制度是作為社會(huì)、政治和經(jīng)濟(jì)機(jī)制的基礎(chǔ)，對于解決復(fù)雜的現(xiàn)代社會(huì)問題至關(guān)重要。學(xué)生制度創(chuàng)新怎么寫，這里給大家分享學(xué)生制度創(chuàng)新，供大家參考。
2、擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程;
3、熱心參加社會(huì)公益活動(dòng);
4、如申請成為協(xié)會(huì)職能部門干事，需要具備一定的綜合素質(zhì)。
第六條申請加入本協(xié)會(huì)的程序：
1、參加協(xié)會(huì)舉行的統(tǒng)一招新生活動(dòng);
2、錯(cuò)過了統(tǒng)一招新時(shí)間的可以直接向秘書部提交書面申請，經(jīng)審核合格后可吸收為本會(huì)會(huì)員;
3、協(xié)會(huì)職能部門干事的吸收必須經(jīng)過協(xié)會(huì)的嚴(yán)格考核;
第七條普通成員的權(quán)利與義務(wù)
1、權(quán)利：
(1)參加本協(xié)會(huì)的各種活動(dòng)，支持本協(xié)會(huì)工作開展;
(2)可自愿申請成為協(xié)會(huì)職能部門干事;
(3)本協(xié)會(huì)職能部門工作的批評建議權(quán)與監(jiān)督權(quán);
(4)入會(huì)自愿、退會(huì)自由;
2、義務(wù)：
(1)遵守本協(xié)會(huì)章程、規(guī)章制度以及決議;
(2)關(guān)心協(xié)會(huì)的工作，積極參加協(xié)會(huì)組織開展的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng);
(3)宣傳協(xié)會(huì)的宗旨，維護(hù)協(xié)會(huì)的聲譽(yù)，以實(shí)際行動(dòng)擴(kuò)大志愿者工作的社會(huì)影響力。
(4)按時(shí)交會(huì)費(fèi)10元/四年。
第八條社團(tuán)職能部門干事的權(quán)利和義務(wù)：
1、權(quán)利：除享有普通會(huì)員同樣的權(quán)利外，還享有參與協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃的權(quán)利。
2、義務(wù)：除需履行普通會(huì)員同樣的義務(wù)外還需：
(1)參與組織策劃協(xié)會(huì)各種活動(dòng);
(2)嚴(yán)格執(zhí)行職能機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第九條本協(xié)會(huì)職能部門由會(huì)長、秘書部、策劃組織部、宣傳部、采編部以及各班負(fù)責(zé)人小組組成。
1、會(huì)長:統(tǒng)籌、主持協(xié)會(huì)各項(xiàng)事宜，主持、出席協(xié)會(huì)重要會(huì)議，負(fù)責(zé)與學(xué)習(xí)行政機(jī)構(gòu)間聯(lián)系，對外代表協(xié)會(huì)。協(xié)調(diào)、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，分管、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門工作。
2、秘書部：管理社團(tuán)內(nèi)部人事、干事、會(huì)員檔案以及協(xié)會(huì)重要文件;負(fù)責(zé)整理、保存常務(wù)理事會(huì)會(huì)議記錄以及各部門例會(huì)記錄;負(fù)責(zé)通知公告文件的起草工作;負(fù)責(zé)外出活動(dòng)時(shí)單據(jù)的收發(fā)工作;管理協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)并定時(shí)向會(huì)員匯報(bào)社團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
3、策劃組織部：
(1)出外聯(lián)系一些需要幫助的人士或機(jī)構(gòu);
(2)負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的組織工作，以及社團(tuán)活動(dòng)時(shí)的人員、物品安排;負(fù)責(zé)活動(dòng)前收集社員們的意見和看法，選擇最好的方案，作出決策;負(fù)責(zé)收集社團(tuán)內(nèi)部干事及社員的建議并交于秘書部整理后，交給會(huì)長。
4、宣傳部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)之前后出宣傳，及宣傳物品的購買。
5、采編部：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的拍照、錄像等記錄性的工作以及之后的新聞報(bào)道工作;整理協(xié)會(huì)內(nèi)部資料，并管理本協(xié)會(huì)博客;出版會(huì)刊《晨曦》。
6、各班負(fù)責(zé)人部：主要負(fù)責(zé)本班志愿者的管理，與傳遞通知，收集資料。
第九條數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)代表由各班級(jí)民主選舉產(chǎn)生，對學(xué)生負(fù)責(zé)，受學(xué)生監(jiān)督。數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)代表名額和代表產(chǎn)生辦法由學(xué)生會(huì)委員會(huì)另行制定。
第十條數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)每兩年召開一次。如果學(xué)生會(huì)委員會(huì)認(rèn)為必要，或者有三分之一以上的學(xué)生代表提議，可以提前或推后召開大會(huì)。學(xué)生代表大會(huì)必須有三分之二以上代表出席，所作決議方為有效。
第十一條數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間，其職權(quán)由學(xué)生會(huì)委員會(huì)執(zhí)行，委員會(huì)向?qū)W生代表大會(huì)報(bào)告工作，對其負(fù)責(zé)。
第十二條學(xué)生代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)審議通過上一屆學(xué)生會(huì)工作報(bào)告;
(二)討論和決定新一屆學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃;
(三)審議通過學(xué)生會(huì)章程;
(四)選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)委員會(huì);
(五)其他應(yīng)由學(xué)代會(huì)行使的權(quán)利。
第四章學(xué)生會(huì)委員會(huì)
第十三條學(xué)生會(huì)委員會(huì)由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，實(shí)行主席領(lǐng)導(dǎo)制，學(xué)生會(huì)委員數(shù)原則上應(yīng)為單數(shù)。
第十四條委員會(huì)主席職務(wù)由學(xué)院黨委提出建議人選，委員會(huì)討論通過;其他委員分工基本按照個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整，如出現(xiàn)人選重疊，則由主席充分聽取各方意見，結(jié)合本人意愿提出調(diào)整建議方案，由委員會(huì)多數(shù)通過;以上報(bào)學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后正式生效。
第十五條學(xué)生會(huì)主席代表學(xué)生會(huì)對外交往，主持學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議，并全面統(tǒng)籌學(xué)院學(xué)生會(huì)工作。
第十六條學(xué)生會(huì)委員會(huì)委員候選人產(chǎn)生辦法如下：學(xué)院學(xué)生會(huì)任何擁有會(huì)員資格的同學(xué)均可自由報(bào)名，由上屆委員會(huì)在充分聽取各方意見基礎(chǔ)上進(jìn)行討論，提出建議名單報(bào)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組或資格審查小組審核，經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)后產(chǎn)生。
第十七條學(xué)生會(huì)委員會(huì)委員任期2年。
第十八條學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議由主席召集或者三分之一以上委員提議召開。
第十九條學(xué)生會(huì)委員會(huì)具有下列職權(quán)：
(一)籌備和召集學(xué)生會(huì)代表大會(huì)，提出下一屆學(xué)生會(huì)委員會(huì)候選人名單;
(二)主持學(xué)生會(huì)會(huì)議;
(三)定學(xué)生會(huì)各部門設(shè)置、人員編制和組成人員名單;
㈠個(gè)人會(huì)員資格和入會(huì)程序
1、凡承認(rèn)本會(huì)章程，并具備下列條件之一者，可申請個(gè)人會(huì)員資格：
⑴、對金融事業(yè)有興趣并愿意參加相關(guān)活動(dòng)的大學(xué)生;
⑵、長期從事金融業(yè)務(wù)工作，有一定的理論造詣，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富，成績突出的金融業(yè)務(wù)骨干;
⑶、金融相關(guān)專業(yè)的學(xué)生;
⑷、愿意為學(xué)會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)個(gè)人能力的在校大學(xué)生。
2、具備上述條件的人員，可按照下列程序申請個(gè)人會(huì)員資格：
在校大學(xué)生可向提出正式書面申請，填寫申請表格，并繳交會(huì)費(fèi)，由本會(huì)策劃組批準(zhǔn)，辦理入會(huì)手續(xù)，即可成為本會(huì)個(gè)人會(huì)員并頒發(fā)會(huì)員證;
㈡?zhèn)€人會(huì)員的權(quán)利
1、根據(jù)個(gè)人的專長，有權(quán)申請參加本會(huì)組織的專題研究、調(diào)查，以及各種學(xué)術(shù)活動(dòng);
2、有選舉權(quán)和被選舉權(quán);
3、有權(quán)對本會(huì)工作提出批評和建議;
4、有權(quán)優(yōu)先獲得本會(huì)編印的書刊和資料;
5、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
㈢個(gè)人會(huì)員的義務(wù)
1、遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議;
2、維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益;
3、積極參加本會(huì)舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，努力完成學(xué)會(huì)委托的任務(wù);
4、向本會(huì)理事會(huì)秘書處報(bào)送研究成果;
5、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。
第九條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。
會(huì)員如果不按期交納會(huì)費(fèi)或不履行會(huì)員權(quán)利義務(wù)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第十條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免
第十一條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。理事會(huì)的職權(quán)是：
1、制定和修改本會(huì)章程;
2、選舉或罷免理事;
3、推舉對本會(huì)工作有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員擔(dān)任本會(huì)理事;
4、聘請知名學(xué)者、專家為本會(huì)顧問;
5、討論決定本會(huì)的工作方針、發(fā)展方向;
6、審議理事會(huì)的工作報(bào)告;
為加強(qiáng)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)與廣大同學(xué)之間的交流，分團(tuán)委學(xué)生會(huì)自20__年5月起在學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)立值班點(diǎn)。為加強(qiáng)值班工作的管理，特設(shè)立以下管理?xiàng)l例：
1.值班人員值班時(shí)間為19:30~22:00。值班人員必須于19:25前到達(dá)學(xué)生會(huì)辦公室。
2.值班期間要時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名學(xué)生干部，注意自身形象，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉戲打鬧。
3.在學(xué)生會(huì)辦公室值班期間嚴(yán)禁吃零食等。
4.值班期間，凡有同學(xué)來反映情況，無論反映什么情況，一律熱情接待并認(rèn)真做好記錄。
5.值班記錄本使用完畢后放回原處，值班人員請?jiān)跁?huì)議記錄本上簽到并注明日期，否則按未到處理。
6.值班期間，禁止與反映情況的`同學(xué)發(fā)生任何沖突。
7.值班期間，如有講座需要發(fā)票，值班同學(xué)負(fù)責(zé)完成發(fā)放講座門票工作。
8.值班期間，值班人員對來訪同學(xué)提出的問題，確定答案的予以回答，如不知情或不確定，請作好記錄，由饒老師統(tǒng)一作答。
9.值班人員在值班期間，可以在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)自習(xí)，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)進(jìn)行與工作，學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。
10.值班期間，當(dāng)日值班人應(yīng)經(jīng)常巡視宣傳欄情況，以免有人惡意破壞。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的思想，不斷增強(qiáng)事業(yè)單位工作人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法治意識(shí)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過考核，激發(fā)廣大教職工立足本職、勤政為民、科學(xué)發(fā)展的工作熱情，確保各項(xiàng)工作的全面落實(shí)和完成。
年度考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，在日?？己说幕A(chǔ)上，對教職工進(jìn)行年度考核。
二、考核時(shí)間段：
20__—20__學(xué)年度（20__年8月1日-20__年7月31日）
三、考核范圍：
本單位編制、備案教職工（包括在本校交流的編制、備案教師）
四、考核原則：
1、以人為本，遵循教育規(guī)律；
2、以德為先，注重工作實(shí)際；
3、激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展；
4、客觀公正，力求簡便易行。
五、考核組織機(jī)構(gòu)：
組長：袁曉紅
副組長：周小萍、徐亞艷、方燕
成員：楊靜、李泱、王紅梅、
職責(zé)：制定考核方案、考核細(xì)則，組織實(shí)施年度考核工作，客觀、公正、全面評價(jià)教職工德能表現(xiàn)和工作實(shí)績。審核確定最終考核等次。受理被考核人員對考核結(jié)果不服的復(fù)核申請。
六、考核內(nèi)容、等次、標(biāo)準(zhǔn)
1、考核內(nèi)容
學(xué)年度考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核“師德”和履行崗位職責(zé)的工作實(shí)績。考核須結(jié)合崗位聘任后的崗位職責(zé)、工作績效、個(gè)人能力和服務(wù)對象的滿意程度等內(nèi)容進(jìn)行。
2、考核等次
考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)
（1）管理人員學(xué)年度考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，出色地履行崗位職責(zé)，工作成績突出。
合格：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，熟悉管理業(yè)務(wù)，工作積極，能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
基本合格：貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，政治、管理業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，未完全履行崗位職責(zé)，基本完成工作任務(wù)，在工作中存在一定失誤。
不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求；或工作責(zé)任心不強(qiáng)，履行崗位職責(zé)差，不能完成工作任務(wù)；或在工作中存在嚴(yán)重失誤。
（2）專業(yè)技術(shù)人員學(xué)年度考核各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀：擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)或提高快，工作有創(chuàng)新，出色地履行崗位職責(zé)，在科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)技術(shù)工作中成績突出。
合格：擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟練，專業(yè)技術(shù)能力較強(qiáng)或提高較快，能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，無責(zé)任事故。
基本合格：遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，基本完成工作任務(wù)，未完全履行崗位職責(zé)，在工作中存在一定失誤。
不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求；或工作責(zé)任心不強(qiáng)，履行崗位職責(zé)差，不能完成工作任務(wù)，在工作中存在嚴(yán)重失誤或造成責(zé)任事故。
六、考核程序：
1、個(gè)人申報(bào)。教職工根據(jù)崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)，在對年度工作進(jìn)行全面回顧、認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，填寫申報(bào)表，在6月25日前上交給校長室。
2、民主測評。以組為單位，申報(bào)教職工進(jìn)行個(gè)人述職。
3、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評鑒。
4、擬定等次。在個(gè)人述職、民主測評、考核小組評鑒的基礎(chǔ)上，主管領(lǐng)導(dǎo)作出年度考核的評鑒意見，并提出考核等次，經(jīng)學(xué)?？己宋瘑T會(huì)審核后確定考核等次。
5、公示。對擬定為“優(yōu)秀”等次的人員在本校內(nèi)公示，時(shí)間為一周。
6、確定考核等次。公示結(jié)束，確定教職工的考核等次，反饋考核結(jié)果，被考核人在年度考核登記表上簽字。
7、將考核結(jié)果上報(bào)備案。
七、考核結(jié)果的使用
1、學(xué)年度考核結(jié)果納入獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、專項(xiàng)績效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放考核范圍，并作為被考核人職稱評審、崗位聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、晉升工資的依據(jù)。
學(xué)年度考核結(jié)果中被定為合格及以上等次的工作人員，次年增加一級(jí)薪級(jí)工資。被確定為不合格和基本合格的人員，次年不得晉升薪級(jí)工資；連續(xù)兩學(xué)年被確定為基本合格等次的，則本學(xué)年度視作不合格等次處理?？己瞬缓细窈突竞细袢藛T按規(guī)定扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資（崗位津貼）、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、專項(xiàng)績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2、連續(xù)兩學(xué)年考核確定為不合格等次的人員按規(guī)定解除聘用合同。
3、考核“優(yōu)秀”等次，作為崗位晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)、專業(yè)發(fā)展稱號(hào)評選等方面的考慮條件。
一、管理老師
1、熱愛托管工作，對托管學(xué)生有愛心、責(zé)任心、耐心，尊重托管學(xué)生。
2、主動(dòng)與托管學(xué)生家長配合，及時(shí)向家長匯報(bào)學(xué)生身心健康發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進(jìn)工作方法。
3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不做私事。
4、團(tuán)結(jié)同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。
5、努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)托管學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦，使每個(gè)托管學(xué)生在不同水平上得到健康發(fā)展。
6、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。
7、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動(dòng)問候別人。為人師表，在學(xué)生面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。
8、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)各種設(shè)施、教具。
二、管理老師崗位工作要求
1、按照學(xué)生作業(yè)統(tǒng)計(jì)表安排好托管學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)搞好教室衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。
3、抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng)，與家長建立良好溝通關(guān)系。
4、關(guān)注托管學(xué)生的身體康健，天氣變化要提醒學(xué)生增減衣服。
5、注意托管學(xué)生安全，家長來接送托管學(xué)生時(shí)，要簡單介紹托管學(xué)生的當(dāng)天生活、學(xué)習(xí)情況。
三、與家長的日常溝通工作要求
1、每日放學(xué)，負(fù)責(zé)接送的管理老師在安全接學(xué)生到托管班后，要以發(fā)短信方式告之學(xué)生家長。
2、每日家長到托管班接學(xué)生時(shí)，老師須向家長介紹學(xué)生當(dāng)天在托管班的生活及學(xué)習(xí)情況，注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的學(xué)生，管理老師還要當(dāng)面向家長交代所采取措施，建議家長做好相關(guān)護(hù)理事宜。
3、對于因患病不能來托管的學(xué)生，管理老師要與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系，問訊學(xué)生病情，關(guān)懷患病學(xué)生。
4、每周五下午，管理老師要填寫《托管學(xué)生家庭報(bào)告書》，并由學(xué)生轉(zhuǎn)交家長簽名，在下周一上學(xué)時(shí)回收家長簽名的反饋卡，并存檔。
四、學(xué)生的接送管理
1、學(xué)生放學(xué)，管理老師必須提前至少半十分鐘到校門等待;接到學(xué)生時(shí)，必須核對學(xué)生名單，防止漏接學(xué)生。
2、接送學(xué)生上下學(xué)時(shí)，全體學(xué)生要分列隊(duì)行走，不允許學(xué)生亂跑亂奔;
五、日常安全管理
1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時(shí)，當(dāng)班管理老師必須問清來意并做好記錄，嚴(yán)禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學(xué)生。
2、如學(xué)生家長委托他人來接學(xué)生時(shí)，當(dāng)班管理老師必須當(dāng)場與家長進(jìn)行電話溝通，核實(shí)接學(xué)生人員的身份，必要時(shí)對通話過程要錄音，并復(fù)印委托人身份證件。
3、學(xué)生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(shí)(如發(fā)病、受傷)，當(dāng)班管理老師要立即采取有效措施處置，在第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，當(dāng)事態(tài)超出老師處置能力并有惡化趨勢時(shí)，要立即送醫(yī)院并通知家長。
4、加強(qiáng)對托管學(xué)生的安全教育，不允許學(xué)生在走廊、樓梯追逐打鬧。
5、教育托管學(xué)生不要帶危險(xiǎn)品上學(xué)或入班，每天抽檢學(xué)生所帶物品，注意觀察托管學(xué)生手里是不是有打火機(jī)、爆竹、刀子等危險(xiǎn)物品，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)收起來，防止發(fā)生安全意外。
6、托管班嚴(yán)禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅，如必須使用時(shí)，要專人保管不得亂丟。
六、消防安全管理
1、及時(shí)檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。
2、及時(shí)更換破舊的消防器材。
3、注意水、電、火等的安全管理工作。
七、衛(wèi)生管理
1、室內(nèi)外衛(wèi)生每天一次小掃，每周一大掃并進(jìn)行消毒。
2、保持室內(nèi)空氣流通，下班后開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮。
3、托管學(xué)生及工作人員患傳染病要立即隔離，并打電話通知家長接回孩子。
教育托管班管理流程
一、學(xué)生放學(xué)后，托管班老師到學(xué)校指定位置接到托管學(xué)生，并帶學(xué)生回到托管班教室。
二、短信通知學(xué)生家長，學(xué)生已安全接到托管教室，請家長放心。
三、老師監(jiān)督學(xué)生完成作業(yè)，并核對學(xué)生記事本，檢查作業(yè)完成情況。
四、指導(dǎo)學(xué)生修改作業(yè)中的錯(cuò)誤內(nèi)容，加強(qiáng)對易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。
五、帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校老師安排，有計(jì)劃的預(yù)習(xí)新課。
六、托管過程中，教師嚴(yán)格糾正學(xué)生的錯(cuò)誤坐姿、書寫、用眼方式等。
七、學(xué)生在大廳或C1教師里游戲、背誦。
九、家長簽字，接走孩子。
寫給小朋友
一、按時(shí)完成作業(yè)
二、溫習(xí)學(xué)過的知識(shí)，及時(shí)預(yù)習(xí)新知識(shí)
三、正確的坐姿和用眼對我們有很多益處
四、保持安靜，不要打擾其他小朋友做作業(yè)
五、保持教室內(nèi)衛(wèi)生，請把垃圾扔到垃圾桶里
六、多讀書，書籍是人類進(jìn)步的階梯
七、常運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)才能保持強(qiáng)健的體魄
八、注意安全，不在教室內(nèi)打鬧，不要亂跑，亂跳
九、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)
十、相互幫助，與人為善
教育托管班注意事項(xiàng)
一、托管班負(fù)責(zé)學(xué)生在托管期間的安全。
二、托管班負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天作業(yè)，以及復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)。
三、托管教師不得對學(xué)生進(jìn)行語言攻擊，不得體罰學(xué)生。
四、托管班應(yīng)與家長保持聯(lián)系，反應(yīng)學(xué)生情況
五、托管班重視每位家長提出的寶貴意見
六、家長接走學(xué)生時(shí)，請簽名確認(rèn)。
學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和休息的重要場所，也是學(xué)校精神文明創(chuàng)建的窗口。我校學(xué)生宿舍實(shí)行全封閉管理。為規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，特制訂本制度。
一、宿舍是學(xué)生生活、休息的主要場所。宿舍內(nèi)的同學(xué)要熱愛宿舍，維護(hù)集體榮譽(yù)，同學(xué)之間要互敬互幫，真誠相待，爭創(chuàng)文明宿舍。
二、周五、周六晚，學(xué)生因返家不在校住宿，必須經(jīng)班主任同意，然后將統(tǒng)一發(fā)放的請假條交給管理員。沒交假條的班級(jí)，出了問題，班主任要負(fù)責(zé)。各宿舍區(qū)要憑請假條到各宿舍進(jìn)行嚴(yán)格查鋪。一旦查出未請假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報(bào)告班主任；如果未查出而學(xué)生又有在外留宿，宿舍管理員要負(fù)責(zé)。
三、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物；不用腳踢門；不得砸玻璃、撬門、撬鎖；不準(zhǔn)拆卸和損壞公共設(shè)施。如有違反者，除接受校紀(jì)處理外，還需按原價(jià)賠付，并加上修理費(fèi)。
四、學(xué)生必須按指定的房間和床位住宿，不準(zhǔn)擅自換房、私自占房和私自搬動(dòng)，調(diào)換宿舍內(nèi)床鋪以及公用設(shè)施。
五、要愛護(hù)公物，自覺節(jié)約水電、如有損壞或丟失要按價(jià)賠償或罰款，宿舍門鎖不準(zhǔn)擅自調(diào)換、拆裝，不準(zhǔn)私自配制鑰匙。
六、所有住宿生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū)，嚴(yán)禁無證出入，更不得進(jìn)入異性宿舍。
七、學(xué)生個(gè)人錢物要妥善保管，隨身攜帶的現(xiàn)金不得超過50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉(zhuǎn)借他人。
八、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆，嚴(yán)禁做一切危害身心健康的活動(dòng)，違者予以紀(jì)律處分。
九、遵守作息制度，按時(shí)起居，準(zhǔn)時(shí)熄燈，保持宿舍區(qū)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩和起哄，不準(zhǔn)高聲開啟收錄機(jī)，以免影響周圍同學(xué)休息。
十、注意宿舍安全，室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準(zhǔn)擅自接電線，不準(zhǔn)燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收其違章物品外還要據(jù)情節(jié)給予罰款及紀(jì)律處分。
十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長負(fù)責(zé)制，宿舍衛(wèi)生值日記錄制度。經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每天一小掃、每周一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準(zhǔn)向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。
十二、學(xué)生宿舍發(fā)生違紀(jì)事件，本室人員知情不報(bào)，因而查不到責(zé)任人則由本宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)。
十三、建立“星級(jí)宿舍”評比制度，對長期臟亂差的寢室，取消其全室成員當(dāng)學(xué)期一切榮譽(yù)稱號(hào)的評比資格，對達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和人員給予掛牌和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第一章總則
學(xué)生生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項(xiàng)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會(huì)是學(xué)?？傊笇?dǎo)下的學(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
（一）遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學(xué)生會(huì)工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國，勤奮學(xué)習(xí)，用于實(shí)際，成為適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要的合格人才。
（二）維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚(yáng)民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅(jiān)決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護(hù)國家利益和學(xué)院整體利益的同時(shí)，體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。
（三）組織學(xué)生開展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
（四）加強(qiáng)和發(fā)展同學(xué)校，各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的展開，博采眾長，百花齊放。
第二章學(xué)生會(huì)成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力
第一條學(xué)生會(huì)成員日常行為規(guī)范
1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助，以求共同進(jìn)步。
2、服從安排，踏實(shí)工作，不投機(jī)取巧；遵守本會(huì)所指定的各項(xiàng)制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸；加強(qiáng)批評與自我批評，虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會(huì)總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實(shí)事求是，養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。
8、以身作則，嚴(yán)于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會(huì)成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對自己的意見和批評，及時(shí)反省和改正，對無法處理的事情及時(shí)匯報(bào)。
4、學(xué)生會(huì)干部要幾級(jí)配合學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過成中期待頭作用。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。
第三條義務(wù)和權(quán)利
第四條
學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù)：
（一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程；
(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
（四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。
學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利：
(一)對本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；
（四）會(huì)員對學(xué)生會(huì)的決議有保留和上訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅(jiān)決執(zhí)行
（五）有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄Ρ緯?huì)各級(jí)組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評和提出建議。
第三章權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門
第一權(quán)利機(jī)構(gòu)
學(xué)生會(huì)干部代表大會(huì)
性質(zhì)：部代表大會(huì)是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān)，對全體會(huì)員負(fù)責(zé)接受全體會(huì)員監(jiān)督。
召開時(shí)間：由席團(tuán)定
職能：
1、聽取、審議學(xué)生會(huì)工作報(bào)告，審批大會(huì)形成的其他文件；
2、討論和決策學(xué)生會(huì)有關(guān)重大問題；
3、審議、修改學(xué)生會(huì)章程；
4、選舉更換學(xué)生會(huì)干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。
第二職能部門
主席職責(zé)
1、主持學(xué)生會(huì)日常工作，定期召開主席團(tuán)會(huì)議；
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會(huì)各部活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)文件的修訂工作；
3、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
5、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。
副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會(huì)事務(wù)性工作；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)向全體成員匯報(bào)工作落實(shí)情況；
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項(xiàng)藝術(shù)比賽和演出交流活動(dòng)；
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對各二級(jí)學(xué)院的班級(jí)墻報(bào)、宣傳欄進(jìn)行考核評比；
10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)各部的活動(dòng)通知和活動(dòng)海報(bào)的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、積極主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑；
2、組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識(shí)講座，活躍第二課堂，擴(kuò)大同學(xué)的知識(shí)面；
3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；
4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
5、及時(shí)為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè)；
6、主動(dòng)聽取教務(wù)部門的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀(jì)檢部職責(zé)
1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度，依法履行職責(zé)；
2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象，維護(hù)校園秩序；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
衛(wèi)生部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況；
2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的勞動(dòng)衛(wèi)生任務(wù)；
3、堅(jiān)持勞動(dòng)衛(wèi)生檢查評比制度，及時(shí)公布檢查評比結(jié)果。
社團(tuán)部
1、據(jù)我校特色，鼓勵(lì)組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán)，充分調(diào)動(dòng)各學(xué)生社團(tuán)的積極性，準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動(dòng)向，引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)對社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各個(gè)社團(tuán)更好的展開各項(xiàng)活動(dòng)。
2、建立社團(tuán)檔案，保存原始活動(dòng)資料
3、完成學(xué)生會(huì)一級(jí)主席團(tuán)交辦的其他活動(dòng)
宿管部職責(zé)
按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。
第四章例會(huì)制度和檢查制度
例會(huì)制度
1、按時(shí)參加理會(huì)、不遲到、不早退、不曠會(huì)。
2、請假必須得到批準(zhǔn)，不得有其他人代替
3、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。
檢查制度（衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部）
1、檢查時(shí)不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時(shí)不得徇私舞弊
3、檢查過程中應(yīng)語言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象，公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。
第五章紀(jì)律
學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì)；
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生會(huì)干部有本條例所列的違紀(jì)行為，學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎(jiǎng)罰制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
第一日常行為
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會(huì)不認(rèn)真者
C徇私舞弊
②凡出現(xiàn)以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫嚴(yán)重者直接開除,
違反ab寫檢討一份）
a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)校學(xué)生會(huì)形象者
c違反校紀(jì)校規(guī)者
③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
④被同學(xué)或老師舉報(bào)工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。（寫檢討一份。并扣除5分）
⑤故意擾亂會(huì)場秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為(1)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。(2)認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
（3）)各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
（4）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分
（5）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進(jìn)行計(jì)算，參與考核者：學(xué)生會(huì)全體會(huì)員。由部長對副部長進(jìn)行考核。各部部長與副部長，對各部干事進(jìn)行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對部長進(jìn)行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部，同時(shí)監(jiān)督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長和主席統(tǒng)計(jì)好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理，由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長，2名鞠躬盡瘁副部長，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
副部長沒完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
一、部門職能
辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的人事檔案管理工作、財(cái)務(wù)及物資管理，各社團(tuán)檔案管理及財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
二、社聯(lián)和社團(tuán)管理
1、總體負(fù)責(zé)主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門之間的關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)干部會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì)的會(huì)議記錄，配合各部門組織策劃各種活動(dòng);以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理規(guī)定，各條例實(shí)施，做好記錄。
4、社聯(lián)所有物品的管理。社聯(lián)貴重物品使用須由主席簽名通過，擬定需購置物品并做好財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助社聯(lián)主席審批各社團(tuán)大型或重點(diǎn)活動(dòng)的方案;活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。
三、檔案管理
1、負(fù)責(zé)對各社團(tuán)的成立批文、章程、學(xué)期工作計(jì)劃、學(xué)期工作情況、大型活動(dòng)策劃和總結(jié)等各種文件進(jìn)行存檔管理;對各社團(tuán)出版的刊物進(jìn)行備份。
2、對學(xué)校有關(guān)社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度及各次會(huì)議記錄進(jìn)行書面和電子存檔。
3、對檔案進(jìn)行管理，檔案要嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化，分類清晰，定期檢查、整理。
四、財(cái)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的財(cái)務(wù)管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督和審核;社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要物品的購置等。
2、每月定期向主席團(tuán)匯報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及各協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支情況，做財(cái)務(wù)總結(jié)。
3、學(xué)期初應(yīng)有財(cái)務(wù)預(yù)算，學(xué)期末有財(cái)務(wù)總結(jié)。
4、購置社團(tuán)聯(lián)合會(huì)物品時(shí)，必須由主席簽名通過。
5、制作經(jīng)費(fèi)使用一覽表并對社聯(lián)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行登記，并實(shí)行錢賬分離制度。
6、社團(tuán)換屆時(shí)負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)設(shè)備和財(cái)務(wù)的移交。
五、內(nèi)部管理
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率，待人誠懇熱情。
2、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團(tuán)之間的關(guān)系，對于社團(tuán)反映的問題及時(shí)上報(bào)，使之得到妥善的解決。
3、實(shí)行例會(huì)制度，定期對工作進(jìn)行總結(jié)，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。
4、若有緊急情況，可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開。
六、例會(huì)制度
1、每周部門定期舉行一次例會(huì)，任何人不得無故缺席。會(huì)前請自動(dòng)關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會(huì)議。
2、每次例會(huì)必須考勤，若有不到者記錄到月末期末考評中。
3、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，共同解決。
七、安全制度
1、嚴(yán)禁在辦公室私拉亂接電線以及使用大功率電器。
2、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。
3、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。
4、工作人員離開辦公室時(shí)務(wù)必關(guān)好門窗。
5、嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入辦公室。
為及時(shí)掌握學(xué)生健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染病人和群體性疾病，減少疾病傳播，加強(qiáng)對因病缺勤學(xué)生的嚴(yán)格管理，體現(xiàn)對學(xué)生的全面關(guān)愛，維護(hù)保障學(xué)生的身體健康，有效預(yù)防各類傳染病疫情在校內(nèi)暴發(fā)，結(jié)合我校__基地實(shí)際情況，特制訂學(xué)生因病缺勤登記追蹤制度。
一、__黨總支書記為第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真按照學(xué)校晨午檢工作的要求，組織部門人員及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行晨午檢，對晨午檢中學(xué)生出現(xiàn)疑似傳染疾病，及時(shí)登記在晨午檢表上，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校晨午檢工作小組負(fù)責(zé)人。
二、學(xué)生因病缺課，輔導(dǎo)員應(yīng)對學(xué)生病因作具體記錄，并對學(xué)生的病況與家長保持密切聯(lián)系，并填寫《學(xué)生因病缺勤追蹤記錄表》，隨時(shí)掌握情況，做到心中有數(shù)。
三、學(xué)生因患傳染病而隔離治療的，輔導(dǎo)員及任課老師要對其各方面予以關(guān)心。
四、對因病缺課的學(xué)生作好病因調(diào)查，并認(rèn)真登記備案，凡學(xué)生患各類傳染病的，其復(fù)課要嚴(yán)格把關(guān)，必須查驗(yàn)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的病愈復(fù)課證明，手續(xù)完備符合復(fù)課條件的，方能允許其復(fù)課，并記錄其復(fù)課時(shí)間。
五、__公室每天對__上交的《學(xué)生因病缺勤追蹤記錄表》進(jìn)行匯總、分析。若發(fā)現(xiàn)聚集性或互傳染病疫情，應(yīng)向?qū)W校疫情防控工作小組報(bào)告。
1、未經(jīng)實(shí)驗(yàn)教師允許，不得隨便進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。
2、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室要自覺遵守紀(jì)律，保持安靜，不大聲喧嘩、嬉笑，不亂動(dòng)儀器和其它設(shè)施，在指定實(shí)驗(yàn)臺(tái)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，愛護(hù)儀器，節(jié)約用品。
3、實(shí)驗(yàn)開始前，要認(rèn)真預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容并按照實(shí)驗(yàn)要求檢查實(shí)驗(yàn)用品是否齊全，如有缺損及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)教師；實(shí)驗(yàn)過程中，按照規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，遵守操作規(guī)程。
4、保持實(shí)驗(yàn)室的清潔、整齊，不隨地吐痰，實(shí)驗(yàn)室中的廢紙、火柴等必須放在指定容器中。
5、保障實(shí)驗(yàn)安全，杜絕事故發(fā)生，嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則》，小心使用化學(xué)藥品，按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)。
6、愛護(hù)實(shí)驗(yàn)室的一切公物，注意節(jié)約用水用物，若損壞了儀器、藥品，必須及時(shí)報(bào)告教師，說明原因，并按照實(shí)驗(yàn)室規(guī)定酌情賠償。
7、實(shí)驗(yàn)完畢后按教師要求清洗儀器，做好各項(xiàng)清潔工作，將儀器、藥品擺放整齊，經(jīng)老師檢查驗(yàn)收后，得到批準(zhǔn)方可離開實(shí)驗(yàn)室。
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會(huì)制度：
一、本會(huì)宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)全體同學(xué)健康成長，圓滿完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù)：
（一）認(rèn)真貫徹黨的教育方針，在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律、教學(xué)制度的前提下開展學(xué)生工作，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
（二）發(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團(tuán)結(jié)。積極參與民主管理，在維護(hù)國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩(wěn)定的前提下，通過合法、正當(dāng)渠道，表達(dá)和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。
（三）協(xié)助學(xué)校各級(jí)黨團(tuán)組織對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義和集體主義的宣傳教育，積極引導(dǎo)同學(xué)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中樹立科展觀，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，建設(shè)現(xiàn)代管理大學(xué)的校園文化。
（四）以自我服務(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針，組織學(xué)生開展倫理道德、社會(huì)公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀(jì)方面的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；開展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，努力為同學(xué)服務(wù)。
（五）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團(tuán)結(jié)，配合學(xué)校維護(hù)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境；
（六）加強(qiáng)同高校和社會(huì)之間的文化交流，達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識(shí)視野，提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)學(xué)生會(huì)下設(shè)：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)新聞中心，文化建設(shè)部，禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開展科技，文體，學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)，營造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會(huì)道德規(guī)范、國家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范；
要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽各種意見，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；
要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)恪守學(xué)生本分，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，各學(xué)期學(xué)習(xí)成績平均分不低于75分并且無掛科違紀(jì)，協(xié)調(diào)好日常學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會(huì)成員要努力建設(shè)充滿朝氣、干凈純粹的組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場，要克服精致利己思想，堅(jiān)決抵制社會(huì)不良習(xí)氣侵蝕；
不搞形式主義、個(gè)人主義、小團(tuán)體主義，要以大局為重，個(gè)人利益服從集體利益，自覺維護(hù)學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會(huì)成員要時(shí)刻注意自身形象，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，對外樹立良好的交通運(yùn)輸學(xué)院學(xué)生會(huì)成員形象；
尊敬老師長輩，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在日常辦公場所，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動(dòng)必須穿戴整齊，舉止得體。
5、部長副部長需要向部員講清楚學(xué)生會(huì)的成員守則，禁止成員做違反上述內(nèi)容的事情，如有違反，該部門部長副部長寫800字檢查，評優(yōu)評獎(jiǎng)功績降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開除學(xué)生會(huì)處理。
第二章學(xué)生會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)
在學(xué)生會(huì)工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、秘書長、各部部長、副部長以及各部門干事均為學(xué)生會(huì)正式成員。
學(xué)生會(huì)成員享有下列基本權(quán)利：
（一）獲得履行學(xué)生會(huì)干部職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利；
（二）通過正當(dāng)途徑對學(xué)生會(huì)工作提出建議、批評和實(shí)行監(jiān)督；
（三）通過符合本章程規(guī)定的民主程序，討論和決定學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)；
（四）參加學(xué)生會(huì)的活動(dòng)；
（五）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)學(xué)生會(huì)成員必須履行下列義務(wù)：
遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，完成本會(huì)交給的任務(wù)。接受班級(jí)管理和班主任管理。會(huì)員違反學(xué)校紀(jì)律受到警告以上處分或曠課超過15課時(shí)以上者，本會(huì)予以辭退；學(xué)院和班主任對經(jīng)常違紀(jì)、屢教不改的會(huì)員有一票否決權(quán)。
第三章人事管理制度
一、項(xiàng)目設(shè)定：
1、例會(huì)人員管理例會(huì)（包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì)）
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動(dòng)出勤管理具體內(nèi)容：
（一）例會(huì)（包括部門會(huì)議、內(nèi)部會(huì)議和全體例會(huì)）
目標(biāo)：使例會(huì)充分發(fā)揚(yáng)集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴(yán)謹(jǐn)性和目的性。
1、集體性要求：
（1）每次例會(huì)人員按要求必須按時(shí)到場。
（2）參與例會(huì)人員不得無故缺席。
（3）例會(huì)中途不得無故離場。
（4）例會(huì)時(shí)間不少于30分鐘。
2、參與性要求：
無論干部干事都應(yīng)積極參與決策方案的討論，和一般問題的意見發(fā)言，并努力做到提出有建樹的、科學(xué)的、實(shí)用的意見。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性要求：
不得肆意擾亂會(huì)場秩序，擾亂會(huì)場秩序者，視情節(jié)輕重予以處罰。
（二）工作出勤（包括活動(dòng)和日常工作）
目標(biāo)：針對學(xué)生會(huì)的各種級(jí)別和類別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責(zé)。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無故退場者均受警告處罰且在全體會(huì)議時(shí)通報(bào)批評。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞拢斐刹涣加绊懻呔芫嫣幜P。
3、任務(wù)通知之后必須回復(fù)收到，否則予以警告。
（三）人員日常行為（指在室外工作場所或辦公室內(nèi)）
（1）平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì)公眾形象。（通過會(huì)內(nèi)和會(huì)外兩方面共同監(jiān)督，視情節(jié)予以處理）
（2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）
（3）嚴(yán)守學(xué)生會(huì)保密制度，不得違反。（處理辦法同上）
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會(huì)議出席情況考核（規(guī)定人員到場者）
（1）遲到開會(huì)時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
（2）早退會(huì)議結(jié)束之前離開會(huì)場視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
（3）未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無條件免職。
2、活動(dòng)到場情況考核（規(guī)定人員到場者）
（1）遲到在規(guī)定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做遲到處理。
（2）早退在規(guī)定時(shí)間前離開者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做早退處理。
（3）未到未到或會(huì)議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì)議負(fù)責(zé)人，提請負(fù)責(zé)人同意后，此情形不做未到處理。累計(jì)三次未到者無條件免職。
3、辦公室值班情況考核
（1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
（2）早退值班結(jié)束前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：值班期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食喝飲料，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)攜帶非學(xué)生會(huì)的人員一起值班。視情節(jié)輕重予以處罰，多次勸告不聽者做退會(huì)處理（人事部進(jìn)行監(jiān)督）
4、卡機(jī)值班情況考核
（1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
（2）早退7：20之前離開者視為早退。早退者不予以簽退。
注：早上看卡機(jī)人員也不得代打卡，發(fā)現(xiàn)當(dāng)天打卡次數(shù)取消，并寫300字檢討；
再次發(fā)現(xiàn)，予以退會(huì)處理。（各部門互相監(jiān)督）
二、評定
辦公室定期舉行月之星競選工作，競選資格由主席團(tuán)及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長及主席團(tuán)競選工作，競選資格由主席團(tuán)及各部部長共同商議。
第五章財(cái)務(wù)制度
一、資金財(cái)務(wù)管理
1、學(xué)生會(huì)日常財(cái)務(wù)資金報(bào)由審核，再有主席團(tuán)統(tǒng)一分配報(bào)賬。
2、各部門凡涉及資金問題，均須報(bào)辦公室備案或向辦公室提交內(nèi)部財(cái)務(wù)清單，然后辦公室上交秘書處存檔。
3、任何部門不得私設(shè)小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會(huì)日常用辦公品由主席團(tuán)委派部門統(tǒng)一進(jìn)行采購；
2、各部門所需其他物品，亦可有各部門自行采購；
購買物品前，先寫申請，待主席團(tuán)簽字同意后方可購買。采購時(shí)需向商家索要發(fā)票。
三、報(bào)銷
1、各部門的采購行為，由各部門先行墊付錢款；
2、報(bào)銷時(shí)應(yīng)持有購買物品時(shí)的正規(guī)發(fā)票方可報(bào)銷。
3、沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或沒有提交申請自行購買的，有權(quán)拒絕給予報(bào)銷
4、特殊情況應(yīng)報(bào)于主席團(tuán)決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會(huì)工作連續(xù)性，有序性的有力保障。為實(shí)現(xiàn)工作的正規(guī)化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項(xiàng)制度：
一、總則：
（一）人事檔案：
1、學(xué)生會(huì)成員信息庫，由學(xué)生會(huì)人事部定期更新；
2、學(xué)生會(huì)各部門成員（包括未入選者）簡歷，每學(xué)期開學(xué)初更新；
3、學(xué)生會(huì)干部競選演講稿，干部辭職報(bào)告；
4、學(xué)生會(huì)成員檔案數(shù)據(jù)庫，記錄系學(xué)生會(huì)各成員基本信息、各項(xiàng)考核成績及評優(yōu)結(jié)果及各成員在校期間所獲各項(xiàng)榮譽(yù)。
（二）工作檔案：
1、學(xué)生會(huì)各部門各學(xué)期工作計(jì)劃；
2、學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請、活動(dòng)開展、活動(dòng)總結(jié)，并附活動(dòng)圖片資料。
（三）文件檔案：
1、上級(jí)組織發(fā)布的工作文件及通知；
2、上級(jí)組織對工作、活動(dòng)的批示；
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部文件及各項(xiàng)管理制度等文獻(xiàn)材料；
（四）會(huì)議記錄：
1、學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議記錄；
2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)全體會(huì)議記錄；
4、干部級(jí)會(huì)議記錄；
5、部長級(jí)會(huì)議記錄；
6、部門例會(huì)記錄；
7、全體例會(huì)記錄
（五）出版物檔案：
由學(xué)生會(huì)訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實(shí)施細(xì)則：
（一）靜態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會(huì)檔案由團(tuán)委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會(huì)辦公室。
第二條學(xué)生會(huì)檔案屬內(nèi)部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。
第三條對于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密，未經(jīng)主席團(tuán)許可，不得借閱。
第四條定期檢查各項(xiàng)文件，如有遺失或缺少應(yīng)立即向主席團(tuán)報(bào)告，事故責(zé)任人視情節(jié)輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過主席團(tuán)同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)直接借閱者及當(dāng)時(shí)辦公室值班人員視情節(jié)輕重給予處罰。借閱時(shí)需注冊登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內(nèi)容，借閱時(shí)間及歸還日期。
第六條學(xué)生會(huì)的檔案由主席團(tuán)和秘書處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，任何組織無權(quán)使用檔案信息。
（二）動(dòng)態(tài)管理?xiàng)l例
第一條學(xué)生會(huì)各部門舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請、活動(dòng)開展、活動(dòng)總結(jié)，獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?，活?dòng)照片等資料，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會(huì)辦公室應(yīng)該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì)議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會(huì)辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類別進(jìn)行分類整理，合理放置，使所有文件系統(tǒng)化，以方便借閱及管理。
（三）附則：
各部門應(yīng)積極配合秘書處檔案管理的工作，以使秘書處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會(huì)議制度
為了加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)各級(jí)、各部門之間的溝通與聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)和部署相關(guān)的各項(xiàng)工作，學(xué)生會(huì)可定期或不定期地召開會(huì)議，特制定以下制度；
1、學(xué)生會(huì)本著實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì)議，會(huì)議力求精簡、高效，信息溝通到位，問題解決落實(shí)，且盡量遵守時(shí)間法則，提倡“小時(shí)會(huì)議（不超過一小時(shí)）。”
2、學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)，參加人員為學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部部長；
部門定期舉行列會(huì)，總結(jié)前段工作，并對下階段工作作出安排。
3、每次開會(huì)必須嚴(yán)格考勤，應(yīng)到會(huì)的每位成員不得無故缺席、遲到、早退，有事需書面請假，請假理由必須合理；
學(xué)生會(huì)成員將會(huì)議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競選資格；
被警告兩次次者取消其部長競選及月之星競選；
被警告三次者勸其退出學(xué)生會(huì)。
4、每次會(huì)議，負(fù)責(zé)人應(yīng)做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)交辦公室備案。
5、到會(huì)人員會(huì)議期間要遵守會(huì)場紀(jì)律，全身心投入會(huì)議的討論當(dāng)中，不議論與會(huì)議無關(guān)的事情；
會(huì)議期間，所有參會(huì)人員必須關(guān)閉有聲通訊；
過程中除特殊情況不得接聽電話。
注：
①例會(huì)請假3次算1次未到，3次未到做退會(huì)處理。
②無特殊情況的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)的，遲到一分鐘寫100字檢討，檢討交于秘書處。
③以上兩點(diǎn)對校學(xué)生會(huì)所有成員執(zhí)行。
第八章審議通過
本制度于20__—20__學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會(huì)審議通過，并于20__年4月27日正式實(shí)行。
一、學(xué)生的接送
1.確定各年級(jí)學(xué)生的放學(xué)時(shí)間，每次接學(xué)生提前5分鐘到指定地點(diǎn)。
2.等學(xué)生到齊后一起到托管班，不得讓學(xué)生單獨(dú)行動(dòng)。如有特殊情況可和另外一名老師商議，但是必須在有老師看管的情況下分批到學(xué)校。
3.在回托管班的途中，如有學(xué)生要買文具、食品等需先向老師說明，經(jīng)老師允許才能去買，購買食物必須是面包，牛奶等能充當(dāng)晚餐，其他食物一律禁止購買。
4.接送學(xué)生的首要任務(wù)是安全，如出現(xiàn)問題由接送老師負(fù)主要責(zé)任。如果學(xué)生因其它原因不能來學(xué)校上課的，老師需提前和家長聯(lián)系，確保事情的真實(shí)性。在放學(xué)后必須確保家長及家長指定的家人來接學(xué)生，如家長因特殊情況不能來接，由老師幫助送學(xué)生回家，家長提出孩子可以自己回家的情況除外。
5.每個(gè)班需有一名學(xué)員家長告知托管老師作業(yè)內(nèi)容。(學(xué)校作業(yè)班任都以校訊通發(fā)給每個(gè)家長)
二、上課安排
1.到托管班后學(xué)生休息10分鐘，在此期間學(xué)生用簡單的晚餐，如面包、牛奶等能充饑的食物，辣條等“垃圾食品”一律不得帶進(jìn)托管班。
2.休息10分鐘后盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，學(xué)生按照語文、數(shù)學(xué)、英語順序依次完成當(dāng)天作業(yè)。
3.適當(dāng)安排課間休息。
三、溝通
1.對學(xué)生應(yīng)多鼓勵(lì)多激勵(lì)，摸索學(xué)生的性格，根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)，出現(xiàn)問題也要嚴(yán)厲的批評，對于同年級(jí)的。
2.每個(gè)學(xué)生在托管班的課堂表現(xiàn)，作業(yè)完成狀況，老師與家長接送學(xué)生時(shí)進(jìn)行溝通。促使每個(gè)學(xué)生更快的進(jìn)步。
四、上課紀(jì)律
1.告知孩子作業(yè)內(nèi)容。
2.上課期間不得隨意走動(dòng)，如有特殊情況需舉手示意。
3.上課不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得大聲讀書或背書，如有讀書或背書任務(wù)，需向老師告知，可根據(jù)情況另外安排。
4.寫完一門作業(yè)后，把作業(yè)本放在課桌的右上腳，供老師檢查，學(xué)生繼續(xù)寫下一門作業(yè)，如在寫作業(yè)的過程中遇到問題，可在旁邊做上記號(hào)，最好用鉛筆不會(huì)寫的題目暫時(shí)空在那里。
5.課間休息時(shí)，不得在教室里大聲喧嘩，更不能相互追逐打鬧，其他同學(xué)在學(xué)習(xí)時(shí)不得去打擾。
1.工作期間不允許閑聊做與工作無關(guān)的事，所有工作以績效考核掛勾；
2.離崗必須交接職務(wù)代理人；
3.請假:必須本人親自請假,電話或短信息請假視為無效,未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗作以罰款、曠工處理；
4.上班時(shí)正確佩戴上崗證、工作證，如有違者按行公司規(guī)章制度處理；
5.參加培訓(xùn)、會(huì)議準(zhǔn)時(shí)到指定區(qū)域，不得大聲喧嘩、手機(jī)一律開靜音或震動(dòng)，積極參與現(xiàn)場互動(dòng)；早會(huì)未準(zhǔn)時(shí)到場者按遲到處理，其它情況則現(xiàn)金處罰（罰金作本部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)）；
6.早晚會(huì)每人準(zhǔn)備發(fā)言，提出現(xiàn)場問題點(diǎn)，按人員組織早會(huì)，白夜班一起開會(huì)交接班并保持隊(duì)形；
7．工作區(qū)域禁止手機(jī)電池充電；
8．文檔管理：日報(bào)表必須真實(shí)有效，對現(xiàn)場發(fā)生的問題點(diǎn)及時(shí)糾正并記錄（包括設(shè)備點(diǎn)檢、溫濕度點(diǎn)檢、換料記錄表、5S點(diǎn)檢、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件、工程變更、圖紙與BOM、排位表、程序/版本、爐溫曲線范圍等）；
9．部門對新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求老員工做好傳、幫、帶作用，各工位需明確該崗位作業(yè)技能；
10．簽卡每月不得超過三次，違者行政處理；
11．上司賦予的臨時(shí)工作必須第一時(shí)間完成并反饋實(shí)際執(zhí)行情況；__.處罰細(xì)則
A.遲到一次扣5元。
B.漏點(diǎn)檢一次警告，累計(jì)三次扣5元。
C.早退一次扣10元。
D.上班睡覺一次10元。
E.請假一次（4小時(shí)）扣當(dāng)月勤工獎(jiǎng)一半。
F.曠工一次扣3天工資，曠工累計(jì)3天按自動(dòng)離職算。
G.工作時(shí)間閑聊扣5元。
H．報(bào)表漏、錯(cuò)、未完成警告一次，累計(jì)三次扣5元。
I．5S未執(zhí)行或執(zhí)行不到位警告一次，累計(jì)三次扣5元。
J.無故不參加培訓(xùn)、會(huì)議、集體活動(dòng)一次扣5元。
K．對于品質(zhì)部做的不良模擬考核不能通過的一次早會(huì)通報(bào)，累計(jì)三
次扣5元。
L．客訴一次扣20元，外部投訴一次扣5元，內(nèi)部投訴一次警告。M.錯(cuò)料、反向、漏料、漏執(zhí)行ECN，試用物料未執(zhí)行要求扣20元。N．批量性品質(zhì)事故當(dāng)事人扣30元、相關(guān)責(zé)任人扣20元、直接督導(dǎo)
人扣50元。
O．上司安排的臨時(shí)任務(wù)未完成（完成不到位）或未反饋（反饋不及
時(shí)）者警告一次。
P．設(shè)備、工具夾具、工序工藝、點(diǎn)檢項(xiàng)目錯(cuò)、漏、未（提前）點(diǎn)檢
一次扣5元。
Q.交接班不清楚，信息反饋不及時(shí)造成錯(cuò)用料、當(dāng)事人扣20元。
R．違反防靜電要求的&39;，一次扣10元。
U．其它未聲明職內(nèi)失誤，根據(jù)實(shí)際處于扣2-10元。
__.獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:
A．本月產(chǎn)線無品質(zhì)異常加50元；
B.本月未造成客戶投訴加50元;
C.積極幫助他人完成工作加10元;
D.檢出力(異常發(fā)現(xiàn)并改善)加30元;
E.促進(jìn)內(nèi)部建設(shè)提議得到認(rèn)可的加10元;
F.為部門贏得榮譽(yù)加30元;
G.協(xié)助上司完成工作加3-5元;
H.工作表現(xiàn)杰出者加10元;
注:以上績效考核內(nèi)容作為工作重點(diǎn)檢察項(xiàng)目,并由直接上司負(fù)責(zé)考評,如有意議提供書面文檔,以確保本規(guī)則的公平、公正、合理性；此規(guī)則各部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起生效.
1、入、退宿制度
(1)住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校及宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)按制定的宿舍、寢室、床號(hào)入住，不得擅自變動(dòng)。
(3)退宿時(shí)如果本人使用的公有物品有損壞須按價(jià)賠償后方可辦理退宿手續(xù)。
2、宿舍作息時(shí)間
早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。
3、學(xué)生宿舍出入制度
(1)異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。
(2)不得帶校外學(xué)員進(jìn)入寢室。
4、日常管理制度
(1)每個(gè)寢室推選一名寢室長，負(fù)責(zé)寢室事物。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，待老師檢查合格后方可離開，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。
(3)愛護(hù)公務(wù)，不準(zhǔn)在墻上、門上亂涂亂畫，不準(zhǔn)在寢室內(nèi)亂貼紙張，亂拉繩帶，損壞公物者，要加倍賠償。
(4)住在上鋪的同學(xué)，上下鋪是注意安全，嚴(yán)禁上翻下跳等不安全行為。
(5)注意保管好自己的財(cái)務(wù)、嚴(yán)防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。
(6)同學(xué)們洗漱時(shí)要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學(xué)們可及時(shí)告知老師處理。水必須倒在水池內(nèi)。嚴(yán)禁向走廊、樓梯、廁所內(nèi)及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。
(7)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動(dòng)。
如：大聲講話、聽收音機(jī)、手機(jī)、竄床聊天、洗漱、打電話等。
(8)保持宿舍內(nèi)的肅靜，嚴(yán)禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。
(9)宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行不健康的娛樂活動(dòng)。
(10)起床時(shí)要背把整理好的被子靠墻壁一側(cè)擺放，床單抻展平。
(11)不得在宿舍內(nèi)打鬧、做惡作劇。
(12)寄宿生應(yīng)堅(jiān)決服從輔導(dǎo)老師和室長的.管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導(dǎo)老師。
(13)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理發(fā)，個(gè)人生活用品放到指定位置，禁止在室內(nèi)懸掛衣物，不能將書籍堆放在床上，努力做到凈、齊、美。
5、宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動(dòng)他人物品)臉盆放在床鋪下。
(3)鞋子頭朝前放在床下，擺成一線。
一、午托班生活管理人員是我校教職工隊(duì)伍的一部分，是午托學(xué)生中午吃飯、休息的管理者、組織者，午托班各位人員要充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任重大，扎扎實(shí)實(shí)做好管理工作。
二、要以身作則，做到語言文明、衣著得體、舉止大方，言傳身教，做學(xué)生的表率。
三、虛心學(xué)習(xí)，掌握必要的《教育法》、《心理學(xué)》知識(shí)，不斷提高自己的組織能力，提高自己的管理水平。
四、服從學(xué)校和總務(wù)處的工作安排，上班時(shí)間(10：15-14：
15)不遲到、不早退，有事請假，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
五、關(guān)心熱愛學(xué)生，組織學(xué)生吃飯、休息時(shí)，要認(rèn)真檢查學(xué)生人數(shù)，防止學(xué)生出走，不打罵學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，遇突發(fā)事件及時(shí)處理，并向總務(wù)處反映情況。
六、要關(guān)心調(diào)皮生，想方設(shè)法做好他們的思想工作，轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想，培養(yǎng)他們良好的午餐、午休習(xí)慣。
七、學(xué)生午托休息室的設(shè)備都是學(xué)校公物，要保護(hù)，不準(zhǔn)故意損壞。損壞公物要照價(jià)賠償。
八、要注意安全，不準(zhǔn)讓學(xué)生追逐打鬧，離開學(xué)生午休室要關(guān)好門窗和電器設(shè)備。要學(xué)會(huì)使用消防設(shè)備，以應(yīng)付意外事故。
九、講究個(gè)人衛(wèi)生，替學(xué)生分發(fā)食物要洗手，保持午休室空氣清新，環(huán)境衛(wèi)生，生活用品擺放整齊。
十、同事之間要團(tuán)結(jié)合作，在分管好自己班級(jí)工作的同時(shí)，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，有良好的集體觀念。
十一、為了進(jìn)一步做好午托管理工作，每學(xué)期至少舉行一次家長考察日以及午托家長會(huì)。
附件：
午托班行事表
10：15-11：00整理、清潔午休教室、餐廳
11：30-12：15午餐
12：30-12：40點(diǎn)名
12：40-14：00午休
14：00-14：15分水果或?qū)W生奶
注：值周行政不定期巡視。
__小學(xué)學(xué)生午托班
儀容儀表是一個(gè)人精神面貌的外在表現(xiàn)，是一個(gè)人甚至一個(gè)家庭素養(yǎng)的體現(xiàn)。小學(xué)生的儀容儀表應(yīng)該符合小學(xué)生的身份、年齡特點(diǎn)，以整潔、大方為主。根據(jù)教育部頒布的《小學(xué)生日常規(guī)范》的精神，為了規(guī)范全校師生的儀容儀表，特制定具體規(guī)定如下：
一、頭部要求
1、頭部符合學(xué)生身份和性別特征，不燙發(fā)，不染發(fā)，不理光頭。
2、男生頭發(fā)前不過眉毛，側(cè)不過耳朵，后不過領(lǐng)，長不過一寸。
3、女生不拉發(fā)，不遮眉，不遮臉，發(fā)型樸素大方;不打發(fā)膠、摩絲等定型劑。
4、經(jīng)常洗頭，頭部無異味。
5、每天早、晚必須洗臉、刷牙。中午飯后要做好臉部清潔工作，保持面部干凈。
6、養(yǎng)成經(jīng)常照鏡子，整理自己儀容儀表的習(xí)慣。
二、著裝要求
1、按要求穿規(guī)定的校服，不得在校服上亂涂亂畫。不穿奇裝異服。
2、著裝整齊，樸素大方，不把上衣捆在腰間，不披衣散扣。
3、不穿背心、拖鞋在校園行走和進(jìn)入教室。
4、課堂上不許敞衣、脫鞋。
5、不穿中高跟鞋，不穿厚底時(shí)裝鞋，以球鞋或平底鞋為好，上學(xué)時(shí)穿便于運(yùn)動(dòng)的鞋子。
6、內(nèi)衣不準(zhǔn)長于外套。外頭紐扣、拉鏈必須完好，校服外衣的拉鏈至少拉上三分之二。
三、手部要求
1、不留長指甲，女生不涂指甲油。
2、指甲內(nèi)無污垢，飯后便后要洗手。全天候保持手部干凈。
3、不在手及手腕處貼粘貼紙和涂抹。
四、飾物和掛件要求
1、學(xué)生上學(xué)應(yīng)該佩戴紅領(lǐng)巾。
2、紅領(lǐng)巾要保持干凈和完整。
3、少先隊(duì)干部標(biāo)志佩戴在左臂。
4、不佩戴飾物及其他掛件(包括項(xiàng)鏈、手鏈、玉佩、佛珠、耳環(huán)等)
五、書包要求
1、學(xué)生上學(xué)用雙肩書包。不允許以時(shí)裝包、購物袋代替書包。
2、書包必須保持整潔。在上下學(xué)的路上，書包的外部拉鏈必須拉上。
3、保持作業(yè)本、課本整潔干凈。
為了加強(qiáng)和規(guī)范我校學(xué)生資助管理工作，有效地實(shí)施我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，切實(shí)解決我校貧困生因家庭、低保家庭、殘疾家庭經(jīng)濟(jì)困難的問題，特制定本制度：
一、資助對象
資助對象：家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、孤兒、殘疾學(xué)生、貧困軍烈屬家庭子女、殘疾家庭子女、享受農(nóng)村低?；蛱乩Ь戎ㄌ乩簦┑募彝プ优?、貧困單親家庭子女、因突發(fā)事件導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生。
二、資助項(xiàng)目
學(xué)生資助項(xiàng)目是國家政府對于高中階段在校家庭困難生生活費(fèi)補(bǔ)助。我校資助貧困生的具體方式是根據(jù)實(shí)際實(shí)際情況，核定資助對象。我校在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定的方式對資助對象進(jìn)行審核、確定與上報(bào)。
三、資助程序
資助對象按下列程序及要求核定：
（一）資助申請。學(xué)生或?qū)W生家長（監(jiān)護(hù)人）向?qū)W校提出申請，提供相關(guān)材料，送交學(xué)校作為評審確定資助對象的依據(jù)。
（二）評審確定。學(xué)校學(xué)生資助管理根據(jù)市、區(qū)上級(jí)部門提供的申請標(biāo)準(zhǔn)，對申請學(xué)生所提供材料進(jìn)行審核，并最終確定資助對象。
（三）匯總上報(bào)。學(xué)校學(xué)生資助管理中心將確定的資助對象匯總，報(bào)送市、區(qū)學(xué)生資助管理中心。
四、資助經(jīng)費(fèi)
資助經(jīng)費(fèi)，由區(qū)教育局同區(qū)財(cái)政局按核定的資助對象和標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放至學(xué)生賬號(hào)。
五、資助管理
我校學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)全校貧困生資助工作，并成立學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校校長為學(xué)生資助工作的第一責(zé)任人，并高度重視并切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，確定專人具體負(fù)責(zé)資助生登記、核實(shí)及資助對象的報(bào)送等工作。我校結(jié)合本校的實(shí)際，制定切實(shí)可行的學(xué)生資助工作制度，建立有關(guān)工作人員崗位職責(zé)，從制度層面保證公開、公正、規(guī)范、有序地做好學(xué)生資助工作。
六、資助監(jiān)督
按照公開、公正、公平的原則，學(xué)校將學(xué)生資助政策、資助工作程序及資助方式、標(biāo)準(zhǔn)等在學(xué)校校務(wù)公開欄公布，接受廣大教師、學(xué)生的監(jiān)督。在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織各方面的人員，對學(xué)校學(xué)生資助工作進(jìn)行全方位全過程監(jiān)督，確保有限的資助資金用于最急需的貧困學(xué)生。學(xué)校年終督導(dǎo)考核內(nèi)容將學(xué)生資助工作納入，并占一定權(quán)重。
為了給同學(xué)們營造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，同時(shí)使學(xué)生們養(yǎng)成良好的社會(huì)道德，特制定__大學(xué)信息學(xué)院學(xué)生宿舍管理制度：
一、住宿管理
1.學(xué)生住宿由公寓中心統(tǒng)一安排，學(xué)生不得私自調(diào)整宿舍，農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生宿舍管理制度。如因特殊情況確實(shí)需要調(diào)宿舍者，必須向公寓中心提出申請，由中心根據(jù)情況予以調(diào)整，任何單位或個(gè)人未經(jīng)公寓中心同意，不得隨意調(diào)整宿舍。
2.不準(zhǔn)在學(xué)生宿舍會(huì)客或留宿人員，為給學(xué)生親友來校探親提供方便，公寓中心設(shè)有接待室給予安排會(huì)客和休息。
3.學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，要本著干凈、文雅、舒適、優(yōu)美的原則進(jìn)行布置。
4.學(xué)生宿舍是學(xué)生集體生活的地方，必須講究文明住宿，保持居住區(qū)的安靜，任何人不得在樓道、宿舍打架、斗毆、聚眾賭博;不準(zhǔn)在樓內(nèi)踢球、拍球、大聲喧嘩。
5.自覺遵守作息制度，按時(shí)起床、就寢，特殊情況晚歸宿者，要出示學(xué)生證、住宿證并進(jìn)行登記，方可入樓。
6.學(xué)生在宿舍安置、使用計(jì)算機(jī)等大件物品，應(yīng)辦理審批手續(xù)，使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)符合國家的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)養(yǎng)成良好的、文明的上網(wǎng)習(xí)慣，不得影響他人正常休息。
7.學(xué)生公寓實(shí)施苑區(qū)化管理，各苑區(qū)設(shè)指導(dǎo)員，苑區(qū)主任1名,苑區(qū)副主任1名,苑區(qū)主管1名,管理人員若干名，負(fù)責(zé)樓內(nèi)事務(wù)工作，管理員進(jìn)行管理時(shí)，住宿學(xué)生應(yīng)給予大力協(xié)助。
8.寒暑假期間,學(xué)生原則上不準(zhǔn)留校住宿，如有特殊情況，需報(bào)各院系開具證明提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留校住宿，但需服從學(xué)校統(tǒng)一安排。
二、公物管理
1.住宿學(xué)生必須愛護(hù)樓道和室內(nèi)配備的各種家具、設(shè)施，不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)、拆卸、改變其原貌,損壞公物必須照價(jià)賠償。對故意損壞或偷拿公共設(shè)施的要加倍處罰。
2.不準(zhǔn)在墻壁、門窗、家具、床鋪上亂釘釘子,亂貼紙張，床上不準(zhǔn)掛床簾。
3.窗扇開啟時(shí),應(yīng)掛好風(fēng)鉤,關(guān)閉時(shí)應(yīng)關(guān)嚴(yán),插好插銷,窗戶扇上嚴(yán)禁涼曬衣物。
三、衛(wèi)生管理
1.每宿舍選舉舍長一人,每天派值日生一人,輪流值日,負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2.宿舍應(yīng)每日按時(shí)清掃,不準(zhǔn)在樓道內(nèi)或從窗口向外倒垃圾、扔酒瓶、丟紙屑、潑污水;不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔瓜皮果核。
3.不準(zhǔn)在墻壁、門窗、頂棚上亂涂亂畫,甩墨水、抹污垢;嚴(yán)禁在樓道內(nèi)停放自行車及燃燒廢紙等雜物。
四、安全規(guī)定
1.任何人不準(zhǔn)將社會(huì)上的閑雜人員領(lǐng)入學(xué)生宿舍樓。
2.不準(zhǔn)私自撬門鎖。門鎖損壞，要及時(shí)向公寓中心申請維修、更換。
3.室內(nèi)無人時(shí)要隨手鎖門，以防被盜。
4.不準(zhǔn)在室內(nèi)亂拉燈線，私安電燈和插座，不準(zhǔn)在電線上掛衣物。
5.嚴(yán)禁在室內(nèi)使用電褥子、電爐子、電熱杯、電熱壺、熱水器等，不得燃放煙花、炮竹，禁止燃燒雜物。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒物品進(jìn)入宿舍違者除沒收其用具外,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰;
6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)狗、貓等寵物。
7、嚴(yán)禁翻越陽臺(tái)、圍墻 。
8、學(xué)生應(yīng)遵守治安、消防等法律、法規(guī)，維護(hù)宿舍的安全。學(xué)生應(yīng)提高警惕，出入關(guān)門，配合管理部門做好防盜，防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門和保衛(wèi)處。
9.進(jìn)出學(xué)生公寓區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛，實(shí)行驗(yàn)證登記制度，所有車輛須停放在指定區(qū)域(包括自行車)，嚴(yán)禁亂停亂放，嚴(yán)禁的士進(jìn)入。
10、宿舍內(nèi)電熱水器嚴(yán)格按照說明書使用。
一、高度重視預(yù)防幼兒溺水事故工作。開展預(yù)防溺水事故的安全教育專題活動(dòng)，進(jìn)行預(yù)防溺水事故警示教育。進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，做好幼兒防溺水的安全意識(shí)、安全知識(shí)和自護(hù)自救技能教育，確保的身體健康和生命安全。
二、切實(shí)開展幼兒防溺水專題教育。
各班要落實(shí)預(yù)防溺水事故的安全教育制度，通過晨會(huì)、“課后一分鐘”安全教育、播放安全教育光盤、開展主題班隊(duì)會(huì)等多種途徑和方式，在每年的5月份組織開展一次專題的預(yù)防溺水安全教育活動(dòng)。
各班主任做到把每天的安全教育內(nèi)容及時(shí)記載在班主任工作手冊中，預(yù)防溺水事故的主題班隊(duì)會(huì)要有計(jì)劃、有內(nèi)容、有形式。并按時(shí)上交學(xué)校存檔。
明確規(guī)定：幼兒要去游泳必須經(jīng)過家長同意，并且要有會(huì)游泳、負(fù)責(zé)任的大人陪同，選擇水淺、河底硬而平整的、熟悉的水域游泳。
明確要求：幼兒不得擅自下水游泳，不得私自結(jié)伴去游泳，不得在無家長或老師帶領(lǐng)的情況下游泳，不到山塘、水庫、深潭等水深的地方游泳，不到水流湍急的河流游泳，不到無安全設(shè)施、
無救護(hù)人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳。如果看到同伴掉到水里，不要盲目下水救人，而是呼喊旁邊的成人幫忙。
活動(dòng)要求：每位幼兒畫一幅創(chuàng)作畫，學(xué)校同時(shí)出一期水上安全教育專題宣傳窗。
三、做好對幼兒家長的防溺水宣傳教育。要充分利用“家長會(huì)”、“家訪”、等途徑，通過印發(fā)《告家長書》、給家長打電話和發(fā)送手機(jī)短信等形式，及時(shí)提醒和教育幼兒家長做好孩子的安全監(jiān)護(hù)，增強(qiáng)家長防止孩子溺水的安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)人的`責(zé)任意識(shí);要求家長特別注意“雙休日”、“節(jié)假日”期間孩子的游泳安全。
四、進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制。要從幼兒溺水死亡事故中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任制，落實(shí)好幼兒死亡事故上報(bào)制度，以及安全責(zé)任事故追究制度。