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泵站管理制度

| 小龍

為了加強泵站管理,明確各泵站管理職責,使管理工作更加標準化、制度化和規(guī)范化,需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。小編為你整理了泵站管理制度范文,希望你喜歡。

泵站管理制度范文一

城市排水一分公司泵站管理制度為了加強泵站管理,明確各泵站管理職責,使管理工作更加標準化、制度化和規(guī)范化,結(jié)合污水泵站工作實際情況,按公司相關(guān)規(guī)定和要求,制定以下管理制度:

一、工作時間各個泵站實行24小時值守制度,無值班室的泵站根據(jù)實際情況進行定時巡視,遇特殊情況需要增加巡視次數(shù)和看守時間。

二、運行隊包站人職責:

1、各站具體事務(wù)由包站人負責,出現(xiàn)問題公司將根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究包站人責任。

2、各個包站人負責督促各個看站人員,管理好所屬泵站設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢查等工作,并做好相關(guān)運行記錄。并統(tǒng)計維修記錄及設(shè)備隱患記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報給調(diào)度室,并馬上采取故障應(yīng)急措施。

4、各泵站各自負責站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)外地面平整、整潔,過道通暢,備品備件堆放整齊。

5、各泵站各自負責站內(nèi)安全,做好防火、防盜、防水、防電等安全問題,排除安全隱患并杜絕一切不安全行為。

6、各泵站自檢自查,嚴格控制運行成本,做好節(jié)能降耗工作。

7、各站統(tǒng)一聽從運行隊長指揮,并嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

三、污水泵站管理細則:

1、看站人必須堅守生產(chǎn)崗位,不脫崗、不睡崗、不醉崗,穿工作服上崗,保證24小時泵站安全生產(chǎn)運行。

2、看站人負責污水提升站供配電設(shè)備、機泵以及發(fā)電機組的日常管理、保養(yǎng)。不允許出現(xiàn)閥門繡死、掛有雜物。在生產(chǎn)運行管理過程中,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)隱患,要及時處理,并上報主管部門。認真填寫生產(chǎn)運行記錄,做好各類記錄,并且說明情況時間。

3、看站人應(yīng)熟練掌握排水設(shè)施操作方法,熟悉工藝流程,具備一定的專業(yè)技術(shù),嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。違章或不按規(guī)定進行操作的,因此造成的任何事故,造成人身傷亡問題,后果由包站人全責承擔。造成公司經(jīng)濟損失的,由包站人全部承擔,情節(jié)嚴重的,追究刑事責任。

4、看站人不準無故關(guān)閉污水提升站進口總閥,如因此造成樓區(qū)檢查井冒水,在污水提升站發(fā)生停電等事故時,看站人應(yīng)及時通知公司生產(chǎn)部門,并及時采取措施,保證污水正常排放。因看站人措施采取不當或通知不及時而造成污水提升站被淹的,視情節(jié)輕重給予包站人經(jīng)濟處罰。

5、包站人要對污水提升站配備的工具、用品妥善保管,丟失或故意損壞的要按價賠償。包站人每周一上午9點前必須到站簽到并了解站內(nèi)設(shè)備情況。

6、看站人在未經(jīng)公司同意的情況下,不得利用污水提升站的房屋、院落進行任何經(jīng)營活動;不準私自接電、接水供他人使用;不得停放車輛。情節(jié)嚴重的,對包站人進行待崗處理,終止合同。

7、無人看守泵站每天看站人員巡站5次,時間為:6:00,9:00,12:00,15:00,18:00,其余時間自行掌握,并做好簽到。

8、看站人負責保持泵站室內(nèi)外衛(wèi)生,做到常用常新。要做到窗明幾凈,各泵、閥門等生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常清潔保養(yǎng),泵站內(nèi)要做到無雪、無垃圾、無草、無雜物,擺放規(guī)整。

9、包站人應(yīng)嚴格遵守公司安排的每季度設(shè)備防腐,設(shè)備保養(yǎng)等工作計劃。當主管領(lǐng)導通知領(lǐng)取油漆、黃油等保養(yǎng)工具時,各站應(yīng)積極配合,在指定時間內(nèi)完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

10、包站人必須謹記四季防火,嚴格遵守總公司用電管理規(guī)定,堅決杜絕在未經(jīng)允許的情況下冬季使用電爐子、電暖器等采暖設(shè)施一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收設(shè)備等待處理。(如因違規(guī)用電等造成的任何后果由包站人自負)

11、看站人在工作時間內(nèi),不得在站內(nèi)從事?lián)淇恕⒙閷⒌扰c工作無關(guān)的娛樂活動,不得酗酒??凑静坏贸^兩人,跟泵站無關(guān)人員不得進入泵站。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

12、各站范圍(院內(nèi)、屋內(nèi))禁止擺放、堆積與工作無關(guān)的設(shè)備及各種雜物。站內(nèi)禁止飼養(yǎng)各種家禽,禁止任何經(jīng)營項目。

13、包站人應(yīng)時刻注意防盜、防火,臨時設(shè)備應(yīng)擺放在泵站屋內(nèi),不得丟失??凑救藛T休息室必須整潔,生活用品不能過多,廚房用具要遠離隱患。(站內(nèi)機泵設(shè)備或臨時寄存各種設(shè)備丟失、損壞等由包站人負全責)

14、各站機泵、設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)有工作異?,F(xiàn)象應(yīng)及時通知所屬隊長進行檢測。如應(yīng)自己維修部分,必須自己及時維修。如因維修不及時造成后果,由泵站承包人負全責。

15、看站人員應(yīng)隨時觀察水位,禁止水上2平臺,如打水不及時導致水上2平臺或超過標記水位線,嚴肅處理。

16、閥門管徑DN150(包括DN150)以下由包站人員自行更換及維修。

17、看站人員在泵站出現(xiàn)一切人身安全有關(guān)的事故與排水公司無關(guān),由雇傭人即包站人員負全責。

18、經(jīng)鑒定由看站人員操作不當造成泵淤堵、電機損壞,由包站人員負全責,并對損壞的設(shè)備進行維修。

19、如因報修不及時造成的任何后果由泵站承包人承擔全部責任。

20、有責任看守公司設(shè)備,對站內(nèi)一切設(shè)備設(shè)施,以及公司臨時存放的設(shè)備必須嚴加看護,如因看站人麻痹大意造成的公司財物損失,由包站人負責處理,并賠償公司損失。

21、必須詳細記錄機泵運行情況,詳細掌握機泵運行規(guī)律,對各種設(shè)備設(shè)施資料進行詳細統(tǒng)計、匯總,對本泵站的水罐容積、各個時段用水量要做到數(shù)據(jù)精確,保證心中有數(shù)。

22、遇特殊情況,如:管線搶修、施工改造、線路維護等;必須統(tǒng)一服從公司指揮,并嚴格按照現(xiàn)場要求進行停水、打水等各項工作,密切配合公司行動。

四、處罰辦法如看站人違反上述泵站管理制度任何規(guī)定,由包站人負全部責任,城市排水一公司直接處罰包站人員。對情節(jié)惡劣,后果嚴重的違規(guī)行為,直接取消包站人資格,并按總公司規(guī)定進一步處理。

對沒有造成嚴重后果的違規(guī)行為記違紀一次,辦法如下:

1、運行期間違紀一次者,罰款50元,內(nèi)部警告處分一次。

2、運行期間違紀二次者,罰款200元,公司通報批評一次。

3、運行期間累計違紀3次者,將按公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)對違紀人員采取待崗或辭退處理。

泵站管理制度范文二

1、站長既是生產(chǎn)工作的組織者和領(lǐng)導者,也是安全工作的執(zhí)行者,要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,安排布置落實安全措施,對全站職工在生產(chǎn)中的安全和健康負責。

2、以安全為第一宗旨,堅持生產(chǎn)必須安全的原則,每年進行一次安全工作規(guī)章制度的考核,做到合格者上崗。

3、在運行維修中因違反操作規(guī)程造成事故者,按情節(jié)大小和事故性質(zhì)給予嚴肅處理,模范執(zhí)行安全操作規(guī)程者給予表揚和獎勵。

4、參加設(shè)備大修、運行操作和臨時檢修時,應(yīng)做到一人操作一人監(jiān)護,杜絕操作人員因過失引起事故發(fā)生。

5、試機、排澇時開停機操作要有專項記錄。

6、外出作業(yè)施工,由站長指派安全員監(jiān)督進行,施工期間發(fā)現(xiàn)不安全因素仍強行生產(chǎn)者,其后果自己承當。

7、用具要有專人管理,保證能夠使用,安全員隨時監(jiān)督檢查,對不合格的要負責更換。

8、嚴格檢測安全用具,保證站內(nèi)安全遮攔可靠,加強日常值班監(jiān)督,堅決杜絕違章。

泵站管理制度范文三

第一章出勤

1.在規(guī)定上班時間之后5分鐘之內(nèi)到崗為遲到;下班以前無故離崗的為早退。遲到每次扣款1分;

2.員工有以下情況之一為曠工:&61548;未經(jīng)批準,不上班的;&61548;未請假的;

3.元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及由國家和當?shù)卣?guī)定的其它公眾假期為雙工。

第二章請假

1.假期種類包括:病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等。所有假期均須填寫《假期申請表》,完成審批程序后,交人事行政專員備案。

2.請婚假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假,應(yīng)當提前5個工作日部門經(jīng)理提出書面申請;再送隊長審批;最后報人事行政專員備案。

3.請病假、喪假、事假,在緊急情況下不能提前申請的,可以在休假發(fā)生的當天以口頭(或電話)形式向直屬上級請假,事后一周內(nèi)補辦請假手續(xù),交人事行政專員備案。

4.病假病假在三個工作日以內(nèi)的,無需開病假證明;&61548;三個工作日以上的,應(yīng)有醫(yī)院的病歷復印件,住院須有《住院通知單》和病歷復印件,并將此證明附在請假單后;請長病假員工不能從事原工作者,公司將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定;

5.事假連續(xù)事假超過3個工作日,須報隊長審批同意后方可,否則予以停工處理

6.年假員工自與公司簽定正式勞動合同之日起,在公司工作滿一年的,每年可享受7個工作日帶薪假;休假前必須安排好個人工作,以保證工作正常進行為前提。員工帶薪年假須在次年內(nèi)休完,不得累計,且兩年年假不能連休,年假和其他帶薪假也不能連休。

第四章監(jiān)督和管理

1.公司全員上下班必須打卡。由人事行政專員負責監(jiān)督員工考勤。

2.員工因公、私事不能按時上下班打卡的,應(yīng)當事先向其直屬主管請假,事后向考勤人員補交請假說明。

3.嚴禁托人、代人打卡。

第五章扣款

1.病假處理方式:病假為無薪假期,一天病假按1個工作日在當月工資中扣除。

2.事假處理方式事假為無薪假期,一天事假按1個工作日在當月工資中扣除。

3.曠工處理方式曠工期間扣除按本人曠工期的工資及罰款300元。連續(xù)曠工三個工作日或一年內(nèi)累計曠工五個工作日或五個工作日以上的,去學習班學習。

4.凡發(fā)現(xiàn)托人代人打卡的情況,對委托人和被委托人給予通報批評,并分別罰款100元;如委托人屬遲到、早退、曠工的,還應(yīng)按相應(yīng)條款另行扣款。

5.員工休婚假、喪假、年假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假期間,工資待遇視同于正常出勤,但不享受其他補貼。

第六章監(jiān)察

1.接崗時檢查機電設(shè)備、工具、保險裝置等安全奢侈的可靠性、靈活性、安全性等。消除一切可能引起傷亡事故和設(shè)備事故的不安全隱患,對所有安全設(shè)施經(jīng)常做好維修保養(yǎng)工作,正確使用安全設(shè)施。

2.交接班應(yīng)現(xiàn)場交接,對設(shè)備進行檢查。查看運行記錄,設(shè)備檢修情況。檢查公用工具,資料的完整性。如交接班過程中,發(fā)現(xiàn)交接人精神萎靡、酗酒等不予交接。

3.要按要求停泵、起泵,不違章作業(yè)。領(lǐng)導檢查要做到“手指口述”,安全確認。內(nèi)按要求做扣5分。

4.環(huán)境衛(wèi)生要一日一掃,保持整潔美觀,如泵體有落灰。衛(wèi)生臟亂差。接班者可不交接班??鄢话嗾?分。

5.按時向調(diào)度室反饋泵站情況、數(shù)據(jù)及動態(tài)變化。否則扣3分。

6.按時完成臨時交待的任務(wù)。否則扣5分

8.每月一評,評一個優(yōu)秀泵站。并給予物質(zhì)或金錢獎勵。

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