三支一扶，顧名思義，就是到基層去支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。那么為了方便大家，下面給大家分享關(guān)于山東三支一扶2023年考試時(shí)間是什么時(shí)候，歡迎閱讀!
7月8日
山東三支一扶2023年考試時(shí)間筆試
時(shí)間：2023年7月8日9:00-11:30
筆試采取全省統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，將根據(jù)招募計(jì)劃和筆試情況，確定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。
考生對(duì)筆試成績有異議的，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法>的通知》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。
筆試在全省16市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市，憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。對(duì)于考試中的違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照招募計(jì)劃1:3的比例，由各市從高分到低分依次確定各崗位面試人選，報(bào)省“三支一扶”辦公室審定后在“山東人事考試信息網(wǎng)”
1.支教崗位
該崗位的任務(wù)就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)當(dāng)老師，多聽一些具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師的示范課，課堂上做好筆記與課堂記錄，課后及時(shí)與其他教師進(jìn)行交流溝通，多學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，這樣才能提升個(gè)人教學(xué)水平。
2.扶貧崗位
該崗位的主要任務(wù)在于幫助農(nóng)村地區(qū)貧困戶順利脫貧。在工作過程中對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶進(jìn)行全面調(diào)查，然后進(jìn)行對(duì)口扶助，比如幫他們介紹工作或者發(fā)放救濟(jì)金，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，回到家之后開始進(jìn)行養(yǎng)殖或者種植。
3.支醫(yī)崗位
分配到醫(yī)院進(jìn)行工作，也就是就是救死扶傷，一般會(huì)被安排到基層衛(wèi)生所或者醫(yī)院，工作崗位一般都是急診、資料室或者藥房等。
4.支農(nóng)崗位
和扶貧比較類似，需要參與新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，平時(shí)加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)科普宣傳以及教育工作，比如通過視頻幫助農(nóng)民講述農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等。
5. 計(jì)生工作
主要管理生育婦女信息以及對(duì)流動(dòng)人口信息，工作過程中隨時(shí)統(tǒng)計(jì)育齡婦女個(gè)人信息變動(dòng)情況，及時(shí)作出更新，同時(shí)還要將其錄入管理系統(tǒng)。
“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
三支一扶競爭難度要小于直接考取事業(yè)單位，三支一扶歷年競爭比例20:1左右，兩年服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格可轉(zhuǎn)事業(yè)編，相對(duì)直接考事業(yè)單位100:1競爭難度要容易很多。
一、生活補(bǔ)助
1、工作生活補(bǔ)助：招募期間，每人每年約1.5萬元，服務(wù)單位提供住宿和伙食，并按月發(fā)放工作生活補(bǔ)助。
2、安家費(fèi)：給予每人3萬元一次性安家費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)服務(wù)期滿考核合格人員自愿留在服務(wù)單位的，根據(jù)本人意愿，辦理落戶手續(xù)。
3、考研加分：高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
4、考學(xué)加分：服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，可享受在全市招考職位中定向招錄的政策(鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位、縣以下機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位定向招錄比例應(yīng)不低于20%)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)
服務(wù)期間，參加社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿后，自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
對(duì)于參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格的，在2年內(nèi)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
對(duì)于服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，將有更多的崗位供他們選擇。比如，公務(wù)員招錄方面，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一些艱苦的崗位上將會(huì)有專門的招錄政策。
三、免費(fèi)食宿
招募的“三支一扶”人員服務(wù)期間由各級(jí)政府提供免費(fèi)食宿，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
1、上海
(1)交通補(bǔ)貼：各區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，上下班交通費(fèi)酌情給予補(bǔ)貼。
(2)政府獎(jiǎng)勵(lì)：每年經(jīng)考核合格后，按照服務(wù)期限長短，每半年發(fā)放一次。第三年為35200元，第二年為30200元，第一年為25200元。
(3)生活補(bǔ)貼：每人每月6400元(含個(gè)人繳納的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
2、湖北
(1)交通補(bǔ)助：每人每年發(fā)放400元。
(2)醫(yī)療保險(xiǎn)：每人每年200元。
(3)安家補(bǔ)助：在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上且新招募的每人3000元。
(4)社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳納部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。
(5)生活補(bǔ)貼：在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的，中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2.4萬元(恩施地區(qū)每人每年3萬元)，享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。從2023年起，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年2萬元(其中5000元用于年度考核合格獎(jiǎng)金)。
3、安徽
(1)績效考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”和“合格”等次的給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)安家補(bǔ)助：滿6個(gè)月以上每人補(bǔ)貼3000元。
(3)體檢補(bǔ)助：正式上崗后每人給予400元體檢補(bǔ)助。
(4)生活補(bǔ)助：由中央、省和市三級(jí)財(cái)政承擔(dān)，按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。
4、新疆
(1)住宿費(fèi)、體檢費(fèi)、交通費(fèi)待遇：報(bào)銷基層服務(wù)人員初次來疆交通費(fèi)和在崗服務(wù)滿1年以上的探親交通費(fèi)1次(不含火車軟臥、機(jī)票)，住宿費(fèi)免費(fèi)，體檢費(fèi)西部地區(qū)260元/人，中部地區(qū)280元/人，東部地區(qū)300元/人。
(2)一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼：在崗服務(wù)滿6個(gè)月且新招募的每人3000元。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)待遇：參照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)生活補(bǔ)貼：根據(jù)服務(wù)地艱苦地區(qū)類別，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)約為6萬元/年—10萬元/年;在此基礎(chǔ)上，對(duì)“雙一流”高校(塔里木大學(xué)和石河子大學(xué)參照?qǐng)?zhí)行)畢業(yè)生每月增加100元的工作生活補(bǔ)貼。