街道黨工委將繼續(xù)引導各“兩新”組織黨組織根據(jù)自身實際情況，認真切實制定完善計劃，要求各“兩新”組織黨組織落實執(zhí)行、組織、檢查、督促“四項”主要工作。以下是小編整理的街道黨建工作計劃，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
一、深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思
想，全面加強黨員學習教育和監(jiān)督管理。
(一)注重政治理論學習，不斷提升黨員黨性意識。組織下設各黨支部繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思，組織集體學習和個人自學，推動廣大黨員在真學真知、真做真改中學深學透、錘煉黨性。圍繞貫徹《黨章》、《準則》、《條例》，引導廣大黨員干部牢記使命。
(二)豐富學習形式、拓寬學習載體，提升學習效果。堅持自學與集中學習、黨課輔導與實踐學習、研讀原文與撰寫心得等方式相結合，充分利用微信討論群、QQ群、學習強國平臺、及時推送理論學習文章和開展交流。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，通過微黨課專題講座、座談會、邀請講師等，深入解讀理論精髓，進一步夯實學習效果。二是圍繞全面從嚴治黨、社會主義核心價值觀、黨風廉政等主題，以開展道德講堂、參觀紅色教育基地、觀看警示教育、現(xiàn)場教學體驗等形式，結合“三會一課”“主題黨日”、黨內(nèi)組織生活、民主評議黨員等載體平臺，組織開展征文比賽、黨章知識競賽等活動，積極營造濃厚的學習氛圍，在學懂、弄通、做實上下工夫。三是充分利用“七一”建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，舉辦具有一定特色和影響力的主題黨日活動。開展主題黨日觀摩活動，全面提升 基層黨組織的影響力、號召力。
(三)嚴格黨員管理，提升隊伍素養(yǎng)。貫徹落實《黨章》要求，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好入黨積極分子和預備黨員培訓工作，嚴把發(fā)展黨員政治關，加強黨員干部的理想信念、黨性黨紀、思想理論教育，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心有缺失、擔當不到位等突出問題。
(四)進一步規(guī)范黨員組織關系和黨費收繳管理。全面掌握黨員隊伍基本情況，嚴格落實黨員組織關系定期排查制度，進一步規(guī)范黨員組織關系接轉程序，確保每位黨員都納入黨組織正常管理。各支部按規(guī)定的基數(shù)、比例核定黨費，嚴格落實黨費隨工資變化及時調(diào)整的規(guī)定，對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
二、突出品牌特色，提升黨建質(zhì)量
(一)區(qū)域化黨建方面：打造社區(qū)基層黨建工作示范點，建立可復制的符合我社區(qū)實際的城市基層黨建工作模式。同時繼續(xù)推進黨建聯(lián)盟有效運轉，落實聯(lián)席會議，與結對單位和社會組織開展共建，開展居民喜歡，企業(yè)接受內(nèi)容豐富的服務活動。
(二)社區(qū)黨建方面：創(chuàng)建黨建示范點，學習借鑒新時代基層黨建的優(yōu)秀案例和黨建示范點創(chuàng)建先進經(jīng)驗，按照“一支部一特色”要求，結合社區(qū)工作特色，重點打造1-2個在全區(qū)獨具體色的社區(qū)黨建品牌，充實品牌內(nèi)容。
(三)社區(qū)+兩新黨建方面：建立“訴求臺賬”和“ 問題臺賬”， 定期收集企業(yè)訴求和問題，依托蓉城先鋒·黨員e家、“兩新”黨建微信群、QQ群等平臺，線下主要通過定點聯(lián)系、上門入戶、網(wǎng)格員實地走訪等方式，實現(xiàn)訴求問題收集全覆蓋。以黨建為引領,以社區(qū)發(fā)展治理為抓手，扎實推進轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織參與高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)建設。
三、豐富文化載體，激發(fā)群團活力。
(一)黨建帶社建，社建帶團建。以社區(qū)治理為抓手，大力發(fā)展社團文化活動。各社團自治組織在黨建引領下健全制度，明確目標，制定工作計劃表，引導更多居民參與共建共治共享生活理念。
(二)以黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、家風家訓、廉政建設等為主題。開展以“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”為主題的活動、家風家訓活動，營造良好文化氛圍。老協(xié)分會、團支部、婦聯(lián)、工會等各組織必須圍繞黨組織這個“圓心”，描好專業(yè)化、融合化、自治化的“半徑”，不斷構筑城市基層黨建最大同心圓。
按照安寧市20__年度“兩新”組織黨建工作部署，現(xiàn)將__街道20__年度“兩新”組織黨建工作總結暨20__年工作計劃匯報如下：
一、“兩新”組織黨建基本情況
街道目前，已建成社會組織黨組織3個，均為單獨組建。黨組織覆蓋率為50%。共有中共產(chǎn)黨員(含預備黨員)19名，且黨組織關系均已轉入。3個社會組織黨組織中，組建了工會、婦聯(lián)、共青團的2個，建設了黨員活動場所的2個，其中1個黨員活動室建設達到了“有人管、有陣地、有經(jīng)費、有載體、有活動、有氛圍”的“六有”標準。
街道目前，已建成非公企業(yè)黨組織14個，覆蓋非公企業(yè)61戶，其中：獨建5個黨組織、覆蓋非公企業(yè)5戶;聯(lián)合建立6個黨組織、覆蓋非公企業(yè)56戶。黨組織關系已轉入的中共產(chǎn)黨員(含預備黨員)共計85名。非公企業(yè)黨組織中，組建了工會、婦聯(lián)、共青團的2個，建設了專門黨員活動場所的1個，且這一黨員活動室建設達到了“有人管、有陣地、有經(jīng)費、有載體、有活動、有氛圍”的“六有”標準。
二、20__年度工作開展情況
(一)加強業(yè)務培訓
按照安寧市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會《安寧市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“基層黨建鞏固年”實施方案》要求。一是明確了由黨工委辦副主任具體負責“兩新”組織黨組織工作，街道配備2名黨建“專干員”負責日常事務工作。二是街道以“學習貫徹十九大精神與提升基層黨建工作水平”為主題，對“兩新”黨組織書記和黨務干部進行全員輪訓;深入開展“萬名黨員進黨校”活動，實現(xiàn)“兩新”組織黨員培訓、輪訓全覆蓋;以視頻培訓的方式組織“兩新”組織黨組織書記觀看了非公經(jīng)濟組織和社會組織示范培訓班直播課;專門舉辦了“兩新”組織黨組織書記黨務知識專題培訓;組織參加安寧市“兩新”組織黨組織書記業(yè)務能力提升培訓，通過一系列的業(yè)務培訓，進一步增強了黨務干部的工作能力素質(zhì)。
(二)落實工作經(jīng)費
按照安寧市關于強調(diào)規(guī)范使用20__年上半年市級財政補助“兩新”組織黨建工作經(jīng)費的通知，黨工委辦公室撥付11個非公企業(yè)黨支部經(jīng)費2000元/個。按照每個黨員人均200元一年的活動經(jīng)費，于每年年底計算下一年的黨建工作經(jīng)費預算，黨建經(jīng)費包含“兩新”組織黨組織和22個村(社區(qū))黨總支(支部)，并按照財政要求按時上報預算。
(三)積極完成各項重點任務
有效開展黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作，街道黨工委對照省《黨支部規(guī)范化建設標準(試行)》相關要求，制定了《__街道黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作實施方案》，并依托黨支部“三會一課”組織全體黨員進行學習，通過深入學習理論，更好地指導黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作的開展。20__年街道計劃完成安寧建工集團正元建筑有限公司支部和__食用玫瑰協(xié)會支部兩個“兩新”黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，截止目前兩個支部基本完成黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務。增強黨費管理的規(guī)范化水平，20__年，街道黨工委通過組織培訓、黨務公開等方式，認真指導“兩新”組織黨組織做好黨費收繳工作：每月的黨員活動日按時收繳黨費，并把黨費收繳情況進行公示，街道黨工委返還的黨費要及時退還給相關黨員，每年底匯報黨費收繳和使用情況。扎實做好發(fā)展黨員工作，街道黨工委年初摸清“兩新”組織黨員發(fā)展需求，把發(fā)展名額向其傾斜;并嚴格按照黨員發(fā)展步驟環(huán)節(jié)要求，嚴把黨員發(fā)展程序和質(zhì)量關。20__年非公企業(yè)和社會組織各黨支部參加了積極分子培訓班的6名，參加了發(fā)展對象培訓成為預備黨員的2名，即將轉正的預備黨員共10名，已經(jīng)上報給市委組織部將在20__年上半年參加發(fā)展對象培訓的共3名。切實加強流動黨員的管理，街道黨工委督促“兩新”組織黨組織加強流動黨員監(jiān)管，建立了流動黨員名冊，目前社會組織黨員黨組織關系全部轉入，而非公企業(yè)黨組織在冊的流動黨員共5名，促進了流動黨員的教育管理，并能有效防止黨員失聯(lián)，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。強化黨務工作隊伍建設，按照《安寧市非公企業(yè)黨建“專干員”管理辦法(試行)》要求，為了強化黨務工作隊伍保障，堅持專兼職結合，探索采取面向社會公開招聘、選聘退休優(yōu)秀黨員干部等方式，配齊配強“兩新”組織黨務工作者。20__年街道配備2名黨建“專干員”，12個非公企業(yè)和社會組織黨支部各配備1名黨建“專干員”指導開展黨的政策宣傳、黨務日常工作、黨員教育管理、黨費收繳、組織生活、黨群活動服務中心管理等方面的基礎性工作。同時發(fā)揮優(yōu)勢特長，幫助企業(yè)和社會組織解決實際困難，做好維護職工群眾合法利益等方面的工作。
(四)黨組織生活開展情況
“兩新”組織黨組織按照“五措施”開展“兩學一做”學習教育。一是同部署、同推進。轉發(fā)《安寧市20__年推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化工作清單》(八黨發(fā)〔20__〕48號)，為確保在全街道“兩新”組織黨組織中切實開展好“兩學一做”學習教育，將“兩新”組織黨組織與村(社區(qū))黨組織同一時間部署，共同推進。二是送學上門。街道黨工委統(tǒng)一發(fā)放了《黨支部規(guī)范化建設“一表清”》《發(fā)展黨員工作手冊》《黨建研究》《黨員積分制管理手冊》等黨建讀物，還針對黨員隊伍的不同情況，結合崗位性質(zhì)，要求黨組織通過QQ、微信、電視、網(wǎng)絡、培訓班等形式認真學習和運用先進科學技術和現(xiàn)代化管理知識，提高業(yè)務素質(zhì)能力，積極做到“送學上門、送書上門”。指導企業(yè)黨組織迅速啟動學習教育，督促黨員抓牢學習這個基礎，立足于做這個關鍵，積極參與黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員技術比武等活動，在企業(yè)中切實發(fā)揮黨員應有作用。三是強方案、定計劃。街道黨工委認真研究分析了“兩新”組織黨組織實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，結合“三會一課”“主題黨日”“政治生日”和“黨費日”等制度的落實，明確要求“兩新”黨組織結合自身實際，年初做好制定學習教育工作方案、專題學習討論計劃等工作，落實黨員學習教育計劃，保證工作起好步、開好頭。四是學習教育促提升。把“兩學一做”學習教育與基層黨建提升年有機結合，組織開展“講黨課”“重溫入黨誓詞”等活動，把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。積極支持、配合黨組織開展活動，力所能及地在人、財、物等方面為黨組織履行職責、黨員發(fā)揮作用提供方便;平等地對待員工，尊重員工的合法權益，為“兩新”組織黨組織覆蓋提升奠定基礎。五是營造濃厚學習教育氛圍。第一時間把學習貫徹黨的十九大精神傳達到了“兩新”組織黨組織，在學習宣傳工作過程中，街道黨工委明確了專人進行督促檢查，促使工作全面落實到位。全街道的12個“兩新”組織黨組織，組織全體黨員、干部開展了集中學習，在學習基礎上開展如何在支部學習貫徹十九大精神進行集體大討論活動，在學習期間各“兩新”組織黨組織通過微信群、QQ群等新興媒體宣傳累計40余次。由專人負責收集“兩新”組織名冊、黨組織名冊、黨員名冊、新成立換屆選舉等相關臺賬資料歸檔，做到各種臺賬基本齊全。
二、存在的困難和問題
(一)存在空殼組織
小部分“兩新”組織建立了黨組織，但黨內(nèi)生活、組織活動、黨員教育等方面的工作未正常進行，黨組織作用發(fā)揮不明顯，致使黨組織形同虛設。
(二)工作開展不扎實
部分“兩新”組織在黨建工作的開展上存在以會議落實會議、措施落實措施的情況，對“兩學一做”和十九大精神學習教育開展不扎實。
(三)重經(jīng)濟輕黨建
大部分非公有制經(jīng)濟黨組織著力于發(fā)展經(jīng)濟，沒有圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，切實把黨建與經(jīng)濟發(fā)展相結合，尚未充分發(fā)揮黨建對經(jīng)濟發(fā)展的引領作用。
(四)支部間缺少聯(lián)系
“兩新”組織黨組織由于各自日常的工作都較為繁忙，和其他支部進行溝通交流的機會和渠道較少，導致各支部之間無法資源共享、互幫互帶、共同成長。
三、20__年工作計劃
(一)進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活
進一步規(guī)范對各“兩新”組織黨組織完善和落實“三會一課”“主題黨日”和黨員分類積分制管理等制度的督促，嚴格“兩新”組織黨組織組織生活臺賬材料的檢查，引導其堅持完善和豐富黨組織各項工作和活動方式及載體，扭轉照本宣科、以文件傳達文件的死板教條學習模式，多用實例宣傳、多用身邊事教育身邊人等，促使“兩新”組織黨組織活動緊扣生產(chǎn)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、建設先進企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展的職能。
(二)強化黨員亮身份、亮服務承諾
加強引導“兩新”組織結合自身實際，采用合理合規(guī)的方式，通過黨員立足自身崗位，亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，并向在該項活動中完成較好的“兩新”組織學習借鑒，促使前期完成較差的“兩新”組織的黨員積極主動亮明身份，在自身崗位工作中積極當先鋒、做表率，有效提升“兩新”組織黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分體現(xiàn)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(三)繼續(xù)壓實“兩學一做”和“十九大精神”學習教育
街道黨工委將繼續(xù)引導各“兩新”組織黨組織根據(jù)自身實際情況，認真切實制定完善計劃，要求各“兩新”組織黨組織落實執(zhí)行、組織、檢查、督促“四項”主要工作，抓好“兩學一做”和十九大精神學習教育工作的落實，抓好黨員的集體學習和實際活動開展，抓好黨員自學和撰寫體會感悟等工作的督促檢查，積極引導黨員開展“做”方面的活動。促使“兩新”組織黨組織不斷創(chuàng)新活動載體和活動方式，在落實好規(guī)定動作的基礎上，不斷創(chuàng)新動作，促使黨員真正做到“學做”結合、“知行合一”，促使轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織學習教育得到壓緊壓實，積極發(fā)揮“黨建+”作用，以黨建帶動經(jīng)濟發(fā)展。
(四)切實加強“兩新”組織支部間的聯(lián)系
為進一步加強新形勢下基層黨組織建設，圍繞“互學互幫、互評互促、共同成長”的理念，強化黨組織之間的交流合作，促進資源共享、優(yōu)勢互補，助推發(fā)展共贏。街道黨工委將進一步暢通“兩新”組織黨支部之間的交流渠道，除利用聯(lián)合開展黨日活動、黨課教育、黨建經(jīng)驗交流等傳統(tǒng)形式外，還會充分利用微博、微信、QQ群等新媒體平臺，加強各黨支部黨建工作的信息交流與宣傳，營造一種共同加強黨建工作的良好氛圍，并通過共同發(fā)展，充分發(fā)揮黨建引領經(jīng)濟發(fā)展、帶動中心工作的作用。
20__年，__縣__街道基層黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中央、省市縣黨建工作思路，通過示范引領、試點帶動、全面推進等工作措施，推動黨建工作“脫虛向?qū)?、脫假向真、脫軟向硬”，開創(chuàng)基層黨建工作真實、生動、管用的新局面。
一、深化一個主題。深入學習貫徹十九大精神，在全街道廣泛開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員頭腦，不斷增強黨員的身份意識、宗旨意識和看齊意識，激勵全體黨員樹立理想、堅定信念、立崗履職、爭創(chuàng)先鋒，將主題教育與“兩學一做”和日常黨建工作有機結合，推動主題教育活動常態(tài)化，達到耳濡目染、深入人心的效果。
二、抓好兩個主體。一是抓好支部建設。以《黨支部工作條例》為準則，深化三會一課、主題黨日和主題教育學習，不斷完善工作制度和活動開展;加強軟弱渙散支部整治，補齊基層黨建工作短板，推動由假向真，由虛向?qū)崳绍浵蛴?深入推進“五化支部”建設，打造一批形式各樣的特色支部。二是抓好黨員管理。深化黨員積分管理，提升黨員服務意識，推動黨員志愿服務制度化、常態(tài)化;強化黨員教育管理，嚴把黨員發(fā)展關口，及時處置問題黨員;發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)和樹立一批具有帶頭示范作用的“黨員先鋒崗”和模范典型。
三、推進三個創(chuàng)新。一是創(chuàng)新主題黨日。推動“3+X”支部主題黨日模式，讓支部主題黨日活動更有儀式感，讓黨員更有獲得感。二是創(chuàng)新小區(qū)黨建。不斷深化在職黨員進社區(qū)，推行“機關單位連社區(qū)，黨員服務進小區(qū)”活動，加強對小區(qū)支部建設、志愿服務拓展、服務意識強化、治理水平提升等工作幫扶。三是創(chuàng)新支部設置。根據(jù)“科學設置，方便管理”的原則劃分支部黨員，設立“在家黨員支部”、“流動黨員支部”和老年黨員支部進行精細化管理，切實加強無職黨員管理，創(chuàng)新建立新風、平安、環(huán)保+其他支部的“3+N”功能型黨支部，不斷助力鄉(xiāng)村振興和文明創(chuàng)建。
四、堅持四項制度。一是推行工作例會制。建立黨建工作提醒和銷號制度，根據(jù)各階段工作安排，不定期下發(fā)工作提示，加強工作指導和督促，將黨建工作抓在經(jīng)常，做在平常。二是完善網(wǎng)上調(diào)閱制。嚴格按要求審核調(diào)閱日常黨建資料，審核結果納入支部考核評分標準，避免“走過場”、做到“真落實”。三是堅持日常考核制。進一步明確黨建工作考核內(nèi)容，不斷加強社區(qū)(村)重點工作和崗位工作考核，做到工作嚴在平時，考核獎懲有制。四是深化黨員積分制。將黨員積分制管理與新時代文明實踐工作高度融合，提升黨員服務意識，推動普通黨員有效發(fā)揮作用。
20__年，是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，是全面深化改革開展的重要之年，全街上下要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，推動全面從嚴治黨向基層延伸，重點加強思想建設、制度落實、素質(zhì)提升和工作推進，融入中心、服務大局，為“五個梅溪”建設提供堅強的組織保障。
一、總體目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞上級各項決策部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以全面提升組織力為重點，強化政治擔當，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、嚴肅性，不斷提高各黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提升全街黨建工作科學化水平，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。
二、主要內(nèi)容
(一)強化學習提升素質(zhì)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。
1、提升黨員學習教育質(zhì)量。結合“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項黨內(nèi)組織生活，通過黨員自學、集中輪訓、線上學習、知識測試等形式，全面提高思想政治水平和工作水平。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取重溫入黨誓詞、重寫《入黨申請書》、過“政治生日”、召開“憶入黨初心”專題座談會等形式，強化黨員意識、初心意識。要通過“學習強國”、“紅星云”等學習的平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。給每名黨員配置“黨員書包”，收錄各項學習資料、政策法規(guī)，便于黨員開展學習活動。機關黨支部要在嚴肅組織生活、從嚴學習教育方面做示范，當表率。
2、堅持不懈強化理想信念教育。把理論學習中心組學習納入黨建工作責任制，深入開展黨性教育和理想信念教育，積極推進強化意識形態(tài)和黨風廉政建設教育的方法途徑，引導黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵制錯誤思潮侵蝕。組織參觀反腐倡廉警示教育基地，提升黨員干部理想信念，充分利用“七一”、“新中國成立70周年”等重大節(jié)日，舉辦理想信念主題教育宣傳、宣講等活動。各黨組織可組織黨員深入教育基地、革命老區(qū)，接受紅色教育、革命歷史教育，接受現(xiàn)場教學，堅定信仰，樹立“四個自信”。
3、提升基層“帶頭人”隊伍能力。強化黨組織書記的“領頭雁”作用，提升各書記基層工作的能力和服務黨員群眾的本領，有效對接示范資源，加強觀摩溝通交流，促進基層社會治理。設立基層黨組織“書記工作室”，通過“1帶3”的示范帶動作用，做好小區(qū)先鋒人物引導，推進全街“帶頭人”隊伍建設上新臺階。
(二)落實管黨治黨責任，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
4、深入推進支部“五化”建設。各黨支部要圍繞“五化”建設查擺的差距和問題，建立問題清單，制定建設措施，將責任明確到崗、任務落實到人，確保工作落到實處。開展軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作，增強黨員干部勇挑重擔、攻堅克難的擔當意識，切實為民排憂解難，提升群眾滿意率。在6月底和10月底，各單位分別向街道黨工委報告黨支部“五化”建設情況。在20__年11月底前，全街所有黨支部“五化”建設全面達標。
5、做深小區(qū)黨建文章。各社區(qū)要全面摸清底數(shù)，分類施策，已建成的小區(qū)于20__年11月底前全面建立小區(qū)黨支部。要選優(yōu)配強支部班子，打造素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊伍，要協(xié)同物業(yè)公司、業(yè)委會、小區(qū)骨干隊伍推進黨支部標準化和規(guī)范化建設，挖掘引導小區(qū)優(yōu)秀志愿服務人才，唱好小區(qū)故事，切實做好小區(qū)黨支部和黨群服務站自我教育、自我管理、自我服務，全面推進1+3+N的“三方共商”管理服務模式，形成有效的基層治理力。開展美麗樓道創(chuàng)建工作，形成有主題、有骨干、有活動、有效應的“四有”標準，扮靚樓道小微空間，提升居民文明素養(yǎng)，凸顯黨建工作實效，陽明山莊社區(qū)、潤龍社區(qū)要對照標準和要求，創(chuàng)建示范性美麗樓道。
6、升級區(qū)域化黨建工作內(nèi)涵。街道、社區(qū)(村)每半年召開一次區(qū)域化黨建聯(lián)席會，堅持項目推動，各展其長，做實做細共建項目，區(qū)域化黨建聯(lián)席會上對項目推進情況進行點評。加強各黨組織之間的信息互通、長短互補、經(jīng)驗互享，以群眾需求為出發(fā)點,以轄區(qū)單位需求為著力點，繼續(xù)完善“資源清單”和“需求清單”,更好的在項目功能作用發(fā)揮上下功夫，更好的在項目提升工作成效上下功夫，更好的推動區(qū)域化黨建工作提質(zhì)增效，真情實意為老百姓辦實事、解難事。
7、強化黨員兜底管理。發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用，對各類黨員實施分類管理、從嚴管理、有感情地管理，讓所有黨員亮身份、有依靠，著力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的黨員隊伍，真正使黨員成為聯(lián)系群眾、服務群眾的核心力量。要為在地黨組織、在職黨員搭建服務平臺，積極組織開展各項活動，將在職黨員的先鋒模范作用轉換為助推社會治理的內(nèi)生動力。街道機關黨員要去報到的社區(qū)，全年至少參加1次組織生活和1次志愿服務。
8、加大社區(qū)(村)骨干隊伍建設力度。在員額管理的基礎上，強化基層干部的目標管理考核，創(chuàng)新獎懲并舉、有進有退的管理機制，進一步調(diào)動基層干部的積極性，推進基層隊伍專業(yè)、專職、專人，讓他們扎根基層，安心工作，服務群眾。推進公共服務中心由“坐班制”變“值班制”，值班人員實行首問負責制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理社區(qū)(村)內(nèi)日常事務，幫助、協(xié)助群眾解決各種問題。深入開展依法依紀治社區(qū)(村)和掃黑除惡專項斗爭，打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)纳鐓^(qū)(村)骨干隊伍。
9、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。加大在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員力度。對入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察，全面按照提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求去做好發(fā)展黨員工作，工作中要做到嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格程序、嚴格責任，從發(fā)展黨員的原則、標準、程序、紀律等方面體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨的要求。
10、選樹“兩新”黨建標桿。街道、社區(qū)選派的16名黨建指導員，要全方位指導“兩新”組織開展黨建工作，采取因企制宜、發(fā)揮自身優(yōu)勢，以黨建促發(fā)展，為聯(lián)系“兩新”組織的長遠發(fā)展奠定組織基礎。扎實推進“兩爭一創(chuàng)”活動，抓好支部建設，亮出“黨員先鋒崗”，助推“兩新”組織以一流黨建創(chuàng)一流業(yè)績的效果。
(三)緊扣黨建引領社會治理創(chuàng)新“135”模式，構建網(wǎng)格戰(zhàn)斗堡壘。
11、深化街道機構改革。根據(jù)街道新的職能定位和“優(yōu)化、協(xié)同、高效”原則，統(tǒng)籌優(yōu)化街道機構設置，構建服務便民、簡約精干的網(wǎng)格化服務組織架構，整合街道審批、服務、執(zhí)法力量，著力構建運轉高效的網(wǎng)格化服務機制，進一步提升街道公共服務、公共管理、公共安全水平，促進全街經(jīng)濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展。
12、建強網(wǎng)格“紅色力量”。一是搭建網(wǎng)格服務平臺。構建“街道黨工委-社區(qū)黨總支-小區(qū)黨支部-黨建工作網(wǎng)格”的組織體系，搭建“三級網(wǎng)格長+綜合管理員+黨員”的黨建工作網(wǎng)格化綜合服務管理平臺。二是全面管理網(wǎng)格黨員。對網(wǎng)格內(nèi)黨員信息進行登記，推進網(wǎng)格內(nèi)黨員分類管理，根據(jù)直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員進行分類匯總，精準組織黨員參加活動，加強黨員先鋒模范意識。利用小區(qū)黨支部、鄰里中心等陣地，每月至少組織1次黨員學習教育活動，堅定理想信念和為民服務意識;依托網(wǎng)格線上平臺，積極弘揚“紅色正能量”，注重用身邊好人、身邊好事教育感染黨員群眾。三是劃分網(wǎng)格紅色責任田。發(fā)揮黨員示范作用，對身份為黨員的網(wǎng)格長、綜合管理員和網(wǎng)格內(nèi)的四類黨員，在各網(wǎng)格公示牌中予以標注，亮明身份。網(wǎng)格長是黨員的由社區(qū)黨組織或小區(qū)支部聘為“兼職委員”，作為“委員網(wǎng)格長”;網(wǎng)格綜合管理員是黨員的，作為“先鋒管理員”。對網(wǎng)格四類黨員分別劃分“紅色責任田”，明確責任區(qū)域和責任內(nèi)容。
13、做優(yōu)網(wǎng)格“黨建引領”。一是整合區(qū)域化黨建資源。三級網(wǎng)格長要將網(wǎng)格內(nèi)黨建資源整合起來，將黨員群眾聯(lián)動起來，網(wǎng)格內(nèi)有單位的，將單位納入社區(qū)區(qū)域化黨建成員單位，動員單位主動參與網(wǎng)格治理，動員單位黨員參與網(wǎng)格服務。二是典型示范引領。對網(wǎng)格內(nèi)的“黨員家庭戶”、“黨員經(jīng)營戶”進行集中授牌并懸掛，營造黨員示范帶動，居民積極參與，人人遵章守紀，個個網(wǎng)格和諧的良好氛圍。三是發(fā)揮骨干隊伍作用。網(wǎng)格長、綜合管理員、四類黨員要主動關心鄰里關系、樓道(庭院)環(huán)境、困難群體幫扶，主動承擔巡查精神文明、市容環(huán)境、安全隱患等責任，形成更大社會治理影響力。
14、凝聚網(wǎng)格“黨群合力”。一是建立線上服務微平臺。通過黨建工作網(wǎng)格化“微平臺”，更加靈活高效地運用微信、QQ建立線上服務微平臺，及時掌握黨群信息動態(tài)。制定黨員志愿服務制度并簽訂承諾書，做好上傳下達、矛盾調(diào)解等服務工作。二是積極開展黨群眾志愿服務。挖掘引導熱心網(wǎng)格治理，有特長、有技能的黨員和群眾，開展“微心愿”認領，常態(tài)化地開展鄰里互助、環(huán)境保護、設施維護等各類志愿服務活動。組織黨員群眾志愿者進行輪值走訪，每月至少一次走訪網(wǎng)格，三是關愛幫扶特殊群體。針對網(wǎng)格內(nèi)高齡空巢老人、孤寡老人、貧困老人、殘疾人、單親少年等，積極主動的采取上門服務，詢問需求，征求意見，宣講政策，切實幫助解決實際困難和問題，拉近黨組織與群眾、黨員與居民的距離，將松散的居民個體打造成緊密的黨群共同體，凝聚和團結在黨組織周圍，將矛盾化解在網(wǎng)格之中。
三、工作要求
一是要引領全面推進。全街上下要用黨的建設引領全面工作有效落實，用黨的建設形成推進工作的紀律保障、政治保障、方向保障、工作保障，建設優(yōu)良的隊伍，提供強大的保障系統(tǒng)。
二是要引領發(fā)展基礎。梅溪湖進入了轉型的高速期、重要期，全街基層黨建工作要在提質(zhì)增效、關鍵時刻發(fā)展上起到重要的作用，特別是項目產(chǎn)業(yè)建設、社會和諧穩(wěn)定建設、社會基層治理建設均通過黨的建設來引領。
三是要引領社會治理。要深入推進區(qū)委“五篇文章”和“十項舉措”，廣泛動員黨員、群眾參與社會治理，通過黨的建設引領黨員、志愿者參與網(wǎng)格服務，深入一線、深入群眾，夯實工作基礎和群眾基礎。
四是要引領正氣風尚。通過全面加強黨的建設讓黨員形成社會的正能量，帶動良好的社會新風尚，以優(yōu)良的黨風帶政風、促民風。
各黨(總)支部、各有關單位：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，貫徹落實區(qū)委十二屆九次全會精神，扎實推進“黨建強基固本年”行動，以高質(zhì)量黨建引領推動高質(zhì)量發(fā)展，為建設“強富美高”新高淳提供堅強保證，現(xiàn)制定20__年黨建工作計劃。
一、嚴實規(guī)范黨內(nèi)政治生活
1. 加強政治建設。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持集中學習制度，黨(總)支部書記每年至少為黨員干部上1次專題黨課。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2. 規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，規(guī)范完善黨組織議事規(guī)則，認真貫徹民主集中制。落實談心談話制度，黨(總)支部班子成員之間普遍開展談心談話不少于2次。貫徹落實中央關于民主生活會《若干規(guī)定》和省市委《實施細則》以及民主生活會、組織生活會“十不準”規(guī)定，支部班子每年至少召開一次組織生活會。建立黨的組織生活專項檢查制度，嚴格落實“三會一課”、黨組織按期換屆、民主評議黨員、黨費收繳管理等基本制度。
3. 組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省市區(qū)委部署要求，根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一安排，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合各黨(總)支部實際，研究制定主題教育具體實施意見，細化落實主題教育的內(nèi)容安排、目標任務、組織方式、工作舉措，分層分類、有力有序開展主題教育。
二、壓緊黨建工作責任
4. 強化黨建工作考核。落實市委、區(qū)委新時代黨的建設意見，健全街道對村(社區(qū))黨建工作千分考核體系，每半年開展一次集中評估，每年底開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，做到年初有計劃、每季有推動、半年有評估、年終有考核。
5. 加大基層黨建工作保障力度。制定落實年度黨建工作計劃，建立黨建工作責任清單、問題清單和整改清單。選優(yōu)配強專職黨務工作者，每月參加街道黨工委組織的黨務工作者業(yè)務培訓會及知識測試，各基層黨組織書記每月至少主持召開1次支委會、每季度至少主持召開1次黨員大會。嚴格執(zhí)行《社區(qū)(村)為民服務專項資金使用管理辦法(試行)》。
三、著力提升基層黨組織組織力
6. 認真做好村(社區(qū))黨組織換屆工作。根據(jù)省市區(qū)委部署要求，按照街道黨工委制定的村(社區(qū))黨組織換屆工作方案，嚴把換屆人選關、程序關、紀律關。優(yōu)化村(社區(qū))黨組織班子成員結構。從嚴落實任期管理、目標承諾、考核評議、經(jīng)濟責任審計等各項制度。嚴格落實村(社區(qū))黨組織書記區(qū)委組織部備案管理。管好用好培養(yǎng)好公開選聘的村級后備干部，加大村級后備人才隊伍儲備、培養(yǎng)和使用力度。
7. 貫徹實施基層黨建提質(zhì)增效“1+3”行動計劃。落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，深化基層黨建“整片推進、整街道提升”工作，實施基層基礎工作規(guī)范提升、選優(yōu)領頭雁、黨員先鋒模范引領“三項行動”。落實省市委《關于加強基層黨組織基本陣地規(guī)范化建設的意見》，深化“亮徽掛牌”行動，進一步加強村(社區(qū))黨群服務中心規(guī)范化建設，確?；鶎狱h組織基本陣地全面達標。管好用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺。開展無職黨員設崗定責、黨員志愿(義工)服務等，發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用。加強機關黨總支政治建設，著力解決“燈下黑”問題。持續(xù)規(guī)范提升“兩新”組織黨建工作水平，完善重點“兩新”組織黨組織“雙重管理”工作機制，加大“兩新”組織黨組織組建力度，確保符合條件的應建盡建。
8. 深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。根據(jù)中央和省市區(qū)委部署要求，認真組織開展“掃黑除惡”專項斗爭，定期分析研判村“兩委”班子和黨員隊伍建設情況，整頓提升軟弱后進黨組織，切實加強基層黨組織建設。
9. 規(guī)范村務監(jiān)督委員會建設。認真貫徹落實區(qū)委《關于加強和規(guī)范村務監(jiān)督委員會建設的實施意見》各項要求，嚴格對照程序步驟，結合村(社區(qū))黨組織換屆，做好村務監(jiān)督委員會成員推選工作;明確村務監(jiān)督委員會各項職責義務，完善工作機制，確保村務監(jiān)督委員會各項工作順利運轉;強化組織領導，完善監(jiān)督考核機制，注重激勵保障，推動村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮。深化村級“四議兩公開”工作法，積極穩(wěn)妥、有序推進黨務、村務和財務公開。
10. 堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興。堅持以黨建引領鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅，深入實施鄉(xiāng)村振興“強基工程”，注重發(fā)揮“第一書記”在資源整合、項目引進等方面的橋梁作用，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進集體增收、農(nóng)民致富。落實《關于加強農(nóng)民專業(yè)合作社黨建工作的實施意見》，加大農(nóng)村專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等領域黨組織組建力度，健全農(nóng)民專業(yè)合作社黨建聯(lián)盟運行機制，整合區(qū)域化資源優(yōu)勢，加快“黨建強社、合作富民”進程。
四、切實加強干部隊伍建設
11. 堅持從嚴管理干部。認真對照從嚴管理干部“五個要”要求，嚴格執(zhí)行黨員干部管理監(jiān)督各項規(guī)定，加強干部日常管理監(jiān)督。嚴格落實重要情況通報報告、談心談話、函詢誡勉、述責述廉等工作制度。
12. 加強后備干部隊伍建設。各黨(總)支部要加大對村級后備干部、全科社工的培養(yǎng)鍛煉，建立村干部與后備干部“1+1”幫扶結對制度，通過理論培訓和實戰(zhàn)鍛煉，促其提高和成長。通過多種方式，按照村“三職干部”1：2的配備比例，將中青年致富能手、大中專畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人、在外能人等納入本村后備干部數(shù)據(jù)庫，注重源頭儲備。
五、切實加強黨員教育管理工作
13. 嚴格黨員發(fā)展工作。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和發(fā)展黨員六項制度，做到程序規(guī)范、材料完備、審批及時。堅持“推優(yōu)入黨”程序，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。認真做好在農(nóng)民專業(yè)合作社、非公企業(yè)、社會組織等領域發(fā)展黨員工作，注重從種養(yǎng)殖業(yè)中的致富帶頭人、家庭農(nóng)場經(jīng)營者中的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，更好地發(fā)揮黨員的示范引領作用。
14. 抓好黨員日常教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格落實“統(tǒng)一活動日”、黨員記實管理、流動黨員雙向共管等制度，加強流動黨員教育管理，規(guī)范黨員組織關系接轉程序。每年組織開展民主評議黨員工作，積極穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作。按照有關規(guī)定要求，明確黨費交納標準，黨員主動按月足額交納黨費，嚴格遵循黨費使用五項基本用途，合理使用黨費。每年制定黨員干部年度培訓計劃，每年至少對全體黨員分期分批集中培訓一次。定期開展老黨員、老干部、老模范和生活困難黨員走訪慰問活動。
六、統(tǒng)籌推進黨管人才工作
15. 積極推進招才引智工作。廣泛開展招才引智活動，一方面，廣泛摸排，從在外優(yōu)秀青年中培養(yǎng)選拔村“兩委”干部。另一方面，多方聯(lián)系溝通，尋求人才項目信息，動員本村能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
16、強化農(nóng)村實用型人才培養(yǎng)。實施農(nóng)村實用技術培訓計劃，協(xié)調(diào)推進農(nóng)民和專業(yè)大戶、農(nóng)村企業(yè)科技人員、農(nóng)村基層科技服務人員、農(nóng)民經(jīng)紀人和專業(yè)技術協(xié)會人員、從事農(nóng)村社會事業(yè)的專業(yè)技術人員、農(nóng)村基層科技管理人員等培養(yǎng)。
七、落實意識形態(tài)工作責任責任制
17. 嚴實意識形態(tài)工作。及時傳達學習中央和省市區(qū)委關于意識形態(tài)工作的部署要求，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程和年度工作要點，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。建立意識形態(tài)領域情況分析研判制度，黨(總)支部書記認真履行第一責任，每半年向街道黨工委專題匯報1次意識形態(tài)工作，班子成員把意識形態(tài)工作作為組織生活會和述職報告的重要內(nèi)容。加強主流意識形態(tài)建設，大力開展核心價值宣傳和鄉(xiāng)風文明建設，組織開展群眾喜愛、積極向上的文化活動。抓好意識形態(tài)領域重點工作，加強理論武裝和陣地管理，旗幟鮮明抵制錯誤思潮和言論，建立健全網(wǎng)絡輿情監(jiān)管制度，及時有效應對處置突發(fā)網(wǎng)絡輿情。
八、做好新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作
18. 加強思想政治建設。加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨(總)支部重要議事日程，統(tǒng)戰(zhàn)理論政策納入黨(總)支部集中學習內(nèi)容。加強對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)成員的思想引領，組織開展系列主題教育活動，不斷增進政治共識。
19. 深化實踐創(chuàng)新工作。深入推進新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實黨(總)支部列名聯(lián)系新的社會階層人士制度，發(fā)揮新的社會階層人士聯(lián)誼支會和實踐創(chuàng)新基地示范作用，定期開展系列特色活動。
20. 扎實推進重點工作。重視黨外后備干部隊伍的選拔培養(yǎng)使用，落實與民主黨派對口聯(lián)系、結對共建制度，支持、配合民主黨派開展調(diào)研和社會服務。落實村(社區(qū))宗教工作責任制，依法加強對宗教事務管理，做好民族宗教領域抵御滲透和反邪教防范工作，確保宗教領域和諧穩(wěn)定。引導民營企業(yè)履行社會責任，促進非公經(jīng)濟“兩個健康”。扎實做好僑臺工作，定期走訪慰問僑、臺資企業(yè)，廣泛團結聯(lián)系海外僑胞和歸僑僑眷。
九、落實黨風廉政建設責任制
21. 健全責任落實體系。以黨的政治建設為統(tǒng)領，踐行“四個意識”，把“兩個維護”落實在實際行動上，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，落實全面從嚴治黨主體責任。黨(總)支部書記切實履行“第一責任人”職責，督促班子成員履職盡責。
22. 持續(xù)抓好作風建設。持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市、區(qū)委具體辦法，抓住重要時間節(jié)點正風肅紀，集中整治形式主義、官僚主義，鞏固拓展作風建設成果。聚焦扶貧領域、項目建設、村級財務等領域，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，著力解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，不斷厚植黨執(zhí)政基礎和群眾基礎。
23. 支持監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置職責。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，用好問責利器，嚴肅追究失職失責行為，做到精準追責問責。深化運用“四種形態(tài)”，用好“第一種形態(tài)”，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
十、目標分解與考核
1. 各黨(總)支部根據(jù)工作計劃分解任務，細化目標，落實責任，強化措施，扎實推進。
2. 街道黨工委采取會議交流、定期督查、走訪調(diào)研、現(xiàn)場觀摩、述職評議等辦法，對各黨組織黨建工作進行指導推進。年底組織有關部門真考嚴核，考核結果納入年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、責任追究的重要依據(jù)。