做好上半年總結(jié)及下步計(jì)劃，并依此調(diào)整和不斷細(xì)化工作的各子目標(biāo)，以保證工作目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)性。今天小編整理了機(jī)關(guān)事業(yè)單位上半年總結(jié)及下步計(jì)劃供大家參考，一起來看看吧!
今年以來,我所在局黨委、和__鎮(zhèn)政府黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局相關(guān)業(yè)務(wù)股室的關(guān)心支持下，全面實(shí)踐__，深入貫徹落實(shí)黨的__大、__屆歷次全會(huì)以及__大精神，以"制度化、規(guī)范化、程序化、法治化"建設(shè)為重點(diǎn)，不斷解放思想，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改革監(jiān)管方式，強(qiáng)化監(jiān)管手段，切實(shí)履行職責(zé)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧做出了新的努力，作出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將__年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)
基層所首要職責(zé)是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)以法制為基礎(chǔ)的公平、誠(chéng)信、有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。今年以來，我所認(rèn)真按照上級(jí)單位及鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，狠抓工作重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管工作的開展。
1、積極開展窗口建設(shè)，暢通各類市場(chǎng)主體準(zhǔn)入通道。積極為個(gè)體工商戶簡(jiǎn)化登記手續(xù)，縮短辦照時(shí)間，在資料齊全合法的情況下，努力做到當(dāng)天受理、當(dāng)天發(fā)照，不讓經(jīng)營(yíng)者跑第二趟，從而打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明窗口形象。在注冊(cè)登記工作中，我所首先把好市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)。堅(jiān)持為辦事群眾提供公正、公平、公開、高質(zhì)量、常態(tài)化的服務(wù)，做到"資料齊全當(dāng)場(chǎng)辦、資料不齊區(qū)別辦、緊急項(xiàng)目加班辦、重點(diǎn)項(xiàng)目指導(dǎo)辦、特殊項(xiàng)目靈活辦"。與此同時(shí)，我所還就經(jīng)營(yíng)戶提供場(chǎng)地證明難的問題，與各個(gè)行政村負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)，取得了明顯成效。截至6月1日，從優(yōu)從快辦理個(gè)體工商戶開業(yè)登記150戶、變更登記70戶、注銷登記8戶、補(bǔ)發(fā)0戶，企業(yè)開業(yè)登記2戶、變更登記1戶、辦理遷出1戶;辦理食品經(jīng)營(yíng)許可證14戶，辦理三小備案證2戶。
2、積極營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，進(jìn)一步完善無照經(jīng)營(yíng)綜合治理機(jī)制。__年以來，我所立足自身職能，以轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制為核心，結(jié)合衛(wèi)生城市創(chuàng)建，多措并舉持續(xù)開展了整治無證無照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)行動(dòng)，取得了較為顯著的成效。按照劃分的段區(qū)進(jìn)行逐戶逐項(xiàng)排查、登記，做到"所不漏組、組不漏戶、戶不漏項(xiàng)"，從而大大提高了監(jiān)管人員的工作熱情，提升了無照經(jīng)營(yíng)整治工作質(zhì)量。同時(shí)，圍繞重點(diǎn)整治區(qū)域、重點(diǎn)整治市場(chǎng)，在轄區(qū)各類市場(chǎng)主體中進(jìn)行拉網(wǎng)式全面排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)取締無證無照經(jīng)營(yíng)，全面掌握清理進(jìn)度和確定清理重點(diǎn)。截止目前，我所共出動(dòng)執(zhí)法車輛155臺(tái)次，執(zhí)法人員620人次，檢查各類集貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)(超市)36家次，各類市場(chǎng)主體424家次，已發(fā)出限期辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照通知15份、責(zé)令改正通知書26份，引導(dǎo)無照經(jīng)營(yíng)戶自覺補(bǔ)辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照73戶。
3、充分發(fā)揮12315職能，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。我所確定了12315投訴站點(diǎn)，聘請(qǐng)了熱心公益事業(yè)、群眾威信高的村干部、個(gè)體戶為12315聯(lián)絡(luò)員，為消費(fèi)者提供了方便快捷的投訴渠道。我分會(huì)先后受理并成功__鎮(zhèn)__村十一組被投訴無證無照從事豆腐干生產(chǎn)與銷售等消費(fèi)投訴1件。
4、嚴(yán)管農(nóng)資市場(chǎng)，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。為確保農(nóng)資消費(fèi)安全，營(yíng)造良好的農(nóng)資消費(fèi)市場(chǎng)，積極開展"紅盾護(hù)農(nóng)"專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。我所采取橫幅、標(biāo)語、宣傳單等形式，在全鎮(zhèn)廣泛開展農(nóng)資市場(chǎng)管理有關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)資質(zhì)量基本知識(shí)的宣傳，提高經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和農(nóng)民識(shí)假辨假能力及維權(quán)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)資市場(chǎng)"兩帳兩票一書一卡"、"重要商品入市備案"、"嚴(yán)重不合格商品退市召回"等有關(guān)制度。強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)防假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)。嚴(yán)查各類假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品，加強(qiáng)農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測(cè)，確保農(nóng)民群眾用上"放心農(nóng)資"。建立農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)和農(nóng)資經(jīng)營(yíng)放心店。鼓勵(lì)和支持信譽(yù)好、規(guī)模大的農(nóng)資企業(yè)到鄉(xiāng)村開展農(nóng)資連鎖經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)資進(jìn)鄉(xiāng)入村，凈化城鄉(xiāng)農(nóng)資市場(chǎng)。
5、積極開展食品藥品安全監(jiān)管工作。我所充分發(fā)揮基層所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難，把食品藥品安全工作作為重中之重的工作來抓，切實(shí)履行食品藥品安全監(jiān)管職能。一是明確職責(zé)，建立健全食品藥品安全監(jiān)管責(zé)任體系;二是鞏固基礎(chǔ)，狠抓六個(gè)重點(diǎn)，即嚴(yán)把食品藥品市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)，完善信用分類監(jiān)管，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，重點(diǎn)宣傳《食品安全法》、《藥品管理法》，強(qiáng)化索證索票和進(jìn)銷貨臺(tái)帳制度，以"六查六看"為重點(diǎn)著力抓好市場(chǎng)巡查，認(rèn)真開展食品藥品的抽樣檢測(cè)工作;三是采取平時(shí)監(jiān)管和專項(xiàng)整治相結(jié)合，先后開展了酒類和飲料類、面粉和方便食品、乳制品等食品以及藥品安全專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)法，專項(xiàng)整治效果明顯。
6、加強(qiáng)商標(biāo)廣告的監(jiān)管，打擊違法行為。積極為企業(yè)提供服務(wù)，積極幫助企業(yè)申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)。為保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)，我所加大查處商標(biāo)侵權(quán)力度，從主動(dòng)深入市場(chǎng)發(fā)掘案源到與企業(yè)聯(lián)合打假兩種主渠道著手。開展了虛假違法廣告專項(xiàng)整治工作，上門走訪廣告經(jīng)營(yíng)單位45家次，發(fā)放宣傳資料360余份，巡查戶外廣告78條次，監(jiān)測(cè)媒體廣告6條次;監(jiān)測(cè)互聯(lián)網(wǎng)廣告15余條次，均未發(fā)現(xiàn)虛假發(fā)布違法廣告行為。較好地凈化了我轄區(qū)廣告市場(chǎng)環(huán)境。
7、其他工作。在做好日常監(jiān)管和開展專項(xiàng)行動(dòng)同時(shí)，我所主動(dòng)與其他部門聯(lián)合開展行動(dòng)。如配合鎮(zhèn)政府、派出所等職能部門開展了校園周邊環(huán)境大檢查、消防安全檢查，向企業(yè)下達(dá)了火災(zāi)隱患責(zé)任告知書，提高其防范能力。
二、存在的問題
1、在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面下的功夫還不夠。主要表現(xiàn)：在學(xué)習(xí)上抓的不夠緊，時(shí)緊時(shí)松。工作忙時(shí)，便不能夠堅(jiān)持。存有實(shí)用主義的思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)的自我培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
2、工作創(chuàng)新能力有待提高。
3、思想境界和工作前瞻性有待提升。
三、__年下半年的工作打算
總結(jié)過去，展望未來，下半年的工作即將開始。結(jié)合新城所的實(shí)際情況，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好黨的__大指示精神。我們所初步打算：
1、每月組織全所干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《__》有關(guān)會(huì)議精神，具體學(xué)習(xí)關(guān)于《__大》報(bào)告(共13個(gè)部分)。
2、 繼續(xù)抓好政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)自學(xué)。爭(zhēng)取人人都成為業(yè)務(wù)骨干，執(zhí)法辦案的行家里手。
3、每季度組織召開一次__生活會(huì)，讓黨員職工暢談學(xué)習(xí)黨章及__大會(huì)議精神并結(jié)合__大會(huì)議精神暢談工作中的心得體會(huì)。
4、每月組織黨員過好支部生活會(huì)。主要學(xué)習(xí)黨章及__大精神，把黨的宗旨烙印到每個(gè)黨員的腦海中，用我黨的精髓凈化每個(gè)黨員的靈魂。
5、進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,貫徹落實(shí)__大有關(guān)精神，加大對(duì)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量管理力度，進(jìn)一步完善流通領(lǐng)域商品監(jiān)管檔案。
6、加大監(jiān)管力度，減少不必要的經(jīng)營(yíng)糾紛和消費(fèi)者投訴;杜絕欺詐、誤導(dǎo)、尾隨兜售、強(qiáng)拉硬賣、缺斤短兩現(xiàn)象。
總之，在今年的工作中，有成績(jī)也有不足。我們決心在下半年的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，克服存在的不足。以高度的工作熱情，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，充沛的精力，扎扎實(shí)實(shí)的工作精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，爭(zhēng)取在新的一年里做出更大更好的成績(jī)來。
在公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及各部室、中心支持幫助下，某公司按照公司年初工作會(huì)議、職代會(huì)等工作部署，20__年1—5月份，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均已提前或超額完成。在上半年經(jīng)濟(jì)下滑壓力較大的情形下，還原市場(chǎng)后實(shí)現(xiàn)了贏利，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況顯著好于預(yù)期。1—5月份，分公司銷售收入1902萬元，完成年計(jì)劃的42%;計(jì)劃利潤(rùn)-30萬元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)248萬元，減虧278萬元。預(yù)計(jì)上半年可以順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半的計(jì)劃目標(biāo)。其中，行駛總里程為172.47萬公里，杜絕了重大交通死亡事故，保持了較為平穩(wěn)的安全態(tài)勢(shì)。
現(xiàn)將某公司20__年上半年開展的主要工作暨下半年的工作安排進(jìn)行總結(jié)和展望，報(bào)告如下：
一、20__年上半年主要指標(biāo)完成情況、主要工作做法以及效果
(一)1—5月份各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)際完成情況。
1.銷售收入：1—5月份完成1902萬元，完成年計(jì)劃的42%。
2.利潤(rùn)情況：1—5月份計(jì)劃利潤(rùn)-30萬元，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)248萬元，減虧278萬元。
3.管理費(fèi)用：1—5月份99萬元，占年計(jì)劃的33%。
4.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率7.26萬元/人，完成年計(jì)劃的44%。
5.客運(yùn)班次：年初計(jì)劃為243班次/天，現(xiàn)實(shí)際達(dá)到251班次/天。
6.流動(dòng)資產(chǎn)考核指標(biāo)：嚴(yán)格控制在定額內(nèi)。
7.貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量：1—5月份385萬噸公里。
8.客運(yùn)量：1—5月份300余萬人次。
(二)上半年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況。
1.銷售收入：1—6月份預(yù)計(jì)完成2257萬元，完成年計(jì)劃的50% 。
2.利潤(rùn)情況：1—6月份計(jì)劃利潤(rùn)-80萬元，預(yù)計(jì)實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)153萬元，減虧233萬元。
3.管理費(fèi)用：1—6月份預(yù)計(jì)134萬元，占年計(jì)劃的45%。
4.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率預(yù)計(jì)8.61萬元/人，完成年計(jì)劃的52.6%。
5.客運(yùn)班次：年初計(jì)劃為243班次/天，預(yù)計(jì)達(dá)到251班次/天。
6.流動(dòng)資產(chǎn)考核指標(biāo)：預(yù)計(jì)嚴(yán)格控制在定額內(nèi)。
7.貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量：1—6月份預(yù)計(jì)完成461萬噸公里。
8.客運(yùn)量：1—6月份預(yù)計(jì)完成360萬人次。
(三)20__年上半年的主要工作、做法及成效。
1.堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全管理，收到良好效果。
20__年上半年，分公司圍繞“平安汽運(yùn)”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，不斷強(qiáng)化安全監(jiān)管力度，全面深化安全隱患排查專項(xiàng)整治，保持了安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是安全生產(chǎn)責(zé)任體系得到進(jìn)一步健全?；就晟屏税踩a(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)體系，建立健全安全生產(chǎn)委員會(huì)制度、安全生產(chǎn)每周辦公會(huì)通報(bào)制度、“三違”警示制度、告誡談話制度、行政問責(zé)制度。出臺(tái)《某公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《某公司安全管理紅線規(guī)定(試行)》等重要文件，明確有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)和生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。二是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，使安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。三是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查得到進(jìn)一步強(qiáng)化。注重安全監(jiān)管工作創(chuàng)新，推行處罰結(jié)果公布警示機(jī)制等，使得安全監(jiān)管工作進(jìn)一步規(guī)范。四是安全隱患排查整治得到進(jìn)一步深化。組織開展行車、消防、特種設(shè)備安全規(guī)范使用等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查整治活動(dòng)，有效遏制了“三違”現(xiàn)象和各類事故的發(fā)生。五是安全文化建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。認(rèn)真開展“平安一季度”、“警示三月行”、“春運(yùn)安全行車”、安全生產(chǎn)月”等項(xiàng)活動(dòng)，組織實(shí)施女工安全協(xié)管進(jìn)車廂，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，保證了行車安全大局總體穩(wěn)定。
2.狠抓管理，嚴(yán)控成本，促進(jìn)和保障管理轉(zhuǎn)型。
(1)強(qiáng)化成本控制。20__年上半年，分公司緊緊圍繞降低成本，減少消耗，增收創(chuàng)收，做了大量工作。對(duì)于車輛的燃油使用，通過核對(duì)運(yùn)量、運(yùn)距來確定和控制加油量，實(shí)現(xiàn)了單車核算的管理目標(biāo)。
(2)尋求市場(chǎng)開拓。在努力鞏固礦區(qū)內(nèi)部貨物運(yùn)輸市場(chǎng)的同時(shí)，分公司多方尋求支持，積極擴(kuò)大外部市場(chǎng)，大力推行空車配貨等政策，基本實(shí)現(xiàn)了貨運(yùn)車輛的滿負(fù)荷運(yùn)行。在外部市場(chǎng)拓展中，組織力量對(duì)公司周邊物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，為爭(zhēng)取礦區(qū)本部以外的運(yùn)輸市場(chǎng)份額做好準(zhǔn)備。
(3)完善制度結(jié)構(gòu)。為有效應(yīng)對(duì)內(nèi)、外部復(fù)雜環(huán)境變化，保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定，出臺(tái)實(shí)施了《車輛燃油監(jiān)控裝置使用管理規(guī)定》、《材料物資出入管理制度》等一系列規(guī)章制度，提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
3.提高車輛裝備水平，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
節(jié)能減排取得實(shí)效。近年來，采取報(bào)廢更新等方式，逐步淘汰了高耗能的落后車型，新增了11部燃?xì)獯罂蛙?，使得?jié)能減排工作有了著力點(diǎn)和抓手。繼續(xù)在客、貨運(yùn)駕駛員中組織開展節(jié)油降耗勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)車輛節(jié)能管理，推廣車輛節(jié)油技術(shù)，切實(shí)降低了車輛燃油成本。推廣應(yīng)用燃油監(jiān)控裝置，與已有的GPS監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)結(jié)合，有效控制了運(yùn)輸成本。
4.轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，扎實(shí)開展管理提升活動(dòng)。
(1)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。出臺(tái)了進(jìn)一步規(guī)范管理的具體規(guī)定，各級(jí)管理人員大局意識(shí)、效益意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯得到提高。
(2)開展管理提升活動(dòng)，提升管理水平效能。及時(shí)召開管理提升總結(jié)暨一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，動(dòng)員全體職工，積極參加到管理提升活動(dòng)中來。爭(zhēng)取通過大家的努力，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照公司管理提升活動(dòng)的總體要求，使我們的管理水平及效能都達(dá)到了一個(gè)新的高度。
二、20__年下半年工作安排、重點(diǎn)工作打算及保障措施
總的來說，20__年上半年在煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷，外部環(huán)境發(fā)生顯著變化的背景下，某公司扎實(shí)推進(jìn)管理提升活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。下半年，壓力與機(jī)遇并存，我們將立足自身實(shí)際，重點(diǎn)開展好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
1.突出教育培訓(xùn)，強(qiáng)化“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，全面提升安全生產(chǎn)管控水平。
一是要扎實(shí)推進(jìn)“警示天天行，安全人人行”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”轉(zhuǎn)變。要規(guī)范生產(chǎn)操作行為，探索建立安全誠(chéng)信機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全面達(dá)標(biāo)。二是要實(shí)現(xiàn)由“事后處理”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。要把事故預(yù)防作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的主攻方向，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步嚴(yán)格安全準(zhǔn)駕及崗位準(zhǔn)入條件，推行駕駛員不適崗的退出機(jī)制。三是要實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)監(jiān)管”向“主動(dòng)監(jiān)管”轉(zhuǎn)變。完善安全生產(chǎn)考核管理，探索實(shí)施安全生產(chǎn)警示告知制度，對(duì)事故控制情況每月通報(bào)。
2.堅(jiān)持提高經(jīng)營(yíng)管控水平，強(qiáng)化各項(xiàng)管理流程，全面提升扭虧增盈能力。
(1)提高經(jīng)營(yíng)管理水平。要求各單位不斷提高礦區(qū)內(nèi)部市場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量，努力鞏固和擴(kuò)大內(nèi)、外部市場(chǎng)份額。
(2)抓好貨款回收工作。各有車單位要嚴(yán)格執(zhí)行“先付款后派車制度”，堵塞管理漏洞，強(qiáng)化貨款回收，做到貨款結(jié)算回收規(guī)范及時(shí)。
(3)完善管理流程。分公司將在下半年繼續(xù)修訂完善包括生產(chǎn)組織、安全管理、設(shè)備修理、物資領(lǐng)用、職教培訓(xùn)、安全專項(xiàng)投入在內(nèi)的各個(gè)管理流程，使精細(xì)管理貫穿到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序、每一項(xiàng)工作。
(4)強(qiáng)化指標(biāo)考核。從強(qiáng)化機(jī)關(guān)職能科室和基層班組長(zhǎng)管理入手，對(duì)辦公耗材、材料油料、修理配件等支出情況實(shí)行成本定額管理。采取月度分析、月度考核等辦法，嚴(yán)格管理各項(xiàng)費(fèi)用的使用。
(5)嚴(yán)格控制材料使用。采取月度定額、單車定量的方式，嚴(yán)把材料審批關(guān)、領(lǐng)用關(guān)。
(6)嚴(yán)把油料消耗關(guān)。在客運(yùn)隊(duì)、貨運(yùn)隊(duì)實(shí)行單車消耗考核，明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，對(duì)油料進(jìn)、出環(huán)節(jié)嚴(yán)加管理，控制消耗，堵塞漏洞，降本增效。
(7)強(qiáng)化單車成本核算工作。下半年要在以往工作的基礎(chǔ)上，利用GPS平臺(tái)、燃油監(jiān)控裝置等現(xiàn)代化信息處理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)行噸公里統(tǒng)計(jì)以燃油監(jiān)控裝置記錄為基準(zhǔn)的方法，嚴(yán)控油料消耗，實(shí)現(xiàn)單車成本核算網(wǎng)絡(luò)化管理。
3.堅(jiān)持最大限度發(fā)揮現(xiàn)有車輛效力，強(qiáng)化節(jié)能減排工作，全面提升貨物運(yùn)輸組織科學(xué)化水平。
(1)提升服務(wù)水平，減少車輛空駛率。下半年，借助公司內(nèi)部保護(hù)政策的落實(shí)，努力擴(kuò)大貨物運(yùn)輸市場(chǎng)份額。要協(xié)調(diào)一切約束車輛運(yùn)行的關(guān)口，最大限度減少車輛空駛率，最大限度提高空車配載率。
(2)加強(qiáng)節(jié)能減排教育，加快車輛升級(jí)換代。繼續(xù)開展節(jié)油降耗勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高駕駛員的節(jié)能意識(shí)和水平。持續(xù)優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu)，加快營(yíng)運(yùn)車輛更新
4.堅(jiān)持精細(xì)化管理，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行活動(dòng)分析，全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)地位。
(1)深化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行活動(dòng)分析，促進(jìn)管理制度落地生根。下半年要全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)地位，扎實(shí)推進(jìn)“單車核算”、“定人定車”、“工時(shí)考核”等項(xiàng)制度的落實(shí)。
(2)完善資金管理審批程序，保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范細(xì)致。抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本消耗。下半年要進(jìn)一步嚴(yán)格各項(xiàng)資金審批手續(xù)和程序，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)簽制度，做到層層把關(guān)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)資金規(guī)范使用。
5.堅(jiān)持抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，全面提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
下半年，分公司要繼續(xù)以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、塑造工作形象、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量”為總目標(biāo)，通過加強(qiáng)教育引導(dǎo)和嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)考核等手段，規(guī)范職工行為，積極改進(jìn)工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平。
三、上半年存在的問題、下半年工作難點(diǎn)及一點(diǎn)建議
(一)上半年工作中存在的問題。
在安全生產(chǎn)方面，各項(xiàng)安全制度和措施標(biāo)準(zhǔn)還沒有真正落實(shí)到位，致使上半年仍有有責(zé)交通事故發(fā)生;在管理作風(fēng)方面，制度的執(zhí)行力度還不夠，尤其是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核還不夠嚴(yán)格;在經(jīng)營(yíng)管理方面，成本控制中非生產(chǎn)性支出控制還不到位，仍然缺乏前瞻性的市場(chǎng)預(yù)測(cè)等。對(duì)于這些問題，必須下大力氣加以解決。
(二)下半年工作中存在的難點(diǎn)。
一是人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾突出，關(guān)鍵崗位人員尤其是大客車駕駛員缺員嚴(yán)重。二是外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境日趨復(fù)雜，盈利能力不強(qiáng)，增效空間狹小，安全壓力很大。三是各類增支因素仍將增加，運(yùn)營(yíng)成本增速迅猛。
20__年上半年度，公司根據(jù)20__年工作計(jì)劃有序進(jìn)行人才工作，基于公司的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)及業(yè)務(wù)開展需要，對(duì)人才工作進(jìn)行針對(duì)化、精準(zhǔn)化的安排，形成以老帶新，以新為主的人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：
一、20__年上半年人才工作概述
(一) 公司人力資源現(xiàn)狀
截止20__年6月30日公司共有職工人數(shù)20人，其中高級(jí)管理人員3人，中層管理人員3人，后備干部及黨務(wù)干部等人才共14人，其中男性職員11人，女性職員9人。中國(guó)共產(chǎn)黨員9人，學(xué)歷結(jié)構(gòu)為本科學(xué)歷9人，大專學(xué)歷9人，大專以下學(xué)歷2人。年齡結(jié)構(gòu)主要集中于35周歲以下共有12人，35至45周歲的5人，45周歲以上3人。
截止20__年6月30日,公司下屬公司共有職工人數(shù)29人，包含在崗職工27人，勞務(wù)派遣員工2人。其中高級(jí)管理人員2人，中層管理人員3人，后備干部6人，男性職員17人，女性職員12人。中國(guó)共產(chǎn)黨員3人，學(xué)歷結(jié)構(gòu)為本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷3人，大專以下學(xué)歷23人。年齡結(jié)構(gòu)較為平均， 35周歲以下的13人，35至45周歲的12人，45周歲以上4人。
(二) 人員入職情況
于20__年下半年度正式開展業(yè)務(wù)，公司現(xiàn)有人員大部分基于管理公司人員分流，20__年上半年，公司共新入職員工8人，其中系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)動(dòng)5人，根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)所需的專業(yè)人才需求，社會(huì)招聘3人。
公司人員結(jié)構(gòu)較為完整，從站長(zhǎng)到班組人員配置完善且隊(duì)伍穩(wěn)定度較高，20__上半年度未有新入職員工。
(三) 員工關(guān)系管理
為更好的實(shí)現(xiàn)“引才留才”，公司在人才招聘上緊跟公司實(shí)際，通過按需招聘，崗位精準(zhǔn)配置人員，切實(shí)做好公司人才體系搭建工做，在人才保障方面，公司通過公司員工食堂免費(fèi)用餐，過渡性宿舍等措施有效保障新入職員工的穩(wěn)定性，讓新入職員工能夠安心投入工作，公司上半年共招聘應(yīng)屆畢業(yè)生1人，提供應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作崗位1人。公司現(xiàn)未有外地戶籍員工，下一步如有招聘外地戶籍員工，公司將我司積極做好所需的落戶及檔案調(diào)動(dòng)等工作。
公司自從20__年初通過股權(quán)劃轉(zhuǎn)方式移交我司運(yùn)營(yíng)管理后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人才梯隊(duì)的穩(wěn)定及人才提升工作非常重視，通過辦公環(huán)境提升改造、員工社?；鶖?shù)提高、加氣員工培訓(xùn)等方式有效保證了東孚公司的人才梯隊(duì)的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了東孚加油站的平穩(wěn)交接并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)提升。
二、20__年度下半年人才工作計(jì)劃
(一)進(jìn)一步完善各項(xiàng)人力資源制度，通過各項(xiàng)制度的建設(shè)使用實(shí)現(xiàn)人力資源工作規(guī)范化、有序化、精準(zhǔn)化、效率化。
(二)根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)開展的需要，精準(zhǔn)化招聘相關(guān)人才，做到人才來之能用，來之有用。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)公司新入職員工的培訓(xùn)工作，針對(duì)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)體系，從業(yè)務(wù)開展、安全教育等各方面進(jìn)行新員工的培訓(xùn)，幫助新入職員工更好的了解公司，融入公司。
(四)20__年7月份，公司對(duì)員工的社保基數(shù)進(jìn)行的全面的上調(diào)，有效提升員工權(quán)益，通過工作環(huán)境提升改造，加強(qiáng)員工培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了加油站員工的工作穩(wěn)定度和整體形象。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，加強(qiáng)企業(yè)員工的向心力、協(xié)同力，推動(dòng)公司的快速有序發(fā)展。
20__年上半年，陽山縣公安機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹__和黨的十九屆歷次全會(huì)精神，圍繞“建設(shè)更高水平的平安中國(guó)”的總體目標(biāo)，在陽山縣委、縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進(jìn)省委“1+1+9”工作部署、市委“十大行動(dòng)”、縣委“1+123”工作部署,統(tǒng)籌辦好發(fā)展和安全兩件大事,緊盯平安滿意“雙提升”目標(biāo),樹牢“公安托底”的理念,不斷做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)系統(tǒng)、做強(qiáng)機(jī)制,以警務(wù)勤務(wù)機(jī)制改革推動(dòng)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化,穩(wěn)步推進(jìn)更高水平的平安陽山建設(shè)工作。
上半年，全縣110共接報(bào)總警情14526起，同比上升15.69%，刑事警情167起，同比下降41.40%，治安警情444起，同比下降38.08%，兩搶一盜警情103起，同比下降36.81%，交通警情3260起，同比上升8.27%。轄區(qū)無發(fā)生重大刑事、治安案件;重特大道路交通事故、群體性事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，全縣社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定和治安良好。
一、上半年工作總體開展情況
(一)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，隊(duì)伍形象有新氣象。堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警，不斷提升隊(duì)伍理論素養(yǎng)和政治覺悟;通過不斷完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職級(jí)晉升和提拔任用等機(jī)制激發(fā)隊(duì)伍活力，營(yíng)造奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;從精神和生活等方面關(guān)愛民警、從優(yōu)待警，不斷充實(shí)基層警力，鍛造一支有素質(zhì)、有活力、由干勁的陽山公安鐵軍。
一是政治建警。始終牢記“公安姓黨”，堅(jiān)持把政治建設(shè)作為第一建設(shè)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把政治能力作為第一能力，深入學(xué)習(xí)貫徹__，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等形式開展__學(xué)習(xí)教育、政治教育、警示教育、英模教育，牢樹“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提高隊(duì)伍政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二是從嚴(yán)治警。積極運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，使全警真正養(yǎng)成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。上半年，督察部門開展網(wǎng)上督察720多次;現(xiàn)場(chǎng)督察80次，現(xiàn)場(chǎng)糾正問題45個(gè)，發(fā)出整改通知書46份、通報(bào)5份。堅(jiān)決防止隊(duì)伍在槍、車、酒、賭、毒、密等方面發(fā)生問題。嚴(yán)格開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)，不斷壓實(shí)民警依法、規(guī)范辦案責(zé)任。
三是素質(zhì)強(qiáng)警。圍繞廣東公安“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練年”這一核心，突破傳統(tǒng)模式、大膽改革創(chuàng)新，不斷拓寬練兵渠道，全面開展線上線下大輪訓(xùn)、大練兵。通過輪值勤務(wù)隊(duì)模式開展集中培訓(xùn)、在崗分散型培訓(xùn)、專家講座等形式共組織11期1043人次線下實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)練兵;依托“云學(xué)院”等線上平臺(tái)，開展執(zhí)法辦案培訓(xùn)和__學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)等培訓(xùn)，鞏固民警的理論基礎(chǔ)。
四是關(guān)愛民警。進(jìn)一步拓寬獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)渠道，激發(fā)隊(duì)伍活力，營(yíng)造奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。上半年，共為5個(gè)集體申報(bào)集體三等功，8名民警申報(bào)個(gè)人三等功，25名民警申報(bào)個(gè)人嘉獎(jiǎng)，8名輔警申報(bào)三級(jí)嘉獎(jiǎng);一大批民輔警得到市、縣公安機(jī)關(guān)通報(bào)表揚(yáng)。
(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，維護(hù)穩(wěn)定有新?lián)?dāng)。治安大隊(duì)指導(dǎo)轄區(qū)派出所常態(tài)化排查化解各類基層矛盾糾紛，最大限度地把矛盾解決在早、化解在小;全面加強(qiáng)對(duì)各類不穩(wěn)定因素開展?jié)L動(dòng)排查梳理，共排查化解不穩(wěn)定因素共33起。
(三)強(qiáng)化嚴(yán)打整治，主責(zé)主業(yè)有新成效。以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真分析本地突出刑事犯罪問題、突出治安問題，通過綜合施策、打擊整治，初步實(shí)現(xiàn)了“警情數(shù)下降、打擊效能提升，突出刑事犯罪問題、突出治安問題得到有效整治”的工作目標(biāo)。全縣共立刑事案件364宗，同比下降40.4%;破案153宗，同比上升8.5%，破案率為42%。共刑拘89人，逮捕37人，打掉各類犯罪團(tuán)伙25個(gè)，抓獲團(tuán)伙成員141人。受理經(jīng)濟(jì)犯罪案件6宗，立案5宗，破案3宗，抓獲犯罪嫌疑人6人，刑拘4人，取保5人，逮捕1人，移送起訴5人。從打擊整治成效上看，全縣刑事治安警情594起，同比(近三年)下降35.5%。從打擊整治效果上看，全縣共破案153宗，同比(近三年)上升5.03%。1-6月，我縣打擊整治突出刑事犯罪問題、突出治安問題“清風(fēng)20__”專項(xiàng)行動(dòng)在市局考核評(píng)價(jià)中均獲得“滿意”等次,是“三連一陽”地區(qū)唯一保持連續(xù)6個(gè)月保持“滿意”等次的縣區(qū)。
二、工作存在主要的問題和短板
上半年，全縣公安工作取得了一定成績(jī)，但更要看到問題和不足，更加清醒地認(rèn)識(shí)到面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們公安工作還存在不少問題和短板，主要表現(xiàn)在：在隊(duì)伍建設(shè)方面，一些民警思想理念跟不上新變化，運(yùn)用新思維、新辦法、新手段推進(jìn)工作、解決難題的能力水平不夠;在業(yè)務(wù)工作方面，電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等新型犯罪日漸增多，打擊防范難度加大，主攻的力度、手段好不夠突出有力;在治安防控方面，主防的思維還未扭轉(zhuǎn)，一標(biāo)三實(shí)、粵居碼應(yīng)用推廣和最小應(yīng)急單元建設(shè)等治安防控體系建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步工作計(jì)劃
下半年，全縣公安機(jī)關(guān)將按照陽山縣委、縣政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)工作部署，以做好黨的__大安保維穩(wěn)工作為主線，以防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，以深化改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以推進(jìn)__學(xué)習(xí)教育、鍛造公安鐵軍為保證，忠實(shí)履行好黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)，確保國(guó)家政治安全和社會(huì)大局穩(wěn)定，以優(yōu)異成績(jī)慶祝黨的__大勝利召開。
一、上半年工作完成情況
1.黨的建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。落實(shí)“第一議題”制度，組織__學(xué)習(xí)6次。開展“黨建+營(yíng)商環(huán)境綜合提升”系列活動(dòng)，特別是組織各黨支部開展了“五個(gè)一”活動(dòng)。召開支部黨員大會(huì)12次、支委會(huì)36次、黨小組會(huì)6次、黨課12次。持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，已建廉政檔案117人/份，共排查中層以上干部41人，收集填報(bào)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施41人/份。召開全系統(tǒng)警示教育大會(huì)，以身邊典型案例持續(xù)深化以案促改。加強(qiáng)黨員干部意識(shí)形態(tài)教育，筑牢黨員干部理想信念根基。
2.疫防控和安全生產(chǎn)落細(xì)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)我局兩中心、三館的常態(tài)化疫情防控措施，定期做好消殺消毒工作;對(duì)我縣文廣旅體行業(yè)市場(chǎng)秩序開展專項(xiàng)整治工作;針對(duì)春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)假日，我局均制定安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作方案，聯(lián)合屬地部門對(duì)我縣文廣旅體企業(yè)進(jìn)行全覆蓋檢查。20__年1-6月，在落實(shí)落細(xì)疫情防控和安全生產(chǎn)的前提下，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣旅游接待人數(shù)約350萬人次;旅游綜合收入約15億元。
3.公共文化體育服務(wù)體系建設(shè)不斷完善。制定印發(fā)《博羅縣行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心提質(zhì)增效工作方案(20__-2025)》;指導(dǎo)各鎮(zhèn)街推進(jìn)行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心提質(zhì)增效示范點(diǎn)建設(shè)，分區(qū)域舉辦行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心提質(zhì)增效工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì);指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)開展農(nóng)家書屋完善提升工作;上半年開展送書下鄉(xiāng)活動(dòng)6次，送書下鄉(xiāng)到義和街道辦、湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)、福田鎮(zhèn)、博羅縣人民法院、柏塘鎮(zhèn)、武警中隊(duì)等共13800冊(cè)書;開展線上線下閱讀活動(dòng)共30場(chǎng)，約16000人次參與;對(duì)“福長(zhǎng)和美”“百里茶香”“東江畫廊”三條鄉(xiāng)村振興示范帶所涉及37個(gè)村的體育健身設(shè)施的建設(shè)調(diào)研，力爭(zhēng)全覆蓋體育器材安裝。全力做好羅浮山登山賽、羅浮山古驛道定向賽、觀音閣帳篷節(jié)等體育+旅游賽事活動(dòng)。舉辦好“體彩杯”系列群眾體育賽事活動(dòng)，不斷豐富人民群眾文體生活。
4.惠民活動(dòng)豐富多彩。開展全民K歌大家樂，吸引1000多名群眾參與，開展粵劇賀新年、博羅縣新春美術(shù)作品展、“藝筆藝世界”素描展、“閱讀十分鐘，編織一個(gè)夢(mèng)”7日閱讀計(jì)劃、“猜燈謎”元宵活動(dòng)等“惠新年·我們的節(jié)日·美麗羅浮幸福年”等20__年博羅縣春節(jié)文化惠民系列活動(dòng);錄制“粵劇賀新年”節(jié)目，點(diǎn)擊量達(dá)到4000多人次;開展全民公益藝術(shù)培訓(xùn)，每類課程開展10次課，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)290余人;舉辦主題為“美麗家園”20__年博羅縣新春美術(shù)作品展的公益藝術(shù)展覽，參與人次達(dá)6000人;策劃和拍攝了疫情防控短視頻“博羅那家人”，點(diǎn)擊量達(dá)12500多人次。
5.文藝創(chuàng)作出精品。開展“山水博羅等你來”原創(chuàng)文旅主題歌曲征集活動(dòng);組織參加20__年惠州市群眾藝術(shù)花會(huì)(少兒藝術(shù))比賽;開展“唱支山歌給黨聽”快閃活動(dòng);舉辦《黨的光輝照南粵—中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的廣東革命歷程圖片展》、《趙佗—嶺南開發(fā)第一人圖片展》線上線下展覽，約5000人次參加;制作舉辦《博羅見寶電視專題》、《文物保護(hù)知識(shí)一堂課：拓片制作》宣傳活動(dòng)。創(chuàng)作《博羅那家人》、《艾在羅浮》、《快樂畬族》、《歲月孔洞》、《丘平事跡》、《茶韻天地間》等文藝作品;組建“博羅縣文化館”快閃小分隊(duì)，以“博羅那家人”為主線，策劃和拍攝??“疫情防控”短視頻，點(diǎn)擊量達(dá)3萬多人次。
6.培養(yǎng)體育專業(yè)人才，積極參加體育賽事。分別到園洲、楊僑、楊村等鎮(zhèn)共28所中小學(xué)校選拔輸送了田徑、射擊、柔道等項(xiàng)目的14名運(yùn)動(dòng)人才到惠州市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校;根據(jù)“全國(guó)體育后備人才基地”工作要求，出臺(tái)工作方案;成立備戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了一支70余人的參賽隊(duì)伍，組織各參賽項(xiàng)目隊(duì)伍積極備訓(xùn)備戰(zhàn);邀請(qǐng)中國(guó)男籃國(guó)家隊(duì)隊(duì)員徐杰回家鄉(xiāng)參加各種公益活動(dòng)，參與家鄉(xiāng)城市宣傳推廣。
7.非遺保護(hù)傳承進(jìn)一步加強(qiáng)。出臺(tái)《博羅縣文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《博羅縣文化遺產(chǎn)保護(hù)扶持辦法》，為我的文化遺產(chǎn)保護(hù)工作提供政策和經(jīng)費(fèi)保障，成立博羅縣文化遺產(chǎn)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立文化遺產(chǎn)保護(hù)聯(lián)席會(huì)議制度，我縣文化遺產(chǎn)保護(hù)體系基本形成;羅浮山風(fēng)濕膏藥和葛洪傳說成功申報(bào)為廣東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目;完成博羅縣第十二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目評(píng)定工作和首批縣級(jí)非遺工作站評(píng)定工作，全縣共有9個(gè)非遺項(xiàng)目和14個(gè)非遺工作站獲評(píng);組織推薦8個(gè)縣級(jí)非遺項(xiàng)目申報(bào)第八批市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目，1人申報(bào)第五批市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目傳承人;積極推動(dòng)葛洪傳說申報(bào)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目;組織開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)單位績(jī)效評(píng)審和非遺工作站運(yùn)作情況審查工作;推動(dòng)《非遺之遺》書籍的編寫工作。
8.強(qiáng)化文物保護(hù)工作及活化利用。組織申報(bào)惠州市第二批革命文物工作，啟動(dòng)實(shí)施博羅縣第十批縣級(jí)文物保護(hù)單位申報(bào)工作;持續(xù)開展文化保護(hù)常態(tài)化巡查工作，指導(dǎo)驪光遠(yuǎn)耀塔做好文物保護(hù)修繕工作;督促龍溪街道做好銀崗古窯紅線范圍內(nèi)違章建筑整治和控?cái)z像頭的維修和整改工作;督促泰美鎮(zhèn)做好縣級(jí)文物保護(hù)單位長(zhǎng)慶橋的文物本體保護(hù)工作;指導(dǎo)龍華鎮(zhèn)做好陳孝女祠修繕工作。
9.加強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)。推出的“紅色精神洗禮，體驗(yàn)美麗茶園”兩條線路入圍第一批惠州市紅色革命遺址游精品線路名單;“柏里平安·茶韻飄香”“科技賦能·邂逅鄉(xiāng)村”“羅浮仙山·文化研學(xué)”三條線路入圍惠州市鄉(xiāng)村旅游精品線路;開展全縣民宿調(diào)研工作，召開博羅縣鄉(xiāng)村民宿發(fā)展座談會(huì)，形成《博羅縣民宿調(diào)研報(bào)告》;做好廣東省研學(xué)旅行示范村申報(bào)工作、惠州市第二批東江美食鄉(xiāng)村旅游申報(bào)工作、廣東省工業(yè)旅游線路申報(bào)工作、廣東省森林人家申報(bào)工作、廣東省文明旅游示范單位申報(bào)工作。
10.做好文旅宣傳推介工作。舉辦5.18國(guó)際博物館日和5.19中國(guó)旅游日博羅系列活動(dòng)以及“連接現(xiàn)代生活??綻放迷人光彩”20__年“文化和自然遺產(chǎn)日”博羅縣系列活動(dòng)發(fā)布儀式;“拍一拍博羅美”全民打卡線上互動(dòng)活動(dòng)啟動(dòng);云游“葛洪博物館、東縱紀(jì)念館、五礦哈施塔特旅游小鎮(zhèn)”H5小游戲上線;“博羅見寶”文物電視訪談專題節(jié)目開講;推出長(zhǎng)寧、泰美、羅陽、柏塘、公莊、龍華等六條荔枝文化旅游線路。
11.提升執(zhí)法人員素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)法力度。擬定集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，規(guī)定每月的學(xué)習(xí)時(shí)間，通過“騰訊會(huì)議”軟件開展執(zhí)法業(yè)務(wù)線上培訓(xùn)。上半年組織集中學(xué)習(xí)6次，與法律專家探討業(yè)務(wù)2次;強(qiáng)化文明廉潔執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)行政案件無復(fù)議，巡查執(zhí)法零投訴。上半年共出動(dòng)執(zhí)法人員888人次，檢查場(chǎng)所家236次，疫情工作落實(shí)不到位停業(yè)整改6家，檢查93家次中小學(xué)周邊文化市場(chǎng)環(huán)境，案件3宗，辦結(jié)3宗。
二.下半年工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，結(jié)合黨組自身建設(shè)和工作實(shí)際，制定我局下半年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照計(jì)劃精心組織實(shí)施，著力提高學(xué)習(xí)效果。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨員教育，繼續(xù)落實(shí)黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度，每3個(gè)月召開一次黨員大會(huì)，每月召開一次支委會(huì)和黨小組會(huì)議，黨員至少一季度上一次黨課。
2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展明察暗訪，整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為問題和“庸懶散拖”等不良風(fēng)氣，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)警示教育，觀看反腐錄像，學(xué)習(xí)反面典型案例，進(jìn)一步提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)。
3.壓實(shí)責(zé)任抓好巡察整改，推動(dòng)整改任務(wù)高質(zhì)見效。著力壓實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持“問題清單、責(zé)任清單”導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。著力強(qiáng)化分類推進(jìn)。對(duì)已整改完成的問題，強(qiáng)化鞏固整改成果，對(duì)近期可整改完成的問題，加快進(jìn)度，抓緊落實(shí)整改措施及時(shí)銷賬。
4.提高政治站位，抓好疫情防控、安全生產(chǎn)及消防安全工作。一是強(qiáng)化疫情防控工作，加強(qiáng)文旅行業(yè)疫情防控督查，持續(xù)繃緊疫情防控弦，突出抓好對(duì)A級(jí)景區(qū)、星級(jí)酒店的管控，加強(qiáng)疫情防控宣傳，引導(dǎo)人民群眾注重個(gè)人防護(hù)，做好常態(tài)化疫情防控工作，守住來之不易的防控成果;二是狠抓安全生產(chǎn)及消防安全工作，筑牢安全生產(chǎn)防線，穩(wěn)步推進(jìn)文旅行業(yè)專項(xiàng)整治，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
5.積極開展群眾文化活動(dòng)，持續(xù)完善文化陣地。舉辦公益藝術(shù)培訓(xùn)班;開展送戲下鄉(xiāng)巡回演出35場(chǎng)，“戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園”活動(dòng)12場(chǎng);舉辦喜迎“__大”勝利召開主題文藝晚會(huì);舉辦“我們的節(jié)日”系列節(jié)慶文藝活動(dòng);組織舉辦國(guó)慶、元旦文藝晚會(huì);開展“紅色羅浮正青春”、“葛洪中醫(yī)藥文化”主題文藝創(chuàng)演活動(dòng)的素材收集工作;完成《羅浮山文藝》出版工作;督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)于20__年底完成行政村(社區(qū))綜合性文化服務(wù)中心提質(zhì)增效達(dá)標(biāo)率達(dá)50%的工作任務(wù);完成上級(jí)下達(dá)的新建1座改建1座旅游廁所、新建1個(gè)基層文化旅游服務(wù)中心融合試點(diǎn)的工作任務(wù)。
6.加強(qiáng)非遺傳承，扎實(shí)做好文化保護(hù)。繼續(xù)做好非遺資源普查工作、文化保護(hù)巡查工作、縣級(jí)文物保護(hù)單位兩線范圍劃定和公布工作;繼續(xù)做好《非遺之遺》書籍編寫工作。
7.推進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)，助推鄉(xiāng)村振興。繼續(xù)推動(dòng)博羅文旅宣傳片拍攝工作;繼續(xù)做好博羅全域旅游大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和驗(yàn)收工作;繼續(xù)做好文旅疫情防控和文明旅游系列工作;推動(dòng)《博羅古城文化旅游休閑區(qū)總體規(guī)劃》，以及摩崖石刻保護(hù)規(guī)劃、沖虛古觀保護(hù)規(guī)劃等系列規(guī)劃編制工作。
8.全力推進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。備戰(zhàn)十六屆省運(yùn)會(huì);開展暑期公益培訓(xùn)班;完成縣國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作和體育器材招標(biāo)、采購(gòu)、安裝工作;開展博羅縣社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)和舉辦博羅縣第二屆青少年錦標(biāo)賽;組織參加惠州市青少年錦標(biāo)賽工作;舉辦博羅縣“中國(guó)體育彩票杯系列體育賽事;制定并出臺(tái)《博羅縣全民健身實(shí)施計(jì)劃(20__-2025年)》。
綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，使部門工作更上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年重點(diǎn)工作
1、人力資源
(1)邯鄲公司現(xiàn)有員工42人，其中編制內(nèi)人員29人，20__年新招聘2人，人員相對(duì)穩(wěn)定，人資方面主要還是以配合上級(jí)為主。
(2)社保工作。7月根據(jù)社保數(shù)據(jù)及公司職級(jí)完成社?；鶖?shù)調(diào)整，每月初進(jìn)行費(fèi)用核算及申報(bào)繳納。
(3)按照上級(jí)單位指示完成1、2季度績(jī)效考核及績(jī)效面談工作。
2、行政管理
(1)接待、后勤管理、費(fèi)用把控、員工活動(dòng)、維護(hù)公司正常運(yùn)行等是綜合部重點(diǎn)工作，嚴(yán)格按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作、定期盤點(diǎn)檢查固定資產(chǎn)，公司招待費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采買、車輛使用等，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
(2)上半年疫情突發(fā)，辦公室努力溝通各方面關(guān)系，調(diào)配資源，為有困難的同事送去米面肉等物資，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒，防止長(zhǎng)期居家隔離產(chǎn)生焦慮，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊(duì)”等線上趣味小組，提高個(gè)人成就感，為員工做好心理疏導(dǎo)。
(3)辦公區(qū)裝修期間，多次到現(xiàn)場(chǎng)與工程及裝修人員確定方案，因疫情延誤工期，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點(diǎn)，緊盯各項(xiàng)工作進(jìn)展，最終順利完成搬遷工作。
(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更。
3、資料管理
(1)根據(jù)河北公司印章管理制度，嚴(yán)格把關(guān)，確保印章使用合規(guī)性及安全性。
(2)明源系統(tǒng)及時(shí)歸檔。
(3)線上檔案系統(tǒng)及時(shí)整理歸檔。
(4)參與考察供應(yīng)商并配合完成相關(guān)手續(xù)。
(5)參與合作項(xiàng)目開標(biāo)議標(biāo)、合同審核校對(duì)。
4、黨建工作
積極配合上級(jí)黨支部每月按期召開黨小組會(huì)議，完成線上學(xué)習(xí)及答題，組織并完成上半年廉潔談話。
二、工作不足
綜合上半年年工作，還有很多不足之處：
(1) 由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作
主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
(2) 對(duì)部分工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況
不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三、下半年工作計(jì)劃
1、做好人員配置及規(guī)劃，確保各項(xiàng)目順利開展。
2、提高執(zhí)行力，做好部門人員分工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，樹立好公司形象。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，細(xì)化工作內(nèi)容，做好各項(xiàng)招待工作。
4、加強(qiáng)檔案、印章管理。
在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助與信任，下半年將綜合部將繼續(xù)努力，完善和提高各項(xiàng)工作，積極學(xué)習(xí)，為公司搞好后勤保障，配合業(yè)務(wù)部門沖業(yè)績(jī)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
20__年上半年來，面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行、復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、新冠疫情跌宕反復(fù)、大規(guī)模留抵退稅、房地產(chǎn)市場(chǎng)遇冷、支出壓力嚴(yán)峻等多種因素的影響，縣財(cái)政局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決按照“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的總體要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、硬化工作措施，堅(jiān)持“六穩(wěn)”“六?！钡拙€思維，大力培植新財(cái)源，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，全力挖潛增收，堅(jiān)持厲行節(jié)約，繼續(xù)樹立過“緊日子”的思想，全面防范和化解政府性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保了全縣財(cái)政收入平穩(wěn)增長(zhǎng)和財(cái)政支出的平衡運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作均取得了新成績(jī)。
一、20__年上半年工作開展情況
1、全力組織收入，確保任務(wù)完成。一是制定年初目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)市局8%增速的要求，20__年全縣地方財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù)為70909萬元?？h綜合治稅辦及財(cái)源建設(shè)服務(wù)中心緊盯目標(biāo)任務(wù)，按季按月按旬按周將稅收任務(wù)分解落實(shí)到各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)人，層層夯實(shí)責(zé)任。二是大力培植支柱財(cái)源。持續(xù)抓好水利發(fā)電、電力銷售、金融保險(xiǎn)等傳統(tǒng)稅源，重點(diǎn)扶持新老企業(yè)落戶開工、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快推進(jìn)沅水尾堆清理及加工處理，尋找“納稅點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)源新突破。三是加強(qiáng)征管措施，做到應(yīng)收盡收。充分發(fā)揮財(cái)稅部門牽頭抓總作用，強(qiáng)化部門協(xié)稅護(hù)稅的調(diào)度協(xié)調(diào)，充分利用綜合治稅信息平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，積極挖潛堵漏，強(qiáng)化征管，確保稅收顆粒歸倉(cāng)。
2、加強(qiáng)支出管理，提高資金使用效益。一是全力確保“三?！?。按照先人員工資、后部門運(yùn)轉(zhuǎn)、再基本民生的保障秩序，確保每月庫(kù)款余額高于0.3倍保障系數(shù)的底線，把緊預(yù)算執(zhí)行關(guān)口。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)超出財(cái)政承受能力，無明確資金來源的項(xiàng)目一律不予立項(xiàng)開工，堅(jiān)決做到人員、社保等資金按月按時(shí)足額發(fā)放，確保庫(kù)款和“三保支出”的安全。二是堅(jiān)持“以收定支、厲行節(jié)約”。資金重點(diǎn)向文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障以及鄉(xiāng)村振興等民生“三農(nóng)”領(lǐng)域傾斜，大力壓減“三公經(jīng)費(fèi)”等一般性支出，著力調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，確保每一分財(cái)政資金都用在刀刃上。三是堅(jiān)持績(jī)效管理，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。遵循“先有預(yù)算、后有支出”原則，除應(yīng)急救災(zāi)防疫等支出外，一般不增加預(yù)算和出臺(tái)增加當(dāng)年支出的政策。科學(xué)合理的運(yùn)行“3+N”的績(jī)效評(píng)估模式，確保有限的財(cái)力都用到刀刃上，做到財(cái)政資金拔到哪里，財(cái)政跟蹤到哪里，問效到哪里。
3、落實(shí)重點(diǎn)支出，切實(shí)保障民生。在優(yōu)先保證工資正常發(fā)放和機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，保證對(duì)農(nóng)業(yè)、社保、環(huán)保、科教和基礎(chǔ)設(shè)施等民生領(lǐng)域的資金投入，確保各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。一是全力保障鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)有效銜接。20__年安排涉農(nóng)整合專項(xiàng)資金17500萬元，確保鄉(xiāng)村振興全面開展。二是“?；久裆表?xiàng)目及專項(xiàng)配套，預(yù)算安排30.34億元。
4、深化財(cái)政改革，提高管理水平。一是全面推行預(yù)算績(jī)效管理、實(shí)行預(yù)算一體化。完善大“3+N”和小“3+N”績(jī)效評(píng)估制度，實(shí)施全面預(yù)算績(jī)效管理，落實(shí)財(cái)審聯(lián)動(dòng)，將評(píng)價(jià)結(jié)果、審計(jì)整改情況作為改進(jìn)管理、完善政策和編制年度預(yù)算的依據(jù)，對(duì)實(shí)施效果不明顯、發(fā)現(xiàn)問題較為突出的項(xiàng)目和單位，不安排或少安排預(yù)算資金，使財(cái)政資金分配更加突出重點(diǎn)、提質(zhì)增效。去年11月份全面啟動(dòng)預(yù)算一體化，12月份全面切割上線，現(xiàn)運(yùn)行良好。二是繼續(xù)深化涉農(nóng)整合資金改革。繼續(xù)深化推行涉農(nóng)資金整合工作，根據(jù)《中央財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理辦法》(財(cái)農(nóng)〔20__〕19號(hào))、《關(guān)于繼續(xù)支持脫貧縣統(tǒng)籌整合使用財(cái)政涉農(nóng)資金工作的通知》(財(cái)農(nóng)〔20__〕22號(hào))等文件精神，20__年全縣計(jì)劃整合涉農(nóng)資金17500萬元，其中：中央級(jí)資金 11800萬元，省級(jí)資金4500萬元，市級(jí)財(cái)政資金500萬元,縣級(jí)配套700萬元。同時(shí)要建立事前、事中、事后全方位監(jiān)管模式，對(duì)統(tǒng)籌整合后的資金進(jìn)行跟蹤問效。三是進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理改革。利用今年全省上下全面清理閑置國(guó)有資產(chǎn)的機(jī)會(huì)，我縣開展為期7個(gè)月的專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門閑置國(guó)有資產(chǎn)的管理，盤活并統(tǒng)籌處置利用;進(jìn)一步深化平臺(tái)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，建立和完善職責(zé)明確、流程清晰、規(guī)范有序的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，逐步建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算體系，提高國(guó)有資產(chǎn)管理水平。
5、積極開展黨建，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。今年來，局黨組高度重視黨建工作，堅(jiān)持黨建工作引領(lǐng)中心工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。一是健全制度促黨建。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度，每周定期召開黨組會(huì)，每月定期召開局務(wù)會(huì)，每年專題研究黨建工作4次以上。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組全年開展集中學(xué)習(xí)不低于12次，各支部組織開展集中學(xué)習(xí)36次以上。二是黨建活動(dòng)有特色。通過舉辦講座、觀看勵(lì)志革命片、我為群眾辦實(shí)事、迎“七.一”慶?；顒?dòng)、干部職工廉政教育、關(guān)愛留守兒童、微心愿進(jìn)社區(qū)聯(lián)系村敬老院、走訪慰問困難黨員優(yōu)秀學(xué)子等多種活動(dòng)，激發(fā)黨員干部工作積極性。上半年開展的疫情防控摸排、6.3洪災(zāi)爭(zhēng)當(dāng)志愿者、重走紅軍路他，追溯紅色記憶、參加“闊步新征程.奮力闖創(chuàng)干.喜迎__大”及湘西剿匪慶典70周年演講比賽等活動(dòng)，有聲有色，增強(qiáng)了凝聚力，充分體現(xiàn)了黨員干部模范先鋒作用。三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)內(nèi)容，成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個(gè)責(zé)任”。
6、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。過來，我們高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)納入機(jī)關(guān)干部職工平時(shí)考核中，并作為全年綜合考核指標(biāo)，將考核結(jié)果作為選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。推行了機(jī)關(guān)工作首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、AB崗位責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制以及“六不準(zhǔn)六不讓”制度。執(zhí)行“一門式”服務(wù)制度，堅(jiān)決“一件事一次辦”，自覺做到主動(dòng)服務(wù)、急事急辦、特事特辦。為更方便單位和外來辦事人員簽發(fā)報(bào)告，減少來回跑的次數(shù)，所有的工作、撥款報(bào)告由對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)股室收集后，由預(yù)算股分輕重緩急定期集中向局長(zhǎng)匯總簽發(fā)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、注重廉政建設(shè)，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”。年初以來，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、其他班子成員“一崗雙責(zé)”的工作要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“三個(gè)報(bào)告”制度。認(rèn)真執(zhí)行“黨組議事規(guī)則”、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、末位表態(tài)制度和黨政一把手“三不直接分管”制度。對(duì)干部職工開展廉政教育，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作4次以上。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了每位班子成員既分管業(yè)務(wù)工作，又對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。堅(jiān)決落實(shí)黨組負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管股室干部之間的談心談話，切實(shí)承擔(dān)了全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，并且局黨組會(huì)議把學(xué)習(xí)傳達(dá)黨章、黨規(guī)和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件列入會(huì)議議程，做到了時(shí)學(xué)時(shí)新、警鐘長(zhǎng)鳴。
二、存在的問題
近幾年以來，特別是今年以來，收支矛盾十分突出，支出壓力相當(dāng)嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)為:
1、收入方面壓力：隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深入，目前我縣新興支柱產(chǎn)業(yè)尚待振興，新支柱稅源亟需培育，財(cái)稅收入增長(zhǎng)后續(xù)乏力。一是后續(xù)骨干財(cái)源缺乏。我縣目前財(cái)稅收入支柱稅源主要為水利發(fā)電、電力銷售、金融保險(xiǎn)等行業(yè)，這些行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況相對(duì)固定，增收潛力十分有限。同時(shí)，我縣骨干稅源企業(yè)總量偏小，20__年，年納稅額500萬元以上企業(yè)僅23家，財(cái)稅收入穩(wěn)增長(zhǎng)后勁不足。二是政策性減收影響持續(xù)。受復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外環(huán)境、俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)的不確定性、跌宕反復(fù)的新冠疫情、大規(guī)模留抵退稅、房地產(chǎn)市場(chǎng)遇冷等多重因素影響，整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂觀，我縣土地增減掛鉤和占補(bǔ)平衡收入、土地出讓收入將大幅下降，嚴(yán)重的影響今年的財(cái)政收入。三是債券資金進(jìn)一步管控。近幾年來，中央對(duì)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的力度不斷加大，對(duì)地方一般債券和專項(xiàng)債券發(fā)行額度將進(jìn)一步管控縮量，項(xiàng)目管理更加嚴(yán)格，日常監(jiān)督更加強(qiáng)化，資金管理更加規(guī)范。
2、支出方面的壓力：隨著工資類、基本民生類剛性支出逐年增長(zhǎng)，民生重點(diǎn)項(xiàng)目的大力推進(jìn)和各類債務(wù)本息化解，財(cái)政保障壓力不斷加大，主要表現(xiàn)在：一是“三?！睒?biāo)準(zhǔn)不斷提升。年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)較上年增加887萬元，退休人員一次性生活補(bǔ)助增加660萬元，政策性調(diào)資增加1400萬元，新冠疫情防控1000萬元。其他基本民生資金縣級(jí)配套標(biāo)準(zhǔn)有增無減，相應(yīng)增加地方財(cái)政負(fù)擔(dān)。二是民生項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn)。重點(diǎn)項(xiàng)目如“三校合一”建設(shè)、第一人民醫(yī)院建設(shè)、城南汽車站建設(shè)、武裝部遷建、沅江北岸一體化改造、辰浦公路、辰伍公路、辰沅高速等重點(diǎn)工程項(xiàng)目的穩(wěn)步推進(jìn)，財(cái)政資金保障壓力巨大。三是風(fēng)險(xiǎn)化解繼續(xù)加大。根據(jù)上級(jí)規(guī)定20__年總體化債進(jìn)度應(yīng)達(dá)到40%的要求和我縣十年化債方案，20__年計(jì)劃償還化解債務(wù)本息4.38億元，其中：償還本金2.66億元(隱性債務(wù)2.6億，關(guān)注債務(wù)0.06億元);支付利息1.72億元(政府債務(wù)1.2億元，隱性債務(wù)0.5億元，關(guān)注債務(wù)0.02億元)。
三、20__年下半年工作計(jì)劃及建議
1、培植財(cái)源抓收入。一是挖掘潛力保增收。壯大潛力稅源。加快推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，確保省、市重點(diǎn)項(xiàng)目落地，加快推進(jìn)沅水尾堆清理及加工處理。加大對(duì)農(nóng)商行支持力度，強(qiáng)化銀企對(duì)接，提升金融稅收貢獻(xiàn)。推進(jìn)財(cái)稅綜治。充分發(fā)揮財(cái)稅部門牽頭抓總作用，強(qiáng)化部門協(xié)稅護(hù)稅的調(diào)度協(xié)調(diào)，充分利用綜合治稅信息平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，積極挖潛堵漏，強(qiáng)化征管，確保稅收顆粒歸倉(cāng)。加快欠稅清繳。加大對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)歷史欠稅的清繳力度，對(duì)已辦理不動(dòng)產(chǎn)證相關(guān)房地產(chǎn)樓盤歷史欠稅啟動(dòng)司法追繳程序，確保稅款足額入庫(kù)。二是搶抓政策穩(wěn)經(jīng)濟(jì)。5月份，中央召開全國(guó)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，隨后出臺(tái)了一系列政策措施，財(cái)政部門要讀懂吃透上級(jí)政策措施，認(rèn)真研判，搶抓機(jī)遇，制定配套措施，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。三是投資拉動(dòng)促增收。全力抓好加快高質(zhì)量項(xiàng)目的落地工作，逐項(xiàng)目落實(shí)縣級(jí)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任部門、落實(shí)到具體責(zé)任人，強(qiáng)化跟蹤，貼身服務(wù)，促使盡快落地開工，通過投資拉動(dòng)財(cái)稅收入增長(zhǎng)。四是爭(zhēng)取資金壯財(cái)力。用足用活爭(zhēng)資跑項(xiàng)專班，積極啟動(dòng)工作，認(rèn)真研判上級(jí)出臺(tái)的政策，提前對(duì)接、科學(xué)包裝項(xiàng)目、積極爭(zhēng)取項(xiàng)目及專項(xiàng)債券資金，力爭(zhēng)項(xiàng)目資金和債券資金比上年有較大的增長(zhǎng)，千方百計(jì)增加我縣地方可用財(cái)力。
2、統(tǒng)籌財(cái)力穩(wěn)“三?！?。財(cái)政部門按照“以收定支”的原則，堅(jiān)持“人員工資、民生社保、考核專項(xiàng)、基本運(yùn)轉(zhuǎn)、工程項(xiàng)目”的次序安排財(cái)政資金支出計(jì)劃，每月按周會(huì)同相關(guān)部門共同研究協(xié)商資金保障方案，堅(jiān)決做到人員、社保等資金按月按時(shí)足額發(fā)放，教育、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)林等基本民生項(xiàng)目統(tǒng)籌財(cái)力保障到位。
3、守住底線防風(fēng)險(xiǎn)。一是著力償還存量債務(wù)。財(cái)政部門要會(huì)同平臺(tái)公司，按季制定到期債務(wù)和利息的化解方案，明確化債資金來源，重新制定年度均衡化債計(jì)劃。同時(shí)，加快平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型，抓緊推進(jìn)特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施，激活平臺(tái)公司的造血功能，壓實(shí)平臺(tái)公司經(jīng)營(yíng)收益化債責(zé)任。二是堅(jiān)決不新增債務(wù)。各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)超出財(cái)政承受能力，可能新增政府隱性債務(wù)的，無明確資金來源的項(xiàng)目一律不予立項(xiàng)開工，杜絕形成新的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，始終將債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)率控制在綠色空間。三是守住庫(kù)款保障系數(shù)。實(shí)時(shí)掌握國(guó)庫(kù)庫(kù)款余額情況，切實(shí)守住月末財(cái)政庫(kù)款0.3保障系數(shù)，預(yù)算執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)庫(kù)款系統(tǒng)低于安全值，將采取暫停、暫緩一切非緊要資金撥付，確保庫(kù)款系數(shù)不出風(fēng)險(xiǎn)。
4、壓減支出收結(jié)余。一是不折不扣落實(shí)過“緊日子”要求。在確保單位維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，把過“緊日子”作為長(zhǎng)期工作方針，打破支出基數(shù)概念和固化格局，對(duì)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運(yùn)轉(zhuǎn)日常報(bào)賬實(shí)行額度管理制度，超過額度無特殊情況不予報(bào)賬。二是大力清收結(jié)余資金。對(duì)部門當(dāng)年人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)未使用以及結(jié)轉(zhuǎn)一年以上的資金額度作為結(jié)余資金管理，一律收回，連續(xù)結(jié)轉(zhuǎn)兩年以上的項(xiàng)目資金一律收回，激活“趴”在賬上的沉淀資金，統(tǒng)籌用于保障民生。
5、科學(xué)謀劃保重點(diǎn)。一是對(duì)群眾期盼高、必須要做的項(xiàng)目，統(tǒng)籌各項(xiàng)資金集中財(cái)力確保項(xiàng)目按質(zhì)按期完工交付使用;二是對(duì)上級(jí)重點(diǎn)考核項(xiàng)目，各部門要按考核標(biāo)準(zhǔn)不擴(kuò)面、不擴(kuò)量，科學(xué)、精準(zhǔn)集中上級(jí)資金做好規(guī)劃和實(shí)施，確保即能全面完成考核達(dá)標(biāo)任務(wù)，又不增加地方財(cái)政投入;三是提前謀劃下一輪重點(diǎn)工作布局，科學(xué)制定中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃和方案，集中財(cái)力做一件事成一件事，切實(shí)注重財(cái)政資金績(jī)效，把每一分財(cái)政資金都用在刀刃上，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
6、強(qiáng)化管理勇創(chuàng)新。一是堅(jiān)持“零基預(yù)算”、一年一定。嚴(yán)格按照《辰溪縣部門專項(xiàng)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，部門專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算將嚴(yán)格遵循“圍繞目標(biāo)，保障重點(diǎn);零基預(yù)算,一年一定;據(jù)實(shí)核算，厲行節(jié)約;壓減一般，提質(zhì)增效”的原則和“該砍的砍、該減的減、該增的增、該補(bǔ)的補(bǔ)”的總體要求進(jìn)行審核編制，已完成、一次性、沒有績(jī)效的項(xiàng)目堅(jiān)決取消。二是推進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)管理改革。對(duì)我縣所有工程項(xiàng)目實(shí)行數(shù)據(jù)庫(kù)信息化管理，確立項(xiàng)目的準(zhǔn)入制度，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的總投資額、開工進(jìn)度、財(cái)政支付進(jìn)度，定期對(duì)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為政府決策提供實(shí)時(shí)依據(jù)。三是健全內(nèi)控機(jī)制。牢固樹立依法理財(cái)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，完善重大項(xiàng)目安排、大額資金使用流程，不斷完善內(nèi)部控制制度建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)政日常監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià)、資產(chǎn)管理、投資評(píng)審、財(cái)政監(jiān)督、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”財(cái)政運(yùn)行新機(jī)制，提高資金使用效益。
8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。面對(duì)不斷更新的財(cái)稅知識(shí)、管理辦法、政策法規(guī)，財(cái)政干部一定要緊跟時(shí)代，主動(dòng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握，熟練運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作能力。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。好的作風(fēng)是推動(dòng)工作的保障、樹立形象的關(guān)鍵。我們將通過多種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育，并建立健全促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、責(zé)任心重、執(zhí)行力堅(jiān)決的干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)廉政教育。財(cái)政部門掌握著大量的資金支配權(quán)，是人們關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)。因此，我們財(cái)政干部一定要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和利益關(guān)。四是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全縣財(cái)政工作，持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，為加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度，推動(dòng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保障。