為了加強(qiáng)我院學(xué)生組織各部門(mén)的基礎(chǔ)工作，保證各部門(mén)在開(kāi)展各項(xiàng)工作和舉辦各種活動(dòng)時(shí)有明確的制度和條理可以作為指導(dǎo)和依據(jù)，從而提高工作效率，現(xiàn)擬經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度條例，全文如下：
一、學(xué)生會(huì)人員任用制度
1、學(xué)生組織成員必須學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良；
2、對(duì)于大一新生進(jìn)入學(xué)生會(huì)人員，要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔及挑選，由各部部長(zhǎng)確定考察人選，經(jīng)分管副主席同意上報(bào)主席團(tuán)，定為考察人員，考察期為一個(gè)月；
3、在考察期間要求被考察人員工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒(méi)有無(wú)故缺席、缺勤現(xiàn)象，并且在學(xué)習(xí)方面刻苦、努力。如達(dá)不到以上要求將不予任用；
4、通過(guò)考察期并符合的人員經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議通過(guò)，由主席團(tuán)審批，上報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)總支老師，經(jīng)同意后方可成為正式部員；
5、對(duì)于工作不積極、不認(rèn)真、態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)成績(jī)不符合要求的被考察人員予以開(kāi)除學(xué)生干部隊(duì)伍處分。學(xué)生組織成員如有違紀(jì)行為者，由主席團(tuán)討論決定給予其相應(yīng)處分，并上報(bào)團(tuán)總支老師審批；
6、建立意見(jiàn)箱以此來(lái)監(jiān)督全體學(xué)生組織成員，由團(tuán)總支老師負(fù)責(zé)考核，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的學(xué)生干部作及時(shí)處理；
7、部長(zhǎng)以上學(xué)生會(huì)成員因一定原因，自動(dòng)辭職者，應(yīng)向主席團(tuán)遞交申請(qǐng)，并由主席團(tuán)報(bào)給團(tuán)總支老師，經(jīng)批準(zhǔn)后方可移交工作。在此之前，不得玩忽職守；
8、主要學(xué)生干部因支教、休學(xué)、退學(xué)、身體原因不能履行職務(wù)者可推薦合適人選并報(bào)主席團(tuán)評(píng)議合格后接替其職務(wù)。
9、對(duì)無(wú)故不服從協(xié)調(diào)者，有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報(bào)批評(píng)或開(kāi)除學(xué)生組織處分等處分。
二、學(xué)生會(huì)日常工作制度
1、辦公室對(duì)學(xué)生組織全體人員在活動(dòng)中的出勤情況予以定期統(tǒng)計(jì)；
2、各部門(mén)組織活動(dòng)如需其他部門(mén)人員協(xié)助時(shí)，應(yīng)先向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，并交于辦公室備案，由辦公室統(tǒng)一保管；
3、部長(zhǎng)例會(huì)上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案；
4、各部部長(zhǎng)的工作需服從學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的決定，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部部還應(yīng)負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；
5、部長(zhǎng)級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無(wú)故推拖者將根據(jù)本章有關(guān)規(guī)定處理；
6、各部門(mén)應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快主動(dòng)向上級(jí)說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分；
7、學(xué)生會(huì)成員在出入各種場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)注意儀表，文明用語(yǔ)，不得存在有損學(xué)院和學(xué)生組織聲譽(yù)的行為，若有違反者視其情節(jié)輕重予以一定懲罰。
三、學(xué)生組織活動(dòng)申請(qǐng)、舉辦制度
1、各部在申請(qǐng)活動(dòng)時(shí)需有申請(qǐng)表、總結(jié)表，缺一不可。兩表填寫(xiě)需認(rèn)真規(guī)范，不可出現(xiàn)任何反動(dòng)言論或過(guò)激語(yǔ)言。
2、申請(qǐng)表、總結(jié)表各兩份，一份交辦公室存根，一份由本部門(mén)保管；通報(bào)表?yè)P(yáng)需三份，一份張貼公示，一份交辦公室存根，一份本部門(mén)保管；學(xué)期末本部門(mén)舉辦活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量以申請(qǐng)表和總結(jié)表數(shù)量為準(zhǔn)，二者缺一者一律視為無(wú)效。
3、各部門(mén)兩份申請(qǐng)表、三份總結(jié)表都必須有主席或副主席簽字(蓋章)，在審核批準(zhǔn)后方可加蓋團(tuán)委公章，未批準(zhǔn)而加蓋公章的活動(dòng)一律視為無(wú)效并追究相關(guān)責(zé)任。三份通報(bào)表?yè)P(yáng)都必須有主席簽字、團(tuán)總支蓋章，兩者缺一不可，否則視為無(wú)效。
4、本部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，部門(mén)內(nèi)部人員可參與活動(dòng)但不作為相應(yīng)評(píng)獎(jiǎng)人員，即舉辦活動(dòng)時(shí)部門(mén)內(nèi)部人員一律不予加分。
5、其他事項(xiàng)經(jīng)由主席團(tuán)評(píng)議另行通知。
四、學(xué)生會(huì)會(huì)議、活動(dòng)紀(jì)律制度
(一)會(huì)議紀(jì)律制度
1、定期召開(kāi)主席團(tuán)例會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)，實(shí)行會(huì)議制度；
2、學(xué)生會(huì)每周召開(kāi)一次全體例會(huì)，時(shí)間定于周日晚5:00，地點(diǎn)初定于一樓會(huì)議室，特殊情況另行通知。會(huì)議由主席主持，會(huì)上各部須匯報(bào)工作情況，研究各項(xiàng)議程，由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)資料的收集、記錄和整理；
3、各部會(huì)議時(shí)間及內(nèi)容自行安排，由部長(zhǎng)掌握長(zhǎng)度，原則上每周不少于一次，地點(diǎn)自行安排；
4、與會(huì)人員務(wù)必對(duì)通訊工具進(jìn)行消音處理或關(guān)機(jī)，會(huì)議進(jìn)行期間不得頻繁進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，影響會(huì)議正常進(jìn)行。
5、會(huì)議考勤和記錄制度：
(1)不得無(wú)故遲到、早退，遲到、早退著當(dāng)面解釋，累計(jì)三次寫(xiě)書(shū)面檢討，并給予口頭批評(píng)；
(2)有病、有事不能按時(shí)例會(huì)者，需及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說(shuō)明原因；無(wú)故不參加例會(huì)者，給予口頭批評(píng)；
(3)三次無(wú)故不參加例會(huì)者，給予通報(bào)批評(píng)；
(4)五次無(wú)故不參加例會(huì)者，開(kāi)除出學(xué)生組織；
(5)對(duì)無(wú)故缺席，造成學(xué)生組織工作嚴(yán)重失誤者，給予開(kāi)除學(xué)生會(huì)處分；
(6)對(duì)請(qǐng)假累計(jì)五次(含五次)以上者(實(shí)習(xí)、公事與病假除外)給予開(kāi)除學(xué)生會(huì)處分。
(二)活動(dòng)考勤制度
1、遲到或早退三次以上者給予開(kāi)除學(xué)生會(huì)處分；
2、無(wú)故不參加活動(dòng)者，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)無(wú)故不參加活動(dòng)造成學(xué)生組織工作嚴(yán)重失誤者，給予開(kāi)除學(xué)生會(huì)并給予通報(bào)批評(píng)處分；
3、工作期間，不積極，不努力，中途開(kāi)小差者累計(jì)三次給予開(kāi)除處分；
4、考勤由辦公室專人管理，不得徇私舞弊，在每次月末總結(jié)，根據(jù)個(gè)人參加活動(dòng)次數(shù)，統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)率，并給相應(yīng)獎(jiǎng)懲。
五、學(xué)生組織獎(jiǎng)懲制度
1、本著獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，懲前毖后的原則制定本規(guī)定；
2、學(xué)生組織各部學(xué)生獎(jiǎng)懲紀(jì)錄統(tǒng)一由辦公室管理。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)，通報(bào)表?yè)P(yáng)，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)生組織工作先進(jìn)個(gè)人等，直至校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)以學(xué)習(xí)成績(jī)；
2、對(duì)工作中成績(jī)優(yōu)異的先進(jìn)集體和個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；
3、對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生組織干部，向團(tuán)委老師推薦，優(yōu)秀個(gè)人可提名評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號(hào)。
(二)懲罰制度
1、學(xué)生會(huì)組織內(nèi)部處分為：口頭批評(píng)，通報(bào)批評(píng)，警告，留會(huì)察看，開(kāi)除出會(huì)處分；
2、對(duì)于遲到、早退和無(wú)故缺席例會(huì)的懲罰依本條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、會(huì)議通過(guò)分配給個(gè)人的任務(wù)，由于自身主觀因素，沒(méi)有完成并造成比較嚴(yán)重的后果者，由主席團(tuán)討論給予恰當(dāng)處分；
4、處分提出后，如有情況失實(shí)或本人不服，可提出申訴，并享有相應(yīng)組織的解釋權(quán)。若被處分人無(wú)理取鬧，不服從組織決議，經(jīng)批評(píng)教育仍無(wú)效，經(jīng)學(xué)生組織討論，作開(kāi)除出會(huì)處理；
5、處分時(shí)間從批準(zhǔn)之日算起，在沒(méi)有批準(zhǔn)之前，不能剝奪其應(yīng)有權(quán)利；
6、警告，留會(huì)察看處分時(shí)間一般為一個(gè)月，改變或撤銷(xiāo)對(duì)學(xué)干的`處分，必須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生組織討論決定延長(zhǎng)察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利；
7、以上所有制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，決不例外；一經(jīng)觸犯嚴(yán)格處理，決不留情。
六、學(xué)生組織資料檔案管理制度
1、本制度適用對(duì)學(xué)生會(huì)包括文字、音像、電子等所有資料檔案的管理；
2、學(xué)生組織資料檔案由學(xué)生會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一管理，并由主席團(tuán)指定專人負(fù)責(zé)資料檔案的收集、整理、保存工作；
3、學(xué)生組織資料檔案由辦公室保存，并由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)同意不得隨意翻閱；
4、學(xué)生會(huì)各部門(mén)在每個(gè)月的月末應(yīng)及時(shí)向秘書(shū)處遞交本月的工作總結(jié)(按日期制成簡(jiǎn)報(bào)形式)，文件中必須對(duì)其開(kāi)展的工作有一定總結(jié)，并對(duì)下一階段的工作提出大膽的方略和創(chuàng)意性的建議。辦公室將工作資料及時(shí)保存和統(tǒng)一管理；
5、學(xué)生會(huì)各部門(mén)在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，及時(shí)向主席或分副主席遞交活動(dòng)申請(qǐng)表，在開(kāi)展完活動(dòng)后及時(shí)向主席或分管副主席遞交活動(dòng)總結(jié)表，包括文字、音像及電子資料，保留相應(yīng)的副本，并指派專人進(jìn)行本部門(mén)的資料檔案管理；申請(qǐng)表、總結(jié)表由辦公室統(tǒng)一制作并保管。
6、辦公室將活動(dòng)資料及時(shí)保存和統(tǒng)一管理。秘書(shū)長(zhǎng)及時(shí)將重要文件交至主席團(tuán)，經(jīng)審核合格后進(jìn)行保管；
7、辦公室應(yīng)隨時(shí)將新的資料檔案妥善保存，將學(xué)生會(huì)資料檔案系統(tǒng)化。并定期將相關(guān)資料上交主席團(tuán)查看，并定期向?qū)W生會(huì)全體成員公布；
七、學(xué)生組織財(cái)務(wù)管理制度
1、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)屬學(xué)生會(huì)集體所有，經(jīng)費(fèi)主要用于各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)和學(xué)生組織本身的辦公開(kāi)支。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)作到認(rèn)真預(yù)算、厲行節(jié)約、妥善保管、規(guī)范結(jié)帳。具體細(xì)節(jié)如下：學(xué)生組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由秘書(shū)處統(tǒng)一管理。每學(xué)期初各部門(mén)本著節(jié)約的原則進(jìn)行嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)預(yù)算；每項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前，各部門(mén)需在申請(qǐng)表上注明經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并上報(bào)主席團(tuán)和學(xué)院團(tuán)委老師。如有特殊情況不能及時(shí)申請(qǐng)的，要在活動(dòng)開(kāi)展后一天內(nèi)說(shuō)明情況，不申請(qǐng)的不予以報(bào)銷(xiāo)；
2、所需款項(xiàng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，由經(jīng)手人開(kāi)“正式專用發(fā)票”，在發(fā)票后注明購(gòu)買(mǎi)原因及時(shí)間，經(jīng)手人簽字，上交辦公室統(tǒng)一辦理?；顒?dòng)結(jié)束后經(jīng)團(tuán)總支老師簽字審核后報(bào)銷(xiāo)。學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，定期到學(xué)院報(bào)銷(xiāo)；
3、任何人不得虛報(bào)、假報(bào)、借報(bào)票據(jù)，票據(jù)填寫(xiě)需屬實(shí)準(zhǔn)確、工整，否則不予以報(bào)銷(xiāo)并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予批評(píng)處分；
4、各部己有物品不得重復(fù)購(gòu)買(mǎi)，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)于打字、復(fù)印費(fèi)用，一律不予報(bào)銷(xiāo)；
5、對(duì)于與社會(huì)企業(yè)合作必須有詳細(xì)合同，所有贊助合同一律由主席簽字方可生效，贊助資金和物品統(tǒng)一由辦公室調(diào)配使用，任何部門(mén)和個(gè)人不得私自使用上述資金；
6、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)屬于學(xué)生會(huì)公有財(cái)產(chǎn)，經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)約的原則，任何人不是私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰。
1、及時(shí)，準(zhǔn)確，高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報(bào)、條幅、公布、黑板報(bào)等；
2、按時(shí)召開(kāi)宣傳委員會(huì)議，每月至少召開(kāi)兩次內(nèi)部例會(huì)，強(qiáng)調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：
3、按時(shí)按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長(zhǎng)會(huì)議記錄、宣傳委員考核表、黑板報(bào)統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。
4、值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作（有大的項(xiàng)目時(shí)，另做安排），做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場(chǎng)所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。
5、值周的干事要把過(guò)期的通知或海報(bào)撕掉，保持宣傳欄的整潔。
6、干事應(yīng)在部長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
7、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門(mén)的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
8、每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定，分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
9、對(duì)于長(zhǎng)期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10、宣傳部?jī)?nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫(huà)和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識(shí)。
11、對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
12、副部長(zhǎng)以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購(gòu)置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
13、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
第一章總則
第一條：我們的口號(hào)：展開(kāi)科學(xué)的翅膀，放飛科學(xué)的夢(mèng)想。
第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開(kāi)展科技部工作特定此制度。
第三條：科技部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。
第二章工作范疇
1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃，更好的完善科技部工作;
2、積極配合校團(tuán)委以及各部門(mén)承擔(dān)的校大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;
3、加強(qiáng)和發(fā)展和校、院其他部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)校團(tuán)委工作的順利開(kāi)展。
第三章成員職能
部門(mén)組成
部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)二到四名，干事若干
部長(zhǎng)職責(zé)
1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。
2、協(xié)調(diào)科技部同其它部門(mén)的關(guān)系，。
3、主持本部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)任務(wù)。
副部長(zhǎng)職責(zé)
1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。
2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。
3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。
部員職責(zé)
1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn);
2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;
3、參加本部門(mén)，校組織的活動(dòng);
4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作;
5、當(dāng)其他部門(mén)工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。
6、尊敬院團(tuán)委老師、書(shū)記、各部部長(zhǎng)。
成員的基本權(quán)利
1、在本部門(mén)工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;
2、在本部門(mén)的選舉權(quán)，被選舉權(quán);
3、有參加本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利
成員的基本義務(wù)
1、文明愛(ài)國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、自覺(jué)遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛(ài)校，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序;
3、遵守本部門(mén)章程執(zhí)行本部門(mén)決議，積極參加本部門(mén)活動(dòng)。
4、我部門(mén)所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。
5、部門(mén)成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。
6、部門(mén)成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。
7、部門(mén)成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。
8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到
9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。
第四章工作制度
活動(dòng)制度
第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交部長(zhǎng)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫(xiě)好活動(dòng)策劃交團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書(shū)的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)部長(zhǎng)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。
第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫(xiě)出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求，進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度
第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且須本人請(qǐng)假。
第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無(wú)效。
問(wèn)責(zé)制度
第一條：在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。
例會(huì)制度
第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。
第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。
第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。
物品管理制度
部門(mén)物品有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)統(tǒng)一管理，物品借用及轉(zhuǎn)移需部門(mén)負(fù)責(zé)人知曉并同意，物品借用需遵循固定的手續(xù)。
資料匯總制度
部門(mén)成員在完成信息采集工作以后，應(yīng)在半個(gè)工作日之內(nèi)將資料篩選完畢匯總到制定成員手中，統(tǒng)一收錄至部門(mén)360網(wǎng)盤(pán)。
值班制度
部門(mén)成員每人每天按照制定的值班表輪流進(jìn)行值班。
培訓(xùn)制度
部門(mén)由組建起1個(gè)月內(nèi)，由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)帶領(lǐng)，每周進(jìn)行培訓(xùn)，教授部門(mén)技術(shù)，要求全員到場(chǎng)，無(wú)特殊原因不得缺席。
獎(jiǎng)懲制度
部門(mén)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度(具體見(jiàn)附錄1量化管理制度)，表現(xiàn)較好者可視情況授予精神、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反規(guī)章制度的成員，輕者給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者考慮除去部門(mén)成員資格。對(duì)于違規(guī)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事人全額負(fù)責(zé)。
校學(xué)生會(huì)科技部
二〇__年十月
一.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)配合部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開(kāi)展工作，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能提出對(duì)所開(kāi)展工作有建設(shè)性建議，部長(zhǎng)要有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
二.在學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行分?jǐn)?shù)管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿足加分要求的行為加一分。
1.扣分:
(1)：例會(huì)、值班無(wú)故遲到者，進(jìn)行批評(píng)教育，兩次無(wú)故遲到者扣一分。
(2)：安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對(duì)其他部門(mén)提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)除。
(4):開(kāi)會(huì)期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的，一次提醒，二次扣一分。
(5):各部門(mén)部長(zhǎng)每星期自行將組員組織起來(lái)，提出不足與改進(jìn)措施，并寫(xiě)出之后的工作計(jì)劃并交與主席，在例會(huì)中提出，遲交的各部正副部長(zhǎng)各扣一分。
2.加分：
(1)：積極配合部長(zhǎng)工作的，并無(wú)違紀(jì)行為，一月評(píng)出一個(gè)，并給予一分的加分。
(2):在學(xué)?；顒?dòng)中有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)的加一分。
3.其他：
(1):日常學(xué)校生活中，有違反校紀(jì)校規(guī)的直接開(kāi)除。
(2):每學(xué)期將個(gè)人得分總合統(tǒng)計(jì)，六分為及格，四分以下的開(kāi)除，十分及其以上的給予嘉獎(jiǎng)。
(一)經(jīng)費(fèi)管理制度
1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi)，多辦實(shí)事”的原則出發(fā)，合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。
2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額，做出書(shū)面報(bào)告，隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意;再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。
3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)憑正式發(fā)票到生活部辦理。
4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)，憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi);在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符，多退少補(bǔ)。
5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi)，因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí)，須憑收據(jù)報(bào)銷(xiāo)。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)工作，各部在要報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人，不按照要求書(shū)寫(xiě)，恕不進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。
7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本，做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記，并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷(xiāo)憑條。
8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
(二)器材管理制度
1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理，包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。
2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處，器材用畢應(yīng)將其放回原處。
3、各部若需向外院系借用器材，應(yīng)先打借條，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理，用畢立即歸還，并注銷(xiāo)借條。
4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí)，須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。
5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物，各部門(mén)應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失，照價(jià)賠償。
(三)檔案管理制度
秘書(shū)處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類(lèi)及管理工作。
1、學(xué)生會(huì)檔案分類(lèi)為：
(1)規(guī)章制度類(lèi)：學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門(mén)職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。
(2)計(jì)劃總結(jié)類(lèi)：學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié);各部的月份計(jì)劃、總結(jié);各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。
(3)名單聯(lián)系類(lèi)：本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式，全院學(xué)生宿舍安排，外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式;學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。
(4)內(nèi)部刊物類(lèi)：學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。
(5)外部交流類(lèi)：學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。
(6)獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類(lèi)：學(xué)生會(huì)評(píng)比材料，各類(lèi)評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料(包括獲獎(jiǎng)人，獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等)。
(7)其他：會(huì)議記錄，活動(dòng)留影等。
2、各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書(shū)處存檔，并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。
3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)，介紹在這期間的工作內(nèi)容，工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由秘書(shū)處負(fù)責(zé)存檔(具體遞交時(shí)間由秘書(shū)處統(tǒng)一安排。)
4、秘書(shū)處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理，并督促各部門(mén)的文件存檔。
5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱，但在查閱之前須經(jīng)秘書(shū)處同意，并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱，未經(jīng)允許不得擅自拿走，如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)同意，并進(jìn)行登記;外院系干部如要借閱，須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn)，并在秘書(shū)處進(jìn)行登記，方可借出。
6、秘書(shū)處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤(pán)化，統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。
(四)工作證使用制度
1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借，持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。
2、秘書(shū)處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā)，并統(tǒng)一管理。
3、各成員在各類(lèi)大型活動(dòng)中須佩帶工作證。
4、工作證應(yīng)妥善保管，如有遺失應(yīng)立即向秘書(shū)處報(bào)告，以便盡快補(bǔ)辦。
5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。
一、總則
學(xué)生社團(tuán)組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵(lì)和支持社團(tuán)在遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴(kuò)大知識(shí)視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。
二、社團(tuán)組織
（一）各社團(tuán)必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團(tuán)委具體指導(dǎo)下開(kāi)展工作。
（二）社團(tuán)的名稱，應(yīng)根據(jù)名實(shí)相符的原則，由申報(bào)者提出，由學(xué)生處核準(zhǔn)確定。
（三）社團(tuán)在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識(shí)的宣傳，增加學(xué)生的知識(shí)，提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機(jī)和各種條件，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
（四）學(xué)生社團(tuán)的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級(jí)指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對(duì)社團(tuán)活動(dòng)予以指導(dǎo)，并對(duì)重要活動(dòng)予以把關(guān)。
（五）凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯(cuò)了均可自由加入某個(gè)社團(tuán)。
（六）社團(tuán)成員對(duì)本社團(tuán)工作有討論、建議和批評(píng)的權(quán)利：有選舉和被選舉的：有遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議的義務(wù)：有積極參加本社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)。
（七）各社團(tuán)由社團(tuán)理事會(huì)負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事組成。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。
（八）社團(tuán)理事會(huì)成員必須具備以下基本條件：堅(jiān)持下去四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團(tuán)工作并具有與社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的特長(zhǎng)和才能：學(xué)習(xí)成績(jī)良好：班主任家長(zhǎng)支持其參與社團(tuán)活動(dòng)：在校期間內(nèi)末受過(guò)任何處分。
三、社團(tuán)組織的管理
（一）社團(tuán)的管理部門(mén)和組織建設(shè)
1學(xué)生處是全校所有社團(tuán)的管理部門(mén)，具體負(fù)責(zé)所有社團(tuán)的管理工作。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立，注冊(cè)，更名，合開(kāi)，注銷(xiāo)，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)：幫助社團(tuán)解決困難，提供條件：社團(tuán)考核評(píng)比等。
2每個(gè)社團(tuán)必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師
（1）社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與，七實(shí)加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作和活動(dòng)的指導(dǎo)：
（2）指導(dǎo)單位應(yīng)是學(xué)校各處室，教研組，年級(jí)組。指導(dǎo)老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作，有專長(zhǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)教師，
（3）指導(dǎo)教師統(tǒng)一由校團(tuán)委和指導(dǎo)單位選聘校內(nèi)專任教師，專業(yè)教師或其他對(duì)該社團(tuán)能夠給予指導(dǎo)的人員擔(dān)任，采取一年一聘制度，學(xué)校對(duì)選聘的指導(dǎo)老師計(jì)算機(jī)兼職課時(shí)量
（4）指導(dǎo)老師因故無(wú)法繼續(xù)擔(dān)任，學(xué)校應(yīng)聘請(qǐng)新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)因故被注銷(xiāo)，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動(dòng)解聘。
3學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障
4學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)列入教職工年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，晉職晉級(jí)的考核內(nèi)容。
（二）社團(tuán)的成立
1凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團(tuán)：
2發(fā)起成立社團(tuán)應(yīng)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人3社團(tuán)成立流程
（1）發(fā)起成立社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請(qǐng)報(bào)告，社團(tuán)章程，社團(tuán)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷，指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團(tuán)的報(bào)告）
（2）學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行審核考察，審核通過(guò)后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批：
（3）校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后，學(xué)生處通知申請(qǐng)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取并填寫(xiě)（郴州綜合職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生社團(tuán)登記注冊(cè)表）一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)
（4）申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通進(jìn)后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團(tuán)會(huì)員：
（5）申請(qǐng)成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通過(guò)后兩周內(nèi)，以公開(kāi)會(huì)議形式宣布社團(tuán)成立，并在會(huì)上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團(tuán)理事會(huì)，由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。
（三）社團(tuán)換屆
1學(xué)生社團(tuán)每屆理事會(huì)原則上任期一年。
2理事會(huì)任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團(tuán)，需經(jīng)學(xué)生處同意。
3社團(tuán)理事會(huì)換屆，社團(tuán)理事會(huì)候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團(tuán)理事會(huì)成員報(bào)學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。
4社團(tuán)理事會(huì)候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；
（1）由上一屆理事會(huì)成員集體討論，提名：
（2）由上一屆理事會(huì)領(lǐng)取并填寫(xiě)社團(tuán)干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處
（3）由學(xué)生處向被提名人所在年級(jí)，班級(jí)征求意見(jiàn)
（4）由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團(tuán)上一屆理事會(huì)主要干部共同確定正式候選人，（社團(tuán)候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會(huì)干部人數(shù)的20％）
（5）召開(kāi)社團(tuán)成員大會(huì)，差額選舉辦
（6）在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì)干部會(huì)議，進(jìn)行分式
（四）社團(tuán)成員的招募、管理
1各社團(tuán)每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開(kāi)學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團(tuán)，各社團(tuán)需制定詳細(xì)招募社員方案報(bào)學(xué)生處審定后實(shí)施
2各社團(tuán)需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼
3各社團(tuán)招募的社員需認(rèn)真填寫(xiě)（郴州理式職業(yè)中專高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊(cè)后，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)存檔
4和社團(tuán)理事會(huì)需嚴(yán)格按照社團(tuán)章程對(duì)該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴(yán)肅處理
5無(wú)學(xué)生處的審定批準(zhǔn)，各社團(tuán)理事會(huì)不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)，比賽等，也不得擅自邀請(qǐng)校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生處解散該社團(tuán)，并由學(xué)生處發(fā)出通報(bào)。
（五）社團(tuán)活動(dòng)管理
1各社團(tuán)活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習(xí)，自息，不違反學(xué)校紀(jì)律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次
2各社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展流程
（1）各社團(tuán)在開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)將該期活動(dòng)計(jì)劃（包括活動(dòng)構(gòu)想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容，方式，聘任指導(dǎo)教師等）上報(bào)學(xué)生處
（2）學(xué)生處對(duì)所有社團(tuán)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批
（3）校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)一，各社團(tuán)按照學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表籌備該期活動(dòng)
（4）根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表安排，在活動(dòng)開(kāi)展前十天，該社團(tuán)理事會(huì)將（包括具體計(jì)劃，指導(dǎo)老師安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等）以書(shū)面及電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處
（5）學(xué)生處會(huì)同學(xué)處對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導(dǎo)教師，確定指導(dǎo)教師課時(shí)量，社團(tuán)理事會(huì)按照批準(zhǔn)后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監(jiān)管
（6）活動(dòng)開(kāi)展結(jié)束后，社團(tuán)應(yīng)將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結(jié)（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費(fèi)使用情況等）以電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處
3各社團(tuán)需在每次活動(dòng)前一周內(nèi)推出活動(dòng)宣傳畫(huà)，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團(tuán)如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。
（六）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理
1、各社團(tuán)應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)
2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)包括：會(huì)費(fèi)、拔款等;
3、社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)一律由社團(tuán)理事會(huì)安排專人負(fù)責(zé)管理：
4、社團(tuán)如確定需要收取會(huì)費(fèi)，必須向?qū)W生處提出書(shū)面申請(qǐng)，但每學(xué)期只收取一次，會(huì)費(fèi)不得超過(guò)30元/人
5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團(tuán)，須提前向?qū)W生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請(qǐng)報(bào)告
四、學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲
（一）定期對(duì)全校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)選出校級(jí)“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)”、優(yōu)秀社團(tuán)干部“。
（二）對(duì)違犯本制度的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生處將視情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告、勒令整改和撤銷(xiāo)等處分，并對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人上報(bào)學(xué)校根據(jù)學(xué)校（學(xué)生獎(jiǎng)懲制度）給予處分
（三）受勒令整改處分學(xué)生社團(tuán)，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散
（四）學(xué)生社團(tuán)有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。
1、實(shí)際會(huì)員不足10人
2、社團(tuán)末按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)
3、社團(tuán)連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有，且機(jī)構(gòu)癱瘓、管理混亂
4、不接受指導(dǎo)處室、指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)
5、受到大量的會(huì)員或其他人員投訴并查證屬實(shí)
6、造成重大責(zé)任事故
7、社團(tuán)成員三分之二以上社團(tuán)解散
五附則
1、本條例自公布之日起實(shí)行。
2、本章程解釋權(quán)歸學(xué)生處。
(四)提出學(xué)生會(huì)委員罷免議案，提出學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)以上干部的任免議案，呈交學(xué)院黨委審核批準(zhǔn);
(五)全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)生會(huì)工作，制定學(xué)生會(huì)總體工作計(jì)劃和工作總結(jié)，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督;
(六)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各班級(jí)學(xué)生干部的培訓(xùn)、考核和評(píng)優(yōu)工作;
(七)學(xué)院學(xué)生會(huì)授予的其他職權(quán)。
第五章學(xué)生會(huì)基層組織
第二十條數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)的基層組織為各班委會(huì)。
第二十一條各班委會(huì)是本會(huì)的最基本單位，由全班大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，對(duì)全班同學(xué)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，同時(shí)執(zhí)行學(xué)院學(xué)生會(huì)的決議。班委會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、工作程序由所在班級(jí)自行規(guī)定。一般情況下學(xué)生會(huì)不參與班級(jí)事務(wù)的討論和決策。
第六章附則
第二十二條本章程修改權(quán)屬于廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)，解釋權(quán)屬于廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)委員會(huì)。
第二十三條本章程在廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院第三次學(xué)生代表大會(huì)上通過(guò)并生效。
(四)各社團(tuán)規(guī)章制度
1.青年志愿者協(xié)會(huì)章程
第一章總綱
第一條本社團(tuán)中文全稱為“廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)”，簡(jiǎn)稱數(shù)學(xué)學(xué)院青協(xié)。
第二條本社團(tuán)經(jīng)廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院批準(zhǔn)成立，直屬于廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息學(xué)學(xué)院，接受廣州大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)，是從事社會(huì)公益與社會(huì)保障的青年志愿團(tuán)體。
第三條本協(xié)會(huì)以“堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)，通過(guò)組織指導(dǎo)青年志愿者的社會(huì)公德服務(wù)活動(dòng)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極進(jìn)取、服務(wù)社群的精神、為社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步作出貢獻(xiàn)”為宗旨，以“陽(yáng)光送溫暖、愛(ài)心獻(xiàn)人間”為精神指導(dǎo)，以“熱心社會(huì)、關(guān)心他人、互助互勉、共同進(jìn)步”作為行動(dòng)口號(hào)。
第二章服務(wù)范圍
第四條本協(xié)會(huì)的服務(wù)范圍包括：
1、改善社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
2、培養(yǎng)青年的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年健康成長(zhǎng)。
3、為城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。
4、為有需要幫助的殘疾人、老人、有智力障礙的兒童、心理或精神上需要輔導(dǎo)或幫助的人士、需要幫助或輔導(dǎo)的學(xué)生提供服務(wù)。
5、培養(yǎng)青年志愿者自我管理和組織能力。
第三章會(huì)員
第五條申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：
1、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院的在校學(xué)生;
第一章總則
第一條:__中學(xué)學(xué)生會(huì)是在校黨支部和校務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì)受政教處的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同團(tuán)委會(huì)、少先隊(duì)大隊(duì)開(kāi)展工作。
第二條:主要任務(wù):
①認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針,促進(jìn)全校同學(xué)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生們培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)的精神。
②以各種切實(shí)可行,生動(dòng)活潑的形式,對(duì)學(xué)生開(kāi)展德育活動(dòng),幫助同學(xué)進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維護(hù)國(guó)家集體利益的同時(shí),積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠(chéng)為同學(xué)服務(wù)。
④開(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)。加強(qiáng)校際及社會(huì)的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
⑤加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級(jí)和各班同學(xué)間的關(guān)系。在政教處指導(dǎo)下,積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng),為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
⑥促進(jìn)同學(xué)和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)富有我校特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì)員
第三條:凡在學(xué)的我校學(xué)生,均可成為學(xué)生會(huì)會(huì)員。
第四條:會(huì)員的權(quán)利和義務(wù):
①對(duì)本會(huì)的各項(xiàng)工作有參與、建議和批評(píng)的權(quán)利。
②有選舉和被選舉的權(quán)利。
③對(duì)本會(huì)各項(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議和義務(wù)。
⑤有向本會(huì)反映工作情況,幫助收集資料,傳達(dá)精神,溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會(huì)委托的各項(xiàng)工作的義務(wù)。
⑦有向本會(huì)交納會(huì)員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條:本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第六條:本會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表大會(huì)。學(xué)生代表大會(huì)每年舉行一屆,每學(xué)期期初例會(huì)一次，特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
第七條:學(xué)生代表大會(huì)職權(quán):
①聽(tīng)取和審查學(xué)生會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。
②討論決定本會(huì)的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會(huì)章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)委員會(huì)。
第八條:學(xué)生會(huì)委員會(huì)職權(quán):
①選舉學(xué)生會(huì)正副主席。
②任命各部正副部長(zhǎng)。
③召集學(xué)生代表大會(huì)。
④在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)決議,決定學(xué)生會(huì)重大問(wèn)題。
⑤審批學(xué)生會(huì)委員會(huì)工作。
⑥每學(xué)期初召開(kāi)一次會(huì)議,由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集。
第九條:學(xué)生會(huì)委員會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會(huì)辦公室,其職權(quán):
①主持學(xué)生會(huì)日常工作。
②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議。
③協(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議和學(xué)生代表大會(huì)上報(bào)告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會(huì)主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條:學(xué)生會(huì)下設(shè)六個(gè)部,各部正部長(zhǎng)一人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事若干人。
(一)學(xué)習(xí)部:
1、了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),及時(shí)向教務(wù)處反映。
2、組織開(kāi)展有利于學(xué)習(xí)的各種活動(dòng),如配合各學(xué)科進(jìn)行競(jìng)賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識(shí)宣傳,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部:
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級(jí)和個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文體活動(dòng)、文明禮儀,班級(jí)日評(píng)比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和校刊組。廣播組要按時(shí)放廣播,校刊組要定期出?？?。
__系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考核制度簡(jiǎn)介：
為加強(qiáng)我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，更有效的開(kāi)展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定__學(xué)院__系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)考核制度。
一、總則：
1、學(xué)生會(huì)干部要愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校，堅(jiān)持正義，反對(duì)邪教及一切不良之風(fēng)；
2、學(xué)生會(huì)干部要積極參加黨課學(xué)習(xí)，自覺(jué)向黨組織靠攏，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，起表率作用；
3、學(xué)生會(huì)干部帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律；
4、學(xué)生會(huì)干部要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；
5、學(xué)生會(huì)干部在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義；
6、學(xué)生會(huì)干部在工作中要勇于開(kāi)拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨；
7、學(xué)生會(huì)干部的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正，實(shí)事求是；
8、學(xué)生會(huì)干部要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心下級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作；
9、學(xué)生會(huì)干部的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；
10、學(xué)生會(huì)干部在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、說(shuō)臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象。
二、考核目的：
對(duì)學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為我系部所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。
三、考核內(nèi)容：
從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核
四、基本素質(zhì)：
1、政治素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部政治上要堅(jiān)定，即堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力在工作實(shí)踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，正確分析和解決問(wèn)題。
2、工作素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極主動(dòng)地在同學(xué)中開(kāi)展工作。
3、作風(fēng)素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部具有過(guò)硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實(shí)事求是，敢想敢干，堅(jiān)持原則，朝氣蓬勃，堅(jiān)持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。
4、品德素質(zhì)
要求學(xué)生會(huì)干部具有較好的品德素質(zhì)，為人誠(chéng)實(shí)，即任勞任怨、助人為樂(lè)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠(chéng)實(shí)謙虛，勇于開(kāi)展自我批評(píng)、嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
五、能力水平：
1、決策能力
要求學(xué)生會(huì)干部在組織每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。這是學(xué)生會(huì)干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力
要求學(xué)生會(huì)干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、宣傳鼓動(dòng)能力
要求學(xué)生會(huì)干部在主動(dòng)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)善于用語(yǔ)言表達(dá)思想，把握好說(shuō)話的機(jī)會(huì)和分寸，同時(shí)還應(yīng)有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。
4、公關(guān)能力
要求學(xué)生會(huì)干部善于同干事交往。
5、調(diào)研能力
要求學(xué)生會(huì)干部能夠深入到同學(xué)群體中去，掌握干事中存在的問(wèn)題和實(shí)際要求，通過(guò)分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)我系團(tuán)總支的工作。
六、考核方法：
1、建立《湖南長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部檔案》；
2、每月考核一次，并以綜合測(cè)評(píng)加分的形式給予鑒定；
3、學(xué)生會(huì)所有成員干部公平、公正、公開(kāi)考核，每月進(jìn)行一次評(píng)分；
七、考核工作的注意事項(xiàng)：
1、考核工作是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)制度，學(xué)生會(huì)有關(guān)部門(mén)應(yīng)充分重視；
2、學(xué)生會(huì)辦公室須建立考核表；
3、考核情況可以不對(duì)本人公開(kāi)，未經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到會(huì)內(nèi)通告批評(píng)并在考核相關(guān)條文予以記錄；
4、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)，民主評(píng)議及組織評(píng)定；
5、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)整體把握考核各部長(zhǎng)，各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)、部員，實(shí)行層層負(fù)責(zé)。
本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未盡事宜決定權(quán)歸長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)所有。
八、考評(píng)形式：
學(xué)生會(huì)干部考評(píng)實(shí)行積分制。滿分為100分，其中10分為附加分，90分以上(含90分)為優(yōu)秀，75分以上(含75分)為良好，60分以上(含60分)為合格，60分以下為不合格。對(duì)不合格者實(shí)行干部資格末位淘汰制。
九、考評(píng)細(xì)則：
1、例會(huì)考勤(20分)
長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生扣分項(xiàng)目依據(jù)《經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)例會(huì)制度第六條》，滿分20分要求規(guī)定：
①與會(huì)人員在規(guī)定的會(huì)議時(shí)間遲到者(5分鐘內(nèi))每人每次扣1分；
②例會(huì)無(wú)故曠會(huì)者(遲到5分鐘以上作曠到處理)每人每次扣2分；與會(huì)人員無(wú)故早退者每人每次扣1分；
③如有病假、事假(本細(xì)則事假指非學(xué)生會(huì)事務(wù))每個(gè)部門(mén)成員一學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不能超過(guò)4次，請(qǐng)假時(shí)必須出示正規(guī)請(qǐng)假條并得到上級(jí)批準(zhǔn)交于辦公室，否則視為無(wú)效；
⑤團(tuán)學(xué)干部請(qǐng)假理由不屬實(shí)或者叫人代為請(qǐng)假者，請(qǐng)假無(wú)效視其曠會(huì)，每人每次扣2；
⑥與會(huì)人員穿戴不得體者每人每次扣1分；
⑦與會(huì)人員不佩戴工作牌、會(huì)議記錄本和筆者每人每次扣1分；
期末個(gè)人總分低于10分者無(wú)條件辭退；期末部門(mén)總分低于10分者取消評(píng)優(yōu)資格。
2、活動(dòng)考勤(10分)
①各部門(mén)組織活動(dòng)，本部門(mén)成員必須到場(chǎng)，一次不到者扣2分；
②其它部門(mén)組織活動(dòng)，相關(guān)負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)調(diào)派到場(chǎng)人員必須到場(chǎng)，一次不到扣2分；
③學(xué)生會(huì)級(jí)組織的大型活動(dòng)，所有干部必須提前到場(chǎng)，服從安排，一次不到者扣1分，并給予批評(píng)。
注：
每周例會(huì)按時(shí)考勤，有三次無(wú)故未到者，自動(dòng)離職。
每周例會(huì)按時(shí)考勤，有三次請(qǐng)假未到者，自動(dòng)離職。
每次活動(dòng)按時(shí)考勤，有三次無(wú)故未到者，自動(dòng)離職。
每次工作安排按時(shí)考勤，有三次無(wú)故未到者，自動(dòng)離職。
3、學(xué)習(xí)成績(jī)(20分)
每學(xué)期上繳本學(xué)期成績(jī)單復(fù)印件。
①學(xué)生會(huì)干部凡在期末綜合評(píng)定中在班級(jí)排名為前十名者計(jì)5分，評(píng)為中十名者計(jì)3分。獲院榮譽(yù)者加3分、系部級(jí)加2分、班級(jí)加1分，獲得市級(jí)以上榮譽(yù)酌情加3-5分；
②各科學(xué)習(xí)成績(jī)每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)記載，對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生會(huì)干部提出表?yè)P(yáng)并加3分(一等)，2分(二等)或1分(三等)；
③學(xué)生會(huì)成員不得在考試中作弊，作弊者勸退學(xué)生會(huì)；不得無(wú)故曠課，缺課。
要求：
主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)要求成績(jī)優(yōu)良，本學(xué)年兩科不及格者自動(dòng)離職。
各部干事要求成績(jī)優(yōu)良，任職期間有不及格者，自動(dòng)離職。
要求：
主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)要求成績(jī)優(yōu)良，本學(xué)年兩科不及格者自動(dòng)離職。
各部干事要求成績(jī)優(yōu)良，任職期間有不及格者，自動(dòng)離職。
4、干部紀(jì)律(10分)
①遵守校紀(jì)校規(guī)，注意個(gè)人修養(yǎng)，衣著得體，口語(yǔ)得體(講普通話)，行為舉止得體，計(jì)1分、
②團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹(shù)立學(xué)生干部良好形象者計(jì)1分，在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過(guò)程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者，一次扣2分；
③工作激情高、熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和者計(jì)1分。
④堅(jiān)持在部門(mén)及全校大型活動(dòng)著統(tǒng)一服裝者計(jì)1分，發(fā)現(xiàn)一次不著統(tǒng)一者扣1分；
⑤遵守學(xué)生會(huì)干部的條款，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
5、工作評(píng)分(30分)
①凡學(xué)生會(huì)主席團(tuán)下達(dá)工作中有不按照規(guī)定時(shí)間完成、延誤工作進(jìn)展者，每人次扣2分。同時(shí)，凡重大精神、內(nèi)容(較有影響的全?；顒?dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng))必須向主席團(tuán)匯報(bào)，且匯報(bào)時(shí)間與活動(dòng)開(kāi)始時(shí)間要有一定差距，否則扣1分；
②凡學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門(mén)上交的各類(lèi)書(shū)面材料，遲交一天者扣1分，遲交兩天者扣2分，遲交三天者扣3分，超過(guò)三天者扣5分；
③不認(rèn)真組織所屬部門(mén)工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣1-3分；
④不履行正當(dāng)?shù)某绦颍袕?qiáng)烈的本部門(mén)、保護(hù)主義色彩者扣1分；
⑤工作時(shí)言語(yǔ)、方法、態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣1-2分；
⑥對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出合理意見(jiàn)或可行性建議者酌情計(jì)1-3分；
⑦對(duì)學(xué)生會(huì)有突出貢獻(xiàn)者，酌情加分；
⑧未按時(shí)完成本職工作者，每次扣1分，無(wú)故不參加者扣2分；
⑨故意欺騙主席團(tuán)、各活動(dòng)負(fù)責(zé)人者，每人次扣1分；
⑩非工作范圍內(nèi)的活動(dòng)，為系部爭(zhēng)光的加2分。
注:內(nèi)部點(diǎn)名批評(píng)扣2分嚴(yán)重警告扣3分
6、附加定期考核(10分)
①內(nèi)部考核(5分)：學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)內(nèi)部成員進(jìn)行考核，對(duì)學(xué)生會(huì)所有成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)期初對(duì)每一位成員工作情況進(jìn)行全面評(píng)估，工作成績(jī)顯著者繼續(xù)任用，反之，提出調(diào)轉(zhuǎn)方案，直至除名；
②自我考核(5分)：學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)格要求自己，定期自我考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。
注：主席團(tuán)成員違反相關(guān)規(guī)定后，對(duì)于處罰必須無(wú)條件執(zhí)行。
本文件自頒布之日起施行。
為提高學(xué)生會(huì)的工作水平，有效行使學(xué)生會(huì)的職權(quán)，使學(xué)生會(huì)的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會(huì)工作的既定目標(biāo)，特根據(jù)《社會(huì)體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會(huì)各級(jí)組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開(kāi)展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)開(kāi)展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作，確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，必須積極向上，體現(xiàn)時(shí)代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時(shí)代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會(huì)日常工作職能部門(mén)設(shè)有：主席團(tuán)
(1)素質(zhì)拓展部
(2)生活權(quán)益部
(3)科技學(xué)習(xí)部
(4)社團(tuán)聯(lián)合部
(5)文藝體育部
(6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會(huì)各部之間團(tuán)結(jié)合作，互助互愛(ài);在職會(huì)員相互理解，協(xié)調(diào)工作。
第六條、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)行使下列職能：
1.召集學(xué)生會(huì)成員舉行全體會(huì)議。
2.批準(zhǔn)任免學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。
3.組織學(xué)生會(huì)工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會(huì)全年工作，監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的開(kāi)展。
第七條、學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)行使下列職權(quán)：
1.科技學(xué)習(xí)部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門(mén)的工作。具體工作有：學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會(huì)的章程和有關(guān)事務(wù)性計(jì)劃與報(bào)告。
2.新媒體中心：以海報(bào)、展牌等多種形式開(kāi)展學(xué)生會(huì)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，使我院的各項(xiàng)工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3.生活權(quán)益部：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時(shí)完成如衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過(guò)各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任，奉獻(xiàn)與排憂是其活動(dòng)的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時(shí)間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。
4.社團(tuán)聯(lián)合部：主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理，收集各社團(tuán)的章程、制度、活動(dòng)方案。對(duì)社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī)，展示我系同學(xué)的活力與各班級(jí)保持密切的聯(lián)系，各社團(tuán)要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。
5.文藝體育部：根據(jù)自己的文藝特長(zhǎng)和組織能力，組織各類(lèi)大小型文藝活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)展示才藝的平臺(tái)，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。
6.素質(zhì)拓展部：組織開(kāi)展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動(dòng)，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、教學(xué)座談會(huì)、學(xué)術(shù)活動(dòng)月，學(xué)習(xí)競(jìng)賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長(zhǎng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計(jì)劃，認(rèn)真、積極的開(kāi)展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作，并積極配合學(xué)生會(huì)其它部門(mén)開(kāi)展工作。加強(qiáng)對(duì)各系學(xué)生會(huì)部門(mén)的考核與指導(dǎo)。
第八條、學(xué)生會(huì)建立一個(gè)主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席一名，副書(shū)記一名。分別負(fù)責(zé)各部工作。
第九條、學(xué)生會(huì)各部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)制定本部工作計(jì)劃，并根據(jù)全系同學(xué)要求，領(lǐng)導(dǎo)本部開(kāi)展活動(dòng)。
第十條、學(xué)生會(huì)各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長(zhǎng)完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議及所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得遲到，不得無(wú)故缺席。
第十二條、學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲辦法：為更好的激勵(lì)學(xué)生會(huì)成員以無(wú)限的激情投入工作，學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)施量劃管理制度。
1.學(xué)生會(huì)每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)，對(duì)學(xué)生會(huì)工作有見(jiàn)地、有想法，對(duì)系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長(zhǎng)三名、部員五名，給予“體育學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀會(huì)員”的表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.學(xué)生會(huì)主席、部長(zhǎng)級(jí)每周開(kāi)一次會(huì)。學(xué)生會(huì)例會(huì)每?jī)芍荛_(kāi)一次。學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)故遲到記過(guò)一次，記過(guò)兩次者給予勒令退會(huì)的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長(zhǎng)或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。
3.學(xué)生會(huì)成員在外代表整個(gè)體育學(xué)院學(xué)生會(huì)，做出有損體育學(xué)院榮譽(yù)，有損學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的事以及行為不檢點(diǎn)者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、全系通報(bào)批評(píng)、勒令退會(huì)的處罰。
4.學(xué)生會(huì)成員如有單科不及格者，給予無(wú)條件勒令退會(huì)的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
第一章總則
本辦公室隸屬于井岡山大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)，在院團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)生會(huì)各部工作，竭力做好各部之間聯(lián)系的橋梁，為院學(xué)生會(huì)的發(fā)展服務(wù)！
本部門(mén)的宗旨和任務(wù)
1．部門(mén)宗旨：服務(wù)同學(xué)、鍛煉能力、提高素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展
2．部門(mén)任務(wù)：協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開(kāi)展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，做好大型活動(dòng)的人員調(diào)配工作，具有從屬性、統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性等特點(diǎn)。
第二章辦公室人員守則
第三條本辦公室設(shè)主任1人；副主任2人。
第四條本辦公室成員皆為工作認(rèn)真，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有一定文字編輯能力并志愿為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生。
第五條本辦公室成員需做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守紀(jì)律，努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
講求工作質(zhì)量，注重工作效率，熱情接待來(lái)訪，及時(shí)反饋情況；上傳下達(dá)，溫情暖語(yǔ)；愛(ài)護(hù)公物，講究衛(wèi)生。
第三章辦公室管理制度
第六條辦公室是本會(huì)成員辦公、召開(kāi)會(huì)議和處理日常事務(wù)的地方，一般不作他用。
第七條在辦公室內(nèi)應(yīng)做到言談舉止適當(dāng)?shù)皿w，要注意個(gè)人儀容和形象，不抽煙，不吃零食，不得喧鬧。
第八條本會(huì)成員要自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)整潔衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)室內(nèi)物品。
第九條本會(huì)成員不得借在辦公室辦事之名無(wú)故曠課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第四章檔案管理制度
第十條檔案保存整理對(duì)于人事檔案，按照屆別進(jìn)行存放。對(duì)于工作資料，按照部門(mén)存放。存檔的各種材料要按時(shí)整理，定期審查，保證檔案完整、無(wú)損、有序。
學(xué)生會(huì)所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開(kāi)展工作的各種信息，但利用檔案必須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)同學(xué)同意后方可調(diào)用，同時(shí)作一定記錄并及時(shí)歸還。
第十一條各部門(mén)資料負(fù)責(zé)人將本部成員資料活動(dòng)相關(guān)資料經(jīng)系統(tǒng)整理備份，以打印稿和電子稿的形式上傳至辦公室資料統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一存檔。若本部門(mén)成員有變動(dòng)，各部資料負(fù)責(zé)人及時(shí)向辦公室資料統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人反映，并做修改補(bǔ)充。辦公室資料統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)管理學(xué)生會(huì)成員的信息及活動(dòng)資料。
第十二條會(huì)議記錄規(guī)范化：會(huì)議記錄及簽到名單由辦公室人員記錄整理后，以統(tǒng)一的會(huì)議記錄表格形式存檔，作為干部考核的參考評(píng)分依據(jù)。
第十三條學(xué)生會(huì)換屆后，辦公室負(fù)責(zé)同學(xué)應(yīng)向下一任負(fù)責(zé)人說(shuō)明檔案的詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實(shí)保證其連續(xù)性。
第五章財(cái)務(wù)管理制度
第十四條學(xué)生會(huì)現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。各部門(mén)如要借用，需詳細(xì)填寫(xiě)“物資借用單”表，方可拿用該用品。不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)及時(shí)交還辦公室。
第十五條在五十元以下（含五十元）由學(xué)生會(huì)辦公室主任簽字報(bào)銷(xiāo)；五十元以上，經(jīng)團(tuán)委書(shū)記老師簽字后報(bào)銷(xiāo)。
第十六條報(bào)銷(xiāo)必須具有正規(guī)發(fā)票，并在發(fā)票背面注明購(gòu)買(mǎi)物品原因及費(fèi)用總匯，由團(tuán)總支書(shū)記審批后方可得到報(bào)銷(xiāo)。不符合規(guī)章制度的&39;不予以報(bào)銷(xiāo)。
第十七條辦公室要對(duì)所有收入和支出進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并要求定期對(duì)賬目進(jìn)行核查工作。
第六章辦公室值班制度
第十八條辦公室值班制度細(xì)則
1．值班成員須嚴(yán)格按照自己的值班時(shí)間，不遲到，不早退及曠到。
2．凡來(lái)值班者須在值班登記簿上簽到，禁止代簽行為。
3．若值班時(shí)間有沖突者，可互相調(diào)整，不過(guò)請(qǐng)一定要將調(diào)整后的情況告知辦公室。
4．若臨時(shí)有事而無(wú)法來(lái)值班者，須向改組組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)情況決定是否批假。若給與批假，組長(zhǎng)須在登記簿上做好相關(guān)記錄。
5．值班成員在值班期間要保持辦公室整潔、安靜。更有義務(wù)保護(hù)辦公室的公共財(cái)產(chǎn)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
6．值班結(jié)束前，只把成員必須處理好自己的垃圾，如點(diǎn)過(guò)的蚊香和用過(guò)的面巾紙等，打掃辦公室及地面，確保辦公室的整潔干凈。
7．值班時(shí)間：18：30――21：00周一至周五
第七章附則
第十九條本制度解釋權(quán)歸井岡山大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。
第二十條本制度經(jīng)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)全體委員通過(guò)。
第二十一條本制度自頒布之日起實(shí)施。
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5―10分鐘上班,不得無(wú)故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來(lái)訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會(huì)各部門(mén)在該日進(jìn)行的會(huì)議、活動(dòng))，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書(shū)長(zhǎng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書(shū)處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書(shū)處對(duì)值班出勤作不定期檢查，秘書(shū)處對(duì)出勤情況作定期整理,作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書(shū)處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個(gè)人工作檔案.
6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過(guò)各種正常渠道，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的&39;氛圍中取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、主動(dòng)積極開(kāi)展工作，講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、自覺(jué)加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門(mén)的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書(shū)面請(qǐng)假條上交秘書(shū)處。
7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
7、決定終止事宜;
8、決定本會(huì)其它重大事項(xiàng)。
第十二條理事會(huì)每屆一年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)學(xué)校主管部門(mén)審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
第十三條理事會(huì)是本會(huì)管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作。
第十四條理事會(huì)的職責(zé)是：
1、招收會(huì)員;
2、選舉和罷免各部門(mén)負(fù)責(zé)人等;
3、領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;
4、決定內(nèi)部管理制度;
5、決定其它重大事項(xiàng)。
第十五條理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。本會(huì)分為金融部、策劃組、外聯(lián)部三個(gè)主部，金融部下轄證券、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)四個(gè)分支。
第十六條理事會(huì)每年應(yīng)召開(kāi)一次會(huì)議;情況特殊的也可以采用通訊方式召開(kāi)。
第十七條本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：
㈠、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;
㈡、在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響，積極為本學(xué)會(huì)的發(fā)展做出較大貢獻(xiàn);
㈢、在校大二學(xué)生以上或在職教師;
㈣、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
㈤、未受過(guò)學(xué)校處分;
㈥、具有完全民事行為能力。
第十八條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。
本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第十九條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
㈠、召集和主持理事會(huì);
㈡、檢查理事會(huì)的落實(shí)情況;
學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。
第一條學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介
（一）、學(xué)生會(huì)全稱：
京山中學(xué)學(xué)生會(huì)
（二）、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：
1、敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；
2、樹(shù)立盡責(zé)意識(shí)；
3、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦；
4、注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用；
5、探索工作方法，大膽心細(xì)；
6、工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；
（三）、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
（四）、學(xué)生會(huì)管理模式：
學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；
第二條各部門(mén)職能及權(quán)利
（一）、學(xué)生會(huì)團(tuán)：
學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)團(tuán)（簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)團(tuán)）是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；學(xué)生會(huì)團(tuán)由學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)、副學(xué)生會(huì)及各部部長(zhǎng)組成，學(xué)生會(huì)團(tuán)工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。
1、學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交；
2、副學(xué)生會(huì)協(xié)助學(xué)生會(huì)搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門(mén)工作。學(xué)生會(huì)不在時(shí)，由秘書(shū)代理學(xué)生會(huì)職責(zé)；
3、學(xué)生會(huì)團(tuán)定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作；
4、深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決；
5、對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。
6、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作；
7、組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；
（二）各部職責(zé)
監(jiān)察部：
1、監(jiān)督學(xué)生會(huì)干部的日常行為規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議考勤工作，并予以記錄；
3、負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4、部長(zhǎng)定期向?qū)W生會(huì)團(tuán)提交述職報(bào)告；
學(xué)習(xí)部：
1、了解學(xué)員對(duì)學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
2、定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；
3、配合宣傳部搞好宣傳工作；
4、了解學(xué)員對(duì)學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
5、負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會(huì)干部會(huì)議記錄；
6、負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問(wèn)題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；
7、部長(zhǎng)定期向?qū)W生會(huì)團(tuán)提交述職報(bào)告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。
文藝部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2、根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì)的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容和形式；
3、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；
4、配合有關(guān)部門(mén)，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；
體育部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)體育部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，通過(guò)組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；
3、了解同學(xué)們對(duì)體育工作的意見(jiàn)和要求并積極向有關(guān)部門(mén)反映，推動(dòng)體育活動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開(kāi)展；
4、與學(xué)校有關(guān)部門(mén)建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)，活躍校園生活；
6、運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；
生活部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生活部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門(mén)配合，解決同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題；
3、監(jiān)督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；
4、大力宣傳倡導(dǎo)愛(ài)惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；
5、熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，配合有關(guān)部門(mén)為同學(xué)們解決生活中的困難；
6、運(yùn)用社會(huì)輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；
第三條會(huì)議制度
（一）、會(huì)議的分類(lèi)和召開(kāi)：
1、會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議（下稱全體干部會(huì)議）和各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議（下稱內(nèi)部會(huì)議）；
2、全體干部會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知；
3、內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須有備案；
（二）、懲處：
1、無(wú)故曠會(huì)者連續(xù)超過(guò)兩次者，學(xué)生會(huì)團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
2、會(huì)議期間，無(wú)故遲到、早退連續(xù)超過(guò)三次者，學(xué)生會(huì)團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級(jí)干部安排連續(xù)超過(guò)兩次者，學(xué)生會(huì)團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào)
5、長(zhǎng)期無(wú)任何表現(xiàn)者，學(xué)生會(huì)團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織；
6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，學(xué)生會(huì)團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第四條附則
1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀部長(zhǎng)”、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì)；
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)團(tuán)，但不得與本章程沖突；
3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；
4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)團(tuán)所有。
第二十六條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部必須具備良好的思想素質(zhì)，一定的工作能力和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)，政治上積極要求進(jìn)步，自愿為同學(xué)服務(wù)并在同學(xué)中有一定威信。
第二十七條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部必須做到：
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開(kāi)放，思想上要求進(jìn)步，積極參與學(xué)校建設(shè);
(二)樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范表率作用;工作積極主動(dòng)，相互支持，相互配合，不斷提高自身素質(zhì);
(三)服從組織安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，自覺(jué)接受同學(xué)的監(jiān)督，善于批評(píng)與自我批評(píng)。
第二十八條各級(jí)學(xué)生會(huì)組織要關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生會(huì)干部，每學(xué)期將其工作情況向所在院(系)德育工作組匯報(bào)，廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生干部予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的干部予以免職或撤職。其工作績(jī)效記入學(xué)生檔案
第二十九條各級(jí)學(xué)生會(huì)干部如要求辭職，需正式提出申請(qǐng)，分別由校學(xué)生會(huì)常委會(huì)或各院(系)學(xué)生會(huì)討論決定。
一、例會(huì)
1、每次例會(huì)必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀念，不得無(wú)故遲到、缺席。
2、例會(huì)請(qǐng)假：每月最多請(qǐng)假不得超過(guò)三次，請(qǐng)假前必須提前一天（急事例外）跟負(fù)責(zé)人遞交請(qǐng)假條。
3、每次例會(huì)各成員要帶好筆和筆記本，做好會(huì)議記錄。
4、例會(huì)發(fā)言要積極，主動(dòng)。
二、值班
1、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班表值班，若有調(diào)課應(yīng)及時(shí)寫(xiě)好請(qǐng)假條，下次應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上值班。
2、值班請(qǐng)假：如若有事不能及時(shí)值班，請(qǐng)各成員遞交請(qǐng)假條，負(fù)責(zé)人簽字，下次補(bǔ)上。
3、值班過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，在辦公室內(nèi)學(xué)習(xí)，不得大聲喧鬧，若有其它事應(yīng)主動(dòng)積極參加，如：打掃衛(wèi)生，幫助輔導(dǎo)員和其他老師工作。
4、不得無(wú)故遲到、早退，有者三次以上將按照評(píng)分制度處理。
三、部門(mén)內(nèi)部
1、各成員之間都有討論或商量部門(mén)內(nèi)事務(wù)的權(quán)利，每個(gè)成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權(quán)利。
2、各成員應(yīng)和睦相處，多溝通交流。
3、各成員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。態(tài)度端正。
4、工作需要，要有創(chuàng)新的策劃活動(dòng)，并及時(shí)與負(fù)責(zé)人溝通，做好部門(mén)內(nèi)部工作。
5、協(xié)助其他部門(mén)人員進(jìn)行工作。
6、為鍛煉部門(mén)的實(shí)踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門(mén)成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，與成員交流商議，向部長(zhǎng)匯報(bào)。
第一章總則
第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅(jiān)持的路就在腳下。
第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐部工作特定此制度。
第三條：實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺(jué)遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。
第二章工作范疇
1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃來(lái)更好的完善大型活動(dòng);
2、積極配合院團(tuán)委以及各部門(mén)承擔(dān)的學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;
3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開(kāi)展。
第三章成員職能
部長(zhǎng)職責(zé)
1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。
2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門(mén)的關(guān)系，傳達(dá)任務(wù)。
3、主持本部門(mén)例會(huì)，并按需要控制會(huì)議時(shí)間。
副部長(zhǎng)職責(zé)
1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。
2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。
3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。
部員職責(zé)
1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見(jiàn);
2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;
3、參加本部門(mén)，學(xué)院組織的活動(dòng);
4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好工作;
5、當(dāng)其他部門(mén)工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。
6、尊敬院團(tuán)委老師、書(shū)記、各部部長(zhǎng)。
成員的基本權(quán)利
1、在本部門(mén)工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;
2、在本部門(mén)的選舉權(quán)，被選舉權(quán);
3、有參加本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利
成員的基本義務(wù)
1、文明愛(ài)國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、自覺(jué)遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛(ài)校，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序;
3、遵守本部門(mén)章程執(zhí)行本部門(mén)決議，積極參加本部門(mén)活動(dòng)。
4、我部門(mén)所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。
5、部門(mén)成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。
6、部門(mén)成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。
7、部門(mén)成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。
8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到
9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。
第四章工作制度
活動(dòng)制度
第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫(xiě)好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。
第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書(shū)的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。
第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫(xiě)出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度
第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且請(qǐng)假須本人請(qǐng)假。
第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無(wú)效。問(wèn)責(zé)制度
第一條：在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。
例會(huì)制度
第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。
第二條：參加會(huì)議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開(kāi)會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，不許接電話。
第四條：開(kāi)會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。
建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部
二〇__年四月
一、各部門(mén)職責(zé)及分工
主席團(tuán)：
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會(huì)工作
2、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。
3、組織例會(huì)和緊急會(huì)議的及時(shí)召開(kāi)。
4、對(duì)各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹(shù)立學(xué)生會(huì)威信。
5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。
辦公室：
1、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會(huì)工作。
2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動(dòng)安排。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)和會(huì)議的安排及各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和各類(lèi)會(huì)議的記錄。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料、文件的分類(lèi)和保管，并收發(fā)和整理各班級(jí)有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng)部：
1、定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級(jí)考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好各種考試安排。
組織部：
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活情況。
2、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。
3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和分團(tuán)委平時(shí)考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。
6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。
體工部：
1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織)。
2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。
文藝部：
1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。
2、各種文藝活動(dòng)的舉行。
生活部：
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等)。
2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門(mén)的工作。
3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。
6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤工作。
宣傳部：
1、負(fù)責(zé)各種通知、海報(bào)等的書(shū)寫(xiě)與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。
2、適時(shí)(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類(lèi)宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：
1、做好我院勤工助學(xué)工作，對(duì)外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對(duì)我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評(píng)比。
4、向社會(huì)爭(zhēng)取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。
二.學(xué)生會(huì)辦公室管理制度
為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì)良好形象，故制定本制度：
1.學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。
2.值日部門(mén)負(fù)責(zé)辦公室及周?chē)h(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。
3.愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。
4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。
5.節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。
6.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。
三.檔案管理制度
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料，保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。
學(xué)生會(huì)總體檔案分類(lèi)如下：各級(jí)文件類(lèi)、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、外職資料、重要書(shū)刊等。
2、學(xué)生會(huì)各職能部門(mén)在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門(mén)及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。
3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。活動(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
4、副部長(zhǎng)級(jí)以上干部(含副部長(zhǎng))每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫(xiě)一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排)。
5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績(jī)的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時(shí)歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。
8、其它類(lèi)別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。
四.學(xué)生會(huì)會(huì)議制度
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、各部門(mén)干事會(huì)議。
2.主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議每月召開(kāi)一次。
3.各部門(mén)會(huì)議通知由本部門(mén)負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。
4.各部門(mén)會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。
5.各類(lèi)會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部、干事一律須向辦公室書(shū)面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可，會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明。
6.會(huì)議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì)議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理。
7.會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。
8.所有副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門(mén)會(huì)議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。
9.在會(huì)議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì)議記錄，以便為工作提供參考。
10.會(huì)議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由辦公室或各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。
11.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。
五.學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制度
經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會(huì)在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。規(guī)定如下：
1.在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各部部長(zhǎng)(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(zhǎng)(主任)。
2.責(zé)任事故的認(rèn)定。
<1>違反學(xué)生會(huì)條例及制度;
<3>未完成主席團(tuán)(或各部部長(zhǎng))交付的任務(wù);
3.對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。
對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會(huì)。如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開(kāi)除出會(huì);因會(huì)議請(qǐng)假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開(kāi)除出會(huì)。
六.學(xué)生會(huì)宣傳管理規(guī)定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：
1、宣傳形式。
本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào)、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、制作規(guī)定。
<1>各部門(mén)搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
<3>在宣傳品中盡量避免使用__部門(mén)的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)”字樣。
<2>展板展出時(shí)應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。另外，做宣傳部門(mén)注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。
<2>本規(guī)定自20__年9月1日起開(kāi)始實(shí)施。
七、各部工作考核制度
為調(diào)動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個(gè)方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé)，積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時(shí)的拓展本部工作。
2、對(duì)各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評(píng)定。
3、對(duì)于在值班和會(huì)議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。
4、每學(xué)期將評(píng)出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于達(dá)不到70分的部給予警告，對(duì)于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。
為加強(qiáng)對(duì)各級(jí)學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育和考核，更好發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年的作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《西華大學(xué)學(xué)生干部管理辦法》相關(guān)要求和規(guī)定，特制訂本辦法。
第一條本辦法所指學(xué)生干部包括西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院全日制本科生中的各級(jí)各類(lèi)學(xué)生干部。
第二條考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是原則、民主監(jiān)督原則、德才兼?zhèn)湓瓌t。
第三條學(xué)生干部考核工作一般分為試用期考核、日?？己?、成績(jī)考核以及學(xué)期考核。
第四條學(xué)生干部考核分為院學(xué)生會(huì)和行政班級(jí)兩級(jí)進(jìn)行。
一、院團(tuán)委組織部考核范圍：主席團(tuán)、各部門(mén)部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)。
二、各個(gè)行政班級(jí)所有班委由各個(gè)行政班輔導(dǎo)員評(píng)分(70%)以及班委互相之間進(jìn)行評(píng)分(30%)，由院團(tuán)委組織部考核人員組織、監(jiān)督進(jìn)行考核，并收納、匯總評(píng)分表。
三、上述應(yīng)在院團(tuán)委組織部統(tǒng)一指導(dǎo)下開(kāi)展，考核結(jié)果報(bào)至院團(tuán)委組織部和學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行備案，并遞交學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)。
第五條試用期考核為新干部任期滿一個(gè)月后進(jìn)行;日?？己擞煽己诵〗M按照院團(tuán)委組織部的統(tǒng)一安排組織實(shí)施;成績(jī)考核在每屆干部第二學(xué)期的初始進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核;學(xué)期考核安排在每年六月和十二月?？己藢?duì)象為所有學(xué)生干部(包括建筑與土木工程學(xué)院所有行政班班委干部)。
第六條考核項(xiàng)目：
一、組織考評(píng)(共30分)
1、出勤情況(20分)
由考核小組對(duì)會(huì)議記錄和會(huì)議簽到表等資料進(jìn)行匯總評(píng)分，遲到一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣3分。
2、青年馬克思主義者學(xué)校培訓(xùn)情況(10分)
由院團(tuán)委組織部根據(jù)校、院青馬學(xué)校的相關(guān)材料進(jìn)行評(píng)分
二、學(xué)習(xí)考評(píng)(共40分)
學(xué)習(xí)考評(píng)分為平時(shí)上課出勤和期末成績(jī)考評(píng)。
上課出勤考評(píng)(20分)：
學(xué)生干部在任職期間被任課教師、輔導(dǎo)員和學(xué)生會(huì)安排負(fù)責(zé)查課工作的同學(xué)查到無(wú)故曠課者，每次扣4分，扣滿20分學(xué)院將根據(jù)《西華大學(xué)學(xué)生守則》給與通報(bào)批評(píng)，并免去團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部職務(wù)。
成績(jī)考評(píng)(20分)：
1、各部門(mén)或行政班統(tǒng)一出示受考核對(duì)象的上學(xué)期成績(jī)總表，由院團(tuán)委組織部考核人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
2、一科必修正課未及格的扣20分，兩科記為不合格。
注意：學(xué)生會(huì)主要干部(主席團(tuán))及行政班主要班干部(班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū))在任期間必修課掛科超過(guò)一門(mén)則自動(dòng)離職;學(xué)生會(huì)干部(部長(zhǎng)、副部長(zhǎng))及行政班班委(除班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)之外的其他班委干部)在任期間必修課掛科超過(guò)兩門(mén)則自動(dòng)離職。兩學(xué)期連續(xù)必修課掛一科的在換屆選舉中不考慮。學(xué)生會(huì)各部門(mén)干事在換屆選舉時(shí)有必修課尚未通過(guò)的一律不考慮。
三、民主測(cè)評(píng)(共30分)
1、民主測(cè)評(píng)方式：工作測(cè)評(píng)，由上一級(jí)干部評(píng)議，30%;團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)，由同一部門(mén)(班級(jí))干部互評(píng)，30%;民主評(píng)議，由下一級(jí)干部(成員)考核，40%。
2、測(cè)評(píng)依據(jù)：《西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部民主測(cè)評(píng)表》(見(jiàn)附件一)。
第七條考核程序：
一、召開(kāi)考核工作動(dòng)員會(huì)議
院團(tuán)委統(tǒng)一動(dòng)員，通過(guò)動(dòng)員大會(huì)達(dá)到提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，學(xué)生干部要自覺(jué)接受考核和評(píng)議;廣大青年要增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，積極參加并實(shí)事求是地評(píng)價(jià)學(xué)生干部。(可按照實(shí)際情況進(jìn)行開(kāi)展)
二、民主測(cè)評(píng)
根據(jù)考核內(nèi)容所列出評(píng)價(jià)項(xiàng)目和評(píng)價(jià)等級(jí)，對(duì)被考核人進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)。
1、測(cè)評(píng)前準(zhǔn)備：
確定考核工作的人數(shù)并報(bào)送材料，使用《西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核安排表》(見(jiàn)附件二)，并公示于建筑與土木工程學(xué)院的學(xué)院網(wǎng)頁(yè)。
2、開(kāi)展測(cè)評(píng)：
(1)確定被考核人員全部到場(chǎng)，到場(chǎng)人數(shù)達(dá)參與人數(shù)的五分之四有效。
(2)開(kāi)始考核，考核小組按類(lèi)別發(fā)放《西華大學(xué)建筑與土木學(xué)院學(xué)生干部民主測(cè)評(píng)表》(見(jiàn)附件一)或《西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院成績(jī)考核表》。(見(jiàn)附件四)(3)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)本次考核。
三、組織考評(píng)
四、考核匯總
1、考核組根據(jù)民主測(cè)評(píng)、組織考評(píng)，提出考核結(jié)果意見(jiàn)上報(bào)院團(tuán)委組織部審定。學(xué)生干部考核結(jié)果評(píng)定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。
2、考核匯總使用《西華大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核成績(jī)匯總表》(見(jiàn)附件三)，并將所有文件在學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行備查。
第八條考核結(jié)果作為學(xué)生干部選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第九條學(xué)生干部試用期考核結(jié)果為基本稱職者(不適合本崗位者，調(diào)換崗位)，延長(zhǎng)試用期一個(gè)月，第二次考核仍為基本合格者，最終考核結(jié)果為不稱職。
第十條有以下情況之一，直接確定為不稱職：
一、當(dāng)學(xué)期有兩門(mén)及以上的必修課程正考不及格;
二、受到學(xué)院及以上的違紀(jì)違規(guī)處理，受到處分的;
三、有重大工作失誤，或者兩次及以上無(wú)故缺席會(huì)議、活動(dòng)等;
四、未取得?；蛟呵囫R學(xué)校培訓(xùn)合格證的。
第十一條學(xué)生干部在考核中被評(píng)定為不稱職的應(yīng)視具體情況，按干部管理權(quán)限和程序作如下處理：
一、免去現(xiàn)任職務(wù);
二、責(zé)令辭去職務(wù)。第十二條考核結(jié)果為稱職及以上的，可以參加評(píng)優(yōu)。考核結(jié)果為基本稱職及以下的，不可建立干部檔案。
第十三條考核人員要認(rèn)真履行考核職責(zé)，按照規(guī)定的程序和要求實(shí)施考核，要全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解和客觀公正地反映考核對(duì)象的情況。實(shí)行考核工作責(zé)任制。考核人員和考核組長(zhǎng)要在考核材料上簽名。對(duì)其負(fù)責(zé)客觀性和真實(shí)性。
第十四條實(shí)行考核工作回避制度，考核小組成員應(yīng)回避所屬班級(jí)的考核，若未及時(shí)回避，則此次考核無(wú)效。若因回避不及時(shí)造成考核結(jié)果有異議者，立即免除該成員現(xiàn)任職務(wù)，責(zé)令退出院團(tuán)委組織部。
第十五條考核對(duì)象要正確對(duì)待組織考核，如實(shí)匯報(bào)工作和思想，客觀反映有關(guān)情況。
第十六條有關(guān)組織和人員應(yīng)客觀、負(fù)責(zé)地向考核小組提供真實(shí)情況和數(shù)據(jù)。
第十七條在考核工作中，考核人員和考核對(duì)象應(yīng)當(dāng)遵守以下考核規(guī)范：一、不憑個(gè)人好惡了解和反映情況。
二、不借考核之機(jī)謀取私利。
三、不泄露考核機(jī)密。
四、不故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)。
五、不搞非組織活動(dòng)。
六、不設(shè)臵障礙，干擾或妨礙考核工作。
七、不對(duì)反映其問(wèn)題的人打擊報(bào)復(fù)。
對(duì)違反以上規(guī)定的，視其性質(zhì)、情節(jié)輕重和造成的后果，進(jìn)行勸導(dǎo)或上報(bào)學(xué)院請(qǐng)求給予相應(yīng)處分。
第十八條加強(qiáng)對(duì)考核工作的監(jiān)督，支持、鼓勵(lì)群眾監(jiān)督，認(rèn)真受理檢舉、申訴，并按職權(quán)范圍及時(shí)進(jìn)行核查和處理。
第十九條投訴與申述
對(duì)被考核人有情況反映，或被考核人對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以書(shū)面實(shí)名的形式交到院團(tuán)委組織部。自收到投訴與申述之日算起的七個(gè)工作日內(nèi)，院團(tuán)委組織部以書(shū)面形式給予答復(fù)。
第二十條本辦法由建筑與土木工程學(xué)院院團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委組織部
20__年1月制
第一條：學(xué)生會(huì)干部職責(zé)條例
1、學(xué)生會(huì)干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
2、學(xué)生會(huì)干部目標(biāo)：學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)管理。
3、學(xué)生會(huì)干部須品行端正，原則性強(qiáng)，辦事公正，不徇私舞弊，富于創(chuàng)新精神。
4、學(xué)生會(huì)干部須尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。第二條：組織機(jī)構(gòu)
學(xué)生會(huì)主席1人，副主席4人，下設(shè)紀(jì)律部，生活部，體育，宣傳，國(guó)旗班，廣播站，各部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1-2名。第三條學(xué)生會(huì)各部門(mén)人員招收
一、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競(jìng)選
1、學(xué)生會(huì)工作正式開(kāi)支周后各部門(mén)推薦或自愿申請(qǐng)加入主席團(tuán)。
2、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競(jìng)選人員由每部4名成員參與評(píng)選。
3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)將每學(xué)年競(jìng)選一次。（任職期間將接受全校師生的考核，在此期間若違反校紀(jì)校規(guī)以及學(xué)生會(huì)規(guī)章制度者立即開(kāi)除，永不錄用）
4、參與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)競(jìng)選要以書(shū)面形式向主席團(tuán)遞交一份申請(qǐng)書(shū)。
二、學(xué)生會(huì)各部門(mén)招收人員
1、學(xué)生會(huì)工作正式開(kāi)展1周后各部門(mén)正式招收部員。
2、各部門(mén)招收人員需是自愿加入學(xué)生會(huì)，班主任推薦，行為習(xí)慣好，無(wú)不良愛(ài)好
3、各部門(mén)招收人員考核期為2周，在此期中不得違反《規(guī)范》《準(zhǔn)則》以及學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
4、學(xué)生會(huì)成員加入學(xué)生會(huì)任期為2年，在此期間各部門(mén)不遠(yuǎn)有違反學(xué)校和學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度或中途退部將按學(xué)生會(huì)退部扣分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有特殊情況的將酌情處理，所有學(xué)生會(huì)成員以及暫定學(xué)社會(huì)成員不得違反學(xué)校校紀(jì)校規(guī)，違者將開(kāi)除學(xué)生會(huì)，永不錄用。
5、加入學(xué)生會(huì)者要以書(shū)面形式遞交一份申請(qǐng)書(shū)向加入的該部，班主任簽字。（字?jǐn)?shù)不少于300字，注明日期，班級(jí)相關(guān)條例。）
6、每個(gè)班限定2-3名同學(xué)加入同一部門(mén)。
學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)的成員職責(zé)
一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)：
學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)主席主持學(xué)生會(huì)全面工作。副主席協(xié)助主席完成各項(xiàng)工作。主席的主要職責(zé)是：
1、主持學(xué)生干部會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門(mén)積極主動(dòng)地富有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各部門(mén)、各班委會(huì)開(kāi)展工作并加以督促檢查。重大問(wèn)題向教育處、團(tuán)委匯報(bào)，決議形成后，責(zé)成有關(guān)各部執(zhí)行。認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)的辦事效率。
2、主席實(shí)行任期制，定期向?qū)W校通報(bào)工作，接受全校老師和學(xué)生的監(jiān)督。
3、圍繞學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心工作制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，定期做出工作總結(jié)。
4、收集和了解同學(xué)的建議和要求，及時(shí)向老師反映，做學(xué)校與學(xué)生溝通的橋梁。
5、做好學(xué)生會(huì)的人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、任免學(xué)生會(huì)干部，負(fù)責(zé)籌備下一屆學(xué)生會(huì)。
二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)：
校學(xué)生會(huì)副主席是學(xué)生會(huì)主席的助手及參謀，具有以下職責(zé)：
1、支持并主動(dòng)配合主席的工作，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
2、當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場(chǎng)時(shí)，副主席要履行主席職責(zé)，及時(shí)解決或緩解問(wèn)題，并盡快聯(lián)系主席或上級(jí)部門(mén)，反映情況。
3、分擔(dān)日常工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的常規(guī)事務(wù)，協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門(mén)做好工作。
三、秘書(shū)處職責(zé)
1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)生工作的重要思想、精神和決策，協(xié)調(diào)和配合教育處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)布各項(xiàng)通知、通告，履行其服務(wù)性后勤部門(mén)的職能。
2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)的文件收發(fā)、工作考勤及學(xué)生會(huì)及所屬各部的工作計(jì)劃、總結(jié)等檔案材料的整理和保管。
3、組織和籌備各種會(huì)議：包括擬定會(huì)議議程、布置會(huì)場(chǎng)等，并做好主持會(huì)議、會(huì)議考勤、會(huì)議記錄及會(huì)后相關(guān)事宜。
4、做好校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及班團(tuán)支部活動(dòng)日志的記錄工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生干部的日常考核。
6、服從安排，協(xié)助其他工作。
四、干事職責(zé)
1、根據(jù)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的指示認(rèn)真負(fù)責(zé)完成具體工作，及時(shí)向上反映活動(dòng)開(kāi)展的情況與自己對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)。
2、參加本部定時(shí)召開(kāi)的會(huì)議。
五、組織部長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)籍管理。
3、協(xié)助團(tuán)委書(shū)記組織業(yè)余團(tuán)校工作。
4、協(xié)助團(tuán)委書(shū)記搞好團(tuán)費(fèi)收繳工作。
六、宣傳部部長(zhǎng)職責(zé)：
宣傳部肩負(fù)著學(xué)生會(huì)的常規(guī)宣傳工作，負(fù)責(zé)規(guī)范管理校園文化宣傳陣地，與學(xué)校團(tuán)委密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。具有以下職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的宣傳工作，主抓學(xué)生的時(shí)政學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作?？旖輦鬟f學(xué)生會(huì)信息，向同學(xué)們宣傳學(xué)生會(huì)的有關(guān)情況。
2、做好各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)的宣傳工作，如海報(bào)、演講、新聞稿等。
3、安排督促黑板報(bào)的執(zhí)行情況，并協(xié)助學(xué)校做好黑板報(bào)、宣傳欄的檢查工作。
4、收集并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)和表?yè)P(yáng)同學(xué)中涌現(xiàn)的好人好事及校園內(nèi)的各種信息。
5、協(xié)助“校園之聲”廣播站、“日新”?？ぷ?。
6、協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門(mén)開(kāi)展工作。
七、紀(jì)檢部部長(zhǎng)職責(zé)：
紀(jì)檢部作為學(xué)生會(huì)管理和檢查紀(jì)律工作的部門(mén)，與學(xué)校教育處密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。紀(jì)檢部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、開(kāi)展校園文明監(jiān)察紀(jì)檢工作，主動(dòng)制止校園不文明行為。
2、組織維持學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。
3、對(duì)各班級(jí)班容班貌、同學(xué)儀容儀表進(jìn)行督察和檢查工作。
4、協(xié)助學(xué)校做好每天校園紀(jì)律維持和兩操檢查工作。
八、學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職責(zé)：
學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)與學(xué)生學(xué)習(xí)息息相關(guān)的部門(mén)，與學(xué)校教務(wù)處密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、協(xié)助學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)風(fēng)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、根據(jù)我校教學(xué)工作的實(shí)際情況，深入了解同學(xué)對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)，對(duì)班級(jí)教師上課、學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋。
3、配合學(xué)校有組織地開(kāi)展各學(xué)科的學(xué)習(xí)競(jìng)賽，做好每學(xué)期的學(xué)生評(píng)教活動(dòng)。
4、組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的活動(dòng)，以及專業(yè)技能競(jìng)賽。
5、期中、期末考試后，及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
6、協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門(mén)開(kāi)展工作。
九、藝體部部長(zhǎng)職責(zé)：
藝體部作為學(xué)生會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)的部門(mén)、擔(dān)任著豐富校園文化、體育活動(dòng)的重任，與學(xué)校政教處、團(tuán)委和藝體組密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。藝體部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，協(xié)助學(xué)校舉辦校園文化節(jié)、體育節(jié)、開(kāi)展秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。
2、策劃、組織好各項(xiàng)大型文體活動(dòng)和競(jìng)賽，如歌詠比賽、廣播操比賽、球類(lèi)賽等活動(dòng)豐富學(xué)生校園生活。
3、在同學(xué)中起帶頭作用，積極培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)文化藝術(shù)的興趣，調(diào)動(dòng)同學(xué)們參與體育活動(dòng)的積極性。
4、協(xié)助政教處、團(tuán)委和藝體老師做好課間操的評(píng)比、節(jié)目選拔等相關(guān)工作。
十、生活勞動(dòng)部部長(zhǎng)職責(zé)：
生活勞動(dòng)部作為學(xué)生會(huì)管理和檢查班級(jí)衛(wèi)生、學(xué)生宿舍、食堂工作的部門(mén)，與學(xué)校教育處、總務(wù)處密切配合。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。生活勞動(dòng)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是：
1、協(xié)助抓好全校的勞動(dòng)衛(wèi)生工作，了解并反映學(xué)生的健康狀況，關(guān)愛(ài)同學(xué)們的生活。
2、負(fù)責(zé)政教處組織的衛(wèi)生大掃除的檢查與落實(shí)工作。
3、配合學(xué)校參加每天、每周的衛(wèi)生檢查，包括大掃除、班級(jí)衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、校園衛(wèi)生等。
4、收集同學(xué)們生活方面的意見(jiàn)、建議、要求（宿舍、食堂、生活等方面），及時(shí)向老師反饋。
5、配合學(xué)校做好“文明宿舍”的檢查評(píng)比活動(dòng)，協(xié)助學(xué)生會(huì)其它部門(mén)開(kāi)展工作。
十一、社團(tuán)部部長(zhǎng)職責(zé)
1、維護(hù)和擴(kuò)大社團(tuán)良好形象，負(fù)責(zé)社團(tuán)各種活動(dòng)的宣傳與通知，加強(qiáng)通訊報(bào)道，組織各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)做好后勤保障工作，注重宣傳知識(shí)。
2、成立各類(lèi)興趣小組，負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的發(fā)展、組織和管理，每學(xué)期初制定工作計(jì)劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)，定期向?qū)W校團(tuán)委匯報(bào)工作情況。
3、主持召開(kāi)社團(tuán)大會(huì)，對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)情況進(jìn)行督促和檢查。
4、協(xié)助組織學(xué)生國(guó)旗隊(duì)、禮儀隊(duì)的活動(dòng)和訓(xùn)練。
5、按時(shí)完成學(xué)校舉辦的各項(xiàng)任務(wù)，完成學(xué)校大型活動(dòng)禮儀接待工作。
6、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。