有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財(cái)政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)政局：
為深入貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神和《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，推動(dòng)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和教育脫貧攻堅(jiān)工作，現(xiàn)就做好 2020 年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)實(shí)施工作通知如下。
一、政策要點(diǎn)
(一)實(shí)施范圍。
2020 年中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍與2019 年相同，具體為：集中連片特殊困難地區(qū)和中西部國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)教師廳〔2020〕2 號(hào)6 號(hào)文件教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳原“兩基”攻堅(jiān)縣(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng))，納入國(guó)家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。
(二)招聘數(shù)量。
2020年全國(guó)計(jì)劃招聘特崗教師10.5萬(wàn)名，各省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的招聘名額見《2020年中央“特崗計(jì)劃”各省份設(shè)崗名額分配表》(附件 1)。
(三)招聘條件。
1.2020 年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等 7 部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)____疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24 號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.符合招聘崗位要求。
3.以普通高校
本科及以上畢業(yè)生和師范專業(yè)專科畢業(yè)生為主，年齡不超過(guò)30 周歲。
(四)財(cái)政支持。
中央財(cái)政繼續(xù)對(duì)特崗教師給予工資性補(bǔ)助。教育部、財(cái)政部將根據(jù)各地 2020 年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥 2020 年“特崗計(jì)劃”中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
(五)工作重點(diǎn)。
切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，優(yōu)先滿足“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)縣，特別是 52 個(gè)脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)縣，以及____疫情嚴(yán)重地區(qū)縣村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，縣城學(xué)校不再補(bǔ)充新的特崗教師;持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體音美、外語(yǔ)、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充;向湖北籍和湖北省高校畢業(yè)生傾斜。
二、工作要求
(一)安全有序做好招聘工作。各地要在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，創(chuàng)新招聘方式，安全有序開展招聘工作。
一次性招考未完成計(jì)劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃組織二次招考，開展二次招考的省份可適當(dāng)推遲第二批特崗教師到崗時(shí)間。邊遠(yuǎn)艱苦貧困地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可以結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、或不設(shè)開考比例，采取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績(jī)合格線。
(二)及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息。各地要結(jié)合本地實(shí)際情況，盡快啟動(dòng) 2020 年特崗教師公開招聘工作。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、教育部門網(wǎng)站及教育部“24365 校園招聘”平臺(tái)上發(fā)布，要通過(guò)多種途徑廣泛推介招聘信息，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會(huì)知曉度，及時(shí)為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息。
(三)確保特崗教師待遇保障。各地要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。
(四)開展特崗教師針對(duì)性培訓(xùn)。利用“國(guó)培計(jì)劃”、結(jié)對(duì)子幫扶等有效措施對(duì)特崗教師開展具有針對(duì)性的系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。尤其是針對(duì)非師范專業(yè)畢業(yè)生，要認(rèn)真做好入職前的培訓(xùn)工作，幫助其提升師德修養(yǎng)，提高教育教學(xué)能力和水平。
(五)落實(shí)特崗教師入編等工作。要嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，扎實(shí)做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期。做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃〉教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿特崗教師
相關(guān)優(yōu)惠政策。(六)強(qiáng)化特崗教師信息管理。各地要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。教育部將適時(shí)把“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況和核定招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各地要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息，嚴(yán)格審核把關(guān)，按時(shí)報(bào)送。
(七)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。2020 年是“特崗計(jì)劃”實(shí)施 15周年，各地要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果等方面的總結(jié)，并通過(guò)多種形式和渠道進(jìn)行廣泛宣傳。請(qǐng)各地認(rèn)真遴選 3—5 名具有代表性的優(yōu)秀特崗教師和3—5 個(gè)“特崗計(jì)劃”組織實(shí)施較好、特崗教師群體助力農(nóng)村義務(wù)教育、脫貧攻堅(jiān)等作用發(fā)揮較好的典型案例，分別填寫《優(yōu)秀特崗教師先進(jìn)事跡推薦表》(附件 2)和《特崗計(jì)劃組織實(shí)施典型案例推薦表》(附件 3)。
(八)加強(qiáng)實(shí)施情況監(jiān)督檢查。各地要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的督查力度，嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要
求招聘教師，對(duì)特崗教師待遇保障、服務(wù)期滿入編等政策落實(shí)不到位的縣(市、區(qū))，要及時(shí)予以督促整改，同時(shí)下一年度不再將該縣(市、區(qū))列入“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍。對(duì)于“特崗計(jì)劃”實(shí)施管理工作不到位，招聘計(jì)劃完成率較低、特崗教師保障政策落實(shí)問(wèn)題突出的省份，下一年度將適當(dāng)核減崗位名額。
各市(州、地)教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、機(jī)構(gòu)編制委員辦公室，各普通高等學(xué)校：
為解決我省中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺額問(wèn)題，加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校師資力量，進(jìn)一步鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果，省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省機(jī)構(gòu)編制委員辦公室制定了?貴州省2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案?(以下簡(jiǎn)稱?方案?)，決定在我省部分教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺額、學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾突出、財(cái)力比較困難的縣(含區(qū)，下同)實(shí)施國(guó)家和縣級(jí)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)。經(jīng)省人民__同意，現(xiàn)將?方案?印發(fā)給你們，并提出如下意見，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、解決農(nóng)村中小學(xué)教師數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，是加強(qiáng)我省農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和________新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要。各級(jí)__和________要________，____，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)____，按要求完成2015年“特崗計(jì)劃”工作任務(wù)。
二、各________要明確職責(zé)，密切配合，共同做好此次“特崗計(jì)劃”工作。省負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排計(jì)劃任務(wù)，制定?貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案?，督促、指導(dǎo)市(州、地)、縣的相關(guān)工作。市(州、地)負(fù)責(zé)落實(shí)“特崗計(jì)劃”招聘工作，制定本市(州、地)“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則，督促、指導(dǎo)縣做好有關(guān)工作?？h負(fù)責(zé)具體落實(shí)國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”，制定本縣“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則。各市(州、地)、縣要成立由______任組長(zhǎng)，教育、財(cái)政、人事、編制等部門參加的招聘工作____小組，并明確實(shí)施工作機(jī)構(gòu)?？h級(jí)人民__要對(duì)2015年招聘特設(shè)崗位教師的周轉(zhuǎn)宿舍和聘期滿三年連續(xù)考核合格且自愿繼續(xù)留任的特設(shè)崗位教師的工作崗位和工資待遇等問(wèn)題作出明確的承諾，報(bào)省備案。
三、各________要在本級(jí)人民__的________下開展工作。教育行政部門負(fù)責(zé)制定招聘辦法，牽頭做好教師招聘、崗前培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)、三年聘期內(nèi)的評(píng)估和考核管理等工作。__門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)新招聘教師的經(jīng)費(fèi)保障、資金落實(shí)及其管理等工作。由國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘的特設(shè)崗位教師，聘期內(nèi)三年的工資性支出，主要由____財(cái)政負(fù)擔(dān)，三年后考核合格且自愿留任的，由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān);縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘的特設(shè)崗位教師工資由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。省財(cái)政將考慮“特崗計(jì)劃”縣新增教師的工資因素，逐步加大對(duì)此次招聘中財(cái)力困難和特設(shè)崗位教師較多的“特崗計(jì)劃”縣的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度。各地負(fù)責(zé)把省級(jí)新增的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助增量和本地超收結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排好特設(shè)崗位教師的工資發(fā)放。機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)中小學(xué)編制的____、檢查和指導(dǎo)，按照?省人民________轉(zhuǎn)發(fā)省編辦省教育廳省財(cái)政廳貴州省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見的通知?(黔府辦發(fā)[2015]89號(hào))要求，動(dòng)態(tài)管理農(nóng)村中小學(xué)教職工編制，在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，____中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性調(diào)整。人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)按照?貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)?貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法?的通知?(黔人發(fā)[2015]4號(hào))要求，認(rèn)真審核本市(州、地)、縣“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則，與教育部門共同做好教師招聘工作。各級(jí)要加大宣傳力度，鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)考。各高等院校要明確一名校____抓此項(xiàng)工作，由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)“特崗計(jì)劃”的相關(guān)工作。要大力做好____宣傳，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，動(dòng)員應(yīng)屆畢業(yè)生特別是學(xué)生____和學(xué)生__員積極報(bào)考，并切實(shí)做好報(bào)考畢業(yè)生相關(guān)手續(xù)辦理等工作。
我省2015年實(shí)施“特崗計(jì)劃”工作時(shí)間緊，任務(wù)重，各地各________一定要________，精心____，認(rèn)真落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，確保招聘工作8月下旬基本結(jié)束，招聘的教師于秋季開學(xué)時(shí)到校任教。各市(州、地)要審核所轄縣“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則，并將經(jīng)本級(jí)人事部門審核后的本地區(qū)和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則于5月21日前報(bào)省備案。同時(shí)，各地要加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”____落實(shí)的督促檢查，及時(shí)研究解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題。省將對(duì)“特崗計(jì)劃”縣的工作情況適時(shí)進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果向全省____，并作為今后對(duì)該縣其他教育項(xiàng)目和資金安排的重要依據(jù)。
一、招聘對(duì)象和條件
(一)國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。
2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
3、對(duì)已取得20__年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的5名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，提前招聘為我縣國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。
(二)縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。
2、取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位)及成人高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本、?？茙煼额惍厴I(yè)生(所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近)。
以上國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”報(bào)考人員(不含“碩師計(jì)劃”研究生)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近，年齡均要求在30歲以下(1985年5月1日后出生)。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘;縣級(jí)“特崗計(jì)劃”面向本縣招聘(以戶口為準(zhǔn))。報(bào)考者可在畢節(jié)教育網(wǎng)查看我縣“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則及有關(guān)招聘信息。
在編教師(含20__、20__、20__年的特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考。
二、招聘指標(biāo)
(一)國(guó)家“特崗計(jì)劃”282名，其中：
小學(xué)126名(語(yǔ)文32名，數(shù)學(xué)26名，英語(yǔ)18名，音樂(lè)17名，體育19名，美術(shù)9名，信息技術(shù)5名)，安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教;
初中156名(語(yǔ)文20名，數(shù)學(xué)33名，英語(yǔ)43名<含碩師計(jì)劃2名>，物理13名<含碩師計(jì)劃1名>，化學(xué)7名<含碩師計(jì)劃1名>，生物4名<含碩師計(jì)劃1名>，地理5名，歷史5名，政治8名，音樂(lè)5名，體育6名，美術(shù)2名，信息技術(shù)5名)，安排在農(nóng)村初級(jí)中學(xué)或小學(xué)初中部任教。
(二)縣“特崗計(jì)劃”31名，其中：
小學(xué)31名(語(yǔ)文6名，數(shù)學(xué)7名，英語(yǔ)6名，音樂(lè)8名，體育2名，美術(shù)1名，信息技術(shù)1名)，安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教。
具體見《20__年大方縣農(nóng)村義務(wù)階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃表》。
三、招聘原則
(一)教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。
(二)優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
(三)招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別(指國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”)的特設(shè)崗位教師，由市、縣教育局根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。在國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。
(四)為加強(qiáng)我縣雙語(yǔ)教育，根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)師資的需要，同等條件優(yōu)先錄取懂相應(yīng)民族語(yǔ)言的考生到設(shè)崗的雙語(yǔ)學(xué)?；蚪虒W(xué)點(diǎn)任教。
(五)招聘的教師安排在縣以下(不含縣城所在地)農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))?！按T師計(jì)劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中。
四、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件(含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”)的全日制普通高校本科畢業(yè)生(報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致)。第二階段招聘其他符合條件的人員。
第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由畢節(jié)市教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”(/)，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊(cè)”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后，下載 特崗教師報(bào)名表 并打印(不需等待“審核通過(guò)”)。同時(shí)，在“畢節(jié)教育網(wǎng)”下載、打印 貴州省畢節(jié)市20__年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表 并填寫。
(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)
1、報(bào)名
“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：20__年5月4―6日。
“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：20__年5月7―8日。
符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”(“碩師計(jì)劃”研究生須在本階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名)后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到畢節(jié)信息工程學(xué)校(七星關(guān)區(qū)郭家灣擁軍路74號(hào))內(nèi)我縣所設(shè)報(bào)名點(diǎn)參加審核確認(rèn)。
(1)本人有效居民身份證(報(bào)考縣級(jí)特崗的還須提供現(xiàn)在屬我縣戶籍的證明材料，生源地屬我縣的應(yīng)屆畢業(yè)生戶口未遷回的應(yīng)在原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出所出具原屬我縣戶籍的證明材料)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證(學(xué)校有效證明)和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
(3)已婚人員應(yīng)出具縣級(jí)以上計(jì)生部門簽字蓋章的“未違反____政策”的計(jì)生證明。
(4)填寫好的 貴州省20__年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表 和本人近期(一個(gè)月以內(nèi))同底1寸免冠照片1張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的電子照片一致)。
(5)“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的 特崗教師報(bào)名表 。
2、資格審查
報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，“特崗計(jì)劃”縣須建立報(bào)考檔案。
3、面試及體檢
面試時(shí)間：20__年5月16―17日。面試總分為100分，60分為合格。具體面試方案及面試考場(chǎng)安排情況等將于5月13日后公布在畢節(jié)市教育局網(wǎng)(網(wǎng)址：/)。
體檢時(shí)間：20__年5月18 ―19日。市教育局按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1∶2比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)見5月17日23∶00時(shí)后在畢節(jié)市教育局網(wǎng)公布的體檢方案。
4、錄取、簽約
面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報(bào)考縣落選的，由市教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在本地區(qū)所轄“特崗計(jì)劃”縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各地調(diào)劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調(diào)下，各市(州)可對(duì)符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市(州)調(diào)劑。
預(yù)錄取考生須于(含“碩師計(jì)劃”研究生)5月20日到我縣設(shè)在畢節(jié)信息工程學(xué)校(七星關(guān)區(qū)郭家灣擁軍路74號(hào))的簽約點(diǎn)預(yù)簽約(具體事宜見5月18日在畢節(jié)市教育局網(wǎng)<網(wǎng)址：>公布的簽約須知)，“碩師計(jì)劃”研究生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)需提交的所有材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加預(yù)錄取簽訂聘任合同的考生(含“碩師計(jì)劃”研究生)，視為放棄“特崗計(jì)劃”和“碩師計(jì)劃”錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其預(yù)簽的聘任合同自然解除。
5、上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單
5月21日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作并完成已簽約考生的信息錄入工作。5月22日我縣將“特崗計(jì)劃”第二階段招。
2006年，教育部、__、原人事部、____編辦下發(fā)《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》，聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。
農(nóng)村教師特崗計(jì)劃實(shí)施的地區(qū)范圍：2006-2008年“特崗計(jì)劃”的實(shí)施范圍以國(guó)家西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣為主(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng))，包括納入國(guó)家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的____________州，適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、____________縣和少小民族縣。2009年，實(shí)施范圍擴(kuò)大到中西部地區(qū)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。
農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對(duì)象和條件：
⑴ 以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。
⑵ 取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
⑶ 參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
⑷ 報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
農(nóng)村教師特崗計(jì)劃的.招聘程序：特崗教師實(shí)行公開招聘，合同管理。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的____和義務(wù)。招聘工作由省級(jí)教育、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，遵循“公開、公__、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則，按下列程序進(jìn)行：①公布需求，②自愿報(bào)名，③資格____，④考試考核，⑤集中培訓(xùn)，⑥資格認(rèn)定，⑦簽訂合同，⑧上崗任教。
根據(jù)《安徽省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告》，現(xiàn)將埇橋區(qū)2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘選崗有關(guān)事宜通知如下：
一、選崗原則
公平、公正、公開、分?jǐn)?shù)優(yōu)先、遵循志愿。
二、選崗對(duì)象
選崗對(duì)象見附件。
三、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2020年9月30日下午3:00。
地點(diǎn)：宿州市第十一中學(xué)通濟(jì)校區(qū)二樓會(huì)議室(銀河三路756號(hào))。
四、崗位設(shè)置
崗位設(shè)置見安徽省教育廳網(wǎng)站2020年7月2發(fā)布的《安徽省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告》。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.考生攜帶本人有效居民身份證和面試通知書按時(shí)參加選崗，逾時(shí)不到者，視為放棄選崗，服從分配。
2.崗位選定后，一律不準(zhǔn)調(diào)換，不準(zhǔn)更改。
3.考生須佩戴口罩，同時(shí)配合防疫人員做好疫情防控工作。