制度作為規(guī)則和規(guī)范，同時也屬于觀念、意識的范疇，因此制度從抽象角度將是一種“共識知識的契約形式”。寫好社團的制度有哪些內容是有技巧的，接下來給大家分享社團的制度有哪些內容，方便大家學習。

社團的制度有哪些內容篇1

一、須知

1、文學社出社入社自由，社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請，辦理退社手續(xù)，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。

2、社員有參加社員大會及社內各類活動的義務。

3、社員有嚴格遵守文學社各種規(guī)章制度的義務，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應的&39;教育形式：批評、警告、除名。

4、社員有按時向文學社交稿的義務。

5、社員有服從社內各級干部安排工作的義務。

6、社員有在社外宣傳文學社、發(fā)展新社員的義務。

7、社員必須遵守學校各項規(guī)章制度履行應盡義務，服從學校主管部門的管理與指導。

8、必須有高度的責任感和集體觀念，搞好合作關系，不存在偏見和矛盾，不應有個人主義，應服從安排。工作中遇到困難和疑問，應及時向社長，副社長，或各部門負責人及指導教師反映，以求解決。

9、日常工作實行操行分制度。

二、獎勵

對認真做好本職工作的工作人員，工作特別認真負責，有特出表現者將給予獎勵。

三、違章（違紀）處分方法：

1、各位社員應認真遵守本章程，對存在有個人主義，不服從安排，工作不認真，不負責的社員，將按違反的程度給予下列處分：（1）社內批評（2）社內警告（3）建議其自動退社。

2、對干涉編審部審稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。

3、各部門應認真工作，按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。

4、每次社務會議應準時參加（必要時應出示社員證），有事不能參加者，應在會前請假，并把請假單放在文學社簽到夾內，也可委托各部部長請假；凡無故不參加會議次數達3次者，給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者，給予社內警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分（特殊情況除外）。

5、其他違章（違規(guī)）行為，不在本章和所列范圍內的，將依照本校有關制度，從嚴處理。具體方法由社長提出建議，由社員會議研究確定恰當的處分，并報指導老師審批。

社團的制度有哪些內容篇2

第一條：總則

1，為規(guī)范社團工作人員的管理制度，以及監(jiān)督社團工作人員的考勤制度。于此，結合本社團實際情況，特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力，保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作，望諸位工作人員予以重視。

2，制度遵守對象：藍墨軒全體工作人員。

第二條：請假程序

1，工作人員需請假時，必須寫好請假單，包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期，當事人，等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖，經主編批準，報人事處備案，方算請假;

2，較長時間請假（3天以上）必須找好交接工作人員，并在請假單中注明工作交接人員姓名，確保工作順利進行；

3，超過假期時間若需續(xù)假須提前上報主編處批準；

4，假滿回社工作需報主編，并報人事處銷假；

第三條：各種假別及規(guī)定

一、事假：

1，工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日（特殊情況除外）。

2，若因考試等原因需要及時復習情況者，待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3，工作人員請假期間無工資補助，望予以諒解。

二、病假：

1，部門員工請病假一天（含一天以內）者可由各部部長酌情處理，一天以上需寫請假單上報主編處；

2，員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假；

3，員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發(fā)放其原職位30%的工資，但需將醫(yī)院開出的相關證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱，經審核以及人事處備案后方可發(fā)放；

第四條：請假相關規(guī)定

1，事先無法請假的需向主管部長電話說明情況，并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處，否則按曠工處理，扣除當月工資100%；

2，未辦理相關請假手續(xù)擅自離崗，或請假期滿未續(xù)假者，一律按照曠工處理；

3，請假的審核權，任何人員無審核批準他人假期權利，任何人員請假都必須通過主編批準后方可；

4，請假以小時為最小單位

5，請假理由不充分者，以及有礙社團工作者量情可不予準假，或縮短其準假時間；

6，工作人員如若有公職出差，需在出差之日前填寫《出差申請》，一式兩份交主編處及人事處備案，作為考勤有效附件；

第五條：附則

1，本章程由社團董事會負責解釋、補充。

2，本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有，任何人不得偽造侵權。

3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。

社團的制度有哪些內容篇3

一、社團組織機構管理

1、學校鼓勵和提倡學生社團開展有益的科技、文化、藝術、體育等活動。

2、在新橋中學范圍內組織社團，均應向團委申請登記，經審核批準后，方可進行活動。

3、申請成立新社團時應提交包括社團章程、活動內容、活動形式和負責人情況、成員資料在內的書面材料，報團委批準。

4、社團成員人數限定在20至50人范圍內，低于20人的，取消組社資格;高于50人的，作適當限制。

5、社團必須遵守憲法和法律，不得從事損害國家利益、社會利益、集體利益以及公民的合法自由和權利的活動。

6、社團活動要以保證完成學習任務和不影響學校正常的教學和生活秩序為前提，以有益于學生健康成長和學校的各項工作為原則。

7、每個社團需聘請至少一名校內老師做指導。

8、社團應在團委指導下，結合本社特點，擬定本學期工作計劃，本社團全體成員開會討論通過后，報團委批準后執(zhí)行。

9、社團不得從事以盈利為目的的經營性活動。

10、社團舉辦的.各項活動，要有書面的計劃、總結，并報請團委審批，不得擅自行動。

11、社團在一學期內未舉辦過兩次以上的大型活動，該社團即被取消資格，自動解散。

12、學生團體的活動均應在課外活動期間進行，不得影響正常的教學秩序。活動(含會議)需提前一周得到團委相關部門的批準。

13、社團舉辦的各項活動，參加人數未達規(guī)定，累計有兩次以上，該社團即告解散。

二、社團成員管理辦法

1、學生社團是本校學生自愿組織的，在團委的指導和管理下組織開展活動。取得本校學籍的在校學生均可申請加入。

2、新成員招募：

(1)招募時間統(tǒng)一定在新學年的第一周、第二周。

(2)社團面向新生招收成員，老生原則上不在招收范圍之內。

(3)社團負責人在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。

(4)招募工作結束后，由社團負責人將成員的基本資料上交團委備份。

3、學生社團負責人原則上由民主選舉產生，特殊情況下由團委臨時指定。

4、社團要明確規(guī)定社員的權利和義務，明確本社團的活動特點和范圍。

5、每人只能參加一到兩個社團。如在社團中擔任干部的，只能參加一個社團。

6、社員在參加社團活動時，應隨身攜帶社員證。團委指定人員進行不定期檢查，凡社員被查到未帶社員證參加活動的，累計2次以上，即被取消社員資格，并對社團進行扣分、批評;凡非社團成員被查到參與只能由社團成員才參加的活動的，對該社團及社團負責人進行扣分、批評。

7、社員累計有3次以上(含3次)不參加社團活動的，即被取消社員資格。

8、團委每學期結束前，對各社團進行綜合考評。凡考評不合格的社團，取消組社資格。

社團的制度有哪些內容篇4

總則：

第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。

第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業(yè)水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。

第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。

第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的音樂素養(yǎng)的學生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的原則，尋找優(yōu)秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。

第五條：本社社員的權利

（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；

（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；

第六條：本社社員的義務

（1）社員有自覺遵守章程、執(zhí)行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；

（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；

（3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；

（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。

活動內容和形式：

第七條：每周下午進行活動。

第八條：每兩個月進行一次小匯演。

第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優(yōu)秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規(guī)定者，在綜合測評中也可相應加分。

第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優(yōu)的依據。

社團的制度有哪些內容篇5

一、總則

（一）學生社團的性質：在學校統(tǒng)一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的團體。

（二）學生社團的宗旨：豐富學生校園業(yè)余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發(fā)展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生文化藝術修養(yǎng)，服務校園，服務社會，推動校園文化建設。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。

（三）學生社團的任務：積極組織和開展培訓活動，引導學員積極參與校園及各級各類文體藝術方面的表演比賽、文化交流活動，適時積極開展校園文化藝術的傳播與交流活動。

（四）學生社團口號：參加一個社團，培養(yǎng)一種興趣；學會一門知識，練就一項技能；體會一個成功，享受一份快樂。

二、學生社團管理制度

（一）學校成立社團領導小組，負責學校社團的組織管理工作。

（二）社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結合的原則進行報名。

（三）活動課程要在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設社團活動課程。

（四）每社團輔導老師一至二名，社團輔導老師由教師申報和學校指派相結合的方法確定。指導老師負責指導社團的一切活動，包括社團的計劃、組織、執(zhí)行、評價、總結、成果展示等工作。

（五）社團活動每周兩課時，固定活動時間。周四下午，低年級社團3：50—4：50。中高年級社團、校級社團，3：50—5：20。

（六）活動內容安排上，指導教師要注重校本化的活動內容開發(fā)，研究適合學生的教學活動內容，制定社團活動教學計劃。

（七）學校負責合理安排各社團活動地點，確保各社團活動有固定的活動地點。

（八）各社團應配合學?；顒?，提供各項表演節(jié)目，并能代表學校參加相關比賽。每學期須舉行社團成果展示，可采用表演、展覽、比賽、聯誼以及各社團的特有方式進行。

（九）每次活動時間，師生必需準時地到達活動地點，不準遲到、早退。每次活動開始，輔導老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數，沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。

（十）各社團教師要制定活動計劃，每周備活動方案，認真組織活動，做到活動主題明確，記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于活動的事，不允許讓學生放任自流的自由活動?；顒訒r間未到，學生不得提前脫離活動狀態(tài)。

（十一）輔導老師需在每一次的活動中注意積累各種原始材料（方案、計劃、總結、活動圖片、校本課程、活動記錄等），為日后的展示評比活動提供充分的保障。

三、學生社團考核表彰

（一）考核項目：

1、活動成果；

2、校本教材；

3、教案；

4、活動記錄；

5、其它材料（計劃、總結、點名表、章程、制度、教師、學生活動感受等）；

6、師生出勤情況。

（二）學校社團考核小組對各社團平時活動情況、期末成果展示情況、紙質材料準備情況以及師生出勤情況進行考核打分，學期末對每個社團做出綜合考核結果。

（三）平時活動考核。要求要有教案（活動設計）、點名冊、活動記錄、校本教材，學生活動效果良好。考核組各成員根據要求每次給各社團評相應的分數，滿分100分，評分結果列入期末社團綜合考核。

（四）輔導教師考核。要求輔導教師提前到活動場地做好活動準備，不遲到、不早退，要能掌控學生活動情況，不能放任學生自由活動。輔導教師有事要提前請假，無故曠工一次扣元錢；遲到或早退一次扣該老師元。

（五）期末活動展示評比。各社團每學期末要進行成果展示，并積極參加學校演出活動，并對社團各種紙質資料進行綜合評比打分，根據平時考核、成果展示、紙質材料考核情況給每個社團做出綜合考核結果。

（六）評優(yōu)表彰。學校社團領導小組根據各社團綜合考核結果評出優(yōu)秀社團，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團輔導老師給予表彰。并從學校優(yōu)秀社團中擇優(yōu)推薦社團參加區(qū)優(yōu)秀社團評比。

四、附則

（一）本制度自公布之日起生效，所有學生社團輔導老師、學生均應嚴格遵照執(zhí)行。

（二）各社團內部制定的一系列制度，不得與本制度相抵觸。

（三）本制度之解釋權屬鋼二路小學德育處。

社團的制度有哪些內容篇6

第一章總則

第一條學生手冊規(guī)定：“本科生在一、二年級內必須參加一項團體活動，并取得合格證書?！?/p>

第二條大學生社團聯合會對于積極參加社團活動或對社團發(fā)展做出重大貢獻者發(fā)放第二課堂活動合格證書。

第二章二課證的發(fā)放

第三條社團根據其會員參加例會、社團活動以及維護社團榮譽負責社團任務等方面綜合表現制定評比細則；比如一次例會扣一分等。

第四條嚴格執(zhí)行社團聯合會制定的二課證發(fā)放制度，按年終評定的二課證發(fā)放比率上報人數。

第五條二課證分優(yōu)秀、良好、合格三個等級，社團內部考核獲90分以上會員可獲得優(yōu)秀二課證（80分以上良好，60分以上合格），優(yōu)秀的比率控制在10%以內。

第三章二課證的管理

第六條二課證的上報要及時、合理、不做假。

第七條獲得二課證的會員社團負責人要及時公示（會議通知、張榜公告、上傳網站等）。

第八條二課證相關資料要作為社團重要文件妥善保管。

社團的制度有哪些內容篇7

各社團內成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認真完成每一次的組織計劃。

1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！

2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內容），活動后一份（活動后的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分！

3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。

4、社團組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現象（無法避免的事件另外處理），屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！

5、社團成員必須服從團委統(tǒng)一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。

6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！

7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！

8、各社團要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！

9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！

10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”

本規(guī)章制度的決定權屬于團委，任何人（團委領導除外）無權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務！

社團的制度有哪些內容篇8

第一條：本辦法根據我院學生社團實際情況，由學生社團聯合會制定。

第二條：會員證分級管理：

１、社團聯合會為全院各個學生社團會員證頒證單位，主要負責會員證的頒發(fā)、補發(fā)、注冊和回收工作。

2、各個學生社團主要負責頒證前的統(tǒng)計工作、頒證后的發(fā)放工作和活動記錄工作，日常管理工作。

第三條：會員證的使用：

1、會員證為協(xié)會會員的身份證明。

2、會員憑借會員證參加本協(xié)會的活動。

3、會員憑借會員證參加“優(yōu)秀會員”的評選，活動記錄作為評選的主要依據之一。

4、會員可憑借會員證享受大學生活動中心的一定優(yōu)惠。

5、會員可優(yōu)先參加社團聯合會所舉辦的全校性學生社團活動。

第四條：會員證的頒發(fā)：

1、經本人自愿，承認本學生社團章程，加入淮北師范大學信息學院的學生社團，成為其會員。

2、各個學生社團負責頒證前的統(tǒng)計工作并統(tǒng)一領取本社團會員證。

3、由會員自行填寫好會員證后，連同一張一寸照片上交社團負責人。

4、由各個學生社團負責對本協(xié)會會員證進行統(tǒng)一編號后，上交社團聯合會資格審查部部加蓋社團聯合會公章，進行統(tǒng)一的認證。

5、會員證認證后由各社團統(tǒng)一領取和發(fā)放。

第五條：會員證編號：

會員證具體編號規(guī)則如下：

第１、２位數字代表年級；

第３、4位字母代表學生社團名稱縮寫；

第5、6、7、8位數字為會員的數編號

第六條：會員證注冊與注銷：

1、會員證有效期為一年，每一學期注冊一次。

2、注冊期限為一個月，超過期限者不再給予注冊，未注冊者視為自動退會處理。

3、會員參加本協(xié)會的活動必須超過本協(xié)會總活動的60％，否則將被作自動退會處理，會員證由社團理事會收回注銷。（以活動記錄為準）

4、會員退出協(xié)會時須退還會員證，并進行注銷。

5、會員在學年內受社團內部警告以上處分或受校紀校規(guī)處分的取消會員資格，會員證由社團聯合會收回注銷。

第七條：會員證注意事項：

1、會員證不得轉借和私自涂改，有涂改現象視為作廢。

2、會員證如若遺失，須向本協(xié)會理事報告，待處理后再行補發(fā)。

3、會員證中活動記錄內容作為大學生素質拓展證書填充依據。

5、會員證不具備身份證明，抵押等用途，此類行為均視為無效。

6、會員證蓋章有效。

第八條：本細則由社團聯合會制訂并負責解釋。

社團的制度有哪些內容篇9

一、紀律管理

1、準時參加社團組織的活動。不遲到、早退。

2、活動期間不能私自離開活動室。

3、畫室內不得打鬧。

4、嚴禁帶吃的東西進入活動室。

5、如有事不能準時來或不能來的同學，需有班主任老師簽名的請假條。

6、每次活動開始，社長負責清點社團成員人數。如有缺席，須及時向指導老師匯報。

7、社團成員不能私自進入活動室，不經社長及指導老師允許不能帶非本社團成員入內。

8、無故曠課三次按自動退團處理，退團后本社團將不再錄取。

二、物品管理

1、愛護社團活動教室內所有物品，若有損壞，落實到個人，由損壞者賠償；若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。

2、社團內的書籍不能帶出活動室；如果借閱，需到負責人下登記；歸還時，如果書籍破損，借閱者需拿回修補；若無法修補，按現價賠償。

三、衛(wèi)生管理

1、活動室要保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

2、每次活動結束進行打掃衛(wèi)生。按值日表進行。

3、打掃要求：畫具、桌椅擺放整齊。教室需拖地。

四、其它

1、活動結束后，由社長負責鎖門。

2、社團社長、副社長要齊心協(xié)力組織好社團的`各項活動。

3、社團所有成員都有為本社團發(fā)展獻計獻策的責任和義務。

4、每月對社長、副社長的工作進行評價，對社團管理提出個人意見。

社團的制度有哪些內容篇10

一條社團聯合會檔案是社團聯合會歷史延革、工作開展情況的真實記錄，是社團聯合會決策、開展工作的重要參考。

二條社團聯合會檔案由相應部門管理，實施檔案登記管理制度，定期進行整理、歸檔和編目。

三條對于上級文件、外校來函及相關圖文資料等有保存價值的材料均作為檔案保存。

四條社團聯各部的&39;部門工作計劃、工作總結、活動情況及時以書面形式上交辦公室，并由辦公室（社團資料檔案由秘書處管理，下同）整理后存檔。辦公室作好每一次會議記錄，整理后存檔作為社團聯合會會議記錄。

五條加強與各社團及其管理機構的聯系，并對他們的工作計劃、活動開展情況、任務執(zhí)行情況等建立專門檔案。

六條加強對各社團的檔案管理，各社團的工作計劃、工作總結、活動開展情況，以書面或表格形式及時上交各分管常任理事，并由各類別社團工作委員會整理后交秘書處檔案人員存檔。

七條社團聯合會各部人事、各社團人事及社團負責人推薦表，社團負責人任命表，社團負責人檔案表，社團干部考查表，社團干部考查考核表，社團干事考核表，社團理事會登記表，社團會員登記表等一并整理，單獨存檔作為社團聯合會系統(tǒng)人事檔案檔。

八條社團聯合會各部、各社團每月必須及時上交每月帳目開支表，由經費審查部核實并存檔作為社團聯合會系統(tǒng)財務檔案。

九條各部門須認真整理并妥善保管檔案，借用相關檔案的須經得相應部門同意，辦理手續(xù)后方可借用。

十條其它各部、社團及個人必須妥善保管并及時歸還所借檔案資料，檔案借閱期不得超過一周。

十一條主席團有權對檔案管理工作不定期進行檢查。

十二條本制度解釋權歸淮北師范大學信息學院學生社團聯合會，自通過之日起生效。

社團的制度有哪些內容篇11

第一章總則

第一條為強化管理制度，規(guī)范社團建設，使活動資料形成一定的文件，且保證文件的方便查閱、可行傳遞，保證社團人能更好的從文件中了解社團及其發(fā)展歷史，特建立此制度。

第二章檔案管理原則

第二條反映社團活動及發(fā)展實情。

第三條分類明確便于查閱。

第四條管理規(guī)范。

第三章存檔范圍

第五條社團重要會議資料（社長例會、社團例會、常務會議及典型發(fā)言的會議記錄、總結及照片等）。

第六條校團委及社團聯合會發(fā)來的有關的決定、決議、指示、命令、條例、規(guī)定、計劃等文件資料。

第七條反映社團活動情況的策劃書、活動總結等。

第八條各種工作計劃、統(tǒng)計材料及學期或學年工作展望和總結等。

第九條大學生社團聯合會任免材料以及關于社團理事和成員的獎勵、處分文件材料。

第十條關于社團成立、合并、撤銷、更改名稱等文件資料。

第十一條關于社團的歷史沿革、大事記及反應社團活動的簡報、照片。

第十二條社團的財務、物資、檔案的交接憑證等。

第十三條社團指導老師及外聘指導員的個人資料及指導意見等文件。

第十四條社團編輯的出版物。

第四章檔案管理方式

第十五條設立檔案管理部門，要求責任到人。

第十六條建立完善檔案管理制度。

第十七條制定科學的檔案分類方案。

第十八條社團重要文件要求相關部門妥善并保密管理

第五章檔案收發(fā)、查閱及更新

第十九條檔案材料要整潔、完整。

第二十條按要求和分類存檔，不能雜亂無章。

第二十一條嚴格執(zhí)行歸檔及登記制度。

第二十二條在社團換屆時完成檔案移交

第六章處罰制度

第二十三條對惡意破壞損毀檔案者，嚴格處分。

第二十四條對于檔案遺失的處理，經調查后酌情給予處罰。

社團的制度有哪些內容篇12

一、指導思想

禮儀修養(yǎng)是禮儀活動的一種重要形式，是現代禮儀不可忽視的一個十分重要的問題。在社會生活中，人們的禮儀不是自發(fā)形成的，主要是靠后天的交往實踐中自覺修養(yǎng)得來的；不是一蹴而就的，而是在交往實踐中逐漸學習、積累而成的。因此，在具體闡述一系列禮儀規(guī)范之前，首先探究禮儀修養(yǎng)問題，揭示禮儀修養(yǎng)的本質、特征、內容、過程和方法，對于我門自覺地把握禮儀規(guī)范和自覺地進行禮儀實踐，具有十分重要的意義。

二、活動目的

通過學生一一學期的學習之后，能夠做到行為有規(guī)范，舉止有禮貌，言談有修養(yǎng)。在個人禮儀、社交禮儀、商務禮儀以及習俗禮儀中有一定的了解。

三、活動內容

使用多媒體及情景演習，讓同學從最基本的習俗禮儀開始學起，低年級的同學可以從課堂禮儀學起，高年級同學可以學習一些公共場所禮儀。通過學習現代禮儀課程，提高個人修養(yǎng)。

四、活動對象

在學校的一,二,三年級學生中,按照同學的興趣特點來報名參加該課堂的`學習，人數定在30人左右。

五、活動時間：

每周五上午第四節(jié)課。

活動地點：二（二）班教室。

六、活動要求

1、社團成員要自覺遵守社團的各項要求，遵守紀律，注意安全

2、社團成員要積極參加老師組織的情景演習的活動，并在活動中積極發(fā)言。

3、社團成員要按時參加活動，不遲到，不早退，有事請假。

社團的制度有哪些內容篇13

一、主要職責

(一)、發(fā)掘我院各類文藝人才，并積極培養(yǎng)有文藝特長的文藝愛好者，充分發(fā)揮他們的作用，有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。

(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動，包括節(jié)目的排演，舞臺服裝的準備等。

(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學生會形象。

(四)、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺，豐富學生們的課余生活。

二、例會制度

1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。

2、有特殊情況不能到會的必須寫正規(guī)請假條遞交文娛部，得到批準方可不參加此次會議。

3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。

4、會議期間保持會場的`嚴肅，與會人員一律關機，不得談論與會議無關的事情。

(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)

①.請假無正規(guī)假條→0.5分;

②.無故曠會→1分;

③.不服從管理→1分;

(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)

①.工作積極→0.5分

②.為本部爭得榮譽→1分;

三、日常工作

1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規(guī)章制度。

2.對于校、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認真執(zhí)行，并積極落實完成.

3.對部長與委員的日?？记谇闆r，監(jiān)督人必須認真，要真實有據，發(fā)現徇私舞弊、虛報、瞞報等情況，經本部查實，第一次給予口頭警告，第二次取消本學期評優(yōu)資格，三次以上者取消本年度評優(yōu)資格。

四、工作表現

文娛部將對各委員進行日常隨機抽查，包括工作記錄、個人日?？己朔e分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領導，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評。

文娛部工作的順利進行，對校學生會的發(fā)展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責，遵循以上制度，認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術氣氛，使我們的大學生活變得精彩紛呈!

社團的制度有哪些內容篇14

社團聯合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯合組織，以學生社團為載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯合會的工作及監(jiān)督特制定本制度：

一、秘書處職責：

1、負責秘書處的日常全面工作的協(xié)調與開展，在各方面帶好頭。

2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需。

3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。

4、根據社團聯合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。

二、監(jiān)察部職責：

1、負責各社團活動的監(jiān)督指導、考評；負責對各社團行使財務監(jiān)督權。

三、外聯部職責：

1、負責對外以及對內聯誼，合作交流；提供活動贊助。

四、部長職責：

1、分管指定的各項工作，認真協(xié)調各部門之間的`關系。

2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。

五、干事職責：

1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發(fā)揮創(chuàng)新意識。

2、團結互助，注重團隊協(xié)作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態(tài)度要求良好，做到心平氣和耐心周到。

3、要嚴于律己，遵守規(guī)章制度，不得以權謀私、不得以社團聯合會的名義有越權行為，一經發(fā)現情節(jié)嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。

4、在執(zhí)行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發(fā)現每人每次扣1分。

六、會議制度：

1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事及協(xié)會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。

3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。

七、量化分獎罰政策：

1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。

2、秘書處、監(jiān)察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協(xié)會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。

3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態(tài)度不認真、監(jiān)察不力、執(zhí)勤行為不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監(jiān)察部留假條底。

4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章下發(fā)，不得私自下發(fā)加分單。

本制度只對社團聯合會成員有效，最終解釋權歸社團聯合會秘書處，本制度自公布之日起實施。

社團的制度有哪些內容篇15

第一章總則

第一條為規(guī)范我校學生社團財務行為，加強財務管理，堅持“公開、合理、經濟、有效”的原則，促進學生社團健康有序發(fā)展，根據《武漢船院學生社團管理條例》，特制定本制度。

第二條學生社團須設財務部，做好本社團財務預算與決算，積極配合學生社團掛靠單位做好財務工作，實行民主管理并接受監(jiān)督，定期向社團成員公布財務收支情況。社聯聯合會（以下簡稱“社聯”）財務部主要負責學生社團的財務審計以及提供相關服務。

第三條各學生社團必須根據此制度制訂本社團財務管理條例，且不得與本制度相抵觸。

第二章經費管理

第四條學生社團的活動經費以自籌為主。各社團可通過收繳會費等渠道自籌經費，鼓勵非商業(yè)經營性的社會籌資。未經批準，不得接受或使用境外捐資。

第五條學生社團接受捐贈、資助嚴格按照《武漢船院學生社團贊助管理辦法》執(zhí)行，且必須向社聯登記、掛靠單位和團委報告接受及使用捐贈、資助的有關情況，并向全體社團成員公開。

第六條社聯在每年9月統(tǒng)一組織各社團招新收取一次會費，最高不超過25元，確因工作需要突破的報掛靠管理單位和團委審批，老會員注冊交費后繼續(xù)保留會員資格。

第七條社聯每年收取各學生社團會費的30%作為管理費用，每學期學生社團預算金額原則上不超過社團年會費的35%，確因工作需要突破的報掛靠單位、團委審批。

第八條學生社團的經費必須用于章程規(guī)定并通過注冊的活動，經費開支應嚴格遵守本制度，要做到專人管理、帳目清楚，定期向會員公布財政情況并每月接受社聯財務部審計。

第九條學生社團換屆或更換經費管理負責人之前，社聯組織對其進行資產和財務檢查并監(jiān)督做好結算交接工作，結算情況向全體會員公開。

第三章財務審批程序

第十一條學生社團根據學期注冊活動計劃填寫《活動預算表》，經學生社團掛靠單位審批通過后可以到社聯領取活動物品。原則上活動物品統(tǒng)一購買領取，若另有需求經過學生社團掛靠單位同意，可自行購買，需接受社聯財務部每月審計；若活動所需證書，需在《活動預算表》中注明，由社聯統(tǒng)一打印。

第十二條活動預算只涉及活動開展費用，適當開支交通費，獎品最高價值50元，統(tǒng)一使用桶裝水或開水，其它費用不予開支。300元以上的活動，需由社聯分管人員進行監(jiān)督，活動后1周內接受社聯審計。

第十三條邀請外校參加比賽需收取或繳納參賽費的需掛靠單位和團委審核。

第十四條活動結束后5日內，將正規(guī)票據（手寫涂改無效）、已審批的計劃、預算交社聯財務部（掛靠單位的社團上交實際發(fā)生明細或賬目，以備審計），所有票據需經稅務局查證有效后方可使用。

第十五條活動實際產生金額原則上不得超過預算金額的5%，報賬完后的相關票據由學生社團掛靠單位保存。

第十六條交通費可使用武漢通充值發(fā)票和公交車票，需注明人數及往返地點，其他費用原則上不予開支。

第十七條下次申請活動經費應在上次活動經費報銷完之后，否則不予審批。

第四章財務監(jiān)管

第十八條有下列情形之一者，由團委給予社團警告、責令改正、限期整改的處分，并可以責令撤銷社團相關負責人的職務；情節(jié)嚴重的，對社團予以撤銷登記：

1、不編制財務預算和決算的；

2、不配合社聯財務部審計的；

3、隱匿會員數量，私自截留會費收入的；

4、隱匿其他各項收入的；

5、對各項收入不出具統(tǒng)一收據的；

6、虛列支出，冒領、多領社團活動經費的；

7、決算超支嚴重的；

8、不按規(guī)定配備專門財務負責人的；

9、侵吞、私自處理社團集體資產的；

10、由于保管不善，導致社團資產嚴重損失的；

11、其他違反社團財務紀律的行為。

第五章附則

第十九條本辦法由共青團武漢船舶職業(yè)技術學院委員會和武漢船舶職業(yè)技術學院學生社團聯合會共同負責解釋。

第二十條本辦法自下發(fā)之日起實行，原《學生社團活動注冊管理辦法》自行廢止。

社團的制度有哪些內容篇16

一、按照學校規(guī)定的時間進行活動。

二、參加活動的學生要注意保持活動室內的衛(wèi)生。

三、為保證活動按時、有序地進行，保證活動室有一個良好的環(huán)境，特將小組成員分成如下小組，各小組主要負責工作如下：

（一）每次活動后負責活動室衛(wèi)生的清掃。請大家自覺講文明、講禮貌、講究公共衛(wèi)生，不亂扔果皮雜物，更不要隨地吐痰，確保室內環(huán)境整潔衛(wèi)生。

（二）活動后負責將物品收集、整理好交還指定人員，并記錄物品的使用情況。凡進入乒乓球室活動，都應自覺愛護乒乓球桌，不用球拍或其他物品敲打桌面，不私自搬動球桌，不私卸球網，不在球桌上放除乒乓球或乒乓球拍以外的.任何物品。非正常使用造成的球桌或其它設施損壞的需酌情賠償。

（三）社長負責每次參加活動人員的記錄。

（四）各小組的第一名學生為小組長，主要負責上述工作，如組長不在，由第二人負責，以此類推。

（五）為保證正常開展活動，希望各位學生密切配合，活動時不得高聲喧嘩和吵鬧，保持室內優(yōu)雅環(huán)境

（六）活動結束后，應保持室內整潔衛(wèi)生，最后一個人離開時必須做到關燈、關空調、關窗、鎖門。

社團的制度有哪些內容篇17

一、社團申請程序：

凡金山中學在校學生均有資格發(fā)起成立社團

1、凡有意成立社團的同學，需遞交一份申請材料，內容包括社團名稱、性質、主題、活動目標、發(fā)起人、社團初步規(guī)劃或至少一次詳細的活動策劃，經團委老師及社團部初步同意后可領取正式的社團申請表;

2、認真填寫社團申請表(詳細內容見《上海市金山中學社團申請表》);

3、遞交社團申請表，經團委老師及社團部審核后，該社團即成為待批社團;(具體要求見待批社團有關內容)

4、待批社團可自行開展活動，并且必須遵守社團部有關規(guī)定。(詳見社團考核規(guī)范)

二、社團分類及評定方法：

為了方便社團部管理并使各社團更有效地開展活動，社團部決定將所有校內社團分為：正式社團(包括校級重點社團、校級普通社團)、待批社團兩大類。

待批社團：

所有新申請且通過審核的社團即為待批社團。待批社團有3個月的考察期，社團部將根據該社團在考察期的表現決定該社團是否能成為正式社團。

(一)審核要求：

1、有完整的申請材料;

2、社團的主題及活動形式新穎，積極向上;(內容形式與以成立社團不重復的優(yōu)先考慮。)3、有固定的指導老師，并在申請表上附上指導老師的意見及簽名;

4、除申請人之外需有10名以上發(fā)起者或有意向加入該社團的同學的簽名;

(二)活動要求與注意事項：

1、經批準成為待批社團后，該社團擁有3個月考察期，可以在學校內開展各類活動，如講座、播放影片、CD及愛心義賣、戶外活動等。所有活動開展流程須遵循社團部規(guī)定。(詳見社團考核規(guī)范)

2、考察期內必須開展2次以上活動，并且遵守社團規(guī)章制度;

3、考察期到期后，團委老師及社團部根據社團活動情況，認為該社團符合要求的，將批準其成為正式社團(校級普通社團)。

4、待批社團不享有學年末社團評優(yōu)的資格。

5、若待批社團考察其中開展活動次數未達到要求，活動效果不佳，或多次不遵守社團的規(guī)定，社團部將解散該社團。

正式社團：

正式社團為學校正式認可批準的社團，有資格參加年度的評優(yōu)及其他有關活動。

(一)校級重點社團：

校級重點社團在校園內具有一定影響力，為學校重點扶持的社團類型，每學年將由學校提供一定的資金作為社團的活動贊助。(詳見社團資金問題方案)

評定方法：

1、所有校內正式社團均有資格成為校級重點社團

2、每學年末，社團部將根據當年社團評優(yōu)總體情況決定下一學年的校級重點社團名單，名單的有效期為一學年，表現優(yōu)異的社團可連續(xù)成為校級重點社團，表現不佳則降為校級普通社團;

3、凡社團活動成績優(yōu)異、社團管理規(guī)范出色的校級優(yōu)秀社團，將優(yōu)先成為校級重點社團;

4、社團部經綜合評定后將適當選取個別非優(yōu)秀社團成為校級重點社團;

評定要求：

1、社團活動開展積極，形式豐富多樣，內容有意義并在校園內有較大的反響。

2、社團有自己的特色，并有一些固定的經典活動;

3、社團有一定的規(guī)模，有完善的管理制度;

4、遵守社團部各項規(guī)章制度，考核分數排名靠前;(詳見社團考核評分制度)

(二)校級普通社團

校級普通社團為普通的正式社團，經費由社團自行籌集，學校不予資助。

評定方法：

1、通過考察期的待批社團及原有正式社團中未被評為校級重點社團的即成為校級普通社團。

2、每學期末，社團部將根據社團考核分數決定下一學期的社團名單。若社團在該學期未達到考核要求，社團部將解散該社團。

評定要求：符合社團考核制度標準。(詳見社團考核評分制度)

三、社團考核規(guī)范：

(一)考勤記錄

1、社長或社團負責人需及時到會，社團會議無故缺席作扣分處理，每學期累加匯總，記入優(yōu)秀社團考評總分。

2、社長無法到會時，應委托骨干成員參加會議，轉達會議內容。

3、一個學期內3次無故參加會議將給予警告，若無效則考慮撤換社團負責人。

(二)社團活動

1、凡有活動，需上交《社團活動申請表》，連續(xù)1個學期無任何活動且經通知后仍未有任何活動計劃者將予以解散。

2、活動結束兩周內需上交《社團活動備案表》，同時需上交成果實物(期刊，雜志，光盤等)或活動照片及詳細報道(或以電子版形式上傳校園網頁面)。

3、如供稿給校園網將予以一定加分。

4、匯報的活動需題材新穎、內容健康、參與性強，根據活動情況予以加分。

5、如在活動中售賣雜志、CD等物品，需將價格報于社團管理委員會批準，雜志單價需低于人民幣十五元。

6、社團期刊、雜志需交由社團部及團委老師審閱后發(fā)行，擅自出售者將予以扣分。

7、各項打分將綜合指導老師評價，社團管理委員會意見與團委意見，如有對評分有異議者，在學期末可提供查詢。

8、如需要社團給予一定協(xié)助，則需在《社團活動申請表》中注明，經社團部討論決定是否提供幫助。

(三)團資金籌集和使用的規(guī)定

1、社團因活動需要可以向社團管理委員會申請資金。申請資金時需要書面的申請書(包括指導老師的意見，資金數目，活動計劃，事后活動報告)，社團管理委員會根據活動的情況決定是否撥給活動資金及資金數目。

2、各社團若要向社團成員收取會員費的必須以向社團管理委員會遞交書面申請并經批準后方可實施，收取標準每人不得超過人民幣10元。

3、各社團也可自行聯系贊助單位，籌集資金。但籌集情況需向社團管理委員會遞交書面的報告。

4、各社團的資金使用必須規(guī)范有續(xù)，資金必須用于本社團的發(fā)展。

5、社團管理委員會將定期和不定期的對各個社團資金使用進行檢查，對違反有關規(guī)定的社團，社團管理委員會將根據情節(jié)給以批評教育，勒令整改，警告，解散社團，對有關責任人給予學校處分。

(四)常務規(guī)定

1、社團宣傳海報、傳單(復印前)需經社團部蓋章批準，如需復印，需由社團部負責人或團委老師簽名批準。大張海報一律張貼在食堂門口的宣傳板、食堂正面右邊的墻上、超市門口的墻上，小張傳單可貼在每班宣傳欄中，不符合規(guī)定張貼或未經批準的海報一經發(fā)現社管部有權進行處理。過期海報請務必自行清理。(小貼示：食堂門口風大，貼宣傳畫時請加以固定，否則第二天“殘骸”難尋)

2、凡提出合理化建議的并予以采納的社團可酌情得到加分。

四、社團評優(yōu)制度：

(一)評優(yōu)要求：

1、遵守社團考核規(guī)范，社團活動開展具有良好的紀律性、組織性，社團內部管理有序。

2、積極開展社團活動，活動內容健康積極、形式多樣、反響良好，社團在校內有較高的知名度與人氣。

3、每次活動及時上交《社團活動申請表》和《社團活動備案表》，社團資料有序齊全，網站內容豐富。

(二)評優(yōu)辦法：

1、每學年末，社團部將進行統(tǒng)一評優(yōu)活動，具體將以經驗交流會形式進行，所有正式社團均有評優(yōu)資格，所有待批社團可旁聽交流會。

2、交流會后，由各社團社長或負責人無記名投票選出十個候選優(yōu)秀社團，選票上交社團管理委員會。

3、由社團管理委員會進行票數統(tǒng)計，并根據學年社團活動情況評選出該學年校級優(yōu)秀社團十個。

4、十個該學年校級優(yōu)秀社團將優(yōu)先成為下一學年校級重點社團，每學年享有一定數額的由學校提供的活動經費。

五、校級重點社團資金有關規(guī)定：

1、除上一學年十個優(yōu)秀社團自動成為校級重點社團之外，社團部將根據綜合評定，另外選取1～2個非優(yōu)秀社團成為校級重點社團

2、校級重點社團每學年將得到由學校提供部分活動經費，校級普通社團及待批社團不享有此權利?；顒咏涃M經申請，校團委視情況進行批復。

上海市金山中學團委、學生會、社團部

社團的制度有哪些內容篇18

社團的制度有哪些內容篇19

總則

為完善社團組織機構，便于社團管理及遠景規(guī)劃，根據有關規(guī)定制定此章程。

第一條社團名稱：律動音樂社

第二條社團性質：本社團為學生當代音樂文化傳播及交流組織，自愿結成。

社團宗旨：“讓所有喜歡音樂的人共同享受音樂帶來的樂趣?！被钴S校園音樂藝術文化氛圍，倡導原創(chuàng)精神，為有夢想、愛音樂的青春構筑一個交流的平臺；了解當代音樂藝術知識，加深對音樂與社會歷史文化之間關聯的認識與理解，傳播多元音樂文化。

第三條本社團接受梧州職業(yè)學院團委的領導，在學生會社團部的具體指導和管理下開展工作。

第一章關于社團

第一條律動音樂社是梧州職業(yè)學院團委、學生會社團部直接領導下音樂愛好者自己的組織，是學生第二課堂的重要組成，是大學生發(fā)揮藝術水平的殿堂，是大學生陶冶藝術情操的搖籃；

第二條：音樂社以豐富大學生課余文化生活，提高大學生文化素質與藝術修養(yǎng)為己任，以提高學生綜合文化素質，繁榮校園文化，創(chuàng)建文明校園為目的；

第三條：本社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律和梧州職業(yè)學院的有關規(guī)定；

第四條：音樂社將積極配合梧州職業(yè)學院工作，努力與其他兄弟社團合作，共同營造美好生活。

第二章關于會員

第六條：音樂社會員以音樂學習交流，探討切磋，共同進步并最終提高綜合文化素質為目的；

第七條：梧州職業(yè)學院在校正規(guī)注冊生，思想健康，熱衷于藝術追求，均可以申請加入本社團；

第八條：會員入會程序：

1申請入會；

2填寫入會情況調查表；

3社長及各部門審核通過；

4交納會員會費，并填寫有關表格；

5加入本社；

6由本社有關部門頒發(fā)會員證；

第九條：會員的權利和義務：

1會員有向社團提意見和建議的權利；

2會員有對本社工作的批評建議和監(jiān)督的權利；

3會員遞交申請報表后，有自動退會的權利；

第十條：本社會員檔案由本社妥善存檔；

第十一條：提前退出的社團成員酌情退還部分社費；

第十二條：會員使用本社會員證，須嚴格遵守本社會員證使用的有關規(guī)定；

第十三條：新學期的前兩周為會員登記、注冊時間；

第十四條：會員如有嚴重違反本章程的行為，經本社干事商議，可予以強行取消會員資格；

第三章組織機構與部門職權

第十五條：本社主要負責人必須具備以下條件：

1思想健康；

2熱心學生社團工作，對社團會員負責；

3有組織管理能力和創(chuàng)新意識；

4學習刻苦努力，綜合素質高；

5大學期間未受過學校的處分；

第十六條：社團負責人從本社團成員中產生，本著個人自薦與民主推薦的原則，選出候選人經過社團管理委員會上報團委審批；

第十七條：社團各主要負責人任期一年（特殊情況與社團利益嚴重影響者須有大部分會員通過，酌情延期）；

第十八條：各部門職權：

社長:1帶領社團沿著正確的方向發(fā)展，負責社團整體的組織管理，協(xié)調各部之間有序開展活動和工作；

2召集和主持執(zhí)行機構會議；

3檢查會員代表大會、社團執(zhí)行機構決議的落實情況；

4代表本社團簽署有關重要文件；

5協(xié)調組織各種重大活動；

6具有決策權和監(jiān)督權；

副社長：1協(xié)助社長領導各部門，執(zhí)行會議后各干部的決議；

2注意學員會員的態(tài)度，掌管好所有學員會員的名單；

3負責社團的公假事務；

4配合好社長的工作，與社長相輔相成；

策劃部:負責活動的計劃和組織；

外聯部:1負責與其它社團及活動中心溝通各項事宜；

2負責與其它同性質社團聯系；

3負責與商家接洽廣告贊助之事宜；

4負責各項活動的對外聯絡及邀請事宜；

宣傳部:1負責活動海報、邀請卡的設計、制作及張貼；

2負責設計社員資料卡；

3制作宣傳資料；

4協(xié)助活動部布置活動場地；

第十九條：音樂社最高領導為社長。副社長積極配合和幫助社長處理日常事務，組織實施年度計劃并協(xié)調各分支機構開展工作。各部的日常工作由本部部長做出總結，

并向社長匯報，最后討論做出決定；

第二十條：各部部長全面負責所在部的各項工作，副部長協(xié)助部長開展工作；

第二十一條：各部設立干事若干名，由各部正、副部長提名，報理事會審核通過后產生；

第二十二條：各部的干事須聽從部長的安排，協(xié)助部長完成各項工作；

第二十三條：各部成員須團結一致，積極努力做好各項工作；

第四章紀律

第二十四條：本社團處分分為警告、取消會員資格等兩種；

第二十五條：無故不參加本社團各項活動及會議的，年度累計三次為警告，四次取消會員；因故不能參加本社團各項活動及會議的，須事先向有關部門請假，經允許后，方按請假辦理；

第二十六條：對敗壞社團聲譽，破壞會員團結，違反社團章程的會員，社團有權對其進行取消會員資格處分；

第五章獎懲制度

第二十七條：社團各項比賽活動將設立物質、精神等各種獎勵政策；

第二十八條：每學年末對社團成員進行綜合評定；

第二十九條：符合下列條件之一的社團主要負責人可考慮評選“優(yōu)秀社員”：

1工作積極負責，認真執(zhí)行社團章程；

2對社團的發(fā)展有卓越貢獻；

3以本社團會員的名譽在各大報刊雜志上發(fā)表學術性文章或作品，為社團爭得榮譽的；

第三十條：本社每年評選一次“社團積極分子”和“優(yōu)秀社團成員”，評選由各部門推薦人選，經有關部門審核通過后產生；

第三十一條：凡符合下列條件之一的，可考慮評選“優(yōu)秀社團成員”：

1積極認真地參加社團活動、會議的；

2為社團的發(fā)展積極獻策獻計，且確實起到積極作用的；

3代表本社團參加有關比賽、活動，并為社團爭得榮譽的；

4對社團發(fā)展有杰出貢獻的；

第三十二條：對于違反校規(guī)校紀及社團章程的社團成員，或學習成績較差的會員取消其本年度評優(yōu)及提名資格，對于無不正當理由不參加社團各項活動、會議的會員

取消其本年度評優(yōu)及提名資格；

第六章財務管理制度

第三十三條：社團經費的主要來源：

1會員交納的會費；

2各企、事業(yè)單位及公司的贊助；

3其它一切合法所得；

第三十四條：本社經費必須用于本章程所定范圍內的活動和和社團自身的發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配；

第三十五條：本社的資金按照“取之有道，用之有度”的原則，建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料全面、真實、準確、完整；

第三十六條：本社團經費必須接受會員代表大會的監(jiān)督，資產來源于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受社團中心的財務審計，本社團經費，任何單位、個人不得侵占、挪用和私分；

第三十七條：社團的資金主要用于各種活動的組織、宣傳、獎勵及其它日常開支；

第三十八條：各部門有權按照本規(guī)定報銷有關開支，但報銷前須向社長申請，經同意后，持有關發(fā)票，社長簽字后，予以報銷；

第三十九條：財務組要做到總帳明細，帳單清晰，并定期公開，接受全體會員的監(jiān)督；

第七章會員證管理制度

第四十條：本社會員證正面為“音樂社團”字樣，會員姓名等；

第四十一條：會員證經本社蓋章，注冊后有效；

第四十二條：會員證只限本人使用，不得涂改、轉借、頂替使用；

第八章社團的活動

第四十三條：社團的各類活動必須嚴格遵守校社聯的有關規(guī)定；

第四十四條：各部門的組織活動及會議，須事先寫好活動或會議計劃；

第四十五條：社團開展活動或召開會議時組織部須做好點名記錄工作，其他部門開會或開展活動由部長安排，認真作好點名登記工作，每月月底上報秘書部審核；

第四十六條：各部門每學期須做好工作計劃，學期末須寫好工作總結，上交社團接受社團和校社聯的審核；

第九章終止程序

第四十七條：本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注銷的，由本社團執(zhí)行機構提出終止提議；

第四十八條：本社團終止提議須經會員代表大會表決通過，并報指導老師審查同意；

第四十九條：本社團終止前，須成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜；

第十章附則

第五十條：本章程經20__年12月1日會員代表大會通過；

第五十一條：本章程的最終解釋權歸音樂社會員代表大會執(zhí)行機構所有；

第五十二條：本章程與有關規(guī)定相抵觸之處，須服從規(guī)章制度；

指導教師：本校音樂老師

活動地點：行政樓二樓

社團的制度有哪些內容篇20

為了更好的促進湖村中學學生的社團活動，增進同學之間的協(xié)作能力，社團本著以娛樂休閑為主，和諧交流技術為宗旨;社團通過平常訓練和定期的比賽來加深社員之間的溝通和友誼，培養(yǎng)社員的團隊意識，提高大家的乒乓球技術水平;社團是學生交流的平臺，希望乒乓球社團能為同學之間帶來歡樂，同時提升我們自身的技術水平。

1.本社團活動由主持教師郭修福、指導教師彭軍兩位組成。

2.職責:負責社團整體工作，整體規(guī)劃建設社團;其中:主持教師負責社團日常工作，組織協(xié)調集體活動;指導教師:管理球隊的訓練和比賽，制定球隊活動方案，安排組織比賽;負責指導隊員日常訓練，提高隊員技術水平;組織協(xié)調各項活動。

3.制度要求:所有社員參加活動時秉承以“安全為最高標準，友誼第一，比賽第二”;社員參加活動時，請自備球拍;社員參加活動時，要保管好自己的隨身物品。

4.大家要積極參加社團活動，如有特殊事情不能參加活動，請與主持教師或指導教師聯系;會員需服從社團安排，如有異議，共同協(xié)商解決;

5.活動：每周盡可能安排進行適當訓練，然后進行比賽;活動中隊員以安全快樂為主，技術較量為并存;活動中主持教師和指導教師積極配合隊員完成活動;

本規(guī)定未涉及事項，可由社員提出議案，報指導教師和主持教師同意后執(zhí)行。本規(guī)定解釋權為乒乓球社團。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。