良好的制度能夠鼓勵(lì)人們積極參與到社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中來(lái)，提高生產(chǎn)力和效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如何寫(xiě)出優(yōu)秀的協(xié)會(huì)制度大全？下面給大家分享一些協(xié)會(huì)制度大全，希望對(duì)大家有所幫助。
為規(guī)范協(xié)會(huì)日常管理，進(jìn)入本協(xié)會(huì)的成員，請(qǐng)自覺(jué)遵守本規(guī)章制度。
第一條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可代請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。
第二條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)熱愛(ài)本協(xié)會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)關(guān)心協(xié)會(huì)的成長(zhǎng)和發(fā)展，自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)的`榮譽(yù)和利益，積極參與協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條、本協(xié)會(huì)是供社成員增加興趣愛(ài)好，互相交流的團(tuán)體，協(xié)會(huì)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條、在本協(xié)會(huì)內(nèi)完成的作業(yè)，統(tǒng)一交由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)保管。
第六條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條、在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開(kāi)除。
第八條、協(xié)會(huì)成員退社應(yīng)書(shū)面通知本協(xié)會(huì)社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)。
第九條、多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書(shū)面通知。
第九條、協(xié)會(huì)成員應(yīng)遵守本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議。
第十條、協(xié)會(huì)成員有維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條、協(xié)會(huì)成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條、對(duì)本協(xié)會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條、協(xié)會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的
第十四條、如果有成員對(duì)協(xié)會(huì)干部的工作不滿(mǎn)意，可以直接向社長(zhǎng)反映或集體會(huì)議時(shí)公開(kāi)提出討論，由協(xié)會(huì)全體成員進(jìn)行商討。
第十五條、本規(guī)章制度自公示之日起對(duì)全體協(xié)會(huì)成員生效。
一、入會(huì)要求
1、個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放會(huì)員證，持證參加。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和讀書(shū)會(huì)的&39;規(guī)章制度；遵守讀書(shū)會(huì)章程，服從讀書(shū)會(huì)的管理和安排，執(zhí)行讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)協(xié)議和決定；
3、按時(shí)并積極參加讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);
4、活動(dòng)中積極協(xié)助活動(dòng)的組織者和工作人員開(kāi)展活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)讀書(shū)會(huì)的形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)讀書(shū)場(chǎng)所公共設(shè)施。
5、愛(ài)護(hù)書(shū)籍，自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生。
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：每周二晚19:0021:00
地點(diǎn)：新泰綠城玉蘭花園服務(wù)中心一樓圖書(shū)閱覽室
讀書(shū)會(huì)活動(dòng)不限于每周二晚舉行，鼓勵(lì)成員有一定程度的延伸活動(dòng)；鼓勵(lì)成員以其他形式在其他地點(diǎn)進(jìn)行活動(dòng)，有興趣的成員做好準(zhǔn)備后可以提出增加讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的申請(qǐng)，參加人員以自愿為原則。
5、協(xié)會(huì)規(guī)章制度
本協(xié)會(huì)在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由。靈活。有序的原則。尊重會(huì)員的意見(jiàn)，對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)。但為了便于協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行，特制定本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，如下：
第一條
本協(xié)會(huì)每學(xué)年招收一次新會(huì)員，凡我校學(xué)生，品行端正，守信用，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，且對(duì)機(jī)械創(chuàng)新方向有一定愛(ài)好的學(xué)生，經(jīng)本人申請(qǐng)，填寫(xiě)入會(huì)情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會(huì)。
第二條
會(huì)員享有如下權(quán)利：
1、會(huì)員可隨時(shí)向協(xié)會(huì)提出合理的要求和意見(jiàn)。
（1）會(huì)員有權(quán)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑。
（2）會(huì)員有權(quán)提出不同意見(jiàn)和拒絕協(xié)會(huì)不合理要求。
（3）會(huì)員可以提出合理的活動(dòng)方案。
2、會(huì)員在本協(xié)會(huì)活動(dòng)中具有優(yōu)先參與權(quán)。
3、會(huì)員有權(quán)維護(hù)自己的利益，協(xié)會(huì)的任何組織和個(gè)人不得無(wú)故剝奪會(huì)員權(quán)利。
4、有權(quán)使用協(xié)會(huì)創(chuàng)新資源；
5、優(yōu)先成為各類(lèi)比賽參賽對(duì)象；
6、會(huì)員在學(xué)校正常工作時(shí)間，可隨時(shí)向協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題。
第三條
會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
1、積極參加并支持協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)會(huì)員。
3、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會(huì)各項(xiàng)利益。
4、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，參與活動(dòng)及時(shí)，有事均要請(qǐng)假，在活動(dòng)期間不準(zhǔn)有無(wú)故遲到、早退或擾亂活動(dòng)的行為。
5、每位會(huì)員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實(shí)驗(yàn)環(huán)境，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備和保持實(shí)驗(yàn)室整潔的義務(wù)。
6、每位會(huì)員應(yīng)積極參加全國(guó)學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖賽和學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽；
7、老會(huì)員應(yīng)給予新會(huì)員在學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)上的力助，同時(shí)對(duì)新會(huì)員進(jìn)行實(shí)踐輔導(dǎo)，使他們能夠迅速成長(zhǎng)；
第四條
會(huì)員必須遵守以下紀(jì)律
1、遵守國(guó)家法律和學(xué)校紀(jì)律。
2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。
3、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不得遲到早退，在學(xué)習(xí)中必須尊重老師，不得無(wú)故缺席。
4、服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)安排。
第五條
會(huì)籍終止：
1、凡自愿退會(huì)者辦理退會(huì)手續(xù)即可。
2、嚴(yán)重違紀(jì)律者經(jīng)協(xié)會(huì)決議取消會(huì)員資格。
3、凡是三下學(xué)期確定考研的學(xué)生自動(dòng)退會(huì)，管理層成員可申請(qǐng)加入理事會(huì)。
4、特殊情況，經(jīng)研究予以開(kāi)除。
6、協(xié)會(huì)規(guī)章制度
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。
第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專(zhuān)業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。
第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的.工作者無(wú)論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開(kāi)始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。
第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國(guó)家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開(kāi)展工作并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。
第十條工作精神
1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。
2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對(duì)待。
第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來(lái)如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門(mén)借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門(mén)的公章。
第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長(zhǎng)同意，方可取用。活動(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。
第十五條對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無(wú)故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長(zhǎng)映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。
第一條攝影協(xié)會(huì)是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛(ài)好攝影的在大學(xué)生組成。
第二條攝影協(xié)會(huì)以服務(wù)廣大教職工，豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導(dǎo)教職工對(duì)攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。
第三條攝影協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)攝影知識(shí)，探索攝影藝術(shù)，開(kāi)展攝影活動(dòng)，進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會(huì)圍繞攝影中心工作開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)鍛煉會(huì)員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會(huì)紀(jì)律，活躍學(xué)生課余生活，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。
第四條會(huì)員入會(huì)后簽發(fā)會(huì)員證，會(huì)員證證明會(huì)員身份。會(huì)員可持證參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并可在一定的公開(kāi)場(chǎng)所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動(dòng)，但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會(huì)章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動(dòng)。
第五條會(huì)員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會(huì)費(fèi)、參加活動(dòng)、承擔(dān)和完成協(xié)會(huì)委托任務(wù)的義務(wù)。
第六條本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利：
1、享有參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的攝影權(quán)利。
2、對(duì)本協(xié)會(huì)的工作提出建議或倡議，為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)會(huì)會(huì)員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會(huì)外推薦，取得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
第七條 本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)內(nèi)的有關(guān)制度，服從協(xié)會(huì)內(nèi)的安排，按時(shí)高質(zhì)量的完成協(xié)會(huì)分配的任務(wù)。
2、積極參加本協(xié)會(huì)的各類(lèi)活動(dòng)，有事須事先請(qǐng)假，由秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。不得無(wú)故缺席，無(wú)故缺席三次者，做自動(dòng)退會(huì)處理。
第八條 會(huì)員有退會(huì)的自由，退會(huì)不退費(fèi)。
第九條 協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)三名，秘書(shū)長(zhǎng)一名，并請(qǐng)有攝影經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)。
第十條 會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，并組織各部實(shí)施。貫徹落實(shí)上級(jí)指示和任務(wù)。副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作，并可行使會(huì)長(zhǎng)委托的職權(quán)。
（1）會(huì)議
1.會(huì)議召開(kāi)
每學(xué)期召開(kāi)一次協(xié)會(huì)全體會(huì)議；大型活動(dòng)前召開(kāi)一次理事會(huì)會(huì)議；干部會(huì)議根據(jù)情況召開(kāi)；部門(mén)會(huì)議由各部長(zhǎng)自定。會(huì)議時(shí)間（中午）、地點(diǎn)（一教）臨時(shí)決定
2.會(huì)議主持干部會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)
全體會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)
部門(mén)會(huì)議：部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)理事會(huì)議：會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、會(huì)長(zhǎng)助理
3.會(huì)議要求
Ａ、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會(huì)議）；會(huì)議期間所有人員手機(jī)一律關(guān)機(jī)或靜音律）；禁止會(huì)議期間有人講小話、接電話、聽(tīng)音樂(lè)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事；（詳見(jiàn)紀(jì)律）
Ｂ、要求會(huì)議精簡(jiǎn)、高效率，開(kāi)會(huì)前須將會(huì)議要點(diǎn)列于黑板上，原則上會(huì)議不超過(guò)30分鐘
（2）紀(jì)律
1.會(huì)議Ａ、特殊情況不能到會(huì)者，應(yīng)提前半小時(shí)向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人須在會(huì)議前向紀(jì)督委說(shuō)明。
Ｂ、無(wú)故缺席三次會(huì)議者，視為自動(dòng)退出理事會(huì)。取消頒發(fā)任職證書(shū)、評(píng)優(yōu)及換屆資格。
2.活動(dòng)無(wú)故缺席或未按安排完成任務(wù)通過(guò)紀(jì)督委記錄并進(jìn)行相應(yīng)懲罰
（3）換屆資格部門(mén)理事可競(jìng)選部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、副會(huì)長(zhǎng)
部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)可競(jìng)選會(huì)長(zhǎng)助理、團(tuán)支書(shū)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)
會(huì)長(zhǎng)助理可競(jìng)選團(tuán)支書(shū)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)
（4）評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)：Ａ、五四評(píng)優(yōu)校級(jí)獎(jiǎng)“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級(jí)職位
Ｃ、取得某項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)權(quán)（只對(duì)各級(jí)干部）
原則：Ａ、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會(huì)議、活動(dòng)等表現(xiàn)情況Ｂ、其他
附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過(guò)會(huì)長(zhǎng)與紀(jì)督委進(jìn)行免職
第一章總則
第一條：街舞舞協(xié)會(huì)是由廣大街舞愛(ài)好者共同組成的自發(fā)性群眾團(tuán)體，是為繁榮本市文化事業(yè)而設(shè)置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協(xié)自身特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)。
第二條：本協(xié)會(huì)的宗旨為發(fā)揚(yáng)舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識(shí)，提高身體素質(zhì)及藝術(shù)欣賞能力，改善群眾的身體形態(tài)及外在氣質(zhì)，提高群眾的個(gè)人欣賞和利用身體語(yǔ)言的能力，從而建立良好的群眾文化活動(dòng)和社區(qū)藝術(shù)文化氛圍。
第二章設(shè)立和任務(wù)
第三條：街舞舞協(xié)會(huì)依據(jù)法律、法規(guī)及本章程，維護(hù)會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。
第四條：本協(xié)會(huì)注重思想性、知識(shí)性、實(shí)踐性，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，積極創(chuàng)新。崇尚“以街舞會(huì)友”的精神，在學(xué)街舞，練街舞的過(guò)程中人們的才能、興趣和個(gè)性得以充分的發(fā)揮與增強(qiáng)，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的&39;人了解街舞，為本市文化生活再添一道風(fēng)景線。
第三章會(huì)員
第五條：會(huì)員的特點(diǎn)與義務(wù)
（一）遵紀(jì)守法、品格端正，有意致力于協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大的廣大人民群眾。
（二）承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程和組織，按本協(xié)會(huì)的決議，配合本會(huì)搞好各種活動(dòng)。
（三）參與活動(dòng)積極主動(dòng)，自覺(jué)準(zhǔn)時(shí)，關(guān)心未參加本會(huì)的街舞愛(ài)好者。
（四）舞協(xié)對(duì)申請(qǐng)加入者將進(jìn)行審核，凡符合本協(xié)會(huì)條件可成為正式會(huì)員，建立會(huì)籍，同時(shí)予以公布。
第六條：會(huì)員的權(quán)利
1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.有權(quán)獲得舞協(xié)提供的有關(guān)藝術(shù)交流的信息和服務(wù)。
3.有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)的工作和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議，批評(píng)和監(jiān)督。
4.有權(quán)享受本協(xié)會(huì)舉辦的各種有關(guān)的專(zhuān)業(yè)講座，參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng)。
第七條：會(huì)員退會(huì)應(yīng)向組織機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
第八條：本協(xié)會(huì)會(huì)員如嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程或長(zhǎng)期不參加本會(huì)的活動(dòng)，違反法律觸犯刑法，本協(xié)會(huì)將停止或取消其會(huì)員資格。
第四章組織和職權(quán)
第九條：街舞協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，秘書(shū)長(zhǎng)一名，理事若干名和會(huì)員若干名。理事會(huì)有權(quán)審批和決定協(xié)會(huì)會(huì)員及各項(xiàng)工作，決定其它重大事項(xiàng)。
第十條：舞協(xié)會(huì)長(zhǎng)為本協(xié)會(huì)最高管理者，有權(quán)對(duì)本協(xié)會(huì)的主要成員進(jìn)行監(jiān)督，決定本協(xié)會(huì)的重大事項(xiàng)。
第十一條：會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持舞協(xié)整體工作，制定舞協(xié)發(fā)展規(guī)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。
第十二條：秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
（一）擬制舞協(xié)工作計(jì)劃，聯(lián)系活動(dòng)地點(diǎn)、總結(jié)，綜合全部工作情況，請(qǐng)示匯報(bào)有關(guān)問(wèn)題。
（二）管理和保管財(cái)物。
第十三條：舞協(xié)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)決定召開(kāi)，秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。
第五章協(xié)會(huì)活動(dòng)
第十四條街舞協(xié)會(huì)主要以在內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)為主，活動(dòng)形式主要有：街舞知識(shí)講座，組織各種街舞比賽活動(dòng)，定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，匯報(bào)演出，及對(duì)外交流等。
第六章附則
第十五條：本章程解釋權(quán)街舞協(xié)會(huì)理事會(huì)。
第十六條：本章程修改須經(jīng)三分之二會(huì)員同意。
第十七條：街舞協(xié)會(huì)章程，自宣布成立之日起實(shí)施
第一章總則
青年志愿者協(xié)會(huì)本著“無(wú)私奉獻(xiàn)、友愛(ài)互助、共同進(jìn)步”的口號(hào)，在遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從社會(huì)道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會(huì)的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)為社會(huì)和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動(dòng)我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。
青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)心靈的集體，參與到這個(gè)集體中來(lái)的人大都是為了一個(gè)夢(mèng)，大都是捧著一顆無(wú)私的心而來(lái)的，他們無(wú)私的、不計(jì)報(bào)酬的行動(dòng)著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺(jué)。他們是快樂(lè)的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想的存在。如此，青協(xié)才會(huì)充滿(mǎn)活力，才能感召更多的人，所以營(yíng)造好協(xié)會(huì)內(nèi)外互助、友愛(ài)的氛圍非常重要！
無(wú)規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會(huì)的工作，加強(qiáng)對(duì)我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，特定此章程。
第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)
1、成員必須履行的義務(wù)
（1）、遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；
（2）、遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；
（3）、積極參與青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成青協(xié)委托的工作，維護(hù)青協(xié)榮譽(yù)；
（4）、各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。
2、成員必須享有的權(quán)利
（1）、在青協(xié)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。
（2）、對(duì)青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢(xún)、討論、建議和批評(píng)的權(quán)利；
（3）、有參加青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
第三章職能概述
本協(xié)會(huì)的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)社區(qū)援助服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開(kāi)發(fā)以及大型公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流、合作。
第一章、總則
第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛(ài)讀書(shū)的同學(xué)發(fā)起的，非營(yíng)利性的社團(tuán)組織。
第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)的宗旨是“搭建讀書(shū)平臺(tái)，推進(jìn)讀書(shū)交流，營(yíng)造讀書(shū)氛圍?！?/p>
為校內(nèi)所有愛(ài)好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書(shū)，愛(ài)上讀書(shū)。
第二章、活動(dòng)的開(kāi)展
第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔?！暗幕顒?dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書(shū)活動(dòng)，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的.為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書(shū)會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。
第三章、會(huì)員
第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛(ài)讀書(shū)，善于思考，有主見(jiàn)，能夠堅(jiān)持自己的看法。
第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。
第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會(huì)員的權(quán)利
1、對(duì)讀書(shū)會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時(shí)參加讀書(shū)會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書(shū)會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的書(shū)籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會(huì)員的義務(wù)
1、遵守讀書(shū)會(huì)章程，積極參與讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、宣傳讀書(shū)會(huì)，吸引更多的大學(xué)生加入讀書(shū)會(huì)，共同維護(hù)讀書(shū)會(huì)的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度
第十一條每學(xué)期參加讀書(shū)會(huì)組織的活動(dòng)不超過(guò)八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)
第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成
第十三條__讀書(shū)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名副會(huì)長(zhǎng)一名秘書(shū)長(zhǎng)一名
第十四條讀書(shū)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書(shū)館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)反映讀書(shū)會(huì)存在的問(wèn)題。
3、定期組織召開(kāi)讀書(shū)會(huì)成員代表大會(huì)
第十五條讀書(shū)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
第十六條讀書(shū)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)成員代表大會(huì)審議通過(guò)。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)
第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行
__讀書(shū)協(xié)會(huì)
__年__月__日
一、會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：
1、為協(xié)會(huì)服務(wù)，服從協(xié)會(huì)的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會(huì)議；
2、制定年度工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，審核各項(xiàng)資金的支出；
3、及時(shí)掌握協(xié)會(huì)的情況，并提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)或新的工作安排；
4、主持協(xié)會(huì)全面工作，對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)，接受全體協(xié)會(huì)成員的監(jiān)督；
5、主次召開(kāi)干部會(huì)議、干事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)等。
二、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：
1、為協(xié)會(huì)服務(wù)，服從協(xié)會(huì)的集體利益；
2、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)外事項(xiàng)安排；
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)及各部門(mén)干事的溝通，并對(duì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)；
4、對(duì)各部長(zhǎng)的考核管理，組織人員安排，獎(jiǎng)懲等，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作；
5、制定和調(diào)整激勵(lì)機(jī)制方案。
三、團(tuán)支書(shū)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每次團(tuán)組織生活的策劃和人員安排及場(chǎng)地分配；
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)成員思想狀況的考查和指引；
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的團(tuán)建工作，及時(shí)向社聯(lián)團(tuán)提交各種電子及書(shū)面文件；
4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部人事考核工作，公正評(píng)選各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
四、宣傳部職責(zé)：
1、依據(jù)宣傳部的策劃活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的組織工作，包括協(xié)會(huì)性質(zhì)的活動(dòng)和非協(xié)會(huì)性質(zhì)的&39;聯(lián)誼交流以及文藝活動(dòng)；
2、組織安排協(xié)會(huì)的各種相關(guān)活動(dòng)，以及組織會(huì)員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計(jì)資料、外出游玩，并考慮各種外出活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題和安全性。
五、宣傳部職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種策劃的起草工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作，包括海報(bào)、宣傳單的寫(xiě)貼以及宣傳板的收護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳以及協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的信息發(fā)布。
六、外聯(lián)部職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外的聯(lián)系，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會(huì)關(guān)系，提升協(xié)會(huì)的知名度，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會(huì)的合作事宜，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地的申。
第一章總則
第一條本協(xié)會(huì)是由書(shū)法、篆刻愛(ài)好者自愿結(jié)合的群眾性文化組織。
第二條書(shū)法是中華民族傳統(tǒng)的文化藝術(shù)遺產(chǎn)，在國(guó)際上享有崇高的聲譽(yù)。我會(huì)團(tuán)結(jié)廣大書(shū)法愛(ài)好者，繼承這一光輝藝術(shù)遺產(chǎn)，努力創(chuàng)造出具有時(shí)代氣息的作品，推廣書(shū)法藝術(shù)，提高書(shū)法愛(ài)好者的文字鑒賞水平和創(chuàng)作能力，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、活躍書(shū)法文化，培養(yǎng)書(shū)法人才，提高會(huì)員的藝術(shù)修養(yǎng)，為我國(guó)精神文明建設(shè)服務(wù)。
第三條組織書(shū)法愛(ài)好者開(kāi)展書(shū)法研究，內(nèi)外交流、培訓(xùn)、講座和展覽等。指導(dǎo)基層書(shū)法活動(dòng)，普及書(shū)法藝術(shù)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，推動(dòng)書(shū)法活動(dòng)的開(kāi)展。
第四條組織評(píng)定本會(huì)會(huì)員創(chuàng)作成果，負(fù)責(zé)向社會(huì)推薦優(yōu)秀作品，鼓勵(lì)會(huì)員積極參加社會(huì)書(shū)法比賽。
第二章組織制度
第五條本會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)，大會(huì)選舉的理事會(huì)代行會(huì)員大會(huì)職權(quán)。本會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)1人，會(huì)長(zhǎng)1人，副會(huì)長(zhǎng)四人，(其中之一兼秘書(shū)長(zhǎng))，理事若干人。本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)五人組成，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
第六條本會(huì)的常務(wù)理事會(huì)議及全會(huì)理事會(huì)議根據(jù)工作需要，由會(huì)長(zhǎng)決定隨時(shí)召開(kāi)。本會(huì)每年最少召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)。
第三章會(huì)員
第七條凡是熱愛(ài)書(shū)法藝術(shù)，作風(fēng)正派，遵守協(xié)會(huì)章程。積極參加本會(huì)活動(dòng)，按期繳納會(huì)費(fèi)并且由下列條件之一者，均可以申請(qǐng)入會(huì)。
1、在省級(jí)以上舉行的書(shū)畫(huà)展覽，比賽中獲得過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)者。
2、有作品參加過(guò)各種書(shū)畫(huà)展覽者
3、在各種雜志上發(fā)表過(guò)作品或理論文章者
4、熱心組織書(shū)畫(huà)活動(dòng)并取得較好的成績(jī)者
第八條申請(qǐng)入會(huì)必須向理事會(huì)報(bào)名并交個(gè)人發(fā)表的作品或理論文章一篇，經(jīng)理事會(huì)審批簽發(fā)會(huì)員證，即為本會(huì)會(huì)員
第九條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
(一)會(huì)員權(quán)利
1、有選舉和被選舉的權(quán)利
2、對(duì)本會(huì)工作有批評(píng)建議的權(quán)利
3、有退會(huì)的自由
4、有參加省市舉辦的書(shū)法比賽的書(shū)法比賽書(shū)法作品展覽和交流的權(quán)利
(二)會(huì)員義務(wù)
1、必須自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度以及本會(huì)章程
2、必須為本會(huì)發(fā)展和擴(kuò)大影響里獻(xiàn)力獻(xiàn)策第十條凡違反下列情況之一者將勸其退會(huì)或開(kāi)除會(huì)籍
1、嚴(yán)重違反本會(huì)章程破壞白呢會(huì)聲譽(yù)損壞本會(huì)利益不聽(tīng)勸告者
2、違反本會(huì)活動(dòng)規(guī)則，三次以上遲到。早退或不參加練習(xí)、開(kāi)會(huì)者
3、違反國(guó)家法令受懲罰者、違反我院紀(jì)律被開(kāi)除或勸退者
4、不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)者
第四章協(xié)會(huì)規(guī)章制度
第十條規(guī)章制度適用協(xié)會(huì)所有成員，包括所有負(fù)責(zé)人，有針對(duì)性要求的會(huì)另作標(biāo)注。
1、凡協(xié)會(huì)成員都必須熱愛(ài)協(xié)會(huì)，始終維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)。
2、愛(ài)護(hù)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，不損壞協(xié)會(huì)的物品。
3、不在協(xié)會(huì)高聲喧嘩、嬉戲打鬧。
4、在協(xié)會(huì)不得穿拖鞋，短褲，背心。
5、在協(xié)會(huì)不得抽煙，喝過(guò)酒的也禁止到協(xié)會(huì)寫(xiě)字。
6、保持協(xié)會(huì)衛(wèi)生干凈舒適，灑掉的墨水要及時(shí)清理干凈。
7、節(jié)約用紙、用墨，倒墨一次倒少一點(diǎn)，用完再倒。
8、協(xié)會(huì)潤(rùn)筆水不得洗筆。
9、衛(wèi)生間洗筆之后不要甩筆，謹(jǐn)防污漬甩到墻上。
10、寫(xiě)完的紙對(duì)折一次放在指定位置，也可以帶回去自己保留。
11、毛氈和字帖自己要整理好。
12、協(xié)會(huì)的物品不得私自帶回去(沒(méi)寫(xiě)的紙、毛氈、字帖、字畫(huà)、毛筆等)
13、來(lái)協(xié)會(huì)寫(xiě)字必須佩戴胸卡，除周末以外。
第五章附則
第十一條、本章程的解釋權(quán)屬于本協(xié)會(huì)的委員會(huì)。
第十二條、本章程自備案之日起生效。
第一章總則
第一條本協(xié)會(huì)定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，隸屬于院團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部，接受院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)。
第二條本協(xié)會(huì)是由熱衷于社會(huì)公益事業(yè)，不為物質(zhì)報(bào)酬，自愿為社會(huì)公益事業(yè)和弱勢(shì)群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團(tuán)體。
第三條本協(xié)會(huì)的宗旨：致力于為社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供服務(wù)。
第四條本協(xié)會(huì)在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開(kāi)展工作，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。
第二章任務(wù)
第五條關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體，使更多的弱勢(shì)群體樹(shù)立起生活的自信心。
第六條規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動(dòng)，推動(dòng)校園義工服務(wù)體系的建立和完善。
第七條開(kāi)展與各學(xué)院志愿者組織和團(tuán)體的交流，組織會(huì)員間的有關(guān)活動(dòng)。
第三章會(huì)員
第八條本協(xié)會(huì)實(shí)行注冊(cè)會(huì)員制，會(huì)員資料檔案實(shí)行保密管理制度。
第九條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)會(huì)員需具備下列條件：
1、為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。
2、具備“自愿、奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的精神
3、承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程。
4、有加入本協(xié)會(huì)的意愿。
第十條會(huì)員入會(huì)程序：
1、提交入會(huì)登記表。
2、經(jīng)本協(xié)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)審查通過(guò)。
3、管理團(tuán)隊(duì)發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。
第十一條會(huì)員享有下列權(quán)利：
1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、有根據(jù)本協(xié)會(huì)的決議精神，依法開(kāi)展活動(dòng)的權(quán)利；
3、有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；
4、有獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
5、入會(huì)自愿，退會(huì)自由。
為了加強(qiáng)__市陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)的管理，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員紀(jì)律、提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對(duì)《__市陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)章程》的補(bǔ)充，如有沖突，以章程為準(zhǔn)。
第一條會(huì)員管理
（一）本協(xié)會(huì)允許未進(jìn)行申請(qǐng)注冊(cè)前參與體驗(yàn)志愿服務(wù)，但不得超過(guò)3次。
（二）如實(shí)填寫(xiě)《會(huì)員申請(qǐng)表》及個(gè)人資料，日后上述資料如有變更時(shí)，需及時(shí)通知理事會(huì)。如發(fā)現(xiàn)會(huì)員所填寫(xiě)的資料是虛假時(shí)，將即時(shí)取消會(huì)員身份。
（三）預(yù)備會(huì)員以加入六個(gè)月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標(biāo)準(zhǔn)，考核期后由理事會(huì)進(jìn)行評(píng)審，工作稱(chēng)職者轉(zhuǎn)為正式會(huì)員身份。正式會(huì)員每年需通過(guò)年終考核，以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時(shí)為基本標(biāo)準(zhǔn)，工作不稱(chēng)職者轉(zhuǎn)為預(yù)備會(huì)員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行表彰。
（四）會(huì)員因故無(wú)法參加活動(dòng)時(shí)，請(qǐng)假以三個(gè)月為期限，超過(guò)者須申請(qǐng)暫停志會(huì)員身份，將來(lái)可隨時(shí)重新申請(qǐng)加入。如在未請(qǐng)假的前提下超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有進(jìn)行陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)的任何志愿工作者，以及請(qǐng)假超過(guò)三個(gè)月沒(méi)有申請(qǐng)暫停會(huì)員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會(huì)員資格，且對(duì)其日后重新申請(qǐng)時(shí)作嚴(yán)格的審核。
第二條會(huì)員退會(huì)程序
（一）會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知理事會(huì)，并交回證件及標(biāo)志；
（二）長(zhǎng)期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達(dá)不到規(guī)定，將喪失會(huì)員資格；
（三）會(huì)員出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會(huì)將按其情節(jié)輕重，由理事會(huì)決定予以警告，嚴(yán)重警告或開(kāi)除會(huì)籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任：
1）擅自接受任何來(lái)自媒體、官方和其他機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)、訪談、采訪或代表本協(xié)會(huì)向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會(huì)的新聞或報(bào)導(dǎo)；
2）擅自利用本協(xié)會(huì)名義進(jìn)行任何營(yíng)利性活動(dòng)；
3）擅自對(duì)外宣稱(chēng)自己代表本協(xié)會(huì)進(jìn)行活動(dòng)，組織或邀請(qǐng)陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)；
4）擅自承諾接收任何單位或個(gè)人的.求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個(gè)人；
5）擅自利用在本協(xié)會(huì)中取得的任何資料用于非陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)的活動(dòng)；
6）泄露陽(yáng)光義工任何資料，包括其它會(huì)員的非公開(kāi)的個(gè)人資料；
7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對(duì)象損失或影響志愿服務(wù)活動(dòng)成效，做出損害本協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為；
（四）會(huì)員被勸退或除名，理事會(huì)須索回其會(huì)員證件及標(biāo)志，或在公眾平臺(tái)進(jìn)行掛失。退會(huì)后仍需對(duì)其在加入陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)時(shí)取得的資料保密，不得泄露給第三方。
（五）會(huì)員理當(dāng)積極完成其承諾的志愿工作，如因故無(wú)法從事志愿工作時(shí)，須履行請(qǐng)假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。
第三條組織架構(gòu)與職能劃分
（一）本協(xié)會(huì)采用職能機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)履行章程規(guī)定的職權(quán)；同時(shí)設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財(cái)物部三個(gè)職能部門(mén)。
（二）各職能部門(mén)設(shè)置人員由理事會(huì)直接任命（可由理事兼任），以下為各部門(mén)人員設(shè)置及職能劃分：
1）服務(wù)部：執(zhí)行策劃方案，組織日?；顒?dòng)，提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊(duì)員的工作分配。
x干事：登記報(bào)名人員及活動(dòng)簽到，安排常規(guī)活動(dòng)的領(lǐng)隊(duì)及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)細(xì)節(jié)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行立項(xiàng)、調(diào)查和檔案整理。
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
2）財(cái)物部：保管、分配團(tuán)隊(duì)財(cái)物（包括受捐物資），采購(gòu)用于團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)及活動(dòng)的物資，建立透明的財(cái)務(wù)出入明細(xì)，及時(shí)公布每月財(cái)務(wù)報(bào)表和年終財(cái)務(wù)報(bào)告。
x干事：根據(jù)財(cái)務(wù)制度管理團(tuán)隊(duì)公共用品和受捐物品，采購(gòu)用于協(xié)會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)及救助物資，負(fù)責(zé)標(biāo)志的發(fā)放及回收。維持總計(jì)帳表，審核每月帳單，完成財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)公布。
x會(huì)計(jì)：登記出入明細(xì)，行使會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的基本職能。
x出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金存取、支出及報(bào)銷(xiāo)等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財(cái)務(wù)章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。
3）后勤部：制訂活動(dòng)方案，籌劃前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各個(gè)部門(mén)，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。
x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)事務(wù)（包括博客、陽(yáng)光總?cè)杭白稍?xún)?nèi)旱墓芾恚?/p>
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
第四條常規(guī)紀(jì)律及工作要求
（一）堅(jiān)持分工合作原則，個(gè)人不離集體，集體不離個(gè)人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽(tīng)從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。對(duì)工作中出現(xiàn)的意見(jiàn)或糾紛，應(yīng)該在協(xié)會(huì)內(nèi)解決，并盡量避免擴(kuò)大化及減少負(fù)面影響。非工作中出現(xiàn)的意見(jiàn)或糾紛，不列入本協(xié)會(huì)解決范圍。
（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，開(kāi)展工作；
（三）確定工作目標(biāo)，不能盲目的開(kāi)展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；
（四）活動(dòng)前，準(zhǔn)備參加活動(dòng)的會(huì)員應(yīng)提前報(bào)名，相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；
（五）活動(dòng)時(shí)，按通知內(nèi)容，在活動(dòng)前穿戴好標(biāo)志和證件。按照方案認(rèn)真、細(xì)致實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果。要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，活動(dòng)開(kāi)始后十分鐘，遲到者應(yīng)與活動(dòng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動(dòng)地點(diǎn)；
（六）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
（七）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織者進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;
第五條開(kāi)會(huì)要求
一、在會(huì)議召開(kāi)前五分鐘清點(diǎn)人數(shù)，會(huì)議進(jìn)行過(guò)程中，與會(huì)人員均應(yīng)自覺(jué)將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會(huì)議正常進(jìn)行不被打擾。
二、會(huì)議鼓勵(lì)自由發(fā)言，但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)有效，言簡(jiǎn)意賅。
三、與會(huì)者需簽到，不得無(wú)故缺席、遲到，對(duì)無(wú)故缺席或遲到者進(jìn)行記錄。有事需向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假、批準(zhǔn)，未進(jìn)行請(qǐng)假的一律做缺席處理。
四、所有會(huì)議均由專(zhuān)人記錄，由會(huì)長(zhǎng)查閱后進(jìn)行整理、存檔。
第六條免責(zé)聲明
1）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)采取自愿參加、自由組合、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、責(zé)任自負(fù)、費(fèi)用自理的原則；入會(huì)者自愿接受并遵守活動(dòng)發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項(xiàng)。
2）活動(dòng)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，符合積極向上的社會(huì)道德風(fēng)尚。一切因會(huì)員直接或間接引起的法律責(zé)任由會(huì)員自行獨(dú)自承擔(dān)。
3）會(huì)員已確認(rèn)自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準(zhǔn)備而參加陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)的活動(dòng)；對(duì)活動(dòng)中的一切風(fēng)險(xiǎn)及導(dǎo)致的各種后果均自我負(fù)責(zé)和承擔(dān)，并承諾在活動(dòng)中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財(cái)產(chǎn)和精神的損失均不會(huì)向陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)追究法律上的責(zé)任。
4）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)建議各位會(huì)員參加、購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。
5）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)在發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容中的一切說(shuō)明和安排均為設(shè)想，不排除在活動(dòng)報(bào)名開(kāi)始后因受人為或自然因素影響導(dǎo)致的對(duì)原計(jì)劃的變更和取消；本協(xié)會(huì)僅保證在取消活動(dòng)或變更相關(guān)內(nèi)容前，盡可能通知報(bào)名參與者，并說(shuō)明原因,但不負(fù)責(zé)承擔(dān)由此給會(huì)員造成的人身、財(cái)產(chǎn)和精神上的損失。
6）陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)理應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、助人為樂(lè)的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對(duì)其他參與者的損失或責(zé)任法律上分擔(dān)的根據(jù)。
7）會(huì)員報(bào)名參加活動(dòng)時(shí)應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀本《免責(zé)聲明》，所有報(bào)名者均被視為同意并自愿遵守《免責(zé)聲明》之內(nèi)容。
第七條以上條例的未盡事宜，陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)保留對(duì)各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。
一、秘書(shū)部的任務(wù)
本部門(mén)的工作是為了維持本協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門(mén)一起團(tuán)結(jié)開(kāi)展工作的一條鏈條，是本協(xié)會(huì)的重要橋梁。
二、秘書(shū)部日常具體工作安排
1．負(fù)責(zé)各會(huì)議、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作（注意格式及說(shuō)話語(yǔ)氣）。
2．每次會(huì)議至少需有一秘書(shū)到場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容(用word形式)整理交給該部門(mén)部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)。
3．每一位秘書(shū)負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書(shū)長(zhǎng)。記錄內(nèi)容包括：部門(mén)各成員各種會(huì)議、活動(dòng)出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。
4．每月至少舉行一次部門(mén)例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)，例會(huì)后部長(zhǎng)總結(jié)具體情況匯總給會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)。
5．每次的活動(dòng)后三天內(nèi)，秘書(shū)長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)以及收集各部門(mén)的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)。
6．負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)教室場(chǎng)地的申請(qǐng)。
7．管理協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，各項(xiàng)支出與收入，并作詳細(xì)記錄。
8．活動(dòng)總結(jié)的整理存檔，管理以及整理協(xié)會(huì)成員的各項(xiàng)資料。
三、工作要求
1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。
2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的`精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說(shuō)明情況并詢(xún)問(wèn)對(duì)方事情）。
4．各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。
5．學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。
7．要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。
8．會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。
四、辭職管理制度
1．部門(mén)干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及部長(zhǎng)同意；
2．經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門(mén)的秘書(shū)負(fù)責(zé)，需要專(zhuān)門(mén)對(duì)獎(jiǎng)罰和各部門(mén)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部長(zhǎng)）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎(jiǎng)勵(lì)方面
（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門(mén)會(huì)議，每次加5分。
（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
（3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
（4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10-15分。
2．懲罰方面
（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
（4）無(wú)故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，在會(huì)場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎(jiǎng)懲措施（部門(mén)總結(jié)上表?yè)P(yáng)部門(mén)前2名；集體大會(huì)上表?yè)P(yáng)各部門(mén)前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)前3名）
1．獎(jiǎng)勵(lì)
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)
（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)
（3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)
2．懲罰
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)）。
（2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。
七、本部門(mén)成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
第一章
協(xié)會(huì)總則
性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)是一個(gè)在學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)社團(tuán)部指導(dǎo)下以開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)為活動(dòng)特色的正規(guī)院屬社團(tuán)。
協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱(chēng)：創(chuàng)協(xié)。英文名：EntrepreneursInstitute
宗旨：創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想。核心概念:培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念，增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,傳播創(chuàng)業(yè)文化,實(shí)踐創(chuàng)新,創(chuàng)造未來(lái),以人為本，服務(wù)學(xué)生,服務(wù)學(xué)院，服務(wù)社會(huì)。
第二章
辦會(huì)目的
1、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和課余生活。
2、通過(guò)社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，為大學(xué)生走向社會(huì)做好過(guò)渡。
3、組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生，參加全國(guó)“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計(jì)大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。
4、充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。
5、通過(guò)積極聯(lián)合同類(lèi)組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。
6、組建發(fā)明家俱樂(lè)部。學(xué)生中大有對(duì)發(fā)明感興趣者，我們可以組織起來(lái)，頭腦風(fēng)暴，建立網(wǎng)站，參加各類(lèi)社會(huì)上的發(fā)明成果交流活動(dòng)，有計(jì)劃地宣傳推介。7、全面為一些經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學(xué)習(xí)上的難題。如英語(yǔ)報(bào)代理與家教等工作。
第三章
協(xié)會(huì)活動(dòng)
本協(xié)會(huì)在憲法，法律，學(xué)院的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)從事活動(dòng),我們將努力為協(xié)會(huì)所在
的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)。
1、積極組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專(zhuān)家、學(xué)者和社會(huì)團(tuán)體等來(lái)學(xué)校為大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)講座。
2、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，擇優(yōu)給以獎(jiǎng)勵(lì)并推薦到報(bào)刊雜志，積極組織大學(xué)生參加全國(guó)“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。
3、本協(xié)會(huì)不定期確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)會(huì)員創(chuàng)業(yè)。
4、協(xié)會(huì)活動(dòng)奉行公開(kāi)原則，出具公告，公告的署名為“湖南信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。
5、積極聯(lián)合兄弟院校的同類(lèi)組織，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和信息，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。
6、與學(xué)院兄弟社團(tuán)聯(lián)誼，開(kāi)展社團(tuán)文化建設(shè)。
7、在遵守憲法，法律，學(xué)院的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)，協(xié)會(huì)組織贏銷(xiāo)比賽。
第四章
組織結(jié)構(gòu)
1、協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)，理事會(huì)由秘書(shū)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)組成。理事會(huì)定期召開(kāi)一次全體會(huì)議與干事會(huì)議，總結(jié)和安排協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作。秘書(shū)長(zhǎng)在會(huì)上指定協(xié)會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的工作方向和工作管理?xiàng)l例，部署下一步活動(dòng)的具體實(shí)施。會(huì)上積極討論，保留意見(jiàn)；會(huì)后堅(jiān)決服從，統(tǒng)一思想。
2、理事會(huì)、人事部、外聯(lián)部、廣告部、網(wǎng)絡(luò)部、活動(dòng)部、財(cái)務(wù)部、產(chǎn)業(yè)研發(fā)部同時(shí)部門(mén)內(nèi)設(shè)有信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財(cái)務(wù)部等小組。
3、理事會(huì)：由秘書(shū)長(zhǎng)（一名）、各部長(zhǎng)組成。秘書(shū)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的第一負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌全局，決定一切重大事務(wù)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。理事會(huì)主要對(duì)協(xié)會(huì)的建設(shè)和對(duì)日常工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)向穩(wěn)定、積極向上的方面發(fā)展，組織制定協(xié)會(huì)的運(yùn)作方針。
秘書(shū)長(zhǎng)：拓展社團(tuán)的多種合作關(guān)系，了解我校內(nèi)外社團(tuán)發(fā)展方向，確保社團(tuán)項(xiàng)目與社團(tuán)目標(biāo)一致，全面把握負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作總結(jié)及匯報(bào)并負(fù)責(zé)與就業(yè)指導(dǎo)中心及指導(dǎo)教師及時(shí)溝通。人事部：設(shè)部長(zhǎng)1人，干事4-6名,工作包括三個(gè)方面：
1）協(xié)會(huì)會(huì)員檔案（主要包括協(xié)會(huì)會(huì)員基本情況）管理和日常活動(dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)、策劃
書(shū)、總結(jié)等）管理；
2）會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。
廣告部：設(shè)部長(zhǎng)1人，干事2-4人，目標(biāo)：擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力，維護(hù)協(xié)會(huì)的良好形象。主要負(fù)責(zé)二個(gè)方面的工作：
1）海報(bào)制作小組，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)制作和張貼工作；2）新聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺(tái)、廣播臺(tái)、報(bào)刊、雜志等對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)表新聞信息，組織協(xié)會(huì)會(huì)報(bào)的創(chuàng)辦等工作。
網(wǎng)絡(luò)部：設(shè)部長(zhǎng)1人,部委2-4人,目標(biāo)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)的日常內(nèi)容更新、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)維護(hù)、在線咨詢(xún)管理的技術(shù)工作。
外聯(lián)部：設(shè)部長(zhǎng)1人,部委2-6人。目標(biāo)：溝通就是一切！與企業(yè)接觸，建立協(xié)會(huì)的企業(yè)資源，邀請(qǐng)用人單位來(lái)校參加招聘會(huì)，承接企業(yè)校園活動(dòng)（如問(wèn)卷、企業(yè)校園宣傳）、企業(yè)對(duì)協(xié)會(huì)的贊助項(xiàng)目。
活動(dòng)部：設(shè)部長(zhǎng)1人,部委2-5人。目標(biāo)：創(chuàng)新性活動(dòng)、精品活動(dòng)?；顒?dòng)部下設(shè)活動(dòng)創(chuàng)意組、策劃組、工作組等，其職能分別為：
1)創(chuàng)意組：市場(chǎng)調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設(shè)計(jì)；2)策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案；
3)工作組：活動(dòng)申請(qǐng)審批工作、現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動(dòng)圍繞：就業(yè)導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)見(jiàn)習(xí)、娛樂(lè)性會(huì)員交流等。管理機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)合理，為今后的工作開(kāi)展鋪墊，促使協(xié)會(huì)更好快速的發(fā)展。
財(cái)務(wù)部:設(shè)部長(zhǎng)1人,部委2-4人。目標(biāo):
1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部及各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的管理；
2.審批和發(fā)放各部門(mén)經(jīng)費(fèi)支出；
3.監(jiān)督管理各部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況；
4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)費(fèi)用支出管理。
產(chǎn)業(yè)研發(fā)部:設(shè)部長(zhǎng)1人,部委2-4人,目標(biāo):培訓(xùn)會(huì)員,磨礪會(huì)員,培養(yǎng)精度人才.積極發(fā)掘同學(xué)科創(chuàng)潛能;
第五章
會(huì)員制度
1、協(xié)會(huì)面向全院學(xué)生招收會(huì)員凡是湖南信息學(xué)院在校學(xué)生，只要遵守本協(xié)會(huì)章程各條款，品行端正無(wú)不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛(ài)好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比較獨(dú)到的見(jiàn)解，思維開(kāi)闊頭腦靈活，即可加入創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)。
2、入會(huì)步驟：
(1)凡在協(xié)會(huì)招新之時(shí)報(bào)名登記的湖南信息學(xué)院在籍大學(xué)生即可成為協(xié)會(huì)非正式會(huì)員；
(2)成為協(xié)會(huì)非正式會(huì)員后，有一周的考核時(shí)間；
(3)本協(xié)會(huì)以登記者的興趣，安排工作，如在考核期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)人事部討論通過(guò)，秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)，才有填寫(xiě)《會(huì)員申請(qǐng)表》的資格；
(4)必須有輔導(dǎo)員的介紹信；
(5)交一寸照片2張和5元工本費(fèi)，領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。
3、全體會(huì)員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；會(huì)員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng)；會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利；會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門(mén)聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利；會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
4、會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程，維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì)組織和開(kāi)展的活動(dòng)；會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用湖南信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。
5、協(xié)會(huì)對(duì)整個(gè)會(huì)員團(tuán)體的管理實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀會(huì)員、優(yōu)秀學(xué)生干部并頒發(fā)證書(shū)和給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合會(huì)員成績(jī)和其個(gè)人意愿調(diào)整其會(huì)員身份。（評(píng)優(yōu)優(yōu)秀干事與優(yōu)秀會(huì)員；工作積極性，活動(dòng)參與次數(shù)，工作能力等方面考察；）
6、會(huì)員退會(huì)：畢業(yè)生自動(dòng)退會(huì)。學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)。會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，
人事部討論通過(guò)，收回會(huì)員證，中止會(huì)員資格。非自愿退會(huì)，由理事會(huì)取消會(huì)員資格。
7、會(huì)員除名：會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會(huì)決定，予以除名：
(1)被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的；
(2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；
(3)行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；
(4)長(zhǎng)期無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。
討論決定并以適當(dāng)方式予以公布。
第六章
協(xié)會(huì)干部選拔制度
1、秘書(shū)長(zhǎng)
（1）只有本屆理事會(huì)成員才具有報(bào)名資格；
（2）政治思想覺(jué)悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
（3）具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，富奉獻(xiàn)精神；
（4）組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；
（5）遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；
（6）有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；積極、有責(zé)任心；
2、副秘書(shū)長(zhǎng)
（1）政治思想覺(jué)悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
（2）具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，富奉獻(xiàn)精神；
（3）組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；
（4）遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；
（5）本協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事有競(jìng)選資格；
3、各部部長(zhǎng)、
（1）政治思想覺(jué)悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；
（2）具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，富奉獻(xiàn)精神；
（3）組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；
（4）遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；
（5）成績(jī)良好。本協(xié)會(huì)人員有競(jìng)選資格；
第七章
干部選拔基本程序
1、投票人員的確定
投票人員由協(xié)會(huì)理事會(huì)成員以及協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事會(huì)員組成。
2、選舉協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)
（1）理事會(huì)會(huì)議，設(shè)立選舉委員會(huì)，全院范圍內(nèi)公布秘書(shū)長(zhǎng)參選人的資格及報(bào)名時(shí)間與換屆選舉的有關(guān)事項(xiàng)；
（2）秘書(shū)長(zhǎng)候選人在本屆理事會(huì)成員中產(chǎn)生，理事會(huì)由正副秘書(shū)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、各組長(zhǎng)組成；
（3）采取自薦或推薦的方式初步產(chǎn)生的秘書(shū)長(zhǎng)候選人并提交競(jìng)選資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作計(jì)劃、展望等；
（4）理事會(huì)審議參選人員資格，向選舉委員會(huì)提交候選人名單；
（5）全院范圍內(nèi)公布候選人名單、簡(jiǎn)介，候選人自由宣傳；
3、舉行換屆選舉大會(huì)；
（1）召開(kāi)選舉會(huì)議，為防止一人投多票的情況，選票制定好后由院團(tuán)委保管，具有選舉權(quán)的人員憑有效證件（會(huì)員證）領(lǐng)取選票；
（2）各參選人在選舉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō)（內(nèi)容可包括個(gè)人情況介紹、工作經(jīng)歷、工作總結(jié)、工作展望等），主持人宣布投票規(guī)則和注意事項(xiàng)，進(jìn)行投票；
（3）院團(tuán)委負(fù)責(zé)檢票、統(tǒng)票工作；
（4）計(jì)票小組由院團(tuán)委負(fù)責(zé)組織，必須由院團(tuán)委老師監(jiān)票，計(jì)票在公開(kāi)的情況下進(jìn)行；
（5）實(shí)到人數(shù)占應(yīng)到人數(shù)的比例達(dá)到三分之二，選舉結(jié)果有效；
（6）選舉所投的.票數(shù)，多于投票人數(shù)的無(wú)效，等于或少于投票人數(shù)的有效。
4、秘書(shū)長(zhǎng)的確定
（1）候選人為一人的，通過(guò)票數(shù)達(dá)到場(chǎng)投票人員三分之二或以上即當(dāng)選為秘書(shū)長(zhǎng)。票數(shù)低于三分之二的，由選舉委員會(huì)決定秘書(shū)長(zhǎng)。
（2）候選人為兩人或以上的，最高票數(shù)者成為秘書(shū)長(zhǎng)候選人；
（3）如最高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時(shí)，應(yīng)就這兩者重新投票，最高票數(shù)者成為秘書(shū)長(zhǎng)；
（4）報(bào)院團(tuán)委同意批準(zhǔn)；
（5）確定并由院團(tuán)委宣布；從宣布之日起秘書(shū)長(zhǎng)正式上任，。
5、副秘書(shū)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)及各工作小組組長(zhǎng)的產(chǎn)生
（1）副秘書(shū)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)及各工作小組組長(zhǎng)，同過(guò)會(huì)員大會(huì)競(jìng)選和干事會(huì)議或由理事會(huì)組織招聘而產(chǎn)生；
（2）提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和競(jìng)?cè)螎徫坏墓ぷ饔懻摃?shū)；
（3）新秘書(shū)長(zhǎng)組建新理事會(huì)。
（4）把新一屆理事會(huì)名單報(bào)院團(tuán)正副秘書(shū)長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)和各工作小組組長(zhǎng)（信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財(cái)務(wù)部）。
6、罰則——競(jìng)選不當(dāng)；
7、秘書(shū)長(zhǎng)候選人在競(jìng)選過(guò)程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經(jīng)查屬實(shí)，院團(tuán)委
有權(quán)決定取消候選人的參選資格。
8、秘書(shū)長(zhǎng)候選人嚴(yán)禁采用任何不正當(dāng)、會(huì)造成不良影響的方法進(jìn)行競(jìng)選。否則，經(jīng)查屬實(shí)，院團(tuán)委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。
9、秘書(shū)長(zhǎng)候選人在競(jìng)選過(guò)程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經(jīng)查屬實(shí)，院團(tuán)委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。
第八章
檔案管理制度
1、人事部負(fù)責(zé)；保證原始資料及單歸檔范圍——?jiǎng)?chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、
財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、委任書(shū)、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方審案、通告。
有參考價(jià)值的文件材料。據(jù)齊全完整，安全存放。
2、本協(xié)會(huì)其他人員需要借閱檔案時(shí)，要經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，并辦理借閱
第九章
財(cái)務(wù)管理
1、個(gè)人或公司贊助
2、學(xué)院的撥款和資助；
3、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)和服務(wù)的收入；
4、其他合法收入。
5、協(xié)會(huì)在成立之后，由專(zhuān)門(mén)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支賬目，以備學(xué)校團(tuán)委審查。
6、凡是為協(xié)會(huì)活動(dòng)所開(kāi)支的費(fèi)用，超過(guò)50元須秘書(shū)長(zhǎng)的簽字同意方可報(bào)銷(xiāo)，低于50元可直接向?qū)ｉT(mén)財(cái)務(wù)人員報(bào)銷(xiāo)，并做好財(cái)務(wù)記錄。
7、財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，定期向理事會(huì)呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表，并接受協(xié)會(huì)各成員的監(jiān)督。
8、協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。
為了完善書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，現(xiàn)擬定《商丘師范學(xué)院書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)規(guī)章制度》，請(qǐng)各位成員認(rèn)真履行。
一、會(huì)議制度
1）每?jī)蓚€(gè)星期召開(kāi)一次部長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)前期工作，制訂下一步工作計(jì)劃。
2）每個(gè)月召開(kāi)一次全體干部會(huì)議，總結(jié)協(xié)會(huì)工作，并對(duì)產(chǎn)生的問(wèn)題展開(kāi)討論；表彰優(yōu)秀干部，并部署下一階段工作。
3）各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議由本部門(mén)自行安排。
4）部長(zhǎng)會(huì)議參會(huì)人員未各部門(mén)部長(zhǎng)，全體干部會(huì)參會(huì)人員為協(xié)會(huì)全體干部，會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)由辦公室飛信提前通知。
5）部長(zhǎng)會(huì)議及全體干部會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
6）會(huì)議期間要維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得大聲喧嘩，保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生。
7）各部門(mén)可根據(jù)此制度制定本部門(mén)會(huì)議規(guī)則。
二、考勤制度
（一）考勤積分制
書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)實(shí)行考勤積分制，每位干部初始積分為一百分，按照會(huì)議考勤制度，活動(dòng)制度增減積分，作為本協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部評(píng)選的重要依據(jù)，請(qǐng)各位成員認(rèn)真對(duì)待。
（二）請(qǐng)假制度
書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議請(qǐng)假制度。若不能及時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)或不能參會(huì)，必須向本部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假，并由辦公室匯總，扣除相應(yīng)積分，除特殊情況長(zhǎng)期請(qǐng)假者，一學(xué)期請(qǐng)假超過(guò)三次，則做降職處理。
（三）會(huì)議考勤
1）每月召開(kāi)的干部會(huì)議以簽到，點(diǎn)到為考勤的主要方式。
2）會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，若不能及時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)或是不能參會(huì)，向本部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假，部長(zhǎng)報(bào)給辦公室，每人每次扣除兩分。若未請(qǐng)假，也未參會(huì)，視為曠會(huì)，每人每次扣除十分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)超過(guò)三次，視情形做降職或撤職處理。
3）以會(huì)議開(kāi)始時(shí)間后五分鐘為限，五分鐘后到達(dá)會(huì)場(chǎng)并沒(méi)有向部長(zhǎng)提前請(qǐng)假者即視為遲到。會(huì)議未結(jié)束離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，并未及時(shí)返回，視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。
（四）活動(dòng)考勤
1）每次協(xié)會(huì)活動(dòng)以簽到作為考勤方式。
2）參加活動(dòng)每人每次增加積分三分。
3）培訓(xùn)課、書(shū)畫(huà)展、晚會(huì)為可積分的活動(dòng)，慰問(wèn)孤兒院以自愿為原則，不作為積分活動(dòng)。
三、活動(dòng)制度
（一）活動(dòng)類(lèi)型
1）培訓(xùn)課：書(shū)法、國(guó)畫(huà)、篆刻、素描，及相關(guān)的藝術(shù)類(lèi)課程。
2）書(shū)畫(huà)展覽：商丘市高校書(shū)畫(huà)聯(lián)合展覽，“藝林杯”書(shū)畫(huà)展覽，書(shū)畫(huà)比賽。
3）大型晚會(huì)。
4）慰問(wèn)愛(ài)德孤兒院。
（二）部門(mén)工作
1）培訓(xùn)部安排培訓(xùn)課課程，并負(fù)責(zé)展覽布展的相關(guān)事宜。
2）干事部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門(mén)。
3）組織部統(tǒng)一安排活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)。
4）辦公室負(fù)責(zé)用飛信通知會(huì)員，考勤工作，并協(xié)助其它部門(mén)工作。
5）文藝部負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目征集，活動(dòng)接待。
6）宣傳部負(fù)責(zé)征集畫(huà)展作品，攝影，為活動(dòng)做宣傳。
7）外聯(lián)部為協(xié)會(huì)大型活動(dòng)拉贊助，提供資金。
8）編輯部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動(dòng)新聞稿。
9）網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)上傳活動(dòng)文字，圖片資料，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。
（三）活動(dòng)要求
1）各部門(mén)做好本部門(mén)工作，注重工作效率、質(zhì)量。
2）各部門(mén)相互協(xié)作，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
3）慰問(wèn)孤兒院為自愿參加的活動(dòng)。
以上制度自通過(guò)之日起生效，由主席團(tuán)、辦公室解釋并實(shí)施，組織部監(jiān)督實(shí)施。
第一章總則
第一條協(xié)會(huì)的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì)是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛(ài)好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會(huì)的宗旨：以球會(huì)友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國(guó)球風(fēng)采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會(huì)由全院志愿加入?yún)f(xié)會(huì)的乒乓球愛(ài)好者共同組成。
第四條本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會(huì)的基本義務(wù)。
1.積極組織開(kāi)展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內(nèi)各類(lèi)大小乒乓球比賽，組織會(huì)員參與各類(lèi)活動(dòng)、比賽。
2.與其它高校的乒協(xié)開(kāi)展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，共同提高。
3.加強(qiáng)和完善本會(huì)的建設(shè)和管理，健全組織，有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍，及時(shí)挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會(huì)得到發(fā)展與壯大。
4.組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識(shí)，提高會(huì)員的綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會(huì)每學(xué)期召開(kāi)兩次全體大會(huì)，聽(tīng)取審議會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)委員。
第二條協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會(huì)，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門(mén)。
第三條協(xié)會(huì)由正副會(huì)長(zhǎng)、正副秘書(shū)長(zhǎng)、外聯(lián)部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)組成委員會(huì);本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)兩名、秘書(shū)長(zhǎng)一名、副秘書(shū)長(zhǎng)兩名組成會(huì);秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)組成秘書(shū)處;會(huì)長(zhǎng)要求對(duì)乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì)工作超過(guò)一年以上，責(zé)任心強(qiáng)。
第四條會(huì)的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，評(píng)議由會(huì)員提出的獎(jiǎng)懲建議，選派會(huì)員參加各類(lèi)活動(dòng)，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會(huì)議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條的工作安排。
1.會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作;學(xué)期開(kāi)始作一份工作計(jì)劃，期末作一份總的工作總結(jié);舉行大型活動(dòng)，會(huì)長(zhǎng)具有最終決定權(quán)，活動(dòng)計(jì)劃須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意，由委員會(huì)表決通過(guò)方可執(zhí)行;對(duì)各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。
2.副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理會(huì)內(nèi)事務(wù)，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。
3.秘書(shū)處對(duì)本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好內(nèi)部工作，并向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)管理和起草協(xié)會(huì)有關(guān)材料及整理檔案等。秘書(shū)處對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條會(huì)的任期
1.會(huì)長(zhǎng)任期為一年，可連任，但連任不超過(guò)兩次。
2.其他任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。
第七條各部門(mén)的組成與職能：會(huì)下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門(mén)為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
1.外聯(lián)部：與學(xué)校各部門(mén)聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì)各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金問(wèn)題。
2.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外形象設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。
3.組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，維持活動(dòng)紀(jì)律，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督。
4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常訓(xùn)練，組織會(huì)員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會(huì)員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。
5.網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會(huì)的工作，通過(guò)維護(hù)本協(xié)會(huì)的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會(huì)與同學(xué)們之間的距離。
第三章會(huì)員
第一條本協(xié)會(huì)面向全院各院系、專(zhuān)業(yè)。研究生及老師招收會(huì)員。
第二條會(huì)員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動(dòng)參加社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)。
第三條會(huì)員入會(huì)須填寫(xiě)會(huì)員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會(huì)手續(xù)，交納會(huì)員費(fèi)，上報(bào)院社團(tuán)總會(huì)和院團(tuán)委審批通過(guò)，即取得會(huì)員資格。
第四條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。
1.有權(quán)參加本會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);有本會(huì)內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
2.有權(quán)對(duì)本會(huì)的工作提出批評(píng)、建議;有權(quán)對(duì)本會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。
3.有熱愛(ài)本協(xié)會(huì)，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會(huì)的章程，積極參加本會(huì)組織的活動(dòng)，繳納會(huì)員費(fèi)的義務(wù);
4.有執(zhí)行本會(huì)決議，完成協(xié)會(huì)安排的工作，自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù)的權(quán)利和義務(wù)。
5.會(huì)員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進(jìn)行研討，努力提高球技。
第五條會(huì)員管理制度
1.會(huì)員以乒協(xié)名義進(jìn)行的一切活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)會(huì)的批準(zhǔn)。
2.凡是會(huì)員均發(fā)給會(huì)員證;對(duì)嚴(yán)重違反本章程的會(huì)員，撤銷(xiāo)其會(huì)員資格。
第四章經(jīng)費(fèi)來(lái)源、管理及使用
第一條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于:會(huì)員所繳納的會(huì)費(fèi);院團(tuán)委的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);協(xié)會(huì)舉行各類(lèi)活動(dòng)爭(zhēng)取的社會(huì)贊助;其它合法收入。
第二條本會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書(shū)處管理，由會(huì)統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。
第三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)用于會(huì)員活動(dòng);用于本會(huì)的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動(dòng);用于本會(huì)的其他正常開(kāi)支。
第五章活動(dòng)內(nèi)容
第一條一般在周末集中會(huì)員進(jìn)行訓(xùn)練，邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。
第二條會(huì)員利用課余時(shí)間相互切磋乒乓球技術(shù)、
第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。
第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
第一條獎(jiǎng)勵(lì)
1.對(duì)在各類(lèi)乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì);
2.每年度對(duì)在會(huì)內(nèi)工作積極，有顯著成績(jī)的優(yōu)秀會(huì)員，給予“優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并給予表?yè)P(yáng)。
3.獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的辦法。
第二條懲罰
1.對(duì)作出損害本會(huì)名譽(yù)的會(huì)員，給予嚴(yán)厲批評(píng)。
2.對(duì)不執(zhí)行本會(huì)決議，違反本會(huì)章程的會(huì)員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育;對(duì)屢勸不改的會(huì)員，嚴(yán)重者，則考慮退會(huì)除名。
第七章附則
第一條本章程的修改解釋權(quán)屬于本會(huì)會(huì)。
第二條本章程自社團(tuán)成立之日正式生效。
第一項(xiàng)此管理規(guī)章制度只對(duì)江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會(huì)成員有效。
第二項(xiàng)干事管理制度
一、干事基本條件和要求
（一）所有干事由院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一檢測(cè)錄用；
（二）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；
（三）有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；
（四）有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力；
（五）有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書(shū)面表達(dá)能力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
（一）保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，在工作中要積極主動(dòng)，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面，開(kāi)拓新思路；
（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從集體，局部服從整體，并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上；
（三）認(rèn)真聽(tīng)取廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求，對(duì)工作（活動(dòng)）中存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反應(yīng)；
（四）鼓勵(lì)參加社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)，積極投身參與本協(xié)會(huì)，學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好；
（五）要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事，違者給予一定處罰；
（六）要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)和會(huì)議地點(diǎn)，不得無(wú)故遲到或缺席，在開(kāi)會(huì)（例會(huì)）時(shí)，如確有特殊情況不能到者必須提前請(qǐng)假；
（七）要積極參與到活動(dòng)中，為志愿者樹(shù)立榜樣，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級(jí)自律和他律過(guò)程中起帶頭作用；
（八）本制度作為每位干部（干事）的工作成績(jī)，德育量化等考核內(nèi)容。
第三項(xiàng)獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)制度
一、評(píng)優(yōu)條例
（一）評(píng)優(yōu)對(duì)象為協(xié)會(huì)所有干事；
（二）違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度者取消評(píng)優(yōu)資格；
（三）遵守青年志愿者管理中心紀(jì)律，每次活動(dòng)、會(huì)議不遲到、不缺席、不早退者可參與評(píng)優(yōu)；
（四）學(xué)期累計(jì)參與活動(dòng)和會(huì)議遲到達(dá)五次、請(qǐng)假達(dá)四次或無(wú)故缺席例會(huì)達(dá)兩次者，取消其該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；
（五）會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請(qǐng)假情況，平時(shí)表現(xiàn)等材料作為個(gè)人的存檔評(píng)優(yōu)資料；
（六）積極參加青協(xié)的活動(dòng)，熱心公益事業(yè)，并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮；
（七）對(duì)協(xié)會(huì)有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心，并為青協(xié)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。
二、評(píng)優(yōu)方式
（一）采取公開(kāi)、公平、公正和自愿申報(bào)的原則；
（二）根據(jù)比例按平時(shí)考勤、會(huì)議記錄、任務(wù)是否及時(shí)完成，考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評(píng)比優(yōu)秀干事；
（三）申報(bào)材料交協(xié)會(huì)管理中心存檔備案；
（四）評(píng)選過(guò)程接受院學(xué)生會(huì)監(jiān)督，協(xié)會(huì)管理中心根據(jù)申報(bào)材料進(jìn)行審核得出評(píng)選結(jié)果，并交于院團(tuán)委審批。
第四項(xiàng)例會(huì)制度
（一）例會(huì)成員為協(xié)會(huì)全體成員，時(shí)間為每周二晚7：00；地點(diǎn)方蔭樓五區(qū)五樓會(huì)議室；
（二）協(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展情況而定；
（三）任何與會(huì)人員不得缺席例會(huì)，不得在例會(huì)上遲到或早退，例會(huì)遲到30分鐘及以上者按無(wú)故缺席處理；
（四）與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守時(shí)間，遲到者會(huì)后留下作解釋?zhuān)瑹o(wú)故缺席者在下次例會(huì)上作解釋?zhuān)瑹o(wú)故遲到缺席情況列入評(píng)優(yōu)參考；
（五）凡有事假、病假者，要提前向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，不得無(wú)故或由其他與會(huì)者口頭傳述，請(qǐng)假不及時(shí)者則按無(wú)故缺席處理；
（六）與會(huì)人員會(huì)議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會(huì)議室的安靜；
（七）每次例會(huì)主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報(bào)和部署下周的學(xué)生工作計(jì)劃；
（八）若是由于會(huì)議通知者的過(guò)失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；
（九）所有與會(huì)人員應(yīng)用專(zhuān)用會(huì)議記錄本，認(rèn)真作好會(huì)議記錄，積極思考，勇于提出意見(jiàn)和建議。
第五項(xiàng)志愿者管理制度
一、志愿者注冊(cè)
（一）志愿者登記注冊(cè)后，管理中心負(fù)責(zé)將注冊(cè)名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔；
（二）管理中心負(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；
（三）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊(cè)的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊(cè)號(hào)。
二、志愿者要求
（一）經(jīng)過(guò)校統(tǒng)一注冊(cè)登記，持有中國(guó)注冊(cè)志愿者證；
（二）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；
（三）不得轉(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊(cè)志愿者證；
（四）志愿者每次參與志愿服務(wù)活動(dòng)后要在志愿者證上填寫(xiě)志愿服務(wù)記錄，并在服務(wù)活動(dòng)之后交由管理中心確認(rèn)；一學(xué)期的活動(dòng)填寫(xiě)在同一頁(yè)上，并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn)；
（五）志愿者需服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
第一章總則
第一條為規(guī)范__市律師行業(yè)管理行為，促進(jìn)__市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮__市律師協(xié)會(huì)作用，保障會(huì)員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》和《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本章程。
第二條__市律師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“律師協(xié)會(huì)”)是依法設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人，是律師的自律性組織，依法實(shí)施行業(yè)自律管理。
第三條律師協(xié)會(huì)的宗旨是：團(tuán)結(jié)和教育會(huì)員維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)，忠實(shí)于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)的文明和進(jìn)步而奮斗。
第四條律師協(xié)會(huì)接受__市司法局的監(jiān)督、指導(dǎo)。
律師協(xié)會(huì)為中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，接受中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。
第二章律師協(xié)會(huì)職責(zé)
第五條律師協(xié)會(huì)履行下列職責(zé)：
(一)支持會(huì)員依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;
(二)制定并監(jiān)督實(shí)施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;
(三)負(fù)責(zé)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育、檢查和監(jiān)督;
(四)指導(dǎo)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理工作;
(五)鼓勵(lì)和支持會(huì)員參政、議政;
(六)總結(jié)、交流律師工作經(jīng)驗(yàn)，提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn);
(七)組織律師業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;
(九)制定并實(shí)施對(duì)會(huì)員的獎(jiǎng)懲辦法;
(十)處理對(duì)會(huì)員的投訴;
(十一)調(diào)解會(huì)員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的糾紛;
(十二)對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，作出行業(yè)處分和向__市司法局提出行政處罰建議;
(十三)組織會(huì)員開(kāi)展對(duì)外交流;
(十四)為會(huì)員提供福利和其他保障;
(十五)參與立法活動(dòng)，向有關(guān)部門(mén)提出法制建設(shè)及律師制度建設(shè)的建議;
(十六)協(xié)調(diào)與相關(guān)司法、執(zhí)法和行政機(jī)關(guān)的關(guān)系;
(十七)設(shè)立本市區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)，并領(lǐng)導(dǎo)和支持其工作;
(十八)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人會(huì)員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機(jī)關(guān)對(duì)團(tuán)體會(huì)員進(jìn)行考核管理;
(十九)組織管理申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，對(duì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行考核和管理;
(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé);
(二十一)__市司法局及中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)委托行使的其他職責(zé)。
第三章會(huì)員
第六條依照《中華人民共和國(guó)律師法》規(guī)定，在__市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的律師，為律師協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員。在__市司法局依法取得律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務(wù)所，為律師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。
通過(guò)律師協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員，為律師協(xié)會(huì)的預(yù)備會(huì)員，接受律師協(xié)會(huì)的管理。
公司律師、公職律師、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的外國(guó)律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，以及經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的港、澳及其他地區(qū)律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，受邀可以成為律師協(xié)會(huì)的特邀會(huì)員。
第七條個(gè)人會(huì)員的權(quán)利：
(一)在律師協(xié)會(huì)享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)向律師協(xié)會(huì)提出維護(hù)律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)益的要求;
(三)通過(guò)律師協(xié)會(huì)向有關(guān)部門(mén)提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見(jiàn)和建議;
(四)參加律師協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)、研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng);
(五)享受律師協(xié)會(huì)提供的福利和其他保障;
(六)使用律師協(xié)會(huì)的圖書(shū)、資料、網(wǎng)絡(luò)、信息、設(shè)施等;
(七)對(duì)律師協(xié)會(huì)的工作提出批評(píng)、建議和質(zhì)詢(xún);
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第八條個(gè)人會(huì)員的義務(wù)：
(一)遵守律師協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行律師協(xié)會(huì)決議，接受律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);
(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;
(三)交納會(huì)費(fèi);
(四)參加律師協(xié)會(huì)組織的職業(yè)培訓(xùn);
(五)參加法律援助活動(dòng);
(六)自覺(jué)維護(hù)律師職業(yè)榮譽(yù)、行業(yè)聲譽(yù)，維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié);
(七)完成律師協(xié)會(huì)委托的其他工作;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第九條團(tuán)體會(huì)員享有第七條第(二)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)的權(quán)利，并享有對(duì)本律師事務(wù)所的律師進(jìn)行考核的權(quán)利。
第十條團(tuán)體會(huì)員的義務(wù)：
(一)傳達(dá)、學(xué)習(xí)和執(zhí)行律師協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議;
(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
(三)組織律師參加律師協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);
(四)制定、實(shí)施律師事務(wù)所內(nèi)部的規(guī)章制度;
(五)為律師行使權(quán)利、履行義務(wù)提供必要條件;
(六)參加律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn);
(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)的年度考核;
(八)承擔(dān)第八條規(guī)定的義務(wù)。
第十一條預(yù)備會(huì)員、特邀會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，由理事會(huì)另行規(guī)定。
第四章律師代表大會(huì)
第十二條律師代表大會(huì)是律師協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)制定、修改律師協(xié)會(huì)章程，監(jiān)督律師協(xié)會(huì)章程的實(shí)施;
(二)制定、修改由律師代表大會(huì)通過(guò)的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實(shí)施;
(三)審議批準(zhǔn)理事會(huì)的報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;
(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;
(六)討論決定律師協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù);
(七)審議批準(zhǔn)會(huì)費(fèi)收繳方案;
(八)審議批準(zhǔn)會(huì)費(fèi)預(yù)、決算方案;
(九)向中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)提出修改其章程及其他重大事項(xiàng)的建議;
(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。
第十三條律師代表大會(huì)分為年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。年會(huì)每年舉行一次，并應(yīng)于每年四月底之前舉行。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)月內(nèi)舉行臨時(shí)代表大會(huì)：
(一)理事會(huì)認(rèn)為有必要時(shí);
(二)十分之一以上代表書(shū)面提議時(shí)。
二分之一以上應(yīng)出席會(huì)議代表出席，方可召開(kāi)代表大會(huì)，但是代表大會(huì)修改章程的，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上應(yīng)出席會(huì)議代表出席，方可召開(kāi)代表大會(huì)。
代表行使表決權(quán)，每一名代表享有一票表決權(quán)。代表大會(huì)作出決議，經(jīng)出席會(huì)議代表的二分之一以上通過(guò)。代表大會(huì)作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過(guò)。
選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會(huì)另行規(guī)定。
第十四條律師代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集，由會(huì)長(zhǎng)主持或由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)主持。律師協(xié)會(huì)舉行律師代表大會(huì)，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)提前通知各代表。
第十五條律師代表大會(huì)代表從個(gè)人會(huì)員中選舉或推舉產(chǎn)生。
根據(jù)需要，律師協(xié)會(huì)可以推舉特邀代表參加律師代表大會(huì)。特邀代表的權(quán)利義務(wù)和推舉辦法由律師協(xié)會(huì)理事會(huì)另行制定。
律師代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每四年換屆一次。
第十六條代表應(yīng)當(dāng)出席律師代表大會(huì)，行使權(quán)利和履行義務(wù)，并行使下列職權(quán)：
(一)在代表大會(huì)上行使審議權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán)、提議權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)定期聯(lián)系會(huì)員，反映會(huì)員呼聲，維護(hù)會(huì)員權(quán)益;
(三)章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條律師代表團(tuán)是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會(huì)的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會(huì)閉會(huì)期間行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團(tuán)根據(jù)律師協(xié)會(huì)有關(guān)工作規(guī)則開(kāi)展活動(dòng)。
第五章理事會(huì)
第十八條律師協(xié)會(huì)理事會(huì)是律師代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)律師代表大會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)召集律師代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作;
(二)決定召開(kāi)臨時(shí)代表大會(huì);
(三)執(zhí)行律師代表大會(huì)的決議;
(四)討論律師協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)及決定新一年的工作要點(diǎn);
(五)審查會(huì)費(fèi)收支情況，制定會(huì)費(fèi)使用的年度預(yù)、決算方案，制訂會(huì)費(fèi)使用規(guī)則;
(六)選舉會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)，推舉名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，推舉全國(guó)律師代表大會(huì)代表及理事候選人;
(七)決定律師代表大會(huì)代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會(huì)的特邀代表的資格、推選辦法、權(quán)利和義務(wù);
(八)決定設(shè)置律師協(xié)會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、區(qū)(縣)律師工作委員會(huì);
(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)主任、副主任、委員人選;
(十)聘任秘書(shū)長(zhǎng)，經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)提名通過(guò)副秘書(shū)長(zhǎng)人選;
(十一)決定對(duì)會(huì)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法或處分辦法;
(十二)討論決定其他屬于重大事項(xiàng)的事宜。
第十九條律師協(xié)會(huì)理事由律師代表大會(huì)從代表中選舉產(chǎn)生。
理事任期四年，連續(xù)任職不超過(guò)兩屆。
第二十條理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會(huì)章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉義務(wù)，維護(hù)律師協(xié)會(huì)利益，接受代表對(duì)其履行職責(zé)的合理督促和建議。
理事未能履行職責(zé)的，經(jīng)理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)提議，由律師代表大會(huì)決定罷免。
第二十一條理事會(huì)會(huì)議每三個(gè)月至少舉行一次。
第二十二條理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)召集和主持。會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)召集和主持。
第二十三條理事會(huì)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取監(jiān)事會(huì)對(duì)理事會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。
第二十四條會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)由理事會(huì)從理事中選舉產(chǎn)生，會(huì)長(zhǎng)任期為一屆，不連選連任。
第六章會(huì)長(zhǎng)與會(huì)長(zhǎng)會(huì)議
第二十五條會(huì)長(zhǎng)為律師協(xié)會(huì)的法定代表人，行使下列職權(quán)：
(一)主持律師代表大會(huì);
(二)召集和主持理事會(huì);
(三)督促和檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行;
(四)簽署律師協(xié)會(huì)重要文件;
(五)行使理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作。
第二十六條律師協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)會(huì)議制度，會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成。會(huì)長(zhǎng)會(huì)議是律師協(xié)會(huì)日常事務(wù)決策機(jī)構(gòu)，對(duì)律師代表大會(huì)和理事會(huì)負(fù)責(zé)。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議行使下列職權(quán)：
(一)督促、落實(shí)理事會(huì)部署的工作;
(二)決定律師協(xié)會(huì)日常事務(wù)工作;
(三)批準(zhǔn)設(shè)置執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作部門(mén);
(四)決定各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)組成成員名單，聽(tīng)取各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的工作匯報(bào);
(五)決定設(shè)置各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)，并決定各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)組成成員名單，聽(tīng)取各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的工作匯報(bào)。
第二十七條會(huì)長(zhǎng)會(huì)議每個(gè)月至少舉行一次會(huì)議。
第二十八條會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集并主持，會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)召集并主持。
第二十九條律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事名單應(yīng)報(bào)__市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第七章監(jiān)事會(huì)
第三十條律師協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)對(duì)律師代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，并在以下范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)：
(一)監(jiān)督理事會(huì)及秘書(shū)處執(zhí)行代表大會(huì)決議的情況;
(二)監(jiān)督會(huì)費(fèi)的收繳和使用情況;
(三)向理事會(huì)建議召開(kāi)律師代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
(四)列席會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、理事會(huì)會(huì)議及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)會(huì)議，履行監(jiān)督職責(zé);
(五)章程規(guī)定或律師代表大會(huì)授權(quán)的其他監(jiān)督職責(zé)。
第三十一條監(jiān)事會(huì)有權(quán)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)律師協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況進(jìn)行審計(jì)。
第三十二條監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作包括實(shí)體監(jiān)督和程序監(jiān)督。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、理事會(huì)、各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)及秘書(shū)處決議、決定或議事程序明顯不當(dāng)或可能損害律師利益的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)出監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)。
相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收悉監(jiān)督意見(jiàn)后10日內(nèi)書(shū)面答復(fù)監(jiān)事會(huì)，告知處理意見(jiàn)。如監(jiān)事會(huì)就同一事項(xiàng)兩次發(fā)出監(jiān)督意見(jiàn)后10日內(nèi)未收到相關(guān)機(jī)構(gòu)的處理意見(jiàn)，或監(jiān)事會(huì)對(duì)處理意見(jiàn)不滿(mǎn)意的，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二多數(shù)同意，監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)該事項(xiàng)做出監(jiān)事會(huì)決議，并報(bào)告律師代表大會(huì)。律師代表大會(huì)休會(huì)期間，應(yīng)當(dāng)通報(bào)律師代表團(tuán)。
第三十三條律師協(xié)會(huì)監(jiān)事由律師代表大會(huì)從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會(huì)理事、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)不得擔(dān)任監(jiān)事。
監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過(guò)兩屆。
第三十四條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，由監(jiān)事會(huì)從監(jiān)事中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長(zhǎng)任期與會(huì)長(zhǎng)任期相同。
監(jiān)事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，列席理事會(huì)會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。
監(jiān)事長(zhǎng)名單應(yīng)報(bào)__市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第三十五條監(jiān)事會(huì)每三個(gè)月至少舉行一次會(huì)議。
第三十六條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)。
第三十七條監(jiān)事會(huì)應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定和監(jiān)事會(huì)工作規(guī)則開(kāi)展工作。
第八章執(zhí)行機(jī)構(gòu)
第三十八條律師協(xié)會(huì)設(shè)立執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)執(zhí)行律師代表大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，承擔(dān)律師協(xié)會(huì)的日常工作。
第三十九條執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一人，副秘書(shū)長(zhǎng)若干人。秘書(shū)長(zhǎng)由理事會(huì)聘任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)工作。秘書(shū)長(zhǎng)履行下列職責(zé)：
(一)主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)日常工作;
(二)組織實(shí)施理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的&39;各項(xiàng)決議;
(三)擬訂執(zhí)行機(jī)構(gòu)部門(mén)設(shè)置方案;
(四)制定、實(shí)施執(zhí)行機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;
(五)提請(qǐng)聘任或解聘副秘書(shū)長(zhǎng)，聘任或解聘部門(mén)負(fù)責(zé)人員;
(六)列席理事會(huì);
(七)完成理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議交辦的其他工作。
第九章區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)
第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)是律師協(xié)會(huì)在本市各區(qū)(縣)的工作機(jī)構(gòu)，隸屬于__市律師協(xié)會(huì)。區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)和市司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)的名稱(chēng)為“__市律師協(xié)會(huì)某區(qū)(縣)工作委員會(huì)”。
第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過(guò)四名，委員若干名。
第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)履行以下工作職責(zé)：
(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)的年度工作計(jì)劃，并報(bào)律師協(xié)會(huì)理事會(huì)備案;
(二)協(xié)助律師協(xié)會(huì)維權(quán)委員會(huì)依法維護(hù)所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利;
(三)協(xié)助律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)做好投訴調(diào)查、處理等工作;
(四)根據(jù)需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓(xùn);
(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;
(六)組織所在區(qū)(縣)律師進(jìn)行文體福利活動(dòng);
(七)開(kāi)展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關(guān)的其他活動(dòng);
(八)完成律師協(xié)會(huì)理事會(huì)布置的其他工作。
第十章專(zhuān)門(mén)委員會(huì)和業(yè)務(wù)研究委員會(huì)
第四十四條律師協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)自律管理的需要，有權(quán)設(shè)立、變更或者撤銷(xiāo)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)。
各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
第四十五條律師協(xié)會(huì)設(shè)立若干業(yè)務(wù)研究委員會(huì)。業(yè)務(wù)研究委員會(huì)按照設(shè)立時(shí)的要求和工作目標(biāo)，組織開(kāi)展理論研究和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，起草有關(guān)律師的業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議可以聘請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的顧問(wèn)。
第十一章獎(jiǎng)勵(lì)、處分與糾紛調(diào)解
第四十六條律師協(xié)會(huì)對(duì)模范履行會(huì)員義務(wù)并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反法律和律師行業(yè)規(guī)范的會(huì)員給予處分。
第四十七條會(huì)員有下列情形之一的，由律師協(xié)會(huì)分別給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等，并可給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)在維護(hù)國(guó)家和人民利益方面作出重大貢獻(xiàn)的;
(二)在民主與法制建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的;
(三)成功辦理了在全國(guó)或本地區(qū)有重大影響的案件，成績(jī)顯著的;
(四)積極開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成績(jī)顯著的;
(五)被黨委、政府部門(mén)及工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的;
(六)其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。
第四十八條律師協(xié)會(huì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)受理對(duì)會(huì)員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)事項(xiàng)的投訴、舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查取證，并提出處理意見(jiàn)。
第四十九條會(huì)員有下列行為之一的，由律師協(xié)會(huì)視情節(jié)分別給予訓(xùn)誡、業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)譴責(zé)、暫停會(huì)員資格、取消會(huì)員資格等處分：
(一)違反《律師法》和有關(guān)律師管理規(guī)章規(guī)定的;
(二)不履行會(huì)員義務(wù)，違反本章程規(guī)定的;
(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的;
(四)嚴(yán)重違反社會(huì)公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽(yù)的;
(五)違反行業(yè)規(guī)范，需要給予處分的其他行為。
律師協(xié)會(huì)作出上述處分的，可同時(shí)建議同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)予以行政處罰。對(duì)違法違紀(jì)行為情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)直接向司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議。
對(duì)于會(huì)員具有本條第一款所列行為或者在執(zhí)業(yè)過(guò)程中有明顯低于行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為的，律師協(xié)會(huì)可以責(zé)令其參加律師協(xié)會(huì)組織或認(rèn)可的學(xué)習(xí)。會(huì)員拒不接受的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予處分，或者向司法行政機(jī)關(guān)提出行政處罰建議。
第五十條律師協(xié)會(huì)作出處分決定前，必須認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的申辯。作出業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)譴責(zé)、暫停會(huì)員資格、取消會(huì)員資格的處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。
第五十一條會(huì)員因違法違紀(jì)受到__市司法局停止執(zhí)業(yè)處罰的，在停止執(zhí)業(yè)期間，不享有律師協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)等會(huì)員權(quán)利。
第五十二條律師協(xié)會(huì)可以調(diào)解會(huì)員間的糾紛、會(huì)員與其當(dāng)事人間的糾紛。
第十二章經(jīng)費(fèi)
第五十三條律師協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
(一)會(huì)費(fèi);
(二)捐贈(zèng);
(三)其他合法收入。
第五十四條會(huì)費(fèi)按年度收繳，會(huì)員必須于每年年度考核前交納會(huì)費(fèi)。
律師協(xié)會(huì)具體收繳會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和收繳方式由理事會(huì)擬訂，律師代表大會(huì)通過(guò)。
律師協(xié)會(huì)確定的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)__市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第五十五條律師協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)費(fèi)的管理，制定會(huì)費(fèi)的預(yù)、決算方案，單獨(dú)建立會(huì)費(fèi)收支帳目，每年就會(huì)費(fèi)收支情況發(fā)布公告，接受會(huì)員監(jiān)督。
第五十六條會(huì)費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于：
(一)召開(kāi)律師代表大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議以及其他工作會(huì)議、業(yè)務(wù)研討會(huì)、表彰大會(huì)、交流活動(dòng)等;
(二)維護(hù)律師合法權(quán)益;
(三)會(huì)員獎(jiǎng)懲工作;
(四)區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、業(yè)務(wù)研究委員會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);
(五)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出;
(六)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)資料和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(七)提供會(huì)員福利及其他保障;
(八)向中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)繳納會(huì)費(fèi);
(九)其他必要的支出。
第十三章附則
第五十七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
(一)《中華人民共和國(guó)律師法》或有關(guān)法律法規(guī)、《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程》修改后，律師協(xié)會(huì)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的上述法律、法規(guī)、章程的規(guī)定相抵觸的;
(二)律師協(xié)會(huì)的情況發(fā)生變化，與章程規(guī)定的事項(xiàng)不一致時(shí);
(三)律師代表大會(huì)決定修改章程時(shí)。
第五十八條本章程所稱(chēng)“以上”，包括本數(shù)。
第五十九條本章程由律師協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第六十條本章程報(bào)__市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第六十一條本章程經(jīng)__市第八屆律師代表大會(huì)第二次臨時(shí)會(huì)議通過(guò)，自__市第九屆律師代表大會(huì)第一次會(huì)議召開(kāi)之日起實(shí)施。
第一章、總則
第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛(ài)讀書(shū)的同學(xué)發(fā)起的，非營(yíng)利性的社團(tuán)組織。
第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)的宗旨是“搭建讀書(shū)平臺(tái)，推進(jìn)讀書(shū)交流，營(yíng)造讀書(shū)氛圍?！?/p>
為校內(nèi)所有愛(ài)好閱讀的師生搭建一個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，讓每個(gè)人都參與讀書(shū)，愛(ài)上讀書(shū)。
第二章、活動(dòng)的開(kāi)展
第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)作為本校的社團(tuán)組織，今后一定堅(jiān)持“線下活動(dòng)為主，線上推送為輔?！暗幕顒?dòng)方針，堅(jiān)持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的讀書(shū)活動(dòng)，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)“公眾號(hào)，定期及時(shí)的`為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。
第四條讀書(shū)會(huì)采取QQ群、微信公眾號(hào)和定期會(huì)面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。
第五條每次由本會(huì)自行確定并組織線下活動(dòng)前，都應(yīng)提前通知成員活動(dòng)的內(nèi)容與活動(dòng)細(xì)則。
第三章、會(huì)員
第六條本會(huì)會(huì)員應(yīng)熱愛(ài)讀書(shū)，善于思考，有主見(jiàn)，能夠堅(jiān)持自己的看法。
第七條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。
第八條本會(huì)會(huì)員應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠協(xié)同合作。
第九條會(huì)員的權(quán)利
1、對(duì)讀書(shū)會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。
2、有按時(shí)參加讀書(shū)會(huì)組織的的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
3、優(yōu)先參加讀書(shū)會(huì)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會(huì)提供的書(shū)籍、資料和信息的權(quán)利。
第十條會(huì)員的義務(wù)
1、遵守讀書(shū)會(huì)章程，積極參與讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、宣傳讀書(shū)會(huì)，吸引更多的大學(xué)生加入讀書(shū)會(huì)，共同維護(hù)讀書(shū)會(huì)的穩(wěn)定與和諧。
第四章、考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度
第十一條每學(xué)期參加讀書(shū)會(huì)組織的活動(dòng)不超過(guò)八次者，則視為自動(dòng)退會(huì)
第十二條優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選辦法》進(jìn)行優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
第五章、組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成
第十三條__讀書(shū)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名副會(huì)長(zhǎng)一名秘書(shū)長(zhǎng)一名
第十四條讀書(shū)會(huì)會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)與策劃工作
2、做好與學(xué)校圖書(shū)館與老師的聯(lián)系與交流，及時(shí)反映讀書(shū)會(huì)存在的問(wèn)題。
3、定期組織召開(kāi)讀書(shū)會(huì)成員代表大會(huì)
第十五條讀書(shū)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)公眾號(hào)的制作與監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)長(zhǎng)各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。
第十六條讀書(shū)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)日常事務(wù)的記錄與總結(jié)
2、負(fù)責(zé)讀書(shū)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的進(jìn)行情況
第六章、附則
第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)成員代表大會(huì)審議通過(guò)。
第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書(shū)會(huì)
第十九條本章程自頒布之日起實(shí)行
__讀書(shū)協(xié)會(huì)
__年__月__日
一、項(xiàng)目部的任務(wù)
本部門(mén)的工作是本協(xié)會(huì)活動(dòng)的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會(huì)發(fā)掘活動(dòng)，策劃活動(dòng)的切實(shí)可行，對(duì)活動(dòng)有總體策劃的主要地位。
二、項(xiàng)目部日常具體工作安排
1、主動(dòng)尋找有利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、研究確定協(xié)會(huì)活動(dòng)的可行性；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、落實(shí)協(xié)會(huì)新的活動(dòng)方案；
4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)；
5、在各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行中，做好總體的指導(dǎo)。
6、每月至少舉行一次部門(mén)例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
7、每月確定好該月的活動(dòng)，并策劃具體活動(dòng)方案，將具體方案上交會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)核實(shí)可行后，分發(fā)各部門(mén)執(zhí)行。
8、每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門(mén)的秘書(shū)整理，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門(mén)的副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)。
三、工作要求
1、有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2、有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3、協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說(shuō)明情況并詢(xún)問(wèn)對(duì)方事情）。
4、各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。
5、學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的`事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6、各部門(mén)成員乃至整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間要互相幫助，整個(gè)協(xié)會(huì)成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。
7、要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，對(duì)其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8、會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。
9、各會(huì)議上各部門(mén)成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見(jiàn)，會(huì)議后要養(yǎng)成善于自我總結(jié)的習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1、部門(mén)干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及部長(zhǎng)同意；
2、經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎(jiǎng)懲制度
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1、獎(jiǎng)勵(lì)方面
（1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門(mén)會(huì)議，每次加5分。
（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。
（3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
（4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10—15分。
2、懲罰方面
（1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（2）會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。
（4）無(wú)故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，在會(huì)場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎(jiǎng)懲措施
1、獎(jiǎng)勵(lì)
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)
（2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)
（3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)
2、懲罰
（1）月總結(jié)部門(mén)會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)）。
（2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。
七、本部門(mén)成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。
第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專(zhuān)業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。
第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無(wú)論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開(kāi)始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。
第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國(guó)家允許的&39;各項(xiàng)規(guī)章制度下開(kāi)展工作并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。
第十條工作精神
1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。
2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對(duì)待。
第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來(lái)如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門(mén)借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門(mén)的公章。
第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長(zhǎng)同意，方可取用?；顒?dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。
第十五條對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無(wú)故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長(zhǎng)映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。