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2022考評部個人工作計劃

| 子東

時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃是什么樣的呢?以下小編在這給大家整理了一些2022考評部個人工作計劃,希望對大家有幫助!

2022考評部個人工作計劃1

一、活動目的:

為了保證學生會有源源不斷的新鮮血液注入,有充足高素質后備軍,能更有效開展校學生的一切工作,充分發(fā)展學生的主體作用,服務學院,服務同學,服務校學生會。

二、招新細則:

1.招新對象:20__級新生

2.招新人數(shù):40~50人

3.招新要求:

一、遵守校學生會章程,自覺遵守校學生會各項規(guī)章制度;

二、思想品德良好,工作積極主動,耐心、細心,責任心強,具有吃苦耐勞精神。

三、有較強的自我鍛煉、自我管理意識,有不斷學習進步的能力,有良好的學習成績,有積極進取的精神風貌。

四、具有團隊合作精神,能夠積極向組織靠攏。

4.招新形式:在招新時間內,在指定時間地點內進行面試;合格后經批準可進入校學生會工作。

5.考官人員:安保人員

6活動時間:9月10日

7.活動地點:學術報告廳

三、具體流程:

面試內容:

1、由被面試者進行簡要的自我介紹;

2、由所報部門、所報部門負責考官進行提問,被面試者如實答問;

3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進行現(xiàn)場測試;面試階段考官工作要求:

1、準時準地點進行面試

2、公平公正、耐心細心;

3、合理安排、時間適合;

4、在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘人才。

2022考評部個人工作計劃2

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

一、 會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,當場發(fā)現(xiàn)當場指出,并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里),并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。。

十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。十三、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

十四、每周開一次部內例會,定于周一中午12點新教前。

紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。

2022考評部個人工作計劃3

一、系考評部簡介

考評部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有考評部成員都要遵循“協(xié)調老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調學生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

二、招新細則

1、由于20__級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計劃預招男生5人女生2人。

2、為20__全體新生。

3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

三、面試工作安排

面試分為兩輪

第一輪

招新主考官面試問題初步設計:

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們考評部?(你選擇我們考評部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

第二輪

招新主考官面試問題初步設計:

1、考評部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)

2、考評部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們考評部的干事之間或是考評部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會怎么做?(考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)

3、你認為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)

四、相關說明

1、愿意參加競選的同學寫一份簡短的申請,于月日前交到考評部。

2、交了申請書的同學請于月日到參加面試。

2022考評部個人工作計劃4

人員安排:部長和本部的干事。

任務分配:部長及本部門干事負責納新的面試工作,包括準備工作、納新及最后的善后工作。

納新前期安排:

納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真為我們部注入新鮮活力。

納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。

納新人數(shù)計劃:初步定為20人。(進行兩到三周的試用期):20__級新生。

納新板報設計:新穎又吸引力,打好時間仗。并要注明:要的是真真的.人才,經驗的優(yōu)先考慮錄取。

納新報名表設計:報名表可以和申請書為一體,主要包括基本情況介紹。

申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學辦公室。

宣傳地點:__級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。

面試工作安排

納新主考官、引導人員面試問題初步設計:

1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們考評部?你選擇我們考評部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

納新中主考官應注意問題:

1.做好記錄工作,在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點,并及時而詳實地地記錄下來。

2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,盡量挖掘出人才。

3.在納新結束后要及時整理出面試記錄,盡早確定出人選。

后期工作安排:

善后工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。

后期工作:第一次的會議十分重要,對于今后的工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:

1.各干事任務的分配和第一次任務的分配。

2.盡量定出以后例會的時間和地點。

3.在會議中講清楚我們部門的工作任務和職責。

4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標。

5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,為以后的工作打下基礎。

6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

7.在會議中搜集全面的成員信息,并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄。

2022考評部個人工作計劃5

一、招新目的

新的學期開始,為了擴充學校學生會的力量,給廣大同學施展自己才華和抱負、提升自己能力的機會。

二、招新對象

有一定管理能力,愿意犧牲自己為學校做貢獻的初一同學。

三、招新時間、地點

1、時間:20__年_年_日

2、地點:___

四、招新要求

1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學習好

人工作之間的關系。

5、按時到崗、參加例會

五、招新大會

1、向同學們介紹考評部

學生會考評部是一個以檢查學院紀律工作,服務廣大學生為主要目的的部門,本部與其他部門配合組織大型活動,并對活動現(xiàn)場進行秩序維護,為大型活動的順利進行提供強有力的保障;與文藝部、宣傳部進行良好的配合;協(xié)助老師對本系的早晚自習進行考勤,并查處不和諧不文明行為,為同學們提供一個良好的學習生活環(huán)境。

2、招新要求

●良好的團隊協(xié)作能力,服從分工,同時能夠經常對部門工作提出好的建議。

●做事細致認真,責任心強,有實干精神。

●良好的組織紀律觀,嚴于律己,作風正派。

●積極樂觀,處事有禮有節(jié),落落大方。

●要律人先律己,敢作敢為敢說,更要講求語言的藝術。

3、考評部有門崗組、車庫組、小賣部組、課間操組、眼操組。

4、有意參加考評部的同學,要上交申請書寫簡單的自我介紹,內容包括姓名、班級、手機號、郵箱、在班中擔任職務、參加考評部的原因等,內容自己發(fā)揮。

5、申請書在_月日前交給___

6、被錄取的同學會收到短信通知,并且要按照要求按時參加例會

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