工作計(jì)劃是工作流程中不可缺少的一部分，它決定了工作能否有條不紊的進(jìn)行下去，下面是小編為大家收集的關(guān)于教師發(fā)展中心電教工作計(jì)劃的文章，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助!
一、指導(dǎo)思想本學(xué)期，教師發(fā)展中心將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)為中心，以校本教研、校本科研建設(shè)、學(xué)科科研建設(shè)為立足點(diǎn)有效開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)，做好相關(guān)服務(wù)管理工作。
二、工作思路
(一)規(guī)劃先行，努力讓學(xué)校規(guī)劃與個(gè)體發(fā)展方向趨同。 研究源于問(wèn)題，問(wèn)題源于對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的思考，沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有真實(shí)的研究。問(wèn)題既有普遍存在的共同問(wèn)題，更有一線(xiàn)教師在實(shí)踐中面對(duì)具體的學(xué)情發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，二者都是學(xué)校教育教學(xué)研究的重點(diǎn)。所以，本學(xué)期教師發(fā)展中心工作計(jì)劃在廣泛了解搜集學(xué)校教學(xué)科研存在的主要問(wèn)題的基礎(chǔ)上，針對(duì)問(wèn)題擬定圍繞何種目標(biāo)采用何種形式開(kāi)展何種類(lèi)型的教科研活動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)，我們將以最快的速度，最準(zhǔn)確的信息向教師們傳達(dá)本年度全國(guó)、省、市、校將要____開(kāi)展的一些教科研活動(dòng)，讓我們的教師根據(jù)個(gè)人意愿和特點(diǎn)早做計(jì)劃和準(zhǔn)備。另外，指導(dǎo)教師制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，制定具體的教科研計(jì)劃，自主選定研究過(guò)程或成果展示形式及展示時(shí)間，教師發(fā)展中心通過(guò)教師沙龍活動(dòng)為教師搭建__臺(tái)，做好統(tǒng)籌安排。
(二)落實(shí)常規(guī)，努力讓常規(guī)教科研活動(dòng)在教師成長(zhǎng)中顯實(shí)效。
1.教科研活動(dòng)務(wù)求落到“校本研修”之實(shí)處。要注重實(shí)效，杜絕走過(guò)場(chǎng)的__，骨干教師應(yīng)該發(fā)揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教科研活動(dòng)，認(rèn)真____和實(shí)施每一次教科研活動(dòng)。
2.課題研究工作將充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。
(1)課題研究將遵循五個(gè)結(jié)合校本教研與社會(huì)化大課題研究相結(jié)合;理論與實(shí)踐相結(jié)合;教研與教學(xué)相結(jié)合;短期小課題研究與長(zhǎng)期大課題研究相結(jié)合;教師發(fā)展中心的主導(dǎo)作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。
(2)校級(jí)課題研究以校本教研為重點(diǎn)課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研，即根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的需要選定課題進(jìn)行研究。校級(jí)課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式，要求每個(gè)教研組申報(bào)一個(gè)課題，一學(xué)年結(jié)題，結(jié)題報(bào)告中應(yīng)有研究過(guò)程的體會(huì)，有研究成果。校級(jí)課題將作為年度教研組考核的指標(biāo)之一。
3.____好校本培訓(xùn)和教師的崗位培訓(xùn)工作。這項(xiàng)工作既關(guān)系到教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，又關(guān)系到教師評(píng)職晉級(jí)的切身利益，具有挑戰(zhàn)性，需要盡心盡力、細(xì)致認(rèn)真，我們力爭(zhēng)將該項(xiàng)工作做好。
(三)管理創(chuàng)新，努力激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)、教研與科研結(jié)合的內(nèi)在動(dòng)力。
1.科室工作計(jì)劃公開(kāi)透明。教師發(fā)展將本學(xué)期工作計(jì)劃及主要工作安排通過(guò)校園網(wǎng)公示，讓有心開(kāi)展教科研工作的老師早作準(zhǔn)備。同時(shí)建立公開(kāi)郵箱鼓勵(lì)教師給科室工作提建議或意見(jiàn)，并對(duì)有積極意義的可操作的舉措給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.為增強(qiáng)校本教研管理的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，更好地發(fā)揮教科室在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的積極作用，讓所有教師________教研素質(zhì)的提升，科室準(zhǔn)備起草相關(guān)管理規(guī)定，讓有效的舉措____化。
3、課題和論文等的`管理，化散為整?？剖胰耸钟邢?，事物繁雜，必須科學(xué)籌劃和安排才能高效管理和服務(wù)。為此，我們將一改原來(lái)，上傳下達(dá)，反復(fù)傳達(dá)但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌。努力讓教研團(tuán)體、教師個(gè)人樹(shù)立“我對(duì)自己負(fù)責(zé)”而不是“你們得對(duì)我負(fù)責(zé)”的意識(shí)，主動(dòng)關(guān)注學(xué)校教研動(dòng)態(tài)及文件傳達(dá)信息，及時(shí)按要求反饋教研進(jìn)展或成果。如：論文收集、教研成果匯總、課題中期評(píng)估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動(dòng)接受或完成為自下而上的主動(dòng)承擔(dān)或申請(qǐng)。
4.開(kāi)發(fā)新形式，搭建更多展示__臺(tái)。本年度，教師發(fā)展中心將開(kāi)發(fā)各種菜單式講座或課堂。以科室統(tǒng)籌計(jì)劃與教師自愿申報(bào)相結(jié)合，舉辦教師微講座。另外，教師可以根據(jù)自身特點(diǎn)申請(qǐng)教學(xué)風(fēng)格或教學(xué)模式展示或探討空開(kāi)課。利用校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)搭建更____的交流學(xué)習(xí)的__臺(tái)，適時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者在線(xiàn)交流討論。征集優(yōu)秀教育教學(xué)論文、案例或敘事作品，以及各種形式的文字創(chuàng)作，邀請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)審并修改編著成冊(cè)或推薦發(fā)表、出版。
三、工作安排
1.制定學(xué)期工作計(jì)劃
2.____教師微講座視頻征集
3.籌備校本教材研發(fā)
4.制定年度校本培訓(xùn)
一、指導(dǎo)思想
新學(xué)期，教師發(fā)展中心將圍繞上級(jí)教育主管部門(mén)的總體安排和學(xué)校工作的具體部署，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程____為重點(diǎn)，以校本研修為核心，以課題研究為主線(xiàn)，以課堂教學(xué)為陣地，推進(jìn)教科研方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高教師發(fā)展中心的工作實(shí)效，為學(xué)校創(chuàng)四星級(jí)高中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作
1.不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)不同層次確定教師培養(yǎng)目標(biāo)，做好名師、青年骨干教師和三級(jí)骨干教師的培養(yǎng)。____并鼓勵(lì)教師間開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，鼓勵(lì)教師多上研討課、示范課，積極發(fā)表論文，為教師發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境、發(fā)展的__臺(tái)和廣闊的空間;通過(guò)常態(tài)課、跟蹤課和重點(diǎn)幫扶(青藍(lán)工程)等多種形式的分層培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)各級(jí)教師在自身原有的水__階段有一定的提高和發(fā)展，不斷壯大名師和骨干教師隊(duì)伍，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供有力的師資保證。
2.積極推進(jìn)“泰微課”利用進(jìn)展。提高教師對(duì)“泰微課”教學(xué)設(shè)計(jì)要求和技術(shù)規(guī)范的認(rèn)識(shí)，激發(fā)教師參與“泰微課”制作的熱情，增強(qiáng)教師運(yùn)用“泰微課”教學(xué)的能力，進(jìn)一步提高課堂效率。
3.繼續(xù)推進(jìn)“教師讀書(shū)成長(zhǎng)”工程。全面深入持久的開(kāi)展“教師大閱讀”活動(dòng)，以此促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。通過(guò)開(kāi)展“教師大閱讀”活動(dòng)，提高教師自我反思、自主發(fā)展、____開(kāi)展教學(xué)研究的能力，促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、科研型轉(zhuǎn)變。
4.扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)課題研究。充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的引領(lǐng)服務(wù)作用，強(qiáng)化“課題研究”的過(guò)程規(guī)范化，管理網(wǎng)絡(luò)化。注重引導(dǎo)教師把教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題及時(shí)上升為課題，進(jìn)行專(zhuān)題研究，保證課題申報(bào)從實(shí)踐中來(lái)，課題成果服務(wù)于教育教學(xué)，并在教育教學(xué)中不斷地推廣。
5.____教師積極參與各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)。教師發(fā)展中心將根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校工作的安排，____好教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)自身教育教學(xué)能力的提升。
6.常態(tài)開(kāi)展教師發(fā)展學(xué)?；顒?dòng)。按照學(xué)校校長(zhǎng)室的總體部署，教師發(fā)展學(xué)校每月正常開(kāi)展一次活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有主題、有效果，助推教師全面成長(zhǎng)。
7.定期出版?？蹲吭蕉小?。學(xué)校校刊爭(zhēng)取每季度出版一次，力求做到風(fēng)格新穎，不斷展示出學(xué)校教育教學(xué)的新特色，新亮點(diǎn)。
8.努力提高論文撰寫(xiě)質(zhì)量。每一位教師要根據(jù)自己的研究課題、專(zhuān)業(yè)目標(biāo)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，做到學(xué)以致用，努力把理論與自己的'課題研究和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，撰寫(xiě)一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的教學(xué)案例、教育教學(xué)論文。教師發(fā)展中心積極____好各類(lèi)論文參賽工作，安排精干力量把好質(zhì)量關(guān)，力求教師在論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)的數(shù)量和檔次上有所提高。
三、具體措施
(一)不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師各方面能力
1.加強(qiáng)名師培養(yǎng)。推薦特級(jí)教師后備人才，卓越教師培養(yǎng)工程，加大名師培養(yǎng)的力度，以適應(yīng)創(chuàng)四星的需要。
2.加強(qiáng)市直級(jí)以上三級(jí)骨干教師的培養(yǎng)。第一，培養(yǎng)校級(jí)三級(jí)骨干教師。第二，在此基礎(chǔ)上選拔推薦市直級(jí)以上三級(jí)骨干教師。第三，在市直級(jí)以上三級(jí)骨干教師的基礎(chǔ)上在選拔名師推薦對(duì)象。層層選拔，分級(jí)培養(yǎng)。
3.加強(qiáng)青年骨干培養(yǎng)。第一，通過(guò)“青藍(lán)工程”，拜師結(jié)對(duì)，培養(yǎng)剛剛?cè)肼毜那嗄杲處?。第二，通過(guò)中青年教師基本功考核，發(fā)現(xiàn)苗子，重點(diǎn)培養(yǎng)。
(二)積極推進(jìn)“泰微課”制作和利用進(jìn)展，提高教師制作與運(yùn)用能力。
1.鼓勵(lì)教師制作“泰微課”，并及時(shí)上傳，建立“泰微課”制作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
2.鼓勵(lì)教師在課堂上靈活運(yùn)用“泰微課”，以進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂效率。
(三)全面開(kāi)展“教師大閱讀”活動(dòng)，不斷推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
1.建立教師閱讀書(shū)吧，營(yíng)造教師閱讀的氛圍。
2.____教師閱讀心得評(píng)比，提高教師閱讀的積極性。
3.定期舉行教師閱讀論壇，共同分享閱讀成果。
(四)積極開(kāi)展各類(lèi)課題研究，致力于提高教師的科研水__。
1.積極申報(bào)國(guó)家、省、市級(jí)十三五課題，3月20日完成課題的申報(bào)工作。課題立項(xiàng)后，____開(kāi)題工作，進(jìn)入正常的研究過(guò)程。
2.完成省十二五重點(diǎn)規(guī)劃課題《小班化教學(xué)模式》結(jié)題任務(wù)。
3.____教師做好校級(jí)第三批微型課題結(jié)題工作以及第四批微型課題的申報(bào)工作。做到人人有課題，人人參與課題研究。
(五)____教師參與各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。
1.根據(jù)國(guó)家、省市規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，派出相應(yīng)的教師完成培訓(xùn)任務(wù)，回校后要向相關(guān)的____和教師匯報(bào)培訓(xùn)的情況和結(jié)果。，
2.____教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《__師說(shuō)》相關(guān)內(nèi)容，做到學(xué)以致用。
3.注重校本培訓(xùn)，利用假期時(shí)間____教師進(jìn)行校本培訓(xùn)，完成每年繼續(xù)教育32學(xué)時(shí)任務(wù)。
4.繼續(xù)完善培訓(xùn)考核____，對(duì)教師的各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)要進(jìn)行考核。
(六)常態(tài)開(kāi)展教師發(fā)展學(xué)校活動(dòng)，推進(jìn)教師全面成長(zhǎng)。。
1.教師發(fā)展學(xué)校堅(jiān)持每月開(kāi)展一次活動(dòng)，推進(jìn)教師全面成長(zhǎng)。
2.教師發(fā)展學(xué)校活動(dòng)的內(nèi)容來(lái)自于學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，做到接地氣，讓老師易于接受。在形式上，做到很簡(jiǎn)樸，讓活動(dòng)產(chǎn)生成效。
(七)定期出版校刊《卓越二中》，及時(shí)展示學(xué)校亮點(diǎn)。
1.提前向教師提出出版的打算和建議，廣泛向教師征稿，力求發(fā)表的文章基本上都來(lái)自我校教育教學(xué)的一線(xiàn)。
2.認(rèn)真____審稿，嚴(yán)把質(zhì)量之關(guān)，力求每一篇發(fā)表的文章都具有學(xué)校教育教學(xué)的濃郁氣息。
(八)鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師撰寫(xiě)論文，努力提高論文質(zhì)量。
鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師發(fā)表論文。注重雜志的質(zhì)量，建議向有關(guān)專(zhuān)業(yè)期刊或核心期刊投稿。
2.鼓勵(lì)和指導(dǎo)教師積極參與教育主管部門(mén)開(kāi)展的論文競(jìng)賽活動(dòng)。指導(dǎo)教師積極撰寫(xiě)教學(xué)敘事、教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、課件等，幫助教師參與各級(jí)各類(lèi)論文評(píng)比活動(dòng)，為他們提供更多的獲獎(jiǎng)__臺(tái)。
一、指導(dǎo)思想本學(xué)期，教師發(fā)展中心將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)為中心，以校本教研、校本科研建設(shè)、學(xué)科科研建設(shè)為立足點(diǎn)有效開(kāi)展各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)，做好相關(guān)服務(wù)管理工作。
二、工作思路
(一)規(guī)劃先行，努力讓學(xué)校規(guī)劃與個(gè)體發(fā)展方向趨同。 研究源于問(wèn)題，問(wèn)題源于對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的思考，沒(méi)有問(wèn)題就沒(méi)有真實(shí)的研究。問(wèn)題既有普遍存在的共同問(wèn)題，更有一線(xiàn)教師在實(shí)踐中面對(duì)具體的學(xué)情發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，二者都是學(xué)校教育教學(xué)研究的重點(diǎn)。所以，本學(xué)期教師發(fā)展中心工作計(jì)劃在廣泛了解搜集學(xué)校教學(xué)科研存在的主要問(wèn)題的基礎(chǔ)上，針對(duì)問(wèn)題擬定圍繞何種目標(biāo)采用何種形式開(kāi)展何種類(lèi)型的教科研活動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)，我們將以最快的速度，最準(zhǔn)確的信息向教師們傳達(dá)本年度全國(guó)、省、市、校將要____開(kāi)展的一些教科研活動(dòng)，讓我們的教師根據(jù)個(gè)人意愿和特點(diǎn)早做計(jì)劃和準(zhǔn)備。另外，指導(dǎo)教師制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，制定具體的教科研計(jì)劃，自主選定研究過(guò)程或成果展示形式及展示時(shí)間，教師發(fā)展中心通過(guò)教師沙龍活動(dòng)為教師搭建__臺(tái)，做好統(tǒng)籌安排。
(二)落實(shí)常規(guī)，努力讓常規(guī)教科研活動(dòng)在教師成長(zhǎng)中顯實(shí)效。
1.教科研活動(dòng)務(wù)求落到“校本研修”之實(shí)處。要注重實(shí)效，杜絕走過(guò)場(chǎng)的__，骨干教師應(yīng)該發(fā)揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教科研活動(dòng)，認(rèn)真____和實(shí)施每一次教科研活動(dòng)。
2.課題研究工作將充分發(fā)揮教師發(fā)展中心的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。
(1)課題研究將遵循五個(gè)結(jié)合校本教研與社會(huì)化大課題研究相結(jié)合;理論與實(shí)踐相結(jié)合;教研與教學(xué)相結(jié)合;短期小課題研究與長(zhǎng)期大課題研究相結(jié)合;教師發(fā)展中心的主導(dǎo)作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。
(2)校級(jí)課題研究以校本教研為重點(diǎn)課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研，即根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的需要選定課題進(jìn)行研究。校級(jí)課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式，要求每個(gè)教研組申報(bào)一個(gè)課題，一學(xué)年結(jié)題，結(jié)題報(bào)告中應(yīng)有研究過(guò)程的體會(huì)，有研究成果。校級(jí)課題將作為年度教研組考核的指標(biāo)之一。
3.____好校本培訓(xùn)和教師的崗位培訓(xùn)工作。這項(xiàng)工作既關(guān)系到教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，又關(guān)系到教師評(píng)職晉級(jí)的切身利益，具有挑戰(zhàn)性，需要盡心盡力、細(xì)致認(rèn)真，我們力爭(zhēng)將該項(xiàng)工作做好。
(三)管理創(chuàng)新，努力激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)、教研與科研結(jié)合的內(nèi)在動(dòng)力。
1.科室工作計(jì)劃公開(kāi)透明。教師發(fā)展將本學(xué)期工作計(jì)劃及主要工作安排通過(guò)校園網(wǎng)公示，讓有心開(kāi)展教科研工作的老師早作準(zhǔn)備。同時(shí)建立公開(kāi)郵箱鼓勵(lì)教師給科室工作提建議或意見(jiàn)，并對(duì)有積極意義的可操作的舉措給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.為增強(qiáng)校本教研管理的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，更好地發(fā)揮教科室在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的積極作用，讓所有教師________教研素質(zhì)的提升，科室準(zhǔn)備起草相關(guān)管理規(guī)定，讓有效的舉措____化。
3、課題和論文等的管理，化散為整?？剖胰耸钟邢蓿挛锓彪s，必須科學(xué)籌劃和安排才能高效管理和服務(wù)。為此，我們將一改原來(lái)，上傳下達(dá)，反復(fù)傳達(dá)但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌。努力讓教研團(tuán)體、教師個(gè)人樹(shù)立“我對(duì)自己負(fù)責(zé)”而不是“你們得對(duì)我負(fù)責(zé)”的意識(shí)，主動(dòng)關(guān)注學(xué)校教研動(dòng)態(tài)及文件傳達(dá)信息，及時(shí)按要求反饋教研進(jìn)展或成果。如：論文收集、教研成果匯總、課題中期評(píng)估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動(dòng)接受或完成為自下而上的主動(dòng)承擔(dān)或申請(qǐng)。
4.開(kāi)發(fā)新形式，搭建更多展示__臺(tái)。本年度，教師發(fā)展中心將開(kāi)發(fā)各種菜單式講座或課堂。以科室統(tǒng)籌計(jì)劃與教師自愿申報(bào)相結(jié)合，舉辦教師微講座。另外，教師可以根據(jù)自身特點(diǎn)申請(qǐng)教學(xué)風(fēng)格或教學(xué)模式展示或探討空開(kāi)課。利用校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)搭建更____的交流學(xué)習(xí)的__臺(tái)，適時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者在線(xiàn)交流討論。征集優(yōu)秀教育教學(xué)論文、案例或敘事作品，以及各種形式的文字創(chuàng)作，邀請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)審并修改編著成冊(cè)或推薦發(fā)表、出版。
三、工作安排
1.制定學(xué)期工作計(jì)劃
2.____教師微講座視頻征集
3.籌備校本教材研發(fā)
4.制定年度校本培訓(xùn)
電教中心2016-2017學(xué)年度第二學(xué)期
工作計(jì)劃
新學(xué)期開(kāi)學(xué)了,我電教中心準(zhǔn)備本學(xué)期做一下工作
一、網(wǎng)站建設(shè)
把我校的網(wǎng)站安裝,調(diào)試,充實(shí)內(nèi)容等工作完成。
二、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作
及時(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房的設(shè)備以及各個(gè)地方的交換機(jī)。
三、電腦維護(hù)工作
及時(shí)維護(hù)老師們的辦公電腦。
四、教室大屏維護(hù)
本學(xué)期我校教室的大屏質(zhì)保期已過(guò)保，對(duì)壞了的大屏自己先維護(hù)，硬件問(wèn)題再更換。
五、照相，攝像工作
積極配合學(xué)校進(jìn)行重大活動(dòng)的照相，攝像。
六、階梯教室
提前把階梯教室的設(shè)備調(diào)試好備用。
七、其他工作
配合學(xué)校完成臨時(shí)給電教安排的任務(wù)。
2014年電教中心工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆會(huì)議精神，貫徹縣委、縣人民政府及各級(jí)教育行政部門(mén)指示精神，落實(shí)縣教育局安排部署的工作目標(biāo)和任務(wù)。針對(duì)我縣教育實(shí)際情況，開(kāi)展行之有效的各項(xiàng)工作，為推進(jìn)我縣教育向前發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)和任務(wù)
我縣教育又進(jìn)入新的一年，隨著班班通項(xiàng)目實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐加快，學(xué)校辦學(xué)條件也發(fā)生著巨大變化，這就要求我們隨著教育發(fā)展形勢(shì)的變化而開(kāi)展不同內(nèi)容的各項(xiàng)工作，以順應(yīng)發(fā)展的潮流。特別是在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段不斷發(fā)展變化的今天，電教中心全體專(zhuān)職人員要有清醒的認(rèn)識(shí)，要在變化和發(fā)展中引領(lǐng)各學(xué)校教師充分利用現(xiàn)代化教學(xué)儀器和設(shè)備，改進(jìn)教學(xué)方法和手段，為教育教學(xué)服務(wù)。同時(shí)也要充分認(rèn)識(shí)到，推動(dòng)我縣教師應(yīng)用教學(xué)儀器、設(shè)備為教學(xué)服務(wù)這項(xiàng)工作困難大。我縣教育行政各學(xué)校管理水平還有許多有待提高的地方，對(duì)現(xiàn)有儀器、設(shè)備應(yīng)用普遍存在不重視現(xiàn)象，各學(xué)校包括教育行政部門(mén)都還未把設(shè)備應(yīng)用和管理納入常態(tài)化管理中，更未形成系統(tǒng)規(guī)范的科學(xué)管理體系。單靠電教中心獨(dú)家提倡和要求力量有限。但是，電教中心全體人員就更要加倍努力，采取各種方法和措施，爭(zhēng)取提高我縣教學(xué)儀器設(shè)備利用率。因此，2014年電教中心重點(diǎn)要實(shí)現(xiàn)和完成以下工作目標(biāo)和任務(wù)。
(一)、建立健全一支專(zhuān)兼職電教專(zhuān)干、實(shí)驗(yàn)員隊(duì)伍。
希望得到縣教育局支持和各學(xué)校配合，電教中心分鄉(xiāng)承包的電教員，實(shí)驗(yàn)專(zhuān)職教師要將所承包的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))各學(xué)校建立起一支專(zhuān)或兼職的電教專(zhuān)干和實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍。(有標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室的學(xué)校必建)，并對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行全年不少于兩次的集中培訓(xùn)，對(duì)這些專(zhuān)或兼職人員提出與電教和實(shí)驗(yàn)相關(guān)的工作職責(zé)和要求，對(duì)
1他們開(kāi)展工作的好壞予以評(píng)價(jià)，視結(jié)果電教中心保留報(bào)送相關(guān)部門(mén)(局、校)的權(quán)益。
(二)打造電教工作，實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作示范學(xué)校。
電教中心專(zhuān)職人員對(duì)各自承包的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))學(xué)校，至少要建一所相應(yīng)的在電教設(shè)備應(yīng)用或?qū)嶒?yàn)開(kāi)展方面的示范學(xué)校(亮點(diǎn))，以點(diǎn)帶面，輻射全鄉(xiāng)各學(xué)校。
(三)利用寒暑假加強(qiáng)教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
全縣教師在計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平上層次不齊，各民族教師應(yīng)用能力水平也不齊，這就增加了電教中心培訓(xùn)的難度，縣教育局按照教師繼續(xù)教育政策要求，應(yīng)加大力度有計(jì)劃、有落實(shí)支持電教中心開(kāi)展此項(xiàng)工作。電教中心必須抓住寒、暑假有利時(shí)機(jī)認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)。從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)質(zhì)量上從嚴(yán)要求，認(rèn)真開(kāi)展好培訓(xùn)工作。同時(shí)有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作，特別是對(duì)設(shè)備的應(yīng)用能力加大培訓(xùn)，并把培訓(xùn)結(jié)果記錄在案，報(bào)縣教育局、學(xué)區(qū)辦、學(xué)校，完成縣教育局下達(dá)計(jì)劃和指標(biāo)。
(四)評(píng)先選優(yōu)
電教中心全年要舉辦不少于四次競(jìng)賽或優(yōu)質(zhì)課大賽、實(shí)驗(yàn)操作能手賽等活動(dòng)。選拔優(yōu)秀課件作品和優(yōu)質(zhì)課參與州、自治區(qū)組織的相關(guān)競(jìng)賽，帶動(dòng)廣大教師使用儀器、設(shè)備，用好儀器、設(shè)備，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和動(dòng)手能力，以利于培養(yǎng)創(chuàng)新人才，適應(yīng)未來(lái)需要。
(五)加強(qiáng)電教中心自身檔案建設(shè)，提高科學(xué)規(guī)范化管理水平。
電教中心全體人員要高度認(rèn)識(shí)檔案建設(shè)工作的重要性和意義。檔案建設(shè)不是一個(gè)形式和枯燥的東西，檔案具有豐富的內(nèi)涵和生命力。檔案是工作的重要記載和過(guò)程;檔案是重要計(jì)劃和總結(jié);檔案是對(duì)工作的提煉和結(jié)晶;檔案是對(duì)勞動(dòng)成果的尊重，檔案是歷史也是現(xiàn)實(shí)。檔案質(zhì)量的好壞，直接反映工作的好壞、工作能力和水平、管理能力和水平，工作態(tài)度和所作的付出評(píng)價(jià)。因此，檔案建設(shè)是電教中心這一年工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
三、方法和措施
利用對(duì)黨的十八屆精神的學(xué)習(xí)、貫徹，調(diào)動(dòng)電教中心全體人員工作積極性和熱情，利用一切有利因素，克服種種困難，為完成目標(biāo)和任務(wù)，作以下布置和要求。
1、縣教育局對(duì)電教中心工作要有可行性的、宏觀戰(zhàn)略性的指導(dǎo)，要支持電
教中心工作。
2、電教中心全體人員要思路清晰，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，要牢固樹(shù)立為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)的思路和理念，俯下身子真抓實(shí)干，真抓巧干，抓主要矛盾，力爭(zhēng)事半功倍。
3、建章立制。依據(jù)新課標(biāo)教學(xué)內(nèi)容要求，依據(jù)自治區(qū)、州電教館對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)
程教育工作的評(píng)估要求，電教中心從宏觀上對(duì)全縣各學(xué)校提出相應(yīng)的電教、實(shí)驗(yàn)工作上的統(tǒng)一要求和職責(zé)，做到科學(xué)、規(guī)范化引領(lǐng)和服務(wù)。
4、以會(huì)促訓(xùn)，以賽促訓(xùn)。通過(guò)形式多樣，行之有效的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)教師
利用現(xiàn)代化教學(xué)場(chǎng)所，設(shè)備、儀器、改進(jìn)教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果，提高各種設(shè)備利用率。
5、聯(lián)合縣教研室、開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)
備和儀器。
6、建議縣教育局把對(duì)各種設(shè)備、儀器的利用率高低納入對(duì)各學(xué)校的考核考
評(píng)中，作為對(duì)一所學(xué)校管理好壞的一個(gè)重要指標(biāo)。
7、加強(qiáng)電教中心人員自身工作能力培養(yǎng)，更加周到細(xì)致的服務(wù)，建立健全
個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，并作為電教中心人員重要考核指標(biāo)。
8、提倡和爭(zhēng)取正確對(duì)待電教中心工作人員所應(yīng)享受的待遇，避免挫傷電教
中心工作人員的工作積極性和工作熱情。
9、一切從實(shí)際出發(fā)，反對(duì)形式主義，拒絕弄虛作假。
10、提倡反腐倡廉，公正、公平、公開(kāi)科學(xué)規(guī)范的工作制度和作風(fēng)，充分發(fā)
揮職代會(huì)作用和功能，調(diào)動(dòng)全體人員工作積極性和熱情，齊心合力完成工作目標(biāo)和任務(wù)。
四、日程和安排
電教中心2014年工作日程安排
備注：
1、以上為宏觀工作日程，各自工作可參照總內(nèi)容，調(diào)整、補(bǔ)充、追加。
2、臨時(shí)性活動(dòng)及其它細(xì)節(jié)，支節(jié)內(nèi)容未包括。