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秋季期教師工作計劃

| 志雄

時光在流逝,從不停歇,我們又將奔赴下一階段的教學,請一起努力,寫一份教學計劃吧。下面小編給大家?guī)砬锛酒诮處煿ぷ饔媱?,希望大家喜歡!

秋季期教師工作計劃1

昨天下午中心小學全體教師利用教研時間共同學習了教務處本學期工作計劃,王雪松主任就重點工作進行解釋說明,并要求全體教師認真盡職,保證教學計劃的順利落實。

一、指導思想

以現(xiàn)代教學理念為指導,更新教學觀念,樹立現(xiàn)代課程意識,增強教科研能力,轉變思想,大膽改革,勇于創(chuàng)新,加強教學思想、教學組織形式、教學內容、教學模式、教學策略和方法的改革,改革、提高課堂教學模式,促進教師專業(yè)成長,堅持以學生為本,減輕師生負擔,提高師生課堂教學和學習效率。

二、主要工作

1、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為;

2、提高教師專業(yè)化水平;

3、改革教學教研形式內容,提高教師課堂教學效果和教研能力;

4、研究制定規(guī)范學生坐姿書寫姿勢工作要求;

5、開展陳嘴中心小學第二屆"少年書香"集體誦讀活動;

6、 研究醞釀科學、合理、有效的教師教學考核評估辦法。

三、具體措施

(一)、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為

1、堅持周前備課課前備課及候課制度,教育學生預備前到校,做好課前準備(教務處將抽查學生課前準備情況,計入教師考核);

2、按課表上課,按課時上課,不更改課程,不拖堂,堅決不占用音樂課、體育課、讀書課、班隊會課;

3、保證學生課間十分鐘活動,保證學生體育活動;

4、保持課堂安靜,杜絕亂班,不得令學生離開學習場所;

5、認真批閱作業(yè),不允許他人代批作業(yè);

6、校領導及教務處原則上皆以推門課形式聽課,進行教學常規(guī)管理工作。

(二)、提高教師專業(yè)化水平

1、鼓勵教師閱讀教學書籍,積極撰寫讀書筆記、心得體會;

2、積極撰寫教學反思。

(上述兩項教務處根據(jù)教師每月提供的篇數(shù)及質量情況在考核中予以加分。)

(三)、改革課堂教學模式,提高課堂教學效率

1、敢想敢干,勇于創(chuàng)新,大膽改革課堂教學模式,不怕失敗,不畏難,不安于現(xiàn)狀(教務處根據(jù)教師提供的改革創(chuàng)新內容、目標、措施及實施情況評價并反應到考核和評優(yōu)條件中);

2、創(chuàng)新作業(yè)布置批閱形式內容,提高作業(yè)布置批閱效果,低時高效;

3、創(chuàng)新教學形式內容,提高學生課程學習興趣;

4、嚴格要求,促使學生養(yǎng)成正確、良好的學習習慣。

(四)、改革教研形式內容,研究解決學校教學教研實際問題,提高教研效果,提高教師教科研能力

1、開展集中教研與分組教研相結合的教研方式;

2、集中教研以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為內容,開展"一師一家"中外教育家講座活動;

3、以學校、教師實際問題為切入點,開展分組教研,嚴格分組教研紀律;

4、積極開展聽課評課活動(45歲以上任課教師按每學期各類聽課10節(jié)標準計入考核,45歲以下任課教師按每學期各類(各種教研、個人互動等)聽課25節(jié)標準計入考核,);

5、積極爭取"走出去、請進來",開闊視野,爭取聘請教研員及專家定期來校聽評課指導教學。

(五)、研究制定規(guī)范學生坐姿書寫姿勢活動方案

(六)、開展陳嘴中心小學第二屆"少年書香"集體誦讀活動

(七)、研究醞釀科學、合理、有效的`教師教學考核評估辦法

秋季期教師工作計劃2

一、指導思想

認真貫徹學校以教育教學為中心,改善校園設施,爭創(chuàng)三級達標工作目標和管理方案,積極開展本部門的工作,為教育教學提供平安的校園環(huán)境和優(yōu)質的后勤服務。樹立以“師生員工”為本的服務理念,為廣大師生員工提供及時、周到、高效、便捷的優(yōu)質服務,將真誠服務落實在具體行動中。進一步明確后勤人員崗位職責,制訂和完善后勤管理的各項規(guī)章制度,加強對各項工作落實情況的檢查和監(jiān)督。立足需求,開拓思路,以管理促提高,向管理要效益,扎實做好后勤工作。

二、具體措施

1、加強后勤隊伍建設,組織全體后勤人員認真學習后勤工作的有關指導精神,完善各項工作職責。加強職業(yè)道德教育,使大家團結一心,愛崗敬業(yè),立足本職,全方位為教育第一線做好服務保障工作。

2、進一步健全各項規(guī)章制度,加強對后勤人員的管理,增強服務意識,提高服務質量。使后勤工作服務到位,保障有力,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。平時對后勤人員的工作多加督促、檢查,做到有布置,有落實,使后勤工作處于高效、自動、良性循環(huán)狀態(tài)。

3、加強住校師生住房管理,關心師生生活。定時對各座樓蓄水池清洗、對水井的消毒,加強用電、用水、安全管理,水電工經(jīng)常巡視,并要能發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時整修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并做好檢查記錄。進一步完善師生安全防護設施。積極配合生管,做好寄宿生的衣、食、住、行工作。保證學校無重大事故發(fā)生。

4、加強環(huán)境衛(wèi)生管理,進一步綠化美化校園。努力保證校園環(huán)境整潔有序,無衛(wèi)生死角。并根據(jù)學校安排逐步完成校園綠化規(guī)劃及現(xiàn)有的花草樹木管理。

5、加強校產(chǎn)管理,規(guī)范采購、保管、領用制度。進一步落實公物借還和賠償制度,物品借用要嚴格執(zhí)行已制訂的物品借還、賠償制度,對于新購買和新添置資產(chǎn)要及時登記,還要及時做好維護、修復,最大限度發(fā)揮校產(chǎn)的作用。

6、進一步嚴格財經(jīng)制度,加強財務管理,增收節(jié)支,嚴格按照國家相關政策,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一采購,切實做好學校教學設備、辦公用品的采購工作。加強票據(jù)管理,規(guī)范收費制度,收好各項資金合理使用。學生收費嚴格按上級規(guī)定,并一律憑總務處通知。

7、努力辦好食堂。為了更好服務于師生,使大多數(shù)人滿意。學校與承包人明確責任,雙方共謀劃策,微利經(jīng)營,增加服務窗口,滿足不同需求。并想方設法來進一步提高飯菜品種和質量。

秋季期教師工作計劃3

以“服務第一,安全第一”為原則,全心全意為教育教學服務,全心全意為老師和學生的工作、學習、生活服務,以“老師、學生滿意”為標準,努力做好服務工作?,F(xiàn)將本學期工作計劃安排如下:

一、 食堂工作

始終堅持敢于管理、嚴格管理、全程管理,把監(jiān)督、檢查和服務有機結合,把參與管理、灌輸管理理念、分享管理經(jīng)驗和技巧、解決管理困難等作為服務的重要內容。

1、 教工食堂工作

教工食堂本學期開始由學校自己經(jīng)營,以服務老師為第一原則,著力提高飯菜質量。堅持早餐4。00元、中晚餐8。00元的標準;堅持正餐兩葷兩素的標準,如果條件成熟將改過去的兩葷兩素為兩葷一素,把葷菜的檔次提高。在自營過程中把握好采買關、入庫關、資金交易關,每周進行成本核算,著力提高早餐質量水平,嚴把食品安全關,嚴格做好防蠅防鼠防蟑螂的工作,嚴格餐具消毒制度。出臺《天門中學教工餐廳管理制度》依規(guī)依制管理好教工食堂。

2、 學生食堂工作

學生餐廳由__惜緣餐飲有限公司(3、4、5號餐廳)和武漢__公司經(jīng)營(1、2號餐廳),要求本公司自營不準轉租承包窗口。

(1)9。1—9。5做好防蠅防鼠放蟑螂設施檢查和餐具沖洗消毒檢查工作。

(2)9。6號前要求兩家公司上交菜名及價格并公示,價格不得超過市場價,堅持做到價格及時公示,控制飯菜價格,控制高檔產(chǎn)品的數(shù)量和質量;價格控制在8元以內。

(3)9。9—9。10對原材料入庫臺帳、原材料質量、原材料存放設施進行檢查。

(4)9月中旬前請市食品監(jiān)督局專家進行一次食品操作加工流程規(guī)范和食品安全知識講座。

(5)每月不定期對食堂衛(wèi)生、原材料質量、工作流程、工作規(guī)范等進行檢查。

(6)開展老師代表、學生代表、家長代表評議食堂的工作,評選星級食堂,評選標準和評選組織由第三方負責。

(7)每月請市食品監(jiān)督局到食堂檢查至少檢查一次。

(8)每月至少召開一次管理人員會議、每月至少召開一次全體員工會議。

(9)對北邊食堂水管進行改造(北邊食堂水壓較低,經(jīng)常斷水)。

(10)1、2號餐廳寒假進行裝修改造。

二、水電管理和門窗修理工作

1、 開學初進行水電設施檢查。

2、 統(tǒng)一安裝新的電動車充電插座。

3、 水電、門窗維修遵循總務處巡查和年級辦公室、班級報告相結合的原則??倓仗幟刻彀才胖蛋嗳藛T巡查三次(上、下午、晚上各一次),及時做好水電、門窗的維修。

4、 堅持做好節(jié)約用電的檢查工作。

三、超市本學期由學校自營。

超市經(jīng)營以食品安全、價格合理為原則,堅持安全、衛(wèi)生第一。在保證質量、品牌的情況下,商品的價格應低于大型超市商品的價格;豐富學生日常用品和學生文具的種類;每月1號上交各項財務報表:月營業(yè)額總表、商品庫存總表、供應商月購進和庫存總表、收銀員報表。

四、 每兩個月對所有飲水機進行一次清洗。

五、 做好財產(chǎn)清理和登記,規(guī)范財產(chǎn)入庫和出庫制度。

六、購買一定數(shù)量的學生課桌椅。

秋季期教師工作計劃4

一、指導思想:

以文明城市復查為契機,結合學校整體工作思路,以落實為重點,繼續(xù)加強和改進未成年人思想道德建設,深化兩個主題教育活動(感恩教育和養(yǎng)成教育),加強對我校辦學特色和辦學理念的學習,推進學校特色建設。把學校團隊工作推上一個新的臺階,為學校各項教育教學工作的順利開展奠定堅實的學生基礎。

二、工作思路:

降低工作重心,注重德育過程;讓學生從后臺移到前臺,以學生發(fā)展為本,充分調動學生的主體意識;努力營造鼓勵、激勵性文化。以學生發(fā)展為本,努力給學生搭建舞臺,為學生全面發(fā)展服務的宗旨。抓好兩支隊伍:學生干部隊伍和學生自愿者隊伍建設;一個特色建設:大力推行時間銀行。

三、主要工作任務:

(一)重點工作:

1、市級依法治校示范校的創(chuàng)建工作

完善20__年—20__年3年法制資料:管理制度健全、校內管理體制完善、辦學活動依法規(guī)范、民主管理機制健全、教師權益受到保障、學生權益得到尊重和維護、法制宣傳教育成效明顯、依法治校工作機制健全等八項60小項。

2、“時間銀行”的推行和實施

學校提出的辦學理念(崇尚服務,經(jīng)營幸福)體現(xiàn)在學生層面時間銀行是一個很好的載體。充分利用黑板報、班會、朝會、學生集會做好宣傳工作。計劃分為幾個階段:

(1)、宣傳發(fā)動階段(專題學習氛圍營造);

(2)、實施階段(小組、班級、年級為單位);

(3)、評比階段(以月為時間段);

(4)、表彰階段(以綜合素質為依托)。

對我們來說時間銀行在我校推行是一個新的嘗試,摸著石頭過河,要集思廣益,我們將以月為單位,及時反饋和總結。

3、學生干部隊伍建設

A、充實完善學生干部隊伍。

B、做好學生干部的培訓選幫帶工作。

c、完善學生干部考核制度。

D、定期召開學生工作例會。

E、進一步深入開展學生干部值周制度。逐步推行實施值周學生總結制度。

(二)常規(guī)工作:

1、大型活動組織一次:以紀念12、9愛國運動校園文化藝術節(jié)。

2、做好推優(yōu)入團工作,加強團校的建設和管理,充分發(fā)揮中學生團校在團前教育、加快團員發(fā)展和提高團員素質等方面的重要作用,做到團的基礎教育全員化。認真做好了本學期團員的發(fā)展審批工作;

3、堅持每周每天升旗儀式

4、堅持每半月一次黑板報,組織評選工作。

5、實行大型活動設施設備準備包班制度。

秋季期教師工作計劃5

工作目標:

本學期繼續(xù)以創(chuàng)建“省級規(guī)范化學?!焙蛯崿F(xiàn)“雙高雙普”為目標,努力實現(xiàn)學校的質量發(fā)展、精細發(fā)展、特色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。

工作要點:

1、夯實領導班子、教師隊伍、班主任三支隊伍建設,提升工作質量和效率。

2、強化制度保障,改進德育管理模式,繼續(xù)狠抓四個習慣的養(yǎng)成,做好開發(fā)系列校本教材的準備工作。

3、優(yōu)化課程改革機制,修訂分層教學的管理、評價等相關制度,優(yōu)化課改模式,強力推進高效課堂建設。

4、提升校本研修實效,重點抓教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能,并拓展校本課程的開發(fā)。

5、加大教互研工作的組織力度和教科研工作的獎勵力度,力爭教科研工作由量向質發(fā)生轉變。

6、加大后勤工作的監(jiān)管力度,提升后勤教輔人員的服務意識和服務水平。

工作思路及措施:

一、抓班子帶隊伍,形成務實高效的師資團隊

一領導班子建設

1、認真落實《____中學關于行政人員深入教育、教學、教研一線的幾點意見》和嚴格落實校長“五個一”工作要求,不斷改進工作作風。

2、各行政領導必須加強政治理論和業(yè)務理論學習,積極參與課題研究和本職工作“校本化”研究,每學期必須要有一篇與工作職責有關的研究心得,予以改進或推廣。

3、繼續(xù)落實校級領導包級蹲組,處室領導蹲級,年級主任全面負責年級工作的管理形式,嚴格執(zhí)行領導上樓辦公,繼續(xù)堅持管理重心下移,將評優(yōu)樹模、職稱晉升等將按年級均衡劃分,由年級處進行考核,充分發(fā)揮年級處作用,調動教師工作積極性。

4、進一步加強校務、政務、財務公開制度,凡涉及到廣大師生切身利益的,或者大宗開支的,要事先征得師生同意,做到校務、政務、財務公開、透明、公平、公正。

二教師隊伍建設

1、工會、婦委會、團校委應依據(jù)自身工作特點,做好配合,并適時、形式多樣地開展積極健康的教師陽光體育活動和課外活動,以教代會為陣地,吸納教師為學校發(fā)展出力獻策。

2、校研室要突出校本化培訓,教互研活動要由量向質發(fā)生轉變。

3、教導處以課改工作和畢業(yè)班復習備考為工作重心,全面提升教師的基本素質、基本知識、基本技能,進一步更新教學理念,提高教師教育教學水平,著力打造高效課堂。

4、后勤處要提升教輔人員服務意識和能力。

5、校辦牽頭,各處室配合,繼續(xù)完成校園文化建設;依據(jù)雙高雙普要求,全面完成基礎設施建設,改善育人環(huán)境,提升辦學品味。

(三)班主任隊伍建設

德育處要切實加強班主任專業(yè)培訓,提高班主任工作藝術水平,努力使班級管理做到精細化,使精細管理做到日常化,要從“精”和“細”上做文章,不斷提高班級管理藝術水平。

二、德育教育工作

1、繼續(xù)樹立大德育觀念,全員參與,努力實現(xiàn)思想教育全員化、班級管理常規(guī)化、養(yǎng)成教育經(jīng)?;⑿袨榱晳T規(guī)范化、組織活動實效化、教育內容明晰化。

2、強化“四個習慣”的養(yǎng)成,即:思維習慣、生活習慣、學習習慣以及文明行為習慣,尤其要突出思維習慣的養(yǎng)成教育,幫助和引導學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣,樹立正確的是非觀念,形成健康向上的個性心理。

3、嚴格執(zhí)行學校德育管理“八項制度”:《校園意外事故應急處理程序》、《課堂安全管理實施辦法》、《校園安全排查制度》、《學校領導包班負責及校園分區(qū)域包片負責制度》、《學生上、放學紀律管理制度》、《校外安全巡查制度》、《男生廁所紀律行為管理制度》、《特殊學生教育管理辦法》。用制度來強化管理意識,提高管理水平。

4、完善“班主任考核辦法”,實行學校宏觀調控,年級具體考核的考評模式。同時要加大級部內、校內、校際班級管理的交流、研討,促進班級管理水平整體提升。

5、德育處應統(tǒng)籌規(guī)劃,科學安排全校學生德育教育工作,對不同年級不同要求,各年級具體落實。

6、秉承“人本管理,人文關懷,人性化服務”的工作理念,把學生公寓的管理和對學生的思想教育有機地結合起來,充分發(fā)揮學生公寓的“三育人”功能,形成以行為養(yǎng)成為目標的學生公寓管理工作機制。

7、繼續(xù)完善實行班級量化評比和學生德育考核,通過“班級之星”、“校園之星”和文明班級的評比,推動學生的自律。認真探索班級民主管理模式,用發(fā)展的眼光去看待學生,抓好邊緣學生的轉化工作,切實做好預防未成年人違法犯罪工作。開展和諧班級構建活動。

8、安全工作由德育處統(tǒng)一管理,全面負責,落實專人做好定期檢查和不定期排查,切實把校內外安全巡查、排查做為一項長期、常態(tài)工作來抓。把消防、交通、衛(wèi)生、治安安全等知識列入教學計劃,通過開設安全知識課、舉辦安全專題講座、發(fā)放安全知識教育圖片、舉辦安全知識競賽、開展警民共建等活動,讓廣大學生學習和掌握安全知識,增強安全意識,提高自我防護能力。共3頁,當前第1頁123中學秋季學期工作計劃

9、團校委要加強“校園之聲”廣播站的建設工作,充分發(fā)揮學生會、團員示范崗的作用,真正讓學生自主參與學校管理,使團員真正起到模范帶頭作用。

10、德育處要建立學生成長檔案,落實專人負責,建好特殊學生、貧困學生檔案庫,關注“學困生”和“貧困生”。

三、教學工作

1、教學管理人員分級一線辦公,以定時檢查和不定時檢查相結合的方式,隨時檢查,隨時通報,及時處理。包級、蹲級領導要堅持推門聽課簽字制度,教學管理人員學期聽課不少于40節(jié)(每周不少于兩節(jié))。

2、繼續(xù)修改完善管理制度,以《____初級中學教師質量獎懲辦法》、《實驗考核評價制度》、《青年教師培訓制度》、《骨干教師管理制度》、《班主任培訓制度》、《結構工資考核辦法》等規(guī)章制度的落實為抓手,注重過程管理,狠抓“雙常規(guī)”工作的落實。進一步完善“教師考核辦法”,繼續(xù)實施新的結構工資實施辦法,建立并完善分層教學相關管理制度。

3、由教導處統(tǒng)一安排,年級處具體落實,采取定期檢查與不定期抽查相結合的辦法,使課堂教學、教案、作業(yè)、輔導檢查評價常態(tài)化、規(guī)范化。

4、課堂教學改革在前期實驗、總結的基礎上要進一步總結經(jīng)驗,尋找差距,并逐步在一定范圍內推廣。教導處、校研室做好培訓、指導和調控。

5、開發(fā)一批高質量的德育校本課程,初步形成具有學校特色的校本課程體系。

6、加強各部室檔案管理和實驗教學管理。

7、做好骨干教師過程管理,確保骨干教師發(fā)揮引領作用。

8、強化畢業(yè)班工作,加大指導、檢查力度。本學年畢業(yè)班的奮斗目標為“省市重點錄取人數(shù)達到300人,500分以上學生力爭破100人,學??傇u爭第一”,努力實現(xiàn)教學質量的新跨越。

首先,對畢業(yè)班教師全員培訓,共同參與研討,使研討工作制度化、經(jīng)?;昙壧幰袑嵵贫ê脧土晜淇加媱?其次,進一步加強全級前100名學生的拔尖工作,調整培養(yǎng)思路和內容,力爭培優(yōu)目標的實現(xiàn);第三,做好學困生的幫扶工作和結對子工作,年級處要制定并落實好幫扶結對子方案;第四,加強班級管理和班主任培訓,幫助學生樹立正確的價值觀、人生觀、就業(yè)觀,強化勵志教育。

四、校本研修工作

校本研修要以“問題就是課題”為指導思想,堅持時時反思,事事反思,及時總結,促進教師專業(yè)成長。課題研究要以微型、小型課題研究為主,以國家級課題為支撐,帶動省、市級課題研究工作的開展。要把重心聚焦到有效課堂教學研究上來,促進教師的專業(yè)化發(fā)展,提高校本研修的實效性。要實現(xiàn)課題研究工作由量到質的轉變,學校將加大對有效服務各項工作的課題成果的表彰力度。

1、以課堂教學改革為出發(fā)點,以培養(yǎng)學生自主學習能力為目標,進一步建立健全校本研修制度。

2、校研室要制定教師培訓方案和計劃,以課題研究、新版本教材的使用、新課堂教學模式及新課標為培訓重點,采取“專家引領,名師培訓,同伴互助,自我反思”及“走出去,請進來”的形式,拓寬培訓渠道,創(chuàng)新培訓形式,重點是提高教師基本功和解決教學中切實存在的問題,提高教師的教學水平。

3、加大各級課題的研究力度,做好檔案資料的收集工作,及時總結推廣經(jīng)驗,確保按期結題。

4、以分層教學課題研究為切入點,以提升行動質量,解決實際問題為首要目標,努力促進研究過程與行動過程的結合,從而增提課題研究工作的有效性。

5、做好教師成果交流、評選和課堂教學大賽等活動的組織和新調入教師的業(yè)務培訓工作。適時召開教研沙龍,成果互享,共同提高。

6、做好教師校本培訓學時的認定工作。

五、教輔后勤工作

教輔后勤工作要以為師生服務作為指導思想,加大后勤教輔人員的崗位培訓力度,為師生提供舒適、理想的生活學習環(huán)境。

1、改革教輔崗位職務職能,努力做好教輔人員的崗位培訓工作,增強服務意識,提高服務水平。

2、加強學生食堂的管理工作和營養(yǎng)計劃的落實。做好留樣、采購索證和蛋奶加工等工作,不留死角。同時要進一步完善餐廳管理制度。加強學生就餐和飯菜質量的管理工作,給學生創(chuàng)設良好的就餐環(huán)境和提供多樣、可口的飯菜,保證學生健康成長。

3、加強宿舍管理工作。要進一步加強學生的生活養(yǎng)成教育和宿舍文化建設,讓學生住的舒適,住的溫馨。同時,要進一步完善留守兒童管理工作制度,關注留守兒童的生活。

4、后勤處應做好生活設施改造工作,定期做好教學設施的維修、維護,確保各項工作順利開展。

5、蛋奶辦在完善蛋奶發(fā)放制度的基礎上,進一步強化內部管理,確?!暗澳坦こ獭蹦芑菁暗矫總€學生,保證按時供應,規(guī)范蛋奶入庫、貯存、加工、發(fā)放、分餐等各個環(huán)節(jié),確保蛋奶安全。同時德育處、團校委也應將學生食用蛋奶、杜絕浪費納入養(yǎng)成教育之中。

6、后勤處做好校園綠化、硬化和教學設施改造以及“雙高雙普照”部室創(chuàng)建的施工工作,保證工程質量,加快工程進度。

7、財務處必須確保結構工資、獎懲的及時兌現(xiàn),發(fā)揮激勵作用。

六、其它工作

1、雙高雙普:要按照學?!半p高雙普”工作實施方案,嚴格遵照職責分工,相互協(xié)調配合,扎實落實,穩(wěn)步推進,認真做好每一項工作。在搞好硬件建設的同時,切實提升辦學水平,努力提高教育教學質量,加強校園文化建設,做好檔案的建檔歸檔,圓滿完成“雙高雙普”驗收工作。

2、社群組織:工會、婦委會、校團委等組織要發(fā)揮好民主監(jiān)督職能,促進學校民主管理制度建設,積極開展豐富多彩的學術、文藝、體育、科技、娛樂等活動,促進校園文化建設、精神文明建設和師生精神生活的和諧。

以上為本學期總體工作設想和思路,各部門、處室結合崗位職責特點,制定切實可行的工作計劃并付諸實施。

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