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一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署

| 淑娟

一崗雙責(zé)具有重要意義,在今后的工作期間,一定要加大對(duì)“一崗雙責(zé)”的重視,能夠有效的進(jìn)行落實(shí),保證建設(shè)工作的開(kāi)展可以更加順利。今天小編整理了一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署供大家參考,一起來(lái)看看吧!

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署篇1

“一崗雙責(zé)”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,也是認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校職業(yè)道德規(guī)范的要求。為進(jìn)一步完善我校的“一崗雙責(zé)”機(jī)制,做到一手抓業(yè)務(wù),一手抓隊(duì)伍,“兩手都要抓,兩手都要硬”,確保黨員干部廉潔從教,樹(shù)立良好的黨員形象,以黨組織和黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)全校教職員工踐行師德創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),全面提升教師隊(duì)伍整體水平,特制訂本計(jì)劃。

一、提高黨員“一崗雙責(zé)”管理的責(zé)任意識(shí)

對(duì)黨員實(shí)行“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,是進(jìn)一步推進(jìn)__的重要舉措。目前有少數(shù)黨員先鋒模范作用還發(fā)揮不夠,黨員的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不夠強(qiáng),在黨員中實(shí)施“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,把共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)具體量化,讓黨員學(xué)習(xí)有內(nèi)容,工作有標(biāo)準(zhǔn),努力有方向,有利于教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,有利于引導(dǎo)黨員干部身體力行__,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。實(shí)行黨員教師“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理,由所在黨支部把黨務(wù)工作和教育教學(xué)工作任務(wù)合理分解落實(shí)給每一位黨員,實(shí)現(xiàn)黨建工作與教育教學(xué)工作的有效融合,使黨建工作更好地服從和服務(wù)于學(xué)校工作大局,圓滿地完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、因人因崗制定“雙責(zé)”目標(biāo),落實(shí)黨員的雙重責(zé)任

1.“雙責(zé)”的責(zé)任內(nèi)容?!半p責(zé)”目標(biāo)主要分為黨內(nèi)職責(zé)與崗位職責(zé)兩個(gè)方面。黨內(nèi)職責(zé)目標(biāo)以黨員參加政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、__生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“一對(duì)一”幫扶等活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、繳納黨費(fèi)等為主。崗位職責(zé)目標(biāo)以具體的崗位業(yè)務(wù)工作以及其他工作為主。

2.分解“雙責(zé)”目標(biāo)。黨支部將通過(guò)黨員大會(huì)向全體黨員公布全年的黨建工作任務(wù)和行政工作目標(biāo),采取黨員個(gè)人自我“認(rèn)”責(zé)、黨支部審定相結(jié)合的辦法,結(jié)合黨員的年齡、文化、特長(zhǎng)等特點(diǎn)和具體崗位要求,分解細(xì)化落實(shí)“雙責(zé)”目標(biāo)。在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)于上級(jí)黨組織和有關(guān)部門新部署的工作任務(wù),黨組織要及時(shí)分解落實(shí)給有關(guān)黨員。

3.簽訂目標(biāo)責(zé)任書?!半p責(zé)”目標(biāo)確定后,由黨支部與黨員簽訂《一崗雙責(zé)目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究。

三、完善機(jī)制,抓好“一崗雙責(zé)”的落實(shí)

學(xué)校黨委對(duì)黨員干部及黨員教師要始終堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”管理,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與教育教學(xué)工作同研究、同部署,同落實(shí)、同檢查,同評(píng)議、同考核。

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與教育教學(xué)工作同研究、同部署。

“一崗雙責(zé)”首先要抓好責(zé)任分解,明確責(zé)任分工。學(xué)校黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入黨組工作的重要議事日程,納入各級(jí)崗位目標(biāo)責(zé)任體系,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起研究,一起部署。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與教育教學(xué)工作同落實(shí),同檢查。為強(qiáng)化工作措施,推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí),確保取得實(shí)效,學(xué)校成立了“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):zz

成員:zz

黨委班子成員帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,個(gè)支部一年召開(kāi)兩次__生活會(huì),共同分析、研究“一崗雙責(zé)”工作。在抓黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),抓日常黨風(fēng)廉政教育,進(jìn)行“講黨性、重品行、作表率”等各種教育活動(dòng)。學(xué)校定期對(duì)黨員干部的“雙責(zé)”落實(shí)情況進(jìn)行檢查,納入黨員干部的業(yè)績(jī)考核,作為績(jī)效工資發(fā)放重要依據(jù),促進(jìn)“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與教育教學(xué)工作同評(píng)議、同考核。學(xué)校采用兩個(gè)結(jié)合對(duì)黨員干部的“一崗雙責(zé)”進(jìn)行同時(shí)評(píng)議、同時(shí)考核。一是與崗位目標(biāo)績(jī)效考核相結(jié)合。學(xué)期末每位黨員干部都要按照崗位目標(biāo)考核的要求,上報(bào)教育教學(xué)工作完成情況和廉政教育、執(zhí)行廉政紀(jì)律等的情況。二是與黨員干部晉職晉級(jí)實(shí)績(jī)考核相結(jié)合。凡遇有干部提升職級(jí)的`情形,都要求個(gè)人述職述廉,對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行階段性總結(jié)及群眾評(píng)議,并由學(xué)校黨委對(duì)擬晉升人員廉政狀況進(jìn)行考核,將此作為任用干部的必要條件之一。

四、讓廣大教師參與到對(duì)黨員干部“一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督過(guò)程

為了讓廣大教師參與到黨員干部“一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督過(guò)程,學(xué)校黨員中層干部、分管領(lǐng)導(dǎo)的年度個(gè)人總結(jié)、述職報(bào)告中必須有落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容,同時(shí)學(xué)校將嘗試將分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況,由各分管部門負(fù)責(zé)人、廣大教師進(jìn)行評(píng)議,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部對(duì)“一崗雙責(zé)”落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí),讓廣大教師擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”監(jiān)督職責(zé),并將評(píng)議結(jié)果作為教師崗位目標(biāo)績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署篇2

為進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任和工作方法,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”(以下簡(jiǎn)稱“一崗雙責(zé)”)落實(shí)到位,深入推進(jìn)陽(yáng)光文化建設(shè),維護(hù)廠和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面,制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照集團(tuán)公司、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求,以__為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬”的方針,建立以權(quán)責(zé)一體、主動(dòng)履職為核心特征,以立足教育、著眼防范為基本方法,以責(zé)任明晰、考評(píng)有力為根本保障,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)立體工作格局,確保各級(jí)人員行為安全,為我廠管理進(jìn)步和效益提高提供政治保證。

二、工作原則

堅(jiān)持服務(wù)大局。牢固樹(shù)立業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)相互促進(jìn)的觀念,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與依法治企、從嚴(yán)管理有效結(jié)合,融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作領(lǐng)域。

堅(jiān)持權(quán)責(zé)一體。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,明確“一崗雙責(zé)”的具體責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施措施、考核目標(biāo)等核心要素,管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅(jiān)持常態(tài)運(yùn)行。細(xì)化“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任和目標(biāo),準(zhǔn)確把握各個(gè)階段的工作規(guī)律和特點(diǎn),按計(jì)劃、有步驟、分層次地把工作引向深入,建立責(zé)任明晰、措施有力、考評(píng)到位的常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確?!耙粛忞p責(zé)”工作有效落實(shí),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)按照省公司的要求和本實(shí)施方案推進(jìn)各項(xiàng)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。成立工作小組,具體負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,全面實(shí)施“一崗雙責(zé)”各項(xiàng)工作任務(wù),按照方案的要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):

成員:

工作小組

組長(zhǎng):

成員:

四、工作內(nèi)容

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制關(guān)鍵在于一個(gè)“責(zé)”字,經(jīng)過(guò)加強(qiáng)宣傳教育抓“講責(zé)”、立足崗位實(shí)際抓“定責(zé)”、認(rèn)真部署檢查抓“踐責(zé)”、完善監(jiān)督機(jī)制抓“評(píng)責(zé)”、著眼失職違紀(jì)抓“問(wèn)責(zé)”五個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

(一)抓“講責(zé)”環(huán)節(jié),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。樹(shù)立“大宣教”、“大監(jiān)督”的理念,把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育作為首要政治任務(wù),不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),促使各級(jí)人員帶頭履行“一崗雙責(zé)”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子講責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭履行“一崗雙責(zé)”,作廉潔自律的表率。對(duì)新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話,紀(jì)委書記對(duì)全體中層干部進(jìn)行一次日常廉政談話,使廉政談話率達(dá)100%;重要節(jié)日期間,下發(fā)做好節(jié)日期間廉潔自律工作的通知,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔自律規(guī)定;黨政負(fù)責(zé)人各上一次公開(kāi)廉政黨課,圍繞如何落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對(duì)中層干部和關(guān)鍵崗位進(jìn)行教育培訓(xùn);紀(jì)委書記為班子成員進(jìn)行一次廉政制度專題輔導(dǎo);領(lǐng)導(dǎo)班子成員做一次公開(kāi)廉潔承諾。

2.中層干部講責(zé)。部門負(fù)責(zé)人對(duì)關(guān)鍵崗位人員布置工作時(shí)講廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);每季度組織一次廉政學(xué)習(xí),講廉政責(zé)任。中層干部公開(kāi)向職工做一次廉潔承諾,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

3.監(jiān)審部講責(zé)。每季度對(duì)各單位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng),指出存在的不足和整改意見(jiàn),推薦責(zé)任制落實(shí)好的單位供其它單位學(xué)習(xí)借鑒。

(二)抓“定責(zé)”環(huán)節(jié),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。把責(zé)任界定作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)層層分解責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確各自肩負(fù)的職責(zé)。

1.經(jīng)過(guò)責(zé)任分解“定責(zé)”。按照《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,把全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)要開(kāi)展的10個(gè)方面工作落實(shí)給6位廠領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)10項(xiàng)責(zé)任落實(shí)給19個(gè)部門。督促指導(dǎo)各單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解,經(jīng)過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書形式,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐級(jí)落實(shí)到基層,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

2.經(jīng)過(guò)開(kāi)展討論活動(dòng)“定責(zé)”。組織各部門負(fù)責(zé)人討論在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中部門應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任,以及部門領(lǐng)導(dǎo)如何分解、落實(shí)責(zé)任,明確工作要求和目標(biāo),解決誰(shuí)來(lái)抓、抓什么、達(dá)到什么目標(biāo)的問(wèn)題。

3.經(jīng)過(guò)健全制度“定責(zé)”。制定下發(fā)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)50不準(zhǔn)》、《問(wèn)責(zé)管理辦法》等廉政制度,修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《年度責(zé)任制考核管理辦法》,對(duì)責(zé)任范圍和內(nèi)容、責(zé)任考核、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)行了明確規(guī)定,使各級(jí)責(zé)任人履行責(zé)任有規(guī)范,檢查考核有標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)追究有依據(jù)。

(三)抓“踐責(zé)”環(huán)節(jié),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行。把履行責(zé)任作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)環(huán)節(jié),與當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái),使其在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中得以充分體現(xiàn)。

1.經(jīng)過(guò)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,立足關(guān)口前移,建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題機(jī)制,開(kāi)展“天網(wǎng)”行動(dòng)規(guī)劃,確保各級(jí)人員行為安全。

2.經(jīng)過(guò)執(zhí)行力建設(shè)促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。開(kāi)展加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng),制定《中層干部執(zhí)行力建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則》,以“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”的工作方法,明確工作落實(shí)項(xiàng)目、檢查方法、考核方法,加強(qiáng)督查和問(wèn)責(zé),營(yíng)造堅(jiān)決執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行的良好氛圍,推動(dòng)干部忠實(shí)地履行職責(zé)。

3.經(jīng)過(guò)工作安排促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩次以上,部署全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容和黨委的工作部署,每季度初,制定并下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)季度工作任務(wù)安排表,提出具體的工作項(xiàng)目和詳細(xì)的工作要求,指導(dǎo)各單位全面、正確落實(shí)責(zé)任。

4.經(jīng)過(guò)檢查促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。每季度進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況檢查、召開(kāi)一次檢查情況通報(bào)會(huì)、下發(fā)整改意見(jiàn)通知書,及時(shí)跟蹤整改情況,逐步提高檢查標(biāo)準(zhǔn)與深度,讓免疫系統(tǒng)得到提升,使目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

5.經(jīng)過(guò)輿論監(jiān)督促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。廣開(kāi)監(jiān)督途徑,暢通信訪舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)職工積極經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱和紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話反映問(wèn)題,引導(dǎo)職工參與監(jiān)督;在每個(gè)單位都聘請(qǐng)一名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,每季度召開(kāi)一次監(jiān)督員座談會(huì),布置監(jiān)督任務(wù),拓寬“大監(jiān)督”渠道。

(四)抓“評(píng)責(zé)”環(huán)節(jié),完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)控機(jī)制。把對(duì)責(zé)任落實(shí)情況的評(píng)價(jià)與考核,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。

1.監(jiān)審部考評(píng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核管理辦法,每季度對(duì)各部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行考核,對(duì)具體工作內(nèi)容進(jìn)行量化打分,以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)責(zé)任落實(shí)的效果,將全年的綜合分?jǐn)?shù)納入年度責(zé)任制考核,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況與年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定掛鉤,增強(qiáng)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺(jué)性、責(zé)任心和緊迫感。

2.職工群眾測(cè)評(píng)。廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)職代會(huì)對(duì)全廠職工進(jìn)行述職述廉,中層干部在部門內(nèi)部進(jìn)行述職述廉,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)和述廉情況,組織職工進(jìn)行民主測(cè)評(píng),然后由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及部門領(lǐng)導(dǎo)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行講評(píng),同時(shí)將民主測(cè)評(píng)結(jié)果納入年度責(zé)任制考核。

(五)抓“問(wèn)責(zé)”環(huán)節(jié),構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制。把嚴(yán)格責(zé)任追究作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的終端環(huán)節(jié)來(lái)抓,制定《領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)管理辦法》、《責(zé)任追究管理辦法》,明確規(guī)定責(zé)任追究的相關(guān)內(nèi)容,維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)肅性。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)范圍內(nèi)的事項(xiàng)落實(shí)不認(rèn)真、工作任務(wù)完成得不好、考核結(jié)果不合格等,按照責(zé)任追究辦法,綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、誡勉談話等多種手段,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)責(zé)任制落實(shí)不力、發(fā)生違法違紀(jì)事件的單位,實(shí)行一票否決,并按規(guī)定予以追究,給予不同黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理。

五、工作要求

(一)充分認(rèn)識(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的重要性。

各級(jí)人員認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、建設(shè)廉潔文化的基礎(chǔ)性工作;是保證企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。廠領(lǐng)導(dǎo)、中層干部務(wù)必充分認(rèn)識(shí)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的重要性,自覺(jué)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的立體工作格局。

(二)切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級(jí)人員要深刻領(lǐng)會(huì)“一崗雙責(zé)”的內(nèi)涵,增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”的責(zé)任意識(shí),切實(shí)發(fā)揮責(zé)任主體作用,落實(shí)責(zé)任分工,明確工作規(guī)范,確?!耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位。要經(jīng)過(guò)定期通報(bào)、交流座談等方式,研究“一崗雙責(zé)”的深層次問(wèn)題,推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法,實(shí)現(xiàn)資源共享,促進(jìn)共同提高。

(三)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用和職能部門的推動(dòng)作用,加強(qiáng)溝通協(xié)作,推進(jìn)《實(shí)施方案》貫徹執(zhí)行。建立督查機(jī)制,定期檢查考核,促進(jìn)“一崗雙責(zé)”考核結(jié)果應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。建立“一崗雙責(zé)”常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)管理的工作格局。

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署篇3

為了進(jìn)一步強(qiáng)化我校的安全管理工作,牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”、“師生生命高于一切”的思想觀念,盡快形成安全工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局,結(jié)合我校實(shí)際,加強(qiáng)管理,嚴(yán)密防范,最大限度杜絕并妥善處置學(xué)校突發(fā)事件,特制定“一崗雙責(zé)”制度實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校安全工作堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立“抓預(yù)防就是抓安全、除隱患就是保安全、強(qiáng)責(zé)任就是保穩(wěn)定”的理念,通過(guò)全員“一崗雙責(zé)”制的全面實(shí)施,達(dá)到全體教職工崗位安全意識(shí)明顯增強(qiáng),學(xué)校安全管理更加細(xì)化到位,校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、及時(shí)被消除,努力形成形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類安全責(zé)任事故,確保廣大師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

二、組織機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員

成立鎮(zhèn)中心小學(xué) “一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組 長(zhǎng):楊秀清

副組長(zhǎng):肖景榮 田士建

成 員:各班主任及其他任課教師

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工

1、組長(zhǎng):是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),主抓全校的安全管理工作,確保學(xué)校的安全管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、責(zé)任到人,安全經(jīng)費(fèi)有保障、安全工作考核公平、公正、公開(kāi)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),積極支持相關(guān)人員開(kāi)展安全教育管理工作,積極化解教職工之間的矛盾沖突,確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

2、副組長(zhǎng):是學(xué)校安全工作的的具體責(zé)任人,負(fù)分管責(zé)任,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作,負(fù)責(zé)出謀劃策、修訂完善學(xué)校的安全管理制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、組織實(shí)施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、積極支持相關(guān)人員開(kāi)展安全教育管理工作、落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的安全防范措施等,積極化解教職工之間的矛盾沖突,確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

3、組員:是學(xué)校條塊方面安全工作的具體責(zé)任人,負(fù)分管責(zé)任,具體負(fù)責(zé)條塊內(nèi)的安全管理工作,負(fù)有出謀劃策、修訂完善分管條塊內(nèi)的安全管理工作制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、確保條塊內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開(kāi)、積極支持教職工開(kāi)展安全教育管理工作、貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全工作制度、措施等,積極化解教職工之間的矛盾沖突,確保教職工之間的關(guān)系融洽。

三、工作目標(biāo)

1、安全意識(shí):認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)人身傷害事故處理?xiàng)l例》等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規(guī),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師安全意識(shí)強(qiáng),安全工作制度健全,職責(zé)明確,措施扎實(shí),努力創(chuàng)建和諧校園。

2、學(xué)校管理:學(xué)校無(wú)重大安全責(zé)任事故,無(wú)校舍安全事故和重大財(cái)產(chǎn)失竊事件,學(xué)生無(wú)違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象,無(wú)重大打架斗毆、逃學(xué)出走等不良事件,學(xué)校周邊環(huán)境狀況好,學(xué)生非正常死亡率為零。

3、安全保障:學(xué)校教育活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備無(wú)安全事故隱患,各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全,保安設(shè)施齊全。

4、安全教育:加強(qiáng)師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開(kāi)展針對(duì)有效的活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)師生的安全意識(shí),提高自護(hù)自救能力。

四、工作措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)意識(shí)

為了使廣大教師增強(qiáng)安全意識(shí),明確“一崗雙責(zé)”的具體要求,學(xué)校將通過(guò)行政會(huì)和教師會(huì),宣傳發(fā)動(dòng),組織全體教師反復(fù)學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感,同時(shí)還將學(xué)習(xí)《校園學(xué)生安全責(zé)任認(rèn)定條例》和上級(jí)有關(guān)部門的文件精神,通過(guò)深入學(xué)習(xí),使廣大教師從思想上提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。

2、健全制度,落實(shí)責(zé)任

(1)加強(qiáng)工作責(zé)任制度。層層簽訂“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任狀,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé)。校長(zhǎng)與全體教師簽定安全責(zé)任書。

層層落實(shí)責(zé)任制度:

我們將學(xué)校安全事故分為兩大類,六小類,分別是一般安全事故,較嚴(yán)重的安全事故,嚴(yán)重的安全事故,一般安全責(zé)任事故,較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故,嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

各類事故定義如下:

教育教學(xué)方面

①學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)輕微意外傷害(例如奔跑跌跤、不安全游戲、打架、大掃除等)導(dǎo)致皮外傷。如果班主任教育到位,指導(dǎo)到位,則定義為一般安全事故;如果班主任沒(méi)有盡到教育責(zé)任,在應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的場(chǎng)合沒(méi)有出現(xiàn)(例如大掃除、出操等),則定義為一般安全責(zé)任事故。

②學(xué)生在課堂中出現(xiàn)輕微意外傷害(例如打架、體育課奔跑跌跤、體育器械傷害、手工課劃傷、實(shí)驗(yàn)課燒傷、燙傷等)導(dǎo)致皮外傷。如果當(dāng)堂科任教師在事故現(xiàn)場(chǎng),且教育、指導(dǎo)到位,則定義為一般安全事故,如科任教師不在事故現(xiàn)場(chǎng)或沒(méi)有盡到教育、指導(dǎo)責(zé)任,則定義為一般安全責(zé)任事故。

③學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)中度意外傷害(例如骨折等)。如果班主任教育到位,指導(dǎo)到位,則定義為較嚴(yán)重的安全事故;如果班主任沒(méi)有盡到教育責(zé)任,在應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的場(chǎng)合沒(méi)有出現(xiàn)(例如大掃除、出操等),則定義為較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

④學(xué)生在課堂中出現(xiàn)中度意外傷害(例如打架、體育課奔跑跌跤、體育器械傷害、手工課嚴(yán)重劃傷、實(shí)驗(yàn)課嚴(yán)重?zé)齻?、燙傷等)。如果當(dāng)堂科任教師在事故現(xiàn)場(chǎng),且教育、指導(dǎo)到位,則定義為較嚴(yán)重的安全事故,如科任教師不在事故現(xiàn)場(chǎng)或沒(méi)有盡到教育、指導(dǎo)責(zé)任,則定義為較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

⑤學(xué)生在校內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重意外傷害(例如重傷、死亡等)。如果班主任教育到位,指導(dǎo)到位,則定義為嚴(yán)重的安全事故;如果班主任沒(méi)有盡到教育責(zé)任,在應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)的場(chǎng)合沒(méi)有出現(xiàn)(例如大掃除、出操等),則定義為嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

⑥學(xué)生在課堂中出現(xiàn)嚴(yán)重意外傷害(例如打架、體育器械傷害等導(dǎo)致學(xué)生重傷、死亡)。如果當(dāng)堂科任教師在事故現(xiàn)場(chǎng),且教育、指導(dǎo)到位,則定義為嚴(yán)重的安全事故,如科任教師不在事故現(xiàn)場(chǎng)或沒(méi)有盡到教育、指導(dǎo)責(zé)任,則定義為嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

總務(wù)后勤方面

①學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失(失竊、損壞等)1000元以下,因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導(dǎo)致學(xué)生輕微傷害。如果后勤工作人員檢查、管理及時(shí)到位,則定義為一般安全事故;如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責(zé),因疏忽或擅離工作崗位造成的事故,則定義為一般安全責(zé)任事故。

②學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失(失竊、損壞等)1000--10000元,因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導(dǎo)致學(xué)生中度傷害。如果后勤工作人員檢查、管理及時(shí)到位,則定義為較嚴(yán)重的安全事故;如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責(zé),因疏忽或擅離工作崗位造成的事故,則定義為較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故。

③學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失(失竊、損壞等)10000元以上,因校舍、設(shè)施設(shè)備損壞導(dǎo)致學(xué)生嚴(yán)重傷害甚至死亡。如果后勤工作人員檢查、管理及時(shí)到位,則定義為嚴(yán)重安全事故;如果后勤工作人員未盡到安全檢查、管理職責(zé),因疏忽或擅離工作崗位造成的事故,則定義為嚴(yán)重安全責(zé)任事故。學(xué)生校園食物中毒為嚴(yán)重安全責(zé)任事故。

事故處理:

一般安全事故和一般安全責(zé)任事故發(fā)生后,責(zé)任人立即救治受傷學(xué)生,并在10分鐘之內(nèi)向教導(dǎo)處、總務(wù)處、報(bào)告,同時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng),主任協(xié)同責(zé)任人處理事故,主任要在當(dāng)天將事故情況和處理情況向分管副校長(zhǎng)匯報(bào),記錄在案。

較嚴(yán)重的安全事故和較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故發(fā)生后,責(zé)任人立即救治受傷學(xué)生,并在5分鐘之內(nèi)向教導(dǎo)處、總務(wù)處、報(bào)告,通知學(xué)生家長(zhǎng),主任接到報(bào)告后應(yīng)在10分鐘之內(nèi)向校長(zhǎng)匯報(bào),并立即到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)處理事故。如果發(fā)生較嚴(yán)重的安全責(zé)任事故,應(yīng)通過(guò)行政會(huì)決定追究責(zé)任人的安全責(zé)任,給予懲處。

嚴(yán)重的安全事故和嚴(yán)重的安全責(zé)任事故發(fā)生后,責(zé)任人立即展開(kāi)救援工作,并在第一時(shí)間向聯(lián)合校報(bào)告,校長(zhǎng)接到報(bào)告后立即到達(dá)事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)組織人員開(kāi)展救援工作。發(fā)生嚴(yán)重的安全責(zé)任事故,除學(xué)校通過(guò)行政會(huì)議追究責(zé)任人的安全責(zé)任外,安全責(zé)任人還應(yīng)接受執(zhí)法部門的法律責(zé)任追究。

落實(shí)定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求和“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面,校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,查重點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

健全資料檔案制度。要將上級(jí)的安全工作指示、年度計(jì)劃總結(jié)、“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀、日常管理檢查、月報(bào)通報(bào)等工作臺(tái)帳系統(tǒng)整理,及時(shí)歸類建檔,為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、工作講評(píng)、年度考評(píng)和保障校園合法權(quán)益提供第一手資料,使安全工作更具預(yù)見(jiàn)性、規(guī)范性和針對(duì)性。

學(xué)校安全工作還要列入年度工作考評(píng)計(jì)劃,凡成績(jī)顯著或有特殊貢獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎(jiǎng)勵(lì);凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,堅(jiān)決行使“一票否決”權(quán),取消年度評(píng)優(yōu)資格。

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署篇4

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)我司安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,盡快形成安全工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新格局,有效防范安全事故的發(fā)生,根據(jù)縣相關(guān)部門關(guān)于落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的實(shí)施意見(jiàn)的要求制訂本方案:

一、 指導(dǎo)思想和目標(biāo):

按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,牢固樹(shù)立“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”的觀念和安全發(fā)展的理念,積極建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制。通過(guò)推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”工作,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的'良好局面,安全文化、安全制度、安全責(zé)任、安全設(shè)備、安全投入等要素落實(shí)到位。加大宣傳,做到“人人講安全,人人關(guān)注安全”氛圍的形成。

二、管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):___

副組長(zhǎng):___(安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人)

成員:___ ___ ___ ___ ___

三、“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”具體實(shí)施;

1.20__年6月28日___“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”小組成立;7月1日起至10月30日為各項(xiàng)制度、責(zé)任體系建立,確定各崗位職責(zé)。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全責(zé)任體系建設(shè)的督促、推進(jìn)和指導(dǎo)工作。

3.體系建設(shè)模式以職責(zé)、崗位與責(zé)任簽訂《安全責(zé)任書》.

4.建立安全獎(jiǎng)懲制度。

5.設(shè)立安全獎(jiǎng)與每個(gè)月工資掛鉤。

四、主體責(zé)任

1、一崗雙責(zé)是指公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組、管理機(jī)構(gòu)、總經(jīng)理(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、車間主任各工段長(zhǎng)等所有職能和管理崗位均負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

2、主體責(zé)任是指負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)的雙責(zé)制情形下的特定職責(zé),即其他職位或崗位無(wú)法取代的特殊職責(zé)。

3、特定職責(zé)劃分

1)總經(jīng)理(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)

1對(duì)本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理全面負(fù)責(zé);

2依法決策安全生產(chǎn)重大事項(xiàng),部署重要工作;

3審評(píng)安全生產(chǎn)方案、措施、規(guī)章制度及項(xiàng)目建設(shè)資金投入;

4組織重大安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理;

5承擔(dān)安全生產(chǎn)法律責(zé)任。

6組織召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議,解決重大問(wèn)題。

2)部門負(fù)責(zé)人及班組職責(zé)

1全面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理工作;

2執(zhí)行上級(jí)對(duì)本部門安全生產(chǎn)管理的指示;

3糾正、處理本部門安全管理違規(guī)、違章行為:

4及時(shí)匯報(bào)和解決本部門存在的問(wèn)題及隱患整改;

5組織本部門實(shí)施安全教育培訓(xùn)及安全活動(dòng)開(kāi)展。監(jiān)督監(jiān)護(hù)職業(yè)健康;

6組織召開(kāi)本部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議,解決本部門存在的問(wèn)題;

7承擔(dān)本部門安全生產(chǎn)事故主要責(zé)任。

3)安全管理人員職責(zé)

1負(fù)責(zé)安全日常管理工作,執(zhí)行上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)指示,承擔(dān)安全管理責(zé)任;

2組織、協(xié)調(diào)上下級(jí)、部門與部門之間的安全監(jiān)管具體工作,并及時(shí)上報(bào)存在的問(wèn)題和情況;

3負(fù)責(zé)起草管理制度、規(guī)定、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等指導(dǎo)性文件。

4負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì),及時(shí)匯報(bào)和提出意見(jiàn)和措施。

5組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案教育培訓(xùn)及定期組織舉行應(yīng)急救援演練;

6建立、健全各項(xiàng)原始記錄、報(bào)表、臺(tái)賬及文件歸檔;

7監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)狀況,研究解決存在的問(wèn)題;

8查處安全違規(guī)違紀(jì)行為,跟蹤驗(yàn)證安全隱患整改;

9組織事故調(diào)查、處理及生產(chǎn)恢復(fù)工作。

五、本方案20__年7月1起實(shí)施。

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署篇5

為進(jìn)一步強(qiáng)化我院的安全管理工作,牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的思想觀念,盡快形成安全工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的格局,根據(jù)______《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作推行“一崗雙責(zé)”制度的實(shí)施意見(jiàn)》(______[20__]______號(hào))的要求,加強(qiáng)管理,嚴(yán)密防范,最大限度杜絕并妥善處置醫(yī)院的各類醫(yī)療事故與突發(fā)事件,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

醫(yī)院安全工作堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立“抓預(yù)防就是抓安全、除隱患就是保安全、強(qiáng)責(zé)任就是保穩(wěn)定”的理念,通過(guò)“一崗雙責(zé)”制的全面實(shí)施,達(dá)到全體干部職工崗位安全意識(shí)明顯增強(qiáng),醫(yī)院安全管理更加細(xì)化到位,院內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)、及時(shí)被消除,努力形成醫(yī)院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類安全責(zé)任事故,確保醫(yī)院的安全與穩(wěn)定。

二、崗位職責(zé)

“一崗雙責(zé)”是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任:即該崗位的本職工作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。“一崗雙責(zé)”制是指具體崗位責(zé)任人員因失職、瀆職或違規(guī)、疏于管理、未恪盡職守等等情況,導(dǎo)致本職工作任務(wù)未能順利完成或造成安全事故的要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的.一項(xiàng)制度。

三、組織機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組:成立______醫(yī)院“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組成人員如下:

組 長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成 員:

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組分工:

1、組長(zhǎng):是醫(yī)院安全工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)醫(yī)院重大安全事故應(yīng)急指揮工作,組織督導(dǎo)、協(xié)調(diào)各成員和各科室做好醫(yī)院安全生產(chǎn)工作,確保醫(yī)院的安全管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、責(zé)任到人,安全經(jīng)費(fèi)有保障、安全工作考核公平、公正、公開(kāi)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),積極支持相關(guān)人員開(kāi)展安全教育管理工作。具體工作由院辦負(fù)責(zé)。

2、副組長(zhǎng):是醫(yī)院安全工作的具體責(zé)任人,落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、組織實(shí)施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、積極支持相關(guān)人員開(kāi)展安全教育管理工作。

(1)張利:主要負(fù)責(zé)手術(shù)科室、醫(yī)技科室及醫(yī)療設(shè)備維護(hù)等安全生產(chǎn)工作,涉及手術(shù)科室、醫(yī)技科室方面的安全工作由醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé),醫(yī)療設(shè)備維護(hù)工作由設(shè)備科具體負(fù)責(zé);

(2)劉學(xué)強(qiáng):主要負(fù)責(zé)臨床非手術(shù)科室醫(yī)療安全生產(chǎn)工作,相關(guān)具體工作由醫(yī)務(wù)科郭社霞負(fù)責(zé);

(3)王曉燕:主要負(fù)責(zé)行政后勤保障、治安、消防等安全生產(chǎn)工作,治安消防安全的工作由保衛(wèi)科楚志杰具體負(fù)責(zé),涉及后勤保障方面的安全工作由總務(wù)科具體負(fù)責(zé);

(4)胡慧娟:主要全院護(hù)理安全生產(chǎn)工作及醫(yī)院感染控制工作,涉及護(hù)理方面的安全工作由護(hù)理部具體負(fù)責(zé),醫(yī)院感染控制由感控科具體負(fù)責(zé)。

3、成員:是醫(yī)院條塊方面安全工作的具體責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)條塊內(nèi)的安全管理工作,修訂完善分管條塊內(nèi)的安全管理工作制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人,貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)安全工作制度、措施。

四、工作原則

堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)一級(jí)抓、一級(jí)考一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持“兩手抓”的原則,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,使安全工作和業(yè)務(wù)工作互相滲透,互相促進(jìn),共同提高。堅(jiān)持“以考促管”的原則,通過(guò)科學(xué)有效的考核和獎(jiǎng)勵(lì),全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制。

五、工作目標(biāo)

1、安全意識(shí):認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《______》、《______》等一系列關(guān)于醫(yī)院安全工作的法律法規(guī),使干部職工安全意識(shí)增強(qiáng),安全工作制度健全,職責(zé)明確,措施扎實(shí),努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。

2、醫(yī)院管理:醫(yī)院無(wú)重大安全責(zé)任事故,無(wú)重大財(cái)產(chǎn)失竊事件,干部職工無(wú)違紀(jì)、違法和犯罪現(xiàn)象,醫(yī)院周邊治安秩序良好。

3、安全保障:醫(yī)院設(shè)施設(shè)備無(wú)安全事故隱患,各種保衛(wèi)制度健全,保安設(shè)施齊全。

4、安全教育:加強(qiáng)職工的安全教育、法制教育,開(kāi)展針對(duì)有效的活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)職工的安全意識(shí),提高防范意識(shí)。

六、工作措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)意識(shí)

為了使廣大干部職工增強(qiáng)安全意識(shí),明確“一崗雙責(zé)”的具體要求,醫(yī)院將通過(guò)下發(fā)文件的方式領(lǐng)會(huì)精神,增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感、使命感,同時(shí)還將學(xué)習(xí)關(guān)于醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)的文件精神,通過(guò)深入學(xué)習(xí),使廣大干部職工從思想上提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感。

2、健全制度,落實(shí)責(zé)任

(1)加強(qiáng)工作責(zé)任制度。層層簽訂“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任狀,進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé)。

(2)落實(shí)定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求和“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的方針,把檢查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面。查重點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。

(3)健全資料檔案制度。要將上級(jí)的安全工作指示、年度計(jì)劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺(tái)帳系統(tǒng)整理,及時(shí)歸類建檔,為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、工作講評(píng)、年度考評(píng)提供第一手資料,使安全工作更具預(yù)見(jiàn)性、規(guī)范性和針對(duì)性。

3、考核評(píng)價(jià),落實(shí)獎(jiǎng)懲

任何人、科室不得隱瞞、遲報(bào)、漏報(bào)各類事故,醫(yī)院安全工作列入年度工作考評(píng)計(jì)劃,凡成績(jī)顯著或有特殊貢獻(xiàn)的干部職工應(yīng)予表彰獎(jiǎng)勵(lì);凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,堅(jiān)決行使“一票否決”權(quán),取消年度評(píng)優(yōu)資格。

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署篇6

為深入貫徹落實(shí)《__市交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定實(shí)施方案的通知》(_交安〔20__〕_ 號(hào))、《中國(guó)共產(chǎn)黨__市委__市人民政府關(guān)于印發(fā)〈__市安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定〉的通知》( 委〔20__〕47號(hào),下稱“規(guī)定”)和__市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)〈__市安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定〉的通知》( 安委〔20__〕 號(hào)),經(jīng)研究,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想和原則

全面加強(qiáng)交通運(yùn)輸各級(jí)黨組織和管理部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確安全生產(chǎn)職責(zé),建立健全安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”工作機(jī)制,有效減少交通運(yùn)輸各類事故,堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,為我市交通運(yùn)輸“四個(gè)交通、兩個(gè)體系”建設(shè)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,實(shí)行“行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、地方政府屬地監(jiān)管”和“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”,“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合、以屬地管理為主”的.原則。

(二)工作目標(biāo)

健全完善交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”工作機(jī)制,深化“平安交通”建設(shè),全面確保交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作形勢(shì)平穩(wěn)。

1.堅(jiān)決遏制較大及以上道路運(yùn)輸責(zé)任事故;內(nèi)河交通不發(fā)生較大及以上事故及沉船事故;公路水路建設(shè)項(xiàng)目不發(fā)生死亡以上責(zé)任事故;各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)全部控制在市政府下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)。

2.到 年底,全市各級(jí)各類交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建率 100%;探索安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理方法;重點(diǎn)營(yíng)運(yùn)車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控平臺(tái)接入率達(dá) 100%;渡口渡船標(biāo)準(zhǔn)化率達(dá) 100%;依法依規(guī)做好從業(yè)人員資格認(rèn)定和安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。

3.健全科學(xué)合理的“平安公路”、“平安車船”、“平安渡口、 ”平安車站“和”平安工地“考核責(zé)任體系。全面推行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化體系,明確各級(jí)各類崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、主要措施和任務(wù)分工

(一)制定”黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)“系列規(guī)范

1.制定__市交通運(yùn)輸局安全生產(chǎn)”黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)“相關(guān)細(xì)化措施。明確局黨委、機(jī)關(guān)各有關(guān)股室和局屬有關(guān)單位的安全生產(chǎn)工作職責(zé),明確工作機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲辦法。調(diào)整充實(shí)局安委辦組成人員;進(jìn)一步修訂局安委辦工作職責(zé)。(局運(yùn)安股牽頭,各相關(guān)股室、單位落實(shí)。時(shí)限: 年第二季度)

2.清理安全監(jiān)管規(guī)范性文件。按照__市交通運(yùn)輸局文件精神,廢止《交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作規(guī)范(試行)等三個(gè)規(guī)定的通知》和《交通建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理暫行辦法》。根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》要求,把安全生產(chǎn)工作納入交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。分級(jí)分類制定安全監(jiān)督管理工作相關(guān)細(xì)則。(局運(yùn)安股牽頭,局屬有關(guān)單位落實(shí)。時(shí)限:廢止文件自本文生效之日起失效,其余任務(wù)底前完成)

3.全面建立省、市、縣三級(jí)交通運(yùn)輸主管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化體系。按照新《安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)要求,明確各級(jí)各單位崗位職責(zé),全面細(xì)化落實(shí)方法和措施。加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察和安監(jiān)部門的溝通,以監(jiān)管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化體系為核心,探索建立”盡職免責(zé)“機(jī)制。(局運(yùn)安股牽頭,局屬有關(guān)單位落實(shí)。時(shí)限:20__ 年底前)

(二)全面提升行業(yè)綜合監(jiān)管水平

1.進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。統(tǒng)籌局屬有關(guān)單位在”__“規(guī)劃中,分別建立安全生產(chǎn)與應(yīng)急規(guī)劃專篇,建立客觀科學(xué)的量化指標(biāo)體系。繼續(xù)做好市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解下達(dá)工作。根據(jù)上級(jí)文件制定全市安全生產(chǎn)督查計(jì)劃。(局運(yùn)安股牽頭,局屬各單位分別落實(shí)。完成時(shí)限:20__ 年底前)

2.進(jìn)一步加大運(yùn)輸安全生產(chǎn)宣傳貫徹力度。以市委市政府”黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)“規(guī)定的宣貫為核心,分年度制定”交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)宣傳工作要點(diǎn)“.20__ 年,各類需開(kāi)設(shè)安全課程的培訓(xùn)班均應(yīng)將”規(guī)定“作為培訓(xùn)內(nèi)容。(局運(yùn)安股牽頭,局屬各單位分別落實(shí)。完成時(shí)限:分年度)

3.進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入。嚴(yán)格落實(shí)交通基礎(chǔ)設(shè)施安全設(shè)施設(shè)備”三同時(shí)“,加強(qiáng)干線公路和農(nóng)村公路安保工程建設(shè),加強(qiáng)危病橋和渡口渡船改造力度,繼續(xù)實(shí)施渡改橋工程。探索建立政府購(gòu)買安全中介服務(wù)機(jī)制和專家聘用機(jī)制。(局規(guī)劃股、運(yùn)安股分別牽頭,局屬各有關(guān)單位分別落實(shí)。完成時(shí)限:分年度)

4.進(jìn)一步優(yōu)化安全與應(yīng)急管理人才結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)人才、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理人才、安全與應(yīng)急培訓(xùn)師資等;健全安全生產(chǎn)與應(yīng)急專家?guī)鞕C(jī)制;優(yōu)化建設(shè)工程安全管理人員結(jié)構(gòu)。按照”專兼結(jié)合、平急結(jié)合、警地結(jié)合“的原則,加強(qiáng)交通運(yùn)輸應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。加大培訓(xùn)力度,提升各級(jí)安全監(jiān)管和執(zhí)法干部的管理水平。(局運(yùn)安股牽頭、辦公室配合,局屬各單位分別落實(shí)。完成時(shí)限:分年度)

5.進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)信息化管理水平。整合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、危險(xiǎn)貨物管理、機(jī)動(dòng)車駕駛員管理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、海事、運(yùn)政、執(zhí)法等數(shù)據(jù)系統(tǒng);開(kāi)發(fā)隱患排查登記系統(tǒng);優(yōu)化車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控平臺(tái)功能;完善交通基礎(chǔ)設(shè)施遠(yuǎn)程監(jiān)控網(wǎng)絡(luò);建設(shè)公路水路安全暢通與應(yīng)急處置系統(tǒng)工程。(局辦公室(應(yīng)急中心)牽頭、局運(yùn)安股配合,局屬各單位分別落實(shí)。完成時(shí)限:分年度)

(三)進(jìn)一步深化重點(diǎn)領(lǐng)域安全監(jiān)管機(jī)制

1.全面落實(shí)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升工程三年行動(dòng)各項(xiàng)任。到 年底,構(gòu)建達(dá)標(biāo)等級(jí)與優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)資源和優(yōu)先支持傾斜相掛鉤的政策環(huán)境;實(shí)現(xiàn)”體系科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理“監(jiān)管體制,建成”崗位逐步達(dá)標(biāo)、企業(yè)長(zhǎng)效管理、考評(píng)機(jī)構(gòu)獨(dú)立實(shí)施、專業(yè)部門分類管理、主管部門監(jiān)督考核“長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。(局運(yùn)安股牽頭,局屬各單位分別落實(shí)。完成時(shí)限:20__ 年底)

2.探索安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理模式。試點(diǎn)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)估和控制,建立風(fēng)險(xiǎn)源清單并評(píng)估;重點(diǎn)推動(dòng)公路水運(yùn)工程、在役基礎(chǔ)設(shè)施、道路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、城市客運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理。圍繞風(fēng)險(xiǎn)源強(qiáng)化隱患排查機(jī)制建設(shè)。(局運(yùn)安股牽頭,局屬各單位分別落實(shí)。完成時(shí)限:20__ 年底)

3.強(qiáng)化道路運(yùn)輸市場(chǎng)”三關(guān)一監(jiān)督“管理。嚴(yán)格長(zhǎng)途客運(yùn)班線安全監(jiān)管,落實(shí)凌晨 2 時(shí)至 5 時(shí)停車休息制度,鼓勵(lì)長(zhǎng)途客運(yùn)車輛接駁運(yùn)輸制度;嚴(yán)管營(yíng)運(yùn)客車超速超員、站外上下客和以包代管行為。停止審批 800 公里以上長(zhǎng)途客運(yùn)線路,現(xiàn)有客運(yùn)班線經(jīng)營(yíng)期限屆滿的臥鋪客車,客運(yùn)班線重新許可年限最長(zhǎng)不超過(guò) 20__ 年 12 月 31 日。嚴(yán)格旅游包車客運(yùn)標(biāo)志牌發(fā)放,嚴(yán)管超范圍經(jīng)營(yíng)行為。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村客運(yùn)安全監(jiān)管,督促企業(yè)落實(shí)客車安全例檢。依規(guī)督促在用液體危險(xiǎn)貨物罐車 100%加裝緊急切斷裝置。督促企業(yè)選購(gòu)安裝符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)星定位裝置并接入符合要求的監(jiān)控平臺(tái),實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控。(市運(yùn)輸管理所牽頭落實(shí)。完成時(shí)限:分年度落實(shí))

4.提高公路安全保障水平。進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村公路危險(xiǎn)路段排查和整治,加快推進(jìn)危橋改造任務(wù)。進(jìn)一步完善國(guó)農(nóng)村公路安保工程建設(shè)。強(qiáng)化治理超限運(yùn)輸工作力度,力爭(zhēng)到20__ 年底全市超限率控制到 3.5%以內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建公路交通安全設(shè)施”三同時(shí)“制度。(局規(guī)劃股、市交通綜合行政執(zhí)法大隊(duì)分別牽頭,落實(shí)。完成時(shí)限:分年度落實(shí))

5.強(qiáng)化內(nèi)河渡運(yùn)建設(shè)和安全管理。實(shí)施渡口渡船安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立合法渡運(yùn)一船一檔、一渡一檔、一人(船員)一檔;渡工持證上崗率 100%,客渡船救生消防設(shè)施設(shè)備配備合格率100%.(市地方海事處牽頭落實(shí)。完成時(shí)限:分年度落實(shí))

6.加強(qiáng)水上運(yùn)輸行業(yè)安全管理。重點(diǎn)督促運(yùn)輸企業(yè)和船舶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全隱患排查治理,落實(shí)防火防爆措施,嚴(yán)防自然災(zāi)害引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,嚴(yán)禁惡劣氣象條件下違章冒險(xiǎn)航行,禁止非法夾帶危險(xiǎn)品運(yùn)輸。(市地方海事處落實(shí)。完成時(shí)限:分年度落實(shí))

7.強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目施工安全監(jiān)管。落實(shí)工程質(zhì)量安全管理”五項(xiàng)制度“,建立健全”一月一督查、一季一分析“長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高、質(zhì)量安全隱患大的橋隧工程以及隱患較多工點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。以”平安工地“建設(shè)活動(dòng)為抓手,促進(jìn)施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。實(shí)行施工作業(yè)限時(shí)及危險(xiǎn)性較大工程夜間停止作業(yè)。(局規(guī)劃股、市交通質(zhì)監(jiān)站分別牽頭落實(shí)。完成時(shí)限:分年度落實(shí))

三、工作要求

(一)提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬有關(guān)單位要高度重視”黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)"規(guī)定的貫徹落實(shí),以高度的政治責(zé)任感和對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極創(chuàng)造利于交通運(yùn)輸大發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。各單位要組織專題學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)規(guī)定精神,根據(jù)本方案制定細(xì)化措施,分解工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作舉措落到實(shí)處。各單位的落實(shí)方案應(yīng)于 20__年3月9日前報(bào)市交通運(yùn)輸局。

(二)健全信息報(bào)送制度。20__年,各級(jí)各單位要分別于 1 月 2 日、3 月 31 日、7 月 31 日和 10 月 31 日前,將上一季度貫徹《規(guī)定》及推動(dòng)工作的簡(jiǎn)要情況報(bào)局運(yùn)安股。

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署篇7

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),落實(shí)綜合治理措施,形成各司其職、各盡其責(zé)、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》和國(guó)務(wù)院、省、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)和政策精神,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,是學(xué)習(xí)實(shí)踐__、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管制度、實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措,有利于完善“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,有利于形成“齊抓共管、群防群治”的安全生產(chǎn)新格局,有利于建立“關(guān)口前移、重心下移”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制。這~方案的實(shí)施和推行將有效控制和減少安全生產(chǎn)事故,提高領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”安全生產(chǎn)管理,具有重要意義。

二、組織機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)工作,經(jīng)礦委研究決定成立安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)組:

組 長(zhǎng):__

副組長(zhǎng):__

成 員:各科室隊(duì)組主要負(fù)責(zé)人、其他副職及班組長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室主任由李寶玉擔(dān)任。

三、工作目標(biāo)

安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,就是要建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他副職領(lǐng)導(dǎo)既要履行分管業(yè)務(wù)的工作職責(zé),又要履行分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)職責(zé)。各部門、各科隊(duì)負(fù)責(zé)做好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,確保我礦安全、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

四、貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)”工作措施

(一)加大考核力度。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)考核機(jī)制。將各部門、各科隊(duì)年度安全生產(chǎn)工作納入20__年公司對(duì)各部門、各科隊(duì)工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。制定考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核內(nèi)容,堅(jiān)持定期考核與平時(shí)考核、綜合考核與專項(xiàng)考核相結(jié)合,依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。

(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。各部門的領(lǐng)導(dǎo)忽視安全生產(chǎn)工作,不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生安全生產(chǎn)事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào),或者不及時(shí)組織開(kāi)展事故援救工作,導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的,要嚴(yán)格執(zhí)行<國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào))、《山西省重大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定勢(shì)和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部、國(guó)家安監(jiān)總局令第11號(hào)),按照事故查處“四不放過(guò)”的原則,嚴(yán)肅責(zé)任追究。

五、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”工作要求

(一)各部門、各科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度的要求,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的良好局面,對(duì)于分工交叉的安全生產(chǎn)工作,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)。各部門、各科隊(duì)要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度的要求,層層分解責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

(二)各部門、各科隊(duì)要認(rèn)真履行職責(zé),針對(duì)本部門、本科隊(duì)存在的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作制度、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、安全投入、隱患整改等方面采取有效描施,不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),確保本公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。要建立健全安全生產(chǎn)舉報(bào)制度。對(duì)因工作失職、瀆職而發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

一崗雙責(zé)落實(shí)工作部署篇8

一、指導(dǎo)思想

以縣教育局“一崗雙責(zé)”實(shí)施意見(jiàn)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全管理工作的精神實(shí)質(zhì),以高度的政治責(zé)任感和使命感,不斷增強(qiáng)安全工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性,以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為指針,全面提升師生安全防范意識(shí)和自我防范能力,努力消除各種安全隱患,扎實(shí)抓好學(xué)校安全工作。通過(guò)全員“一崗雙責(zé)”制的全面實(shí)施,增強(qiáng)全體教職工崗位安全意識(shí),促進(jìn)學(xué)校安全管理更加細(xì)化到位,努力形成學(xué)校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的工作局面,確保廣大師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

二、崗位職責(zé)

“一崗雙責(zé)制”是指教職工無(wú)論從事什么崗位都要擔(dān)當(dāng)起安全職責(zé),主動(dòng)把安全內(nèi)容融入崗位日常管理工作,在做好本崗位的管理工作的同時(shí),又要切實(shí)履行本崗位的安全職責(zé)。從而營(yíng)造人人參與管理的氛圍,逐級(jí)建立安全工作責(zé)任制,形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)”的責(zé)任保障體系。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保全員“一崗雙責(zé)”制的順利實(shí)施,學(xué)校于20__年3月成立了“一崗雙責(zé)”制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

四、工作職責(zé)

(一)組長(zhǎng)職責(zé):學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,主抓全校的安全管理工作,負(fù)責(zé)定期組織分析學(xué)校安全管理情況,研究制定各項(xiàng)安全措施,加大安全管理工作力度,切實(shí)解決學(xué)校安全管理工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,確保安全管理工作制度健全、預(yù)案完善、人員分工明確、安全經(jīng)費(fèi)有保障、安全工作考核公平公正公開(kāi)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),積極支持相關(guān)人員開(kāi)展安全管理工作,積極化解教職工之間的矛盾沖突,確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽。

(二)副組長(zhǎng)職責(zé):學(xué)校安全工作的具體責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理工作,負(fù)具體責(zé)任,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全管理的有關(guān)政策文件要求和規(guī)定,指導(dǎo)協(xié)調(diào)所管處室的安全管理監(jiān)督、檢查和考核,組織開(kāi)展安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)出謀劃策、修訂完善學(xué)校的安全管理工作制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、組織實(shí)施好安全工作考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、積極支持相關(guān)人員開(kāi)展安全管理工作、落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的安全防范措施等。

(三)組員(班主任、教師)職責(zé):班級(jí)安全管理等方面的責(zé)任人,負(fù)直接責(zé)任,具體負(fù)責(zé)所在崗位的安全工作職責(zé),按照學(xué)校的安全管理規(guī)定和相關(guān)要求,扎實(shí)做好本職范圍內(nèi)的安全教育管理工作,堅(jiān)持在崗在位,為人師表,關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生,善于觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生的異常行為和不良表現(xiàn),耐心細(xì)致地做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,積極化解學(xué)生之間、師生之間的矛盾沖突等。

五、工作措施

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)意識(shí)

為了使廣大教師增強(qiáng)安全意識(shí),明確“一崗雙責(zé)”的具體要求,組織全體教師反復(fù)學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感,通過(guò)深入學(xué)習(xí),使廣大教師從思想上提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,努力形成安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職盡責(zé)的良好局面。

(二)健全制度,強(qiáng)化責(zé)任

1、嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”主體責(zé)任制。學(xué)校分管范圍內(nèi)的安全管理主體責(zé)任人,應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)安全管理工作措施的制定并認(rèn)真貫徹落實(shí),對(duì)其分管范圍內(nèi)的安全管理工作負(fù)有完善各項(xiàng)安全制度、強(qiáng)化各項(xiàng)安全措施、對(duì)安全工作進(jìn)行過(guò)程管理和督促的職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”主體責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化具體負(fù)責(zé)人的安全管理主體地位,進(jìn)一步明確負(fù)責(zé)人的安全管理責(zé)任制,充分發(fā)揮行政班子全體成員的作用,確保在各自分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),切實(shí)履行好安全的監(jiān)督管理職責(zé),并督促和指導(dǎo)分管范圍內(nèi)的教職員工做好安全教育管理工作。

2、嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)在場(chǎng),誰(shuí)有責(zé)”主體責(zé)任制。廣大教職員工是學(xué)校各項(xiàng)安全管理措施的最終落腳點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)在場(chǎng),誰(shuí)有責(zé)”主體責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教職員工的安全管理主體地位,進(jìn)一步明確教職員工的安全管理責(zé)任制,全體教職員工牢記自己崗位的安全工作職責(zé),嚴(yán)格按有關(guān)安全管理方面的制度、規(guī)定和要求開(kāi)展教育教學(xué)等各類活動(dòng),層層落實(shí)到各年級(jí)和每一位教職員工。

3、逐級(jí)簽定安全工作責(zé)任狀,把學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到各級(jí)責(zé)任人頭上,形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層落實(shí)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)”的格局,構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),管業(yè)務(wù)必須管安全,齊抓安全”的責(zé)任保障體系。。

(三)嚴(yán)格考核,逐步完善

1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)安全管理、監(jiān)督與考核工作,每學(xué)期對(duì)工作人員考核一次。

2、加強(qiáng)過(guò)程管理。認(rèn)真做好平時(shí)的檢查記錄工作,為考核工作積累第一手材料,建立健全安全管理考核制度和考核指標(biāo)體系,認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的安全工作目標(biāo)管理考核辦法,確??己斯ぷ饕?guī)范、公平、透明,將干部職工履行崗位安全管理工作職責(zé)情況納入業(yè)務(wù)考核,與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘、學(xué)年度目標(biāo)考核、干部選拔任用等掛鉤,實(shí)施嚴(yán)格的考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作“一票否決”制。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理責(zé)任追究制,對(duì)于安全管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡發(fā)生安全事故的,按照國(guó)家有關(guān)安全事故調(diào)查處理規(guī)定的法律、法規(guī)查清原因,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、“一崗雙責(zé)”制實(shí)施后,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組將定期收集實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和教職工的意見(jiàn)建議,進(jìn)行認(rèn)真研究總結(jié),適時(shí)對(duì)方案進(jìn)行修改完善,促進(jìn)“一崗雙責(zé)”制的順利實(shí)施,盡快形成安全工作“全員參與、人人有責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的新局面。

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