制度可以規(guī)范行為，減少不規(guī)范行為的出現(xiàn)，確保工作的合法性和公正性。寫好安全生產各種規(guī)章制度范本有什么技巧？這里給大家整理安全生產各種規(guī)章制度范本，方便大家學習。
1.熱愛本職工作，堅持原則，堅守崗位。工作態(tài)度端正，工作細心，認真負責，不損害公司利益。
2.司磅員在崗期間不得擅自脫崗、離崗、睡覺、串崗。
3.必須遵守公司的排班制度，不得擅自調崗，擅自換崗，不得私自調班，如有事調班需向主管領導請假批準。
4.司磅室內外必須整潔，磅秤及其所屬部件區(qū)域內必須整潔，及時清理雜物
5.每日所產生的單據必須下班前交與統(tǒng)計。
6.交接班制度，交班須有交班記錄，交接內容應包括未出榜單，注意事項，磅秤穩(wěn)定情況等，并簽字確認，如無簽字確認，發(fā)生問題，2人同時承擔同等責任，非1/2責任模式，而是1+1=2的模式執(zhí)行。
7.非工作人員禁止進入司磅操作室，一經發(fā)現(xiàn)，從重處理。
司磅員處理條列
1.司磅員實行“手拉手”交接班制度，不遲到，不早退，不離崗，不串崗，不睡崗，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者罰款20-100元。
2.堅持請銷假制度，不私自調崗，不私下找人頂替，一經發(fā)現(xiàn)，雙方各處20元罰款。
3.杜絕閑雜人員進入磅房，嚴禁非工作人員操作過磅微機，一經發(fā)現(xiàn)，處以20-200元罰款。
4.工作要嚴禁，細心，不得出現(xiàn)紕漏，經常檢查過磅單據，如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領導報告及時處理，如交班后被發(fā)現(xiàn)紕漏的，處以50元以上100元以下罰款，造成經濟損失的，處以損失額的10%至50%罰款。
5.過磅注意未過磅重車的流出，并登記車號，同時通知主管領導處理。否則視為工作失誤，處以100元以上200元以下罰款。
6.嚴禁以任何方式理由向客戶伸手“拿”“要”或者借“錢、財、物”，禁止讓客戶帶買物品，一經發(fā)現(xiàn)，處以100元以上500元以下罰款。
7.打印票據要及時、準確，車號、品種、單位詳實，開票錯一次罰款20元，嚴禁手工開票，或者替換車號皮重，特殊情況須向主管領導報告，主管領導將再安排一人監(jiān)督，方可開票，并客戶及監(jiān)督員，開票人員三方簽字，第二天交班前須報到主管領導簽字，否則視情節(jié)輕重罰款50至200元。
8.司磅和司磅室保持整潔，司磅附近及元器件要保持清潔，如發(fā)現(xiàn)其中任何一項有問題的將處以20元罰款。
1、參與生產運營體系的規(guī)劃與建設，并負責組織落實；
2、負責生產管理制度的.制（修）訂、執(zhí)行督導與檢查改善；
3、負責生產運營指標制定、重點工作計劃統(tǒng)籌，分解、跟蹤與評價改進；
4、負責組織生產能力規(guī)劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與優(yōu)化；
5、負責場地、人員、設備等生產資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調整；
6、負責制造成本控制，制定并跟蹤落實生產過程降本增效工作計劃；
7、負責生產數(shù)據庫的建立，開展系統(tǒng)性分析運用；
8、負責重大訂單產供銷、區(qū)域工廠產能聯(lián)動與協(xié)調；
9、負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養(yǎng)計劃。
1、安全生產責任制度。
2、安全培訓教育制度。
3、安全檢查和隱患整改管理制度。
4、安全檢維修管理制度。
5、安全作業(yè)管理制度。
6、危險化學品安全管理制度。
7、生產設施安全管理制度。
8、安全投入保障制度。
9、勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度。
10、事故管理制度。
11、職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
12、倉庫、罐區(qū)安全管理制度。
13、安全生產會議管理制度。
14、劇毒化學品安全管理制度。
15、安全生產獎懲管理制度。
16、防火、防爆、防塵、防毒管理制度。
17、消防管理制度。
18、禁火、禁煙管理制度。
19、特種作業(yè)人員管理制度。
二、以下管理制度可以單獨建立，也可以將其內容合并到相關制度中去
1、風險評價程序或指導書。
2、重大危險源管理制度。
3、識別和獲取、使用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其它要求的管理制度。
4、監(jiān)視和測量設備管理制度。
5、關鍵裝置、重點部位安全管理制度。
6、生產設施安全拆除和報廢管理制度。
7、危險化學品儲存出入庫管理制度。
8、危險化學品運輸、裝卸安全管理制度。
9、承包商管理制度。
10、供應商管理制度。
11、變更管理制度。
12、生產作業(yè)場所危害因素檢測制度。
13、績效考核制度。
一、本公司汽車駕駛員應具備以下條件：
1、有本地常住戶口；或在本地暫住一年以上；
2、年齡為18周歲至55周歲；
3、取得機動車駕駛證三年以上；
4、取得相應的道路運輸從業(yè)資格證；
5、三年內無重大責任道路交通事故；
二、具備以上條件的駕駛員，經公司安全、機務科審核、測試合格后，報公司核準并簽訂《安全責任書》，予以錄用。
三，新招聘的駕駛一律采取試用制，試用期為二個月，在試用期內，如有下列情形之一者，公司將予以辭退：
（1）發(fā)現(xiàn)有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者；
（2）發(fā)生有責交通事故者；
（3）不遵守公司規(guī)章制度，不服從調度安排，工作懈怠，不能按時完成工作任務者。
（1）危險化學品包裝的基本要求
①危險化學品的包裝應當結構合理，具有一定強度，防護性能好。包裝的材質、型號、規(guī)格、方法和單件質量，應與所裝危險化學品的性質和用途相適應，并便于裝卸、運輸和儲存。
②包裝質量良好，其構造和封閉形式應能承受正常儲存，運輸條件下的各種作業(yè)風險，不應因溫度、濕度或壓力的變化而發(fā)生任何滲（撒）漏；包裝表面清潔，不允許黏附有害的危險物質。
③包裝與內裝物直接接觸部分，必要時應有涂層或進行防護處理，包裝材質不得與內裝物發(fā)生化學反應而形成危險產物或導致削弱包裝強度：
④內容器應予以固定。如屬易碎性的應使用與內裝物性質相適應的襯墊材料或吸附材料襯墊妥實。
⑤盛裝液體的容器，應能經受在正常儲存、運輸條件下產生的內部壓力。灌裝時必須留有足夠的膨脹余量（預留容積），一般應保證其在55℃時內裝液體不致完全充滿容器。
⑥包裝封口應根據內裝物品性質采用嚴密封口、液密封口和氣密封口，保證內裝液體（水、溶劑和穩(wěn)定劑）的百分比，在儲存期間保持在規(guī)定的范圍以內。
⑦有降壓裝置的包裝，其排氣孔設計和安裝應能防止內裝物泄漏和外界雜質進入，排出的氣體量不得造成危險和污染環(huán)境。
⑧復合包裝的內容器和包裝應緊密貼合，外包裝不得有擦傷內容器的凸出物。
⑨所有包裝（包括新型包裝、重復使用的包裝和修理過的包裝）均應符合有關危險化學品包裝性能試驗的要求。
（2）危險化學品包裝容器的安全要求
不同的包裝容器，除應滿足包裝的通用技術要求外，還要根據其自身特點，滿足各自的安全要求。作為危險化學品包裝容器的材質，鋼、鋁、塑料、玻璃、陶瓷等用得較多，容器的形狀也多為桶、箱、罐、壇等形狀。在選取危險化學品容器的材質和形狀時，應充分考慮所包裝的危險化學品的特性，例如腐蝕性、反應活性、毒性、氧化性等，及包裝要求和包裝條件，例如壓力、溫度、濕度、光線等，同時要求選取的包裝材料和所形成的容器要有足夠的強度，在搬運、堆疊、碰撞中不能出現(xiàn)破壞而造成包裝物的外泄。
（3）危險化學品的包裝標志及標記代號
①包裝標志根據《常用危險化學晶的分類及標志》國家標準，確定常用危險化學品的危險特性和類別，標志設主標志16種，副標志11種。
a.危險化學品的包裝，必須根據其危險特性，選用國家統(tǒng)一規(guī)定的包裝標志。當一種危險化學晶具有一種以上的危險性時，應用主標志表示主要危險性類別，并用副標志來表示重要的其他的危險性類別。
b.在危險化學品包裝上粘貼化學品安全標簽，是國家對危險化學品進行安全管理的一種重要方法，安全標簽的制作必須要符合《化學品安全標簽編寫規(guī)定》的要求。
c.危險化學品的包裝標志和安全標簽，由生產單位在出廠前完成。凡是沒有包裝標志和安全標簽的危險晶不準出廠、儲存或運輸。
②包裝標記及代號的使用
a.包裝級別標記代號，用下列小寫英文字母表示：x―符合Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ級包裝要求；y―符合Ⅱ、Ⅲ級包裝要求；z―符合Ⅲ級包裝要求。
b.包裝容器標記代號用阿拉伯數(shù)字表示。單一包裝型號由一個阿拉伯數(shù)字和一個英文字母組成，英文字母表示包裝容器的材質，其左邊平行的阿拉伯數(shù)字代表包裝容器的類型。英文字母右下方的阿拉伯數(shù)字，代表同一類包裝容器不同開口的型號。
為了及時了解和掌握公司各時期的安全生產情況，協(xié)調和處理各項目建設過程中存在的安全問題，定期分析安全生產形勢，總結部署安全生產工作，確保安全生產目標的實現(xiàn)，特制定本制度。
一、年度安全生產會議
每年年初由公司安委會主任主持召開，安委會全體成員、項目負責人、項目安全管理人員參加。內容具體包括以下幾方面：
1、明確安全生產責任目標，逐層簽訂安全生產目標責任書。
2、總結上年度安全生產工作，通報安全生產目標考核情況。
3、下達安全生產計劃，部署本年度安全生產工作重點任務。
二、安全生產委員會會議
每季度召開一次，由安委會主任主持，安委會全體成員、項目負責人、項目安全管理人員參加。內容具體包括以下幾方面：
1、總結分析本季度在建工程、運營項目、儲備地塊安全生產工作情況、存在的問題和注意事項，部署下一季度安全生產管理工作。
2、學習安全生產法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
3、通報違章違紀、不良現(xiàn)象和不安全行為。
三、安全生產工作例會
每月召開一次，由安委會辦公室主任主持，項目負責人、項目安全管理人員參加。內容具體包括以下幾方面：
1、傳達集團安全生產例會會議精神。
2、各項目匯報交流本月開展安全生產工作檢查、整改情況。
3、學習安全生產法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
4、部署下月安全生產工作任務。
四、現(xiàn)場安全生產例會
在建工程要求組織監(jiān)理單位每周召開，會議參加對象為各施工單位現(xiàn)場負責人。各現(xiàn)場負責人對本工程上周的安全生產情況進行匯報，總結，指出不足和需改進的地方，對難以改進的局面與監(jiān)理共同研究解決。會議不僅要對上周的安全生產情況做總結，更重要的是對下周的安全生產做布署。同時利用例會對典型的事故案例進行分析、教育，防止類似事故的發(fā)生。
第一條為提高建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質，規(guī)范對建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員（以下稱：監(jiān)督執(zhí)法人員）的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核。
第二條本制度所稱“監(jiān)督執(zhí)法人員”是指建設行政主管部門及其建設工程安全監(jiān)督機構從事安全生產監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應當擁有當?shù)厝嗣裾C發(fā)的福建省人民政府統(tǒng)一印制經當?shù)厝嗣裾缘男姓?zhí)法證，并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識。
第三條本制度所稱培訓是指以提高“監(jiān)督執(zhí)法人員”的執(zhí)法水平為目的進行的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和安全專業(yè)技術的培訓。
第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。
資格培訓，包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識培訓。“監(jiān)督執(zhí)法人員”經培訓考核合格后，才能上崗任職。
年度培訓，包括“監(jiān)督執(zhí)法人員”補充更新專業(yè)知識、法律法規(guī)的再教育。年度培訓成績作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內容?！氨O(jiān)督執(zhí)法人員”，必須經年度考核合格，才能繼續(xù)在崗任職。
不定期培訓，根據國家和省、市、縣安全生產工作的要求和在崗“監(jiān)督執(zhí)法人員”的工作需要，實施的針對性較強的法規(guī)和專業(yè)知識，以及安全生產形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續(xù)教育的內容。
第五條“監(jiān)督執(zhí)法人員”的培訓考核工作實行統(tǒng)一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局統(tǒng)一安排實施。
第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統(tǒng)一考核相結合的形式。
第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認真參加培訓和考核。未經培訓和考核不合格的人員，不得上崗。
一、養(yǎng)路工人安全操作規(guī)程
1、出工前應穿戴好勞動防護用品和安全標志服，并檢查和帶好各自的勞動工具。
2、工人隨機出工時，要按規(guī)定乘坐，放置好隨身工具，嚴禁在機上淡笑、戲鬧，車輛未停穩(wěn)時嚴禁跳車、扒機。
3、在道路維修作業(yè)時，應在作業(yè)區(qū)域的兩端離作業(yè)場所50米處設置施工警示標志，彎道地段應再增設一級警示提示，并對作業(yè)區(qū)域設置安全防圍防護進行牽線劃塊作業(yè)。
4、堅持雨季值班巡路查路，及時處置路面病害，保持排水暢通、路面無堆積雜物。發(fā)現(xiàn)溜塌方造成阻車時，應立即設置警示標志，同時將情況報告上級，全力組織勞力搶通受阻路段，盡快恢復通車。
5、遵守勞動紀律，不在作業(yè)中打鬧、戲耍，隨時注意來往車輛及行人動態(tài)，做好自身安全防范工作。雨天做好防雷安全，不在大樹下躲雨。
6、有權拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的指令。
7、發(fā)生工傷事故時，立即搶救傷者送往醫(yī)院，并保護現(xiàn)場，同時向上級領導報告。
二、機動車駕駛員安全操作規(guī)程
1、機動車駕駛員必須經過專業(yè)培訓，并經有關部門考核及格發(fā)給證件，方準單獨駕駛。嚴禁無證駕駛，駕駛車輛時應隨身攜帶各種車輛行駛的證件，以便接受有關人員檢查。
2、司機駕駛車輛時，應遵守《道路交通安全法》，服從交通管理人員的指揮，嚴禁酒后駕車、超限超速行駛，不在行駛中談笑、吸煙。
3、加強車輛維護保養(yǎng)，保障車輛技術狀況良好。出車前要認真檢查水箱、油料、輪胎氣壓，要保證制動、轉向、燈光、喇叭、雨刮良好齊全，不帶故障車輛行駛公路?！?/p>
4、行駛中做到禮讓三先(先停、先慢、先讓)，做到“寧停三分，不搶—秒”，超車時要先嗚喇叭等對方減速禮讓后再超車。
5、服從調度，按指定路線、時間執(zhí)行任務。未經調度私事用車發(fā)生事故，由駕駛人員負責經濟賠償。
三、瀝青工安全操作規(guī)程
1、單位在工作前必須向操作人員說明瀝青的性能和防止瀝青燙傷、皮膚過敏的注意事項，并隨時檢查防護用品的配備情況。
2、存放瀝青的地方應將場地平整夯實，一保持通風良好，不得存放易燃易爆物，禁止將瀝青盛在開口容器中放入庫內。禁止煙火，并設置滅火器等防火器材。
3、在炎熱季節(jié)的中午裝卸和搬運瀝青時，如無特殊防護措施，應停止工作搬運瀝青要用手推車或扁擔等工具，禁上用手直接搬運。
4、桷裝瀝青預熱時，先將大小蓋打開，檢查桶內有無積水，如有積水，必須將水放凈或用棉紗沾干。
5、如用明火燒煮瀝青油，應將油桷斜靠在地基墻上，小口朝上大口朝下，使融化的瀝青流入油槽內。
6、地基墻必須高低適宜，鋪砌穩(wěn)固。
7、預熱時如發(fā)現(xiàn)瀝青從桶的砂眼噴氣流出，人員應站在安全的地方斜向用小鐵鍬鏟濕泥涂封，不要在迎面方向進行涂封，也不能用手直接封。
8、預熱過程中，必須隨時注意預防瀝青突然噴出傷人，工作人員嚴禁站在瀝青桶口迎面操作。
9、放入瀝青鍋的瀝青不能過滿，油鍋周圍應有安全防護欄或安全罩，舀油時要用長柄勺。
10、油料脫水要慢慢加熱，并經常攪動，以免因加熱過猛使瀝青溢鍋引起火災。
11、如發(fā)現(xiàn)油鍋溢油時，必須立即熄滅爐火。
12、瀝青加熱時不能超過規(guī)定溫度，即不能超過瀝青、渣油的閃點溫度。
13、當天熬好的瀝青最好當天用完，以免瀝青反復加熱熬制變質，沒有用完的瀝青也應該用蓋子蓋好，以防雨水、塵土侵入。
四、修理工安全操作規(guī)程
1、修理工在參加機修工作前，必須先接受專業(yè)技術訓練和培訓，取得專業(yè)資格后才能擔任修理技術工作。
2、沒有車輛駕駛執(zhí)照的修理工，不得從事汽車修理后的駕駛測試。
3、修理工人必須穿工作服上班，袖口必須扣好，長發(fā)要壓在帽子里，以免發(fā)生機械事故。
4、不準在下列情況下進行修理工作：
①不準在發(fā)動機運轉時，進行機件調整工作。
②不準在千斤頂頂起而未加墊實的機車下進行工作。
③不準在懸空舉起的機件下面，如推土機刀架斗下、翻斗車舉起的車身下、平地機架下、拌和機的斗下進行修理作業(yè)。在上面幾情況下進行維修工作時，必須把機械平放在平地上，停止發(fā)動機運轉，剎住制動器，懸掛部分下面用千斤頂頂住或墊穩(wěn)木塊增強保險。
④修理或清除瀝青拌和機干燥筒、瀝青鍋時，必須在完全冷卻后才能進行工作。當檢查或修理瀝青拌和機的干燥筒時，滾筒上必須懸掛“滾筒中有人”的警示牌子以免發(fā)生意外。
5、在砂輪上研磨刀具時不可去掉防護罩與刀架，以免發(fā)生砂輪飛出傷人事故。
6、拆裝搬移蓄電池時，應防止電液濺到皮膚或衣物上，防止電液中的硫酸損傷皮膚和衣物。蓄電池蓋的氣孔應經常檢查有否堵塞，電液平面不可超出規(guī)定。充電時蓋子要打開，以免電瓶發(fā)生爆炸。硫酸稀釋時，必須注意先注水，然后在攪拌狀況下，一點點地注入硫酸，以免強烈發(fā)熱引發(fā)危險。
7、輪胎充氣時，禁止人員靠近輪胎壓圈的一邊，以免壓圈突然跳出傷人。
8、各車間內應配置消防設備，并進行定期檢查保持完好有效，所有工人應會使用消防滅火器材。
9、溢漏出來的油料，必須立即鋪撒砂子，并從車間清除出去。，
10、每天應檢查空氣壓縮機的自動調節(jié)閥，如發(fā)現(xiàn)管路有漏氣現(xiàn)象，應立即修復，以免污染車間內的空氣。
五、電工安全操作規(guī)程
1、嚴格遵守用電規(guī)定和各項規(guī)章制度。
2、努力學習專業(yè)技術，熟練掌握供電方式和狀態(tài)、線路走向及所管轄設備的原理技術性能和實際操作。
3、真學習掌握電器知識和國家有關電器安全規(guī)范、操作規(guī)程，持證上崗。
4、熟練掌握消防滅火器材使用常識，嚴格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程和電器消防安全管理制度。
5、電工有權拒絕安裝不符合規(guī)定的電氣設備或在不符合要求的場所安裝電氣設備。
6、電氣設備和線路要定期檢修，發(fā)現(xiàn)有可能引起火花、短路等狀況，必須立即修理消除隱患。
7、值班電工應對電器設備進行巡視、檢查，做好運行記錄，認真履行交接班手續(xù)。
8、使用自備電源發(fā)電時，應嚴格執(zhí)行《柴油發(fā)電機運行安全操作規(guī)程》。
六、倉管員安全操作規(guī)程
1、倉管員應熟練掌握所管倉庫貯存物品的理化性質、滅火方法及危害性。
2、庫區(qū)周圍禁止煙火，禁止無關人員隨意進入倉庫。
3、倉庫管理要做到不在倉庫內設置火爐，不亂拉亂接電線，不準吸煙，不準點油燈，不準性質相抵觸的物品混存。貨物堆放要留墻距、垛距、頂距，堆放要整齊劃一。必須輕拿輕放貨物，必須使用不產生火花的工具開啟容器，不準穿帶釘?shù)男M入庫內，在可能產生靜電的設備上必須安裝靜電接地裝置。
4、怕陽光照射的易燃易爆危險品不得露天存放。遇水易燃易爆的危險物品不得存放在潮濕和積水的地點。
5、嚴格用火用電管理，每天要一查門窗關閉情況，二查電源、火源，消除易燃易爆物情況，三查貨物堆垛及倉庫周圍有無異?，F(xiàn)象。
6、根據存放貨物的不同性質配備相應的滅火器材，定人定期檢查、更新。
七鍋爐工安全操作規(guī)程
1、鍋爐投入運行前，應對鍋爐本體、安全附件、給水設備、鼓風機等設備進行全面檢查，確認正常后，才能啟動開機。
2、鍋爐升火、升壓時，應先開引風機通風5分鐘，排出爐膛和煙道內殘存可燃氣體。
3、鍋爐升火速度應緩慢，從冷爐升火至運行狀態(tài)時間不得少于1——2小時，從熱爐壓火至運行狀態(tài)不得小于0.5小時。
4、每班應定期排污1——2次，確保水位清晰、準確、可靠。水位變動范圍不得超過正常水位±40毫米。
5、應定期排污宜在高水位低負荷時進行，每次排污量約使水位下降30～50毫米。
6、每周應手動安全閥排氣試驗一次，防止閥芯和閥座粘住，確保安全閥靈敏、可靠。
7、每月應沖洗壓力表存水彎管一次，檢查壓力表是否工常、準確。
8、每周應對備用給水設備(如蒸汽楚、注水器)試運轉一次，保訂其運轉良好。
9、每班必須做好鍋爐水質，處理工作。
①、采用鈉離子交換器時，應按操作規(guī)程作業(yè)保證給水符合國家有關標準。
②、采用爐內加純堿處理時，應定期投放增加藥量。
10、每班應檢查引風機、爐排等軸承潤滑油脂情況，及時給予補充。
11、每班應清除鍋爐內積灰，沖洗地板，擦凈鍋爐、水泵、風機等設備上的積灰、油脂，保持鍋爐房整潔，做到文明生產。
12、鍋爐運行期間，必須密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況，正確調整各種參數(shù)，每小時進行一次運行記錄。
13、鍋爐運行期間，應隨時檢查鍋爐人孔、手孔及受壓部件是否有泄漏變形等異?，F(xiàn)象。
14、鍋爐運行期間，應定期檢查鼓風機、引風機、水泵爐排等運轉情況。
15、夜間壓火期間，應有專人值班。檢查壓力水位是否正常，檢查爐膛內煤層有否熄滅或復燃等情況。
16、鍋爐對外供汽時，應先打開分汽缸、蒸汽管下的疏水閥排盡冷凝水，而后稍開供汽閥進行暖管，最后再開大供汽閥對外供汽。
17、鍋爐工必須持證上崗，沒有司爐操作證的人員不準上崗獨立操作鍋爐。
八、配電房安全操作規(guī)程
1、送電：(大廈供電中斷，需迅速恢復供電)。
①查清是外部輸電線路故障，還是內部配電線路故障。外部故障：變壓器無工作(無響聲，顯示屏無顯示);內部故障：變壓器工作正常(有響聲，顯示屏顯示溫度，風扇運轉指示燈亮)。
②外部線路故障停電，與供電部門聯(lián)系后，等待恢復送電。
③內部線路故障停電，迅速查明故障原因并立即排除后送電。
④送電步驟：切斷各路負荷開關(特別是照明部分);按下1柜、5柜綠色起動按鈕，電壓表指示正常(400v);逐個閉合各路負荷開關。
⑤若變壓器有工作(有響聲，有溫度顯示)，而風扇指示燈不亮，則說明外部輸電線路有停過電，后又立即恢復送電，此時只須啟動冷卻風扇再按送電步驟送電。
2、停電：(設備檢修或其它原因需停電)。
①設備檢修停電：斷開相應的斷路器，經檢驗無電后，并采取必要的安全操作措施，(主要有：設備電源線及外殼的接地保護，懸掛“有人操作、禁止合閘”的警示標志牌，做好檢修人員的絕緣防護等)，即可進行設備檢修。
②若需全面停電：則必須逐個斷開各斷路器，然后按下1柜、5柜紅色按鈕。
③切斷高壓電源必須按高壓環(huán)網開關柜操作說明，認真執(zhí)行。
1、根據生產計劃，預算生產材料，審核生產制單，安排加工廠生產，跟進質量監(jiān)控，流程追蹤，并根據生產負荷的分析核定交貨期，協(xié)調工廠與各部門均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
2、進行各項生產工作的安排，對訂單生產工藝，技術資料、投產前的檢查與核對。
3、對外加工訂單的貨期、品質有較強的掌控能力，及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。
4、解決和處理生產過程中出現(xiàn)的異常情況和突發(fā)事件，并及時與上級領導進行匯報。
5、負責員工的培訓和培養(yǎng)及相關工作指導;
6、貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故;
7、完成公司領導交辦的其他任務。
第一章總則
第一條為了保障壓力管道安全運行，保護人民生命和財產安全，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本協(xié)定。
第二條本規(guī)定所指壓力管道是在生產、生活中使用的可能引起燃爆或中毒等危險性較大的特種設備。
壓力管道按其用途劃分為工業(yè)管道、公用管道和長輸管道。
第三條本規(guī)定適用于具備下列條件之一的管道及其附屬設施：
(一)輸送GB5044《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中規(guī)定的毒性程度為極度危害介質的管道;
(二)輸送GB50160《石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范》及GBJ16《建筑設計防火規(guī)范》中規(guī)定的火災危險性為甲、乙類介質的管道;
(三)最高工作壓力大于等于0.1Mpa(表壓、下同)，輸送介質為氣(汽)體、液化氣體的管道;
(四)最高工作壓力大于等于0.1Mpa，輸送介質為可燃、易爆、有毒、有腐蝕性的或最高工作溫度膏腴等于沸點的液體的管道;
(五)前四項規(guī)定的管道的附屬設施及安全保護裝置等。
第四條本規(guī)定不適用于下述管道;
(一)設備本體所屬管道;
(二)交通工具上和核裝置中的管道;
(三)輸送無毒、不可燃、無腐蝕性氣體，其管道公稱直徑小于150mm且其最高工作壓力小于1.6Mpa的管道;
(四)入戶(居民樓、庭院)前的最后一道閥門之后的生活用燃氣管道及熱力點(不含熱力點)之后的熱力管道。
第五條壓力管道的設計、制造、安裝、使用、檢察和修理改造單位必須執(zhí)行本規(guī)定。
壓力管道的設計、制造、安裝、使用、檢察和修理改造單位的主管部門應負責所屬企業(yè)的壓力管道安全管理工作。
第六條勞動部鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構負責安全壓力管道安全監(jiān)察工作。
縣級以上勞動行政部門主管鍋爐壓力容器安全監(jiān)察的機構負責本行政區(qū)域內的壓力管道安全監(jiān)察工作。
第二章安全管理
第七條有關主管部門應履行以下職責：
(一)貫徹執(zhí)行有關安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術規(guī)程、標準，建立、健全本部門各項壓力管道安全管理制度;
(二)按有關規(guī)定組織審定本部門新建、改建、擴建壓力管理公稱項目設計，督促檢查施工質量，并組織竣工驗收;
(三)制定本部門壓力管理安全管理的年度計劃和長期規(guī)劃，組織并幫助有關單位對壓力管道重大事故隱患進行檢查、安全評估和整改，消除隱患，保障安全;
(四)按有關規(guī)定及時報告壓力管道事故，并參加或組織事故調查和處理;
(五)負責組織本部門壓力管道安全檢查、評比和考核工作，表彰先進，總結和交流壓力管道安全工作經驗;
(六)組織研究并推廣壓力管道先進的安全科學技術及安全生產管理方法;
(七)開展壓力管道安全宣傳教育工作，負責組織對壓力管道安全管理人員的培訓;
(八)按有有關規(guī)定應負責的其它壓力管道安全管理工作。
第八條壓力管道使用單位負責本單位的壓力管道安全管理工作，并應履行以下職責。
(一)貫徹執(zhí)行有關安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術規(guī)程、標準，建立、健全本單位的壓力管道安全管理制度;
(二)應有專職或兼職專業(yè)技術人員負責壓力管道安全管理工作;
(三)壓力管道及其安全設施必須符合國家的有關規(guī)定;
新建、改建、擴建的壓力管道及其安全設施不符合國家有關規(guī)定時，有權拒絕驗收;
(四)建立技術檔案，并到企業(yè)所在地的地(市)級或其委托的縣級勞動行政部門登記;
(五)對壓力管道操作人員和壓力管道檢查人員進行安全技術培訓;
(六)制定壓力管道定期檢驗計劃，安排附屬儀器儀表、安全保護裝置、測量調控裝置的定期校驗和檢修工作;
(七)對事故隱患應及時采取措施進行整改，重大事故隱患應以書面行使報告省級以上(含省級，同下)主管部門和省級以上勞動行政部門;
(八)對輸送可燃、易爆或有毒介質的壓力管道應建立巡線檢查制度，制定應急措施和救援方案，根據需要建立搶險隊伍，并定期演練;
(九)按有關規(guī)定及時如實向主管部門和當?shù)貏趧有姓块T報告壓力管道事故，并協(xié)助做好事故調查和善后處理認真總結經驗教訓，防止事故的發(fā)生;
(十)按有關規(guī)定應負責的其它壓力管道安全管理工作。
第九條壓力管道管理人員、檢查人員和操作人員應嚴格遵守有關安全法律、法規(guī)、技術規(guī)程、標準和企業(yè)的安全生產制度。
第三章安全監(jiān)察
第一節(jié)一般規(guī)定
第十條壓力管道的設計單位應取得省級以上有關主管部門頒發(fā)的設計資格證，并報省級以上勞動行政部門備案。
壓力管道設計單位應對所設計的壓力管道安全技術性能負責。
第十一條壓力管道用管子、管件、閥門、法蘭、補償器、安全保護裝置等產品制造單位(以下簡稱制造單位)應向省級以上勞動行政部門或省級勞動行政部門授權的地(市)級勞動行政部門申請安全注冊。
安全注冊的審查工作由勞動部會同同級有關主管部門認可的評查機構進行。
制造單位應對其產品安全質量負責。產品投產前應進行型式試驗。
勞動部負責型式試驗單位的資格審查與批準，并頒發(fā)型式試驗單位資格證書。
第十二條壓力管道安全單位必須蚩尤勞動行政部門頒發(fā)的壓力管道安裝許可證。
壓力管道安裝單位資格認可的評審工作，由勞動行政部門會同有關主管部門認可的評審機構進行。
壓力管道安裝認可證由勞動部統(tǒng)一印制，并分別由勞動部和省級勞動行政部門頒發(fā)。
壓力管道安裝單位應對其所安裝施工的壓力管道工程安全質量負責。
第十三條新建、擴建、改建的壓力管道應由有資格的檢驗單位對其安裝質量進行監(jiān)督檢驗;在用壓力管道應由有資格的檢驗單位進行定期檢驗。
檢驗單位的資格審查按本規(guī)定第二十五、二十八條的規(guī)定進行。
第十四條壓力管道修理改造單位具備一定的條件，對壓力管道進行重大改造時，其技術和管理要求應與新建壓力管道的要求一致。
第十五條從事壓力管道焊接的焊工和無損失檢測的檢測人員，必須按有關規(guī)定取得勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員資格證書。
第十六條勞動行政部門應按本規(guī)定對壓力管道的設計、制造、安裝、使用、檢驗、修理改造單位進行安全監(jiān)察，并根據本地區(qū)的實際情況確定現(xiàn)場安全監(jiān)察。
第十七條勞動行政部門應按有關規(guī)定對事故進行統(tǒng)計、報告和處理。
第二節(jié)工業(yè)管道的安全監(jiān)察
第十八條工業(yè)管道按其危害程度進行分級，根據分級實施安全監(jiān)察。
第十九條使用單位自行設計工業(yè)管道須經其省級主管部門同意，并到省級勞動行政部門備案。
第二十條使用單位自行安裝工業(yè)管道須經其省級主管部門批準，并到省級勞動行政部門備案。
第三節(jié)公用管道的安全監(jiān)察
第二十一條公用管道的建設必須符合城市規(guī)劃、消防和安全的要求。在選線的審查時，應征得當?shù)貏趧有姓块T得同意。
第二十二條公用管道工程得設計審查和竣工驗收應由當?shù)貏趧有姓块T派出得安全監(jiān)察員參加。
第二十三條任何單位和個人不得在公用管道上修筑建筑物、構筑物和堆放物品。
第二十四條長輸管道安全監(jiān)察工作由勞動部負責。
從事長輸管道安全監(jiān)察工作的人員由勞動部培訓、考核、發(fā)證，其工作對勞動部負責。
第二十五條長輸管道得檢驗單位應具備相應得條件，其資格審查由勞動部會同同級有關主管部門共同進行，檢驗資格證書由勞動部頒發(fā)。
第二十六條新建、擴建、改建的長輸管道安裝施工前，建設單位應向勞動部備案。工程竣工驗收應有勞動部派出的安全監(jiān)察員參加。
第四章檢驗單位
第二十七條從事工業(yè)管道和公用管道檢驗的單位應具備一定的條金，并按本規(guī)定要求取得相應的檢驗資格。
第二十八條省級以上有關部門所屬的工業(yè)管道和公用管道檢驗單位的資格，由勞動部會同同級有關主觀部門進行審查。
第二十九條壓力管道檢驗員必須經省級以上勞動行政部門組織考核，并取得相應的資格證書。
第三十條檢驗單位和檢驗員必須在檢驗單位資格證書和檢驗員資格證書允許的范圍內從事檢驗工作。
檢驗單位應對其所出具的檢驗結果的正確性負責。
第三十一條承擔壓力管道安全監(jiān)督監(jiān)察和進出口檢驗的檢驗單位，應具有公正的第三方地位。
從事監(jiān)督檢驗工作的檢驗單位及其人員，不得從事壓力管道的設計、制造、安裝、修理改造工作及有關的經銷活動。
第三十二條檢驗單位和檢驗員應保守被檢驗單位的商業(yè)秘密。
第三十三條檢驗單位和檢驗人員應接受勞動行政部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。
第三十四條從事壓力管道檢驗的檢驗單位按有關收費辦法收取檢驗費。
第五章罰則
第三十五條具有下列情況之一的，由勞動性鎮(zhèn)部門責令改正，并可處以罰款：
(一)未申辦備案手續(xù)的壓力管道設計單位設計壓力管道的;
(二)未申辦安全注冊手續(xù)的制造單位制造壓力管道用管子、管件、閥門、法蘭、補償器和安全保護裝置的;
(三)未申辦壓力管道安裝許可證的安裝單位安裝壓力管道的;
(四)新建、擴建、改建壓力管道未經監(jiān)督檢驗和竣工驗收合格而擅自投入運行的;
(五)未辦理壓力管道登記的使用單位使用壓力管道的;
(六)未取得壓力管道檢驗資格的單位從事壓力管道檢驗工作的;
(七)使用單位未按有關規(guī)定對壓力管道進行定期檢驗的。
第三十六條屬于下列情況之一的壓力管道檢驗員、無損檢測人員和焊工，由勞動行政部門責令改正，并可處以罰款情節(jié)嚴重的，可暫扣或吊銷有關人員的資格證書;
(一)無證上崗的
(二)超出資格證書允許范圍從事壓力管道檢驗、焊接或無損探傷工作的。
第三十七條具有下列情況之一的，由勞動行政部門責令其整改，并可處以罰款，情節(jié)嚴重的可暫扣或吊銷其資格證書。給使用單位或其它單位造成經濟損失的應承擔相應的經濟賠償責任，構成犯罪的依法追究型式責任;
(一)由于壓力管道設計、制造、安裝單位的原因致使壓力管道出現(xiàn)安全質量問題導致事故的;
(二)由于壓力管道檢驗單位漏檢、錯檢、誤判的原因噶聲事故的;
(三)因使用單位管理不善致使壓力管道發(fā)生事故的。
第三十八條以上各項罰款數(shù)額按有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章附則
第三十九條本規(guī)定用語：
(一)工業(yè)管道系指企業(yè)、事業(yè)單位所屬的用于輸送工藝介質的工藝管道、公用工程管道及其他輔助管道。
(二)公用管道系指城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內的用于公用事業(yè)或民用的燃氣管道和熱力管道。
(三)長輸管道系指產地、儲存庫、使用單位間的用于輸送商品介質的管道。
第四十條國外引進裝置中壓力管道的設計和驗收可按協(xié)議規(guī)定的規(guī)范或標準執(zhí)行，其中重要的安全技術指標不得抵于我國有關規(guī)定。
第四十一條用于壓力管道的管子、管件、閥門、法蘭、補償器、附屬儀器儀表和安全保護裝置的進出口監(jiān)督管理辦法，由勞動部另行制定。
第四十二條入戶(居民樓、庭院)前的最后一道閥門之后的生活用燃氣管道的安全管理與監(jiān)察另行規(guī)定。
第四十三條本規(guī)定自一九九六年七月一日起施行。
1、確保水電設備、設施正常運行，水電正常安全供給。
2、隨時巡查，所有公共用水、用電須裝表并有完整記錄資料，發(fā)現(xiàn)漏水、電現(xiàn)象，隨時維修，節(jié)約用水、用電。
3、定期檢查各用戶水電使用情況，防止偷水偷電現(xiàn)象發(fā)生。
4、按時抄送水電表，并力求抄表正確、準時，每月將水電使用情況匯總報公司領導.
5、嚴禁私拉亂接、水電線路的更改。水電表的安裝要經主任以上同意方可。
6、隨時向各水電用戶講解水電使用要求方法，注意事項，對出現(xiàn)的問題多做解釋工作。
7、抄表人員施行輪換制，由副主任帶隊，最少2人抄表，除副主任為固定外，協(xié)助人員每月更換，輪流抄表。
為了強化餐飲業(yè)安全生產管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”白勺思想，營造良好白勺企業(yè)安全文化氛圍，使本單位白勺安全生產教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化，根據《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產管理規(guī)定》及相關法規(guī)要求，結合本單位實際情況特制定本制度。
一、安全生產教育培訓白勺目白勺和要求
1、安全生產教育和培訓白勺目白勺是加強安全生產管理，提高員工白勺安全意識，實現(xiàn)安全生產、文明生產，防止和減少生產安全事故，從而保護自己和他人白勺安全和健康。
2、安全生產教育和培訓工作是餐飲業(yè)安全生產管理工作中一項十分重要白勺內容，也是提高全體員工安全素質白勺一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。
3、部門主要負責人和安全生產管理人員應具備與本部門所從事白勺生產經營活動相應白勺安全生產知識和管理能力。
4、部門應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證所有從業(yè)人員具備必要白勺安全生產知識，熟悉有關白勺安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位白勺安全操作技能。
5、凡未經過安全生產教育和培訓或培訓不合格白勺從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6、當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門白勺管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，采取有效白勺安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門白勺安全生產教育和培訓。
7、部門從事特種作業(yè)白勺人員應按照國家有關規(guī)定，經專門白勺安全作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)白勺安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在白勺危險因素、防范措施及事故應急措施。
9、本單位所有從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握崗位工作所需白勺安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
安全生產教育培訓白勺組織機構安全生產教育和培訓白勺組織機構由本單位安全生產領導小組、及各部門培訓領導共同組成。
安全生產教育培訓領導小組
組長：郝__副組長：薛__組員：鄭x、麥__、邵__
二、安全生產教育和培訓機構白勺工作職能
（1）餐飲業(yè)安全生產教育培訓領導小組負責新入店員工白勺餐飲業(yè)級安全生產教育和培訓考核工作；負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負責對部門級、崗位級安全生產教育和培訓情況白勺監(jiān)督檢查、指導工作。
（2）人力資源部負責協(xié)助安全生產辦公室對新入館員工白勺餐飲業(yè)級安全生產教育和培訓工作；負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內容及相關制度白勺教育和培訓考核工作；負責對安全生產教育和培訓考核情況進行備案登記，并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
（3）各部門安全生產培訓小組領導負責對新入館員工白勺部門級安全生產教育和培訓考核工作；負責部門員工每年一次白勺定期安全生產教育和培訓工作；負責對崗位級安全生產教育和培訓情況進行檢查、指導工作。
（4）各部門領班或培訓人員負責對新入店員工白勺崗位級安全生產教育和培訓考核工作；負責更新設備后白勺專門安全生產教育和培訓工作。
三、安全生產教育和培訓白勺內容
1、國家、地方各級政府、行業(yè)白勺安全生產法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；
2、餐飲業(yè)及部門制定白勺安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備白勺安全防護常識；
3、崗位安全操作知識和技能；
4、安全設備、設施、工具、勞動防護用品白勺使用、維護和保管知識；
5、崗位生產安全事故白勺防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線；
6、餐飲業(yè)安全生產事故案例分析。
四、安全生產教育和培訓對象及時間
安全生產教育和培訓白勺對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時工、實習生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工（含代培人員）。餐飲業(yè)管理人員、安全生產管理人員和從業(yè)人員每年接受白勺在崗安全生產教育和培訓時間不得少于8學時；
入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產教育和培訓白勺時間不得少于24學時；
上崗、離崗6個月以上白勺從業(yè)人員接受安全生產教育和培訓時間不得少于4學時；
用新工藝、新技術、新教材或者使用新設備白勺從業(yè)人員接受專門白勺安全生產教育和培訓時間不得少于4學時。
事特種作業(yè)人員白勺安全知識和安全技能培訓，本單位白勺專門培訓機構進行，培訓課時不少于國家規(guī)定白勺時間。
五、安全生產教育和培訓白勺方法和形式
安全生產教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓、問卷調查、參觀考察等方法進行。
具體形式有：
1、課堂講授：培訓員根據培訓要求準備授課講義和試卷，對所授內容進行講解，受訓人員對培尋咨宗容作筆記備考。
2、視聽教學：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓，取得直觀教學效果。
3、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例白勺分析，剖析原因、查找根源、傳授應對措施，提高受訓人員應變處理能力。
4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組討論，集思廣益，并對討論結果進行陳述和點評。
5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）白勺操作程序。
6、現(xiàn)場培訓：結合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。
7、問卷調查：結合安全生產活動或公眾關注白勺安全話題進行問卷調查，了解和掌握員工白勺思想動態(tài)，跟進培訓。
8、參觀考察：組織安全生產相關人員進行參觀考察，取長補短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產教育和培訓白勺考核
1、考核要求：參加安全生產教育和培訓白勺人員，應進行培訓后白勺考核，考核合
后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產責任書，明確安全生產職責。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規(guī)定要求白勺可以安排上崗工作，考核不達標白勺需進行再次培訓考核，直至達標為止。經二次以上培訓不合格者不予錄用或調離原工作崗位。
3、培訓考核時間：不少于半年一次。
4、考核目標：每名員工明確崗位安全職責，知標準，懂防范、會操作。
七、安全生產教育和培訓白勺管理
1、餐飲業(yè)安全生產培訓教育領導小組工作白勺要求，結合各部門實際工作情況，編制當年度餐飲業(yè)安全教育培訓計劃；負責確定每次安全教育培訓白勺對象及內容。
2、餐飲業(yè)安全生產培訓教育領導小組及各部門組織白勺安全生產教育和培訓工作，根據培訓要求，負責培訓時間及培訓場地、教具、設備白勺安排工作；負責建立安全生產教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產培訓白勺反饋信息。
3、涉及安全生產教育和培訓白勺相關部門，應根據餐飲業(yè)安全生產辦公室白勺培訓計劃和授課要求，安排授課人員到場實施相關內容白勺安全生產教育和培訓，并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產辦公室有權要求相關部門予以調整，相關部門應給予積極配合。
4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能白勺培訓考核工作，依據特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門白勺規(guī)定，由指定白勺專門培訓機構負責。安全生產辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關信息；負責編制特種作業(yè)人員年度培訓計劃，依據《操作證》白勺有效期限，組織相關人員參加專業(yè)安全技術知識白勺培訓、考核，并將考核成績備案。
5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓，經培訓考核合格后，方可分配上崗工作。
6、各部門應根據餐飲業(yè)安全生產辦公室白勺要求，配置相應數(shù)量白勺部門及崗位培訓授課人員，負責本部門或所屬崗位白勺安全生產教育和培訓工作。
7、餐飲業(yè)安全生產領導小組結合每月安全生產大檢查，對各部門安全生產教育培訓、從業(yè)人員掌握安全生產知識及崗位操作情況進行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產教育和培訓不到位，或未經培訓上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)白勺情況，將追究相關部門安全生產管理責任，并予以通報批評和相應處罰。
8、有關安全生產教育和培訓經費白勺計劃、安排及使用，《依據北京市安全生產條例》規(guī)定，參照餐飲業(yè)培訓經費管理辦法執(zhí)行。
9、安全生產教育和培訓制度是本單位安全生產責任制附件之一，解釋權在本單位安全生產領導小組。
10、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
為驗證安全生產標準化管理的有效性、適宜性，確保安全生產目標的完成，特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于推進安全標準化建設的市場各部門、各層次人員。
二、職責
1、總經理負責全城績效評定管理工作。
2、分管安全領導負責標準化實施性、安全生產目標完成情況及負責績效評定工作的實施、落實、組織和協(xié)調。
3、安全辦負責搜集相關資料、擬定評定計劃等。
4、各部門負責總結、報告標準化實施的績效及持續(xù)改進的計劃。
三、程序
1、每年進行一次安全標準化績效評定工作。
2、安全辦收集日常標準化管理的相關資料和目標完成資料。
3、各部門提供標準化管理、隱患以及整改、持續(xù)改進的計劃等資料。
4、各部門將績效資料報安全辦，安全辦對照安全生產責任制、安全生產目標以及安全生產標準化的要求，對上報材料進行驗證檢查，然后報分管領導。分管領導在績效評定會上報告安全標準化實施和安全目標完成情況，以及績效評定的依據。
四、績效評定的實施
1、總經理負責主持績效評定會議。
2、分管領導做工作報告，主要內容：安全生產目標以及各部門分解的安全目標完成情況，現(xiàn)場安全狀況、隱患整改情況及安全標準化的要求存在的差距等。
3、各部門報告標準化實施的績效、規(guī)章制度的貫徹、隱患及整改情況，并提出改進、變更、糾正預防建議。
4、做好會議記錄并備案。
五、標準化績效評定內容
1、組織機構及人員配置。
2、各種規(guī)章制度、安全責任制的適宜性。
3、現(xiàn)場安全狀況與標準化的符合性。
六、績效評定的輸出
1、通過績效評定，就以下幾方面找出存在的問題：安全管理過程中的安全責任制的貫徹、安全責任的履行、系統(tǒng)運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等。
2、安全管理部門將存在的問題匯總報上安委會，安委會討論制定糾正預防的管理方案，納入下一周期工作實施方案中。
3、標準化績效評定結果。包括標準化取得的績效，存在的問題，市場以文件的形式下發(fā)到各部門，各部門立即進行整改糾正或修訂工作計劃。
七、績效評定結果考核
1、根據對各部門績效的考評，依照安全生產獎罰規(guī)定予以獎勵和處罰。
2、依照日常安全管理績效，對每個員工予以獎罰兌現(xiàn)。
安全生產考核及獎懲制度一、將安全生產工作納入對各部門或個人工作業(yè)績進行綜合檢查、考核的重要內容，并作為評選先進集體、先進個人、文明誠信業(yè)戶的重要依據。
二、實行安全生產一票否決制，對違反安全制度者，視情節(jié)取消其評先、晉級和調級資格。
三、在安全生產工作中做出下列成績之一的，按其貢獻大小分別給予部門或個人表彰、獎勵：
1、及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，積極組織或參加搶救而避免重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的;
2、事故發(fā)生后，積極組織或參加搶救，對減少人員傷亡或財產損失有顯著貢獻的;
3、在安全生產方面，提出切合實際、行之有效的合理化建議，有新發(fā)明或取得科研成果的;
四、不重視安全生產工作，有下列情況之一的，根據情況，應分別給予行政紀律處分或其它處理：
1、放棄領導、安全生產管理工作混亂、事故隱患嚴重、對安全隱患長期不予治理，造成事故的;
2、安全制度不落實，明知有隱患卻不采取措施而發(fā)生事故的：
3、強迫他人違章作業(yè)或對違章作業(yè)不制止，造成事故的;
4、對堅持原則、制止違章作業(yè)人員進行打擊報復的;
5、玩忽職守、違章蠻干、脫崗或串崗造成事故的。
為了貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，充分運用科技手段對車輛運行動態(tài)進行監(jiān)控，以提高行車安全管理水平，確保道路運輸安全。根據《道路交通安全法實施條例》及企業(yè)《行車安全管理辦法》等有關規(guī)定，特制定以下制度：
一、設備的安裝、使用和管理
1.公司新購車輛必須安裝行業(yè)管理部門認可并符合國家標準的車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)，其中GPS必須符合《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端技術要求》（JT/T794－20__）的衛(wèi)星定位裝置要求，并接入全國重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)，保證車輛監(jiān)控數(shù)據準確，確保裝置正常運行、監(jiān)控有效。
2.行車記錄儀、GPS系統(tǒng)設備的選型、審批、安裝、管理統(tǒng)一由安全部門負責，公司安全管理部門負責日常使用、維修、管理工作。
3.公司應實行二級監(jiān)控管理制度，一級監(jiān)控中心由本市有資質的信息服務公司負責監(jiān)控。
4.公司應加強對車輛的動態(tài)管理，記錄運行過程中駕駛員的操作和車輛的運行情況，以提高駕駛員遵紀守法的自覺性和安全責任心，從而降低事故率，確保運輸生產安全有序。
5.一級監(jiān)控中心負責對公司所有車輛的運行情況進行監(jiān)控、抽查，以監(jiān)督各車輛的工作有效性。
6.通過GPS系統(tǒng)對公司所有車輛的車速、運行情況、行駛線路等動態(tài)進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與車輛取得聯(lián)系，及時消除不安全隱患。
7.二級監(jiān)控中心應配備專職或兼職信息管理員，具體負責實時監(jiān)控、數(shù)據采集、整理、記錄、分析工作，并建立基礎臺帳。根據現(xiàn)場檢查、抽查、駕駛員報告的故障信息，督促、指導駕駛員及時維修。
8.經常與車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)監(jiān)控部門聯(lián)系，及時掌握操作要領和更新相關的軟硬件，促使設備不斷升級優(yōu)化。及時培訓駕駛員掌握操作要領，不斷提高業(yè)務水平。
9.公司每月對車輛行車記錄儀進行一次數(shù)據采集，并填寫車輛行車記錄儀檢查情況，對車輛最高車速、平均車速、停車記錄、超速記錄、疲勞駕駛等記錄進行檢查、等級，發(fā)現(xiàn)異常應按有關規(guī)定進行處理，建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。
10．為確保GPS車載系統(tǒng)通訊、定位始終有效，GPS車載電話費、信息服務費應及時支付，以防欠費而造成停機。
11．公司將GPS車載電話設置內部互通，報警裝置確保有效。無故不得撥打GPS車載電話，不得占用GPS監(jiān)控系統(tǒng)從事其他工作。
12.每天通過GPS監(jiān)控對車輛車速、運行情況、行駛路線等進行監(jiān)控，定期發(fā)送有關安全行車、天氣變化、道路狀況等短信消息，并填寫車輛GPS系統(tǒng)監(jiān)測情況。發(fā)現(xiàn)車輛超速、偏離正常行駛路線等現(xiàn)象的，立即以短信提醒，及時糾正、消除交通違規(guī)違法等異常現(xiàn)象。
13.在GPS“日查”、行車記錄儀“月采”中發(fā)現(xiàn)駕駛員有違規(guī)、違法行為的，應立即報告，如連續(xù)出現(xiàn)違規(guī)違法行為的，要書面報告公司安全管理部門負責人，按“四不放過”原則，做好教育、處理工作。車輛發(fā)生事故應及時分析車輛行車記錄儀“事故疑點”和GPS系統(tǒng)的有關數(shù)據，為查清事故原因提供科學依據。
14.通過設備查詢、現(xiàn)場巡查等方式經常性地對車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)工作狀況進行檢查，始終保持設備處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時和監(jiān)控中心聯(lián)系，并做好維修記錄。特殊情況未能及時修復的須在維修記錄上書面說明原因，并盡快拿出處理辦法。
15.公司對車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)設備主要連接線接口處封上標簽，任何人不得擅自撕毀封簽，因維修保養(yǎng)需要損壞封簽的，信息管理員應在設備維修保養(yǎng)完成后及時重新貼上標簽。
16.車輛轉讓過戶、報停、報廢，信息管理員將做好車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)的拆機保管工作，長期報停車輛，及時辦理GPS車載電話停機手續(xù)，車輛啟用時及時予以恢復。
二、車輛駕駛員應履行的職責：
1.駕駛員要嚴格遵守《道路交通安全法》及《實施條例》等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)章制度，行駛中按照《駕駛員安全操作規(guī)范》的要求安全駕駛，杜絕各類違規(guī)違法現(xiàn)象。
2.駕駛員必須在“出車前、行車中、回場后”經常性地對行車記錄儀和GPS系統(tǒng)工作狀況進行檢查，確保設備運行正常，發(fā)現(xiàn)故障或工作不良，應立即報修，一時無法修復的，應向信息管理員反映，確保系統(tǒng)正常運行。
3.嚴禁駕駛員私自修理、故意破壞和拆、撥車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)設備各部件；嚴禁擅自修改有效參數(shù)值；嚴禁它物覆蓋GPS天線；嚴禁重物堆壓設備；清潔時使用干毛巾、防止儀器受潮損壞。
4.駕駛員在確保安全的前提下，應注意觀察車輛行車記錄儀及GPS顯示器，及時了解各種信息，調整駕駛操作，嚴禁利用車載電話與外界人員聊天、說笑及有其他妨礙安全行車的行為。如需使用車載電話時，駕駛員應選擇安全停車區(qū)域，待車輛停放安全后,方可接聽和撥打電話。
5.車輛在維修保養(yǎng)過程中需要電焊等作業(yè)的，駕駛員須關閉電源開關，切斷車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)的供電電源。因車輛維修需要將GPS終端設備、行車記錄儀拆裝時，駕駛員有義務提醒修理人員輕拆輕放，必要時報告信息管理員和監(jiān)控中心由專業(yè)人員拆裝。
三、處理辦法:
1.公司將確保車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)正常工作，列正當理由停機的，公司將書面向上級監(jiān)控中心說明情況，造成嚴重后果的，追究管理責任。
2.公司將車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)管理、檢修、信息管理員、車輛駕駛員、現(xiàn)場管理人員的工作納入考核范圍，對造成系統(tǒng)無法正常工作運轉的責任人，在批評教育的同時按有關規(guī)定進行處理。
3.不按時“日查”、“月采”的，接報或發(fā)現(xiàn)行車記錄儀和GPS系統(tǒng)故障未能及時聯(lián)系維修的，未能在工作日內發(fā)現(xiàn)車輛行車記錄儀內在故障及其它有無上述辦法規(guī)定的行為，應對責任人給與警告，按公司制定規(guī)章制度給與一定經濟處罰，造成嚴重后果的，應調離崗位。
4.不按規(guī)定使用、管理、保修等原因導致車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)不能正常工作時，除要追究相關責任人責任外，還要相應經濟處罰。
5.遲到，瞞報車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)故障的駕駛員，故意使車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)處于間斷失效狀態(tài)的，對負有責任的駕駛員給予解聘處理。
6.因故意損壞而導致車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)無法正常工作的，發(fā)生事故導致責任認定被動，加重公司損失的部分由責任人承擔，對負有責任的車輛承運駕駛員給予解聘處理，設備受損的修復費用由責任人承擔。
7.車輛發(fā)生事故等原因而使行車記錄儀和GPS系統(tǒng)受損失時，駕駛員按“行車安全管理辦法”規(guī)定承擔賠償責任。車輛的GPS系統(tǒng)、行車記錄儀故障或事故修復費用均由駕駛員承擔。
8.車輛行車記錄儀和GPS系統(tǒng)在監(jiān)控時，發(fā)現(xiàn)駕駛員有違反《道路交通安全法》等法律和公司安全管理規(guī)章制度的行為，按有關規(guī)定處罰。
第一章總則
第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，提高各級干部員工的安全意識，促進安全生產責任制的落實，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)，實現(xiàn)標準化場所、標準化崗位、標準化作業(yè)的要求，達到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控，確保生產經營平穩(wěn)運行，特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法，本辦法規(guī)定了對現(xiàn)場監(jiān)督管理的方法和違章違紀人員實行處罰的管理標準。
第二章范圍
第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫站及到公司從事生產、運輸、施工作業(yè)、其它服務單位的人員。
第三章安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察內容及要求
第一節(jié)安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察方法
第三條安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察實行持證上崗，由儲運安全處、人事處等部門聯(lián)合對相關管理人員進行培訓，經考核合格，發(fā)放安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察證。
第四條安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察的方法，采用查資質、查程序、查記錄、查現(xiàn)場作業(yè)中的“三違”行為、查設備運行中的不安全狀態(tài)。
第二節(jié)安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察處罰辦法
第五條根據集團公司“反違章六項禁令”和“hse九項原則”對作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動作，嚴格追究違章人員的屬地管理和直線責任。
1.嚴禁特種作業(yè)人員不經過專門培訓取得特種作業(yè)操作證上崗操作，根據職責劃分對違反規(guī)定的人員罰5分，分公司主管部門負責人罰2分。
2.嚴禁特種作業(yè)人員持無效操作證上崗操作，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責人罰3分，對作業(yè)主管部門負責人罰1分。
3.嚴禁不按規(guī)定著工作服，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。
4.嚴禁給未熄火機動車輛加油，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責人罰1分。
5.嚴禁直接向塑料容器或木制容器內直接加注汽油，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責人罰1分。
6.嚴禁噴濺式裝卸油品，對違反操作規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。
7.嚴禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責人罰1分。
8.嚴禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責人罰2分。
9.嚴禁未達到穩(wěn)油時間、有效釋放靜電進行裝卸油作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。
10.嚴禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責人罰2分。
11.嚴禁汽車油罐車打開罐蓋進行卸油作業(yè)，對違反操作規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。
12.嚴禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉，對違反規(guī)定人員罰2分，對違反人員單位負責人罰1分。
13.嚴禁未釋放人體靜電進入泵房、發(fā)油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區(qū)域，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。
14.嚴禁在加油、裝卸油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責人罰2分。
15.嚴禁使用非防靜電繩進行計量作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。
16.嚴禁不戴防護手套取用有毒試劑，對違反規(guī)定人員罰3分。
17.嚴禁在爆炸危險區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具，對違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責人罰1分。
18.嚴禁計量員把油品直接倒入油罐，對違反操作規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。
19.嚴禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設置警戒線、隔斷設施和監(jiān)護措施從事電氣作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰3分，對監(jiān)護人罰3分，庫站負責人罰1分。
20.嚴禁帶電檢修，對違反規(guī)定人員罰3分，對監(jiān)護人罰3分，庫站負責人罰1分。
21.嚴禁車輛帶病運行，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰4分。
22.嚴禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，對違反規(guī)定人員罰3分。
23.嚴禁駕駛員不系安全帶駕車，對違反規(guī)定人員罰2分。
24.嚴禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè)，對違反規(guī)定主管部門負責人罰3分。
25.嚴禁未落實風險控制措施進行施工作業(yè)，對未按規(guī)定進行雙交底及未按規(guī)定要求參與識別的部門管理人員罰3分。
26.嚴禁違反設備操作規(guī)程操作，對違反操作規(guī)定人員罰3分，造成事故的按事故相關規(guī)定進行處罰。27、嚴禁違反崗位操作程序操作，對違規(guī)人員罰3分，庫站負責人罰2分。
27.嚴禁動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業(yè)無許可作業(yè)票，對作業(yè)票管理人員罰4分，對主管部門負責人罰2分。
28.嚴禁涂改、代簽、補簽作業(yè)票，對違反規(guī)定人員罰4分，對主管部門負責人罰2分。
29.嚴禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè)，對作業(yè)票主管部門負責人罰4分。
30.嚴禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現(xiàn)場，對違反規(guī)定人員罰4分，對監(jiān)護人罰2分。
31.嚴禁飲酒進入崗位生產作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責人罰2分。
32.嚴禁危險化學品車輛未取得危險化學品道路運輸準運證運輸，對油庫未按規(guī)定復核證件人員罰2分，對調運主管部門負責人罰1分。
33.嚴禁危險化學品駕駛員未持有危險化學品運輸從業(yè)資格證和內部準駕證從事危險化學品車輛駕駛，對油庫未按規(guī)定復核證件人員罰2分，對調運主管部門負責人罰1分。
34.嚴禁危險化學品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場，對現(xiàn)場監(jiān)護人員罰2分，對主管部門負責人罰1分。
35.嚴禁運輸危險化學品車輛在運輸過程中導靜電拖帶未與地面可靠連接，對作業(yè)人員罰1分。
36.嚴禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作，對作業(yè)人員罰2分，對主管部門負責人罰6分，造成事故的按事故管理相關規(guī)定進行處罰。
37.嚴禁要求無證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè)，對作業(yè)人員罰2分，對主管部門負責人罰6分，造成事故的按事故管理相關規(guī)定進行處罰。
38.嚴禁要求特種作業(yè)人員無有效特種作業(yè)操作證上崗操作，對作業(yè)人員罰2分，對違反規(guī)定人員罰6分，造成事故的按反違章六項禁令相關規(guī)定進行處罰。
39.嚴禁強令他人違章駕駛車輛，對違反規(guī)定人員罰4分，造成事故的按事故相關規(guī)定進行處罰。
40.無安全合同而私自用工的，對違反規(guī)定人員罰4分，造成事故的按事故相關規(guī)定進行處罰。
41.因違章駕駛在一年內被交通管理部門記分達12分的，其后一年內不得駕駛公司車輛。
42.站(庫)已存在的風險和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施，對巡檢人員罰2分，對站(庫)負責人罰1分。
43.新工人未經安全教育而安排上崗的，罰庫(站)負責人4分。
第六條對第三方違章的處罰
1.違反用火管理制度，沒有辦理火票或火票存在嚴重欠缺而動火的，對動火人罰款200到1000元/次張，對施工單位罰款1000到5000元/次。
2.用火監(jiān)護人不在現(xiàn)場而擅自施工動火的，對動火人罰款200元/次，對施工單位罰款1000到5000元/次。
3.沒有辦理進有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重缺陷而進入有限空間作業(yè)的，對進有限空間作業(yè)人員罰款200到500元/次張，對施工單位罰款5000元/次。
4.進行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重欠缺的，對高處作業(yè)人員罰款200到500元/次張，對施工單位罰款1000到5000元/次;高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶，或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為，罰款200到500元/次。
5.施工作業(yè)過程中，未辦理用電票或用電票存在嚴重欠缺的，罰款200到500元/次張;亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為，以及其他違反規(guī)定行為，罰款500元/處。
6.施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重缺欠，以及其他違反規(guī)定行為;對動土作業(yè)單位罰款500到2000元/次張。
7.施工作業(yè)現(xiàn)場亂堆亂放，廢舊料沒有及時清理的，對施工單位罰款500到1000元。
8.未經分公司安全及消防部門批準，挖占油庫消防道路或堵塞道路的，罰款1000到5000元/次。
9.未經主管部門批準，在庫站內違章搭建臨時工棚的，罰款500到1000元/次。
10.無安全合同而私自施工的單位，罰相關單位2000到10000元。
11.特種作業(yè)人員沒有持本工種特種操作證作業(yè)，罰款500元/人。
12.特種作業(yè)設備存在嚴重欠缺，未作相關安全檢定或檢定不合格的，罰款500到5000元/臺件。
13.由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的，其單位和事故責任者除了負責賠償事故直接經濟損失外，依據相關法律移送司法機關追究事故責任者的刑事責任。
14.屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰，其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第七條罰分說明
1.對累計記分6分的庫站基層違章人員，將由片區(qū)進行違章人員培訓，時間不少于8學時;對累計記分10分的違章人員，由分公司安全科對違章人員脫產培訓，時間不少于16學時，經考核合格后，重新上崗。對年內累計記分12分的違章人員，建議人事勞資部門予以辭退。
2.對累計記分10分的機關和片區(qū)管理人員，扣發(fā)當月業(yè)績工資50%，年內累計積分超過20分的，降級使用。
3.員工每罰1分扣罰業(yè)績工資50元。在上級公司檢查中被查處的問題，公司將加倍進行經濟處罰。
第八條處罰執(zhí)行辦法
1.對違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)行。
2.公司內部人員違章違紀的由公司儲運安全處根據規(guī)定開具罰款通知書，送交違章人員或單位，由財務處收繳;
3.外來相關服務單位違章違紀的由公司儲運安全處根據規(guī)定開具罰款通知書，發(fā)至相關被處罰單位及有關單位安全管理部門，責任單位從接到罰款通知書之日起十五日內將罰款上交到公司財務處或由公司財務處負責從其上交的風險抵押金中扣除。
4.公司財務處負責獎懲資金的帳務處理工作。
5.公司安全管理部門可參照本辦法對責任單位進行處罰。
6.公司對罰款的管理和使用，由公司財務處收繳建帳，公司安全部門提出使用計劃報公司安全主管領導審批同意，用作安全生產獎勵基金。
7.分公司處以罰款的款項，由分公司安全部門提出使用計劃報分公司主管領導審批同意，用作安全生產獎勵基金。
第四章附則
第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原相關規(guī)定同時廢止。
第十條各分公司可依據本辦法制定實施細則。
第十一條本辦法由公司儲運安全處負責解釋。
一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；
二、根據現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人；
三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；
四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；
五、施工現(xiàn)場的機械、設備和物件應保持整潔；
六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵；
七、遵守建設單位的有關規(guī)章制度；
八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護；
九、盡可能保證道路的暢通；
十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露；
十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；
十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。
一、人身安全
單店應確保賓客的人身不受任何傷害。因此，單店的各項設施設備必須安全有效，確保賓客及單店員工在使用時不會發(fā)生任何故障，影響使用效果。例如：
☆室外地面應保持整潔，無障礙物、雜物。
☆玻璃門應有明顯的標記。
☆室內地面應保持平整，硬質地面應潔凈、無水漬和滑膩物。
☆保證家具、頂燈、墻飾等牢固。欄桿牢固性、注意臺階。
☆采取各種措施嚴防食物中毒。
☆消防設施配套齊全，所有員工會使用消防器材，懂得基本的消防安全常識。行走靠右。
☆傳菜及上菜過程中注意高溫帶爐子的菜肴。
☆保持電梯及其他電器的.安全、有效。
☆保證各項操作安全。
☆禁止用玻璃器皿在制冰機中取用冰塊……
二、確保員工安全
保障員工的安全既是勞動法規(guī)的要求，也是單店管理活動的基本保障，是單店取得良好經營效益的基礎。保障員工的安全，主要包括兩個方面：
☆保障員工的人身安全，也就是說要保障員工的身體健康，人身不受傷害;
☆要保障員工的合法權益。
單店為了提高服務質量和經濟效益，必須制定嚴格具體的規(guī)章制度。例如，單店的財富的各項規(guī)章制度，員工在工作中必須嚴格執(zhí)行，不得違規(guī)。但是，因為單店服務往往存在突發(fā)性和不可控性的特點，為此，員工在工作中難免有違規(guī)的現(xiàn)象，甚至受到委屈。作為單店的管理者，要能夠明辨是非，秉公辦事，尊重員工的人身權利和合法利益不受侵犯。
三、顧客人身安全
顧客的人身安全也需要特別注意。主要包括以下幾個方面：
☆顧客進門時小心臺階，小心碰頭，小心地滑。
☆顧客進餐時上菜小心，器皿溫度小心，骨刺小心。
為保證本公司安全經營管理工作有序運行，加強各部門工作的協(xié)調，提高工作效率，特制訂如下例會制度：
一、本公司安全經營管理例會每季度召開一次，安會全體成員參加，安全生產監(jiān)督管理辦公室主任主持。
二、會議的主要內容：
1、主管安全的.公司領導傳達公司有關安全管理的文件、通知、要求。
2、各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調解決的問題。
3、匯報總結本季度安全經營管理、治安、產品質量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。
4、由本部門經理對本季度本部門的安全工作進行講評，提出下季度的工作要點，并進行布置安排。
三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執(zhí)行。
四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并派有關人員參加。
五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。
六、各部門小組會議，每月召開一次，并做好記錄。所有會議記錄由安全生產監(jiān)督管理辦公室存檔。
1.操作者應養(yǎng)成良好的工作習慣，嚴格按操作規(guī)程操作和維護機器。依據操作手冊中所述的程序檢查各安全裝置。
2.按照規(guī)定的時間進行維護保養(yǎng)，以確保開機后的正常運行。
3.操作者應了解機器的原理、結構、性能、故障特征、產生原因和防止方法。
4.各類安全附件(如安全閥、壓力表、溫度計等)必須安全有效，水、風、油管必須暢通。
5.運轉中要經常檢查氣壓、油壓、冷卻水的&39;溫度及機器運行狀況，做到勤看、勤聽、勤記錄。
6.停止運行后仍應連續(xù)供水一刻鐘方可停水。冬季停機后須將氣缸及冷卻器內的剩水全部排出。
7.電氣系統(tǒng)進行工作之前，應確保利用手動斷開開關能切斷系統(tǒng)電源。
8.不得在高于空壓機所規(guī)定的排氣壓力下運行空壓機。
9.一旦有壓力通過安全閥釋放，必須立即查明原因。
10.檢修機器前必須切斷電源、掛上警示牌、釋放機器內氣體的壓力。
11.維護保養(yǎng)機器工作完成后，必須把各種蓋板和罩殼重新安裝好。
12.發(fā)現(xiàn)機器運轉異常時應立即切斷電源，并及時報告領導。
為了認真落實安全生產目標管理責任制，有針對性的解決安全生產工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本安全例會制度。
一、公司每月至少召開一次安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，研究解決安全生產方面的重要問題，安排部署安全生產工作。
二、安全生產工作會議由公司主要負責人主持，召集公司有關部門管理人員參加。會議應當做出決定并形成紀要，會議確定的各項工作任務必須嚴格實施。
三、為及時研究和解決安全生產工作中出現(xiàn)的重大問題，會議分日常工作例會和專題會議，安全生產日常工作例會由分管安全領導主持，原則上每月召開一次。專題會議由公司第一負責人召集，對會議議定的事項，要明確具體單位負責落實，落實情況要在下一次會議上報告。
四、安全生產工作會議參加人員：
1、安全機構各成員及安全員；
2、公司各部門的負責人；
3、必要時可以擴大有關從業(yè)人員。
五、安全生產工作會議的主要任務：
1、傳達、貫徹上級安全生產工作會議精神;
2、回顧、總結、分析或通報公司安全生產工作情況;
3、總結和交流安全生產監(jiān)督管理方面的工作經驗;4、研究、部署安全生產工作。
六、根據需要，可隨時召開安全生產工作緊急會議，研究部署安全生產有關的重要事項。
七、安全生產工作會議由安委會辦公室負責通知，會議的相關材料由安委會辦公室負責組織。
八、安全生產工作會議要求：
1、各類安全生產工作會議應建立專門臺帳，并指定專人負責現(xiàn)場會議記錄;
2、會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向公司主要領導請假，摘自不參加會議的人員，每次處以50元以上罰款，連續(xù)三次未參加的，公司予以解聘。
3、會議記錄、紀要將作為對相關部門崗位、安全管理人員安全工作考核的重要依據。
4、與會者不得無故遲到、早退、中途溜崗，嚴肅會議紀律。
九、安全生產工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，公司安全領導機構負責督辦、檢查。
十、安全生產工作會議部署的工作實施情況，由公司安全科匯總上報。