時間稍縱即逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，以下是小編整理的一些春季學期高中學校工作計劃，僅供參考。
一、指導思想：
依據(jù)教務處工作職責和分工，以提高教育教學質量為首要任務，充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”功能，求真務實，抓細抓實教師、學生、教育教學三大管理，扎扎實實開展教務處工作。本學期，教務處將在學校整體工作計劃的指導下，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標，進一步加強教學工作的管理與督導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣，抓教學提質量，大力提高教師對新高考變革的認識，全面提升教師的教學水平和教學質量。
二、工作目標及重點工作：
（一）工作目標：
1、學生層面：高一年級順利實施選課走班，備戰(zhàn)19年6月學考。高二年級備戰(zhàn)19年6月語數(shù)學考，繼續(xù)增強自主學習意識，形成良好學習習慣，逐步培養(yǎng)“準高三”意識，提高學習效率，提高整體成績。高三全力備戰(zhàn)高考。
2、教師層面：進一步規(guī)范教師的教學常規(guī)。加強研究浙江新高考政策，找準發(fā)力點，準確定位教學范圍和難度。提升備課組教研質量，強調合作共贏。
（二）重點工作：
1、加強教學節(jié)奏和指揮研究：如三年課程設置、課時設置和教學安排。完善備課組長考核制度。
2、高三年級高考備考工作；高二年級學考選考備考工作；高一年級的選課走班工作。新高一招生工作。學考合格率基本目標保持高二現(xiàn)有水平，提升學考成績達A率。高考總分前30%人數(shù)大幅度增長。
三、工作措施：
（一）規(guī)范常規(guī)教學，加強督導檢查
1、加強對學科組活動和備課組活動的督查。要深入備課組，對教師備課、聽課的督查常態(tài)化。加大巡課制度，對教師出現(xiàn)的問題，及時指正。
2、作業(yè)布置與批改檢查要落實到位。學生作業(yè)要及時，數(shù)量恰當，確實讓作業(yè)成為鞏固知識、提升學生能力的手段。作業(yè)設計和批改必須做到“四精”，即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評、有差必補，備課組組長是第一責任人，學校、年級組將定期對作業(yè)進行問卷調查和檢查。教務處對上述教學常規(guī)落實情況進行定期檢查，并將檢查情況進行通報，尤其要加強作業(yè)量的調查和通報。
3、提高自習輔導效益。教師首先管好自習課紀律，讓學生能夠安心學習，關注學生自習狀態(tài)，杜絕傳紙條、小動作、看雜志等；其次教師根據(jù)不同學科、不同學生的'身心特點，遵循規(guī)律，因材施教，抓好個性化指導工作；重視做好“培優(yōu)補差”工作，進行分類指導，分層要求，落實結對幫扶的計劃。
（二）強化過程管理，提高教學質量
1、加群備課組教研活動管理備課組長要強化責任意識、質量意識，組織好每周一次的備課組活動；精心制定本學期教學、教研計劃，按時上報周課時教學安排；抓好集體備課環(huán)節(jié)，真正“確定主題、提出思路、制定計劃、嚴格執(zhí)行、及時調整、總結提升”，使集體備課成為教師集思廣益、取長補短、共同提高的渠道；學科組按計劃安排學科教研活動，特別是外出學訪回來、參加教研會議回來、集體聽課回來，如實記錄教研過程和心得體會，按時上交教學研討活動記錄。
2、嚴格考試管理抓好期中、期末和各類大型考試工作，對學生進行考風考紀教育，加大檢查力度，杜絕出現(xiàn)考試作弊行為，以考風帶學風?？荚嚭?，繼續(xù)做好質量分析工作，認真研究分析教與學情況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展學生問卷調查，分析教學情況，提出針對性的改進措施，將質量分析落到實處。
3、做好教務處常規(guī)工作：教學常規(guī)檢查工作、學分學籍管理、綜合素質評價、檔案管理、高考報名、高考招錄、招師招生、各年級重大（期中、期末、市統(tǒng)考等）的測試及調查反饋、工作量和值班津貼計算、教師個人量化考核、音體美工作、資料征訂、學生體能數(shù)據(jù)上報、理化生實驗工作等等。教學常規(guī)工作保證一周一檢查，一周一反饋。學籍管理保證不漏不缺，不弄錯任何一個學生的資料。各階段的測試和教師量化考核工作保證科學、合理、公開、公正、公平等等。
4、搭建發(fā)展平臺，提高教師水平本學期教務處將繼續(xù)為教師成長搭建發(fā)展平臺，配合教科室以調研課、骨干教師示范課、學科組研討課為主要形式，努力建設一支高素質的教師隊伍，具體做好以下幾個方面的工作：
1、開展新教師賽課活動，每次賽課前由老教師幫助新教師分析教材、分析學情、指導備課，上課結束后再進行集體評議，對教案、學案進行修改，上課課件及教案報送教務處備案。
2、開展好聽課、評課活動，骨干教師上示范課，組織青年教師全部聽課。青年教師每周聽課不少于2節(jié)，取長補短，提高自己，鼓勵老師們寫上課或聽課教育隨筆。
3、加強教務處管理部門建設。
（1）實驗室管理員要加強教學儀器的管理，提高儀器、器材的使用率。為上好實驗課做好后勤保障工作，實驗課前課后檢查學生儀器的配備和使用情況，配齊配足實驗器材。加強實驗教學的研究，寫好每學期實驗室管理的思考和心得體會。
（2）體育器材管理員、專用教室負責人等要加強器材、設備等的維護與管理，保證一切器材設備的正常使用和安全可靠。
本學期我們將以“全面提升教學質量”為中心，繼續(xù)深化教學改革，以高質量導學案編制、合作學習小組建設、走班教學管理為主要抓手，更新教學觀念，優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式，構建優(yōu)質高效課堂。本學期還將以強化教學常規(guī)管理、以提高校本教研質量為重要途徑，繼續(xù)落實教學常規(guī)，實現(xiàn)強化細節(jié)管理，切實提高教學質量。教務處將以求真務實的態(tài)度，扎扎實實工作，認認真真管理，充分發(fā)揮“指導、督查、創(chuàng)新”的功能，讓我校教學質量再上新臺階。
一、重點工作
1、一個中心：以“全面提升教學質量”為中心。各項工作圍繞“高質量”來展開。
2、三個抓手：一是以“推進全程導學，整合傳統(tǒng)課程，深化分層走班”為抓手，進一步推進全程導學課堂教學改革和走班教學改革的深入實施；二是抓實教學常規(guī)督導與檢查工作，切實抓好月考—周測—晨練的考練體系管理；三是抓好規(guī)范校本課程的教學研討，推出特色校本課程，助力教育。
3、一個重點：開好教學聯(lián)席會議，抓好考試的備考、組織及分析工作，本學期為考試學期，主要考試有高三年級一模、二模、三模、高考，高二年級學業(yè)水平測試，高一高二期中考試。
二、工作內容及主要舉措
（一）召開教學聯(lián)席會議，加強考練管理。
本學期，教務處會在主管領導帶領下，定期召開教學聯(lián)席會議，研究高中教學中的重大問題并進行決策，督促教學措施的落實，推動高中教學的順利開展；繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理，月考、周測、晨練，多種方式并舉，提高教學成績。
1、教學聯(lián)席會議
（1）職能：定期研究高中教學工作中的重大問題并進行決策；督促各項教學措施的貫徹落實，協(xié)調年級與學校或年級間有關教育教學的工作，以加強教學過程管理；統(tǒng)籌協(xié)調、解決我校高中教學工作中的實際困難和問題，推動我校高中教學工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
（2）工作流程：
A、跟蹤上次會議的執(zhí)行情況，記錄如下：
B、學情分析，查擺問題
a、學情分析
教務處：針對教研組，根據(jù)命題分析，督促教師精研教材、考綱，提高命題水平；分析教研組成績，督促教研組提高平均分和優(yōu)秀生貢獻率；制作優(yōu)秀生學科分析圖表，督促教研組補弱科。
年級：針對教師，優(yōu)秀生上線率分析，找進退步的.原因，培優(yōu)；臨界生分析，補弱科。
b、教學過程管理
教務處：結合日常教學檢查數(shù)據(jù)，查找教研組問題
教研處：結合網(wǎng)絡研修，促教師專業(yè)成長
定措施，找方法：把握教材方面、教學方法與措施方面、教學資料方面、硬件設備等方面
2、月考
（1）繼續(xù)加強命題研究。指導教師有效運用雙項細目表，進一步科學把握試題的難度、區(qū)分度，提高試題質量。
（2）繼續(xù)堅持教學質量分析制。在每月月考出分后3天內進行年級教學質量分析、教研組教學質量分析，表揚優(yōu)秀教師，對于連續(xù)落后的教師，促使其及時查找問題，改進教學方法，（3）試卷講評：使用S試卷分析表，堅持兩節(jié)課六環(huán)節(jié)試卷講評法。
（4）學生獎勵：年級對于考試優(yōu)秀學生和學習大幅度進步的學生，張貼光榮榜，進行表彰。
3、周測
（1）時間安排。統(tǒng)一安排在周六、周日本學科課上進行，第一節(jié)課學科講解，第二節(jié)課學科測驗，任課教師自己監(jiān)考。
（2）試題命制。教研組長確定周測內容，可以是套卷，也可以是任課教師輪流命題，命題范圍以本周學習內容為主，適當兼顧以前所學內容，融入近三年高考題。無論哪種方式，都要確保試卷質量。
試題容量可以適當偏大，但要求學生必須在45分鐘之內完成，訓練學生做題速度。
（3）閱卷流程。采用云校網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)閱卷，周一閱卷完畢，周二完成成績匯總，輸出分析結果，每個班主任打印本班成績，統(tǒng)一貼到后黑板下固定位置，周三教務處檢查。
（4）完善成績管理系統(tǒng)：建立每位學生的三年一貫制考號，學生的每次周測、月考、聯(lián)考成績都可查詢，便于教師監(jiān)測學生三年成績發(fā)展變化。
（5）試卷講評
周一、周二完成講評，在試卷講評中，錯誤率低于50%的個別輔導，高于50%的統(tǒng)一講評。針對在周測中出現(xiàn)的錯誤率較高的試題，在以后的周測中進行重新組合，重復呈現(xiàn)，以達到強化訓練的目的。
4、晨練
（1）時間安排：在每天早晨的早自習（7：20—7：50）時間進行。每日安排一門學科。
（2）監(jiān)考：每班一名教師監(jiān)考。教務處與年級雙向檢查，一次脫崗，年級主任約談，二次脫崗，張校長約談，記入年終考核。
（3）命題：指定人員命題，實行學期負責制。
（4）批閱檢查要求：要求教師對周測內容批閱（可適當使用門口網(wǎng)閱讀系統(tǒng)），判分并及時講解。教務處每月檢查批閱情況，根據(jù)教師批閱情況分檔次計分。
5、作業(yè)管理：
（1）作業(yè)類型：
導學案：在編寫上一定要側重培養(yǎng)和提升學生的自學能力，突出導讀、導聽、導思、導練的作用，作為學生課前自學資料和課堂教學使用，教師要重點批閱，及時反饋，是教務處每月重點檢查的一項作業(yè)內容。
課后作業(yè)：主要是教師手頭的教輔，主要是鞏固上課學習效果的，教師要視任教班級學情，精心設計作業(yè)量，限時完成。鼓教研組自己設計課后作業(yè)，對每一課時進行嚴格的講練設計，對高考重要考點、重要題型反復訓練多次。
自助餐作業(yè)：主要是滿足有潛力的學生使用，試題具有開放性、探究性，試題附有詳細的分析、解答，使學有余力的學生能夠自主選擇，主動獲取。
（2）作業(yè)量：
高一年級文理分科前，學生有9門課需要學習，高二年級有6門學科需要重點學習，而公共自習只有晚上兩節(jié)課90分鐘，所以各科要嚴格控制作業(yè)量，當天晚上有學科自習的老師不要再留作業(yè)，當天有課的學科作業(yè)量不要超過20分鐘。
在公共自習有限的情況下，各教研組為保證作業(yè)的質量，一定要作業(yè)優(yōu)選，使訓練具有針對性，同時建議教師對本學科課時進行科學劃分，精講精練，增加預習和訓練的時間。
（3）導學案作業(yè)批改檢查：
學考前：語數(shù)外老師每周批改2次以上；理化生、政史地老師每周批改1次以上，學考后：各科老師每周批改2次以上；批改要求有日期，有等地、有評語。根據(jù)教師批閱情況分檔次計分。
（4）許多名校非常注重教學資源的豐富和更新。新一屆備課組繼承上一屆的學案、課時作業(yè)、自助餐，任課教師根據(jù)課程進度及時進行充實修改，并用紅色標注，使試題更新率不低于30%。經(jīng)過三年的努力，我校的導學案已成系統(tǒng)，本學期我們會在繼承和更新上做出努力。
考試信息怎樣及時反饋，考試結果怎樣指導教學，是一門學問。要充分發(fā)揮周測和月考對教學的指導作用。
（二）規(guī)范開設校本課程，助力教育
規(guī)范開設并推出特色校本課程，為學生職業(yè)生涯規(guī)劃創(chuàng)造條件。首先，指導20__級學生選課；其次，開課后，加強校本課程研究和教學常規(guī)管理；最后，在學期末進行課本課程成果展。
（三）推進走班制教學，探索走班制教學評價辦法
本學期圍繞走班制教學重點做好以下工作：
1、對教師進行培訓，明確走班制的操作流程和對教學班教師、行政班班主任、學生的基本要求，確立本學期的教學目標。
2、運用數(shù)字校園評價系統(tǒng)，從課堂考勤和課堂表現(xiàn)、作業(yè)等方面加強對學生教學管理。
3、探索走班制背景下，導學案編制的科學方法。
4、出臺走班學科的教師教學成績評價、獎勵辦法，有效激勵教學。
（四）鞏固課改成果，強化課堂教學改革
從去年高考來看，課改工作做得好的班級，高考成績也好。所以，對于課改，必須強化和深入。圍繞課改，首先，繼續(xù)進行優(yōu)秀導學案評比活動；鍛煉教師導學案編寫能力，同時，舉辦優(yōu)秀導學案展覽活動。其次，堅持日常對課改模式使用情況的監(jiān)督、檢查和表彰；再次，通過展示點評大賽評比和優(yōu)秀學習小組評選，引領課改。最后，繼續(xù)開展多種形式的讀書交流活動，提升師生讀書能力。
（五）加強教師培養(yǎng)，提高教師業(yè)務水平
新教師是我校教師隊伍中的一個重要組成部分，為促使新青年教師盡快成長，縮小教師之間的差距，教務處將繼續(xù)在學習目標敘寫方面對新教師進行培訓，并在學期末組織新教師過關考試，看教師對考試的研究程度，這些措施的采取將使教師在教學生涯中走好第一步，站穩(wěn)腳跟。
3月中旬舉行高三年級新考綱研究答辯會，每學科選派一名代表，進行考綱答辯。通過此活動，推進高中教師高考備考工作。
（六）落實教學常規(guī)管理促進教學效果
1、學業(yè)水平考試工作：3月份做好20__級學生、20__級未過關學生考試報名工作，做好學考準考證塑封、發(fā)放工作；4月份重點做好20__級的音、體、美、信息技術和通用技術的學業(yè)水平考試考查工作；5月份組織好學業(yè)水平文化課考試工作。
2、學分工作：學分評定要結合學生日常表現(xiàn)和學習成績進行，對于學分及錄入。
3、課堂常規(guī)和考試常規(guī)：堅持對教師提前兩分鐘候課；上課接打手機、坐教、空堂、遲到、早退等方面檢查；對學生趴堂、看閑書、玩手機等違紀行為的檢查。堅持對考試中遲到，違反監(jiān)考紀律方面的檢查、量化。
4、高考真題周周練：本學期繼續(xù)堅持教師高考真題周周練工作，并在做完真題后寫出真題分析，達到明方向，提能力的目的。
5、繼續(xù)完善教學資源建庫建設。繼續(xù)充實現(xiàn)有課標、考綱，導學案、試題、試卷、課改、高考真題等欄目。
6、教學競賽：除按照教育主管部門工作部署，認真落實各級各類學科競賽外，還將積極組織各種與自主招生有關的競賽活動，為學生擴寬升學途徑，同時鼓勵各學科開展豐富多彩的趣味競賽活動。
7、集體備課檢查：繼續(xù)堅持每周兩次集體備課檢查、量化，確保教研的強度和力度。
（七）做好教學輔助工作保障教學順利開展
1、教學用書。及時做好教材預訂和發(fā)放工作，增強教學用書征訂的前瞻性和計劃性。
2、教師績效工資、加班津貼、教學過程獎。對教師加班補貼數(shù)量、教學過程獎及時統(tǒng)計，公示，造表。
3、考勤制度。繼續(xù)加強對考勤異常人員、不坐班人員、哺乳期人員和請長期病事假人員的管理。不坐班人員必須有校區(qū)主管校長的簽字，請長期病事假人員須有校區(qū)主管校長和校長的簽字?？记诶^續(xù)堅持周公示和月總結相結合。
4、教學檢查表格及時制定，飯發(fā)票及時發(fā)放。
5、實驗室、圖書館：實驗室制定實驗開設計劃，及時準備教師演示實驗和學生實驗，配合教師做好實驗教學。圖書館繼續(xù)做好報紙、雜志的征訂、發(fā)放工作、櫥窗報紙的更換工作和教師圖書借閱工作，同時重點做好學生閱讀課的開設工作。
一、指導思想：
本學期，為了全面提升通城二中教育教學質量，打造通城二中特色校園，確保校園平安，力爭為創(chuàng)市級重點高中打下堅實的基礎，從而開創(chuàng)二中發(fā)展的新局面。
二、工作目標：
①以深入推進高效課堂改革為抓手，創(chuàng)建學習型“書香校園”。
②以二中師生大舞臺為載體，創(chuàng)建“素質校園”。
③以無煙、無人玩手機、無打架斗毆“三無”為目標，創(chuàng)建“文明校園”。
④以提升集體活動質量為載體，創(chuàng)建“文化校園”。
⑤以學生自我管理為抓手，創(chuàng)建“道德校園”。
⑥以現(xiàn)代教學技術為助力，創(chuàng)建“信息校園”。
三、方法措施：
①改革教學教研績效分配體制，在教學績效和教師專業(yè)成長工作方面設兩項獎，一是績效獎每年1500元，按期末統(tǒng)考成績占70%，落實常規(guī)教學占30%，實行量化考核計獎。二是建立高效課堂教研獎懲機制，教師每學年設教研津貼2000元，內容包括：
1、授課能力（預習課、展示課、復習課）；
2、完成校本研修任務；
3、完成網(wǎng)絡研修任務；
4、導學案質量；
5、科任教師包保指導學習小組任小組班主任，指導檢查小組學習情況，小組學生思想動態(tài)等。全部百分量化，真正獎勤罰懶，不搞普天同慶。設教研獎后，取消“雙優(yōu)”獎項。
②一是從教學時間、活動內容、成果展示等三個方面，加大對社團活動的`指導，二是開展“教學沙龍”活動。
③一是從明年春季起，倡議學生統(tǒng)一著裝；二是提升跑操質量；三是精心籌備文化藝術節(jié)和運動會；四是將校園文化、班級文化、學習小組建設納入班級量化管理評估考核中；五是進一步美化、綠化、凈化校園。做到窗明幾凈，地上平整墻壁潔白，物好花美；六是狠抓節(jié)約、節(jié)水、節(jié)電，節(jié)約糧食，節(jié)省辦公用品。需要錢辦事的，發(fā)動校友力量贊助，需要人干事的，發(fā)動師生一起來做。
④一是完善和強化學生自治管理，二是進一步完善值日班長制度，三是深入推進《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)道德教育活動，籌建“弟子規(guī)”武漢夏令營活動。
⑤努力爭取上級支持，計劃20__年完成教師網(wǎng)絡研修多媒體聽課室的建設，所有辦公室、教室開通班班通預留網(wǎng)線端口。大力發(fā)展教師網(wǎng)上研修，與淘師灣建立長期合作關系，完成學校網(wǎng)站改造。
為堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
一、指導思想
我校德育工作以學校工作計劃為指導，認真落實上級德育工作會議精神，進一步解放思想，堅持“育人為本，德育為先”，發(fā)揮班級在未成年人思想道德建設中的主課堂、主陣地、主渠道作用，推動學校德育的改革、創(chuàng)新與發(fā)展。繼續(xù)以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性，促進學生主動、健康發(fā)展，開創(chuàng)我校德育工作的新局面。
二、具體措施
(一)常規(guī)管理
1、加強對學生的安全教育和不違法犯罪教育，通過班會、升旗等形式對學生進行長期安全教育和遵紀守法教育，確保學生在校園內不出任何安全責任事故，犯罪類為零。
2、重點加強學生道德建設：開展學生自我教育、自我養(yǎng)成教育的思想教育新模式，使學生從心靈深處得到優(yōu)良品質和良好習慣的形成，學會說話、學會走路、學會勞動、學會關心、學會感恩、學會做人)。強化青少年學生的基礎文明素養(yǎng)，使學生文明程度進一步提高，從而提高學習成績、全面發(fā)展。
3、加強對學生的環(huán)境衛(wèi)生教育，進一步鞏固提高“同建同治”工作，確保校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地面無痰跡、校園內無紙屑雜物、桌椅無刻畫、墻壁無污印、出言無臟話、騎車無違規(guī);不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不帶盒飯(粉)進入校園、不損壞公物、不破壞綠化、不粗言穢語不違反交規(guī)。
4、加強學生干部隊伍建設，培訓學生管理隊伍，培養(yǎng)和增強學生自主管理、自我教育、自我服務的意識和能力;成立學生志愿者組織，引領全校學生自覺遵守校紀校規(guī)，自覺養(yǎng)成講究環(huán)境衛(wèi)生、言行禮貌、愛護公物、尊師善友、自強不息、勤奮好學等各種良好習慣。
5、加強對住宿生的全面管理:非白沙戶口學生在校住宿;住宿生的安全、紀律管理;室內衛(wèi)生和內務管理。
6、狠抓養(yǎng)成教育，促進學生行為習慣的轉變。加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，堅持以《中學生守則》、《瀘溪一中安全、紀律及日常行為規(guī)范》、《瀘溪一中學生衛(wèi)生管理制度》、《瀘溪一中住宿生管理制度》為主要教育內容，以整治校風、班風、學風為突破口，逐步完善《瀘溪一中班級管理考核條例》制度，探索學生值崗，實行班級量化。實施以“周最佳班級”、“期優(yōu)秀班集體”的評先為手段，治理學生的不規(guī)范行為，使他們各種形成良好的習慣。
(二)加強德育隊伍建設
加強班主任隊伍建設，提高班級管理水平。班主任是學校德育工作的骨干力量，提高班主任隊伍的管理水平，是提高學校德育工作質量的先決條件。
1、堅持班主任月例會制度。通過每月一次的班主任例會，加強班主任的德育理論學習，持續(xù)提高班主任為人師表及管理育人、教書育人、服務育人的自覺性。通過例會，定期分析學校德育工作的現(xiàn)狀，相互切磋，共同探討德育工作中存在的問題，研究加強和改進德育工作的方法和措施。
2、發(fā)揮優(yōu)秀班主任的榜樣作用，促進全體班主任的成長，為班級管理形成良好的經(jīng)驗。
3、開展班主任管理能力培訓，促進管理規(guī)范化。指導班主任開好班會，精心設計班會課教案，要求班主任圍繞學生的思想教育、生活指導、學習指導、常管理等問題開展形式多樣的主題班會，并做好主題班會的資料積累。每兩周召開一次主題班會。針對班主任在班級管理中所碰到的一些共性問題，學校將開會共同解決。
4、提倡奉獻精神，鼓勵優(yōu)秀班主任。要求班主任以嚴、細、實的工作作風及時完成各項任務。要嚴于律己，做到師德模范，絕對禁止體罰和變相體罰。要以對自己的嚴格要求，對同學的一片愛心，對工作的巨大熱忱和對教學的極其嚴謹給同學潛移默化的熏陶。對于成績突出的班主任，授予校優(yōu)秀班主任稱號，頒發(fā)榮譽證書及獎金，并將優(yōu)先獲得外出培訓學習的機會。
(三)加強學生的思想教育工作
1、以開展豐富多彩的校園文化活動為載體，開展形式多樣的主題教育活動，讓學生通過親身體驗，用心感受，來達到育人的目的，比如利用升旗、黑板報評比、主題班會、演講、美工、參觀德育基地、學生主題征文等形式培養(yǎng)學生用心觀察、用心感受、用實際行動來尋找幸福、感受幸福;讓學生感受家庭、學校、家鄉(xiāng)的新變化，感受瀘溪和祖國建設和發(fā)展的輝煌成就，強化為家鄉(xiāng)和祖國建設和發(fā)展努力學習的責任意識。進一步提升學生愛校園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的高尚的思想品德。
2、加強學生的思想教育工作，以班主任班級教育、學校廣播會演講、自我查找優(yōu)點、成立學生志愿者組織和大型活動等為渠道進行。
3、加強法制教育、安全教育。繼續(xù)學習關于教育的法紀法規(guī)，提高用法、守法的自覺性。加強對學生的交通法規(guī)和安全教育，加大對青少年學生的法制教育力度，通過升旗、主題班會等，采取措施，抓反復教育，抓苗頭傾向。班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生中的不良傾向，使學生成為遵紀守法的模范。
4、繼續(xù)認真抓好學校心理健康教育，逐步提高青少年學生的心理素質。心理健康教育是新時期學校德育工作的一個重點，也是難點。充分發(fā)揮已參加班主任國家培訓的老師的作用，促進學校心理健康教育的開展，切實提高我校教師心理健康的實效和水平。在平時要加強學生的生存教育和生命教育，要緊密結合未成年人的特點和現(xiàn)實生活的需要，引導和幫助學生增強生存能力和適應社會的能力。要針對學生受挫能力普遍較低和部分學生漠視自己和他人生命的狀況，切實加強對學生熱愛生命的教育，引導他們珍惜生命、關愛生命。加強對學生心理個案研究，注重學生人文關懷和心理疏導，促進心理健康教育的規(guī)范發(fā)展。
5、抓檢查落實。各班根據(jù)本班實際，制定班紀班規(guī)，抓好良好班風的建設，德育安全加強督促，探索行政、學生雙軌檢查，對學生自行車、衛(wèi)生打掃、兩操、黑板報、校服、班級布置、寢室衛(wèi)生和紀律等情況，堅持每天檢查評比，及時公布，利用公布欄表揚先進，鞭策落后。
6、拓寬德育渠道，加強學校與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，增強綜合教育能力。
為進一步規(guī)范辦學行為，促進學校高效持續(xù)發(fā)展，使學校真正形成優(yōu)良的教風、學風，特制定本學期教務處工作計劃：
1、教務處人員要進一步明確各自的`工作職責，充分發(fā)揮自己的聰明才智，公正處理教學事務，確保教學秩序的正常。
2、全體教師都必須認真?zhèn)湔n，深鉆教材，備課要按照基本要求，有目的要求，有突破重點難點的基本措施，連堂備課超過三分之一，教務處在每月抽查教師備課，學期中、學期末全面檢查教師備課。課時量未達到學科學期初規(guī)定要求或備課質量低下者都將扣罰教師教學過程量化分。
3、進一步規(guī)范教學行為，教務處繼續(xù)堅持每天查堂的制度，記錄各位教師課堂教學情況，根據(jù)教學量化管理給予獎懲記分。
4、教師對學生必須管教管導，及時記錄和反映上課自習情況，教務處對課堂情況進行整理匯總，對上課不認真，記載不負責的教師將進行批評教育直至通報扣除量化分。
5、端正考風考紀，重視考試的組織工作，學校、年級組織的各次考試，監(jiān)考教師均應認真履行監(jiān)試職責，培養(yǎng)學生誠信做人的優(yōu)良品質，監(jiān)試工作失誤視作教學事故。
6、合理布置、認真批改作業(yè)，注重教學工作的落實，每位教師都必須不折不扣地完成學科組規(guī)定的作業(yè)任務，教務處本期將進行兩次全校性作業(yè)檢查，檢查結果與教學過程量化掛鉤。
7、注重因材施教，加強對學生的個別輔導，對個別特殊學生適當進行作業(yè)試卷面批面改、單獨點撥、管教管導，促進學生的全面發(fā)展。
8、加強常規(guī)教學的研究，本期要求每個教師至少講一節(jié)公開課，講后即評，評課情況必須在集體備課記載本上做好記錄，供教務處檢查時查閱，備課對每位教師的公開課作出安排。
9、加強教法研究，課改研究，認真組織好教研室安排的各類教師競賽活動，在上學期教師獲獎的次數(shù)、級別上爭取又有提高。
10、按照上級要求教務處配合做好模塊教學的評價工作。積累課程改革的管理經(jīng)驗。
11、修訂教師績效獎發(fā)放方案，鼓勵先進，鞭策后進。促進學校的健康發(fā)展。
12、舉全校之力抓好高三復習備考工作，提倡全校教師為高三出謀劃策，高三各學科備課組要以學生實際出發(fā)，教學過程培養(yǎng)學生都要有的放失突出重點，注重培優(yōu)，認準目標，提高效率。
13、關注高考信息，課改信息的搜索工作，勤于并善于搜集網(wǎng)絡信息，積極參加上級組織的各項教研活動，注重校際交往，最大限度的獲取有用信息指導我們的工作。
14、注重學法研究，改變教學一言堂的現(xiàn)狀，組織不同形式的學法交流，推廣優(yōu)秀學生的學習經(jīng)驗。
15、發(fā)揮學生會、班委會干部的作用，配合政教處、班主任，培養(yǎng)良好的學風、班風，盡力做好學生干部的培訓提高工作。
16、努力提高全校教師的素質，鼓勵教師鉆研業(yè)務，組織好每期一次的教師文化考試并獎勵考試成績優(yōu)秀者。
17、開辦教師信息技術培訓班，掃除教師電腦盲，力爭80%的教師會自己動手制作課件。計劃每周兩個晚上的信息技術培訓課。
18、注意資料的整理、歸檔、教師考勤、課時統(tǒng)計，及時準確向校領導相關人員通報教務方面的信息。
指導思想
努力提高我校教育教學質量；努力實施品牌戰(zhàn)略，堅持走內涵發(fā)展之路，不斷規(guī)范辦學行為；“站在未來思考現(xiàn)在”，堅持以“科學管理、探索創(chuàng)新、適度超前、和諧發(fā)展、”為辦學宗旨，以特色求生存、以質量求發(fā)展。為此特制定本學期教務處工作計劃。
重點工作：
一、加強中青年教師的培訓工作，為學校的發(fā)展提供保障。
二、以“優(yōu)質課”評選為龍頭，促進課堂教學質量的不斷提高。
三、積極撰寫教育教學論文，進一步提升教科研水平。
主要措施：
一、加強師資隊伍建設，為學校的“升格和轉型”奠基。
在上學期大面積開展公開課、組織舉辦青年教師培訓班的基礎上，做好以下幾點工作：
1、從個人到教研組，認真分析總結公開課老師的成功與不足，互相幫助，互相學習，不斷提高。
2、繼續(xù)開展第二階段的青年教師培訓班的工作，并做好總結考核工作。
3、結合“評優(yōu)課”、“觀摩課”等形式，開展“鑒賞、診斷、會診”等形式的課例研究，在推介典型、優(yōu)秀課例時，堅持集體“鑒賞”，達成共識，總結、推薦、學習，對教學新手的課，堅持定期“診斷”，對較為成熟的教師的課進行定期會診，促進各層次的教師不斷提高，總體提升學校教學水平。
4、發(fā)揮學校骨干教師的作用，進行學術報告，從理念上，方法上幫助中青年教師快速成長。
5、調動中青年教師積極參加教學課題的研究和教學論文的撰寫，促進他們實現(xiàn)從理論到實踐、從實踐到理論的發(fā)展過程。
6、本學期開展40歲以下青年教師優(yōu)質課的評選工作。在教研組聽課、評選、加工、提高的基礎上推薦1到3名教師參加學校的評選。
二、加強管理，盡快形成優(yōu)良校風、教風和學風。
1、進一步補充、完善和落實學?！督處熉殬I(yè)道德要求》、《教學要求》等規(guī)章制度，嚴格以《教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校規(guī)章制度要求每位老師，加強對老師的引導和教育，增強老師們的敬業(yè)精神和責任心，牢固樹立服務意識，使全體教師統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一行動。
2、加強常規(guī)教學管理，向管理要質量。
①認真落實課堂教學要求，進一步規(guī)范教學行為，做到課堂教學有序，既教書又育人，敢于管理；積極指導學生的學習方法，培養(yǎng)學生的學習積極性，樹立良好的、融洽的師生關系；積極引導學生的思維和動腦、動手能力，培養(yǎng)學生自主學習、合作學習和探究學習的方法，用新的教學理念和方法駕馭課堂，努力提高教育教學質量。
②認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，為上好每節(jié)課奠定基礎，堅決杜絕無教案上課、無準備上課的不負責行為。
③合理布置、認真批改作業(yè)，按學校要求完成學生作業(yè)量的布置與批改。通過作業(yè)的布置與批改，及時反饋教學中的問題。
④端正考風考紀，重視考試的作用，達到考試的目的，認真組織好學生平時測驗、期末考試以及各級各類考試。
⑤針對學生基礎差、功底薄的實際問題，加強對學生的平時輔導，在輔導中彌補課堂教學中的不足。
⑥教師做到上課不遲到、不早退，不得隨意調課，杜絕無故缺課現(xiàn)象，有事認真履行請假手續(xù)，通過教務處調整課程，保證正常的教學秩序。
3、加強學風指導與培養(yǎng)，促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成。明確我校學生學習基礎相對薄弱的實際情況，培養(yǎng)學生良好的學習風氣。做到大膽管理嚴格要求。以愛心教育和有效地教學方法提高學生的學習興趣和積極性。
4、加強監(jiān)督與檢查，做到獎罰分明。教務處對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查，確保各項工作到位，保證教學工作的順利進行。
①對每天各班7節(jié)課的上課情況進行檢查。查每節(jié)課老師是否有遲到、早退的情況；查老師是否有隨意調課的情況；查老師是否有曠課的情況；查老師課堂紀律的管理情況。對每天的檢查情況進行認真的記錄并進行及時的反饋。對隨意遲到、早退者，適當扣除當月課時津貼；對未履行請假手續(xù)、無故曠課和私自調課者，視作教學事故，扣發(fā)相應的工資并記入檔案作為年度考核依據(jù)。
②對教案進行定期檢查。教研組長對組員的教案每月檢查一次，教務處期中、期末各檢查一次，并做好記錄。查是否按教學進度授課；查教案是否齊全，是否規(guī)范。對不認真?zhèn)湔n、教案不全者，進行批評教育，批評教育不改，教學效果差，學生反映強烈者，將嚴肅處理。
③對課堂教學情況進行撿查。通過教學管理人員推門聽課，檢查課堂教學情況，檢查教師的教學態(tài)度、教學能力和教學水平；進行學生問卷調查，檢查學生對老師教學的滿意程度。對聽課中發(fā)現(xiàn)不能勝任教學或者問卷調查中學生滿意率低的教師，上報學校給予處理。
④對學生的作業(yè)情況進行撿查。教研組長對組員的作業(yè)布置與批改情況每月檢查一次，教務處期中、期末各檢查一次，并做好記錄。檢查教師是否按要求布置和批改作業(yè)，對于不能按要求布置和批改作業(yè)者，給予批評教育，同時適當扣除課時津貼。并和年終考核掛鉤。
三、加強教科研工作，以教研促教學
1、加強教研組的工作，充分發(fā)揮教研組的作用。教研組是學校教育教學工作的直接實施者，學校的辦學方針、辦學思想、教育教學任務主要靠教研組組織落實。各教研組長要增強責任意識，嚴格履行職責，充分發(fā)揮作用。
2、抓好課題的立項、研究工作。根據(jù)學校特點，做好“短平快”式的“小專題研究”，要將這種易于操作、收效快的研究形式在學校推廣開來，在學校形成良好的教科研氛圍。
3、教研組長認真制定各教研組工作計劃。做到教研工作有計劃、有目的、有內容、有落實。特別是在落實上下功夫。
4、形成濃厚的教科研氣氛，落實教科研活動內容，在教研課題上下功夫，做到教研活動定時間、定內容、定中心發(fā)言人。不走形式，真正解決教育教學中的實際問題。教研活動每周一次。
5、廣泛開展聽課、評課活動，各教研組安排有經(jīng)驗的老教師做示范課，關注、指導青年教師教學能力的提高和發(fā)展，以此達到以老帶新、互相學習、共同提高的目的。要求每位老師每學期聽課不少于20節(jié)，是否完成聽課任務，作為學期考評的一項依據(jù)。
7、定期召開教研組長會議，及時落實學校教學教研工作內容，及時匯報交流教研工作情況。
四、部分教學活動安排
2月份各教研組確定備課組組長，制定學期教研工作計劃、備課工作計劃，組織教師外出學習。
3月份各教研組自行組織活動，組織與育才美高的教學交流。
4月份期中考試，青年教師教學能手初賽。
5月份青年教師教學能手決賽。
6月份青年教師說課比賽。
一、指導思想
堅持發(fā)展就是硬道理，質量就是硬道理，領先就是硬道理的辦學思路，嚴格貫徹落實中央、省市關于改進工作作風和密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，改進工作作風，強化工作落實，提高工作效能，打造優(yōu)秀團隊，推進學校走上“以德立校，科研興校，質量強校，文化潤校，特色亮?！钡膬群l(fā)展之路，平心靜氣辦好學校，造福萬千師生，彰顯一中示范品質。
二、工作目標
1、以德立校，讓德育進一步改變我們校園。優(yōu)化全員育人格局，建好每一個班級，教好每一名學生;加強德育創(chuàng)新研究，深化體驗式德育，打造德育精品;校風、班風進一步優(yōu)化，學生道德素養(yǎng)、良好習慣養(yǎng)成取得明顯成效;強化安全管理和綜合治理，校園安全零事故，學生違法犯罪零發(fā)生，爭創(chuàng)荊州市安全文明校園。
2、狠抓教風、學風，全面提高教學質量。堅持用科學高效的辦法抓質量、扎實過硬的作風抓質量，全面提高學生的綜合素質。20__年高考應屆圍繞五級目標：抓實競賽助推名校生(北大清華)1—2人;打造高分群，高分人數(shù)居荊州同類學校第4名;一本上線248人;二本上線超650人，三本大面積豐收，擴大體、藝、飛高考人數(shù)及質量，提升一本二本上線率，九所學校綜合排名力爭第4名。補校創(chuàng)區(qū)域品牌，增分增效趕超公安補校，一本上線超80人。非畢業(yè)年級統(tǒng)考高分層學生大幅增長，一本高二過260人，高一達300人，整體排名進入前五名。學生體藝素養(yǎng)、實驗操作、實踐動手能力明顯提高;發(fā)展學生特長，學生競賽獲獎在荊州同類學校前列。
3、聚焦課改和課堂，務實有效抓教研。深化課堂教學改革，開發(fā)校本課程，落實集體備課規(guī)范，強化常規(guī)教研、高考備考研究、小課題及立項科研課題研究，教師人人有論文獲獎或發(fā)表。
4、強化師德師風建設，打造優(yōu)秀團隊。師德就是教育力，教師水平就是學校第一競爭力。以培養(yǎng)高尚、快樂、智慧、成功的教師為目標。強化引領，服務，溝通，激勵，著力解決黨員干部和師德師風方面存在的問題，建樹一中干部教師新形象。以行風評議為契機，深入開展“我就是一中”的活動，以優(yōu)良師德加快推進教師專業(yè)成長。開展優(yōu)秀小團隊評選，增強協(xié)作精神，促進學校大團隊的優(yōu)秀，行風評議高水平通過。
5、強化執(zhí)行，提升管理效能。建立學校管理信條，創(chuàng)新管理機制，修改完善教師課貼績效發(fā)放方案，建立“多勞多得，優(yōu)質優(yōu)酬”的科學評價激勵體系。以強化制度執(zhí)行和提升常規(guī)工作標準為重點抓執(zhí)行力建設。
6、精細溫馨，辦師生滿意的后勤。加強公開溝通協(xié)商，讓教師共同參與當好窮家;嚴格辦事程序，嚴格財務財產(chǎn)管理，保持艱苦奮斗本色，建設節(jié)約型校園;積極營造良好的外部環(huán)境，對內加強創(chuàng)收，對外加強項目經(jīng)費爭取力度，提高教職工福利待遇，控制債務的增長，提高后勤保障力和服務水平。
7、統(tǒng)籌協(xié)調，項項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。狠抓黨風廉政建設和黨員隊伍建設，永葆黨員干部隊伍的先進性。充分發(fā)揮工會作用，豐富教師業(yè)余生活，提升教師幸福指數(shù);抓好宣傳工作，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳手段，強化網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，進一步提升一中公眾形象;老干、群團、計生、裝備實驗、檔案等工作要在全市領先，省級示范中學復評高水平通過。
一、指導思想
以《教育法》《教師法》《未成年人保護法》以及科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，深入實施教育規(guī)劃綱要，以促進規(guī)范管理為重點，以“正風氣，抓落實，求突破”為落腳點，以“提供學生終身受益的優(yōu)質教育，鑄造教師成就自己的精神家園”為宗旨，以開展“高效課堂”建設和推進“養(yǎng)成教育”為契機，以完善學校內部管理機制為手段，堅持科研興校和特色立校的辦學思路，堅持“人本科學、精細規(guī)范”的管理模式，充分調動各方面的積極因素，進一步提高辦學水平，提高全體教職工的思想覺悟和業(yè)務素質，形成學校、教師、學生、社會共贏的辦學格局，努力辦人民滿意的教育。
二、奮斗目標
(一)總體目標：
建設一支愛崗敬業(yè)，求真務實，治學嚴謹?shù)慕處熽犖?讓學生做到人格自尊，行為自律，學習自主，生活自理，保持全縣校風最佳;教師樂教，學生樂學，師生幸福指數(shù)不斷提升，進一步繁榮和諧進取的校園文化。
(二)德育工作：
1、努力實現(xiàn)校園安全零事故，學生思想品德合格率為100%，保持全縣校風最佳;
2、學生在校內、校外及家中，遇見老師(長輩、鄰居、同學等)能堅持主動禮貌問好;
3、學生無亂扔垃圾現(xiàn)象，校園干凈整潔;
4、學生會注重個人衛(wèi)生，頭發(fā)、指甲、口腔、皮膚、衣服等保潔符合學生基本要求;
5、進一步規(guī)范校服、?？ǖ慕y(tǒng)一穿戴要求，注重學生的整體精神風貌。
6、統(tǒng)一規(guī)范學生上下課的禮貌用語;
7、興趣與才藝活動善始善終，特色鮮明，學生興趣濃，才藝成果明顯。
(三)教學科研工作：
1、高三高考確保完成教育局定目標任務;
2、高二學考一次性合格率確保完成教育局定目標任務;
3、全縣高一高二期末調研考試優(yōu)秀人頭數(shù)各年級保四爭三;學科平均分保全縣第四，部分學科進入全縣第三，有學科進入全縣第二、第一，消滅五名及以后的學科;高中部體育五項素質測試合格率達95%以上;縣級高效課堂教學比武有2人次以上獲一等獎;
4、力爭養(yǎng)成教育示范校、高效課堂示范校、常規(guī)管理示范校全部掛牌。
三、工作思路
(一)積極整章建制，確保學校平穩(wěn)過渡
學校體制模式改變，教師結構大幅調整，學校經(jīng)費來源變化，學校發(fā)展重新定位等等，伴之而來，學校相關各項制度和方案，都將重新完善甚至重新制定。所以，這一學期，整章建制工作將是學校工作中一項重要的內容。各個部門，各線主管責任人，要根據(jù)學校管理體制的變化，建立健全，調整完善各項管理制度和工作方案，確保各項工作有制度，各項責任有擔當，人本科學、規(guī)范精細，學校平穩(wěn)過渡且穩(wěn)妥發(fā)展。
(二)著力隊伍建設，確保教師專業(yè)成長
今年，我校教師大幅異動，工作適應難度加大。如何盡快統(tǒng)一思想，磨合融洽，積極適應新的工作和環(huán)境，具備較強團隊執(zhí)行力和凝聚力，打造優(yōu)質師資隊伍，同時加強教師專業(yè)培訓，著力課堂教學研究，著眼教師專業(yè)成長，這項工作非常重要。
學校將繼續(xù)著力思想引領和意識導向，統(tǒng)一思想，提高認識;
加強三風建設(干部作風、政風行風、師德師風)，規(guī)范辦學行為和教育教學行為;
定期聘請專家和名師來校講座，不斷更新教學觀念和育人理念;
教務處和教科室要精心策劃和安排教學競賽和比武，提供學習提升載體。教研組認真組織教學說授評活動，互相促進和提高
(三)加強德育工作，致力全縣校風最佳
加強學生養(yǎng)成教育，繼續(xù)強化“全縣校風第一”的目標意識。在日常生活和學習過程中，通過反復地、長期地培養(yǎng)和訓練，讓同學們養(yǎng)成良好的行為習慣。以教育為先導，以行為訓練為基礎，以規(guī)章制度為保證，以檢查督促為載體，從小事抓起，注重細節(jié)，逐步積累和提高，最終實現(xiàn)習慣的內化和養(yǎng)成。強化責任教育、落實愛心教育、促進上進教育、狠抓秩序教育、加強禮儀教育、強調衛(wèi)生教育、著力愛校教育等。突出重點(環(huán)境衛(wèi)生、集體跑操、升旗儀式、愛校教育)，狠下功夫，形成亮點。學校將繼續(xù)按照教育局關于養(yǎng)成教育的精神和要求，繼續(xù)強力推進。不斷優(yōu)化校風校紀，致力“全縣校風最佳目標”實現(xiàn)。
(四)推進高效課堂，確保教學質量品牌
一是完善制度，強力推進，強化教師高效課堂建設意識。二是積極探索和改革，構建全新課堂教學模式。三是創(chuàng)建名師工作室，啟動名師帶動戰(zhàn)略，加強中青年教師培養(yǎng)培訓，開展教育教學重點問題研究，加強學科教學教研團隊建設，學科教學難題，引領學科教學健康發(fā)展。四是目標引領：高中質量進入全縣三甲(二本突破200大關，重本位居全縣第二)，綜合排名位居首位(力爭平均分、合格率、優(yōu)秀率均居全縣第一)。
(五)堅持特色發(fā)展，打造美術特色名校
新的學期，學校將致力美術特色方向發(fā)展，發(fā)揮美術教育的中介作用，營造良好的育人環(huán)境，為學生個性特長的發(fā)展創(chuàng)設最佳的教育影響，促進學生德智體美勞和諧發(fā)展，全面提高教育質量。使學校與學生共同成長，成為具有美術教育特色的學校。根據(jù)我校實際情況，確定發(fā)展規(guī)劃，定出發(fā)展目標 (一年起步、兩年規(guī)范、三年成功、五年成名、八年成為特色學校)、制訂實施方案。
(六)加強引領導向，打造和諧精神家園
注重思想引領、意識導向;堅持校務公開，強化主人翁精神;加強工會工作，強化民主管理和監(jiān)督作用;以活動、協(xié)會為載體，強化教師健康快樂意識。堅持“人本科學、精細規(guī)范”管理;加強養(yǎng)成教育，保證良好三風(班風、學風、校風);發(fā)揮學生會、團委會作用，強化學生自主管理、自主教育;以活動、社團為載體，陶冶學生情操，提升學生綜合素質和能力。精心籌劃組建家長委員會，加強家校聯(lián)系，積極主動交流溝通，爭取家長對學校工作的支持與配合，營造和諧家校關系。
四、具體措施
(一)全面貫徹黨的教育方針，進一步規(guī)范辦學行為
按政策科學制定兩表：課程表、作息時間表;狠抓音、體、美、信息等非調研考試科目的課堂教學，充分發(fā)揮其育人功能，全面提升學生素質;在期中和期末由教育處組織對學生進行五項素質抽查測試，測試成績與質量獎勵掛鉤。
(二)精細規(guī)范，進一步嚴謹常規(guī)管理
從嚴治校是學校管理基本方略。學校嚴格要求教師，教師要嚴格要求學生，全校上下形成嚴格、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和團結、活潑的和諧氛圍。
① 加強勞動紀律觀念，各年級對日常管理工作作全面安排并提出明確要求，每天有專人進行工作督查和詳細情況記載，每周一通報，每月一總結，與年級組發(fā)放的津貼掛鉤。上班不遲到、早退，嚴禁在辦公室用電腦玩游戲、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，扣款50元;每周教師輪休一天半。
② 每周六下午召開高中部行政會，回顧總結上周工作，安排布置下周工作，商討重大工作;通過周一下午的教師會進行安排抓落實。
③ 每期進行三次全面的教學常規(guī)檢查，查閱教師的備課、聽課、作業(yè)批閱、工作手冊，按要求進行劃等并總結通報，表揚優(yōu)秀，鞭策不足;每期進行兩次學生評教。常規(guī)檢查的綜合劃等與學生評教結果作為期末崗位目標考核的重要依據(jù)。
④ 每周每個年級安排一個備課組進行教學研討活動，花大力氣落實上課、聽課后的評課環(huán)節(jié)，達到真正研討的目的。
⑤ 班級管理實行紀衛(wèi)評分制，充分發(fā)揮學生會干部的作用，在教育處成員的直接參與和指導下，基本實現(xiàn)學生自治。紀衛(wèi)扣分每天公示，每周總結。綜合評定周示范班級和月示范班級。
⑥ 努力做到每周二下午的主題班會按要求舉行，從開得出到開得好到開出效果，還要開出新意，迎接全國德育年會在我縣召開，集全校之力辦好在我校設立的分會場。
⑦ 認真落實教育部規(guī)定每天鍛煉一小時的要求，實施《國家學生體質健康標準》，落實五項素質的測試工作。
(三)研訓結合，進一步優(yōu)化師資隊伍
① 加強教師的思想工作，逐步形成實驗中學的精神文化。
② 常規(guī)教學研討促理念更新，業(yè)務提升。
③ 參加上級教育行政部門組織的學習活動，力促學校部分骨干教師外出學習。
④ 校內培訓提高教師技能。
⑤ 開展校內的教學開放周。
⑥ 完善和落實每學期1次專家學者講座活動。
⑦ 舉行一次提高課堂教學效率經(jīng)驗交流會。
⑧ 舉行學校全員教學比武，推選優(yōu)秀教師參加全縣的高效課堂賽課活動。
(四)加強制度建設，進一步加強全局管理
① 充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，完善教工代表大會制度。從教工代表的選舉與增補、全年會議的安排與主題等方面形成教代會的章程。
② 成立家長委員會和家長學校，從家長委員會的成立、換屆、工作職責、權利與義務、會議安排與主題等方面形成完整的制度體系并落實各項工作。充分利用“家校通”信息平臺，加強學校、班主任與家長的.交流和溝通。
③ 實行社會評教制度。聘請社會評議員定期交流匯報學校工作，聽取學校情況反饋和建議等。
④完善科學合理的工作績效制度和獎勵、約束制度，充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，不勞不得”的分配原則。
(五)打造學校特色，進一步提升辦學品位
根據(jù)改制后教育局對學校的定位，逐步打造學校的美術特色。
① 通過強化培訓，力爭快出人才，出好人才。三五年內在高考質量上要名列全縣前茅。
② 扛起全縣美術教學、科研、競賽、活動組織的大旗，擴大影響。全力組織好四月份的全縣美術競賽和五月份的美術特長生測試在我校舉行。
③ 提高全體師生對美術的興趣，提升全體師生的美術素養(yǎng)。
④ 濃化氛圍，精選高質量的師生書畫作品，舉辦校內的書畫展。今后要逐步讓校園充滿師生的書畫作品，逐步形成人人愛書畫，人人懂書畫，人人會書畫的校園氛圍。讓美術這一學校特色提升為特色學校。
⑤通過改革創(chuàng)新，從課程設置、課程開發(fā)等方面進行探索和學習，甚至根據(jù)需要進行課題研究，為創(chuàng)建特色學校提供理論支撐。
(六)緊抓宣傳推介，進一步發(fā)揮品牌效應
① 加強宣傳和推介。辦好學校網(wǎng)站，明確各欄目的責任人，定期充實和更新內容，提高網(wǎng)站的點擊率，提高學校的知名度。
② 定期出版各處室的工作簡報或通訊;實時收集教育教學、管理過程中的經(jīng)驗、反思，結集出版校園刊物;努力開發(fā)各種校本教材。
一、指導思想：
20__年我校在教育局黨委領導下，深入貫徹落實國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要，緊緊圍繞建設“質量強?！薄疤厣珡娦！睉?zhàn)略目標，突出五個“抓好”：一是抓好特色教育（含跆拳道藝體特色、課改特色和德育特色、詩教特色），二是抓好教學質量，三是抓好安全工作，四是抓好校園文化建設，五是抓好辦學條件改造，構建美麗和諧校園。
二、工作目標：
1.學校奮斗目標：開拓特色內涵，把學校特色做大做強。
2.學校管理目標：加強黨政班子建設，加強各部門目標管理建設，通過實現(xiàn)各部門的目標帶動學校工作的開展，爭創(chuàng)縣教育目標管理先進單位,得分在縣直單位前兩名內。爭創(chuàng)“最美學?！睒s譽稱號。
3.黨建工作目標：發(fā)揮黨總支先鋒模范作用，推進師德師風建設，進一步抓好“四風”建設，加強對接待費交通費開支管理，實現(xiàn)“零增長”。堅持不簽單，爭創(chuàng)縣級以上黨建先進單位，爭當八中最美教師、八中最美黨員、縣最美教師。
4.教學質量目標：深入推進高效課堂建設，狠抓教育教學質量，超額完成縣高考預測目標，爭取不比前兩年差，努力爭奪文理科狀元。爭創(chuàng)高考學考市優(yōu)勝單位。
5.特色教育目標：競技體育有新突破，爭取獲得一塊以上的省級金牌；體育高考和音美藝術生高考有提升；詩教工作全面進入課堂。
6.特色德育目標：繼續(xù)開展特色德育，總結特色德育經(jīng)驗，編好特色德育校本教材，提升校園文化底蘊。繼續(xù)進行“最美八中學子”的評選。
7.綜治安全目標：狠抓校園綜合治理工作，爭創(chuàng)縣以上綜合治理先進單位，平安校園，保持省安全文明校園榮譽，爭創(chuàng)省級禁毒先進單位，實現(xiàn)“零責任事故”。
8.校園建設目標：美化校容校貌，爭取完成籃球場塑膠Ⅱ期工程，爭取學生公寓工程立項。
9.后勤服務目標：辦好兩個食堂，爭取縣級以上先進單位；多方面籌集資金，進一步改善辦學條件，做好服務育人，評選最美后勤服務員。
10.群團工作目標：加強工會建設，開好七屆四次教代會，關心教職工工作和生活；組織好校務公開和財務會審工作，做好計劃生育工作，創(chuàng)縣級以上工會先進單位。組織好社團活動、校園藝術節(jié)，創(chuàng)市級以上共青團先進單位。做好教育工作和婦委會工作。做好扶貧助學工作，爭創(chuàng)縣以上先進單位。
11.宣傳工作目標：正面宣傳學校，建立獎勵機制，建設好宣傳隊伍，做好縣級以上主流網(wǎng)絡媒體和紙質媒體的宣傳，爭創(chuàng)教育系統(tǒng)先進。
12.信息化建設工作目標：加強信息化建設，爭取增建1-2個電腦室、一個錄播室，進一步建設好學校管理平臺，推行電子校務，逐步實行無紙化辦公，抓好“添翼平臺”建設，爭取縣專項資金。爭創(chuàng)信息化建設先進單位。
13.招生工作目標：努力做好招生工作，積極爭取政策，確保生源不比去年差，爭取招收到部分特優(yōu)生；做好特長生招生，爭取政策上更傾斜，專項招生計劃更多，特長更特；創(chuàng)新?lián)裥Ｉ猩Ｊ健?/p>
三、重點工作及具體措施：
1、關于高效課堂建設。進一步完善導學案，探索小組建設模式，總結不同形式的高效課堂教學模式，構建務實的高效課堂教學。確保“邵陽市高效課堂建設教學觀摩活動”的成功。
2、關于高考。本屆高三是近幾年來基礎最差的一屆，要想方設法確保高考一本二本及尖子生上線人數(shù)不比往年差，超額完成教育主管部門的預測目標。努力爭奪文理科狀元，力爭理科縣前10名在2人以上，文科至少1人。一類班級一本二本上線率高出前兩年，創(chuàng)歷史新高；二類班級不比前兩年差。
關于學業(yè)水平考試。要提高對學考的認識，加強備考工作，加強對學困生的幫助教育。要像培優(yōu)一樣對學困生進行幫助，力爭學考一次性合格率達到90%以上，超過3所以上省級示范性學校，爭創(chuàng)學考市優(yōu)勝單位。
關于高一教學。加強對高一年級的管理，創(chuàng)新管理方式，進一步提高教學質量，力爭在期末統(tǒng)考中全縣前10名以內有2人以上，前100名、前200名、前400名人數(shù)比入校增加20%。
3、組織好優(yōu)生培訓。各年級要創(chuàng)新培訓方式，提高培訓效果。高一高二組織好學科競賽培訓，發(fā)揮社團作用，組織參加上級學科競賽，各科力爭在省級以上獲獎，力爭比20__年更多更好。
4、關于教研工作。扎實開展教育教學科研、做好省級課題的結題準備工作，爭取成為優(yōu)秀課題。加強對已經(jīng)結題的省級課題的推廣應用。爭取每年新增1個省市級科研課題的立項。
加強對年輕教師和年輕班主任的培養(yǎng)，落實師徒制，繼續(xù)實施考試制和業(yè)務學習激勵機制；組織好教學比武，縣級以上教學比武爭取獲得一等獎；抓好校本培訓，組織好集體備課，建立學校資源網(wǎng)；組織好國培、省培，抓好“一師一猶課、一課一名師”活動，超額完成教育局下達的人物，打造學校名師名課，爭創(chuàng)市縣名師名課。
5、關于特色教育。進一步抓好體育模塊教學，抓好跑操和大課間操活動，抓好專業(yè)生培訓，力爭體育專業(yè)生二本以上上線人數(shù)比20__年有較大增加。
做大音體美專業(yè)生隊伍，狠抓體藝常規(guī)教學，提高學生的身體素質、美術音樂素質，提高音體美社團活動的效果，探索聯(lián)合辦學的模式，增強培訓效果，確保藝術類專業(yè)生二本以上上線人數(shù)不滑坡。
進一步抓好競技體育，力爭競技體育在縣內有絕對優(yōu)勢，市內成績突出，省內有位置。奪取一塊以上的省級金牌，跆拳道在市內保持較大優(yōu)勢。
探索高考科目社團朝研究性學習社團發(fā)展的方式，探索走班制教學形式。
進一步做好詩教工作，真正做到詩詞進校園、詩詞進課堂，發(fā)揮省級詩教先進單位的示范引領作用。
6、關于特色德育。繼續(xù)開展特色德育，創(chuàng)新激勵機制，做好做實潛質生三級轉化工作。落實一周一主題德育教育，積極開展向模范人物學習活動，繼續(xù)開展“最美八中學子”評選活動，爭創(chuàng)縣最美學子。充分發(fā)揮添翼平臺的作用，將其打造成新的特色德育平臺。進一步搞好環(huán)境衛(wèi)生，爭創(chuàng)縣最美校園。加強學生心理健康教育和疏導，成立心理危機三級干預系統(tǒng)，重視學生人格的塑造。
7、關于綜治安全工作。改進安全教育的方式和內容，落實每周安全教育主題，加大校內外安全環(huán)境治理力度，建立安全隱患排查機制，完善安全管理制度，落實“一崗雙責”安全工作機制，完善門衛(wèi)管理、交通安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全等管理制度，健全各項安全應急預案，并組織好預案演習，實行教師和學生大型活動報批制度，加強防雷、防冰凍、防滑等設施建設，相關部門制定安全體系，加強進出校園車輛登記管理。
8、關于后勤服務。進一步改善辦學條件。爭取年內完成學生宿舍窗子改造工程，消除安全隱患；爭取完成青少年活動中心的維修，投入高一年級使用；適當增加宣傳櫥窗，進一步搞好校園文化建設；進一步辦好學生食堂和教師食堂。
加強財產(chǎn)管理，實行入庫登記制度、領用制度、購買審批制度，落實班級財產(chǎn)零維修制，學校財產(chǎn)正常維修費比20__年減少5%以上，做到水電費零增長，力爭減少5%以上。
加強學校財務管理，落實財務會審制度、財務公開制度，確保學校正常運轉。抓好開源節(jié)流工作，積極爭取縣級財政資金和省市資金支持。
做好爭資跑項工作，爭取完成籃球場二期塑膠工程；力爭新的學生公寓工程立項，解決學生宿舍無法滿足需求的問題。
9、搞好建校70周年慶?；顒?，發(fā)揮老教師作業(yè)，成立專門機構開展專項活動，做好校友聯(lián)系工作，成立校友委員會，組織好校慶相關工作。
努力做好教育促進會工作，改變教育促進會籌資方式，力爭本年度籌集資金30萬元，并依照相關制度管理使用好該資金，使之充分發(fā)揮作用。
10、加強工作督查，落實各項分工，實行一月一督查，開展專項督查工作，充分發(fā)揮督學的作用，加強對高考、學考備考工作的督查。
11、加強黨風廉政建設，進一步健全制度，嚴格執(zhí)行“大宗物品由政府采購”“學校采購雙人多人制”，工程項目嚴格按政府規(guī)定執(zhí)行，實行陽光操作。治理亂收費，加強作風建設，努力適應“新常態(tài)”。
12、加強教職工管理，嚴肅出勤管理，杜絕吃空餉行為，嚴格請假制度，進一步抓好坐班管理，治理校外兼課行為。
一、指導思想：
本學期，我校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局，牢固樹立“特色興?！鞭k學理念，著力打造“高效課堂”和“特色文化”兩大品牌，堅持“一切為了學生全面發(fā)展，一切為了教師專業(yè)發(fā)展，一切為了學校和諧發(fā)展”的工作思路，切實抓好德育、教育教學、基礎設施建設、學校安全、師資隊伍管理工作，同時完成黨建、后勤、工會、校務公開、行風評議等工作任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，整體提升教育水平、教學質量和辦學效益。
二、工作目標：
1、高考質量目標。力爭20__年高考文化一本生在今年基礎上再翻一番，達10人以上，文化、專業(yè)上二本以上人數(shù)達到__人，本科生上線達__人。
2、教育質量目標：努力創(chuàng)建平安校園，安全零事故，深化學生思想道德建設工作，樹立良好的學風和校風。
3、學校管理目標：加強行政督查和服務工作，提高行政管理效能。嚴格內勤管理，節(jié)約節(jié)支。加強收入管理，堵塞漏洞，開源節(jié)流，本學年與上一學年收入要基本持平，確保學校運轉。要加強財產(chǎn)管理，設備購置維修在上學年基礎上要下降30%。
三、方法措施：
（一）以"德"立校，大力加強師生的思想政治工作。
1、重視和發(fā)揮黨組織的政治核心作用。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，推動黨建制度化；行政人員在教育教學上要起到引領示范作用；團委要加強各班團支部學生干部隊伍建設，注重加強和發(fā)揮學生團員、干部的先進作用。
2、以創(chuàng)建市重點為契機，強化學生日常行為管理，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。政教處和各年級要狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成和思想教育，狠抓班風學風建設，狠抓早操及寢室管理，扎扎實實地做好“文明班級”與“班主任工作量化管理”評估工作。
3、繼續(xù)開展“每月一主題，主題系列化”教育活動。充分利用宣傳欄、黑板報、專刊等載體和國旗下講話、主題班會、晨會、演講會、報告會、軍訓、征文等形式，加強對學生的思想政治教育。進一步完善班級值周制度，發(fā)揮學生會干部作用，積極創(chuàng)設氛圍，提高學生自我管理能力。
4、做好安全工作。一是強化學校各項安全制度的檢查落實，每月對住宿生封閉管理、學生重大安全環(huán)節(jié)管理等進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時消除安全隱患。二是安全教育要天天講，天天抓，不松懈，不留空檔。三是加強學生心理咨詢等工作，學校成立“心理健康咨詢室”，開展“愛心老師”活動，班級要設立心理委員，主動幫助學生消除心理障礙，走出心理誤區(qū)。
（二）落實常規(guī)、狠抓管理、全面提高教學質量
1、加大各學科業(yè)務建設力度。實施新課程標準，通過集中培訓、自主學習、專題研討等途徑，能夠自覺地將所學知識滲透到平時的教學研究中去，創(chuàng)建高效課堂。強化集體備課，發(fā)揮各學科群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補。推選學科主任，待遇等同于中層副職。新學年要加強對新課標、新理念與高考關系的研究，備課必須針對學生實際，以學法指導為中心，實行分層次教學，提高課堂教學的實效。開展"一幫一""結對子"活動。對剛走上工作崗位的青年教師實行跟蹤聽課、推門聽課、重點培養(yǎng)制度。繼續(xù)堅持年級教師業(yè)務考試制度，年輕教師做高考模擬題，不能得優(yōu)良分以上，不安排到高三任教，要以考促學，努力使年輕教師成為學校教學重任的.擔當者。本學年度要認真爭取解決引進教師的編制。讓他們安心工作。
2、抓實常規(guī)教學管理。繼續(xù)推行課堂教學“三查”，全面規(guī)范教師教學行為；落實每月教案作業(yè)實效制檢查；開展學生評教活動，量化評分結果與教師績效工資掛鉤。
3、強化高考備考的過程管理。落實各年級重點班培優(yōu)責任，營造濃郁的三年備考氛圍。
（三）加強學校財務后勤管理，促進學校健康發(fā)展。
1、深化內部改革、強化管理措施。結合學校管理和發(fā)展實際，學校將建立和不斷完善各層面的績效考核制度、教職工考勤制度、崗位工資實施方案、教學質量獎勵辦法等，建立科學的評價和激勵機制。
2、努力管好學校財產(chǎn)財務。加大收入審核力度，嚴格控制經(jīng)費開支，嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格報銷審批制度，厲行節(jié)約。切實加強財產(chǎn)管理、水電管理、食堂管理、文印室管理和音體美器材管理工作，學校財物管理要實行登記制度，責任到人，損壞、遺失的一定要每月清查，按月公示，進行責任追究，切實體現(xiàn)后勤對學校教育教學工作的“保障”作用。
3、提高服務部、水廠的服務水平。用較高的服務質量贏得學生和家長的滿意。服務部、水廠全年必須確保飲食飲水安全零事故。要在降低成本、節(jié)約支出上做較大文章。
4、積極籌措資金，努力改善辦學條件。爭取縣政府扶助資金30-40萬元，用于校舍維修改造、設備設施配備，添置體、音、美及圖書等教學器材。加強學?；A設施建設，力爭“小獅王體育俱樂部”基地建設資金的到位。抓好校園的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，進一步綠化、美化校園。
5、充分發(fā)揮黨代會、教代會、婦代會的職能作用，落實校務公開制度，堅持民主治校。
（四）切實抓好教育教學工作
1、搞好教學工作
教學工作是學校的中心工作，時刻不能松懈。一是根據(jù)教學常規(guī)管理和課改教研實際，教學線對干事以上管理人員要迅速定崗定責，各學科主任要迅速制訂出本年級本學科教學教研計劃。學科內教師要按照學科組統(tǒng)一要求，完成集體統(tǒng)一備課和作業(yè)精選工作。二是抓實常規(guī)教學。禁止無教案上課及作業(yè)不批改現(xiàn)象的發(fā)生。三是教學線要做好各年級任課安排及教材教輔資料發(fā)放工作，確保教學秩序正常。
2、抓好學額鞏固工作
各年級處室要通力協(xié)作，做好學額鞏固工作。廣泛宣傳，在鞏固生源上下功夫。開學后，政教處要組織學額鞏固檢查，并實施獎懲。治保處、總務處要統(tǒng)籌安排好寢室，保證住宿生能安心住宿，服務部和水廠要妥善安排學生飲食和飲用水。
3、抓實新生教育和“文明行為規(guī)范月”工作。
教師節(jié)前要對高一新生進行軍訓、組織新生學習《學生手冊》，抓好入校教育。在全校學生中組織開展好九月份“文明行為規(guī)范月”教育活動。
一、指導思想
本學期，學校依據(jù)教體局及其他上級部門的精神指示，結合學校實際，堅持“以人為本，一切為了師生發(fā)展”和“德育為先導，教學為中心，安全為底線”的指導思想，立足課堂教學，以教育教學質量為中心，進一步加強師德師風建設，不斷規(guī)范管理，狠抓教育科研，努力提高教師綜合能力，全力提升教育教學水平，落實立德樹人根本任務。辦人民滿意的教育，爭創(chuàng)區(qū)域品牌學校，促進學校教育教學工作再上新臺階。
二、工作目標
辦學特色建設目標：明確目標定位，強師增源，強課提質，抓好心育工程、藝體教學、小語種教學等特色辦學，爭創(chuàng)區(qū)域品牌學校。
三、工作措施
（一）管理工作
1.全面加強黨的領導，把黨建引領定向作為指南針。
堅持學校黨組織的政治核心作用，嚴格按照縣委教育工委要求，圍繞“目標引領、保量增質、分層布局、競爭發(fā)展”目標定位，緊緊圍繞教育教學中心工作，牢牢把握正確辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。發(fā)揮學校黨組織全面領導、統(tǒng)攬全局的作用，堅持和完善學校黨總支領導下的校長負責制，確保黨總支把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實，實現(xiàn)黨的領導和黨的建設貫穿辦學治校全過程。
2.加強領導班子建設，把提高工作效能作為發(fā)力點。
學校領導班子作為學校管理的運行中樞，必須切實履行主體責任，樹立團結協(xié)作、選配人才的大局意識，增強廉潔自律、依法治校的底線思維，打造求真務實、群眾信賴的管理團隊，積極創(chuàng)建清廉型、能效型、干事型、民意型領導班子，提高工作效能，為學校發(fā)展提供強有力的組織保障。
3.加強教干隊伍建設，把構建管理體系作為支撐點。
學校將進一步深化人才培養(yǎng)使用管理制度改革，強化教育系統(tǒng)干部“選訓管用”（精準選、系統(tǒng)訓、強化管、大膽用）培養(yǎng)機制，以激發(fā)專業(yè)發(fā)展的內驅力和創(chuàng)造力為核心，構建多通道、開放性的成長發(fā)展體系，建設儲備一支理念先進、管理有方、結構合理、充滿活力的教干隊伍，培養(yǎng)一批適應新常態(tài)、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的學校管理人才。
4.加強教師隊伍建設，把提升專業(yè)素養(yǎng)作為關鍵點。
按照縣教體局《關于做好20__年十項重點工作的通知》要求，學校秉持“能者上，庸者下”的用人導向，把工作能力和工作成績作為衡量教師的唯一標準，實行崗位責任考核機制，狠抓工作作風，切實提高教師工作的積極性、主動性。配合上級紀檢部門開展紀律作風整治活動，嚴肅工作紀律。凡不到退休年齡的教職工，必須正常上班，并安排相應的實際工作崗位。嚴格落實簽到、簽退和請銷假制度。加強日常監(jiān)督，嚴肅查處上班遲到、早退、請銷假不規(guī)范等行為，不定期開展抽查通報。加大坐班紀律抽查力度（每天至少兩次，校領導帶班），嚴格按照相關規(guī)定處理離崗、脫崗人員。
嚴格組織開展各類學習培訓活動，促進教師專業(yè)素養(yǎng)提升。組織以教育法規(guī)為主的師德培訓，強化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象；加強以新課程為主的現(xiàn)代教育理論培訓，促進教師將先進理念內化為教學行為，掌握實施新課程的有效教學方法和手段；夯實以信息技術為主的教育教學技能培訓，引導教師思維碰撞，進一步轉變教育觀念；進行以教育教學課題研究為主的教育科研培訓，引導教師有效地開展課題實驗，不斷提高教育科研的專業(yè)技能水平。
打造骨干教師、學科名師團隊，充分發(fā)揮其輻射和帶動作用，帶領提高整個教師隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，助力學校教學質量提升。
5.加強制度建設，把激發(fā)發(fā)展活力作為增長點。
實施崗位聘任機制，規(guī)范教師管理。全面貫徹落實上級教育部門關于教師隊伍建設改革意見，按照“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的原則，根據(jù)學校發(fā)展新情況，探索教師崗位聘任統(tǒng)籌機制，建立過程性評價機制，落實工作量（課時量）在教職工職稱評審、崗位聘任、考核評價、績效工資分配等方面的重要權重。
完善績效考核機制，激發(fā)工作活力。進一步完善績效考核機制，健全考核獎懲制度，堅持效率優(yōu)先、公平公正、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則；堅持突出一線教師，教職工收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻掛鉤的原則；以績效工資改革促進教師工作效率的提升，為學校實施規(guī)范管理、精致管理、高效管理奠定基礎。
優(yōu)化年級管理體制，促進學校發(fā)展。持續(xù)深化教學管理制度的改革和創(chuàng)新，構建具有指導、激勵和導向功能的教學管理制度，給教學管理注入新的生機與活力。加強年級間的相互學習和資源共享，激活教師的創(chuàng)造力，增強全體教師的凝聚力。
（二）教學工作
1.完善教學評價機制
修訂完善管理評價制度，修訂《教學常規(guī)管理辦法》。抓好各項教學常規(guī)。一是落實好集體備課和教研活動，二是抓好課堂教學及安全值班，三是加強常規(guī)材料檢查和聽評課活動，四是抓好單元檢測和各種考試。
2.加強教研團隊建設，深化教師培養(yǎng)培訓。
加強載體建設，推動建立九個文化課學科基地，為今后加強校內教研提供優(yōu)良的條件和環(huán)境，以學科建設為抓手，以研促教，為教育教學提供有力的理論支撐。
加強學科隊伍建設與班級教師隊伍建設。實施“名師工程”，開展教學研究。開展好研學促教活動。邀請各學科教研員進學校、進課堂，指導研學研教研課活動。
3.明確教育目標定向，實施“強課提質”行動。
根據(jù)“目標引領、保量增質、分層布局、競爭發(fā)展”的目標定位，積極開展形式多樣的教育教學活動，通過“強課提質”促進教育教學的高質量發(fā)展。
(1)深入推進有效課堂建設。成立由校領導、教務處、督導室、教科室教干及學科帶頭人組成的有效課堂建設組織領導機構，實行包學科責任制，負責有效課堂建設的規(guī)劃、組織實施、監(jiān)督與考核。
(2)注重因材施教。通過分層教學、小組合作、家校協(xié)作、補弱強科等，為學有余力的學生拓展學習空間，對學習困難學生實行針對性輔導，為有弱科的學生補齊學習“短板”。
(3)加強教學管理與監(jiān)管。落實《教干包學科及推門聽課管理辦法》，發(fā)揮全校教干參與教學管理的作用，教干包學科，參與到日常檢查、集體備課、教研活動和聽評課活動中來。
4.創(chuàng)設書香校園環(huán)境，開展實施深度閱讀。
一是采用多種手段增加圖書數(shù)量，二是更新、增設新的讀書場所，三是舉辦“讀書月”活動，四是實施暑假閱讀計劃。
5.強化教學時間管理，注重學生習慣養(yǎng)成。
強化時間管理，做好各關鍵時段的監(jiān)控。開展“課堂行為規(guī)范優(yōu)秀班級評比”活動，引導學生養(yǎng)成“入班即靜，入座即學”、早自習讀好書、晚自習“零抬頭”、合理安排學習時間、專心致志聽課、獨立完成作業(yè)、主動復習功課等好習慣。
（三）辦學特色建設工作
1.促進心育工程創(chuàng)新發(fā)展。重點是做好心理健康教育的教學研究工作和學生輔導工作，以教研為龍頭，加強學科滲透，形成更完整的心育網(wǎng)絡。同時加強基礎條件建設和專業(yè)化、規(guī)范化建設，促進心理健康教育的新發(fā)展。
2.助力藝體教學規(guī)范發(fā)展。重點是加大投入，增強師資力量，規(guī)范音樂、舞蹈、美術專業(yè)訓練，提高體育專業(yè)訓練質量。
3.促進小語種教學質量發(fā)展。針對我校學生現(xiàn)狀，努力提高小語種教學質量，提高外語偏弱學生的高考過線率。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的學期，我們將全面落實各項計劃安排，認清形勢、明確任務，找差距、補短板，謀實事、求突破，搶主動、開新局，推動學校各項工作順利開展，促進學校教育教學工作再上新臺階！
一、指導思想：
我校工作堅持以質量為中心，進一步加強學校管理，優(yōu)化教育環(huán)境，提高管理服務水平，努力提升辦學品位，凸顯辦學特色，豐富辦學內涵，促進我校教育又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)“做人民滿意教師，辦人民滿意學?！钡墓ぷ髂繕?。
二、主要工作和目標：
1、以落實教學常規(guī)管理為抓手和以校本培訓為主渠道，加強教師隊伍建設，提高教師素質。
2、以學生可持續(xù)發(fā)展為目標，加強教學管理，提升教學質量。
3、以課程改革為抓手，強化創(chuàng)新意識，爭創(chuàng)20__年高考佳績。
4、以課題管理為抓手，圍繞《__二中以合作辦學模式推進學校教學質量提升的研究》、《基于平臺互動方式學科復習課的設計研究》課題引導教職工開展具有有效性的教育科研活動，打造一支反思型、研究型、科研型的教師隊伍。
5、深化合作辦學，探索協(xié)同創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式。積極推進與__八中深層次的合作，創(chuàng)新學校發(fā)展新模式，推進自治區(qū)示范性高中建設。繼續(xù)加強__師院化材學院碩士生人才培養(yǎng)基地建設，加強“教學科研結合、中學大學合作”的人才培養(yǎng)模式。
6、以優(yōu)質服務為目標，做好教學后勤保障工作。
7、加強學校文化建設，創(chuàng)造和諧、溫馨的育人環(huán)境。進一步落實校務公開，提升學校管理水平，尊重師生意愿，提高師生的使命感與主人翁意識，構建和諧文明校園。
8、嚴格執(zhí)行學生資助政策，繼續(xù)做好學生資助工作。
9、加強學校宣傳力度，充分發(fā)揮各類媒體的優(yōu)勢和作用，開展形式多樣的宣傳活動，宣傳我校的辦學特色與亮點，營造良好社會氛圍。
三、工作措施：
(一)加強領導班子建設。
打造遠見卓識的領導班子，班子成員加強學習，開闊眼界，提高領導干部的創(chuàng)造力；要深入教學一線，密切聯(lián)系教職工，要善于發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理問題，提高計劃執(zhí)行能力；要以身作則，團結協(xié)作，關愛教職工；完善學校管理機制，以制度建設規(guī)范管理行為，以作風建設凝聚師生。
(二)加強師資隊伍建設，提升教師素質。師資隊伍建設的重點是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，技能骨干，管理骨干和學校干部隊伍建設；全體教職員工要自強不息、求實進取、團結協(xié)作，搞好學校各項工作。
1、狠抓師德建設，提高師德修養(yǎng)。繼續(xù)開展好培育和踐行社會主義核心價值觀教育活動，強化師生理想信念，激發(fā)師生工作學習內在動力。
堅持師德培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展，打造一批形象好，素質高，能力強的教師隊伍。落實教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任和評價的首要內容。解決教師在職業(yè)道德和履行崗位職責方面存在的具體問題，形成立德樹人、教書育人的良好風尚。
2、加強班主任管理與培訓，全面提升班級管理水平。組織開展研討會、師德論壇、師德報告會、觀摩學習等活動，選樹典型，提高教師職業(yè)道德水平；教師要在教育實踐中感受到做老師的光榮、樂趣和作用，真正做到熱愛教育、愛崗敬業(yè)，為人師表。
3、大力開展校本培訓。制訂校內培訓計劃，圍繞學校實際教學中的問題，在課程改革中，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。積極開展教學研究，充分利用網(wǎng)絡平臺提供的教育教學資源，促進教師教學能力的提高。
4、加強骨干教師隊伍的培養(yǎng)。強化骨干教師的帶頭作用，為骨干教師搭建發(fā)展平臺。繼續(xù)實施“名師工程”“藍青工程”，努力形成一支適應學校教育教學的中堅力量。
5、充分發(fā)揮教研組作用，認真落實教學常規(guī)，加強對教學過程指導與檢查。嚴格教師工作評價制度，強化過程管理，嚴肅教學紀律。各教研組都要制定教研重點，結合本組實際，重點解決好一到兩個突出問題，教研活動落到實處。
(三)加強學生德育工作，構建文明和諧校園。
配合“全國文明城市”創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“文明校園”為載體，緊緊圍繞“培育和踐行社會主義核心價值觀”教育，開創(chuàng)德育工作新局面，增強我校德育工作的針對性和實效性，構建文明和諧校園。
1、積極推進社會主義核心價值觀教育，增強德育實效，提高育人水平。每個月有組織、有計劃地開展以“社會主義核心價值觀教育”為主線的主題教育活動，著重開展愛國主義教育、集體主義教育、生命安全教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、法制教育、中華傳統(tǒng)文化教育等，培養(yǎng)學生良好行為習慣，豐富學生的學習生活，展示學生的才華，培養(yǎng)學生的能力，陶冶學生的情操。各年級要結合年級的實際情況（高一以“習慣與人生”為主題，高二以“人格與責任”為主題，高三以“成人與拼搏”為主題），在學校統(tǒng)一安排下，組織開展系列的主題教育活動，使教育活動豐富多彩、深入人心。
2、加強常規(guī)管理。完善并落實學生管理制度，與團委共同加強學生干部的培養(yǎng)，完善學生文明崗制度，提高學生自我管理、自我服務、自我教育的能力。深化主題教育活動，以中學生學習行動和學生活動為抓手，增強校園文化對學生的感召力，通過征文、演講、校運會體育競賽等各項主題活動的開展鍛煉學生的綜合能力。同時，搭建學生管理平臺，細化學生會工作、整合學生社團建設、深化志愿者活動以及強化心理健康教育，培養(yǎng)心理健康學生，加強學生能力建設。從細節(jié)入手，加強養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的日常行為習慣。
3、加強思想文化宣傳輿論陣地建設，結合板報、宣傳欄、校微信公眾號、國旗下講話等做好各種宣傳。團委成立演講團，堅持每周一升旗制度，通過升旗時教師演講、學生演講（或講故事）的形式向學生進行愛心教育、法制教育、禁毒教育、交通安全教育、學生作品展覽或學生會、團委活動展示等等。
4、抓實家校聯(lián)系工作。利用多種形式加強學校與家長的聯(lián)系，爭取家長配合學校工作，共同教育好學生。各年級成立新一屆家長委員會，年級、教學班要在期中開好一次家長會，指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質量觀，搞好家庭教育；各班充分利用家長微信群，適時宣傳學校的辦學理念，爭取家長對學校工作的支持、理解與配合；開展家庭教育指導工作，力爭家庭教育有成效；節(jié)假日前，學校統(tǒng)一印發(fā)告家長書，與家長一道共同加強安全教育、法律意識教育、文明道德教育等，形成教育合力，把德育工作落到實處。
(四)加強教學管理，提高教學質。
1、抓好常規(guī)教學的管理，做好各年級的教學指導、督促、檢查和評估工作。
(1)加強常規(guī)教學的管理力度。要求教師認真?zhèn)湔n、寫好教案，增強教學的實效性。教務處要采取多種方式檢查教案等教學常規(guī)，要求“一課一教案”。加大對教師備課、上課、輔導、作業(yè)和試卷批改等工作的督查力度，并將檢查結果納入教師個人的績效考核。
(2)教務處設專人抽查每位教師上課情況(缺課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數(shù)等)并做好記錄，并做為一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。
(3)開展好備課組活動。要求各備課組要研究相關的高考試題；每周一次集體備課；每位教師每學期按要求聽課，教務處檢查聽課記錄并納入期末考核。
2、加強教學指導及教學考核。教學領導、科組長、備課組長要深入聽課、加強指導；教務處要結合學生問卷、學生座談會、日常檢查等匯總課堂教學情況，定期召開教學工作總結會；對課堂教學效果差，學生滿意度差的教師，要采取跟蹤聽課等辦法進行幫助，并限期提高；建議組織各年級每月一次月考，時刻掌握學習動向，形成緊張的學習氛圍。
3、抓好高三備考工作，充分調動老師和學生，群策群力，努力完成高考目標。
（1）各學科專家小組要認真研究新課標和近幾年的高考試題，不斷搜集高考信息，把握考試動向，做好指導；
（2）教務處要科學分析學生每個階段的問題，提出有效建議；
（3）政教處要做好高三年級學生管理及班主任工作，開展有益于高考的學生活動，加強班主任的指導，營造良好的備考氛圍；
（4）各班要抓好目標學生，落實好目標學生的輔導；
（5）各備課組要精選精編試卷，抓好周練，提高?？键c和核心考點的得分率，并通過周練等考試教會學生考試的方法和技巧；
（6）各科任老師要認真?zhèn)湔n，管理好課堂，確保每節(jié)課的復習效率；
（7）要做好學生的各項指導和服務，開好各階段的學生會，科學組織高三學生的各項活動，確保學生輕松應考。
4、突出非畢業(yè)班的教學工作重點：高一年級重視基礎教學，狠抓數(shù)理化的教學工作，旨在促進理科教學成績，力爭使我校理科成績走出低谷；要提前抓好高二年級的高考備考工作，要制定培養(yǎng)尖子生的具體方案，加強普通班學生的管理，縮小后進生的比率。
5、拓寬科技、藝術教育及體育活動的形式與渠道。結合__八中的平臺，開展豐富多彩的科技活動，爭取有所突破。結合學校的優(yōu)勢，開展校本藝術教育活動，開發(fā)與實踐科技、藝術教育的課程體系，創(chuàng)設有利于學校個性特長發(fā)展的科技藝術教育氛圍。繼續(xù)挖掘開發(fā)體育校本課程，形成特色鮮明的體育校本教學體系。
6、加強對各專用教室的管理，提高各功能室和教具的使用率。規(guī)范使用電腦房、音樂室、閱覽室、實驗室等專用教室，對現(xiàn)有的教具要充分使用，特別是電子白板的使用與維修，使其最大限度地為教育教學服務。充分利用同步錄播系統(tǒng)，使__八中優(yōu)質的教學資源讓我們的老師和學生真正受益。
(五)積極開展教育科研工作，增進教學活力。
1、深入開展教學研究活動，定期組織學科教研活動。
（1）各科組要根據(jù)學科特點與本年級學段學生情況，結合學科教學特色的創(chuàng)建教學活動，制定科組活動計劃，落實活動內容。通過學理論、聽講座、看課例等，使活動系列化、主題化，形成學科特色。
（2）繼續(xù)開展磨課、達標課、示范課、研討課和展示課等教學活動，形成良好的教研氛圍。以新課程、新知識、新技術、新方法為重點，開展同課異構等教研活動，并利用集體備課的時間進行評講，不斷總結，形成本學科的經(jīng)典教案。
2、通過同步錄播系統(tǒng)，以__八中良好的教研氛圍影響和改進我校的教研模式。
3、繼續(xù)完善我校各層次教師的培養(yǎng)工作，鼓勵各科組以老帶新，中青結合，形成學科優(yōu)勢。借助__八中和__市的各項培訓以及校本培訓等提高教師的專業(yè)化水平，打造一支良好的師資隊伍。
4、進一步加強課題研究，取其精華，提升辦學品味。
5、做好教師培訓和繼續(xù)教育工作，做好各項指導和服務。
6、要加強校本課程的研究和開發(fā)，形成特色鮮明的校本課程體系。
(六)認真抓好工會、共青團、學生會的群體工作。
1、發(fā)揮學校工會組織的作用，積極組織教師開展豐富多彩的文體活動和教育活動，為師生的能力培養(yǎng)和健康成長創(chuàng)設平臺，并積極組織教職工為學校發(fā)展出謀劃策，關注教職工切身利益。
2、按照“建服務型團委，育創(chuàng)造型人才”的工作理念，促進青年的成長成才，將團委工作要點、社會熱點、我校實際特色相結合，根據(jù)“要點”定主題，明確“熱點”抓時機，突出“特色”搞創(chuàng)新，做到“一線”貫通，“三點”相融，突出共青團的育人作用和陣地作用。
（七）堅持“服務育人”的理念，細化工作措施，美化校園環(huán)境，優(yōu)化教學設施，強化管理與維護，提升學校后勤管理品質。
1、堅持勤儉辦學，按照勤儉辦學的原則，加強學校財務管理，確保學校財務運轉有序，保障教學經(jīng)費開支。大力提倡節(jié)約，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，強化培養(yǎng)師生的節(jié)約意識。
2、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，教師教學、辦公用品到位，使教學工作正常開展。學期結束分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記如冊，落實財產(chǎn)責任制管理。
3、及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
4、做好校園的綠化美化工作，3月底前在校內種植25厘米直徑大樹兩棵，花草一批，并對學校現(xiàn)有樹木進行修整。
5、完善后勤軟硬件建設。3月前完成學校物管公司的政府采購。加快食堂的建設以及配套設備的采購，并積極爭取上級支持，裝修食堂四樓的多功能廳，爭取食堂盡快投入使用。臨時飯?zhí)帽M快改建成球館；5月前完成led大屏的維修。6月前安裝一套利用井水為水源的清潔、噴淋系統(tǒng)，改變超指標用水的現(xiàn)狀。六月前完成學校住戶的水電表一戶一表的改造，小賣部、堂水電表裝表計量工作。
（八）重視校園安全，安全工作責任化。
強化校園安全意識，加強安全應急演練，確保無安全事故。健全各項安全工作制度，落實“一崗雙責”，堅持重大活動審批制度，做到有預案、有措施。成立以中層領導干部、青年骨干教師為主的應急工作小分隊；各班級設立安全員、信息員，形成層層安全管理網(wǎng)絡。每月定期進行一次全校性安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時作出整改。堅持班主任天天幾分鐘安全教育制度。通過國旗下講話、校園廣播、電子屏幕、班會、家長會等各種途徑加強安全宣傳與教育。定期對學生進行“安全月、法制教育日、消防安全日、交通安全、防溺水安全、消防安全、食品安全“等安全專題教育，舉行防震、消防、防災逃生演練和各種技能培訓，增強師生的安全防范意識和防范能力。與學生家長簽訂家校安全責任書。重大活動和節(jié)假日均通過給家長一封信告知家長安全事項。
新學期，新的氣象，后勤工作相當于軍隊是的“糧草”，所謂“兵馬未動，糧草先行”，所以后勤工作不容忽示，本學期后勤工作計劃如下：
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校中心工作，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、樹立安全第一意識，抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂，杜絕事故的發(fā)生。
4、加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。
5、做好學校財產(chǎn)的登記工作。
三、主要工作及措施
（一）、強化后勤隊伍建設，全面提升員工的素質。
總務處要借鑒別的學校先進的后勤管理工作理念，統(tǒng)一思想，強化職業(yè)道德教育，增強做好本職工作的責任感，真正以主人翁的意識投入到工作中去，做到一人多崗，一人多職，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，高質量完成各項任務。為了進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識，總務處定期組織員工加強理論和業(yè)務學習和培訓，努力提高他們專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任新形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向。
（二）、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。
本學期進一步完善各項規(guī)章制度，細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體，職責明確，考核有標準，確保后勤服務工作做到優(yōu)劣有別，獎罰分明，激勵先進，鞭策后進。
（三）、全心全意做好日常后勤服務工作
認真做好教學用品的采購工作，嚴格執(zhí)行上級部門有關采購政策。在采購零碎的教學用品和學校的物資中，要講究采購方法，做到貨比三家。對教育教學工作中需要的常備的教學用品，做到及時采購，有適當?shù)膸齑媪?，既保證教師、學生們隨時領用，又不大量積壓。對教學急需所用的物品，做到不拖，及時采購，不拖教學后腿?？倓仗幖纫龊媒虒W用品的采購工作，更要做好物品的登記工作，總務處對所有采購的物品要做好驗收工作，要驗數(shù)量、質量、驗價格，然后做好固定資產(chǎn)登記工作。
總務處不僅要做好教學用品的采購工作，還要做好教學物品的發(fā)放工作，并對所發(fā)放的物品認真及時做好記錄，平時要經(jīng)常做好庫存清點工作，保障教學用品供應。
大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，為了做到無漏水的龍頭，無白日燈、無無人燈處室，總務處加強對各處室、公共場所等用電地方的檢查，杜絕人為浪費現(xiàn)象，提倡節(jié)約，反對浪費。
后勤工作的頭等大事之一，是抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
認真執(zhí)行《住宿生管理條例》，要求寢室管理員認真督促學生做好宿舍衛(wèi)生和宿舍內的衛(wèi)生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內外的衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節(jié)約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產(chǎn)的使用壽命，要從根本上消除宿舍內的不安全因素，班主任要從生活上精神上等各個方面關心學生，讓全體寄宿生家長放心。
（四）、抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理
1、總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要加強現(xiàn)代化技術裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
（五）、加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；經(jīng)過教育局審批同意；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（六）加強校園綠化、衛(wèi)生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關心，及時督促養(yǎng)護人修剪、鋤草等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行每天晨掃、評比制度，確保校園衛(wèi)生整潔。
總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻。
一、指導思想
以《學校衛(wèi)生工作條例》和繼續(xù)開展好“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”活動為標準，以健康教育為基礎，全面提高衛(wèi)生工作水平、促進師生身心健康及學校衛(wèi)生工作的全面健康發(fā)展為目標；以培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件為重點；整體推進我校衛(wèi)生工作上新的臺階。
二、成立機構
組長：
副組長：
組員：
三、主要工作
1、完善衛(wèi)生檢查制度。
2、抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
3、繼續(xù)開展好“美麗校園·生態(tài)鄉(xiāng)村”活動
4、加強傳染病的防治宣傳教育和預防接種工作。
5、做好學生體檢工作。
四、具體措施：
1、強化全體師生參與衛(wèi)生管理的意識。
2、建立衛(wèi)生包管責任制，由領導帶頭下衛(wèi)生清潔責任包干區(qū)工作責任制，使學校形成“分級負責，分片包干”開展校園清潔工作制度化。劃分好各班衛(wèi)生清潔責任包干區(qū)，要求各班做到一日二小掃，一周一大掃，總務處、政教處組織人員不定期對各班室內外清潔衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進行檢查評比并公布成績，評比結果作為評選先進班級和先進個人的重要依據(jù)，列入對班主任工作的績效考評，使學校的衛(wèi)生做到定點、定班定人負責，確保讓我校學生有一個整潔衛(wèi)生的學習環(huán)境。
3、切實做好學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全檢查工作，進一步促進學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全措施的落實，杜絕食堂食品中毒事故的發(fā)生。
4、通過衛(wèi)生專欄及廣播形式，對學生進行春夏季傳染病、食物中毒以及流行性感冒等防治知識宣傳工作，嚴防各種傳染病在校園傳播蔓延。
5、繼續(xù)開展防近視眼工作，及時掌握衛(wèi)生視力動態(tài)，提高眼保健操質量，組織人員每天檢查學生眼保健操情況。
6、配合醫(yī)院做好學生的體檢工作及接種工作，建立學生健康檔案。
7、繼續(xù)組織師生開展好“美麗覃塘，生態(tài)鄉(xiāng)村”的活動。
8、做好食堂食品衛(wèi)生工作
（1）.學校食堂、小賣部必須執(zhí)有食品衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員必須持有“兩證”（健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證）上崗，出售的食品必須符合有關規(guī)定。
（2）.學校食堂必須建立健全衛(wèi)生管理制度并上墻，配備有專職或兼職的食品衛(wèi)生管理人員。管理制度應包括采購索證、倉庫管理、食品添加劑的使用和管理、從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理、從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓、生產(chǎn)環(huán)節(jié)衛(wèi)生管理、環(huán)境衛(wèi)生清洗保潔、食品留樣等制度。
(3).學校食堂應保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。每次供餐后及時進行清掃，保持空氣清新，地面清潔衛(wèi)生。
一、情況分析：
本學期我班共計32名幼兒，其中男生名，女生名。經(jīng)過上學期教師與幼兒的共同努力，全班幼兒都得到了長足的進步。他們初步學會了自我照顧的能力和遵守規(guī)則及安全意識，樂意與人交談，能主動參與自主性活動及其他活動，他們對周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲。在上學期中，我班根據(jù)幼兒的興趣、發(fā)展及需要，通過活動，幼兒的自主性、創(chuàng)造性得到發(fā)展，并促進了他們身心全面、和諧、健康的發(fā)展，促進了每個幼兒富有個性的發(fā)展。特別是在語言方面，許多幼兒能用語言主動、清晰、連貫地表達自己的愿望和請求。在家長工作方面，我們做到深入、細致，處處為了孩子，時時考慮家長。家長也對我們一學期來的工作給予了較大的支持和好評。但是，在上學期中仍然存在不足：如體育活動開展得不夠豐富，個別指導不夠，以至于幼兒身體動作發(fā)展不均衡。本學期，我們要對幼兒動手能力進行重點培養(yǎng)。激發(fā)幼兒積極探索和主動的學習，促進幼兒健康、和諧的發(fā)展。
二、本學期重點與措施
（一）、常規(guī)教學工作
1、開學初，依據(jù)新《綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》和園務計劃為目標，結合本班幼兒的年齡特點及發(fā)展狀況，制定出適宜本班的教育目標、班務計劃、主題活動計劃，并保證在日?；顒又兄鸩铰鋵?。
2、根據(jù)小班幼兒活潑好動，生理成熟不足和知識經(jīng)驗欠缺，穩(wěn)定性差的年齡特點，合理安排一日活動時間，動和靜交替，室內外活動平衡；根據(jù)本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動，有組織有指導的'活動與自主性活動，安靜活動與運動活動，還有個人活動、小組活動、集體活動，并給予個別輔導和隨機教育，本學期重點對幼兒動手能力的培養(yǎng)和指導。
3、優(yōu)化班級教育環(huán)境，定期及時的為各個活動區(qū)提供充足的、幼兒感興趣的半成品或非成品、成雙成對的材料，以激發(fā)幼兒的探索欲望，提高幼兒的動手能力。根據(jù)主題活動的需要，定期更換主題及活動區(qū)材料，在教室外設立美術作品欄，保證每個幼兒都有展示作品及欣賞作品的機會，培養(yǎng)幼兒的自我表現(xiàn)能力。
4、通過陽光體育活動的實施，下班年我們將幼兒身體素質體能訓練作為重點，保證幼兒每天都能達到適當?shù)倪\動量，注重幼兒的各體差異。為幼兒提供各種類型的運動器械，根據(jù)周計劃活動的安排，每周都有側重點地帶領幼兒進行體能鍛煉，并給予幼兒戶外自由活動、探索和交流的機會，使幼兒陽光健康的成長。
5、開展形式多樣，內容豐富的幼兒活動。天氣回暖了，我們每星期按計劃，定期組織幼兒進行科學實驗、玩沙玩水，豐富幼兒的學習生活，促進幼兒多方面的發(fā)展。
6、通過每餐前的多種活動培養(yǎng)幼兒的餐前常規(guī)。
7、加強對幼兒一日生活得常規(guī)培養(yǎng)，制定階段目標與改進措施，減少隱性時間的浪費。
8、做好幼兒成長檔案的記錄。
9、加強幼兒的安全教育，使幼兒認識有傷害性的物品、行為和危險的地方，形成初步的安全意識。
10、及時上傳孩子的照片，積極和家長進行溝通。
（二）、班級日常工作
1、制定各項常規(guī)要求，本班保教人員團結協(xié)助，統(tǒng)一思想，相互督促認真完成班級中的各項工作。
2、保教結合，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，一日作息制度，注意加強病弱兒的照顧，減少疾病的傳播，提高服務質量，讓家長放心滿意，最大程度的促進幼兒全面發(fā)展。
3、對班上存在問題進行商討，尋求最佳解決辦法，做到保教人員步調一致。
4、認真做好每日的交接班工作，消除不安全的隱患，防止安全事故的發(fā)生。
6、在工作中保教人員相互配合，爭取進步，共同完成班級里的各項工作。
（三）衛(wèi)生保健工作
1、小班的孩子抵抗力弱，容易受到病毒的侵擾，春季傳染病的預防格外重要。通過各種渠道向家長宣傳傳染病的預防工作，使家長更好的配合我們的工作。一旦發(fā)現(xiàn)病情及時采取措施，努力將病情控制在最小范圍。在做好這些工作的同時，還要配合保育員洗勤曬勤消毒，每次做好記錄。
2、孩子活動后易出汗，因而，易導致感冒?；顒忧昂螅嵝押⒆蛹皶r穿脫衣服，同時要控制孩子活動量，讓活動量大的孩子休息。
3、多喝水身體好，加強飲水管理。每天提醒幼兒喝水，同時保證保溫桶中隨時有溫水，幼兒隨時喝到溫開水。
（四）、家長工作
1、積極主動與家長配合，多與家長溝通，聽取并采納家長各種合理意見，利用各種途徑做好家長工作，每月更換家園聯(lián)系欄內容。
2、注重家長工作，根據(jù)主題教學需要，開展多種形式的親子活動，每一主題都設有親子作業(yè)。
3、向家長推薦教育資料（早期教育家庭版），鼓勵家長積極參加家園活動，為教育活動提供資源。
4、為了讓家長更好的了解幼兒在園的學習情況，利用幼兒來園及家訪向家長交流幼兒在園的學習情況。
5、召開家長會，反饋家長對家園工作的建議和意見，溝通家園聯(lián)系。
三、月工作安排
二月份：
1、制定各項計劃。
2、進行常規(guī)培養(yǎng)。
三月份：
1、召開家長會。
2、幼兒進餐常規(guī)的培養(yǎng)。
3、做好陽光體育活動
4、創(chuàng)設主題環(huán)境——《親親熱熱一家人》及調整各活動區(qū)材料。
四月份：
1、展示我班活動區(qū)亮點。
2、創(chuàng)設主題環(huán)境——《春天來了》《多才多藝的手》
3、調整美工區(qū)活動材料。
4、迎接陽光體育觀摩活動。
五月份：
1、調整活動區(qū)活動材料。
2、創(chuàng)設主題環(huán)境——《我愛小動物》
3、做好慶六一的準備工作。
六月份：
1、慶祝六一活動。
2、調整各活動區(qū)活動材料。
3、家長問卷調查。
七月份：
班級工作總結。
一、指導思想
本學期教科研工作在將校長室的領導下，以“科研興?！薄ⅰ百|量立?！钡霓k學理念為指導，以“弘毅精神”引領學校的教育科研管理，以課題研究、教學思考、校本培訓、競賽管理為重點，創(chuàng)新教科研模式。服務并推進學科基地建設、“e”學習研究，做好相關管理工作，全面提升師生素質和教育內在品質，為一線教師搭建良好的教研平臺，為推進名師工程服務，促進教育和諧發(fā)展。為學校建一流名校服務。
二、中心工作
1、課題研究：以學校主課題為中心，結合省級課題的研究，形成學校發(fā)展的增長點。本學期，要為學校的弘毅文化課題研究的成果形成專著目錄，組織人員開展專著的編寫工作，并督促各子課題組正常開展研究并完成核心刊物論文。將《為創(chuàng)新人才奠基的初高中課程資源共建共享實踐研究》這個課題的研究落實到行動上。做好“十二五”20__年省、市規(guī)劃課題的申報工作。加強對市級、縣級教科所、教研室課題的管理，指導教師開展扎實的研究工作。同時圍繞教育教學實際繼續(xù)開展微型課題的研究，為全面提高教學效益，更好地因材施教以及競賽創(chuàng)佳績等服務。
2、教學思考：教科室將繼續(xù)鼓勵教師積極進行教學探索與反思，撰寫研究論文，并為教師撰寫論文提供必要的理論支撐，定期推薦論文參加各類論文評比活動，推動教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉化。同時明確要求：骨干教師每年必須發(fā)表（或獲獎）一篇論文，所有教師每學期必須撰寫一篇論文。改革已有的獎勵機制，鼓勵教師撰寫高水平的教學論文。圍繞學校文化與師生個性發(fā)展，出一本論文集。
3、繼續(xù)教育：本學期將結合教育局要求開展的教師心理健康教育教育培訓，重點加強教師在學校心理健康教育教育領域的研究。配合教師進修學校開展好讀書活動的考核工作。同時進一步規(guī)范制度，促進教師加強自主學習，提升綜合素質，認真完成讀書活動的推薦書目，認真做好筆記。為了更新教師觀念，提升教師素質，教科室將積極為各層次的教師創(chuàng)造再學習的.機會，從校內到校外，從市內到市外，從國內到國外，讓教師更好地接受教育的新觀點、新思想、新技術。創(chuàng)造條件讓教師參加國家、省、市骨干教師培訓班學習，并要求外出學習的教師回來后必須將學習小結交教科室，并在一定范圍內交流學習收獲，以達到資源共享。多做一些深入探討，幫助教師選擇合適的書籍，定期舉行讀書交流活動，讓教師進修學校開展的的讀書活動在我校落到實處。鼓勵青年教師參加教育碩士的培養(yǎng)工作。
4、“e”學習試點工作：圍繞數(shù)字化校園建設和“e”學習模式的探索，教科室將進一步研究細化項目實施方案，認真吸收評審組提出的意見和建議，積極探索信息化條件下引導學生自主學習、合作學習、高效學習的有效辦法，推動學校教育教學改革創(chuàng)新，為基礎教育信息化發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗，辦好實驗班。與信息組一起搭建網(wǎng)絡教學平臺，探討“e”學習所需的硬件構成。
5、學科競賽：本學期將繼續(xù)做好競賽輔導教師的選拔培養(yǎng)工作，吸引年輕力量進入到輔導教師隊伍中來。高二年級做好各科競賽的輔導工作，保證學生的輔導時間，為輔導教師提供支撐；高一年級開展扎實有效的競賽研究和扎實的競賽輔導教學工作，針對競賽、自主招生的特點調整競賽輔導的模式。
6、校際交流：本學期還將加強長三角網(wǎng)絡結對活動的三校交流，互相取長補短。同時積極搞好與兄弟學校的交流活動、搞好各類教學研討活動，通過走出去、請進來，盡可能讓教師有更多的學習交流的機會，通過切磋觀摩，取人之長，補己之短。
7、心理健康教育：教科室將進一步支持學校學生心理發(fā)展中心的建設，配合學工處搞好學生心理健康教育，做好學生生涯發(fā)展三年規(guī)劃的制定工作，加強對學生的心理疏導，解決學生成長過程中的困惑；開展心理健康教育的教學研究，使學校的心理健康教育上一個新臺階。
在新的一學期，教科室將進一步解放思想，務實求真，開創(chuàng)我校教育科研工作新局面。
（一）強化a班建設，抓好培優(yōu)輔差工作
1、本學期高一高二年級a班與外校聯(lián)考不少于兩次，積極做好考試質量分析。
2、嚴格遵照關于強化a班建設的規(guī)定，實行末位淘汰制，增強競爭意識。
3、檢查各年級培優(yōu)輔差方案落實情況。
（二）扎實抓好高三備考，力爭實現(xiàn)恢復性增長。
1、高三年級組要開好動員大會，激勵師生鼓足干勁，全力以赴，打好攻堅戰(zhàn)。
2、要定期召開教師會、備課組長會和班主任會。班主任及備課組長會一月一次，重點研究高考復習的措施與策略，及時解決教學中存在的問題，提高高考復習的針對性。重大考試后及時召開學生大會，表揚先進使他們保持旺盛的斗志去迎接挑戰(zhàn)。
3、打好整體戰(zhàn)，即打好年級、班級、學科整體戰(zhàn)，年級組要統(tǒng)籌安排，班主任做好協(xié)調，各學科平衡發(fā)展。
4、重視培優(yōu)輔差，年級組要抓好重點學生培優(yōu)工作，制定培優(yōu)方案，檢查督促各班落實。
（三）加強體育、藝術教育，提升綜合素質
體育組要扎實搞好體育教學、陽光體育，要積極開展學生喜愛又適合我校開展的有意義的體育活動，增強學生的身體素質，提高學生的健康水平。
（四）教學服務及其他工作
1、嚴格按照課程標準制定課時計劃。
2、加強資料管理，做好教學資料的收集歸檔工作，為教學的'可持續(xù)發(fā)展提供保障。
3、征訂各類教學用書和教輔資料，確保書籍的準確征訂和發(fā)放。
4、嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定，學生檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關資料，要規(guī)范填表，并妥善保管。按上級要求，及時上報相關表冊或數(shù)據(jù)。