在不斷發(fā)展的社會(huì)中，需要使用制度的場合越來越多，制度具有合理性和合法性，能在一定程度上起到約束行為的作用。下面是小編整理的員工電腦管理制度，僅供參考，希望對(duì)你有所幫助。
一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級(jí)，有何正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門，公司將做出合理的回復(fù)!
二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密;
三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;
四、上門維修電腦時(shí)必須著工作服;佩戴工號(hào)牌;儀表注重，衣帽整潔。
五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲;說話誠實(shí)，認(rèn)真積極的解決顧客的'電腦故障;認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定，保證顧客滿意，任何場合下都必須講普通話。
六、工作時(shí)接聽私人電話不得超過__分鐘，衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽;
七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理
八、員工服務(wù)態(tài)度:
1.熱情接待每位客戶(您好!__電腦公司歡迎光臨!請(qǐng)!)。作好積極、主動(dòng)、熱誠、微笑的服務(wù);
2.了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請(qǐng)稍等!對(duì)不起!走路輕、說話輕)
3.工作后---對(duì)本次服務(wù)是否滿意麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨!
九、工作時(shí)間:
1.冬季，夏季;
2.一個(gè)月可休__天，無特殊情況的連休不能超過__天
3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退__分鐘者算遲到或早退
4.遲到或早退__分鐘者算曠工__天
十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:
每月獎(jiǎng)金:x元，全勤獎(jiǎng)x元
1.當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎(jiǎng)金
2.當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月__天假天可得全勤獎(jiǎng)
3.遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金元并不能獲得全勤獎(jiǎng)
4.當(dāng)月公司所放的__天假__天未休者可得滿額全勤獎(jiǎng)，休__天者只能獲得__元/天的加班補(bǔ)助
5.每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放
十一、離職條件:
1.員工離職，必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價(jià)賠償
2.離職后不得再以__電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利
3.員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;
4.未滿合同期如需離職者必須提前__個(gè)月提呈辭職報(bào)告，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金，扣除%押金;
5.未滿__個(gè)月無特殊原因要離職者，扣除%的押金;
十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下:
1.每月曠工累計(jì)達(dá)__天;
2.拒絕公司指派任務(wù);
3.泄露本公司機(jī)密;
4.當(dāng)月被投訴__次以上者含__次
5.偷盜公司財(cái)物者;
6.私自收取客戶費(fèi)用;
十三、入職條件
1.進(jìn)入公司試用期__個(gè)月
2.正式進(jìn)入公司后
1.正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納__押金
2.經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費(fèi)的，交納__培訓(xùn)費(fèi)
3.進(jìn)入x電腦公司后，公司統(tǒng)一配置。
十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度
第一條制定目的
為規(guī)范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。
第二條適用范圍
本制度適用于與電腦有關(guān)的產(chǎn)品和設(shè)備、軟件等的使用管理。具體包括：主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)、打印機(jī)、以及所有的.電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備，各類應(yīng)用軟件等。
第三條使用管理規(guī)定
一、使用人負(fù)責(zé)制
本公司電腦實(shí)行“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的工作制度。工作人員要加強(qiáng)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，嚴(yán)防病毒侵入，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);工作人員離職時(shí)，應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認(rèn)文件無誤后，須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)行是否正常。未按上述程序操作而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔(dān)。
二、電腦使用范圍
電腦室公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網(wǎng)僅限于與工作相關(guān)的網(wǎng)上資料檢索，禁止上班時(shí)間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、QQ聊天等做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動(dòng)、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。
三、電腦文件管理
對(duì)于密級(jí)文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度，對(duì)重要資料處在電腦儲(chǔ)存外，還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、U盤或移動(dòng)硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。
四、電腦軟件管理
1.嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時(shí)維修，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，個(gè)人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。個(gè)人不能私自對(duì)電腦軟件進(jìn)行改動(dòng)、安裝或刪除等操作。
2.不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行，防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告，不得擅自進(jìn)行維護(hù)，防止造成損失。
五、電腦硬件管理
任何人不得隨意拆卸電腦、調(diào)配機(jī)內(nèi)組件(如內(nèi)存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進(jìn)行維修或升級(jí)等。電腦如需維修，應(yīng)經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)，如送外維修應(yīng)將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。
六、移動(dòng)設(shè)備管理
除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、U盤或移動(dòng)硬盤等設(shè)備從電腦上拷貝存儲(chǔ)資料。因工作使用時(shí)，應(yīng)保證設(shè)備無病毒侵入。
七、電源管理
上班時(shí)間內(nèi)如長時(shí)間不用電腦，應(yīng)關(guān)機(jī)或設(shè)置屏幕保護(hù)。下班時(shí)應(yīng)關(guān)機(jī)并切斷電源。遇雷雨時(shí)應(yīng)立即關(guān)閉電源并拔開網(wǎng)線。
八、人員管理
凡是與本部門無關(guān)人員，嚴(yán)禁上機(jī)操作。各部門及個(gè)人在未經(jīng)允許下，不得打開其他部門或個(gè)人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。
第四條保密管理規(guī)定
1.部門或個(gè)人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)。
2.嚴(yán)格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。
3.重要的部門或個(gè)人文檔必要時(shí)須加密;對(duì)公司或個(gè)人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動(dòng)，或者告知部門之外的人員。
第五條罰則
違反規(guī)定者處以一定處罰，具體如下：
1.情節(jié)一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;
2.情節(jié)嚴(yán)重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數(shù)額的罰款;
3.情節(jié)特別嚴(yán)重者給予罰款或開除處分。
第六條附則
本制度經(jīng)__X核準(zhǔn)后實(shí)施，增設(shè)修訂亦同。
本制度最終解釋權(quán)歸__X。
一、總則。
為引進(jìn)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)工具，推動(dòng)現(xiàn)代化管理，使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。
二、管理原則和體制。
1、公司按集中與分散相結(jié)合原則，有條件的可設(shè)立中心機(jī)房，各部門配備電腦系統(tǒng)。
2、條件成熟時(shí)，公司建立計(jì)算機(jī)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
3、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)本著一次總體規(guī)劃、分步建設(shè)方式實(shí)施。
4、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)綜合考慮成本、費(fèi)用、效率、效果、先進(jìn)性、適用性，選擇最優(yōu)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案。
三、電腦系統(tǒng)選取型及采購。
1、公司電腦系統(tǒng)統(tǒng)一采購。
2、按照計(jì)算機(jī)系統(tǒng)規(guī)劃和工作需要，公司各部門或有關(guān)部門提出購置電腦系統(tǒng)的申請(qǐng)，公司列入固定資產(chǎn)投資計(jì)劃，經(jīng)公司常務(wù)會(huì)議或總經(jīng)理批準(zhǔn)方可采購。
3、電腦系統(tǒng)選取型須基于廣泛的市場調(diào)研，在掌握各類電腦性能、價(jià)格之后選擇合格的機(jī)型 。
4、涉及重大電腦設(shè)備的選購，須邀請(qǐng)專業(yè)公司招標(biāo)或咨詢，確保電腦的功能升級(jí)，以及維修服務(wù)的承諾。
5、電腦采購過程中，做好硬件的驗(yàn)機(jī)工作和軟件測試工作，確保電腦系統(tǒng)的可行性。
四、電腦使用和管理。
1、公司落實(shí)電腦管理責(zé)任部門和責(zé)任人，負(fù)責(zé)電腦管理的各種工作。
2、未經(jīng)許可，任何人不得隨便支用電腦設(shè)備。
3、未經(jīng)許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。
4、嚴(yán)格按規(guī)定程序開啟和關(guān)閉的電腦系統(tǒng)。
五、開機(jī)流程：
1、接通電源。
2、打開顯示器、打印機(jī)等外設(shè)。
3、開通電腦主機(jī)。
4、按顯示菜單提示，鍵入規(guī)定口令或密碼。
5、在權(quán)限內(nèi)內(nèi)對(duì)工作任務(wù)操作。
六、關(guān)機(jī)流程：
1、退出應(yīng)用程序、各個(gè)子目錄。
2、關(guān)斷主機(jī)。
3、關(guān)閉顯示器、打印機(jī)。
4、關(guān)斷電源。
七、公司鼓勵(lì)員工使用電腦。在不影響業(yè)務(wù)情況下，員工應(yīng)學(xué)習(xí)能熟練地進(jìn)行電腦操作。
八、對(duì)公司中心機(jī)房、使用網(wǎng)絡(luò)、工作站等高級(jí)電腦設(shè)備，則需經(jīng)年產(chǎn)值和予上機(jī)操作，并登記使用情況。
九、公司禁止使用、傳播、編制、復(fù)制電腦游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩電腦游戲。
十、公司鼓勵(lì)員工開發(fā)電腦資源，提高公司決策和管理水平。
十一、電腦維護(hù)。
1、公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的維護(hù)。
2、電腦發(fā)生故障時(shí)，使用者作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即報(bào)告電腦主管。
3、電腦維修維護(hù)過程中，首先確保對(duì)公司信息進(jìn)行拷貝，做到不遺失。
4、電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意，如涉及金額較大的維修，應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、UPS只作停電保護(hù)之用，在無市電情況下，迅速作存盤緊急操作。嚴(yán)禁將UPS作正常電源使用。
6、對(duì)重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專案調(diào)查處理。
7、外請(qǐng)人員對(duì)電腦進(jìn)行維修時(shí)，公司應(yīng)有人自始至終地陪同。
8、凡因個(gè)人使用不當(dāng)所造成的電腦維護(hù)費(fèi)用和損失，酌情由使用者賠償。
十二、機(jī)房管理制度。
1、機(jī)房安全規(guī)定：
（1）機(jī)房（工作臺(tái)）不得攜入易燃、易爆物品。機(jī)房嚴(yán)禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。
（2）機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
（3）機(jī)臺(tái)不準(zhǔn)吃飯、吃零食或進(jìn)行其他有害、污損電腦的行為。
（4）安裝堅(jiān)固門鎖系統(tǒng)，防止電腦補(bǔ)充盜。
2、機(jī)房凈化規(guī)定：
（1）機(jī)房內(nèi)不得有衛(wèi)生死角、可見灰塵。
（2）調(diào)節(jié)適合電腦的溫度、濕度、負(fù)離子濃度，定時(shí)換風(fēng)。
（3）門窗密封，防止外來粉塵污染。
（4）機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)帶入無關(guān)物品，不準(zhǔn)睡覺休息。
（5）中心機(jī)房人員進(jìn)入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服。
（6）機(jī)房用品定期清潔。
3、機(jī)房參觀管理的規(guī)定：
（1）經(jīng)公司批準(zhǔn)，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機(jī)房，須有公司指定人員陪同。
（2）電腦處理秘密事務(wù)時(shí)，不得接待參觀人員或靠近觀看。
1、電腦上機(jī)是學(xué)生的實(shí)驗(yàn)課，必須遵守課堂有關(guān)紀(jì)律。
2、學(xué)生上機(jī)上課必須按時(shí)到電腦室，機(jī)房管理員應(yīng)認(rèn)真考勤，遲到超過10分鐘，不允許進(jìn)入電腦室，按曠課處理；提前離開者按早退處理。
3、若非設(shè)備原因，學(xué)生上機(jī)必須對(duì)號(hào)入座，否則按曠課處理。
4、上機(jī)前學(xué)生應(yīng)對(duì)所上內(nèi)容做好預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，認(rèn)真編寫上機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，上機(jī)后認(rèn)真總結(jié)。
5、學(xué)生上機(jī)必須認(rèn)真填寫上機(jī)手冊(cè)，否則以缺勤處理，因沒認(rèn)真填寫上機(jī)手冊(cè)造成的違紀(jì)或賠償后果自負(fù)。
6、上機(jī)時(shí)不得喧嘩，遇到問題應(yīng)請(qǐng)教管理員，并做好記錄，不得自作主張，擅自關(guān)機(jī)。
7、愛護(hù)電腦室財(cái)產(chǎn)，不得隨意拆卸、搬動(dòng)設(shè)備，凡是造成財(cái)產(chǎn)損壞，視具體情況按原價(jià)的1-5倍賠償。
8、愛護(hù)公物，不得在電腦、桌椅、墻體涂畫，否則按破壞公物處理，并按原價(jià)賠償。
9、未經(jīng)管理員許可，不得翻動(dòng)電腦室的資料櫥、工具箱等東西，否則以盜竊行為處理。
10、進(jìn)入電腦室必須穿好鞋套，注意保持電腦室的環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、扔紙張、吃零食，上機(jī)完，把廢紙等帶離電腦室，將椅子整理好。
為有效管理好本院辦公電腦，充分發(fā)揮使用效能，防止流失，特制定本管理辦法。
1、辦公電腦產(chǎn)權(quán)屬于縣人民法院所有，由辦公室負(fù)責(zé)管理。
2、配發(fā)辦公電腦要以工作性質(zhì)所需的原則，只配發(fā)到部門、不直接配發(fā)到個(gè)人。
3、各庭室、各部門要保護(hù)和愛護(hù)好辦公電腦，規(guī)范操作，小心使用，注意清潔，做好防火、防盜工作。
4、非特殊情況不得將辦公電腦帶離辦公室，帶離后的一切責(zé)任由使用者自行承擔(dān)，本院不承擔(dān)維修、遺失等相應(yīng)責(zé)任。
5、辦公電腦主要用于審判執(zhí)行及日常辦公，不得用于非工作事務(wù)。
6、由辦公室定期不定期對(duì)辦公電腦進(jìn)行維護(hù)。
7、部門負(fù)責(zé)人調(diào)整，辦公電腦必須進(jìn)行移交。
一、教師辦公電腦只服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)，不得用于其他方面。
二、各位教師在平時(shí)應(yīng)做好所屬設(shè)備的使用、清潔和保養(yǎng)工作。
三、在長時(shí)間離開電腦前應(yīng)設(shè)置屏幕保護(hù)或者退出系統(tǒng)并關(guān)機(jī)。
四、進(jìn)行資料備份使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備前，必須確保無病毒。
五、定期升級(jí)殺毒軟件、查殺計(jì)算機(jī)病毒，確保運(yùn)行環(huán)境安全健康。
六、所有設(shè)備不得安裝游戲軟件，嚴(yán)厲禁止在工作時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)上聊天。
七、嚴(yán)厲禁止上網(wǎng)瀏覽有關(guān)x、黃色、暴力等不健康網(wǎng)站以及其他法律法規(guī)禁止的網(wǎng)站。
八、設(shè)備在使用中出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處報(bào)修，不得自己拆卸設(shè)備。
九、認(rèn)真做好日常使用記錄，期末結(jié)束將記錄本交教研組長。
十、加強(qiáng)責(zé)任心，關(guān)心學(xué)校網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，正確使用、積極維護(hù)，支持校園網(wǎng)建設(shè)。