一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)學(xué)期校長(zhǎng)對(duì)教導(dǎo)處教學(xué)工作的要求，已全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以整體推進(jìn)課程改革為中心，以發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)開展教務(wù)處的工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面貫徹黨的教育方針，強(qiáng)化教學(xué)工作的全程管理，確實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作目標(biāo)：
基于新課標(biāo)和新課程改革綱要，以扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想觀念、深化教研教改工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量，不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學(xué)習(xí)思想的課堂教學(xué)模式。大力推崇開放式的，適應(yīng)新教材的新型課。強(qiáng)化教師崗位培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)新教師真正從學(xué)習(xí)型到創(chuàng)新型，老教師從經(jīng)驗(yàn)性大科研型的轉(zhuǎn)變，扎扎實(shí)實(shí)做好每一次工作，是教研教改共同代全?；A(chǔ)工作蓬勃發(fā)展。
三、主要工作任務(wù)與措施：
(一)規(guī)范教學(xué)行為，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理力度
1、進(jìn)一步完善并實(shí)施《初中教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核細(xì)則》提高教師的質(zhì)量意識(shí)，明確饞鬼工作的重點(diǎn)，重視常規(guī)工作的落實(shí)。
2、提高教師備課工作的質(zhì)量。細(xì)化貝克筆記見長(zhǎng)的資料，將檢查重點(diǎn)放在目標(biāo)計(jì)劃制定是否合理，教案設(shè)計(jì)是否科學(xué)、教學(xué)過(guò)程舍家能否體現(xiàn)師生互動(dòng)等。教師備課狀況每月檢查并注意及時(shí)反饋，切實(shí)提高教師備課質(zhì)量，堅(jiān)持每大周一次群眾備課，促進(jìn)教研工作的進(jìn)一步濃厚，推進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)，提升整體學(xué)科教學(xué)的水平，做到“五定”：即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定資料、定計(jì)劃、定主講人，計(jì)劃要及時(shí)上報(bào)教務(wù)處，做好群眾備課活動(dòng)記錄，同時(shí)要求三年教齡以下的教師備祥案。
3、抓好、批改、改核、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況分層次布置作業(yè)，作業(yè)的批改應(yīng)及時(shí)，對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)要有效。做好學(xué)科平衡工作，建立學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生數(shù)據(jù)，實(shí)行跟蹤調(diào)查，個(gè)性化輔導(dǎo)。教師要充分了解這些學(xué)生在每一個(gè)階段的學(xué)習(xí)狀況，一有非常狀況，任課教師要迅速做出反應(yīng)，該輔導(dǎo)的輔導(dǎo)，該加的加強(qiáng)，切實(shí)保證提高我校的優(yōu)秀率，保證優(yōu)秀學(xué)生有發(fā)展的空間，為她們個(gè)好的發(fā)展創(chuàng)造條件，讓優(yōu)等生強(qiáng)化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。
4、開展優(yōu)秀教案。優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，期中進(jìn)行教案設(shè)計(jì)比賽，期末進(jìn)行優(yōu)秀教案評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)各種有效途徑來(lái)提高教師對(duì)常規(guī)工作的認(rèn)識(shí)，完善教師常規(guī)工作評(píng)價(jià)辦法。
5、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理：改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，注重學(xué)生潛力的培養(yǎng)，有效的刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，一良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣明白各自的學(xué)習(xí)目標(biāo)，“主動(dòng)參與，樂(lè)于探究，交流與合作”特征的學(xué)習(xí)方式。
6、搞好質(zhì)量分析制。制定整改措施。學(xué)期初個(gè)人課教師都要認(rèn)真地進(jìn)行質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出改善方法，實(shí)行月考制度，通過(guò)月考檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì)，進(jìn)行跟蹤調(diào)查評(píng)比，及時(shí)掌握各級(jí)各類學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)向，及時(shí)反饋給班主任及學(xué)生家長(zhǎng)，找出問(wèn)題及時(shí)解決。
(二)完善教研組管理。促進(jìn)教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的整體功能。
1、提高教師參加教研活動(dòng)，承擔(dān)教研任務(wù)的用心性。每學(xué)期每位教師至少承擔(dān)一次教研任務(wù)教導(dǎo)處將教師是否主動(dòng)承擔(dān)教研任務(wù)，參加教研活動(dòng)作為常規(guī)工作考核的重要資料。
2、教研組長(zhǎng)要認(rèn)真制訂教研組工作計(jì)劃，科學(xué)安排教研組活動(dòng)，每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)要切實(shí)落實(shí)到位，教導(dǎo)處根據(jù)教研組的活動(dòng)安排統(tǒng)一調(diào)控，加強(qiáng)監(jiān)督，保證教研組活動(dòng)正常進(jìn)行，提高活動(dòng)的質(zhì)量。
3、各教研組要認(rèn)真組織教師開展學(xué)大港、教學(xué)計(jì)劃和群眾備課活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革，培養(yǎng)學(xué)生的探索、創(chuàng)新意識(shí)和潛力，提倡開放式教學(xué)。
(三)促成教師專業(yè)發(fā)展
1、充分利用新課程培訓(xùn)、新課標(biāo)學(xué)習(xí)以及其他教研形式，促成全體教師的教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性。
2、做好青年教師的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，主動(dòng)關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長(zhǎng)，各級(jí)教研組長(zhǎng)要根據(jù)師師結(jié)隊(duì)的原則，擬定好本組教師的培養(yǎng)計(jì)劃，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方應(yīng)對(duì)青年教師給于具體的幫忙和指導(dǎo)，鼓勵(lì)教師相互學(xué)習(xí)，共同提高，要求美學(xué)習(xí)校長(zhǎng)聽課不少于40節(jié)，主人聽課不少于40節(jié)，教研組長(zhǎng)聽課不少于30節(jié)，一般教師停課不少于20節(jié)。對(duì)新教師主要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo)，使他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，做到一年過(guò)關(guān)，兩年達(dá)標(biāo)，三年成為骨干。
3、鼓勵(lì)中青年教師熱心教育科研，創(chuàng)教育教學(xué)研究成果，激勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，多撰寫教育教學(xué)論文，盡早出教研成果，爭(zhēng)取在市教育教學(xué)論文評(píng)比中有我校的教師獲獎(jiǎng)。
4、各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師，并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時(shí)，配合學(xué)校推出校、市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師。
5、進(jìn)一步完善教師教學(xué)工作考核、評(píng)價(jià)、懲獎(jiǎng)體系，通過(guò)調(diào)查聽課，學(xué)生平交際統(tǒng)計(jì)考試成績(jī)等形式，幫組教師了解自己，調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為，不斷改善教學(xué)，提高教師的質(zhì)量意識(shí)和教育教學(xué)工作的用心性。
(四)大膽進(jìn)行教改嘗試
1、語(yǔ)文課教改嘗試。一是增加學(xué)生的閱讀量，每一個(gè)單元增加1———2篇語(yǔ)言優(yōu)美，具有教育好處的銅題材文章作為閱讀篇目，教師要注意加強(qiáng)閱讀指導(dǎo)。二是：增加學(xué)生作文數(shù)量，便沒(méi)糧走一四大作文為每一周一篇作文，教師能夠批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是：要求語(yǔ)文教師要寫出作文訓(xùn)練計(jì)劃
2、英語(yǔ)課教學(xué)改革嘗試：一是：大膽嘗試“習(xí)舊——練新——模仿——交際——發(fā)展”的課堂教學(xué)模式;二是：增加寫作訓(xùn)練，要求每一周進(jìn)行一次寫作訓(xùn)練，并要求有全批全改。
3、數(shù)學(xué)科教改嘗試。主要廠是“自學(xué)輔導(dǎo)法”課堂教學(xué)模式。
(五)抓好初三畢業(yè)工作：
1、指導(dǎo)思想：以推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)施減負(fù)增效，培養(yǎng)創(chuàng)新潛力，堅(jiān)定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念，以強(qiáng)留的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取景生在工作上開拓，在教學(xué)上拔尖，不甘平庸，不甘落后，不滿足于過(guò)得去，不滿足于一般化，同心同結(jié)，群集群力，反驕破滿，珍珠實(shí)干，再鑄輝煌。
2、奮斗目標(biāo)：
(1)升學(xué)目標(biāo)：市一中15名、市三中——名、市五中——名、市七中——名、保定市十七中15名。
(2)優(yōu)秀目標(biāo)30名
3、總原則：向態(tài)度要質(zhì)量，保升學(xué);向?qū)嵏梢|(zhì)量，保升學(xué);向教研要質(zhì)量，保升學(xué);向管理要質(zhì)量，保升學(xué)。
4、具體措施：
(1)領(lǐng)導(dǎo)到位：成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組長(zhǎng)：王天敏、副組長(zhǎng)：李占成、趙坡、周志斌、成員：初三班主任。主要做好學(xué)校各職能部門，各教研組的`工作，使其有機(jī)配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)力正常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督檢查各方面工作，準(zhǔn)確決策。
(2)教學(xué)指導(dǎo)到位：班子成員要深入課堂指導(dǎo)教學(xué);深入出三組，研究大綱，研究教材，研究教法;深入學(xué)生，了解學(xué)情，及時(shí)解決教學(xué)當(dāng)中存在的問(wèn)題。
(3)德育工作到位，工作重點(diǎn)為抓好初三學(xué)生的思想工作和紀(jì)律教育，領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，協(xié)調(diào)任課教師負(fù)責(zé)學(xué)生管理。
(4)搞好五種教育：“有志者事竟成”的期望教育;“功到自然成”的苦樂(lè)觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現(xiàn)實(shí)教育;“知識(shí)就是力量”的學(xué)知識(shí)長(zhǎng)才干增智慧教育;“一顆紅心，兩種準(zhǔn)備”的升學(xué)與就業(yè)教育。
(5)加強(qiáng)班主任工作：首先要細(xì)致入微地做好初三畢業(yè)班學(xué)生思想工作，要做到以班主任為核心，根據(jù)學(xué)?？傮w部署，結(jié)合本班實(shí)際組織本班學(xué)生開展好各種有益的活動(dòng)，上好主題班會(huì)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的用心性，增強(qiáng)學(xué)生向心力。其次聯(lián)系課任教師，增強(qiáng)以班主任為核心的課任教師凝聚力，防止學(xué)生偏科，由班主任牽頭，密切聯(lián)系各科任教師，跳動(dòng)學(xué)生學(xué)好各門功課的興趣和用心性，使學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展。第三班主任要摸清學(xué)生四個(gè)底：思想底碼、知識(shí)底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教，分類推進(jìn)。第四班主任要密切關(guān)注班級(jí)學(xué)生動(dòng)向，深入研究學(xué)生狀況，對(duì)個(gè)別問(wèn)題作好預(yù)測(cè)，進(jìn)行超前教育。
(6)強(qiáng)化初三校規(guī)校紀(jì)管理：班主任要教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校各常規(guī)及各項(xiàng)制度，對(duì)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的要嚴(yán)肅批評(píng)教育，說(shuō)處分就處分，減少對(duì)其他同學(xué)的干擾，是畢業(yè)班在全校充分發(fā)揮好以帶全面的良好作用。
(7)搞好單元過(guò)關(guān)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營(yíng)，不留夾生飯堅(jiān)決杜絕不顧一切盲目趕進(jìn)度的錯(cuò)誤做法。
(8)加強(qiáng)輔導(dǎo)，做到整體輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)目標(biāo)生采取應(yīng)對(duì)面的輔導(dǎo)，把輔導(dǎo)重點(diǎn)放在突破薄弱學(xué)科上。
(9)全員參與齊抓共管，發(fā)揮整體功能。要個(gè)人奮斗與群眾奮斗相結(jié)合。全體教師對(duì)目標(biāo)生要全面負(fù)責(zé)，構(gòu)成合力?？偡?，消除弱科爭(zhēng)全優(yōu)。不能給學(xué)生造成某些教師的某學(xué)科薄弱而不能升學(xué)的后果。
一、指導(dǎo)思想
以《十直中學(xué)__年秋學(xué)校工作計(jì)劃》和《十直中學(xué)__年秋初中工作計(jì)劃》為指針，以素質(zhì)教育為中心，牢固確立質(zhì)量意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，貫徹上級(jí)教育行政主管部門的有關(guān)精神，更新教育觀念，面向全體學(xué)生，以課堂教學(xué)為主陣地，以教學(xué)研究為主線，以課改為主導(dǎo)，落實(shí)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃，力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量有新的突破。
二、初中部現(xiàn)狀
初中部現(xiàn)有20個(gè)班，七年級(jí)6個(gè)班，八年級(jí)7個(gè)班，九年級(jí)7個(gè)班，任課教師人數(shù)80多人，由于生源流動(dòng)較大，學(xué)生基礎(chǔ)差，教學(xué)工作不好抓，教學(xué)質(zhì)量上不去，再加上教師的變動(dòng)較大，稍優(yōu)秀一點(diǎn)的教師都抽去上高中，有的教師既上高中又上初中，但他們的工作重心不在初中部，而在高中部，這就更加大了初中部教學(xué)工作的難度，再加上近年來(lái)，學(xué)校的福利待遇和部分教師的敬業(yè)精神不太強(qiáng)等，綜合以上總總原因，導(dǎo)致我校初中部二合一考試始終不能完成上級(jí)規(guī)定的目標(biāo)。
三、本期工作目標(biāo)
(一)立足課堂，深化教學(xué)改革。
40分鐘的課堂，是教育教學(xué)的'主陣地，強(qiáng)化課堂教學(xué)的管理是教學(xué)永恒的主題，是是否提高學(xué)生成績(jī)的關(guān)鍵所在，提高教師的教學(xué)水平，向40分鐘要質(zhì)量是我們的主攻方向。本學(xué)期我們必須以改革教學(xué)方法為突破口，確立“以人為本”的教育理念，創(chuàng)設(shè)多種教學(xué)途徑，如一人一節(jié)教研組公開課，一個(gè)教研組一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，教師之間互相聽課評(píng)課等活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師的上課，評(píng)課能力，提高每一堂課的效益。
1、加強(qiáng)集體備課，各教研組的教師要共同鉆研教材，吃透教材，用活教材，同時(shí)要充分發(fā)揮每一位教師的智慧，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而保證課堂40分鐘的有效性。
2、強(qiáng)化聽課、評(píng)課
本學(xué)期新增的教師較多，為了摸清每一位教師的情況，將與教科室一道加強(qiáng)對(duì)新教師課堂駕馭能力的指導(dǎo)，通過(guò)聽課、評(píng)課指導(dǎo)，使他們迅速提高自己的教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理
全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行教導(dǎo)處的課程計(jì)劃，強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí)，采取隨堂聽課的辦法。加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行的管理。努力做到“開齊、上足、教好”，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期將進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，仍堅(jiān)持每月考核檢查，并將成績(jī)以課時(shí)津貼掛勾。
1、落實(shí)并抓好“四清”(堂清、日清、周清、月清)工作，特別是學(xué)生的作業(yè)的布置與批改，要求作業(yè)布置量要適當(dāng)，質(zhì)量高，難易搭配，提倡分層教學(xué)和分層布置作業(yè)，加強(qiáng)學(xué)生的思維訓(xùn)練，各科要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)內(nèi)容，堅(jiān)持每天做一兩道開放題，開拓學(xué)生的思路，提高學(xué)生的解決問(wèn)題的能力，作業(yè)批改要做到及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范，并及時(shí)分析、反思，采取補(bǔ)救措施，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
2、各科作業(yè)格式要求統(tǒng)一(同年級(jí)的各科作業(yè)格式要統(tǒng)一)，學(xué)生作業(yè)要求書寫工整、干凈。
3、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)檢查，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，重視培優(yōu)輔差工作。
4、各班要建立“一幫一”或“一幫二”等多種形式的以優(yōu)帶差(或說(shuō)以優(yōu)包差)的學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)智，讓優(yōu)生去帶(或幫)差生。達(dá)到班級(jí)全面提高的目的。
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，本校教務(wù)處在中心學(xué)校工作思路的引領(lǐng)下，以“學(xué)生有進(jìn)步，教師有提升，學(xué)校有發(fā)展”為目標(biāo)，遵循求實(shí)、求新、求深、求效的工作思路，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專題研究形成特色為研究核心，進(jìn)一步規(guī)范教務(wù)管理和教學(xué)工作，促進(jìn)教育科研工作的改革與創(chuàng)新。加強(qiáng)教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提升教師教育教學(xué)、教育科研水平。切實(shí)體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。保證學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步有序創(chuàng)造性地開展，為我校內(nèi)涵發(fā)展提供保障。
二、工作目標(biāo)
1、以“和諧發(fā)展”為立足點(diǎn)，科學(xué)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，在確保我校教學(xué)工作正常有序開展的前提下，力爭(zhēng)在教學(xué)管理上顯出特色。
2、以落實(shí)校本教研，促進(jìn)全體教師的共同成長(zhǎng)為載體，以專題研討活動(dòng)為教研主陣地，形成學(xué)科特色研究專題。
3、推行“自己反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”的校本培訓(xùn)體系，建立以“理論學(xué)習(xí)、集體備課、專題教研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式的校本教研制度，加強(qiáng)教研組建設(shè)，提升教師教育教學(xué)研究水平。
4、抓好課題研究工作，確保課題研究工作在我校順利開展和深入推進(jìn)，繼續(xù)探討并逐步完善我校教研課題，各教研組之間共同研究，互相觀摩，開創(chuàng)人人有課題，人人重參與，人人會(huì)研究的研究新風(fēng)。
5、立足課堂，探索教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)實(shí)效。教務(wù)處提倡教師要立足課堂深入研究，要重視三維目標(biāo)兼顧，要講究效率意識(shí)，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí);要努力實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)模式“多樣化”、課堂教學(xué)方法“個(gè)性化”、課堂教學(xué)手段“現(xiàn)代化”、課堂教學(xué)行為“規(guī)范化”。
6、重視研究，促進(jìn)教科研能力的提高。
為了使教學(xué)研究向更高層面發(fā)展，使教師群體能向研究型教師發(fā)展，本學(xué)期我們要致力于各學(xué)段學(xué)科特色的攻克，以原生態(tài)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題為研究重點(diǎn)，形成良好的研究氛圍。數(shù)學(xué)側(cè)重教學(xué)情境開放的實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行“探究式”教學(xué)研究。語(yǔ)文低年級(jí)側(cè)重拼音、識(shí)字、說(shuō)話、寫話教學(xué)。中高年級(jí)側(cè)重閱讀教學(xué)研究。同時(shí)作好資料的收集和階段小結(jié)、匯報(bào)工作，使我校教科研工作再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。
7、組織學(xué)生開展和參加各科競(jìng)賽活動(dòng)。
8、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)工作的檢查和監(jiān)督，及時(shí)反饋有關(guān)信息。
9、努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。
三、工作措施
1、各教研組之間加強(qiáng)教學(xué)案例的研究及教學(xué)反思的交流與研討，一學(xué)期中，要求語(yǔ)文教研組于每周二下午第三節(jié)課、數(shù)學(xué)教研組于每周三下午第三節(jié)課分別開展教研活動(dòng)(或聽課、評(píng)課，或集體備課，或教學(xué)案例的研究，或教學(xué)反思的交流、或觀看教學(xué)光碟)以提高教師的教育教學(xué)研究水平。
2、要求每個(gè)教研組做到每月至少進(jìn)行教學(xué)反思的交流或教學(xué)案例的研討一次，要求每月每位教師必須至少寫出1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思或提出一份有探討價(jià)值的教學(xué)設(shè)計(jì)，學(xué)校將收集整理優(yōu)秀教學(xué)案例及教學(xué)反思1—2篇上交中心校。以便中心校及時(shí)把先進(jìn)的研究成果在鄉(xiāng)內(nèi)交流。
3、根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校的要求，我校在本期中，計(jì)劃組織1～2次大型的、有針對(duì)性的教研活動(dòng)，并及時(shí)寫出簡(jiǎn)報(bào)在鄉(xiāng)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。要求我校全體教師一學(xué)期聽課不得少于20節(jié)。
4、本期中要求各班開展好班會(huì)活動(dòng)，語(yǔ)、數(shù)教研組分別組織開展班會(huì)課1～2節(jié)，本期將對(duì)1～2節(jié)班會(huì)課進(jìn)行專門的探討。通過(guò)活動(dòng)的開展，以促進(jìn)學(xué)生的身心健康，幫助學(xué)生快樂(lè)、陽(yáng)光地成長(zhǎng)，也為和諧德育結(jié)題做好充分的準(zhǔn)備。
一、指導(dǎo)思想
以各級(jí)教育工作會(huì)議精神和附中教學(xué)工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以深化課堂教學(xué)改革為抓手，以杜絕“水課”打造“金課”為切入點(diǎn)，深入落實(shí)集體備課各環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮處室綜合協(xié)調(diào)和教學(xué)指導(dǎo)功能，整合全校教學(xué)資源，合理調(diào)配和使用優(yōu)質(zhì)師資資源，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式：開展教學(xué)模式大討論，以打造“金課”杜絕“水課”為切入點(diǎn)，實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，推行“以學(xué)定教、先學(xué)后教”教學(xué)模式。
2、集體備課扎實(shí)有效：制定備課組長(zhǎng)考核辦法，制定集體備課工作流程和要求，做好備課組管理和考核，提升集體備課效率。落實(shí)精備1+1制度，組建學(xué)科資源庫(kù)。
3、處室管理高效規(guī)范：完善教育教學(xué)管理制度，修訂教務(wù)管理流程，制定教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案，制定教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配人員分工，做好員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，完成《教師工作手冊(cè)》編制，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)標(biāo)兵處室。
4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)：以向“時(shí)代楷?！睆坃_、“最美教師李芳”學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、撰寫心得、征文和演講等多種形式，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。開展“附中首屆最美教師”和“師德標(biāo)兵”評(píng)選，樹立師德榜樣。
三、方法措施
(一)深入推進(jìn)教學(xué)改革，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。
教學(xué)是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)?？茖W(xué)就有其規(guī)律，藝術(shù)就有其門道。傳統(tǒng)教學(xué)中存在的弊端有：教師過(guò)于注重教，忽視了學(xué)生的學(xué);過(guò)于注重課堂45分鐘，忽視了課前、課后的管理;過(guò)于注重知識(shí)傳授，忽視了情感價(jià)值觀教育等。捷克著名的教育家夸美紐斯曾說(shuō)：“要找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學(xué)生可以多學(xué)?！?/p>
本學(xué)期，各教研組、備課組要開展教學(xué)模式大討論，分析總結(jié)以往課堂教學(xué)中存在的低效、無(wú)效的地方，開展“以學(xué)定教、先學(xué)后教”“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式實(shí)踐探索，從“教中心”向“學(xué)中心”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)學(xué)生從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”向“自動(dòng)學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，從“淺層學(xué)習(xí)”向“深度學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，將學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)方式進(jìn)行翻轉(zhuǎn)。先學(xué)是自主學(xué)習(xí)，后教是合作探究學(xué)習(xí)，要抓好、指導(dǎo)好學(xué)生課前預(yù)習(xí)，抓好學(xué)生的碎片時(shí)間，提倡教師根據(jù)教學(xué)需要編寫導(dǎo)學(xué)案，細(xì)化“先學(xué)”和“后教”的標(biāo)準(zhǔn)、步驟、環(huán)節(jié)和流程。要梳理學(xué)科學(xué)段知識(shí)樹圖譜，認(rèn)真分析所教班級(jí)學(xué)生知識(shí)現(xiàn)狀，科學(xué)制訂教學(xué)計(jì)劃，要實(shí)施分層教學(xué)、分層布置作業(yè)，把“以學(xué)定教”落到實(shí)處。
20__年__月，在__召開的“新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議”上，教育部__部長(zhǎng)針對(duì)高校存在的問(wèn)題，提出要真正把“水課”變成有深度、有難度、有挑戰(zhàn)度的“金課”。課程本身并沒(méi)有“水不水”“金不金”之分，只是我們?cè)诮痰倪^(guò)程中給它注了“水”或添了“金”，把它教成了“水課”或“金課”。在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域我們也要思考我們有沒(méi)有“水課”，如何打造我們的“金課”。我們要開展“以學(xué)定教，先學(xué)后教，分層教學(xué)，分層作業(yè)”的教學(xué)模式改革，提高教學(xué)的針對(duì)性，提高教學(xué)的有效性。
本學(xué)期，我們將大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)把備、教、輔、批、考等教學(xué)環(huán)節(jié)。從備課(關(guān)注實(shí)用性)、上課(關(guān)注實(shí)效性)、作業(yè)(關(guān)注針對(duì)性)、輔導(dǎo)(關(guān)注有效性)等環(huán)節(jié)入手，切實(shí)改進(jìn)教學(xué)常規(guī)工作，提高教學(xué)效率和質(zhì)量，切實(shí)實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。
1、備課
備好課是上好課的前提，我們經(jīng)常聽到這樣的聲音“新教材怎么教啊，一節(jié)沒(méi)有幾行文字，差不多都是圖片、資料、討論題?”其實(shí)，無(wú)論是新教師還是老教師，都要時(shí)刻準(zhǔn)備接受重新學(xué)習(xí)新課程的重任。一本教材全國(guó)統(tǒng)用，全國(guó)學(xué)生又千差萬(wàn)別，怎么實(shí)施有效教學(xué)?這就需要進(jìn)行校本教研，對(duì)國(guó)家教材進(jìn)行二次開發(fā)、研究和統(tǒng)整。“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”，集體備課就是促使學(xué)科教師盡可能熟悉教材，準(zhǔn)確把握教學(xué)重難點(diǎn)，精選教學(xué)案例和典型習(xí)題，匯集集體智慧提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。20__年__月教育部印發(fā)了《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展提出了61項(xiàng)基本要求。為了適應(yīng)新時(shí)代教育教學(xué)形勢(shì)發(fā)展要求，中小學(xué)教師要積極向著研究型教師而努力。集體備課是家門口的繼續(xù)教育，是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的有效手段。學(xué)校今后要完善繼續(xù)教育的管理規(guī)定，把參加學(xué)校教研活動(dòng)嚴(yán)格計(jì)入繼續(xù)教育時(shí)長(zhǎng)，不夠時(shí)間將影響職稱評(píng)定。
嚴(yán)格貫徹學(xué)校關(guān)于“抓質(zhì)量，從備課做起”的要求，抓實(shí)備課環(huán)節(jié)，實(shí)行“個(gè)人備課——集體備課——二次備課”的“三級(jí)備課制”，落實(shí)精備“1+1”制度。
“個(gè)人備課”：教師在上課之前，必須清楚學(xué)生已經(jīng)知道了什么，就樣我們常說(shuō)的備學(xué)生，只有這樣，教師在備課時(shí)才有針對(duì)性。學(xué)情包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和知識(shí)結(jié)構(gòu)，老師要通過(guò)平時(shí)作業(yè)、課堂表現(xiàn)、考試成績(jī)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類分層，有針對(duì)性地制定教學(xué)計(jì)劃和策略。既要培優(yōu)也要補(bǔ)弱，學(xué)生態(tài)度好、頭腦聰明的學(xué)生要精選習(xí)題、多給壓力，學(xué)習(xí)態(tài)度差、反應(yīng)遲鈍的學(xué)生要從態(tài)度入手，少布置一些習(xí)題，布置一些基礎(chǔ)性習(xí)題，培養(yǎng)這類學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。
備課包括：學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。教師在備課時(shí)，一定要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)是弄清楚學(xué)生要從課堂中學(xué)到什么;什么樣才是達(dá)到目標(biāo)，或者具體要怎么做，才能成功達(dá)成目標(biāo)。
備教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度：教師要考慮應(yīng)該教什么知識(shí)，以及采用什么案例更讓學(xué)生容易理解，更能調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，通俗地講就是國(guó)家教材校本具體實(shí)施問(wèn)題。教學(xué)進(jìn)度要求備課組長(zhǎng)__月__日必需通知到本組老師，第一周2。22要交課程綱要(以及教學(xué)進(jìn)度安排)，負(fù)責(zé)人：李__。
課前要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，比如對(duì)課標(biāo)、教材、教學(xué)用書、輔導(dǎo)資料的研讀;教學(xué)目標(biāo)的確定;教學(xué)材料手段的準(zhǔn)備;教學(xué)預(yù)設(shè)的思考;達(dá)標(biāo)訓(xùn)練或課堂檢測(cè)題的準(zhǔn)備等等。
“集體備課”：繼續(xù)執(zhí)行主科每周三次、副科每周兩次的集體備課制度，本學(xué)期，要針對(duì)上學(xué)期集體備課存在問(wèn)題，下大決心進(jìn)行解決。時(shí)間要固定，環(huán)節(jié)要明確，分工要提前，記錄要詳細(xì)，效果要提升。一是進(jìn)行單元集體備課，各教研組、備課組要在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以研究教材為核心，明確單元教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、訓(xùn)練點(diǎn)、考試點(diǎn)，以及教學(xué)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題、困惑及對(duì)策;二是重點(diǎn)課時(shí)的集體備課，重點(diǎn)是突破知識(shí)重難點(diǎn)、解決存在問(wèn)題所采取的教與學(xué)的方式，不僅要備教材、備學(xué)生，也要備教法、學(xué)法，還要備創(chuàng)新點(diǎn)、知識(shí)延伸點(diǎn)。每個(gè)教研組集體備課時(shí)，每個(gè)成員要擔(dān)當(dāng)一次主講任務(wù)，課前主備人要說(shuō)明設(shè)計(jì)的依據(jù)、意圖和思路，重點(diǎn)闡釋教學(xué)過(guò)程與教學(xué)方法，其它成員要圍繞能力發(fā)展、教法、學(xué)法等方面進(jìn)行研討，充分發(fā)表見解，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，形成集體備課教案。
“二次備課”：在集體備課的基礎(chǔ)上，每個(gè)人根據(jù)自己的風(fēng)格以及所教班級(jí)的學(xué)情，進(jìn)行個(gè)性化的二次備課，已達(dá)到教學(xué)設(shè)計(jì)的最優(yōu)化。(備課組內(nèi)要統(tǒng)一要求，統(tǒng)一進(jìn)度，教學(xué)進(jìn)度最多不能相差2課時(shí)。)
2、上課
認(rèn)真落實(shí)課堂教學(xué)要求，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，從常態(tài)課入手，注重目標(biāo)達(dá)成，向課堂45分鐘要效益，在“激趣、低負(fù)、有效”上做文章，切實(shí)把課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量的突破口。認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的班級(jí)誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的處室誰(shuí)負(fù)責(zé)”屬地管理原則，堅(jiān)決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象;注重調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，樹立良好的、融洽的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和動(dòng)手操作能力，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將以隨堂看課、跟蹤看課、“地毯式”看課等形式檢查教師日常教學(xué)行為的落實(shí)情況，引導(dǎo)教師把《__市中小學(xué)課堂教學(xué)指導(dǎo)意見》落實(shí)在平日的每一堂課中。
3、輔導(dǎo)
關(guān)注課后輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，采取“抓兩頭，促中間”的方法，不斷提高各學(xué)科的優(yōu)秀率和及格率。教師尤其要加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的把握，探究學(xué)困生提高成績(jī)的方法，制定有針對(duì)性的課內(nèi)、課后輔導(dǎo)計(jì)劃，堅(jiān)持“補(bǔ)心與補(bǔ)課”相結(jié)合的原則，在教學(xué)中努力要做到三優(yōu)先：激勵(lì)優(yōu)先，輔導(dǎo)優(yōu)先，批改優(yōu)先，使學(xué)困生在原有基礎(chǔ)上得到更好的發(fā)展。
4、作業(yè)布置與批改
加強(qiáng)作業(yè)有效性研究，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。作業(yè)布置要有目的，要精心設(shè)計(jì)，不能流于形式。要處理好質(zhì)與量的關(guān)系，要關(guān)注學(xué)生個(gè)體的差異，避免照搬現(xiàn)成的練習(xí)冊(cè)及習(xí)題集，不加選擇地布置作業(yè)。教師要在作業(yè)書寫的規(guī)范上對(duì)學(xué)生提要求、作指導(dǎo)，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S習(xí)慣。作業(yè)批改及時(shí)正確，反饋糾錯(cuò)即時(shí)顯效。要注意使用激勵(lì)性的評(píng)價(jià)語(yǔ)言，批改要標(biāo)明等級(jí)與日期。通過(guò)作業(yè)的布置與批改，及時(shí)反饋教學(xué)中的問(wèn)題。通過(guò)恰當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)評(píng)語(yǔ)與作業(yè)講評(píng)，達(dá)到師生交流、激勵(lì)學(xué)生的目的，使教學(xué)質(zhì)量有所突破。
以后，學(xué)校將在每月最后兩天進(jìn)行學(xué)生作業(yè)本的抽查活動(dòng)(這也將作為一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)做)。重點(diǎn)從批改次數(shù)(主科為課時(shí)的80%，副科為課時(shí)的50%，專業(yè)課要合理布置作業(yè))、激勵(lì)性的評(píng)價(jià)語(yǔ)(4-5次作業(yè)1次)、作業(yè)本的整潔度和使用的規(guī)范度等方面去考核評(píng)定，同時(shí)也將對(duì)年級(jí)或?qū)W科的前幾名進(jìn)行表獎(jiǎng)。期末，學(xué)校將進(jìn)行全校性的作業(yè)本展評(píng)，屆時(shí)也將對(duì)突出的學(xué)科或班級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。(方案另行公布)
5、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控(考)
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)的靈魂和生命線。教學(xué)質(zhì)量是教師德、才、識(shí)、學(xué)的集中表現(xiàn)。每位教師必須樹立“有效教學(xué)”觀念，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，憂患意識(shí)，爭(zhēng)先意識(shí)，努力提升所任學(xué)科的質(zhì)量。本學(xué)年要設(shè)置教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，已經(jīng)經(jīng)過(guò)總校同意，正在擬定實(shí)施方案，希望大家從學(xué)期初就要重視教學(xué)質(zhì)量提升。備課組要定期進(jìn)行單元測(cè)試，并上交單元測(cè)試卷，記錄學(xué)生成績(jī)。
(二)完善修訂工作流程，處室管理高效規(guī)范。
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)指揮、調(diào)度中心，是學(xué)校的窗口單位，處室工作狀態(tài)是學(xué)校管理水平的具體體現(xiàn)之一。本學(xué)期，計(jì)劃進(jìn)一步完善和修訂教學(xué)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步修訂教務(wù)管理流程，制定教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案，制定教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)，合理調(diào)配人員分工，做好員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，完成《教師工作手冊(cè)》編制，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)標(biāo)兵處室。
1、做好學(xué)分認(rèn)定和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作：__月__日晚上開展學(xué)分認(rèn)定和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn)會(huì)，負(fù)責(zé)干事提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，以及確定研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等如何填寫時(shí)間等，各年級(jí)要把受過(guò)處分的學(xué)生匯總出來(lái)，錄入到綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)中，把綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)做為管理手段之一，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。各年級(jí)負(fù)責(zé)干事為：高一崔__、高二王__、高三趙__。
2、做好全校各類考試和成績(jī)分析工作：協(xié)調(diào)組織好各年級(jí)期中考試工作，指導(dǎo)備課組、樓區(qū)教務(wù)辦建立電子試題庫(kù)，統(tǒng)一成績(jī)分析模板，對(duì)考試材料及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)干事：高一劉__、高二王__、高三王__。
3、做好學(xué)籍核查工作：開學(xué)第三周完成新學(xué)期學(xué)生注冊(cè)，制定完成全?；麅?cè)，高中段要分年級(jí)整理在籍不在校學(xué)生名單，完成全校學(xué)生基本情況一覽表。
4、做好全校教務(wù)工作協(xié)調(diào)和分工：要發(fā)揮大教務(wù)功能，做好全校性教務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體分工：文印楊__，期末試卷費(fèi)王__，高中學(xué)籍管理王__，教研組備課組考核李__，教師考核張__，師德建設(shè)崔__，成績(jī)分析劉__。
5、制定教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案：匯總整理近三年高一中招錄取分?jǐn)?shù)線，近三年畢業(yè)班高招文化課、專業(yè)課錄取成績(jī)表，調(diào)研兄弟中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案，撰寫我校高考、學(xué)考、期末考試教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案草案。
6、進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度和流程：梳理學(xué)校教學(xué)管理制度和流程，根據(jù)新情況補(bǔ)充和修訂部分管理制度和流程，完成《教師工作手冊(cè)》編撰。
7、開展全校教學(xué)大檢查工作：在開學(xué)初和期中考試前后，開展全校教學(xué)大檢查工作，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)不足和典型，統(tǒng)一學(xué)校相關(guān)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范教學(xué)管理行為，為領(lǐng)導(dǎo)決策和教師考核評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
8、做好研究性學(xué)習(xí)成果評(píng)比工作：第四周開展優(yōu)秀研究性學(xué)習(xí)成果評(píng)選工作，對(duì)選出的優(yōu)秀成果作者和指導(dǎo)老師要召開培訓(xùn)會(huì)，要進(jìn)一步提升完善，條件成熟時(shí)開展優(yōu)秀研究性學(xué)習(xí)成果展示，對(duì)優(yōu)秀成果頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品，擬定參加全市研究性學(xué)習(xí)成果評(píng)比的項(xiàng)目。
9、做好“我為____寫微議案”評(píng)選、__市實(shí)驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、__市自制教具及小制作小發(fā)明評(píng)選、__市網(wǎng)絡(luò)作文大賽等活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，做好“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)的組織，爭(zhēng)取取得更好成績(jī)。
(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好師表形象。
落實(shí)好《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展好向英雄模范人物學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，在教師中大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)和拼搏奉獻(xiàn)的精神，爭(zhēng)做為人師表、教書育人、敬業(yè)愛(ài)生典型，確保學(xué)校無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)體罰、變相體罰學(xué)生以及無(wú)課后有償補(bǔ)課等現(xiàn)象。
一是將通過(guò)繼續(xù)教育和培訓(xùn)，使教師的專業(yè)化程度，包括師德修養(yǎng)、教學(xué)能力、敬業(yè)精神得到有效提升。充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、示范作用，使骨干教師與新教師在教育教學(xué)實(shí)踐中教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高。學(xué)校要搭設(shè)平臺(tái)，拓寬教師專業(yè)化成長(zhǎng)的渠道，激活教師自我成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。由“要我進(jìn)步”變成“我要進(jìn)步”。第六周制定我校教師繼續(xù)教育管理規(guī)定，期末開展對(duì)繼續(xù)教育的考核。
二是深入開展師德師風(fēng)宣傳教育。做好“向李芳同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做‘四有’好老師”主題教育系列活動(dòng)和向張__同志學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、撰寫心得、征文和演講等多種形式，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)師德培訓(xùn)和法治教育，提升教師依法執(zhí)教、依法從教能力。五月份開展“附中首屆最美教師”和“師德標(biāo)兵”評(píng)選，樹立師德榜樣。五月底開展師德考核工作。
(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師育人能力。
教研結(jié)合，全面打造卓越教師團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)研修，豐富教師職業(yè)內(nèi)涵;搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái)，加強(qiáng)校本教研;繼續(xù)實(shí)施“師表工程”、“青藍(lán)工程”和“名師工程”，努力打造學(xué)校、師生健康發(fā)展公共命運(yùn)體。
1、繼續(xù)邀請(qǐng)名師來(lái)校開展同課異構(gòu)活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”，各教研組第三周要將師徒結(jié)對(duì)名單交教務(wù)處，原則上中級(jí)以上教師每人帶2-3個(gè)徒弟。
2、完善學(xué)校梯級(jí)教師成長(zhǎng)機(jī)制，開展“學(xué)校首席教師”、“教壇新秀”和“教壇明星”評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教育敘事、教學(xué)案例、教學(xué)反思、讀書體會(huì)交流等，創(chuàng)造條件積極推進(jìn)各學(xué)科“名師工作室”建設(shè)，發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、引領(lǐng)、輻射作用，支持骨干教師參加第六屆__市名師評(píng)選活動(dòng)。
3、鼓勵(lì)教師結(jié)合自身實(shí)際情況，制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，第四周下發(fā)并于開展職業(yè)生涯規(guī)劃的通知，建立健全教師成長(zhǎng)檔案。
(五)關(guān)注基礎(chǔ)教育改革新動(dòng)向，主動(dòng)學(xué)習(xí)研究河南省高、中招改革方案，吃透政策，科學(xué)制定應(yīng)對(duì)策略，開展新高考教學(xué)管理策略研討會(huì)，要求教學(xué)管理干部撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。
(六)認(rèn)真研讀考綱，實(shí)施有效備考，進(jìn)一步提升畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。
1、充分研讀高、中招考綱以及考試說(shuō)明，增強(qiáng)備考針對(duì)性和有效性;充分了解學(xué)情，通過(guò)學(xué)情分析，探究對(duì)策，提高效率。
2、科學(xué)制定備考計(jì)劃，確立目標(biāo)，落實(shí)階段任務(wù)。語(yǔ)數(shù)英學(xué)科不攀高難，做好基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)不留遺漏，政史地、理化生學(xué)科要引導(dǎo)學(xué)生掌握規(guī)律，強(qiáng)化理解記憶，科學(xué)實(shí)施模擬考試，提高學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力。
3、以班主任為中心，任課教師協(xié)調(diào)配合，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，營(yíng)造氛圍，打造奉獻(xiàn)務(wù)實(shí)高效的備考團(tuán)隊(duì)。
4、初中畢業(yè)班要重點(diǎn)幫扶，突破瓶頸，強(qiáng)化體育訓(xùn)練，加強(qiáng)理化生實(shí)驗(yàn)，努力提高全科合格率和省、市級(jí)示范性高中的錄取率。
5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新方式，優(yōu)化策略，抓實(shí)備考各環(huán)節(jié)。嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)密組織，打好畢業(yè)班備考質(zhì)量整體戰(zhàn)。
(七)幾項(xiàng)具體工作：
1、__月__日交課程綱要(以及教學(xué)進(jìn)度安排)。
2、__月__日要師徒結(jié)對(duì)名單，中級(jí)以上職稱的老師有資格擔(dān)任師傅，由老師自行確定，教研組協(xié)調(diào)安排，隨后將舉行師徒結(jié)對(duì)保證金，并頒發(fā)證書。
3、__月__日交教研組、備課組工作計(jì)劃。
4、每月交一次集體備課表、評(píng)課記錄表，交一次聽課記錄、教研活動(dòng)記錄本，寫一次月工作小結(jié)。
5、做好對(duì)本組教師業(yè)務(wù)能力的全面監(jiān)控，要有目的的組織新教師匯報(bào)課、骨干教師示范課，要對(duì)薄弱教師跟蹤聽課，要每月向教務(wù)主任匯報(bào)一次本組教師情況。
6、每月要定期、不定期對(duì)本組教師教案、作業(yè)批改、背誦檢查等進(jìn)行檢查，并在教研記錄本上做以記錄。
7、錄播教室將開始運(yùn)行，各組推薦優(yōu)秀教師做好錄課準(zhǔn)備。
8、做好學(xué)科美育、學(xué)科育德示范課評(píng)選。
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期我處將緊緊圍繞學(xué)?？傮w工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的跟蹤管理，深入教學(xué)研究、指導(dǎo)和服務(wù)。注重教學(xué)過(guò)程的檢查與監(jiān)督，規(guī)范教學(xué)管理、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，努力提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)師生發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
1、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，全面落實(shí)“輕負(fù)高質(zhì)”精神。重點(diǎn)通過(guò)改革備課模式，推進(jìn)集體備課;執(zhí)行課程計(jì)劃，提高課堂實(shí)效;創(chuàng)新作業(yè)形式，提倡作業(yè)分層;關(guān)注后進(jìn)學(xué)生，加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo)，全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格、規(guī)范備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)等各教學(xué)環(huán)節(jié)。在實(shí)行每月教學(xué)常規(guī)調(diào)研的同時(shí)，加強(qiáng)平時(shí)的教學(xué)督查力度，扎實(shí)地推動(dòng)我校教學(xué)常規(guī)工作的開展。
3、加強(qiáng)教研組建設(shè)，改革教研模式，以教研促教學(xué)，加強(qiáng)各科教學(xué)活動(dòng)，爭(zhēng)取在各級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
4、重視教師基本素養(yǎng)的提升，鼓勵(lì)教師不斷進(jìn)修提高自身的業(yè)務(wù)水平，并通過(guò)創(chuàng)設(shè)多渠道的交流平臺(tái)，喚醒教師們專業(yè)自主發(fā)展的熱情。
5、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍與檔案管理，逐步規(guī)范和完善學(xué)生學(xué)籍材料的管理。
三、工作要點(diǎn)：
兩抓：教師業(yè)務(wù)能力提升和教學(xué)過(guò)程管理
兩查：備課、作業(yè)布置與批閱檢查
兩規(guī)劃：學(xué)力檢測(cè)規(guī)劃和考試管理、分析的規(guī)劃
一建設(shè)：教學(xué)資源庫(kù)(含試題庫(kù))建設(shè)
三完善：教科書循環(huán)使用、學(xué)籍檔案管理、六年級(jí)教學(xué)管理
四、具體工作及措施：
1、進(jìn)一步細(xì)化、完善我校的教學(xué)管理制度和要求
我校近幾年制定了一些教學(xué)管理制度，但是在平時(shí)的管理過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)制度流于形式，執(zhí)行不到位的情況;也有些制度在實(shí)施過(guò)程中逐漸出現(xiàn)詬病。為了使我校的教學(xué)秩序更加規(guī)范，本學(xué)期將征求教師意見，修訂完善其中的一些制度或要求，包括《備課制度》、《課堂教學(xué)常規(guī)細(xì)則》、《作業(yè)布置及批閱規(guī)定》、《輔導(dǎo)要求》、《命題、監(jiān)考、閱卷規(guī)定》、《聽、評(píng)課要求》等等，教務(wù)處將把這些制度要求的執(zhí)行情況作為教師考核的依據(jù)。
2、強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理，把教學(xué)常規(guī)的檢查落到實(shí)處
本學(xué)期教學(xué)常規(guī)的檢查內(nèi)容將包括開課、聽評(píng)課、備課(規(guī)范電子備課)作業(yè)布置與批改、命題、輔導(dǎo)項(xiàng)目。
(1)教研組要嚴(yán)格執(zhí)行開課、聽評(píng)課之規(guī)定。凡屬本教研組的研討課，本組教師一律參加聽課，及時(shí)填寫“評(píng)價(jià)表”交組長(zhǎng)歸檔。教研組長(zhǎng)要在課后及時(shí)組織集體評(píng)課并做好記錄。教務(wù)處將組織人員對(duì)教師的開課、聽評(píng)課情況進(jìn)行不定期檢查，有關(guān)數(shù)據(jù)形成專門材料以備學(xué)期教師工作考核并報(bào)校長(zhǎng)室。
(2)教師備課及作業(yè)布置和批閱分定時(shí)和不定時(shí)檢查。要求全體學(xué)科教師遵從不備課不進(jìn)課堂的原則，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，向課堂要質(zhì)量。電子備課要二度甚至三度研討，不能流于形式。作業(yè)的布置要避免隨機(jī)、批閱要及時(shí)、評(píng)價(jià)要中肯。
(3)輔導(dǎo)學(xué)生要“面廣”、“題妥”，因人而異。既要對(duì)后進(jìn)生輔導(dǎo)，也不能忽視其它學(xué)生;不搞題海戰(zhàn)術(shù)，出題要有針對(duì)性;對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)不能千篇一律，要做到因人而異。
(4)期中考試和期末考試由教務(wù)處統(tǒng)一命題。嚴(yán)肅考試紀(jì)律、明確監(jiān)考及閱卷、登分要求，確保合理、公平、公正。
3、有計(jì)劃地組織學(xué)科活動(dòng)
(1)要求各教研組制定出本學(xué)期的學(xué)科教研活動(dòng)安排，嚴(yán)格執(zhí)行。
(2)本學(xué)期繼續(xù)組織教學(xué)調(diào)研活動(dòng)。
(3)根據(jù)教研室的有關(guān)通知組織參加各類各項(xiàng)評(píng)比。
(4)組織安排各年段的學(xué)科學(xué)力檢測(cè)活動(dòng)。
(5)組織安排專家來(lái)校指導(dǎo)命題工作。
4、建設(shè)教學(xué)資源庫(kù)，完善教科書循環(huán)使用和學(xué)籍管理
本學(xué)期將組織人手對(duì)各學(xué)科教學(xué)資料進(jìn)行收集和整理、補(bǔ)充、完善，包括教學(xué)資料儀器、試題庫(kù)等;對(duì)教科書循環(huán)使用工作要花大力氣規(guī)范管理，杜絕浪費(fèi);學(xué)籍管理工作要從規(guī)范走向科學(xué)，真正發(fā)揮學(xué)籍管理的作用。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)科技、體藝教育
積極組織參加教育行政部門組織的各項(xiàng)競(jìng)賽，并成立相應(yīng)的輔導(dǎo)小組，抓好音樂(lè)、美術(shù)、體育、舞蹈等校級(jí)興趣小組活動(dòng)，落實(shí)訓(xùn)練制度，講求訓(xùn)練實(shí)效。
6、強(qiáng)力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升
本學(xué)期，教務(wù)處工作的一大重點(diǎn)是加強(qiáng)教學(xué)管理與指導(dǎo)，積極配合、指導(dǎo)各年級(jí)組做好以下工作：
(1)培優(yōu)輔差。學(xué)生的個(gè)體差異是客觀存在的，因此培優(yōu)輔差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每一個(gè)學(xué)生都在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展，體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂(lè)，達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的，我們根據(jù)教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”，實(shí)施特殊教育計(jì)劃，分層輔導(dǎo)，在班級(jí)內(nèi)挖掘?qū)W生的個(gè)體差異，做好拔尖補(bǔ)差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差。具體的輔導(dǎo)方式可各顯神通，但輔導(dǎo)的時(shí)間可統(tǒng)一為午間課和放學(xué)之后。
(2)精心安排綜合測(cè)試。在考試的內(nèi)容、閱卷、成績(jī)分析等環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，認(rèn)真總結(jié)每次測(cè)試所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)整改。
(3)利用各種渠道收集、交流信息。本學(xué)期將與外校進(jìn)行試卷交流，挖掘同檔次兄弟學(xué)校的教學(xué)信息資源，向教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)的學(xué)校取經(jīng)。
(4)定期召開各年級(jí)學(xué)生和教師的座談會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)了解情況為師生服務(wù)。通過(guò)“家長(zhǎng)約談周”等形式與家長(zhǎng)取得一致，在最后關(guān)頭眾志成城促發(fā)展。
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)的管理部門，也是教學(xué)的服務(wù)部門，本處在新學(xué)期里將盡心盡責(zé)、認(rèn)真做好本職工作，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升作出努力!