學(xué)校教師要全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，為學(xué)生終身發(fā)展打基礎(chǔ)的目標(biāo)。以下是小編整理的學(xué)校教師工作計劃，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
本學(xué)期，教學(xué)工作要緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這一中心開展教學(xué)活動;加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教師教育教學(xué)水平;加大常規(guī)教學(xué)管理力度，以校本教學(xué)為載體，探索促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑，提高課堂教學(xué)效率。
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)
1.積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和市教育局頒發(fā)的《興化市中小學(xué)常規(guī)管理工作要求》，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想，鞏固強化對已有理念的領(lǐng)悟。各教學(xué)組根據(jù)本組確定的教學(xué)主題尋找有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。做到結(jié)合教學(xué)實際談體會，運用理論知識解決教學(xué)中的實際問題。
2.走出去，請進(jìn)來。努力爭取機會外出聽課學(xué)習(xí)，回校后要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)反思并匯報交流，以點帶面，共同進(jìn)步。
3.理論指導(dǎo)實踐。對教學(xué)組的教學(xué)研究活動、集體備課次數(shù)、教師的聽課節(jié)數(shù)作具體規(guī)定。建立教師專業(yè)成長發(fā)展計劃，分年齡對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思作了具體的規(guī)定。
4.積極開展教學(xué)教學(xué)活動：每次活動都要有討論，有記載，有評價，有總結(jié)。要使這些教學(xué)教學(xué)活動，為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學(xué)有所得，研有所樂。
5.初步創(chuàng)建教師成長檔案，收集教師的工作業(yè)績，月查情況記載，學(xué)生對教師的課堂教學(xué)評價等。
二、優(yōu)化教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量
1.抓常規(guī)，促進(jìn)管理更加規(guī)范。
要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，強化教學(xué)法規(guī)意識，采用“定時檢查與隨機抽查相結(jié)合”的辦法，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。加強巡課，加大對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，進(jìn)一步加強教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，仍堅持“月查制度”，以教學(xué)組為單位，將檢查情況與考核掛鉤。突出教學(xué)管理中的“五抓”：
①抓備課。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學(xué)如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提高課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。
②抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)采用推門聽課和輪回上課制度，促教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變，抓課堂效率的提高。
③抓作業(yè)。本學(xué)期對各科作業(yè)批改情況抽查四次，要使學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習(xí)慣良好，做到薄本整潔;教師精心設(shè)計作業(yè)，做到批改認(rèn)真及時，作業(yè)都有激勵性評語;作業(yè)量適中，符合減負(fù)要求。
④抓學(xué)業(yè)評價。本學(xué)期建立和完善學(xué)生學(xué)業(yè)評價制度，建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，通過一系列的評價改變單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法，采用自評、互評、組評、家長評、老師評全面評價學(xué)生。
⑤抓校本課程的建設(shè)。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，為學(xué)生終身發(fā)展打基礎(chǔ)的目標(biāo)。根據(jù)我校所在地經(jīng)濟、文化等各種資源，考慮學(xué)生多樣化、全面化、持續(xù)性發(fā)展的需要，編寫校本課程供學(xué)生使用。
2.抓研究，促進(jìn)課改不斷深入。
本學(xué)期，要緊緊抓住“挖掘課程資源，促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”這一主題，努力在課堂教學(xué)改革方面有所探索，使新課程改革向縱深方向發(fā)展。
“挖掘課程資源”是提高課堂教學(xué)效率的前提，只有不斷的開發(fā)和挖掘課程資源，才能上好這門課程，才會促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。不斷的總結(jié)、不斷的反思，才會形成自己的觀點和見解，才會不斷的提升自己的教育教學(xué)理論水平，本學(xué)期每一位教師要上交一篇優(yōu)秀論文、兩篇教學(xué)案例、一篇教學(xué)反思。
3.抓質(zhì)量，促進(jìn)課改落到實處。
⑴實行課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測與問責(zé)。牢固確立有效教學(xué)理念，有“減負(fù)增效”具體措施及落實機制。實行課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測與問責(zé)。
教學(xué)管理精細(xì)到位，集體備課務(wù)實，課堂教學(xué)高效，語言文字規(guī)范，現(xiàn)代化教學(xué)手段運用恰當(dāng)，教學(xué)反思成為常態(tài)、注重實效。堅持校長聽課、評課制度。
注重學(xué)思結(jié)合，突出學(xué)生主體地位，激發(fā)學(xué)生的興趣，積極開展啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多種形式的教學(xué)，有效保護(hù)學(xué)生的好奇心和求知欲。
實施適合的學(xué)習(xí)評價策略，關(guān)注學(xué)生不同水平和個性差異，做到評價以過程性、激勵性為主。
注重因材施教，對學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)。有針對性地幫助學(xué)困生，發(fā)展學(xué)生優(yōu)勢潛能，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要，積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手能力。
⑵大力推進(jìn)課堂教學(xué)模式改革，不斷提高課堂教學(xué)效益。
改革課堂教學(xué)模式。學(xué)校將改革課堂教學(xué)模式、提高課堂效率作為提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵來抓。深入學(xué)習(xí)洋思、杜郎口等先進(jìn)學(xué)校的課堂教學(xué)改革經(jīng)驗，積極倡導(dǎo)參與式、啟發(fā)式教學(xué)，推行探究式學(xué)習(xí),培育推廣有利于促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨立思考、創(chuàng)新思維的課堂教學(xué)模式。努力在各個學(xué)段打造在全市有影響的高效課堂教學(xué)模式，力求課堂教學(xué)效率有實質(zhì)性的提高。
加強課堂教學(xué)研究。擁有高素質(zhì)的教師隊伍是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。今后三年，我校以課題研究為抓手，把教學(xué)作為促進(jìn)教師成長的組織舞臺。一是組織開展教科研活動，提升教師科研素養(yǎng)。開設(shè)講座，提升教師的理論層次;組織對話，讓思想交流提升;開展論壇，讓教師分享智慧;二是加強信息技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)發(fā)帖、跟帖、收發(fā)電子郵件、制作電子網(wǎng)頁、創(chuàng)建博客等;建立學(xué)校論壇，分享閱讀心得、優(yōu)秀案例，組織教學(xué)專題研討。三是搭建成長平臺，推進(jìn)名師工程。學(xué)校制定多元化、多梯度的名師培養(yǎng)制度，開展“常教學(xué)帶弱師，主題教學(xué)促名師”的特色教學(xué)活動，通過教學(xué)反思促教師成長、人文課堂展名師風(fēng)采、校園博客博眾家之長等一系平臺，全方位、_度培養(yǎng)教師。
⑶倡導(dǎo)因材施教分層發(fā)展，加強學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
倡導(dǎo)因材施教、分層發(fā)展。要圍繞質(zhì)量指標(biāo)，著眼全體學(xué)生，因材施教，充分拓寬“培優(yōu)、補差、促中”的途徑與策略。在均衡分班與公平管理的前提下，通過分層輔導(dǎo)、興趣小組、校內(nèi)或校際學(xué)科競賽等形式，使優(yōu)秀學(xué)生能夠充分激發(fā)潛能，得到進(jìn)一步發(fā)展。要盡努力控制學(xué)生兩極分化傾向，花大力氣做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作，使學(xué)有困難的學(xué)生盡可能取得進(jìn)步。
加強學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。知識的傳授和學(xué)習(xí)具有即時性和短暫性，而基于素質(zhì)的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)和提高能夠使學(xué)生終身受益。把好學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)的管理關(guān)，從預(yù)習(xí)、聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、檢測、反思等環(huán)節(jié)指導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì);結(jié)合義務(wù)教育“三進(jìn)”工作，培養(yǎng)學(xué)生積累“經(jīng)典”的能力、規(guī)范書寫的能力和談話交際的能力。要結(jié)合“書香校園”建設(shè)認(rèn)真開展課外閱讀活動，研制各年級學(xué)生的必讀書目，開展“閱讀過關(guān)”驗收和“閱讀之星”評選活動，廣泛組織和引導(dǎo)學(xué)生大量閱讀中外文學(xué)作品;充分利用好教育現(xiàn)代化驗收中添置的各項教育裝備，開好實驗課，培養(yǎng)和提高學(xué)生的實驗操作能力和實驗探究水平;要加強以能力培養(yǎng)為核心的學(xué)習(xí)興趣小組和社團(tuán)組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動;要積極組織學(xué)生參加科技創(chuàng)新大賽、電腦作品制作大賽、學(xué)科競賽等，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實踐能力和科學(xué)素養(yǎng)。
①通過班級評比，促班級管理。
②通過日常行為規(guī)范達(dá)標(biāo)活動促學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
③抓隨堂聽課促課堂教學(xué)效率的提高。
④抓關(guān)鍵學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控，適當(dāng)進(jìn)行質(zhì)量抽測，及時有效地掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，為我們今后的教學(xué)提出了努力方向;
⑤建立學(xué)困生結(jié)對幫扶制度，第一責(zé)任人和第二責(zé)任人分別結(jié)對2位學(xué)生進(jìn)行幫扶，并對潛能生的學(xué)習(xí)和思想表現(xiàn)作動態(tài)的質(zhì)量分析;
⑥對學(xué)有專長的學(xué)生培養(yǎng)他們的興趣愛好，創(chuàng)造機會讓他們參加各級各類的競賽。
⑦為了加強寫字教學(xué)提高學(xué)生寫字的興趣，開展了書寫規(guī)范達(dá)標(biāo)班活動，要求在規(guī)定的時間內(nèi)把字寫正確、端正、清楚，行款整齊、卷面干凈;建立各學(xué)科期末質(zhì)量分析制度。
三、加強教學(xué)組建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
建立以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教學(xué)制度。實行校本教學(xué)活動制度，為了使活動達(dá)到有效性，時間上有保證，為此學(xué)校確定每周一個下午活動時間。專人負(fù)責(zé)落實，理論學(xué)習(xí)、主題教學(xué)以教學(xué)組為單位組織實施，集體備課、反思交流由備課組負(fù)責(zé)進(jìn)行，并建立骨干教師與教學(xué)組聯(lián)系制度，骨干教師必須參加聯(lián)系組的一切教學(xué)活動。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教學(xué)組聯(lián)系制度，要求班子成員每學(xué)期下教學(xué)組聽課指導(dǎo)不得少于8次?；顒觾?nèi)容講究實效，每個教學(xué)組根據(jù)平時教學(xué)中的困惑確定了一個教學(xué)主題，組內(nèi)教師分工合作。
四、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。提高辦學(xué)水平
教育以人為本，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高，在努力抓好文化知識的基礎(chǔ)上，學(xué)校開展了豐富多彩的活動，三月份以尊師教育為重點開展了全校學(xué)生金點子征集活動。四月份以愛國主義教育為重點開展合唱賽，通過此次活動激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情。五月份以勤學(xué)、守紀(jì)為重點強化日常行為規(guī)范教育，為了更好教育學(xué)生，密切家校的聯(lián)系。
我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。
一、工作目標(biāo)
根據(jù)學(xué)校新三年規(guī)劃，繼續(xù)扎實推進(jìn)課程建設(shè)“種子?！焙徒淘菏屑壵n題《基于課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)的區(qū)域性轉(zhuǎn)化與指導(dǎo)策略》“項目實驗?！钡捻椖垦芯窟M(jìn)程。以“學(xué)科手冊研制”為抓手，立足課堂深入開展“基于課標(biāo)的教學(xué)與評價”的實踐研究。聚焦問題，進(jìn)一步規(guī)范常規(guī)、優(yōu)化管理，高質(zhì)量地上好每一堂課，高品位地進(jìn)行教學(xué)研究，不斷提升我校教學(xué)質(zhì)量;尊重差異，適切教育，使每位學(xué)生都能學(xué)有所教、學(xué)有所獲，成為“求真、尚禮、和樂”的長二學(xué)子。
二、重點工作
(一)繼續(xù)以“學(xué)科教學(xué)手冊研制”項目為抓手，扎實開展校本研訓(xùn)活動，優(yōu)化研課工具，深化學(xué)科研究，促進(jìn)個體和團(tuán)隊協(xié)同發(fā)展。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會區(qū)域教研精神，根據(jù)各學(xué)科實際進(jìn)展，繼續(xù)完善學(xué)科手冊的文本編制，力求在完成手冊編制量的基礎(chǔ)上，努力提高手冊編制的質(zhì)。本學(xué)期結(jié)束，語數(shù)英學(xué)科每個年級都能完成一本比較成熟的《學(xué)科教學(xué)手冊》樣例。
2、各學(xué)科以“學(xué)科手冊”為指導(dǎo)，圍繞“教學(xué)評一致性”，運用“課堂觀察量表”和“課堂教學(xué)反思工具”，繼續(xù)深入開展連環(huán)推進(jìn)式研課活動。通過基于證據(jù)的課堂教學(xué)實踐研究，進(jìn)一步聚焦問題，深化研討，逐步改變?nèi)粘＝虒W(xué)行為，提高課堂教學(xué)效益，提升學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
3、以區(qū)域?qū)用嬲故窘涣髟u比活動為契機，形成“團(tuán)結(jié)和諧，銳意進(jìn)取”的教師文化，集結(jié)團(tuán)隊智慧，開展精品研究，以“手冊研制項目研究成果展示”為載體，打造長二優(yōu)質(zhì)教研團(tuán)隊。通過展示我校教研組研修成果，促進(jìn)校際交流，讓青年教師快速成長，讓成熟教師二度成長，讓骨干教師高位成長。
(二)在“學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)”的引領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“上海市低年級、中高年級語數(shù)英評價指南”的精神，開展對“評價”的校本化實施研究，改變評價方式，改變教學(xué)行為，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)能力的評價，減負(fù)增效，提升學(xué)生學(xué)習(xí)的快樂指數(shù)。
1、低年級繼續(xù)實行等第制評價。以《“陽陽開心之旅”低年級評價手冊》研制為抓手開展表現(xiàn)性評價的研究。一是注重觀察孩子日常真實環(huán)境中的表現(xiàn)，對其進(jìn)行_度的評價。二是結(jié)合“單元綜合活動”、“陽陽開心游園會”、“學(xué)科活動周”、“學(xué)科競賽”等主題活動，設(shè)計表現(xiàn)性活動方案，對學(xué)生進(jìn)行過程性評價。評價時尤其要關(guān)注“興趣”和“習(xí)慣”的維度，采用等第和評語相結(jié)合的方式呈現(xiàn)評價結(jié)果，建立學(xué)生學(xué)習(xí)成長袋。
2、中高年級認(rèn)真學(xué)習(xí)“評價指南”，領(lǐng)會“中高年級等第制評價”的培訓(xùn)會議精神，提升對“等第制”評價的認(rèn)識，從“重分?jǐn)?shù)”轉(zhuǎn)向“重素養(yǎng)”，關(guān)注學(xué)業(yè)水平的同時關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)和良好習(xí)慣養(yǎng)成;積極開展“中高年級等第制評價”實踐，形成校本等第制評價實踐模式和案例。日常評價強調(diào)寓評價于教學(xué)過程中，注重“學(xué)評一體”。“紙筆測試”以“分項評價”“等第+評語”的方式發(fā)揮評價對學(xué)生學(xué)習(xí)的診斷和改進(jìn)作用。
(1)紙筆測試評價：語、數(shù)、英學(xué)科選擇學(xué)科手冊中的重點，進(jìn)行“紙筆測試”的等第制評價探索。每個年級設(shè)計一份“紙筆測試”評價方案，注意基于課標(biāo)，突出評價重點，評價內(nèi)容可以綜合，也可進(jìn)行單項評價，注意采用等第和評語相結(jié)合的方式來呈現(xiàn)評價結(jié)果，并將評價結(jié)果保存在學(xué)生成長袋中。
(2)表現(xiàn)性評價：本學(xué)期，數(shù)學(xué)、英語學(xué)科開展學(xué)科活動周工作，活動設(shè)計注意主題突出和相應(yīng)中長期作業(yè)的趣味性。語文學(xué)科可針對學(xué)情開展“朗讀”、“寫字”等競賽活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，并促進(jìn)學(xué)生朗讀和書寫水平的提升。綜合組可以“習(xí)慣”為重點評價內(nèi)容，設(shè)計一次表現(xiàn)性評價任務(wù)，對學(xué)生進(jìn)行等第制評價。其他組可以結(jié)合學(xué)科活動的主題設(shè)計相關(guān)的表現(xiàn)性評價任務(wù)，對學(xué)生進(jìn)行多緯度的評價。
評價目標(biāo)注意突出重點，避免面面俱到，操作過程簡單易行，評價指標(biāo)清晰、明確，便于觀測和操作。
期末教研組、備課組和教師就“等第制評價”的設(shè)計、實施進(jìn)行反思，形成多元的評價實踐案例。教導(dǎo)處也將組織教學(xué)大獎賽，評選出優(yōu)秀的評價案例匯編成冊，供大家分享學(xué)習(xí)。
3、一年級學(xué)習(xí)準(zhǔn)備期
圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和師生情感的教育目標(biāo)，設(shè)計4周的學(xué)科準(zhǔn)備期和綜合活動準(zhǔn)備學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓學(xué)生初步感受、了解學(xué)習(xí)活動的基本要求，促使學(xué)生盡快適應(yīng)小學(xué)生活。
三、常規(guī)流程管理
(一)教學(xué)五環(huán)節(jié)
本學(xué)期教導(dǎo)處將進(jìn)一步加強對教學(xué)五環(huán)節(jié)的流程管理，制定相關(guān)的考核量表，由校長室、教導(dǎo)處和教研組分別對教師的備課、作業(yè)等定期檢查，并與教學(xué)考核相掛鉤。
備課：
1、每學(xué)期進(jìn)行兩次的備課檢查、評價。
2、檢查的項目包括《流程管理》中一些常規(guī)內(nèi)容和要求。比如兩周的備課余量、全覆蓋的二次修改，40%的教學(xué)反思等。
3、圍繞“教學(xué)評一致性”的研究主題，本學(xué)期備課的檢查重點著重關(guān)注目標(biāo)的適切性和教學(xué)設(shè)計、評價關(guān)注點與目標(biāo)的一致性。具體要求如下：
(1)單課教學(xué)目標(biāo)的制定要基于課標(biāo)、教材和學(xué)生，與單元重點目標(biāo)保持一致，與學(xué)生的學(xué)習(xí)能力相適切。
(2)活動設(shè)計能立足單元整體，夯實重點訓(xùn)練內(nèi)容，與教學(xué)目標(biāo)相匹配。
4、職初期教師選擇一個年級教案需手寫，注意格式的規(guī)范、字跡的端正和要素的齊全。
上課：
1、本學(xué)期總護(hù)導(dǎo)將加強對教學(xué)常規(guī)的巡視，檢查的內(nèi)容包括上課及時到崗、不拖堂、課堂組織教學(xué)、課中不擅自離開教室、不請學(xué)生離開教室等。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)將深入課堂，聆聽各類推門課、研究課、匯報課。通過觀察課堂教學(xué)中教師的行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成情況來考量教學(xué)的質(zhì)量。教師方面著重關(guān)注：
課前的準(zhǔn)備工作和教學(xué)節(jié)奏的把握情況。
教、學(xué)、評一致性的情況(包括目標(biāo)分步落實，操作性強。重點內(nèi)容教學(xué)過程展開充分、清晰;評價融于教學(xué)，能認(rèn)真傾聽學(xué)生發(fā)言和指導(dǎo)的情況;能關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)行_評價的情況。
學(xué)生方面著重關(guān)注：
能認(rèn)真傾聽的情況。
小組能互相協(xié)調(diào)，分工合作完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)的情況。
學(xué)生發(fā)言態(tài)度大方、聲音響亮，語言規(guī)范。
作業(yè)：
本學(xué)期教導(dǎo)處將協(xié)同各教研組以常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合，即每學(xué)期固定兩次常規(guī)檢查，并在聽課后進(jìn)行隨機抽查。全面了解學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)與教師的練習(xí)設(shè)計、作業(yè)批改等情況。具體要求如下
1、作業(yè)的布置要精心設(shè)計，認(rèn)真篩選，練習(xí)要有效性，切實做到“增效、減負(fù)”。作業(yè)、試卷的批改一定要及時、規(guī)范，并及時向?qū)W生反潰作業(yè)的檢查。嚴(yán)格控制回家作業(yè)量，一年級不布置書面回家作業(yè)。學(xué)生簿本、作業(yè)布置、教師批改的具體要求詳見《教學(xué)管理條例》。
2、在周練卷中繼續(xù)推進(jìn)各學(xué)科作業(yè)的分層設(shè)計與布置工作。各教研組根據(jù)學(xué)科特點制定落實的措施，平時的抄寫等機械性操作一定要針對學(xué)生特點分層要求。提升備課組作業(yè)布置的協(xié)同性、適度性、有效性的工作，及對學(xué)生的激勵機制。
輔導(dǎo)：
1、關(guān)注優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)，對優(yōu)秀學(xué)生的輔導(dǎo)要注重拓展，多研究學(xué)生特點，多與家長溝通，有針對性的輔導(dǎo)，爭取在各類比賽中獲獎。
2、基于我校的學(xué)情，繼續(xù)發(fā)揚我校教師的奉獻(xiàn)精神，按照年級組安排每周義務(wù)補習(xí)一到二次，平時課余多幫助;義務(wù)補習(xí)及時到崗(3：45—4：30);輔導(dǎo)內(nèi)容有針對性;認(rèn)真完成學(xué)困生輔導(dǎo)記錄，能與家長及時溝通，學(xué)困生輔導(dǎo)有效果。
評價：
1、學(xué)業(yè)評價要關(guān)注、發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長過程中變化與進(jìn)步，從學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)業(yè)成果等方面對學(xué)生進(jìn)行_度的評價。各學(xué)科教研組認(rèn)真研究《學(xué)生評價手冊》的評價內(nèi)容，年級組統(tǒng)一評價指標(biāo)，評價方式，教師本人認(rèn)真填寫《學(xué)生評價手冊》，按時下發(fā)。
2、重視對學(xué)生的日常評價，基于課程標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先設(shè)計教學(xué)評價，保證課堂教學(xué)評價的針對性和有效性，使教學(xué)評價融入教學(xué)過程;在平時的作業(yè)批改中可以根據(jù)學(xué)生的特殊情況進(jìn)行作業(yè)評語，通過評價促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步。
3、在平時的周練、單元卷中要體現(xiàn)當(dāng)前學(xué)科習(xí)慣的要求。平時練習(xí)由組長統(tǒng)籌，備課組內(nèi)成員共同分工合作完成。形式可分為單元練習(xí)、周練卷、復(fù)習(xí)卷，總量每學(xué)期不超過24份。每份試卷的標(biāo)識清晰，便于學(xué)生排列和整理。
4、各類質(zhì)量分析完成要及時，期中、期末的分析任課教師在批改結(jié)束后一天完成、教研組長在三天內(nèi)完成。質(zhì)量分析時通過對相關(guān)的數(shù)據(jù)分析，了解教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度，提出有效的改進(jìn)措施和補救方法。在考試情況分析本上重點分析好監(jiān)控、單元、期終試卷(一學(xué)期不少于4次)，分析的試卷內(nèi)容年級組統(tǒng)一，一律用手寫的形式進(jìn)行，并按照各項要求針對共性問題認(rèn)真進(jìn)行(舉例完整、措施詳盡)。
各備課組、教研組作好各自層面上的(周練、單元)教學(xué)監(jiān)控資料的收集整理工作，并于學(xué)期結(jié)束以電子文檔的形式上交教導(dǎo)處集中保存，每學(xué)期開學(xué)初，各教研組長做好各類資料的傳承工作。
(二)綜合學(xué)科管理：
1、加強對綜合學(xué)科的教學(xué)常態(tài)管理，根據(jù)不同學(xué)科特點進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)抽查。
2、提高專用教室的使用效率，做好使用記錄。
3、各學(xué)科的骨干學(xué)生隊伍的日常訓(xùn)練有組織、有落實、有記錄。
四、教研組建設(shè)：
1、以“教、學(xué)、評一致性”為大主題，以“學(xué)科教學(xué)手冊”為指導(dǎo)，繼續(xù)開展以課堂觀察為載體的主題校本研修活動，注重實踐、觀察、交流和反思，在研修過程中繼續(xù)動態(tài)調(diào)整“課堂觀察量表”和“執(zhí)教者反思表”，使之更突顯學(xué)科特點，聚焦學(xué)科突出問題，更利于教研活動的深入研究。
2、按照“課前準(zhǔn)備——課堂觀察——課后研討——反思交流”的流程開展三輪連環(huán)研課，過程中按照觀察量表中的要素如實記錄，評分，針對較低的數(shù)據(jù)進(jìn)行基于課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)與評價進(jìn)行追因分析，不斷深化認(rèn)識，調(diào)整策略，形成教學(xué)方案，提升課程執(zhí)行力。期末通過撰寫課堂觀察報告，研修案例，專題小結(jié)等，進(jìn)一步提升認(rèn)識，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。
3、教導(dǎo)處將拓寬學(xué)___臺，引進(jìn)兄弟校資源，組織學(xué)習(xí)觀摩，邀請專家，骨干引領(lǐng)來優(yōu)化專業(yè)指導(dǎo)，并通過練兵展示活動，提高教研組研磨能力。同時制定完善教研組建設(shè)的各項評價指標(biāo)，期末評選優(yōu)秀教研組(備課組)，促進(jìn)教研團(tuán)隊的教學(xué)研究質(zhì)效。
組長與教師常規(guī)要求：
教研(備課)組長：
(1)每次活動組長要提前做到定內(nèi)容、時間、地點、中心發(fā)言人。每次活動過程中根據(jù)教師的發(fā)言安排好相關(guān)記錄。每次活動完畢根據(jù)教師的參與度、發(fā)言的質(zhì)量等進(jìn)行考核，并月教學(xué)考核中“教研活動”部分掛鉤。結(jié)合學(xué)校重點推進(jìn)工作，教研組長在日常工作中要注重檢查具體推進(jìn)情況，督促各備課組完成工作。
(2)備課組長每月聽組內(nèi)每位老師的課一節(jié)(每學(xué)期校內(nèi)不少于12節(jié)，總節(jié)數(shù)不少于15節(jié))，做到多交流，多探討，提升組內(nèi)整體水平。教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課(每學(xué)期校內(nèi)不少于15節(jié)，總節(jié)數(shù)不少于20節(jié))，并與教師、備課組長多交流、多指導(dǎo)。
(3)安排、調(diào)節(jié)組內(nèi)活動情況，合理分配組內(nèi)平時練習(xí)卷的出卷工作，監(jiān)督負(fù)責(zé)組內(nèi)的練習(xí)卷的質(zhì)量。
教師：
(1)每位教師按時參加教研大組(或備課組)活動，如有特殊情況需向?qū)W科分管領(lǐng)導(dǎo)請假并得到批準(zhǔn)才可免于出席。
(2)每位教師應(yīng)積極參加連環(huán)推進(jìn)式研課活動，職初期教師每學(xué)期一次，40歲以上教師一學(xué)年一次，其余教師一學(xué)期一次，離退休兩年教師可以提出書面申請不參加研課活動。執(zhí)教教師認(rèn)真撰寫教學(xué)設(shè)計，完成三份執(zhí)教者反思。
(3)每位教師積極參與每次研課討論，每學(xué)期至少進(jìn)行1次中心發(fā)言。
(4)每位教師在備課組長的安排協(xié)調(diào)下出好學(xué)生的練習(xí)卷。
(5)每位教師學(xué)期初根據(jù)實際情況制定好班級教學(xué)計劃，學(xué)期末根據(jù)一學(xué)期實施情況進(jìn)行有效總結(jié);上交一篇優(yōu)秀教案;上交一份高質(zhì)量的學(xué)科綜合試卷。
參與聽課具體要求：
(1)每位教師每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于10節(jié)，總節(jié)數(shù)不少于12節(jié)。
(2)聽課之前了解教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)設(shè)計。
(3)每次聽課按要求寫好臺頭。在聽課記錄本第一頁目錄中寫明課題、學(xué)科、執(zhí)教者等情況。
(4)記錄好課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)、主要練習(xí)設(shè)計、板書。
(5)認(rèn)真、及時完成課堂觀察量表，組長及時做好統(tǒng)計并掛網(wǎng)。
各教研組、備課組具體活動時間安排：
語文：周三下午14：30—16：30(教研組每月活動1次，備課組每月活動3次)
數(shù)學(xué)：雙周周一下午14：30—16：30英語：雙周周二下午14：30—16：30
綜合：單周周五上午第一、二節(jié)課
五、綜合型課程的系統(tǒng)優(yōu)化
(1)拓展課程：圍繞學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，依托城市少年宮，繼續(xù)開展“星期五快樂活動日”活動，根據(jù)我校學(xué)生需求，本學(xué)期進(jìn)一步優(yōu)化整合“尋趣”、“怡趣”拓展課程。對不太受學(xué)生歡迎的課程予以淘汰，重新設(shè)計有趣味的課程。根據(jù)課程特色和實際需要，延長“合唱”“泥塑”“撕貼畫”等單課時長，以便給予學(xué)生更充分的學(xué)習(xí)和操作時間。做好過程性管理，每周進(jìn)行常態(tài)檢查，并將日常檢查與成果展示相結(jié)合對拓展課程進(jìn)行考核，考核成績納入績效。進(jìn)一步完善校本課程設(shè)計方案、評價機制，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展學(xué)生技能，拓展學(xué)科視野------教導(dǎo)處將進(jìn)一步規(guī)范拓展課程日常管理和過程性資料積累，加強跟蹤指導(dǎo)，確保質(zhì)量。
四年級開設(shè)游泳課程，做好游泳課程的動員，重視對教師和學(xué)生對過程性管理、服務(wù)和評價，努力確保學(xué)生游泳達(dá)標(biāo)率在85%以上。
(2)探究課程：課程實施以專職教師為主，兼職教師為輔，圍繞學(xué)校辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)，挖掘校本實踐基地的教育元素，形成探究型課程的主題，建立課程框架，通過主題探究課程的設(shè)計、實施、評價等方面的研究，提升課程品質(zhì)。
六、其他工作
1、師徒帶教
完善師徒帶教制度，要求帶教教師根據(jù)職初教師的學(xué)年成長計劃，帶教學(xué)、帶教研、帶做人，做好新教師的在崗培訓(xùn)工作。學(xué)校努力為新教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會，提供廣闊的學(xué)習(xí)空間，使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。師徒之間認(rèn)真完成每周的聽課活動，積極討教教學(xué)實踐經(jīng)驗。學(xué)期結(jié)束，學(xué)校將對根據(jù)帶教情況對帶教工作進(jìn)行考核。
2、教師基本功競賽
(1)圍繞本學(xué)期區(qū)內(nèi)開展的各項教學(xué)評比活動，組織安排好學(xué)校內(nèi)的準(zhǔn)備工作。
(2)開展展教師基本功比賽—“硬筆書法”,以“賽”促“練”，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
(3)職初期教師3年內(nèi)每學(xué)期獨立備課，完成一次組內(nèi)匯報課，由教研組成員進(jìn)行考評。第3年年末進(jìn)行1次學(xué)校匯報課，由專門考評小組進(jìn)行考評。
(4)校骨干教師講座
(5)校骨干教師展示課
(6)語文教研組二年級區(qū)域展示交流評比
3、家?；樱?/p>
(1)組織安排好每月一次一、二年級家長開放日活動，其中一次為教學(xué)展示活動。
(2)一學(xué)期發(fā)放2次學(xué)生手冊;召開1--2次學(xué)生座談會;根據(jù)需要召開部分家長座談會。
繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹落實國家、__市和__區(qū)教育工作會議精神，全面實施國家和__市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要以及__區(qū)“十二五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃，以《__區(qū)關(guān)于中小學(xué)開展分層教育的指導(dǎo)意見》、《__區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“十二五”校本研修工作的實施意見》、《__區(qū)小學(xué)實施“快樂活動日”指導(dǎo)意見》等文件為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好教學(xué)精細(xì)化管理，堅持改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
一、注重學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，更新教育觀念
充分利用政治學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、教師大會、教研活動等契機，深入學(xué)習(xí)全國、__市和__區(qū)中長期教育規(guī)劃綱要及教育工作會議精神。牢固樹立“立德樹人”的思想，貫徹執(zhí)行“課程計劃”，尊重學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，以學(xué)定教，積極推行快樂活動日。參與各項改革，大膽探索一條適合我校教學(xué)管理、師訓(xùn)模式、課程建設(shè)之路。
二、夯實教學(xué)五環(huán)節(jié)，踐行教學(xué)精細(xì)化
繼續(xù)實行聽課、隨筆等量化性考核制度。20__屆新教師聽同學(xué)科的課不少于20節(jié)，聽班會課不少于5節(jié)，2-6年教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié);教研組長、組室長每學(xué)期聽課不少于15節(jié);7年以上教師(不擔(dān)任教研組長、組室長)每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，其中5節(jié)聽同學(xué)段、同學(xué)科的課。重視教學(xué)后的反思，20__屆新教師課后反思不少于總課時80%;2-6年教師課后反思不少于總課時60%;7-15年教師課后反思不少于總課時50%;16年以上教師課后反思不少于總課時1/3。教育教學(xué)隨筆不能摘抄，本子統(tǒng)一下發(fā)。一學(xué)期，20__屆新教師教育教學(xué)隨筆不少于20篇;2-6年教師教育教學(xué)隨筆不少于15篇;7年以上教師教育教學(xué)隨筆不少于10篇，每篇300字左右。
夯實教學(xué)五環(huán)節(jié)，優(yōu)化過程管理，今年起，備課統(tǒng)一手寫，10年以下教齡必須詳案，備課中每節(jié)課要體現(xiàn)分層及學(xué)情分析;認(rèn)真上好每一節(jié)課，提倡“智慧教學(xué)”，加強新授課、復(fù)習(xí)課、練習(xí)課等課堂教學(xué)研究;作業(yè)繼續(xù)在“四精四必”上下功夫(精選、精講、精練、精批和有發(fā)必收、有收必閱、有閱必評、有錯必糾)，做好作業(yè)設(shè)計的積累與整理，研究校本練習(xí)冊，作業(yè)格式及批改要求嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的要求，推進(jìn)“教師作業(yè)本工程”，留給學(xué)生的作業(yè)教師必須先做;(抄寫類作業(yè)除外)抓好培優(yōu)補差工作;改革師生的評價方式，倡導(dǎo)綠色評價。加強備課、上課、作業(yè)、評價的一致性研究與實踐，不斷提升課堂教學(xué)效益，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。使學(xué)校管理由精細(xì)化向精致發(fā)展，為最終達(dá)到人文管理的狀態(tài)而努力。
三、以學(xué)生為本，營造一個學(xué)生主動學(xué)習(xí)探究的樂學(xué)校園
抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣的養(yǎng)成教育，組織開展學(xué)生喜聞樂見的各類活動，努力使全校學(xué)生在體驗中成功，獲得進(jìn)步。
1、扎實推進(jìn)實施分層教育
“分層教育”，根據(jù)不同學(xué)生不同的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會經(jīng)驗，科學(xué)地規(guī)劃教育的目標(biāo)、內(nèi)容和實施途徑，制定不同層次、不同類別的教育計劃與方法，努力實現(xiàn)“因材施教”。包括德育分層、備課分層、分層授課、分層作業(yè)、分層輔導(dǎo)以及分層監(jiān)測與反饋等內(nèi)容，號召全體教師在以上所述的環(huán)節(jié)中敢于研究，組織專題教研活動，探索科學(xué)高效的教學(xué)手段及綠色的師生評價體系。
2、大力推行快樂活動課程
根據(jù)__市教育委員會關(guān)于印發(fā)《__市小學(xué)實施“快樂活動日”指導(dǎo)意見(試行)》的通知，以及區(qū)教育局的《__區(qū)小學(xué)實施“快樂活動日”指導(dǎo)意見》，整合三類課程，開發(fā)校內(nèi)外資源，激活教師潛能，優(yōu)化課程方案，使快樂活動有序、有效開展。經(jīng)研究，我們的快樂活動日安排是：周一下午半天一年級，周二下午半天二年級，周三下午半天三、四年級，周四下午半天五年級。每個年級的快樂活動采用走班制，且各年級社團(tuán)數(shù)分別在原來班級數(shù)的基礎(chǔ)上再擴兩個班。比例達(dá)到1:1.5(不含參賽型強化社團(tuán))。至少組織一次全校性的快樂活動專題教研活動，研究各類課程在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮的作用，探索國家課程校本化，學(xué)校課程生本化，學(xué)生活動課程化的課程實施體系，開發(fā)實驗短小課程，選擇成熟的課程嘗試編寫校本教材，推薦參加區(qū)級短小課程評比。
3、以活動為抓手，創(chuàng)設(shè)溫馨體驗校園
組織開展“第二屆學(xué)生讀書節(jié)”、“第四屆學(xué)生校園體育節(jié)”等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極參加區(qū)級科技、體育、數(shù)學(xué)、勞技等比賽。
四、注重隊伍建設(shè)，強化師訓(xùn)模式
20__學(xué)年，我?！霸谛袆又信囵B(yǎng)青年教師”的師訓(xùn)模式，被評為__區(qū)校本研修特色項目，本學(xué)年，學(xué)校繼續(xù)大力推進(jìn)師訓(xùn)工作，確立夯實基礎(chǔ)建設(shè)，明確發(fā)展目標(biāo)，敢于嘗試，不斷創(chuàng)新，結(jié)合強師興教總結(jié)年，認(rèn)真總結(jié)得失，接受區(qū)級檢查。同時，扎扎實實推進(jìn)新一輪“強師興教”行動計劃，進(jìn)一步完善校本研修建設(shè)，參與網(wǎng)絡(luò)教研，拓寬教研思路與渠道，促進(jìn)校本研修內(nèi)涵發(fā)展，使學(xué)校的師訓(xùn)工作再上一個臺階。推薦優(yōu)秀教研組參加20__——20__學(xué)年__區(qū)校本研修優(yōu)秀教研組評選。
繼續(xù)做好20__屆新教師培訓(xùn)工作，以自我學(xué)習(xí)、學(xué)校培訓(xùn)和區(qū)級培訓(xùn)三結(jié)合_度的培訓(xùn)方式，促使他們早合格、早成熟，同時，重視1——5年教齡的青年教師隊伍，組織開展第17屆青年教師教學(xué)大獎賽等活動，既為他們盡可能多地提供學(xué)習(xí)的機會，還幫他們搭建展示的舞臺。本學(xué)期，學(xué)校加大力度培育并利用好學(xué)校骨干教師隊伍，啟動__小學(xué)首屆骨干教師評選活動，引領(lǐng)他們崗位成才，并能帶領(lǐng)一批優(yōu)秀教師立足課程教學(xué)，尋找問題，研究規(guī)律，改進(jìn)課堂。特別要響應(yīng)區(qū)教育局打造數(shù)學(xué)強師學(xué)科的行動計劃，努力在數(shù)學(xué)學(xué)科上多做探索，爭取多出成績。開展各類行之有效的研討培訓(xùn)專題活動，促使更多的教師專業(yè)成長。此外，我們繼續(xù)借力區(qū)名師指導(dǎo)團(tuán)和區(qū)教研員的專業(yè)指導(dǎo)和兄弟學(xué)校的寶貴經(jīng)驗，從而實現(xiàn)我校新一輪強師興教戰(zhàn)略。
五、借力共同體平臺，探索新形勢下的教學(xué)策略
我校參加上師大外附小領(lǐng)銜的共同體研究近一年，根據(jù)總課題《基于網(wǎng)絡(luò)的師生發(fā)展服務(wù)平臺的構(gòu)建與實踐研究》，學(xué)校發(fā)揮青年教師占大部分的優(yōu)勢，實實在在地開發(fā)運用好各種網(wǎng)絡(luò)平臺，充分挖掘信息技術(shù)在教育中的作用。認(rèn)真總結(jié)，深入研究，接受督導(dǎo)室年底對共同體的中期專項督導(dǎo)檢查。
1、以課題為引領(lǐng)，立項的《家?；泳W(wǎng)絡(luò)平臺下學(xué)生個體發(fā)展的研究》區(qū)級課題要真正展開研究，從而能服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)管理，未列為區(qū)級課題的項目《基于社團(tuán)活動的學(xué)生發(fā)展研究》結(jié)合快樂活動日的全面實施，作為校級課題進(jìn)行研究，把問題當(dāng)作課題，倡導(dǎo)邊研究邊總結(jié)，積極參加區(qū)級科研成果評比。
2、在去年一年級全面啟用家?；泳W(wǎng)絡(luò)平臺，受到家長較好口碑的基礎(chǔ)上，本學(xué)期繼續(xù)大膽嘗試，至少還在新一屆起始年級全部開通并啟用家?；泳W(wǎng)絡(luò)平臺，加大家校互動的廣度、深度。
3、去年新安裝的學(xué)生成績管理系統(tǒng)平臺已經(jīng)試運轉(zhuǎn)一個學(xué)期，基本得到老師的認(rèn)可，本學(xué)期，我們將全面運用這個平臺，做到成績錄入、質(zhì)量分析等無紙化，從而使成績管理更科學(xué)高效。
4、繼續(xù)管理好原有的__小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展平臺，完善教師檔案袋，一學(xué)期每人上傳專業(yè)化平臺課件、教案等不少于5件，推薦教師開發(fā)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源到區(qū)級教育資源庫。