畢業(yè)論文的裝訂順序
中央電大畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))評審表 中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教師指導(dǎo)記錄表 中文摘要 目錄 正文 致謝 中外文參考文獻(xiàn) 附錄
論文裝訂方式統(tǒng)一規(guī)定為左裝訂。
內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
題目應(yīng)恰當(dāng)、準(zhǔn)確地反映本課題的研究內(nèi)容。論文的中文題目應(yīng)不超過20字。題目要簡練、準(zhǔn)確，可分為兩行。
摘要
論文正文
論文正文包括緒論、論文主體及結(jié)論等部分。(8000字)
緒論
緒論一般作為第一部分，緒論應(yīng)包括：本研究課題的學(xué)術(shù)背景及其理論與實(shí)際意義;國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述;相關(guān)領(lǐng)域的研究進(jìn)展及成果、存在的不足或有待深入研究的問題;本研究課題的來源及主要研究內(nèi)容。
論文主體
論文主體是畢業(yè)論文的主要部分，應(yīng)該結(jié)構(gòu)合理，層次清楚，重點(diǎn)突出，文字簡練、通順。正文的內(nèi)容就是深入分析文章引言提出的問題，運(yùn)用理論研究和實(shí)踐操作相結(jié)合進(jìn)行分析論證。正文撰寫的內(nèi)容反映出文章的邏輯思維性和語言表達(dá)能力，決定了論文的可理解性和論證的說服力。
結(jié)束語
論文的結(jié)束語作為論文正文的最后一章單獨(dú)排寫，但不加章號(hào)。
結(jié)束語是對整個(gè)論文主要成果的總結(jié)。在結(jié)束語中應(yīng)明確指出本研究內(nèi)容的創(chuàng)造性成果或創(chuàng)新點(diǎn)理論(含新見解、新觀點(diǎn))，對其應(yīng)用前景和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值等加以預(yù)測和評價(jià)，并指出今后進(jìn)一步在本研究方向進(jìn)行研究工作的展望與設(shè)想。
對指導(dǎo)教師和給予指導(dǎo)或協(xié)助完成畢業(yè)論文工作的組織和個(gè)人表示感謝。內(nèi)容應(yīng)簡潔明了、實(shí)事求是。對課題給予資助者應(yīng)予以感謝。
參考文獻(xiàn)
為了反映論文的科學(xué)依據(jù)和作者尊重他人研究成果的嚴(yán)肅態(tài)度，同時(shí)向讀者提供有關(guān)信息的出處，正文之后一般應(yīng)刊出主要參考文獻(xiàn)。同時(shí)向讀者提供有關(guān)信息的出處，正文之后一般應(yīng)刊出主要參考文獻(xiàn)。
引用網(wǎng)上參考文獻(xiàn)時(shí)，應(yīng)注明該文獻(xiàn)的準(zhǔn)確網(wǎng)頁地址，網(wǎng)上參考文獻(xiàn)不包含在上述規(guī)定的文獻(xiàn)數(shù)量之內(nèi)。
書寫規(guī)范
摘要的字?jǐn)?shù)(以漢字計(jì))一般在200字之內(nèi)，以能將規(guī)定內(nèi)容闡述清楚為原則。摘要頁不需寫出論文題目。本科畢業(yè)論文要求必須撰寫英文摘要，英文摘要與中文摘要的內(nèi)容應(yīng)完全一致，在語法、用詞上應(yīng)準(zhǔn)確無誤。中、外文摘要應(yīng)各占一頁，編排上中文在前，外文在后。標(biāo)題為小二號(hào)黑體居中，段前1行，段后1行。文字為小四號(hào)宋體，1.5倍行距，首行縮進(jìn)2個(gè)字符。
Abstract
正文章節(jié)題目(要求編到第3級(jí)標(biāo)題，如：2.1.1或、1.等。一級(jí)標(biāo)題頂格書寫，二級(jí)標(biāo)題縮進(jìn)一格，三級(jí)標(biāo)題縮進(jìn)兩格。)
參考文獻(xiàn)
論文正文
章節(jié)及各章標(biāo)題
論文正文分章節(jié)撰寫，每章應(yīng)另起一頁。
各章標(biāo)題要突出重點(diǎn)、簡明扼要。字?jǐn)?shù)一般應(yīng)在15字以內(nèi)，不得使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。標(biāo)題中盡量不采用英文縮寫詞，對必須采用者，應(yīng)使用本行業(yè)的通用縮寫詞。縮寫詞大寫。
層次
層次以少為宜。一般為章(如 1 )、節(jié)(如 1.1 )、條(如 1.1.1 )、款(如 1)、項(xiàng)(如 (1) )。用到哪一層次視需要而定。若節(jié)后無需 條 時(shí)可直接列 款 項(xiàng) 。各層標(biāo)題均單獨(dú)占行書寫，空一格寫標(biāo)題，末尾不加標(biāo)點(diǎn)。
表1 理工類論文層次代號(hào)使用說明
項(xiàng) 第1章
大專畢業(yè)論文開題報(bào)告范文(3篇)大專畢業(yè)論文開題報(bào)告范文(3篇)小二號(hào)黑體，居中，段前1行，段后1行
小三號(hào)黑體，頂格，段前0.5行
四號(hào)黑體，頂格，段前0.5行
小四號(hào)黑體，空兩格
小四號(hào)宋體(正文)
小四號(hào)黑體，空兩格
小四號(hào)宋體(正文)
各層次題序及標(biāo)題不得置于頁面的最后一行(孤行)。
引用文獻(xiàn)
插表
表格不加左、右邊線。
每個(gè)表格均應(yīng)有表題(由表序和表名組成)。表序一般按章編排，如第一章第一個(gè)插表的序號(hào)為 表1-1 等。表序與表名之間空一格，表名中不允許使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，表名后不加標(biāo)點(diǎn)。表題置于表上，要求用五號(hào)字。
全表如使用同一單位，則將單位符號(hào)移至表頭右上角，加圓括號(hào)。
表中數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，書寫清楚。數(shù)字空缺的格內(nèi)加橫線 - (占2個(gè)數(shù)字寬度)。表內(nèi)文字說明，起行空一格、轉(zhuǎn)行頂格、句末不加標(biāo)點(diǎn)。
坐標(biāo)單位
有數(shù)字標(biāo)注的坐標(biāo)圖，必須注明坐標(biāo)單位。
論文原件中照片圖及插圖
論文原件中的照片圖均應(yīng)是原版照片粘貼，不得采用復(fù)印方式。照片可為黑白或彩色，應(yīng)主題突出、層次分明、清晰整潔、反差適中。照片采用光面相紙，不宜用布紋相紙。
論文原件中的插圖不得采用復(fù)印件。
參考文獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)條目的序號(hào)左頂格，用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號(hào)標(biāo)示;每一條目的最后均以實(shí)心點(diǎn)結(jié)束。
常用參考文獻(xiàn)編寫項(xiàng)目和順序規(guī)定如下：
著作圖書文獻(xiàn)
[序號(hào)]作者.書名.版次.出版者，出版年：引用部分起止頁(第一版應(yīng)省略)
翻譯圖書文獻(xiàn)
[序號(hào)]作者.書名.譯者.版次.出版者，出版年：引用部分起止頁(第一版應(yīng)省略)
[序號(hào)]作者.文章名.學(xué)術(shù)刊物名.年，卷(期)：引用部分起止頁
學(xué)術(shù)會(huì)議文獻(xiàn)
[序號(hào)]作者.文章名.編者名.會(huì)議名稱，會(huì)議地址，年份.出版地，出版者，出版年：引用部分起止頁
電子文獻(xiàn)
[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名.文獻(xiàn)出處或可獲得地址，引用時(shí)間.
附錄
打印要求
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正文字體及字號(hào)要求
題目 二號(hào)黑體 章標(biāo)題 小二號(hào)黑體 節(jié)標(biāo)題 小三號(hào)黑體 條標(biāo)題 四號(hào)黑體 款、項(xiàng)標(biāo)題 小四號(hào)黑體 正文 小四號(hào)宋體，行距為固定值18磅
摘要題頭應(yīng)居中，小二號(hào)黑體，段前1行，段后1行。摘要正文部分，小四號(hào)宋體，首行縮進(jìn)2個(gè)字符。
目錄
目錄中各章題序及標(biāo)題用小四號(hào)黑體，其余用小四號(hào)宋體。 目錄 二字為小二號(hào)黑體字，居中，段前1行。下空兩行為章、節(jié)、條等及其開始頁碼。
參考文獻(xiàn)、致謝、附錄
參考文獻(xiàn) 等四個(gè)字為小二號(hào)黑體字，居中，下空兩行。文獻(xiàn)等正文的文字均采用楷體小四號(hào)字。
摘要：現(xiàn)在的中國正以驚人的速度發(fā)展本國的經(jīng)濟(jì)，而經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)有著密不可分的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，因此會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也成了我國非常重視的問題。本文著重從加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性、從業(yè)會(huì)計(jì)人員須具備的基本素質(zhì)、提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范三個(gè)方面闡述了如何加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。
會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。職業(yè)道德是從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵循的行為規(guī)范，同時(shí)又是從業(yè)人員對社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)，也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)之一。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是精神領(lǐng)域中一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的基礎(chǔ)工程，必須持之以恒，一抓到底。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性
目前，我國在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展中，一些大的企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在虛假現(xiàn)象，制造泡沫經(jīng)濟(jì)，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來諸多不良的負(fù)面影響。之所以會(huì)出現(xiàn)這些負(fù)面影響，原因是相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員法制觀念淡薄，違法干預(yù)會(huì)計(jì)工作;會(huì)計(jì)人員執(zhí)法環(huán)境差，會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不健全，單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和內(nèi)部控制度薄弱;違法違紀(jì)手段隱蔽，作假技術(shù)不斷發(fā)展;會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低;會(huì)計(jì)工作中有法不依，違法不究的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的突出問題，嚴(yán)重干擾了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，損害了國家和社會(huì)公眾利益。而今在市場經(jīng)濟(jì)條件下，對會(huì)計(jì)人員的道德水準(zhǔn)提出的要求更高，所以加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)是很有必要的，它首先是有利于社會(huì)，因?yàn)樗P(guān)系著各行各業(yè)，千家萬戶的切身利益。
從業(yè)會(huì)計(jì)人員須具備的基本素質(zhì)
愛崗敬業(yè)
熱愛本職工作，專心致志地對待自已職業(yè)，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員只有為自己建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，才會(huì)勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，開拓進(jìn)取，不斷提高自已業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)具體從事的會(huì)計(jì)工作的要求。
認(rèn)識(shí)到位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。會(huì)計(jì)人員的愛崗敬業(yè)精神，自始至終都是以他們對職業(yè)的認(rèn)識(shí)程度以及所采取的態(tài)度作為行動(dòng)的指導(dǎo)并體現(xiàn)在實(shí)際工作中。如果會(huì)計(jì)人員對所從事的職業(yè)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為會(huì)計(jì)是人人必求的工作，或認(rèn)為 會(huì)計(jì)難當(dāng)，職權(quán)難用，成績難見，違紀(jì)難免 等，這就必然會(huì)在其工作中產(chǎn)生不良行為，造成嚴(yán)重后果。
熱愛工作，敬重職業(yè)。每個(gè)人只要熱愛自已的本職工作，搞會(huì)計(jì)工作也是一樣，全身心地投入自已的事業(yè)，在平凡的崗位上會(huì)現(xiàn)不平凡的業(yè)績。
辦事公道
處理各種職業(yè)事務(wù)公道正派、客觀公正、不偏不倚、公開公平。即忠實(shí)于服務(wù)主體，忠實(shí)于社會(huì)公眾，忠實(shí)于國家，服務(wù)于社會(huì)。
嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)致的工作，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，就可能出現(xiàn)偏差。對一些損失浪費(fèi)，違法亂紀(jì)的行為和一切不合法不合理的業(yè)務(wù)開支，要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待，把好關(guān)，守好口。嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明辨是非。不斷提高識(shí)別能力，明確是非曲直，分辨善惡美丑、有敏銳的洞察力。對不同的對象一視同仁，秉公辦事，不能因職位高低、貧富、親蔬的差別而區(qū)別對待。
誠實(shí)守信
誠信是金，誠信是立身之本，誠信是做人最基本的品質(zhì)，也是職業(yè)道德的最基本準(zhǔn)則。
做老實(shí)人，辦老實(shí)事。會(huì)計(jì)人員誠實(shí)守信的道德觀念如何，將直接影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。會(huì)計(jì)人員只有根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，真實(shí)正確地記錄，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督的真正內(nèi)涵。在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記賬、算賬、結(jié)賬、報(bào)賬，做到賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。
保密守信，抵御誘惑。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)之上。會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)持職業(yè)操守，講信用、守諾言，在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé)，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。形成 守信光榮，失信可恥 的氛圍，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。
廉潔自律
會(huì)計(jì)的工作直接涉及和影響國家、單位、投資者、債權(quán)人等各方的經(jīng)濟(jì)利益，所以，會(huì)計(jì)人員必須是公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者共同作弊。
會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中要嚴(yán)格自律、自我約束、抵制不正當(dāng)?shù)乃枷牒托袨?，清正廉潔。廉潔自律是?huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，這既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的 試金石 。p副標(biāo)題e
會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是對會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化道德約束，防止和杜絕會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)不道德行為的有效保證。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)也是從源頭上治理腐敗的有效措施，我們必須持之以恒，落到實(shí)處。
熱愛本職，樹立形象
會(huì)計(jì)人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識(shí)，講求對事業(yè)的獻(xiàn)身精神，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會(huì)形象。弘揚(yáng)時(shí)代精神，牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想;掌握時(shí)代脈搏，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財(cái)會(huì)法規(guī)，一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。
遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則
會(huì)計(jì)人員作為國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實(shí)施者，一定要按照國家的法律法規(guī)規(guī)定履行職責(zé)，自尊、自愛、自律、珍惜崗位。多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)法制觀念，自覺消除一些貪圖享受、奢侈浪費(fèi)的風(fēng)氣。會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)問題，要有強(qiáng)烈的法律意識(shí)，不存私心，不怕打擊報(bào)復(fù)，能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀(jì)行為作堅(jiān)決斗爭。堅(jiān)持原則是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針政策，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，管好用好各項(xiàng)資金的保障。
依法辦事，客觀公正
公正無私是檢驗(yàn)每一個(gè)會(huì)計(jì)人員有無職業(yè)良知，是否盡忠盡職的試金石，只有加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，才能真正做到 常在河邊走，就是不濕鞋。 會(huì)計(jì)人員必須具備良好的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻都以國家法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則，才能在工作做到端正態(tài)度、依法辦事，客觀公正，不隱瞞真相，不弄虛作假，保持應(yīng)有的獨(dú)立性，敢于抵制一切違法違紀(jì)的經(jīng)濟(jì)行為。
廉潔從政，克己奉公
廉潔奉公是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守的一條重要道德行為準(zhǔn)則，也是財(cái)務(wù)人員必須具備的品德。會(huì)計(jì)人員直接掌握著財(cái)權(quán)，整天跟 錢 打交道， 受到利益誘惑的機(jī)會(huì)要比其他職業(yè)多得多，因此更要時(shí)刻把握好自己，不為金錢所動(dòng)，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會(huì)計(jì)人員的根本要求，更是考察一個(gè)財(cái)務(wù)人員是否真正稱職的前提。
提高技能，強(qiáng)化服務(wù)
會(huì)計(jì)人員要不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能及相關(guān)專業(yè)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、溝通交流能力和職業(yè)判斷能力，使自已的知識(shí)和技能能勝任所從事的工作，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔?，主?dòng)能提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，成為決策層的參謀和助手。另一方面會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，謙虛謹(jǐn)慎，文明禮貌待人，正確處理部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，為管理者服務(wù)、為人民服務(wù)。
會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)屬于個(gè)人意識(shí)形態(tài)的范疇，但它是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容之一，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，將有利于會(huì)計(jì)人員提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提升職業(yè)形象，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高，能使從業(yè)會(huì)計(jì)人員成為德才兼?zhèn)涞睦碡?cái)者和管理者。
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設(shè)計(jì)計(jì)劃學(xué)是一門新興的綜合性邊緣學(xué)科，它研究的是如何保證設(shè)計(jì)的優(yōu)良度和高效性，以及如何指導(dǎo)設(shè)計(jì)的展開。在設(shè)計(jì)需要科學(xué)計(jì)劃這一概念已成為現(xiàn)代設(shè)計(jì)界共識(shí)的情況下，我國業(yè)界內(nèi)部對設(shè)計(jì)計(jì)劃學(xué)的認(rèn)識(shí)與研究，還沒有跟上設(shè)計(jì)發(fā)展需要的步伐。針對我國設(shè)計(jì)教育現(xiàn)狀，本書將就該學(xué)科的教學(xué)方面，提出一套科學(xué)的行之有效的設(shè)計(jì)計(jì)劃方法。以期為設(shè)計(jì)類學(xué)生深入理解設(shè)計(jì)，更好地掌握設(shè)計(jì)的方法提供必要的指導(dǎo)。
二.學(xué)術(shù)價(jià)值分析
選題依據(jù)
計(jì)劃在今天已逐漸成為一門顯學(xué)，大至國家事務(wù)，小至個(gè)人日常生活，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域都離不開計(jì)劃，各類大大小小的成功項(xiàng)目，很大程度上都自覺或不自覺地導(dǎo)入，實(shí)施了相應(yīng)的計(jì)劃活動(dòng)。計(jì)劃學(xué)的興起是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)的領(lǐng)域，我們可以發(fā)現(xiàn)，計(jì)劃同樣有極大的發(fā)展空間：如何設(shè)計(jì)，如何保證優(yōu)良的設(shè)計(jì)，這都需要科學(xué)的調(diào)查研究，需要精準(zhǔn)的分析定位，需要詳實(shí)的設(shè)計(jì)依據(jù)，需要合理的組織安排，這些與我們通常理解的形式，風(fēng)格的賦予層面的 設(shè)計(jì) 相異而相成的工作，就是設(shè)計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容。而如何正確進(jìn)行設(shè)計(jì)計(jì)劃，存在著一個(gè)方法論的問題。在學(xué)科間的交叉融合成為當(dāng)前學(xué)術(shù)主流的大環(huán)境下，設(shè)計(jì)計(jì)劃應(yīng)該可以打通各設(shè)計(jì)專業(yè)間的藩籬，為取得成功的設(shè)計(jì)提供行之有效的方法上的支持。
在設(shè)計(jì)先進(jìn)國家，對設(shè)計(jì)計(jì)劃方面已有一定程度的研究。尤其在設(shè)計(jì)方法研究方面，已取得比較成熟的結(jié)果，出現(xiàn)了一些有效的方法，如技術(shù)預(yù)測法，科學(xué)類比法，系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)法，創(chuàng)造性設(shè)計(jì)法，邏輯設(shè)計(jì)法，信號(hào)分析法，相似設(shè)計(jì)法，模擬設(shè)計(jì)法，有限元法，優(yōu)化設(shè)計(jì)法，可靠性設(shè)計(jì)法，動(dòng)態(tài)分析設(shè)計(jì)法，模糊設(shè)計(jì)法等。這些方法側(cè)重于不同的專業(yè)設(shè)計(jì)方向，而設(shè)計(jì)計(jì)劃面臨不同設(shè)計(jì)專業(yè)，更需要的是一種整合的靈活的解決問題的計(jì)劃方法。這就需要我們針對計(jì)劃自身的學(xué)科特點(diǎn)，從現(xiàn)有的成型的方法群中進(jìn)行提煉，總結(jié)出一套適應(yīng)現(xiàn)在情況的設(shè)計(jì)計(jì)劃方法來。
創(chuàng)新性及難度
本文將參考管理決策方法與相關(guān)設(shè)計(jì)方法研究的成果, 試圖尋找一套對于我國設(shè)計(jì)師來說，明確可行的跨專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃的方法體系。
本文致力于從簡明實(shí)效的角度，為設(shè)計(jì)計(jì)劃人員提供易于操控，而且便于和各個(gè)專業(yè)設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通、交流的方法。要求該方法不僅對專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃環(huán)節(jié)有用，對個(gè)體設(shè)計(jì)人員的的設(shè)計(jì)工作也應(yīng)具有指導(dǎo)作用。這就需要針對我國設(shè)計(jì)現(xiàn)狀，從國內(nèi)外各學(xué)科領(lǐng)域名目眾多的相關(guān)方法中進(jìn)行精心挑選，合理安排，科學(xué)綜合的處理，創(chuàng)造出一套高效的計(jì)劃方法來。雖然國外的相關(guān)成果業(yè)已成熟，但如何在眾多不同側(cè)重角度的方法中總結(jié)出理想的計(jì)劃方法，需要我們對所有已知方法深入地認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)明了我們設(shè)計(jì)各專業(yè)的工作規(guī)律，以期做到跨專業(yè)的有效性。
研究方案的可行性和合理性
預(yù)期成果
看了大專畢業(yè)論文開題報(bào)告范文