為了促進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作規(guī)范化、制度化、提高公共機構(gòu)能源資源利用效率，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。小編今天為你整理了公共機構(gòu)的節(jié)能管理規(guī)定，希望對大家有幫助!
一 節(jié)電管理制度
(一)合理設(shè)置空調(diào)溫度，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季溫度高于28度以上啟用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置不低于26度，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。
(二)辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明，做到人走燈滅，杜絕長明燈。
(三)盡量減少電梯使用，提倡三樓以下不搭乘電梯。
(四)計算機、打印機、復(fù)印機、電視機等電器設(shè)備在不使用時要及時關(guān)機，減少待機耗電。
(五)辦公室內(nèi)禁止使用電爐、電水壺、熱得快等大功率用電器(具)。
(六)對水電管道、照明線路、照明用燈，應(yīng)每月檢修一次。
二 節(jié)水管理制度
(一)機關(guān)工作人員要采取有效措施，節(jié)約每一滴水，樹立勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。
(二)積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時關(guān)好閥們，杜絕跑冒滴漏。
(三)科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)(樓)綠化地和景觀灌溉用水，提倡雨水、河水澆灌。
(四)加強供水管的巡查，發(fā)現(xiàn)有管道泄露的情況及時處理，防止水資源的浪費。
(五)愛護(hù)給水和供水設(shè)備，不得隨意拆卸設(shè)備部件，杜絕人為故意損壞。
三 節(jié)約公務(wù)用車燃油管理制度
(一)加強公車燃油管理，實行定點加油制度，努力降低燃油消耗。
(二)嚴(yán)格公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)和編制管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。
(三)積極開展駕駛員節(jié)油培訓(xùn)，推廣節(jié)油經(jīng)驗。
(四)合理安排車輛出行路線和用車人員，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率，提倡在集體公務(wù)活動集中乘車，嚴(yán)禁公車私用。
四 節(jié)約辦公用品管理制度
(一)嚴(yán)格辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)，打印機、復(fù)印機、傳真機、電話機等設(shè)備，能共享的一律實現(xiàn)共享，提高辦公設(shè)備利用率。
(二)循環(huán)使用辦公用品。提倡使用鋼筆書寫和雙面使用紙張，盡量減少使用圓珠筆或其它一次性簽字筆。飲水提倡使用茶杯，盡量減少一次性紙杯和瓶裝飲用水。
(三)推行電子政務(wù)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，減少紙制文件印制。推行使用電子無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。在條件允許情況下，實行公文報送網(wǎng)上傳輸。
為認(rèn)真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，促進(jìn)全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作規(guī)范化、制度化、提高公共機構(gòu)能源資源利用效率，推進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，根據(jù)國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制度本制度。
節(jié)電管理制度
一、各公共機構(gòu)要加強對干部職工節(jié)約用電宣傳的教育，普及節(jié)約用電科學(xué)，增強節(jié)約用電意識。
二、合理設(shè)置空調(diào)溫度，除特殊場合外，辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度;冬季空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度(集中供暖單位原則上不得啟用空調(diào))，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。
三、辦公室、會議室、走廊、通道等場所全部使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明，做到人走燈滅，杜絕長明燈。
四、盡量減少電梯使用，提倡六樓以下不搭乘電梯。
五、計算機、打印機、復(fù)印機、電視機等用電設(shè)備在不使用時要及時關(guān)閉，減少待機電耗。
六、辦公室內(nèi)禁止使用電爐、電水壺、電取暖器、熱得快等大功率用電器(具)。
七、對照明線路、照明用燈及其它用電器具，定期進(jìn)行檢修，杜絕漏電現(xiàn)象。
八、各單位設(shè)置專門的用電管理人員，用電管理人員有權(quán)制止違章用電行為，杜絕事故發(fā)生。有關(guān)人員應(yīng)服從管理，如有違章行為發(fā)生，造成后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、各公共機構(gòu)要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理。
節(jié)水管理制度
一、各公共機構(gòu)要加強對干部職工節(jié)約用水的宣傳和教育，普及節(jié)約用水的科學(xué)知識，增強節(jié)約用水意識。
二、各公共機構(gòu)要采取有效措施，節(jié)約每一滴水，號召干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的習(xí)慣。
三、積極推廣使用節(jié)水器具，用水后要及時關(guān)好水龍頭或閥門，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使用水龍頭應(yīng)輕開輕關(guān)，以免損壞。
四、科學(xué)設(shè)置辦公區(qū)綠地和景觀灌溉用水頻率，采用滴灌、自動噴灌等科學(xué)的灌溉方式，節(jié)約灌溉用水，提倡雨水澆灌。
五、禁止使用自來水直接沖洗車輛。
六、加強供水管線的巡查，發(fā)現(xiàn)有管道泄漏的情況及時處理。
七、愛護(hù)供水和排水設(shè)備，不得隨意拆卸設(shè)備部件，杜絕人為故意損壞。
八、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查以消除問題。
公務(wù)用車節(jié)油管理制度
一、加強公車燃油管理，實行定點加油制度，努力降低燃油消耗。
二、嚴(yán)格公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)和編制管理，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛。
三、積極推動公務(wù)用車制度改革，提倡采用社會化的用車保障方式。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院辦公廳關(guān)于公務(wù)用車按牌號尾數(shù)少開一天車的規(guī)定，除特殊公務(wù)用車外，各公共機構(gòu)公務(wù)用車，星期一至星期五停開牌號尾數(shù)分別為1和6、2和7、3和8、4和9、5和0，周末和節(jié)假日無特殊情況一律集中封存管理。
五、積極開展節(jié)能知識培訓(xùn)，開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。
六、提倡以單車為單位建立油耗臺賬，降低公務(wù)用車單位(公里)油耗。
七、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率，提倡集體公務(wù)活動集中乘車，非緊急公務(wù)外出盡量乘坐公交車，嚴(yán)禁公車私用。
八、推廣車輛維修費用和油耗實行單車核算，落實“一車一賬”。
九、定期維修保養(yǎng)車輛。及時更換空氣濾芯，潤滑油，保持輪胎氣壓正常，做到車輛技術(shù)狀況完好。
能耗統(tǒng)計制度
一、各公共機構(gòu)要成立節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺賬及能耗計量、統(tǒng)計工作，對本公共機構(gòu)的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，各公共機構(gòu)要有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計本單位能耗、管理文件、報表、記錄和管理臺賬。
二、各公共機構(gòu)要落實能源消費計量制度。用能單位能源消費要進(jìn)行分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進(jìn)行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。
三、公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時報送能耗報表，于每年3月10日前，向鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組報送上一年度能耗年報表及能源消費狀況分析報告。
四、公共機構(gòu)要指導(dǎo)督促所屬事業(yè)單位認(rèn)真做好公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上報工作。
五、公共機構(gòu)要建立本部門(系統(tǒng))能耗統(tǒng)計制度、分析制度，并及時將制度建設(shè)情況報送鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組。
辦公用品節(jié)約制度
一、嚴(yán)格辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)，打印機、復(fù)印機、傳真機、電話機等設(shè)備，能共享一律實現(xiàn)共享，提高辦公設(shè)備利用率。
二、循環(huán)使用辦公用品。提倡雙面使用紙張，盡量減少一次性用品的使用。飲水提倡使用茶杯，盡量減少使用一次性紙杯和瓶裝飲用水。
三、推行電子政務(wù)。要充分的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，減少紙質(zhì)文件印制。推行使用電子無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)。在條件允許情況下，實行公文報送網(wǎng)上傳輸。
節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度
一、各公共機構(gòu)要將公共機構(gòu)節(jié)能工作目標(biāo)納入目標(biāo)責(zé)任管理，并將節(jié)能目標(biāo)逐級分解落實。
二、公共機構(gòu)節(jié)能工作實行“首長負(fù)責(zé)制”，各單位“一把手”是第一責(zé)任人。
三、將公共機構(gòu)節(jié)能工作年度考核目標(biāo)作為評價公共機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績的重要依據(jù)。
四、各公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組要對本公共機構(gòu)節(jié)能工作落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實節(jié)能目標(biāo)和責(zé)任。
聯(lián)絡(luò)員工作制度
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣有關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能法律、法規(guī)及方針政策，努力做好公共機構(gòu)節(jié)能各項工作。
(二)收集、整理、傳遞公共機構(gòu)節(jié)能工作重要信息。
(三)按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況。
(四)分析總結(jié)節(jié)能工作開展情況，及時反映節(jié)能工作動態(tài)，提出推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作的意見、建議。
(五)按時參加聯(lián)絡(luò)員會議，并向會議通過本公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況。
(六)傳達(dá)上級節(jié)能工作會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。
能源審計制度
一、制定依據(jù)
《公共機構(gòu)節(jié)能條例》第二十二條、二十三條。
二、審計方法
自愿能源審計和強制能源審計相結(jié)合。各公共機構(gòu)按照自愿的原則，每年開展一次簡單能源審計。鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)公共機構(gòu)的能耗統(tǒng)計報告和開展能源檢查情況，定期對能耗水平高或者超能源消耗定額使用能源的公共機構(gòu)開展強制能源審計。
三、審計內(nèi)容
(一)查閱建筑物竣工驗收資料和用能系統(tǒng)、設(shè)備臺賬資料，檢查節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
(二)核對水、電、油、煤等能源消耗計量記錄和財務(wù)賬單，評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗;
(三)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行狀況，審查節(jié)能管理制度的執(zhí)行情況;
(四)檢查前一次能源審計合理使用能源建議的落實情況;
(五)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或者部位，提出合理使用能源的建議;
(六)審查年度節(jié)能計劃、能源消耗定額執(zhí)行情況，核實公共機構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說明;
(七)審查能源計量器具的運行情況，檢查能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。
四、審計結(jié)果
(一)自愿能源審計結(jié)果，由本機構(gòu)根據(jù)審計結(jié)果指導(dǎo)本機構(gòu)節(jié)能工作實際，存在嚴(yán)重超標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能情況的，要及時上報鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組，分析原因，解決問題。
(二)強制能源審計結(jié)果，由實施強制能源審計部門根據(jù)審計結(jié)果，對接受審計的公共機構(gòu)能源消耗工作提出指導(dǎo)性意見，問題嚴(yán)重的，報鎮(zhèn)政府辦公室通報批評，取消單位年度評先評優(yōu)資格。
節(jié)能考核評價制度
一、考核評價的范圍
全鎮(zhèn)全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。
二、考核評價的對象
公共機構(gòu)的節(jié)能工作實行目標(biāo)責(zé)任制和考核評價制度，節(jié)能目標(biāo)完成情況作為對公共機構(gòu)負(fù)責(zé)人考核評價的內(nèi)容。國家機關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織的主要負(fù)責(zé)人為考核評價的責(zé)任人。
三、考核評價的方法
采取統(tǒng)一考核的方法，對列入節(jié)能考核評價范圍內(nèi)的公共機構(gòu)，由鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，逐一進(jìn)行考核評價。
四、考核評價的內(nèi)容
(一)公共機構(gòu)節(jié)能工作開展和能耗統(tǒng)計報表、能源分析報告等上報情況;
(二)節(jié)能工作管理崗位設(shè)立情況;
(三)年度節(jié)能目標(biāo)計劃、節(jié)能制度建設(shè)和能源消耗臺賬設(shè)立、執(zhí)行等情況;
(四)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和節(jié)約辦公用品等情況;
(五)公務(wù)車配備、使用和單車能耗核算制度建立、定額消耗等情況;
(六)既有辦公建筑節(jié)能改造情況;
(七)新開工建筑是否通過節(jié)能評估和審查情況;
(八)節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備的政府采購情況;
(九)推廣節(jié)能燈和再生能源等節(jié)能措施情況;
五、考核評價結(jié)果的處理
(一)對節(jié)能工作成績突出的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵;
(二)對考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的單位和主要負(fù)責(zé)人通報批評，并通過廣播、電視、報刊等新聞媒體向社會公開“曝光”。
節(jié)能工作獎懲制度
為進(jìn)一步加強全鎮(zhèn)節(jié)能管理工作，促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)，結(jié)合實際，制定本制度。
一、建立節(jié)能工作問責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各公共機構(gòu)目標(biāo)考核體系，對在節(jié)能工作方面成績顯著、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰。對開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。
二、建立節(jié)能專項檢查制度。鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織有關(guān)單位開展節(jié)能專項檢查，對長明燈、長流水、公車私用等違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，全鎮(zhèn)通報。
三、采取年度檢查考核的方式對各公共機構(gòu)進(jìn)行節(jié)能情況督查，對鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室下達(dá)的各項節(jié)能指標(biāo)考核完不成任務(wù)的，取消單位年度評先評優(yōu)資格。
四、對下列單位和人員給予表彰獎勵：
(一)在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人;
(二)在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步或有重大貢獻(xiàn)的單位和個人;
(三)應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。
五、對具有下列情形之一的通報批評：
(一)造成重大資源浪費;
(二)完不成年度節(jié)能考核指標(biāo)的;
(三)應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形。
公共機構(gòu)節(jié)能條例
第一章總則
第一條為了推動公共機構(gòu)節(jié)能，提高公共機構(gòu)能源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，制定本條例。
第二條本條例所稱公共機構(gòu)，是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織。
第三條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強用能管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理的措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費，有效、合理地利用能源。
第四條國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門主管全國的公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作。國務(wù)院管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)在國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國的公共機構(gòu)節(jié)能工作。
國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)在同級管理節(jié)能工作的部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作。
教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)指導(dǎo)下，開展本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作。
第五條國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同同級有關(guān)部門開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)，普及節(jié)能科學(xué)知識。
第六條公共機構(gòu)負(fù)責(zé)人對本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé)。
公共機構(gòu)的節(jié)能工作實行目標(biāo)責(zé)任制和考核評價制度，節(jié)能目標(biāo)完成情況應(yīng)當(dāng)作為對公共機構(gòu)負(fù)責(zé)人考核評價的內(nèi)容。
第七條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓(xùn)，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習(xí)慣，提高節(jié)能管理水平。
第八條公共機構(gòu)的節(jié)能工作應(yīng)當(dāng)接受社會監(jiān)督。任何單位和個人都有權(quán)舉報公共機構(gòu)浪費能源的行為，有關(guān)部門對舉報應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查處理。
第九條對在公共機構(gòu)節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規(guī)定予以表彰和獎勵。
第二章節(jié)能規(guī)劃
第十條國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同同級有關(guān)部門，根據(jù)本級人民政府節(jié)能中長期專項規(guī)劃，制定本級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。
縣級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共機構(gòu)節(jié)能的內(nèi)容。
第十一條公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)包括指導(dǎo)思想和原則、用能現(xiàn)狀和問題、節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)、節(jié)能重點環(huán)節(jié)、實施主體、保障措施等方面的內(nèi)容。
第十二條國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)，按年度分解落實到本級公共機構(gòu)。
第十三條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案，有針對性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施，保證節(jié)能目標(biāo)的完成。
公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案報本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)備案。
第三章節(jié)能管理
第十四條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)實行能源消費計量制度，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進(jìn)行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。
第十五條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬。
公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前，向本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)報送上一年度能源消費狀況報告。
第十六條國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同同級有關(guān)部門按照管理權(quán)限，根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構(gòu)能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，財政部門根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在能源消耗定額范圍內(nèi)使用能源，加強能源消耗支出管理;超過能源消耗定額使用能源的，應(yīng)當(dāng)向本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)作出說明。
第十八條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備。
第十九條國務(wù)院和省級人民政府的政府采購監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)會同同級有關(guān)部門完善節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄，優(yōu)先將取得節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證證書的產(chǎn)品、設(shè)備列入政府采購名錄。
國務(wù)院和省級人民政府應(yīng)當(dāng)將節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備納入政府集中采購目錄。
第二十條公共機構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計、施工、調(diào)試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，國務(wù)院和縣級以上地方人民政府建設(shè)主管部門對執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的情況應(yīng)當(dāng)加強監(jiān)督檢查。
國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府負(fù)責(zé)審批或者核準(zhǔn)固定資產(chǎn)投資項目的部門，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制公共機構(gòu)建設(shè)項目的建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益，對建設(shè)項目進(jìn)行節(jié)能評估和審查;未通過節(jié)能評估和審查的項目，不得批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)建設(shè)。
第二十一條國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同有關(guān)部門制定本級公共機構(gòu)既有建筑節(jié)能改造計劃，并組織實施。
第二十二條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行能源審計，對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行及使用能源情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評價，根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施。具體辦法由國務(wù)院管理節(jié)能工作的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。
第二十三條能源審計的內(nèi)容包括：
(一)查閱建筑物竣工驗收資料和用能系統(tǒng)、設(shè)備臺賬資料，檢查節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
(二)核對電、氣、煤、油、市政熱力等能源消耗計量記錄和財務(wù)賬單，評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗;
(三)檢查用能系統(tǒng)、設(shè)備的運行狀況，審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況;
(四)檢查前一次能源審計合理使用能源建議的落實情況;
(五)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或者部位，提出合理使用能源的建議;
(六)審查年度節(jié)能計劃、能源消耗定額執(zhí)行情況，核實公共機構(gòu)超過能源消耗定額使用能源的說明;
(七)審查能源計量器具的運行情況，檢查能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性。
第四章節(jié)能措施
第二十四條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位節(jié)能運行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，加強用能系統(tǒng)和設(shè)備運行調(diào)節(jié)、維護(hù)保養(yǎng)、巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施。
第二十五條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置能源管理崗位，實行能源管理崗位責(zé)任制。重點用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)技術(shù)人員。
第二十六條公共機構(gòu)可以采用合同能源管理方式，委托節(jié)能服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行節(jié)能診斷、設(shè)計、融資、改造和運行管理。
第二十七條公共機構(gòu)選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)考慮其節(jié)能管理能力。公共機構(gòu)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)訂立物業(yè)服務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)載明節(jié)能管理的目標(biāo)和要求。
第二十八條公共機構(gòu)實施節(jié)能改造，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行能源審計和投資收益分析，明確節(jié)能指標(biāo)，并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標(biāo)進(jìn)行考核和綜合評價。
第二十九條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備。
第三十條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風(fēng)，改進(jìn)空調(diào)運行管理。
第三十一條公共機構(gòu)電梯系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)實行智能化控制，合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng)。
第三十二條公共機構(gòu)辦公建筑應(yīng)當(dāng)充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，改進(jìn)電路控制方式，推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置，嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。
第三十三條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。
第三十四條公共機構(gòu)的公務(wù)用車應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)配備，優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，并嚴(yán)格執(zhí)行車輛報廢制度。
公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定用途使用公務(wù)用車，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算制度。
公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
第五章監(jiān)督和保障
第三十五條國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門加強對本級公共機構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：
(一)年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案的制定、落實情況;
(二)能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況;
(三)能源消耗定額執(zhí)行情況;
(四)節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況;
(五)能源管理崗位設(shè)置以及能源管理崗位責(zé)任制落實情況;
(六)用能系統(tǒng)、設(shè)備節(jié)能運行情況;
(七)開展能源審計情況;
(八)公務(wù)用車配備、使用情況。
對于節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴(yán)重的公共機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點監(jiān)督檢查。
第三十六條公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)督檢查，如實說明有關(guān)情況，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，不得拒絕、阻礙。
第三十七條公共機構(gòu)有下列行為之一的，由本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同有關(guān)部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，予以通報，并由有關(guān)機關(guān)對公共機構(gòu)負(fù)責(zé)人依法給予處分：
(一)未制定年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案，或者未按照規(guī)定將年度節(jié)能目標(biāo)和實施方案備案的;
(二)未實行能源消費計量制度，或者未區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進(jìn)行實時監(jiān)測的;
(三)未指定專人負(fù)責(zé)能源消費統(tǒng)計，或者未如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬的;
(四)未按照要求報送上一年度能源消費狀況報告的;
(五)超過能源消耗定額使用能源，未向本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)作出說明的;
(六)未設(shè)立能源管理崗位，或者未在重點用能系統(tǒng)、設(shè)備操作崗位配備專業(yè)技術(shù)人員的;
(七)未按照規(guī)定進(jìn)行能源審計，或者未根據(jù)審計結(jié)果采取提高能源利用效率的措施的;
(八)拒絕、阻礙節(jié)能監(jiān)督檢查的。
第三十八條公共機構(gòu)不執(zhí)行節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄，未按照國家有關(guān)強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備，或者采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備的，由政府采購監(jiān)督管理部門給予警告，可以并處罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分，并予通報。
第三十九條負(fù)責(zé)審批或者核準(zhǔn)固定資產(chǎn)投資項目的部門對未通過節(jié)能評估和審查的公共機構(gòu)建設(shè)項目予以批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
公共機構(gòu)開工建設(shè)未通過節(jié)能評估和審查的建設(shè)項目的，由有關(guān)機關(guān)依法責(zé)令限期整改;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第四十條公共機構(gòu)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)、超編制購置公務(wù)用車或者拒不報廢高耗能、高污染車輛的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分，并由本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)依照有關(guān)規(guī)定，對車輛采取收回、拍賣、責(zé)令退還等方式處理。
第四十一條公共機構(gòu)違反規(guī)定用能造成能源浪費的，由本級人民政府管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)會同有關(guān)部門下達(dá)節(jié)能整改意見書，公共機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時予以落實。
第四十二條管理機關(guān)事務(wù)工作的機構(gòu)的工作人員在公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。
為發(fā)揮公共機構(gòu)在節(jié)能和建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用，以實際行動節(jié)約能源資源，減少公用經(jīng)費支出，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。
節(jié)約用電管理制度
一、各單位、科室要加強對職工節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識，增強節(jié)約用電意識。
二、節(jié)約空調(diào)用電。改進(jìn)空調(diào)溫度控制方式，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，充分利用自然風(fēng)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關(guān)閉空調(diào)。除會議室外，上班不得提前開空調(diào)，下班前應(yīng)提前半小時關(guān)閉空調(diào)。力爭每天少開1小時空調(diào)。開空調(diào)時不開窗戶，定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效。
三、節(jié)約照明用電。機關(guān)辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量，確需開燈時，如間隔開燈能保證照明時不全部開。會議室一律使用節(jié)能燈具。辦公區(qū)道路、院落照明、廁所安裝自動控制開關(guān)。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。
四、節(jié)約辦公設(shè)備用電。辦公設(shè)備不使用時要設(shè)置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關(guān)閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備。新購買的用電辦公設(shè)備必須達(dá)到規(guī)定的能效標(biāo)識。節(jié)假日和非工作時間，要及時關(guān)閉電熱水器等用電設(shè)備。開水茶爐在下班、雙休及節(jié)假日期間斷電停用，鎖閉房門。計算機、打印機、復(fù)印機和傳真機等辦公設(shè)備不使用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后，自覺關(guān)閉各類電器電源，減少待機能耗。
五、加快用電設(shè)備改造。大力推進(jìn)辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應(yīng)用太陽能燈、無極燈等先進(jìn)照明技術(shù);在空調(diào)節(jié)電上積極應(yīng)用變頻技術(shù)節(jié)電;因地制宜進(jìn)行節(jié)電改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設(shè)備逐步改造或更新。
六、凡新建、改造辦公用房時，一律安裝節(jié)電設(shè)備、裝置、燈具等。
七、每個職工都有節(jié)約用電義務(wù)。各單位要加強節(jié)約用電檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理。
節(jié)約用水管理制度
一、各單位、各科室要加強對職工節(jié)約用水的宣傳和教育，
普及節(jié)約用水的科學(xué)知識，增強節(jié)約用水意識。
二、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，用畢水即關(guān)閉水龍頭，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置張貼節(jié)水提示標(biāo)志;有條件時，應(yīng)推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。
三、提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水。大面積綠地應(yīng)推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水漫灌。
四、要經(jīng)常對供水設(shè)施進(jìn)行檢修維護(hù)，尤其要關(guān)注預(yù)埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，龍頭損壞及時更換，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。
五、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查以消除問題。
公務(wù)用車節(jié)油和維修管理制度
一、公務(wù)用車的購置應(yīng)選購節(jié)能、環(huán)保、小排量的經(jīng)濟(jì)型車輛。
二、嚴(yán)格執(zhí)行國家《汽車報廢標(biāo)準(zhǔn)》，對油耗高、車況差、尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車輛應(yīng)逐步淘汰，對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛應(yīng)予報廢。
三、加強公車燃油管理，實行IC卡定車加油制度和定點維修制度。
四、以單車為單位建立油耗臺賬，降低公務(wù)用車單位(公里)油耗，對各單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。
五、運用各種宣傳形式，進(jìn)行節(jié)約用油宣傳教育，提高對資源節(jié)約重要性的認(rèn)識，增強節(jié)能責(zé)任心。
七、節(jié)假日除公務(wù)活動需動用的車輛外，其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫封存停用。
八、駕駛?cè)藨?yīng)遵守操作規(guī)程。正確判斷和處理汽車行駛過程中的各種情況，保持經(jīng)濟(jì)車速，嚴(yán)禁超速行駛。在確保行車安全的情況下，節(jié)省油耗。
九、定期維修保養(yǎng)車輛，及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油，保持輪胎氣壓正常，做到車輛技術(shù)狀況完好。
十、積極開展節(jié)能知識培訓(xùn)，開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。
十一、積極開展節(jié)能評比工作，對在節(jié)能工作中成績顯著的應(yīng)予以表彰和獎勵;對車輛費用定額嚴(yán)重超支，車輛油耗嚴(yán)重超標(biāo)的給予經(jīng)濟(jì)處罰和通報批評。
十二、加強公務(wù)用車的管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用、公油私加，堵塞管理漏洞，對違反規(guī)定的一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定處理。
辦公用品管理制度
為進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用，力求勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，制定本制度。
一、辦公用品的采購
1、局機
關(guān)辦公用品，由局辦公室統(tǒng)一對外、定點采購、詢價采購，禁止任何個人未經(jīng)同意私自采購。
2、堅持集體采購。急用現(xiàn)買零散性采購在定點供應(yīng)商處采購，參與人數(shù)在二人以上;大宗、批量、貴重物品由局分管領(lǐng)導(dǎo)在采購地點、規(guī)格型號和質(zhì)量價格上予以把關(guān)，全程參與采購工作，參與人數(shù)在三人以上;必要時，可邀請有關(guān)專業(yè)人員參與。
3、嚴(yán)格采購審批。隨用隨買的個別零散性采購，單項或一次支出在1000元以下的，由局辦公室主任審批;單項或一次性支出在1000元以上、3000元以下的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;單項或一次支出在3000元以上的，報告局主要領(lǐng)導(dǎo)或提請局務(wù)會研究后方可采購。
4、采購工作要科學(xué)、合理，增強透明度。采購前，應(yīng)做好市場調(diào)查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。貨比三家，講價壓價，努力做到貨真價實，物美價廉。本地有的物品，只有當(dāng)因差價節(jié)省的錢超過交通運輸成本時，方可派人派車到外地采購。
5、辦公用品采購的一般程序為：需用單位或個人向局辦公室提出購物申請→局辦公室確認(rèn)庫存無可用或可替代的物品后按照規(guī)定權(quán)限辦理審批→按規(guī)定在具備監(jiān)督條件時實施采購→所購物品交與申購單位(個人)或倉庫保管員驗收入庫;采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限審簽→財務(wù)室報銷。
二、辦公用品的保管
1、辦公用品由局總務(wù)室負(fù)責(zé)保管。辦公用品的保管與采購人員應(yīng)由2人以上分別擔(dān)任，各負(fù)其責(zé)，不得一人雙兼。
2、庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學(xué)確定，合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省。
3、批量購入的辦公用品應(yīng)即時入庫存儲，物品采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接，在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接收物品的名稱、規(guī)格、單價和數(shù)量，并簽字。
4、加強對辦公舊物的管理。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用;科室替換下的各類辦公設(shè)備交由局總務(wù)室保管，總務(wù)室要及時回收。登記造冊，修舊利廢，充分利用。
5、定期進(jìn)行辦公用品庫房盤點，確保帳物相符。隨時掌
握庫存物品的數(shù)量、質(zhì)量和需求情況，適時增加庫存，保障供給。
三、辦公用品的領(lǐng)取
1、領(lǐng)取的原則是：工作任務(wù)清楚，使用目的明確。一次一領(lǐng)，隨用隨領(lǐng)，用多少領(lǐng)多少，專領(lǐng)專用。
2、領(lǐng)取時，領(lǐng)取人須在《辦公用品領(lǐng)取登記本》上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等項并簽字。領(lǐng)取非庫存、專門采購的辦公用品時，領(lǐng)取人須在購物發(fā)票上簽字。領(lǐng)取接待用品(如水果、茶、紙杯等)時應(yīng)由接待承辦科室人員在購物發(fā)票或領(lǐng)取登記本上簽字。
3、倉庫保管員要恪盡職守，堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)，保證辦公需要。對于消耗品，可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗法則設(shè)定領(lǐng)取基準(zhǔn)。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng)，領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋，否則保管員有權(quán)拒付。
4、領(lǐng)取的非消耗性辦公用品(如訂書器、計算器、剪刀、臺歷架等)應(yīng)列入移交，如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說明原因或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報冒領(lǐng)。
5、大件物品領(lǐng)取后，應(yīng)列入辦公室固定資產(chǎn)管理序列，明確責(zé)任人。辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分應(yīng)立即退還給采購員或保管員，采購保管人員根據(jù)情況予以調(diào)換或收回入庫。
四、辦公用品的使用
1、要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，在日常工作中，處處精打細(xì)算，提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢，努力降低辦公成本。
2、辦公用品應(yīng)為辦公所用，不得據(jù)為已有，挪作私用;不得用辦公設(shè)備干私活，謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。
3、精心使用辦公設(shè)備，認(rèn)真遵守操作規(guī)程，及時關(guān)閉電源。定期維護(hù)保養(yǎng)，最大限度的延長辦公設(shè)備、用品使用壽命。
4、辦公用品使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用、貴材賤用。復(fù)印紙應(yīng)用于復(fù)印，不得用做草紙、包裝紙;大頭針、曲別針等要反復(fù)使用;紙張可雙面利用，修改校對稿可先用廢舊紙張打印等，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。
5、印制文件材料要有科學(xué)性和計劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符，略有余富，避免不必要的浪費。
6、對于高檔耐用辦公用品，科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用，一般不得重復(fù)購置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，由原采購人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當(dāng)，人為造成設(shè)備損壞的，直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
能耗統(tǒng)計制度
一、各單位要設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作，對本單位的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。管理文件、報表、記錄和管理臺帳。
二、明確能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格并形成文件。
三、參照市機關(guān)事務(wù)管理局的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果，研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。逐步建立和完善能耗定額管理。
四、建立能耗、水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項統(tǒng)計制度和方法，開展能源統(tǒng)計工作，挖掘節(jié)約空間，促進(jìn)節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作。
五、建立用能設(shè)施分類能耗統(tǒng)計或分項能耗統(tǒng)計制度。
(1)可按照生活服務(wù)設(shè)施、行政辦公設(shè)施等類別實施分類建筑物能耗計量。
(2)可全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數(shù)據(jù)，并定期做能源使用分析。
(3)能源管理人員應(yīng)及時、積極、準(zhǔn)確地記錄能源消耗情況，建立能源消耗統(tǒng)計表。
(4)應(yīng)統(tǒng)一能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)容及格式，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)
采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設(shè)，建立可靠性強、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫。
六、定期開展能源統(tǒng)計，積極配合并協(xié)助市機關(guān)事務(wù)管理局開展能源統(tǒng)計工作。
(1)用水統(tǒng)計：局機關(guān)大院為一總用水單元，局機關(guān)大院外各單位各為一個用水單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。
(2)用電統(tǒng)計：局機關(guān)大院為一總用電單元，局機關(guān)大院外各單位各為一個用電單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。
(3)燃油統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次，并進(jìn)行公示。
(4)車輛維修統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。
(5)辦公用品統(tǒng)計：由各單位按月統(tǒng)計，局節(jié)能辦每半年匯總一次。
(6)經(jīng)費開支統(tǒng)計：由各單位每年對召開會議情況、電話費開支情況進(jìn)行統(tǒng)計，上報局節(jié)能辦。
(7)節(jié)能采購統(tǒng)計：由各單位每年度對本單位節(jié)能采購進(jìn)行統(tǒng)計，上報局節(jié)能辦。
(8)各單位每年度要對本單位能源消耗情況進(jìn)行分析，
形成書面自查報告上報局節(jié)能辦。局節(jié)能辦要及時匯總各單位能耗情況，對全局每年能源消耗情況進(jìn)行總結(jié)分析，提出書面報告。
合同能耗管理制度
1、加強合同能源管理的宣傳和教育，推行合同能源管理模式，實施節(jié)能技術(shù)改造。
2、委托節(jié)能技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對本單位用能設(shè)備進(jìn)行節(jié)能診斷、設(shè)計、改造和運行管理。
3、實施合同能源管理應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行政府采購招投標(biāo)程序。
4、實施合同能源管理方式進(jìn)行節(jié)能改造的，節(jié)能項目申報時應(yīng)提供有資質(zhì)的節(jié)能審核機構(gòu)提交的項目實施前后的用能狀況審核報告，報同級機關(guān)事務(wù)管理部門備案。
5、合同能源管理采取后扶持方式，即完成節(jié)能改造并通過節(jié)能能量核定后撥付改造資金。
節(jié)能工作獎懲制度
為圓滿完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強節(jié)能管理工作，促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)，結(jié)合實際，制定本制度。
一、建立節(jié)能工作問責(zé)制。將節(jié)能指標(biāo)完成情況納入各單
位綜合評價體系，對在節(jié)能工作方面成績顯著成績、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰。對開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。
二、建立節(jié)能專項檢查制度，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開展節(jié)能專項檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。
三、采取年末檢查考核的方式對各單位進(jìn)行節(jié)能情況督查。
四、對下列單位和人員給予表彰獎勵：
(一)在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人;
(二)在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步或有重大貢獻(xiàn)的單位和個人;
(三)應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。
五、對具有下列情形之一的通報批評：
(一)造成重大資源浪費;
(二)造成嚴(yán)重環(huán)境污染;
(三)應(yīng)當(dāng)處罰的其他情形。
六、經(jīng)過考評獲節(jié)能先進(jìn)單位或個人，授予榮譽稱號，結(jié)合實際給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
看過公共機構(gòu)節(jié)能管理制度范本的人還會看：
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