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醫(yī)師工作總結(jié)及工作計劃

| 倩儀2

中國醫(yī)師協(xié)會是經(jīng)國家民政部登記注冊,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及單位會員自愿組成的全國性、行業(yè)性、非營利性的群眾團體,是國家一級協(xié)會,是獨立的法人社團。你知道醫(yī)師工作計劃怎么寫嗎?下面就是小編給大家?guī)淼尼t(yī)師工作總結(jié)及工作計劃,希望能幫助到大家!

醫(yī)師工作計劃一

在我院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。解放思想,銳意進取,求真務(wù)實,發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng),堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到組織的認可。較好的完成了20_年度的工作任務(wù)。具體總結(jié)主要有以下幾項:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我今年主要在兒科門診工作,在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作。

(2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人。

(3)能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到,沒有因是休息而耽誤工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?!搬t(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在下一年里,我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為均安醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)師工作計劃二

本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,年月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè),年主持全院工作至今。年來一直從事婦幼保健工作,年月被聘為主管醫(yī)師?,F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業(yè)務(wù)工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。 在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見并多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在以上、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。

注重臨床科研工作,參加了(藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究)縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔(dān)負組織和教學(xué)任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級婦幼人員達千余人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng),建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體千余人次,歲兒童健康查體千余人次,實現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領(lǐng)導(dǎo),完成各項目標任務(wù),如初級衛(wèi)生保艦創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

學(xué)習(xí)、宣傳、落實(母嬰保健法),整理收集有關(guān)材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,散發(fā)宣傳材料,帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,并幫助指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,為(母嬰保健法)的落實打下一定基矗積極開展婚前查體工作,發(fā)放(致新婚夫婦的一封信),進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學(xué)習(xí)班期,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基矗 自年本人主持全院工作以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責(zé)任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務(wù)收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責(zé),努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

醫(yī)師工作計劃三

一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己,緊密圍繞醫(yī)院積極的正確領(lǐng)導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,時時爭做優(yōu)秀黨員

我在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針和政策,以一名_員嚴格要求自己,積極參與黨小組組織各種理論的學(xué)習(xí)和討論。同時做為一名黨小組長,我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。我認真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》的系列理論,進一步端正服務(wù)理念,進一步增強服務(wù)意識,進一步改善服務(wù)態(tài)度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關(guān)系開展自身思想品德建設(shè),以“八不準”嚴格要求自己,時時自查,繼續(xù)以“八榮八恥”來指引自己的思想,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任的英明決策下,努力在工作中做到科學(xué)發(fā)展,時時爭取做一名優(yōu)秀的_員。

二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,認真鉆研,完成了醫(yī)院和自己既定的目標

我在科室主任、老師的指導(dǎo)下,積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術(shù)操作中醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),認真仔細,從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo),我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫(yī)生中,欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入,在同級醫(yī)生中也是名列前茅。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的感謝信。

醫(yī)師工作計劃四

根據(jù)校醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃:創(chuàng)建現(xiàn)代化二級醫(yī)院,為全校師生提供優(yōu)質(zhì)、便捷、滿意的服務(wù)。20_年,校醫(yī)院將繼續(xù)圍繞“以全校師生為中心,以服務(wù)質(zhì)量為核心”的主題,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全,使醫(yī)院各項工作再上新臺階。

一、業(yè)務(wù)指標

(一)業(yè)務(wù)量:門診病人2萬人次,住院病人150人次,體檢6000人次,建立健康檔案16000人次,慢性病管理80人次,健康教育覆蓋率60%。

(二)醫(yī)療質(zhì)量與安全指標:入院診斷與出院診斷符合率≥85%;門診轉(zhuǎn)診率≤20%;單病種管理治愈好轉(zhuǎn)率≥90%;重危病人搶救成功率≥90%;門診處方合格率≥98%;門診病歷書寫合格率≥90%;住院病歷書寫合格率≥98%。

(三)護理管理與質(zhì)量指標:基礎(chǔ)護理合格率≥80%;護理技術(shù)操作合格率≥85%;院內(nèi)壓瘡發(fā)生率≤0;護理文書書寫合格率≥85%;急救物品完好率100%;一級護理合格率≥80%。

(四)醫(yī)院感染管理:院內(nèi)感染率≤7%;常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%;一人一針一管執(zhí)行率100%;無菌手術(shù)切口感染率≤1%。

(五)學(xué)科建設(shè):引進2人才,外出進修1名,成立住院部,規(guī)范管理住院病人。發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。衛(wèi)生技術(shù)人員三基考核合格率100%。

(六)儀器設(shè)備利用率≥80%.

(七)特殊診斷設(shè)備檢查陽性率≥20%(主要指B超)

二、工作重點

(一)加強醫(yī)院內(nèi)部管理,提高醫(yī)院整體管理水平。以全校師生為中心,開展各項工作,提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓全校師生滿意。

(二)成立住院部:住院部及門診分開值班,按二級醫(yī)院模式管理及發(fā)展。

(三)醫(yī)院文化建設(shè):踐行群眾路線實踐活動,以人為本,穩(wěn)定職工隊伍,凝心聚力,提升精氣神,營造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的醫(yī)院文化氛圍。

三、保障措施

(一)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量

在工作中要進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立全心全意為廣大師生員工服務(wù)的思想。堅持以人為本,進一步轉(zhuǎn)變觀念,實現(xiàn)思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,增強團隊的競爭力和執(zhí)行力。緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”這一宗旨,堅守“醫(yī)術(shù)為本、醫(yī)德為魂”的職業(yè)道德,更好地為全校師生員工服務(wù)。

(二)加強安全管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、實行科主任負責(zé)制??浦魅我芽剖业陌踩ぷ饔绕涫轻t(yī)療安全放在各項工作的首位,并建立安全責(zé)任追究制度和經(jīng)濟損失賠償制度。各科室每月對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查,對醫(yī)療安全進行自查,檢查結(jié)果及時匯總上報醫(yī)務(wù)科。

2、各科室在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、綜合治理、勞動紀律、醫(yī)院感染等方面進行工作考察,增強醫(yī)院職工自律,規(guī)范工作行為,真正做到用制度管人,獎罰分明。

3、建立健全全院工作人員的工作檔案,包括考勤、工作量、差錯及檢查考核情況。

4、藥房、醫(yī)務(wù)科協(xié)同加強抗生素的合理應(yīng)用及抗生素的管理。定期進行處方點評。

5、加強辦公室的管理工作。職能科室要把工作的重點放在監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)和制度落實上,堅持一切為了病人、一切服務(wù)于臨床工作的思想,并落在實處,為醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理做出新貢獻。

(三)加強健康教育,做好預(yù)防保健

1、緊緊圍繞“預(yù)防為主,一切為了師生員工的身心健康”這一目標,建立完善的健康教育工作體系,進一步加強傳染病管理工作,確保師生身體健康。

2、繼續(xù)做好20_年新生入學(xué)體檢、畢業(yè)生體檢工作,協(xié)同工會做好我校教職員工明年的健康體檢工作。

3、做好健康教育的對外宣傳,在醫(yī)院門診大廳安置健康教育宣傳欄及播放健康教育的視頻資料,及時更新校醫(yī)院網(wǎng)站相關(guān)欄目的內(nèi)容,重視新生入學(xué)的健康教育工作,增強大學(xué)生的安全防范意識,提高大學(xué)生的自救、互救能力。在離退休人員和教職工中開設(shè)健康教育講座,宣傳防病治病常識。

4、加強對炊管人員的食品衛(wèi)生知識培訓(xùn),加強食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督和管理功能,確保我校食品衛(wèi)生安全。

5、加強傳染病的管理,減少或杜絕傳染病的流行。

(四)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好本職工作

1、醫(yī)院定期安排學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提高全體醫(yī)護人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),加強醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急技能及全科醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn),積極開展急救演練,要求每人熟練掌握心肺復(fù)蘇搶救操作。

2、有計劃地選送醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí),組織安排業(yè)務(wù)骨干外出參加有關(guān)學(xué)術(shù)會議,了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)專業(yè)的先進知識和技術(shù),不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

3、鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極撰寫醫(yī)學(xué)論文,對發(fā)表論文的同志給予適當(dāng)獎勵。

4、為臨床及醫(yī)技科室改善辦公條件,增添必要的設(shè)備,放射科DR機的投入,以便更好地開展工作,方便師生。把醫(yī)技科室的建設(shè)與臨床工作的需求緊密結(jié)合在一起,提高檢查的準確性,更好地服務(wù)于臨床。

5、重視護理隊伍建設(shè)和管理,嚴格執(zhí)行“三查八對”制度,規(guī)范護理操作規(guī)程,確保護理安全。樹立護理服務(wù)新理念,塑造護士新形象,改善服務(wù)態(tài)度、提高護理質(zhì)量。

6、加強醫(yī)院感染控制工作及技術(shù)指導(dǎo),定期對治療室、處置室、換藥室、注射室及口腔科等重點科室進行檢查和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測,做好污水處理工作。

(五)加強宣傳力度,廣開言路,構(gòu)建和諧醫(yī)院

校醫(yī)院每年做了許多實際工作,由于醫(yī)院宣傳工作做得不夠,師生對醫(yī)院的工作和醫(yī)療信息不了解,常常引起師生的誤解。鑒于此,20_年我們要進一步加強這項工作力度,利用醫(yī)院信箱和醫(yī)院網(wǎng)站,聆聽師生的聲音,增進相互的了解,以便我們及時掌握師生對我們工作的真實反映,更好地改進工作,更好地服務(wù)廣大師生。

(六)成立住院部,二級醫(yī)院模式管理及發(fā)展

擬招聘引進臨床醫(yī)生3名,護士3名,公衛(wèi)醫(yī)生1名,解決人員緊缺問題,通過派出去學(xué)習(xí),請進來指導(dǎo)等形式提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。成立住院部,完善住院部管理規(guī)范,進一步探索現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

(七)加強醫(yī)院文化建設(shè)

踐行群眾路線實踐活動,以人為本,穩(wěn)定職工隊伍,統(tǒng)一思想,凝心聚力,提升精氣神,營造團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的醫(yī)院文化氛圍。轉(zhuǎn)變十大意識:政治意識、大局意識、紀律意識、服務(wù)意識、奉獻意識、團隊意識、法律意識、創(chuàng)新意識、承載(擔(dān)當(dāng))意識、責(zé)任意識。

(八)安全穩(wěn)控

醫(yī)院工作要緊緊圍繞著學(xué)?!鞍踩€(wěn)定”的工作重心,加強統(tǒng)一認識、落實措施、管理到位、責(zé)任到人,增強每一位職工的安全意識,平時加大巡查力度,及時排除安全隱患,抓安全也是抓質(zhì)量。

總之,新的一年,新的起點。我們面臨的既是機遇也是挑戰(zhàn),醫(yī)院將在校黨委、校行政正確領(lǐng)導(dǎo)下,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院工作再上新水平,再上新臺階。

醫(yī)師工作計劃五

一、工作目標

到20_年底,每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù);應(yīng)有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構(gòu)和能提供的服務(wù)內(nèi)容;家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案;社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服務(wù)的滿意度有較高評價。

二、工作原則

堅持“充分告之、重點突出、自愿簽約、規(guī)范服務(wù)、強化考核”的原則,全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目(免費服務(wù)),推行個性化的服務(wù)項目(有償服務(wù)),履行合同,逐步完善,穩(wěn)步推進,著力探索具有金堂特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務(wù)模式。

三、建立家庭醫(yī)生隊伍

(一)家庭醫(yī)生的組成及分工。

家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成,家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責(zé)制,要求必須具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔(dān)任負責(zé)人,以全科醫(yī)生為核心,組織團隊其他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團隊。合理分配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域,分片負責(zé),覆蓋社區(qū)全部家庭,不留空缺,也不重疊。

(二)家庭醫(yī)生團隊及人員職責(zé)。

家庭醫(yī)生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé)。

1、全科醫(yī)生:主要負責(zé)診療、健康體檢和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

2、社區(qū)護士:主要負責(zé)健康信息采集和預(yù)約服務(wù)。

3、公共衛(wèi)生人員:在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下,開展公共衛(wèi)生服務(wù)。

4、村醫(yī)生:在全科醫(yī)生指導(dǎo)下,給當(dāng)?shù)卮迕褡龊眉皶r工作,并積極促進簽約工作。

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