在工作計劃要達成的目標部分，關鍵是要清晰的定義目標，表現(xiàn)形式就是清楚的定義目標對應的指標，并設置量化的指標目標值。以下是小編整理的公安局年度工作計劃，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
20__年，市公安局機關黨建工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞全面從嚴治黨，以新發(fā)展理念為統(tǒng)領，以機關黨的工作標準化、規(guī)范化、科學化建設為著力點，以五大工程(標準化建設工程、示范點建設工程、黨務管理系統(tǒng)建設工程、考評體系建設工程和黨務干部隊伍建設工程)為重點，全面加強市局機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為深化公安改革、推進“四項建設”，有效維護池州經(jīng)濟發(fā)展和社會大局穩(wěn)定提供思想政治保證。
一、強化思想政治建設，堅持不懈抓好理論武裝
1、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。認真貫徹執(zhí)行省委《深入學習貫徹總書記系列重要講話精神若干規(guī)定》，把學習講話精神作為重大政治任務，并以此來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。原汁原味逐篇研讀、悉心領會，推動學習講話精神制度化、規(guī)范化、長效化。
2、加強黨員民警的理論武裝和教育培訓工作。堅持和完善黨委中心組學習制度、黨支部學習和黨組織書記帶頭講黨課等制度，組織黨員民警認真學習黨的十x屆六中全會和省市黨代會精神，把黨員民警的思想統(tǒng)一到黨中央要求上來，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實提高黨員民警思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
3、加強經(jīng)常性思想政治工作。構建常態(tài)化的黨員民警思想動態(tài)分析、教育引導機制，做到“五必談”“三必訪”(工作變動必談、情緒波動必談、職務任免必談、工作失誤必談、發(fā)生違紀必談;生活困難必訪、家庭矛盾必訪、生病住院必訪)，對苗頭性、傾向性、普遍性問題，及時提出改進意見，把解決干部職工思想問題和實際困難結合起來，真正把“尊重人、理解人、關心人、幫助人”落在實處。
4、繼續(xù)推進學習型機關和學習型黨組織建設。加大對各基層黨委中心組理論學習和黨支部學習的檢查、指導和通報力度，繼續(xù)用好道德講堂等載體，引導黨員民警進一步加強對馬克思主義基本理論知識的學習，切實做到應知應會、熟讀熟記、入腦入心。繼續(xù)抓好“書香機關”建設，培養(yǎng)廣大民警養(yǎng)成“讀好書、讀書好、好讀書”的習慣，在全局范圍內(nèi)營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的警營文化氛圍。
二、突出重要政治任務，做好迎接宣傳貫徹黨的十九大工作
5、為黨的十九大勝利召開營造濃厚氛圍。大力宣傳黨的十x大以來黨和國家事業(yè)取得的偉大成就，宣傳公安工作和隊伍建設取得的突出成效，宣傳池州公安機關基層黨組織和廣大黨員民警中的先進典型，提振精氣神，凝聚正能量。以“深入學講話、堅定講看齊，穩(wěn)中求發(fā)展、縱深抓黨建，力創(chuàng)新業(yè)績，喜迎十九大”為主題，廣泛開展豐富多彩的主題教育、文藝宣傳和實踐活動，組織開展“迎接十九大，忠誠保平安”主題演講比賽，激勵廣大黨團員立足崗位建功立業(yè)，以更加突出的業(yè)績，迎接黨的十九大勝利召開。
6、切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹。及時組織黨員民警收聽收看十九大召開盛況和會議報道。充分利用中心組學習會、支部學習會、專題輔導等多種方式，在全局迅速掀起學習宣傳十九大精神的熱潮。
三、加強基層組織建設，提高基層黨建的生機活力
7、扎實推進基層黨組織標準化建設。貫徹落實省委組織部《關于推進基層黨組織標準化建設的意見》和市直機關黨建工作標準化建設相關要求，按照基層黨組織建設標準，在推進組織體系設置、班子配備建設、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、發(fā)揮服務作用、工作運行機制、基本工作保障等7個方面下功夫，通過動員部署、摸底自查、對標爭創(chuàng)、考核驗收等方法步驟，加強組織領導和督查指導，全面推進基層黨組織標準化建設，著力提升基層黨組織建設規(guī)范化和科學化水平。
8、嚴肅黨內(nèi)政治生活。深入貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部過雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，用好批評和自我批評武器，發(fā)揮好黨內(nèi)政治生活在教育管理監(jiān)督黨員中的重要作用，增強黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。機關黨委要對“三會一課”等組織生活制度落實情況與中心組學習、支部學習情況同檢查、同通報。結合公安實際開展主題黨日、黨員活動日、革命傳統(tǒng)與警示教育等活動，借助“池州公安在線”微博、微信公眾號等新媒體加強黨建宣傳，增強吸引力。
9、健全黨建工作責任制。根據(jù)《池州市公安局黨建工作責任制實施辦法》，研究制定下屬黨組織書記20__年度抓黨建工作責任清單，并簽訂黨建目標管理責任狀，年終繼續(xù)開展市公安局基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作。
10、開展黨建示范點建設。選擇黨建工作基礎比較扎實的黨總支、支部作為黨建工作示范點，發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用，在基層黨組織中開展“比、學、趕、幫、超”活動。繼續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動，加強對基層黨建創(chuàng)新做法的總結、推廣、宣傳工作。
11、認真做好基礎黨務工作。進一步嚴格黨員組織關系轉接，加強黨費收繳、使用和管理，督促指導各基層黨組織及時換屆、改選。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“測評、公示、預審、票決、差額比選和責任追究”六項制度，做好黨員發(fā)展工作。
12、扎實做好黨務管理系統(tǒng)建設。繼續(xù)做好“兩學一做”學習教育紀實評價系統(tǒng)、全國黨員信息管理系統(tǒng)(測試版)和黨員信息管理系統(tǒng)(單機版)等三個系統(tǒng)的即時更新維護，確保任務完成，做到黨建工作和黨員管理工作全程留痕。積極向市直機關黨建網(wǎng)、市直機關黨建微信公眾號等黨建網(wǎng)站媒體推送黨建工作信息，抓好市局機關黨建宣傳工作。
四、狠抓機關作風建設，深化服務型黨組織建設
13、加強機關作風建設。各基層黨組織要認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神和省三十條、市二十條規(guī)定，加強經(jīng)常性作風建設，堅持抓長、抓常，把作風建設的各項規(guī)定落到實處。
14、加強服務型黨組織和服務能力建設。開展以黨員為骨干的各類志愿服務，深入開展在職黨員進社區(qū)活動，推進機關黨員民警下基層走訪調(diào)研、結對幫扶等。以“4+1”崗位爭先活動為抓手，開展崗位練兵、比學趕超、奮力爭先活動，提高工作和服務群眾能力，增強黨員的責任意識、服務意識。
五、落實黨內(nèi)監(jiān)督責任,強化反腐倡廉建設
15、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。認真貫徹中紀委十x屆七次全會和省市紀委全會精神，推動市局機關各基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。
16、加強基層黨組織日常監(jiān)督。充分發(fā)揮機關紀委和各黨支部紀檢委員的職能作用，抓好基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督工作，對反映黨員民警的苗頭性傾向性問題及時開展談話提醒、誡勉、函詢。
17、深入開展黨風廉政宣傳教育。深入學習貫徹“兩準則三條例”(《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國_廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》)，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，組織好市局黨員民警“兩準則三條例”知識測試。加強機關廉政文化建設，開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，運用正反典型教育廣大黨員民警。
六、創(chuàng)新活動載體，推進群團組織建設
18、發(fā)揮好工青婦等群團組織的橋梁紐帶作用。深入貫徹中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，積極探索創(chuàng)新推動群團工作的思路舉措，更好地服務機關黨建工作、服務公安中心工作。組織多種形式的文體活動，豐富機關干部職工精神文化生活，增強民警的歸屬感。
19、堅持做好愛警暖警工作。繼續(xù)組織開展對因公受傷、因病住院和困難民警、輔警的慰問工作，為符合條件職工申請工會大病救助等暖警愛警工作，堅持做好工會會員節(jié)日慰問、生日慰問等工作，向廣大黨員民警、輔警傳遞局黨委的關愛，進一步凝聚警心、提振士氣。
七、加強自身建設，進一步提升機關黨建工作科學化水平
20、加強黨務干部隊伍建設。積極參加市直工委、省公安廳組織開展的各類培訓，適時舉辦基層黨支部書記培訓，切實加強各基層黨組織建水平，引導專兼職黨務干部加強對黨建理論、政策法規(guī)和黨務知識的學習，努力打造講政治、重品行、作風好、業(yè)務精的黨務干部隊伍。
公安局年度工作計劃范文二
一、強化黨員隊伍思想建設
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)
深入學習以下幾方面內(nèi)容：黨的十x大會議精神及黨章，市、區(qū)各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。
2、強化聯(lián)系機制，提升黨員隊伍向心力
繼續(xù)實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想?yún)R報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態(tài)，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、創(chuàng)新載體，開展有針對性的思想政治教育工作
利用內(nèi)網(wǎng)學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業(yè)道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機關黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質(zhì)量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮_員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設
1、接受群眾監(jiān)督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監(jiān)督員”制度，督促執(zhí)法工作文明高效。積極應對社會_監(jiān)督，加強_信息反饋工作。
2、繼續(xù)加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續(xù)開展進村辦實事活動，破難題，促發(fā)展。繼續(xù)對城廂鎮(zhèn)五香村結對困難戶進行捐助。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。20__年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執(zhí)行;抓廉政制度，注重落實。
公安局年度工作計劃范文三
一、堅持思想建黨，把學習貫徹總書記系列重要講話精神引向深入
(一)深入學習貫徹總書記系列重要講話精神。深入學習貫徹黨的十x大、十x屆三中、四中全會精神，特別是總書記關于黨建的重要論述，組織黨員干部認真研讀《_談治國理政》、《_關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《_關于黨風廉政建設和反_斗爭論述摘編》、《_論黨的群眾路線》、《總書記系列重要講話讀本》等，領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷向黨員干部延伸。
(二)加強黨員黨性鍛煉和理想信念教育。培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內(nèi)紅色教育資源，開展黨性錘煉活動、精神文明創(chuàng)建活動和理想信念教育活動，努力把活動成果轉化為推動黨建工作的新舉措，轉化為服務企業(yè)、服務群眾的實際行動。
二、以“基層黨建提升年”為抓手，全面推進黨建工作走在前、作表率
(一)切實加強黨組織班子建設
1、強化黨組織班子作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，實行領導班子成員履職談話制度、黨組織負責人述職制度。
2、扎實開展“三嚴三實”專題教育。認真落實中央和省、市、縣委的部署要求，“七一”前后，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，局黨總支部書記要上一次黨課，推動形成落實“三嚴三實”的濃厚氛圍。
3、選優(yōu)配強黨組織班子，加強黨組織書記的培訓。貫徹落實《中國_和國家機關基層組織工作條例》要求，抓好黨組織領導班子建設，選優(yōu)配強領導班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓班。
(二)切實加強服務型黨組織建設
全面開展“六有”規(guī)范化建設活動，確保通過活動實現(xiàn)“六個更加”：黨組織設置、換屆選舉工作更加規(guī)范;制度建設、材料歸檔更加完善;服務黨員、黨務干部隊伍建設更加高效;組織形式、活動載體更加豐富;黨建精品、亮點打造更加突出;戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用更加彰顯。
(三)切實加強黨員教育管理服務
1、嚴格黨內(nèi)政治生活。強化黨員的政治紀律和政治規(guī)矩，總結運用教育實踐活動經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。按照黨支部“六有”規(guī)范化要求落實黨內(nèi)生活制度，執(zhí)行黨支部工作“一本通”，推行支部工作和黨員教育管理記事制，提高工作的規(guī)范性、嚴肅性和運轉效率。
2、全面開展黨員責任崗和機關黨員志愿服務活動。按照我縣“五融五聯(lián)”活動的要求，探索建立機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾制度。在全局全面開展黨員責任崗和黨員志愿服務活動，組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區(qū)報到開展服務，使機關黨員干部更好地接地氣，推動解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。結合“黨員責任崗”活動，拓展黨員志愿服務人員數(shù)量，創(chuàng)新志愿服務方式，完善志愿服務機制，推動黨員志愿服務規(guī)范化、常態(tài)化。
3、嚴格發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和發(fā)展黨員“25個流程”，嚴格標準、嚴格培養(yǎng)、嚴格程序、嚴格責任，實行發(fā)展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度，結合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。
4、加強對黨員的關愛服務工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關愛服務機制，并積極探索關愛服務黨員的有效途徑。
(四)切實加強機關黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動為契機，落實縣委相關決定，著力解決制約黨建工作的保障問題，確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。
(五)全面提升黨代表服務工作。用好“惠東黨代表e家”微信公眾平臺，實現(xiàn)黨代表工作指尖上的發(fā)布與交流。建立黨代表個人電子檔案，記錄黨代表個人信息，并對黨代表任期內(nèi)履職情況進行實時收集與考核評分。定期安排黨代表接待黨員群眾，公開接受群眾的監(jiān)督與評價。推動黨代表經(jīng)常性參與調(diào)研和提案工作，切實發(fā)揮好黨代表參政議政作用。
三、持之以恒抓作風，推動服務標準化建設
(一)積極開展駐村惠民服務。以解決服務群眾“最后一公里路”為重點，認真做好“局長駐村工作室”工作，成立黨員志愿服務隊，制訂局“黨員責任崗”活動工作實施方案，深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動，為群眾提供更好的服務。
(二)積極開展企業(yè)服務。進一步動員和組織全局黨員干部深入企業(yè)，開展“進鎮(zhèn)村、進企業(yè)、進市場、進園區(qū)、進行業(yè)，促發(fā)展”的“五進”活動，優(yōu)化企業(yè)服務行動;結合市、縣“企業(yè)服務月”活動，積極協(xié)調(diào)參與縣統(tǒng)一組織開展的集中“擺攤設點”集市服務活動，現(xiàn)場面向企業(yè)答疑解惑，協(xié)調(diào)解決有關訴求，積極開展現(xiàn)場咨詢服務活動。
(三)積極開展大調(diào)研服務。結合本局職能，認真開展全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、電子商務發(fā)展、信息化發(fā)展、節(jié)能減排等大領域調(diào)研活動，并制定相關實施意見，為促進公安事業(yè)發(fā)展提供服務。
(四)積極開展標準化服務。重點是推動服務目錄、崗位服務、服務流程、操作規(guī)程、服務環(huán)境、網(wǎng)上辦事、政務公開等7個方面的標準化建設。要通過加強組織領導，深入動員發(fā)動，強化宣傳督查，建立以“規(guī)范服務為核心，提升效能為重點、公開監(jiān)督為保障”的標準化服務體系，為群眾辦事提供便捷服務。
四、堅持與時俱進，著力推進先進典型宣傳和文明創(chuàng)建工作
(一)加強宣傳陣地建設。繼續(xù)打造局網(wǎng)站黨建工作宣傳的既有平臺，利用黨務公開欄提高宣傳的針對性、互動性和影響力;結合紀念“七一”等活動，組織開展各項主題宣傳活動;發(fā)掘和宣傳身邊的典型，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀_員和黨建工作事例，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
(二)做好文明創(chuàng)建工作。緊緊圍繞社會主義核心價值觀24字基本內(nèi)容，以省縣級文明城市創(chuàng)建測評體系為導向，圍繞生態(tài)文明、城市文明和道德文明，加強思想道德建設，認真配合縣委組織“中國好人”、“廣東好人”、“惠州好人”、“道德模范”等推薦評選活動，并配合開展好第四屆感動惠東人物評選表彰活動、道德講堂建設工作和志愿服務活動。并根據(jù)本局特點、工作實際開展文明創(chuàng)建活動，發(fā)揮文明單位和文明窗口的示范和帶動作用。
(三)推動國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。堅持把創(chuàng)建省縣級文明城市和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城有機結合，共同推進，深度融合。局黨支部要切實發(fā)揮排頭兵作用，引導本單位按照國家和省的指標要求，深入開展健康教育，加強環(huán)境保護、傳染病防止、食品安全和公共衛(wèi)生等工作。
五、推動責任落實，堅持不懈地推進黨風廉政建設
(一)堅持從嚴治黨，強化“兩個責任”落實。嚴格按照《惠東縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的相關要求，健全完善述責述廉述德的檢查考核、問責追究等配套機制。局領導班子成員要擔負起“一崗雙責”的連帶責任，把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實負起監(jiān)管責任。加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，深入開展談心談話，抓住重點崗位，加強風險防范，做到抓緊抓早抓小。
(二)嚴格監(jiān)督問責，強化紀律建設。把紀律建設擺在更加突出的位置，加強紀律監(jiān)督，引導督促廣大黨員干部增強紀律觀念和組織意識，切實做到對黨忠誠。協(xié)助縣紀委加強對中央和省、市、縣委各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反“八項規(guī)定”，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為;繼續(xù)深入開展“庸懶散奢”專項整治行動，確保令行禁止、政令暢通;鞏固和深化教育實踐活動成果，完善防治“四風”的經(jīng)?；ぷ鳈C制，依紀依法反對和克服“四風”。
六、強化群團建設，確保“以黨建帶團建促婦建”在新常態(tài)下有新發(fā)展
要注重探索建立充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織橋梁紐帶作用的組織領導機制、合力推進機制、工作保障機制、考核評估機制，確保群團組織始終堅持正確的政治方向，同各級黨組織在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要將黨建帶工青婦建工作納入黨組織分管領導的目標考核，做到統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，共同構建“黨建帶團建，團建促黨建”的工作格局。要加強與工青婦等群團組織的溝通聯(lián)系，積極開展關心干部職工、青少年、婦女兒童等群體創(chuàng)建活動，展示干部職工健康向上、團結進取的精神風貌，提升干部職工能力素質(zhì)，促進本局工作效能和機關作風建設。
公安局年度工作計劃范文四
根據(jù)市公安局《“第一綜合黨支部”工作計劃》，結合實際，制定201x年__縣公安局“第一綜合黨支部”工作計劃。
一、總體目標
以黨的__大及__屆三中全會和總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議及全省全市公安局長會議精神，落實“一把手”黨建工作責任制，堅持“書記抓、抓書記”，大力加強“第一綜合黨支部”規(guī)范化、制度化建設，進一步落實《“黨建促隊建，機關帶基層”工作機制》和《“第一綜合黨支部”運行規(guī)程》，嚴格組織生活制度，深化“四深入、三帶頭”、“三進五訪”、結對幫扶，定期開展“三會一課”，大力加強公安機關領導班子思想建設、能力建設、作風建設、廉政建設，為實現(xiàn)“山區(qū)、全市一流”的目標提供有力的組織保證和精神動力。
二、主要工作
(一)積極組織、推進、參與教育實踐活動。根據(jù)中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，支部成員要帶頭做好教育實踐活動的組織者、推進者，帶頭做好活動的參與者、實踐者。每個成員要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合“三警大討論”、“三萬”、“正風肅紀，爭做好干警”等活動，聚焦“四風”，從問題入手、查思想根源、轉領導作風，帶頭參加學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改，扎實推進教育實踐活動，查擺、剖析、整改“四風”方面的突出問題不少于3個。
(二)不斷深化“四深入、三帶頭”工作機制。根據(jù)中央和省、市、縣密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定和要求，支部成員要將“三進五訪”和“一線體驗”作為重點，進社區(qū)、轉作風、當民警、接地氣，通過廣泛深入的走訪活動，收集社會各界對平安__建設的意見建議，努力發(fā)現(xiàn)公安工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，做到問題在一線解決、服務在一線到位、責任在一線落實。第一綜合黨支部成員每月深入基層所隊值班備勤一天、深入社區(qū)網(wǎng)格巡邏防控一天、深入聯(lián)系企業(yè)上門服務一次、深入聯(lián)系村解決一個難題，切實解決領導干部“只掛帥不出征”的問題。同時，公安局長堅持帶頭巡查，定期當一天看守所長;分管局長、派出所長、_隊長堅持帶頭辦案，發(fā)生重大警情要事，第一時間趕到現(xiàn)場;其他室所隊長帶頭為基層服務，為群眾排憂解難。同時，要將聯(lián)系所隊作為黨建、隊建對接點，以普通民警身份參與社區(qū)警務、路面執(zhí)勤、窗口服務和信訪接待等工作，全年不少于X次;以普通黨員身份參加對接單位_評議和組織、行政生活會，全年不少于X次。
(三)大力加強組織建設和黨建創(chuàng)新。落實“一把手”黨建工作責任制，堅持“書記抓、抓書記”，定期開展“三會一課”，落實“六談六講”(即談思想，談黨性，談作風，談問題，談隊伍，談工作;多講不足少講成績，多講批評少講表揚，多講主觀少講客觀，多講真話不講假話，多講責任不講價錢，要講服從不講理由)，經(jīng)常性與所屬黨員開展交心談心，既虛心聽取意見，又切實幫助解決困難，談心活動全年至少開展X次。全年開展黨支部書記講黨課不少于X次，召開“第一綜合黨支部”全體會議不少于X次，各黨小組每兩月開展一活動，全年不少于X次，努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的工作創(chuàng)新格局?！暗谝痪C合黨支部”擬在__派出所或機關支部規(guī)劃建立X個黨建工作示范點，推介X個切合實際、富有實效的“支部工作法”，撰寫X篇質(zhì)量高、分量足的黨建調(diào)研文章，努力擴大“第一綜合黨支部”品牌效應。
(四)助推機關黨支部“雙五星”爭創(chuàng)活動。“雙五星”爭創(chuàng)活動是__推出，宜昌市委在全市推廣的黨建工作創(chuàng)新品牌。要按照機關工委X月中旬在我局“五”服務型黨組織考評中提出的要求，結合公安職能，科學制定“五”服務型黨組織爭創(chuàng)活動方案及考評辦法，細化“五”黨員評定細則，認真開展各項爭創(chuàng)活動。X月X日前，重點組織機關黨員到所在社區(qū)報到，開展服務崗位認領和結對認親服務承諾活動，支部成員按照部署要求抓好工作落實。
(五)扎實搞好檔案規(guī)范化建設。今年，市局將加大對各小組和支部日常工作完成情況、檔案規(guī)范建設和黨建工作創(chuàng)新的考核力度，實行一事一考，定期檢查支部綜合檔案，隨時抽查領導(含書記、副書記)個人檔案。所有“第一綜合黨支部”成員檔案必須按照規(guī)范建設，每兩月填寫上報一次黨員生活檔案，所有“四深入、三帶頭”、“三進五訪”和“一線體驗”的活動資料包括活動照片同時上報進入成員個人檔案。這項工作納入季度黨建工作考核通報，確保日常黨建工作、檔案規(guī)范建設和黨建創(chuàng)新完成情況考核達標。
三、有關要求
(一)要高度重視?！暗谝痪C合黨支部”是推進機關黨的建設、隊伍建設和業(yè)務工作的有效載體，是湖北公安的三張名片之一，必須做實、做強、做好。各單位“一把手”要切實增強敏銳性和主動性，以“第一綜合黨支部”為抓手，以黨建促隊建、以隊建促業(yè)績，努力打造一支“靠得住、打得贏、能干事、不出事”的高素質(zhì)公安隊伍，全力推進各項公安業(yè)務進位爭先。
(二)要創(chuàng)出特色。以充分發(fā)揮“第一綜合黨支部”學習、交流、監(jiān)督、決策作用為目標，在高質(zhì)量完成支部成員規(guī)定動作的同時，結合各單位實際，積極探索內(nèi)生性、原生態(tài)的黨建促隊建創(chuàng)新舉措，不斷提煉、提升、推出黨建工作自有品牌，努力形成“一小組一特色、一支部一品牌”的創(chuàng)新格局。
(三)要加強考核。今年，縣局將加大對各小組和支部日常工作完成情況、檔案規(guī)范建設和黨建工作創(chuàng)新的督辦考核力度，實行一事一考，定期檢查通報支部成員個人檔案。日常工作完成情況、檔案規(guī)范建設和黨建創(chuàng)新完成情況納入季度考核。
公安局年度工作計劃范文五
根據(jù)市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的__年工作任務和目標,結合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保__年工作任務和目標的實現(xiàn),就__年工作思路匯報如下:
一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡員，并加強指導與聯(lián)系，努力獲取預警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、_部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“_功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩(wěn)定
1、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，X%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降X%，破案絕對數(shù)上升X%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高X%。
三、切實有效地加強社會面的控制
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風氣好轉，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平
嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警_考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀”的工作目標。在生活上要創(chuàng)造條件，關心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內(nèi)務管理，改善服務態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內(nèi)務管理、基礎工作、治安防范、執(zhí)法服務、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。
1、作風紀律與內(nèi)務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態(tài)度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、_、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標穩(wěn)步推進。