1，開展送溫暖活動，召開院福利委員會審批困難補(bǔ)助，探訪因病住院的職工，慰問勞模.
2，開始收繳納20__年度會費，召開工會委員會，匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.
1，召開我院第二屆第五次教職工代表大會，(2月27日懷柔)
2，籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會
3，召開工會工作研討會(2月20日懷柔)
1，院優(yōu)秀員工表彰大會，(3月1日科研樓多功能廳)
2，為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險，作為"三八國際婦女節(jié)"的節(jié)日禮物.
3，準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運動會的報名工作，請各位小組長積極推薦本單位特長職工.
4，籌備我院第二十三屆春季運動會
1，我院第二十三屆運動會(4月23日)
2，準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動，不準(zhǔn)帶家屬孩子，只限職工(會員)參加，五月初至十月底開展此項活動.
1，"紅五月"卡拉ok比賽，(每人一首歌曲參賽)
2，30歲以上員工查體
3，辦理職工安康保險
1，撲克牌比賽(敲三家)
2，辦理職工子女保險
3，統(tǒng)計安排上半年各工會小組經(jīng)費發(fā)放工作
1，沙壺球比賽
2，兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費
3，籌備游泳比賽
4，教代會知識問答
1，院職工游泳比賽
2，外埠旅游(長白山，海南島)
3，征集論文，寫作講座
1，召開工會干部會，布置春節(jié)文藝匯演
2，檢查工會工作和建家工作
各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目
1，驗收文藝匯演節(jié)目，繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量
2，各分會工作評比
布置20__年度優(yōu)秀員評選工作
1、成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組、（母乳喂養(yǎng)）質(zhì)量檢查組，人員組織符合要求，職責(zé)分工明確。每年召開1-2次愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論和研究我院愛嬰工作的開展，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核，形成長效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
2、制訂我院母乳喂養(yǎng)、新生兒安全管理制度及保護(hù)嬰兒健康和安全的有關(guān)規(guī)定，并及時傳達(dá)到全體醫(yī)護(hù)人員。
3、制訂愛嬰醫(yī)院年度工作計劃、總結(jié)，每月由（母乳喂養(yǎng)）質(zhì)量檢查組督導(dǎo)檢查，有記錄和改進(jìn)措施，并把檢查情況向愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
4、根據(jù)WHO《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)新生兒安全管理制度》等有關(guān)規(guī)定制定我院《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項規(guī)定》，并組織實施。
5、在產(chǎn)科、兒科的門診、病房、候診區(qū)和公共區(qū)域展示、張貼促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的有關(guān)規(guī)定和宣傳母乳喂養(yǎng)的好處。
6、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員推銷、宣傳母乳代用品。
7、將住院期間純母乳喂養(yǎng)率和非醫(yī)學(xué)需要剖宮產(chǎn)率納入產(chǎn)、兒科醫(yī)療質(zhì)量管理體系，納入產(chǎn)、兒科醫(yī)護(hù)人員崗位責(zé)任目標(biāo)體系，每月檢查一次，作為績效工資發(fā)放參考之一。
二、加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作
1、組織對全體醫(yī)護(hù)人員開展形式不同的母乳喂養(yǎng)政策和知識的培訓(xùn)，并進(jìn)行書面理論考試。對新分配、新調(diào)入人員、實習(xí)生進(jìn)行母乳喂養(yǎng)政策和知識、技術(shù)崗前培訓(xùn)18小時，考試合格后方可上崗。
2、加強(qiáng)重點科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年對產(chǎn)科、兒科、行政、后勤等職能科室人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識和復(fù)訓(xùn)，時間不少于3小時。每月對婦產(chǎn)科、內(nèi)兒科人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識考試考核，婦產(chǎn)科每月組織母乳喂養(yǎng)技巧考核一次，理論知識書面考試一次。
3、選派人員參加愛嬰醫(yī)院相關(guān)學(xué)術(shù)活動及培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)，確保專業(yè)技術(shù)水平與時俱進(jìn)。
三、加大宣傳力度，使所有孕婦及母親知道母乳喂養(yǎng)的好處。
1、通過產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校、產(chǎn)科病房對孕產(chǎn)婦等途徑，對產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識和技能教育。
2、住院后由責(zé)任護(hù)士進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教。
3、繼續(xù)辦好孕婦學(xué)校，孕婦學(xué)校按要求布置，環(huán)境溫馨舒適，完善宣教設(shè)備和模具，每月開課一次，由接受省級師資培訓(xùn)并取得合格證的老師講授孕期保健、優(yōu)生優(yōu)育、母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)后保健、新生兒護(hù)理等知識，并努力拓寬授課內(nèi)容，要求涵蓋孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，滾動循環(huán)。要求授課形式以互動式為主，圖文并茂，聲像結(jié)合，有角色扮演、操作演練、小組討論、案例分析等，形式活潑、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識。
4、婦產(chǎn)科、內(nèi)兒科定期出母乳喂養(yǎng)宣傳版報，產(chǎn)前門診、產(chǎn)科病房通過講課、播放錄像及VCD、發(fā)放宣傳小冊子等方式向孕婦、母親及親屬介紹有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識和技能。通過以上宣傳教育，使100%的孕產(chǎn)婦接受過母乳喂養(yǎng)的宣教。
四、幫助產(chǎn)婦在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)。
1、產(chǎn)科工作人員幫助正常新生兒出生1小時內(nèi)進(jìn)行母嬰皮膚接觸和早吸吮，時間不少于30分鐘。在皮膚接觸時，按要求使母嬰目光交流，并注意新生兒保暖。
2、制訂降低剖宮產(chǎn)制度和措施，產(chǎn)科醫(yī)生、助產(chǎn)士嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征、提高助產(chǎn)技術(shù)，醫(yī)護(hù)人員共同做好孕婦宣教工作，促進(jìn)自然分娩。
五、指導(dǎo)產(chǎn)婦如何哺乳，以及保持良好泌乳。
1、將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)納入常規(guī)護(hù)理工作程序，對產(chǎn)婦進(jìn)行規(guī)范的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。
2、醫(yī)護(hù)人員通過示范和指導(dǎo)，教會產(chǎn)婦哺乳體位、新生兒含接姿勢、擠奶/吸奶方法、泌乳方法。
3、指導(dǎo)母嬰分離的產(chǎn)婦，分娩6小時后開始擠奶，每3小時擠一次奶，每次擠奶持續(xù)20-30分鐘，每天不少于8次，注意夜間擠奶。
六、除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學(xué)指征。
1、產(chǎn)科門診、病房將母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)列為工作常規(guī)，為產(chǎn)婦提供個性化的母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)。
2、有醫(yī)學(xué)指征的新生兒需要添加配方奶時必需遵循醫(yī)囑，并在醫(yī)療文書中記錄醫(yī)學(xué)指征，以及使用配方奶的數(shù)量和次數(shù)。
3、混合喂養(yǎng)的新生兒可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶。
4、制訂母乳代用品配置和使用管理制度，設(shè)置配奶區(qū)、配備必備的設(shè)備和材料，配制配方奶在配奶區(qū)完成，做到現(xiàn)配現(xiàn)用，清潔配制。
5、配奶用具符合清洗、消毒要求，奶粉三證齊全，由專人從零售渠道購買，有購物小票和發(fā)票，不接受母乳代用品生產(chǎn)經(jīng)營單位的饋贈和贊助，嚴(yán)格執(zhí)行管理和使用流程。
七、實行24小時母嬰同室。
1、現(xiàn)有的嬰兒床不能滿足一床一張的需要，本年度補(bǔ)充購置嬰兒床6張，減少母嬰分離時間。
2、除有醫(yī)學(xué)指征的母嬰分離外，產(chǎn)婦和新生兒24小時在一起，每天給新生兒洗澡及治療分離時間不超過1小時。
3、加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員新生兒疾病早期癥狀的培訓(xùn)，使其具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力。
八、鼓勵按需哺乳。
1、產(chǎn)科、兒科醫(yī)護(hù)人員了解按需喂養(yǎng)的意義，新生兒喂奶間隔時間和持續(xù)時間沒有限制，每天有效吸吮次數(shù)應(yīng)不少于8次（包括夜間哺乳），使產(chǎn)婦了解按需哺乳的重要性和方法。
2、加強(qiáng)對剖宮產(chǎn)母親的護(hù)理和母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)。
九、加強(qiáng)宣教，讓產(chǎn)婦了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害，不給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶嘴、奶嘴或安慰奶嘴。鼓勵乳頭條件不好的產(chǎn)婦建立信心并幫助其解決困難。
十、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，將出院的產(chǎn)婦轉(zhuǎn)給這些組織，并提供后續(xù)服務(wù)。
1、婦科門診認(rèn)真填寫《孕產(chǎn)婦保健手冊》、孕檢資料錄入《廣西婦幼衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)》、按時將出院產(chǎn)婦的信息轉(zhuǎn)給婦幼保健院，再轉(zhuǎn)基層醫(yī)療單位進(jìn)行產(chǎn)后訪視，繼續(xù)指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。
為響應(yīng)國際衛(wèi)生組織及世界兒童基金會發(fā)起的創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院活動的倡儀，為了普及愛嬰知識，提高母乳喂養(yǎng)率，降低嬰兒疾病發(fā)生率和死亡率。于2014年9月起在我院開展創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”活動。通過活動，提高我院產(chǎn)兒科技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)水平和能力，提高住院分娩率，實現(xiàn)愛嬰宗旨。特制定實施方案如下：
一、目標(biāo)
通過在衛(wèi)生院愛嬰活動的開展，普及母乳喂養(yǎng)知識，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的成功經(jīng)驗，使我院的產(chǎn)兒科專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平和能力不斷提高。
1、推行住院分娩，在本鎮(zhèn)住院分娩率達(dá)80%以上；
2、住院分娩的新生兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)95%以上，6月嬰幼兒母乳喂養(yǎng)率達(dá)80％以上；
3、實行母嬰同室，按需哺乳，建立母嬰同室制度。實現(xiàn)“三早”既早開奶、早接觸、早吸吮，“三早”率達(dá)100%；
二、實施內(nèi)容與具體措施
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織實施我院開展創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院活動，把創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院與提高住院分娩、提高產(chǎn)科質(zhì)量和促進(jìn)孕產(chǎn)婦保健和兒童保健工作結(jié)合起來；成立組織機(jī)構(gòu)，制定措施，抓好落實。要求按照創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”全球十條標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行自我評估。并要成立以院長為組長、婦產(chǎn)科、兒科、防?？频葏⑴c的創(chuàng)建愛嬰衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組，院長親自抓。各司其職，積極主動的做好創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作。成立技術(shù)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，
2.制定愛嬰醫(yī)院的工作制度。
根據(jù)世界衛(wèi)生組織制定的《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》、《國際母乳代用品銷售守則》，制定出有利于貫徹母乳喂養(yǎng)規(guī)定的本院的規(guī)劃及制度。規(guī)劃應(yīng)包括創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的組織領(lǐng)導(dǎo)、實施方案、培訓(xùn)計劃、所采取的措施及達(dá)到愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)的時間。有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)包括：住院分娩制度、健康教育宣教制度、母嬰同室消毒制度、孕產(chǎn)婦保健管理及接診、轉(zhuǎn)診、訪視制度，醫(yī)護(hù)人員工作職責(zé)等。并且建立促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的支持組織，通過醫(yī)院的熱線電話、母乳喂養(yǎng)咨詢門診，解決在母乳喂養(yǎng)中出現(xiàn)的各種問題。
3.宣傳培訓(xùn)工作
宣傳培訓(xùn)工作是創(chuàng)建愛嬰
醫(yī)院的重中之重。首先要在廣大醫(yī)務(wù)人員中開展促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的知識和技能的宣傳培訓(xùn)。開展廣泛的宣傳教育活動，營造良好的愛嬰氣氛。在醫(yī)院母嬰所到之處張貼婦幼保健的掛圖、海報以及促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的“雙十條”規(guī)定等。也可利用書、畫、板報、標(biāo)語、展版、錄像等多種方式宣傳母乳喂養(yǎng)的好處、母嬰同室的重要性和按需哺乳以及“三早”的重要意義。培訓(xùn)方面，制定對各類人員的書面培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容及教材按衛(wèi)生部編印的《創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院18小時課程》和《母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)教材》、WHO/UNICEF制定的《促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》和《國際母乳代用品銷售守則》及本院母乳喂養(yǎng)規(guī)定、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)等為教材。培訓(xùn)時間要求，全員培訓(xùn)時間至少要達(dá)到8小時，婦產(chǎn)科、兒科人員培訓(xùn)達(dá)到18小時，其中包括3小時的臨床實習(xí)。重點人員（助產(chǎn)士、產(chǎn)兒科護(hù)士）可增加授課與臨床操作時間，達(dá)到每一個醫(yī)護(hù)人員都能宣傳母乳喂養(yǎng)知識，指導(dǎo)和實施促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的適宜技術(shù)。培訓(xùn)結(jié)果及要求，必須對本單位全體職工進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識與技術(shù)的培訓(xùn)。對所有接觸母親、嬰兒和兒童的醫(yī)務(wù)人員均進(jìn)行促進(jìn)母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)的重點培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、考試使全院職工都掌握了有關(guān)愛嬰醫(yī)院的知識，成為愛嬰醫(yī)院的支持者、宣傳者、執(zhí)行者，人人樹立愛嬰的意識。
4.產(chǎn)兒科建設(shè)
創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院與產(chǎn)兒科建設(shè)和產(chǎn)兒科質(zhì)量密切相關(guān)，首先有產(chǎn)科和兒科。包括硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，硬件指房屋、設(shè)備和人員等。軟件指制度規(guī)范和病歷文書資料等。
（1）房屋。產(chǎn)科門診：有婦產(chǎn)科門診室一間，面積不少于15平方米。產(chǎn)科檢查床須用屏障與外界隔開，有條件的應(yīng)設(shè)單獨的檢查室。分娩區(qū)：分娩區(qū)總面積應(yīng)在80平方米以上，相對獨立，遠(yuǎn)離污染源，分娩區(qū)與外界之間應(yīng)有緩沖區(qū)，緩沖區(qū)內(nèi)有更衣、換鞋處。分娩區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有待產(chǎn)室和分娩室。待產(chǎn)室應(yīng)設(shè)待產(chǎn)床1張。分娩室面積不小于15平方米，地面、墻壁、天花板應(yīng)便于清潔和消毒，光線充足，環(huán)境安靜，室內(nèi)應(yīng)有調(diào)溫設(shè)備，應(yīng)設(shè)電源接口和流水洗手設(shè)施。分娩室在一樓應(yīng)設(shè)地漏。手術(shù)室16平方以上。母嬰同室區(qū)：每組母嬰床使用面積不少于5平方米，有調(diào)溫設(shè)備，室內(nèi)安靜、清潔、通風(fēng)、光線好、溫度適宜。
（2）、設(shè)備：基本設(shè)施：檢查床、待產(chǎn)床、產(chǎn)床、照明燈敷料柜、器械臺、推車（擔(dān)架）、急救藥品柜（內(nèi)放急救設(shè)備藥品）、紫外線燈、常規(guī)消毒設(shè)備、刷手與污物處理設(shè)備、污物桶、調(diào)溫設(shè)備。診斷測量用具類：
體重計、聽診器、血壓計、體溫計、嬰兒磅秤、軟尺、骨盆測量器、多普勒胎心儀（或筒式、額頭式聽診器）、集血器、量杯、磅秤、時鐘、消毒手套。治療器械類：注射器、開口器、舌墊（壓舌板）、電動吸引器、胎頭吸引器、產(chǎn)包、導(dǎo)尿包、側(cè)切縫合包、刮宮包、內(nèi)診包、氧源吸氧裝置、新生兒氣管導(dǎo)管、吸痰管、新生兒復(fù)蘇囊、新生兒保溫用品、給氧面罩、新生兒喉鏡、輸液器、輸液架、沙袋、上下葉拉鉤、宮頸鉗、卵圓鉗、刮匙。其他設(shè)備：醫(yī)院應(yīng)具備B超、心電圖機(jī)、X光機(jī)、健康教育基本設(shè)備和材料，醫(yī)院應(yīng)嗵開展血、尿、便常規(guī)、乙肝五項、血小板、紅細(xì)胞積壓、出凝血時間及肝腎功能檢查等，應(yīng)有測定血型條件。以上設(shè)備要定時檢查維修，應(yīng)保證在功能狀態(tài)，要隨時可及、隨時能夠投入搶救。
（3）、床位：設(shè)床位不少于6張。并配備嬰兒床。
（4）、科室設(shè)置：設(shè)獨立婦產(chǎn)科。條件不具備可暫不設(shè)獨立的產(chǎn)科，但婦產(chǎn)科檢查室與產(chǎn)科檢查室分開；婦科病房與母嬰同室嚴(yán)格分開。
（5）、藥品：宮縮劑、心血管系統(tǒng)藥物、解痙藥、降壓藥、升壓藥、鎮(zhèn)靜藥、利尿藥、止血藥、補(bǔ)溶劑、糾酸藥、麻醉藥、其他必備藥品。以上藥品要求：在有效期內(nèi)、規(guī)范擺放、安全保存、隨時可得、正確使用。
（6）、人員
助產(chǎn)工作應(yīng)由2名以上獲得助產(chǎn)技術(shù)資格的醫(yī)生、助產(chǎn)士承擔(dān)，并有兒科醫(yī)師參與；取得助產(chǎn)資格并在產(chǎn)房工作的護(hù)士可作為助產(chǎn)士。助產(chǎn)技術(shù)人員應(yīng)具有國家認(rèn)可的中專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。助產(chǎn)技術(shù)人員必須經(jīng)縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門組織的助產(chǎn)技術(shù)理論知識和操作技能的培訓(xùn)與考核，具體考核內(nèi)容根據(jù)助產(chǎn)相關(guān)技術(shù)所要求的確定。經(jīng)考核合格，獲得從事助產(chǎn)技術(shù)的《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》。助產(chǎn)技術(shù)人員每年應(yīng)接受助產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)不少于20學(xué)時，各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門應(yīng)結(jié)合實際提出助產(chǎn)技術(shù)人員繼續(xù)教育要求。助產(chǎn)技術(shù)人員脫離助產(chǎn)專業(yè)崗位2年以上者，需重新接收助產(chǎn)技術(shù)崗前培訓(xùn)與考核，經(jīng)考核合格方可上崗。分娩室施行24小時負(fù)責(zé)制，接產(chǎn)時必須由2名以上助產(chǎn)技術(shù)人員在場，進(jìn)分娩室負(fù)責(zé)搶救危重新生兒。建立婦產(chǎn)科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、助產(chǎn)士分工負(fù)責(zé)制度。
婦產(chǎn)科醫(yī)生：掌握所有助產(chǎn)相關(guān)技術(shù)
助產(chǎn)士：負(fù)責(zé)正常產(chǎn)程的觀察和處理
兒科醫(yī)生：參加新生兒日常查房及異常新生兒搶救。
（7）、助產(chǎn)相關(guān)技術(shù)
產(chǎn)前檢查：及時篩查高位母親和胎兒，給予保健指導(dǎo)，及時轉(zhuǎn)診；產(chǎn)程中母嬰監(jiān)測技術(shù)：提供全程護(hù)理、監(jiān)測產(chǎn)程進(jìn)展、正確繪制產(chǎn)程圖、母嬰生命體征檢查、胎心聽診、羊水異常的識別等；正常分娩四個產(chǎn)程及新生兒處理；常用助產(chǎn)技術(shù)：包括催產(chǎn)素的使用、常規(guī)陰道分娩接生、人工破膜、人工剝離胎盤書、胎盤殘留剖宮術(shù)、會陰側(cè)切和簡單裂傷縫合等、胎頭吸引術(shù)等；、產(chǎn)婦及胎嬰兒危險因素識別、緊急處理及轉(zhuǎn)診；難產(chǎn)的識別、緊急處理及轉(zhuǎn)診；產(chǎn)科出血的預(yù)防、診斷、鑒別診斷、正確測量及估計出血量的方法，以及處理與轉(zhuǎn)診；
新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)及轉(zhuǎn)診；正確的消毒和隔離技術(shù)；母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)；健康教育及咨詢指導(dǎo)技術(shù)。
（8）、工作制度：產(chǎn)科質(zhì)量管理制度；產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員職責(zé)分工及管理制度；高危孕產(chǎn)婦管理制度產(chǎn)科轉(zhuǎn)診、急救制度；出生醫(yī)學(xué)證明管理制度；與產(chǎn)婦死亡評審及嬰兒死亡評審制度；產(chǎn)科信息管理制度；人員培訓(xùn)制度；產(chǎn)科病歷書寫規(guī)范；母乳喂養(yǎng)工作制度；其他臨床醫(yī)療規(guī)范和管理制度，包括值班及交接班制度、消毒制度、安全管理制度、差錯防范制度、急救藥品管理制度、查房制度等。
（9）、必備常規(guī)
具體內(nèi)容參照衛(wèi)生部授權(quán)中華醫(yī)學(xué)會的婦產(chǎn)科診療常規(guī)及操作規(guī)范。一般需具備并掌握以下常規(guī)：妊娠高血壓疾病診治：前置胎盤；胎盤早期剝離;妊娠合并心臟??；妊娠合并肝臟??；妊娠合并貧血；妊娠合并糖尿??；妊娠合并慢性腎炎；妊娠合并急性腎盂腎炎；子宮破裂；羊水栓塞；子宮內(nèi)翻；產(chǎn)后出血；晚期產(chǎn)后出血；產(chǎn)科失血性休克；彌漫性血管內(nèi)凝血；產(chǎn)褥感染；引產(chǎn)、催產(chǎn)；胎兒宮內(nèi)窘迫；新生兒窒息診治；新生兒寒冷損傷診治。
（10）.兒科建設(shè)
硬件：成立專門的兒科，其房屋設(shè)備逐步達(dá)到縣級要求，至少有1名主治醫(yī)生職稱的兒科醫(yī)生負(fù)責(zé)兒科技術(shù)把關(guān)。內(nèi)兒科病房內(nèi)設(shè)置1-2間房屋為兒科病房，設(shè)床位2-4張；逐步配備嬰兒取暖設(shè)備，復(fù)蘇設(shè)備，紅外線輻射搶救臺，吸痰器等。內(nèi)兒科內(nèi)有1-2名以兒科專業(yè)為主的兒科醫(yī)生，同時兼新生兒科醫(yī)生工作。
軟件：建立必備常規(guī)，掌握鎮(zhèn)鄉(xiāng)能夠處理的基本技術(shù)，按等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)書寫兒科病歷及建立兒科文書
（11）.產(chǎn)兒科質(zhì)量管理。產(chǎn)科門診建立健全與產(chǎn)婦保健及高危產(chǎn)婦管理監(jiān)護(hù)制度；建立填寫《孕產(chǎn)婦保健建卡登記本》、《孕產(chǎn)婦保健卡》和《高危孕產(chǎn)婦管理監(jiān)護(hù)登記本》；常規(guī)開展孕產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)知識及婦幼保健知識指導(dǎo)，并填寫《母乳喂養(yǎng)及婦幼保健知識宣教登記本》。產(chǎn)科病房實行24小時值班制，在第一時間迅速出擊組織搶救高危重急孕產(chǎn)婦，并做好搶救記錄。對本院不能處理的高危重急孕產(chǎn)婦建立轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度并能及時安全上轉(zhuǎn)。及時認(rèn)真填寫分娩及產(chǎn)傷記錄：產(chǎn)科病歷按等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)書寫；病歷產(chǎn)科一律書寫病歷。陰道分娩、各種難產(chǎn)、破宮產(chǎn)在施行手術(shù)前試產(chǎn)時均使用產(chǎn)程圖，做到嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展，及時識別產(chǎn)時高危，及時處理各產(chǎn)程。常規(guī)應(yīng)用阿氏評分，凡評分＞7分者做到產(chǎn)后半小時內(nèi)進(jìn)行皮膚接觸并開始吸吮。對產(chǎn)婦常規(guī)開展母乳喂養(yǎng)知識及技巧培訓(xùn)指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，保持母嬰室、分娩室及產(chǎn)房清潔，環(huán)境物體消毒符合要求。院內(nèi)發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡一周內(nèi)組織討論及填寫報告卡及時報告。熟練執(zhí)行助產(chǎn)常規(guī)：產(chǎn)后出血診療常規(guī)；新生兒窒息診療常規(guī)正確掌握破宮產(chǎn)指標(biāo)。效益指標(biāo)要求：剖宮產(chǎn)率不能超過20%；住院孕產(chǎn)婦死亡率控制在萬分之四以下；產(chǎn)后出血率＜5%；產(chǎn)褥感染率＜0.5%；入院后8小時子癇發(fā)生率＜0%；會陰Ⅲ度裂傷發(fā)生率0%；住院新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0；住院子宮破裂率為0；產(chǎn)科尿瘺發(fā)生率為0；新生兒重度窒息發(fā)生率＜3%；無責(zé)任事故發(fā)生。
（13）.醫(yī)療質(zhì)量管理
建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，管理水平，不斷發(fā)展。逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限相互制約，協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達(dá)到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化，設(shè)施規(guī)范化，努力提高工作質(zhì)量及效率。健全質(zhì)量管理及考核組織。成立院科兩級質(zhì)量管理組織，健全三級質(zhì)量監(jiān)督考核體系，建立病案管理委員會、藥事委員會、醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)療事故預(yù)防及處理委員會。分別負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)和管理工作。健全規(guī)章制度：加強(qiáng)全面質(zhì)量管理、教育，增強(qiáng)法律意識、質(zhì)量意識。建立醫(yī)務(wù)人醫(yī)療技術(shù)缺陷檔案。建立完整的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)測體系。建立醫(yī)療質(zhì)量管理獎勵基金。制訂醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法，獎優(yōu)罰劣。醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核的結(jié)果與科室、個人的效益工資、職稱晉升、年度考核、勞動聘用等掛鉤，與干部選拔及任用結(jié)合，實行醫(yī)療質(zhì)量單項否決。
四、考核評估方法
參照創(chuàng)建《愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行自行評估后，由衛(wèi)生局組織有關(guān)專家進(jìn)行初評驗收。
五、實施要求
規(guī)范醫(yī)院管理，推行創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院活動，以此為載體全面提高醫(yī)院產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量，提高住院分娩率和母乳喂養(yǎng)率。醫(yī)院必須建立健全愛嬰衛(wèi)生院的各項管理制度，嚴(yán)格遵守愛嬰醫(yī)院的規(guī)定。
六、實施時間
準(zhǔn)備階段：2014年8月-10月
宣傳發(fā)動階段：2014年10月-11月
組織實施階段：2014年11月-2015年1月
自評階段：2015年2月
——婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)場會
縣婦幼保健院院長_
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：您們好！
時值風(fēng)和日麗、百花齊放之季，我們滿懷激情地迎來了甘孜州婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)場會在的召開，這充分體現(xiàn)了各級黨委、政府及衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)對我縣婦幼衛(wèi)生工作的充分肯定和高度重視，是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大事和最大榮譽(yù)。為此，我謹(jǐn)代表縣婦幼保健院全體職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的到來表示最熱烈的歡迎！并向?qū)ξ铱h婦幼衛(wèi)生工作給予大力支持和熱情關(guān)心的各級領(lǐng)導(dǎo)、友好人士表示最衷心的感謝！
這次現(xiàn)場會的召開，是對我院近幾年來，在院內(nèi)管理、兩個文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、整體服務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量等全方位的一次綜合考核，同時，也是促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)一步深入開展的一次難得的契機(jī)。下面，就我院近幾年來的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表作如下匯報：
一、基本情況
縣一向被譽(yù)為“”、“__”，更是_經(jīng)濟(jì)、文化中心，縣城海拔__米，長年冰雪覆蓋，相對無霜期僅為50天左右，由于其所處的特殊地理位置，被公認(rèn)為“_____”。全縣幅員面積為14182平方公里，轄5個區(qū)工委、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、119個行政村，屬純牧業(yè)縣，總?cè)丝?0601人，其中婦女220468人，7歲以下兒童5987人。我院始建于1953年，占地面積為4776㎡，房屋建筑面積1133㎡，其中業(yè)務(wù)用房633㎡，生活用房500㎡。院內(nèi)綠化面積達(dá)50%以上?，F(xiàn)有職工15名，其中大專學(xué)歷4人，中專學(xué)歷11人。有高級職稱1人，中級職稱2人，初級職稱12人。人均服務(wù)半徑達(dá)945平方公里，人均服務(wù)對象為2065人。院內(nèi)設(shè)有婦女保健、婚姻保健、兒童保健、婦產(chǎn)科等一級業(yè)務(wù)科室8個，孕產(chǎn)期保健、兒童生長發(fā)育、婦女病查治等二級專業(yè)組7個及B超、心電、檢驗等醫(yī)技科室。擁有萬元以上設(shè)備7臺（件），編制床位10張。承擔(dān)我縣近3萬名婦女、兒童的健康保健和全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生的婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
二、政府重視加強(qiáng)保健院基本建設(shè)
在縣委、縣府、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視及大力支持下，1996年以來，以衛(wèi)Ⅵ、、民族衛(wèi)生扶貧等項目為支撐，爭取州、縣財政的支持，接受援助、自籌等多渠道籌集資金50萬余元，新修業(yè)務(wù)用房500㎡和一次性用品焚燒爐一個，改造產(chǎn)房、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室等不合理布局近50㎡，添置設(shè)備，如新生兒輻射搶救臺、新生兒恒溫箱、呼吸機(jī)、B超、心電圖機(jī)、微波治療儀、激光機(jī)、制氧機(jī)、治療車、三氧消毒機(jī)、檢驗設(shè)備、電視機(jī)、錄放機(jī)、空調(diào)、微機(jī)等22臺（件），改變了以“老三件”當(dāng)家和業(yè)務(wù)用房擁擠不堪的局面。為方便遠(yuǎn)道而來的農(nóng)牧民群眾，我們還購置了鋁鍋、茶壺、水瓶等日常生活用具，并在母嬰同室內(nèi)配備了電視機(jī)，硬件設(shè)施得到了改善，整體服務(wù)能力得以提高。
我院充分利用現(xiàn)有條件綠化、美化院內(nèi)環(huán)境。組織職工義務(wù)勞動，種花、種草、種樹，綠化環(huán)境100多平方米，往日泥濘的院壩已成為歷史，取而代之的是綠草如茵，鳥語花香的宜人景象。環(huán)境得到了綠化美化，院內(nèi)面貌煥然一新，走進(jìn)保健院給人一種舒適、溫馨的感覺。
三、以“雙創(chuàng)”為契機(jī)狠抓院內(nèi)管理
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，舊的管理體制已不能適應(yīng)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為了在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中求生存和發(fā)展，就必須加強(qiáng)管理，落實責(zé)任，向管理要效益。為此，我院積極響應(yīng)世界衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的愛嬰行動，按照國際“雙十條”標(biāo)準(zhǔn)，努力爭創(chuàng)愛嬰醫(yī)院。根據(jù)四川省婦幼保健機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，積極爭創(chuàng)等級保健院。我們的具體做法是：
（一）、樹立品牌意識爭創(chuàng)愛嬰醫(yī)院
1、在我縣創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，為了創(chuàng)建成功，首先是送業(yè)務(wù)人員到內(nèi)地進(jìn)修學(xué)習(xí)，派人到內(nèi)地和州內(nèi)兄弟縣保健院參觀取經(jīng)；在全體職工中廣泛宣傳動員，使其了解創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的目的、意義；組織創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院十八學(xué)時理論培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，人人參與；要求全體職工樹立院興我榮，院衰我恥的主人翁精神和人無我有、人有我精的品牌意識。堅定信心，努力工作，將愛嬰醫(yī)院牌子掛上海拔4000多公尺的世界高城，就是______縣婦幼保健院全體職工的心愿和奮斗目標(biāo)。
2、通過廣播、電視、街頭宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫、創(chuàng)辦宣傳專欄、開設(shè)產(chǎn)前保健門診和熱線電話等形式，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的重要性和好處，讓社會各界領(lǐng)導(dǎo)和群眾更多、更深刻的了解創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的目的、意義和工作內(nèi)容，并支持和參與其中，使“母親安全，兒童優(yōu)先”這一宗旨得到更好的體現(xiàn)。
3、改革不合理的產(chǎn)兒科制度，規(guī)范服務(wù)行為，營造愛嬰、愛母親氛圍；兒科醫(yī)生進(jìn)產(chǎn)房幫助實施母嬰皮膚接觸、早吸吮和新生兒窒息的搶救，保證24小時母嬰同室，按需哺乳；通過孕婦學(xué)校和產(chǎn)前保健門診的宣傳，將母乳喂養(yǎng)知識、技巧和擠奶手法傳授給孕產(chǎn)婦，保證院內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達(dá)100%。
通過全體職工三年的辛勤工作和共同努力，我院于1997年底通過州愛嬰醫(yī)院專家評估組的嚴(yán)格評估，并報經(jīng)省衛(wèi)生廳審核后，由聯(lián)合國兒童基金會、世界衛(wèi)生組織、衛(wèi)生部批準(zhǔn)我院成為甘孜州第一批通過評審的愛嬰醫(yī)院，實現(xiàn)了全體職工把愛嬰醫(yī)院的牌子掛上世界高城、更好地為婦女、兒童服務(wù)的心愿。
（二）、上等級促管理增效益
1998年院領(lǐng)導(dǎo)班子在取得愛嬰醫(yī)院稱號后，沒有等待、觀望，而是在此基礎(chǔ)上，確立了新的奮斗目標(biāo)——創(chuàng)建一級保健院。并緊鑼密鼓地開始了創(chuàng)建一級保健院的準(zhǔn)備工作。
1、宣傳動員統(tǒng)一認(rèn)識
首先對全院職工進(jìn)行反復(fù)宣傳動員，講解創(chuàng)建工作的目的、意義，使其認(rèn)識到創(chuàng)建等級保健院是為了加強(qiáng)管理，提高整體服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)行為，防止發(fā)生醫(yī)療糾紛和事故的重要舉措。同時也是為了適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在激烈的市場競爭中求生存和發(fā)展的必經(jīng)之路。通過宣傳動員，把全體職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上來，要求人人參與，強(qiáng)化達(dá)標(biāo)意識，以此為契機(jī)，推動院內(nèi)外各項工作的規(guī)范化開展，
2、組織落實分解指標(biāo)
院內(nèi)成立了由院長為組長，各科主任為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建計劃，組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)評審細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，在充分理解標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建指標(biāo)逐項分解到科室，落實到人頭，做到層層有壓力，人人頭上有指標(biāo)，肩上有擔(dān)子，強(qiáng)化職工?？剖?，科室保全院的集體主義觀念。
3、加強(qiáng)管理落實責(zé)任
在創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院獲得成功的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作常規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行，獎懲兌現(xiàn)，制度面前，人人平等。增設(shè)必需的一級業(yè)務(wù)科室和二級專業(yè)組，實行院科兩級管理，工作指標(biāo)布置到科室，分解到人頭，各科主任具體抓落實。院長負(fù)責(zé)全面工作，分管行政和財務(wù)，副院長分管業(yè)務(wù)工作，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，責(zé)權(quán)明確，齊抓共管。院領(lǐng)導(dǎo)班子敢抓敢管，注重辦實事，工作講實效，帶領(lǐng)全體職工艱苦奮斗，努力拼搏，使各項工作的開展，有法可依，有章可循。理順了管理體系，較好的解決了由于業(yè)務(wù)人員不足，一人兼數(shù)職而造成的一些管理混亂問題，混崗不混責(zé)。通過加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，拓寬業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，促進(jìn)各項工作逐步走上管理規(guī)范化、工作制度化、操作規(guī)范化的運行軌道。
4、注重人才培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
為了提高業(yè)務(wù)理論水平和整體服務(wù)能力，必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)，更新知識，改變觀念。為此，我們采取送出去，請進(jìn)來的方法進(jìn)行培訓(xùn)。一是自1994年到2002年底，先后派出20多人次到內(nèi)地進(jìn)修學(xué)習(xí)；二是積極參加省、州舉辦的各類短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推廣使用適宜技術(shù)；三是鼓勵職工參加成人高考及函授學(xué)習(xí)，以此提高學(xué)歷；四是院內(nèi)不定期的組織“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)、病案討論和鞏固愛嬰醫(yī)院理論復(fù)訓(xùn)，互相交流心得和經(jīng)驗；五是請州保健院師資來院進(jìn)行專題講座和業(yè)務(wù)督導(dǎo)。六是組織業(yè)務(wù)骨干到兄第縣和上級保健院考察學(xué)習(xí)取經(jīng)。通過近十年的人才培養(yǎng)，結(jié)扎術(shù)已能實行誰主管病人誰主刀制度，以前不能開展的剖宮產(chǎn)手術(shù)、麻醉工作，現(xiàn)在已有三人能主刀，兩人能搞麻醉工作。為此，拓寬了業(yè)務(wù)服務(wù)面，整體業(yè)務(wù)服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量得到顯著提高。
5、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)依法規(guī)范服務(wù)
在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，把精神文明、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)貫穿于整個業(yè)務(wù)服務(wù)活動中。堅持以人為本，以服務(wù)對象為中心。
（1）、以科學(xué)的理論武裝人，正確的輿論引導(dǎo)人，優(yōu)秀的作品鼓舞人，高尚的精神塑造人。號召職工學(xué)習(xí)趙雪芬、吳登云等同志和抗擊“非典”工作的衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)人物和英雄事跡，弘揚白求恩精神，樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、救死扶傷、精益求精，服務(wù)群眾，服務(wù)社會的窗口行業(yè)新形象。開展獻(xiàn)愛心活動，每年為敬老院的老人們進(jìn)行義診并送去酥油、茶葉等物質(zhì)。今年職工又自愿捐款200余元，看望孤寡退休老人。
（2）、院內(nèi)制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施細(xì)則、廉潔行醫(yī)制度，工作人員實行掛牌上崗。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)物價政策，各項醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)及藥品價格張榜公布，各科室設(shè)有意見簿（箱），自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。杜絕臨床工作中開大處方、開單提成和索、要、卡、拖、推、冷、硬等行業(yè)不正之風(fēng)和有損單位形象的事件發(fā)生。
（3）、組織職工學(xué)習(xí)母嬰保健法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、傳染病管理法等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以保健為中心，以生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主”的婦幼保健工作方針，堅持社會主義的辦院方向，以“母親安全、兒童優(yōu)先”為宗旨，依照“一法、兩綱”，規(guī)范開展婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、婦產(chǎn)科、兒科常見病的診治，正確管理和使用法律證件，按照省廳統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范病歷、處方、五種護(hù)理表格等醫(yī)療文書的書寫。
（4）、針對醫(yī)院感染管理這一薄弱環(huán)節(jié)，此工作顯得尤為重要，特別是今年“非典”的流行傳播，為保護(hù)患者、醫(yī)務(wù)人員的身體健康和切身利益，消除醫(yī)療糾紛和事故隱患，我們根據(jù)工作實際，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)院感染管理意識；加強(qiáng)消毒、滅菌和自我監(jiān)測工作；規(guī)范一次性醫(yī)療用品的使用、回收、處理工作。
6、按照《四川省婦女發(fā)展綱要》和《四川省兒童發(fā)展綱要》要求，為降低孕產(chǎn)婦、七歲以下兒童的死亡率和相關(guān)疾病的發(fā)生率，提高婦女、兒童這一脆弱人群的生存質(zhì)量和健康水平。院內(nèi)以創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院、等級保健院為龍頭，院外以兩個保健管理為中心開展工作。
（1）、在搞好院內(nèi)工作的同時，在氣候惡劣、交通不便、人員少的艱苦條件下，我院職工經(jīng)常自已找便車、摩托車、手扶拖拉機(jī)或租借車輛的方式，到區(qū)鄉(xiāng)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展婦女、兒童保健工作和對農(nóng)牧民群眾的健康教育宣傳，努力提高她們的自我保健意識，改變不良的生活方式，提高防病能力和健康水平。我院每名職工都有具體負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年初都明確了責(zé)任，如果年底考核不合格按規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)獎金。每年我院都要對區(qū)鄉(xiāng)督導(dǎo)3-4次。
通過苦口婆心的宣傳教育，使農(nóng)牧民群眾生孩子逐步走出牛圈、馬棚，自愿來到醫(yī)院進(jìn)行檢查、住院分娩或請醫(yī)生到家里接生，周邊縣也有不少孕產(chǎn)婦慕名來到我院生孩子。這不僅能保證孕產(chǎn)婦順利渡過這一生理過程，安全生產(chǎn)，提高出生人口素質(zhì)，同時也有效地降低了孕產(chǎn)婦、新生兒的死亡率和相關(guān)疾病的發(fā)生率。二00二年我院住院分娩72名，來自農(nóng)村就有58名，占住院分娩的百分之八十點五，外縣來我院住院分娩3人。
（2）、加強(qiáng)對衛(wèi)生院醫(yī)療、保健工作業(yè)務(wù)督導(dǎo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)服務(wù)能力和醫(yī)療技術(shù)水平的提高，認(rèn)真履行基層保健網(wǎng)職責(zé)。
7、婦幼衛(wèi)生信息的收集、整理、使用、上報，直接反映出婦幼衛(wèi)生工作的開展程度，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。由于我縣地域遼闊，居住分散，交通、通訊不便，導(dǎo)致信息收集、上報工作難度大，這就需要婦幼衛(wèi)生專(兼)人員具有高度的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和有效的工作方法。每年組織培訓(xùn)，并簽訂工作協(xié)議，按要求及時、準(zhǔn)確上報各類表卡。婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計實行微機(jī)操作，針對存在的問題，每季度進(jìn)行一次分析、研究，提出干預(yù)措施和改進(jìn)意見并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時向區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行相關(guān)信息反饋，要求數(shù)據(jù)上墻，并督促落實。
通過以上一系列扎實而有效的工作，1999年底，甘孜州婦幼保健機(jī)構(gòu)評審組嚴(yán)格按照一級保健院標(biāo)準(zhǔn)對我院進(jìn)行了評審，對我院近年來的工作成績給予了充分肯定，并對不足之處提出了中肯的建議和意見，通過評審，順利達(dá)標(biāo)，被中華人民共和國衛(wèi)生部授予“一級乙等保健院”稱號。
（三）“雙創(chuàng)”成果的鞏固
1、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院、等級保健院成功之后，我院的婦幼保健工作不論是在服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量上，還是在社會效益和經(jīng)濟(jì)效益上都有了較大的發(fā)展變化，可以說“雙創(chuàng)”的成功是我院發(fā)展史上的一座光輝的里程碑，更是我院開展婦幼衛(wèi)生工作的一個新的起點。常言說的好：“創(chuàng)建難，鞏固更難”。我們也深感肩上的擔(dān)子有多重，“雙創(chuàng)”的成功給我們帶來了效益，同時也增加了新的壓力和提出了更高的要求。因此，我們按照愛嬰醫(yī)院和等級保健院的各項標(biāo)準(zhǔn)以及社會發(fā)展和婦女兒童健康保護(hù)的要求，每年都根據(jù)本地實際制定了詳細(xì)的鞏固計劃和措施，努力鞏固“雙創(chuàng)”成果和開拓新的工作思路，在鞏固愛嬰醫(yī)院工作方面我們將整個愛嬰行動從保健院內(nèi)逐步深入到社區(qū)和家庭，堅持院內(nèi)院外的雙重管理辦法，加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)工作的進(jìn)一步開展。在院內(nèi)，從產(chǎn)婦入院開始就由醫(yī)生對其進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣傳教育和技術(shù)指導(dǎo)，使其能充分認(rèn)識到母乳喂養(yǎng)的重要性和必要性，掌握喂養(yǎng)及嬰兒護(hù)理技巧；另外，通過加強(qiáng)對區(qū)鄉(xiāng)婦保專（兼）職人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，讓其首先掌握好、運用好愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和母乳喂養(yǎng)各項技術(shù)，并將出院的產(chǎn)婦及嬰兒轉(zhuǎn)交給他們進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，同時加強(qiáng)產(chǎn)后訪視和通過熱線電話解決院外的孕產(chǎn)婦及其嬰幼兒出現(xiàn)的母乳喂養(yǎng)和保健方面的問題，使我縣4-6月嬰兒的母乳喂養(yǎng)率達(dá)到了80%以上，實現(xiàn)了“兩綱”的目標(biāo)要求。
2、在鞏固等級保健院工作中，我們除了每年按照工作內(nèi)涵制定計劃外，更重要的是按照等級保健院的功能和任務(wù)加強(qiáng)群體保健工作和院外兩個保健工作的開展，加大和規(guī)范婦幼保健服務(wù)范圍和力度，進(jìn)一步加強(qiáng)孕產(chǎn)期保健、兒童保健、優(yōu)生優(yōu)育等服務(wù)工作，全縣婦幼衛(wèi)生工作都以圍繞降低“兩個死亡率”目標(biāo)任務(wù)及保障措施努力推行孕產(chǎn)婦、兒童保健管理，大力推行實施農(nóng)牧區(qū)新法接生，提倡住院分娩。為此，我院在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了對區(qū)鄉(xiāng)的培訓(xùn)督導(dǎo)力度，針對造成我縣孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡的主要疾病如：產(chǎn)科出血、高危妊娠等；兒童的肺炎、腹瀉、營養(yǎng)不良等主要原因，有針對性的采取措施，狠抓這些疾病的預(yù)防控制工作，在全縣范圍內(nèi)依托婦幼衛(wèi)生項目的支持，大力推行世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會推薦的孕產(chǎn)婦貧血、妊高癥、產(chǎn)科出血、新生兒破傷風(fēng)、兒童肺炎與腹瀉防治等適宜技術(shù)，加強(qiáng)了兒童計劃免疫工作，對全縣縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼衛(wèi)生人員進(jìn)行系統(tǒng)強(qiáng)化培訓(xùn)，使其掌握和運用以上適宜技術(shù)。九五年以來，在衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下，共培訓(xùn)區(qū)鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生專（兼）職人員180人次，有效地提高了區(qū)鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生人員對婦女、兒童常見病防治與急救水平，同時也進(jìn)一步為廣大農(nóng)牧民的健康提供了有力的保障。
之后，我院于2002年相繼接受了州愛嬰醫(yī)院復(fù)查小組和涼山州愛嬰醫(yī)院復(fù)查小組的嚴(yán)格復(fù)評，并達(dá)到了理想的效果，著也進(jìn)一步肯定了我院的工作實效。
四、真抓實干見成效
（一）、兩個文明一起抓兩個效益同增長
我院在縣委、政府及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，主動向各級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并始終堅持兩個文明一起抓，院內(nèi)以創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院、等級保健院為龍頭，院外以兩個保健為中心，有力地促進(jìn)了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
通過創(chuàng)建工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，改善服務(wù)條件和服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，拓展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，使整體服務(wù)能力顯著提高，在提高社會效益的同時，經(jīng)濟(jì)效益也同步增長，并得到了群眾的好評、社會的認(rèn)可。
以下數(shù)據(jù)足以佐證通過各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，全體醫(yī)務(wù)人員的辛勤工作和不懈努力所取得的成績。
1、孕產(chǎn)婦、五歲以下兒童死亡率分別由1995年的387.6/十萬和79.7‰，降至2002年的153.8/十萬和50.7‰。
2、三歲以下兒童保健管理率由1995年的9.2%,提高到2002年的35.7%，孕產(chǎn)婦保健管理率達(dá)33.4%。
3、高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)60%。
4、住院分娩率、新法接生率分別由1995年的7%和31%，提高到2002年的12%和46%。
5、婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)35%。
6、院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達(dá)95%，區(qū)鄉(xiāng)也達(dá)80%。
7、門診人次，住院人數(shù)分別由1995年的1156人次和62例，上升到2002年的2644人次和166例。
8、業(yè)務(wù)收入由1995年的3.1萬元，上升到2002年的30余萬元，年均增長39%。
（二）、取長補(bǔ)短共同發(fā)展
近年來，我院在縣委、縣府、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)、重視、支持下，通過全體職工的共同努力，工作上取得了一定的成績，在州內(nèi)同行間也曉有名氣。1999年以來，巴塘、鄉(xiāng)城、稻城、雅江、色達(dá)等兄弟縣保健院，相繼組織職工來我院參觀學(xué)習(xí)。就如何創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院、等級保健院工作；如何加強(qiáng)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展和兩個效益的同步增長等問題，進(jìn)行了互相交流，毫無保留的將我院工作經(jīng)驗、教訓(xùn)傳授給她們。這對我州婦幼衛(wèi)生工作的深入發(fā)展，將起到積極的推動作用。
（三）、自1998年以來，先后榮獲“州級先進(jìn)衛(wèi)生單位”、縣級“文明單位”等榮譽(yù)稱號。檔案管理工作，通過“四川省三級檔案管理”評審，成為檔案管理達(dá)標(biāo)單位。
五、鞏固成績再創(chuàng)新高
根據(jù)《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知》（國衛(wèi)婦幼函﹝20__﹞185號）要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、干部職工的支持配合下，2015年順利通過了愛嬰醫(yī)院復(fù)核評估，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，并使相關(guān)工作躍上了一個新的臺階。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、取得的成績
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
1、由于人員崗位變動，及時調(diào)整了愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理小組成員和技術(shù)指導(dǎo)小組成員，下設(shè)愛嬰醫(yī)院管理辦公室在醫(yī)教科，落實愛嬰醫(yī)院工作長效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
2、院領(lǐng)導(dǎo)班子重視愛嬰醫(yī)院工作，把愛嬰醫(yī)院工作與醫(yī)院的重要工作相結(jié)合，狠抓愛嬰醫(yī)院管理工作，使鞏固愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作得到發(fā)展。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識 院領(lǐng)導(dǎo)班子和愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南和《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作規(guī)范》，明確自身肩負(fù)的責(zé)任；明確自身發(fā)展的廣泛深遠(yuǎn)的影響；明確推進(jìn)民族素質(zhì)提高的促進(jìn)作用。
（三）建章立制，落實責(zé)任
1、以__飛院長為組長的愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組和行政督導(dǎo)小組及技術(shù)小組，小組成員包括分管副院長、護(hù)理部、醫(yī)教科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科主任等，落實《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識指導(dǎo)手冊》人手一冊，保證愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施。
2、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施，提高人口素質(zhì)。
（1）每年對新上崗和新調(diào)入職工進(jìn)行集中全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn)，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)學(xué)時8小時，產(chǎn)科、婦科、兒科、新生兒科新進(jìn)人員培訓(xùn)學(xué)時18小時。
（2）對全院職工進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識和技巧進(jìn)行復(fù)訓(xùn)3小時以上，范文寫作使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導(dǎo)產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。
3、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
4、產(chǎn)科主任、護(hù)士長經(jīng)常利用晨會或查房對科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強(qiáng)化培訓(xùn)，完善母嬰同室病歷記錄。
（四）全員動員，提升意識
1、通過中層干部會、全院職工大會等宣傳我院自身肩負(fù)的社會責(zé)任，把“三好一滿意”活動和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作
有機(jī)的結(jié)合起來，有力的推進(jìn)愛嬰醫(yī)院工作。
2、產(chǎn)科搬入新住院大樓，產(chǎn)房環(huán)境得到根本的改善，為孕產(chǎn)婦創(chuàng)造一個舒適的分娩和住院環(huán)境，產(chǎn)房、母嬰同室堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘。
3、實施母嬰同室工作，按需哺乳，提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識，能比較流利的回答；能指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養(yǎng)的成功。
4、關(guān)愛社會的特殊人群，提供人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)“HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓(xùn)，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、正確指導(dǎo)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧，現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦有乳頭皸裂、乳房腫脹的現(xiàn)象，母嬰同室未發(fā)現(xiàn)奶瓶、奶嘴現(xiàn)象。
（五）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍
1、孕婦學(xué)校努力拓寬授課內(nèi)容，傳授母乳喂養(yǎng)好的科學(xué)理念。主動巡視，指導(dǎo)喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進(jìn)行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，公示產(chǎn)科熱線電話 （__×），告知產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)過程中尋求咨詢和幫助的途徑，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。
（六）開展健康教育，提高母乳喂養(yǎng)率
1、凡接待新入院的孕婦的護(hù)士，堅持對新入院孕產(chǎn)婦
發(fā)放《母乳喂養(yǎng)指南》小冊子，堅持愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識進(jìn)行健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)，使全社會都來支持母乳喂養(yǎng)。
2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
（七）加強(qiáng)產(chǎn)前門診的管理力度
1、產(chǎn)前門診醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)愛嬰醫(yī)院知識的培訓(xùn)，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導(dǎo)手冊。
2、繼續(xù)做好門診工作，有針對性對孕婦指導(dǎo)和講解分娩知識，促進(jìn)自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的成功，收到良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（八）強(qiáng)化質(zhì)量，督導(dǎo)落實，持續(xù)改進(jìn)
落實環(huán)節(jié)質(zhì)控，每月對愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行檢查，匯報專題對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行當(dāng)場反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
（十）依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范管理
1、杜絕無證上崗，產(chǎn)科建立有從事母嬰專項技術(shù)人員資格證和注冊醫(yī)師及護(hù)士資格證存檔備查，接受社會監(jiān)督。
2、嚴(yán)格按衛(wèi)生部、公安部有關(guān)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理規(guī)定，以及《__省出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法》依法使用《出生醫(yī)學(xué)證明管理軟件》做好管理與發(fā)放，達(dá)到省衛(wèi)計委的標(biāo)
準(zhǔn)。
二、存在問題
（一）非醫(yī)學(xué)剖宮產(chǎn)率未降低
（二）孕婦學(xué)校教具單一
三、整改措施
（一）非醫(yī)學(xué)剖宮產(chǎn)率為硬性指標(biāo)，要進(jìn)一步從社會因素方面采取有力措施降低。
（二）孕婦學(xué)校工作逐步改進(jìn)，需增加教具模型及數(shù)量，加強(qiáng)授課過程生動活躍。
我院從20__年開展創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作并經(jīng)上級驗收合格以來，為了保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，確保此項工作的順利完成和保持，使各項硬件、軟件都達(dá)到《創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院全球標(biāo)準(zhǔn)》的要求，我們做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全，各項措施落實，對全院職工進(jìn)行了廣泛的母乳喂養(yǎng)知識宣傳教育，把愛嬰醫(yī)院工作同提高產(chǎn)科質(zhì)量相結(jié)合。從20__年WHO/NICEF制定的《創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院全球標(biāo)準(zhǔn)》以來，幾年來我們堅持做好了以下幾點工作：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了各級各類領(lǐng)導(dǎo)小組，全面完成創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作。
（一）成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組：由敬平任組長、練云明任副組長，劉英、林愛國、陳廷學(xué)、周云平、陳林為成員，負(fù)責(zé)愛嬰醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)工作，研究解決愛嬰醫(yī)院活動中的有關(guān)重大事件，指揮協(xié)調(diào)全院各科室監(jiān)督各項措施的執(zhí)行情況，確保了在規(guī)定時間內(nèi)達(dá)到了《創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院全球標(biāo)準(zhǔn)》。
（二）成立了促進(jìn)母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)小組：由胡成菊任組長，蘇英、蘇芬為成員，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全院職工學(xué)習(xí)了愛嬰醫(yī)院錄像，并對其進(jìn)行了母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)三個“十條”，指導(dǎo)產(chǎn)兒科工作人員正確實施母乳養(yǎng)有關(guān)技術(shù)性問題，抓母乳喂養(yǎng)管理。
（三）成立了母乳喂養(yǎng)宣教小組：由練云明任組長，胡成菊、蘇芬為成員，負(fù)責(zé)組織了全院職工母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)，分別為18學(xué)時、6學(xué)時，并有課程安排、考勤登記、、考試及記錄等。辦了孕婦產(chǎn)前教育，醫(yī)院對門診大廳及婦產(chǎn)科、兒科門診及住院部、走廊、病房的美化、設(shè)計布置了宣傳畫及有關(guān)宣傳資料，使全院形成了濃厚的愛嬰氛圍。同時全遼院還印發(fā)了人手一冊的三個“十條”手冊。
（四）成立了母嬰喂養(yǎng)的支持隨訪組織：由劉英任組長，蘇芬、蘇英、易建軍、余興連為成員，負(fù)責(zé)我院產(chǎn)科住院病人（戶口在外地轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)啬溉槲桂B(yǎng)支持組織）、產(chǎn)后4-6個月的隨訪指導(dǎo)，幫助解決母乳喂養(yǎng)中的有關(guān)問題。保證了嬰兒4-6個月純母乳喂養(yǎng)。
（五）成立了愛嬰醫(yī)院資料小組：由林愛國任組長，劉英、陳林、胡成菊、蘇芬為成員，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作，起草了有關(guān)文件，收集整理愛嬰醫(yī)院的相關(guān)資料。
二、我們主要做了以下工作：
（一）堅持全院職工培訓(xùn)
我們堅持對職工進(jìn)行促進(jìn)母乳喂養(yǎng)知識的培訓(xùn)，反復(fù)講解母乳喂養(yǎng)的好處，人工喂養(yǎng)的缺點以及母乳喂養(yǎng)等新的知識，制訂了培訓(xùn)計劃，擬定培訓(xùn)內(nèi)容，對新上崗的產(chǎn)科醫(yī)生及產(chǎn)科護(hù)理人員進(jìn)行產(chǎn)點培訓(xùn)，根據(jù)考勤記載，今年內(nèi)對全院職工，特別是新上崗的人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)均達(dá)到18學(xué)時以上，產(chǎn)兒科工作人員臨床學(xué)習(xí)3小時。通過培訓(xùn)，使他們都能正確掌握母乳喂養(yǎng)的科學(xué)方法并去指導(dǎo)每一位產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)。
（二）孕婦及家屬的宣傳教育
1、醫(yī)院成立了孕婦學(xué)校，設(shè)在二門診辦公室。由蘇芬任授課教師，每周授課一次，對孕婦及其家屬進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的重要性及母乳喂養(yǎng)的管理等方面的宣傳教育，并給她們放了《如何做媽媽》的錄像等。
2、做了產(chǎn)前宣傳：門診醫(yī)生在接觸到孕婦時都給她們講解了早吸奶、以及4-6個月嬰兒純母乳喂養(yǎng)的好處。
3、做了入院待產(chǎn)和產(chǎn)后的宣傳指導(dǎo)：婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員再次進(jìn)行了母乳喂養(yǎng)的宣傳，幫助產(chǎn)婦建立母乳喂養(yǎng)的信心，幫助產(chǎn)后進(jìn)行皮膚接觸，產(chǎn)后半小時開始母乳喂養(yǎng)并指導(dǎo)正確喂奶姿勢及擠奶的正確方法。
（三）改革了有關(guān)醫(yī)療、護(hù)理制度，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)
1、制定了一套體現(xiàn)“母親安全、兒童優(yōu)先”有利于保護(hù)和促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的制度和措施，實現(xiàn)了母嬰同室，早吸吮，按需哺乳。
2、工作人員巡視病房，發(fā)現(xiàn)并隨時糾正不利于母乳喂養(yǎng)的問題。
（四）對產(chǎn)后4-6個月的產(chǎn)婦進(jìn)行了隨訪指導(dǎo)，并設(shè)立了母乳喂養(yǎng)的咨詢門診。
（五）硬件設(shè)施：已經(jīng)達(dá)到愛嬰醫(yī)院的要求，幾年來我院創(chuàng)改購建投入二十五萬元。
（六）制定了獎懲辦法。為了調(diào)動各科人員的積極性，使我院達(dá)到和保持“愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)”，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各科人員表現(xiàn)實行獎懲。醫(yī)院將此項工作納入聯(lián)勞計酬管理責(zé)任制方案，并與當(dāng)年度年度考核獎懲及評選掛鉤，幾年來我們堅持按照愛嬰醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，要求嚴(yán)格執(zhí)行，從而使我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建以來保持較好。