強自身工作力度，為確保和推進公司的健康有序發(fā)展做出應有的貢獻。
二、以創(chuàng)建先進文明企業(yè)為目標，做好慈善扶貧工作，推進支部的精神文明建設。
我支部要積極響應光武園區(qū)黨委的號召，積極參與到擴大生產(chǎn)、加強投資、推動光武園區(qū)大發(fā)展的工作中，并以開展“百企幫百村”為載體，積極開展扶貧和捐資助教工作，在第一季度建立起“公司貧困家庭職工塑料分揀中心”和“貧困家庭職工培訓就業(yè)基地”，確保公司大部分貧困職工脫貧致富。并積極開展公務公開活動，加強業(yè)務指導，規(guī)范生產(chǎn)標準和程序，強化生產(chǎn)和管理能力。黨員干部要自覺增強意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立優(yōu)秀員工的優(yōu)質窗口形象，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
20__年將是公司發(fā)展極為重要的一年，我們將在去年取的成績的基礎上更上一層樓。我支部將圍繞企業(yè)“發(fā)展、創(chuàng)新、高效、共贏”的發(fā)展理念，“誠信為本、學習為基”的精神目標展開一輪“黨員干部出謀劃策大討論工作”。并以此為契機，號召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發(fā)揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、勇于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項生產(chǎn)和管理任務的挑戰(zhàn)。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調(diào)休和做出財務補償，使他們能以健康的體魄為國家社會和企業(yè)多作貢獻。
三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為公司的整體事業(yè)新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨章理論、聽取形勢報告、組織大討論、參觀革命教育基地等活動，穩(wěn)步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業(yè)務工作，以務實的形式開展批評和自我批評，建立監(jiān)督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。
四、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。
充分發(fā)揮公司管理隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業(yè)務工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到企業(yè)建設發(fā)展工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們?yōu)楣拘乱惠喌陌l(fā)展做貢獻。
黨支部工作計劃范文五
一、創(chuàng)新黨建工作格局。
1、全面加強黨支部的自身建設，充分發(fā)揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用，做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟，不斷提高黨支部服務工地、建設隊伍的能力，鞏固和發(fā)展公司管理中的政治優(yōu)勢。
2、結合公司實際，將黨支部工作延伸到項目一線，由領導親自掛帥，整合建設、施工、監(jiān)理三大團隊的資源優(yōu)勢，組建黨員突擊隊，使黨員干部成為主力軍，攻堅克難，確保各工程項目順利完工。
二、創(chuàng)新政治理論學習載體。
1、把深入學習貫徹十七屆六中全會精神，市區(qū)黨代會、三思三創(chuàng)主題教育等最新理論知識作為學習的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”，采取集中學習與自學相結合、計劃每月開展一次學習活動。
2、公司黨員有半數(shù)以上為工程技術人員，大多堅守在工地上，支部計劃通過公司網(wǎng)站、QQ群、微信等全新模式，建立黨員“時空聯(lián)絡站”，進行面對面交流學習，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。
3、立足本職，拓展學習途徑，營造濃厚的學習氛圍，開展形式多樣的讀書活動，爭當“學習型黨員”。
三、創(chuàng)新黨員隊伍建設體系。
1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在各項目工地設立流動黨支部，培養(yǎng)入黨積極份子和發(fā)展新黨員，加強施工工地黨員隊伍建設，把政治堅定、實績突出的項目工程人員吸收到黨員隊伍中，增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、針對公司主要以代建項目建設管理為工作職責，每年對各工程項目部流動黨支部開展管理，結合學習、履行職責、維護穩(wěn)定等方面進行考核評定。
四、創(chuàng)新活動載體。
1、設立黨員活動室，成為日常黨員干部的主要活動據(jù)點。黨員活動室的建立為強化黨員教育，增強黨員的榮譽感、責任感，同時也為各項目流動黨支部開展各項活動提供展示的舞臺，將對黨支部建設起到積極的促進作用。
2、加強黨員廉效風險排查工作。黨支部今年計劃開展“望、聞、問、切”四方面黨風廉效建設工作，即通過讀廉政書籍、看廉政影片、上廉政黨課、開廉政座談會等各項活動，進行集中查、自查等形式，建立廉效風險預警機制，防控各類風險點，為公司營造崇廉拒貪的良好氛圍。
3、繼續(xù)深入開展三思三創(chuàng)主題活動，加強黨員干部自身建設，結合公司工作實際，著力解決黨員干部思想、作風上存在的突出問題，努力開創(chuàng)公司各項工作新局面。
4、開展建黨__周年活動。及早安排部署活動，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員干部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內(nèi)容，增強活動實效。
五、創(chuàng)新協(xié)作模式。
1、以黨建帶工建、婦建、團建，發(fā)揮群團組織功能，多形式開展機關文化建設。開展健身、文體活動及青年志愿者等活動，進一步活躍干部群眾的文化生活，培養(yǎng)道德情操。
2、與工、團組織聯(lián)合實施“3+3+3”工程，即分別與三名困難戶、三名貧困學生、三名非黨同志定期開展結對幫扶活動，提高干部群眾的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。