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學校規(guī)章制度上墻

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制度在實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化、崗位責任的法規(guī)化以及管理方法的科學化方面起著至關重要的作用。那要怎么寫學校規(guī)章制度上墻呢?這里提供一些學校規(guī)章制度上墻,希望對大家能有所幫助。

學校規(guī)章制度上墻篇1

__中學衛(wèi)生管理制度

一、建立健全學校愛國衛(wèi)生領導小組,由校長負責,校長室、政教處、教務處、總務處、工會、團委、衛(wèi)生室等部門的人員組成。

二、建立衛(wèi)生例會制度,每月召開一次工作會議,負責制定學校衛(wèi)生工作計劃,制定除四害、廁所衛(wèi)生保潔制度,并保證措施的落實執(zhí)行。

三、建立衛(wèi)生檢查制度,每周五下午由愛衛(wèi)小組負責對各班衛(wèi)生大掃除情況進行檢查評比,做好記錄工作,檢查結果周一公布,作為班主任工作考評的內(nèi)容之一。

四、強化講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥的衛(wèi)生意識教育,開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生班級、文明辦公室活動。

五、做好衛(wèi)生保潔工作,堅持每天一小掃,每周一大掃。分工到人,專人負責,保證校園內(nèi)無紙屑、無雜物。

六、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,堅決制止亂拋、亂丟、亂涂、亂畫等污染學校環(huán)境的行為,人人維護校園衛(wèi)生環(huán)境。

學校規(guī)章制度上墻篇2

為了豐富同學們的文體活動,也為了使大家擁有一個健康的體魄,充分展示出大學生應有的朝氣,特規(guī)定如下:

1、每天的早操,各系要保證人數(shù);如有曠操,按班級的人數(shù)扣分。

2、每天的&39;早操,各系要保證隊列整齊,如有不整齊的扣除班級量化分。

3、在我院舉行的各種學生文體活動中,各系都應積極參加,配合文體部開展工作。

4、在我院召開各種學生大型會議或者晚會時,各系都應配合文體部的工作,在整隊入場過程中,如發(fā)現(xiàn)有不配合者,將視情節(jié)嚴重給予扣分及全院通報批評處理。

5、掌握學校體育教學方針,協(xié)助學校進行體育教學工作。

6、與學校體育教育持聯(lián)系,配合學校體育工作,反映同學們的愿望和要求,促進體育工作的進行和同時提高。

7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學們的體育群眾性體育運動的發(fā)展,動員同學們積極參加體育鍛煉。

8、協(xié)助學校管理體育場地和設施的管理和使用,通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子,加強體育管理,幫助體育骨干解決學習生活和體育活動等各方面的困難。

9、加強與兄弟院校和體育活動的交流,積極加強與兄弟院校的體育競賽,促進校際交流。

10、指導體育工作的開展。

11、本實施辦法有關條文由學生會勞衛(wèi)部負責解釋。

12、各系學生會可根據(jù)本實施辦法制定本單位實施細則。

學校規(guī)章制度上墻篇3

本制度根據(jù)《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》制定,并根據(jù)本校實際補充部分條款,旨在通過規(guī)范有序的管理,增強廣大寄宿生的守紀守法意識,提升管理質量,為全面實施我校學生封閉式管理奠定堅實的基礎;同時,通過寄宿生管理方法的探究,尋求一條適合我校實際的寄宿生管理道路,確保寄宿生的規(guī)范與安全。具體實施細則如下:

一、入宿制度。

1、全體寄宿生應于學校規(guī)定的時間內(nèi)準時入宿,參加各種寄宿生活動,確保宿舍管理的規(guī)范化;

2、異性親屬不得進入子女住宿處;其他人員不得進入住宿區(qū);

二、日常管理制度。

1、寄宿生須在學校德育處的統(tǒng)一管理下入宿;

2、晚自習制度:

(1)全體寄宿生須于學校規(guī)定的時間參加晚自習,不得遲到、曠課或早退;

(2)晚自習學生均在指定地點進行晚自習,以年段為單位,每年段指定教師進行點名及輔導工作;值班教師由學校調(diào)配,使學生在晚自習中得到必須的輔導;

(3)晚自習遲到(上課15分鐘以內(nèi)為遲到,超過視為曠課)二次為一次曠課,二次曠課即予紀律處分,三次給予退宿處理并給予相應處分;

(4)晚自習學生須遵守上課紀律,有相關違紀行為者按規(guī)定懲處;

(5)晚自習時間嚴禁外人來訪;

3、請假制度:

(1)寄宿生請假須履行相關手續(xù)方可離校,否則視為違紀;

(2)請假手續(xù)辦理后,學校有關人員將對請假學生去向進行確認,如發(fā)現(xiàn)去向或事由與請假條不符者,除通知家長給予追查外,進行退宿處理外,還進行嚴重警告以上處分;

4、點名制度:

寄宿生每天進行點名工作,每晚就寢前15分鐘為生管人員固定點名時間,其余時間由學校有關管理人員進行隨時檢查,以強化寄宿生考勤工作;

三、衛(wèi)生工作制度。

1、個人衛(wèi)生:

(1)全體寄宿生應講究個人衛(wèi)生,自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,防止因衛(wèi)生問題引發(fā)各種疾??;

(2)個人物品應按學校要求整齊擺放,被褥應每天疊放整齊,地上物品應整齊有序,懸掛物品應按要求懸掛,以上內(nèi)容納入評比內(nèi)容;

(3)寄宿生應認真履行值日生職責,不得因個人原因導致宿舍衛(wèi)生工作受損;

2、宿舍、衛(wèi)生責任區(qū)衛(wèi)生:

(1)各宿舍每天應安排值日生對宿舍及衛(wèi)生責任區(qū)進行衛(wèi)生保潔工作,每天一次保潔,衛(wèi)生部進行檢查;

(2)各宿舍每周五進行一次衛(wèi)生大掃除工作,要求全員參與,做到門窗無灰塵、地板無污跡、垃圾無殘留;衛(wèi)生部進行檢查;

(3)學生會定期對衛(wèi)生考評成績進行公布,獎優(yōu)罰劣;

3、飲食衛(wèi)生:

(1)寄宿生必須在學校食堂用餐,反對到校外用餐;

(2)寄宿生應注意各種飲食衛(wèi)生,嚴禁學生在無證經(jīng)營的各種飲食攤點食用各種食品,防止病從口入;

(3)學生在校內(nèi)外購買物品時發(fā)現(xiàn)假冒偽劣商品,應及時向學校有關部門舉報,以便采取措施;

4、公物保護:凡損壞宿舍器物的,按學校有關賠償制度賠償;個人損壞者,追究其責任并給予相關賠償處理;如無法找到責任人的,由全宿舍承擔責任。

四、安全制度。

1、寄宿生應遵守學校各種安全規(guī)定,防止出現(xiàn)安全事故;

2、寄宿生不得攀越學校圍墻、各種防護欄等各種安全防護設施;

3、寄宿生不得在宿舍接待來訪客人,有客人來訪應按有關規(guī)定接待;

4、男女生宿舍要保持正常的關系;

5、寄宿生不得在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱壺、電熱棒等有礙安全的電器產(chǎn)品,不得帶打火機入校;

6、晚20:00起,寄宿生只入不出;對夜不歸宿者給予退宿及紀律處分;

7、寄宿生在宿舍內(nèi)不得打撲克、賭博;不得帶各種含有酒精的物品(如啤酒)入宿舍;寄宿生在校內(nèi)外喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予處分。

學校規(guī)章制度上墻篇4

一、食堂管理制度

一、保持地面清潔,無灰塵、污水、油漬,無剩飯剩菜,飯后及時打掃,無衛(wèi)生死角。定期噴藥消毒。

二、保持餐廳門窗整潔,玻璃明亮,墻壁無灰塵、無蛛網(wǎng),不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼。

三、保持售飯菜窗口整潔,餐桌、凳清潔、整齊,碗池水籠頭完好,下水道暢通,保持池內(nèi)清潔,無雜物。

四、嚴格遵守食堂用餐時間,開飯要開足窗口,出售飯菜要明碼標價。炊事員在出售飯菜時,要穿戴工作服、帽,不抽煙,不用手直接抓食品。冬季做到供應熱飯熱菜。

五、就餐時,必須按班級先后順序依次排隊,不得爭搶擁擠,進入食堂,服從值日老師的指揮。

六、文明就餐,發(fā)揚團結友愛精神,把方便讓給他人。不穿背心、褲衩、拖鞋進入餐廳。不大聲喧嘩,不起哄,就餐時不把腳踩在凳子上。

七、愛護餐廳設施,節(jié)約精神,節(jié)約用水,飯菜不拋灑桌面,吃剩的飯菜一律倒入泔腳桶內(nèi)。

八、就餐人員要尊重炊事人員勞動,對伙食質量、價格、衛(wèi)生、服務態(tài)度有意見、建議時,可向有關部門提出,不準辱罵炊事人員。

九、教師用餐必須事先購買飯菜票,按食堂規(guī)定的價格支付飯菜費。

十、教師家屬、非學校工作人員來食堂就餐按食堂合定的成本價收取飯菜款。

二、食堂安全制度

一、學校食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要求到市衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》,并每年年審一次。

二、食堂要制定衛(wèi)生、管理制度,有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。

三、食堂從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應立即換崗。平時應保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。

四、食堂工作間要與餐廳隔開,非工作人員不得入內(nèi),以防萬一。

五、嚴格進貨渠道,建立進貨登記制度,并設置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品,制售各類食品要保證衛(wèi)生質量。

六、食堂供應學生的膳食應注重營養(yǎng)搭配,保持新鮮,嚴禁向學生供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品;新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗;嚴防食物中毒或農(nóng)藥中毒。如發(fā)生食物中毒,食堂工作人員應負一切經(jīng)濟、法律責任。

七、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,要經(jīng)常對餐具用具進行清洗消毒,生熟案板刀具要分開存放。

八、存放食品的倉庫應當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。

九、食堂人員要協(xié)助學校認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,不準私拉亂接電源;嚴禁將煤氣罐倒置外加熱使用;開油鍋人員不得隨便離開,防止發(fā)生事故。電器、制冷設備應由專人管理。

十、食堂必須使用合格的壓力容器,每年要檢測,要定時檢查,液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離,嚴防事故發(fā)生。

十一、認真接受衛(wèi)生、防疫、質監(jiān)、市局工作人員對食堂的檢查,凡有不合要求之處立即整改,并實行責任追究。

三、食堂租用制度

一、本校在編在職的教職員工自己因結婚、孩子滿月、子女結婚、喬遷等喜事,在家里辦酒確有困難的,允許借用食堂。

二、借用食堂辦酒,必須安排在學校放假的節(jié)假日或雙休日,不影響學校的正常教學秩序。

三、借用者必須提前兩周向校長室提交書面申請,經(jīng)校長簽字同意后,送總務處備案。

四、借用者辦酒所用食品不得委托食堂代購,必須由自己采辦,掌勺廚師由自己聘請,一切責任由借用者自負。

五、學校對借用者收取水、電、汽等實際消耗的費用(標準由總務處與食堂主任核定)。損壞的炊具,由借用者照價賠償。

六、借用者需要食堂工作人員幫忙,報酬由借用者給付,與學校無涉。

七、在借用者辦酒后,食堂主任必須組織食堂工作人員做好炊具和場所的衛(wèi)生消毒工作,記好臺帳備查。

八、未經(jīng)批準,食堂擅自接受本規(guī)定以外的社會人員辦酒,扣除食堂主任半年的崗位津貼,學校按內(nèi)部管理條例給予責任人處罰。

九、食堂所有的炊具設施、桌凳外借必須經(jīng)校長同意批準。

四、炊具消毒衛(wèi)生制度

一、餐后要收回餐具,當餐清洗消毒,不隔餐隔夜。

二、消洗消毒餐具,按一刮、二洗、三過、四消毒、五保潔的順序操作,水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。

三、消毒餐具放于清潔木櫥內(nèi),防止再污染。

四、洗消完畢,將洗碗消毒池、消毒籃、洗碗機清洗干凈。

五、燒煮烹調(diào)衛(wèi)生制度

一、檢查食品質量,變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

二、食品充分加熱,防止里生外熟。

三、隔頓、隔夜、外購食品回燒后供應。

四、炒菜、燒煮食品勤翻動,勤洗刷炒鍋。

五、烘烤食品受熱均勻,蜜糖、麥芽糖使用前經(jīng)消毒處理。

六、抹布生熟分開,不用抹布揩碗盤,滴在盤邊湯汁用消毒布揩。

七、根據(jù)用膳人數(shù)計劃燒飯,剩飯攤開用紗布蓋好。

八、工作結束調(diào)料加蓋,工具用具、灶上、灶下、地面清掃洗刷干凈。

六、食堂工作人員個人衛(wèi)生制度

一、食品從業(yè)人員必須取得健康證,每年體檢一次,合格者方可上崗。

二、必須穿戴淺色工作服、帽,頭發(fā)不露帽外,操作直接入口食品時應戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。

三、食品從業(yè)人員操作食品立腳點和大小便后,應洗手消毒,不得穿戴工作服、帽進入廁所。

四、操作食品時不吸煙,不挖鼻孔、掏耳朵,不得對著食品打噴嚏。

五、應做到勤洗手,剪指甲,勤洗澡理發(fā),勤洗衣服、被褥,勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。

七、食堂衛(wèi)生制度

一、學生食堂是群體進餐公共場所,食堂要有洗手設備,做到飯前洗手。

二、學生就餐要實行自帶餐具。

三、食堂炊事人員必須經(jīng)過合格體檢和食品知識培訓后才能上崗,不售變質或不符合衛(wèi)生要求的食品和飯菜。

四、食堂盛飯菜的工具要干凈,經(jīng)常洗刷消毒,不得盛裝其他物品。

五、食堂衛(wèi)生要劃分責任區(qū),分工負責,每天清掃,餐具要保持清潔,定期洗刷,不得做其他使用,餐具要定期消毒,防止蟑螂蠅蟲叮咬。

六、食堂庫房衛(wèi)生要有防蠅、防塵、防鼠、防霉變設施,確保精油食品的清潔衛(wèi)生。物品離地,擺放有序,地面墻壁清潔干凈。

八、倉庫衛(wèi)生制度

一、物品數(shù)量、質量、進、發(fā)貨登記,做到先進先出,易壞先用。

二、定型包裝食品按類別、品種上架堆放,掛牌注明食品質量及進貨日期。

三、散裝易霉食品勤翻勤曬,儲存容器加蓋密閉。

四、肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏儲存。

五、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存。

六、倉庫經(jīng)常開窗通風,保持干燥。

七、冰箱、冷庫經(jīng)常檢查,定期化霜,保持霜薄氣足。

八、經(jīng)常檢查食品質量,發(fā)現(xiàn)食品變質、發(fā)霉、生蟲等及時處理。

九、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑螂工作。

十、分工包干定期大掃除,保持倉庫室內(nèi)外清潔。

九、食品采購衛(wèi)生制度

一、采購的食品原料及成品,必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質、霉變及其他不符合衛(wèi)生標準、要求的食品。

二、肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗合格方可采購。

三、采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等,應向供貨方索取衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗單。

四、采購的定型包裝食品應具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質期等標志。

五、采購食品做到有計劃進貨,勤進勤出。運輸車輛和容器應專用。

六、采購米、面、油、醬油、醋五大類食品必須到教育局招標定點的單位去采購。

十、食品驗收管理制度

一、每天對采購的葷蔬菜進行復評、復點并記載。

二、每天對采購的葷蔬菜驗收是否新鮮、是否變質、是否經(jīng)過檢測、是否有農(nóng)藥殘留。

三、對采購的冷凍食品、包裝食品及調(diào)料,驗收是否有產(chǎn)地、商標、生產(chǎn)日期。

四、對驗收不合格的食品,及時銷毀或退貨。

五、建立聯(lián)保責任制,每天對所采購、加工的食品,由總務主任、食堂負責人、工作人員簽字后方可供應。

六、食品衛(wèi)生驗收,有食品衛(wèi)生檢驗監(jiān)督員操作完成。

十一、食品銷售衛(wèi)生制度

一、食品銷售人員必須達到個人衛(wèi)生的標準。

二、銷售直接入口食品時必須使用售貨工具。

三、直接入口的食品應當有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料。

四、不符合食品衛(wèi)生要求的不銷售,隔餐、隔夜、冷藏的熟食品應先回鍋再出售。

五、做到專室、專人、專用刀板,抹布、容器及餐具都應嚴格消毒,生熟嚴格分開,嚴防食品受到污染。

十二、倉庫管理制度

一、倉庫保管員要認真做好物品入庫驗收,對購進物品要一一核對,登記入庫,做到帳物相符,價目填寫清楚,手續(xù)規(guī)范,防止漏登、錯登。

二、倉庫物品購進、領出,均須有部門領導的簽字,不得私購私領。

三、發(fā)放物品要由經(jīng)領人簽名出庫,每月一次做好清點盤庫工作,做到物帳相符。

四、學校物品原則上不能出借,如要出借,須經(jīng)領導同意,并辦好借物手續(xù)才能借出,外借物品要由倉庫保管員負責及時追回。

五、庫內(nèi)物品要分類擺放整齊,保持整潔。經(jīng)常檢查,做好防霉、防蛀、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

六、粉筆、掃帚等常用物品的庫存情況,要做到心中有數(shù),及時購進滿足需要。

十三、綠化管理制度

一、校園綠化是校園建設的重要內(nèi)容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。為此,全校師生員工要認真貫徹《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》,提高創(chuàng)建綠色學校意識和愛綠護綠的自覺性。

二、學校對校園綠化要統(tǒng)一規(guī)劃。由學校統(tǒng)一訂出具體實施規(guī)劃后,由總務部門負責實施和管理,杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。

三、要配備綠化管理專職人員,落實崗位職責,認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規(guī)工作。不用的花盆要定點堆放整齊,綠化工具按指定位置存放,化肥及農(nóng)藥要嚴格管理和存放。綠化區(qū)枯枝腐葉要經(jīng)常清理,修剪的樹枝要及時清除,做到校園內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。

四、教育學生自覺愛護學校的一草一木,并按班劃分綠化包干區(qū)。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區(qū)現(xiàn)象。

五、對損壞綠化的行為要及時制止,并進行批評教育,對情節(jié)嚴重的要給予處分,并處以經(jīng)濟賠償直至經(jīng)濟處罰。

十四、校園綠化守則

一、不準損壞花草樹木。

二、不準采摘花朵。

三、不準在樹上拉繩曬物。

四、不準在校園綠化區(qū)玩球嬉鬧。

五、不準往地上或池內(nèi)亂丟雜物。

六、不準攀登園林樹木和在園林樹木上亂涂亂畫。

七、不準任意修剪和砍伐樹木。

八、不準往綠化內(nèi)傾倒垃圾和廢物。

九、樹立人人愛綠化,人人護綠化的意識氛圍。

十五、廁所保潔制度

為了提高學校文明程度,科學規(guī)范使用管理好廁所,切實使其保持潔凈衛(wèi)生,凈化環(huán)境,特制定本制度如下:

一、便紙入簍,勿丟入便池。

二、不得將果袋等雜物丟入便池。

三、注意文明如廁,小便入池,小便池內(nèi)嚴禁大便,及時沖洗。

四、節(jié)約用水。水籠頭流水要適量,以細水長流為好,水龍頭出現(xiàn)損壞要及時報學??倓仗?,以便排除故障;洗手池、水籠頭使用,要隨用隨開,用完及時關閉,不要放任自流,也不要頻繁開關水籠頭,避免早損。

五、墻壁保潔。廁所墻壁不得隨便亂擦亂抹,更不能在上面亂寫亂劃亂抹,亂用水弄濕墻壁,切實使墻壁潔凈衛(wèi)生。

六、明確責任。廁所打掃責任到人,每天定時清除地面磚、糞道沿、蹲沿、小便池的雜物、污垢,保持潔凈。

七、愛護公物,嚴禁毀壞廁所設施。

八、總務處將不定期對廁所使用管理情況進行檢查,并對出現(xiàn)問題及時糾正。

十六、配電間安全管理制度

一、電工應嚴守崗位,嚴格遵守操作規(guī)程和崗位責任制,嚴防各類事故發(fā)生。

二、配電間嚴禁煙火,不得存放易燃、易爆和其它危險物品;嚴禁燒電爐、煤油爐、煤爐等;嚴禁吸煙;工作人員須能熟練使用消防器材。

三、電工人員必須經(jīng)供電部門安全技術考核,領證后方能獨立操作。

四、節(jié)假日及休息日時,切斷照明電力電源。

五、配電間嚴禁無關人員進出,有事出入必須經(jīng)批準后方可進入。

六、嚴格崗位責任制和節(jié)假日值班制度,不得擅離職守。

七、定期對配電間進行維護保養(yǎng),確保供電正常。

十七、辦公室安全衛(wèi)生管理制度

1、各室負責人負責本室清衛(wèi)、安全等工作的檢查、監(jiān)督、管理。

2、當天值日教師上、下午應提前十五分鐘上班,負責辦公室的清衛(wèi)、整理工作,最后離開辦公室時,切斷電源,關好門窗,做好保衛(wèi)工作。

3、每位教師自己的辦公用品必須擺放整齊,不準亂堆亂放,不得存放與教育教學無關的物品,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、墻上不準張貼計劃、通知等。

5、上班期間嚴禁在辦公室存放貴重物品和現(xiàn)金。

6、辦公室所有地面、桌面、柜、窗臺清潔整齊,窗明幾凈,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。

學校規(guī)章制度上墻篇5

一、學校每年秋季對入校新生進行心理普測,并依據(jù)測評結果(包括量表統(tǒng)計分析結果、解釋、建議等內(nèi)容)建立檔案。作為學生心理健康教育工作的一個有機組成部分,學生心理檔案包括心理健康狀況普查材料、咨詢記錄、跟蹤反饋材料等。

二、心理檔案應由專人管理,專柜保存。

三、管理人員要恪盡職守,嚴格按要求,保證及時歸檔、整理和正常使用。

四、檔案管理員嚴禁擅自攜帶和向無關人員談論學生心理檔案內(nèi)容。

五、原則上只有學校心理健康教育人員(學校心理健康教育工作負責人、學校心理輔導教師及本班班主任)可以調(diào)閱學生心理健康檔案,但不得外借出檔案管理室,只能在管理室內(nèi)調(diào)閱。

六、學校心理健康教育人員以外的教職工如確因工作需要需查閱學生心理檔案,必須出具相關證明,并經(jīng)學校主管部門領導簽字后方能查閱。對所查閱的內(nèi)容,必須嚴格保密,如有泄密或由此產(chǎn)生不良后果,必須承擔相應責任。

七、查閱使用學生心理檔案必須嚴格登記。

八、除補充學生心理檔案內(nèi)容外,任何情況下均不得在學生心理健康檔案上進行文字撰寫。

九、學生本人進行心理咨詢時,心理健康教育人員有責任、義務對檔案內(nèi)容及檔案反映的情況給與科學、準確、如實的解釋,不允許夸大其辭,或使用極端性語言。

十、心理健康檔案不借出不復制,因特殊情況確需借出或復制的,必須經(jīng)學校主管部門領導簽字。

十一、學生心理檔案一般不作診斷證明。

十二、學生心理檔案原則上保留至學生畢業(yè),特殊學生心理檔案由心理健康教育指導教師保管,學生畢業(yè)時交由學校心理健康教育負責人封存。

學校規(guī)章制度上墻篇6

一、隨著教育改革的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展,在辦學形式上采取“集中為主”的原則,對學校布局進行了調(diào)整,人口少的村小合并為九年制學校,加強師資力量,學校規(guī)模適當擴大,區(qū)域教育成本降低,協(xié)調(diào)發(fā)展,辦學效益不斷提高。

二、處理好學生生活管理和教學管理的關系。寄宿制學校的學生食宿在校,首先要解決好學生的生活設施,安排好學生的食宿,盡量做到學生“進得來”,“留得住”,“吃得好”,“吃得飽”,“愿到學校來”,“走進書中去”。同時,學校的食堂和課堂同抓,共管。

三、學校,家庭和社會要齊抓,共管?,F(xiàn)社會,隨著打工的熱潮,留守兒童逐漸增多,現(xiàn)在幾乎占學??側藬?shù)一半之多,光靠學校管理是不行的,還需要家庭和社會共同關注和參與管理。實行“三包”制度,村委會包入學率。學校包鞏固率。教師包合格率。分別簽訂目標責任狀。學校與政府主管教育的簽訂責任狀。學校與家庭和學生簽訂責任狀。學校與教師簽訂責任狀。層層管理,捆綁家庭,管好學生。定期召開家長會,以家長校長為龍頭,監(jiān)督學校的工作,參與學校的管理。

四、人人要樹立責任意識,對學生實行全面管理。寄宿制學校對學生的管理和服務是一項很細致,很辛苦,責任很大的工作。學校不但要有專門的生活管理人員,而且教師的工作量也很大,既要做好教學工作,還要盡到父母和兄長的責任,只要學生在學校,凡父母應做的事老師都要做,父母想不到,做不到的事老師也要想到,做到。這不僅是一種工作量的體現(xiàn),更是一種情感的付出,愛的奉獻。為了加強學生管理,一方面,我們在事業(yè)單位機構改革中對寄宿制學校中小學實行的是核編辦法,以保證必要的生活管理人員。另一方面,在學校內(nèi)部推行全程,全面,全員的“三全”管理辦法?!叭獭本褪菑膶W生入學到離校的全部過程,都有管理任務?!叭妗本褪侨轿?,學校的每一個場所,學生的每一個方面都有管理的具體要求。“全員”就是從校長到清雜工,每一個教職員工都有管理學生的具體崗位和職責。

寄宿制學校的管理是一項既全面又具體,既系統(tǒng)又繁雜的工作。要真正管到家,管到位,就必須做到“眼觀六路,耳聽八方”,“嘴勤,腿勤,手勤”,“勞心,勞神,勞身”。要求每一位管理人員,多走走,多看看,多談談,多說說。走到校園內(nèi)的每一個角落,要看出師生的安全隱患在何處。要多與學生交談,要讓學生說出自己的心理話,學生有什么問題要敢對老師說,盡量融洽師生之情。

學校規(guī)章制度上墻篇7

一、體育保管室規(guī)章制度

1、堅守崗位,牢固樹立為教學服務和師生服務的思想,做到滿腔熱血,有求必應。

2、愛護公共財產(chǎn),注意室內(nèi)衛(wèi)生,做到體育用品擺放整齊,有序。

3、完整借還手續(xù),上體育課前,必須有體育老師或體育委員按規(guī)定借取體育器材,教師簽名,當面點清品種數(shù)目。

4、體育課后,須及時歸還體育器材。

5、非正常損壞器材,須按實際價格或損壞程度賠償。

二、體育器材、場地管理制度

1、體育保管室要保持清潔衛(wèi)生,器材放置井然有序,便于上課借還。

2、保管先要樹立一切為教學、訓練服務的觀點,做到按制度辦事,堅持崗位,熱情周到。

3、體育課外活動,借出器材必須填寫借物單,按時歸還,凡遺失損壞必須賠償。

4、外單位借器材,須經(jīng)校主管領導、體育組負責人同意方可借出,私人不得借用。

5、嚴禁一切車輛在運動場內(nèi)行駛,保管室不得堆放私人雜物。

6、場地每周清掃一次,每年維修、保養(yǎng)一次。

7、體育器材每學年清理一次,自然損耗要登記造冊,并經(jīng)學校、教研組長審批銷帳。

三、體育器材賠償制度

1、體育設施是國家財產(chǎn),全體師生必須珍惜愛護。

2、學生有意損壞器材,按原價賠償。因使用不當損壞的器材,按百分之五十賠償。

3、器材丟失,任課教師應查明原因,明確責任,除加強教育外,按實際情況處理,通報全校。

4、器材每學年清理一次,自然損耗或報廢的要登記造冊并須報教研組及領導審批后銷帳。

學校規(guī)章制度上墻篇8

“興國的教育必有興教的良師”,而良師的產(chǎn)生,發(fā)展和形成又必須有正確的激勵機制進行引導。為了實現(xiàn)我校教學管理的目標化,本著激勵先進,鞭策后進的原則,特制定教師獎勵制度,根據(jù)學校已有的獎勵方案進行獎勵,同時實行獎勵記分制。在評優(yōu)選先、晉級晉職聘任中,獎勵分將作為考核推薦依據(jù)之一。

一、優(yōu)秀教師

根據(jù)我?!秲?yōu)秀教師評選、獎勵辦法》,每學年評選出10%的優(yōu)秀教師,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵人民幣300元,并記獎勵分10分;

二、優(yōu)秀教育工作者

根據(jù)我?!秲?yōu)秀教育工作者評選辦法》,每學年評選出10%的&39;優(yōu)秀教育工作者,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分10分;

三、優(yōu)秀班主任

根據(jù)我校《優(yōu)秀班主任評選獎勵辦法》,每學年評選出30%的優(yōu)秀班主任,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分10分;

四、優(yōu)秀年級組長

根據(jù)政教處有關規(guī)定,每學年評選出優(yōu)秀年級組長1人,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分10分;

五、優(yōu)秀教研組長

根據(jù)學校《優(yōu)秀教研組評優(yōu)辦法》,優(yōu)秀教研組的教研組長即為優(yōu)秀教研組長,每年評選2人,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分10分;

六、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

根據(jù)我校《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選獎勵辦法》,每學年評選出10%的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵人民幣200元,并記獎勵分5分;

七、教育教學科研

根據(jù)我?!督虒W科研獎勵辦法》,對取得教育教學科研成果的教職工進行獎勵;

八、教壇新秀

根據(jù)我?!督虊滦阍u選辦法》,每學年評選出教壇新秀2人,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵人民幣500元,并記獎勵分10分;

九、骨干教師和學科帶頭人

根據(jù)我?!豆歉山處熂皩W科帶頭人評選辦法》,每學年評選出骨干教師和學科帶頭人1-5人,頒發(fā)榮譽證書,每人每月享受固定津貼,并一次性記獎勵分10分;

十、課賽

凡參加各級課賽,比照《教育教學科研獎勵辦法》進行獎勵和記分;

十一、高考獎

依據(jù)《高三年級獎勵辦法》,每年對完成任務的高三年級教師進行獎勵。

十二、會考獎

所教學科參加會考,滿分獎勵20元/生,并記獎勵分1分/生;所教班級快班一次性合格率達到90%,普通班一次性合格率達到80%,一次性獎勵100元,并記獎勵分2分;

十三、其它

1、新聞報道獎:每學年對在新聞報道工作中作出突出貢獻的班級、教研組進行獎勵,頒發(fā)榮譽證書,并一次性獎勵50—200元。

2、課件獎,學校每年進行一次電教課件評比,對獲獎者進行獎勵,頒發(fā)榮譽證書,并一次性獎勵50—200元,并記獎勵分1-5分;

3、見義勇為獎:保護學校財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)方面見義勇為,作出貢獻的,學校視情況給予獎勵,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵100—500元,并記獎勵分1-5分;

4、開源節(jié)流獎:財務、財產(chǎn)、水電等管理人員增收節(jié)支,修舊利廢,成績顯著,創(chuàng)造明顯的經(jīng)濟效益的,學校頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵50—200元,并記獎勵分1-5分;

5、優(yōu)秀方案、議案獎:凡對學校教育教學管理提出可行性方案和建議的,學校視情況給予獎勵,頒發(fā)榮譽證書,一次性獎勵100—500元,并記獎勵分1-5分;

6、特殊貢獻獎:為學校獲得良好的聲譽,對學校發(fā)展做出重大貢獻者,由校長辦公會議討論決定發(fā)給不少于1000元的特殊貢獻獎,并記獎勵分5-10分;

7、創(chuàng)新獎:在教育教學實踐中,積極參加課程改革,轉變育人觀念,探索教改新路,有改革創(chuàng)新成果,效果顯著,獎勵金額:200-500元。

學校規(guī)章制度上墻篇9

一、校務公開的原則:

依法治校,民主公開;突出重點,實事求是;周密健全,積極穩(wěn)妥。

二、校務公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī),從學校實際出發(fā),不干預學校領導行使正當?shù)墓芾砺殭唷?/p>

主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內(nèi)容:

1、學校的辦學方向與發(fā)展目標和實施方案,近、遠期發(fā)展規(guī)劃。

2、校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案、師資隊伍建設、教育教學質量。

3、涉及教職工合法權益的有關改革意見、重要規(guī)章制度、獎罰條例等。

4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結果、黨風廉政建設執(zhí)行情況。

5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。

6、財務收支、預決算情況。

7、學?;窘ㄔO,校園環(huán)境改造,重大項目招、投標及建設資金使用情況。

8、教職工工資晉升,職稱評定,評優(yōu)選好,各類人員崗位職責,年度(學期)教育教學考核結果。

9、教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風建設。

10、教職工聘任(用)實施方案,聘任結果及津貼發(fā)放辦法。

11、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。

12、學生的學雜費及其他收費項目標準的`執(zhí)行,為特困學生捐款,使用分配情況,書雜費減免情況,為社會募捐以及上繳情況。

13、教職工和社會群眾、學生家長關心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。

三、校務公開形式:

(一)各類會議

1、由學校工會負責,依照教代會有關規(guī)定每年召開1—2次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議,由教工代表分別向全體教職工傳達教代會精神。

2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神,學校實施教代會決議情況。

3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議,傳達上級指示,通報工作進程、主要工作活動,布置安排近期工作,學校管理情況。

4、教職工大會。學習上級有關文件精神,公布有關學校改革成效,財務收支,內(nèi)部情況,征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。

5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī),收費項目、標準,學校發(fā)展方向和教育教學質量,學校取得的成績及面臨的困難,學生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。

6、黨員大會。加強政治理論的學習,通報學校教育教學情況,黨員干部民主評議結果,公布黨內(nèi)事務。

(二)公告欄

在學校櫥窗里設置校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項,最新工作動態(tài),收費項目標準,學校財務收支情況,教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風建設等相關事項。

(三)教職工、學生家長來信來訪

1、設置校務公開信箱或意見箱,收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作、校園建設、師德師風建設等建議和意見,放在固定位置,由專人定時開啟、收集、匯總。

2、對收集上來的意見和建議要認真對待,及時研究解決,做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待,件件有著落”。

四、校務公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。

屬于常規(guī)性工作的定期公開,屬于階段性工作的按階段公開,屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末,要將校務公開的情況向教代會報告,接受教代會和教職工的監(jiān)督。

五、校務公開的范圍根據(jù)公開事項的性質確定。

學校要根據(jù)具體實際,按有關要求,由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍,防止盲目性和隨意性,促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。

學校規(guī)章制度上墻篇10

開展“書香校園”活動規(guī)章制度

為了使我校的“書香校園”開展活動落到實處,取得實效,特制定以下各項制度和細則:

一、成立創(chuàng)建創(chuàng)建“書香校園”活動領導小組

組長:范振景

副組長:任月安孫志強秦兆慧

成員:羅永芳鄭文靜宋文東王凱年閆利榮吳新麗施敏各班班主任

二、建立開展活動

學校根據(jù)市縣精神制定計劃,根據(jù)師生具體情況制定讀書計劃,書香校園活動管理制度范文。

三、建立各項規(guī)章制度

1、圖書室、閱覽室讀書制度

(1)課外活動以及各班閱覽指導課都是學生到圖書室閱覽室讀書時間,圖書室、閱覽室工作人員要依時開放。

(2)圖書室、閱覽室讀書要保持安靜,遵守秩序,愛護圖書,按規(guī)定借書,做文明的讀者。

(3)工作人員要保持圖書室的整潔,維護紀律,登記好借書情況和圖書造冊登記管理工作,做好每學期學生新書的分發(fā)工作。

2、櫥窗制度

讀書櫥窗公布“書香校園”相關規(guī)章制度,宣傳書香校園的主題、口號、讀書格言等,定期更換好書推薦,展覽師生征文。

3、早讀晚閱制度

(1)各位老師應向學生推薦好書或報刊,班主任應定期與家長聯(lián)系,了解學生在家的讀書情況。

(2)師生應培養(yǎng)良好的讀書習慣,有專用,做到勤寫讀書筆記。

4、檢查制度

讀書活動領導小組對各班的書香校園活動的開展情況進行檢查,以真正做到有計劃、有落實。

四、各項活動評比細則

1、“讀書之星”評比細則

學校每學期開展“讀書之星”評選活動,各年級按學生總數(shù)的3%的名額推薦。評比項目及標準如下:

(1)有根據(jù)自己實際情況制定的讀書計劃,有專用讀書筆記(摘錄、感想或啟發(fā)等);

(2)有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣,能在班級或學校發(fā)揮“早讀晚閱”的模范帶頭作用。

(3)能用普通話背誦課本規(guī)定的需背誦的課文、段落、句子,會背誦經(jīng)典名句;每學期讀一本好書,寫出讀后感,堅持讀報刊、看雜志。

(4)積極參加班級、學校及上級組織的各類讀書、征文、朗誦、演講等比賽活動。

(5)學以致用,視野開闊,學習成績優(yōu)異,能在各項讀書活動競賽中獲的較好的成績。

2、“書香班級”評選細則

(1)有具體可行的班級讀書計劃與班級讀書總結;主題明顯,切實可行;學生在學習生活中有明顯轉變,親子閱讀積極開展。

(2)班級讀書氛圍濃厚,人人認真閱讀推薦書目,經(jīng)典誦讀持之以恒。

(3)每班建立班級圖書角,建立符合本班特色的借閱制度,班級圖書角書籍豐富,班級圖書管理員管理有效,并落實專人管理。

(4)能開展富有特色的課外閱讀活動,形成自己班級的活動個性。

(5)讀書有成果,有各類活動資料(活動方案、活動小結、活動照片、讀書小報、班級文化布置的照片、證書、獎狀、發(fā)表文章等)。

(6)珍惜圖書,愛護圖書,借閱圖書無丟失。

希望各位老師對照以上制度和細則,切實做好讀書活動,明德實驗小學的“書香校園”建設作出自己的努力。

學校規(guī)章制度上墻篇11

為了使我校的“書香校園”開展活動落到實處,取得實效,特制定以下各項制度和細則:

一、成立創(chuàng)建讀書活動領導小組

成立領導小組:

組長:張學武

副組長:楊春王勝利

成員:各班班主任、語文老師

二、建立開展活動工作計劃

學校根據(jù)區(qū)局精神指定活動方案計劃,各班語文教師根據(jù)本班學生的年齡特征制定指導學生讀書計劃,計劃中要明確讀書時間安排。

三、建立各項規(guī)章制度

1、圖書室讀書制度

(1)早讀課、午間活動以及各班專設讀書課都是學生到圖書室讀書時間,圖書室工作人員要依時開放圖書室,各班還要嚴格執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的第二課堂活動課圖書閱覽的時間表。

(2)圖書室讀書要保持安靜,遵守秩序,愛護圖書,按規(guī)定借書,做文明的小讀者。

(3)工作人員要保持圖書室的整潔,維護紀律,登記好借書情況和圖書造冊登記管理工作,做好每學期學生新書的分發(fā)工作。

2、黑板板宣傳制度

(1)學校板報和班級板報應每月出一期,各欄目負責人和班主任

應確定好板報小組成員,根據(jù)本月教育主題選定宣傳內(nèi)容,做好指導工作,依時出好黑板報。

(2)學校板報小組應對每一期板報進行評比并公布結果。

3、讀書櫥窗制度

讀書櫥窗公布“書香校園”相關規(guī)章制度,宣傳書香校園的主題、口號、讀書格言等,定期更換好書推薦,展覽師生征文。

4、自讀制度

(1)各位老師應向學生推薦好書或報刊,班主任應定期與家長聯(lián)系,了解學生在家的讀書情況。

(2)師生應培養(yǎng)良好的讀書習慣,有專用讀書筆記,做到勤寫讀書筆記。

5、檢查制度

每周檢查、每月抽查

各周的值周領導和老師對各班的書香校園活動的開展情況進行檢查,學校也將組織相關人員不定期抽查,以真正做到有計劃、有落實。

四、各項活動評比細則

1、“書香之星”評比細則

學校每學期開展“書香之星”評選活動,各年級按學生總數(shù)的3%的名額推薦。評比項目及標準如下:

(1)有根據(jù)自己實際情況制定的讀書計劃,有專用讀書筆記(摘錄、感想或啟發(fā)等);

(2)有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣,能在班級或學校發(fā)

揮模范帶頭作用。

(3)能用普通話背誦課本規(guī)定的需背誦的課文、段落、句子(會背誦經(jīng)典名句,一年級5句,二年級10句,三年級20句,四年級30句,五年級40句,六年級50句,每學期讀一本好書(可以是“讀好書推薦”中的著作,也可以是報刊、雜志中的優(yōu)秀文學作品),一、二、三年級學生能講出讀后感,四、五、六年級學生要寫出讀后感,堅持讀報刊、看雜志。

(4)積極參加班級、學校及上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動。

(5)學以致用,視野開闊,學習成績優(yōu)異,能在各項讀書活動競賽中獲的較好的成績。

2、“書香班級”評選細則

(1)有具體可行的班級讀書計劃與班級讀書總結;主題明顯,切實可行;學生在學習生活中有明顯轉變,親子閱讀積極開展。

(2)班級讀書氛圍濃厚,人人認真閱讀推薦書目,經(jīng)典誦讀持之以恒。

(3)班級圖書角書籍豐富,班級圖書管理員管理有效,《班級圖書目錄》、《班級借閱記錄》齊全,并落實專人管理。

(4)每人每學期閱讀量能基本達到《課程標準》的要求。

(5)能開展富有特色的課外閱讀活動,形成自己班級的活動個性。

(6)讀書有成果,有各類活動資料(活動方案、活動小結、活動照片、讀書小報、班級文化布置的照片、證書、獎狀、發(fā)表文章等)。

(7)珍惜圖書,愛護圖書,借閱圖書無丟失。

3、“書香教師”評選細則

(1)有教師個人的讀書計劃。

(2)能積極撰寫讀書隨筆,一學期學習筆記不少于15篇。

(3)能經(jīng)常向學生推薦讀物,自己有一定的閱讀量(了解閱覽室借閱記錄)。

(4)積極撰寫論文,至少有一篇論文獲區(qū)二等獎以上。希望各位老師對照以上制度和細則,切實做好讀書活動,為丹達學校的“書香校園”建設作出自己的努力。

學校規(guī)章制度上墻篇12

一、注重儀表

1、進校穿校服,保持穿戴整齊、樸素、大方;佩帶校(團)徽或出示學生證;不佩帶首飾、掛件,女生不穿高跟鞋和時裝拖鞋。

2、頭發(fā)干凈、整齊,不燙發(fā)、不染發(fā)。男生不留長發(fā)。

3、不看不健康的書刊、影碟、網(wǎng)站。

4、男女同學正常交往,自尊自愛。

二、舉止文明

5、尊重教職工和長輩,見面行禮或主動問候。

6、同學間團結互助,發(fā)生矛盾多作自我批評,使用禮貌用語,嚴禁打架罵人,不說臟話。

7、共同維護教室內(nèi)的公共財物,離開教室時主動關燈、關窗、關門,并切斷其它電器設備的電源。維護飲水器清潔。教室內(nèi)垃圾及時清理。

三、遵守紀律

8、校內(nèi)不嚼口香糖,更不能亂吐膠糖渣,不亂拋餐巾紙。

9、十樓以下除因病等特殊情況外,學生不擅自乘電梯,上下樓梯,走廊行走靠右邊,不大聲喧嘩。

10、不要把貴重物品或大額現(xiàn)金攜帶到校。

11、校內(nèi)不準騎自行車,自行車應停放在車庫,不準在校門口隨意停放。

12、中午除了回家吃午飯的同學之外,其他同學按教育行政部門規(guī)定一律在校園內(nèi)吃盒飯,不要購買攤販上的不潔食品。

13、上學遲到要登記,課件離校要有老師簽署證明。

14、校內(nèi)不準打撲克牌,課桌上只擺放本節(jié)課的學習用品,不要攤放飲料、茶杯和其它物品,保持教室內(nèi)整齊整潔。

學校規(guī)章制度上墻篇13

一、學校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進行。借用教室應由學校與借用方聯(lián)系協(xié)商。

二、根據(jù)每期培訓學員的.數(shù)量,由教務處提前一天落實好相應規(guī)模的教室。

三、教室必須做到課桌凳齊全,能滿足學員學習的需要。

四、無論是本校教室或借用教室,在培訓班教學安排期間,必須確保正常使用。

五、保證教室衛(wèi)生、整潔,照明良好。

學校規(guī)章制度上墻篇14

文化是一個民族的靈魂和標志,在科技和信息技術迅猛發(fā)展的今天,民族之間重要的區(qū)別并不是意識形態(tài)、政治或經(jīng)濟的上的區(qū)別,而是文化的區(qū)別。

為了進一步提高師生的人文素養(yǎng),全面提高我校的教育教學質量,加強我校特色文化建設,打造“書香校園”、“書香班級”,走內(nèi)涵發(fā)展之路,為教師專業(yè)發(fā)展、學生健康成長提供精神動力和智力支持,根據(jù)《廣東省“書香校園”評選活動實施方案》的通知,結合我校實際,制定規(guī)章制度。

保障措施

1、教育主管部門的高度重視。

2、師生讀書已形成傳統(tǒng)和氛圍,有固定的早讀、晚讀時間和內(nèi)容。

3、學校圖書館藏書量多,閱覽室開放。

“書香班級”評比細則

一、藏書總量(15分)

1、各班建立班級圖書角,開展捐書活動,每班人均擁有適合本年段閱讀的圖書一本(套),

且使用效率高。實現(xiàn)人人參與、交換閱讀、資源共享。無圖書角扣5分;少一本(套)扣0.5分。

2、要求并有一定教育價值,中外名著或史書至少達到一本(套)。少一本(套)扣0.5分。

3、管理制度(10分)

①各班級要制定切實可行的《創(chuàng)書香班級計劃》和《班級讀書管理制度》。無計劃或制度扣3分

②圖書角標志明顯,圖書要有專人保管,并負責圖書借還記載(有專用記錄本)。無計錄扣5分。

二、閱讀數(shù)量(30分)

1、能用普通話背誦課標規(guī)定的本年段古詩文。

2、每生每學期至少閱讀中外名著或史書兩本。

三、閱讀氛圍(15分)

1、班級黑板報開辟專門的“書香園地”。缺少扣3分。

2、早讀做到五有:有時間保證、有閱讀內(nèi)容、有領讀學生、有宏亮聲音、有效果(抽查)。不達標每項扣1分。

3、班級至少有5個讀書興趣小組(每組3--5人)不達標扣3分。

4、班級中有80%的學生有每天閱讀書報的習慣,有專用讀書筆記(以檢查為準),且有質量,有個性。少1本筆記扣0.5分。

四、活動成果(30分)

1、每學期至少召開一次主題班會或讀書演講比賽等有創(chuàng)意的活動。缺少扣5分。

2、各班學生積極參加各級各類讀書評比活動,獲獎人數(shù)多,獎次高。凡學校組織的有關書香校園建設系列的競賽,分團體或個人記錄書香班級評比加分,團體一、二、三等獎,分別給予6、4、2分,個人一、二、三等獎分別給予3、2、1分,資料《書香校園活動管理制度范文》。缺少1次扣5分;不積極參與1次扣2分。

3、設立獎項

(1)達標(80分以上)“書香班級”,獎狀一張。

(2)標兵(95分以上)“書香班級”,獎狀一張,每生2本筆記本。

“讀書之星”評比細則

一、計劃記錄(15分)

A、有適合自己實際情況的讀書計劃,5分

B、有專用讀書筆記(摘錄、感想或啟發(fā)等),10分。

二、興趣習慣(10分)

有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣;能在班級或學校起發(fā)揮“課內(nèi)、外閱讀”的模范帶頭作用,10分。

三、閱讀數(shù)量(45分)

1.能用普通話背誦課標規(guī)定的.本年段及以前學過的古詩文,25分。

2.每學期讀名著兩部??梢允俏膶W名著、名家名篇、報刊、雜志及其他形式的優(yōu)秀文學作品,寫出讀后感20分。

四、閱讀活動(15分)

積極參加班級、級組、學校、上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動,15分。

五、閱讀效果(15分)

①學以致用,視野開闊,學習成績優(yōu)異,5分。

②競賽獲獎情況,10分。

“書香型教師”評比細則

一、計劃記錄(20分)①有適合自己實際情況的讀書計劃,5分。②有專用讀書筆記(摘錄、感想或啟發(fā)等),15分。

二、興趣習慣(10分)有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣;能在級組、科組或學校起模范帶頭作用,10分。

三、閱讀數(shù)量(20分)每學期讀名著一部(可以是文學名著、名家名篇、史學名著、教育理論),寫出一篇1000字以上的讀后感或征文、論文,20分。

四、閱讀活動(30分)①積極參與級組、學校及上級組織的相關評比競賽活動,10分。②指導學生參加班級、級組、學校、上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動,8分。③積極撰寫論文,每年至少有一篇論文獲市二等獎以上,12分。

五、閱讀效果(20分)①學以致用,視野開闊,任教學科教學成績優(yōu)異,8分。

②競賽獲獎情況,12分。

創(chuàng)建“書香校園”規(guī)章制度

學校規(guī)章制度上墻篇15

學校保安員是學校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者,為了能使保安人員明確自己的崗位職責和做法,特制訂《學校保安員管理規(guī)章制度》。保安員必須要有高度的責任感,嚴守工作紀律,全面履行崗位職責,全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。

一、作息制度:

1、工作時間:7:00—17:30;其中“門衛(wèi)室值班保安員”全天24小時留校值班。

2、打卡時間:

上午上班:7:00前;下午下班:17:30后

二、“人員出入”的安全管理制度:

1、全天候嚴格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》,認真核實進校人員身份信息,仔細詢問進校原因(“家長”進校要求能說出學生的姓名、班級及班主任;“其他人員”進校要有正當?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名),如實填寫“出入登記表”,確認無可疑后才允許進校。

2、本校學生在上課期間離校,必須要憑班主任“請假條”(中午住宿生憑生活教師“請假條”),并有家長接送才允許出校,同時保留“請假條”存檔。

3、指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放,要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側的圍墻邊。(家長接孩子車輛不得進校)

三、“校門開關”的安全管理制度:

1、校門開關時間:

1、上午開門時間:7:20—7:5011:10—11:40

2、中午開門時間:1:30—2:00

3、下午開門時間:4:40—5:10(一、二年級按作息時間表,其余時間一律關閉校門)

2、學生進校開校門的程序及要求:(上午7:20;中午1:30)

1、全體保安員先站到校門中央進行指揮。

2、開門前提醒學生原地站好,不準接觸閘門,不準推搡。

3、電動閘門全部打開后,先指揮前面部分學生步行進入,后面部分再有序跟進,并及時制止學生奔跑、推撞行為。

四、學生上、放學期間的安全管理制度:

1、學生上、放學期間,全體保安員持“警棍”到校門外維持秩序,疏導交通,嚴禁家長車輛進入校園接送子女,并密切留意可疑人員的出現(xiàn),及時制止傷害師生事件的發(fā)生。

2、學生上、下午放學前15分鐘,提前在校門外兩側拉好警界帶,并指揮家長車輛停放在警界帶兩側,嚴禁堵塞校門。

3、學生上、下午放學期間,指揮通過教育路(校門范圍)的社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學高峰期,截停機動車輛,讓學生先通過;在放學高峰期后,截停學生,讓機動車輛先行。

五、學生上課及午休期間的安全管理制度:

1、學生上、放學期間,全體保安員全部在校門口上崗,其余時間,一人負責“門衛(wèi)室值班”,其他兩人負責“校園巡查工作”。

2、“門衛(wèi)室值班保安員”要嚴把“校門關”。做好人員出入檢查登記,及時開、關校門,放行人員,并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測。

3、“校園巡查保安員”要嚴把“巡查關”。在學生上課期間開展校園的巡查工作(巡查時間:每節(jié)下課鈴后開展校園巡查,每次不少于20分鐘),發(fā)現(xiàn)學生違紀或安全問題(包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等)要及時制止,發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。對待違紀的學生,必須要以教育為主,不準體罰或打罵。(巡查范圍安排:一人負責巡查廣場、生物園及運動區(qū);另一人負責巡查教學區(qū)、及生活區(qū))

4、中午12:30——13:00期間,“校園巡查保安員”必須加強校園巡查工作,尤其重點關注學校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。督促在校園游蕩的學生回到指定的地點進行學習和休息,制止學生攀爬圍墻進出學校等危險行為,同時密切關注是否有陌生人員攀墻進校。

5、13:00—13:30時(上午7:00—7:15),“校園巡查保安員”在校門口巡查,密切監(jiān)控校外學生活動情況,及時處理突發(fā)事件。同時關注校門兩側圍是否有學生攀爬進校。

6、“全體保安員”必須保管好門衛(wèi)室的電話,遇有突發(fā)事情,要及時向值周、值日或主管領導匯報,同時幫助有需要的學生聯(lián)系家長接送。電話不用作私人事務,每月不得超過50.00元,并互相監(jiān)督使用情況。

六、學生放學后的校園安全管理制度:

1、全體保安員在上、下放學后,對家長未能及時前來接回的學生,協(xié)助班主任進行管理。

1、上午放學后,統(tǒng)一要求延遲接送的學生在門衛(wèi)室旁邊等待,嚴禁學生在校外等候。

2、一、二年級星期一、三、五下午放學后,延遲接送的人數(shù)不超過5人的,可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候;超過5人的,由負責“校園巡查的保安員”組織學生集中到學校飯?zhí)?,并交由生活教師管理,“門衛(wèi)室值班保安”通知學生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优?嚴禁這部分學生到校園或校外玩耍,以免發(fā)生意外。)

2、下午放學后,除特批外,一律禁止外來人員到我校進行體育活動,以免有不法之徒混進學校,給學校財產(chǎn)造成損失。

3、“門衛(wèi)室值班保安員”下午6:30前與“夜班員”進行交接班,互相簽字確認后才可下班休息,但不準離校;其他兩名保安員下班后可回家休息。(具體見“值班安排表“)

4、“門衛(wèi)室值班保安員”晚上要協(xié)助“夜班員”做好護校工作,確保校園安全。在“夜班員”正常休假或請病事、假期間,由“門衛(wèi)室值班保安員”負責晚上值班工作。

5、除以上事項外,全體保安員還需根據(jù)學校實際工作需要,隨時接受一些臨時性的任務。

七、獎懲制度

1、保安員工資由“底薪”和“獎金”兩部分構成,其中“獎金”需每月經(jīng)學??己撕细窈蠓娇砂l(fā)放,凡考核不合格扣發(fā)當月獎金。連續(xù)兩月考核不合格,自動解除“勞動合同”。

2、每遲、早退到一次扣5.00元,請病假一天扣15.00元,請事假一天扣30.00元,曠工一天扣50.00元。

3、因工作失職導致學校出現(xiàn)重大安全責任事故或財產(chǎn)損失,除追究有關責任和扣發(fā)當月工資外,自動解除“勞動合同”。

學校規(guī)章制度上墻篇16

日常規(guī)范

一、愛崗敬業(yè)

1、自尊自重自愛,師德高尚,教書育人。

2、加強工作責任感,一絲不茍地做好備課、上課、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差、教學總結以及午休、晚修管理等常規(guī)工作。不得私自安排和調(diào)整教學活動。

3、原則上不兼職,如有必要告知學校。絕不允許參與有償家教。不能個人開各種類型的培訓班。不準自作主張征訂資料。

4、守時守信,工作不拖拉。要嚴守學校作息時間,上課、開會、集會、外出集體活動、約見同事、家長等不遲到,下課不拖堂。

5、認真對待所有工作。特別如上課、演說、談話等務須提前作充足準備并有文字資料。上課期間不得接聽電話,無特殊情況不得坐著講課。嚴守崗位,如有要事或生病需離校外出,需向主管領導請假。(請假方式參照學??记谥贫取?

二、愛校如家

1、熱愛學校,發(fā)揚主人翁意識,提倡奉獻精神,樹立全局觀念,服從分工。

2、各辦公室要建立值日制度,每天保持辦公地點和工作場所干凈、整潔、優(yōu)雅,辦公室無人時要關窗關門關電源,貴重物品自行管理好。

3、發(fā)揚勤儉節(jié)約作風,不浪費水電資源,夏季辦公室內(nèi)兩人以上才開空調(diào),各任課老師要經(jīng)常檢查自己管轄的場室是否及時關電源,妥善保管公物,避免損壞。

4、公私分明,公物勿私用。不在上班時間處理私事,(包括學歷進修);不因私人問題影響工作,不將個人情緒帶入課堂(有特殊原因者可申請回避);上班時間盡量不帶子女進入辦公室。公物不帶出學校。

三、個人修養(yǎng)

1、心平氣和,勿大聲喧嘩,忌高談闊論。營造安寧的教學氛圍,不過于爭強好勝。反對浮夸,提倡儒雅之風。

2、注重儀表形象,衣著整潔大方,言行優(yōu)雅,忌舉止粗俗。維護學校利益與聲譽,不做有損于學校利益的事,不說有損于學校利益的話。休閑時間娛樂有度,不參與不良活動。

四、下級服從上級,忌陽奉陰違。

學校實行層級管理,下級對上級負責,不可越級指揮。同事之間平等友善相處,遇事先協(xié)商,有異議可向上一級主管申請調(diào)解;對上級有異議可當面或書面商議,商議無果可再向上一級匯報。禁止陽奉陰違,反對打小報告。

五、無論職級,人格平等,誠相見,禮相待。

學校從校長到清潔工,人格一律平等,以禮相待。教師之間互相幫助、同心協(xié)力,在同事因突發(fā)事件不能到校上課學校又未來得及安排代課的情況下主動代課或代班主任,事后及時向主管領導報告。嚴禁以大欺小、嚴禁以權謀私。

六、襟懷坦蕩,勿拉幫派,包容異議。

同事之間,坦蕩交往,不在校內(nèi)搞各種形式的同學、同鄉(xiāng)等聚會。對持不同意見者寬懷以待,協(xié)調(diào)相處。遇事多理解、禮讓,如有意見與級科組長溝通,保持為人師表的理性,爭取做到問題不出組。不允許當眾爭吵,更不得有粗暴言行。(在校內(nèi)當眾爭吵、有粗暴言行者扣當月績效工資)

七、真誠直率,勿阿諛,勿奉承,勿鄙視。

善待自己、善待他人,人前人后不抱怨,做到:做好事、存好心、說好話、保持好心態(tài)。言談真誠直率,有問題當時當面解決,不背后損人。不挖苦嘲弄,不發(fā)牢騷不講怪話,不阿諛奉承。上級對下級要任人唯賢、用人為公,不得接受下級宴請和饋贈。不隨意承諾,嚴守承諾。

與學生相處

一、平等友愛,勿強壓,勿呵斥。

建立平等友愛的朋友式的師生關系,教職員工要尊重學生,對學生以禮相待,不得因師長關系以大壓小,不準呵斥學生。

二、愛護學生,服務細心周到。

樹立為學生服務的觀念。愛護學生,關心學生身心健康,設身處地為學生著想,細心周到為學生服務。

三、尊重學生,勿體罰,勿精神傷害。

管理學生講求民主法制,不以傳統(tǒng)師道尊嚴的觀念要求學生。無論何時何地,不得體罰和變相體罰學生。不得對學生進行精神傷害。

(關于體罰和變相體罰的處分:一次家長投訴,經(jīng)調(diào)查核實,扣當月績效工資,全校公開批評;同一學期兩次家長投訴,經(jīng)調(diào)查核實,情節(jié)嚴重者,自動解聘。)

四、率先垂范,以身作則。

要求學生做到的,自己先做到。

五、嚴守承諾,勿欺瞞哄騙。

對學生講事實,講道理,寬嚴相濟。答應學生的事情,切實做到。

與家長相處

一、尊重家長,禮貌周到,無論其職級高低。

與學生家長溝通,語言得體、行為嚴謹,符合教師身份。無論家長社會地位、經(jīng)濟地位、文化程度如何,一視同仁。不因位高而仰視,不因職低而輕慢。

二、友善相處,主動聯(lián)絡,協(xié)商教育問題。

與家長建立平等友善的朋友關系,經(jīng)常主動家訪及電訪,用好校訊通,熱情接待家長來訪。及時地藝術地反映學生問題,與家長協(xié)商教育策略。

(關于家訪問題:每學年至少家訪十人次,電訪全體學生。)

三、倘有異議,協(xié)商解決,忌直面沖突。

與家長有異議時,策略地與家長相處,可與其他老師配合及時化解矛盾。任何情況下,不得與家長發(fā)生直面沖突,無論誰是誰非。

(關于與家長發(fā)生嚴重沖突的處理問題:主錯方在家長,但教師態(tài)度沖動,扣當月績效工資;主錯方在教師,扣當月績效工資,向家長當面道歉,全校公開批評。)

四、勿利用家長為個人謀取私利和方便。

不得將家長作為個人社會關系,不得利用家長權力為個人謀取私利和方便。(無論主動和被動)

五、勿收受家長饋贈,勿與家長私訂協(xié)議。

任何時候,不得收受家長饋贈;盡量不接受家長宴請;不與家長私立任何協(xié)議,如有償家教、學生生活照顧等。

(收受和變相收受家長饋贈的問題:如屬家長主動,學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn),校會批評;如屬教師暗示或索要,學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn),自動解聘。)

學校規(guī)章制度上墻篇17

學校后勤管理是教育教學的“先行官”,是學校教育教學工作的有力保證,為使學校的后勤管理更有效地為教育教學工作服務,依據(jù)《蘭州大方經(jīng)典學校管理細則》,從本校實際出發(fā),特制訂本管理制度。

一、財務制度

1、會計、出納制度

按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳,經(jīng)費具領、支付報銷要復核,報銷應憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范,做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢,出納管錢不管帳。會計人員要嚴格遵守《會計法》,嚴格執(zhí)行相關制度,杜絕弄虛作假的違紀、不道德行為。

2、學校經(jīng)費開支制度

首先要做到精打細算,合理開支,不得超支。

其次學校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批,限額大的必須經(jīng)校委會審核通過。

學校經(jīng)費支會原則:

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務公開制度

1、開學初向家長公開收費標準。

2、學校添置大型設備及維修、基建等需經(jīng)校委會決定,并在教師會上公開。

3、定期向教師公開學校收支情況。

三、財務管理制度

1、物品登記驗收制度

學校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳,固定資產(chǎn)逐一登記造冊,凡購進的一切物品都要及時入賬,并進行分類登記,領進、領出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購,驗收、入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約,嚴防出現(xiàn)漏洞。

2、學校財產(chǎn)保管使用制度

學校財產(chǎn)原則上實行專人保管,專人使用的原則,并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制,各線都有確定主要負責人,總務處將有關的物品分發(fā)到各主要負責人,教師需要時,向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中,都應有登記制度。

學校的學生課桌凳,教師辦公用品,由總務處安排分配,落實到人,有專人負責保管和使用。

3、學校財產(chǎn)檢查制度

總務處每學期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查(班級財產(chǎn)每學年登記造冊,期末對照檢查),發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失,要責成當事人的責任,根據(jù)情況酌情賠償。

每學年對學校賬目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向學校報告一次,并吸收教職工的意見,逐步改善。

每學期進行一次總結評比。對優(yōu)秀的責任人,班級進行獎勵;對問題較多的責任人或班級進行相應的處罰。

四、教學用品的供應制度

1、每學期的開學之前,總務處與教導處共同協(xié)商、確定全學期的教學辦公所需物品,尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時,以保證能按時正常開學。

2、既要保證供應及時,又要注意克服不必要的浪費,所以每學期的教學辦公所需物品,教導處預先做好安排,總務處做好具體的征訂計劃。

3、學習材料征訂,由教導處根據(jù)教委的有關規(guī)定,經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂,其他部門和個人不得任意征訂,如確實需要必須經(jīng)教導處批準。

五、校舍和校園管理細則

1、由校長牽頭,建立需要校舍安全領導小組。

2、完善校舍安全工作制度,檢查記錄,責任到人。

3、制定學校維修計劃,經(jīng)費預算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢查和監(jiān)督,確保工程質量,師生安全。

4、建立安全巡視制度,加強對校舍安全巡視,發(fā)現(xiàn)破損或接到報修及時維修。

5、對于突發(fā)風雨雷電等自然災害要提前防范,采取有效措施加以預防,避免、減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施。

6、完善安全通道、設施、消防設施以及重點部位的防盜措施。

7、加強與學校其他部門協(xié)作,做好學生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。

六、衛(wèi)生檢查制度

1、成立衛(wèi)生檢查小組,由校長牽頭負責。

2、定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。

3、組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生,并及時公布檢查中出現(xiàn)的問題。

4、周五衛(wèi)生進行大掃除,將重點檢查衛(wèi)生死角,公布檢查結果。

學校規(guī)章制度上墻篇18

1、忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),樂于奉獻;服從學校的管理和安排,按要求完成各項教育教學任務,不敷衍塞責;不參與有償家教,不得擅自在校外開班授課。

2、有正確的教育觀、質量觀、人才觀。面向全體學生,關心熱愛學生,尊重學生人格,公正對待學生,不增加學生的學習負擔。

3、教師在儀容儀表上應為人師表,衣著得體、整潔、大方,符合教師職業(yè)特點。男教師不得留長發(fā)(過耳、披肩);女教師不得穿吊帶裝、超短裙,上衣不得低胸露臍,穿戴飾物和化妝應刪繁就簡,避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪、奇、亂發(fā)型,上班時間不得穿背心、拖鞋。

4、教師要注意使用文明規(guī)范語言,不得講粗話、臟話;不得歧視、侮辱學生;不得打罵、體罰和變相體罰學生;不得以抄代罰;不得以任何理由向學生及家長收受財物;不得借職務之便謀取私利。

5、教師必須遵守勞動紀律和規(guī)章制度,堅守崗位,忠于職守。不得停薪留職、請人代教、自動離崗,不得超假、曠工,盡量不遲到、早退,坐班時間不隨意進出校園。

6、教師在教室內(nèi)禁止抽煙,工作時間不得酗酒,不得酒后上課、輔導學生。上課時禁止接打電話。工作時間不得組織打撲克、搓麻將及賭博活動。上班時間嚴禁登陸證券網(wǎng)站查看股市行情和上網(wǎng)交易。

7、文明執(zhí)教,積極認真?zhèn)湔n、上課;主動參加各項教研活動和學術研討;積極利用多媒體課件組織教學活動;自覺遵守上級規(guī)定的收費制度,不得隨意組織學生訂閱、購買教輔資料。

8、教師應熱愛學校,愛惜學校一草一木,不得隨意損壞學校財產(chǎn),不得隨意浪費學校物質。

9、教師嚴禁參與封建迷信活動,不得進入不健康的娛樂場所,不得做有損教師形象和影響正常教學秩序的事,不得參與非法和不健康組織和活動。

10、老師的師德師風管理列入年終考核范疇。凡嚴重違反規(guī)定,在師生中造成嚴重不良影響的,學校可考核為不合格;經(jīng)教育勸導仍不糾正的,實行師德一票否決制,上交縣教育局處理。

學校規(guī)章制度上墻篇19

學校財產(chǎn)的管理是總務工作的一項基礎工作。為了創(chuàng)建與品牌學校相一致的財產(chǎn)管理制度,更好地管好、用好學校的財產(chǎn),最大限度的發(fā)揮財產(chǎn)的效用,特制定本制度。

一、學校財產(chǎn)

學校財產(chǎn)主要分為固定資產(chǎn)和低值易耗品。

固定資產(chǎn)是指使用時間較長,單位價值較大,并在使用過程中基本保持其原有實物形態(tài)的物質資料。

我校的固定資產(chǎn)大致分為:

1、家具設備:辦公桌椅、課桌椅、柜架、實驗桌椅、會議桌椅、沙發(fā)、床鋪、衣柜等;

2、教學設備:教學儀器、標本、模型、電教設備等;

3、圖書(包括聲像資料);

4、文體設備:體育器材、樂器、服裝等;

5、交通運輸工具:機動車輛等;

6、醫(yī)療器械:

7、辦公與事務用品:電氣設備、打印機、速印機,復印機,計算器等;

8、生產(chǎn)勞動設備,指機械和工具等;

9、其它如房產(chǎn)等。

二、學校財產(chǎn)的常規(guī)管理

學校財產(chǎn)的管理原則應該是:物盡其用。但要想用得好,用得方便,先要管得好。用須先管,而管是為了用;常規(guī)管理的一般要求是:既要有組織保證,又要有相應的規(guī)章制度和措施,并要形成系列化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。

1、建立組織管理系統(tǒng),使財產(chǎn)管理有可靠的組織保證。

(1)校長對全校的財產(chǎn)總負責,實行統(tǒng)—領導。

(2)總務處在校長的領導下,對全校財產(chǎn)負責統(tǒng)管,財產(chǎn)管理具體由財產(chǎn)管理員負責。各部門負責人對自己所屬部門的財產(chǎn)負責,班主任對自己班級財產(chǎn)負責,個人對自己所管理和使用的學校財產(chǎn)負責。

全校教職工和學生對學校財產(chǎn)都有用好管好的責任,不允許只用不管,誰使用誰負責,在管理上實行管用相結合。

2、建立固定資產(chǎn)帳、卡登記、領用和賠償制度。

(1)建立固定資產(chǎn)總賬:由學校會計統(tǒng)管。先要按照規(guī)定設置固定資產(chǎn)科目和財產(chǎn)資金情況表。倉庫管理員還要建立財產(chǎn)明細賬,對全部財產(chǎn)予以登記;學校會計要記載財產(chǎn)總值和財產(chǎn)資金活動情況。各部門要建立財產(chǎn)帳薄,管理記載要與實物相符,并要與總賬相符。

(2)建立領用、借用、賠償制度。凡經(jīng)常使用的設備,可以領取專用,價值較低的由部門負責人簽名同意,價值較高的由校長簽名同意,并填寫領用

財產(chǎn)登記單,倉庫管理員發(fā)放財產(chǎn)后,應在固定資產(chǎn)領用單上注明,同時做好財產(chǎn)分布記錄:用者交還時,還要有注銷手續(xù)。

凡臨時使用品,可作借用處理,辦理借用登記手續(xù),并由借用人簽字;交還時,仍要在該檔內(nèi)登記交還日期,并記錄物品的完好情況。

教職工調(diào)出學校時,需辦理完財產(chǎn)移交手續(xù)方可辦理調(diào)出手續(xù)。

賠償制度是指:財產(chǎn)發(fā)生人為損壞或損失時,經(jīng)教育對當事人進行的經(jīng)濟制裁。

(3)總務處要建立校舍的資料檔案,做好房產(chǎn)編號。對校舍房屋的結構、面積、位置、價值和用途,都要詳細記錄;新建房屋應保存設計、施工的`全部圖紙以及水、電、煤氣的安裝線路圖、消防設施、上下水道線路位置、施工合同、驗收證書,建設金額及來源等。

3、經(jīng)常檢查、定期清理學校財產(chǎn)。對全校財產(chǎn)進行全面清查和部分清點。由于這項工作量大、面廣,一般在年終或學年終,全面清查一次;也可以每學期進行一次部分清點,年終清理可為年終決算提供情況。

在校長的統(tǒng)一領導下、由總務主任組織財產(chǎn)管理員等有關人員對全校財產(chǎn)進行全面清理。要見物對帳,按帳清物。清理要有計劃地進行,時間、人力要盡可能集中。清理完畢,應做細致的分類、統(tǒng)計、核實,賬目核對要準確地核對增減,并編制財產(chǎn)清冊;在賬目核實后,要及時調(diào)帳,并填報財產(chǎn)增減表。

部分財產(chǎn)的清點:根據(jù)學校情況有重點地進行。目的主要是為新學年做好準備,以便維修和添置。

4、維修和保養(yǎng)

維修分經(jīng)常性維修和集中大修。經(jīng)常性維修,應根據(jù)維修項目的情況,及時進行,以保持財產(chǎn)設備最佳狀態(tài)。

工程較大,工期較長的項目,除特殊情況外,可在假期進行,以不影響教育教學。對于易損零件,學校應有一定數(shù)量的儲備,

5、低值易耗品的管理

大量的低值易耗品是日用雜品、文具和紙張,還有各項維修配件,節(jié)假日用品,如黨旗、國旗、彩旗、橫幅等。

低值易耗品的管理要做到:計劃采購,留有儲備,保證供應。

低值易耗品的管理形式:應按需供應,分類定位擺放,一目了然,心中有數(shù)。

低值易耗品的管理要求是:建立收支帳,有盤點制度,每日或一學期有一次報表,不管是誰來領物都應嚴格登記。

6、搞好財產(chǎn)設備的管理,要堅持思想教育。

(1)學校領導要教育全體師生員工,自覺遵守各項管理制度,規(guī)章制度的建立增強了管理人員的責任和權限。未經(jīng)領導批準,任何人對學校的財產(chǎn)都不準私自使用、轉移或調(diào)換,如發(fā)生要進行教育、制止。

(2)有針對性地向學生進行愛護公物教育。開學初進行宣傳規(guī)章制度的教育;其中發(fā)現(xiàn)好人好事及時宣傳,期末結合評選財產(chǎn)管理的先進集體和個人進行教育。

(3)學校領導應重視平時的管理育人。要經(jīng)常進行文明用物、管物的教育,如使用桌椅要平起平放,不準推拉;開窗戶時要掛風鉤,關窗時要插插銷;在實驗室上課師生要嚴格按實驗操作規(guī)程操作,節(jié)水、節(jié)電,人走燈滅等等。還要進行文明舉止的教育、門要輕開輕關、不準用腳踢;借用圖書不準亂畫亂寫字??傊芾砣藛T也是教育工作者,學校總務處和政教處要密切配合,對學生進行思想教育。

三、財產(chǎn)管理辦法:

學校財產(chǎn)實行臺賬式管理

1、各辦公室、教室、門衛(wèi)及食堂內(nèi)的學校財產(chǎn),統(tǒng)一清理造冊,并由各處室班級負責人簽字后,由各處室自行管理。

2、教職工宿舍內(nèi)的校產(chǎn)。私人使用的公物財產(chǎn),學校由校產(chǎn)保管清理造冊后,由使用者自己保管。

3、圖書室、醫(yī)務室、體育器材室、文印室、微機室、食堂等各室的財產(chǎn)經(jīng)學校清理造冊后,交給本室自行保管。

4、教室、學生寢室內(nèi)校產(chǎn)。由學校清點后,屬那個班級的,由那個班主任和該班班長、宿舍長簽字后,交該班、室自行保管。

5、其它財物由學校保管員管理,使用者到倉庫領取,用后歸還,有損失的酌情處理,不能及時歸還者要打借條,用后不能歸還時,經(jīng)手人要在登記簿上簽名。

四、班級財產(chǎn)管理

1、年級、班級財產(chǎn)管理實行臺賬式管理和年級組長、班主任負責制。學期初建賬,期末結算。

2、班級財產(chǎn)管理內(nèi)容:

(1)課桌椅、講臺、電教器材;

(2)室內(nèi)墻壁、黑板、教室外走廊、墻壁、門窗;

(3)電燈、電扇。

3、班主任必須常對學生進行宣傳教育,加強對公物的管理,對有關愛護公物的好人好事應及時給予表揚。

4、凡是正常損壞,班主任應及時向總務處反映情況,經(jīng)查明原因后,由總務處安排調(diào)換或派人修理,凡屬非正常損壞則由損壞人負責賠償。

5、凡屬違反紀律故意造成公物損壞的除全額賠償外,還必須給予教育,后果嚴重的還將予以行政處分。

五、辦公室財產(chǎn)管理

1、辦公室財產(chǎn)管理實行處、室負責人和年級組長負責制。

2、辦公室(包括會議室、接待室)的財產(chǎn),均由總務處財產(chǎn)管理員負責登記造冊建賬,并標明固定資產(chǎn)的標記。

3、人人都要愛護辦公室的設施,人人都必須具備主人翁的態(tài)度,凡因失職造成的失竊或損失將由當事人負責賠償。

4、調(diào)動或辦公室的調(diào)整,所有財物由總務處統(tǒng)一調(diào)度。

5、辦公室的財產(chǎn)由總務處財產(chǎn)管理員負責定期清點,做到賬物相符,總賬與分類賬相符。

6、辦公室內(nèi)應保持財產(chǎn)設施擺放有序、整齊清潔。

7、加強以防為主的思想意識,切實做好防火、防盜工作。

六、學生宿舍財產(chǎn)管理

1、學生宿舍財產(chǎn)管理實行宿舍管理人員責任制。

2、宿舍的財產(chǎn):每學期初由政教處落實包干到人,實行人和床鋪定位制度,期限為一年,不得任意變換。

3、宿舍的共有財產(chǎn):寢室中的門、窗、床、衣柜、空調(diào)、電扇等,每學期由政教處落實包干,實行宿舍長負責制,包干期為一個學期。

4、每學期分期中、期末由宿舍管理人員兩次檢查驗收,每次檢查驗收要作好記錄并上報學校財產(chǎn)管理員。

5、獎勵:宿舍中無一公物受損者,以宿舍為單位獎給文明宿舍。

6、賠償:單獨包干到人的財產(chǎn),根據(jù)誰損壞誰賠償原則。由個人承擔損失賠償;公共財產(chǎn)不能查實的由宿舍所有人員共同承擔損失。

七、以上各類公物的賠償原則是:

丟失或無意損壞公物照價賠償或酌情賠償,人為故意損壞公物照原價賠償,并視情節(jié)輕重報請學校行政處分。

學校規(guī)章制度上墻篇20

一、對請假的要求:

1教職工因有事離崗。因事情緊急不能及時請假的校后必須及時補假,否則按曠工論處。

2請假須填寫請假條。一份處室備案,一份交值周干事,一份交本周簽到領導(備于簽到冊上)

3請假一節(jié)視為半天。兩節(jié)視為一天(按天請假的不再折算)

4必須對自己擔任的工作提出安排意見,教職工請假。取得相應處室領導的同意后,報相應領導審批,經(jīng)批準后方可離開工作崗位。

5假期結束后。要到簽到領導處辦理銷假手續(xù),不辦理銷假手續(xù)視為曠工。

6會議請假指:學校集體性大會和各組、處室組織召開的`常規(guī)會議請假。

7三天以上由校長審批,請假三天以內(nèi)由主管副校長審批。會議假由校長或副校長審批,教學人員請假須教務處同意并簽注意見后,報校長或副校長審批,教輔、工勤人員請假須由總務處同意并簽注意見后報校長或副校長審批。

8考勤每周一統(tǒng)計。每月一匯總,每學期一總結。

二、請假處理辦法:

1喪假(指直系親屬):父輩為一周。同輩為兩天。請假須提前辦理請假手續(xù),超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。

2婚假為一周。超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。

3產(chǎn)假:按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。正常假為90天。超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。

4病假(指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的病假5天(含)以內(nèi)每天扣罰津貼15元。病假5天以上一個月(含)以內(nèi)每天扣罰津貼10元。病假在一個月以上。

5事假(含會議假)每天扣罰津貼20元。

6簽到假:一月內(nèi)有二次請假扣罰1元。

7大型集會或大型活動假:請假每次扣罰10元。

8因公負傷請假。

三、曠工的處理辦法:

1曠工一天扣罰個人月工資總額的22分之1曠工一節(jié)按半天計算扣罰。

2曠會一次或自習曠輔一次扣罰10元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。

3大型集會或大型活動曠工每次扣罰20元。

4會議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元。

5當日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元。查堂不在崗按曠工處理。

6升旗檢查不在扣罰2元。一月內(nèi)有5次不參加大課間活動扣罰5元。請假不計)

7年度內(nèi)病假、事假累計超過30天以內(nèi)曠工累計超過5天(含)以上等按照市勞動人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。

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