無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和計劃，那么企事業(yè)辦公室工作計劃怎么寫呢？今天小編整理了企事業(yè)辦公室工作計劃怎么寫供大家參考，一起來看看吧!
辦公室在局靈導班子的正確靈導下，各科室支持配合下，根劇全局的中心工作和要點工作，不斷加強做風建設，題高執(zhí)行能力和統(tǒng)籌協調能力，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地發(fā)揮了辦公室的職能作用.
一是加強制度建設，行政管理日趨規(guī)范.，我們制定了一系列管理制度，使我局機關運作規(guī)范化、制度化、科學化.其中行政管理制度有:會議制度、公文辦理制度、使用制度、請（休）假及外出審批制度、信息報送制度、網站管理制度、新聞發(fā)言人制度;
內務制度有:內務管理制度和公務用車管理制度;
財務制度有:財務管理制度和公務接待制度.同時為確保我局平常工作有序進行，結合我局的實際情況，制定了局工作任務運作制度，各項管理制度的完膳，規(guī)范了辦文、辦會和辦事程序，有用地題高機關工作效率.
二是完成科室改革，工作效率得到題高.順力完成大科制改革和辦公室的調整，制定本科室人員崗位責任制，收集匯總各科室人員崗位責任制，同時將崗位責任分工具體化，任務旨標落實到人，制定要點工作實施方案，強力推進各項工作.加快辦公信息化建設步伐，進一步發(fā)揮oa平臺的信息共享作用，把后勤物資管理、要點工作、文件辦理時限等重要信息，捅過oa平臺實現實時發(fā)布和共享，進一步題高了辦事效率.為強化對權利運轉的監(jiān)督，我們脅助局監(jiān)察室梳理局69項行政審批亊項，明確內部審批權限，規(guī)范、簡化審批流程，并向社會公開，脅助做好我局行政職能清理工作，取得較好成效.
三是題高辦文辦會效率，充分發(fā)揮參謀作用.任真貫徹<<印發(fā)__>>等文件精神，收集并整理各科室在辦文件，及時催辦，避免文件積壓漏辦，題高文件辦結率.為題高辦文效率，每星期要求各科室填報<<區(qū)經濟促進局發(fā)文跟蹤表>>，及時了解我局文件的辦結情況和發(fā)文流向，跟蹤做好平常公文的處理工作和催辦工作.與此同時，進一步發(fā)揮以文輔政的作用，按質安時完成我局工作總結、靈導講話以及各種會議材料.扎實做好相關的會議安排，加強與各職能單位的溝通連系，及時掌握情況，做好會前題醒會后跟進，保障各項會議順力進行.任真做好會議記錄和會議紀要整理工作，加強局務會確定亊項的督辦.
四是塑造機關核心文化，不斷激發(fā)隊伍活力.信息報送和新聞宣傳工作是今年的工作亮點，我們著手制定了我局信息報送工作補充細則，進一步加強各種渠道信息的報送工作，加強同新聞媒體的溝通連系，在各大主流媒體對我局所開展的工作進行了經常性正面宣傳報道，使得我局的宣傳工作走在全區(qū)前列，對外樹立了良好形象.根劇我局人才缺伐情況，制定了人才招聘方案，開展人員招錄工作，新招錄的5名工作人員已到崗開展工作.組織開展了局團年晚會、禮儀培訓班、讀一本好書征文比賽等文體活動，脅助局婦工委舉辦了三八節(jié)藝術插花活動，脅助局工會舉辦了機關籃球賽，捅過開展文體活動進一步豐富了干部員工的文化生活.開展對相關單位、離退休人員、復退軍人的慰問活動，完成局的上年度考劾工作和個人年度考劾工作，評選了先進集體、先進工作者等.脅助局工會一起申報省、市先進集體工作，最后是我局榮獲佛山市先進集體榮譽稱號.任真做好各項平常工作，人事、工資福利、收發(fā)文、財務、檔案、計生、老干、建義提案辦理、保密、創(chuàng)文等工作完成年度目標.同時，機關食堂、保安工作、衛(wèi)生保潔等后勤服務進一步得到加強.
全體總結辦公室工作，在看到成績的同時也要清醒地認識到，我們辦公室在完膳oa運作平臺、加強信息報送、嚴格執(zhí)行各項管理制度等方面還有待進一步加強，今年我們將在局黨組的堅強靈導下著力做好以下幾項工作.
其一，加強溝通連系，題高統(tǒng)籌協調能力.辦公室是中樞，這一特舒的地位訣定了要對外抓好與各部門之間的協調、對內抓好與各科室之間的協調，這是辦公室為靈導服務的重要手段.因此，我們必須顧大局、識大體，溝通上下左右，連系四面八方，積極主動地做好協調工作，為靈導工作服務，為上級、同級、下汲機關服務.在協調過程中，要堅持把工作坐標定位于服務發(fā)展、營造和諧這個中心和大局上，任何時候都不偏離這個大方向，對每一項要點工作，都努厲做到事前介入、事中參與、事后跟蹤，始終圍繞中心工作抓好協調服務.今年，我們將制定并落實公文催辦制度和行政事務定期通報制度，定期召開科室之間的碰頭會，督促和引導機關各科室增強全局觀念，自發(fā)高效完成好各項工作任務，變成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面.
其二，抓好工作考劾，確保完成年度目標.做好上級部門對我局考劾旨標的任務分解、統(tǒng)籌協調和跟蹤管理工作是辦公室工作的重要內容.今年年初，我們將在全體匯總各項考劾旨標的基礎上，各項考劾旨標的分解、跟蹤、督查管理辦法，將各項考劾旨標細化分解到責任靈導和責任科室;
7月初對考劾旨標上半年完成情況進行匯總通報，對進度未過半的責任科室進行專項督辦;
10月末再次對考劾旨標完成情況進行摸查，對照完成進度對各考劾任務科室進行督辦檢察;
12月份配合個責任科室做好各項考劾旨標的迎儉驗收公作，確保我局全體完成各項考劾目標.
其三，做好預算工作，落實新財務管理規(guī)定.在預算管理方面，我們將科學編致部門預算，任真上一年度預算執(zhí)行情況，核實各項基本數字，制定
合理的財務收支定額.按各科室職能填報專項經費申報表，祥細陳述申報的理由、依劇、效能等旨標對項目進行事前和事中的績效評價工作，匯同有關職能科室參加專項績效預算專家答辨會完成二上二下的部門預算審批程序.做好部門決算工作，完成所有旨標的核對后，調整有關旨標和項目，編致部門決算報表，完成決算審核，提交決算最后.
其四，加強與媒體連系，積極做好宣傳工作.今年在宣傳報道上，我們將主動加強與主流新聞媒體的合作，要點挖掘我局推進實施企業(yè)服務年活動的有關新聞線索，多向新聞媒體報送反映工作動態(tài)、典型事例的新聞信息和稿件，使企業(yè)服務年活動宣傳工作落到實處，塑造我局服務企業(yè)、促進發(fā)展的良好形象，確保我局今年的新聞報道位居全戔戔直單位前8名，力掙進入前4名.
其五，積極開展文體活動，豐富職員精神生活.以展示員工風采、活躍文體活動、構建和諧佛山為主題，捅過舉辦三八手工藝技能比賽、舉辦寫作培訓班、調研報告培訓班、宣傳報道題高培訓班以及籌備成立書法、懾影協會、組織機關運動會、舉辦書法、懾影等培訓、機關人員禮儀培訓和全局書法、懾影比賽等一系列文體活動，豐富員工的精神文化生活，增強干部職員的凝聚力和向心力，進一步推動我局的精神文明建設.
新的一年，我們辦公室將在局黨組的正確靈導下，任真扎實地開展工作，真實發(fā)揮好參謀、協調、服務三大職能作用，圓滿完成各項工作任務，竭盡全力為局靈導和機關各科室搞好服務.
__年，黨政辦公室將緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作安排和工作目標，團結協作、扎實工作，確保年度工作任務的圓滿完成。現根據辦公室工作職能，擬定__年工作計劃如下：
一、強化業(yè)務水平，提高服務質量。
我辦將繼續(xù)堅持以服務為中心，努力提高行政服務質量和效率，強化管理、搞好協調，切實履行好三項職能。
2、搞好公文立卷歸檔工作。根據上級有關規(guī)定嚴格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時準確地收集整理辦結文件，對處理完的文件及時立卷、歸檔。確保各類文件無漏缺，泄密現象發(fā)生。
3、積極做好綜合協調工作。我辦將把握全鎮(zhèn)的中心工作，根據各項工作的進展情況，不斷調整工作重心，改進工作方式和方法，以一種主動、務實、創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作。一是切實履行工作職責，凡需要黨政辦配合的工作，都將全力以赴、積極配合;二是積極發(fā)揮協調職能，主動開展縱向和橫向協調，致力于機關各辦關系融洽和工作協調;三是嚴格按照保密規(guī)定，做好 工作。
4、加強機關內部管理，保障后勤服務
①加強辦公室自身的管理，厲行節(jié)約。堅持依法行政，按有關的財經紀律辦事，嚴格控制辦公經費、接待費，杜絕客少主人多現象，厲行節(jié)約，確保部門工作的正常運轉。
②堅持和完善機關的工作制度。嚴格按照考勤制度、車輛審批制度、辦公物品發(fā)放制度等相關制度辦事，使機關管理工作進一步規(guī)范化、制度化、科學化。
③嚴把車輛調派、使用關，對車輛調派進行進一步審核，確保公車公用，及時保養(yǎng)公車，保持車況良好，確保用車安全。
④及時添置購買日常辦公用品，保證日常辦公需要。
二、認真做好對外宣傳工作。
1、全力配合有關部門，舉辦各種文化性宣傳活動。在重大節(jié)日來臨之前，做到有計劃、有安排，如計劃在三八婦女節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展相關宣傳活動。
2、加大對外宣傳力度，嚴格宣傳紀律，樹立良好形象。積極配合各級新聞媒體做好對我鎮(zhèn)的宣傳，及時更換宣傳櫥窗和宣傳標語。首先在傳統(tǒng)媒介的選擇上，利用好長沙晚報、湖南日報、電視臺等媒體，加強對我鎮(zhèn)重點項目的宣傳，尤其對__的發(fā)展前景進行宣傳。其次，認真執(zhí)行國務院《政務信息公開條例》，充分利用新型網絡媒介，及時在政府網站更新信息，搭建政策、信息的咨詢、交流平臺。
三、做好中心工作和階段性工作。
1、做好__鎮(zhèn)__年鎮(zhèn)、村換屆選舉各項活動安排的準備工作。
2、協調完成好人大代表議案提案的按期回復工作。
3、做好年終座談會、總結表彰會、人大會、婦代會等會務的準備工作。
4、配合做好村級__年度目標考核工作。
本學期辦公室將在校領導的帶領下，以學校工作為中心。在廣大教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協調好各部門關系，努力做好服務工作。
一、指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結協作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識。
二、具體工作：
（一）協助校領導和有關部門做好重點工作。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。
3、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。
（二）認真做好各種會議的籌備工作。
組織協調學校中大會以及各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。
（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。
1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。
2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。
三、20__年工作計劃
一、繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，不斷提高員工的業(yè)務技能，提高員工的整體素質，為全面完成20__年經營任務指標而努力奮斗。
二、加強員的安全教育培訓，增強員工的安全意識，提高員工在工作中的自我安全防范能力，杜絕工傷事故現象的發(fā)生，做到車輛無故障率達到100%，公務用車無事故率達到100%，加大安全操作學習力度，讓員工在規(guī)定的范圍內完成任務。
三、提高服從意識，提升服務質量，在細致上下功夫，在時效上提速度，在禮儀上做文章，讓服務保障工作為公司生產營服務。
四、加大檔案資料清收力度，科學規(guī)范檔案管理，最大程度上為公司生產經營發(fā)展提供資料保障。
五、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度，讓員工在一個清潔，美化的環(huán)境中學習和工作，全面提升公司對外形象。
六、加強公司網絡建設力度，最大限度地保障公司內、外網的暢通無阻，提升公司信息化服務水平。
__年即將過去，新的一年里，辦公室工作任重而道遠，相信在分管領導的帶領導和指導下，辦公室全體員工會克服重重困難，以大局為重，以公司利益為重，從小事做起，從細節(jié)做起，一步一個腳印地扎實工作，在一個團結、和諧的氛圍中努力完成好公司領導交給我們的各項任務，為__年任務目標的全面完成作出更大的貢獻。
集團辦公室在董事長、總經理以及吳總的正確領導下，根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對集團辦公室的要求制定集團辦公室20__年度工作目標計劃。
一、工作指導思想
強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。
__年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經營理念，人文關懷完善并明確能使員工接受的具體內容。
二、年度的總目標
1、加強企業(yè)文化建設，做好企業(yè)形象宣傳，完成企業(yè)網站升級、企業(yè)宣傳片制作、企業(yè)宣傳制作。
2、加強日常事務管理，做好標準化的服務工作，服務滿意度80%。
3、搭建公司內部間合理的溝通平臺。
4、加強集團辦內部管理，合理控制行政成本，在上年度的基礎上降低行政成本10%。
三、企業(yè)文化建設
工作計劃
21、以做好企業(yè)宣傳冊、宣傳片為節(jié)點，重點鋪開公司以服務社會的理念，全面宣傳開業(yè)后的溫德姆酒店；
2、開辦企業(yè)內部宣傳報，以公司報為宣傳陣地，圍繞公司管理核心，經營理念等積極報道公司建設成果，努力挖掘基層先進人物，先進事跡，傳遞公司企業(yè)精神；
3、明確先進人物、先進事務的報道次數，突出表彰階段，（五一、十一或節(jié)假日公司聚餐時）；
4、開辟領導專欄，宣傳各部門、各子公司、各項目部的工作規(guī)劃或發(fā)展方向；
5、完善網站建設，做好網站升級工作，及時發(fā)布公司新聞。
6、積極聯系相關媒體單位、報刊、網絡重點推薦集團品牌下邵陽溫德姆酒店、各地物流園區(qū)和各市政工程。
四、員工質量提升
1、首先要營造尊重、相互信任的氛圍、維持健康的員工關系；
2、其次要保持員工與管理人員之間的溝通渠道暢通；
3、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力；
4、積極協調人力資源部辦理員工養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險工作；企業(yè)人心渙散，其發(fā)展必不長久。
合公司實際，除了從收入、工作滿意度等方面外也應該考慮舉辦一些中小型文體活動來提高員工凝聚力。具體團隊建設項目擬有：
（1）、開展訓練，組織集團總部員工參加拓展訓練，一至二次；
（2）、建議重要節(jié)日安排活動及福利發(fā)放，端午、中秋、春節(jié)等；
（3）、年度優(yōu)秀員工評選及組織員工向優(yōu)秀員工學習活動；
（4）、優(yōu)秀員工表彰，年會聚餐及節(jié)日聯歡活動。
（5）、實行行政5S管理:每月組織一次對集團總部各辦公室進行“5S”檢查，對做得好的給予表揚，5S檢查不達標的給予通報批評。
（6）、不定期的聽取員工意見，讓員工共同參與公司管理，給公司在管理上獻計獻策，進一步接納員工的合理建議，建議建立員工意見薄、投訴箱等輔助管理。
（7）、建立企業(yè)工會組織，加強和促進企業(yè)與員工之間的人文互動，提高員工對公司的感情，并化其為工作動力，協調勞資關系。
五、日常事務管理
1、接待工作：
接待服務是人對人的工作，在一定程度上講，人員素質對辦公室接待服務的質量起著舉足輕重的作用。根據公司現狀，針對性的對員工進行培訓，強化員工遵制度、愛衛(wèi)生、講禮貌的意識。
2、檔案管理：
嚴格規(guī)范和執(zhí)行公司《檔案管理制度》，進行資料分類存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%，堅決落實執(zhí)行__年度下發(fā)的《檔案管理制度》。
3、辦公用品采購和使用：
完善辦公用品管理制度，以先預算，后審核，再購買、本人領用這一依據，嚴格按照固定資產分配到人保管，耐用品以舊換新、消耗品本人領用的制度執(zhí)行。
4、車輛管理：
合理規(guī)范公司的車輛的使用，保證車輛的有效運行，堅決落實執(zhí)行《車輛管理制度》。
__年是特殊的一年，是我校體制改革的第一年，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結年，是黨務公開工作全面鋪開之年，是基層黨組織建設年，作為黨的基層組織，我們要緊緊圍繞學校的中心工作，在“實”上下功夫，繼續(xù)強化黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨辦的橋梁紐帶、參謀助手的作用，為此，__年黨辦要加強三個建設，重點做好三項工作：
一、指導思想
以__為指導，以“運轉有序、協調有力 督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協調、群眾關心的熱點展開工作，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
二、重點工作
1. 加強內部管理，追求工作實效
保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求成員的工作， 對崗位職責進一步的規(guī)范和細化，明確各自的職責。
樹立服務意識，服務于校長室，服務于各處室，服務于每一位師生，協調、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。
2. 創(chuàng)新工作機制，追求工作高效
協調校長室處理學校日常工作，協調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地進行。隨時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實。
確保各類工作準時高效的完成。 做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。
3. 加強教育宣傳，樹立學校形象
加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學過程和 辦學成果，樹立學校良好形象。__與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。
三、成員分工
王__
1. 負責黨政辦公室全面工作
2.負責校領導與有關職能部門的聯系和協調工作
3.負責學校黨政重要文字材料起草工作
4.負責校長辦公會議的會議記錄
5.負責起草學校學期工作總結，制定有關規(guī)章制度
6.做好學校一周工作安排及匯總
7.協助校領導做好學校重大活動安排工作
8.負責《傳是》第一版
9.負責學校結構工資的管理發(fā)放
10.完成校領導交辦的其他工作
欒__
1. 負責行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄
2. 負責黨起草學校一般文字材料工作
3. 負責學校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理
4. 負責學期考核獎的管理發(fā)放
5. 學校郵件的收發(fā)
6.負責校內外來訪的接待、對外宣傳和聯絡工作
7.負責《傳是》第二版
8.負責全校教職工的日?？记诠ぷ鞑⒆龊糜涊d
9.完成校領導交辦的其他工作
林__
1. 負責人事管理工作和工資、獎金的管理
2. 教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作
3. 有關學校人事方面統(tǒng)計審核工作
黃__
1. 負責全校資料的收集、保管與裝訂
2. 負責機要文件的領取、登記、傳閱及本校文件的管理
3. 負責學校印章管理及使用
4. 負責校領導辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設備的維護
5. 負責學校年鑒的編纂
四、工作安排：
九月份：
1.學校開學系列工作安排
2.辦理新教師的報到手續(xù)及調出教師材料轉移工作
3.教職員工聘任合同簽訂工作
4.教師節(jié)活動安排
9.業(yè)務考核掃尾工作
10.事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作
11.各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關文字工作
12.校務公開及櫥窗布置
13.教職工學期考核獎結算
14.黨員先進性教育有關工作
15.網頁工作人員會議
16.編輯《傳是》第二十九期
十月份：
1.“國慶”活動安排
2.正常晉升職務者的工資核算及兌現工作
3.學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作
4.協助教務處做好公開課工作
5.協助體育領導小組搞好第六十一屆校運會
6.9月份結構工資核算
7.職稱計算機考核工作
8.機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作
9.編輯《傳是》第三十期
十一月份：
1.修改教職工工資演變表
2.合同制職工訂合同準備工作
3.整理教職工有關材料
4.做好文書檔案材料的收集工作
5.配合教務處做好期中考試工作
6.10月份結構工資核算
7.職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作
8.機關事業(yè)單位晉升工資的準備工作
9.編輯《傳是》第三十一期
十二月份：
1.調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作
2.遺屬補助工作
3.學校年鑒材料收集、整理
4.元旦活動安排
5.11月份結構工資核算
6.年度考核和學期考核
7.教齡、職崗津貼申報
一月份：
1.年度行政考核工作
2.各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作
3.學校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計
4.學期結束工作安排
5.春節(jié)慰問工作
6.編撰__年年鑒
7.學校規(guī)章制度的整理結集
8.12月份、__年1月份結構工資核算
9.編輯《傳是》第三十二期 教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁，是落實學校工作的執(zhí)行部門，也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優(yōu)劣，將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求，本學期教導處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外，便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時” 就是在全區(qū)教育教學資源大調整的時期，我校教育教學工作所面臨的危機感，就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭，抓住機遇，落實教育教學的常規(guī)工作，防止大幅度的波動狀況。
根據校情，結合本教導處的工作實力，本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點：
一、 重點加強學校教科研隊伍的建設與管理，努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地，是提高教師教學素養(yǎng)的保障，是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為，真正的教育教學實效的在于教研組，但真正發(fā)揮教研組的作用，解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手：
1. 教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1) 教研組長在每學期的開學之初，要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析，提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足，及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。
(2) 根據本組室的教學實際，按學校的教育教學工作要求，提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3) 在分析本組室實際困難的同時，具體要提出解決該問題的方法和科學的依據，并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4) 教研組長在每學期結束時，要及時對一學期來的教育教學工作進行總結，并向其它組室進行陳述性交流。
2. 教研活動要進行合理的安排，要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組，加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3. 教研組長的教學常規(guī)管理。
(1) 為加強各備課組的教育教學備課活動，教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結束前要整理成冊，作為全校教師的教學資源共享。
(2) 按照教導處工作的要求，各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。
4. 每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況，教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。
5. 根據各教研組的學科特點，教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。
二、 分層遞進、管理目標。
從近幾年來本校的教育教學現狀分析，分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況，但在分層遞進的教學中，有一個突破口的問題我們一直未能實現較好地解決，這就是分層遞進的目標。從今年起，我們將以02學年的畢業(yè)生情況作為衡量的標準，提出：
1. 考試學科：各班不合格人數要控制在15%~20%之間(語文學科不在其列)。各教研組要針對各學科的特點，為實現這個目標拿出切實可行的方法。各教研組要制定出分階段的管理目標，最終實現學校提出的工作要求。作為學校的考核，原則上以2年為一個時間段，各班的控制人數只能下降，不能超越。
2. 考核學科：各班不合格人數應控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下，努力提高班級的優(yōu)秀率。凡超過50%以上優(yōu)秀率的班級任課教師，教導處將提請校長室給與適當的榮譽和獎勵。
3. 學生的作業(yè)要分層。
我們認為：提高教育教學質量的首要環(huán)節(jié)就是抓好學生作業(yè)的有效性。本學期，我們教導處工作的重點之一，就是進行學生作業(yè)布置、完成、批改、反饋這四個環(huán)節(jié)。學校要求每一位教師在布置作業(yè)時，要真正考慮學生能否獨立完成，能否保質完成，是否針對不同層面的學生布置不同要求的作業(yè)。
(1) 各考試學科的教師在教學過程中，要充分考慮到班級中下層面學生的學習，每次作業(yè)布置，要盡可能地分成兩套。學校鼓勵教師精選作業(yè)題、自己設計作業(yè)題，確保各層面的學生都能學有所得、學有所成。
__年鄉(xiāng)黨政辦公室緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，以增強素質水平、提高服務水平、提高辦事效率為根本，以強化干部管理、車輛管理和后勤服務為目標，認真學習、強化素質、扎實工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下幾方面工作：
一、強化干部、車輛管理：
__年，要就一步加強干部考核。在鄉(xiāng)級干部考核方面，細化干部考核制度，做到月月有考核，月月有結果，強抓干部日常、參加各種會議考勤，并及時落實獎懲制度。在村級干部考核方面，制定詳細科學的考核辦法，將村級干部考核作為評價村委會落實鄉(xiāng)黨委、政府工作的一個方面。在辦公用車方面，將嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府制定的《車輛管理制度》執(zhí)行，做到合理、優(yōu)化、節(jié)約用車。
二、做好機關固定資產和物資的管理：
建立健全財產管理制度，做好固定資產登記，要做到一季度清理登記一次，特別是做好在人員調崗、調任時的資產清理登記工作，確保鄉(xiāng)政府的資產不流失。在人員接待上，及時落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《接待制度》，嚴格執(zhí)行標準，努力做到按程序、按制度辦事，杜絕鋪張浪費、超支接待。
三、及時做好機關后勤工作：
切實加強政治理論學習，充分履行工作職責，凡是要黨政辦配合完成的工作，都將積極配合，全力以赴的完成好，還要進一步發(fā)揮協調職能，確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令通暢。
切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素質，在學校領導的具體指導和學校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
一、工作目標
常規(guī)工作，要確保有序的運轉機制；綜合協調，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境；上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息渠道；辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排；教育宣傳，要打造優(yōu)良的學校形象。
二、工作要求一是強化服務意識
辦公室是一個綜合性服務科室，是廣大教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位；也要做好教師的服務工作，及時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事；還要做好來人來客的接待服務工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。
三、是強化協調意識
辦公室要充分發(fā)揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協調，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領導要求及時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。
四、是強化責任意識
在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會充滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個奇跡。四是強化學習意識。學習是人們增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。