工作計(jì)劃可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,并且能為后續(xù)的發(fā)展工作保駕護(hù)航。以下是小編為大家整理的安全監(jiān)察部工作總結(jié)及工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
20xx年,恩施市煤礦堅(jiān)持安全發(fā)展理念,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識,牢固樹立安全責(zé)任意識,突出監(jiān)管重點(diǎn),深入開展“六打六治”活動(dòng),確保煤礦生產(chǎn)安全。
一、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一) 嚴(yán)格政府及其部門安全監(jiān)管。
堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不能虛化、強(qiáng)化責(zé)任不能弱化”的要求,以及年度執(zhí)法檢查計(jì)劃要求,市安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、煤礦安全管理人員堅(jiān)持按計(jì)劃深入煤礦井下檢查。根據(jù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,綜合協(xié)調(diào)市煤炭行業(yè)主管部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)黨委政府加強(qiáng)煤礦行業(yè)安全管理和鄉(xiāng)屬地安全管理,加大對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度,強(qiáng)化企業(yè)的主體責(zé)任落實(shí),增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識。
(二)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全崗位責(zé)任制。
進(jìn)一步明確煤礦法人代表、實(shí)際控制人的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,嚴(yán)格監(jiān)督檢查煤礦安管人員及特種作業(yè)人員持證上崗。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和礦領(lǐng)導(dǎo)交接班制度,并如實(shí)記錄在案。強(qiáng)化煤礦班組長建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督煤礦企業(yè)建立班組長競爭上崗和末位淘汰機(jī)制,嚴(yán)格班組長業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)和懲處機(jī)制,全面落實(shí)各崗位安全責(zé)任制。
(三) 積極開展與礦長談心對話活動(dòng)。
及時(shí)印發(fā)開展與礦長 談心對話活動(dòng)方案,對煤炭集團(tuán)公司、煤礦礦長(含實(shí)際控制人、副礦長、總工程師)每人進(jìn)行了一次個(gè)人談話,到煤礦、集團(tuán)公司進(jìn)行了兩次集體談心對話,并將談話內(nèi)容進(jìn)行分析歸類,市安監(jiān)局制定了相應(yīng)的整改措施,并進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。
三、 強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)
(一) 強(qiáng)化“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)。
20xx年春節(jié)后煤礦復(fù)工生產(chǎn)前,市安監(jiān)局、市經(jīng)信局組織一期煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全管理知識培訓(xùn)。大樹林煤礦頂板事故發(fā)生后,組織了一次事故警示教育培訓(xùn)會(huì)。加強(qiáng)煤礦對工人培訓(xùn)的督促指導(dǎo),引導(dǎo)煤礦安排熟練工對新工人做好傳、幫、帶工作,開展安全警示教育,嚴(yán)格培訓(xùn)考試、考核、獎(jiǎng)勵(lì),提高全員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)質(zhì)量,提高全員安全意識和技能。
(二)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),加大煤礦安全文化建設(shè)力度,開展安全知識宣教活動(dòng)?;顒?dòng)期間,各煤礦通過懸掛橫幅,利用礦井已有的廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、安全文化長廊、宣傳欄、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監(jiān)局組織的安全知識競賽活動(dòng),強(qiáng)化“紅線”意識,弘揚(yáng)安全文化,普及安全知識,提升安全素養(yǎng)。
四、加大執(zhí)法檢查力度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理
(一) 加強(qiáng)復(fù)工現(xiàn)場檢查指導(dǎo),嚴(yán)格復(fù)工驗(yàn)收關(guān)口。
成立市煤礦復(fù)工驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組,市政府分管副市長任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局。市直有關(guān)部門按各自工作職責(zé)履行煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作。3個(gè)產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府也成立相應(yīng)的工作專班,做好轄區(qū)內(nèi)煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)工作。同時(shí),產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府建立駐礦聯(lián)系點(diǎn)制度,明確一名國家干部為駐礦人員,加強(qiáng)煤礦日常安全監(jiān)管。20xx年,煤礦復(fù)工檢查發(fā)現(xiàn)煤礦安全隱患68處,下發(fā)責(zé)令整改指令書9份,現(xiàn)場檢查記錄9份,監(jiān)督煤礦整改落實(shí),推進(jìn)了煤礦安全隱患整改和煤礦規(guī)范化建設(shè),確保煤礦復(fù)工驗(yàn)收生產(chǎn)安全。
(二) 制定計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)檢查。
20xx年初,針對我市實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法計(jì)劃。堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全和屬地監(jiān)管的`原則,強(qiáng)化綜合監(jiān)管執(zhí)法與監(jiān)督指導(dǎo),認(rèn)真開展聯(lián)合執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法。截至目前,下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄36份,限期責(zé)令整改指令書36份,復(fù)查意見書35份(1家煤礦未復(fù)查前已停工放假),排查整治安全隱患140條。
(三) 深入開展“六打六治”活動(dòng)。
按照省、州“六打六治”專項(xiàng)行動(dòng)要求,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,自9月起深入煤礦認(rèn)真開展“六打六治”活動(dòng),從嚴(yán)整治重大安全隱患,切實(shí)規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為。
(四)組織專家排查安全隱患。
為提高煤礦安全技術(shù)指導(dǎo)水平,組織煤礦安全生產(chǎn)專家和煤礦安全監(jiān)管人員組成隱患排查治理工作專班,對全市煤礦進(jìn)行了3次排查隱患,指導(dǎo)煤礦排查整改隱患41條,為煤礦提供安全技術(shù)服務(wù),為全市煤礦提供安全科技支撐,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。
(五) 嚴(yán)格執(zhí)行“人、證、崗”相符。
監(jiān)督煤礦配齊“五長”(礦長、總工程師或技術(shù)副礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機(jī)電副礦長)、安全管理人員、特種作業(yè)人員,對“人、證、崗”不相符的煤礦不予復(fù)工生產(chǎn)或給予停止生產(chǎn)的處罰。指導(dǎo)煤礦建立獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制,大膽啟用管理水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)的人員,提升煤礦管理軟實(shí)力。
五、加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),提高事故應(yīng)急處置能力
(一)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。
由礦山救護(hù)隊(duì)招聘年輕救護(hù)員5名,確保新老救護(hù)員正常接替。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,開展好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和預(yù)防性安全檢查工作,更新救援設(shè)備。
(二)組織應(yīng)急救援演練,提高事故應(yīng)急處置能力。
9月29日,市安監(jiān)局、市經(jīng)信局、太陽河鄉(xiāng)政府聯(lián)合組織了1次煤礦應(yīng)急演練。通過演練,展示了礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍良好的素質(zhì),并發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時(shí)改正,提高了應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
六、規(guī)范事故調(diào)查、嚴(yán)格落實(shí)整改措施
(一)規(guī)范事故查處,嚴(yán)厲懲處相關(guān)責(zé)任人。
20xx年,恩施市煤礦發(fā)生兩起死亡事故,恩施市嚴(yán)格進(jìn)行了調(diào)查處理,對兩起事故處理相關(guān)責(zé)任人和煤礦進(jìn)行了處罰。
(二)約談事故礦井負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格落實(shí)整改措施。根據(jù)事故礦井整改和現(xiàn)場核查規(guī)定要求,20xx年9月,市安監(jiān)局組織對事故煤礦負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,并針對礦井實(shí)際,制定切實(shí)可行的整改方案,要求集團(tuán)公司加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo),落實(shí)整改措施。市安監(jiān)局、市經(jīng)信局對整改情況跟蹤檢查,以保證嚴(yán)格按照整改措施落實(shí)。
七、存在的問題及改進(jìn)措施
(一)存在的問題。
20xx年,恩施市煤礦安全監(jiān)管工作雖然取得了一定成績,從業(yè)人員安全意識不高,煤礦受市場影響,部分煤礦處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),安全生產(chǎn)氛圍不濃,安全生產(chǎn)違法行為仍然較多,煤礦事故死亡超指標(biāo)。
(二)改進(jìn)措施。
針對存在的問題,在今后的工作中將重點(diǎn)抓、專項(xiàng)抓。嚴(yán)格煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法,借助新安全生產(chǎn)法宣傳貫徹契機(jī),進(jìn)一步加大力度強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理辦法,不斷提高執(zhí)法監(jiān)管水平,確保煤礦各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處,努力確保來年全市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn),平安發(fā)展。
一、20__年工作總結(jié)
20__年以來,安全監(jiān)察部緊緊圍繞我礦年度安全生產(chǎn)績效目標(biāo),大力營造全礦安全生產(chǎn)良好氛圍,積極履行對我礦生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全監(jiān)察職能,組織開展好隱患排查治理、反“三違”等各項(xiàng)工作,確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,安全形勢平穩(wěn)在控,起到了為我礦安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的作用。20__年我們主要做了以下各項(xiàng)工作:
(一)安全基礎(chǔ)管理
1.修訂完善了《鏵尖露天煤礦安全規(guī)程》、《班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《兼職安全員監(jiān)督管理規(guī)定》、《三違鑒別標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于實(shí)施部分安全生產(chǎn)管理考核辦法的通知》等安全管理規(guī)程、制度、辦法共28項(xiàng),其中新增8項(xiàng)。
2.進(jìn)一步完善健全了礦、區(qū)隊(duì)(項(xiàng)目部)、班組(作業(yè)隊(duì))三級安全管理網(wǎng)絡(luò)。
現(xiàn)全礦(含施工單位)共有專職安全管理人員19人,群監(jiān)員35人。每月15日和29日定期召開了群監(jiān)員及班組長例會(huì),全面檢查上一輪次布置的安全工作,安排布置下一階段的重點(diǎn)工作。每月中旬對群監(jiān)員進(jìn)行考核,考核結(jié)果在OA網(wǎng)上進(jìn)行公布,并對考核名次靠后的兩名的群監(jiān)員進(jìn)行了誡勉談話。群監(jiān)員全面抓好管轄范圍內(nèi)的四級隱患排查、反“三違”和安全培訓(xùn)等工作,對作業(yè)現(xiàn)場實(shí)時(shí)監(jiān)控,有效提升了作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)水平。
3.現(xiàn)已建立員工安全檔案共380份,其中本礦員工236人,施工單位133人,礦山救護(hù)隊(duì)11人,并做到及時(shí)更新完善。
4.加強(qiáng)安全考核工作。8月份起開始對各班組四級隱患排查、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識、“每日一題”、事故案例學(xué)習(xí)等七項(xiàng)工作進(jìn)行了考核評比,考核結(jié)果在OA網(wǎng)上進(jìn)行公布。
5.多措并舉,著力提升安全培訓(xùn)效果。
(1)進(jìn)一步規(guī)范了新入礦員工的三級安全培訓(xùn),制定了《新入礦員工培訓(xùn)須知》,規(guī)范了新員工入礦培訓(xùn)流程、內(nèi)容和相關(guān)紀(jì)律要求;進(jìn)一步完善了培訓(xùn)教材,使新員工能更好地接受掌握露天煤礦安全作業(yè)的基本知識;全年共培訓(xùn)新入礦員工25人,全部通過了考試,順利上崗。
(2)對施工單位進(jìn)行了集中安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一是對今年新進(jìn)場的86名施工單位員工分兩批進(jìn)行了集中培訓(xùn)。二是深入到施工單位采用串講方式,對項(xiàng)目部及作業(yè)隊(duì)現(xiàn)場管理人員進(jìn)行了為期9天15課時(shí),共158人次的集中培訓(xùn),并進(jìn)行了考試,成績合格。
(3)做好了礦內(nèi)部安全培訓(xùn)。根據(jù)礦月度培訓(xùn)計(jì)劃,
各部門、區(qū)隊(duì)認(rèn)真組織了本部門、區(qū)隊(duì)、班組內(nèi)部培訓(xùn),全年累計(jì)培訓(xùn)1169人次。
(4)做好“三項(xiàng)”(主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)人員取證工作。根據(jù)規(guī)定,組織證件到期人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)和證件的復(fù)檢工作,其中礦領(lǐng)導(dǎo)3人,安全管理人員5人,特種作業(yè)人員25人。
(二)日常管理工作
1.加強(qiáng)現(xiàn)場管控,減少習(xí)慣性違章。
(1)加強(qiáng)了對作業(yè)現(xiàn)場安全帽、防塵口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴的監(jiān)督管理,通過持續(xù)不斷的檢查、督促、處罰,逐步規(guī)范了作業(yè)人員的行為,形成正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品的習(xí)慣。
(2)對進(jìn)入采坑的車輛加強(qiáng)了管理,嚴(yán)格要求低于2m的車輛必須配備高度3m以上的安全旗方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。通過制定制度,頒發(fā)入坑車輛通行證,生產(chǎn)門崗攔截,現(xiàn)場安監(jiān)員、群監(jiān)員、領(lǐng)導(dǎo)干部管控等系列措施,車輛無安全旗進(jìn)入采坑的`情況已基本杜絕。
(3)持續(xù)對特種作業(yè)人員進(jìn)行了持證上崗的檢查,安監(jiān)部根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)情況,嚴(yán)查無證人員作業(yè),要求作業(yè)人員隨身攜帶特種作業(yè)證復(fù)印件,并組織進(jìn)行了定期檢查和日常隨即抽查,使現(xiàn)場作業(yè)人員持證率及持證上崗情況得到了良好改觀。
(4)制定專項(xiàng)檢查表,對設(shè)備排氣筒改造、防震墊加設(shè)、滅火器設(shè)置及道路阻車器配備進(jìn)行了長期的專項(xiàng)檢查,確保設(shè)備安全完好。
(4)對設(shè)備進(jìn)行了編號管理,為礦及施工單位的施工設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)一編號,對現(xiàn)場查處、確認(rèn)違章違規(guī)車輛帶來了便利,規(guī)范了設(shè)備管理。
(5)要求各施工單位及時(shí)上報(bào)了設(shè)備情況統(tǒng)計(jì)表,并每月根據(jù)人員、設(shè)備變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)報(bào),定期進(jìn)行檢查確認(rèn),確保全面有效的掌握施工單位人員設(shè)備進(jìn)出場情況。
(6)從9月份開始,設(shè)置專人對施工單位現(xiàn)場管理力量比較薄弱的早、中、晚三個(gè)時(shí)段進(jìn)行了重點(diǎn)盯防,重點(diǎn)檢查上下班、交接班時(shí)間工程車輛搭載人員情況、排土場排土指揮到位情況。經(jīng)持續(xù)管理,已基本杜絕工程車輛載人現(xiàn)象。
(7)發(fā)現(xiàn)“三違”行為嚴(yán)格處罰。安監(jiān)部進(jìn)一步加大了對現(xiàn)場三違行為的排查和處罰力度,采取批評教育、現(xiàn)場幫教、停工學(xué)習(xí)和罰款結(jié)合的方式對“三違”人員進(jìn)行處理,全年共查處“三違”214起,罰款64750元。制定了《管理干部抓“三違”制度》和《管理干部反“三違”基本要求》,管理干部關(guān)口前移,積極深入現(xiàn)場抓“三違”,保安全,其中全年管理干部共抓“三違”123起,有效遏制了現(xiàn)場“三違”行為的發(fā)生。要求各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組和施工單位建立了反“三違”記錄,部門、區(qū)隊(duì)、班組及施工單位負(fù)責(zé)人和群監(jiān)員按規(guī)定對本單位責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的“三違”行為及時(shí)制止、批評教育甚至警告處罰,確保現(xiàn)場出現(xiàn)的“三違”行為能及時(shí)有效的處理,“三違”人員得到及時(shí)的警示和幫教。
2.進(jìn)一步規(guī)范了隱患排查治理工作。
一是組織開展好定期檢查和專項(xiàng)檢查,及時(shí)消除現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)問題。二是進(jìn)一步規(guī)范了四級隱患排查治理,嚴(yán)格要求各單位按照排查周期進(jìn)行定期排查。每月定期檢查“四級”隱患排查、治理的完成情況,對檢查結(jié)果在OA網(wǎng)上進(jìn)行了通報(bào)。全年共進(jìn)行定期檢查、各類專項(xiàng)檢查36次,共查出665條隱患和問題;四級隱患排查共排查出1648條隱患。對所查出的問題均及時(shí)以隱患整改通知單形式下發(fā)到各責(zé)任部門、區(qū)隊(duì)和施工單位進(jìn)行了整改,均已完成整改,整改率100%。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)了對各施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)審查工作。
6月份,根據(jù)鄂爾多斯市煤炭局下發(fā)的《鄂爾多斯市煤炭建設(shè)工程參建單位備案資料審核表》,對三家剝離施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格的審核,要求缺少安全資格證、項(xiàng)目管理人員任命文件等資質(zhì)的施工單位進(jìn)行了補(bǔ)充。9月份,重新審核修訂了《施工單位新進(jìn)場管理要求事項(xiàng)匯總》,并按該表內(nèi)容逐項(xiàng)對施工單位應(yīng)具備的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行了審查驗(yàn)收。
4.加強(qiáng)對施工單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的管理。
20__年,安全監(jiān)察部在公司的指導(dǎo)方針和正確領(lǐng)導(dǎo)下,全力抓好公司安全著力,提升員工安全意識,奮力推動(dòng)預(yù)防為主的方針,積極落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度和措施。按職責(zé)要求統(tǒng)一思想、扎實(shí)苦干、開拓進(jìn)取,努力完成了20__年安全工作各項(xiàng)任務(wù),有力的保障了各項(xiàng)安全工作的順利開展?,F(xiàn)將一年來的主要工作任務(wù)總結(jié)如下:
一、全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“六個(gè)零”
一年來無發(fā)生一般死亡事故、重大傷亡事故、重大火災(zāi)事故、重大廠內(nèi)道路交通事故、重大設(shè)備事故以及重大經(jīng)濟(jì)損失事故。
二、加大安全檢查強(qiáng)化人員安全意識
根據(jù)電力行業(yè)季節(jié)特點(diǎn)和設(shè)備運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)按照20__工作計(jì)劃,在公司范圍內(nèi)認(rèn)真開展了全公司春、秋季及專項(xiàng)安全大檢查工作,在歷次檢查中公司領(lǐng)導(dǎo)都給予高度重視召開專門會(huì)議進(jìn)行研究對檢查的方法、步驟、分組情況作了周密細(xì)致的安排。
為進(jìn)一步搞好安全大檢查工作,安全監(jiān)察部根據(jù)往年的檢查標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合今年的重點(diǎn)檢查內(nèi)容,修訂了新的《安全生產(chǎn)檢查評分表》對公司所屬各農(nóng)電站、一線工作班組進(jìn)行徹底的安全檢查,并對檢查結(jié)果認(rèn)真進(jìn)行反饋。
20__年幾次安全大檢查共查處隱患67項(xiàng),其共同存在的問題是:
1、工作任務(wù)單(派工單)填寫不規(guī)范,
2、員工安全意識淡薄,
3、臺區(qū)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)不力,
4、0.4kV線路通道不暢還需清理,
5、安全工器具管理不力。針對季節(jié)性檢查查出的問題公司在會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)并及時(shí)反饋給了責(zé)任單位對各責(zé)任單位存在的缺陷和問題責(zé)令進(jìn)行了限期整改明確了班組責(zé)任切實(shí)落實(shí)到人。通過檢查、整改,各單位的安全生產(chǎn)管理工作力度不斷加大取得明顯成效。全公司安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)安全生產(chǎn)工作有了長足進(jìn)步。
三、積極配合公司組織和參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高員工的安全意識。
為全面推進(jìn)公司系統(tǒng)全員學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》提升員工隊(duì)伍安全作業(yè)防護(hù)能力,根據(jù)《電力安全工作規(guī)程》“作業(yè)人員對本規(guī)程應(yīng)每年考試一次”之規(guī)定,安全監(jiān)察部先后組織了兩次安全規(guī)程知識考試,對考試不及格和缺考的人員進(jìn)行通報(bào),并作出了相應(yīng)的處罰。四、落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制積極開展安全性評價(jià)和安全生產(chǎn)管理
安全生產(chǎn)關(guān)系到公司穩(wěn)定發(fā)展大局我們嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”積極普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全知識。為避免全公司人員人身傷亡和設(shè)備事故發(fā)生,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任書,并層層進(jìn)行了簽訂,使每位員工的安全意識不斷提高并牢記在工作中。
依照不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害的原則,在開展安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中從“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”做起,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理提高各級人員安全管理意識與業(yè)務(wù)水平,努力營造濃厚的安全文化氛圍。
五、加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)察確保安全無事故堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主”的方針,以反“三違”為主體,強(qiáng)化現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督杜絕人身傷害事故和各級人員責(zé)任事故的發(fā)生,營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。嚴(yán)格按“違章必糾糾察必嚴(yán)”的原則做到嚴(yán)明紀(jì)律,不徇私情。
六、加大安全宣傳力度
通過派送各類安全用電宣傳畫冊、下鄉(xiāng)搞安全用電宣傳活動(dòng)等形式,對每位用電戶進(jìn)行安全知識宣傳和教導(dǎo),大大提高了用電戶的安全用電意識。
七、加大安全工器具管理
安全工器具是保障人身安全的最基本的工具,使用管理情況將直接關(guān)系到每位員工的生命安全。為確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,對基層部門的安全帽、腳扣、安全帶等安全工器具以交舊領(lǐng)新方式進(jìn)行了更換。并對公司新購置的全身式安全帶進(jìn)行全面的推廣和使用。嚴(yán)查各基層部門的安全工器具管理和使用情況,要求各基層部門必須懂得根據(jù)工作需要選用和正確使用合格的安全工器具,并按使用規(guī)定進(jìn)行檢查和做好相關(guān)的檢查、出入庫(使用)等記錄。督促各基層部門安全工器具應(yīng)按要求進(jìn)行試驗(yàn)或檢驗(yàn),試驗(yàn)、檢驗(yàn)不合格或逾期未試驗(yàn)、檢驗(yàn)的安全工器具嚴(yán)禁使用。
八、工作中存在的問題
20__我們安全監(jiān)察部雖然取得了一定的成績但與標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的安全管理要求還有一些差距,主要表現(xiàn)在:
1、員工素質(zhì)亟待提高,特別是安全生產(chǎn)意識還沒能真正深入到每個(gè)員工心中。
2、安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂觀,習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,安全工作任重而道遠(yuǎn)。
3、安全用電知識的宣傳力度不大農(nóng)民用電常識匱乏。
4、線路、設(shè)備的檢查力度仍需加大。
針對問題迫切要求,我部門在今后的工作中一定采取有力措施加以改進(jìn),對待這些不足我部門人員必定有決心、有信心、有能力去解決,為電力安全生產(chǎn)邁向新的臺階。
九、20__年安全監(jiān)察部工作計(jì)劃和思路
1、抓安全思想教育,提高職工的.安全素質(zhì)
人是安全管理工作中的決定因素,在安全生產(chǎn)工作中抓住了人,就抓住了根本,抓好了人的安全思想教育,就能夯實(shí)安全基礎(chǔ)。因此,堅(jiān)持以人為本,開展系統(tǒng)化、經(jīng)常化、有針對性的安全思想教育,是我們加強(qiáng)安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
經(jīng)常深入基層,與基層部門員工一起討論和探討安全問題,通過針對某一問題或某一事件進(jìn)行討論分析,引導(dǎo)每個(gè)員工徹底克服和消除粗心大意和僥幸心理,逐步培養(yǎng)他們從技術(shù)角度來分析事故或異常并制定防范措施的能力,從而增強(qiáng)職工的安全意識,提高他們的安全防護(hù)水平。
啟發(fā)員工查找工作中的違章現(xiàn)象,讓員工知曉違章可能造成的嚴(yán)重后果。樹立“沒有消除不了的隱患,沒有避免不了的事故”的安全理念,把握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán),構(gòu)筑起“群防群治”的安全屏障。
加深員工對習(xí)慣性違章危害的認(rèn)識,廣泛開發(fā)年輕人朝氣蓬勃的創(chuàng)新思維,促使他們?yōu)榘踩a(chǎn)多出點(diǎn)子,對安全管理大膽革新;對老員工則要引導(dǎo)其克服盲目蠻干的行為,增強(qiáng)其按安全規(guī)程工作的自覺性,在工作中堅(jiān)持“四不傷害”的原則,養(yǎng)成嚴(yán)格認(rèn)真、一絲不茍執(zhí)行安全規(guī)程的好作風(fēng)。
2、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平
組織開展形式多樣的安全教育活動(dòng),使員工學(xué)好安全知識,吃透《電力安全工作規(guī)程》,掌握常用的急救知識;同時(shí)舉辦各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和崗位競賽活動(dòng),注重通過實(shí)踐提高員工的操作能力和理論水平。
要求各基層部門負(fù)責(zé)人,在每月的安全學(xué)習(xí)會(huì)上,將每月所發(fā)現(xiàn)的習(xí)慣性違章、違規(guī)等不安全現(xiàn)象提出來,讓大家分析總結(jié),以引起大家的注意,從而達(dá)到全員參與、人人講安全、人人學(xué)安全的效果,變推著走為自己跑,樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。
3、狠抓反習(xí)慣性違章,嚴(yán)格實(shí)施安全考核
通過加強(qiáng)員工安全基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),營造濃厚的安全氛圍,來提高員工的安全素質(zhì)和安全意識。使員工認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害,自覺抵制習(xí)慣性違章,養(yǎng)成自覺遵章守紀(jì)的好習(xí)慣。同時(shí),充分發(fā)揮安全員和站長的監(jiān)督作用,從嚴(yán)查處習(xí)慣性違章。把反習(xí)慣性違章定作制度,用制度來保證反習(xí)慣性違章工作的落實(shí)。做到事前提醒,事中糾正,事后處罰,絕不姑息。
4、加強(qiáng)基層部門基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化專業(yè)管理延伸。認(rèn)真梳理安全管理流程,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理職責(zé),落實(shí)安全責(zé)任。
5、加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,杜絕違章行為。
高度重視作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,嚴(yán)格現(xiàn)場安全方案審查、安全交底和安全監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對外來人員和臨時(shí)用工的監(jiān)督管理,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反措和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施,杜絕人身傷亡事故和人為責(zé)任事故發(fā)生。
20xx年是我礦的管理年,本年度安監(jiān)處在王礦和袁礦的直接領(lǐng)導(dǎo)下,各位礦級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各專業(yè)部門的配合下,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,圍繞總公司提出的“加強(qiáng)管理,深化改革”的理念以及“礦60萬噸驗(yàn)收”部署開展安全工作。 本年度,礦實(shí)現(xiàn)了總公司制定的安全目標(biāo),礦發(fā)生死亡事故零起,非傷亡事故零起,輕傷事故一起。本年度安全工作主要從以下七個(gè)方面展開。
一、規(guī)章制度建設(shè)
1、在總公司劉總的主持領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一司兩礦安全部門共同努力下,初步制定了《德林礦業(yè)安全管理規(guī)章制度匯編》。
2、結(jié)合我礦實(shí)際,初步出臺了安全管理制度7種,分別是“安全目標(biāo)管理制度”、“安全隱患排查制度”、“安全技術(shù)措施審批制度”、“安全辦公會(huì)議制度”、“安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)制度”、“安全教育與培訓(xùn)制度”“入井車輛運(yùn)輸管理制度”。
3、初步建立了我礦各部門、工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、安全教育與培訓(xùn)
1、加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn),不斷提高安全意識,安監(jiān)處每月組織三至四次生產(chǎn)一線人員的安全和生產(chǎn)技術(shù)、工程質(zhì)量學(xué)習(xí)和培訓(xùn),主要內(nèi)容為《煤礦安全規(guī)程》、礦《安全管理制度》、《煤礦井巷質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》,新開采面《施工組織設(shè)計(jì)》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》以及事故預(yù)防和自救互就的一般知識。
2、安監(jiān)處對新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。對新入職的員工培訓(xùn)主要內(nèi)容為《入井常識》、《礦勞動(dòng)紀(jì)律》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及礦工自救與互救的一般常識。
3、安監(jiān)處今年工組織了安全知識的.培訓(xùn)共計(jì)26次(部分為“百日安全”活動(dòng)計(jì)劃中的培訓(xùn)),組織了考試四次。
三、隱患落實(shí)整改情況
今年礦對全礦進(jìn)行分區(qū)劃塊管理,進(jìn)行責(zé)任區(qū)域劃分,明確各區(qū)域負(fù)責(zé)人工作責(zé)任以及安全責(zé)任。安監(jiān)處主要通過以下措施來保證安全工作的落實(shí)。
1、定期檢查,每月25日由安監(jiān)處牽頭組織全礦安全和文明施工大檢查,對查出的問題以下達(dá)整改通知單的形式限期整改,并狠抓落實(shí),對于沒有在規(guī)定期限內(nèi)整改的及時(shí)進(jìn)行處罰,確保工程質(zhì)量保質(zhì)保量完成。對于查出的安全隱患與隱患整改情況及時(shí)向總公司匯報(bào),安監(jiān)處今年共計(jì)查出向總公司匯報(bào)的隱患128條,整改了128條,我礦隱患整改率達(dá)到了100%。
2、工作重點(diǎn)放在施工過程的監(jiān)督上,安全員始終堅(jiān)持在生產(chǎn)一線,對隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時(shí)進(jìn)行處理,對于現(xiàn)場不能處理的,直接向調(diào)度室匯報(bào)情況,從而有效的控制了事故的發(fā)生。
3、逐步建立健全隱患排查制度,完善隱患排查表格。
四、反“三違”工作
1、通過對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,從而達(dá)到減少“三違”的發(fā)生率。 通過全年“三違”情況的對比,在未接受培訓(xùn)時(shí),員工每個(gè)月“三違”次數(shù)在50次左右,員工在接受培訓(xùn)與學(xué)習(xí)后“三違”行為明顯減少,每個(gè)月“三違”次數(shù)在30次、20次左右。
2、加強(qiáng)對“三違”的處罰力度?!叭`”罰款由原來的30~50元改變?yōu)楝F(xiàn)在的50~100元,通過加大處罰力度,使員工很清楚的認(rèn)識到通過“三違”而得到的經(jīng)濟(jì)利益不足以用來彌補(bǔ)因?yàn)椤叭`”而導(dǎo)致的處罰。
3、由安監(jiān)處組織其他業(yè)務(wù)部門對員工進(jìn)行《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的培訓(xùn),進(jìn)一步使員工的作業(yè)規(guī)范化,從而達(dá)到降低“三違”現(xiàn)象的目的。
五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
礦成立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,目前已完成收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料,我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)踐操作階段,礦正在努力完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作。我礦雙回路電路正在與電力局協(xié)商之中。但是由于60萬噸基建工程等項(xiàng)目使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)其他工作進(jìn)展緩慢。
六、班組建設(shè)
班組建設(shè)是我礦的一項(xiàng)重大事情,礦專門召開了會(huì)議狠抓落實(shí)工作。班組建設(shè)工作中,安監(jiān)處負(fù)責(zé)檢身班組的建設(shè)工作。檢身班組現(xiàn)有成員三人,武海云任班組長。檢身班已經(jīng)完成了檢身員崗位責(zé)任制的建設(shè)、檢身班的制度建設(shè)兩項(xiàng)重要工作,班組手冊正在編制當(dāng)中。
七、“百日安全”活動(dòng)
在總公司劉總的倡導(dǎo)下,我礦開展了以“反違章、查隱患、防事 故、保安全”為主題的“百日安全”活動(dòng)?;顒?dòng)主要分三個(gè)階段完成。
第一階段:9月20日至9月30日,宣傳動(dòng)員階段。
第二階段:10月1日至12月20日,檢查落實(shí)、培訓(xùn)提高階段。
第三階段:12月21日至12月31日,總結(jié)評比階段。
我礦在這三個(gè)階段中不斷尋找不足,不斷來提高我礦的安全管理水平,雖然在“百日安全”活動(dòng)期間我礦皮帶隊(duì)發(fā)生了一起小的輕傷事故,但是礦領(lǐng)導(dǎo)對這期事故給予了相當(dāng)高的重視,在事故發(fā)生后立即組織人員進(jìn)行救治工作,并在事故后開展了事故警示教育會(huì)。
我系新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦安監(jiān)員何后坤,針對二〇xx年參加工作以來,我自我做出二〇xx年工作總結(jié)。自從走上這個(gè)特殊的工作崗位,我的人生有了新的開始,同時(shí)也面臨新的挑戰(zhàn)。在駐礦工作中,我始終按照上級部門的方針指示、各級會(huì)議精神要求,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí),開展煤礦安全監(jiān)管工作,致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務(wù)水平的提高,服從單位的安排和領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,努力工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和對所駐煤礦實(shí)施監(jiān)管,工作、學(xué)習(xí)及思想方面都有了了很大進(jìn)步。學(xué)到了不少業(yè)務(wù)知識和管理技術(shù)。
一、在縣局領(lǐng)導(dǎo)安排下,在上四月份參加工作不久,黔西南州大部分新招駐礦安監(jiān)員被安排到興仁縣職業(yè)技術(shù)中學(xué)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)期間,我們互相幫助,隨時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得,共同進(jìn)步,按時(shí)完成學(xué)業(yè)內(nèi)容,合格結(jié)業(yè)。學(xué)到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧,得到了很好的鍛煉。七月份底,按照縣局的安排,被分到興仁縣新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦監(jiān)管。
監(jiān)管過程中,嚴(yán)格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》以及上級監(jiān)管部門下發(fā)文件、會(huì)議精神對所駐煤礦實(shí)施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備,管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,設(shè)備設(shè)施投入,采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等相關(guān)領(lǐng)域的情況進(jìn)行認(rèn)真認(rèn)識了解。按照工作職責(zé)對所駐煤礦進(jìn)行定期、不定期的安全監(jiān)管檢查,采取不定時(shí)和夜查相結(jié)合的辦法深入井下各作業(yè)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,現(xiàn)場能及時(shí)整改的,解決在現(xiàn)場,現(xiàn)場不能及時(shí)整改的責(zé)令礦方限期整改,并跟蹤落實(shí)。同時(shí)對地面各崗位也不定時(shí)的進(jìn)行了突查,提高了各要害場所的工人上崗質(zhì)量。
二、加強(qiáng)監(jiān)管力度,杜絕非法、違法生產(chǎn)現(xiàn)象,嚴(yán)格聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)管。
三、加強(qiáng)了隱患排查治理制度,強(qiáng)化了現(xiàn)場管理。
嚴(yán)格監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,杜絕礦領(lǐng)導(dǎo)未下井帶班現(xiàn)象。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行了“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認(rèn)移交簽字制度,確保了我駐礦期間未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹監(jiān)督各項(xiàng)安全技術(shù)措施、工作方案、上級部門檢查落實(shí)情況以及內(nèi)部隱患排查的整改情況。確保了全面貫徹落實(shí)上級文件精神。
四、為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,更好地適應(yīng)工作的需要,不斷學(xué)習(xí)、掌握更全面的安全監(jiān)管知識和工作方式方法的改進(jìn)。
學(xué)習(xí)和溫習(xí)《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關(guān)煤礦安全法律法規(guī)、各級會(huì)議精神、相關(guān)文件,為下步更好地開展工作做準(zhǔn)備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機(jī)會(huì),向煤礦安全技術(shù)負(fù)責(zé)人等專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和請教;積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓(xùn),逐步充實(shí)自己的知識。在這可貴的實(shí)地工作中,結(jié)合理論和工作實(shí)際,從中體味到了工人的艱辛,生命的珍貴,安全工作的重要性和必要性。更加深刻地認(rèn)識到作為一個(gè)安監(jiān)員所肩負(fù)的神圣職責(zé),并必須為此付出努力。
五、作為一名安監(jiān)員,盡管已有了從事井下工作近兩年的工作經(jīng)驗(yàn),但對這份特殊的工作而言尚存在諸多不足,欠缺的知識還很多。
雖然在工作中不斷學(xué)習(xí),可在實(shí)際運(yùn)用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,工作上也還不能得心應(yīng)手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳,端正態(tài)度,堅(jiān)守原則,不怕吃苦,實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā),具體分析解決問題。結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,在工作中歷練自己,從而逐步成熟起來,力求把今后的工作做得更有成效,更加完善。
六、據(jù)自身存在的`不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升專業(yè)水平,逐漸增強(qiáng)處理和解決問題的能力。
要做到真敢管,管真的。通過各種合理有效的途徑,使以后的工作順利開展,加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的指示和各級會(huì)議精神,使自己成為一名盡職盡責(zé)、稱職優(yōu)秀的駐礦安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴(yán)格按照縣局要求堅(jiān)持駐礦,勤下井,經(jīng)常到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,督促隱患整改。監(jiān)督煤礦貫徹落實(shí)國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、所各級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、制度。努力學(xué)習(xí),為煤礦提出更好的建議,使其合法開展安全生產(chǎn)建設(shè)工作,真正做到服務(wù)監(jiān)管。不懈努力,力爭在20xx年度的工作做得更加完善,使國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)少受損失,努力為我縣的煤礦產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展獻(xiàn)一份綿薄之力。
事物總是在不斷變化的,一切皆在坎坷中前進(jìn)和發(fā)展,一切都因信念、勤奮、毅力、認(rèn)真和決心而發(fā)生質(zhì)的變化。在興昌煤礦駐礦期間,從未有過瓦斯超限,但有一次溫度超限。由于煤礦行業(yè)的不景氣和內(nèi)部的自身矛盾,下半年均未能正常的生產(chǎn),也未發(fā)生安全事故,要認(rèn)真的總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),努力的提升自我,為二○一五年的安全工作做出更好的成績!