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工作座談會個人簡短發(fā)言稿

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在發(fā)言前需要充分準備相關(guān)內(nèi)容,包括熟悉主題、了解受眾、搜集資料、撰寫發(fā)言稿等。寫好工作座談會個人簡短發(fā)言稿要注意什么?小編給大家分享工作座談會個人簡短發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇1

各位老師:

大家下午好,今天我受教育局黨委的委托參加__中學德育工作經(jīng)驗交流會。共同研究和探討德育工作管理,提高學校德育工作水平,在此,我代表教育局黨委感謝老師們所付出的辛勤勞動和積極參與,對__中學德育工作經(jīng)驗交流會的成功召開表示祝賀。

同志們,德育工作是學校工作的重中之重,歷來年,我們高度重視學校德育工作,如何切實把德育工作抓實抓好,值得我們認真探討、研究、總結(jié)。作為教育工作者我們要始終保持清醒的頭腦,鼓足干勁,創(chuàng)新方法,落實“四個明確”。

一要明確德育的原則。時代精神與民族精神的有機結(jié)合,就是德育要堅持的原則。德育要體現(xiàn)民族性,把握時代性,蘊涵教育性,增強針對性,突出實效性。

二要明確德育的內(nèi)容?!豆竦赖聦嵤┚V要》指出德育的主要內(nèi)容是“以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育為基礎(chǔ),弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點”。學校要圍繞這些內(nèi)容,深入推進各項主題教育活動,不斷提高中學生的道德素養(yǎng)。

三要明確德育的過程。德育的過程不能簡單化,也不能盲目求高。要講究“春風化雨,潤物無聲”的境界,要達到“冬陽化堅冰,愛心暖人心”的效果,要在引導人們遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上,追求更高的思想道德目標。

四要明確德育的理念。社會主義本質(zhì)就是實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展。與此相應,學校德育工作應當確立以人為本的理念,樹立育人為本,德育為先的教育觀;德智體美勞全面發(fā)展的質(zhì)量觀;為學生一生發(fā)展和終身幸福奠定基礎(chǔ)的發(fā)展觀。

各位老師,希望大家在今后的工作中,始終牢記自己是人民教師,做到身先垂范。“以人格的魅力吸引學生,以淵博的知識教育學生,以嚴格的管理促進學生?!迸﹂_創(chuàng)縣直學校德育工作新局面。謝謝大家!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇2

尊敬的各位離退休的老教師們、與會的各位領(lǐng)導:

大家上午好!

在我們剛剛普天同慶建國60華誕之后,又迎來了我國傳統(tǒng)的九九“重陽節(jié)”。也就是溫馨的“老人節(jié)”。俗話說:人生易老天難老,歲歲重陽,今又重陽,滄源黃花分外香。的確,在這云淡山清,風景宜人的滄源縣,我們歡聚一堂共慶重陽節(jié),大家心情格外舒暢、精神百倍。

各位離退休的老教師們,今天是您們的節(jié)日,沒有昔日您們艱苦的創(chuàng)業(yè),哪來我們上允鎮(zhèn)今天的教育輝煌?為了表達對您們的崇敬,上允鎮(zhèn)小學特別在此舉辦“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”座談會,表達我們對各位離退休老教師們的尊敬和愛戴之情。

下面請允許我向大家介紹今天來參加我們活動的領(lǐng)導:

讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!

下面有請教育局人事股X股長為九九重陽節(jié)座談會致賀辭。

剛才股長的一番熱情洋溢的講話,捎去了__縣教育局對各位最誠摯的節(jié)日問候與深深的祝福,

最美不過夕陽紅,溫馨又從容。我想各位前輩們最大的安慰就是你們已經(jīng)把全部的青春都奉獻給了永不衰老的事業(yè)。下面我們用熱烈的掌聲歡迎__鎮(zhèn)小學作學校情況匯報!

剛才李校長向各位領(lǐng)導、離退休老教師匯報我校近期的工作,明確了我校工作今后努力的方向。

尊重老人就是尊重歷史,是啊,把自己最美的年華奉獻給了我們學校,你們用青春、用熱血鑄就了學校今天的輝煌,會議第三項請__鎮(zhèn)小學副校長、工會副主席作本次活動介紹及幾點溫馨提示

國興家圓吃水不忘挖井人。在這溫馨的“老人節(jié)”。我們有請__鎮(zhèn)小學教導主任、工會委員宣傳《上允鎮(zhèn)小學職工福利制度》

有一首重陽節(jié)賦寫得特別好:九九重陽金光照,萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志,余熱生輝耀九重。振興九州心不老,下面我們請退休教師代表鐘志勇同志發(fā)言。

常懷飲水思源之心、常懷敬老之情,是我們中華民族的美德。今天大家歡聚一堂共同度過了一個快樂、祥和而又美好的時光,我代表上允鎮(zhèn)小學的全體教職工祝大家健康長壽,萬事好意!在過去的歲月里,你們?yōu)樯显舒?zhèn)小學的教育事業(yè)作出了突出的貢獻,沒有你們辛勤的付出,就沒有上允鎮(zhèn)經(jīng)濟的繁榮和社會穩(wěn)定。你們是上允鎮(zhèn)小學的寶貴財富,現(xiàn)在你們雖然退居二線了,但仍然關(guān)心著上允鎮(zhèn)小學的教育事業(yè),希望你們在今后的日子里一如既往地支持學校的工作。您們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻的精神將永遠激勵著我們前進。

忠心的祝福你們健康長壽,晚年幸福!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇3

各位領(lǐng)導,各位同事:

大家下午好。

首先要感謝領(lǐng)導們對我們新進大學生的關(guān)心和愛護,組織此次座談會,讓我們能有機會與在座各位領(lǐng)導和同事進行面對面的交流。

轉(zhuǎn)眼在__已經(jīng)工作了五個月時間,這五個月我想用一個詞來描述,那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務、工作走上正軌,從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場能力提升,在中心的五個月時間就像我人生的第一桶金,帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,更是受益一生的寶貴財富。

以上就是我對于目前工作的一些感想和看法,謝謝大家。

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我是延壽縣華爐鄉(xiāng)富崗小學民辦教師,現(xiàn)年五十歲。自一九七六年八月參加教育工作以來,在偏遠貧困的山溝里耕耘了二十多個春秋,從走上講臺那天起,我就把從事教育事業(yè)當作終身職業(yè),二十年風霜雨雪,二十載苦辣酸甜,從沒動搖我對教育事業(yè)的追求,沒有減少我對學生的熾愛,沒有削弱我對知識的渴求。在平凡的崗位上履行著我的職責,為發(fā)展山村的教育事業(yè)貢獻我的力量。

一、當教師我無怨無悔

富崗小學賈興屯分校的教師誰也呆不長;經(jīng)常調(diào)換,七六年八月我放下鋤把,登上講臺。

初為教師,一切從頭開始。分校只我一人,既是校長又是教師,三十名學生分兩個班復式教學,要備四、五個教案、講六節(jié)課,還要批改作業(yè),進行思想品德教育,很是辛苦,但我感到很滿足、很充實。我是滿手老繭拿起粉筆的,知識的占有滯制教學工作,所以我自學了《教育學》、《心理學》等教育理論,同時向老教師學習教學方法和經(jīng)驗。為適應教改的需要,我自費訂了十二種教育刊物,寫下了六萬多字的筆記,從任教的那一天起,我就帶領(lǐng)學生著手改變辦學條件,足足一年時間一鍬一筐墊平了操場,星期日我又利用支書家馬車上山揀回黑頭木,更換了破舊的的門窗,修復了破損的桌凳,制作了單雙杠、木馬等體育器材,利用課余時間帶領(lǐng)學生訂上了木柵欄。十幾年來,我憑著自己的雙手努力改變了學校面貌。

我曾說過這樣的話,我選擇了教師這個職業(yè),我就要一心一意地干好,無論公辦還是民辦,都是教書育人的,都是人類靈魂的工程師。實際上我也是這樣做的。七九年臘月二十四,在安山鄉(xiāng)四合村鹿場當場長的哥哥硬是把我的家搬至四合村,讓我在鹿場工作。家搬了,可我的心還在賈興屯,我真的離不開三十多名可愛的學生,更離不開自己熱愛的教育事業(yè)。每年四千多元的收入,以后還會有更高的待遇。均不能改變我執(zhí)著的追求。在全家人都沉浸在春節(jié)的喜慶氣氛之中時,我在正月初四悄悄地返到賈興屯。站在六百平方米的操場之上,面對親手改造過的校舍,我落下了眼淚,玩耍的孩子看到我站在操場上發(fā)呆,紛紛圍住我,異口同聲地說:“田老師,您回來吧!我們真想你?!笔聵I(yè)心和責任感使我做出了選擇,我說服哥哥和家人于正月初八月將家搬了回來。

八八年,延壽縣制藥廠舉賢任能,哥哥田福和應聘任制藥廠副廠長,并準許帶一戶親屬農(nóng)轉(zhuǎn)非進廠礦工作。哥哥自然想到了我,他到我家一次來說,兩次來勸,我沒有動心,我想,賈興屯這個地方誰也不愿來,自己一走對全家來說是有好處,可三十多名孩子要是沒人教,損失可大呀!最后我對哥哥說:我還是留在這當老師吧!哥哥無奈帶著三弟福滿去了縣城,并早已轉(zhuǎn)為正式工人,而我仍然在賈興屯分校當著民辦教師,仍然領(lǐng)取包括國家補助在內(nèi)年薪不過兩千元的低工資,對此我無怨無悔。只要我不離開教育、不離開孩子,我就滿足了。

二十年來,我從未因私事影響一節(jié)課,八八年春,我要要翻建新房,鄉(xiāng)教育辦的領(lǐng)導準我串幾天課,但我沒這樣做,而是找親友幫助料理,我仍就上我的課。同年秋,岳母在四合村病故,為了不影響學生學習,我讓妻子和孩子去吊喪,自己留在學校上課。

我對工作的不懈努力,令學生家長很滿意,家長們對我說:“田教師你這樣的教師難找呀,把孩子交給你,我們一百個放心?!?/p>

二、愛學生全心全意

在賈興屯分校,適令兒童入學率百分之百,沒有一個因生活困難而輟學的孩子。村民榮玉清家特別困難,兩孩子上學從來沒交過學費和書費,有的學生沒有筆本,我不能目睹無動于衷,只這一項,每學期我都要花去五十多元。因為我是教師,我不能讓孩子因貧困而失學。

學生張麗春的父親張永華在秋收大忙季節(jié)犯了肺氣腫病,住院前告訴兩個年勸的孩子請假,把三畝黃豆收回來,我知道這個消息,帶領(lǐng)全班學生用一個下午從草叢中把黃豆一棵一棵撥了回來。

當教師以來,每到冬季取暖時,我總是早早起來,到教室升好爐子,學生到校教室里熱乎乎的。雨雪天氣我把最小的學生護送到家。

然而,我的兒子在患病住院時,我沒有盡到父親的責任。八七到九二年間,大兒子田運忠因患腎病綜合癥,先后住進了縣中醫(yī)院、哈醫(yī)大二院、二一一醫(yī)院。此間我的妻子、大兒媳婦、我的哥哥弟弟都到醫(yī)院護理過,唯獨身為人父的我沒能陪護兒子身邊。我的兒子,我也十分疼愛,可為了我的孩子而撇下三十多孩子,我于心不忍。

九一年三月,兒子病情加重,急需轉(zhuǎn)院治療,臨行前,兒子拉著我的手,望著乞求的目光,我真的心如刀絞,學校剛開學,各項工作還沒有安排好,我怎能放心。最后,我還是請哥哥把我的兒子送到了哈市醫(yī)大二院,同年七月,兒子的病再度惡化,許多家長勸我停幾天課,去看看兒子。我考慮再三,學校就要期末考試,假期學生活動,安全工作……都沒有安排,在這個節(jié)骨眼上我怎能離開學校。無奈我只能拼力工作,期盼假日,學期終于結(jié)束了,我再也按捺不住日夜思念兒子的心情,匆匆踏上去省城的汽車。當我推開病房門時,病床邊的兒媳馬上告訴運忠:“爸來了”。正在打針的護士驚訝地望著運忠說:“沒聽說你有爸呀!怎么都是叔叔大伯來護理?”護士的一句話,仿佛在我流血的心上撒下鹽巴,愧疚,使我眼里流淚,心里流血。

九二年初冬,大兒子田運忠醫(yī)治無效,告別人世,那一年他才二十六歲,我失去了兒子,兒子不滿意我離去了,我、我不配作人父呀!

八七至九二年中,對我來說是有悲有喜,有得有失的五年,悲的是我失去了心愛的長子,換來的是一萬多元的債物。喜的是送走了五個班,學生的成績在全鄉(xiāng)位居榜首。

三、育棟梁重在基礎(chǔ)

在我教過的學生中,有的辦起了工廠,有的當上了縣種雞場場長,有的在縣政府工作,有的成為華爐鄉(xiāng)教育的骨干力量,他們都在各自的崗位上勤奮的工作著。確切地說,這些人能有如此的成就,是與一、二年級的基礎(chǔ)相關(guān)的,因為小學生的可塑性很強,教師怎樣引導和培養(yǎng),他們就怎樣學習和成長。教師工作的全部內(nèi)容就是培養(yǎng)全面發(fā)展的接班人和建設者,使學生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發(fā)展。

打好學生思想品德基礎(chǔ)是我多年來一貫堅持的作法。我把愛祖國、愛家鄉(xiāng)作為對學生思想品德教育的主線、堅持在學生中開展學雷鋒、學賴寧活動,使學生從小就接受英雄事跡教育。《國旗法》頒布后,我按要求升降國旗,堅持國旗下講話,我們升旗儀式雖無千人學校那樣隆重壯觀。卻也同樣莊嚴肅穆。學校每周一次主題隊會,有目的地進行專題演講,學生的思想品德、行為表現(xiàn)都特別出色。

打好學生的文化知識基礎(chǔ)是我多年來致力追求的。在課堂教學中,我從不欠帳,努力向四十分鐘要質(zhì)量。復式班教學,動靜合理搭配,井然有序。我特別注重培養(yǎng)學生的思維和表達能力,根據(jù)農(nóng)村學生要負擔家務勞動的特點,只留學生少量的作業(yè)。注重課堂教學質(zhì)量。由于我的潛心鉆研,復式教學成績可喜,被評為全縣復式小學先進單位。我撰寫的《如何進行復式班教學》一文獲縣教學論文二等獎。在全鄉(xiāng)同年級統(tǒng)考中,我?guī)У陌鄬W生成績總評年年第一名,學生及格率100%,優(yōu)生率78%。

在打好學生勞動技術(shù)教育的基礎(chǔ)上我從不放松。農(nóng)村孩子均能從事一些勞動,但進行勞動教育也是十分必要的。我組織學生參加建校勞動、植樹種花、修理桌椅、揀糧、挖山菜,為學校創(chuàng)收五百余元,減輕了村里的經(jīng)濟負擔。

提高學生的身體素質(zhì)也是教育方針所要求的,我為孩子制作了小蘭球架和簡單的體育器材,每年春季都要舉行一次“小小運動會”堅持每周教學生一支歌曲,每學期搞兩次歌誦比賽。

二十年來,我在偏遠的山村小學從事平凡的教學工作,贏得了黨和政府的信任和愛戴。一九七六年至一九九五年,我連續(xù)被評為縣優(yōu)秀教師,七八年加入中國共產(chǎn)黨,八一至八六年,縣政府記大功四次,八七年被評為縣模范工作者,八八至九零被評為縣模范教師,九一至九三年連續(xù)被評為縣德育工作先進個人、勞動模范、記大功一次,九五年被評為松花江地區(qū)模范工作者,九六年被縣政府評為優(yōu)秀少先隊輔導員,同年獲全國曾憲梓基金會三等獎,九七年獲省教育學會論文一等獎。諸多的榮譽記載的是我的過去,未來的教育之路,我有信心披荊斬棘、奮斗不止。

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇5

各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

代表我們九小老師發(fā)言,我感到十分榮幸。3月28日,教育局在紅一中召開了“樹師德新風、促質(zhì)量提升”座談會。高度強調(diào)了師德的重要性及師德育與教育教學的關(guān)系。本周,鄉(xiāng)中心學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動,隨后我們學校要及時懸掛橫幅、制作宣傳專欄、成立領(lǐng)導小組、監(jiān)督崗、調(diào)查問卷、學習心得、體會等一攬子配套工作按照文件安排及時高效的完成。讓檢查組聽有聽的、看有看的、檢查有檢查的。

下面我從校長和老師兩個方面做一闡述:

我認為校長專業(yè)發(fā)展應該體現(xiàn)在一個信仰,兩個意識,三個能力。

一個信仰是指對教育的信仰。校長是學校管理者,更是一位辦學者。校長對教育必須有虔誠的信仰,甚至要有為之付出畢生的信念。就像畫家一生以畫為生,作家畢生以寫作為生一樣。有了對教育的信仰,我們自然就會有堅定的教育信念,就會有不把學校辦好就寢食難安的感受。校長應該做個職業(yè)教育家,身體力行的實踐者。

兩個意識

一個是科研意識。質(zhì)量是學校的生命線,是一所學校發(fā)展的不竭動力。只有不斷探索實踐,才能有所作為。在實踐中,要不畏艱難、勇于探索、真抓實干,結(jié)合本校實際,找出問題所在,研究對策方法,制定措施策略。要深入教育教學第一線,研究課堂教學,及時了解反饋課改的信息,并以此做為指導學校教科研作出決策的最重要依據(jù)。要積極組織教師開展教研活動,加強課題研究,以問題為課題,以課題帶動課改,推動課改有效實施。

另一個是服務意識。校長必須身先士卒努力當好師生的表率,服務師生,成全發(fā)展,牢固樹立服務意識。要在生活上關(guān)心,工作上幫助,急教師之所急,想教師之所想。應具備的服務意識主要表現(xiàn)在三個方面:一是努力創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的工作環(huán)境;二是精心打造一個民主寬松、積極進取的校園文化氛圍;三是用心協(xié)調(diào)幫助解決教師生活或工作上的問題或困難等。

三個能力

一是學習與反思能力。作為校長不斷地學習與反思會使我們認清教育的真正意義與目標,會喚起我們對教育理想的追求,會提高我們的辦學品質(zhì)。

二是合作能力?!俺晒孔约?、完美靠合作”現(xiàn)代社會的發(fā)展講究合作、講究雙贏,學校發(fā)展也必須講究合作,講究團隊精神。校長應該來自總結(jié)報告范文有合作的能力,與同事合作,與下屬合作,調(diào)動老師積極性,上下努力,共圖學校發(fā)展大業(yè);與社會合作,積極利用社會資源為辦學服務。

三是創(chuàng)新精神。如果以前是封建與閉關(guān)自守影響了創(chuàng)新,那么現(xiàn)在面對開放的世界,面對現(xiàn)代化國家的建設重任,我們應該重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,鼓勵學生除了會做題目,還要會做別的自己喜歡做的有趣而有意義的事情,或者允許一些不喜歡做題目或做不好題目的學生去學一些別的、他想學的、而課本上又沒有的東西。這就要求我們校長具有明智的態(tài)度、開拓的精神。

因此,作為校長,首先要跳出玉環(huán)看玉環(huán),思維跳出學校看校長,思維能跳出跳進。讓自己有一個清醒的意識,有一份積極改變現(xiàn)狀的愿望,有一份追求校長專業(yè)發(fā)展的動力。認真去構(gòu)建學校發(fā)展宏圖。

老師方面:

一、提高自身素質(zhì)。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)。

二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤,在忍無可忍的情況下,我們就會自己犯錯誤:體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤,作為一名七八歲的孩子,怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容,自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容,我們應該采取適當?shù)?,有效的,容易被孩子接受的方法教育他們,感化他們,給孩子改正錯誤的機會,而不是簡單的體罰。

三、正確處理自己與學生家長的關(guān)系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。社會上,對我們一實小老師的評價非常高,他們認為,我們的老師真正做到了這一點。另外,我們要尊敬家長,和學生家長說話態(tài)度誠懇,彬彬有禮。

四、對孩子一視同仁。

總之、老師們,師德師風的建設不是一朝一夕的事,需要我們?nèi)w老師共同努力,堅持不懈。我們學校良好的口碑,就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力,以高尚的師德打造學校的品牌!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

在五一節(jié)來臨之際,能夠作為一名勞模在這里發(fā)言,我倍感榮幸,心情也很激動,這份榮譽承載著各級領(lǐng)導的厚愛,凝結(jié)著同事們的大力支持,以及兄弟單位的坦誠互助,在此表示我忠心的感謝。

我的工作體會是:

一、牢記使命,使命成就夢想。

本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務。平凡的是工作,不平凡的是堅持,我們要把自己的本職工作視作人生的一個要素,全力經(jīng)營。要想把事情做好,就必須有一個好的工作態(tài)度。時刻謹記自己的崗位職責,不論從事什么樣的工種,什么樣的崗位,都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勤奮努力。自從20__年7月進入井下以來,我先后從小班崗位、大班崗位、技術(shù)崗位走來,看似順風順水,但并非一蹴而就。剛進井下那會兒,一到施工現(xiàn)場,感受著夏日的高溫和井口的油污,一下子發(fā)現(xiàn)夢想已不再美好,擺在眼前的是如何適應環(huán)境。于是告訴自己,既然改變不了環(huán)境,那就只能改變自己的態(tài)度。在小班崗位上,我牢記崗位職責,認真學習每一個崗位工作,僅用7個月時間就完成小班崗位的所有實習任務。此后,在技術(shù)崗位上,我更是牢記使命,把每一天的工作都當成短期目標來完成,把每一口井的優(yōu)質(zhì)施工都當成事業(yè)來完成。在工作獲得領(lǐng)導肯定的同時,我也得到了快速成長。

二、用心做事,真心改變命運。

俗話說,努力做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。在日常工作中,我們不僅要認真執(zhí)行規(guī)定、規(guī)范、要求,更要把規(guī)章和規(guī)律有機的結(jié)合起來,靈活的加以變通運用,創(chuàng)新優(yōu)化。井下施工點多、線長、面廣,施工自動化程度低,安全和質(zhì)量風險較高,而且每口井、每道工序、每個問題都有其自身特點,在施工中每次處理完問題時,哪口井、什么問題、怎么解決的,我都會分門別類詳細記錄下來?!碑敿夹g(shù)員的時候養(yǎng)成的這個習慣一直在持續(xù)著,因為記錄多了,總結(jié)多了,也使得我在技術(shù)工作方面取得了一定的成績。在工作中要善于做一個有心人,只要細心觀察,不斷總結(jié)分析,就會從實踐中掌握和積累經(jīng)驗,就可以避免安全、質(zhì)量事故;發(fā)現(xiàn)問題后,要找到其癥結(jié)所在,要用心去解決,就可以降低風險;在處理問題過程中,細心觀察,用心學習,就可以不斷進步,增強自己在井下轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新本領(lǐng),為企業(yè)的和諧發(fā)展增磚添瓦。

我一直在崗位上盡心盡力、盡職盡責地做自己的本職工作,我們也只是履行了自己的崗位職責,就被評選為勞動模范,這是領(lǐng)導對我們工作的肯定和鼓勵。其實,我們身邊還有許多人在崗位上盡心竭力、默默無聞地奉獻著自己的光和熱,這些人都是我們學習的榜樣?!皠趧幽7丁边@個稱號,即是對我們的&39;鼓舞,也是對我們的鞭策。成績只能說明過去。我們要把過去的成績作為新的起點,以更高的標準來嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,腳踏實地,真抓實干,始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度、良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去,以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的期盼。最后,祝各位領(lǐng)導、同志們,勞動節(jié)快樂,身體健康,也祝愿我們井下取得更好的成績,獲得更大的發(fā)展!

謝謝大家!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇7

全體官兵同志們:

在全黨全軍全國人民深入學習貫徹“-”重要思想,全面貫徹黨的____大和____屆四中全會精神,我們迎來了中國人民解放軍建軍____周年的光輝節(jié)日。今天,我們懷著十分喜悅的心情在這里共慶這個光輝的節(jié)日,共敘軍民魚水情誼。值此,我代表地區(qū)國土資源局全體干部職工,向軍分區(qū)教導隊官兵,致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

83年前,中國發(fā)動和領(lǐng)導南昌起義,標志著我們黨開始創(chuàng)建自己的革命軍隊。83年來,人民解放軍為中國革命的勝利,為共和國的創(chuàng)立,為社會主義建設事業(yè)的發(fā)展,為中華民族的偉大復興,進行了長期不懈的艱苦奮斗,建立了不可磨滅的歷史功勛。人民軍隊在黨的領(lǐng)導下,堅持以毛澤東軍事思想和____新時期建軍思想為指導,按照政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的總要求,緊緊圍繞“打得贏、不變質(zhì)”兩個歷史課題,堅定不移地走中國特色的精兵之路,不斷加強革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設,使人民軍隊成為舉世聞名的正義之師、威武之師、文明之師。

軍分區(qū)駐阿部隊始終保持和發(fā)揚了人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,把駐地當故鄉(xiāng),視人民為父母,在努力搞好戰(zhàn)備訓練的同時,認真踐行“-”重要思想,大力支持阿克蘇地區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展,哪里最艱苦、哪里最需要、哪里最危險,哪里就有解放軍。尤其是在反對民族分-裂斗爭、掃黑除惡、搶險救災、支援地方重點工程建設、軍民共建方面,為全地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)和保持全國雙擁城的桂冠,做出了突出的貢獻,樹立了人民軍隊的良好形象。全地區(qū)人民敬佩你們,感謝你們!

地區(qū)國土資源局和軍分區(qū)教導隊,以軍民共建結(jié)對單位為載體,以共同提高軍民的整體素質(zhì)為目標,以經(jīng)常性的聯(lián)誼活動為主要形式開展活動。在我們雙方的共同努力下,已經(jīng)連續(xù)多年開展了軍民共建活動,取得了明顯成效,密切了軍民關(guān)系,在軍民之間架起一座友誼之橋。

今天,我們單位的部分干部職工代表來到軍分區(qū)教導隊,開展慰問活動,向部隊贈送一臺空調(diào),用于部隊的培訓教育,表達我們的一點心意。

新的形勢和任務對雙擁工作提出了新的更高的要求,今后,我們要以“-”重要思想為指導,著眼市場經(jīng)濟發(fā)展的特點規(guī)律,在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上去謀劃拓展雙擁工作的發(fā)展思路;從經(jīng)濟發(fā)展和軍事需求出發(fā),以加強軍民團結(jié),促進經(jīng)濟發(fā)展和部隊戰(zhàn)斗力提高為目的,以解決熱點難點問題為突破口,不斷探索雙擁工作的新途徑;加大雙擁科技含量,推進軍地雙方的科技合作,促進地方經(jīng)濟和部隊戰(zhàn)斗力的跨越式發(fā)展。

同志們,讓我們在“-”重要思想的指導下,以更加昂揚的精神狀態(tài),做好工作,抓好落實,進一步發(fā)展“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍民關(guān)系,繼續(xù)譜寫雙擁工作新篇章,為創(chuàng)造阿克蘇繁榮富強的美好未來做出新的更大的貢獻。

新世紀的事業(yè)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐,為廣大復轉(zhuǎn)軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復轉(zhuǎn)軍人要與時俱進,自強不息,求真務實,開拓創(chuàng)新,努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證實,復轉(zhuǎn)軍人要有所作為,客觀環(huán)境和條件固然重要,但要害還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條,不管在什么單位,也不管在什么崗位上,一定能有所作為。復轉(zhuǎn)軍人是我們干部隊伍的一個組成部分。

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇8

各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

我叫__,__中學教師,感謝局領(lǐng)導能給我機會與大家交流。各位領(lǐng)導都是數(shù)學方面專家,各位老師也都是教學高手。實際上我們每位老師都能兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的工作。備課、批改作業(yè)、組織考試等都是我們分內(nèi)的事,考試不過夜,試卷面批面改應該是常有的事。這些我們都會想方設法把它做好。在座的各位領(lǐng)導和老師對培優(yōu)轉(zhuǎn)差都有豐富的經(jīng)驗和方法,讓我介紹培優(yōu)轉(zhuǎn)差做法,我就是在班門弄斧。

自從擔任九年級數(shù)學以來,從沒有認真總結(jié)過培優(yōu)轉(zhuǎn)差的具體做法,今天也說不出什么來,回想起來,我所教的學生成績大家是認可的。從08年到現(xiàn)在,我每次所接班級都是九年級較差的一個班。但是畢業(yè)考試成績,從未低于全縣中考前五名。特別是11年,我接一個班時,課任老師對我說,這個班的學生我看到就頭疼,打死我也不教這個班,讓我小心。結(jié)果畢業(yè)考試,數(shù)學成績?nèi)h第一,這一年我被評為十大模范教師,這時也有了進城的機會。由于我被評為模范教師,在我校起到好的示范作用,大家認為,這個榮譽并不是遙不可及,12年暑假開學,九年級一個班的數(shù)學課沒有人愿教,沒有辦法,校長做我的工作,讓我留下,我放棄了進城的機會。結(jié)果,13年中招考試,我又以全縣第一名的成績,再次獲得十大模范教師的資格,18年中考,我校四個班數(shù)學優(yōu)秀34人我班就有16人。我也不知道這幾年的成績是怎樣取得的。當接到楊主任的電話時,我十分茫然,不知道說什么,仔細想想,除了對工作認真負責,一絲不茍,嚴格要求自己外,可能還有以下幾個原因:

每年暑假開學的第一天,我都會用一節(jié)課的時間做學生的鼓動工作,激發(fā)學生的學習興動機。問學生你們傻不傻,學生當然回答不傻,那我班的數(shù)學成績?yōu)槭裁匆恢辈?,學生都會說出我們沒有好好學習,這正是我所要的,想好好學習嗎?學生回答想,那老師告訴你一個學習竅門,只要按照老師說的去做,老師保證你成績會大幅度提升,竅門就是:獨立思考、合作交流、認真反思。意思是:不管是平時作業(yè)還是考試,只要是認真對待,就算是獨立思考。不會的題通過研討會了,又教會了別人,就是合作交流。不會的題弄懂了又寫在錯題本上就是認真反思。在日常教學活動中,我就是按照我的這個理念要求學生。我還會說一些通過上學改變命運,知識就是金錢,科技進步使大批沒有知識的人丟掉工作等例子,使學生的潛意識感覺到學習的重要性。我認為這種鼓動工作對現(xiàn)在學生的學習有較大的幫助,會使學生產(chǎn)生很強的學生動機。

你把學生看成天使,你就生活在天堂,你把學生看成魔鬼,你就生活在地獄。學生天生好動,也有一些壞習慣,我常常包容學生的小錯誤,靈活處理課堂上的小問題,如學生抄作業(yè),課堂上玩手機等。學生抄作業(yè)的現(xiàn)象,普遍存在,我是這樣處理的,首先肯定他有學習愿望,只是不會。我就告訴他,能做多少做多少,可以問問再做,也可以緩交。這樣,我的心情就不會很壞。當我遇到學生在課堂上玩手機時,我就走到他桌前,輕輕敲一下桌子,我從不立刻收學生的手機,因為收了最終還是要還給他的,下課后,我把這個學生叫到教室外,告訴他違反了課堂常規(guī),犯了錯。老師為什么沒有收他的手機,是給他面子,沒有讓他在全班學生面前丟人。沒有因為他打亂教學過程,學生不會埋怨他。這樣做,讓學生認為老師對他好,這樣處理問題,老師不生氣,看學生也順眼。學生與老師不會產(chǎn)生對立情緒。

親其師,信其道,學生也是有感情的,學困生更是如此,當學生出現(xiàn)這樣那樣的錯誤時,我就多與學生談話,多交流,多肯定,少批評,讓學生認為老師是可以信任的人是,你對他說的話,他就能聽進去。當學生喜歡一個老師時,就開始喜歡老師所教的課了。并且他會努力把這門課學好。

興趣是最好的老師,學困生的數(shù)學成績大都很差,并不是學生笨,智力有問題,而是他不學,要讓學生學數(shù)學,首先要學生對數(shù)學感興趣,課堂上提一些簡單問題讓學困生回答,是一種方法。我是通過小組合作學習,培養(yǎng)學生的興趣。大家知道,物以類聚,成績差的學生一般不會找成績特別好的學生問問題,我根據(jù)學生的成績分組,讓組內(nèi)成績好的當組長,負責教全組的學生,讓這些成績好的學生有自豪感,有成就感。當這些學生的成績達到上一組的成績時,就重新分組,如此循環(huán),所有學生都有不斷上升的空間,學生有了學習的興趣,成績就會慢慢提升,老師也輕松多了。

樹立為學生服務的思想,魏書生老師說過,教師就象酒店的服務員,要有服務意思,對酒店的服務員來說,用普通消費者的標準服務高檔高消費者,高擋消費者肯定不滿足,用高擋消費者的標準服務普通消費者,普通消費者也肯定接受不了。學優(yōu)生與學困生何嘗不是如此呢,現(xiàn)在考試我常常讓學優(yōu)生從第23題往前作,學困生從第一題往后作??己蠼o學生充足時間交流研討。獨立思考、合作交流、認真反思的理念在合作交流的過程中要充分的體現(xiàn)出來,大部分學生在進行兵教兵的活動,培養(yǎng)他們積極的學習態(tài)度。學優(yōu)生的任務就是研討試卷上的難題,培養(yǎng)他們勤奮刻苦的意志品質(zhì)。我重點對學優(yōu)生在解題思路、解題方法上指導點撥,學優(yōu)生通過對試題的研討,解題思路已經(jīng)清晰,解題方法已經(jīng)掌握,他們到黑板前展示的積極性就會高漲。這樣就會產(chǎn)生濃厚的學習興趣。只有樹立為學生服務的思想,才能不強迫學生適應自己,只有根據(jù)學生的知識水平,接受能力,才能使自己的教學適應學生的需要,才能因材施教,制定合適的教案,設計合理的課堂流程。

學生沒有了的對立情緒,有了學習的信心,老師有了為學生服務意識,加上合理運用學習小組,我可能是又堅持了這些,這十年來,不論所接的班級成績好壞,班風好壞,都能在中招考試中,穩(wěn)居前五的緣故吧。

謝謝大家!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、大學生代表:

大家上午好!在集團公司“科技興企、人才興企”的戰(zhàn)略指導下,西王集團不斷引進各類大中專人才,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的用人平臺,優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。截止目前,20__年共引進本科以上學歷人才158人,其中碩士研究生4人,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的人才支持。

為詳細了解大學生目前的思想情況,解決他們生活和工作中遇到的問題和困難,前段時間,人力資源部組織了大學生思想調(diào)查問卷和職業(yè)生涯設計活動。大學生們積極回答了問卷并認真確立了自己的職業(yè)生涯目標。通過問卷匯總,大家最關(guān)注的問題一是無固定休息日,二是工資低。對于職業(yè)生涯計劃,我們會提供各種條件,幫助大家實現(xiàn)自己的奮斗目標。這次調(diào)查問卷所反映的問題受到了集團公司領(lǐng)導的大力關(guān)注。為給大家提供一個與領(lǐng)導面對面交流的機會,今天,我們在這里舉行西王集團20__年大學生座談會。

參加這次座談會的公司領(lǐng)導有:

現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來!

由于會場的限制,我們只請了部分大學生代表參加這次座談會。希望大家能珍惜和利用這次寶貴的機會,結(jié)合自己的工作崗位,緊緊圍繞“我與西王共奮進”這個話題,踴躍發(fā)言,將自己在生活和工作中遇到的問題和困惑反映出來,各位領(lǐng)導會給予現(xiàn)場答復,對于不能立即答復的,經(jīng)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導研究決定后,也會給大家一個滿意的結(jié)果。同時,對于西王集團未來的發(fā)展,希望大家能夠各抒己見,獻計獻策,為企業(yè),也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

這次座談會的安排如下:首先是各大學生代表提出自己的問題和意見,與各位領(lǐng)導進行交流,最后將由公司領(lǐng)導作總結(jié)發(fā)言。

各公司大學生代表按照以下的公司順序進行發(fā)言:

鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購銷公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、置業(yè)公司、進出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團公司代表。

人力資源部

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇10

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通過此次培訓,我開闊了視野,拓寬了思路,對我們商業(yè)銀行的服務有了更深層次的認識和體會。在此,僅以招商銀行沈陽分行的一些服務特點,談一點體會:

一、因您而變,讓服務細分深化

走進招行沈陽分行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業(yè)一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。

銀行是從事金融產(chǎn)品服務的行業(yè)。在當今銀行業(yè)務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產(chǎn)品的同時,重點抓好高效、優(yōu)質(zhì)的服務,而高效、優(yōu)質(zhì)服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結(jié)構(gòu)、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關(guān)系,實現(xiàn)雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質(zhì)量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發(fā)展的最大持續(xù)動力。

二、感恩上帝,是服務理念升華

每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務發(fā)展機會,感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會。同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態(tài),才能真正從內(nèi)心深處做好規(guī)范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情,要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。

招商銀行經(jīng)常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式?;顒拥膬?nèi)容包括系列服務培訓、銀行內(nèi)部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養(yǎng)了服務意識,養(yǎng)成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法,經(jīng)過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。

三、客戶滿意,成服務價值取向

招商銀行沈陽分行營業(yè)部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關(guān)配套的附屬規(guī)范,使該營業(yè)部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。真正實現(xiàn)了他們的服務三句話:

客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。

無論是服務功能區(qū)的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業(yè)務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置。還是文明規(guī)范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關(guān)配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面。從而使辦理業(yè)務的客戶無不感到溫馨、關(guān)懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現(xiàn)、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報,使他們的業(yè)務增增日上,利潤節(jié)節(jié)上升。

四、長效培訓,為服務衍生增值

員工綜合素質(zhì)的高低直接影響銀行的發(fā)展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質(zhì)?所以要經(jīng)常開辦外語、法律法規(guī)、金融常識、客戶管理培訓班,讓員工有隨時接受再教育的機會,真正打造學習型團隊。

重視員工崗前培訓。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓,并且有模擬業(yè)務系統(tǒng)配合教學,即在上崗前把員工打造成企業(yè)需要的模式。培訓部門添加模擬業(yè)務系統(tǒng),編制員工崗前培訓教程,使崗前培訓工作更加完善,避免員工到網(wǎng)點后在崗培訓,影響業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

強化規(guī)范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規(guī)范化培訓,實行集中式、正規(guī)化、全方位的強化訓練。同時加強業(yè)務技術(shù)培訓與考核,以提高服務效率。

招商銀行已經(jīng)建立起長期有效的服務培訓機制,注重提高員工的綜合素質(zhì),柜員在為客戶辦理業(yè)務過程中,根據(jù)客戶經(jīng)濟情況,導向客戶的金融產(chǎn)品需求,使原來辦理儲蓄業(yè)務的客戶,又在柜員的引導下辦理了信用卡業(yè)務、理財業(yè)務或其他業(yè)務,使服務具有了衍生、增值的功效。

五、注重流程,讓服務常抓不懈

加大監(jiān)督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優(yōu)質(zhì)服務水平和質(zhì)量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務監(jiān)督以外,還聘請了第三方服務監(jiān)督機構(gòu)和專職監(jiān)督員定期或不定期檢查,并對檢查結(jié)果進行通報,各網(wǎng)點對通報的問題及時整改。

優(yōu)質(zhì)文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業(yè)場所是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相。

因此,明查暗訪是保證優(yōu)質(zhì)服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經(jīng)常對營業(yè)網(wǎng)點的服務環(huán)境、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務的良好形象。

六、美化環(huán)境,使服務尊貴高雅

積極營造優(yōu)美、舒適的服務環(huán)境。銀行網(wǎng)點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網(wǎng)點,在銀行同質(zhì)化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環(huán)境舒適優(yōu)雅的營業(yè)場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感。

同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此,營業(yè)網(wǎng)點要依據(jù)規(guī)范化服務標準,對營業(yè)室內(nèi)外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統(tǒng)一的風格,以起到無聲的宣傳作用。

招商銀行服務流程科學、服務內(nèi)容廣泛、服務態(tài)度良好,服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學習活動,我明白了招商銀行沈陽分行成為沈陽地區(qū)滿分銀行的原因。

同時,也發(fā)現(xiàn)了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業(yè)協(xié)會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中,我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經(jīng)驗,結(jié)合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務工作再上一個新的臺階。

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇11

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

我是__建設集團有限公司的董事長__。非常榮幸能夠參加今天的座談會,同大家交流學習。在我公司被吸收為__企業(yè)信用建設促進會副會長單位之際,我謹代表__建設集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導、同仁表示衷心的感謝!

__建設集團有限公司是一家具有房屋建筑工程總承包壹級資質(zhì)的綜合建安企業(yè)。公司注冊資金2.68億,現(xiàn)有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員429人,從業(yè)人員6000余人。秉承“安全質(zhì)量第一、信譽至上、用戶至上”的企業(yè)理念,公司連續(xù)5年被評為__省、__市守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)濟實力節(jié)節(jié)攀升,20__年施工產(chǎn)值突破50億元,位列__百強企業(yè)第57位,被評為__省經(jīng)濟建設領(lǐng)軍企業(yè)及全市優(yōu)秀民營企業(yè)。

在企業(yè)信用建設上,__建設集團從“安全質(zhì)量第一、信譽至上、用戶至上”的企業(yè)理念出發(fā),高度重視以下三方面工作:

一、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)誠信建設的著力點。

工程質(zhì)量是建筑企業(yè)的名片,是企業(yè)取信于市場的重要依據(jù)。__建設集團嚴格執(zhí)行各項工程質(zhì)量法律法規(guī),嚴把材料質(zhì)量、技術(shù)交底復核、施工工藝、質(zhì)量檢驗四關(guān),確保公司工程合格率達100%。通過公司和項目部兩級的質(zhì)量管理,公司10多項工程被評為“__市建筑優(yōu)質(zhì)工程”、__市“黃鶴杯”金獎,20__年還被評為“AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)”,工程質(zhì)量得到了顧客和業(yè)主的高度信任。

二、安全是企業(yè)的底線,是企業(yè)信用建設的基礎(chǔ)。

公司始終堅持“安全質(zhì)量第一”的方針,制定安全生產(chǎn)目標,并將目標以責任書的形式逐級分解、落實到人。同時還通過完善安全生產(chǎn)制度、編制應急預案,搞好項目月度安全檢查、安全教育輪訓,及時排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線,多次被評為“文明施工樣板工地”,公司公信力不斷加強。

三、守合同是企業(yè)的良心,是信用的直觀體現(xiàn)。

公司禁止任意變更合同,隨意增加不合理合同條款,不及時竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。我們尊重農(nóng)民工,從保障農(nóng)民工工資做起,工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時結(jié)算、及時清付。多次被市政府評為“農(nóng)民工最佳用人單位”,用最直接的行動捍衛(wèi)公司信用。

除此之外,公司還將誠信作為個人晉級考評的重要依據(jù)。通過上述一系列措施,建立和鞏固了公司信用體系。接下來,我想從本行業(yè)出發(fā),談談本人對信用建設的一些意見和建議。

首先,我建議制定《__市建筑企業(yè)自律公約》,企業(yè)通過簽約,向社會公開守法經(jīng)營、誠實守信的承諾,并以此作為企業(yè)執(zhí)業(yè)條件。

其次,我提倡建立健全建筑業(yè)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)、從業(yè)人員的信用檔案,豐富__企業(yè)信用網(wǎng)中信用查詢功能。

最后,希望能及時更新企業(yè)信用網(wǎng)站曝光臺資料,加強對社會企業(yè)誠信力尤其是會員企業(yè)誠信力監(jiān)督。

3.15晚會以及最近發(fā)生的農(nóng)夫山泉質(zhì)量信用危機告訴我們,信用建設工作任重道遠,在市場經(jīng)濟體制不斷完善、公眾監(jiān)督不斷強化的今天,誠信已不僅僅是一個基本道德問題,它日益成為一種重要的社會資源,成為一種財富,一種競爭力,成為企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的重要條件。__建設集團將借助加入企業(yè)信用促進會這個良好機會,學習其他企業(yè)好的經(jīng)驗,努力使誠信建設與企業(yè)發(fā)展同行,為構(gòu)建誠信社會做出積極的貢獻。謝謝大家!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇12

同志們:

下午好!首先感謝大家積極參加由縣行政服務中心組織的__新春茶話會。

_年新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,年如約而至。在這一刻,我們已經(jīng)感受到了春的氣息,今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這一段美好的時光;我們相聚在這里,一起用心來感受真情,用愛來融化冰雪,敞開你的心扉,釋放你的激情。首先讓我們用掌聲感謝__領(lǐng)導對此次春節(jié)茶話會活動的大力支持!

過去的一年,在各部門窗口工作人員的共同努力下,縣行政服務中心各項工作都取得了優(yōu)良成績,中心先后接受了__的視察指導,被市政府評定為“五星級行政服務中心”。在此,對一年來工作在各窗口的工作人員表示衷心地感謝!真誠的道一聲:你們辛苦了!__縣行政服務中心20__年新春茶話會現(xiàn)在開始!

首先,有請__中心主任進行新春致辭!大家掌聲歡迎!

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從各個部門而來,相聚在縣行政服務中心這個大集體,在這一年多的時間里,我們共同經(jīng)歷了縣行政服務中心的啟動、運行,共同見證了縣行政服務中心的成長、發(fā)展,縣行政服務中心所取得的成績都凝結(jié)著我們辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說,現(xiàn)在,請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊,有沒有?有沒有?好,看來大家還是有些拘束放不開啊,我開始點名了,請__上臺來講幾句。

同志一感受:

同志二感受:

同志三感受:

同志四感受:

剛才__等4名窗口工作人員說了說自己的.心里話,這些既是自己的體會,也代表了中心全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!

1、咱中心的工作人員都多才多藝,為大家精心準備了一些節(jié)目,希望大家在這個下午過得愉悅、快樂。我想問大家一個問題,大家最想看誰的表演啊?

掌聲有請!

2、都說女人美麗可人,柔情似水,怎么會說女人是老虎呢,讓我們有請工信局資深美女__道出其中的究竟

3、我們還準備了幾個互動游戲,而且游戲是有獎品的呀。下面,進入第一輪互動環(huán)節(jié)——踩氣球

游戲規(guī)則:

(1)此游戲是兩個人一組,可自由組合;

(2)每個人的腳上綁上6個氣球,主持人宣布開始后,每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球,同時必需保持自己的氣球不被踩爆。

(3)在進行的過程中,如果氣球不心小漏氣或是跑掉了,一律當作被踩爆了!

(4)時間為一分鐘,主持人宣布結(jié)束后,剩余的沒有爆破的氣球多者隊伍獲勝。

我們將請12個人上臺游戲,分兩次進行,一次6人,跑到最前面的人才有機會參加哦。準備好了嗎,報名開始!

人員上來后,自由組合隊伍,然后下發(fā)道具,準備綁氣球、綁腳。

發(fā)下道具:每個人兩個氣球以及橡皮筋,并請大家吹好后綁在腳上。

宣布游戲開始。

計時,宣布游戲結(jié)束。

我們本著友誼第一,比賽第二的精神,為所有參賽者發(fā)一份小小的禮品,以資鼓勵。

這個算是預熱,剛剛想上臺來卻晚了一步的同志,不要遺憾,還有機會,下面,第二輪報名,開始。

4、古時候的上元節(jié)要逛廟會,猜燈謎。今兒雖是慶新春,咱也準備了謎語。我出謎面,第一個猜對的人有獎,如果大家都猜不出來,很遺憾,獎品就歸我了哈。謎面:運動會上都有它。(打一字)5、我聽說如果真的有超光速機器,我們將能夠穿越時光隧道,回到從前,就像熱播劇《步步驚心》、《宮鎖心玉》一樣,夢回大清看一看。也許將來會實現(xiàn)吧,我們且不去研究它,現(xiàn)在讓我們伴著__的一首《再回到從前》,去清晰那張深藏在腦海中的黑白底片,去追尋那些令人感動的記憶。

6、請大家欣賞__窗口為我們帶來的《三句半》。

7、給大家透露個秘密,咱中心的__同事不但是個電腦高手,而且還是麥霸呢,今兒得讓他來個保留曲目。有請__。

8、我比劃什么你來猜猜怎么樣?下面進入《你來比劃我來猜》

游戲介紹:自由組合,兩人一組,共四組,一個比劃一個猜,在90秒內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等,每一組的題目中有20個詞條。

游戲規(guī)則是(1)比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛ā?2)每個組依次上場,每組兩人,一個人比劃一個人猜。猜詞過程中,不許說出詞條中包含的任何字,否則該詞條作廢。根據(jù)詞條的難度,每組有三次選擇放棄的機會。(3)臺下的觀眾不能提醒。(4)時間為90秒,以猜中詞條的多少,決定最終勝負。

9、大家都很聰明,上一個謎語一下都猜出來。這次,我們請霍書記給大家出個有難度的吧。還是猜一個字:半口吃了一斤米。

謎底是(匠)

10、鄉(xiāng)間的小路,充滿詩情畫意,一路收獲理想,下面請__帶來一首《鄉(xiāng)間的小路》。

11、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢,為了讓大家玩得盡興,玩得快樂,我們精心準備了一個快樂傳真的游戲。

游戲規(guī)則:

(1)五個人一組一字排開進行比劃和猜詞,只能使用肢體語言,不許說話。

(2)在后面的大屏幕上會給出一個詞語,只能第一個人看,其他人不能看。第一個人看到后就比劃給下一個人,然后下一個人再傳給第三個人,依次傳下去,直至最后一個人,由最后一個人說出答案。

(3)時間為2分鐘,時間到后答對者隊獲勝。

12、出一個腦筋急轉(zhuǎn)彎:哪一顆牙最后長出來?

13、若將人生一分為二,那么前半段叫“不猶豫”,后半段叫做“不后悔”,每個人都有人生理想,都對成功充滿渴望,也許成功對于不同的人來說含義不盡相同,但是我堅信通往成功的路上始終離不開的是自信、堅定。請自信多一些,不再猶豫。__為大家?guī)硪皇住恫辉侏q豫》。

14、我們每一個女孩都渴望像一只輕靈的沙鷗,揮動一雙有力的翅膀來去天地,只為尋找真愛、只為尋找一個奇跡、只為把生命打開。掌聲請出揮著翅膀的女孩帶來歌曲聯(lián)唱。

回顧過去,我們付出了辛勤的汗水,取得了驕人的成績;展望未來,我們信心滿懷,讓我們在__的領(lǐng)導下,再接再厲,再創(chuàng)佳績!20__年新春茶話會到此結(jié)束。祝大家雞年生意龍騰四海、身體生龍活虎、事業(yè)魚躍__、家庭和睦美滿!

再見!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇13

尊敬的各位領(lǐng)導:

你們好!

感激集團公司對我的支持和關(guān)愛,讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會,使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

20__年是我肩負公司領(lǐng)導重托,履行神圣的調(diào)度工作之責,用匆忙的腳步走過的?;厥滓荒甑臍v程,我留下的每一個腳印依然浸透著各位領(lǐng)導和同仁們幫忙的汗水。我身為縣級調(diào)度所主任,并沒有為公司做出驚天動地的業(yè)績,只是時時刻刻圍繞著怎樣實現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟調(diào)度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創(chuàng)造效益,而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復的工作。與我同樣忙碌的同事所不一樣的是,我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時性的把關(guān);再者,應對剛來不久的新手,他們業(yè)務知識與本事比我強,但出于職責至上,安全攸關(guān),我得如履薄冰地當好駕駛員。諸如編寫運行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負荷等,我都得一絲不茍地去對待,在事必躬親的同時,嚴格督促同事認真執(zhí)行;還有一項很重要的工作就是創(chuàng)立標準化示范調(diào)度所,我得主動思考,根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標準去一一地設計,拿出可行性的方案報請公司領(lǐng)導把關(guān)審定后,再付諸于組織實施。要做好這些人人都能夠做的事,忙和累與我朝夕相伴,可是我覺得充實,因為常有領(lǐng)導的親臨和同事們的緊密配合,使每項工作都干的得心應手,也心想事成,所以也就樂此不疲了。

鑒于__電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復雜,小水電充足,僅有經(jīng)過調(diào)度員的科學合理調(diào)度,才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。應對__小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運行方式。今年__調(diào)度所在公司領(lǐng)導班子的高度重視和領(lǐng)導下,開展技術(shù)創(chuàng)新活動,制定了一系列科學合理有效的制度,隨時根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來優(yōu)化網(wǎng)絡運行方式,在程度下有效地保證了小水電的負荷利用;__調(diào)度所在創(chuàng)立標準化調(diào)度所示范所的進程中,資料已經(jīng)整理完畢,硬件設施已經(jīng)具備,只等待上級部門的驗收。由于__電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理,負荷發(fā)展受上級電網(wǎng)制約,安康要突破110KV電壓等級瓶頸,建立自我的110KV網(wǎng)架,把__富裕的小水電資源輸送給安康北部,是__供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個突破口,懇請集團公司領(lǐng)導給予調(diào)研和支持。

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇14

下午好!非常高興學校開展了這樣的活動,讓我們可以認真地對自己未來的道路進行思考,給自己一個明確的方向和目標,也很榮幸能作為代表在此發(fā)言,作為剛畢業(yè)的年輕教師,我們的優(yōu)勢當然是:年輕、有激情、有活力,從師范院校畢業(yè)的我們,兼具了專業(yè)技能和理論基礎(chǔ),加上我們擁有極強的學習能力,我們相信在教育道路上的艱難險阻都阻擋不住我們前行的腳步。

說實話,初到玉洞小學之時,我曾迷茫過,也曾失望過,我相信剛畢業(yè)步入工作的年輕教師都曾有過和我同樣的感受。但是我調(diào)整過來了,因為我讀的是師范院校,我對自己的定位也是一名小學教師,在這里我感受著孩子們的快樂,看著孩子們的點滴進步,我慢慢地從學生身上找到了自己的價值。不敢說自己在玉洞小學會成為一名怎樣的教師,但是我希望自己能成為一個優(yōu)秀的人。

朱永新教授在他的《我的教育理想》一書中說過:勤于學習,充實自我,這是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基也說過:讀書、讀書、再讀書,要把讀書當做第一精神需要,當做饑餓者的食物。要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。我希望自己是一個熱愛讀書的人,經(jīng)常閱讀以下的三種書:第一種:關(guān)于我所教那門學科方面的科學問題的書;第二種:關(guān)于可以作為青年們的學習榜樣的那些人物的生活和斗爭事跡的書;第三種:關(guān)于人(特別是兒童、少年、男女青年)的心靈的書(即心理學方面的書)。

其次我希望自己是一個經(jīng)常總結(jié)、反思的人。我們平時都喜歡寫寫空間日志,但是我個人比較喜歡寫博客,我在大學的時候就有自己的博客,把自己最近的收獲,不管是教學技巧上還是班級管理上的收獲和困惑寫到博客上,有時還會和同行的博友們交流。我希望自己不但是在總結(jié)、反思,也是在鍛煉自己的寫作水平,把教育生涯中的點點滴滴記錄下來,即使歲月的痕跡不曾留下什么,但是我的博客告訴我我經(jīng)歷了什么,我收獲了什么,我得到了什么,我又失去了什么。也曾因為工作太過忙碌,我忽略了博客的存在,但是從現(xiàn)在開始,我更加明確了自己要成為一個善于總結(jié)反思的人,我會更加珍惜博客帶給我的快樂。

最后,我希望能提高自己的語言修養(yǎng)。不管是教學技巧上還是管理技巧上,都需要我們的語言功底,我們的敘述形式,可以使我們的課堂上出現(xiàn)一種具有重要特征的創(chuàng)造性勞動---自我監(jiān)督。我相信,高度的語言修養(yǎng)是合理地利用時間的重要條件。

最后,我用小學數(shù)學特級教師黃愛華老師的一句話來結(jié)束:教育就是靜待花開,學生好比玫瑰,玫瑰是有花期的,有的玫瑰花期早一些,有些玫瑰花期晚一些,早開的玫瑰和晚開的玫瑰一樣美麗。希望我們都能成為一名有耐心、有愛心、細心的教師。謝謝!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇15

尊敬的各位領(lǐng)導,各位村官朋友:

大家好!

我叫,現(xiàn)任太平鄉(xiāng)太平村黨支部副書記。很高興能夠參加此次座談會來向各位領(lǐng)導匯報這半年多來的工作情況,也非常高興能夠和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。

首先,我深刻體會到到“實踐出真知”

作為一名剛剛上任的大學生村官,剛剛從大學校門走向社會,雖然有著對工作的熱愛與激情,但是思想意識難免顯得稚嫩和不成熟,對農(nóng)村工作的認識和開展還存在著理論和實踐的“雙不足”。為了克服自己在這方面的不足,核災測產(chǎn)、農(nóng)民合作醫(yī)療費用的收繳工作、深秋的農(nóng)建工作,以及剛剛結(jié)束的“兩委”換屆工作,只要我能夠參與的,我都借著這些難得的機會積極走到工作一線向其他村干部學習工作經(jīng)驗。通過這半年多來的學習與實踐,自己的“雙不足”有了很大的補益。

在這里,我們收獲了很多其他工作崗位上不一定能夠?qū)W到的經(jīng)驗。因為不來農(nóng)村鍛煉,就不會知道國家各項政策補貼帶給他們的不僅僅是金錢,更是未來的希望;不來農(nóng)村的基層,可能都不會相信,對于某些農(nóng)民家庭每人交30元的合作醫(yī)療都是一種困難;不來農(nóng)村鍛煉,自己永遠不知道自然災害可能奪取那些靠天吃飯的農(nóng)民一年的收入。在村里,每次參加黨員大會,那些老黨員對我說的最多的話就是:希望你能利用你的知識帶領(lǐng)我們村致富,為村里的人多增加些收入。簡單的一句話,卻凝聚了鄉(xiāng)親們無比的期望。

在這些工作中,給我體會最深的是這次我們村的“兩委”換屆選舉,因為曾經(jīng)沒少聽過換屆時為了爭權(quán)奪利而發(fā)生的暴力事件,賄選事件,生怕我們村也會發(fā)生一些讓人始料未及的事。支部選舉是在黨員內(nèi)部選,我們村的支書和幾個委員都是大家公認的好干部好領(lǐng)導,選舉當天,我還十分榮幸的擔任我們村支部選舉大會的主持人,那些老黨員也都十分配合我,很支持我這個小村官的工作,選舉順利的完成了。村委會選舉人多眼雜,在選舉前,我們把任何一種可能發(fā)生的情況都預先作了準備,所以村委會的選舉也在我們的辛苦努力下,順利的完成了,結(jié)果也令人滿意,上屆的全部繼續(xù)連任,這與他們的三年來的工作是分不開的,老百姓的信任是送給他們最好獎勵。我想,如果沒有選擇這條大學生村官這條路,我永遠也不會真切的感受到村民選舉是怎樣的一種場面。

其次,要知道“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”

作為一名大學生村官,光了解自己所在村的基本情況是不夠的,要對村里的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設等情況作深入的調(diào)查,特別是對推動和制約我村發(fā)展的有利條件和不利因素進行科學調(diào)查分析。我在我們村的發(fā)展調(diào)查分析中發(fā)現(xiàn),農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運行有障礙、交通運輸不便利、農(nóng)民科學種田意識不強等涉及村民增收和我村發(fā)展的問題及時以書面和口頭形式向兩委班子提出合理建議,并根據(jù)我們村的實際情況,在網(wǎng)絡上查找相關(guān)的類似案例,給我們村的合作社經(jīng)營以及農(nóng)民的增收致富提供學習對象,為制定符合本村實際提供依據(jù),盡我所能,為老百姓做些什么。

在過去的半年多里,在組織部領(lǐng)導的高度重視下,在鄉(xiāng)里領(lǐng)導、村里領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,自己已經(jīng)完成了從一個大學生到一個村官的蛻變。而這些變化賦予了我神圣的使命感,更加堅定了我為社會主義新農(nóng)村建設貢獻青春和力量的勇氣和決心。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

今后我一定花更多的時間和精力去多接觸村民,多了解村民的想法和需求,加快熟悉村情的步伐。同時我還將不斷地加強學習,探索農(nóng)村工作的方法,尋求農(nóng)村致富的途徑,帶領(lǐng)村民致富。

最后再次感謝縣委組織部給我們提供這個交流的機會,也祝愿我們所有的村官朋友能夠在自己的崗位上做出成績。

座談會領(lǐng)導發(fā)言稿范文篇2

我叫,來自于素有陶都美譽的。我很榮幸成為了我們__市大學生村官這一大家庭中的一員。在當村官,是我人生旅程的一個新的起點。可以說,我?guī)е鴿M腔的熱忱與激情來到了這片熱土,希望能在農(nóng)村大地上留下我堅實的腳印,灑下我勤奮的汗水,收獲那份喜悅與自豪。在近一個半月時間以來,我完成了從“學生”到“村官”這一角色的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將近期的個人情況匯報如下。

一、工作中的收獲與體會

我被分配到了周莊鎮(zhèn)薛莊村,成為了一名助理。近一個半月以來,在學習和工作的過程中,熟悉了該村的村情。薛莊村位于周莊鎮(zhèn)區(qū)北側(cè),毗鄰鎮(zhèn)政府,地理位置優(yōu)越,交通便利,是首批十佳新農(nóng)村建設示范村。全村共有十三個村民小組,總戶數(shù)524戶,居民1699人,20__年社會總產(chǎn)值3.8億元,人均純收入9340元。村域涵蓋了多家民營企業(yè),其中包括__省140家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一的雙蝶集團有限公司、江興電力器材有限公司等知名企業(yè),為解決村民就業(yè),提高居民生活水平,增加稅收提供了有利的平臺。

作為與村官掛鉤的“傳幫帶”制度的主要負責人,夏俊茂主任在我工作的第一天就鼓勵我要做好吃苦的準備,要踏踏實實干,這樣才能夠真正的融入農(nóng)村這個大集體。治調(diào)主任陳春富則鼓勵我要有對工作認真負責和勤勞刻苦的態(tài)度。夏俊茂和陳春富兩位同志的教導,讓我更加堅定了必須要做好工作的決心。在工作中,就如泰州市委、組織部部長李國華部長在村官培訓的開班歡迎儀式上講話的要求一樣,我在以下兩個方面深有體會。

1.積極轉(zhuǎn)變角色,迅速融入農(nóng)村。

大家剛剛從學校步入社會,有三個方面的轉(zhuǎn)變是必須面對的。李部長希望我們要盡快完成一是由學生到農(nóng)村干部的身份轉(zhuǎn)變,二是由學校到農(nóng)村的環(huán)境轉(zhuǎn)變,三是由學習為主到工作為主的任務轉(zhuǎn)變。剛到村里的時候,由于對村里的領(lǐng)導不熟悉,就像一名剛踏進校門的學生一樣,面對陌生的人和環(huán)境,只好默默地坐在自己的座位上,無聲地翻著報紙。這時,是夏俊茂主任的一番話讓我幡然醒悟:作為學生,以學習知識為重點,但是成為農(nóng)村干部后,則需要更加注意的是與村委會成員以及村民關(guān)系的和諧。只有主動去和大家溝通交流,彼此才能增進彼此的感情,這樣才能得到村委會成員以及村民的支持,自己今后開展工作也會比較順利。自那天起,我就開始主動與村里的領(lǐng)導同事進行交流,請教他們村里的工作重點、該注意的地方,還時常與來訪的村民拉拉家常。雖然在語言交流上還有一些困難,但我已經(jīng)成功地轉(zhuǎn)變了自己的三個角色,為最大程度地融入農(nóng)村打下了基礎(chǔ)。

2.適應農(nóng)村工作,學習、提升農(nóng)村工作的技巧和能力。

到村工作后,要繼續(xù)加強學習,豐富知識儲備,不斷提高從事農(nóng)村工作的本領(lǐng)。李部長希望我們要努力做到“四勤”一是勤動腦,二是勤動嘴,三是勤動手,四是勤動腿。剛到村里時,坐在辦公桌前覺得無所事事,清閑的很。有時村民到村委會辦事,書記或主任就接待然后解決;需要外出解決時,騎上車就跟著村民去了,根本不需要我做什么。事后,主任就教育我要積極主動,勤動腦,多想多看;即便他不叫我跟著,自己也要主動去看看,要勤動手、勤動腿;跟去學習,做點筆記,把注意事項記下來,只有這樣才能提升能力,盡快適應農(nóng)村工作。在村民來訪時,要勤動嘴,主動溝通,看是否能幫助解決。一番指導,讓我受益匪淺,在農(nóng)村,我們要以基層干部為師,虛心請教,做到四勤,提升能力,盡快適應農(nóng)村。

二、生活情況與思想上的轉(zhuǎn)變

初到周莊鎮(zhèn)時,我和其它兩位同志被安排在周莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府食宿,鎮(zhèn)黨委、政府就幫我們準備好了生活必需品,給我們安裝了空調(diào),有線電視,給予我們無微不至的關(guān)懷。為了讓我們在這里安下心來,領(lǐng)導多次找我們談心,并關(guān)照后勤工作人員盡量在生活上照顧我們。領(lǐng)導們猶如對子女般的關(guān)懷讓我更加堅定了奉獻周莊的決心。為了讓我們能更好的進行交流、學習,市委相關(guān)部門給我們免費安裝了電話、寬帶,大大方便了我們收集信息、學習交流。黃易飛同志開通了手機飛信平臺,方便我們了解市委組織部的各項工作要求,也增加了彼此的聯(lián)系。但在這樣一個良好的環(huán)境下,也有些問題曾困擾在我的心頭。在舉目無親的陌生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里,沒有熟悉的朋友,相應的基礎(chǔ)設施也不及城區(qū)便利齊全,強烈的落差感困擾著我,市委組織部曹建中副部長曾在培訓時就提醒過我們應如何面對這種思想和心理的不安情緒,而且,我們必須要克服,只有消除心理的落差感才能夠安心的投入工作。

首先,調(diào)整心態(tài)。初到周莊之時,我的確曾經(jīng)抱怨過,甚至后悔過。但是,一想到這既是自己當初無悔的選擇,又是在從事一項光榮的事業(yè),既是對自己的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。我便把這種落差當成是鍛煉自己的契機,把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活。

其次,充實自己的生活。要積極轉(zhuǎn)變自己的生活方式,要以充實的生活內(nèi)容來彌補心理的落差。我們在傍晚都堅持去周莊中學打籃球,有時做些慢跑等鍛煉,并由此認識了學校里的一些老師,時而與他們進行一些交流,慢慢覺得這些健康的運動使我慢慢在消除一些煩躁的情緒。

再次,勞逸結(jié)合,制定工作。我們在任何時候都不能放棄我們的專業(yè),不能在學習上產(chǎn)生懈怠情緒??佳惺俏业膶W習計劃之一,所以在晚上,我抽出一部分時間來復習功課,保證學習效率。這樣思想上由焦慮到愉快,由消極到積極,我又有了一次進步。

三、下一步的工作計劃以及意見和建議

1.計劃去走訪村里的一部分家中子女在外上學的家庭,希望能與他們建立聯(lián)系,去幫助解決一些學習、生活方面的困難。

2.繼續(xù)協(xié)助夏俊茂、陳春富主任的日常工作,跟隨學習處理村里房屋拆遷,土地使用等事項的方法。

3.認真做好村務文件資料的整理、上報、記錄等工作。協(xié)助主任分類匯總各項信息,認真做好各項會議記錄。切實開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動,并做好“四簿二冊”登記工作。

在工作期間,各級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助讓我能安心地在崗位上勤奮工作,現(xiàn)就當前的村官工作談談自己的一些看法或建議:

1.泰州組工信息刊載的村官信息對我的啟發(fā)很大,可以由專人負責,建立比較精簡的網(wǎng)絡簡報??捎筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)村官投稿,各級領(lǐng)導提出寶貴的工作要求來及時反應村官工作與學習動態(tài)。

2.定期或不定期組織村官進行農(nóng)村工作的方針政策、農(nóng)技知識培訓。通過開展座談交流會或是利用網(wǎng)絡遠程教育平臺以此促進村官的相互交流,共同提高農(nóng)村工作的能力和水平,也便于大家情感的交流,增進友誼。

__市委組織部部長萬永良部長把我們比作是飽滿的種子,孕育著希望和未來,我們也堅信在未來的道路上我們定能不負眾望,必然會生根發(fā)芽,茁壯成長,收獲碩果??傊?,在農(nóng)村工作中,我們要本著全心全意為人民服務的原則,積極做好本職工作。同時,也希望各級領(lǐng)導給我們支持與幫助,給我們壓擔子,增壓力,促使我們?nèi)テ床^斗…

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇16

__年7月,走出大學校門的我,加入到教師隊伍的行列。x年的從教經(jīng)歷把我從一個青澀、稚嫩的毛頭小子錘煉成為一名光榮的人民教師;同時,也讓我親身見證了樂山職業(yè)技術(shù)學院一步步的發(fā)展歷程。

作為一名教師,我深知:欲傳道,須先行道。良好的師德修養(yǎng)是教師最偉大人格力量之所在。只有教師身正行道,學生才能“不令而行”,“親其師,信其道”,進而“樂其道”。只有以德立身立教,才能不辱教師教書育人的神圣使命;才能贏得學生的尊重與愛戴。參加工作以來,我先后擔任過三屆班主任和多個班級專業(yè)導師工作,對所帶班級傾注了高度熱情。所帶班級班風正、學風濃,物價二班曾榮獲四川省優(yōu)秀班級榮譽。我多次被評為學院優(yōu)秀班主任。作為專業(yè)指導教師,我?guī)У膶W生在20__年、20__年四川省會計專業(yè)技能大賽中先后榮獲二等獎,在20__年全國挑戰(zhàn)杯大學生創(chuàng)業(yè)比賽中榮獲二等獎。

關(guān)愛每一名學生,是教師的天職。x年的從教生涯使我深深體會到:教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能復蘇;教師的愛是融融春風,即使冰凍的情感也會回暖。冰心老人曾說過:“情在左,愛在右。走在生命的兩旁,隨時播種,隨處開花?!敝挥袗鄄拍芗ぐl(fā)愛,只有心才能塑造心。用真誠的愛心去打開每個學生的心門,我們才會發(fā)現(xiàn):每一扇門的后面,都會是一個浩瀚的宇宙,每一個心門的開戶,都將是一個無法預知的未來!

此時此刻,面對這份沉甸甸的榮譽,我深深知道:它并不僅僅只屬于我,更屬于職院所有的努力付出的教師們,屬于千千萬萬投身教育、獻身教育事業(yè)的人。正是他們在教師這個平凡的崗位上默默地譜寫著“學高為師,身正為范”的贊歌!

既然選擇了教師這一神圣的職業(yè),我們就會用一生的心血去譜寫一曲永恒的奉獻之歌!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇17

大家上午好!首先,我代表委黨委、代表全委的同志,祝直屬機關(guān)和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!

剛才,結(jié)合長期從事共青團工作的經(jīng)歷,對大家提出了殷切的希望,激勵大家為改革發(fā)展事業(yè)貢獻青春和智慧。來自直屬機關(guān)的11位青年同志談了在x大家庭中成長的體會,聽了很受啟發(fā),很有收獲。

今天和大家一起慶祝“五四”青年節(jié),我感到自己的心又年輕了,激情再次燃燒了。20多年前的我們,和大家現(xiàn)在一樣年輕。我們唱著“再過二十年我們來相會”,“光榮屬于八十年代的新一輩”,在各自的崗位努力工作。20多年來,我們祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了舉世矚目的成就,這其中就凝聚著我們的智慧和汗水。你們大部分是上世紀80年代出生的,也要經(jīng)常問問自己,再過20__年,你們再相會,為中華民族偉大復興作出了哪些貢獻,光榮屬于誰?從現(xiàn)在就要思考、就要行動,珍惜青春、熱愛生活,努力工作、積極奉獻。

國資委成立8年來,為了搞好國有企業(yè),我們不斷迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,在探索中前進,在挑戰(zhàn)中成長,走出了一條中國特色的國資國企改革發(fā)展之路。我們國資委和國企的一些老領(lǐng)導、老同志,為國資國企事業(yè)作出了巨大貢獻。打造有國際競爭力的世界一流企業(yè),今后的路還很長,要靠我們共同探索,共同開拓。毛澤東同志說過,青年是早上八 點鐘的太陽,希望寄托在你們身上。國資國企事業(yè),希望也在青年一代身上。國資委的青年同志要不負重托,立足本職,爭創(chuàng)一流,為國資監(jiān)管事業(yè)、為國家富強民族振興貢獻亮麗的青春年華,無愧于這個偉大的時代。

在今天這個激情燃燒的時刻,我想談幾點感言,與大家共勉:一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要堅定信仰、信念、信心,敢于面對現(xiàn)實,勤于學習,善于思考,勇敢承擔起黨、國家和民族交付的責任,履行好國資監(jiān)管職責。我們都是從年輕走過來的,都經(jīng)歷過從不成熟到現(xiàn)在相對成熟的過程。但比起老一輩革命家,我們還要學習,還要錘煉。你們經(jīng)受的磨練比較少,對中華民族歷史、國情和央企的情況缺乏深刻了解。我國為什么選擇社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?蘇聯(lián)東歐劇變之后,為什么中國能高舉中國特色社會主義偉大旗幟并取得了輝煌的成績?這些問題,都需要深入思考研究,科學判斷把握。

你們要學習、思考、比較,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅定搞好國有企業(yè)的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績,這是敵對勢力不愿意看到的,他們千方百計想干擾我們,動搖我們,顛覆我們?,F(xiàn)在,一些敵對勢力,以西方國家政治經(jīng)濟發(fā)展模式為參照物,攻擊我們的基本經(jīng)濟制度,詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象,我們國資人要保持清醒的頭腦。我國改革發(fā)展的巨大成就,證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟是計劃和市場有機結(jié)合,有效運用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段,是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家,要學習西方發(fā)達國家一些先進的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗,但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距,通過比較,比出志氣,比出勇氣,比出干勁,通過努力,改進不足,趕上它,超過它。如果通過比較,對自己的道路進行全盤否定,不顧國情企請,主張完全照搬照抄西方的一套,那是完全錯誤的、有害的。

要堅持唯物主義的思想方法。只有思想方法是正確的和科學的,才能堅定信仰、信念、信心。我們走的是中國特色社會主義道路,必須堅持基本經(jīng)濟制度,堅持兩個“毫不動搖”,下決心把國有企業(yè)搞好,把中央企業(yè)搞好,用實踐證明中國特色社會主義道路是正確的。要樹立堅定的信念,只要下決心做一件事,就要不服輸,不服軟,不退縮;不能碰到困難就萎縮不前,碰到難題就怨天尤人。希望大家在政治上不斷成熟起來,努力成長成才,為國資監(jiān)管央企改革發(fā)展事業(yè)作出應有的貢獻。

二是希望青年朋友在事業(yè)上要敢于擔當。擔當,就是責任、能力、挑戰(zhàn)。國資國企改革發(fā)展責任重大,黨、國家和人民對我們寄予厚望,社會各界對我們非常關(guān)注,一些敵對勢力也在詆毀我們,對我們形成不小的壓力。面對壓力和挑戰(zhàn),需要我們不斷探索,不斷創(chuàng)新。年輕人學歷高,有激情,有創(chuàng)造力,要勇于擔當責任。在工作中,要自告奮勇,要敢于跟領(lǐng)導和同事說:這個事我來干。要在干中學,學中干。理論學習給我們奠定知識基礎(chǔ),讓我們學會思考;實踐鍛煉能夠增強我們的才干,提高處理實際問題的素質(zhì)和能力。在實踐中會遇到這樣那樣困難,有的時候?qū)懳恼聸]有思路,設計沒有創(chuàng)意,只要我們深入基層調(diào)查研究,掌握第一手資料,在實踐中積累經(jīng)驗,就能有所突破,就能增強我們的信心,提升我們的能力。青年人要敢擔當、敢承擔,不畏艱辛,敢于攀登,才能享受無限風光在險峰的喜悅。

我們既要敢于擔當,還要善于擔當,不僅要有擔當?shù)臒崆?,還要有擔當?shù)哪芰Α9庥袩崆闆]有能力不行,干一件錯一件,不是真正能擔當。你們都是通過公務員考試嚴格選拔到國資委來的,都很有才華。要學會把才學、才智、才氣與本職工作緊密結(jié)合起來,努力提高自己的綜合素質(zhì)和駕馭能力。要把在學校學到的理論知識通過實踐落實到實際工作中,努力做到干什么像什么,干什么就能把它干好。大家要在實踐中接受鍛煉,不斷提高綜合素質(zhì)和擔當?shù)哪芰Α?/p>

敢擔當還意味著善于應對挑戰(zhàn)。應對挑戰(zhàn)就是要不斷創(chuàng)新,不斷改革。國資國企事業(yè)是偉大的,我們共同探索,走出一條有中國特色的國資監(jiān)管道路。但前進道路上還充滿挑戰(zhàn),任務仍然非常艱巨。要使我們的事業(yè)不斷走向成功,就必須敢于應對挑戰(zhàn),善于應對挑戰(zhàn)。要有全球思維和國際視野,善于學習先進經(jīng)驗,不斷完善國資監(jiān)管的體制、機制和制度,指導企業(yè)又好又快發(fā)展、健康安全發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,勇于面對熱點難點問題,尋找解決的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng),要品味高尚,要創(chuàng)先爭優(yōu),崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人,做一個讓別人愿意接觸你,在遇到困難和煩惱時愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學習,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人,帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些,生活就會更陽光些。

要健康生活,身心都要健康。心理健康,重要的一點就是學會包容。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)和合、包容,是講究道德的文化,是尊重和善的文化。包容就是與人為善,容言、容事、容人,善待他人,善待朋友,也善待自己。人沒有包容之心,沒有愛心,沒有善心,肯定煩惱。世界是千變?nèi)f化的,生活是豐富多彩的,人看問題的角度不一樣,認識也就千差萬別。所以要學會包容,寬以待人,嚴于律己,經(jīng)常換位思考,正確對待工作壓力,正確看待職務升遷,保持自我平衡,維護身心健康。

國資系統(tǒng)是個大家庭,國資委機關(guān)是個大家庭,共同的事業(yè)把我們凝聚到一起,我們必須在國資監(jiān)管的大旗下,一個目標,一條心,一股勁,為這個家庭助力,為共同的事業(yè),互相關(guān)心,互相愛護,互相幫助,創(chuàng)造合心、合作、合力的氛圍,建設充滿愛心、能幫助青年同志成才和擔當重任的和諧大家庭。年輕人最有激情,希望你們?nèi)紵で椋紊霞涌斐墒?,事業(yè)上敢于擔當,生活上豐富多彩,為國資國企事業(yè)出謀劃策,為國資大家庭建設添磚加瓦,營造充滿激情、奮發(fā)向上的良好氛圍,為機關(guān)注入活力。希望各單位的領(lǐng)導同志,對青年同志政治上要主動關(guān)心引導,事業(yè)上要主動關(guān)心培養(yǎng),生活上要主動關(guān)心愛護,幫助解決青年同志生活成長中的困難和問題,打造一個讓青年人盡快成熟成長、擔負責任、溫馨幸福的大家庭。____

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇18

各位老師、同學:

大家好!

今天是一個特殊的日子——“三八”國際勞動婦女節(jié),在這個日子里,我們聚集在一起,共同來分享活躍在我們身邊的這一位位優(yōu)秀女大學生的經(jīng)歷,聆聽她們在大學生活中的所表現(xiàn)出來的堅強、智慧、才識與勇氣。用她們的行動來展現(xiàn)我們女大學生的“自信、自立、自強、自尊”,學院黨委副書記、團委老師和我今天也會和大家一起分享她們的成功與喜悅。

首先,我介紹一下今天前來參加交流的各位同學,她憑借著扎實的專業(yè)基本功,理智與科學的復習方法,堅韌而不屈的求學意志一舉摘得外國語學院__年考研初試成績桂冠?!褪悄衬惩瑢W。

她是外國語學院__屆畢業(yè)生中第一位簽約、成功就業(yè)女大學生,面對是參加教育局組織的教師編制考試還是直接與民辦中學簽約的兩難,她果斷睿智的做出了選擇,“相信自己是金子總會發(fā)光的”選擇成功就業(yè)?!褪悄衬惩瑢W。

學習之余,注重自身綜合素質(zhì)的提高,積極投身社會實踐,將自己的專業(yè)水平盡情揮灑在全國新概念英語大賽的賽場上?!褪悄衬惩瑢W。

她用銳利的思維,明確的目標,不懈的努力鋪就了邁向成功的青春之路。某某同學。

她有著扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、優(yōu)秀的學習成績、堅強的學習意志,成就了自己的考研夢想,在__年研究生初試考試中獲得了382分的好成績?!湍衬惩瑢W。

她是一位老師眼中幾近完美的當代女大學生,有著高尚的道德品質(zhì),專業(yè)能力強,謙虛好學是她的“嗜好”,“不打無準備之仗”是她做事的風格,在就業(yè)征途上她披荊斬棘,突破重圍,用自己的睿智和大學里積累的才識一次又一次的獲得成功,她就是我院第一位憑借這自身的能力參加常州市教師資格編制考試并進入最后課堂教學能力角逐的“勇士”?!衬惩瑢W

同學們,要做一個成功的女性,最重要的是綜合素質(zhì)的發(fā)展,其中包括學習能力、理解分析問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力,同時還包括穩(wěn)定的心理素質(zhì)等。雖然,女大學生普遍在就業(yè)中遭受性別歧視,但是在大學中不斷完善自己的優(yōu)秀女大學生一定能找到一份滿意的工作。在社會各個層面性別歧視仍未消除的情況下,女生應該自立自強,不斷完善自己,以驕人的成績和豐富的內(nèi)涵贏得社會的尊重。最后,希望我們的女同學一要學會自我肯定,理解半邊天的真正內(nèi)涵,不斷提高自己綜合素質(zhì),為社會作出應有的貢獻;二要樹立“自尊、自信、自立、自強”精神,爭取成為一名集青春、智慧、知性于一身的優(yōu)秀女大學生。

祝大家節(jié)日快樂!

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇19

尊敬的各位領(lǐng)導:

感謝各位領(lǐng)導再次給我們這次交流的機會。對于上次技術(shù)交流的情況,我們進行了認真的分析和討論。

第一、安全問題:基于產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特點,我們計劃在第二回程的尾部加裝一套防爆裝置,這樣可以控制重大安全事故的發(fā)生(爆炸)。此外,這套安全裝置在傳統(tǒng)產(chǎn)品上是難以安裝的。因此,駿馬高壓注汽機組的危險性將大幅下降。

第二、產(chǎn)品使用參數(shù):對于這個問題,傳統(tǒng)產(chǎn)品可以達到的參數(shù),駿馬的產(chǎn)品也可以達到。甚至在一些參數(shù)上,尤其是熱效率上要高于傳統(tǒng)產(chǎn)品。

第三、關(guān)于產(chǎn)品性能:基于駿馬產(chǎn)品的創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)的改變,產(chǎn)品性能較傳統(tǒng)產(chǎn)品而言有大幅提升。主要體現(xiàn)在產(chǎn)品安全性能的加強、熱效率的提高、維護成本的降低以及運輸?shù)谋憬莸葞讉€主要方面。

接下來,對于本次交流我們所持有的態(tài)度:

第一,如果發(fā)現(xiàn)在產(chǎn)品設計中存在致命的問題,將是對駿馬的一次挽救,我們也將退出這個市場。

第二,如果是一些合理而且符合規(guī)范的改進意見,我們將全面的采納,并對產(chǎn)品的設計進行改進。

第三,如果我們能幸運的通過這次交流,希望各位領(lǐng)導能給我們市場進入的機會。

再接下來,還是我們的觀念和訴求:

首先,產(chǎn)品沒有使用參數(shù)這是個事實。因此,對大家持有的態(tài)度表示理解。但是,對于我們企業(yè)而言,產(chǎn)品的市場進入總是有第一次的。目前,勝利油田在注汽采油上,已成為全行業(yè)的標桿,甚至在世界重油開采上也處于領(lǐng)先的位置?;谄髽I(yè)就在勝利油田以及相關(guān)市場進入手續(xù)齊全,所以,我們依舊強烈要求第一時間允許駿馬注汽機組產(chǎn)品進入勝利市場。

其次,我們所持有的價值觀,總是把一些創(chuàng)新的事物,想象的非常糟糕,然后通過過程去驗證;相反,國際上一些經(jīng)濟發(fā)達的國家,人們支持創(chuàng)新。然而,一旦出現(xiàn)問題,機會也就不存在了。對于駿馬而言,如果能有市場進入的機會,必然傾注全力,將產(chǎn)品做到極致,因為這事關(guān)企業(yè)的存亡。所以,希望各位領(lǐng)導能降低一下產(chǎn)品市場進入的門檻。

再次,如果在技術(shù)交流中,確實因我們的研發(fā)能力及產(chǎn)品設計,違反了相關(guān)的規(guī)范、標準,或是存在重大缺陷,較傳統(tǒng)產(chǎn)品有較大差距,我們心甘情愿退出市場。但是,如果只是為保護競爭對手、潛規(guī)則及少數(shù)人的利益,我們將據(jù)理力爭。因為,這樣做不僅是駿馬的悲哀,也是油田的損失。

此外,我們已計劃生產(chǎn)兩臺15T移動注汽機組,一方面同下次中標的兩臺設備作比對;另一方面,也想通過媒體對此事作出報道。

最后,再次感謝各位領(lǐng)導給我們這次交流的機會。

工作座談會個人簡短發(fā)言稿篇20

一、要提高站位,深化認識。

要深刻領(lǐng)會愛國奮斗的核心要義、根本遵循和思想根基。全縣各類優(yōu)秀人才和知識分子要立足本職崗位、強化使命擔當、主動奉獻作為,自覺將個人理想追求融入到時代使命當中,用實干贏得實績,用實績標注擔當,在各行各業(yè)建功立業(yè),在不懈奮斗中實現(xiàn)自我,在愛國奉獻中書寫精彩人生。同時,要發(fā)揚“胸懷大局、無私奉獻、弘揚傳統(tǒng)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的“西遷精神”,自覺把踐行社會主義核心價值觀融入各自的科學研究、學術(shù)探索、文學藝術(shù)創(chuàng)作、文化傳播和崗位實踐,做到內(nèi)化于心、外化于形,用自己的一言一行、一舉一動,帶動感染周圍的人民群眾,為實現(xiàn)中華民族偉大夢想共同努力奮斗。

二、要立足崗位,建功立業(yè)。

全縣知識分子能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,勇于擔當、敢于創(chuàng)新,服務社會、報效人民,提供人才支撐、智力支撐、創(chuàng)新支撐,努力作出新的更突出的貢獻。要永葆“大情懷”,做無私奉獻的新時代奮斗者,將個人的理想前途與國家民族的命運和未來緊密地聯(lián)系在一起,主動擔當,積極作為,增強愛國奮斗、建功立業(yè)的使命感和責任感;要鉆研“大學問”,做本領(lǐng)高強的新時代奮斗者,鉆研本職工作,成為某個領(lǐng)域某個方面的行家專家,秉持求真務實精神,探究更多未知,獲得更多真理,為丹鳳的發(fā)展作出更大貢獻;要擔當“大事業(yè)”,做埋頭苦干的新時代奮斗者,在踐行活動中感悟愛國奮斗精神,在扶貧一線建功立業(yè)。

三、要優(yōu)化環(huán)境,強化保障。

著力在體制機制上有創(chuàng)新、在政策制度上有突破、在人才項目上有重點、在待遇兌現(xiàn)上有落實,把各方面優(yōu)秀人才聚集到丹鳳追趕超越發(fā)展的偉大實踐中來。要營造政策環(huán)境,激發(fā)人才活力,努力構(gòu)建合理的人才激勵保障機制,進一步激發(fā)人才活力;要營造人文環(huán)境,增強“人才”動力,加大對人才工作和優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進事跡的宣傳,充分發(fā)揮博士工作站作用,發(fā)展壯大一批具有創(chuàng)新能力和自主知識產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè),不斷優(yōu)化有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境,著力營造支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;要營造生活環(huán)境,留住優(yōu)秀人才,健全完善以優(yōu)秀知識分子為代表的人才科研經(jīng)費、職稱評審、住房補貼、子女就學、家屬就業(yè)、醫(yī)療保險、教育培訓、考核獎勵等配套制度辦法,落實縣委領(lǐng)導干部聯(lián)系人才制度,為全縣人才解決生活中的困難,做好關(guān)心服務工作。

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