1、山東
山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。
2、浙江
室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;
3、江西
江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼不低于300元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼不低于200元。
4、天開課津
天開課津發(fā)放時(shí)間：每年6月到9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
5、廣東
廣東發(fā)放時(shí)間：6月至10月期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：為每人每月300元;如按照規(guī)定需按天開課數(shù)折算高溫津貼的，每人每天開課13.8元。
6、陜西
陜西每人每天開課25元。
7、北京
北京每年6-8月，室外露天開課作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。
8、海南
海南發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天開課10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。
9、河南
河南勞動(dòng)者在日最高學(xué)費(fèi)多少錢達(dá)35℃以上的手機(jī)維修下露天開課工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。
10、湖北
湖北發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天開課12元。
11、福建
福建發(fā)放時(shí)間：5-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：5月份按實(shí)際高溫天開課數(shù)12元/天開課計(jì)發(fā)、6-9月按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天開課數(shù)12元/天開課計(jì)發(fā)。
12、青島
青島從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;非高溫作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。
高溫手機(jī)維修
13、四川
四川發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天開課10元至18元。
14、重慶
重慶發(fā)放時(shí)間：每年5-9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般高溫手機(jī)維修，按每人每天開課不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫手機(jī)維修，按每人每天開課不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫手機(jī)維修，按每人每天開課不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
15、上海
上海發(fā)放時(shí)間：每年6月至9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。
16、江蘇
江蘇如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫手機(jī)維修(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇手機(jī)維修培訓(xùn)學(xué)校獲悉:的規(guī)定，是每人每月300元。
17、貴州
貴州發(fā)放時(shí)間：6-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
(1)勞動(dòng)者每從事高溫手機(jī)維修作業(yè)一天開課，發(fā)放8元的高溫手機(jī)維修津貼;
(2)從事高溫手機(jī)維修作業(yè)的勞動(dòng)者，按每月168元發(fā)放高溫手機(jī)維修津貼，發(fā)放時(shí)間為每年6-9月。
18、寧夏
寧夏發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月; 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天開課作業(yè)人員每人每天開課12元，其他作業(yè)人員每人每天開課8元，按在崗職工實(shí)際出勤天開課數(shù)計(jì)發(fā)。
19、安徽
安徽發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于15元。
20、吉林
吉林發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上。
21、云南
云南發(fā)放時(shí)間：6月至9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日不低于10元，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每日不低于10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
22、甘肅
甘肅發(fā)放時(shí)間：6-9月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天開課作業(yè)人員每人每天開課12元，其他作業(yè)人員每人每天開課8元，按在崗職工實(shí)際出勤天開課數(shù)計(jì)發(fā)
23、湖南
湖南發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不低于150元;
發(fā)放時(shí)間：從7月1日起到9月30日止。
24、河北
河北發(fā)放時(shí)間：6月-9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外露天開課作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1.5元。沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元
25、廣西
廣西發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間。
26、內(nèi)蒙古
內(nèi)蒙古發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月。
27、遼寧
遼寧發(fā)放時(shí)間：7月份至9月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天開課分別為6元、8元、10元、12元，最高每人每月200元。
28、山西
山西發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元
法院提醒，高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分，支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。清涼飲料不能充抵高溫津貼。該發(fā)而不發(fā)屬違法行為;未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。?
用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā);逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和廣西實(shí)際情況，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點(diǎn)，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時(shí)間長，因此，同樣適用于享受高溫津貼。
氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)
按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。
高溫加班津貼怎么算?津貼不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)
按照國家《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。在國家和廣西沒有明確規(guī)定之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。
同時(shí)，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照規(guī)定支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。
此外，凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)認(rèn)定后，應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的規(guī)定支付費(fèi)用。
1、事實(shí)上，根據(jù)我國《防暑降溫措施管理辦法》以及全國各省的具體通知規(guī)定，各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間并不一致。
2、海南發(fā)放時(shí)間最長。
3、據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在明確發(fā)放時(shí)間的22個(gè)省份中，發(fā)放高溫津貼時(shí)間最長的是海南省，為4月至10月，有7個(gè)月。
由于我國南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關(guān)。其中，多數(shù)省份發(fā)放時(shí)長為4個(gè)月，多為北方地區(qū)，達(dá)到11個(gè)省份。如北京每年發(fā)放的時(shí)間是6、7、8月，這3個(gè)月也正是北京比較熱的時(shí)期。
其中，海南發(fā)放時(shí)間最長，時(shí)長為4-10月，達(dá)到7個(gè)月時(shí)間，緊隨其后的為重慶市，時(shí)長為5-10月，為6個(gè)月;發(fā)放時(shí)長最少為3個(gè)月，有四個(gè)省份。
另外，安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒有天數(shù)的限制，規(guī)定以當(dāng)?shù)貧庀笈_(tái)公布的氣溫為準(zhǔn)，當(dāng)?shù)貧鉁芈短煸?5、室內(nèi)不能降低至33以下時(shí)，就可發(fā)高溫津貼。
每年6月至10月，用人單位安排勞動(dòng)者從事露天崗位工作，不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。