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關于企業(yè)領導發(fā)言稿

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經常發(fā)言能提高自信心和表達能力,讓人們更加流利地表達自己的想法和觀點。好的關于企業(yè)領導發(fā)言稿應該怎么寫?快來看看,小編給大家分享關于企業(yè)領導發(fā)言稿的寫作技巧和示例,供大家參考!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇1

在座的各位優(yōu)秀的精英們:

大家早上好!

衷心的感謝你們對__公司的.信任,前來應聘,首先請允許我做一個自我介紹,我叫__,是__總經理,在此我僅代表__公司全體員工,對各位的到來,表示最熱烈的歡迎,(鞠躬)歡迎你們!

接下來我將__公司做一個簡要的介紹,__公司于__成立,(公司大概介紹);更多的大家要了解的,我們會在這兩天的培訓中間,我們會給大家做更加全面和詳細的介紹,各位今天有機會接觸到x公司,了解公司并有機會加入公司,那我提兩點要求:一在這兩天的培訓中間,我們即是培訓也是一次嚴格的選拔,第一要以歸零和空杯的心態(tài)來參加這兩天的培訓和選拔,第二,我們說一個人有能力,必須要展示出來,換一句話說展示出來的才叫能力,希望大家這兩天能夠全力以赴的投入,讓我們的各位經理和總監(jiān)能夠更好的對我們進行了解,以便我們對大家進行準確的選拔,因為公司的選人和晉升,歷來都是公平,公正,公開的,賽馬不相馬!

最后祝大家都能夠心想事成,夢想成真!謝謝大家!謝謝!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇2

1、首先感謝某某賽事的組織者,為公司提供了和廣大消費者相互了解、相互溝通的機會;

2、公司從誕生成長到今天,取得了(可以說一些成績)的優(yōu)異成績,這些成績的取得,是某某政府、社會各界有識之士和廣大消費者長期以來對公司的關心、關愛、大力支持的結果,在些我代表某某公司的全體員工向你們表示衷心的感謝,并致以親切的新年問候,祝愿你們在新的一年,工作順利,生活愉快,萬事如意;

3、我們是是以(這里寫企業(yè)的主營業(yè)務)業(yè)務為主的公司,公司這次獲得了(榮譽名稱)榮譽,是廣大消費者對我們的鼓勵和鞭策,我們將以此為新的起點,銳意進取,開拓創(chuàng)新,竭誠為廣大消費者提供(企業(yè)的產品目標)的產品,回報廣大消費者的厚愛。

大概就這個意思,你再根據你們公司的實際情況,修改一下就行了。

“安全”這個概念,自古就有,有人說,安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態(tài);也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講,安全就是一種無實現化的安全,是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng),即某一客觀事物,也就是廣義的生產。安全就是伴隨著生產的一種狀態(tài)。

1.生產必須安全

生產必須安全是現代工業(yè)的客觀需要?!鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府斂紤]生產的時候,應該把安全作為一個前提條件考慮進去,落實安全生產的各項措施,保證員工的安全與健康,保證生產持續(xù)和安全的發(fā)展。

安全是生產的前提條件,不安全就不能順利地進行生產。為此,在生產過程中,必須堅持“安全第一”,但是“安全第一”的目的就是為了有效地保證生產。如果不生產,“安全第一”就失去了存在的意義。所以,我們在生產過程中,不應單純地考慮安全和生產到底誰重要,而是要把精力放在整個生產工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上??傊痪湓挘纫紫缺WC安全,又要搞好生產。

2.安全促進生產

就是要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生,從而保證勞動者的安全與健康,以促進生產率的提高。

在安全的生產條件下,企業(yè)生產正常進行,經濟水平健康穩(wěn)定發(fā)展,達到一定的程度,企業(yè)將經濟效益投資于安全管理當中,從而可以加強企業(yè)的.生產能力,進而不斷的促進生產在安全狀態(tài)下的不斷提高。

3.安全與生產的矛盾統(tǒng)一性

在生產過程中,安全與生產既有矛盾性,又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性,首先表現為生產過程中的不安全、不衛(wèi)生因素與生產順利進行的矛盾;其次是安全工作與生產工作的矛盾,表現為采取安全措施時會影響生產,增加成本。這些矛盾只是暫時,從長遠看,矛盾一解決,很快就會促進生產,提高勞動生產率。另外,這種矛盾只是一種表面的淺層次的矛盾,而從本質上看,安全與生產是統(tǒng)一的。嚴格執(zhí)行安全規(guī)定,表面上降低勞動生產率,但如果從深層次看,一旦發(fā)生事故,將會損失更多工時,將會造成生命和財產損失。而且,事故的發(fā)生將會影響企業(yè)生產和形象,給企業(yè)帶來不可估量的損失。

所以,我們必須正視安全與生產的關系,進而處理好他們的關系,只有這樣,才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,和實現更好的效績。

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇3

各位公司同仁:

大家好!

過去的一年,在省公司法律事務部和市公司領導的直接指導和親切關懷下,圍繞電信向信息服務業(yè)轉型這一中心工作,堅持發(fā)展、服務與安全同步,堅持技術、服務與支撐理念,在企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險分析預防、建立健全各項法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,積累了一些經驗,取得了一些成績。

一、查漏補缺,夯實法律基礎工作,完善合同管理制度

合同是交易的基本憑證,在經濟往來中處于一個十分重要的地位,合同管理工作要作為法律事務中的一項日?;A工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根據省公司的有關文件,分公司于__年下達了《關于印發(fā)〈__省電信有限公司__分公司合同管理辦法〉的通知》(詳見附件),文件規(guī)范了重大合同標的的數額,明晰了合同訂立、審批、管理的流程,確定了合同管理部門、合同承辦部門、合同審批部門以及相關審批部門的職責和權限。我們在文件的基礎上,結合當地營銷實際特點,深度挖掘部門需求,響應中央提出的又快又好的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:

1、建立電腦和手抄兩本合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同統(tǒng)計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發(fā)現合同管理和企業(yè)經營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;公司合同專用章由部門負責人負責保管、使用。

2、有令必行,以本為據,狠抓合同管理制度落實力度.好的制度建立起來,更需要做的是堅定不移的執(zhí)行.文件明確,合同的審批須經財務部門、業(yè)務部門和法律部門的三審查,再經分管的公司領導簽字,最后由企劃部蓋章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,財務也無法完成支付的功能,從源頭上遏制老不按規(guī)章制度辦事的情況。

3、精確管理,細分合同類別,明確不同合同由不同分管部門分工負責.企劃部主要負責經濟合同,勞動合同和保密合同以及相關的培訓合同等由人力資源部管理。

4、建立糾紛聯動機制,將公司內部的法律專崗人員與外聘律師實行捆綁,做到一糾紛,兩人連動的機動模式,從模式上保證糾紛的妥善解決。

二、出謀劃策,前期分析預警業(yè)務風險,健全企業(yè)法律風險防范機制

積極跟蹤和研究相關法律法規(guī),繼續(xù)做好跟蹤反壟斷法的修訂和企業(yè)所得稅法的實施,研究新公司法的修訂對公司章程的現實意義,做好電信發(fā)展的前期分析預警,確保相關政策的有效落實.同時,與時俱進,密切關注電信市場的新發(fā)展新變化.密切跟蹤商務領航等轉型業(yè)務的發(fā)展,對綜合信息服務中涉及的相關法律問題,主動與業(yè)務部門進行深入溝通,及時總結,根據總結經驗,定期制作發(fā)布《__電信企劃信息簡報》。

全面貫徹省公司__年《關于加強防范我省企業(yè)知識產權法律風險的指導意見》和《關于加強互聯網法制宣傳教育工作意見的通知》,提高知識產權風險防范意識,分層次做好全員普法工作,加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。組織全市營業(yè)員代表共__余人,開展以客戶格式協(xié)議為主要內容的互動式法律講座,講座圍繞簽約客戶的主體資格、協(xié)議違約條款的分析等問題,解答了不少常見的疑難問題,提出應對問題的關鍵點,有效增強了企業(yè)直接面向客戶的員工法律風險的防范能力。

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇4

各位來賓、全體員工及家屬朋友們:

大家晚上好!

首先非常感謝大家的光臨!

值此美好燦爛的夜晚,萬家燈火,溫馨暖人,我們迎來了牛年的新春。

在這里我謹代表我及我的團隊們,向一貫關心、支持和幫助我們公司成長的各位領導、各位朋友,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工們,向默默地支持我們的家屬同胞們,致以新年的問候與誠摯的祝福!祝福大家新年好心情,一路平安年,也愿大家今天晚上快樂幸福到永遠。

公司成立__年來,__年的拼搏創(chuàng)業(yè)、__年的風雨兼程,我們一路走來,一路汗水,一路艱辛,也一路收獲了許多。無限的歲月見證了我們的努力,無盡的付出張揚了我們的事業(yè)。

過去的一年是公司快速發(fā)展進程中最為關鍵的一年。在國家緊縮調控的大背景下,我們通過一年的艱苦奮斗,并在得到了各位領導與朋友們真誠的關懷下,在全體員工的頑強拼搏下,我們現在可以自豪地說:我們圓滿而出色地完成了年初制定的各項計劃指標,實現銷售與盈利雙突破的喜人成績,這是值得我們全體同仁慶賀的事。

回顧過去的一年,公司各方面事業(yè)得到全面而快速的發(fā)展與進步。

這一年,公司已經步入了合資經營軌道,戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。這些精心的布局與謀劃,已把公司引入了良性發(fā)展的軌道。

這一年,我們通過積極推進授權資產調整,打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn),通過認真落實回購資金,初步完成了債權平臺建設工作;通過迅速投放__元貸款支持了開放年的大建設;通過精心籌劃自營項目,打造出了新的利潤增長點;通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調發(fā)展的良好局面,較好地完成了上級下達的各項工作任務。

這一年,員工隊伍得到充實與發(fā)展,管理水平有了明顯的提高,各部門都取得了良好的成績。我們公司與西班牙合資事宜也取得了很大的進展,合資成功,將為今后幾年的發(fā)展奠定良好的基礎,將帶動公司的事業(yè)躍上一個新的臺階。

一年里,公司先后獲得了市級先進黨支部、重合同守信用單位、3a級信用單位等稱號,并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。

成績來之不易,給我們下一步發(fā)展以信心與鼓舞。我們既要珍惜,又要對自己有更清醒的認識。前面更為遠大的目標在等著我,路漫漫其修遠兮,我們將上下而求索。

一元復始,萬象更新。20__年,又是一個我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密依托董事局的正確領導,以抓好產業(yè)調整重心,以積極培育發(fā)展新抓好老項目為動力,把握機遇、攜手并肩,求真務實,銳意進取,大膽創(chuàng)新,迎難而上,力爭盡快實現管理與運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20__事業(yè)新的輝煌!

最后,在這金鼠送福的大好時節(jié),恭祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家歡樂!

謝謝大家!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇5

尊敬的各位領導、各位來賓,同事們:

大家下午好!

今天在此召開的新一屆大學生入職座談會,體現了__公司領導對我們大學生的關心與重視,在這樣的一個時晴時雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學生向百忙之中來參加座談會的各位領導以及來賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領導為我們提供了這可貴的學習和交流的機會。

我的名字叫__,畢業(yè)于__,本科為__專業(yè),碩士為__專業(yè)。為人活波開朗,在做人和做事上有自己的原則,責任心強,細心度高。

在__年的7月,我們__個人帶著心中的夢想,離開了讓我們充滿敬意的大學校園,來到這個陌生而終究會熟悉的城市,來到可以放飛我們夢想的__公司。從初識到認知再到融入,__公司選擇了我們,我們選擇了__公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上__公交車的時候,未知里卻藏捏著那么多的激動;還記得在熱心同事帶領下完成報到和住宿的時候,感激中彰顯出那么多的感動;還記得在工會老師帶領下一起學習《光榮的__公司員工》的時候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導下完成《企業(yè)文化》、《社會保險》和《員工培訓管理》等8項入職培訓內容的時候,學習中包含著那么多的感謝而現在,我們在教官的帶領下正切身感受著如火如荼的軍訓。風雨中,驕陽下,我們在辛苦之余品嘗到的是更多的甘甜,我們在勞累當中體會到的是更多的團隊精神。在軍人意志的引領下,在軍人氣質的影響下,我們進一步學習了紀律、頑強、堅定和堅持的意義,我們更加深刻地體會到:無論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

我們懷著目標,端正姿態(tài),朝著正確的方向前進;我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時的驚慌,向著困難進發(fā),相信困難過后終究豁然開朗。我們團結自強、求實從嚴、拼搏奉獻和勇爭第一,我們有夢想,也正是夢想給我們帶來了無限可能,因此,無論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的__公司人。

從離開校園到現在這一刻,我很感謝各位領導、老師以及同事們給予我的關懷和幫助,讓我對這個地方開始愛慕,對這個公司開始眷戀。相信在未來的日子里,我將進一步加強學習,相信在__公司的帶領下,在我們的共同努力下,__公司能夠度過難關,并不斷發(fā)展,展翅高飛于蔚藍的天空之中,而我們也一定能在__公司這個平臺上實現我們自身的人生價值和美麗夢想。

謝謝各位!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天是20__年總結表彰大會,是一個快樂的日子。非常感謝各位領導和來賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順房地產開發(fā)有限責任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20__年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20__年我公司的重大事件:

1、我公司于20__年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項目的招商引資協(xié)議;

2、20__年9月啟動項目拆遷安置工作至20__年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3、我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心,20__年元月一日售樓部正式開業(yè)。

4、施工已進入地基開挖。

5、20__年2月5日,通過政府對方案的綜合評審,獲得魯班閣城中村改造項目的開發(fā)權。

我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區(qū)建設–兆順財富中心,有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等,這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設,為老百姓做的一件意義深遠的大好事,是在座兆順各位員工心血的結晶,兆順—財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對象,在此和大家分享以下感受:

1、真情招商:

在20__年7月,我來到楚雄,接洽鹿城鎮(zhèn)領導,介入三角地舊城改造項目后,碰到了許多難題,首先是對拆遷能否順利開展而擔憂,關鍵時刻是市領導親自出面開會協(xié)調、是鎮(zhèn)領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟,讓我樹立了信心,在舊城改造中很多形勢、情況都不明確,這時信心和決心大過黃金,正是這種情感招商,讓我們下定決心投資楚雄舊城改造,為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。

2、準備工作充分:

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月,這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持分不開,更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮(zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準備工作非常扎實、準確。

3、組織嚴密、領導有方:

在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下,安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶,開展拆遷動員工作,各位工作組的成員經常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點,鹿城鎮(zhèn)習鎮(zhèn)長多次親臨拆遷工作現場指導工作,根據每個階段又及時開會布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶,鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

4、制度創(chuàng)新:

鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關工作,以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點:

1、“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略

根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境,我們公司已決定扎根楚雄開發(fā),成為一個高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產開發(fā)有限責任公司不是項目公司,是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任,著重于楚雄舊城改造的房地產開發(fā)公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益,在兆順財富中心項目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m?的地下停車庫,這不同于項目公司,只注重項目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略,我們才能放棄短期利益,讓利于民,把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶,自己持有大體量的四層商業(yè),沉淀了幾千萬的資金。目前,我公司正在實施的項目是投資1。3億元的兆順財富中心,即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

2、快速的建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托,我們迅速集合了一批地產界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內部管理當中,唯才適用,相馬不如賽馬的競爭模式,細致化的管理,制度化的培訓,涌現出一批為公司,為部門,為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東,武發(fā)益,王麗華等。

3、“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下,立足舊城

改造的開發(fā)模式。充分認識到拆遷中,被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關系,共同去市場中尋找利潤,而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益,因此在實施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、責任為工作動力,快樂開心為工作狀態(tài),高效快捷為工作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個信任,坦誠的工作環(huán)境。

我們公司全體員工在進入公司以來,基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創(chuàng)造了不足100天拆遷完,不到20天建設完畢,在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中,創(chuàng)造了“兆順速度”。

兆順房地產開發(fā)有限責任公司是楚雄城市綜合體的領導者,同時也是楚雄城市建設的一座地標,是楚雄的俊發(fā)。相信自己,相信未來,共創(chuàng)奇跡。

最后,我謹代表楚雄兆順房地產開發(fā)有限責任公司全體員工恭祝大家新春快樂!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇7

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20__年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是__全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng)新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有__特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,__今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,__的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們__全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為__的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇8

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

時間過的是很快的,上一次年終總結大會好像還是前幾個月的事情,轉眼之間今年的年終總結會就已經召開了,這也預示著今年的工作已經結束了。今天是我們公司的20__年度年終總結大會,我代表__的管理層站在這里發(fā)言,我的心情是很激動的。今年我們公司的工作成績大家也應該都清楚了,可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發(fā)展,是離不開大家的認真和努力的,大家這一年也辛苦了,在接下來的時間里可以稍稍的放松一下,但也不能太過放松了,工作還是要認真的去完成的。

年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的,但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績,在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝,感謝大家為公司的發(fā)展做的貢獻,感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應該發(fā)現了自己付出的努力得到的回報是很豐厚的,所以我想你們也應該知道在之后的工作時間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事,對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進步的,在你們自己都沒有發(fā)現的時候就悄悄的進步了,所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情的,這樣自己才會有進步。

公司這幾年的發(fā)展是越來越好了的,我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了貢獻的,這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續(xù)的努力的,如果公司一直都沒有進步的話,是一定會被其它的公司所超越的,這應該也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步,每一個人都在努力的工作,若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領導也一直都在努力,去學習很多新的東西,去為了公司更好的發(fā)展而努力。我相信只要我們大家一起努力,是一定能夠讓公司有更好的發(fā)展的,在明年也一定能夠讓公司再進一步。

新一年的工作馬上就要開始了,希望大家在新的一年里也能夠保持現在這樣的工作態(tài)度和對待工作的熱情,在新的一年做出更好的成績,也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進步!

謝謝大家!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇9

尊敬的董事長、各位股東、各位來賓和同仁們:

大家下午好!

精彩紛呈的20__年已經成為過去,龍騰虎躍的20__年已經與我們深情相擁,在這辭舊迎新之際,我謹代表公司經營管理層向各位領導和公司的各位同仁做20__年度的工作總結和20__年度的工作計劃。

回顧20__年,我們面臨了幾個大店租賃到期、門面租金飛漲、非藥品不準刷卡等諸多困難;我們做了大量管理改革和創(chuàng)新方面的工作,也取得了一定的成績,但是也存在許多的不足和遺憾。

首先談談我們所做的工作及取得的成績,我于20__年4月1日全面接手了公司的經營和管理工作,根據當初制定的“傳承、創(chuàng)新、規(guī)范、發(fā)展、引領”的經營思路;個人做了一下歸納,主要做了如下幾個方面的工作:

一是在管理方面。我們合并了原來造成信息混亂的三套系統(tǒng)、完善了組織架構體系、組織了儲備店長的演講比賽和店長培訓班、完善了庫存商品管理、進行了薪酬制度改革、進行了企業(yè)管理標準化建設,并通過了成立零售連鎖公司的現場驗收;通過這些工作,我們逐步堵住了原來的一些漏洞,完善了公司的組織體系、制度體系和考核體系,在管理方面完成了系統(tǒng)再造,使公司的管理層次更加明確,管理流程更加清晰,綜合管理更加規(guī)范。這些工作的完成和成績的取得,離不開各位同仁的理解、認同和支持,更是大家共同付出汗水和智慧的結果,在此,我向為之努力和奮斗過的各位同仁表示最衷心的感謝!謝謝大家!

二是在經營方面。我們在20__年度先后開了5家新店,搬遷了1個店并改造了3個店,同時還進行了會員升級等營銷工作,并成立了商品管理部,對我們所經營的商品進行了全面的分類、分析和管理;經過大家的共同努力,使我們在20__年度取得了銷售增長15%、毛利增長24%的成績;這些成績的取得是與咱們一線員工的努力付出分不開的,借此機會,我也向咱們常年戰(zhàn)斗在銷售一線的各位同事們表示最衷心的感謝!同時也向一直在背后默默支持我們____健康事業(yè)的員工家屬們表示我們最衷心的感謝和最崇高的敬意!謝謝!

三是在公益事業(yè)方面。在20__年度,我們曾在社區(qū)活動中向貧困的老黨員們送米送油、我們也在20__年度向遵義市殘疾人協(xié)會捐贈了十輛輪椅,我們還連續(xù)第三年積極響應遵義市工商聯與遵義晚報的共同號召,為假期中的17位貧困學子提供勤工儉學的崗位和工作機會,為幫助他們順利完成學業(yè)以盡我們的綿薄之力;這些公益活動充分體現了我們____人“造福于民”的經營宗旨,也充分展現了我們____人勇于承擔社會責任的企業(yè)精神。

其次,我也要和大家談談我們在20__年度工作中存在的不足和遺憾。我們在20__年度確實是花費大量的心血和精力、做了大量管理與經營方面的調整、改進和規(guī)范工作,也取得了一定的業(yè)績;但縱觀全年的工作情況與管理本身的要求,我們還存在如下的不足和遺憾:

一是由于我們的管理基礎太差,我們的改革工作只完成了布局還并未落到實處達到預期目標、我們的員工素質和專業(yè)服務水平仍然較低、我們的門店形象和現場管理仍然存在諸多不足、我們的商品結構仍然不合理、商品采購配齊率仍然不高、我們的品類管理工作也沒有取得實質性的全面突破、我們的財務核算和管理工作仍然不到位、我們部門與部門之間、總部與門店之間的工作流程仍然不是很協(xié)調和流暢……等等這些問題和不足,直接導致了我們在20__年的新店開得不是很成功、我們全年的客流量較20__年下降了10%、我們全年的經營工作也未達到預期目標。

二是在我們20__年的經營改革當中,特別是薪酬制度改革當中,我們根據公司的實際情況對公司原來的薪酬制度進行了全面的改革,改革后比改革前我們的月度工資總額提高了20%,使大部分中、小型門店的薪酬更趨合理,人員也得到了穩(wěn)定;但同時也犧牲了我們一小部分大店原來高薪人員的利益,在此,我深表歉意,從內心來講,我想把事情做得完美,但很難做到讓所有的人都滿意;我在向原來這些工資拿的較高的大店的優(yōu)秀員工深表歉意的同時也向對我們的改革工作表示理解和支持、在利益受損失但一直堅持下來的優(yōu)秀員工們表達我深深的感謝和敬意!謝謝你們!

三是我們在20__年度的改革和規(guī)范管理的工作當中,辭退了一些人、開除了一些人,甚至也送進去了一個人;作為企業(yè)來講,每個員工都是自己的財富,但由于他們違反了公司的制度、侵害了公司和大家的利益、甚至觸犯了國家的法律,所以我們不得不這樣,所以我們只能深表遺憾。對于這些侵害公司財產、損害大家共同利益的不法行為,股東們不答應、公司的管理者不答應、我相信大家也都不答應,因為我們的公司不僅是股東和老板們的,也是我們大家的;我們要旗幟鮮明、立場堅定、堅決及時發(fā)現和清除我們隊伍中的蛀蟲和害群之馬,以保證我們隊伍的純潔和企業(yè)的健康發(fā)展!

回到現在,我們來談今年的工作。面對現實,我想先和大家談談我們現在所面對的國家政策環(huán)境、遵義的市場環(huán)境和我們目前的.現狀:

20__年國家實施醫(yī)療體制改革(即新醫(yī)改)之后,各種政策導向都對藥店非常不利,基本藥物制度和社區(qū)醫(yī)療體系的完善削弱了藥店的競爭力、蠶食了藥店的市場,醫(yī)保的嚴格監(jiān)管更使藥店的生存雪上加霜,而藥店人的唯一的希望——醫(yī)藥分家,仍然遙遙無期。同時,放眼遵義現在的藥品零售市場,藥店遍布城鎮(zhèn)的大街小巷,競爭日益慘烈;而物價上漲導致的門店租金、人工成本的加倍上漲和經營成本的增加更象一座座大山橫在我們面前。

在兩千多年前,偉大的文學家、思想家屈原就曾面對蒼天吶喊:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……,逝者如斯夫,面對困難,古人尚能如此,何況現在的我們?我們可以再想想8年前,我們的董事長孤身一人來到遵義,那時遵義還沒有一個______店,也沒有我們公司,而8年后的今天,從無到有,從第一家店到現在的35家,從當初的一個人到我們現在300多人共聚一堂;這其中所經歷的困難和創(chuàng)業(yè)的艱辛可想而知,也正是由于我們董事長和各位股東曾經的奮斗和拼搏,我們今天才有緣在這里總結過去,憧憬未來;在此,請允許我代表各位同事懷著一顆感恩之心,向我們的老板道一聲:您們辛苦了,謝謝您們!

既然老板們把公司做到了現在這樣的高度,為我們打下了這么好的基礎,我們沒有理由不把公司做好,針對公司目前的情況和存在的不足,在20__年度,我們要堅持“調整、鞏固、一切為了銷售”的經營方針,在20__年改革的基礎之上進一步進行調整,并對已經取得的改革成果進行加強和鞏固,我們要完善品類與采購管理,優(yōu)化商品結構、豐富商品類別、最大限度的滿足顧客需求;我們要提高財務核算和管理水平,加強庫存商品與資金的管理,并為公司的經營決策及時提供真實準確的數據;我們要加強人才的引進和培訓,提高我們的員工素質和專業(yè)服務水平;我們要規(guī)范門店的現場管理,要為顧客提供一個整潔舒適的購物環(huán)境;同時,我們要降低采購成本,維護我們____人一直以來所堅持的“低價售藥”的企業(yè)宗旨,使老百姓真真實實的買得到咱們____的低價藥;我們還要加大促銷力度,要讓顧客在消費咱們的商品時享受到真正的實惠……所有的這些工作,都是為了一個目標:那就是增加消費者對我們____的認同,提高客流量,一切為了銷售!

雖然現在正是寒冬,也是我們這個行業(yè)的冬季,但美麗而又充滿希望的春天終將來臨;各位同事們,讓我們腳踏實地、把握細節(jié)、苦練內功、兢兢業(yè)業(yè)、團結協(xié)作、穩(wěn)健創(chuàng)新、開拓進取,在公司董事會的正確領導下,共創(chuàng)我們遵義____輝煌的明天!

最后,在春節(jié)即將來臨之際,給大家拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、心想事成!

謝謝!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇10

主任、各位副主任、秘書長,各位委員:

方才,副市長代表__市長提名我為市人民政府副市長人選,我感到很榮幸,但更重要的是深感責任很大,擔子很重。省委決定調我到__市工作,這是組織對我的信任和關懷,也是對我提出的新的考驗。過去我一直工作在基層,沒有做過地市級領導工作的經驗。憑心而論,我之所以能來市工作,很大程度上得益于當前提倡選拔任用女干部的大氣候。__市地處改革開放的前沿,干部隊伍整體素質和各項工作的起點都很高,我深恐由于能力、閱歷、資歷有限,有負組織和大家厚望,貽誤工作。

以往的印象和幾天來的接觸,使我了解到:是一個區(qū)位獨特、資源豐富、人杰地靈、民風淳樸、潛力巨大、商機無限的好地方;__市幾大班子成員素質高、能力強、經驗多,以市委為核心已經形成了繼往開來、頑強拼搏、通力協(xié)作的整體合力;全市廣大干部群眾,在市幾個班子的帶領下,開拓進取,勇于創(chuàng)新,使__市的經濟建設和各項事業(yè)有了長足的發(fā)展,呈現出了新的喜人的局面。我對明天充滿信心,置身和工作在這樣好的環(huán)境之中,更增加了我干好工作的決心。因此說,我愿意把這里作為我的第二故鄉(xiāng),我更愿意為第二故鄉(xiāng)的繁榮昌盛貢獻自己的全部力量。但盡管如此,如果市人大常委會能夠通過我的任職,我將不負黨和人民的重托,緊緊依靠市委和市政府的領導,主動接受市人大監(jiān)督,認真覆行好自己的職責,迎接新的挑戰(zhàn),接受新的考驗。

一、認真學習,提高素質

我深知要勝任新的崗位,覆行新的工作職責,僅有工作熱情和敬業(yè)精神是不夠的,必須認真學習,更新觀念,以勤補拙,全面提高素質。面對知識經濟的大潮,我要擺正工作與學習的關系,擠出時間認真學習馬列主義,不斷提高自己的理論素質和政策水平。要向老同志和班子其他成員學習,向市直與各縣(市)區(qū)的干部群眾學習,認真汲取他們的寶貴經驗,以尋求捷徑,增長才干,少走彎路。特別是當務之急要甘當小學生,通過調查研究,熟悉市情,以便解放思想,轉換腦筋,在思維方式和工作視野上由相對封閉的小縣向高度開放的大市跨越,在決策水平和工作抓法上努力適應開放城市的需要,使自己的思想觀念能夠盡快達到新的職責的需要,使自己的工作能力能夠逐漸跟得上形勢和任務的要求。

二、求真務實,勤政為民

在實踐工作中,我要真正做到腳踏實地,埋頭苦干,不圖虛名,不搞形式,不做表面文章。大力弘揚“搶抓機遇、負重前進、團結拼搏、敢為人先”的精神。要注重理論聯系實際,堅持深入基層、深入一線調查研究,問計于民。特別是要在抓“工作落實”上狠下功夫,努力把市委、市政府的決策轉化為實際工作成果,創(chuàng)造性地做好本職工作。要珍惜黨和人民賦予的權力,恪盡職守,勤政為民,敢擔風險,全心全意地為人民辦點實事,辦點好事。

三、講求政治,接受監(jiān)督

作為一名領導干部,我要按照“代表”的要求,講政治,顧大局,認真貫徹黨的路線、方針和政策。圍繞市委提出的“堅持以經濟建設為中心,把__人民熱切期盼的事情辦好”的工作主題,搞好自己的“定向、定標和定位”。要認真執(zhí)行人大常委會的各項決議,及時主動地報告工作,努力把自己本職工作納入法治軌道。要自覺接受人大的法治監(jiān)督和人民的民主監(jiān)督,把人大代表和委員當作自己的良師益友,認真對待他們的各種批評、意見和建議,使自己真正成為人民的好公仆。要不斷增強依法行政的自覺性,嚴格依法辦事。

四、廉潔自律,克已奉公

公生明,廉生威。我要牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,時時處處嚴格要求自己,切實按照黨的紀律和廉政準則辦事。堅持做到“自重、自省、自警、自勵”,淡化做官心理,強化公仆意識。以焦裕祿、孔繁森同志為榜樣,培養(yǎng)浩然正氣,用敢于叫響“跟我干事,對我監(jiān)督”。并要嚴格要求自己的家里人也必須做到廉潔自律,以實際行動維護政府在人民群眾中的形象。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

如果我能榮任市政府副市長一職,我將言行一致,說到做到,盡職盡責,努力完成本職工作任務;如果不能通過對我任職的提議,我也將愉快地接受組織考驗,做好其他工作,并繼續(xù)熱愛、關心和支持,為發(fā)展做出應有的貢獻。

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇11

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20__年感恩過去,放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。20__年年初,我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;嵭Щ?。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20__年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了E商貿通協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。

四、市場業(yè)務方面

在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。

五、對外合作與發(fā)展方面

20__年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了山西晉商聯合商品交易所項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。

六、規(guī)范發(fā)展方面

20__年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,

由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對于即將到來的20__年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20__年設定為公司的目標管理年。

這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇12

致__大家庭的兄弟姐妹們,大家好!

伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在__年的希望大道上。過去的__年,源于全體gld人的辛勤努力與工作奉獻,公司保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。在此,向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

__年,是公司成立的第10年,全體員工一道精誠合作,兢兢業(yè)業(yè),譜寫了公司發(fā)展的新篇章。啟用規(guī)?;聫S房、引進現代化設備、通過iso9001體系認證、增強新品開發(fā)實力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等,從而較好地提升了企業(yè)的競爭力,為公司的發(fā)展夯實了基礎。這些成績的取得,是全體gld人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,充分展現出gld人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風,實踐著員工與企業(yè)的和諧進步!

__年,公司將進一步深入體制改革,推進多元化產品經營,尋求更大的發(fā)展空間。同時,公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置,努力引進更多的技術工人并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經驗的工人加盟,為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望__年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,gld公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!親愛的員工們,gld公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,我們攜手一起走進__年,凝聚我們共同力量以謀劃公司的發(fā)展,團結一致開創(chuàng)新的輝煌。

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇13

親愛的各位領導、各位來賓:

大家上午好!

臨近歲末,我們即將迎來鼠年新春。在這辭舊迎新、舉國歡慶的日子里,我們共同迎來了工程的開工。

在這隆重、熱烈的開工慶典上,我謹代表__公司表示最熱烈的祝賀,同時向前來參加開國奠基儀式的各位領導和各位嘉賓表示最衷心的感謝。

作為施工方,我們對在這次公平、公開、公正的招投標活動中競得此標深感榮幸,對領導和各界人士的信任和支持表示由衷的感謝。同時,我們也深感責任重大。我們將組建一支強干的`項目管理團隊,拿出最精干的施工隊伍,科學調配,精心施工,以飽滿的熱情、充足的干勁,積極投身到工程施工建設中。我們堅信,在各級領導和各位同仁的關心支持下,通過我們的不懈努力,一定會在保安全、保質量和工期的同時,將該項目打造成精品工程、模范工程!

最后,祝各位領導、各位嘉賓工作順利、事業(yè)發(fā)達、身體健康、萬事如意!

謝謝大家。

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇14

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

滿載收獲的一年即將揮手別去,充滿生機一年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敘友情,倍感親切。

在此,我代表__公司,向辛勤工作一年全體同仁,致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!

即將過去的一年,是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對__時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn),我們全體上下攻堅克難,躬身實干,牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內功”三大重點工程,在應對挑戰(zhàn)中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發(fā)展,銷售成果豐碩,未來發(fā)展勢頭強勁,團隊建設卓有成效,經營管理不斷深化、員工生活顯著提高,企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化,取得了長足發(fā)展,全體上下呈現出經濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說,團隊的信心指數不斷提高,我們的人氣指數逐步攀升,為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。

回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感謝!

展望未來,任重道遠,我們信心百倍。20__年是“三盤齊發(fā)”的第一年,是經濟企穩(wěn)回升的關鍵之年,也是我公司經濟發(fā)展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把公司發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!

新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。公司希望:全體工作人員,要圍繞提高專業(yè)服務經濟中心,顧全大局,內強素質,外樹形象,履職盡責,不辱使命,以優(yōu)異成績迎接新的一年!

最后,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇15

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20__年感恩過去,放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。20__年年初,我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20__年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;嵭Щ?。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20__年公司的一件大事是在空港經濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了E商貿通協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。

四、市場業(yè)務方面

在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。

五、對外合作與發(fā)展方面

20__年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了山西晉商聯合商品交易所項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。

六、規(guī)范發(fā)展方面

20__年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,

由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對于即將到來的20__年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把20__年設定為公司的目標管理年。

這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇16

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

下午好!

律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

2020年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆__大會勝利召開,__分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然__再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。

通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望2021年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信2021年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!

最后祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇17

各位領導、各位同仁:

今天,我們歡聚一堂,一是歡送離開工作的各位領導,二是歡迎到工作的新領導。首先,我提議:我們以熱烈的掌聲向為經濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!

建區(qū)伊始,是一個典型的“農業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”,被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后,是你們,堅持“團結、實干、開拓、奉獻”的精神,求實奉獻、忘我工作,一舉扔掉貧困帽子,帶領全區(qū)68萬人民實現了整體越溫達標!是你們,勵精圖治,苦干創(chuàng)業(yè),培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè),使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7。3億元,增幅達15倍之多,使工業(yè)成為嘉陵經濟發(fā)展的主體力量!是你們,白手起家、開拓進取,使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農民街”拓展到現在的近4平方公里,城市設施不斷完善,功能不斷配套,城市形象不斷提升!是你們,開拓創(chuàng)新、實干爭先,使全區(qū)農業(yè)經濟穩(wěn)步提升、農業(yè)結構不斷優(yōu)化,農民收入不斷增加,在全省樹起了“農業(yè)產業(yè)化的一面旗幟”,開創(chuàng)了土地流轉的先河!是你們,解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏,使嘉陵經濟、社會綜合實力明顯增強、三次產業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!

各位領導,你們的工作,我們不會忘記!你們對貢獻,X人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

同時,我也真誠的希望:離開嘉陵工作的老領導,請你們把你們的好經驗、好作法留給我們,并一如繼往地支持、幫助發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗,對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用,為發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導,我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習,深入基層調查研究,盡快熟悉嘉陵情況,盡快進入工作角色,在上一屆班子打下的堅實工作基礎上,以__大精神為指導,以全面建設小康社會為己任,身體力行“代表”,認真學習、認真做人、認真工作,繼往開來,努力開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇18

尊敬的各位來賓,公司全體員工們、朋友們,大家下午好!

今天是一年一度的小年,在這樣一個喜慶的節(jié)日里,我們歡聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際,我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!

過去的20__年,外部市場的競爭非常激烈,但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦、不怕累的工作作風,公司各方面均取得了一定的成績。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的,希望再接再厲,爭取在20__年做得更好。

下面我總結一下20__年大家工作的不足之處:

第一、員工操作技能參差不齊;

第二、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出;

第三、部分員工工作不夠積極;

第四、各部門的溝通協(xié)作方法不是很好,在工作中帶有個人感情色彩,缺乏大局意識;第五,部分人員不太明確自己的工作職責。

因此,我們要進一步改革和完善公司管理體制,根據公司發(fā)展的需要,進一步加強公司內部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和技能培訓,切實提高員工的成本意識、品質意識和技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實現20__年質的飛躍。20__年是坎達爾公司事業(yè)發(fā)展上的又一轉折點。我堅信,只要我們上下一心,群策群力,通過大家的共同努力,我們就一定能夠圓滿完成20__年的各項任務指標。我希望在以后的日子里,各位管理人員和員工,發(fā)揮自己的優(yōu)點,貢獻自己的智慧,奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標,堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營企業(yè)”的目標就一定能夠變?yōu)楝F實!同時也希望在座的每一位員工珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎和提供的平臺,在20__年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌!

我對公司的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們公司能在20__年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝制品有限公司做得更大、更好、更強。

最后,祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!

謝謝!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇19

尊敬的各位領導、同事們:

承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛,我有幸擔任副總經理一職,這既是一種榮譽,更是一份責任與使命,我將不辱使命,不負重托,以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司,回報領導,并努力做到以下幾點:

一是以知恩圖報的姿態(tài)對待公司。始終把公司利益擺在首位,堅決服從領導安排,時時事事講大局、講團結、講律,認真完成上級交辦的各項工作任務,以一流的工作態(tài)度、一流的工作質量、一流的工作效益,報答公司的培養(yǎng)和信任。

二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。堅決做到三要:即把工作當作事業(yè)干,把工作當作樂趣干,把工作當作自己的事干,主動想工作,堅持高起點;主動干工作,堅持高標準;主動搶工作,堅持高要求;對本職工作不僅勝任,更要勝出。

三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習,不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力,真正做到扎扎實實做事,堂堂正正做人,清清白白履職。

首先,非常感謝董事長和全體同仁對我的信任,今天的任命,使我感覺肩上的擔子又重了很多,但有各位同仁做堅強的后盾,我又感覺渾身充滿了力量,相信,只要我們大家團結一心、緊密配合,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研,努力打造企業(yè)文化,不斷尋求更新更好的工作方法,酒店的綜合品質就能得到穩(wěn)定、有序的提升,我們的明天就更美好!下面我重點強調一下下步工作重心:

一、團隊建設

首先從我個人作起,嚴格要求自己,扎實做好每一項細節(jié)工作,進而嚴格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀律,抓效率,深入進行部門正規(guī)化建設,用“數字化”管理提高團隊執(zhí)行力,打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。

二、資源共享、互動共贏

對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合,進行規(guī)范,做到資源共享,例如____每周四進行的安全大檢查,____一樣可以執(zhí)行,再如____每天總經理帶隊的巡檢,草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊,同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?;ハ鄬W習、取長補短。通過比賽,利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力,提高協(xié)作、配合意識。

三、管理創(chuàng)新

繼續(xù)以五常管理為基礎,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每項工作細節(jié)有標準,有責任人,有獎罰制度。引用數字化管理,例如把全年經營指標、費用指標細化到月,再到部門,用數字進網行管理規(guī)范,杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規(guī)范,并于第二天晨會將回訪紀錄上交,這樣可以有效戒除工作中的隨意性。

四、完善激勵機制

激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享,提高打分透明度。另外加大建議獎、文體參與獎的獎勵力度。

五、完善總經理信箱制度

吸收寶貴意見,認真處理員工所提建議,對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,在日常管理中,要求管理人員真正做到少訓多教,尊重員工人格,用真情感染員工,不能僅以制度管人,要求工會認真履行職責,關心、關注員工生活,積極解決員工工作生活中出現的困難,認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度,落實好節(jié)假日福利發(fā)放,讓員工真心感受到家的溫暖。

最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學習、追求卓越,打造精品人生,共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

關于企業(yè)領導發(fā)言稿篇20

尊敬的各位、全體與會代表們:

大家好!

今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,并向一年來給予我們關心、幫助的各級和同事們表示衷心的感謝!

回顧20__年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在廠部、車間領導的耐心幫助、細致呵護下,逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2―3名新工人,全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度,發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神,圓滿完成廠部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務,并創(chuàng)造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然后把好的建議運用到工作中去,解決了一個又一個生產中的難題。

為了保證產品質量,調整工、操作工密切配合,運用科學的微堆軋制方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產品質量,一年來未發(fā)生一起質量異議,為提高公司的產品信譽,做出了我們應有的貢獻。

為了把住安全關,我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人為本,對上級的各項要求抓細、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背,并運用到實際工作中去,一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。

全段員工在廠領導要求下,全年多次參加公司組織的各種義務勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動并圓滿完成了任務。

不平凡的20__年已經過去,如果說我們的工作取得了一些成績,應該歸功于領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。

道路有盡頭,工作無止境。公司已為我們描繪出20__年的宏偉藍圖,并吹響了前進的號角,我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命,腳踏實地,扎實工作,為天柱又快又好的發(fā)展,向著更高的目標邁進,努力奮斗。

謝謝大家!

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