在發(fā)言前要注意自己的形象,包括穿著、儀態(tài)、肢體語言等,讓自己看起來得體、自信。怎樣寫常用發(fā)言稿格式?這里提供常用發(fā)言稿格式分享,供大家參考。
尊敬的老師,親愛的同學:
大家好!
我今天走上講臺競選班長職務(wù),我相信憑著我的勇氣,我下決心想當班長,這次演講帶來的必定是下次的就職演說。
我是一個性格開朗的女孩子。我的愛好有很多:如,跳舞,畫畫,樂于助人等等。我是一個“三心二意”的學生。這里的三心二意可不是做事不認真,不專心,隨隨便便的意思。“三心”指:進取之心,平和之心,寬容之心;“二意”是指:創(chuàng)意和詩意。
而且,我還會給學習成績不好的同學提高才成績。如:聽寫生字,讀英語等等。
如果有困難,我也會幫助你們,擦玻璃?玻璃太高,我會主動幫助你們擦;桌子壞了,我會主動幫助你們修理;我還會往教室里放一個柜子,里面裝滿了書,讓同學們增長課外知識。哦!我們的圖書柜還有一個好聽的名字:小小圖書館。為了別讓同學們把書放錯位置,我還往柜子上貼了這是哪一類的書。而且,這一定不夠!我在想了一條諺語:你有你的家我有,書有書的家,別把圖書放錯家。
假如我當選了,我會團結(jié)其它班干部,同心協(xié)力搞好班級管理,維護班級榮譽,開展豐富多彩的活動。
如果我落選了,那說明我還有許多不足的方面,我決不氣餒,繼續(xù)努力,下次再來競選。
我非常希望大家投我一票,讓我有機會為同學們服務(wù)。誠懇地謝謝大家!
發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:
(1)標題
應(yīng)由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成,也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出具體內(nèi)容,還有的用括號注明發(fā)言時間。
(2)正文
發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。
第一部分,相當于“前言”或“序”,俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看具體情況而定。
第二部分是發(fā)言稿的主體部分,寫發(fā)言的具體內(nèi)容。
第三部分是結(jié)尾,可適當概括、申述一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。
(3)落款作者、日期
很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。
發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富,很難有統(tǒng)一的要求。一般來講,做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào),即是好的發(fā)言稿。
敬愛的胡老師,親愛的同學們:
大家好!
“鄉(xiāng)音未改風度添,紅顏褪去烏發(fā)染,瞇眼相識不相認,定睛看去仍少年?!边@天在座的各位,好多都是我十六年沒謀面的同學,十六年沒見了!同學們,多少次,我在腦海里猜想過你們的模樣,多少次,我在夢鄉(xiāng)里幻聽過你們的聲音。但,直到這天,直到見到大家,那模糊的記憶才逐漸清晰,你們的音容笑貌才撥開虛幻的面紗,真實地展此刻我的眼前。
憑心而論,人一生中真正難以忘懷的日子不多。但是,我相信,這天——對于在座的每一位同學來說,都將是終身難忘的!
自和我們班的幾個同學籌備這次聚會,這么多天來,我一向在問自我:是什么能有這么大的凝聚力?能讓全班的同學從祖國各地齊聚這里。是我們的號召力?三一班的凝聚力?舞鋼一中的召喚力?還是美麗鋼城的吸引力?
靜心想一想,是!但也不全是。我想更多的是緣分,是你我之間那份深厚的同學情誼,是我們以前一齊度過的青春歲月烙在你我心中的那深深的印跡!在召喚著你我,來履行我們這遲來的約定!
這天,有同學跟我說:“為了這次聚會,你辛苦了?!笨晌乙f的是:大家這天能坐在一齊,絕不是哪一位或幾位同學的努力能夠辦到的,這次聚會,是我們顆驛動的心,以同學情誼為節(jié)拍,共同跳動演繹的一曲和諧、動人、渾厚的交響樂!這天,我們就是親人??!我們每位同學就是一個大家庭?。?!
還記得嗎?球場上他矯健的身影,教室里你專注的神情,班級上她靦腆的眼神,體育課百米考試時我故意前挪的起跑線,自習堂她在文具盒里發(fā)現(xiàn)一只蝎子的尖叫聲,周末晚上__看電影我們緊張的心跳聲。還記得嗎?秀才上課畫的飛機,白貓寫的毛筆字,鐵頭撞壞的窗戶,老鴨玩死的小雞,九頭崖上,我們一齊郊游留下的痕跡;埡口山上,你我以前小歇的斜坡綠地……
此刻相信大家心里跟我一樣,都有一種懷念,懷念從前,懷念過去。是呀,同學情誼,我們情感的珍寶,是治療你心靈創(chuàng)傷的一劑良藥,它在我們每個人心中,都應(yīng)占有一塊圣潔的領(lǐng)地!這天的聚會,我們一齊體會到這種感情,我們是幸福的。請大家銘記這天的聚會,請大家永遠記?。翰徽撃愦猴L得意還是正遭受挫折,不論你貧窮還是富貴,同學們永遠是你堅強的后盾,是你事業(yè)的好幫手,是你的精神支柱!是你的避風港!
為這次聚會我激動不已,但這個聚會來的太遲了,但是我堅信,這次聚會只是一個良好的開端,它或者是逗號,省略號,但決不是為我們的同學情誼劃上的句號!這天,讓我們一齊拿出心中那個大寫的感嘆號,在我們的天地,盡情享受屬于我們自我的情感!!
一別數(shù)載,會當痛飲千杯;今朝相聚,豈不相識一笑?
“天時人事日相摧,冬至陽生春又來”,我為大家祝福明天!祝胡老師身體健康,晚年幸福!祝我的同學前程似錦,萬事如意?。?/p>
各位黨員同志:
大家好!
今天,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,希望與會同志對我給予幫助。
一、工作、學習情況:
一年來我能夠注重學習,提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。特別是加強了政治理論學習,努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學習業(yè)務(wù)知識,學好法律法規(guī),并根據(jù)工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學習,向同事學習,學工作方法、學業(yè)務(wù)經(jīng)驗,在工作中注重思考,經(jīng)常對自己的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓。
教學上能針對現(xiàn)在的學?,F(xiàn)狀來調(diào)整學科的教學方法,和學生多做交流,特別針對現(xiàn)在部分學生數(shù)學基礎(chǔ)差的情況,在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導(dǎo);科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題
1在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由于放松了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準導(dǎo)致理論學習上做的不夠。
2工作的創(chuàng)新意識不夠,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是通過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,這些都是我自身的弱點,真誠希望領(lǐng)導(dǎo)、老師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
3對于工作的主動態(tài)度還有待于加強,工作中有時存在完成任務(wù)就可以的心理,這點在今后要注意改進,力爭做到主動思考,主動做事。
分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、今后努力的方向
針對以上不足,今后要努力做到:要認真履行黨員義務(wù),嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使教育教學業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認識情況,沒有認識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出,并進行批評指正。
尊敬的老師、親愛的同學們:
今天,我很榮幸走上講臺,和那么多樂意為班級作貢獻的同學一道,競選班干部職務(wù)。我想,我將盡的努力做好班干部工作,來發(fā)揮我的長處幫助同學和班集體共同努力進步。
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所,把學習當作一種樂趣,在集體里互幫互助;我會嚴格要求自己,為同學樹立榜樣,相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,使我們的整個班級形成一個團結(jié)向上、積極進取的集體。
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班干部,我就要成為一名出色的領(lǐng)航員!
流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體同學的共同努力。
我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內(nèi)驅(qū)力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
自公司“企業(yè)文化”實施以來,效果始終并不理想,最為成功的“企業(yè)文化”宣傳展示也就是公司的形象標識運用得比較廣泛,在今后的公司運作中怎樣將公司“企業(yè)文化”做得更加豐富,宣傳的更為廣泛,既促進公司成長,又不斷完善公司的文化發(fā)展方向,明確公司目標,實現(xiàn)共贏,現(xiàn)在就公司“企業(yè)文化”方面的工作、宣傳與開展談幾點看法。
從公司大方向來說,在進一步明確自己的戰(zhàn)略定位,進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進一步拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,進一步加強資源整合,進一步加快附屬企業(yè)的附屬產(chǎn)品發(fā)展的同時;要充分用好社會人才,重新配置企業(yè)人才比例,加大創(chuàng)新和智力投資,提升核心競爭力。
一、公司企業(yè)文化執(zhí)行力度
現(xiàn)如今,面臨全球金融危機的影響,國家的GDP增長總值與往年增長百分之十幾的比例有所下降,國家采取了一系列的政策救市。西安的發(fā)展腳步同樣受到了一定的影響,但就目前來看,公司今年的中標總價已經(jīng)突破了公司歷史以來的水平,但是隨著物價的整體提升,公司的成本也不斷加大,這就促使公司要想實現(xiàn)利潤,就要嚴格的控制工程成本,既要保障質(zhì)量,又要厲行節(jié)約,同時還要形成一種風氣,一種制度,這就要將其灌入到“企業(yè)文化”當中去,有人說“企業(yè)文化”是虛的,就是紙上談兵,那其實是一種偏見與不理解,“企業(yè)文化”我個人認為就是公司每個環(huán)節(jié)、每一個人,每做一項事情的一個標準,即便是一個動作,一套程序都包含在“企業(yè)文化”當中,并不是說有了公司的形象標識,統(tǒng)一了員工的制服,就是“企業(yè)文化”,那樣的理解太狹隘,公司職工目前對“企業(yè)文化”的偏見與執(zhí)行力度不夠就是源于此處,公司“企業(yè)文化”的執(zhí)行力度不夠,并不只是宣傳沒跟上的問題,我個人認為,要將“企業(yè)文化”實施到公司的每一個角落,就要以公司的員工為主,自上而下的執(zhí)行,自上而下的實施。打個比方:就拿現(xiàn)如今西安市的市民素質(zhì)而言,在一九七幾年、八幾年的時候,我們常??梢钥吹接惺忻衲弥鴱椆蚵窡?,毀壞市政設(shè)施,但是經(jīng)過近些年西安市政府不斷出臺了一些政策、制度,開展了一系列的活動,咱們再看看這一現(xiàn)象幾乎已經(jīng)杜絕了,每一個市民執(zhí)行了市政府的實施方案,養(yǎng)成了一定的生活習慣,這一現(xiàn)象得到了改善,各位不得不想想,現(xiàn)在公司的“企業(yè)文化”已經(jīng)自上而下的開始實施了,但是每一位職工是否執(zhí)行就值得我每一位干部深思熟慮了。
二、公司今后在“企業(yè)文化”方面的工作重點
任何企業(yè)的發(fā)展都要有自己的遠景,企業(yè)的每一位員工,特別是骨干員工,都要有為之奮斗的精神。公司發(fā)展到今天,除自身的努力外,也與遇到一個好的機遇分不開,現(xiàn)在這個更好的機遇再一次降臨到我們的頭上。今年公司的中標價以及產(chǎn)值是比較樂觀的,這就證明了公司在市場中已經(jīng)形成了一定的地位、有了一定的知名度,我們的目標要更遠大一些,遠景要重新進行戰(zhàn)略定位。公司“企業(yè)文化”也應(yīng)隨著公司的發(fā)展做出調(diào)整,并進行細化,從《公司企業(yè)文化實施方案》所制定的形象徽標、口號以及發(fā)展方向等,轉(zhuǎn)變到一些具體的工作方法、制度上來,提升公司“企業(yè)文化”發(fā)展、公司形象,我們從以前的年度虧損到如今的年年盈利已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍,新的方向應(yīng)當以營利為起點,做大做強為目標,這個遠景和目標不僅公司高層要知道,更重要的是讓全體員工都認同,并以此來激勵全體干部職工,以一種“飛蛾撲火”的奉獻精神為之奮斗不已。同時企業(yè)為實現(xiàn)這一遠景的每一個發(fā)展步驟和戰(zhàn)略都應(yīng)該是正確的,每一位員工所做的事都應(yīng)該是正確的,這樣,企業(yè)才能成功。
下一步,公司“企業(yè)文化”要得到新的發(fā)展我認為從以下方面要加以提升:
1、要提升管理力度。從過去的粗放型管理模式向精細化管理轉(zhuǎn)變,在現(xiàn)在定人定崗的同時充分發(fā)揮好人力資源管理的作用,確保人人有崗位,崗崗出效益,細化每個崗位的職責,職工能認真遵守職責,徹底打破職工在國有企業(yè)有大鍋飯吃的意識。時刻提醒每個崗位的職工,我們的產(chǎn)量還能不能再提高?質(zhì)量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?單位消耗能不能再降低?公司在改革,其他企業(yè)也在改革,大家的意識不能只停留在原有的成果上,這樣只能坐吃山空。目前公司的狀況是令人放心、而不是令人滿意。我們在受到金融危機的影響下,你今年好過了,那明年呢?后年呢?不但領(lǐng)導(dǎo)干部要想,職工也同樣要想,時刻要有憂患意識。
2、要加強反思。我們?nèi)ツ暌荒曜隽舜罅康墓ぷ?,取得了明顯的成績。但也同時存在著不少問題。從國家提出的“又快又好”的發(fā)展到“又好又快”的發(fā)展,只是字的順序變了這么簡單嗎?我們還要認真考慮如何科學搭配;資本運營在加快資源整合的前提下,工作要進一步細致和深入。我們要清醒地認識到,業(yè)績不可抹煞,但今天的成績也只是今天的輝煌,各個方面還存在著不足,企業(yè)有,部門有,員工也有。每一位員工、每一個部門、每一個基層單位都有要深刻反思,我們的工作要對得起自己的薪酬,對得起公司的宏偉遠景。
3、要加快創(chuàng)新。俗話說:“只有想不到,沒有做不到”,究其原因,就是因為只要你想到了,最終總會做成的,從技術(shù)創(chuàng)新到管理創(chuàng)新。如何加快創(chuàng)新是我們需要認真研究的問題。公司成立了QC成果創(chuàng)新小組,就是在市政施工方面的技術(shù)創(chuàng)新,那么管理創(chuàng)新這一項,就是在公司的改革中不斷借鑒、不斷思考,一項管理措施失敗了,我們現(xiàn)在還能有時間、有機會改正,還能不斷探索與嘗試。公司如果沒有創(chuàng)新的動力,沒有創(chuàng)新的機制,是不能實現(xiàn)的??萍嫉膭?chuàng)新、管理的創(chuàng)新、文化的創(chuàng)新,包括公司發(fā)展的模式,應(yīng)該是每一位干部考慮的問題,每一位干部要以戰(zhàn)略的思維來認真研究下一階段的發(fā)展。
4、要正確選人用人。如何選擇做正確事和把事做對的人。這是擺在我們面前最重要的問題。我們最缺的是高素質(zhì)的人才,這是我們每一個人都知道的事實。一個企業(yè)要成為企業(yè),就需要持續(xù)引進頂尖人才,人才跟不上,企業(yè)就會被淘汰。我們的人才機制如何建立,如何考核、獎勵,如何吸引人才、留住人才,如何發(fā)揮人才的作用,培養(yǎng)人才,這是每一個人都應(yīng)該思考的問題,這也是一種責任。同時加快公司人才可持續(xù)培養(yǎng)不僅是人力資源部門和主管人事的領(lǐng)導(dǎo)的事情,各個單位的主管、各個部門的主管更是的責任人。
現(xiàn)在公司所取得的成績,在外界看來進步非常顯赫,但是我們不能滿足,我們的目標就是要成為西安市政行業(yè)超一流的企業(yè)、未來中國的市政企業(yè)。公司的每一個員工都應(yīng)該樹立“市政二公司因我而自豪”的堅定信念,要以自己的努力工作保證公司的發(fā)展,讓自己成為公司感恩的對象。企業(yè)也應(yīng)該保持員工的收入、福利,在今后的實踐工作中不斷增長,特別是為員工鋪好成才的通道,提供一流的環(huán)境,讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的好處,這樣才能使公司在不斷的創(chuàng)新中,在廣大干部職工不斷的努力下成長,讓我們共同努力,向未來中國的施政企業(yè)跨出我們的第一步。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20__年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20__年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知,20__年對于我們__連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
__連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。
因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了__連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
今天,__連鎖公司上下濟濟一堂,其樂融融,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,__因為有我們更強大,我們因為__更驕傲。
謝謝大家!
尊敬的老師們、親愛的同學們:
上午好!
一元復(fù)始,萬象更新。今天我們在這里隆重集會,舉行20__年春季開學典禮。在此我謹代表學校行政向全校師生道一聲真誠的祝福和誠摯的問候:老師們,同學們,歡迎你們回到美麗的甲高中學!
回首過去的20__年,我們心中有一份釋然和感動。這一年,梁坤老師被評為縣“十佳師德標兵”,他單腿在樓梯間跳躍的情景是校園里最美麗的風景,他的故事感動了全縣的父老鄉(xiāng)親,人們在記住梁坤老師的時候也記住了甲高中學。
這一年,甲高中學逐漸得到家長和社會的認可,許多語言感動了我們一年。家長由衷的感嘆:“這些娃娃教得乖,花點錢都值得”;居民情不自禁的贊美:“甲高中學變了,學生聽話了”;各級領(lǐng)導(dǎo)驚喜的感言:“甲高中學一年時間變化很大,有特色,可以打造成窗口學?!薄?/p>
這一年,學校各項工作取得了可喜成績。盤點一下,很多該寫入學校的發(fā)展歷史,讓我們永遠銘記。生本教育全面推開,甲高中學成為渝東片區(qū)的“生本教育實驗學?!?藝體特色成效初顯,獲得縣中學生運動會女子田徑團體第三名和男子籃球第四名的好成績;教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,畢業(yè)班教學質(zhì)量綜合排位上升了6個名次,列全縣中等學校的16位;學生習慣明顯好轉(zhuǎn),學校被縣司法局命名為“青少年法制教育基地”。
這一年。學校的生本教育實驗先后被中國黨建網(wǎng)、三峽傳媒網(wǎng)、中國教育網(wǎng)、生本教育研究網(wǎng)、奉節(jié)教育網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體整版報道;郭思樂教授到學校指導(dǎo)生本教育實驗被縣電視臺在新聞欄目中播出;學校黨建工作《一個拓展,五個結(jié)合》被縣教委以簡報的形式發(fā)出;學生寢室標準化建設(shè)曾被作為全縣寄宿制學校學習的樣板;奉節(jié)教育網(wǎng)8次、大夔網(wǎng)4次對學校的事跡進行了報道。
這些成績的取得,離不開社會各界的關(guān)心支持,更離不開全體師生的辛勤付出,在此我再次代表學校行政、黨支部向你們表示衷心的感謝!
展望20__年,我們信心百倍,激情滿懷。今年,是我們實現(xiàn)“23452515”辦學目標的關(guān)鍵之年。春季,是我實現(xiàn)目標的關(guān)鍵學期,我們的工作目標是:縱深推進“生本教育”課程改革,形成生本教育經(jīng)驗總結(jié);擴大藝體教育成果,編寫藝體教育校本教材;啟動縣級課改示范學校、縣級民主管理示范學校和縣級德育示范學校的創(chuàng)建工作;全面推進學校管理,提升教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)學校督導(dǎo)綜合排名進入前10名和教學質(zhì)量綜合排名前12位的目標;進一步拓展辦學空間,夯實學生的行為習慣養(yǎng)成教育,讓“四個平臺”成為學校一道亮麗的風景線;完善校本資料,編輯《甲高中學學校管理手冊》,并啟動校志的編撰工作。
一、全面推行生本教育
1、加強培訓。一是建立迎進送出的教師培訓長效機制,力爭在春季完成40人的外派培訓任務(wù);二是進一步夯實校本培訓,建立年級組、教研組、學?;拥呐嘤枡C制,形成外出培訓人員的校內(nèi)匯報培訓機制;三是要加強學生培訓,培訓的主要任務(wù)是轉(zhuǎn)變觀念和改進學習方法。四是加強對家長的宣傳培訓,讓社會、家庭認可并配合學校的生本教育。
2、改善教育教學環(huán)境,提高教學效率。一是力爭在開學兩周內(nèi)完成校園網(wǎng)建設(shè);二是力爭在開學一月內(nèi)完成教室的標準化建設(shè)。
3、進一步做好備課、上課和小組建設(shè)工作。一是要提高集體備課的質(zhì)量,要研究設(shè)計好前置作業(yè),教師在統(tǒng)一教案的基礎(chǔ)上要結(jié)合班級特點作適當調(diào)整,使其更具針對性,課后要認真反思課堂教學的得失,以便改進教學;二是要上好優(yōu)質(zhì)課、公開課、展示課、研究課,每周每個教研組要有一位教師上生本教育的研究課,同樣的內(nèi)容至少上兩次;三是要加強小組建設(shè),要搞好優(yōu)秀小組的周評月表彰活動。
二、狠抓師德師風建設(shè)
4、提高開會、升旗儀式、大課間活動的質(zhì)量。一是進一步規(guī)范會議出勤,提高會議的質(zhì)量和效率;二是提高升旗儀式的質(zhì)量,做好學生表率,提升教師團隊精氣神;三是倡導(dǎo)組建教師的大課間活動方隊。
5、做好對優(yōu)秀教職工的表彰獎勵工作,營造積極向上的成長氛圍。要結(jié)合學校的多元激勵機制,利用學校的宣傳陣地定期將受表彰老師的事跡進行公布。
6、要充分發(fā)揮支部的引領(lǐng)作用、工會的組織作用、教代會的監(jiān)督作用,建立師德師風建設(shè)的有效機制,要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“一講、二評、三公示”等活動拓展至全體教職員工,進一步調(diào)整狀態(tài),增強使命感和責任感,使老師們能主動用生本理念指導(dǎo)教育教學,用客觀的心態(tài)對待學校管理,用辯證的眼光審視學校發(fā)展。
三、狠抓制度規(guī)范落實
7、一是進一步調(diào)整完善各種制度,用“師本”的觀點審視現(xiàn)有制度,使制度更科學、更嚴謹、更細致、更人文、更具可操作性。二是加強制度的宣傳,營造制度文化氛圍,形成老師自治體系,增加制度的公信度和透明度;三是要狠抓制度的落實,建立處罰申訴機制,加強制度執(zhí)行的監(jiān)督力度,建立工作失誤登記制度。
四、狠抓教學過程管理
8、一是搞好學月評研,提高評研試卷質(zhì)量和監(jiān)考閱卷質(zhì)量,充分發(fā)揮學月評研的測試、導(dǎo)向、彌補的功效;二是搞好隨堂聽課和推門聽課活動,行政每周不得少于兩節(jié)課且要主動與教師交流,教務(wù)處要對每周的聽課做點評和小結(jié);三是要做好教學常規(guī)檢查,要嚴把教案檢查和作業(yè)檢查關(guān),要實現(xiàn)作業(yè)的全方位批改(教師批改為主,輔之以學生批改;集體批改為主,輔之以面批等等);四是做好教學意見的收集反饋工作,及時收集老師在教學過程中出現(xiàn)的困惑和迷茫,并及時組織人員研究解決,每月要收集學生的教學評價意見,并作為對教師評價的依據(jù)之一。
五、狠抓教學質(zhì)量提升
9、一是抓好畢業(yè)班的后期管理。教學要做好突優(yōu)、扶中、幫差工作,確保完成今年的目標任務(wù),管理上要充分調(diào)動全體教師的積極性,全體師生要心往一處想,勁往一處使,不到畢業(yè)不放松;二是要充分發(fā)揮年級組在提升質(zhì)量中的重要作用,建立啟動質(zhì)量問責機制;三是充分利用學校的圖書室、閱覽室和班上的圖書角等讀書陣地,在學校大興讀書之風,讓瑯瑯書聲、馨馨書香溢滿校園。
六、狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育
10、一是進一步夯實學生行為習慣養(yǎng)成教育,將每周訓練課落到實處,提高學生干部管理能力,實現(xiàn)學生自治,全方位提升學生文明素養(yǎng);二是建好“四個平臺”,使之成為學校一道亮麗的風景線;三是進一步搞好大課間活動和興趣小組建設(shè),將素質(zhì)教育“個十百千萬”工程引向深入;四是進一步規(guī)范學生著裝和學生寢室標準化建設(shè),營造和諧共生的育人氛圍。
新學期的序幕已經(jīng)拉開,我希望老師們在新學期里能緊緊圍繞學校的工作目標,調(diào)整狀態(tài),加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,推陳出新,讓自己的每天活得精彩,過得快樂。我希望同學們能深刻領(lǐng)會學校的培養(yǎng)目標,遵規(guī)守紀,尊老愛幼,刻苦學習,勇于創(chuàng)新,從現(xiàn)在做起,從小事做起,為自己的錦繡前程準備。
最后,我相信:通過全校師生的共同努力,我們的目標一定會實現(xiàn),我們的目標注定會實現(xiàn)!
謝謝!
發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:
(1)標題
應(yīng)由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成,也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出具體內(nèi)容,還有的用括號注明發(fā)言時間。
(2)正文
發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。
第一部分,相當于“前言”或“序”,俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看具體情況而定。
第二部分是發(fā)言稿的主體部分,寫發(fā)言的具體內(nèi)容。
第三部分是結(jié)尾,可適當概括、申述一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。
(3)落款作者、日期
很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。
發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富,很難有統(tǒng)一的要求。一般來講,做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào),即是好的發(fā)言稿。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今天我很榮幸地代表優(yōu)秀黨員發(fā)言,感謝黨組織和同事們對我們的信任和工作的肯定,面對"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的殊榮,我深深的感受到了同事們對我工作的鼓勵、支持與期待,我的心情除了激動之外還有一絲忐忑,因為在工作中我并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績,僅僅是認真地對待自己的本職工作而已。而與在座的各位老黨員們愛崗敬業(yè)、恪盡職守、默默奉獻、崇高品質(zhì)相比,我所做的一切遠遠不夠,還是有一定差距的
作為一名黨員教師,我深感肩上的責任之重大,所謂:"師者,傳道、授業(yè)、解惑也。"教師作為人類靈魂的工程師,不僅是學生增長知識的導(dǎo)師,是人類思想文化的傳播者,各種人才的培養(yǎng)者。更是道德的引導(dǎo)者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者、理想信念的塑造者。我們既是共產(chǎn)黨員,又是人民教師,惟有保持共產(chǎn)黨員的先進本色,時刻牢記自已是一名中國共產(chǎn)黨員,時刻牢記黨的宗旨,時刻牢記黨員應(yīng)盡的義務(wù)和神圣的職責。誨人不倦,耕耘不輟,才能當好一名合格的黨員教師。
"雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越",在今后的工作中,首先要做到"盡職",在自己的工作崗位上出色地完成工作任務(wù),繼續(xù)虛心學習,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,努力充實學校"雙師型"教師隊伍;其次要做到"盡責",有高度的責任感和危機感,牢固樹立大局意識,以學校的發(fā)展為重中之重,努力完成招生任務(wù);最后要做到"盡心",進一步振奮精神,把心思完全放在工作上,努力完成教學任務(wù)和綜合辦的各項工作,勇于負責,善于開拓創(chuàng)新。
我相信"只有努力,才能改變;只要努力,就能改變",成績和榮譽只屬于過去,前進的道路沒有終點,面臨新的形勢,我們在很多方面還需要進一步的努力和改進。從我們莊嚴的舉起右手宣誓的一剎那開始,我們心里便多了一份神圣的,肩上便多了一份光榮的責任,為了這份和責任,讓我們在各自的崗位上勤奮工作,做好表率,我們會把"優(yōu)秀黨員"這個榮譽看作是對自己的鼓勵和鞭策,在工作崗位上一如繼往,繼續(xù)努力。
謝謝大家!
尊敬的爺爺奶奶、叔叔阿姨,親愛的哥哥姐姐、弟弟妹妹們:
大家晚上好!
感謝大家在百忙之中來參加我的十歲生日宴會,在這個特別的日子里,我代表爸爸媽媽,向在座的各位表示最真摯的謝意!
在我成長的十年中,首先要感謝我的爸爸媽媽,是他們給了我生命,讓我來到了這個美麗的世界上,教我學走路、講話……讓我健康茁壯成長,從一個小毛孩長成現(xiàn)在在大家面前的一個乖巧、懂事的五年級大孩子。十年來爸爸媽媽給了我無私的關(guān)懷和無盡的疼愛。不管我遇到什么困難,他們總是鼓勵我,幫助我克服困難,我真慶幸有這么好的爸爸媽媽。
我也要感謝我的爺爺奶奶,很小的時候,奶奶為了不讓我吃魚時被刺卡住,都要把魚肚上最鮮嫩的肉翻來覆去看幾次后才敢讓我吃;爺爺也是一位德高望重的醫(yī)學專家,記得上一年級時,每次生病后都是爺爺親自為我看病、拿藥,并守候在病床旁……可在我七歲時,爺爺就撒手人寰了,我想如果爺爺在天有靈,一定也會來參加我的生日宴會。爺爺,我一定會牢記您的教誨,做一個全面發(fā)展的好學生。
我更要感謝我的老師和同學們。是老師給了我一顆顆“知識飯?!保屛毅逶≡跓o邊的知識海洋中;是同學們給了我?guī)椭陀褠郏屛胰〉昧撕艽筮M步。
我還要感謝在座的各位來賓。感謝你們在我成長的過程中,給予我的關(guān)心和愛護!我會銘記你們的恩情,用實際行動來回報你們對我的殷切希望!
最后祝在座的爺爺奶奶身體健康!祝叔叔阿姨工作順利!祝所有的小朋友健康快樂!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下午好!
值此黨的生日來臨之際,很榮幸能作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表進行發(fā)言,我的心情非常的激動。此時此刻,我的心情除了激動之外還有
一絲不安,因為總感覺自己只是在平凡的崗位上認真履行自己的職責,而在座的許多新老黨員對待工作兢兢業(yè)業(yè)、對干部職工熱情周到、幫助他人盡心盡力的工作態(tài)度一直是我學習的楷模。
下面,我主要講兩點,不對的地方請大家批評指正。
一、變與不變,把農(nóng)場當作家
__年6月24日,我從__農(nóng)業(yè)大學中文專業(yè)畢業(yè)來農(nóng)場工作,一回首,已經(jīng)過去整整兩年,兩年中有很多事物在不斷地變化,有的東西一直沒有變,由于一年回江西老家一次,我也早已習慣把農(nóng)場當做我的新家。
在這兩年中,變化的是,我完成了從一名大學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,從剛開始對農(nóng)墾一無所知到現(xiàn)在有所了解,從剛開始對自己所從事的工作知之不多到現(xiàn)在知之較多,
但給我感覺變化算是農(nóng)場的環(huán)境,原來雜草叢生、雨天泥濘、坑坑洼洼的操場,變成現(xiàn)在具有現(xiàn)代氣息的文體樓;原來泥磚結(jié)構(gòu)的幼兒園成了現(xiàn)在的湛江農(nóng)墾公辦硬件設(shè)施的幼兒園;中學中考的成績一年好過一年;場部六大亮點工程相繼動工,太平街臟亂差得到整治;職工建的小洋樓越來越漂亮、原來越規(guī)范,站在高處看紅湖的風景,感覺自己活在畫中。這一切充分證明,農(nóng)場的環(huán)境變化真的很大。
閑暇時候,我也會在農(nóng)場散步,也會拍拍照,有時候也會把自己在農(nóng)場拍的照片放到網(wǎng)上,朋友和同學看到后,都說我生活和工作在世外桃源,每當此時,是我最得意的時候,很慶幸自己當時來紅湖工作的選擇。
雖然一切都在變化,但永遠也沒有變、也不會變的是紅湖的人、紅湖人特有的熱情、純樸,以及工作中領(lǐng)導(dǎo)對下屬的關(guān)心與愛護,同事之間猶如兄弟姐妹般對我們的照顧。在我的腦海中,常浮現(xiàn)剛來的時候第一次在紅湖過中秋節(jié)羅場長、吳副場長接我們?nèi)ニ疫^節(jié)的溫暖情景,記得場領(lǐng)導(dǎo)在過年回家前提前給我們過年,也不會忘記羅部長平時對我們的關(guān)心,不會忘記學駕照時吳姐資金上的主動支持,也不會忘記二區(qū)羅國鋒書記在我們過年回家前準備兩大箱水果,以及其他同志對我們的細心呵護,這些溫暖的情景,讓我從心底感覺到這里就是我的家。
二、自覺加強學習,不斷提高自身素質(zhì)
學習是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。兩年來,在深入學習 的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作性質(zhì)和特點,著重加強了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、秘書業(yè)務(wù)等方面知識,以及《湛江農(nóng)墾十項管理規(guī)定》進行了認真學習,同時注重加強對時政、墾情、場情的了解,確保寫材料是既符合國家的大政方針,又符合我場的實際情況。通過學習,我的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高,為進一步履行工作職責、提升工作水平提供了知識保證,奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
在實際工作中,我也會堅持向老同志請教,向同事學習,從中掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),在學習中,始終堅持讀書有筆記,學習有總結(jié),做到學有所思,學有所感,學有所獲,學有所用,使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到提高,從而進一步增強黨性意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為做好本職工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
作為一名黨員干部,我在平凡的崗位上盡職盡責的努力工作,黨組織就給了我這么高的榮譽。今后我將更加嚴格要求自己,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,思想上先人一步,行動上奮勇爭先?,F(xiàn)在因為工作需要我被調(diào)到站辦公室工作,雖然崗位變了,但愛崗敬業(yè)的心不會變,我會把“優(yōu)秀黨員”這個榮譽看做是對自己的鼓勵和鞭策,在新的工作崗位上一如繼往,奮勇趕超!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。
法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!
公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞。
為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財務(wù)部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的狗年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!我的名字叫__,是五年級一班的學生,我要競選的職務(wù)是班長。我的學習雖然不是太好,但我相信,我當上班長以后,會管好班集體成為老師的得力助手。
我也是個“三心二意”的學生,但這里的三心二意可不是指學習不用心馬馬虎虎,這里的三心指寬容之心,和平之心,博愛之心,二意指創(chuàng)意和作意,有了三心能使我和同學們和睦相處,不和同學們發(fā)生摩擦,接受同學們給我提的寶貴意見。有了這二意,它能讓班集體生活變的豐富多彩。
如果我當上班長,我還會組織班里進行作文大賽,就是找一個本子,讓同學們每天往上面寫一篇作文,最后憑出作文之星。我當上班長后,我會更熱心幫助同學,把好的東西留給同學們,把不好的東西留給自己。如果有兩個同學打架時得分三步制止:
一:了解打架的起因。
二:如果這次打完了還準備以后和好嗎?
三:讓他們想想以前在一起快樂的日子,一起玩耍相互幫助的情景就行了。如果不分青紅皂白地將他們拉上去的話,反而會增加他們之間的矛盾。上課時老師不來治理教室我也會有辦法的,給他們講老師每天給我們上課批閱作業(yè)有多辛苦。
我堅信我當上班長后一定會管好班集體的,請老師和同學們給予支持。
發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三部分:
(1)標題
應(yīng)由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成,也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別,不在標題中標出具體內(nèi)容,還有的用括號注明發(fā)言時間。
(2)正文
發(fā)言稿的正文寫作可分為三大部分。
第一部分,相當于“前言”或“序”,俗稱“開場白”。一般寫發(fā)言的緣由,引入正題,也有的開頭有“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎,這要看具體情況而定。
第二部分是發(fā)言稿的主體部分,寫發(fā)言的具體內(nèi)容。
第三部分是結(jié)尾,可適當概括、申述一下自己的主要觀點,也可寫一些要求或者省略這一部分。
(3)落款作者、日期
很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。
發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富,很難有統(tǒng)一的要求。一般來講,做到有的放矢、中心突出、層次分明、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào),即是好的發(fā)言稿。