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新學期工作計劃2020

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計劃像一座橋,連結我們現在所處的位置和你想要去的地方。同樣的,計劃是連結目標與目標之間的橋梁,也是連結目標和行動的橋梁。不妨來參照一下新學期工作計劃范文吧!下面就是小編給大家?guī)淼男聦W期工作計劃,希望能幫助到大家!

新學期工作計劃2020

新學期工作計劃一

青少年是祖國的未來和希望,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。他們的思想道德狀況如何,直接關系到中華民族的整體素質,關系到國家的前途和民族命運,所以今年暑假,我社區(qū)關工委以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,結合新形勢、新任務和本社區(qū)工作的實際,以建國60周年為契機,弘揚愛國精神等主題教育活動,堅持以人為本,以加強和改進未成年人思想道德建設為重點,使社區(qū)學生的暑假過得愉快、健康、有意義。

一、加強學習、全面提高隊伍建設 組織關工委各成員通過假日學校校長培訓班學習, 深刻領會“三個代表”重要思想,明確黨在新的歷史時期的主要目標、任務和采取的重大舉措。及時了解新情況,吸取新經驗,把握新思路,進一步增強做好關工委工作的使命感、責任心、自覺性。由社區(qū)老干部、老教師等組成的講師團充分發(fā)揮余熱,為社區(qū)學生在暑期里拓寬知識面起到了積極的作用,也使得這個大家庭有了良好的學習氛圍。

二、 突出重點,開展主題教育活動 “區(qū)校聯動、區(qū)村掛鉤”假日學校于6月30日正式開班后,我們在鎮(zhèn)文化活動中心開展了“京劇”、“快樂的游戲節(jié)”、“詩詞”、“五四90周年紅歌會”、“廉潔與和諧剪紙術”、“三史教育與災區(qū)兒童心連心”等活動,給轄區(qū)的學生營造了一個快樂的暑假。

1、愛國主義教育 愛國主義教育是我們的主旋律。6月30日開班儀式上志愿者老干部周蕾奶奶,為百余名同學講述了建國60年的心路歷程,建國初期,我們的祖國貧困落后,滿目瘡痍,隨著抗美援朝的勝利,開始向社會主義道路艱難地探索,前30年在取得非凡成就的同時,曾走了很大的彎路;后30年,實行改革開放的30年,使中國經濟持續(xù)、快速地發(fā)展,改變了貧窮落后的經濟面貌,經濟總量躍居世界第三位,從成功發(fā)射第一顆試驗通信衛(wèi)星到第一顆氣象衛(wèi)星……從神五載人飛船成功發(fā)射到神七實現太空行走,我們的航天科技事業(yè)實現了質的飛躍。周蕾奶奶聲情并茂的講述深深地感動了同學們,懂得要熱愛自己的祖國,要和國外的同齡人賽跑,努力培養(yǎng)自己的各方面的興趣,發(fā)展自己的各項能力,發(fā)揚特別能吃苦的精神,為強盛國家不斷創(chuàng)新,努力拼搏。

2、弘揚抗災、奉獻精神 開展弘揚抗災、奉獻精神的主題教育活動,重在培養(yǎng)青少年堅強的性格,樹立不畏艱難、團結互助、勇于勝利的精神。

7月10日,劉強民老師以“盛澤新龍,心手相連”為主題,展開一次開往四川的快樂之旅,整個游戲分愛心之旅、火車模仿、敲鑼打鼓放鞭炮、新龍幼兒園彈鋼琴、災害發(fā)生時緊急送水和目測游戲六個部分,在考驗人體的協(xié)調性的同時,又培養(yǎng)奉獻愛心精神,豐富抗災知識,積累生活經驗,50余名學生踴躍參與,樂在其中。 弘揚民族文化,崇尚科學知識。京劇是我國的國粹,京劇興趣班于7月4日開課,特邀舜湖逸京劇票房唐幼良老師和魏立英老師教唱,首先唐老師講了京劇的悠久歷史文化,而后選了十五首適合1-9年級的京劇唱段,把十多位參加活動的學生分成男女兩組,再根據不同的年級逐一教唱不同的唱段,兩位老師不厭其煩一遍一遍地教,經過6次課程,每位學生都會唱兩到三段,其中有位叫張年嘉的小學生,原本對京劇是毫無興趣,可現在一高興就會時不時地哼上兩句。

7月11日開始的詩歌興趣班,由肖海銘老師教課,共4次課程,肖老師還準備了詩詞書發(fā)給同學們,但書量有限,不夠發(fā),有位叫譚舜堯的學生主動把書讓給了比自己小的張年嘉同學,得到了肖老師和同學們肯定與表揚。 7月14日特邀民間藝術協(xié)會會長王桂榮教學生剪紙術,以“廉潔和諧”為題,結合剪紙的方法進行法制教育。20多名同學興致盎然,共交了是多幅精美的剪紙作品。

7月22日組織了20多位學生在文化活動中心,觀測434年才能一見的日全食奇觀,還發(fā)給每位學生一副觀察鏡,可是天公不作美,到最后仍然沒有看到日全食的整個過程,但在9點36分時,仍然感受了一把瞬間從白天到黑夜的過程,雖然只有短短幾分鐘,但學生們還是很興奮。

8月4日,開展“與災區(qū)兒童心心相連”活動,在紅色的畫卷上寫滿了孩子們對災區(qū)人民的祝福,同時王老師結合我愛家鄉(xiāng)三史教育,既拓寬了孩子的知識面,又增添了孩子們對家鄉(xiāng)、對祖國的幾分熱愛之心。

在今后的工作中,我們要充分發(fā)揮社區(qū)“五老”隊伍的作用,堅持開展宣傳、輔導、幫教、助學等工作,形成一個為了孩子、為了明天,為青少年辦好事辦實事的社會氛圍,認真研究青少年的思想狀況和成長規(guī)律,開展貼近實際,貼近生活,貼近未成年人的思想道德教育活動,把社區(qū)真正辦成關愛青少年成長的精神家園。

新學期工作計劃二

一、指導思想

“_”期間我校教師繼續(xù)教育將以科學發(fā)展觀為指導,深入實施素質教育,全力推進新課改,堅持“打造骨干、夯實校本,優(yōu)化課堂、提升課研,全員參與、整體提升”的工作思路,提高教師參訓的積極性、主動性。優(yōu)化培訓內容,創(chuàng)新培訓模式,擴大學習內容。進一步提高培訓的實效性和針對性。形成教師培訓的長效機制,完善教師培訓的考核評估制度,秉承培訓為教育發(fā)展服務、為學校發(fā)展服務、為教師發(fā)展服務的理念,突出師德素養(yǎng)和教育教學能力的提升,全面提高我校中小學教師整體素質和專業(yè)化水平,促進我校教育改革和教育質量的跨越發(fā)展。

二、目標要求

聚集“促進學生有效學習,提高有效教學能力”,通過參加多種分層分崗培訓,進一步提升廣大教師的師德與綜合素養(yǎng),進一步更新知識與專業(yè)技能,進一步發(fā)展實踐與應用能力,明顯提高教育教學質量?!癬”期間,我校主要完成縣教體局安排的“國培計劃”、“省級培訓”、“市級培訓”、“全員培訓”、“學歷提高培訓”,其中,前三項以教體局總體安排為主,學校選送教師參加。

三、培訓對象

培訓對象為全體在職小學、幼兒教師

四、主要任務

(一)“國培計劃”

根據上級主管部門部署,組織實施“國培計劃-宣城市農村骨干教師培訓項目,選送優(yōu)秀教師參加。

(二)省級培訓

根據上級主管部門部署,選送教師參加省級“江淮名師”高級研修項目(兩年內完成144學時)、緊缺和薄弱學科教師培訓項目(72學時)、中小學班主任教師培訓項目(30學時)、中小學教師教育技術培訓項目(48學時)、教師培訓者研訓項目(72學時)。

(三)市級培訓

以學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、課堂教學問題與對策、學生學習發(fā)展與評價、修訂版學科課程標準與有效教學、教育教學研究與教師專業(yè)發(fā)展、校本研修設計與實施為重點內容,選送骨干教師參加培訓(72學時)。

(四)全員培訓

以“促進學生有效學習。提高有效教學能力”為目標,從師德與素養(yǎng)、知識與技能、實踐與應用三個方面,參加縣教體局統(tǒng)一組織的相應培訓科目。

1、新教師崗前培訓

對工作3年以下的教師進行崗位培訓,通過培訓,使他們形成良好的師德規(guī)范,樹立育人為本的教育思相和素質教育的理念,初步掌握科學的教育方法和有效的教學技能,成為合格的教師。、培訓不得少于120學時,其中教師職業(yè)道德教育不少于30學時。培訓內容主要以課堂教學設計與組織的基本技能、班主任工作能力培養(yǎng)等為主要內容,以提高課堂教學能力為重點,教育教學中的指導、考核、要求、建議、督促、所任學科的課標、教學內容、教學方法、班主任工作等。

2、在職教師崗位培訓

堅持師德為先,能力為重。以提高在職教師師德素養(yǎng)和“以學促教”的教學實施能力為目標,師德教育與業(yè)務培訓雙線并進,師德教育為第一模塊。五年累計培訓時間不少于360學時,其中師德教育五年不少于60學時,分年度實施專題培訓。

(1)師德教育

模塊一:職業(yè)道德規(guī)范教育。重點提高教師職業(yè)理想和踐行師德能力;

模塊二:法律法規(guī)教育。提高教師法制素養(yǎng)和依法履行職責水平;

模塊三:學校安全教育。提高教師安全意識和保護學生安全技能;

模塊四:心理健康教育。提高教師心理健康和關心學生心理健康能力。

(2)業(yè)務培訓

專題一:有效學習內容。主要包括現代知識觀與學生能力培養(yǎng)、學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢、修訂版課程標準與學習內容要點、修訂版教材分析與學科教學知識(PCK)構建、學科學習內容疑難問題分析與解決。

專題二:有效學習指導。主要包括現代學習理論與因材施教、學習心理與學生學習特點、學習設計與學習方式、學科學習策略與有效學習指導、學科學法指導問題診斷與解決。

專題三:有效教學模式?,F代教學理論與學生為本、有效教學與教學模式選擇、以學定教與“先學后教”模式應用、以教導學與“先教后學”模式運用、學科教學模式有效應用典型案例研修。

專題四:有效學習評價。學習質量觀與學生全面發(fā)展、學習評價理論與應用、發(fā)展性評價與學習評價工具、課堂學習與過程評價技能、學科學習評價問題診斷與解決。

專題五:有效教學研究。學生有效學習與教師專業(yè)發(fā)展、學習指導與敘事研究、學科課堂學習與課例研究、學習評價與行動研究、校本教學研修問題與指導。

(3)校長培訓

校長5年參加提高培訓不少于240學時。

(4)骨干教師培訓

通過理論學習、教學實踐、信息技術運用、教育科學研究及專家指導等形式,培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學科知識拓展能力、信息技術運用能力,增強教師認識問題、分析問題、解決問題的能力,提升教育科學研究能力。培養(yǎng)一支熱愛職業(yè)教育事業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神、具有較高政治教育素養(yǎng)和專業(yè)化水平的教師隊伍,選送教師參加送教、支教,承擔縣級培訓任務。打造一支具有云樂小學特色的骨干教師隊伍。

(五)學歷提高培訓

根據我鄉(xiāng)教師專業(yè)結構情況,堅持在職提升為主、脫產學習為輔,學用一致、學以致用的原則。穩(wěn)步推進我校教師學歷提升工作,通過實施教師學歷提高培訓,到__年,實現我校小學教師??苹1究莆膽{及以上學歷者達到30%以上。

五、培訓模式

采取集中培訓、遠程培訓、校本研修、名師講學、進修學習等多種形式進行。

1、根據縣局安排,適當安排教師參加遠程培訓。

2、根據縣局安排,選擇參加集中培訓。

3、根據縣局安排,參加送教下鄉(xiāng)、巡回送教等活動培訓。

4、結合本交實際,開展相應學科課例研修、課題研究等校本研修培訓。

六、培訓考核

(一)考核方式

堅持過程性考核與終結性考核并重,實行訓前、訓中、訓后“三段式”考核。訓前以問題和案例提交為重點、訓中以過程參與度為重點,由承辦單位進行考核,訓后以崗位實踐研修為重點,校繼續(xù)教育領導組進行考核。各階段考核全部合格,由縣繼續(xù)教育培訓中心認定培訓合格。

(二)學時認定

本周期繼續(xù)教育總學時為360學時,每學年度學時數不少于72學時。

新任教師在試用期(第一年)必須參加不少于120學時的崗前培訓并取得合格證書,免于參加當年度其他類別培訓。

在職教師崗位培訓周期內年度培訓為72學時,其中校本研修24學時、集中培訓24學時、遠程培訓或送培送教24學時。

教師參加“國培計劃”或省、市級專項培訓項目,超過72學時,免于參加當年其它類別培訓。不足72學時,需參加當年的校本研修。

教師參加學歷提高培訓,獲得畢業(yè)證書當年按72學時予以認定。

教師參加本《方案》規(guī)定的培訓類型之外的、非教育行政部門統(tǒng)一組織實施的培訓,一律不予認定學時。

七、加強管理

1、加強組織領導

加強教師培訓工作的組織領導。成立領導組,成員如下:

組 長:鄭家園

副組長:萬有田

成 員:王江華、洪霞、范一江、彭臘根、王先松

領導組職責:認真扎實地做好宣傳動員工作,結合實際制定本校培訓計劃和管理措施;建立一支由本校骨干教師組成的輔導隊伍,負責對本校教師進行面授輔導;組織開展豐富多彩的教研競賽活動;按要求建立好學校集體檔案和教師個人檔案;負責抓好校本培訓,對教師參加集中培訓和自學自練情況進行檢查、督促;負責完成對本校教師的逐人考核驗收任務,并做好準備,接受各級考核驗收。

2、健全管理制度

建立教師培訓學分管理制度。所有教師在五年周期內,需修滿規(guī)定學分(學時)的培訓課程。教師完成培訓學分(學時)和培訓考核情況,是教師晉職、晉級、續(xù)聘、競聘、考核評優(yōu)和教師資格登記的重要依據,是教師業(yè)務水平的重要衡量指標。

建立教師培訓檔案管理制度,建設教師培訓信息庫。學校設立專人管理培訓檔案,及時記錄、收集、整理培訓資料并分類歸檔,做到各類文件、培訓資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng)新培訓檔案制度,建立和完善培訓檔案管理信息化體系,逐步實現教師培訓管理信息化、制度化。

八、培訓要求

1、成立中小學教師繼續(xù)教育工程領導小組,配置專干,真正做到校長親自抓,分管校長具體抓,經辦人員專門抓,并結合實際擬定實施意見和管理措施。

2、每學期擬寫工作計劃和總結,以教師任職學校為主要培訓場所,確保人員到位,使培訓落到實處。

3、依靠骨干,利用遠教設備,擴展培訓資源,拓寬培訓渠道;定期組織面授輔導;經常組織優(yōu)質課競賽和觀摩課,研究課等教學活動,結合實驗課題,搞好校本課題研究;激發(fā)教師參加校本培訓的主動性和創(chuàng)造性。

4、骨干教師親自帶頭,以身示范,教師制定個人達標計劃,堅持互幫互學、自學自練。

5、建立健全集體檔案和教師個人檔案。

九、條件保障和激勵機制

1、培訓經費:所有教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5%安排,用于教師按照學校年度培訓計劃參加培訓所需的差旅費、資料費、伙食補助費、住宿費等開支。

2、按市、縣教體局要求統(tǒng)一參加相關考試,統(tǒng)一發(fā)證。

3、所有在職教師都應按要求參加培訓,否則在職稱聘任中將底聘或不聘。

4、所有人員都必須按照相關制度和職責認真完成本階段培訓工作,不認真完成的,將嚴格按照市、縣相關文件精神執(zhí)行。

5、對不認真參加培訓、考試、考核不合格者,見習期教師不得按時轉正,其他教師不得推薦晉級和評優(yōu)評模,己經評聘教師職務的,職稱低聘一級,當年年度考核定為不合格。

6、對培訓中工作認真,成績突出的單位和個人,優(yōu)秀輔導教師和師訓工作者,給予表彰和獎勵。

本實施方案自下達之日起執(zhí)行。各教師要按照相關要求完成本階段的培訓工作。

新學期工作計劃三

一、指導思想

校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內容。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以人文精神培養(yǎng)為核心,以服務全校師生為宗旨,以素質拓展為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創(chuàng)新校園文化活動的內容,拓展校園文化活動的領域,規(guī)范校園文化活動的模式,努力構建具有我校特色的校園文化體系,使我校校園文化朝著正規(guī)化、多樣化、群體化、藝術化方向發(fā)展。

二、目標任務

總體目標:

遵循“整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善”的原則,按照“校園建設營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、名人佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美”的思路,爭取校園設施出精品、文化活動出成果、制度建設有特色,使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質教育開展的有效載體,使育人環(huán)境得到全面優(yōu)化,為創(chuàng)建江蘇省文明學校、江蘇省優(yōu)美校園、江蘇省綠色學校奠定堅實的基礎。

具體目標要求和工作任務:

(一)校園環(huán)境建設:

蘇霍姆林斯基說過:讓校園的每一塊墻壁都“說話”,讓每處環(huán)境都育人。整個校園,就是思想品德教育的大課堂。要讓學生視線所到的地方都帶有教育性!

1、我們讓學校的每一面墻壁都會說話,每一扇櫥窗充滿傳統(tǒng)文化氣息。張貼名人畫像,修繕增設櫥窗,板報等。

2、每班教室的布置要體現濃厚的文化氛圍,充分利用班級黑板報這塊主陣地,營造讀書的氛圍,力爭觸動學生心靈激起學生讀書興趣。

我們的校園建設,努力做好綠化、美化環(huán)境工作,努力為師生員工創(chuàng)設一個整潔舒適、競爭合作、文明向上、創(chuàng)新進取、愉快學習、健康成長的工作學習環(huán)境,營造一個“祥和、快樂、健康、幸福”的工作學習生活氛圍。

(二)校園文化活動:

1、開設特色活動。

目標:改變單調的學習、工作、生活模式,使文體活動生動活潑,使團隊工作有聲有色,使課間活動形成風景線,使校園文化生活呈現出異彩紛呈、百花齊放、健康向上的繁榮景象,學校開展以下特色活動。

(1)人人說一口流利的普通話。

(2)人人寫一手規(guī)范的漢字。

(3)人人養(yǎng)成讀書的好習慣。

2、活動具體實施實施。

(1)注重學科滲透,形成特色文化。

語文教學中滲透古詩文內容,指導學生在課外閱讀中學習古代文化經典,開展小學生古詩文,經典誦讀競賽;在寫字教學中加強書法教學,開發(fā)編寫書法校本課程、體育課加強武術以及自編拍手操的訓練。

每天課余注重學生特長培養(yǎng),在大課間中根據教師特長在書法、手工、武術、棋類、舞蹈、合唱、表演等方面,加強對學生的特長培養(yǎng)。

(2)走進教育經典,構筑書香人生。

我們舉辦以“讓讀書成為習慣,讓書香飄滿校園”為主題的讀書節(jié)活動,營造書香班級,書香家庭,書香校園,書香人生的特色讀書活動。專門開辟讀書時間,閱讀方式上讓學生自由選擇,自主閱讀,營造濃厚的文化氛圍。

活動中要求做到“八個一”,即:

1、每班每天保證1小時的自由讀書時間(早晨各20分鐘、下午40分鐘)。

2、每人讀好一本書(選一本好書,讀完,讀懂,讀透徹)。

3、每人做好一件事(做好讀書筆記)。

4、每人設計一張小書簽。

5、每名同學自愿參加一項讀書競賽活動。

6、每名同學保證上交一份讀書作業(yè)(4—6年讀書筆記、1—3年課文續(xù)寫)。

7、每名同學向其他同學傳遞一本好書(讀書節(jié)交流)。

8、每名同學上交一篇主題征文(讀書節(jié)專題)。

(3)聆聽大師聲音,追隨名家足跡。

1、邀請教育專家來校講座、學術報告等活動,借機開展教師論壇、青年教師優(yōu)質課大賽,豐富校園文化。

2、購買經典,名家的書籍、磁帶光盤等相關資料,供教師學習。

(4)學習說普通話,促進健康發(fā)展。

要求師生在校園內堅持說普通話,利用課間活動時間師生展示普通話,每周評選普通話先進個人和先進班級,使普通話成為校園語言。

培養(yǎng)師生的科學精神,重視對師生的人文關懷,使學校成為師生的“精神家園”。這是我們進行校園文化建設的終極目的。讓我們迎著現代教育發(fā)展的曙光,共創(chuàng)曹小美好未來!

新學期工作計劃四

一、指導思想

我校__、__年教育法治和普法工作堅持規(guī)范、依法、和諧管理,進一步加強和完善我校的法治建設,提高我校師生的法律素質,提高我校的教育法治和普法工作水平,確保全年度教育法治和_普法工作順利完成。

二、加強隊伍建設、提高師資素質加強學校班子隊伍建設

學校領導班子帶頭學習法律法規(guī),帶頭依法辦事,在學校管理各個環(huán)節(jié)上都堅持嚴格要求依法治校,堅持理論聯系實際。學校要求每位班子成員不僅要具有較高的政治和業(yè)務素養(yǎng),更應具備正確理解和執(zhí)行政策法規(guī)素養(yǎng)和較強的法律意識,煉就一支帶頭學法、用法、守法,勇挑重擔,作風過硬的優(yōu)秀管理隊伍,為學校依法治校的推進起到領頭雁的作用。同時,學校繼續(xù)聘請華頭派出所李計擔任我校法制工作副校長,從而更加充實了學校法治管理工作的領導力量。

三、實行校務公開 推行依法治校

加強和推進依法治校,一要建立健全的規(guī)章制度,二要大力實行校務公開,這是學校管理走上法治化軌道的條件,也是積極推進依法治校的切入點。

1、規(guī)范管理,完善制度。近年來,在依法治校領導小組的正確領導下,充分發(fā)揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上,我校陸續(xù)制定或修訂了一系列的管理條例和規(guī)章制度。如《校園教室衛(wèi)生一日常規(guī)》、《政治學習制度》、《班主任工作條例》、《家長學校工作制度》、《財務管理制度》等,這些規(guī)章制度的建立和不斷完善,從而為我校法治管理制度科學化、制度化、規(guī)范化奠定了基石,使學校各項工作有章可循,有規(guī)可依,工作頭緒井然有序,學校事業(yè)蒸蒸日上。

2、實行校務公開,增強學校透明度。學校以教代會為基本載體,把全面推行校務公開與加強教代會制度建設結合起來,不斷補充和豐富教代會的內容,拓寬教代會工作的領域,學校在發(fā)揮教代會功能的原有的基礎上進一步建立規(guī)章制度,凡學校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、獎懲方法、財務收支等情況都通過教代會向教師公示,通過校務公開真正實現學校的科學決策和民主監(jiān)督。

四、實施普法宣傳、提高法律素質

我校認真按照“五五”普法規(guī)劃的要求,進一步深入開展師生的法制宣傳教育,通過學習,全面提高全體師生的法律素質、全面提高依法治校、依法治教的管理水平;努力實現由提高全體師生法律意識向提高法律素質轉變、由注重依靠行政手段向注重運用法律手段轉變;為推進依法治校、依法治教奠定堅實的思想基礎。

1、加強領導,建立健全機構。在學校依法治校領導組領導下,精心組織法制教育工作,制定普法工作的年度計劃,把普法工作列入學校精神文明建設的工作重點,作為考核評估學校工作的主要內容。普法工作有計劃、有措施、有檢查、有總結,普法工作得到落實,取得顯著成績。將學校學習法律制度化,校領導小組加強法律知識的學習,形式主要以參加培訓和自行研討為主。

2、利用各種渠道,多種形式開展法制宣傳教育活動。學校積極開展普法教育,在提高實效上下功夫,使學校法制教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學化,全面提高依法行政、依法治校水平。學校根據學生的年齡特點、身心發(fā)展規(guī)律和教育要求,重點組織學生學習《義務教育法》、《道路交通法》、《環(huán)境保護法》、《動物保護法》、《__省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《小學生日常行為規(guī)范》及教材中涉及的思想品德等內容。在依法治校過程中,全體教職工是推進學校法治化建設的基本力量,教職工法制觀念的強弱,直接影響學校法治化的進程。為此,今年我校將有計劃地組織每位教職工認真學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《國家通用語言文字法》、《四川省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《四川省中小學管理規(guī)范》等法規(guī)文件,做到教材、課時、人員三落實。為確保法制宣傳教育順利進行,積極組織了多種形式的法制宣傳活動,我校將舉辦各種法制專題講座、法制圖片展覽、板報、墻報、專欄、廣播等方法和形式,把普法宣傳搞活搞實,使廣大師生受到生動形象、潛移默化的法制教育,提高師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。充分利用家長委員會這一重要家校溝通媒介,以家長為窗口,用講座、板報、櫥窗等多種形式進行法制教育的社會宣傳活動。

新學期工作計劃五

時光如白駒過隙般飛快,轉眼間,中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里,中學第一屆學生會成立了。這對于中學的歷史來說有重要意義,因為它畢竟開創(chuàng)了中學的一個“第一”。朝氣蓬勃的我們在學生會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促,但是我們回盡力去做的,我們都相信,時間會檢驗一切。

對于新一屆學生會來說,它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說,都是嶄新的。新一屆學生會是在基礎薄弱的情況下成立的,因此,新一年的工作,首先要把學生會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急,應著力去完成。各個部門應及時招募干事,社團部下屬的各個社團要及時成立等等。學生會作為學生們自己的組織,應以為同學們服務為己任。這些的前提條件就是學生會是完整的,因為只有一個完善的機構,才能更好地為廣大同學服務。

接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃,把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中,要積極探索,勇于實踐,為中學的校園文化做出貢獻,以飽滿的工作熱情,奮發(fā)向上的精神,打造一屆有特色的學生會,使老師放心,同學滿意,為中學的學生會開一個好頭。(

新一屆學生會工作要本著以下幾項原則:

第一,堅持科學的方法,引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵,民族的希望。處于花季的我們,正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作,要從實際出發(fā),結合校園政治文化特點,營造積極向上的理論學習氣氛,這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織,要切實做好廣大同學的思想政治工作,團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習,扎實工作,經受鍛煉,增長才干,是同學們的愛國熱情得以激發(fā),從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。

第二,充分發(fā)揮學生會橋梁、紐帶作用,進一步加強學校與學生之間的聯系與溝通,解決實際問題,維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織,要充分發(fā)揮其自身接觸面廣的特點,促進學校與學生間的進一步聯系。在工作中,要關心同學生活,了解同學需求,對同學們的意見及時反饋,解決同學們的實際問題,本著全心全意為同學服務的宗旨,力爭贏得老師與同學的一致認可。

第三,開展豐富多彩的校園文化活動,倡導創(chuàng)新精神,培養(yǎng)創(chuàng)造能力,促進我校學生全面發(fā)展。學生會要緊密圍繞素質教育,結合學校的實際工作,廣泛開展校園文化建設,努力打造品牌活動,不斷開拓創(chuàng)新,爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

第四,加強學生會的自身建設。不斷提高學生會干部的整體素質增強組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍,保障學生會各項工作的順利開展。

第五,學生會作為學生們自己的組織,要健全民主制度,擴大學生的有序參與,各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會,各部門及部分干事都要準時參加,及時部署工作,不脫離實際的校園、社會情況,迎合同學們的普遍心理。

新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主,應以豐富校園文化生活,提高全體同學素質,開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下:

學習部:在全校范圍內整頓學習上的不良風氣,對抄襲作業(yè)、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時,對各班學習委員的工作進行指導督促和協(xié)調。開展各科學習競賽,展示優(yōu)秀作業(yè)、學習表標兵,舉辦演講比賽、知識競賽、科技節(jié)等同學們喜聞樂見的活動,營造一個良好的學習氛圍。

宣傳部:對校園的櫥窗進行每化與裝飾并及時進行更換,完成好學校各項活動的海報,運動會時協(xié)助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規(guī)范及時宣傳。

文體部:積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節(jié)等活動的準備工作,保證演出正常進行,對優(yōu)秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學校籃球聯賽、運動會的開展,逐步舉辦乒乓球聯賽、三對三籃球挑戰(zhàn)賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。

社團部:把學校傳統(tǒng)社團做大做強,組建其他社團。擬定完善及設立的有記者團、電視臺、籃球社、美術社、話劇社。

外聯部:加強與外界的聯系,與其他社會團體、學校建立友誼。

紀檢部:對學校各大活動的紀律進行管理,設立紀律監(jiān)督崗,與其他部門聯合,對違紀行為進行檢查。

衛(wèi)生部:對一些衛(wèi)生常識進行宣傳,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,檢查包干區(qū)衛(wèi)生及校園衛(wèi)生,對大型活動的衛(wèi)生進行管理和檢查。

學生會扎根于校園之中。學生會自成立的那一天起,就是同學們當中的先鋒隊,肩負著為全校廣大同學服務的重任。在新的一年里,學生會的全體成員,一定會緊密的團結在一起,眾志成城,奮發(fā)圖強,向著建設一屆優(yōu)秀的學生會的目標邁進,共創(chuàng)美好未來!

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