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學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃

| 柏鴻

加強(qiáng)學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃從生存與發(fā)展的角度重新認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí),信息部不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平,在本下面是小編為大家整理的學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃,供大家參考。

學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃

學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃(精選篇1)

信息部的工作是一項(xiàng)服務(wù)工作,沒有各個(gè)部門的充分理解和配合,全公司網(wǎng)絡(luò)信息化就不可能連接起來。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作,要一直保持強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,發(fā)揮好個(gè)人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的工作團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際工作中老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),既勤奮工作,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進(jìn)行對公司的電腦軟硬件的應(yīng)用、操作規(guī)程建設(shè);另一方面進(jìn)行設(shè)備優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進(jìn),努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。

自己總結(jié)出的主要工作有以下幾個(gè)方面:

1、設(shè)備維護(hù),管好用好公司設(shè)備是信息中心的首要任務(wù)。保證設(shè)備的正常使用,提高設(shè)備的使用率,使設(shè)備更好地為辦公區(qū)服務(wù),協(xié)助各單位工作任務(wù)的完成。交換機(jī)、網(wǎng)線、電腦、投影儀、打印機(jī)等等,出現(xiàn)了問題就及時(shí)的處理,盡量減少因硬件故障造成的公司業(yè)務(wù)上的損失。

2、積極推動(dòng)公司的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、無紙化發(fā)展進(jìn)程,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站及各管理系統(tǒng)的維護(hù)。

3、積極配合公司開展的各項(xiàng)活動(dòng),從會(huì)議到員工教育再培訓(xùn)等都進(jìn)行設(shè)備調(diào)試安裝到位。

4、針對于公司的udo數(shù)據(jù)庫里的數(shù)據(jù)我們做到每天一備份、每月一整理歸檔,對于整個(gè)公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔。由于自己是新員工,對于公司的整個(gè)系統(tǒng)操作流程還不是很熟悉,所以在接下來的時(shí)間里要不斷學(xué)習(xí),爭取早日掌握工作中需要的各種技能。

今后在工作中要努力的方向主要為以下幾個(gè)方面:

1、不斷加強(qiáng)信息技術(shù)方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2、勤于學(xué)習(xí)、善于思考總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,為我公司信息化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

3、改進(jìn)工作方法,提高工作能力,提高服務(wù)意識(shí)。提高工作水平,切實(shí)以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

4、干一行,專一行,工作要有創(chuàng)造性,并且要做實(shí)、做細(xì)不斷提高自身綜合素質(zhì),為網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)努力工作。

5、加強(qiáng)與其它同事的學(xué)習(xí)與溝通,工作中徹底消除推諉、扯皮現(xiàn)象,使各類問題能得到良好、及時(shí)的解決。以上是我的述職報(bào)告,不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指證。

學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃(精選篇2)

一、工作理念

信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)?!靶律币馕吨俺瘹狻保馕吨俺錆M生命力”。我們的宗旨是“利用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院”。我們本將著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神,力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù),發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情,打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部,我們將全力開拓一片信息部的新天地,讓大家認(rèn)可信息部。

二、全年工作計(jì)劃

1.第十一屆學(xué)生會(huì)信息部預(yù)計(jì)招十名干事,以會(huì)做PPT、會(huì)使用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

2.新學(xué)期剛開始時(shí),以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù),同時(shí)在十一長假之前教會(huì)干事們怎樣熟練做好一份高質(zhì)量的PPT;十一長假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、AE的用法,爭取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

3.干事們在部長及副部長的.指導(dǎo)和監(jiān)督下共同完成以下工作:

①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會(huì)各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會(huì)各部門所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。

②組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

③負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所需要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作;

④負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)官方微博、微信平臺(tái)的操作與運(yùn)營。

(工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個(gè)負(fù)責(zé)官方微博和微信的運(yùn)營)

三、部門規(guī)章制度

1.按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì)以及本部門例會(huì);

2.按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);

3.及時(shí)把學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)以及重大事件公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上;

4.明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情;

5.沒有處理完的任務(wù)要及時(shí)和部門成員聯(lián)系安排,并且進(jìn)行記錄,切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò);

6.本部成員應(yīng)互相協(xié)作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,踏實(shí)做好本部門工作;

7.本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的工作;

8.本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務(wù);

9.學(xué)期結(jié)束,信息部進(jìn)行評(píng)優(yōu)選拔,上報(bào)優(yōu)秀干事。

四、干事考核辦法

(本部門考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績得分最高可評(píng)選為優(yōu)秀干事,加10德育分,低于60分者由部長視具體情況予以解聘。)

考核積分量化標(biāo)準(zhǔn)

1.每學(xué)期初干事根據(jù)院學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn),擬寫本部的工作計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃及大事記,期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

未寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記不夠認(rèn)真的扣2分

工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

2.參加院學(xué)生會(huì)召開、組織的會(huì)議或活動(dòng),也包括部門例會(huì)情況。

缺席一次扣3分

遲到、早退一次扣2分

請假一次扣1分(注:連續(xù)三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理)

4.干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣4-6分

5.開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從工作安排扣2-4分

6.受團(tuán)委老師團(tuán)、各部長批評(píng)、主席或投訴者扣2-4分

7.會(huì)議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

8.學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng),保質(zhì)保量完成的加5-10分

9.向上級(jí)提出合理意見和建議并且被采納的加5分

10.對部門作出特殊貢獻(xiàn)或?yàn)椴块T取得榮譽(yù)加10分

對干事的獎(jiǎng)懲辦法

1、考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀干事的主要依據(jù),并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一。

2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事存檔,作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。

3、對于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。

4、對于受到學(xué)業(yè)警告的干事,由所在部門視情況予以解聘。

學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃(精選篇3)

院學(xué)生分會(huì)信息部年度工作計(jì)劃轉(zhuǎn)眼之間一年已經(jīng)過去,我們信息部迎來了新的一年,在這新的一年里,信息部將繼續(xù)向大家展示它的活力。為了充分發(fā)揮本部門的職能,現(xiàn)制定本學(xué)期部分工作計(jì)劃:

一、培養(yǎng)新成員

開學(xué)后不久,信息部開始了招新工作,現(xiàn)在已經(jīng)圓滿結(jié)束,為了使新干事能較快的進(jìn)入工作狀態(tài),充分了解信息部的職能、日常工作及本學(xué)期的工作重點(diǎn),現(xiàn)制訂了新干事培養(yǎng)計(jì)劃:

1、信息部內(nèi)部統(tǒng)一進(jìn)行新干事的培訓(xùn)活動(dòng);

2、了解部門各項(xiàng)紀(jì)律和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、簡介學(xué)生會(huì)、部門的職能、以往的重大活動(dòng)、本學(xué)期的工作重點(diǎn)等;

4、對以往的活動(dòng)進(jìn)行交流和總結(jié),使新干事能間接的吸收工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,完善工作;

5、每周召開一次部門例會(huì),加強(qiáng)部門內(nèi)部的聯(lián)系和工作的分配,以便及時(shí)解決問題;

6、在不影響本部門工作的前提下,鼓勵(lì)新干事去接觸其他部門,加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系;

7、由老干事帶新干事參加到活動(dòng)中去,指導(dǎo)他們使其直接的接觸并獲取經(jīng)驗(yàn),以便能有盡快擔(dān)負(fù)起獨(dú)立負(fù)責(zé)活動(dòng)的能力;

8、總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的成敗,并針對各自的活動(dòng)情況寫活動(dòng)小結(jié)。

二、常規(guī)工作安排

院學(xué)生會(huì)博客與人人是我院學(xué)生會(huì)對外開展信息交流的重要窗口,為了能更好的發(fā)揮其作用,現(xiàn)對博客與人人做出以下建設(shè):

1、網(wǎng)站的維護(hù)

院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站一直以來都發(fā)揮著它網(wǎng)上平臺(tái)的作用,為學(xué)生會(huì)的各大活動(dòng)編寫新聞進(jìn)行時(shí)事報(bào)導(dǎo),新學(xué)期我們將會(huì)對其改版:

(1)更新與維護(hù)網(wǎng)站的內(nèi)容

在現(xiàn)有內(nèi)容的基礎(chǔ)上,逐漸豐富一些內(nèi)容。爭取做到同學(xué)們想要了解知道的有關(guān)學(xué)生會(huì)工作及學(xué)院的信息能夠方便地獲取。增加些關(guān)于有助于新生了解學(xué)校和各院系的內(nèi)容,使新生能從網(wǎng)站上獲得對他們生活、學(xué)習(xí)有用的.內(nèi)容。其次將添加關(guān)于一些飲食、健康方面的新聞,并加入自己獨(dú)特的內(nèi)容,使之不同于其他相關(guān)網(wǎng)站。最后繼續(xù)做好網(wǎng)站的更新上傳工作。

(2)與同學(xué)們進(jìn)行互動(dòng)。

同學(xué)可以通過留言提出疑問或建議,我們將盡力進(jìn)行解答,一些大家關(guān)注的熱點(diǎn)問題將在網(wǎng)站上給予解答。

(3)結(jié)合學(xué)生會(huì)的工作,加大宣傳。

學(xué)生會(huì)將舉行各種活動(dòng)的前期,信息部將進(jìn)行資料采集(拍照、文字資料等)及時(shí)上傳到院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行活動(dòng)的前期宣傳工作。在活動(dòng)的開展中進(jìn)行跟蹤報(bào)道,拍攝一些精彩的活動(dòng)內(nèi)容,及時(shí)上傳當(dāng)天的最新活動(dòng)資料,來保證其時(shí)效性?;顒?dòng)結(jié)束后對照片進(jìn)行整理,并進(jìn)行編寫和評(píng)論工作。

2、定期進(jìn)行網(wǎng)站更新,做好維護(hù)工作

學(xué)院所組織的各項(xiàng)活動(dòng),我們將第一時(shí)間在網(wǎng)站上給予通知。活動(dòng)結(jié)束,則會(huì)將有關(guān)活動(dòng)的具體內(nèi)容在網(wǎng)上進(jìn)行更新,爭取做到圖文并茂,形式豐富多樣。

三、部門內(nèi)部建設(shè)

(1)加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部門的溝通與聯(lián)系。信息部將加強(qiáng)與其他部門的交流和合作,各個(gè)部門舉辦的活動(dòng)及圖片資料,信息部都要在第一時(shí)間得到,這需要各部門配合將資料給我們,我們將配合上傳到網(wǎng)站上。同時(shí)對于一些學(xué)院新聞等我們也將努力去得到一些時(shí)事資料,例如先進(jìn)個(gè)人表彰的名單等。

(2)對部門的成立和發(fā)展要認(rèn)真引導(dǎo),加強(qiáng)管理、積極扶持,在部門中營造一種積極向上的氛圍。

(3)加強(qiáng)并完善部門的建設(shè)。以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),精于細(xì)微,服務(wù)同學(xué),鍛煉自我為宗旨,不斷提高工作水平,發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好地為代表廣大同學(xué)以及學(xué)院做貢獻(xiàn)。

四、活動(dòng)安排

(1)積極配合團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門的工作,將分配到的任務(wù)及時(shí)認(rèn)真完成,爭取將本學(xué)期幾項(xiàng)重要的活動(dòng)(校運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新晚會(huì)、送別晚會(huì)等)做好:

(2)舉辦本部門的特色活動(dòng):PS設(shè)計(jì)大賽:

(3)參加學(xué)生分會(huì)的內(nèi)部聯(lián)誼會(huì),并準(zhǔn)備好節(jié)目。

學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃(精選篇4)

一、上學(xué)期工作回顧。

上學(xué)期,我部的工作可以說是經(jīng)歷了一個(gè)重要而關(guān)鍵的成長時(shí)期?,F(xiàn)在,當(dāng)我們回顧過去的歲月的時(shí)候,令人倍感欣慰的是,我們實(shí)現(xiàn)了讓科技信息部在學(xué)生會(huì)里,乃至整個(gè)校園中重新燃起活力的目標(biāo)。

在過去的一年里,我們更加重視自己工作的創(chuàng)新性,把更多的精力和人力投入到“科技與創(chuàng)新”中去,取得了一系列喜人的成果。另外,我們也更多地和各部合作,互幫互助,盈造一個(gè)融洽的工作氛圍。當(dāng)然,高興之余,“成功之母”自然會(huì)有,但總的來講,既有批評(píng)地繼承,又有創(chuàng)新的發(fā)展,為今年的工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、新學(xué)期工作計(jì)劃。

1、綠色網(wǎng)吧的運(yùn)營和維護(hù)。

綠色網(wǎng)吧在__學(xué)校算是一道不可缺少的獨(dú)特的風(fēng)景。它為同學(xué)們提供了一個(gè)

完全健康的、綠色的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境,不論是從便利的場地、設(shè)施,還是從優(yōu)雅的工作氛圍來講,它都體現(xiàn)了__學(xué)校的一種獨(dú)一無二的風(fēng)格。所以,我們在今年必須讓它——這道“獨(dú)特的風(fēng)景”更加美麗燦爛。

在____方面,我們會(huì)改正過去工作中所存在的問題,根據(jù)實(shí)際的需要,來完善各項(xiàng)規(guī)定,而且要在規(guī)定中實(shí)行“扣分”____。也就是說,讓“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”也成為日常工作的評(píng)比項(xiàng)目。根本上說,____力才是穩(wěn)定的有力保障。在在人員的管理上,我們會(huì)派出更精銳的隊(duì)伍來管理綠色網(wǎng)吧。保證綠色網(wǎng)吧能順利地運(yùn)營,全心地為同學(xué)們服務(wù)。我們將于十一月中旬開放綠色網(wǎng)吧,之前做好準(zhǔn)備工作。

2、Tera______課程。

目的:旨在培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和__面設(shè)計(jì)人才,提高整體素質(zhì)。

時(shí)間:每個(gè)星期六放學(xué)后(每課時(shí)1.5~2個(gè)小時(shí),共9課時(shí))。

對象及人數(shù):高一以及學(xué)生會(huì)成員,共32人(其中學(xué)生會(huì)成員8人,高一年級(jí)24人)。

主講人:付樂(科技信息部____)

報(bào)名方式:團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)每部一個(gè)名額;高一年級(jí)1~24班,每班名額不限;高二每班限一人。采取自愿報(bào)名的方式,

課程安排:

1. 設(shè)計(jì)心理學(xué)初步;

2. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——操作基礎(chǔ);

3. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——工具的使用。

4. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——構(gòu)圖、色彩基礎(chǔ);

5. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——濾鏡效果基礎(chǔ);

6. Photoshop CS2 (圖片處理軟件)——復(fù)雜效果實(shí)戰(zhàn);

3、聯(lián)歡會(huì)的直播。

歷年來,聯(lián)歡會(huì)都是學(xué)生會(huì)的大型活動(dòng)之一,甚至是學(xué)校每年的大型活動(dòng)之一。不出例外,每年的學(xué)校的聯(lián)歡會(huì)都要在一階召開。但因?yàn)閳龅氐南拗?,不能讓更多的同學(xué)一起現(xiàn)場分享到這份快樂。所以為了滿足同學(xué)們的需求,我們將會(huì)在各班進(jìn)行現(xiàn)場的網(wǎng)絡(luò)直播。利用現(xiàn)成的.局域網(wǎng)以及BroadCast類軟件的____,在各個(gè)班的投影____會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場直播。當(dāng)然在此之前,我們將會(huì)與網(wǎng)絡(luò)中心的老師們一起合作完成直播的準(zhǔn)備工作。

4、各項(xiàng)常規(guī)工作。

如:做海報(bào)、制作工作牌、值勤、輪流查出勤等。我們會(huì)吸取過去的教訓(xùn),爭取盡善盡美,按時(shí)按規(guī)定完成分配的任務(wù)。__學(xué)校是一個(gè)大家庭,學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭。為這個(gè)家只有付出我們的心血和汗水,才能讓它變得更加____,美好。我相信,這將是不久的明天。

__學(xué)校是一片沃土。而我們,正是這片沃土上一顆顆希望的種子。在新的一屆學(xué)生會(huì)成立之際,也便是我們等待發(fā)芽萌發(fā)之際。我們會(huì)以更大的工作熱情和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到新的工作中去,開拓進(jìn)取,追求創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)____的__學(xué)校,____的學(xué)生會(huì)。

學(xué)生會(huì)信息部工作計(jì)劃(精選篇5)

一、工作理念

信息部是本屆學(xué)生會(huì)新建機(jī)構(gòu)?!靶律币馕吨俺瘹狻?,意味著“充滿生命力”。我們的宗旨是“利用計(jì)算機(jī)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息,服務(wù)于經(jīng)政學(xué)院”。我們本將著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神,力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新,利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù),發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情,打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部,我們將全力開拓一片信息部的______,讓大家認(rèn)可信息部。

二、全年工作計(jì)劃

1.第十一屆學(xué)生會(huì)信息部預(yù)計(jì)招十名干事,以會(huì)做PPT、會(huì)使用單反以及開學(xué)帶電腦的同學(xué)優(yōu)先。

2.新學(xué)期剛開始時(shí),以整理新同學(xué)信息以及存檔為主要任務(wù),同時(shí)在十一長假之前教會(huì)干事們怎樣熟練做好一份高質(zhì)量的PPT;十一長假之后分階段教會(huì)干事們拍大師、會(huì)聲會(huì)影、AE的用法,爭取在一學(xué)期的學(xué)習(xí)之后干事們基本掌握做視頻的方法以及技巧。

3.干事們在____及副____的指導(dǎo)和____下共同完成以下工作:

①負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)院所有學(xué)生的信息并存檔;整理和收集學(xué)生會(huì)各部門成員信息并存檔;收集和整理學(xué)生會(huì)各部門所辦活動(dòng)的策劃、總結(jié)及其他相關(guān)視頻、圖像并存檔;要求“一事一檔案”的原則。

②____學(xué)生會(huì)內(nèi)部的相關(guān)培訓(xùn)

③負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所辦活動(dòng)的拍照和錄制視頻;負(fù)責(zé)制作活動(dòng)所需要的視頻、PPT及對所需圖片的處理工作;

④負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)____微博、微信_(tái)_臺(tái)的操作與運(yùn)營。

(工作中每個(gè)干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的信息采集整理以及存檔,另外兩個(gè)負(fù)責(zé)____微博和微信的運(yùn)營)

三、部門規(guī)章____

1.按時(shí)參加學(xué)生會(huì)例會(huì)以及本部門例會(huì);

2.按時(shí)完成學(xué)院及學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);

3.及時(shí)把學(xué)生會(huì)各部門的活動(dòng)以及重大事件公布到微博和微信等網(wǎng)絡(luò)__臺(tái)上;

4.明確信息部職能,在自己的職位上一定要做好自己份內(nèi)的事情;

5.沒有處理完的任務(wù)要及時(shí)和部門成員聯(lián)系安排,并且進(jìn)行記錄,切實(shí)做好工作不斷層、不出錯(cuò);

6.本部成員應(yīng)互相協(xié)作,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,踏實(shí)做好本部門工作;

7.本部門成員在自己的工作完成的條件下,要積極配合其他部門的'工作;

8.本部門不允許有成員中途退部,也不允許有成員不接受任務(wù);

9.學(xué)期結(jié)束,信息部進(jìn)行評(píng)優(yōu)選拔,上報(bào)優(yōu)秀干事。

四、干事考核辦法

(本部門考核____實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,對沒有按要求完成工作的按相應(yīng)的規(guī)定扣分。本考核結(jié)果將作為對干事的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績得分最高可評(píng)選為優(yōu)秀干事,加10德育分,低于60分者由____視具體情況予以解聘。)

考核積分量化標(biāo)準(zhǔn)

1.每學(xué)期初干事根據(jù)院學(xué)生會(huì)的工作重點(diǎn),擬寫本部的工作計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃及大事記,期末寫出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

未寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記的每缺一份扣3分

工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記不夠認(rèn)真的扣2分

工作計(jì)劃、工作總結(jié)及大事記遲交道的扣2分

2.參加院學(xué)生會(huì)召開、____的會(huì)議或活動(dòng),也包括部門例會(huì)情況。

缺席一次扣3分

遲到、早退一次扣2分

請假一次扣1分(注:連續(xù)三次例會(huì)缺席的當(dāng)自動(dòng)退會(huì)處理)

4.干事有損于學(xué)生會(huì)____、干事形象的視情節(jié)輕重扣4-6分

5.開展工作搞________、個(gè)人____或不服從工作安排扣2-4分

6.受團(tuán)委老師團(tuán)、各____批評(píng)、__或投訴者扣2-4分

7.會(huì)議全勤(不遲到、不早退,因公事除外)加5分

8.學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)大小型活動(dòng),保質(zhì)保量完成的加5-10分

9.向上級(jí)提出合理意見和建議并且被采納的加5分

10.對部門作出特殊貢獻(xiàn)或?yàn)椴块T取得榮譽(yù)加10分

對干事的獎(jiǎng)懲辦法

1、考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀干事的主要依據(jù),并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備____的依據(jù)之一。

2、辦公室將優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事存檔,作為考核和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)。

3、對于考核不合格的干事,由所在部門視情況予以解聘。

4、對于受到學(xué)業(yè)警告的干事,由所在部門視情況予以解聘。

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