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幼兒園教育教學(xué)工作制度

| 小龍

幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段。因此,幼兒園制定好教育教學(xué)的管理制度很重要。小編為你整理了幼兒園教學(xué)管理制度,希望你喜歡。

幼兒園教學(xué)管理制度篇一

1、各班以新《綱要》思想為指導(dǎo),根據(jù)幼兒發(fā)展水平、經(jīng)驗(yàn)和需要確定教育活動目標(biāo),教育活動內(nèi)容的選擇要根據(jù)教育目標(biāo)和幼兒實(shí)際水平,以循序漸進(jìn)為原則,有計劃地選擇和組織。

2、各班要制定班級教育教學(xué)計劃。班級教育教學(xué)計劃的制定,是班主任依據(jù)教育目標(biāo)、幼兒發(fā)展水平,有計劃、有系統(tǒng)地安排、設(shè)計和組織各類教育活動的過程。它是由各個層次的計劃組合而成的一個整體,主要包括:學(xué)期計劃、周計劃和日計劃。

3、各班在實(shí)施本班教育教學(xué)計劃的過程中,可根據(jù)幼兒發(fā)展實(shí)際水平和生活經(jīng)驗(yàn)、興趣的需要,靈活地調(diào)整教育目標(biāo)、內(nèi)容,每學(xué)期應(yīng)對教育計劃的實(shí)施情況進(jìn)行研討交流和總結(jié)。

4、各班應(yīng)根據(jù)幼兒年齡實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn),科學(xué)、合理地安排和組織幼兒一日活動,將動與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動等有機(jī)結(jié)合、交替進(jìn)行,建立健全良好的一日活動常規(guī)。

5、各班應(yīng)為幼兒提供多內(nèi)容、多層次、多形式的各類活動,發(fā)揮活動過程的教育作用。應(yīng)注重健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域內(nèi)容的相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。

6、各班應(yīng)靈活采用小組和個別等形式組織開展各類教育活動,充分發(fā)揮生活活動、游戲、教學(xué)、勞動、娛樂等各種教育手段的交互作用,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面提高教育活動質(zhì)量,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教師在教育過程中應(yīng)根據(jù)需要做好觀察記錄、教育筆記,不斷積累教育資料,總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)。

7、各班應(yīng)保證每天2小時以上的幼兒游戲時間,充分利用室內(nèi)外空間開展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲;要提供豐富的游戲材料,體現(xiàn)多功能和多變性、層次性和趣味性,因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。

8、各班應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、興趣、需要,圍繞教育目標(biāo),調(diào)動幼兒參與的積極性,引導(dǎo)師生合作創(chuàng)設(shè)具有班級特色的教育環(huán)境:環(huán)境創(chuàng)設(shè)要符合幼兒園安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,消除各種安全隱患;要注重為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、民主、平等的精神環(huán)境,促進(jìn)幼兒生動、活潑、主動地發(fā)展。

幼兒園教學(xué)管理制度篇二

為了更好的落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》,不斷的提高幼兒園保教質(zhì)量,在教育教學(xué)中起到省級示范性園所作用,特制定本制度:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,嚴(yán)格遵循《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及有關(guān)文件的規(guī)定,本著面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)為目的,采用科學(xué)的課程模式,開展幼兒園教育教學(xué)活動。

2、明確幼兒園教育教學(xué)的研究目標(biāo),-即幼兒發(fā)展水平目標(biāo)(包括幼兒在健康領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、語言領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域、社會領(lǐng)域的發(fā)展),研究目的在于怎樣促使每一個幼兒在不同水平上身心得到健康發(fā)展。

3、幼兒園以游戲?yàn)榛拘问?,利用觀察、游戲、集體教育活動(或分組活動、區(qū)域活動)勞動、體育活動,日常生活、娛樂等手段,進(jìn)行綜合性整體優(yōu)化教學(xué),并積極發(fā)揮教育手段的教互作用。

4、明確培養(yǎng)目標(biāo),嚴(yán)格遵循教育原則,制定切實(shí)可行的教育教學(xué)計劃、學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃安排及活動教案等,認(rèn)真填寫與教育有關(guān)的其他資料。

5、強(qiáng)調(diào)規(guī)范的教育教學(xué)環(huán)節(jié)

(1)在填好計劃的基礎(chǔ)上,認(rèn)真寫好每一篇教學(xué)活動方案,使執(zhí)行規(guī)程落到實(shí)處,教案達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

(2)努力為幼兒創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境,盡可能多的提供學(xué)習(xí)材料與機(jī)會,沒有教具和材料不能組織教育活動。

(3)認(rèn)真整理教育筆記,個案記錄及填寫保教工作中的其他表格,教師每人每周寫教育筆記1篇:個案觀察記錄,每月為每位幼兒寫成長檔案。

(4)強(qiáng)調(diào)幼兒出勤率,以保證幼兒在園活動時間。

6、每學(xué)期需撰寫1-2篇有價值的教學(xué)論文或心得體會等,每學(xué)期末對自己教育教學(xué)工作需要進(jìn)行全面的書面總結(jié),并幼兒園存檔。

幼兒園教學(xué)管理制度篇三

一、備課制度

第一條 教師必須以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。

第二條 認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識,不斷吸收新的信息,指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

第三條 深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

第四條 按時按質(zhì)制訂好系列計劃,如:學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等,每周寫一篇以上的觀察筆記和教育反思。每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

第五條 備課時間除做案頭工作外,還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具,準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。

第六條 堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。每周一次平行班集體備課.

第七條 備課時不得外出或閑談,不做與備課無關(guān)的事情。

第八條 鼓勵改革、創(chuàng)新,每學(xué)期進(jìn)行一次評比,對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵

二、聽課制度

第一條 每學(xué)期組織教師相互聽課不少于20次,并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

第二條 園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課20次以上,教學(xué)主任干事下班聽課40次以上,做好聽課記錄,及時進(jìn)行評議,肯定成績,找出差距,提出建議和希望。

第三條 骨干教師每學(xué)期必須做示范課一次.

第四條 青年教師每周自覺聽老教師活動,并主動征求意見.

三、教師考評制度

第一條 凡本園教師都必須按時接受工作質(zhì)量的評價考核。

第二條 幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長擔(dān)任組長,各組組長參加。考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

1、擬定考核內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)

2、確定考核方法

3、定考核時間

4、研究獎懲辦法

5、寫考核總結(jié)

6、根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進(jìn)、提高工作的意見和建議。

第三條 考核內(nèi)容包括:出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責(zé)情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時期的要求擬定詳細(xì)考核提綱。

第四條 考核結(jié)果填入業(yè)務(wù)檔案??己私Y(jié)果作為教師晉級、職稱評定、選先進(jìn)及選送外出學(xué)習(xí)的重要參考資料。

四、教育教學(xué)評估制度

第一條 為全面提高教育質(zhì)量,幼兒園逐步開展對教育教學(xué)工作的全面評估工作。

第二條 成立教育教學(xué)質(zhì)量評估小組,由主管教育工作的園長擔(dān)任組長,教研組長及教師代表、保育員代表參加。

第三條 教育教學(xué)質(zhì)量評估小組在全面教育質(zhì)量評估的基礎(chǔ)上參考本園每個學(xué)期教育工作重點(diǎn),研究確定評估的內(nèi)容,制訂評估標(biāo)準(zhǔn),確定評估的方法及時間,并將評估后的材料進(jìn)行分析,做出評估總結(jié)報告,提出本園改進(jìn)教育工作的意見及建議。

第四條 每學(xué)期末開展評估活動。

第五條 教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。

第六條 每學(xué)期教育質(zhì)量評估總結(jié)應(yīng)作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。

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幼兒園教育教學(xué)工作制度篇四

幼兒園教學(xué)管理制度是幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。依據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》制定本制度:

一、幼兒園應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)保育教育,促進(jìn)幼兒身心健康快樂成長,使興趣、特長、才智得以早期開發(fā),體、智、德、美等方面均衡發(fā)展,養(yǎng)成良好的品德和行為習(xí)慣。

二、幼兒園必須堅持教學(xué)活動化、活動游戲化原則,在健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五大領(lǐng)域,通過創(chuàng)造性設(shè)計各種活動游戲,使幼兒的知識、技能、情感等素質(zhì)得到全面提升,獲得完整經(jīng)驗(yàn)。不允許提前讀寫小學(xué)知識,杜絕小學(xué)化教育傾向。

三、幼兒教育在面向全體的同時必須注重個性差異,對不同年齡體質(zhì)、不同興趣愛好、不同性格特長的幼兒,采取不同的教育方式,提供不同的游戲平臺,確保不同的幼兒共同進(jìn)步。

四、幼兒教師必須學(xué)會尊重、理解、欣賞、激勵幼兒。要微笑、和善、親切地面對每名幼兒。嚴(yán)禁訓(xùn)斥、侮辱、體罰或變相體罰幼兒。

五、幼兒園要制定教育教學(xué)管理評價獎勵辦法,對在游戲設(shè)計、自制玩教具、幼兒心理研究等保育教育方面取得突出成績的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。

幼兒園教育教學(xué)工作制度篇五

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對幼兒園課程的宏觀管理。

幼兒園要堅決執(zhí)行、認(rèn)真實(shí)施幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)按照幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)和教育原則開展各項(xiàng)教育活動。

二、依據(jù)本市制訂的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒發(fā)展實(shí)際進(jìn)行教育,抓好各類幼兒園教育課程的管理。

依據(jù)幼兒園課程管理文件的精神,結(jié)合本園發(fā)展實(shí)際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童發(fā)展因素的復(fù)雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發(fā)展趨勢,幼兒園可根據(jù)課程管理的要求確定本園幼教課程方案,所擬方案應(yīng)先報區(qū)縣級教育行政部門批準(zhǔn),再報市教育委員會主管理部門備案后,方可進(jìn)行。

三、重視教育的各個環(huán)節(jié),抓好對教育過程的管理。

1、制定計劃。幼兒園應(yīng)建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應(yīng)按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來制定教育工作計劃。

2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境。教師應(yīng)充分認(rèn)識環(huán)境對幼兒的教育作用,并努力運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會學(xué)等理論,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境(包括師生關(guān)系、社會交往等),讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到發(fā)展。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)體現(xiàn)教育的目的性、幼兒的參與性,學(xué)習(xí)的階段性、材料豐富性、安排的合理性,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。教師還應(yīng)充分利用周圍自然和社會環(huán)境對幼兒進(jìn)行教育。

3、組織活動。教師應(yīng)精心組織幼兒一日活動,做到動靜交替,內(nèi)容豐富,形式生動、活潑、多樣,并以游戲?yàn)橹饕顒有问健R層變鹤灾鞯亻_展活動,充分發(fā)揮其學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教師作適時地指導(dǎo),并注重活動過程對幼兒發(fā)展的作用,重視面向全體、因人施教。在日?;顒又袘?yīng)建立必要的合理的常規(guī),堅持一貫性、一致性和靈活性原則,培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。

4、個別教育。教師應(yīng)根據(jù)幼兒身心發(fā)展的不同水平,有針對性地采取各種措施實(shí)施教育,要重視幼兒的個體差異和個體發(fā)展協(xié)調(diào)性,對特殊幼兒應(yīng)觀察分析其身心發(fā)展的特點(diǎn),不斷調(diào)整其階段教育目標(biāo)。研究個別教育的內(nèi)容和方法,創(chuàng)造條件,使每個幼兒獲得成功感,建立自信心,促進(jìn)每個幼兒在原有基礎(chǔ)上最大限度地發(fā)展。

5、游戲指導(dǎo)。教師應(yīng)確立游戲是幼兒的基本活動以及幼兒園以游戲?yàn)榛净顒拥挠^點(diǎn),積極地因地制宜地為幼兒創(chuàng)造游戲的條件,要保證幼兒游戲的時間,充分利用室內(nèi)外空間開展各類游戲,場地安排合理,避免相互間的干擾,鼓勵幼兒在自然環(huán)境中探索;游戲材料的提供要豐富,體現(xiàn)功能的多變性、層次性和針對性,鼓勵幼兒自制玩具,豐富游戲內(nèi)容。教師要充分尊重幼兒游戲的意愿,參與到游戲中,既對幼兒實(shí)行全面的監(jiān)護(hù),還要啟發(fā)幼兒自己解決問題,不要過分干預(yù),使幼兒愉快地自主地游戲,促進(jìn)能力和個性的全面發(fā)展。

6、觀察分析。教師應(yīng)在一日活動中觀察幼兒的表現(xiàn),了解幼兒的需要,抓住教育的契機(jī),及時地進(jìn)行教育。要分析本班幼兒和個體的發(fā)展水平以及形成的原因,并能作出相應(yīng)的教育對策,使教育內(nèi)容和教育要求切合本班幼兒的實(shí)際。

7、家長工作。教師應(yīng)主動與家長保持聯(lián)系,通過多種途徑和方法指導(dǎo)幼兒家庭教育,根據(jù)幼兒發(fā)展的特點(diǎn)采取相應(yīng)的教育措施,促進(jìn)家園同步化的教育,使幼兒家長成為幼兒園教育合作伙伴。

四、認(rèn)真進(jìn)行幼兒園教育研究,注重對保教質(zhì)量的評估分析,切實(shí)提高教育效益。 幼兒園園長、教師應(yīng)以正確的教育觀、兒童觀為指導(dǎo),開展幼兒教育的專題研究,改變只重視幼兒單方面拔苗助長的教育行為及以活動競賽名次,活動形式等來衡量教育質(zhì)量的片面做法。 幼兒園應(yīng)建立對幼兒身心發(fā)展水平觀察評估基礎(chǔ)上的保教質(zhì)量的水平分析制度,以教師教育水平考查評估為主的全方位的保教質(zhì)量的原因分析制度,把教育工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿落實(shí)在幼兒的發(fā)展上。

五、加強(qiáng)教研組建設(shè),強(qiáng)化教育研究的管理

1、加強(qiáng)教研組的建設(shè)和管理,認(rèn)真總結(jié),推廣先進(jìn)教研組的經(jīng)驗(yàn)。

2、抓好教研組工作計劃的制訂、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

3、健全教育研究活動的制度,做到定時間、定地點(diǎn)、內(nèi)容落實(shí),形式多樣,提高實(shí)效。

4、發(fā)揮骨干教師的作用,選好教研組長,重視對青年教師的培養(yǎng)和使用。

六、健全幼兒園教育行政管理制度,保證教育運(yùn)行正常、合理、有序。

1、合理安排配班教師,編好幼兒班。

2、科學(xué)、合理地按照幼兒年齡特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn),安排一日活動作息時間表,并留有余地供教師按幼兒活動的興趣作適當(dāng)調(diào)整。非經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn),幼兒園教師不得以任何理由停止幼兒正常在園活動。教師帶班時間的變更須經(jīng)園長或分管的教研組長同意。

3、建立、健全教育業(yè)務(wù)檔案,重視教育資料的積累,應(yīng)建立教育資料室、各種專用活動室管理制度。

4、積極創(chuàng)造條件,逐步做到管理手段現(xiàn)代化。

七、認(rèn)真加強(qiáng)對考查、考試、競賽的管理。

不得組織任何形式的幼兒入園測查及以知識、技能為內(nèi)容的幼兒考查考試活動和智商測試活動。未經(jīng)市教育行政部門批準(zhǔn),任何組織和個人不得在幼兒園以任何形式舉行幼兒競賽活動。

幼兒園教育教學(xué)工作制度篇六

學(xué)習(xí)會議制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí):由園長主持,全體職工參加(除帶班人員外)。周四、周五分班次進(jìn)行。內(nèi)容:根據(jù)上級主管部門的要求,學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):由園長、副園長和保教主任主持:全體教職工參加,周四、周五分班次進(jìn)行。內(nèi)容:系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。

二、會議制度

1、全園會:由園長或副園長主持討論。 全體教職工參加。 時間:每學(xué)期召開3-5次。

2、園務(wù)會:園長主持,副園長參加。工會主席、總務(wù)主任、保教主任、教研組長、財會人員參加 。時間:每周一召開例會,遇重大問題臨時召開。

3、教學(xué)會:由業(yè)務(wù)副園長、保教主任、教研組長主持,園長、全體教師參加。

時間:每周一次。 內(nèi)容:研究、討論教學(xué)工作中的問題。

4、伙委會:由總務(wù)主任主持。保健醫(yī)生、炊事員、保教人員代表參加。時間:每月召開一次。 內(nèi)容:研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量。

5、家長會:由各班教師主持。 全園幼兒家長,各班教師參加。 時間:每學(xué)期兩次。

內(nèi)容:向家長匯報工作,征求家長意見,宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

三、要求:

1、學(xué)習(xí)會議必須有制度、按時的召開,不得隨意更改拖延。

2、主持學(xué)習(xí)和會議的負(fù)責(zé)人,對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題和程序事先做好準(zhǔn)備。

3、做好學(xué)習(xí)和會議記錄,保存資料。

4、開會、學(xué)習(xí)做到不遲到,不早退,不無故缺席。

5、開會學(xué)習(xí)時精神集中,認(rèn)真參加討論,積極發(fā)言,不隨意說話、聊天。

教職工培訓(xùn)制度

一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

二、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

三、堅持走出去和請進(jìn)來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

五、凡取得大?;虮究茖W(xué)歷的教師,幼兒園給予獎勵。

教科研工作制度

1、重視教科研工作,全體保教人員要積極參與教科研活動。

2、設(shè)保教主任1名,教研組長1名,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真開展教科研活動,做到有計劃、有安排、有內(nèi)容、有記錄。

3、周四、周五上午10:00——11:00為集體備課、教研時間。積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代幼兒教育理論,由保教主任或教研組長組織。

4、每學(xué)年每位教師至少參加一次園內(nèi)公開課。新調(diào)入的教師,一年內(nèi)每學(xué)期需上一節(jié)學(xué)習(xí)課。每學(xué)期教師聽課不少于10節(jié)。

5、認(rèn)真撰寫教科研工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),教師每學(xué)年要寫出至少一篇有一定質(zhì)量的教育筆記或論文,并積極投稿,爭取在各級各類幼兒教育刊物上發(fā)表或獲獎。教師每學(xué)期不少于8篇教學(xué)反思的撰寫。

6、幼兒園每學(xué)年組織一次外出取經(jīng)學(xué)習(xí)或請名師來園講課。積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

7、積極參加學(xué)歷進(jìn)修,積極參加幼兒園組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)活動,自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù),力爭學(xué)歷與能力得到同步提高。

園本教研制度

一、以《幼兒園教育綱要》精神為指導(dǎo),圍繞幼兒園教科研課題、教育領(lǐng)導(dǎo)部門布置的教研任務(wù)以及幼兒園教育教學(xué)疑難問題,積極開展教學(xué)研究活動。

二、成立各個教研組,由組長負(fù)責(zé)制定教研計劃,有目的、有步驟地開展教學(xué)研究和交流活動,做到有問題、有策略、有成效,有記錄、有總結(jié)。

三、每周一次課題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每兩周一次研討活動。每月一次全體教師交流分享活動。教師個人根據(jù)研究主題選擇參加相應(yīng)的教研組,研究解決問題的措施和辦法,使教研活動更具針對性和實(shí)效性。

四、以教研促教學(xué)。大力抓好教師日常教學(xué)工作,認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)。組織好一日教學(xué)活動,教好每一個幼兒,設(shè)計好每個活動設(shè)計,逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

五、每學(xué)期組織教學(xué)研究課、公開展示課,及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時收集資料,作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容和個人專業(yè)成長檔案。

六、定期組織教師、保育員參加省內(nèi)外業(yè)務(wù)觀摩學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 開闊視野、吸取信息,將最新最好的方法運(yùn)用到實(shí)踐中去,加快幼兒園保教質(zhì)量的提升。

七、創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍,嚴(yán)格教研紀(jì)律,學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄,無特殊情況不得請假。

八、教師每學(xué)期期末寫出專題活動反思、經(jīng)驗(yàn)論文等,在園內(nèi)進(jìn)行交流。對在各級刊物上發(fā)表或參賽獲獎的論文案例、論文等,給予獎勵。

課題研究制度

一、課題組各項(xiàng)課題研究的開展應(yīng)在園長、業(yè)務(wù)園長的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并由業(yè)務(wù)園長監(jiān)督和嚴(yán)格把關(guān),課題研究實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

二、開展課題研究應(yīng)是每位教師積極主動參與的一項(xiàng)活動,每位教師要開展至少一個項(xiàng)目的課題研究。

三、教師要有目的、有計劃地開展課題研究,認(rèn)真完成學(xué)期初的開題報告、實(shí)施階段的記錄、總結(jié)等相關(guān)材料,每學(xué)期或?qū)W年至少有一篇論文或案例等在園部匯編成冊。

四、每周有固定時間保證活動開展,除特殊原因外,組內(nèi)成員應(yīng)按時參加。

五、每次活動前應(yīng)做好事先準(zhǔn)備,保證活動如期、有效進(jìn)行。

六、能圍繞課題研究方向組織活動,活動中要做好書面記錄,記錄規(guī)范,有時間、有地點(diǎn)、有議程。

七、課題活動中,組內(nèi)成員應(yīng)圍繞課題積極參與,或組織實(shí)施,或研討反思,努力形成濃厚的研討氛圍。

八、根據(jù)階段開展情況,及時進(jìn)行月階段小結(jié)并計劃好下一階段的開展工作。

教科研成果交流匯報制度

1、期初根據(jù)本園實(shí)際確定專題研究項(xiàng)目,制訂研究計劃和具體措施目標(biāo),期末寫出質(zhì)量較高的論文,并向全體教師匯報研究成果。

2、好的經(jīng)驗(yàn)、好的論文要積極向報刊雜志投稿,擴(kuò)大推廣價值。

3、要善于總結(jié),積極積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),勤寫教育筆記,每月不少于一篇,并定期組織匯報交流。

4、對在教科研方面取得一定成果的,具有一定理論和實(shí)踐價值的論文,在市級及其以上刊物上發(fā)表或獲獎的論文,要在全園幼教大會上作交流,并收集在園級論文集中。

教科研成果獎勵制度

1、為保證教科研工作的順利開展,幼兒園投入一定的資金作為教科研經(jīng)費(fèi)。教科研經(jīng)費(fèi)由以下項(xiàng)目組成:教科研成果獎勵費(fèi);參加省、市、區(qū)學(xué)術(shù)活動費(fèi);省、市、區(qū)優(yōu)秀課題獎勵費(fèi)等。

2、教科研經(jīng)費(fèi)的使用范圍:資料費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、調(diào)研差旅費(fèi)、學(xué)術(shù)活動、教科研工作津貼、教科研獎勵等。

3、教科研成果是指:公開發(fā)表的教育教學(xué)論文、調(diào)查研究報告、參加國家、省、市、區(qū)征集評選出的優(yōu)秀教案;公開出版的學(xué)術(shù)專著、教材;公開發(fā)表的文藝作品、美術(shù)作品。

4、教科研成果獎勵辦法參照我園各項(xiàng)工作考核獎懲制度。

備課、聽課制度

一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù),研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識,不斷吸收新的信息,指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

三、深入鉆研教材,結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

四、按時按質(zhì)制訂好系列計劃,如:學(xué)期計劃、月計劃、周計劃等,每周至少寫兩篇教學(xué)反思或觀察記錄,每月至少寫兩篇教育筆記。逢雙周星期一上午準(zhǔn)時將筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、備課時間除做案頭工作外,還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具,準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。

六、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。

七、備課時不得外出或閑談,不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)同意后,方可外出。

八、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,每學(xué)期組織相互聽課不少于10次,并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

九、園長、保教主任每學(xué)期必須有針對性地下班聽課,做好聽課記錄,及時進(jìn)行評議,肯定成績,找出差距,提出建議和希望。

幼小銜接制度

1.加強(qiáng)和小學(xué)的聯(lián)系,組織大班教師和小學(xué)教師座談,互相了解幼兒園、小學(xué)教育、教學(xué)及生活情況。

2.大班后期組織幼兒去小學(xué)參觀、聽課,使幼兒初步了解小學(xué)的環(huán)境和小學(xué)的生活。

3. 在幼兒生活習(xí)慣、自理能力、獨(dú)立學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面有意識地加強(qiáng)培養(yǎng),以適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

4. 大班從學(xué)期初始,有意識調(diào)整幼兒心理,使幼兒產(chǎn)生積極、主動的上小學(xué)的良好愿望。

5. 適當(dāng)延長教學(xué)活動時間,以培養(yǎng)幼兒耐力和注意力。

6. 通過家長會和家訪的形式向家長介紹幼兒入小學(xué)后的準(zhǔn)備(生理、心理),家園合作,幫助幼兒順利、愉快地進(jìn)入小學(xué)學(xué)習(xí)生活。

業(yè)務(wù)檔案管理制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識,努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進(jìn)工作。

二、做好文書材料的整理歸檔工作,收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,做好各類檔案的收集和歸類整理工作。

三、管理好檔案,切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。


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