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學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃最新版

| 藝潔2

日子如同白駒過(guò)隙,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計(jì)劃了,那么學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃怎么寫呢?下面給大家分享關(guān)于學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃最新版,歡迎閱讀!

學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃最新版

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃【篇1】

我們學(xué)校成立了首屆學(xué)生會(huì),這給我校在以后的發(fā)展中更快的走向正規(guī)化。學(xué)生會(huì)是連接學(xué)生與學(xué)校的紐帶,理解學(xué)校的管理,理解同學(xué)的監(jiān)督并對(duì)他們負(fù)責(zé),學(xué)生會(huì)能把我們學(xué)校學(xué)生的各方面信息直接迅速的反映給學(xué)校。

這首屆學(xué)生會(huì)的成立,對(duì)我們每一位學(xué)生會(huì)干部來(lái)說(shuō)都是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),任務(wù)也相當(dāng)?shù)姆敝?。作為學(xué)生會(huì)主席的我深感任務(wù)的艱巨,我們沒有可供借鑒的經(jīng)驗(yàn),我們靠大家一齊摸索探討,靠老師的指導(dǎo),結(jié)合我們學(xué)校的實(shí)際狀況制定出適合我們學(xué)校學(xué)生會(huì)的管理模式。作為學(xué)生會(huì)主席的我要全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,發(fā)動(dòng)并組織全校學(xué)生認(rèn)真貫徹學(xué)生代表大會(huì)的各項(xiàng)決議。主持學(xué)生會(huì)全體會(huì)議,做好學(xué)生會(huì)各部之間協(xié)調(diào)工作,定期向各部部長(zhǎng)布置工作,并予以檢查、監(jiān)督聽取各部部長(zhǎng)的工作、報(bào)告,做好工作總結(jié)。我會(huì)自覺理解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接管理,及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作狀況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài),經(jīng)常向?qū)W校學(xué)生會(huì)的管理人匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作狀況理解校級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo),做好學(xué)生會(huì)與學(xué)校各有關(guān)部門的聯(lián)系,認(rèn)真完成校級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),發(fā)動(dòng)并組織全校學(xué)生認(rèn)真貫徹學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,用心主動(dòng)地配合學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師做好各項(xiàng)監(jiān)督管理工作。

一、經(jīng)常與學(xué)生會(huì)干部溝通以及與同學(xué)們持續(xù)友好關(guān)系,在工作生活中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),用心協(xié)助,服從領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)工作的安排,同時(shí)樹立一個(gè)對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部形象。

二、遵守主席職責(zé),在會(huì)議上敢想敢說(shuō),在行動(dòng)上敢管敢做。時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,使自我在各個(gè)方面能成為學(xué)生會(huì)干部以及同學(xué)們的榜樣。

三、對(duì)各個(gè)值周人員要多強(qiáng)調(diào),讓每位學(xué)生按時(shí)作息。在課余時(shí)間鼓勵(lì)同學(xué)們到讀書館多讀一些課外讀物,讓他們多豐富自我的詞匯、開闊視野,為他們今后出社會(huì)打好基礎(chǔ)。

四、不論學(xué)生會(huì)哪個(gè)部門展開什么活動(dòng),都要用心組織同學(xué)們,讓其勇躍參加。

五、平時(shí)要聽取學(xué)生會(huì)干部和同學(xué)們提出良好的推薦,并針對(duì)推薦采取良好的措施,一方面理解同學(xué)們對(duì)我自我在工作生活中出現(xiàn)問(wèn)題的批評(píng)并加以改正;另一方面做同學(xué)們的思想工作。

六、安排各個(gè)值周人員不定時(shí)的檢查宿舍、教室以及校園衛(wèi)生。如果發(fā)生問(wèn)題立即采取措施解決。把我們個(gè)人素質(zhì)以及校紀(jì)校風(fēng)樹立起來(lái)。使我們學(xué)校在各方面都漸漸改變走向時(shí)代正規(guī)化。

七、用心配合領(lǐng)導(dǎo)和老師的工作,每周不定時(shí)地召開會(huì)議,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報(bào)相關(guān)的工作狀況并提出有益于學(xué)校的工作推薦。

完美的開始是成功的一半,在新的學(xué)期中我會(huì)盡自我的努力帶動(dòng)學(xué)生會(huì)干部不斷地探討,用行動(dòng)來(lái)證明我們學(xué)生會(huì)干部的價(jià)值與潛力。相信我們學(xué)生會(huì)明天更完美。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃【篇2】

一、工作展望

新的學(xué)年已經(jīng)開始一個(gè)多月了,作為新一屆團(tuán)學(xué)生會(huì)的文藝部成員,感到有責(zé)任的同時(shí)也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學(xué)生會(huì)的優(yōu)良工作作風(fēng),并且一步一個(gè)腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項(xiàng)文藝活動(dòng),讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的同時(shí)參與的文藝活動(dòng),還要配合其它部門的工作,認(rèn)真完成交付的非文藝類任務(wù),我們的口號(hào)是“青春唱出生命樂章,夢(mèng)想舞出張揚(yáng)自我”。

二、工作職能

1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動(dòng)。

2、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng),挖掘和培養(yǎng)有文藝特長(zhǎng)的同學(xué),充分發(fā)揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動(dòng)及比賽。

4、配合有關(guān)部門,做好重大節(jié)目文藝活動(dòng)的組織工作。

5、充分了解同學(xué)們對(duì)文藝工作的意見和要求,改進(jìn)工作方法,推動(dòng)文藝活動(dòng)的開展。

6、運(yùn)用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳,動(dòng)員同學(xué)們積極參加文藝活動(dòng)。

7、認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動(dòng)將采取民主集中制原則,個(gè)人必須服從集體,少數(shù)必須服從多數(shù),一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法,以促進(jìn)文藝部的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門之間的交流和合作。

四、部門例會(huì)管理

1、根據(jù)文藝部的部門特點(diǎn),將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式,不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間。

2、全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。若有事不能來(lái)時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可。杜絕會(huì)議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象;無(wú)故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動(dòng)退出文藝部

3、例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng),副部長(zhǎng)輪流主持。

4、嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會(huì)議記錄,討論時(shí)發(fā)言踴躍,積極主動(dòng),保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

五、工作原則

1、工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。

2、統(tǒng)一安排,對(duì)所布置的任務(wù),執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個(gè)人意見,無(wú)正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告,高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對(duì)其提出表?yè)P(yáng)并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制度,分工細(xì)化到人,以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。若因分工不明出現(xiàn)的問(wèn)題,由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。出現(xiàn)責(zé)任事故者,給予一定處罰,學(xué)年考核評(píng)定不合格。

4、學(xué)期末,綜合各方面成績(jī),評(píng)選優(yōu)秀文藝部成員;

5、搞活動(dòng)之前,向主席團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),聽取意見。

6、活動(dòng)結(jié)束后,留好活動(dòng)材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃【篇3】

大學(xué)學(xué)生會(huì)的工作是十分重要的,學(xué)生會(huì)工作是維持一個(gè)學(xué)校工作的重要組成部分。除了教學(xué)工作,學(xué)生會(huì)會(huì)參與幾乎學(xué)校所有的活動(dòng)。在大學(xué)學(xué)生會(huì)里,大學(xué)生大部分都已經(jīng)成人了,做事都有自己的分寸了。再說(shuō)大學(xué)生也都是通過(guò)了重重考驗(yàn)才考上大學(xué),所以學(xué)生會(huì)工作還是很受教師信任的。大學(xué)學(xué)生會(huì)極為重要,沒有學(xué)生會(huì)就沒有大學(xué)里的各種活動(dòng)!

新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃如下:

一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作:

作到承上啟下的中間樞紐作用,保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。

二、交流會(huì):

_月中旬與漳州校區(qū)本科生交流會(huì),主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。_月下旬邀請(qǐng)本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會(huì),向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。

三、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法:

在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》,完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作,做到以評(píng)促改。

四、財(cái)務(wù)管理制度:

第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。

第二條學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支,均須事先上報(bào)辦公室,由辦公室與各位老師審批合格后方可購(gòu)買物品。

第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳(收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無(wú)法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無(wú)效憑證不予報(bào)銷)。

第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理,發(fā)票在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室,若支出金額過(guò)于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。

五、辦公室管理制度:

第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有,不屬于任何個(gè)人。

第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā),不得私自配備,若丟失,需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室,由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無(wú)關(guān)的事情。

第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外,要借用辦公室必須經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn),借用人方可使用。

第四條使用辦公室時(shí),必須愛惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn),如有損壞,必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。

第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,并簽名?;顒?dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn),如有損壞須如實(shí)報(bào)告。

第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品,必須先報(bào)辦公室,經(jīng)辦公室主任同意后,進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價(jià)賠償。

第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無(wú)關(guān)的事。

第八條自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,使用辦公室后要將物品整理好,將地面打掃干凈。離開時(shí),必須將門鎖好。

一個(gè)良好的計(jì)劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期辦公室副主任,馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn),也能培養(yǎng)出更多的人才!

希望這一屆新組成的學(xué)生會(huì)全體成員能夠像前幾屆學(xué)生會(huì)一樣,有著出色的工作能力和辦事效率。當(dāng)然,學(xué)生會(huì)成員都是從各個(gè)班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來(lái)的,所以學(xué)生會(huì)成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時(shí)間不斷的流逝,我們的學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)順利進(jìn)行,我們學(xué)校的工作一定會(huì)在學(xué)生會(huì)全體工作人員的努力下做到!

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃【篇4】

新的學(xué)年即將開始,紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下,開始新的工作。作為學(xué)生會(huì)的九大部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此,我部特?cái)M以下工作計(jì)劃:

一、干事的培養(yǎng)

1、改善例會(huì)氣氛,整頓內(nèi)部秩序

在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上,讓干事自我介紹,表達(dá)出自我的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及自我擅長(zhǎng)、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛好。用自我的興趣、愛好說(shuō)明自我適合哪類辦活動(dòng)中需要做的任務(wù),并加以合理、分配;而劣勢(shì)則妥善處理好。例會(huì)期間,制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎(jiǎng)懲性。

2、加強(qiáng)內(nèi)部交流

為了使工作順利有序,干事在每月結(jié)束之時(shí),相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案,在一學(xué)期結(jié)束后,寫一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自我,多做批評(píng)和自我批評(píng),表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

3、增強(qiáng)外部溝通和了解

我部計(jì)劃在例會(huì)期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性,促進(jìn)各干事之間信息交流,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

為了使每項(xiàng)活動(dòng)都能順利完成,培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí),用心配合我系各部門開展的相關(guān)工作,做好各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作

二、干事工作的指導(dǎo)

1、早、晚自習(xí)出勤狀況

我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上,檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況,對(duì)于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公平,公正,公開”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的用心性

我部計(jì)劃當(dāng)各部門有活動(dòng)時(shí),鼓勵(lì)干事用心參與各項(xiàng)活動(dòng),以便更加努力學(xué)生會(huì)工作。

3、紀(jì)律維持和活動(dòng)考勤

我系各部門舉辦活動(dòng)時(shí),對(duì)于活動(dòng)期間的紀(jì)律維持將避免干事無(wú)事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自我分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度!而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況,活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告,否則登記上報(bào),并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!

4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力

我部將了解各干事對(duì)于舉辦的活動(dòng)提出意見或推薦,提出問(wèn)題,并說(shuō)出自我的想法,并思考活動(dòng)的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性,若可實(shí)行,我部將計(jì)劃舉辦新的活動(dòng),讓我系更加斑斕一新!

總之,本學(xué)年,我部將展示新的一面,盡職盡責(zé),努力工作!

三、主要活動(dòng)

校園模擬招聘大賽:

目的:透過(guò)與用人單位應(yīng)對(duì)面,幫忙學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸,提高準(zhǔn)畢業(yè)年級(jí)學(xué)生對(duì)職業(yè)世界的了解和認(rèn)識(shí),明晰用人單位招聘需求和對(duì)人才的潛力素質(zhì)要求,增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),明晰求職方向,增長(zhǎng)求職經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃【篇5】

展望新學(xué)期工作,我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將從以下幾個(gè)方面做出努力:

一、常規(guī)工作

可以說(shuō)勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作是呆板而乏味的,但這就是我們勞動(dòng)衛(wèi)生部所要做的。沒有華麗的場(chǎng)面,沒有絢麗的舞臺(tái),可以說(shuō)我們就是幕后工作者。我們心理非常清楚,勞動(dòng)衛(wèi)生部工作的重要性。自律、衛(wèi)生是學(xué)生會(huì)的門面,在平時(shí)的衛(wèi)生檢查中與廣大同學(xué)溝通、交流更好的服務(wù)于廣大同學(xué)。俗話說(shuō):“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。我們勞動(dòng)衛(wèi)生部每個(gè)人將會(huì)盡自己的努力,一定要在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。具體的常規(guī)工作我們將從一下幾個(gè)方面開展:

1、從“嚴(yán)”字抓起,以“嚴(yán)”開頭

由于新學(xué)期剛開始,同學(xué)們?cè)诩依镳B(yǎng)成的某些不好的習(xí)慣肯定會(huì)帶進(jìn)學(xué)校里來(lái)。因此,工作開始就對(duì)他們嚴(yán)格要求,嚴(yán)格按照管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)進(jìn)行。在做好現(xiàn)在工作的同時(shí),為以后的工作大好基礎(chǔ)。當(dāng)然在做工作的時(shí)候我們將會(huì)注意自己的工作方法。勞動(dòng)衛(wèi)生部從不以命令壓人,而要以情動(dòng)人,以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時(shí)與廣大同學(xué)打成一片。

2、獎(jiǎng)懲明確

在下半學(xué)期,我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行管理學(xué)院《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》的同時(shí),將定期的對(duì)在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰?;谏习雽W(xué)期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在這學(xué)期中,對(duì)宿舍和黃牌宿舍的評(píng)選我們將嚴(yán)格按照一月一次的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行,宿舍和黃牌宿舍評(píng)出后將以展板的形式在南樓公示。

3、大一繼續(xù)保持,大二大三努力提高

勞動(dòng)衛(wèi)生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實(shí)不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學(xué)期大二大三的工作也做了不少,但事實(shí)表明收效甚微。當(dāng)然客觀原因是有的,但是我們不得不承認(rèn)是我們勞動(dòng)衛(wèi)生部做得還不夠好。因此,這半學(xué)期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作,爭(zhēng)取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級(jí)的各班班長(zhǎng)團(tuán)支說(shuō)明,在平時(shí)的衛(wèi)生檢查工作中可以適當(dāng)放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評(píng)選09級(jí)也包括進(jìn)去,希望這樣可以督促09級(jí)同學(xué)做好宿舍衛(wèi)生工作。

4、明確要求干事,端正工作態(tài)度,樹立責(zé)任意識(shí)

常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來(lái)完成的,所以說(shuō)同學(xué)們對(duì)我們勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學(xué)生會(huì)干事的工作態(tài)度和方法。上學(xué)期由于有種原因,衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項(xiàng)沒有給干事說(shuō)清楚,也沒有對(duì)干事嚴(yán)格要求,以致在后來(lái)的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。這學(xué)期勞動(dòng)衛(wèi)生部的“嚴(yán)”字首先從學(xué)生會(huì)內(nèi)部干事抓起,明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項(xiàng),尤其是工作態(tài)度及方法。

二、綠圓工作

勞動(dòng)衛(wèi)生部成員都非常清楚綠圓公益基金會(huì)給我們提供了一個(gè)很好的平臺(tái),一個(gè)容易展示自己,鍛煉自己的舞臺(tái),我們也深知自己身上的擔(dān)子和責(zé)任。從我接手勞動(dòng)衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因?yàn)榫G圓。通過(guò)上半年的工作讓我們認(rèn)識(shí)到綠圓工作確實(shí)不好做,由于自己對(duì)綠圓還不熟悉,經(jīng)驗(yàn)不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績(jī)。對(duì)此,我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將深刻吸取教訓(xùn),爭(zhēng)取下半年做出成績(jī)來(lái)。

上半學(xué)期因?yàn)?0級(jí)同學(xué)剛進(jìn)入大學(xué)校園,所以勞動(dòng)衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學(xué)期,常規(guī)工作早已步入正規(guī),所以勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作重心將轉(zhuǎn)移到綠圓公益基金會(huì)的發(fā)展上,勞動(dòng)衛(wèi)生部全體成員將在部長(zhǎng)帶領(lǐng)下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會(huì)宣傳出去,為學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增一份力,添一片瓦。

下半學(xué)期綠圓公益基金會(huì)的工作計(jì)劃如下:

1、銳意進(jìn)去,開拓創(chuàng)新

綠圓公益基金會(huì)到第十屆學(xué)生會(huì)已走過(guò)三年的時(shí)光,三年來(lái),綠圓公益基金會(huì)在前幾屆學(xué)長(zhǎng)的努力下做出了巨大的成績(jī)。對(duì)此,我們深表敬佩。經(jīng)過(guò)上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)綠圓公益基金會(huì)需要新的發(fā)展途徑和方式,否則綠圓的路將會(huì)越走越窄。因此,綠圓的工作需要?jiǎng)?chuàng)新,所以我們勞動(dòng)衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新,讓綠圓的路越走越寬,越來(lái)越好。

2、多渠道、多方式的籌集資金

綠圓公益基金會(huì)要想取得發(fā)展必須有資金的支持,否則就會(huì)停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發(fā)展需要。資金來(lái)源渠道單一,形式老化。因此,這學(xué)期勞動(dòng)衛(wèi)生部計(jì)劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內(nèi),只要我們能做,我們就會(huì)去做。

3、綠圓在設(shè)想到新的發(fā)展方式之前,先按照初步計(jì)劃走著。首先安排干事把學(xué)校商業(yè)街問(wèn)一遍,然后安排干事深入市區(qū),對(duì)火車站附近及財(cái)源街上的商家跑一遍。

三、干事培養(yǎng)

很遺憾,勞動(dòng)衛(wèi)生部走了兩個(gè)干事,但這絕對(duì)不會(huì)影響勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過(guò)調(diào)整之后,勞動(dòng)衛(wèi)生部又納進(jìn)一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會(huì)一視同仁,盡自己的努力去帶他們,教他們,培養(yǎng)他們。

管理學(xué)院學(xué)生會(huì)之所以會(huì)如此輝煌的走過(guò)十個(gè)年頭,關(guān)鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng),只有注重后備人才的培養(yǎng),管理學(xué)院學(xué)生會(huì)這塊金字招牌才會(huì)屹立不倒。因此,我們勞動(dòng)衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事,讓他們不光在能力上能勝任學(xué)生會(huì)的工作,而且在思想覺悟上更上一個(gè)層次。讓勞動(dòng)衛(wèi)生部每一個(gè)干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長(zhǎng)是我的希望,更是我的責(zé)任。

對(duì)于干事培養(yǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生部具體計(jì)劃如下

1、新干事,快速適應(yīng)工作環(huán)境

雖然說(shuō)學(xué)生會(huì)這潭水不大,但還是挺深的,對(duì)于一個(gè)新進(jìn)來(lái)的干事來(lái)說(shuō)更是什么都不懂。所以說(shuō),讓新干事盡快的熟悉學(xué)生會(huì)的工作環(huán)境,接手勞動(dòng)衛(wèi)生部的工作是首要任務(wù)。對(duì)于新干事,我會(huì)不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長(zhǎng)的作用。所以,每天晚上我都會(huì)讓他到我宿舍,要用最短的時(shí)間讓他成為一名合格的學(xué)生會(huì)干事。

2、老干事繼續(xù)鍛煉,適當(dāng)放權(quán),著重培養(yǎng)接班人

對(duì)于一個(gè)已經(jīng)在學(xué)生會(huì)干過(guò)一年工作的部長(zhǎng)來(lái)說(shuō),我非常清楚下半學(xué)期的重要性。干事能不能勝任部長(zhǎng)的工作,有沒有能力和資格擔(dān)任部長(zhǎng),下半學(xué)期可以說(shuō)是一個(gè)非常重要的時(shí)期。所以說(shuō),在下半學(xué)期要著重培養(yǎng)干事獨(dú)立完成一項(xiàng)事情的能力。

四、活動(dòng)

這學(xué)期,我們將聽取主席團(tuán)的意見,力爭(zhēng)創(chuàng)新,做出一個(gè)有特色的活動(dòng),我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個(gè)高水平、有特色的活動(dòng),為管理學(xué)院建院十周年獻(xiàn)禮。

五、其他

這學(xué)期我們除了做好這些本職工作外,還會(huì)配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學(xué)生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會(huì)等,堅(jiān)決服從主席團(tuán)的調(diào)遣和安排。

站在新的起點(diǎn)上,勞動(dòng)衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學(xué)服務(wù)的工作中。誠(chéng)請(qǐng)老師、主席團(tuán)給予及時(shí)指導(dǎo)和大力支持!


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