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2022個人稅務工作計劃

| 金成2

時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的2022個人稅務工作計劃,希望大家喜歡。

2022個人稅務工作計劃1

__年來,我認真學習的方針,政策,積極貫徹落實“____”“科學發(fā)展觀”和的__大四精神。努力學習掌握科學文化知識,不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益,又要保護納稅人的利益?;谝陨险J識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。

一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的`合法利益。

二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。

五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:

學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是

1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。

2、調(diào)查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調(diào)查。

3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務知識能力,使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務上不斷學習,把今后的工作做得更好。

2022個人稅務工作計劃2

今年以來,_縣稅務局在市局的堅強領導下,以“實干創(chuàng)優(yōu)、走在前列”為總體目標,緊緊圍繞組織收入中心工作,以開展“稅收征管基礎建設年”為突破口,以高度的使命自覺和責任擔當扎實推進創(chuàng)新征管、依法治稅、和諧納服等各項工作。現(xiàn)將今年工作開展情況及明年重點工作報告如下:

一、工作情況

(一)稅收收入實現(xiàn)新增長。__年面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,全體干部職工迎難而上,采取積極的應對措施,取得了較好的效果。一是強化稅源分析。一方面結(jié)合全縣宏觀經(jīng)濟形勢和稅源結(jié)構,對銀麥啤酒、中信鈣業(yè)、歡樂家食品等重點企業(yè)以及機械制造、交通運輸、房地產(chǎn)等行業(yè)進行專項調(diào)研,找出問題和不足,為強化稅收征管、堵漏增收打下了堅實的基礎;另一方面發(fā)揮好參謀助手的作用,對全縣稅源情況按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行詳細的調(diào)查摸底,掌握實有稅源和計劃缺口,并結(jié)合本地條件提出招商引資、培植稅源等發(fā)展地方經(jīng)濟的建議,得到了地方領導的充分肯定。二是抓好營改增行業(yè)稅源管理。不斷加強與財政、稅務、住建、金融等部門的溝通,根據(jù)行業(yè)特點采取有針對性的管理措施。三是堅持組織收入原則。強化法治思維,加強對代開發(fā)票的管控,對不符合要求的業(yè)務一律不予代開。在代開發(fā)票收入大幅下降的情況下加強與地方委政府的溝通匯報,得到了縣鄉(xiāng)領導的理解支持,提高了我們的收入質(zhì)量。

(二)建工作開創(chuàng)新局面。一是建責任有效落實。組全面落實建工作主體責任,組成員以普通員的身份積極參加所在支部的組織生活,并帶領機關支部到基層開展結(jié)對共建,有效提升了組織生活的規(guī)范化水平。二是扎實開展學習教育。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化和認真學習貫徹的十九大精神為重點,先后針對習近平總書記系列講話精神以及內(nèi)法規(guī)文件組織學習教育活動。針對老干部學習不便的實際情況,組織青年員為離退休老員送學上門,被齊魯網(wǎng)、大眾網(wǎng)宣傳報道,稱之為“文化養(yǎng)老”。這一做法也被省局李慶華副局長批示表揚。三是不斷豐富活動載體。組織員干部到孟良崮和沂蒙六姐妹紀念館等地開展紅色教育;舉辦“崗位建功慶國慶、同心喜迎十九大”主題演講比賽;開展員承諾、向說句心里話、身邊人講身邊事等主題日活動,有效提升了員意識和宗旨意識。四是建的統(tǒng)領作用得到有效發(fā)揮。將建融入到工作的各個方面,納服支部通過建立“員示范崗”進一步提升服務質(zhì)量,界牌分局支部將建與其他工作打造成綜合體,坦埠分局支部將建與典型引領相結(jié)合,都取得了良好的成效,實現(xiàn)了建與稅收工作的深度融合。

(三)稅收征管再上新臺階。一是加強基礎管理。對企業(yè)納稅人信息進行采集,通過稅務務信息比對,對疑點數(shù)據(jù)進行調(diào)整,為實現(xiàn)稅源監(jiān)控管理全覆蓋打下了基礎,落實實名制辦稅要求,加強嵌入式文書的運用,進一步夯實了稅收征管工作基礎。二是做好增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)升級工作。有效提升了監(jiān)控管理能力。三是加強委托代征管理。對委托代開發(fā)票系統(tǒng)進行了優(yōu)化完善,在全省率先實現(xiàn)稅務務聯(lián)合委托郵政部門代征稅款,截至年底委托代征網(wǎng)點拓展到_個,既方便了納稅人,又提升了零散稅收管理的成效。四是抓好“雙隨機、一公開”工作。制定了個體稅收管理隨機抽查辦法,組織各稅源管理單位進行調(diào)查摸底,建立了個體稅收隨機抽查執(zhí)法人員名錄庫和檢查對象名錄庫,在防范風險的同時提高了征管質(zhì)效。

(四)稅收執(zhí)法取得新成效。一是抓好法治稅務建設。制定了全縣稅務系統(tǒng)依法治稅工作規(guī)劃,明確了法治稅務建設的目標任務,認真開展法治稅務示范點的爭創(chuàng)工作,實施稅收法制員制度,對基層分局日常的稅收執(zhí)法進行把關,開展“對崗明責找風險”活動,通過查找各崗位及人員存在的執(zhí)法風險,制定防范措施,減少執(zhí)法過錯行為的發(fā)生??h局被省局授予全省稅務系統(tǒng)法治示范基地稱號,有兩個分局被市局授予全市稅務系統(tǒng)法治示范基地稱號。二是強化稅收風險防控。充分利用市局下發(fā)的風險企業(yè)數(shù)據(jù),對轄區(qū)內(nèi)納稅人的風險指標進行監(jiān)控、比對和分析,對房地產(chǎn)、啤酒、白酒、運輸?shù)刃袠I(yè)進行重點評估。三是認真落實各項稅收優(yōu)惠政策。有效緩解了企業(yè)的資金壓力,助推了企業(yè)發(fā)展。

(五)服務能力實現(xiàn)新提升。一是積極開展稅法宣傳和納稅輔導,解答納稅人涉稅問題__余個。圍繞營改增、所得稅匯繳、落實國務院六項減稅政策等開展了納稅人培訓_次,累計培訓納稅人__戶次。二是提升納稅服務水平。為適應新時代對納稅服務工作的新要求,安排專職人員進行輔導,納稅人可以不受時間限制、不必排隊等候,自助辦理發(fā)票發(fā)售、代開、認證等多種業(yè)務,辦稅過程更加簡便快捷,得到了納稅人和社會各界的好評。三是推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”建設。大力推廣網(wǎng)上申報和勾選平臺,選取納稅人進行網(wǎng)上申領發(fā)票試點工作,成功后及時進行推廣,同時積極推行無紙化辦稅手段,舉辦無紙化辦稅培訓班,納稅人電子簽章率達到_x%。這些措施讓納稅人“多走網(wǎng)路、少走馬路”,有效減輕了辦稅負擔,納稅人滿意度進一步提升。

(六)從嚴治構建新格局。一是壓實“兩個責任”。對風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任進行分解,制定反腐倡廉工作任務分工表,將廉政任務分解為_類,_項責任內(nèi)容,并層層簽訂了風廉政建設責任狀,形成了可分解、可操作、可考核、可追究的責任體系。二是積極開展廉政教育。定期開會傳達上級文件精神和各級紀委關于違反“八項規(guī)定”精神的通報,組織全體干部職工集體收看《永遠在路上》、《永不停歇的征程》、《巡視利劍》等專題教育片,到縣檢察院開展警示教育,每月月初開展廉政自省日活動,重要節(jié)日前召開會議重申紀律規(guī)定,分層次開展廉政提醒談話,廉潔自律意識顯著提升。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。開展了“不擔當不作為”問題專項整治等活動,通過這些措施,有效提升了監(jiān)督執(zhí)紀的力度,全年無一起違法違紀案件發(fā)生,構建起全面從嚴治的新格局。

(七)隊伍建設取得新突破。一是積極開展教育培訓。認真參加省局“每周一課”視頻培訓,每周五下午開展集中學習活動,舉辦了公文寫作測試等多次考試,有效提升了干部職工的綜合素質(zhì)。二是激發(fā)干部隊伍活力。檢察院、供電公司聯(lián)合開展乒乓球、羽毛球聯(lián)誼賽,還組織參加岱崮半程馬拉松賽、環(huán)湖自行車賽等活動,豐富了干部職工的業(yè)余生活。組織青年干部到企業(yè)體驗工作生活環(huán)境,引導大家進行換位思考,有效激發(fā)了廣大青年干部的愛崗敬業(yè)意識,召開青年干部座談會,大家提出了很多好的意見建議,縣局組正在研究落實。三是細化考評促績效。始終繃緊績效管理這根弦,牢固樹立績效理念,用績效管理這根指揮棒引領工作、推進工作。簡化績效考評指標,增加更多機考事項,樹立更加公正公平的考核導向,真正把基層工作重心引導到抓好重點工作上來。通過績效準確反映干部職工的工作實績,真正實現(xiàn)個人績效與組織績效的“雙輪驅(qū)動”。

二、工作重點

__年我們將自我加壓,攻堅克難,奮力拼搏,扎實工作,乘著十九大會議東風,努力完成以組織收入為中心的各項工作任務,確保在全市稅務系統(tǒng)績效考核中占據(jù)第一方隊。

(一)從嚴從實,持續(xù)深化抓建。深入貫徹落實的十九大及習近平總書記講話精神,堅定不移全面從嚴治,不斷提高的執(zhí)政能力和領導水平,推動形成從嚴治的新常態(tài)。綜合運用多種形式,廣泛組織開展的中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重大主題宣傳,深入推動學習貫徹的十九大、習近平總書記系列重要講話精神。深化學習型組織建設,認真開展“不忘初心牢記使命”主題教育。扎實推進“紀律行動”__年“鞏固提高年”工作計劃,深化活動措施,鞏固活動成果,使學紀、知紀、守紀成為常態(tài)。

(二)依法征收,確保收入穩(wěn)定增長。認真貫徹新時期稅收工作指導思想,以稅收分析為重點,以數(shù)據(jù)管理為基礎,以制度建設為保障,以隊伍建設為根本,全面發(fā)揮收入規(guī)劃核算和財務工作為組織收入服務、為加強征管服務、為稅制改革服務、為宏觀調(diào)控服務的職能作用,促進稅收事業(yè)又好又快發(fā)展。認真貫徹總局、省市局對組織收入工作提出的“四個堅決“,保質(zhì)保量地完成稅收收入任務。

(三)夯實基礎,進一步提升稅收管理質(zhì)效。牢固樹立“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”思維,切實提升數(shù)據(jù)管理和集成運用水平。深入推進稅收執(zhí)法規(guī)范化建設,進一步明確稅務權力清單和責任清單,實行執(zhí)法全過程記錄,進一步提升執(zhí)法規(guī)范化水平。以“放管服”改革為契機,深入推進征管改革,繼續(xù)鞏固深化“稅收征管基礎建設年”活動成果,積極推進綜合治稅、共建稅收共治格局。樹立稅收風險導向意識,完善稅源管理崗責體系和稅收風險管理機制建設。

(四)發(fā)揮職能,提高服務水平。牢固樹立“大服務”理念,進一步提升工作站位。全力支持供給側(cè)結(jié)構性改革、新舊動能轉(zhuǎn)換,促進經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。繼續(xù)深化稅務務聯(lián)合服務,推動雙方合作辦稅從業(yè)務向制度轉(zhuǎn)移、從前臺向后臺轉(zhuǎn)移、從工作向成果轉(zhuǎn)移。繼續(xù)精簡涉稅資料,全面簡化、合并涉稅表單,依托文書流轉(zhuǎn)系統(tǒng),增強涉稅數(shù)據(jù)的提取運用,引導納稅人通過網(wǎng)上終端實現(xiàn)電子化辦稅。

(五)以人為本,進一步加強隊伍建設。重視和關注干部職工在個人發(fā)展方面的需求訴求,關心愛護職工。加強教育培訓,有效提升教育培訓的全面性、針對性和實效性。充分發(fā)揮績效管理指揮棒的引領、推進作用,以更加有效的措施提高隊伍素質(zhì)能力。

2022個人稅務工作計劃3

__年是_縣稅務局的建局之年,在上級局和縣委縣政府的正確領導下,x月_日國家稅務總局_縣稅務局順利掛牌,國稅、地稅成為歷史;_月_日“三定”方案順利落實,兩支隊伍完全融合,真正實現(xiàn)了事合、人合、力合、心合。在改革的過程中,縣稅務局堅持“兩手抓、兩不誤”,各項工作順利推進,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、工作亮點

(一)認真做好縣委縣政府安排的各項重點工作。在全縣棚戶區(qū)改造工作中,原國稅局辦公樓及家屬院屬于縣棚戶區(qū)改造的范圍,涉及縣局大量在職及離退休干部,前期縣局抽調(diào)_余人專職開展政策宣傳、協(xié)議簽訂等工作,通過不懈的努力,拆遷工作進展順利,得到了王書記、王縣長的高度評價。今年_縣開展了國家園林城、國家衛(wèi)生城、省食品安全縣創(chuàng)建活動,縣局是第一網(wǎng)格的牽頭單位,同時還是第十一網(wǎng)格的成員單位,縣局不僅抽調(diào)_余人成立網(wǎng)格辦公室專職做好協(xié)調(diào)、督促等各項工作,還每天安排x-x人上街清理衛(wèi)生,縣局主要負責人全力靠上,定期到網(wǎng)格內(nèi)開展巡查,創(chuàng)城工作取得了較好的成績。另外在掃黑除惡專項斗爭中,稅務局作為成員單位,在職責范圍內(nèi)積極做好配合工作,各項工作有序推進。

(二)不斷優(yōu)化營商環(huán)境。集中學習省局印發(fā)的《辦稅指南》以及上級領導的講話精神;印發(fā)縣局“一次辦好”實施方案和清單,成立深化“一次辦好”改革優(yōu)化稅收營商環(huán)境領導小組;在辦稅服務廳落實雙領導值班制度。在服務窗口為申請者提供一次性告知清單,在辦稅服務廳、門戶網(wǎng)站全面推廣辦稅事項“二維碼”一次性告知;配備專門的導稅人員,為納稅人辦理資料預審、涉稅資料輔導填寫、服務窗口指引、自助辦稅設施指導使用等服務事項;在辦稅服務廳設立“服務新舊動能轉(zhuǎn)換”窗口,由專人為新舊動能轉(zhuǎn)換企業(yè)提供一對一個性化服務,開展新舊動能轉(zhuǎn)換預約服務,及時精準跟進企業(yè)服務需求;按照上級局“一廳通辦”的指導方案,大力推行“一人一機一窗雙系統(tǒng)”辦稅模式,讓前臺人員快速適應征管體制改革新模式。

(三)認真落實放管服改革措施。嚴格落實稅務行政審批制度改革,簡化_項涉稅事項辦理程序,規(guī)范_x項涉稅事項辦理流程,明確稅務登記、發(fā)票領購等_項即辦稅事項辦結(jié)時限,全面落實“多證合一”、“證照分離”等商事制度改革。全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管,不斷加強后續(xù)監(jiān)管,大力清理整頓涉稅中介服務收費,不斷深化“放管服”改革,持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境,防止出現(xiàn)“放而不管”的真空狀態(tài)。積極開展“便民辦稅春風行動”,為納稅人提供暖心、舒心、便捷、高效的辦稅服務,讓“便民辦稅的春風”常吹不息。堅持服要優(yōu)質(zhì),以問題為導向,抓住主要矛盾,調(diào)整關鍵環(huán)節(jié),充分應用現(xiàn)代信息技術,創(chuàng)新服務方式,讓納稅人辦稅更便捷、更貼心、更舒心。推行新辦納稅人“零門檻”辦稅,大力推行網(wǎng)上辦稅、就近辦稅,進一步完善納稅服務評價機制。

(四)抓牢抓實建工作??h局委自成立以來,不斷增強“四個意識”,把政治建設擺在首位,嚴格落實建工作主體責任,以全面從嚴治為主線,著力推進支部標準化建設??h局目前共有_x名員,其中機關員_x人(含離退休),分局員_人。按照要求及時與縣直機關工委進行對接,按照程序選舉產(chǎn)生了機關委、機關紀委,機關設置x個支部,其中x-x支部書記全部由委委員兼任,x-x支部為老干支部?;鶎臃志謫T關系在鄉(xiāng)鎮(zhèn),全部按時成立了支部,還分別選舉成立了工會、婦委會、團支部等群團組織。創(chuàng)建“品牌引領”、“典型引領”支部工作法,使支部建設有標準、有規(guī)則、有樣本。創(chuàng)新內(nèi)政治生活方式方法,充分利用“建可視化平臺”、“燈塔建在線”等新媒體,探索組織生活新模式,實現(xiàn)員學習教育立體化、全覆蓋。充分發(fā)揮典型引領作用,依托張克成同志先進事跡,在系統(tǒng)內(nèi)廣泛宣傳,提振稅務干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,形成了比學趕超的濃厚氛圍。積極開展各類活動,組織在職員到社區(qū)報到,組織開展義務獻血、“慈心一日捐”等公益活動,樹立稅務機關的良好形象。

(五)扎實開展風廉政建設。認真落實“兩個責任”,進一步強化風險意識、責任意識。每月開展“廉政自省日”活動,采取邀請縣紀委領導授課、集體學習、案例警示等方式,組織全體干部職工,進行廉政警示教育,有效提升了干部職工對全面從嚴治的思想認識,筑牢了思想防線。積極開展紀律自查、廉政風險防控排查工作。制定《關于落實機構改革情況自查和廉政風險排查工作方案》,按照方案要求,各單位進行了細致自查,共查處存在的風險點x大類_條,采取有針對性的措施防范風險,有力保障了國地稅征管體制改革深入推進。在系統(tǒng)內(nèi)持續(xù)開展明察暗訪活動,著重就“一次辦好”相關事項落實情況、干部職工思想穩(wěn)定情況、原國地稅業(yè)務相互熟悉情況、廉政風險排查工作開展情況、工作紀律遵守情況等幾方面展開,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒,并督促整改。

二、工作打算

__年_縣稅務局將在市局和縣委縣政府的領導下,借機構改革之東風,不斷凝心聚力、聚焦主責主業(yè),認真做好轄區(qū)內(nèi)稅收、社保費和有關非稅收入的征收工作,不斷服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。努力實現(xiàn)鍛造一流班子、錘煉一流隊伍、砥礪一流作風、創(chuàng)新一流建、培育一流文化、創(chuàng)建一流業(yè)績,確保在全市考核中進入第一方陣,充分展現(xiàn)新稅務新風采、新機構新作為。

一是抓好組織收入工作。堅持依法有序可控,嚴格落實組織收入原則,嚴守依法征稅底線,做好年底前組織收入調(diào)度、最后沖刺及收官工作,確保圓滿完成收入任務。注重加強與地方政府的溝通匯報,積極爭取地方委政府的理解和支持。

二是優(yōu)化營商環(huán)境,提高納服質(zhì)效。充分運用稅收杠桿,盡最大可能地落實稅收優(yōu)惠,支持企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展。建立權力清單、責任清單、收費清單、公共服務清單和網(wǎng)上辦稅服務清單,增加網(wǎng)上業(yè)務辦結(jié)率,最大限度減輕納稅企業(yè)和個人資料報送負擔,優(yōu)化營商環(huán)境。

三是發(fā)揮職能作用,服務新舊動能轉(zhuǎn)換。充分利用好稅務部門的優(yōu)勢,用好用活稅收政策,服務好全縣新舊動能轉(zhuǎn)換工作。對節(jié)能環(huán)保、效益較高,具有發(fā)展前景的企業(yè)如三峽新能源、_新能源公司,對鑼響汽車等創(chuàng)新型高新技術企業(yè)、環(huán)邦電子等新材料企業(yè),對需要加快新舊動能轉(zhuǎn)換的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及耗能高、污染高的企業(yè)如銀麥啤酒、廣匯建材、中信鈣業(yè)等重點企業(yè),通過政策和服務支持,鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,幫助解決企業(yè)加快動能轉(zhuǎn)換面臨的實際困難。

四是抓好機關建工作。通過創(chuàng)新建工作理念、載體和方式方法,加強對稅收工作的全面領導。抓細思想政治工作,在激勵、厚愛干部上下功夫。根植沂蒙精神,傳承紅色基因,弘揚和踐行中國稅務精神,抓實精神文明創(chuàng)建,抓深稅務文化建設,展現(xiàn)稅務風采。抓嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責,抓優(yōu)干部隊伍建設,培養(yǎng)一支讓和政府放心、讓人民群眾滿意的稅務鐵軍。

五是抓好風廉政建設工作。高度重視和支持紀檢工作,始終把紀律規(guī)矩挺在前面,主動向縣紀委監(jiān)委匯報機構改革工作情況,積極尋求業(yè)務指導,爭取最x解支持。在機構改革期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,推動從嚴治延伸到機構改革全過程。

2022個人稅務工作計劃4

(一)強建引領,培根固本走前列。強化政治建設,推動習近平新時代中國特色社會主義思想等的創(chuàng)新理論學習常態(tài)化、系統(tǒng)化,掀起學習貫徹的十九屆六的熱潮,嚴格落實委會“第一議題”制度,開展三層級政治家訪,深化意識形態(tài)教育,建起擁護捍衛(wèi)“兩個確立”、旗幟鮮明講政治的政治堡壘。史學習教育走深走實,以“臨稅講堂”“紅分享”“一網(wǎng)格一課”“員踐諾曬績”等一系列做法夯實學史辦實事,獲省局巡回指導組肯定。探索總局縱合橫通強建基層實踐,創(chuàng)立“三力三地踐五心”體系,獲總局肯定在《中國稅務報》刊發(fā)經(jīng)驗材料并得到省局龍岳輝書記批示肯定。開展“委書記領辦督辦”“支部網(wǎng)格結(jié)對”等創(chuàng)新,組建員突擊隊沖在疫情防控、改革攻堅等一線,深化全面從嚴治,的建設高質(zhì)量發(fā)展,獲“全國稅務系統(tǒng)百佳縣稅務局長(書記)”“全省先進基層組織”等榮譽。

(二)強科學征管,組織收入穩(wěn)增長。積極應對復雜經(jīng)濟形勢、減稅降費等多重減收因素,加強收入預測分析和重點稅源監(jiān)控,開展分行業(yè)納稅輔導,把牢收入工作主動權。深化“精細化管理”特色做法,壓實管理增效措施;加強各稅費種管理,企業(yè)所得稅分類管理、增值稅“雙控”管理、土地增值稅清算管理等更加精準,非居民稅收收入創(chuàng)新高;落實委托代征點清理;建立完善“稅費皆重”征繳體系,征管科學效能不斷提升。建立實施“三個三”普法機制,成為全省唯一獲“全國普法工作先進單位”榮譽的稅務單位;優(yōu)化稅收執(zhí)法方式,加強風險內(nèi)控,開展稅費現(xiàn)金征繳等專項整治,規(guī)范執(zhí)法水平進一步提升。堅決貫徹依法征收、應收盡收,不收過頭稅費,精準完成收入任務。其中非稅收入征繳速度首次扭轉(zhuǎn)落后局面并躋身臺州前二。

(三)強使命擔當,服務發(fā)展顯作為。圍繞新發(fā)展階段熱難點開展減稅降費效應等稅收經(jīng)濟調(diào)研分析并積極建言獻策,獲委政府主要領導批示11篇次。采用網(wǎng)絡直播、“不打烊”在線咨詢服務等新模式提升政策輔導效果,保障支持小微企業(yè)、疫情困難企業(yè)等發(fā)展,助推加快轉(zhuǎn)型升級的稅費優(yōu)惠直達市場主體。開展“云調(diào)研”、稅企座談會等問需問效,聯(lián)合財政開展“財稅+”多部門聯(lián)動企業(yè)服務,合力解決制約發(fā)展問題。與法院開展“稅院合作”,避免1600多萬元本地稅款外流,獲臺州市委書記李躍旗肯定批示。

(四)強稅費服務,優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)樣板。開展“我為辦稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”,全面落實總局辦稅繳費服務舉措。針對地方實際,實行個性化便民措施:以集成處理中心加速稅費業(yè)務辦理,有關做法在總局“學習興稅”平臺展播;以過渡期輔導保障自然人開票掌辦全面推廣,“非接觸式”成辦稅繳費主流;以“零滯留”流程管理將出口退稅提速到“當日申報、次日到賬”,大大短于省局要求5日內(nèi)和市局要求3.5日內(nèi)。加強新媒體納稅宣傳,《電子發(fā)票優(yōu)點知多少》等稅宣視頻在臺州市稅務系統(tǒng)評選中躋身前列,進一步擦亮了“括蒼稅風”稅宣品牌。推動3戶大企業(yè)簽訂《稅收遵從協(xié)議》,自主納稅遵從的健康稅收環(huán)境進一步構建。

(五)強創(chuàng)新驅(qū)動,改革工作增亮點。推進深化稅收征管改革,圍繞“四精”要求,實施“出口退稅單證電子化備案”“辦稅繳費權利救濟”等2個“揭榜掛帥”項目,在全省率先實現(xiàn)自營出口企業(yè)出口退稅單證電子化備案并在臺州市推廣,獲總局王軍局長肯定性批示;社保費類信訪件實現(xiàn)稅務社保通辦、“最多訪一次”。數(shù)字化改革取得實質(zhì)性突破,聯(lián)合供電部門搭建的“工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測服務平臺”,開展跨部門數(shù)據(jù)聯(lián)動分析助推產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定,被臨海市委市政府納入全省數(shù)字化改革創(chuàng)新項目培育試點名單;探索“云調(diào)研”“納稅人大數(shù)據(jù)畫像”“智能云呼”等數(shù)字化應用場景,以大數(shù)據(jù)分析應用驅(qū)動稅需采集、征納溝通、問題應對等質(zhì)效提升,其中“云調(diào)研”有關信息獲總局專刊錄用,“智能云呼”做法得到省局領導批示肯定。

2022個人稅務工作計劃5

轉(zhuǎn)變征收管理方式,建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理征管新模式。全面貫徹落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》對轉(zhuǎn)變稅收征管方式的要求,在以納稅人自主申報納稅為前提、以分類分級管理為基礎、以風險管理為導向、以現(xiàn)代信息技術為依托的基礎上,將企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理的環(huán)節(jié)和重心前移,通過強化納稅申報的事前事中管理,創(chuàng)新納稅服務方式,增強納稅申報的確定性,改善申報數(shù)據(jù)質(zhì)量,夯實后續(xù)管理基礎。

(一)抓好企業(yè)所得稅組織收入工作。

一是強化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的基礎上,重點做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構、區(qū)域結(jié)構和政策影響分析工作,積極開展所得稅稅負分析,抓好低稅負行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預警”加強預繳監(jiān)管。對按季預繳不到位、預繳稅款遠低于總局70%原則標準的企業(yè),嚴格核查預繳申報利潤真實性,保證稅款及時足額入庫。同時,在全省范圍內(nèi)推廣企業(yè)所得稅預繳審核軟件,全面提升預繳申報質(zhì)量。三是強化企業(yè)所得稅重點稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。

(二)高標準推進我省的所得稅信息化建設。

高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統(tǒng)。完善匯繳審核軟件,總結(jié)今年的運行經(jīng)驗,梳理修改相關邏輯校驗指標和風險監(jiān)控指標,扎緊風險防控的籬笆,并打通與風控部門的風險推送渠道。推廣預繳審核軟件,在前期衡水市局試點基礎上,完善相關監(jiān)控指標,做好軟件測試。抓好電子臺帳的開發(fā)使用,引入地稅部門等第三方信息,與申報數(shù)據(jù)進行信息比對;用好查詢統(tǒng)計分析功能,抓好金三數(shù)據(jù)增值利用,開展收入分析和政策效應分析,為領導決策和完善政策提供參考。

(三)進一步加強所得稅基礎管理。

年前,與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作,確保戶籍稅種底數(shù)清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗規(guī)則標準,及時升級我局的網(wǎng)上報稅系統(tǒng)。20_年度匯繳前,運用多種形式,抓好稅法宣傳和納稅輔導。運用我局的預繳、匯繳審核軟件,抓好事中風險識別,輔導納稅人及時更正申報,化解風險。


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