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夢想總是美好的，現實卻不一定會如意，所以我們只有夢是不夠的。在現在我能做的就是好好學習，掌握扎實專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力，因為近年來用人單位的擇才標準經歷了很大變化從初專看學習成績，到慢慢注意學生的愛好特長，現在則是關注學生的綜合素質，尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力。
一、本人的職業(yè)傾向
本人職業(yè)傾向于臨床工作，希望可以做一名合格的護士。雖然大家都說臨床工作是很辛苦的，但是我覺得臨床工作是直接的服務于社會的方式，用我們的知識和愛心解除別人的痛苦是我們每個護士的心愿。護士肩負著救死扶傷的光榮使命。護士素質不僅與醫(yī)療護理質量有密切的關系，而且是護理學科發(fā)展的決定性要素。所以作為一名護生我們要掌握扎實的專業(yè)技術，具備良好的素質。將病人的利益放在首位，以救死扶傷為己任，在做好本職工作的基礎上爭取給病人貼心的關懷。
二、職業(yè)規(guī)劃
選擇了護士這份職業(yè)，就放一百個心在這職業(yè)上(除非遇到不得不另擇其路的事)，規(guī)劃如下：
1、年：實習能否給自己一個固定的工作還要靠自己努力，憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢想中的地方闖闖，爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看，爭取做一名出色的臨床護士。
2、第二年：給自己定個新的目標，盡量在事業(yè)上勇攀高峰。在生活上要考慮個人問題，爭取在3年內買套房子，把父母接來生活?；蛟S生活上并不會一帆風順，在可能的情況下發(fā)展寫作。
3、第三年：再攀事業(yè)的高峰，專心做自己的護士。
4、第四年：爭取改善生活質量，構置一套房子。工作上爭取晉升。
三、實現職業(yè)目標的努力措施
作為護士這個特殊的行業(yè)，實踐能力更是我們需要鍛煉的技巧，所以要加強實踐。在學習之余，給自己找個醫(yī)院實地觀察和學習，很多臨床經驗使我們在書本上學不到的。對于工作后的我們，更應該發(fā)揮自己長處，利用我們的知識和行動服務于病人，并虛心和老護士學習臨床經驗，護士是個要不停學習的職業(yè)所以我們不可以放棄學習的時間，利用自己的年輕給自己充電。現代社會對人的能力提出了較高的要求?，F代社會要求人具有很強的能力。
包括：思維能力、動手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創(chuàng)造能力，等等。也就是說對人的能力的要求呈現出多樣性，且每一種能力都有更深層次的要求。所以現在的人才不再是那些讀死書的秀才而是多才多藝的萬事通。所以我們在專業(yè)上應該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識也要樣樣通。這樣才能適應社會的發(fā)展而不被淘汰。
護士年底工作計劃
隨著一年的即將結束，醫(yī)院里的護士們即將制定他們的年底工作計劃。這是一個關鍵時刻，他們需要回顧過去一年的工作，并為未來的挑戰(zhàn)做好準備。以下是一個護士年底工作計劃的例子，詳細描述了他們在這個時期要完成的任務和目標。
首先，護士們將要對過去一年的工作進行回顧和評估。這包括了他們在各個科室或病房的表現，包括工作效率、患者滿意度以及與同事和上級的合作。他們將花時間仔細研究這些數據，并根據反饋意見做相應的調整。護士經理也會組織一次會議，讓護士們分享他們的經驗和教訓，并在大家的幫助下改進和提高工作流程。
其次，護士們將要參加各種進修培訓課程，以提升自己的專業(yè)技能。醫(yī)學科技日新月異，護理行業(yè)也在不斷發(fā)展，因此護士們需要不斷學習和更新知識，以跟上最新的醫(yī)療進展。這些培訓課程可以是在線課程、線下研討會或者參加專業(yè)會議。護士們將選擇適合自己的課程，并根據自己的時間和財務狀況進行規(guī)劃。他們相信通過不斷學習，他們可以提供更好的護理服務，以滿足患者的需求。
在工作計劃中，護士們還將花時間進行團隊建設活動。一個緊密團結的團隊可以更好地合作，提高工作效率和患者滿意度。護士們將參加團隊活動，例如團隊討論會、團隊拓展訓練或者趣味活動，以促進同事間的交流和合作。他們相信通過這些團隊建設活動，他們可以更好地協(xié)調行動，提高團隊的凝聚力和工作效果。
此外，護士們還將花時間改進和更新工作流程。過去一年，他們可能發(fā)現一些問題或痛點，需要改進。護士們將會聚集在一起，共同討論和解決這些問題。他們可能會尋求專業(yè)意見或采取自己實施的措施，以便更好地適應和應對各種情況。他們相信通過不斷改進工作流程，他們可以提高工作效率，減少錯誤和疏漏，為患者提供更安全和高質量的護理服務。
最后，護士們還會利用年底的時間為接下來的一年制定個人和團隊的目標。他們將參與制定年度績效目標和KPI(關鍵績效指標)，以及個人職業(yè)發(fā)展目標。護士們將把自己的目標與醫(yī)院的戰(zhàn)略目標保持一致，并根據實際情況制定具體的計劃和措施。他們會制定一份詳細的行動計劃，以確保目標的順利實現，并在一年結束時評估和總結成果。
綜上所述，護士年底工作計劃是一個全面而復雜的過程。它需要護士們回顧過去一年的工作，學習和實踐新知識，加強團隊建設，改進工作流程，并為未來制定明確的目標。護士們相信通過這個工作計劃，他們可以持續(xù)提供高品質的護理服務，實現自身的職業(yè)發(fā)展，并為患者的健康貢獻自己的力量。
一、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質
具體目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，提高整體護理病歷質量，豐富健康宣教內容，更好的為病人進行整體護理。
實施措施：
1、組織學習《兒科學》，熟悉相關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。
2、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每月組織教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
4、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次，發(fā)現問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
二、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，提高護理服務質量
具體目標：組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情，提高護理服務質量。
實施措施：
1、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2、在護理工作中做到視病人為親人，以一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人為工作指導，認真履行護士職責，提高護理人員對服務意識的認識程度，激發(fā)護理人員的工作熱情。
3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。
三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理工作質量
具體目標：建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。
實施措施：
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。
2、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做詳細報告。
4、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調查，確保服務質量。
5、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。
四、重視護理人員素質培養(yǎng)，加強業(yè)務學習、技術訓練，提高應急、急救能力
具體目標：以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練，提高護理質量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質高的護理隊伍。
實施措施：
1、制定20__年訓練計劃，每月組織專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。
2、低年資護士加強十五項護理技術訓練，提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高技術水平。
3、年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。
4、大力表揚護士及5.12優(yōu)秀護士，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務。
5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習相關法律知識，并靈活運用到工作中去。
五、強化科研意識，提高護理科研能力
具體目標：依據本科護理人員的科研能力，制定本年科研計劃，爭取有較高水
平的文章在雜志上發(fā)表實施措施：
1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學習，查閱文獻資料，營造良好的學術氛圍，力爭有高水平的論文發(fā)表。
2、采用激勵機制，對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。
六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能。
具體目標：在較短時間內培養(yǎng)全科護理人員掌握嬰兒撫觸技術。
實施措施：
1、完善嬰兒撫觸室的配套設施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。
2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快掌握撫觸技巧，讓這項護理技術為我科帶來良好的經濟效益。
組織全科護理人員認真學習醫(yī)院有關規(guī)章制度及科室有關規(guī)定，注重服務態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
新學期的開始對我和孩子來說都是一個新的開始。作為一名剛入職的護士，一方面要做好本職工作，多學習，不斷進步，把更好的教育和保護觀念融入到工作中，培養(yǎng)孩子良好的健康習慣和自理能力。糾正一些孩子的壞習慣，我們的老師會改善他們的作息規(guī)律;另一方面，要配合班主任完成教學任務，做好教育與保護相結合的工作。因此，制定了以下計劃:
1.良好的飲食習慣。
培養(yǎng)孩子良好的飲食習慣，避免挑食、偏食、暴飲暴食。不要留下食物，慢慢吃。吃飯時不要大聲說話，不要把食物灑在身上，吃完要擦嘴漱口。
2.良好的學習環(huán)境
堅持日常消毒工作，用84消毒液對餐具、用具、玩具進行消毒。讓孩子在干凈舒適的環(huán)境中健康成長，為孩子創(chuàng)造一個通風、干凈、溫暖的學習環(huán)境，是我的責任和義務。
3.清潔習慣
養(yǎng)成飯前飯后和手臟的時候洗手的習慣，學會卷袖子，在老師的指導下使用洗手液，不要咬手指，不要把玩具放在嘴里，用毛巾洗臉，保持衣服干凈。
4.配合老師開展教學活動
做好課前準備，配合老師進行各種游戲，協(xié)助班級管理紀律，讓教師更好地開展教學工作。協(xié)助組織戶外活動，做好護理(上廁所、喝水、適當穿衣服等)。
5.做好父母
及時向家長匯報孩子在園內的生活和身體狀況，在校時間多與家長溝通，征求家長意見，讓家長配合老師教學。一定要尊重父母，熱情溝通。
6.積極探索創(chuàng)新
深入學習教育學、心理學、教育學等方面的知識，并經常向有經驗的保育老師學習，將成果融入教學過程。有創(chuàng)新精神，探索心理教學的教育模式。在實踐中開闊視野，在教學中實現自我更新和自我完善。
7.提高自身素質
多途徑多途徑地學習，積累知識，豐富教學經驗，不斷更新知識，不斷調整自己的知識結構，以適應幼兒教育的需要，為自己打好基礎。參加適合自己工作的課題組，努力學習，積極進取，勇于創(chuàng)新。
希望在新的工作環(huán)境和領域中找到新的自己，繼續(xù)熱愛幼兒教育和保育。
一、打造科室文化，樹立團隊精神
積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務
在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的`信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率<0.5%。
四、提高護士素質，培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“__”匯演、“__”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。