時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，很快就要開展新的工作了，現(xiàn)在就讓制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧?？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編整理的2022公司團(tuán)委工作計劃，希望大家喜歡。
根據(jù)我公司20__年公司工作目標(biāo)， 公司團(tuán)委圍繞 “__共青團(tuán)先鋒年” 為中心， 重點(diǎn)加強(qiáng)五個組織建設(shè)， 真正把共青團(tuán)的先鋒模范作用發(fā)揮出來。 現(xiàn)從三個方面 把本學(xué)期的工作計劃如下：
一、 共青團(tuán)組織建設(shè)
1.根據(jù)我公司團(tuán)組織的新特點(diǎn)，公司團(tuán)委起草并實(shí)施 《瀘州市鵬程中等職業(yè)公司 團(tuán)委員工干部考核與管理辦法》 。修訂實(shí)施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)公司團(tuán)總支、 員工會工作制度》 。修訂實(shí)施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)公司團(tuán)總支、學(xué)員工工作 職責(zé)》 。修訂并實(shí)施《瀘州市鵬程中等職業(yè)公司團(tuán)委文工團(tuán)章程》 。 2.在黨組織的指導(dǎo)下， 公司團(tuán)委擬組建瀘州市鵬程中等職業(yè)公司團(tuán)公司與瀘州市 鵬程中等職業(yè)公司黨公司。重點(diǎn)加強(qiáng)和規(guī)范團(tuán)總支、班級團(tuán)支部、團(tuán)員一條線的各 項(xiàng)工作。
3、以“__共青團(tuán)先鋒年”為主題，團(tuán)總支重點(diǎn)開展學(xué)雷鋒紀(jì)念日、 “團(tuán) 徽閃耀溫暖公司園”五.四青年節(jié)、佩帶團(tuán)徽、學(xué)唱團(tuán)歌等專題活動__項(xiàng)思想教 育活動，加強(qiáng)團(tuán)員對共青團(tuán)的認(rèn)識。 4. 擬支持公司建設(shè)公司電視臺、公司廣播站(公司園廣播系統(tǒng)) 。 5. 公司團(tuán)委成立紀(jì)檢會，指導(dǎo)教師對團(tuán)、學(xué)、社的遵守紀(jì)律情況、工作作風(fēng)、 生活作風(fēng)、操行評定分、文化成績等進(jìn)行綜合考核，對違紀(jì)或綜合成績不合格的 團(tuán)、學(xué)、社干部作好記錄并提出處理意見上交團(tuán)委。 6.學(xué)員工、團(tuán)總支、社團(tuán)實(shí)行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業(yè)公司團(tuán) 委學(xué)員工部考核與管理辦法》相關(guān)內(nèi)容，對學(xué)員工部進(jìn)行工作量化考核，每月按 照學(xué)員工部的工作量進(jìn)行操行評定加分。 7.建立共青團(tuán)公共辦事程序。根據(jù)校公司委工作特點(diǎn)、 工作內(nèi)容先制訂相關(guān)工 作表，并統(tǒng)一管理。在校公司內(nèi)設(shè)立共青團(tuán)服務(wù)窗口，開展轉(zhuǎn)接團(tuán)籍、補(bǔ)辦團(tuán)證、 團(tuán)籍等工作。共青團(tuán)公共辦事程序?qū)懭搿稙o州市鵬程中等職業(yè)公司學(xué)員工理手 冊》 、 《瀘州市鵬程中等職業(yè)公司學(xué)員工活指南》 。 8. 制定《團(tuán)費(fèi)收繳和使用辦法》 ，規(guī)范團(tuán)費(fèi)、會費(fèi)的管理。
二、共青團(tuán)專題思想教育活動
以“__共青團(tuán)先鋒年”為主題，公司團(tuán)總支重點(diǎn)開展學(xué)雷鋒紀(jì)念日、五.四 青年節(jié)、 入團(tuán)積極分子團(tuán)課等__項(xiàng)專題活動， 加強(qiáng)團(tuán)員青年愛國主義思想教育。
三、共青團(tuán)開展員工活動
配合公司開展第五屆技能節(jié)開幕式、閉幕式。共青團(tuán)第五屆團(tuán)員工作技能大賽。員工會及員工藝術(shù)團(tuán)，開展一系列豐富多彩的公司園文體活動。(具體見附件1)
四、共青團(tuán)日常工作
1.繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員的紀(jì)律管理，要求團(tuán)員戴團(tuán)徽，學(xué)團(tuán)章，注意團(tuán)員形象。各團(tuán)總支因地制宜地制定一些紀(jì)律管理規(guī)定，用高于普通員工的標(biāo)準(zhǔn)要求團(tuán)員。
2.繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，提高團(tuán)的工作效率，嚴(yán)格團(tuán)工作的考核，用實(shí)際成績來提升團(tuán)組織在公司的形象。
3. 公司團(tuán)委繼續(xù)加強(qiáng)員工藝術(shù)團(tuán)及各社團(tuán)的建設(shè)和管理，鼓勵員工成立各類有意義的社團(tuán)。開展社團(tuán)排練及訓(xùn)練工作，堅強(qiáng)對外交流活動。
4.繼續(xù)提高服務(wù)意識，做好各類團(tuán)組織接轉(zhuǎn)，團(tuán)員證、團(tuán)籍、團(tuán)徽的日常管理工作。
一、工作目標(biāo)
力爭做到：組織建設(shè)有科學(xué)性，思想工作有針對性，主題活動有實(shí)效性，文化宣傳有時代性，常規(guī)工作有連續(xù)性，特色工作有前沿性。
二、工作思路
在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司園德育工作和上級團(tuán)委的總體部署，緊密圍繞公司園的中心工作，有機(jī)結(jié)合公司園的德育工作，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的思路和途徑，努力開拓服務(wù)于青少年健康成長需求的工作新領(lǐng)域，用心探索與新課改相適應(yīng)的工作新模式，在常規(guī)工作中求實(shí)效，在特色工作中求創(chuàng)新，獨(dú)立活潑.與時俱進(jìn)地開展各項(xiàng)工作，以奮發(fā)進(jìn)取的新形象促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步發(fā)展。
1.突出一個主題：自律.自主.自信
構(gòu)筑外中公司園文化，弘揚(yáng)和培育以“自律.自主.自信”為核心的精神，進(jìn)一步提升員工的自主管理潛力.時代職責(zé)感和公司園榮譽(yù)感。讓員工們在實(shí)踐.體驗(yàn).活動和鍛煉中和諧.自主成長。
2.建設(shè)兩個陣地：員工會和共青團(tuán)隊
透過建立.健全組織制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升員工會.共青團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和影響力，充分發(fā)揮員工會在參與管理.服務(wù)公司園中的用心作用，充分發(fā)揮共青團(tuán)隊在員工思想道德建設(shè)中的陣地作用，推進(jìn)禮貌.健康公司風(fēng)的構(gòu)成。
3.堅持三個加強(qiáng)
⑴加強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性教育，建立和諧團(tuán)隊，彰顯團(tuán)隊活力;
⑵加強(qiáng)活動的策劃和組織，打造特色活動，構(gòu)筑活動品牌;
⑶加強(qiáng)公司園文化宣傳力度，展示學(xué)子風(fēng)采，輻射名公司效應(yīng)。
三、工作計劃：
(一)常規(guī)工作
1.認(rèn)真完成團(tuán)市委的各項(xiàng)工作安排。
2.加強(qiáng)公司園團(tuán)支部和員工團(tuán)支部的建設(shè)。
3.做好新團(tuán)員的發(fā)展工作.員工團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作及團(tuán)籍整理工作。
4.做好新學(xué)年團(tuán)員統(tǒng)計工作和團(tuán)費(fèi)收繳工作。
5.利用重大節(jié)日，加強(qiáng)愛國主義教育.感恩教育.理想信心教育，環(huán)境保護(hù)教育.法制教育。
6.抓好員工會換屆工作和員工會的督促管理工作。
7.定期召開員工會干部會，引導(dǎo)員工配合公司園搞好日常管理工作。
8.加大公司園活動對外宣傳力度。
9.做好升降旗工作。
10.做好員工值日工作，建立健全值日檢評制度。
(二)具體工作安排
九月：
1.做好開學(xué)升旗儀式工作，培訓(xùn)好新一批的國旗班成員.宣誓人員和主持人。
2.挑選出新一批的晨迎員工.禮貌值日崗員工，并且對其進(jìn)行培訓(xùn)。
3.做好公司園開學(xué)宣傳工作，廣播臺正式開播。
4.根據(jù)團(tuán)委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的員工團(tuán)干部做好上崗培訓(xùn)工作，要求團(tuán)支書制定好支部工作計劃。
5.員工會進(jìn)行改選，制定新的工作計劃。
6.召開員工會、各班團(tuán)干部全體會議，規(guī)范本學(xué)期組織管理。
十月：
1.認(rèn)真做好新團(tuán)員的發(fā)展工作，把用心要求進(jìn)步，各方面表現(xiàn)突出的員工吸收到團(tuán)組織當(dāng)中來。
2.開展心理健康教育系列活動。
十一月：
1.繼續(xù)落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)日常工作，并對各班團(tuán)的工作督促，檢查。
2.配合公司園開展列活動。
十二月：
1.認(rèn)真做好新團(tuán)員的入團(tuán)工作.
2.配合公司園組織好元旦文藝會演。
一月：
1.對我公司各班級團(tuán)支部工作總評。
2.工作總結(jié)、材料整理和寒假事宜。
又是一年春柳綠，我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^去的第一學(xué)期，在公司團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下，我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了公司團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展公司園和諧發(fā)展的熱情，而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計在于春”，在新的一年里，我們不僅要迎來建公司60周年的盛大節(jié)日，而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例，使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入員工之中，廣泛聽取大家的呼聲，使我們的各項(xiàng)工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里，我們主要做好以下工作:
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動
在全國上下沉浸于國家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)公司團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的十大”及“團(tuán)的十六大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細(xì)說明會，請上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加公司評比。在本次活動中，會強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達(dá)到活動的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)公司培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們在培訓(xùn)中知道了作為一個員工干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊力量等一些受用知識。鑒于上次團(tuán)公司培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)公司培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)公司培訓(xùn)活動。本學(xué)期的團(tuán)公司培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學(xué)典禮暨大員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮
鑒于公司獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細(xì)心地去統(tǒng)計人員名單包括其學(xué)號，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
認(rèn)真做好團(tuán)委組織部的日常性工作
(1)積極響應(yīng)公司部號召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們在本學(xué)期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準(zhǔn)確，而且會積極找資料配合好公司的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。
(3)支持公司工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。
(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。
(6)做好團(tuán)委組織部每次會議的記錄。
(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學(xué)們的課余生活。
加強(qiáng)員工干部隊伍建設(shè)
為充分發(fā)揮員工干部在員工基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動員工干部的工作積極性，促進(jìn)我系員工管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強(qiáng)員工干部隊伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系員工干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系員工工作重點(diǎn)對員工干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對員工干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開員工干部工作會議，舉辦干部培訓(xùn)班，以員工干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化員工干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮員工干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)員工基礎(chǔ)管理工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上報組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
新的學(xué)期開始了，為協(xié)調(diào)、配合好各部門、各分會的工作，強(qiáng)化秘書處的`職能，提升青年志愿者協(xié)會的影響力，使本部工作能有序有效、有聲有色地完成，特將新學(xué)期工作計劃及預(yù)期目標(biāo)安排如下：
一、加強(qiáng)部門交流
攜手分會工作 在上學(xué)期，秘書處與外聯(lián)部、組織部有過單獨(dú)的密切合作，通過這些合作，我們較好的完成了會刊拉贊、國家志愿者注冊等工作，很好的服務(wù)了協(xié)會其他工作和活動的展開。從這些合作中，我們也深刻的體會到了團(tuán)結(jié)合作的重要意義。為此，秘書處在下學(xué)期將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，并積極擴(kuò)大合作的廣度和深度，力爭達(dá)到團(tuán)結(jié)各部門和各分會的目標(biāo)，具體實(shí)施辦法如下：
1，鑒于與組織部的工作在活動前期策劃與活動組織等領(lǐng)域的交差性，在本學(xué)期初與其召開兩次聯(lián)合會議，一次由各秘書長和各組織部長參加，討論在工作交差處的工作安排與職能分配，提高辦事效率;另一次會議則由全體秘書處和組織部成員參加，主要討論兩部門干事間的交流與和作，培養(yǎng)兩部門干事間的默契。此外，在涉及兩部門的活動時，另在開展聯(lián)合會議。
2，上學(xué)期，秘書處與外聯(lián)部進(jìn)行的拉贊助合作，為兩部門間的合作打響了第一炮，本學(xué)期，秘書處將倡導(dǎo)一次分會藍(lán)球聯(lián)賽，并已此活動為依托，與外聯(lián)部合作組織一次拉贊的工作，為協(xié)會籌措到一筆活動費(fèi)用，服務(wù)協(xié)會其他活動，同時，有提高協(xié)會的凝聚力!此外，秘書處將積極的與外聯(lián)部在策劃書和任務(wù)書的制作上展開合作。
3，針對任務(wù)書和會刊的制作，與編輯部共同討論宣傳文稿和會刊封面(廣告部分)的制作細(xì)節(jié)，并協(xié)助編輯部做好宣傳資料的收集工作。
4，由于秘書處干事運(yùn)用電腦制作文檔的能有所欠缺，本學(xué)期，秘書處將與網(wǎng)絡(luò)部合作，進(jìn)行一次文檔制作的培訓(xùn)活動，擬定時間于五一放假后，地點(diǎn)在圖書館電子閱覽室進(jìn)行。
5為增強(qiáng)與宣傳部和女工部的溝通與交流，活躍協(xié)會團(tuán)隊氛圍，秘書處將與宣傳部和女工部共同組織二至三次的辦公室的整理工作，主要涉及協(xié)會財物的維護(hù)與辦公室的清潔工作。
6，在上學(xué)期上學(xué)期的工作中，我們深刻感受到總會和分會間在有些地方存在脫節(jié)和矛盾之處，為此，秘書處將為解決這一問題做些努力：將秘書處干事分配到各分會中，每個分會設(shè)一名秘書處干事固定負(fù)責(zé)協(xié)助分會的工作，對于分會活動所需組織人或負(fù)責(zé)人較多的，與分會召開聯(lián)合會會議，具體分配各項(xiàng)工作和責(zé)任。針對上學(xué)期分會獨(dú)立開展活動較少的情況，秘書處將以鼓勵、協(xié)助、建議三種方式促進(jìn)分會活動全過程的展開：鼓勵各分會根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)及周圍資源策劃活動;協(xié)助各分會準(zhǔn)備和組織活動;對分會活動的展開細(xì)節(jié)給予建議。
二、廣范觀察 重點(diǎn)培養(yǎng)
做好干部儲備工作 在上學(xué)期，秘書處干事或以志愿者身份，或以協(xié)助人身份，參加了秘書處的日常工作和協(xié)會的活動組織工作，絕大部分干事從中熟悉了秘書處的工作職責(zé)和協(xié)會的活動開展過程，得到了很好的鍛煉。為了進(jìn)一部提高干事的工作能力，為協(xié)會儲備后續(xù)力量，本學(xué)期，秘書處將進(jìn)一步加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)力度，讓干事從志愿者、協(xié)助者轉(zhuǎn)變成負(fù)責(zé)人、組織者，拿出部分活動，讓干事負(fù)責(zé)活動全過程，由其策劃、準(zhǔn)備，實(shí)施、總結(jié)。通過廣范考驗(yàn)各干事的能力和耐性，從中挑選既有能力又具耐性的干事作為重點(diǎn)培養(yǎng)的對象。
20____年，共青團(tuán)工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞"保增長、保民生、保穩(wěn)定"目標(biāo)任務(wù)和"十二五"規(guī)劃編制工作，以"夯實(shí)基礎(chǔ)、活躍基層、突出特點(diǎn)、尋求突破"為工作重點(diǎn)，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，為家鄉(xiāng)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團(tuán)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治教育工作
以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年樹立共同信念，完成好引導(dǎo)青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務(wù)。準(zhǔn)確理解和把握全會提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團(tuán)建設(shè)成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學(xué)習(xí)型組織。通過團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、團(tuán)干部學(xué)習(xí)交流活動、教育培訓(xùn)、調(diào)查研究等方式，加強(qiáng)中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，努力提高理論素養(yǎng)。
加強(qiáng)改進(jìn)新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機(jī)，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、"我與祖國共奮進(jìn)"主題教育實(shí)踐等活動，引導(dǎo)青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團(tuán)組織思想政治工作與公司德育工作、公司外教育工作等有機(jī)銜接的途徑和機(jī)制，更好發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。進(jìn)一步健全青少年輿情信息網(wǎng)絡(luò)，更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志愿者聯(lián)合會機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)科學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展
完善志愿者聯(lián)合會制度建設(shè)。強(qiáng)化志愿者聯(lián)合會辦事機(jī)構(gòu)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心建設(shè)，健全工作制度，設(shè)立志愿服務(wù)指導(dǎo)中心對外辦公窗口。完善聯(lián)合會入會制度，全面推行志愿者招募和注冊登記制度，積極采取網(wǎng)絡(luò)注冊登記、電話注冊登記、服務(wù)地點(diǎn)注冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記注冊渠道。摸清底數(shù)，對聯(lián)合會會員志愿者人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容和品牌項(xiàng)目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯(lián)合會理事會制度，定期研究區(qū)域志愿服務(wù)事宜、開展志愿服務(wù)活動。加大對內(nèi)對外宣傳，實(shí)現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會標(biāo)識，增強(qiáng)志愿者組織和志愿者個人對聯(lián)合會的歸屬感和認(rèn)同感。
建立健全志愿服務(wù)項(xiàng)目體系。制定志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)章制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則，完善志愿服務(wù)項(xiàng)目的申報、審批、實(shí)施和成效評估等程序，推動志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項(xiàng)目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點(diǎn)、車站等公共服務(wù)場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復(fù)中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務(wù)活動基地。開展優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)銀行、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院等區(qū)域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。
加強(qiáng)志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓(xùn)班，對聯(lián)合會骨干志愿者進(jìn)行深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，更新志愿服務(wù)理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項(xiàng)目運(yùn)行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長，參與志愿服務(wù)或志愿者培訓(xùn)工作,建立志愿者培訓(xùn)師資隊伍，提高志愿服務(wù)的專業(yè)化水平和實(shí)際效果。繼續(xù)開展深入的團(tuán)隊融合活動，進(jìn)一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領(lǐng)青年群體、大員工群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團(tuán)隊。
加強(qiáng)區(qū)域志愿服務(wù)支撐平臺建設(shè)。充分利用志愿者信息管理平臺，使網(wǎng)絡(luò)平臺成為志愿者聯(lián)合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務(wù)確認(rèn)制度，推出"志愿者卡"，在各縣(市)層面對志愿者的服務(wù)進(jìn)行認(rèn)證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務(wù)的社會影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進(jìn)集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、推報工作的同時，推出"十大志愿者"等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務(wù)，促進(jìn)廣大青少年成長成才
積極引導(dǎo)青年建功成才。深入大中員工、機(jī)關(guān)青年、企業(yè)青年、務(wù)工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實(shí)、最迫切的成長成才需求，形成調(diào)研報告。完善人才庫建設(shè)，豐富人才資源儲備，深化"十大杰出青年"工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦"解眼前難題謀長遠(yuǎn)發(fā)展--為十二五規(guī)劃建言獻(xiàn)策"青年俊才，動員團(tuán)員青年為政府擔(dān)責(zé)任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務(wù)管理等方面的才。深化"共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜公司"工作，從信息、培訓(xùn)、實(shí)踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。繼續(xù)塑造"社區(qū)學(xué)習(xí)中心"品牌內(nèi)涵，做好項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣工作。
★ 2022機(jī)關(guān)單位年度工作計劃(5篇)