發(fā)言時盡量用簡潔明了的語言，避免使用過于復雜的詞匯和句子。優(yōu)秀的動員大會發(fā)言稿內容要怎么寫？下面給大家整理動員大會發(fā)言稿內容，希望對大家能有幫助。
各位同事：大家好!
這天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一齊拉拉家常，首先，十分感謝給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。這天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。十分感謝!
說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到此刻，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不明白什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在那里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像個性忙，在重要會議中手機關掉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大能夠等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要持續(xù)會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎樣樣，可想而知。
我個人關于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結束這個會議的時候，期望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。這天這個會就算沒有白開了。
目前結合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體能夠歸納為“十化”。即：網絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行透過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。此刻高星級招聘大學生當員工，就是情緒復雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是此刻流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去。“一室不掃，何以掃天下。”任何一個人進入飯店業(yè)，都務必從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何應對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
以前有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。那里我們有一位經理以前很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是比較的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都能夠喝)，我們差太遠，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?比較要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。
賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每一天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務于人的工作，我們不是服務于客人，就是為客人服務的人服務的。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
應對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把簡單留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。那里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力構成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關系，更需要認識到我們的關系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。
相信自己
多少次揮汗如雨
傷痛曾填滿記憶
只因為始終相信
去拼搏才能勝利
總是在鼓舞自己
要成功就得努力
熱血在賽場沸騰
巨人在東方升起
多少次揮汗如雨
傷痛曾填滿記憶
只因為始終相信
去拼搏才能勝利
總是在鼓舞自己
要成功就得努力
熱血在賽場沸騰
巨人在東方升起
相信自己
你將贏得勝利創(chuàng)造奇跡
相信自己
夢想在你手中這是你的天地
相信自己
你將超越極限超越自己
相信自己
當這一切過去你們將是第一
相信自己
你將超越極限超越自己
相信自己
當這一切過去你們將是第一
相信自己
你將超越極限超越自己
相信自己
當這一切過去你們將是第一
相信自己
尊敬的各位校領導、老師、親愛的同學們：
老師們、同學們：
大家好!我們告別了風雪肆虐的嚴冬，迎來了生機萌動萬物復蘇的早春二月。今天，面對著一千多張同樣充滿生機的青春臉龐，許多美詞佳句一下子涌上了心頭：恰同學少年，風華正茂;書生意氣，揮斥方遒……今天，我們在這里隆重集會，召開高三高考百日沖刺誓師大會。它注定會讓我們在場的每一個人刻骨銘心!如果把高中三年的學習生活比作一次萬米長跑,那么我們已經跑過最后一個彎道,距離終點只有百米之遙。
三年的高中生活短暫而又美好，對你們一生的影響都是深遠的。從你們步入高級中學校園的那天起，就注定了你們將度過不平凡的一生，因為高級中學給予你們的不僅僅是知識財富，還給予你們終身受益的精神財富。三年來，你們能夠珍惜這一生中最美好的時光，珍惜學校給你們創(chuàng)造的良好的學習環(huán)境，勤奮學習，奮勇拼搏;你們有過成績一步一步上升的喜悅，也有過偶爾為成績下滑而傷心的淚水;你們共同走過了生命中最亮麗的青春花季，共同記下了那一張張燦爛如花的笑臉。你們沒有辜負老師及父母的期望，考場上磨礪自己，運動場上揮灑青春的汗水，以優(yōu)異的成績和出色的表現(xiàn)，為學校贏得了一個又一個榮譽。如今，沖鋒的命令已經發(fā)出,嘹亮的號角已經吹響，你們又要面對一個更大的挑戰(zhàn)，那就是百日后的高考!你們的人生理想將通過這一次的挑戰(zhàn)來實現(xiàn)，你們的人生價值將在這一次的挑戰(zhàn)中得到凸顯。你們渴望著成功，因為你們肩負著太多的期望。應該說，你們的夢想就要實現(xiàn)，離成功僅有一步之遙，但能否把握住這最后的一百天至關重要，意義深遠，不能有絲毫的懈怠和疏忽!
在百日沖刺的起點時刻，我以校長的名義承諾：
要進一步優(yōu)化高三的教學生活環(huán)境，后勤保障要進一步加強，堅持“大高三”的原則，傾其所有，盡其所能，為高三的老師和高三的.同學提供的條件和質的服務;
此時此刻，給高三全體師生提出兩點希望：
第一，在百日沖刺的起點時刻科任老師要忠于職守，精誠團結;言傳身教，以身作則。腳踏實地，刻苦鉆研;加強輔導，為學生提供質的服務;班主任要做更加深入細致地工作，要更多地了解學生，關心學生，幫助學生，不讓一個學生掉隊。
老師們，你們是高級中學最辛苦的人。希望大家，在最后的100天里，竭盡所能，團結協(xié)作，奮力拼搏。“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅?！贝酵瑢W們金榜題名、捷報頻傳的時候，學校祝賀你們，學校感謝你們!
第二，全體同學要勤學、樂學，要有向上的心態(tài)，積極的態(tài)度、昂揚的斗志，要有勇敢的探索精神，嚴謹?shù)乃季S方式，健康的心理素質和優(yōu)秀的人格魅力。必須有遠大的人生目標，勤奮的進取精神，堅韌的恒心毅力，理智的平和心態(tài)，舍我其誰的英雄氣概，永不言敗的壯志豪情。
同學們，有學校作為的后盾，有我們全體高三老師和你們的父母作為最有力的支撐，我們一定能夠奪取高考全面豐收。讓我們充滿信心,鼓起勇氣，攜手并肩，在流金似火的六月，打一場漂亮的勝仗;在人生最美的季節(jié)，收獲我們的夢想!
在此我借用大文豪郭沫若先生曾對高考學子用過的一段話送給大家，以此壯行：
“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪償膽，三千越甲可吞吳?！?/p>
同學們，雖然乍暖還寒，畢竟春天邁著矯健的步伐向我們走來。日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。春天是引發(fā)靈感的季節(jié)，春天是播種希望的季節(jié)。人生能有幾回搏?讓我們抖擻精神，有張有弛地安排好高考前的一百天。是駿馬，就要揚蹄飛奔;是雄鷹，就要搏擊長空;是水手，就要劈波斬浪;是勇士，就要勇往直前!
我衷心祝愿高三全體同學，在20x年的高考中旗開得勝，高奏凱歌，走進心目中理想的大學，走向祖國的大江南北，母校將以你們?yōu)榈墓鈽s!
謝謝大家!
公司開工動員大會發(fā)言稿
本文作者：吳樹群 原創(chuàng)投稿
20__年開天飾品公司開工動員大會發(fā)言稿
總經理、全體管理、員工：
大家好!
這天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在那里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的完美前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經理的講話，在那里，我還要強調三點：
第一點、牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發(fā)人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經歷了國內行業(yè)的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的這天!沒有你們，就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶帶給更優(yōu)質的產品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
第二點、齊心協(xié)力、精誠團結
截止這天，我們公司現(xiàn)有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們?yōu)橐粋€共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們必須要盡可能地創(chuàng)造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊，工作、生活有什么困難，向上級反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發(fā)生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的發(fā)奮，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。
全體員工們，20__年已經過去，20__年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同發(fā)奮下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為開天公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而發(fā)奮奮斗!
親愛的同學們，尊敬的教官，老師們：
大家好！
“力盡不知熱，但惜夏日長?！闭斘覀兂两?0__年高考取得輝煌成績的喜慶之時，我們又迎來了20__級高一年級全體新生。首先，我代表縣教育體育局向支持學校軍訓工作的__人武部官兵致以崇高的敬意和衷心的感謝，對新入學的全體高一同學表示熱烈的歡迎，并祝賀你們從激烈的競爭中脫穎而出，成為一中大家庭中的一員。
開展學生軍訓是落實教育部、總參謀部、總政治部有關在高中階段開展學生軍事訓練工作的通知精神。軍訓不僅是對同學加強國防教育，而且也是培養(yǎng)學生德智體全面發(fā)展的需要。
同志們、同學們，今天我們就要開始軍訓了，希望大家以此為契機，進一步提高愛黨、愛國、愛軍的意識，進一步強化國防觀念和報效祖國的責任感，培養(yǎng)堅強的意志、集體主義意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞、團結友愛的精神。希望大家以當代軍人的優(yōu)秀品質和優(yōu)良傳統(tǒng)為楷模，嚴明紀律，聽從指揮，刻苦訓練，頑強拼搏，以優(yōu)異的成績回報教官和老師們?yōu)槟銈兏冻龅钠D辛勞動。
為更好地落實這次軍訓任務，我提出幾點要求：
首次，一中要認真按照縣教體局通知精神，制定并落實高一新生軍訓實施方案。加強領導，明確責任，統(tǒng)一協(xié)調。加強管理，采取措施，確保安全。
其次，希望教官發(fā)揚當代軍人吃苦耐勞，團結協(xié)作，頑強奮斗，甘于奉獻的精神。認真講解，仔細示范，關愛學生，保證訓練取得好的效果。
第三，我們的這次軍訓計劃安排一個星期時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質量要求嚴。同學們要以飽滿的熱情和敢于吃苦的精神全身心地投入到軍訓中。要服從命令，聽從指揮；要尊重理解教官，要虛心向教官學習；在軍訓期間遇到的困難，要及時與教官、班主任溝通聯(lián)系，要注意規(guī)范訓練，注意安全，以優(yōu)異的成績向學校匯報。
同學們，軍事訓練為新學年的拼搏、奮斗拉開了序幕，新的征程即將開始，讓我們以飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信念、必勝的決心，迎接即將到來的三年，用信心去播種，用汗水去澆灌，共同創(chuàng)造美好的明天！
最后，預祝同學們軍訓取行圓滿成功！
謝謝大家！
大家好！
我們剛結束了初中的讀書生涯，又迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的高中新生活。在這個炎熱依舊的金秋季節(jié)，我們很榮幸地成為了__中學的高一新生。
__中學深深地愛著我們，為了磨礪我們的意志，發(fā)揚軍人的精神，學校特地組織了這一次軍訓。從今天開始，我們將進行軍訓。我相信每位同學都和我一樣，懷著無比激動的心情在迎接這一刻的到來！
在此，我代表高一年級的全體參訓學員，表達我們這些熱血少年對軍營的一片摯愛之情！雖然我們對未知的生活有些彷徨與惴惴不安，但我們深知，初長成的雛鷹，必將為理想去嘗試飛翔！
軍訓要求我們像軍人一樣挺拔高昂，要求我們有軍人的嚴明紀律，更要求我們有軍人的堅韌作風，軍人的團體意識和協(xié)作精神，這就是軍訓的含義，這就是學校對我們的良苦用心。
此時，我的心中涌滿的是感動。同學們，我們要以當代軍人的優(yōu)秀品質和優(yōu)良傳統(tǒng)為楷模，以優(yōu)異的成績回報教官和老師為我們付出的艱辛勞動。
軍訓，就是要我們向軍人學習，學習軍人鐵的紀律，因為鐵的紀律是我們在學習上取得勝利的重要保證；軍訓，就是要培養(yǎng)我們的團體意識和協(xié)作精神，讓我們在以后的學習生活中互助互愛，團結向前；軍訓，就是要增強我們的國防意識，激發(fā)我們的愛國熱情。
同學們，讓我們從站軍姿，踢正步開始，開始一段最難忘的生活，我們要擁有軍人鋼鐵般的意志，我們要體味戰(zhàn)友間高山般的感情，我要感受團結的力量，我們要發(fā)現(xiàn)一個嶄新的自我！
親愛的同學們，我們正處于一個充滿希望的挑戰(zhàn)的新時代，是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。古人言：千里之行，始于足下。青少年時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基！高一軍訓是高中生活的第一步，讓我們互相鼓勵，互相監(jiān)督，走好這最具青春魅力的一步！
在此，我代表我們20__級全體高一新生鄭重宣誓：在這次軍訓中，我們將一切行動聽指揮，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，爭做優(yōu)秀的__中學學子，爭當軍訓積極分子，爭創(chuàng)軍訓先進連隊。讓我們記住軍訓期間的口號：我是一個兵！希望同學們時時處處把自己當作一個兵，在教官的指導下，不怕流汗，不怕吃苦，嚴格訓練，爭取得到最有效的鍛煉，為自己的人生檔案留下最鮮亮的一筆！
最后，感謝即將為我們付出汗水的教官們！
感謝為我們高中歷程精心策劃的學校領導和老師！
感謝__中學，感謝這片沃土，我們與她三年共同經歷的甘苦，從今天，從這里開始！
謝謝大家！
各位老師、各位同學：
早上好!
隨著學期進入尾聲，期末考試又將來臨。今天我利用升旗儀式的時間，就本次考試的時間安排和考試的注意事項作如下說明：
一、考試時間和科目
高一年級：下周一～周三
語、數(shù)、外、理、化、生、政、史、地九門學科。其中語文兩個小時，其余科100分鐘。
高二年級：下周一～周三
也是語、數(shù)、外、理、化、生、政、史、地九門學科。語、數(shù)、外、選修按高考要求，學業(yè)水平測試學科考試時間為75分鐘。
高三年級：下周一～周三
語、數(shù)、外、選修，按高考要求。
二、考試要求
同學們并非第一次參加考試，對于高三同學來說本次考試均為南京市高三期末統(tǒng)一質量檢測，通過這次考試可以確定你在全市的位置，所以每一場考試必須認真分析試題，先以后難，爭取做到基礎題不丟分，中等題那足分，難題多拿分。
考試是一次行為規(guī)范、做人品行的檢測，對于考試的紀律同學們是清楚的、明白的。但是我仍舊要重申一下考試紀律和要求：
(1)每場考試須提前10分鐘進入考場，開考30分鐘后以后，遲到學生不得進入考場。該門考試作曠考處理。
(2)領到答題卡和試卷后，核對試卷科目與考試科目是否一致;清點試卷頁碼是否完整;檢查試卷有無破損、漏印或字跡不清;若有異常及時向監(jiān)考老師說明。
(3)自帶必要的文具用品，其他物品如書籍、資料、手機、小靈通、電子詞典、計算器、涂改液、修正帶等物品嚴禁帶入考場。尤其是手機，一經發(fā)現(xiàn)帶入考場視為作弊論處。
(4)進入考場后聽從監(jiān)考老師安排，按指定座位就坐，開考前五分鐘，在試卷、答題卷和答題卡規(guī)定的位置正確填寫自己的姓名、班號、學號。答題卡上準考證號碼的填寫：高一年級：00001+班號+學號;高二年級：00002+班號+學號;高三年級：流水號
(5)考試期間不得做與考試無關的事，如喧嘩、交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號、夾帶、抄襲或有意讓他人抄襲等行為將以考試作弊論處。
(6)考試期間無特殊情況一律不準上廁所，考試結束后不準提前交卷，否則將取消下場考試。
(7)考試總了信號發(fā)出后，必須立即停筆，由監(jiān)考老師統(tǒng)一將試卷收齊后，依次退出考場。不準有意將試卷、答題卡帶出考場，若有出現(xiàn)本場考試成績以零分計算，并以作弊論處。
(8)對于考試作弊者除本科目以零分處理以外，學校將嚴肅處理，希望同學們不要因小失大，從維護自身良好的形象出發(fā)，維護我校良好的校風出發(fā)，自覺遵守考場紀律。本次考試將加大監(jiān)考的力度，使用金屬探測器以杜絕手機作弊現(xiàn)象得發(fā)生。
還有一個星期就要進行期末考試，希望同學們在這個星期中認真復習，查漏補缺，爭取取得優(yōu)異成績。
一份耕耘，一份收獲，最后，祝同學們在本次考試中取得優(yōu)異成績。
謝謝大家!
各位領導各位同事：
大家上午好!我是休閑部的趙雙，這天很高興能站在那里代表員工發(fā)言。
眾所周知，__年是奧運年，在這個特殊的大氣候下，我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響，酒店經濟收入程下滑趨勢。東方威尼斯的領導團隊在各方面都做了努力，個性是在員工這方面，這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核，不僅僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平，而且取得了不錯的成效?！皟炔窟x拔，任人唯賢”給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高，在同行業(yè)中處于領先水平。
領導為我們所做的這些無不為我們員工著想，視員工為家人，我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束，單雙號的解除，我們的客流量將恢復正常，甚至更高。我們作為“家”的一份子更就應以高度的職責心應對自己的工作，服務好我們的客人，努力學習，積累經驗，提高自我，為了企業(yè)的明天，為了我們自己的未來，加油!
另外，9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工，不僅僅是一個稱號，一紙證書，更是一份榮譽，是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。期望每個員工都能努力表現(xiàn)自己，發(fā)揮所長，相信優(yōu)秀員工屬于你，屬于我，屬于我們每個人!
最后祝東方威尼斯的明天會更好。謝謝!
尊敬的各位、老師、教官，親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自x學院環(huán)境工程x級的。十分榮幸能夠作為學生代表在這里發(fā)言，從陽光明媚的今天，我們就要開始為期12天的軍訓，我的心情此時無比的激動。
9月3日，我們大一新生在開學典禮上展望了未來，聆聽了夢想迫近的腳步聲；回首過去的12年，似乎每一次的堅持都那么值得；夢想起航在x大學，這是我們對以前的奮斗滿意的答卷。今天，我們的歷練在大學即將再一次開始，懷揣憧憬，我們不能在第一站就垂頭喪氣，而是要以一個更加飽滿的精氣神去迎接它！嚴明的軍事訓練不僅可以考驗我們的身體、心理素質，培養(yǎng)我們形成軍人的作風，還能幫助我們塑造拼搏奮進、勇創(chuàng)一流的。
同學們，未來的大學四年的學習，既是一次智力的比拼，更是一次全面而艱苦的身心挑戰(zhàn)。試想，如果我們沒有過硬的身體與心理素質，沒有拼搏奮進、吃苦耐勞的，我們何以在激烈的競爭中脫穎而出？所以，讓我們珍惜這次鍛練的機會，讓我們抖擻地迎接這次挑戰(zhàn)。為了順利圓滿地完成此次軍訓任務，我代表全體新生做出以下承諾：
1、一切行動聽指揮
這也是我們軍訓最基本的要求。我們在遇到一些問題的時候可以先與教官，指導員聯(lián)系詢問一下。提前打好報告，不要私自行動。
2、嚴格遵守紀律
離婁之明，公輸子之巧，不以規(guī)矩，不成方圓。這是我國家孟子說過的，我們也要嚴格遵守規(guī)則，做好軍訓的紀律要求。
3、積極參與活動
剛來學校，我們必定有許多不足之處。但是在軍訓的成長歷練中，我們互相認識，互相學習，互相成長。積極參加活動是增強友誼的前提，所以也要積極參加活動。
4、注意安全
不超負荷。充分考慮自己的身體情況進行訓練。
5、充實過好每一天，以積極的態(tài)度面對
我相信通過這次的軍訓，雖然時間不長，但每一位同學都會以更加嶄新的面貌迎接我們的大學生活。同時也希望每位同學都可以把此次軍訓中學習到的剛韌運用到我們以后的學習中去。
最后預祝此次軍訓取得圓滿的成功。
謝謝大家！
尊敬的酒店領導，親愛的學員朋友們：
大家下午好！
很高興能有這樣的機會站在華天大酒店第44期新員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員代表發(fā)言，我的內心感到無比的激動。請允許我代表酒店全體學員感謝各位領導對我們的關心，感謝各位老師對我們的悉心教導，謝謝你們！
我是一名應屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前夕我們都會有一些困惑，那就是如何擇業(yè)，我沒有困惑。因為，我曾被酒店從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)，迷人的微笑，訓練有素的服務所深深的吸引和感染。每當看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便從心底油然而生。
就這樣，我?guī)е鴮θA天無盡的期待與向往，加入了華天第44期集訓隊。初到集訓隊時，一切都是那么的新鮮，眼前的人、事物都變了樣。我們離開了溫暖的家，離開了爸爸媽媽的懷抱，離開了熟悉的朋友，來到一個大集體，穿著一樣的軍服，吃著一樣的飯菜，受著一樣的訓練，這些又讓我倍感新鮮。
華天不僅是我心目中最好的酒店，更是我學知識、學做人的大課堂。現(xiàn)在我很榮幸有這樣一個機會加入華天集訓隊，成為一名華天的準員工。經過兩天的訓練，課堂上，寢室里，食堂里，操場上，大家開始有了默契，步調漸漸一致，也更加體會到了團結的意義，歌聲也開始嘹亮。我知道，隨著日子一天天的推移，我們的集訓生活已經開始從磨合階段走向了彼此了解，協(xié)同合作的階段。
在接下來的時間里，伴隨著嚴格的軍事訓練，還會有專業(yè)的實操訓練。我相信，我們留下來的人一定會堅持到最后的，因為不經歷風雨又怎能見到彩虹。
我已經做好了充分的心理準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴于律己，尊師愛友，將華天精神熟記于心中，實踐于行動。開訓的短短兩天時間，有苦，有累，也有歡樂，我們都是一群樂觀上進的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。對于這樣緊湊辛苦的集訓生活，我們正開始積極地適應。相信以后我們會做得很好，也請教官、老師們放心，我們會為你們爭氣、爭光，更為我們第44期集訓隊這個優(yōu)秀的集體爭光。
同志們:
這天，公司在那里召開廠處級班子及領導干部考核動員大會。對于這次考核，公司是經過認真思考和仔細研究的，結合公司強化管理工作需要而決定的，也是著眼于進一步提高干部隊伍素質，推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到此刻，歷時已近半年時間，公司經營業(yè)績穩(wěn)步提高，發(fā)展動力顯著增強，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，就應說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽取民意，征求各方意見和推薦，使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績，找出不足，選好配強二級班子，到達揚長避短， ;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足，指明改善和努力的方向，增強改造自我的原動力。剛才，宋杰副總經理宣讀了考核。為了做好這次考核工作，下面，我再強調以下三點意見:
一、統(tǒng)一思想，保證對考核工作思想認識落實到位
正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作，我們要從以下幾個方面來認識:
首先，考核工作是落實好公司產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司產業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經構成，股份公司總部也明確在__期間將給遼陽石化上百億的投資，公司產業(yè)的大發(fā)展顯示了完美的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施，離不開深刻理會公司發(fā)展意圖，帶領員工群眾努力奮斗的工作潛力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領導班子，離不開大批政治強、技術好、業(yè)務精的領導干部。因此，要透過考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中，進一步激勵各級班子和領導干部奮發(fā)進取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓，迎頭趕上，進而構成比學趕幫的競爭氛圍，為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎。
其次，考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理是豐富和無止境的，當前，公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進，我們加大了煤炭物資的招標采購力度，改變了部分產品的經營方式，用心推進陽光采購工作進程，整頓現(xiàn)有的物資供應中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍，公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰，需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此，要透過這次考核，重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規(guī)范和約束相關權力行為，從而全面提升公司整體管理素質。
第三，考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來，公司透過采取競爭上崗、崗位交流等方式和手段，不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態(tài)管理的過程，具有階段性和周期性。在使用周期內，對聘用班子成員和干部的潛力，政績如何檢驗和評價，對勝任的干部如何激勵，不勝任的怎樣調整，這就需要定期的進行考核，這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善，構成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作，進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認真負責的態(tài)度，用心行動，投入到這次考核工作之中。
二、把握重點，保證考核工作各項措施落實到位
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主，全面加強各二級班子建設，具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免，對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流，對部分缺員單位干部進行適當補充，同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評，對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此，要重點把握好以下幾點:
第一，實事求是，全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上，根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價，包括考核對象的領導、同事，分管部門、協(xié)調部門以及基層員工的意見，不能一葉障目，不識泰山。期望大家要以認真負責的態(tài)度，說真話、講實話，對成績的肯定要恰如其分，對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤，防止談成績多，講問題少，說面上的事情多，涉及敏感狀況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二，理清思路，客觀公正反映干部狀況。在考核中要正確處理好資歷與潛力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關系，理清工作思路，不能把實績與德才搞簡單的對號入座，而要注重對實績構成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴省㈣b別干部德才素質的有效途徑，只有在必須規(guī)模以上的員工中進行量化測評，其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重潛力、重口碑，改善知識結構，年齡結構，專業(yè)結構，氣質結構，堅決杜絕知識化、年輕化、專業(yè)化不如領導一句話的不正?，F(xiàn)象，充分發(fā)揚民主，真正客觀公正地反映干部實際工作狀況。
第三，端正態(tài)度，正確對待考核結果
。期望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己，正確對待考核，正確對待民意，正確對待組織上依據(jù)考核狀況所做出的決定。要按照公司四好班子建設總體要求，對照公司班子制定的八項準則和四種品質，圍繞德、能、勤、績等方面，結合本人職責分工和年度工作目標，認真疏理工作，找出自身存在的不足。期望大家端正態(tài)度，個性是針對民意較低的結果，個別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，從而適應公司當前的工作需要，適應為廣大員工服務的需要。
三、精心組織，保證考核工作相關要求落實到位
各單位在動員會后，要立即行動起來，既要集中精力和時間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，扎實有效做好本單位生產經營工作，確?？己斯ぷ骱蜕a經營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領導，從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組，構成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求，認真做好考核工作的組織實施，深入進行思想發(fā)動，教育和引導廣大員工充分重視考核工作，用心投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設、安全生產等工作重心，把員工群眾關心的熱點問題，作為這次考核的主要資料之一，切實使考核促進公司生產經營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行，即要注意民主測評的廣泛參與，更要注意個別考核的工作深度，保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴格自律，模范遵守公司黨委有關規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，宴請送禮等現(xiàn)象，要堅決杜絕拉關系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律，也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行職責，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風是決定考核效果的關鍵，要求你們政治素質要高，工作作風要實，反映問題要客觀公正，要充分利用調查研究的工作方法，善于綜合分析問題，廣泛聽取群眾的意見，真正將各二級班子和領導干部的像畫好，不求全責備，也能不千人一面。要幫忙每名干部找準自身存在的問題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結論，為公司決策帶給準確可靠的依據(jù)。同時，考核組的同志要嚴格要求自己，不能從事非組織活動，不能理解吃請，不要傳播小道消息，要注意保守機密，嚴格實行考核工作職責制和考核工作回避制度，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
同志們，公司期望廣大干部要利用考核機會，認真疏理自己一年來的工作狀況，把自己的精力集中到學習上來，集中到提高自身素質上來，集中到公司生產經營、改造發(fā)展上來，透過考核，不僅僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力。
五一長假就要到了，借此機會對節(jié)日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認真核對檢查出的有關問題，堅持事但是夜原則，抓緊進行處理，確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產職責制。各單位要根據(jù)公司相關要求，對本單位安全狀況做出承諾，并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查，平穩(wěn)組織生產，堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則，不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯(lián)絡制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)務必與本單位持續(xù)通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理，生產一線要實施24小時安全值班，夜間要有廠級領導值班，值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗。
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家早上好!
今天，我們在這里舉行義順公司20__年冬季營銷工作動員大會。首先，我代表義順公司董事會全體股東和義順公司全體員工向在百忙中專程趕來參加會議的五糧液集團西北片區(qū)的領導、州縣建行的領導和各位客戶代表表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝您們長期以來關心支持義順公司的成長，感謝您們給義順公司提供了良好的發(fā)展機遇，感謝您們?yōu)榱x順公司創(chuàng)造了廣闊的市場空間。在多年的合作過程中，我們結下了深厚的友誼，我們將永遠珍惜和銘記大家的厚愛。有您們這樣牢固的業(yè)務伙伴和生活中的朋友，我感到無比的光榮和自豪。在這里，我要向您們深深的鞠躬，以表示我們誠至的謝意。謝謝!
同時，我要向義順公司配送中心、各外銷科和各經營部的全體營銷業(yè)務人員表示崇高的敬意和感謝。是您們緊密團結在公司領導周圍，不辭辛勞、勤奮努力、以創(chuàng)造性的工作業(yè)績支起了我們義順事業(yè)不斷向前發(fā)展的車輪，使義順公司由輝煌走向更大的輝煌。在此，我要向您們深深的鞠躬，以表示我洶涌澎湃的感激之情，謝謝大家!
現(xiàn)在，我就義順公司前一段的營銷工作、召開本次會議的目的和今年冬季的營銷工作的思路向大家作一匯報，請各位領導和各位來賓給予指導，請義順公司的各位員工積極討論審議，以確保我們的方案切實可行、積極有效。
天回地轉，時代更替，我們已經跨入了21世紀的大門，義順公司也已經歷了九年風風雨雨的考驗。目前，我們已經在激烈的市場競爭中形成了四大優(yōu)勢，創(chuàng)造了八個方面可喜可賀的喜人局面。
業(yè)已形成的四大優(yōu)勢是：
第一大優(yōu)勢：形成了較為雄厚的經營實力。義順公司由康樂和蘭州兩個公司組成;現(xiàn)轄四個批發(fā)部，五個外銷科,兩個加工廠，及超市商場工作部，酒店商店配送中心，壯根靈科研開發(fā)中心等14個經營部門?，F(xiàn)有職工108名，注冊資金200萬元。固定資產200萬元。
義順公司經銷著數(shù)十個國內品牌，并已成為五糧液系列酒西北片區(qū)重點經銷商，是五糧液三大重點品牌之一的五糧醇酒甘肅省總經銷;已成為瀘州老窖集團的優(yōu)秀經銷商;已成為濱河集團隴上情酒的經銷大戶;據(jù)統(tǒng)計，在去年年底，我們總經銷的百年公主酒已成為蘭州最暢銷的三大品牌之一。我們自產的"義順"牌潤膚油暢銷隴原，并遠銷內蒙、寧夏和青藏高原;"義順"牌黨參、當歸壯根靈已成為全國黨參、當歸重點生產基地的臨洮、渭源、隴西、康樂等地藥農歡迎的農資商品;"義順"牌商標已于1997年8月通過國家工商局注冊，今年已作為全州重點商標推薦到省上參加全省商標的評定。
我們在1999年被蘭州市酒專局授予"酒類保真批發(fā)單位"稱號;今年，蘭州公司和康樂公司分別被蘭州市政府和康樂縣政府授予"重合同，守信用"單位稱號;被評為"納稅先進"受到州委、州政府的表彰獎勵;已被縣建行內定為信用"AAA"企業(yè)，是州、縣兩級建行重點扶持企業(yè)。公司業(yè)績與經營經驗曾多次被省、州、縣電視、報刊等新聞媒介采訪報道，并入選臨夏州成立四十周年大慶?？吨輵c報》，成為全州先進典型。義順公司還積極關心參與社會公益事業(yè)，累計捐資達20多萬元。最近推出的"喝好酒，送彩票"活動，預計將為社會福利事業(yè)捐款15萬元?？偨浝韽埍鼞c同志現(xiàn)任康樂縣政協(xié)委員、康樂縣工商聯(lián)執(zhí)委、臨夏州工商聯(lián)執(zhí)委、蘭州市私營企業(yè)協(xié)會中部分會副會長，最近又當選甘肅省光彩事業(yè)推動委員會理事。這些情況綜合反映了一個事實：就是義順公司已經積累了相當雄厚的經營實力和無形資產，并在社會生活中擁有一定的地位。
第二大優(yōu)勢：擁有強大的終端銷售網絡。得終端者得天下，我們的銷售網絡已全面覆蓋蘭州市內所有的大型超市、商場、連銷店、便民店和主要的酒店、餐館;地縣市場已覆蓋除天水、隴南以外的甘肅所有地區(qū)，通過設立地、市、縣代理商，派營銷代表協(xié)助他們建立營銷終端，在市場上我們占據(jù)較為主動的有利形勢。
第三大優(yōu)勢：形成了強大的配送網絡。立足蘭州，覆蓋甘肅，輻射西北，鞏固的配送網絡已經形成，配送服務已基本作到了及時、準確、高效、價優(yōu)。在蘭州，對客戶的訂貨，我們基本做到了當天送達。借助經營部在湖濱市場的優(yōu)勢，我們可以組織到大量的好貨服務于顧客，"好品牌，我代理。你開店，我配送。"的經營主題正在迅速加強。
第四大優(yōu)勢：擁有豐實的經營經驗和先進的管理制度。八十年的"義順"老字號和15年的經營磨練，使義順人積累了豐實的經營經驗，管理體制的改新和先進管理方式的引進，微機、互聯(lián)網等先進科技手段的采用，更使義順事業(yè)插上了騰飛的翅膀。
已開創(chuàng)的八個方面的喜人局面是：
一、公司內部有一個先進的并將進一步完善的企業(yè)體制。我們率先完成了企業(yè)股份合作制改造，完成了所有權和經營權的科學分離。每位員工都可以作股東，只要有崗位就有經營權。
二、有一套比較合理的、人性化的管理辦法。
三、有一套先進科學的財務管理制度和手段。
四、有遠期的規(guī)劃和近期的實施方案，有一條清析的發(fā)展思路：強化管理、穩(wěn)步發(fā)展、樹立形象、爭創(chuàng)、發(fā)展連鎖、集團經營、多元開發(fā)、以商促工、開源節(jié)支、提高效益。
五、有一套比較先進的經營理念和營銷理論，特別是對農村市場酒的營銷上，我們基本上是每年能成功運作1-2個品牌的暢銷。98年的孔明特曲，99年的劍中王，20__年百年公主、福進門，20__年-20__年的尖莊酒、五糧醇，還有隴上情、醉不倒業(yè)已形成比較強的市場優(yōu)勢。
六、擁有一大批團結、勤奮、有創(chuàng)新精神的義順人，這是我們事業(yè)能蒸蒸日上的基本力量。昨天，在各位科長、經理、片區(qū)主管匯報的過程中，深深被大家能深入市場最深層，開展調查研究，創(chuàng)造性的開展工作的事績所感動。在此，我作為公司經理，作為義順公司的一員，感到無比驕傲。我要大聲說，我自豪，我是戰(zhàn)無不勝的義順人。
七、全省比較鞏固的營銷網絡已經形成(除天水、隴南外)。采取(1)經銷商品實行代理制。(2)派員協(xié)助建網。(3)政策促銷給予大力支持。
八、不等不靠，敢于投入，在尚無廠方明確具體化支持的情況下，我們根據(jù)市場營銷階段的實際情況，果斷投入打廣告、搞促銷，搶抓市場商機，收到良好效果。好品牌既然我代理，品牌就是你的孩子。作為經銷商，你必須要愛護它、關心它，給它創(chuàng)造適合的生存和發(fā)展條件，對所做的品牌來說，主要的是網絡的建設，終端的鋪貨，銷售的促進……而廣告宣傳與即時促銷具有很強的時間性，商機不可失?；谶@個原因，我們?yōu)榱瞬皇虣C，按市場需要作了大量的前期投入，累計投入費用近百萬元。譬如：在2-4月份，連續(xù)在義烏樓、湖濱市場、西固等地懸掛五糧醇廣告巨幅3塊;在五一節(jié)前后，為180對新婚夫婦，免費提供婚宴贈酒600箱,當時有2萬余人品嘗到了第②代五糧醇;在全縣各地結合鋪貨懸掛巨幅廣告18塊;車帖廣告9000多輛(此項費用13萬元);制作橫幅5000多條(費用5萬元);酒店包廂門簾3000多條(費用4.5萬元);購置價值28萬元的廣告筆、促銷包;門頭廣告212塊，價值14萬元;中心廣場、西固立交橋等大型廣告牌廣告，價值10萬元;印發(fā)宣傳材料6萬份;在慶陽、定西等地方電視臺播放電視廣告(費用3萬元);在省廣播電臺每天25次面向全省廣告，電視及甘肅報紙的廣告，連續(xù)刊登(費用6萬元);參加經銷商業(yè)務會5次(費用2萬元);在全省搞堆頭促銷1200家(費用2萬元)。所有這些，我們都是先期填支。我們都相信，市場不存在神話，有投入就有回報，對我們來說，有了市場就是有了一切。所以，我們對所作的一切無怨無悔。
以上這些情況都表明了一個事實，義順公司有信心、有能力扎扎實實做好市場、控制市場，我們相信與義順公司合作的廠家、商家都將獲得成功，都將為你們當時的英明決策而歡呼。
當然，我們也不回避一些存在的問題：1、我們的全省網絡剛剛建立，維護它、鞏固它、發(fā)展它還任重道遠。2、部分代理商的積極性還沒有充分調動起來。3、業(yè)務人員的素質還待提高。4、我們的促銷宣傳力度還遠遠不能適應市場的需要。這次會議就是要徹底解決這些問題。
大家很清楚，學習可使我們獲得知識、獲得財富、更可使我們的素質得到提高，使我們的思想境界得到升化。學什么?就是要學酒的基本知識、生產廠家背景資料、本公司的資料、促銷知識、管理知識……怎么學?理論聯(lián)系實際的學習，向老同志學習，向同行學習，向我們的競爭對手學習。邊學邊用，在實踐中學習。希望大家通過這次強化訓練，能較好的掌握基礎理論和實踐操作技巧，努力提高自己的業(yè)務理論水平和實踐操作技能。天道酬勤，只要大家勤勞努力、開拓進取，那么成功就在你的眼前。
關于一步的營銷方案，在此我向大家綱要性的通報一下，具體事項在11月6日的大會上再作祥細說明。
一、對二級、三級經銷商的促銷，我們將推出20天的有獎銷售，在不影響經銷商返利、業(yè)務員提成的前提下，對暢銷貨特價供應，對經銷品牌每檔計獎，比如：五糧醇、福進門、精瀘頭(已購置價值12萬元的促銷品以備用)。
二、對酒店、餐廳服務人員促銷，推出現(xiàn)金兌盒蓋的政策。
三、對廣大消費者，與省彩票中心合作扒出"瀟瀟灑灑喝好酒，輕輕松松拿大獎"活動。
四、宣傳方面：1、在各重點市場投放必要電視、報紙、公交車體廣告。2、普遍性投放出租車帖廣告，計劃再投放20個地縣市(費和20×300×30=180000元)的車體廣告。3、繼續(xù)投放門頭的噴繪。4、再投放四個月的全省廣播廣告。5、投放40000張報紙廣告。6、印發(fā)20000張不干膠廣告。7如果條件允許的話，在元旦前搞一次婚宴贈酒活動。
我們的目標已經確定(迅速有效爭取市場，爭取更大勝利)，我們的方針政策也已明確(加大投入，強化促銷)。今年的白酒市場的旺季即將到來，日前正處在一個市場熱點的轉換關鍵期。最近一段工作的成敗，將直接關系到今年我們市場的大小，成績的大小，也關系到大家報酬的高低。
同志們，市場就是戰(zhàn)場。正如五糧液集團之歌所唱：商煙如海，戰(zhàn)事如潮，商戰(zhàn)是實力的對抗，是智慧的碰撞。我們要生存，我們要發(fā)展，我們要勝利，我們作為義順人現(xiàn)在只有一條路，那就是團結、勤奮、創(chuàng)新、提高、競爭、拼搏。
同志們，為了無愧于這個時代，不辜負各位領導、各位親朋及社會各界對我們的殷切期望。讓我們齊心協(xié)力、并肩奮進，堅決奪取市場營銷的全面勝利，向蘭州公司成立五周年，康樂公司成立十周年，義順商號八十周年，獻上一份厚禮。
大家好!
今天是農歷1月11日，農歷新年已經過去10天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
春節(jié)放假已經結束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：虎年吉祥，萬事如意!春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廠里方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的忙于吃喝應酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現(xiàn)象。
我們__公司成立于1999年，經歷了國內行業(yè)的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了14年的風雨歷程。我們從最初的2桌家庭作坊式手工的生產發(fā)展到現(xiàn)代化自動線生產，從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的將近200人，從當初的軟包裝生產發(fā)展到現(xiàn)在及軟包裝及玻璃瓶裝，從當初的滿足周邊市場需求到產品銷往全國大中城市，更有產品間接出口國外。公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開__的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的
汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表__衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的__!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質的產品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。第三點，忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工，要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀念，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，新的一年公司將會加大現(xiàn)代化機械的引進，對新事物必然要有一段認識和熟練的過程，但是最重要的是大家要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，我們的目標是加大生產效率，但是是要在確保大家人身安全的基礎上，各個崗位的人一定要按規(guī)定操作，不得麻木大意。
20__年已經過去，20__年又翻開新的一頁，讓我們在__的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
歡迎來到經濟學院20__學年度社團大會，我是主持人妍伶。
首先請允許我為大家介紹出席本次大會的領導和嘉賓，以及全體輔導員老師及各協(xié)會指導老師們，歡迎你們的到來。
經濟學院從去年掛牌成立以來，一直秉承著勇于開拓、積極進取的精神，致力于培育越來越多的“德業(yè)并進、學思并舉、腦手并用”的高素質高技能復合型人才。就在前不久，我院又迎來了發(fā)展史上的一件大事。我們經濟學院在原有社團聯(lián)合會的基礎上，通過不斷創(chuàng)新與整合，新成立10個具有經濟學院特色的專業(yè)性、創(chuàng)新性的學術型、學習型和文體型社團，它們的成立標志著我院社團文化建設又上了一個嶄新的臺階。
經過前期的籌劃與準備經濟學院20__學年度社團大會今天在這里隆重舉行，那么接下來就進行大會第一項，奏唱國歌，請全體起立，奏國歌。
經濟學院社團文化建設本著以服務廣大同學為為核心，以營造我院良好的學術氛圍為重點，以弘揚我校精神、構建校園文化新體系為方向。我們希望通過這個平臺，提高同學們的參與熱情，為我院廣大學生搭建一個鍛煉和展示自我才華的舞臺。
那么，我宣布經濟學院20__學年度社團大會到此結束。再一次感謝各位領導與嘉賓的到來請大家有序離場！
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
十二年寒窗苦讀，只為人生希冀與夢想。今日，距離高考只有百天，離夢想不再遙遠。
一百天，或許是苦難的來臨，或許是痛苦的煎熬，或許是迷茫的開始;但一百天，同樣可以突飛猛進，同樣可以創(chuàng)造奇跡，鑄就輝煌!僅為那逝去的四千多個日日夜夜，我們沒有理由不努力，我們沒有理由不堅持到最后一刻，而奮發(fā)圖強!
同學們，狹路相逢，勇者勝!我們是時候亮劍了?！毙坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”不要怯懦的退縮，不要無謂的彷徨，我們是即將奔赴戰(zhàn)場的勇士!絕不讓青春的歲月在蹉跎中流逝，絕不讓理想的風帆在流逝中擱淺。奮斗一百天，六月里我們展翅飛翔;拼搏一百天，高考中我們鑄就輝煌!讓我們用震破蒼穹的聲音，以青春的名義，許下鄭重的諾言：
不做怯懦的退縮
不做無謂的彷徨
不負父母的期盼
不負恩師的厚望
不負學校的榮光
不負青春的理想
激發(fā)一切潛能
凝聚全部力量
將拼搏進行到底
輝煌六月，展翅翱翔
請銘記：在三高——這個夢想開花的地方，留下我們青春奮斗的記憶!
靈氣、勇氣、朝氣，三氣并存，氣貫長虹;信心、決心、恒心，三心同在，心想事成!
最后，送兩句話與同學們共勉：
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳!
圓夢20__!
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午(下午)好!
鈴聲清脆，縈繞青春的回響，前程開辟，連結命運的汪洋?！靶鹿氏嗤疲丈粶?，決定命運的一百天終于來臨。面對沖刺拼搏的關鍵時刻，最后征程，珠海一中人愿以“厚積分秒之功，始得一鳴驚人”的聲音，融入拼搏浪潮，唱響青春美好共鳴。
時代日新月異，奮斗分秒不息，我們當以堅韌的意志克敵。“厚積分秒之功”，正要求我們保有細大不捐、兀兀窮年的毅力。尖子生沖刺，聚焦重點難點，夢想的力量戰(zhàn)勝了霜露與荊棘;偏科者力求補齊短板，“十則圍之五則攻之”，集中精力發(fā)動猛烈攻擊;學習小組勉力互相幫助，取長補短攜手共進，悄然崛起。當今復習備考時間緊迫，我們應當不改初心，向世界宣告：“不能因現(xiàn)實復雜而放棄夢想。”我們將砥礪前行，抓住每分每秒的點滴積累，保持每時每刻的拼搏精神，讓優(yōu)秀成為習慣，讓知識成為常識，讓夢想最終成真。志合者定不以山海為遠，堅持者總能夠一鳴驚人。
在擁有充沛的學習激情的同時，我們更應有適合自身的學習方法。從我自身的經驗來看：首先，要善于總結。不管是學習物理競賽還是高考內容，我親手錄入的數(shù)百頁筆記始終都是我最好的伴侶。當然，在時間僅剩一百天的現(xiàn)在，我們應當主要對重難點內容進行總結以加深印象，而一些細碎的基礎類知識點留與老師歸納，我們再做背記，也未嘗不可。其次，要根據(jù)自身情況合理安排時間。我缺了很久的化學生物課，所以就著重投入時間在這兩科上，有時放學后甚至約老師單獨輔導，各位同學也可以根據(jù)自身情況著重在提分效率最高的科目上投入精力。當然，每一科目都不可偏廢，即使暫時是優(yōu)勢科目，也必須進行正常的學習以維持“溫度”。在此也向耐心負責教導我們的各位老師致以由衷的感謝!最后，要勤問問題，相互交流。唯有及時解決自己的知識漏洞，方能收獲持續(xù)穩(wěn)定的水平提升。而同學間的取長補短，互相促進，既是取得好成績的必由之道，也是友誼的升華!
同學們，榮枯相代，彌見其新。青春大好，前程似錦，仍需后繼前行。以厚積薄發(fā)自勵，以分秒必爭自期，振一中之長風，負中華之希冀。晦暗終如云煙散，清風皓月萬里明。且看今朝，我輩奮蹄，不負年少韶光!
珠海一中高三13班張友榕，20__年2月27日
企業(yè)文化建設動員大會發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
這天，全集團員工翹首期盼《關于召開集團企業(yè)文化建設》動員大會在那里如期隆重舉行，這是。。。。。。。。集團發(fā)展史上具有里程碑好處的一件大事，它標志著。。。。。。。。集團的企業(yè)文化建設已進入了一個新的階段，標志著。。。。。。。。集團在文化管理的大道上又向前邁進了堅實的一步。這次動員大會的召開、《。。。。。。。。20__企業(yè)文化構建方案》與《關于成立。。。。。。。。企業(yè)文化實施小組的通知》，必將進一步推進集團各子公司完善經營管理，培養(yǎng)職工良好的行為習慣，樹立鮮明的企業(yè)形象，營造用心向上的文化氛圍，實現(xiàn)物質文化、生活文化與精神文化交相輝映、協(xié)調發(fā)展。同時對構建具有我們。。。。。。。。國際酒店特色的企業(yè)文化具有深遠和重大的好處。
從20__年12月23日。。。。。。。。國際酒店開業(yè)那一天起，我們就一向致力于建設有。。。。。。。。國際酒店服務特色的企業(yè)文化。高度重視企業(yè)文化建設的核心理念，做了不少卓有成效的工作，取得了“四星”評定與20__年“先進群眾”榮譽稱號等，得到了集團上級領導、社會的廣泛認同和肯定，在社會上樹立了良好的。。。。。。。。品牌形象，這是所有。。。。。。。。國際酒店人發(fā)奮的結果，是所有。。。。。。。。人的驕傲。能夠說，在大家的發(fā)奮下，具有。。。。。。。。國際酒店特色的企業(yè)文化已初具雛形，也順應集團今年重點提出企業(yè)文化建設年的發(fā)展?？晌覀円逍训恼J識到，這只是一個起步，是未來。。。。。。。。國際酒店企業(yè)文化建設征程邁出重要的第一步，在前進道路上，我們還有很漫長的路要走，還有很多事情要做。
要切實抓好。。。。。。。。國際酒店的企業(yè)文化建設，將。。。。。。。。國際酒店的企業(yè)文化建設向更深、更高的層次穩(wěn)步推進，具有更廣大深遠的好處，我們務必做好以下四點：
一、酒店各部門領導班子帶頭，全體員工行動
建立企業(yè)文化領導小組，號召各部門負責人要以身作則，忠實履行各自在企業(yè)文化建設工作中的職責，自覺學習集團企業(yè)文化建設的精神、重要作用和好處，以點帶面。要卓有成效地完成。。。。。。。。集團與酒店企業(yè)文化建設指導者的任務，按照逐級負責制的原則，確定好目標，加大推進和力度，要把文化建設作為企業(yè)經營利潤和社會效益的切入點，把企業(yè)文化的溶入企業(yè)管理中來，透過管理推動企業(yè)文化建設向更高層次發(fā)展的良性循環(huán)體系。同時激發(fā)廣大員工參加企業(yè)文化建設的用心性、主動性，如建立文化墻、文化宣傳欄、加強培訓實效等等。大家齊心協(xié)力，為了共同目標，一級緊抓一級，層層落實，在全酒店內構成齊抓共管的企業(yè)文化建設氛圍，構成全員參入的局面。
二、抓住關鍵，突破難點
企業(yè)文化的關鍵是深入人心，尤其是人數(shù)占絕大多數(shù)的基層員工。我們要讓企業(yè)文化精神扎根到每一個員工的內心深處，讓廣大員工自覺運用企業(yè)文化的精神來指導自己的行為，這樣才真正構成強大的文化倡導力、指導力和凝聚力。這既是企業(yè)文化建設的難點，也是企業(yè)文化走向成熟的關鍵和必不可少的一步。因此我們務必著力解決以下三個難題：
一是酒店部門多，范圍廣，工作崗位繁多，員工生活住宿相對分散，本地員工占多數(shù)，顧家情重，為我們開展企業(yè)文化活動、讓企業(yè)文化深入員工的心靈設置了很大障礙，這需要我們結合當?shù)貑T工生活實際，采用團體宣傳教育等方法，讓企業(yè)文化扎根于員工的內心;
二是酒店在目前來賓市區(qū)內首家透過正式評定的四星級飯店，與當區(qū)所有同行相比是一個服務檔次較高的企業(yè)，一些崗位的工作資料、工作流程、工作要求與工作環(huán)境完全不一樣于其它類型的酒店，酒店管理層與員工也很少外出參觀同行高星級酒店，這給我們借鑒其它酒店優(yōu)秀的企業(yè)文化建設的推進、參考與吸取經驗帶來了不少的困難;
三是我們來賓由于歷史的地理環(huán)境的因素而導致員工整體素質參差不齊、整體文化感知力不強，整體學習力不高的現(xiàn)狀，為企業(yè)文化建設設置了一道“馬其諾防線”。
以上這些資料都是我們酒店企業(yè)文化建設所面臨的困難，是我們需要攻克的難關。
三、豐富，注重實效
1、要結合來賓當?shù)貙嶋H，用心探索，不斷豐富企業(yè)文化建設的，不斷挖掘廣大員工喜聞樂見的企業(yè)文化表現(xiàn)形式;要善于采它山之石，用心學習同行企業(yè)和集團兄弟單位在文化建設中好的做法，將別人的東西透過創(chuàng)造性地吸收為我所用。學習力代表未來，就像集團所提出的競爭理念一樣“向對手學習，做得比對手好一點”。
2、要善于自我總結和提高，將企業(yè)文化建設中一些好的做法、方法提煉出來，固定下來，并加以推廣。
3、要定期不定期地組織一些文化活動，對每一次文化活動都要精心策劃、認真組織，使員工愿意理解，樂于參加，用心互動，做到搞一次就要有一次的效果，讓員工在娛樂中理解企業(yè)文化的教育，在玩鬧中得到企業(yè)文化的滋潤。
4、要認真探索能真正打動員工心靈，引起心理共鳴的事物，緊緊抓住福利、待遇、潛質的展現(xiàn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等廣大員工關心的問題，以廣大員工喜聞樂見、淺顯易懂的形式將文化建設對酒店發(fā)展的深刻好處詮釋出來，將企業(yè)文化建設和這些關聯(lián)到職工切身利益的事情聯(lián)系起來。
四、堅持常抓不懈，日積月累
不論是集團還是酒店，企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念，道德，態(tài)度，情感，品行，文化素質的提升要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規(guī)范的構成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續(xù)不斷，循序漸進，日積月累。因此，在推進企業(yè)文化建設的道路上，我們要做好打持久戰(zhàn)、攻艱戰(zhàn)的思想準備，要克服四種心理：
1、要克服急功近利心理。企業(yè)文化建設是一項長期工程、系統(tǒng)工程，絕對不可能畢其功于一役。從今年起，我們要堅持重點年年抓、月月抓、日日抓。我們要認識到，即使是一個企業(yè)文化建設完全成熟的企業(yè)，企業(yè)文化也不是一成不變的，而是發(fā)展的。
2、要克服畏難心理。一些管理層認為企業(yè)文化涉及的面太廣，持續(xù)的時刻太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱巨。應對困難，茫然失措，不知道從哪里著手，不知道怎樣著手。
3、要克服懈怠心理。在長期的企業(yè)文化建設容易心理疲憊，產生懈怠心理，容易出現(xiàn)轟轟烈烈的開始，不了了之結尾的虎頭蛇尾現(xiàn)象，因此，我們要時刻銘記企業(yè)文化的職責，始終如一地按照集團的統(tǒng)一部署和要求，全程抓好企業(yè)文化建設;
4、要克服因短時期內看不到效果而產生的失望心理。
總之，企業(yè)文化建設絕非一朝一夕之事，在產生質的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內立刻出現(xiàn)一個質100倍飛躍的變化，這樣員工適應不了，企業(yè)承受不了，會產生負面效應，只要整個企業(yè)員工的道德準則、行為向著企業(yè)文化所倡導的方向發(fā)展，就說明我們的工作正在產生成效，我們的發(fā)奮正在起作用。
我堅信：我們只要透過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大員工長期得到企業(yè)文化的熏陶，慢慢滲透入職工的心靈，自覺運用企業(yè)的行為規(guī)范來規(guī)范自己的行為，自覺運用企業(yè)的道德準則來指導自己的言行，就會確保具有。。。。。。。。集團特色的企業(yè)文化百尺竿頭，更上一層樓。也衷心祝愿集團本次企業(yè)文化建設動員大會舉得圓滿成功!謝謝大家!
大家好！
在大一軍訓的開幕式上自己能夠作為新生代表進行發(fā)言實在是多虧了大家的信任，還記得那一年烈日高照的時期自己也曾在另一所校園經歷過軍訓的磨礪，即便過去了這么長時間都難以抹去自己腦海中的那段縮影，因為我明白軍訓的生活或許是難以堅持的磨礪與考驗，但是軍訓帶給我們的正是足以享用一生的寶貴財富。
軍訓的苦于累是必須經歷才能獲得成長的一個過程，因此面對軍訓的挑戰(zhàn)我們應當做好相應的準備并融入其中才能獲得相應的收獲，如果一味的逃避只會喪失將來在學習中銳意進取的內心，而我相信能夠走進大學校園的大家絕不會有著如此脆弱的內心，有些時候正是因為有著眼前的困難才以為著我們有著可以進步的空間，有些時候正是因為經歷過暴風雨的洗禮我們才能成為翱翔天空的海燕，因此面對軍訓的開始我們應該要保持一顆平常心來面對，只有這樣我們才能夠深深感悟到自己在軍訓中所學到的各種美好事物。
在大學的這幾年之中我們一定會遇到許許多多的困難等待著自己去解決，即便是大學畢業(yè)以后我們也會在社會上面經受住各種考驗，但是即便是那個時候我們也可以通過軍訓的經歷來勉勵自己，只要我們能夠承受住眼前的軍訓又有什么可以難倒大家的呢？這樣的'想法相信大家經歷過軍訓以后一定能夠將其當做今后人生自勉的風標，而此刻的我們只需要將軍訓當成人生中必須經歷的一段考驗就行了，須知對我們大學生來說最為重要的其實還是在學校所學的知識。
只不過對于即將到來的軍訓大家可不能夠一點準備工作都沒有，因此在這里我也能夠以一名新生代表的身份給大家提供一些軍訓中的建議，相信大家在得到這些建議以后肯定能夠以最快的速度融入到即將到來的軍訓生活中去。一方面大家要能夠以良好的生活習慣來對待每一天的軍訓才行，無論這一天多累都應該要將軍訓的服裝清洗晾曬完畢以后再去進行睡覺，因為據(jù)我所知軍訓的服裝并沒有可供我們進行替換的，除此之外在軍訓的途中大家應該要注意保護好自己的腳踝不受傷害并且及時和教官進行報告，但是如果是因為生病離隊的話還請到時候出示醫(yī)院的相關證明才符合相關的流程。
還請大家以一顆平常的心態(tài)來對待軍訓中可能出現(xiàn)的任何挑戰(zhàn)，因為我們的學長學姐也是經歷過這樣一段磨礪才逐漸成長到現(xiàn)在的，因此如果有什么不了解的地方也可以在開幕式結束以后去進行相應的詢問，但是請記住明天便是我們正式開始軍訓的第一天了，我們不管過去在家中是怎樣都應該在軍訓中服從教官的指揮才能有所成長。
謝謝大家！
尊敬的陳校長、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
高二學業(yè)水平測試離我們越來越近，下周末我們要進行信息技術考核，3月28日我們將要參加必修科目的考試。目前，我們還有很多的同學對學業(yè)水平測試的重要性認識的還不夠，還不能清醒意識到學業(yè)水平測試對我們前途影響的重要性。因此，我們召開這個動員大會!
今天的大會有兩項議程：
1、由我代表年級組講話;
2、請陳華校長給我們作指示。
今天我主要講四個方面的問題。
1、學業(yè)水平測試的重要性;
2、目前我們同學中存在的問題;
3、年級組的對策和安排;
4、給同學們的一些建議和要求。
一、學業(yè)水平測試事關我們的前途和命運
記得我在上高中的時候，老師給我們講“要一顆紅心，兩種準備”，讓我們做好考不上大學的準備。今天，我會不會給同學們重復這句話呢?不會，我要鄭重的告訴大家，我們只有一顆紅心，一種打算，一種準備。為什么呢?時事異也。我們上高中的時候，高考錄取率只有10%左右。而我們今天，高考錄取率為70—80%。換句話說，今天考不上大學，就是件不太光彩的事?；蛟S，有同學講，考上了大學，也不一定找到工作。是的，問題是你考不上大學，就能找到工作嗎?找到一份好工作嗎?不可能!在找工作時，大專以上是進人才市場，初高中是進勞務市場。這是兩個截然不同的市場。大學文憑是什么?是才華的象征，是你人生發(fā)展的敲門磚。請大家想一想，在大學普及的今天，你沒有大學文憑意味著什么?我們上高中的目的就是為了能考大學，而考大學的第一關必須順利通過高二的學業(yè)水平測試，對我們的同學而言，必須通過信息技術和四門必修考試，四C一合格。五門科目如果有一門不能通過，即使你在高考中語數(shù)外總分達400分以上選修的兩門考到A也不會被任何一所高校錄取，這是規(guī)定!
學藝術專業(yè)的同學六門科目至少要過三門，但現(xiàn)在藝術的分數(shù)線每年都不一樣，總體要求是越來越高。我們選擇藝術，本來是多一條選擇的路。因而我們不能自斷其中一條路。因此，我們要力爭要將我們所報的參加學業(yè)水平測試的科目全部通過。我們有的同學由于一些原因，報了6門，至少要努力通過四門甚至五門。為什么不要大家六門全過呢，就是要集中精力拼搏，當然你有能力過六門，那就更好了!
二、目前我們同學中存在的問題
離學業(yè)水平測試考試時間越來越近了，我們的老師感到了緊張，感到了大戰(zhàn)前夕緊張的氣氛，然而我們同學們呢?依然是悠哉游哉，一點緊張感都沒有，“勝似閑庭信步”。這不是一種自信，而是一種盲目。在我們高二年級中間存在著這樣幾個問題：
1、思想上對學業(yè)水平測試認識不到位。主要表現(xiàn)在這樣幾個方面：
(1)時間還早，還有幾個月，等一等再說。105天
(2)信心不足，時間不多了，像我這樣的水平，我還來得及嗎?這兩種情況正好相反。
(3)認為我肯定能過。再差也不至于輪到我?盲目自信。到時候，我有法寶。高三的同學已經告訴過我了，一個字“抄”。這是個法寶嗎?這個靈嗎?過去的考試已經說明了這一點。標準化考場
(4)過不過無所謂。
2、正是由于認識上不到位，我們才出現(xiàn)了一些不正常的現(xiàn)象。一些同學早上到校不讀書，或發(fā)呆，目光游離，或吃東西，或在教室前后走動或相互追逐。上課時，不專心，或目光呆滯或東張西望，或吃零食或偷看小說，或心有旁騖或竊竊私語。更有甚者玩手機。課后，不認真完成作業(yè)學業(yè)水平測試科目。晚自習的情況與上課差不多。上課教科書都沒有，也不去借書，復習資料還放在家里，這是認真學習的表現(xiàn)嗎，豈不是笑話!考試僅20分鐘，就開始呼呼大睡。
3、這些種種不正?，F(xiàn)象，最終只能結出惡果。我們學習狀況很糟，因而可用“學難當頭”來形容!這還不是最嚴重的問題，最嚴重的是我們還不知道問題的嚴重性!
三、年級組的對策和安排
學校和年級對學業(yè)水平測試非常重視，分管高中教學的陳校長多次召開會議，商討學測對策。對高二年級的學業(yè)水平測試科目的復習進行指導。我們的老師私下談話時透露出一種深深的憂慮情結。學業(yè)水平測試是畢業(yè)型考試，因此只有較高的通過率，才能對家長，對社會有所交代。我們做到了，就是在“辦人民滿意的教育”!這事關學生的前途，事關八中的聲譽，我們要為名譽而戰(zhàn)!
(1)抓學業(yè)水平測試，具體的策略是“抓兩頭，保中間，要務實，求實效，創(chuàng)佳績，續(xù)輝煌”。由于高考政策的變化，雖然我們的學生難以得到4A，能得一個A，就要爭取一個A。畢竟考了一個A，高考就會加一分。大家千萬不要小看了這一分，有時這一分就超過了千把人。那我們抓好的，爭取A;抓差的，保通過率;保中間，要全通過。
(2)學業(yè)水平測試科目實行?？?。等信息技術考核之后，我們會增加測試科目考試。周周考，甚至是天天考。一考就閱卷，閱完卷就分析，就要拿出改進措施。針對問題較大的學生，及時和家長聯(lián)系，努力形成班主任、任課老師、家長間的教育合力。
(3)對學業(yè)水平測試科目的課時進行適時調整。大家已經發(fā)現(xiàn)課表變動了。下周開始為了迎接信息技術考試，我們將全部停課背理論、上機操作，確保通過率，爭取通過率95%以上。信息技術結束之后，所有必修課目也從過去的兩節(jié)課調整到每周四節(jié)課。我們看具體情況，到底是本學期期末最后一周開始，還是開學后3月1日開始，對課時進行較大調整，全上學測科目，所有輔導課重新安排，在課時上面會完全滿足教學的要求，我們想得到的是一個最好結的果。
(4)在學業(yè)水平測試科目的教學上，我們的具體策略是提倡文科教學理科化，理科教學文科化。即文科科目在重視背的同時，要重視練;理科科目在重視練的同時要重視基本概念的背。學校領導像我們陳校長也會加強對學業(yè)水平測試科目復習跟蹤的。
(5)依據(jù)情況，將不定期的召開不同類型的學生會議甚至是家長會議，尤其對學業(yè)水平測試有嚴重問題的學生。對學業(yè)水平測試有問題的同學，始終要保持一種高壓態(tài)勢，因為沒有壓力，就沒有動力。
四、年級組給同學們的建議和要求
1、思想上重視
前面已經說了一些了，這些關乎同學們的前途命運。雖然我們社會有分工，但確實是“知識改變命運”。新時代的權貴們那個不是有著高學歷的人呢?馬云、張朝陽、雷軍啊，“賣茶葉蛋的超過造原子彈”的年代已經一去不復反了。希望大家好好領悟。另外，我要說的是你們現(xiàn)在這樣一個年紀，是花一樣年紀，有著大家最羨慕的青春。前兩天我看了《匆匆那年》，有些感觸，我們眼中的小弟弟小妹妹們，所謂的80后已經成了大叔大嬸了，他們已經在緬懷青春了，那我們真的老了，想想我們的中學生涯還仿佛是昨天，一晃也是匆匆二十年了。所以我要說，你們雖是在最美好的年華，卻也備不住歲月的流逝，當你們回首青春的時候有讓你們回憶的拼搏、刻苦、奮發(fā)、努力嗎?不悔夢歸處，只恨太匆匆!不要變成若干年后“只恨不努力，時光太匆匆”青春不朽，青春永恒，可能嗎，不可能，致我們終將逝去的青春，青春無悔
2、目標上明確
美國耶魯大學進行了一項調查，研究人員問參與調查的學生這樣一個問題：“你們有目標嗎?”只有10%的學生確認他們有目標。研究人員又問了第二個問題：“如果你們有目標，那么，你們可不可以把它寫下來呢?”結果只有4%的學生清楚地把自己的目標寫下來。20__年后，耶魯大學的研究人員在世界各地追訪當年參與調查的學生，他們發(fā)現(xiàn)，當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生，無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平，都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人總和?？梢?，人生目標的確定，對一個人的一生來說是多么重要啊!所以我們要長計劃，短安排，定出每個階段的目標。
我希望高二全體同學要盡快確立自己的學考目標，并把自己目標寫下來，就寫在經常容易看到的地方，時時提醒自己，時時鞭策自己。當然我也提醒各位要立長志，不要常立志。
3、時間上保證
所謂時間上保證，“三天打魚，兩天曬網”是不行的，“一日曝，十日寒”亦是不行的。留給我們的時間僅僅105天了。所以周末少休息一點，請同學們理解;中午、晚餐后等課余時間亦需充分利用;正課、早晚自習更需爭分奪秒。
同學們，假如你上課睡覺我罵了你，你可能不理解;假如你早晨起不來，遲到，我罵了你，你可能很反感。面對這種同學其實我理解卻又不理解，說理解，想睡就睡想玩，眼下確實很舒服，說不理解，鼠目寸光，缺乏遠見卓識，注定庸人一個，除非你有一天能及時反省。
學考與我們距離越來越近，同學們要在心中豎立一塊倒計時牌，要有緊迫感和危機感，要一門心思撲到學習上，將全部精力，全部時間用到學習上?？傊褪菑默F(xiàn)在開始，戒除一切與學習與學考無關的活動，全身心地投入到學習當中去。希望同學們以對自己一生負責、對家長負責的態(tài)度，自覺管好自己的每一天，無悔于自己的每一天。
4、行動上落實
首先相信老師，掃除復習的盲目性。我們的老師有著豐富的教學經驗，教學靠船下槁，求穩(wěn)務實，能夠使我們的復習減少盲目性，提高效率。相信老師，課堂上就要認真聽講，勤于思考，課后要認真完成作業(yè)。課堂45分鐘，是老師灌輸知識的時候，應該說是我們學習知識最容易、最高效的時候。古語說"聽君一席話，勝讀十年書。"就是這個道理。這時候，應該做到分秒必爭，寸時不讓。成績最好的同學，往往是上課最會聽講的同學。那種認為課內損失課外補，課上稀里糊涂，課后加班加點的做法，其實是最不名智的。具體地講，合理利用課堂上的時間，就是在有限的課堂時間里，學到盡量多的知識。有問題就要問老師，敢于問老師，是自信的表現(xiàn)，是開朗的表現(xiàn)，是學習認真的表現(xiàn)，是提高學習效率的最有效的途徑之一。我們一些同學有時不按照老師的要求去做，結果事倍功半。
其次吃透考綱，注重雙基。學業(yè)水平測試是畢業(yè)性考試，比較簡單，因而我們一定要依據(jù)考綱。要做到左綱右書，一一對應，適當練習。對考綱中的樣題，要多看，多做。學業(yè)水平測試的難度就是樣體的難度。注重基本知識和基本技能，不要好高騖遠，不要有畏難情緒。不懂，就問老師或同學，實在不行，就把它背熟了，能夠依葫蘆畫瓢就行了。因為考試中絕大數(shù)題目就是這個難度。我們老師不是擔心的同學們不通過，而是不能掌握好雙基，真正雙基把握好了，學業(yè)水平測試就沒有問題了。
5、方法上講究
學習要有計劃，講求效率。我們很多同學學習沒有計劃，每天的學習就像沒頭的蒼蠅亂撞，每天都手忙腳亂，很辛苦，還是一大堆事情沒做，學習效率很低。每天要做些什么，用一張紙把它記下來，然后每做好一件就劃去一件。學習的時候，精力要集中，不能磨洋工。不會的，要么就翻書思考，要么就問同學，實在不行就跳過去。等其他事情做好了，再回過頭來解決這個問題。特別在這一段時間，要注意反復。什么是復習，就是不斷反復。要注意反復抓，抓反復，這樣就能提高學習效率。
學會主動學習，注意整理。只有積極主動地學習，才能感受到其中的樂趣，才能對學習越發(fā)有興趣。有了興趣，效率就會在不知不覺中得到提高。有的同學基礎不好，學習過程中老是有不懂的問題，又羞于向人請教，結果是郁郁寡歡，心不在焉，從何談起提高學習效率。主動學習，在這個時候就是要發(fā)現(xiàn)問題就解決，不要老師來檢查，自己做好自查。學習過程中，把各科課本、作業(yè)和資料有規(guī)律地放在一起。待用時，一看便知在哪。而有的學生查閱某本書時，東找西翻，不見蹤影。時間就在忙碌而焦急的尋找中逝去。我認為，沒有條理的學生不會學得很好。要注意對相關知識的整理，注意知識的縱向和橫向聯(lián)系，能力形成自己的知識網絡。
同學們，我們的目標已經明確，實現(xiàn)目標的條件已經具備，今后的關鍵就是付諸行動。
同學們，迎戰(zhàn)學考之旅讓我們謹記：思想上重視，目標上明確，時間上保證，行動上落實，方法上講究;
同學們，迎戰(zhàn)學考之旅讓我們一路謹記：樹立雄心，充滿信心，依賴恒心，不要辜負學校、老師、家長的一片苦心!
最后預祝大家學業(yè)水平考試全部一次性合格!
下面讓我們以熱烈的掌聲有請陳華校長為我們的學測沖刺見證加油!
陳校長的講話如春風化雨，細致入微。從學習、生活的各個方面給予了全面的指導，同學們，請你們牢記校長的教誨，要勤學善思，頑強拼搏，不斷進取。用你們的實際行動，為父母爭氣，為學校爭光，為人生添彩!
同學們，只要我們攜起手來，刻苦學習，我們就一定能渡過難關!是駿馬，就要揚蹄飛奔;是雄鷹，就要搏擊長空;是水手，就要劈波斬浪;是勇士，就要勇往直前!我衷心祝愿高二年級全體同學，在3月份的小高考中旗開得勝，高奏凱歌!讓我們一起拼搏!用我們的勇氣、智慧、心血和汗水來書寫八中教育的新篇章，展示八中中教育的新風采，鑄就八中教育的新輝煌!
各位、老師們、同學們：
大家好！
我是來自__班的新生，很榮幸能作為學生代表在這里發(fā)言。
伴著清爽的秋風，沐著和暖的陽光，在這個明媚、清新而又成熟的八月，我們帶著光榮與夢想，伴著自豪與欣慰，相聚于理想中的求學勝地——__大學。
今天，我同大家一樣，為能在這所大學里度過四年的大學生活而感到無比驕傲，也對于即將到來的新生活充滿了期待。如果說大學是一次緊張而充實的旅程，那么即將來臨的軍訓就是我們的第一站。
同時，在這個新的環(huán)境中，我們也可以通過軍訓互相交流、加深了解，形成團結互助的集體。在軍訓中，我們要振奮，斗志昂揚，展現(xiàn)我們奮發(fā)向上的決心和無限的青春活力。
在這次特殊的訓練中，我們要承受驕陽的考驗，經歷風雨的洗禮，也難免會遇到許多挫折，但“逆境是阻擋弱者的大山，也是冶煉強者的熔爐”，所以我們決不能屈服，要勇于克服困難，遵守紀律，服從指揮，同時也要做到團結一心，互相督促，共同提高。
巴爾扎克曾說，“沒有偉大的意志力，就不可能有雄才大略”。所以我們要認真對待這次軍訓，磨練自身。只有擁有頑強堅韌的意志，我們才能更好的投入到學習中去，更好的在這個舞臺上迎接明天。那么現(xiàn)在，就讓我們吹起前進的號角，擊響出征的戰(zhàn)鼓，去迎接新的征程！
謝謝大家！