教研室是教學研究活動的基層單位，為提高教學質(zhì)量，保證教研室工作的正常開展及嚴格管理，學校需要制定并實施相應的管理制度。下面小編為你整理了教研室管理規(guī)章制度，希望你喜歡。
1.教研室全體同志必須遵守學校各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，認真履行工作職責，確保各項任務的完成。
2.教研室全體教師應高度重視教學工作，不得以任何理由遲到、早退和缺課，不得隨意自行調(diào)課、停課和擅自增減學時數(shù)。確因特殊情況需要調(diào)課等，需提前按規(guī)定程序申請批準。堅決杜絕各類教學事故的發(fā)生。
3.每位教師應認真?zhèn)湔n、寫好教案、做好課件。所講章節(jié)的教案(含電子稿)和教學幻燈片，應作好備份，每月由教研室負責人存檔一次。
4.為保證教學質(zhì)量，堅持教師試講制度，每位新任課教師和老教師講新課均要在教研室進行試講。
5.為進一步提高教學質(zhì)量，鼓勵教師在合理利用現(xiàn)代化教學手段和設(shè)備(如計算機網(wǎng)絡和多媒體)的同時積極探索教學方法的改革，堅持執(zhí)行集體備課制度。
6.堅持教研室例會制度，統(tǒng)一教學要求。
7.為了檢查和督導教學工作，教研室應堅持聽課制度。
教研室例會制度
一、例會的意義
教研室例會是貫徹上級有關(guān)文件精神、研究制度和部署、總結(jié)、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的集體會議。是調(diào)整教研室工作正常運行的重要會議。
二、例會的要求
l.由教研室負責人召集與主持，每兩周一次教研室例會，每次不少于1小時。
2.每次例會召開時，教研室全體教師都要按時參加.無特殊情況不得請假。
3、教研室負責人安排人員對每次例會做好詳細的記錄。
三、例會的內(nèi)容
1、教研室例會主要研究決定本室工作計劃、工作分工和重大活動;討論部署本室階段工作;學習學院有關(guān)重要會議精神;傳達上級重要文件;通報學院重要工作安排等。
2、本室教師要在例會上匯報階段工作完成情況及主要工作打算，教研室負責人要對本室階段工作進行安排部署。
集體備課制度
一、集體備課的目的和意義
集體備課是教研室重要的教學活動，為統(tǒng)一教學內(nèi)容，統(tǒng)一教學要求，掌握教學進度，解決教學工作中遇到的疑難問題，集思廣益，取長補短，有助于青年老師的培養(yǎng)與教師教學能力的提高，形成嚴謹治學的良好教風。特制定本規(guī)定。
二、集體備課的組織和要求
1、集體備課以教研室或教學小組為單位進行，應在個人備課的基礎(chǔ)上開展集體備課，由負責人主持，確定集體備課的內(nèi)容。
2、原則上每兩周組織一次集體備課，每次集體備課的時間不少于一課時。主持人綜合大家的意見，改進教案，授課教師根據(jù)改進后的教案，在集體備課的基礎(chǔ)上改進、完善個人教案。
3、反饋教學效果，改進教學方法，探討教學中需要改進的方面。
4、每學期開學時組織集體備課會，對每位教師的集體備課內(nèi)容進行討論交流，提出修改意見，并督促檢查寫出講義。
5、新學期開班前針對老教師新開課程和新教師任課，一要在教研室內(nèi)部組織說課和試講，對存在的問題進一步進行修改和完善。合格后方可正式為學生上課。
三、集體備課的內(nèi)容
1、參加集體備課的教師要根據(jù)教學大綱，制定教學進度，確定各章節(jié)教學學時。
2、根據(jù)教學大綱要求，提出授課內(nèi)容的整體構(gòu)思、理論框架、基本觀點、基本概念、應突出的重點和難點等，并將一些疑難問題提出供大家討論，討論過程要有詳盡的記錄，電子版要存檔。
聽課制度：
一、聽課的目的
聽課制度是學校教育教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，也是考核學校教學質(zhì)量的一個參考依據(jù)。聽課制度能深入教學第一線，了解本學科實際教學狀態(tài);分析研究和解決教學過程中存在的具體問題;了解課堂教學情況;傾聽師生對教學工作的意見，并及時給予意見反饋;指導老師更好地開展課堂教學活動;同時通過聽課增強教學管理人員的服務意識，改進教學管理方式，提高管理水平。
二、聽課人員組成
1、聽課人員由系黨政領(lǐng)導、教研室負責人、學辦負責人、教學秘書等組成聽課小組。由教學辦組織安排，每學期聽課不少于6次。
2、教師相互聽課，取長補短，交流教學方法，發(fā)送教學效果，提高教學水平和教學質(zhì)量。由考古室組織安厝，每位老師每學期聽課不少于4次。
三、聽課要求及形式
1、聽課領(lǐng)導及教師要提前到教室，遵守課堂紀律，不影響教師授課和學生聽課。
2、聽課形式主要采取隨機、隨堂聽課為主，每次聽課不少于1學時，不遲到，不早退。
3、聽課后必須認真做好聽課記錄，課后及時總結(jié)所聽課的優(yōu)缺點，由聽課小組討論評議后公正評價，寫出評課意見，認真填寫《聽課記錄和評價表》。此表作為教師教學質(zhì)量評價的重要依據(jù)。
4、教師互相聽課后應主動與授課教師交流，互相啟發(fā)，共同提高。并做好記錄。
5、教研室應由專人負責統(tǒng)計教師聽課情況，檢查教師聽課記錄。
為了加強計算機基礎(chǔ)教研室的管理，穩(wěn)定教學秩序，落實教學計劃，完成教學任務，更好的開展教學研究和科學研究，提高教師的理論水平和科研水平，提高教學質(zhì)量，特制定本教研室管理制度。
一.教師管理規(guī)定
1.教師要積極參加院部和教研室安排的政治學習，堅持四項基本原則，樹立為教學服務、對學生負責的思想觀念，大力提倡奉獻精神和愛崗敬業(yè)精神。
2.教師要熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，端正工作態(tài)度，服從組織領(lǐng)導和調(diào)配
3.教師要主動承擔教學任務，樂于接受和保證完成學校下達的各項教學任務，做好教學工作。
4.遵紀守法，嚴格遵守學校的各項管理制度，按時到校、上課、下課。
5.教師要注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高，刻苦鉆研業(yè)務技術(shù)，勇于創(chuàng)新，不斷更新、完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論水平。
6.刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n。
7.積極參加集體備課、進行教學方法的研究和討論，開展教學改革。
8.教師要樹立良好的師德，團結(jié)協(xié)作，作風正派，品行端正，治學嚴謹，教書育人。
9.教師登錄互聯(lián)網(wǎng)必須遵守《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》和國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度。
二.教研室管理
1.教研室是教師備課，進行學習和開展教學研究的場所，未經(jīng)許可不要隨意帶無關(guān)人員進入。
2.教研室工作是與每位教師息息相關(guān)，大家要團結(jié)協(xié)作，積極努力完成各項工作，不能互相推諉、拖拉。
3.堅持例會制度，除了參加學校、院部組織的各項活動和學習，每周三為開展教研室內(nèi)的政治學習和業(yè)務學習時間，沒有特殊情況不得缺席。
4.積極開展學術(shù)交流，每學期相互聽課不少于5次。
5.根據(jù)學校師資培養(yǎng)規(guī)劃，制定好本教研室?guī)熧Y培養(yǎng)計劃和教師進修計劃。
6.協(xié)調(diào)安排指導教師，負責對青年教師進行教學基本功的指導和教學方法輔導。
7.做好教研室設(shè)備的日常維護工作和教研室的保潔工作。
三.檔案資料管理
1.教研室建立檔案資料柜，由專人負責本教研室的教學文件、教學檔案、教學參考書、教學參考資料和設(shè)備資料的管理。
2.教學文件、教學資料必須分類保管，并貼上標簽注明門類。
3.教學資料僅供教學使用，嚴禁擅自將教學資料外借。
4.每學期對本教研室保存的教學文件、教學檔案、教學資料進行整理、清查和登記。
四.機器設(shè)備的管理
1.建立本教研室的固定資產(chǎn)帳目、及設(shè)備檔案。
2.嚴格執(zhí)行學校固定資產(chǎn)登記、領(lǐng)用、報廢等有關(guān)制度。
3.實行定期檢查核對制度，每學期結(jié)束后，必須逐一核對清單，進行清點。
4.實行責任制，公用設(shè)備責任到人。
5.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章操作，以防損壞機器設(shè)備。
醫(yī)藥信息工程學院計算機基礎(chǔ)教研室
結(jié)合學院及附屬醫(yī)院的規(guī)章制度，擬定我教研室各項規(guī)章制度。為提高教學質(zhì)量，各位老師必須遵守以下制度。
一、工作制度
⑴堅持四項基本原則，堅定正確的政治方向。熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，努力學習馬克思主義。
⑵熱愛教育事業(yè)，熱愛教師工作，為人師表，為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格人才，做好教書育人和管理工作。
⑶增強教學觀念，努力提高教學質(zhì)量和教學管理能力，醫(yī)、教、研密切配合，互相促進。
⑷教研室教學秘書協(xié)助教學主任處理與教學有關(guān)的一切事務性工作。
二、授課制度
⑴授課教師必須根據(jù)教學大綱、計劃認真?zhèn)湔n，并參加集體備課，寫好教案。
⑵50學時以內(nèi)的帶課課教師不超過3人，100學時以內(nèi)不超過6人，100學時以上不超過9人。授課任務在開課一個月前下達到教師。
⑶教師接到授課任務后，應熟悉教學大綱，認真?zhèn)湔n。新任課老師試講時由教學科派人參加，經(jīng)鑒定合格后，報主管院長批準后，方可正式講課，第一年任課時教不得超過6學時。教研室對每個老師每學期要聽課兩學時。
⑷教研室理論課教學與臨床實驗課應緊密結(jié)合，避免脫節(jié)。各專業(yè)課程結(jié)束后，研室應指定一名授課教師結(jié)合學生作一次答疑。
三、見習、實習制度
⑴指定專人帶教，并根據(jù)見習計劃作出每日的具體安排，全科醫(yī)護人員應積極協(xié)作、支持和配合。
⑵實習醫(yī)師每人在病房應管5支床，并在住院醫(yī)師的指導下，參加科室內(nèi)的全部臨床工作，實習醫(yī)師在本科室內(nèi)實習結(jié)束時，都要進行出科考試。
p副標題e
科研水平是決定教研室學術(shù)地位和影響力的核心因素，為不斷提高本學科的科研水平，教研室制定如下規(guī)定：
1.科研工作實行課題負責人負責制。
2.教研室全體人員間應加強協(xié)作，課題組要發(fā)揚團隊精神，確保按期高質(zhì)量地完成課題研究工作。
3.原則上各課題組至少安排一名技術(shù)系列人員參加研究工作;課題負責人應保證其在課題完成時至少有一篇第一 作者文章發(fā)表。
4.各實驗室實行開放公用，并由技術(shù)系列人員專人負責的管理模式;大型或貴重儀器要在相應管理者的同意和指 導下使用。
5.所有科研工作應如實做好原始記錄并注意保密，嚴禁弄虛作假，科研工作完成后原始記錄交科研秘書存檔。
6.尊重他人科研隱私，未經(jīng)允許不得擅自查看他人科研檔案;不得隨意挪用或丟棄他人專用的實驗材料，否則一 經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)予以處罰。
7.鼓勵教研室全體人員積極申報各類基金課題，對獲得國家自然科學基金等國家級基金的人員，科室予以一定獎 勵。
8.在獨立自主開展科研工作的前提下，提倡與國內(nèi)、外其他單位或個人的科研合作，從而提高科研課題的水平， 擴大教研室的影響。
9.積極開展對外學術(shù)交流和科室學術(shù)活動。課題組依照課題進展情況定期進行課題進展匯報，其間適當安排文獻 綜述或讀書報告等其他形式的學術(shù)
活動;科室不定期邀請國內(nèi)、外相關(guān)學科專家做學術(shù)報告，進一步提高科室的學術(shù)水平和影響力。
10.研究生課題由導師負總責，教研室其他人員均有責任幫助研究生按期完成研究生課題的研究工作。
1.遵守作息時間，嚴格請銷假制度。
2.積極完成本職工作，杜絕各類教學事故的發(fā)生。
3.自覺參加學校、基礎(chǔ)部和教研室安排的集體活動或會議;對于無故不 參加上述集體活動或會議，或者無故遲到、早退者，視情節(jié)予以說服教育，
經(jīng)濟處罰或報上級領(lǐng)導部門處理。
4.教研室內(nèi)實行按勞分配的原則。
5.教研室鼓勵全體人員的開發(fā)創(chuàng)收活動，對于相關(guān)人員按貢獻大小予以 相應的獎勵。
6.對于積極參加教研室公益活動的人員給與精神鼓勵和一定的物質(zhì)獎 勵。
7.教研室全體人員應增強安全防范意識，杜絕各類安全事故的發(fā)生，對 于因責任心不強而造成安全責任事故者，視情節(jié)予以說服教育，經(jīng)濟處罰或
報上級領(lǐng)導部門處理。
8.對于在教學或科研工作中作出突出貢獻的人員，按貢獻大小予以物質(zhì) 獎勵。
教學是教研室的中心任務，為確保教學工作的中心地位，教研室制定如下規(guī)定：
1. 教研室全體人員應高度重視教學工作，堅決杜絕各類教學事故的發(fā)生。
2. 教研室主任是教學工作的第一責任人，原則上應有一名副主任具體分管教學工作，教學秘書負責協(xié)調(diào)整個教研室的各項教學事務。
3. 教學以教學組為單位進行，堅持教學組例會制度，統(tǒng)一教學要求，組織教員試講和集體備課。教學組實行教學組長負責制，教學組長對該教學組
的教學工作負有全權(quán)責任。
4. 為進一步提高教學質(zhì)量，鼓勵教員在合理利用現(xiàn)代化教學手段和設(shè)備(如計算機網(wǎng)絡和多媒體)的同時積極探索教學方法的改革。
5. 每位主講教員應認真?zhèn)湔n，所講章節(jié)的教案(含電子稿)和教學幻燈片，課后應及時交科室教學秘書歸檔。
6. 為進一步提高教學質(zhì)量，堅持主講教員試講制度，每位新任課教員和老， 教員講新課均要在教研室進行試講。
7. 為了檢查和督導教學工作，教研室應堅持科室領(lǐng)導聽課制度。
8. 鼓勵教員申報各級教學研究課題，積極探索教學改革，以適應軍隊高素，質(zhì)醫(yī)學人才培養(yǎng)的需要。
9. 鼓勵教員及時歸納和整理教學研究成果并積極撰寫教學論文，凡在全國公開刊物上發(fā)表的教學研究論文，教研室予以報銷版面費。
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