制度能夠激勵(lì)員工更加積極地投入到工作中，提高工作效率和質(zhì)量。下面給大家整理一些最新學(xué)?？荚嚬芾碇贫?，方便大家學(xué)習(xí)怎么寫(xiě)最新學(xué)校考試管理制度。
一、考試組織
1、適用范圍
本考試管理制度適用以下各種類(lèi)型的考試：
(1)全國(guó)高等院校統(tǒng)一招生考試;
(2)省、市、縣教育行政部門(mén)和教學(xué)研究機(jī)構(gòu)統(tǒng)一考試;
(3)省內(nèi)部分學(xué)校聯(lián)合考試(限于高三);
(4)學(xué)校組織的入學(xué)考試、期中、期末考試
(5)為切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，禁止年級(jí)組、備課組單獨(dú)組考試。禁止組織上級(jí)教育行政部門(mén)不認(rèn)可的各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。
2、組織管理
(1)管理權(quán)限
全國(guó)高等院校統(tǒng)一招生考試由學(xué)校組成考試領(lǐng)導(dǎo)小組并責(zé)成教務(wù)科具體負(fù)責(zé)在市教育局高考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下組織實(shí)施。
省、市統(tǒng)考，聯(lián)考，學(xué)校入學(xué)考試，期中、期末考試由分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)并責(zé)成教務(wù)科統(tǒng)一組織實(shí)施。
(2)考室安排
凡由教務(wù)科統(tǒng)一組織實(shí)施的考試均必須按規(guī)定重新排定考室;一般采用隨機(jī)編排的方法。
考室由教務(wù)科安排的考室負(fù)責(zé)人布置，考室負(fù)責(zé)人按本考室人數(shù)根據(jù)有關(guān)規(guī)定擺好桌凳，粘貼座位號(hào)并書(shū)寫(xiě)編排序號(hào);考室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本考室考試期間清潔衛(wèi)生以及所有設(shè)施設(shè)備完好無(wú)損。
3、時(shí)間規(guī)定
(1)全國(guó)高考、省市統(tǒng)考按上級(jí)教育研究和教育考試部門(mén)統(tǒng)一部署進(jìn)行。
(2)高三年級(jí)實(shí)行月考，考試密度包括統(tǒng)考、聯(lián)考、月考在內(nèi)每月一次，確有必要時(shí)個(gè)別月份可以組織兩次考試;凡遇省市統(tǒng)考和聯(lián)考時(shí)，月考可取消。時(shí)間上有沖突時(shí)高三年級(jí)可以不參加期中、期末考試。
高一、二年級(jí)實(shí)行學(xué)期考試，每學(xué)期學(xué)校統(tǒng)一組織期中和期末兩次考試，高一年級(jí)上學(xué)期可以由教務(wù)科組織入學(xué)考試。
(3)所有類(lèi)別的考試應(yīng)由負(fù)責(zé)人提前向校長(zhǎng)室通報(bào)并提交組考方案。
二、試卷命制
1、命題
(1)凡由教務(wù)科組織實(shí)施的考試一律由教務(wù)科負(fù)責(zé)試題的引進(jìn)或命制。引進(jìn)試題必須從與本校為同一級(jí)別或級(jí)別高出本校的學(xué)校引進(jìn);校內(nèi)命題必須由具有中級(jí)或中級(jí)以上職稱的教師命題;一般情況下教師不為本人所擔(dān)任的年級(jí)命題。
(2)所有試題引進(jìn)者或命題者均必須確保試題質(zhì)量，并做到不泄密試卷。凡有試卷泄密者一經(jīng)確認(rèn)均要予以通報(bào)直至確認(rèn)為教學(xué)事故。
(3)各命題教師必須嚴(yán)格把握試題難度。特別是由教務(wù)科組織的期中、期末考試應(yīng)使各科及格率在70%以上。
(4)高三試卷滿分一般與高考試題滿分保持一致，為統(tǒng)計(jì)登分方便可作適當(dāng)調(diào)整。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)一般為150分;其他各科100分;文科綜合、理科綜合300分。其余各年級(jí)各科滿分均為100分。
試題容量依據(jù)考試時(shí)間確定。試題題型與高考試題題型保持一致。
2、制卷
所有考試試卷均由教務(wù)科組織統(tǒng)一印制，確保試卷印制質(zhì)量、規(guī)范和保密。
三、考試實(shí)施
1、凡教務(wù)科組織實(shí)施的考試，由教務(wù)科統(tǒng)一安排考試科目及考試時(shí)間，排定監(jiān)考教師和巡視教師。一般考試時(shí)間語(yǔ)文120分鐘(高三為150分鐘)，數(shù)學(xué)120分鐘，英語(yǔ)90分鐘(高三為120分鐘)，其他科目為60——90分鐘。
2、所有考生必須按學(xué)?；虬嘀魅谓處熞蟀磿r(shí)到指定考室參加考試，并嚴(yán)格遵守《學(xué)生考試規(guī)則》;
3、凡有監(jiān)考任務(wù)的教師必須按時(shí)參加監(jiān)考。因故不能參加監(jiān)考的應(yīng)在考試前兩天到教務(wù)科說(shuō)明;臨時(shí)原因不能參加監(jiān)考的由本人出面請(qǐng)其他老師替代或調(diào)換并上報(bào)教務(wù)科備案。若因個(gè)人原因造成失誤，教務(wù)科要予以通報(bào)直至確認(rèn)為教學(xué)事故。在監(jiān)考過(guò)程中監(jiān)考老師必須嚴(yán)格遵守有關(guān)監(jiān)考規(guī)則。學(xué)校組織的所有考試，均安排專(zhuān)人巡視，巡視員必須不間斷地在指定巡視范圍內(nèi)巡視，并在該科考試結(jié)束時(shí)寫(xiě)出巡視通報(bào)。
4、試卷管理
(1)凡教務(wù)科組織實(shí)施的考試，均由教務(wù)科安排人員負(fù)責(zé)試卷的回收、裝訂、密封、保管，并按規(guī)定分發(fā)到相關(guān)閱卷負(fù)責(zé)人手中。同時(shí)教務(wù)科要安排專(zhuān)人對(duì)監(jiān)考教師漏收試卷、試卷顛倒、反頁(yè)等現(xiàn)象進(jìn)行登記并通報(bào)直至確認(rèn)為教學(xué)事故。
(2)年級(jí)組和備課組組織的考試分別由年級(jí)組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)指定教師收卷、裝訂、保管，有必要時(shí)要對(duì)試卷密封。
四、考試閱卷
1、考試閱卷實(shí)行備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每次考試后由備課組長(zhǎng)組織本組教師統(tǒng)一答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行閱卷分工，實(shí)行流水作業(yè)。
2、不同年級(jí)同時(shí)進(jìn)行的考試，如高一、二年級(jí)期中、期末考試，采取年級(jí)之間交叉閱卷。閱卷任務(wù)懸殊較大時(shí)由教務(wù)科統(tǒng)一調(diào)配閱卷教師。
3、各種考試閱卷一般在領(lǐng)取試卷后24小時(shí)內(nèi)完成，有特殊情況的應(yīng)事先報(bào)告教務(wù)科，由教務(wù)科進(jìn)行調(diào)配或適當(dāng)延長(zhǎng)閱卷時(shí)間。
4、教師閱卷應(yīng)確保公正，力求準(zhǔn)確。教務(wù)科可以對(duì)試卷進(jìn)行抽樣檢查，凡誤差超過(guò)5%的要進(jìn)行通報(bào)直至確認(rèn)為教學(xué)事故。
五、考試成績(jī)管理
1、成績(jī)統(tǒng)計(jì)登記
每次考試成績(jī)均由備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)登記并上報(bào)年級(jí)組、教務(wù)科;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分?jǐn)?shù)需要更正的由備課組長(zhǎng)確認(rèn)后上報(bào)教務(wù)科予以公示無(wú)異議后方可更正。
凡教務(wù)科組織實(shí)施的考試均由教務(wù)科安排人員進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì)并按照一定方法進(jìn)行考試評(píng)估。評(píng)估結(jié)果上報(bào)到教務(wù)科長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、校長(zhǎng);并按要求反饋給年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、任課教師。
2、成績(jī)應(yīng)用
(1)學(xué)生考試成績(jī)可以作為學(xué)校分層教學(xué)以及學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一;
(2)班級(jí)各科成績(jī)可以作為班級(jí)評(píng)估的依據(jù)之一;
(3)任科教師各班成績(jī)可以作為教師評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。
(4)每次考試以后，各年級(jí)組、備課組及各任課教師均應(yīng)認(rèn)真研究考試情況，評(píng)估教學(xué)效果，分析得失，制定整改措施。
(5)凡由教務(wù)科組織的考試，教務(wù)科須進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)校長(zhǎng)室。
六、補(bǔ)考
1、學(xué)生參加學(xué)校組織的期中、期末考試和高三畢業(yè)考試成績(jī)不合格者，均應(yīng)參加補(bǔ)考。
2、補(bǔ)考對(duì)象由各班班主任上報(bào)，各年級(jí)組長(zhǎng)確認(rèn)后報(bào)教務(wù)科備案。原則上各科參加補(bǔ)考的人數(shù)不得超過(guò)年級(jí)總?cè)藬?shù)的5%。
3、補(bǔ)考命題、組織實(shí)施、閱卷、成績(jī)確認(rèn)一律由教務(wù)科負(fù)責(zé)。
4、補(bǔ)考仍然不合格者由教務(wù)科與考生及考生家長(zhǎng)共同協(xié)商是否再補(bǔ)考、留級(jí)或轉(zhuǎn)學(xué)等。
1.學(xué)生在考試前要做好各種應(yīng)考準(zhǔn)備，憑學(xué)生證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)。凡遲到15分鐘者，一律不準(zhǔn)參加考試。開(kāi)考之后，半小時(shí)內(nèi)，無(wú)論答題完畢與否，不準(zhǔn)離開(kāi)考場(chǎng)。凡離開(kāi)考場(chǎng)者(包括考畢者)，在考試結(jié)束前，不準(zhǔn)再進(jìn)入考場(chǎng)。
2.學(xué)生應(yīng)按指定座位就座，并將學(xué)生證放在桌面右角上，座位必順保持前、后、左、右的間距。座位間距不符合要求時(shí)，監(jiān)考老師應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，然后開(kāi)考。
3.學(xué)生考試時(shí)，除老師規(guī)定順帶用品外，不得將其他物品和書(shū)籍放在座位周?chē)?/p>
4.學(xué)生接到考卷后，應(yīng)先寫(xiě)上自己的姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)。一律用鋼筆(限黑藍(lán))書(shū)寫(xiě)，要求字跡清楚，并保持卷面整潔。
5.考場(chǎng)內(nèi)應(yīng)保持肅靜，學(xué)生不得任意走動(dòng)或相互講話，不得互借文具。
6.學(xué)生在考試時(shí)，必須服從監(jiān)考老師的指導(dǎo)。學(xué)生不得以任何借口要求老師暗示答題范圍或內(nèi)容。遇試題不明等情況，可在原座位舉手示意。
7.答題完畢，將試卷送交講臺(tái)，按班次放好，并立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近高聲議論。考試結(jié)束時(shí)間一到，學(xué)生應(yīng)立即停筆、起立，將試卷對(duì)折，無(wú)字面朝上(包括規(guī)定應(yīng)交的草稿紙)平放在考桌上，待老師收卷、清點(diǎn)數(shù)目完畢，方可離開(kāi)考場(chǎng)。
8.凡有下列情況之一者，按作弊論處，宣布考卷作廢，以零分計(jì)，并給予紀(jì)律處分。
(1)閉卷考試中，私帶或以任何方式、任何位置展開(kāi)與本次考試有關(guān)的書(shū)籍、筆記、作業(yè)或?qū)懹信c本次考試內(nèi)容相關(guān)的物品者：
(2)考試中傳遞各種紙條或試卷者；
(3)考試中與別人說(shuō)話或做手勢(shì)者；
(4)考試中窺看他人卷面或?yàn)楦Q看者提供方便者；
(5)代替別人答卷或讓他人代自己答卷者(包括抄襲他人答卷或讓他人抄襲自己的答案者)：
(6)運(yùn)用其他方式作弊者。
一、工資方案執(zhí)行范圍：
本工資方案僅適用于本校教師、生活輔導(dǎo)老師。
二、教師工資的核定
本工資方案的制定旨在凸現(xiàn)教師的工資收入水平與對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)相對(duì)等的原則，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的原則，在原有工資體系的基礎(chǔ)上，調(diào)整了工作崗位工資的合理度，降低了薪酬結(jié)構(gòu)中福利的比重，增加了根據(jù)能力和實(shí)際業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和浮動(dòng)的工資比重，因此教師的實(shí)際工資水平將在年度總收入中加大差距。
教師年度工資收入=月工資X工作月數(shù)+基本工資X寒暑假月數(shù)+節(jié)日福利+年度考核獎(jiǎng)勵(lì)+誠(chéng)信獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)。其中：
(一)月工資
組成項(xiàng)目：基本工資、工作崗位工資、浮動(dòng)工資、津貼
發(fā)放辦法：根據(jù)下述各組成項(xiàng)目的工資標(biāo)準(zhǔn)和核定辦法確定教師工資結(jié)構(gòu)水平后，每月工資的發(fā)放由學(xué)部主任根據(jù)月度考核(包括工作數(shù)量和工作質(zhì)量)進(jìn)行調(diào)整。工資結(jié)算幣種為人民幣，由學(xué)校財(cái)務(wù)部為教師統(tǒng)一辦理工資卡，按規(guī)定工資結(jié)算日(寒暑假期間由學(xué)校具體調(diào)整后通知)打入教師本人工資卡中。
1、基本工資：
起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)——幼兒園650元，小學(xué)700元，初中750元，高中800元。
核定辦法：
(1)本方案實(shí)施前上崗的教師,99年5月1日之前參與籌建的可增長(zhǎng)15%,其他教師99年9月1日前上崗的本次調(diào)整的額度為10%。
(2)根據(jù)每學(xué)年的考核結(jié)果及本人一貫的工作表現(xiàn)，凡在實(shí)際教育教學(xué)工作中確能體現(xiàn)出認(rèn)可貫徹學(xué)校辦學(xué)理念的，或者工作兢兢業(yè)業(yè)對(duì)學(xué)校的忠誠(chéng)度堪為楷模的，或者對(duì)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)有杰出貢獻(xiàn)的，可以每年核定一次增加50——200元。
(3)見(jiàn)習(xí)期和培訓(xùn)期教師基本工資酌減100—300元。見(jiàn)習(xí)期滿或培訓(xùn)期滿可核定一次。見(jiàn)習(xí)期或培訓(xùn)期滿半年后，才可享受第(2)條核定辦法。
(4)以上基本工資的調(diào)整核定由校長(zhǎng)、學(xué)部主任和人力資源部主任會(huì)同核定。
2、工作崗位工資：
(1)根據(jù)年級(jí)、學(xué)科設(shè)立不同的工作崗位，根據(jù)工作崗位的職責(zé)確定工作崗位工資，一種工作崗位一種工資，教師的工作崗位變動(dòng)其工作崗位工資相應(yīng)變動(dòng)。
(2)初三、高三畢業(yè)班教師工作崗位工資分別比初中、高中同學(xué)科教師增加100—300元。
(3)學(xué)部每學(xué)期初根據(jù)課務(wù)安排考核教師實(shí)際工作量情況，由學(xué)部主任參照各工作崗位滿工作量標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定核定發(fā)放，工作量不滿則工作崗位工資不能足額發(fā)放。(滿工作量標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)部另行制定文件報(bào)經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;教師工作崗位工資核定結(jié)果和工作安排表由學(xué)部主任報(bào)人力資源部備案)
工作崗位工資的核定公式為：實(shí)際工作量×工作崗位工資
標(biāo)準(zhǔn)工作量
由于學(xué)校工作安排造成工作量不足者在所核定的工作崗位工資基礎(chǔ)上加10%(對(duì)工作量不足又拒不支持學(xué)校各級(jí)各類(lèi)工作安排者則無(wú)權(quán)享受此項(xiàng)補(bǔ)貼辦法)
(4)教師學(xué)期中途調(diào)整工作量的，由學(xué)部教務(wù)處及時(shí)上報(bào)學(xué)部主任，參照第(2)條辦法重新核定該教師當(dāng)月的工作崗位工資。(學(xué)部主任應(yīng)報(bào)人力資源部備案)
(3)見(jiàn)習(xí)期和培訓(xùn)期教師酌減100—300元。
(4)各工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整需由校長(zhǎng)會(huì)同各學(xué)部主任和人力資源部主任共同核定。
3、浮動(dòng)工資：
根據(jù)本人實(shí)際業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、歷年考核結(jié)果等因素確定，對(duì)以下五項(xiàng)因素分別考慮，整體相加。
核定辦法：
(1)新上崗教師根據(jù)學(xué)歷、職稱、教齡、以往獲獎(jiǎng)情況和本人綜合素質(zhì)等因素，核定其試用期浮動(dòng)工資。試用期滿根據(jù)試用期考核結(jié)果重新核定一次，調(diào)整幅度范圍為0—20%。
(2)非新上崗教師根據(jù)上一年度考核結(jié)果，在原有浮動(dòng)工資的基礎(chǔ)上每年核定一次浮動(dòng)工資，調(diào)整幅度范圍為±20%。試用期滿核定浮動(dòng)工資不滿半年者暫不重新核定。
(3)所謂“其他因素”原則上只針對(duì)學(xué)校特聘教師或稀缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科的教師適用。
(4)見(jiàn)習(xí)期和培訓(xùn)期教師酌減0—300元。
(5)浮動(dòng)工資由校長(zhǎng)、學(xué)部主任和人力資源部主任會(huì)同核定。
4.津貼
4.1職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)：
(1)班主任津貼：250—550元(2)年級(jí)(段)組長(zhǎng)津貼：150—300元
(3)教研組長(zhǎng)津貼：100—200元
職務(wù)津貼核定辦法：
(1)學(xué)期初由學(xué)部主任根據(jù)班級(jí)人數(shù)、年級(jí)中的班級(jí)數(shù)、教研組人數(shù)核定上述三項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，同時(shí)報(bào)人力資源部備案。
(2)承擔(dān)上述職務(wù)者，由學(xué)部教務(wù)、導(dǎo)育負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，考核結(jié)果經(jīng)學(xué)部主任核實(shí)后，決定當(dāng)月實(shí)際發(fā)放金額。
(3)職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整需由校長(zhǎng)會(huì)同各學(xué)部主任和人力資源部主任共同核定。
4.2校齡津貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法：
自上崗之日起在學(xué)校工作滿一年后的次月1日起開(kāi)始計(jì)算，每月可享受校齡津貼100元，校齡增加可依此類(lèi)推，500元封頂。重新上崗的教師，可將第一次在校工作的時(shí)間按月累計(jì)計(jì)算校齡津貼發(fā)放起始時(shí)間。
4.3服裝費(fèi)津貼：
體育老師每學(xué)年補(bǔ)貼350元，用于購(gòu)置運(yùn)動(dòng)服。
4.4其他補(bǔ)貼：
在校期間，學(xué)校鼓勵(lì)教師在學(xué)校住集體公寓，任課教師每人補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼80元，班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等每人補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼120元。不在校內(nèi)居住的不發(fā)放住房補(bǔ)貼，可憑月票報(bào)銷(xiāo)50元/月。
開(kāi)學(xué)期間每位教師享受伙食補(bǔ)貼150元/月，寒暑假按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為5元/天。
(二)節(jié)日福利
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：教師每年約在20__元左右(采用現(xiàn)金或?qū)嵨锔＠问?。
發(fā)放辦法：
(1)每學(xué)年開(kāi)學(xué)初，由校長(zhǎng)會(huì)同人力資源部和財(cái)務(wù)部主任核定福利總額預(yù)算。
(2)學(xué)校將在每年春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、元旦等重大節(jié)日時(shí)，根據(jù)本學(xué)年在校生人數(shù)和經(jīng)費(fèi)運(yùn)行情況，進(jìn)行總量控制調(diào)整發(fā)放。
(三)學(xué)年考核獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
在學(xué)期考核中，每次優(yōu)秀為5分，良好為3分，合格為1分，基本合格為0分，特殊貢獻(xiàn)者可加1—3分。設(shè)n1為上學(xué)期考核等級(jí)，n2為上學(xué)期考核等級(jí)，則：
幼兒園——500+(n1+n2)×650;
小學(xué)部(1—6年級(jí))——600+(n1+n2)×800;
初中部(7—9年級(jí))——700+(n1+n2)×900;
高中部——800+(n1+n2)×1000;
發(fā)放辦法：
(1)為表彰教師的奉獻(xiàn)精神和突出的教育效果，每學(xué)年根據(jù)兩次學(xué)期考核結(jié)果一次性發(fā)放，由于考核的滯后性，學(xué)年考核獎(jiǎng)勵(lì)的具體發(fā)放時(shí)間為下一學(xué)年的9月底。
(2)中途上崗的教師根據(jù)實(shí)際在校工作的時(shí)間，按月計(jì)算應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)凡中途辭職、違約或因重大違紀(jì)等原由被學(xué)校辭退的教師視為當(dāng)年度考核不合格。
(4)當(dāng)年度考核不合格，學(xué)校做出辭退或校內(nèi)轉(zhuǎn)崗處分決定的，一律不發(fā)放此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放由學(xué)部主任根據(jù)考核結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)核定，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(6)學(xué)年考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整由校長(zhǎng)會(huì)同人力資源部主任和財(cái)務(wù)主任共同核定，報(bào)校務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(四)誠(chéng)信獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
學(xué)校設(shè)立誠(chéng)信獎(jiǎng)目的是獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真履行的教師，根據(jù)學(xué)校與教師簽訂合同的期限不同，誠(chéng)信獎(jiǎng)的設(shè)置如下：
簽訂一年合同的教師，履行合同期滿可獲得2500元的獎(jiǎng)勵(lì);
簽訂兩年合同的教師，履行合同期滿可獲得3000元/年的獎(jiǎng)勵(lì);
簽訂三年及以上合同的教師，履行合同期滿可獲得4000元/年的獎(jiǎng)勵(lì);
發(fā)放辦法：
(1)確定誠(chéng)信獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的合同年限以年為計(jì)算單位，超過(guò)一年不足兩年的按照簽訂一年合同的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放誠(chéng)信獎(jiǎng)，以此類(lèi)推。
(2)誠(chéng)信獎(jiǎng)在履行完合同約定的年限后一次性發(fā)放。
(3)本方案執(zhí)行前簽訂的較長(zhǎng)期合同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，按本方案執(zhí)行后實(shí)際履行的合同期限計(jì)算。
(4)凡中途辭職、違約或因重大違紀(jì)等原由被學(xué)校辭退的教師視為未能認(rèn)真履行合同，不能享受此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)其他獎(jiǎng)勵(lì)
組成部分：
學(xué)部獎(jiǎng)勵(lì)金、住房獎(jiǎng)勵(lì)基金、進(jìn)修獎(jiǎng)勵(lì)基金，穩(wěn)定性獎(jiǎng)、中考、會(huì)考和高考專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。
發(fā)放辦法：
(1)學(xué)部獎(jiǎng)勵(lì)金在每學(xué)年開(kāi)學(xué)初，由校長(zhǎng)會(huì)同人力資源部主任和財(cái)務(wù)主任，根據(jù)各學(xué)部學(xué)生數(shù)量核定學(xué)部每學(xué)期發(fā)放總額。學(xué)部主任根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件確定在當(dāng)月工作中需要表彰的教師，每月發(fā)放人員及金額報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后計(jì)入當(dāng)月工資。
(2)其他各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放均根據(jù)學(xué)校現(xiàn)行執(zhí)行。
一、考生不得攜帶任何書(shū)籍、報(bào)紙、筆記本、紙張、計(jì)算器、計(jì)算尺、傳呼機(jī)、手提電話、文曲星、電腦詞典等電子學(xué)習(xí)工具進(jìn)入試室，只準(zhǔn)帶必需的文具，如鋼筆、圓珠筆、鉛筆、圓規(guī)、三角尺等，中學(xué)考試管理制度。
二、考生在考前15分鐘進(jìn)入試室，對(duì)號(hào)入座。
三、遲到30分鐘不準(zhǔn)入場(chǎng)，沒(méi)有特殊情況不得提前交卷。
四、考生答題，除答題卡按規(guī)定使用專(zhuān)用鉛筆外，其余一律用藍(lán)（黑）色鋼筆或圓珠筆書(shū)寫(xiě)在規(guī)定的空格內(nèi)，字跡要工整、清楚。答題不得書(shū)寫(xiě)在非指定位置和草稿紙上。
五、考生對(duì)試題有疑問(wèn)時(shí)，不得向監(jiān)考員詢問(wèn)。但不涉及試題內(nèi)容，如試卷分發(fā)錯(cuò)誤或字跡模糊、缺頁(yè)、空白等，可以舉手示意，待批準(zhǔn)后詢問(wèn)。監(jiān)考員應(yīng)公開(kāi)回答。
六、考生得到試卷后，首先在試卷、答題卡規(guī)定的地方填（涂）寫(xiě)姓名和考號(hào)。在試卷、答題卡的其它任何地方不得寫(xiě)姓名、考號(hào)或作標(biāo)記。違者試卷、答題卡作廢。
七、考生在試室內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)偷看他人答卷，不準(zhǔn)有夾帶、傳遞、換卷、冒名頂替、以任何形式給他人作暗示等，以及其它違反考場(chǎng)規(guī)則的行為。
八、考試結(jié)束鈴一響，考生應(yīng)立即停止答卷，按答題卡、試卷、草稿紙的順序整理好，并將反扣在桌面上，雙手放置桌下，待老師收齊試卷、答題卡后方可離開(kāi)試室。
九、違反以上規(guī)則者，以作弊論處。視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、試卷作廢、取消考試資格、取消考試成績(jī)。
為了提高教學(xué)量，科學(xué)地考察學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，準(zhǔn)確、客觀、公正地評(píng)定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，評(píng)價(jià)教師的教學(xué)效果，特制定本制度。
第一章考試管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第一條學(xué)校成立考試管理小組，由校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任等人員組成。學(xué)校考試管理小組負(fù)責(zé)本?？荚嚬ぷ鞯慕M織、實(shí)施、評(píng)價(jià)等。
第二章考試命題
第二條命題工作的總原則是提高考試質(zhì)量、提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
第三條單元檢測(cè)及期中和期末測(cè)試均依照教育局編印的單元檢測(cè)題及期中、期末考試試卷。試題的內(nèi)容，既要突出重點(diǎn)，又要注意擴(kuò)大覆蓋面，注意點(diǎn)與面的結(jié)合。試題的難度和份量要適當(dāng)，既要從大多數(shù)學(xué)生的實(shí)際水平出發(fā)，又要使不同程度的考生拉開(kāi)距離，看出水平的高低。命題應(yīng)有較高的信度和效度(信度是指考試的可靠性，效度是指考試的準(zhǔn)確性)，要能準(zhǔn)確地測(cè)出學(xué)生掌握知識(shí)、技能及應(yīng)用知識(shí)能力的真實(shí)程度。試題的編排，要注意從易到難，分低、中、高三檔，成梯度上升。試題的類(lèi)型依中考試卷模式。
第三章考試的組織和實(shí)施
第四條考試的組織和實(shí)施，堅(jiān)持“平時(shí)象中考，中考象平時(shí)”的理念。每學(xué)期考試的科目與形式由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃決定。考試科目與考試形式一經(jīng)確定不能隨意更改。
第五條期中、期末考試由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排、調(diào)度?？荚噷?shí)行單人單座(在條件具備時(shí)考場(chǎng)按中考考場(chǎng)要求設(shè)置)。
第六條試卷的命題、印制、密封裝袋，自始至終要加強(qiáng)保密，嚴(yán)防竊卷、泄題現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)有試卷泄密現(xiàn)象的，應(yīng)及時(shí)報(bào)教導(dǎo)處作突發(fā)事件處理，經(jīng)查后要追究事故的責(zé)任人，并根據(jù)情況給予必要的紀(jì)律處分。
第七條所有考試試卷，在批閱前必須裝訂密封，然后交閱卷組長(zhǎng)按流水形式批閱。
第四章監(jiān)考與巡視
第八條監(jiān)考人員要認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，維護(hù)正?？荚囍刃?，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，以高度的責(zé)任感做好考場(chǎng)的檢查和監(jiān)督工作。
第九條每一考場(chǎng)選派一至兩名認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師參加監(jiān)考工作。監(jiān)考人員應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
1、提前20分鐘到考場(chǎng)。
2、發(fā)卷前要重申考場(chǎng)紀(jì)律。
3、考試時(shí)，認(rèn)真檢查考試情況，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)干與監(jiān)考工作無(wú)關(guān)的事情;關(guān)閉通訊工具。
4、發(fā)現(xiàn)考試違紀(jì)、舞弊情況，應(yīng)嚴(yán)加制止，并作好考場(chǎng)情況記載。
5、考試結(jié)束鈴響后，應(yīng)立即收卷，并清點(diǎn)試卷份數(shù)密封裝袋。
6、具體操作流程及要求參照中考要求。
第十條監(jiān)考人員承擔(dān)以下連帶責(zé)任：對(duì)考生座次不合要求，考場(chǎng)秩序混亂而不整頓，對(duì)舞弊和違紀(jì)行為視而不見(jiàn)，向?qū)W生泄露或暗示試題答案，作失職論。對(duì)失職情況，學(xué)校將據(jù)其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰(批評(píng)、通報(bào)、經(jīng)濟(jì)處罰)。
第十一條加強(qiáng)考試巡視工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任或年級(jí)組負(fù)責(zé)人，要深入考場(chǎng)檢查與巡視考試情況。
第五章違紀(jì)處罰
第十二條加強(qiáng)考試紀(jì)律教育。教導(dǎo)處、年級(jí)組要利用各種形式進(jìn)行考紀(jì)宣傳教育。
第十三條學(xué)校將考試不軌行為分為違反考試規(guī)則(下稱考試違紀(jì))和舞弊兩種等級(jí)。
第十四條考試違紀(jì)行為的界定及處罰。
有下列行為之一者，作考試違紀(jì)論：
1、不按規(guī)定要求就座。
2、不經(jīng)監(jiān)考教師同意互借文具。
3、考試結(jié)束，監(jiān)考老師收卷時(shí)不肯交卷。
4、交卷后不立即離開(kāi)考場(chǎng)，并在考場(chǎng)內(nèi)及走廊上喧嘩，影響他人考試。
5、考試后因成績(jī)不及格糾纏教師要求加分。
6、有其它擾亂考場(chǎng)秩序，違反考場(chǎng)規(guī)則的行為。
對(duì)有上述違紀(jì)行為的學(xué)生，取消該門(mén)課程正?？荚囐Y格，所考學(xué)科成績(jī)作零分記載。
第十五條考試舞弊行為的界定和處罰。
在考試中有下列行為之一者，作考試舞弊論：
1、開(kāi)考后，發(fā)現(xiàn)卷下墊有夾帶、書(shū)籍和筆記本(無(wú)論是否翻閱抄看)。
2、考試中互傳紙條，交換試卷(雙方同樣處理)。
3、考試中或交卷時(shí)交頭接耳(雙方同樣處理)。
4、考試中相互以眼色、手勢(shì)或其它方式傳遞考試答案。
5、考試中偷看旁人試卷或有意讓他人看試卷。
6、考試中利用無(wú)線尋呼機(jī)等現(xiàn)代化通訊工具作弊。
7、已交卷再改動(dòng)試卷。
8、請(qǐng)人代自己考試和代替他人考試者(雙方同樣處理)。
9、偷考卷者。
對(duì)考試舞弊現(xiàn)象，學(xué)校將作嚴(yán)肅處理，舞弊處理決定通知學(xué)生家長(zhǎng)，并公布于眾，存入本人檔案。
第六章閱卷
第十六條期中期末考試一律由教導(dǎo)處或年級(jí)組組織按指定時(shí)間、指定地點(diǎn)實(shí)行集體流水批閱，任課教師當(dāng)天分析評(píng)價(jià)試卷，總結(jié)教與學(xué)的得失。
第十七條閱卷教師必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分細(xì)則，客觀、公正、實(shí)事求是的評(píng)定成績(jī)，不得隨意加分、扣分或打人情分。閱卷一律實(shí)行密封試卷。閱卷教師必須在批閱的試卷上簽名(一本首份相應(yīng)題號(hào)后面)。
第十八條教導(dǎo)處、年級(jí)組應(yīng)對(duì)各科閱卷情況進(jìn)行抽樣檢查，
錯(cuò)批漏批情形嚴(yán)重者，將追究責(zé)任，對(duì)其予以經(jīng)濟(jì)處罰。
第十九條閱卷結(jié)束后，由各閱卷組啟封試卷，統(tǒng)一登記考試成績(jī)，并在成績(jī)登記表上簽署計(jì)分人姓名。成績(jī)登記表一式兩份。
第二十條考試成績(jī)一經(jīng)評(píng)定，任何人都無(wú)權(quán)更改。如有特殊情況確需改動(dòng)成績(jī)，應(yīng)由閱卷教師提出書(shū)面報(bào)告，閱卷組長(zhǎng)簽字經(jīng)教務(wù)主任同意后，由閱卷教師與閱卷組長(zhǎng)共同調(diào)卷復(fù)查，確屬錯(cuò)評(píng)，由兩位教師共同評(píng)分、簽字，方可改動(dòng)成績(jī)。
第七章考核成績(jī)?cè)u(píng)定
第二十一條學(xué)生必須參加教學(xué)大綱規(guī)定的課程考試，考試成績(jī)以等級(jí)形式出現(xiàn)，載入成績(jī)記分冊(cè)，并記入個(gè)人檔案。
第二十二條考試科目的學(xué)習(xí)成績(jī)根據(jù)學(xué)生期末考試成績(jī)、期中考試成績(jī)和平時(shí)成績(jī)綜合評(píng)定。原則上規(guī)定：進(jìn)行了期中考試的科目，期末考試成績(jī)占70%、期中考試成績(jī)占20%、平時(shí)成績(jī)占10%;未進(jìn)行期中考試的科目，期末考試成績(jī)占80%，平時(shí)成績(jī)占20%。
第二十三條考查科目學(xué)習(xí)成績(jī)由學(xué)生平時(shí)聽(tīng)課、課外作業(yè)、課堂討論及平時(shí)測(cè)驗(yàn)、期末測(cè)驗(yàn)成績(jī)綜合評(píng)定構(gòu)成。
1、按考試科目要求攜帶必需的文具用品進(jìn)場(chǎng)。其他物品，一律不得攜入座位。
2、考試所需的草稿紙，由考生自己準(zhǔn)備。
3、考場(chǎng)必須保持肅靜。如試題印刷有不清之處考生可舉手詢問(wèn)，但不得要求監(jiān)考人員對(duì)題意作任何解釋?？荚囘^(guò)程，考生除因病外，不得中途離開(kāi)考場(chǎng)后回來(lái)續(xù)考。
4、考試終了，時(shí)間一到，應(yīng)立即停止答卷，將試卷整理好，反放在課桌上，然后安靜地離開(kāi)考場(chǎng)。提前交卷的考生交卷后不得在考場(chǎng)附近逗留，談笑，喧嘩。
5、凡有以下情節(jié)之一者，以作弊論處。(凡作弊者，通報(bào)批評(píng)，不得參與學(xué)校表彰)
(1)把與考試課程有關(guān)的書(shū)本，材料，紙條等藏匿于試卷下或文具盒，課桌內(nèi)等處。
(2)在桌面，墻壁等處抄寫(xiě)，或借故離開(kāi)考場(chǎng)偷看與考試課程有關(guān)的文字。
(3)偷看或抄襲書(shū)本，有關(guān)資料，紙條及他人試卷等。
(4)私調(diào)試卷，搶他人試卷或草稿紙。
(5)傳條，示意，核對(duì)答案，試卷被搶后不報(bào)告，互換試卷等協(xié)同作弊行為。
(6)不聽(tīng)監(jiān)考人員安排及勸阻，與監(jiān)考人員頂撞，擾亂考場(chǎng)秩序。
(7)有意損壞，帶走試卷。
6、考試完成后，教導(dǎo)處組織對(duì)考生進(jìn)行誠(chéng)信考試評(píng)議。
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，實(shí)行班主任工作量化考核，在上級(jí)停發(fā)班主任補(bǔ)貼，學(xué)校經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，決定從勤工儉學(xué)中抽出部分資金給班主任以獎(jiǎng)勵(lì)。
一、量化考核內(nèi)容
1、班級(jí)成績(jī)(35%)分期中期末兩次量化，期中占10%，期末占25%；主要以班級(jí)上線比率為依據(jù)計(jì)算，計(jì)算方法是：實(shí)際上線人數(shù)除以應(yīng)上線人數(shù)得出上線率，再乘以所占比例得出分?jǐn)?shù)。
2、紀(jì)律(20%)滿分為20分，班級(jí)紀(jì)律可以倒扣分，扣完本項(xiàng)得分后可再倒扣10分。各周得分合計(jì)除以周數(shù)得出本學(xué)期該班的平均得分，以得分最高的班級(jí)為滿分代入計(jì)算出本項(xiàng)得分。以下3-6項(xiàng)的計(jì)算方法類(lèi)同。
①打架斗毆由學(xué)部處理的，每次扣1分，嚴(yán)重的如需到醫(yī)院檢查的每次扣2分；由學(xué)校處理的或者報(bào)送派出所處理的每次扣3分；
②課間紀(jì)律，出現(xiàn)追跑打鬧或者起哄、趴在陽(yáng)臺(tái)或聚在教室門(mén)口吵鬧，由學(xué)部檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣0.5分，由校長(zhǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的每次扣1分；大聲喧嘩的，發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生拖著長(zhǎng)聲大聲喧嘩的班級(jí)每次扣1分；發(fā)現(xiàn)將籃球、足球、排球等放在教室的扣該班1分并予以沒(méi)收。
③上操紀(jì)律，無(wú)特殊情況下每出現(xiàn)1人不上操扣0.1分，體育教師的上操記錄上每出現(xiàn)一次達(dá)不到上操要求的扣1分；
④午睡紀(jì)律，凡是在學(xué)校午睡情況記錄上出現(xiàn)紀(jì)律不是良好的班級(jí)，每天次扣0.5分，紀(jì)律差的班級(jí)每次扣1分。
⑤晚睡紀(jì)律，凡是被值班人員記錄在值班記錄冊(cè)上的違紀(jì)學(xué)生，每生次扣0.5分；
⑥曠課、遲到、早退的，由任科教師、學(xué)部檢查出的遲到、早退的學(xué)生每人次扣0.5分，曠課的每人次扣1分；學(xué)校查處的加倍扣分。
⑦其它由學(xué)部以上處理的違紀(jì)事件，根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣分。
3、衛(wèi)生(15%)各班的衛(wèi)生區(qū)、教室衛(wèi)生，要天天大掃，保持經(jīng)常，如發(fā)現(xiàn)忘記打掃或者打掃不干凈的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；教室內(nèi)保持干凈，張貼物懸掛整齊，達(dá)不到要求的每次每項(xiàng)扣0.5分，墻報(bào)欄內(nèi)容每學(xué)期更換三次，墻報(bào)欄內(nèi)無(wú)內(nèi)容或沒(méi)張貼滿的每次檢查扣2分；從陽(yáng)臺(tái)上和窗戶向外倒水的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；使用塑料袋打飯菜的每生次扣0.5分，
4、收費(fèi)(15%)每次收費(fèi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并結(jié)清的得滿分，每提前完成1天加0.5分，每拖后1天扣0.1分；下次收費(fèi)在得分的基礎(chǔ)上繼續(xù)計(jì)算。如出現(xiàn)班主任私自以任何理由向?qū)W生收費(fèi)的輕者每次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的從總分中扣20-50分，且退還學(xué)生的交費(fèi)并承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。
5、學(xué)生鞏固率(10%)以起始學(xué)期為基數(shù)，每輟學(xué)一名學(xué)生扣該班2分，因?qū)W生調(diào)皮違紀(jì)由學(xué)部決定由家長(zhǎng)領(lǐng)回教育的扣1分；如出現(xiàn)因?qū)W生學(xué)習(xí)差、因家庭困難收費(fèi)拖交、違反紀(jì)律或其他原因?yàn)橛砂嘀魅嗡阶园褜W(xué)生激走或趕走的，又動(dòng)員回校的不扣分，因此輟學(xué)的每人次扣3分；輟學(xué)不及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)的每生扣4分，輟學(xué)多的可以倒扣分。
6、安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)(5%)在本學(xué)期本班級(jí)無(wú)出現(xiàn)學(xué)生傷亡事故的，班內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)完整無(wú)損的得滿分；每出現(xiàn)一人次受傷事故扣1分，班內(nèi)出現(xiàn)重大傷亡事故及其大事故的一票否決，不發(fā)任何獎(jiǎng)勵(lì)并追究其責(zé)任；班內(nèi)學(xué)校物資損壞沒(méi)有及時(shí)賠償更換的，折款每達(dá)5元扣1分并且責(zé)令該班把賠償額交后勤，由學(xué)校統(tǒng)一更換。出現(xiàn)班主任體罰或變相體罰學(xué)生的，可根據(jù)情節(jié)輕重扣完本項(xiàng)得分后再倒扣15分，由此引起的一切后果均由自己負(fù)責(zé)。
7、其他加分(5%)除以上6項(xiàng)外，如總務(wù)處安排的勞動(dòng)任務(wù)完成情況，學(xué)校團(tuán)總支安排的各項(xiàng)活動(dòng)等，根據(jù)其記錄加分，沒(méi)完成任務(wù)或不按要求做的班級(jí)不加分。各項(xiàng)加分總和不超過(guò)15分。
二、考核量化辦法
根據(jù)以上考核內(nèi)容，形成表冊(cè)，由學(xué)校、學(xué)部和有關(guān)處室分別記錄，一周一匯總，每周在教師會(huì)上公布，學(xué)期末匯總，排出名次在公開(kāi)欄內(nèi)張貼。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、每學(xué)期以每個(gè)班級(jí)平均撥付100元現(xiàn)金作為班主任的工作獎(jiǎng)勵(lì)，但不平均發(fā)放，把所有班級(jí)的資金捆在一起，分成五個(gè)等次發(fā)放，一等獎(jiǎng)150元左右，五等獎(jiǎng)在50元左右，中間三個(gè)等次根據(jù)分?jǐn)?shù)的差距大小定檔。
根據(jù)以上前七項(xiàng)的考核，得出總分后，再?gòu)母叻值降头值捻樞蚍殖鑫鍌€(gè)等次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在學(xué)期末績(jī)效工資計(jì)算中，根據(jù)各班主任的得分情況分別加1-3分，以體現(xiàn)班主任的辛苦和工作情況。
此規(guī)定的在實(shí)施過(guò)程中需逐步完善，出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)由校委會(huì)集體研究解決。解釋權(quán)在學(xué)校。
1、按考試科目要求攜帶必需的文具用品進(jìn)場(chǎng)。其他物品，一律不得攜入座位。
2、考試所需的草稿紙，由考生自己準(zhǔn)備。
3、考場(chǎng)必須保持肅靜。如試題印刷有不清之處考生可舉手詢問(wèn)，但不得要求監(jiān)考人員對(duì)題意作任何解釋?？荚囘^(guò)程，考生除因病外，不得中途離開(kāi)考場(chǎng)后回來(lái)續(xù)考。
4、考試終了，時(shí)間一到，應(yīng)立即停止答卷，將試卷整理好，反放在課桌上，然后安靜地離開(kāi)考場(chǎng)。提前交卷的考生交卷后不得在考場(chǎng)附近逗留，談笑，喧嘩。
5、凡有以下情節(jié)之一者，以作弊論處。（凡作弊者，通報(bào)批評(píng)，不得參與學(xué)校表彰）
(1)把與考試課程有關(guān)的書(shū)本，材料，紙條等藏匿于試卷下或文具盒，課桌內(nèi)等處。
(2)在桌面，墻壁等處抄寫(xiě)，或借故離開(kāi)考場(chǎng)偷看與考試課程有關(guān)的文字。
(3)偷看或抄襲書(shū)本，有關(guān)資料，紙條及他人試卷等。
(4)私調(diào)試卷，搶他人試卷或草稿紙。
(5)傳條，示意，核對(duì)答案，試卷被搶后不報(bào)告，互換試卷等協(xié)同作弊行為。
(6)不聽(tīng)監(jiān)考人員安排及勸阻，與監(jiān)考人員頂撞，擾亂考場(chǎng)秩序。
(7)有意損壞，帶走試卷。
6、考試完成后，教導(dǎo)處組織對(duì)考生進(jìn)行誠(chéng)信考試評(píng)議。
1、布置考場(chǎng)要求桌洞向前，行行班班相隔。
2、監(jiān)考老師要求主考在前，副考在后，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，監(jiān)場(chǎng)期間不得隨意外出，不得干與考試無(wú)關(guān)的事情（如看書(shū)、聊天等），不認(rèn)真履行職責(zé)者扣職業(yè)道德5分。
3、考生答卷一律用藍(lán)色鋼筆或圓珠筆，按要求寫(xiě)上自己的姓名、考號(hào)，無(wú)考號(hào)無(wú)名的試卷判0分，班級(jí)扣5分。
4、嚴(yán)格考試紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)作弊，學(xué)生試卷判0分，班級(jí)扣5分。
5、英語(yǔ)聽(tīng)力統(tǒng)一使用廣播，廣播不好的班級(jí)班主任準(zhǔn)備錄音機(jī)并上報(bào)教導(dǎo)處。
6、每場(chǎng)考試請(qǐng)副考按時(shí)領(lǐng)卷，每次考試第一場(chǎng)提前15分鐘領(lǐng)取試卷，如遲到每人次扣2分，考試結(jié)束時(shí)將試卷按順序整理后送回，如試卷不整理亂七八糟或遺漏試卷，扣個(gè)人考試2分。
7、監(jiān)考老師要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，考試期間要指導(dǎo)學(xué)生在規(guī)定位置寫(xiě)清姓名和考號(hào)，幫助學(xué)生借用必須的學(xué)習(xí)用品，指導(dǎo)幫助其他與考試內(nèi)容無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。