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2020街道工會(huì)工作計(jì)劃

| 倩儀2

從計(jì)劃的具體分類來講,比較長遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無論何種稱謂,這些都是計(jì)劃的范疇。你知道街道工作計(jì)劃怎么寫嗎?下面就是小編給大家?guī)淼?020街道工會(huì)工作計(jì)劃,希望能幫助到大家!

街道工作計(jì)劃一

一、

_年,街道紀(jì)工委將根據(jù)上級(jí)紀(jì)委和街道黨工委的工作部署,以建設(shè)“_”為目標(biāo)切實(shí)抓好“廉政質(zhì)量”,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”,不斷提升行政效能和機(jī)關(guān)作風(fēng),為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

1、扎實(shí)推進(jìn)績效評估,完善量化考核機(jī)制。進(jìn)一步完善對街道相關(guān)科室的量化細(xì)化考核機(jī)制,并在6月和12月初提前組織相關(guān)科室開展自查自評自糾活動(dòng),不斷提升行政績效,以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時(shí),根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的半年和全年績效評估結(jié)果,督促相關(guān)科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施,并對整改落實(shí)不到位的單位啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制。

2、繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察,不斷提升行政效能。對上級(jí)交辦的重大事項(xiàng)、信訪案件、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項(xiàng)等應(yīng)急信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)察。同時(shí),街道紀(jì)工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進(jìn)行通報(bào),對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進(jìn)行批評和誡勉談話,對尚未辦結(jié)的工作進(jìn)行提醒。

3、定期開展專項(xiàng)督辦,督促落實(shí)承辦任務(wù)。要對_年重大事項(xiàng)和街道辦事處年初工作意見提出的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、主辦科室和完成時(shí)限,并分別在6月和12月走訪各主辦科室,逐項(xiàng)對照檢查和發(fā)文通報(bào)各單位的落實(shí)情況。同時(shí),要根據(jù)各階段的中心工作和民生熱點(diǎn)問題,有針對性地開展專項(xiàng)督辦工作,不斷促進(jìn)行政質(zhì)量的提升。

二、圍繞“質(zhì)量”和“創(chuàng)新”,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)。

1、努力營造改革創(chuàng)新風(fēng)氣,不斷提升隊(duì)伍創(chuàng)新能力。要將創(chuàng)新納入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,重點(diǎn)督促推進(jìn)創(chuàng)新工作,定期對創(chuàng)新舉措的落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào),對創(chuàng)新力度不夠的單位進(jìn)行勸勉談話。

2、貫徹推行“一線工作法”,促使機(jī)關(guān)干部深入社區(qū)聯(lián)系群眾。要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的“一線工作法”,對街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進(jìn)行檢查,落實(shí)責(zé)任到崗、到點(diǎn)、到人;要認(rèn)真開展“公務(wù)員志愿服務(wù)日”活動(dòng),組織黨員干部走進(jìn)社區(qū)、走上街頭服務(wù)群眾,增進(jìn)與群眾的感情。

3、貫徹實(shí)施“責(zé)任捆綁”模式,促使團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的“責(zé)任捆綁”和“連坐”方式,結(jié)合績效評估、“一崗雙責(zé)”、“一票否決”等考核機(jī)制,以機(jī)關(guān)各科室和社區(qū)工作站為單位進(jìn)行責(zé)任捆綁。對于成績突出的單位,分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu);對于成績排后的單位,分管領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)單位和該單位的干部職工不得評優(yōu)。

4、繼續(xù)堅(jiān)持作風(fēng)督查制度,不斷提升服務(wù)水平和群眾滿意度。街道機(jī)關(guān)作風(fēng)督查組,要繼續(xù)不定期對機(jī)關(guān)科室和社區(qū)工作站的工作作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪。要對發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)問題和量化考評不合格的部門,責(zé)令其負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人限期整改。同時(shí),要每半年對機(jī)關(guān)作風(fēng)督查情況進(jìn)行通報(bào),年終進(jìn)行總結(jié)表彰。

街道工作計(jì)劃二

一、開拓進(jìn)取,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度

每季度召開一次防范重、特大安全事故的工作會(huì)議,由辦事處主任或者主任委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和居村主任參加,分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范特大、重大安全事故的工作;嚴(yán)格落實(shí)重大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案;宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的安全責(zé)任;每季度對轄區(qū)內(nèi)道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設(shè)備、設(shè)施,進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查;積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗,開展形式多樣的安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng);建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,對各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除。減少一般事故,杜絕較大及以上事故,確保街道安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

二、深化專項(xiàng)整治,規(guī)范安全生產(chǎn)秩序

1、深化完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,各居村主干要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,切實(shí)做到居村安全管理的全覆蓋。

2、危險(xiǎn)化學(xué)品安全整治。對轄區(qū)生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的單位嚴(yán)格落實(shí)國家的有關(guān)規(guī)定,配合上級(jí)安監(jiān)部門加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患的整治力度,建立完善危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險(xiǎn)源和重大隱患臺(tái)帳,制定好相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案。

3、煙花爆竹安全整治。定期對轄區(qū)各部門店經(jīng)營物品的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),制止非法銷售煙花爆竹的行為,配合上級(jí)安監(jiān)部門進(jìn)行查處,特別是在春節(jié)、清明前后加大對銷售網(wǎng)點(diǎn)的檢查,嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品的銷售。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),不斷提高安全監(jiān)管水平。深入實(shí)際、深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,以創(chuàng)新的精神做好安全生產(chǎn)工作。不斷提高安監(jiān)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),逐步形成高效務(wù)實(shí)、依法行政、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。

三、加強(qiáng)應(yīng)急管理,提高防范和處置事故能力

進(jìn)一步修訂和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展培訓(xùn)和演練,落實(shí)應(yīng)急救援責(zé)任和防范措施。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,防范各類責(zé)任事故的發(fā)生

結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際,在重大節(jié)日和每季末組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處各類隱患,并督促相關(guān)單位及時(shí)整改。建立和完善事故隱患臺(tái)帳,落實(shí)整改措施。

五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高業(yè)務(wù)能力

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)技能。

2、加強(qiáng)安全宣傳教育,以“治理隱患,防范事故”為主題,組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),提升安全生產(chǎn)意識(shí)。

街道工作計(jì)劃三

為進(jìn)一步提高民生工程知曉度,引導(dǎo)社會(huì)各界和廣大人民群眾廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)民生工程政策家喻戶曉、深入人心,現(xiàn)根據(jù)我市民生工程宣傳工作方案要求,結(jié)合我辦實(shí)際,制定本方案。

一、 指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),采取多種宣傳形式,加強(qiáng)民生工程宣傳,為實(shí)施民生工程工作營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳安排

1、樹立標(biāo)識(shí)牌。建設(shè)類項(xiàng)目要全部樹立“民生工程項(xiàng)目”標(biāo)識(shí)牌,標(biāo)識(shí)牌項(xiàng)目內(nèi)容要準(zhǔn)確全面。

2、制作固定宣傳標(biāo)語。集鎮(zhèn)三條以上、村部一條、中、小學(xué)一條、各大自然村一條。

3、懸掛宣傳橫幅。辦事處所在地懸掛一條以上,有條件的行政村也要懸掛一條。

4、利用電子顯示屏宣傳。充分利用我辦已有電子顯示屏,滾動(dòng)宣傳民生工程內(nèi)容和標(biāo)語。

5、信息報(bào)道宣傳。將信息報(bào)道宣傳任務(wù)分解到各責(zé)任單位,各責(zé)任單位保證完成信息報(bào)道任務(wù)。各責(zé)任單位要在《今日寧國》、電視臺(tái)等媒體上有宣傳內(nèi)容。

6、將省定33項(xiàng)民生工程內(nèi)容印刷成冊,發(fā)放到戶宣傳。

7、中、小學(xué)要對學(xué)生進(jìn)行民生工程政策宣傳。

8、各村要加強(qiáng)民生工程宣傳。每個(gè)村至少要有10條以上民生工程固定宣傳標(biāo)語。各村要有一篇以上信息在市級(jí)宣傳媒體刊登發(fā)表。

三、工作要求

1、各村、各責(zé)任單位要高度重視民生工程宣傳工作,結(jié)合各自特點(diǎn),認(rèn)真組織落實(shí),并將宣傳工作進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)街道民生工程工作辦公室。

2、民生工程宣傳工作作為民生工程工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,納入崗位目標(biāo)考核。

3、民生工程涉及面廣,政策性強(qiáng),敏感問題多。在宣傳報(bào)道中,要準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持正面宣傳。

街道工作計(jì)劃四

一、城市低保工作。以推行規(guī)范化管理為重點(diǎn),以提升管理服務(wù)水平為目標(biāo),突出三項(xiàng)內(nèi)容:一是嚴(yán)格規(guī)范審批程序,嚴(yán)格遵循三榜公示、三級(jí)審批制度;二是通過固定公示欄與巡回公示相結(jié)合的方式,全面接受社會(huì)監(jiān)督;三實(shí)行一戶一檔管理。突出三個(gè)重點(diǎn):一是初始入戶調(diào)查要細(xì)、要實(shí);二是民主評議,審核、審批程序合法;三是嚴(yán)把入口,暢通出口,應(yīng)保盡保,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

二、社區(qū)居民自治建設(shè)工作。一是繼續(xù)堅(jiān)持居民代表會(huì)議制度,社區(qū)重大決策事項(xiàng)要召開代表會(huì)議討論研究,集中廣大居民意見,實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策,居民代表會(huì)議每年至少召開2次;二是落實(shí)社區(qū)民主議政日制度,認(rèn)真辦理居民代表的意見和建議,對居民提出的意見建議集中在民主議事日會(huì)議當(dāng)中研究解決,及時(shí)給予回復(fù)。凝心聚力,擴(kuò)大基層民主,調(diào)動(dòng)廣大居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性。

三、雙擁優(yōu)撫工作。一是按時(shí)發(fā)放各類優(yōu)撫對象生活補(bǔ)貼;二是做好節(jié)日慰問;三是做好宣傳工作;四是積極參與組織各類軍民共建活動(dòng)。

四、老齡工作。一是組織落實(shí),目標(biāo)明確,制度完善,保證老齡工作有序開展;二是宣傳落實(shí),積極為老年人創(chuàng)造一個(gè)“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”的服務(wù)平臺(tái),宣傳倡導(dǎo)中華民族“敬老愛老”傳統(tǒng)美德;三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動(dòng);四是做好老年維權(quán)工作;五是繼續(xù)推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)。今年各社區(qū)要著手培育發(fā)展托老托幼、家政服務(wù)等社區(qū)服務(wù)業(yè),提升養(yǎng)老生活性服務(wù)業(yè)規(guī)模檔次,每個(gè)社區(qū)建立一個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站。

五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作,引導(dǎo)居民文明祭祀,移風(fēng)易俗,保護(hù)環(huán)境。

六、社會(huì)工作。一是各社區(qū)要積極爭取機(jī)關(guān)單位的支援,不斷完善社區(qū)辦公設(shè)施,居民活動(dòng)場所設(shè)施;二是做好無物業(yè)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的組建工作。

七、信息報(bào)送及其他工作。一是每月上報(bào)信息不少于1篇;二是年內(nèi)媒體和部門采用信息不少于2篇;三是完成調(diào)研報(bào)告一篇;四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。

街道工作計(jì)劃五

一、提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ),進(jìn)一步提升社區(qū)基層黨建工作水平

1、利用社區(qū)黨校分校教育資源,組織開展基層黨務(wù)工作者黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。集中一段時(shí)間。通過以會(huì)代訓(xùn)方式,抓好新進(jìn)黨建社工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),社區(qū)基層黨組織負(fù)責(zé)人能力培訓(xùn),提升基層黨建工作水平。

2適時(shí)調(diào)整配備黨組織負(fù)責(zé)人。根據(jù)區(qū)委組織部安排,抓好基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)社區(qū)基層黨建隊(duì)伍實(shí)際情況。公開公正地招聘錄用黨建社工,進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)基層黨組織隊(duì)伍力量。

3、以點(diǎn)帶面、以弱帶強(qiáng),全面加強(qiáng)基層黨建點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)黨員服務(wù)站(點(diǎn))實(shí)體化、規(guī)范化、制度化建設(shè),進(jìn)一步整合和利用組織資源,豐富服務(wù)內(nèi)容,培育特色工作,全面開展黨員服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。擬按照“一個(gè)黨組織有一個(gè)特色”建設(shè)的要求,探索開展“一黨組織一品”建設(shè),切實(shí)發(fā)揮基層黨建點(diǎn)引領(lǐng)作用。在升平黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善基層黨組織規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容,完善黨組織建設(shè)相關(guān)制度,以升平黨總支黨建示范點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)全面推廣開展基層黨建示范點(diǎn)建設(shè),提高整體建設(shè)水平。

4、抓好七一表彰工作。抓好基層黨組織“兩優(yōu)一先”評比表彰工作。按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排,采用自下而上、層層推薦的方式,真正評選出一批群眾信得過、認(rèn)可的基層黨組織、黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、抓好黨員服務(wù)中心建設(shè)。做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端點(diǎn),充分利用各居民活動(dòng)室內(nèi)的數(shù)電視資源,做到居民區(qū)黨員教育信息化、多樣化;進(jìn)一步探索黨員服務(wù)中心功能,建立入黨積極分子預(yù)培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對外來務(wù)工人員政治上的關(guān)心,積極引導(dǎo)優(yōu)秀外來務(wù)工人員向黨組織靠攏;進(jìn)一步服務(wù)于加強(qiáng)黨員管理工作,認(rèn)真做好流動(dòng)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作,努力做到對流動(dòng)黨員進(jìn)行即時(shí)、動(dòng)態(tài)的管理;繼續(xù)做好志愿者服務(wù)和困難黨員幫扶慰問工作,將黨員志愿者活動(dòng)的觸角伸展到社區(qū)需要的領(lǐng)域,擴(kuò)大覆蓋面,加強(qiáng)慰問幫扶力度;加強(qiáng)黨員服務(wù)中心和站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),繼續(xù)開展黨員素質(zhì)工程教育活動(dòng),將“紅色講師團(tuán)”向品牌化、系統(tǒng)化發(fā)展,進(jìn)一步提高服務(wù)工作水平。

6、抓好社區(qū)黨校分校建設(shè)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》,鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,圍繞區(qū)委“高起點(diǎn)、外向型、國際化”的發(fā)展思路,依托社區(qū)黨校,開展“黨員素質(zhì)工程”,使黨員在推動(dòng)和諧靜安建設(shè)中,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

7、深入抓好黨建“三個(gè)延伸”。繼續(xù)抓好黨建工作向物業(yè)、商場、市場延(!)伸工作,物業(yè)、商場、市場所屬區(qū)域黨組織要通過建立聯(lián)席會(huì)議,建立黨組織或委派黨建指導(dǎo)員方式進(jìn)一步開展工作,切實(shí)把物業(yè)、商場、市場黨建工作納入到社區(qū)黨組織建設(shè)之中。

8、抓好居委會(huì)換屆選舉人選審核推薦工作。在抓好調(diào)研基礎(chǔ)上,依據(jù)居民區(qū)黨組織和居委會(huì)干部情況,按照選舉相關(guān)要求,組織推薦居委會(huì)人選。

二、真抓實(shí)干,建立一支素質(zhì)良好的干部隊(duì)伍

1、認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部和社工招聘錄用工作。堅(jiān)持公開、公正原則,完成錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部及社工工作。建立一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、年輕化的社區(qū)綜合干部隊(duì)伍。

2、深入開展干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人事局要求,繼續(xù)對公務(wù)員實(shí)施分類分項(xiàng)目的培訓(xùn)教育,完成公務(wù)員培訓(xùn)年度計(jì)劃,總結(jié)培訓(xùn)成果,做好“干部在線學(xué)習(xí)城”、“雙休日培訓(xùn)”等的組織和考核工作,以組織科為主開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。

3、繼續(xù)完善干部考核機(jī)制。加大社工交流和培養(yǎng)力度,進(jìn)一步拓寬社工能進(jìn)能出渠道,逐步完善社工績效考核評價(jià)體系,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,形成有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

4、著力探索社工隊(duì)伍梯度培養(yǎng)。通過舉辦社工帶教儀式、開展“居民區(qū)工作法”優(yōu)秀案例征集等形式多樣的活動(dòng),注重隊(duì)伍梯度培養(yǎng),加大入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。積極創(chuàng)新社工專業(yè)化培訓(xùn)、契約化管理、職業(yè)化運(yùn)行的管理模式。

三、以人為本,做好離退休干部的服務(wù)管理工作

根據(jù)市委、區(qū)委老干部工作會(huì)議的有關(guān)精神,按照《 市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》的要求,結(jié)合社區(qū)老干部工作實(shí)際,進(jìn)一步完善老干部工作相關(guān)制度,全心全意為老干部辦實(shí)事,確保老干部政治、生活待遇的落實(shí),切實(shí)形成長效機(jī)制,努力把老干部的利益維護(hù)好,實(shí)現(xiàn)好,發(fā)展好,讓老干部共享改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果;加強(qiáng)離休黨支部的建設(shè),發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,深入抓好科學(xué)觀學(xué)習(xí),使老干部政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存;為進(jìn)一步落實(shí)“就近學(xué)習(xí),就近活動(dòng),就近得到關(guān)心照顧,就近發(fā)揮作用”工作,用好社區(qū)老干部工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),真情奉獻(xiàn)、真心服務(wù),為老干部多辦實(shí)事,辦好實(shí)事;對社區(qū)80周歲以上、孤老、生活不能自理、家庭負(fù)擔(dān)沉重等四種類型老干部,要會(huì)同居民區(qū)老干部工作者,通過上門發(fā)送聯(lián)系卡,主動(dòng)關(guān)心老干部,確保溝通渠道暢通,日常走訪做到“全覆蓋”。對90歲以上長壽老干部發(fā)放營養(yǎng)保健補(bǔ)貼。

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