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公司員工節(jié)能規(guī)章制度

| 黎民

在不斷發(fā)展的社會,需要使用制度的場合越來越多,制度具有合理性和合法性,是人們行為的依據(jù)和準(zhǔn)則,能維護(hù)公眾利益和安全。下面是小編整理的公司員工節(jié)能規(guī)章制度,僅供參考,希望對你有所幫助。

公司員工節(jié)能規(guī)章制度

公司員工節(jié)能規(guī)章制度(篇1)

三伏天來了,一年中最熱的時(shí)段到了!當(dāng)前,高溫天氣持續(xù),持續(xù)35℃的天氣,用電量節(jié)節(jié)攀升,負(fù)荷急劇攀升,固始電網(wǎng)正經(jīng)受著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這段時(shí)間也是電力搶修人員最難熬的日子,因?yàn)檎娴氖翘珶崃?,出去搞電力搶修是一件十分辛苦的事情,稍有不注意就會中?

其實(shí),供電公司也不想停電,誰愿意停電了,這么熱的天地面都熱得冒煙,搶修人員出去幾分鐘就汗如雨下。這樣的熱天,用電量非常集中且量大,電力設(shè)施有時(shí)候也會經(jīng)受不住,也會壞,所以有時(shí)候也會停電,但是不要急不要慌,國網(wǎng)固始縣供電公司會馬上組織搶修,以最短的時(shí)間還大家清涼。

汗水把衣服侵濕了一遍又一遍,水喝了一瓶又一瓶,不需要上廁所,因?yàn)槿慷蓟珊古懦鰜砹恕?/p>

停電了,知道大家熱的辛苦,抱怨幾句都是很正常的,也請大家也理解一下基層電工,真的不是故意停電的。高溫對我們供電公司也是巨大考驗(yàn),電力搶修人員的辛苦不能用語言表達(dá),有時(shí)正午搶修時(shí),電桿溫度已經(jīng)超過60℃。但是,只要有停電情況,請您撥打國網(wǎng)固始縣供電公司24小時(shí)服務(wù)電話:4990154聯(lián)系我們,無論烈日下雨、白天黑夜,我們都將第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場,開展工作,確保最短時(shí)間讓群眾用上“放心電”。

其實(shí),如果大家在這段時(shí)間“節(jié)約用電,錯(cuò)峰用電”,是可以減小停電的幾率的,如果做得好,甚至可以達(dá)到不停電的效果。

下面把“節(jié)約用電,錯(cuò)峰用電”的各種措施告知一下大家:

1、家里的空調(diào)能只開一臺就只開一臺,溫度盡量不低于26℃。

2、家里的各種電器不用的時(shí)候盡量都拔掉插頭,使用節(jié)能燈,避免“長待機(jī)”“長明燈”。

3、一天中用電高峰期主要集中在19:00至23:00時(shí),這段時(shí)間節(jié)約用電、錯(cuò)峰用電是保證少停電最有效的時(shí)段。

4、工業(yè)、農(nóng)業(yè)灌溉等盡量安排在低谷用電時(shí)段,錯(cuò)峰用電,比如2:00至6:00時(shí)。

大家節(jié)約的每一度電都有可能會讓電力搶修人員在40度的高溫下少待上一小時(shí),少流一些汗,少和幾瓶水。停電了,都不好受,沒有電的日子度日如年,沒有電的日子容易脾氣暴躁,這些我們都懂,如果萬一真的燒壞了設(shè)備停電了,請您稍安勿躁,我們公司電力搶修人員肯定已經(jīng)在來的路上了,請您耐心等待一會兒。

當(dāng)然了,大家一起節(jié)約用電、錯(cuò)峰用電,盡量減少停電事故的發(fā)生是最好的安排,國網(wǎng)固始縣供電公司全體員工愿意和大家一起攜手倡議“錯(cuò)峰用電、節(jié)約用電”!同時(shí)我們國網(wǎng)固始縣供電公司也會不斷的完善固始電網(wǎng),強(qiáng)大固始電網(wǎng),給大家更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)!

公司員工節(jié)能規(guī)章制度(篇2)

1.總則

為實(shí)現(xiàn)公司“最低成本”的管理理念,合理利用能源,降低能源消耗,節(jié)約成本,提高公司核心競爭力,特制定本管理辦法。

2.適用范圍

本辦法適用于公司生產(chǎn)過程中各種能源消耗控制。

公司節(jié)能考核種類:

2.1電力(生產(chǎn)用電,辦公用電,施工用電)

2.2冷/熱、循環(huán)水(生產(chǎn)用水,生活用水)

2.3蒸汽(生產(chǎn)用汽,取暖用汽)

2.4壓縮空氣

2.5煤氣

2.6生產(chǎn)過程中的跑料、冒料

3.節(jié)能檢查的目標(biāo)

無泄漏、無長明燈、無人空調(diào)、電扇 、無空載設(shè)備、長流水、無跑料、冒料。

4.機(jī)構(gòu)及職責(zé)

4.1技術(shù)部為公司能源管理考核執(zhí)行部門。

4.2負(fù)責(zé)組織對公司能源利用狀況(水、電、汽、氣)進(jìn)行監(jiān)督檢查考核。

4.3各單位職責(zé)

4.3.1各單位負(fù)責(zé)人為本單位節(jié)能管理第一責(zé)任人。各單位下設(shè)節(jié)能員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位能源使用狀況。對能源浪費(fèi)及違反能源管理制度的現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行糾正整改處理。

4.3.2各單位根據(jù)本辦法,并結(jié)合本單位具體情況;制定切實(shí)可行的“能源管理技術(shù)措施”,上報(bào)技術(shù)部備案。

4.3.3各單位節(jié)能員負(fù)責(zé)本單位能源消耗統(tǒng)計(jì),并按旬度對本單位色能源消耗情況進(jìn)行分析,對超常情況要拿出詳細(xì)整改處理方案。

5.節(jié)能管理要求

5.1各單位在制定“能源管理技術(shù)措施”時(shí)應(yīng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真編寫,便于操作。

5.2 加強(qiáng)崗位操作,杜絕跑冒滴漏。

5.3加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn),提高員工的節(jié)能意識。

5.4各單位建立系統(tǒng)詳盡的激勵機(jī)制,通過組織節(jié)能活動、節(jié)能意識培訓(xùn)和能源績效考核等形式,糾正員工不規(guī)范的操作行為,提高員工的節(jié)能意識,將節(jié)能工作落實(shí)到生產(chǎn)管理和日常操作中。

5.5提高員工意識在能源控制中的意義:

空調(diào)( 制熱/ 制冷, 通風(fēng))

照明(公共設(shè)施辦公室及車間,電力照明的管理應(yīng)由責(zé)任單位安排責(zé)任到人。杜絕長明燈。)

合理用水(熱水/ 冷水/循環(huán)水)

合理使用公用工程(除鹽水,低溫水,壓縮空氣,蒸汽等)

堅(jiān)持按工藝指導(dǎo)操作,消除流程中的跑料、冒料現(xiàn)象。

5.5各單位節(jié)能員應(yīng)不定時(shí)對跑、冒、滴、漏現(xiàn)象進(jìn)行檢查,并拿出處罰整改防范措施。

5.6開展節(jié)約能源合理化建議活動。

6.節(jié)能檢查的要求

6.1合理用電:

6.1.1 電力是生產(chǎn)的主要能源,各單位要做到合理用電、節(jié)約用電。

6.1.2凡使用電爐的地方要經(jīng)安環(huán)部同意,否則一律沒收。

6.1.3各單位必須指定專人負(fù)責(zé)拉電閘,做到“四不點(diǎn)”即光線好不點(diǎn),大燈泡不點(diǎn),無人燈不點(diǎn),長明燈不點(diǎn)。

6.1.4禁止無故空開設(shè)備。

6.1.4廠區(qū)照明按國家照明標(biāo)準(zhǔn),盡量采用新光源。辦公室單燈照明60w以下,車間嚴(yán)禁使用500w以上的白熾燈泡。

6.1.5電氣值班員要控制用電負(fù)荷,在允許范圍內(nèi)使用,遇有超負(fù)荷情況有權(quán)采取措施,保證變壓器安全,并及時(shí)向總調(diào)報(bào)告。

6.1.6施工單位用電要申報(bào)機(jī)動部,加裝電度表。

6.1.7不得未經(jīng)電氣車間許可,私拉電源使用。

6.2合理用水

6.2.1對施工用水要裝水表考核,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)行為立即制止。

6.2.2車間要勤查漏水地點(diǎn),杜絕長流水現(xiàn)象。

6.2.3防止機(jī)封水等循環(huán)用水漏水,禁止非生產(chǎn)用水進(jìn)流程。

6.2.4未經(jīng)總調(diào)許可,不得在生產(chǎn)管道、消防水管道上私自開口接管。

6.2.5禁止向地面、路面及非生產(chǎn)區(qū)域地坪上直接排水。

6.3合理用蒸汽

6.3.1杜絕漏氣現(xiàn)象。

6.3.2施工單位未辦理相關(guān)手續(xù),不得用氣。

6.3.3未經(jīng)總調(diào)許可不得私自用氣。

6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

6.4合理使用壓縮空氣

6.4.1無漏風(fēng)現(xiàn)象。

6.4.2未經(jīng)許可不得私用風(fēng)。

6.4.3壓縮空氣氣包排水,不得直接排入地面。

6.4.4儀表風(fēng)不得用于非儀表專業(yè)。

6.4.5用氣須向總調(diào)申請,同時(shí)上報(bào)將用氣時(shí)間及用氣量。

6.5合理使用煤氣

煤氣要按要求進(jìn)行疏水,疏水不得排入地面。

6.6杜絕流程中的跑料冒料現(xiàn)象

7.獎勵與處罰

7.1技術(shù)部和相關(guān)部門實(shí)行月檢查對綜合能耗節(jié)約的單位以及工作突出的個(gè)人進(jìn)行獎勵。獎勵金額在200元-500元。

7.2對在節(jié)能方面開展小改小革合理化建議取得成效的個(gè)人,公司按合理化建議規(guī)定給予獎勵。

7.3節(jié)能檢查的處罰按節(jié)能檢查扣發(fā)暫行規(guī)定執(zhí)行。

8本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)施。

9本辦法解釋權(quán)歸技術(shù)部。

公司員工節(jié)能規(guī)章制度(篇3)

為降低辦公成本,節(jié)約能源,杜絕人為浪費(fèi),使員工自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,特對辦公室節(jié)能降耗事宜制訂以下管理辦法。

一、公司各公共區(qū)域的水電設(shè)施設(shè)備,須保持完好,物管部門應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡查,若因未及時(shí)修理而造成公司損失的,將依照情節(jié)輕重追究相關(guān)人責(zé)任。

二、為節(jié)約用水、用電,使員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,規(guī)范使用水電責(zé)任區(qū)域及標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、各辦公室的照明,上班期間由辦公室人員負(fù)責(zé),下班后由清潔工及夜巡員工負(fù)責(zé),須做到人走燈滅,如發(fā)現(xiàn)常明燈的行為,對其負(fù)責(zé)人處以100元/次的罰款。

2、各辦公室、會議室使用的空調(diào)、取暖器等高功率電器設(shè)備,必須隨當(dāng)時(shí)的氣溫情況確定是否開啟,原則上28℃以上(含28℃)或低于12℃方可開啟,如有違反,一次性扣發(fā)當(dāng)事人100元工資。

3、各部門辦公室使用的飲水機(jī)、電腦、空調(diào)等用電設(shè)施,由各部門人員負(fù)責(zé),須在下班后關(guān)閉,如有未關(guān)閉現(xiàn)象,處以100元/次的罰款。

4、用完水后應(yīng)隨手關(guān)閉水龍頭,如若發(fā)現(xiàn)常流水現(xiàn)象,處以100元/次的罰款;

5、公司員工如發(fā)現(xiàn)水龍頭應(yīng)關(guān)閉而未關(guān)閉,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉,并立即通知使用部門,若不聞不問,事不關(guān)己,每次扣發(fā)當(dāng)事人100元工資。

6、如果再次違反以上規(guī)定,則雙倍處罰;以此類推。

三、節(jié)約用紙。打印、復(fù)印采用雙面模式,草稿、公司內(nèi)部資料盡量使用單面廢紙打印。

四、本制度從公布之日起實(shí)施。

公司員工節(jié)能規(guī)章制度(篇4)

一、超市日常工作制度

1.做好本職工作,積極主動、熱情周到為賓服務(wù)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,明碼標(biāo)價(jià)。

3.誠實(shí)守信,保質(zhì)保量,不得出售有害產(chǎn)品。

4.遵守紀(jì)律,做到不曠工、不早退、不遲到、不擅離職守。

5.及時(shí)對商品進(jìn)行整理,保證產(chǎn)品陳列美觀。

6.接受監(jiān)督,虛心聽取經(jīng)驗(yàn)。

7.交接班時(shí),做好物品盤點(diǎn)工作。

8.落實(shí)例會制度,對工作進(jìn)行評價(jià)。

二、超市商品保管制度

1.根據(jù)商品的儲存條件,分類進(jìn)行保管。

2.統(tǒng)一貨物編碼,標(biāo)明商品存放的精確位置,并以明顯的字跡將編碼標(biāo)明于貨位、貨架上。繪制庫房商品儲存位置平面圖,以便全面反映庫存情況。

3.保持庫房的清潔衛(wèi)生,消除導(dǎo)致商品腐爛、變質(zhì)等隱患。

4.控制庫房溫濕度,在庫房內(nèi)設(shè)置溫濕度計(jì),利用密封、吸潮、通氣等方法加以調(diào)節(jié),以適應(yīng)保管商品的需要。

5.經(jīng)常檢查庫存商品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在存儲過程中數(shù)量、質(zhì)量的變化情況,采取措施加以預(yù)防。

三、衛(wèi)生管理制度

1.保持營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生。

2.根據(jù)商品的性質(zhì),清理商品上的灰塵。

3.清潔衛(wèi)生后,必須把商品迅速整理、擺設(shè)、陳列好。

4.服務(wù)人員按要求做好個(gè)人衛(wèi)生,避免吃生蔥、生姜等異味實(shí)物上崗。

公司員工節(jié)能規(guī)章制度(篇5)

一、營業(yè)員工作職責(zé)

營業(yè)員是專賣店的窗口,是塑造雅戈?duì)柗?wù)形象的代表。

1、嚴(yán)格執(zhí)行專賣店的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好店內(nèi)的日常工作。

2、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,熱情報(bào)務(wù)、禮貌待人;注意銷售動態(tài),及時(shí)反饋顧客需求,努力擴(kuò)大銷售。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于銷貨單的管理規(guī)定,正確、規(guī)范開具商品銷貨單。

4、對于退貨及折扣銷售的業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照店主的規(guī)定執(zhí)行,不私自打折、不套取折扣。

二、營業(yè)員的儀容儀表

1、頭發(fā):梳理整齊大方,不留奇異發(fā)型。

2、化妝:宜淡雅。

3、指甲:不留長指甲,不涂有色指甲油。

4、著裝:工作時(shí)須穿制服,保持服飾整潔,不將袖子卷起或內(nèi)衣領(lǐng)外露。

5、工作鞋:上班時(shí)穿黑色素面鞋,夏季不穿露趾鞋。

三、營業(yè)員的行為規(guī)范

1、站

營業(yè)員應(yīng)時(shí)刻保持站立姿勢,精神飽滿,面帶微笑,抬頭挺胸,儀態(tài)自然大方,對距離專柜5米以內(nèi)的每一位顧客都應(yīng)點(diǎn)頭示意,在征詢顧客購買意圖后,站在專柜樣衣的左側(cè)或右側(cè)一手臂距離為顧客介紹產(chǎn)品。

在店內(nèi)沒有顧客時(shí),應(yīng)保證有一位營業(yè)員站立在店門口,時(shí)刻保持迎接顧客。

2、說

營業(yè)員應(yīng)當(dāng)先于顧客開口講話,掌握主動權(quán)。講解時(shí)態(tài)度真誠,語調(diào)清晰溫和,目光熱情自然。注意力集中在顧客身上,認(rèn)真解答顧客咨詢。

3、做

每天早班營業(yè)員要求提前半小時(shí)到達(dá)工作崗位,將產(chǎn)品展示柜臺擦拭干凈,保證無灰土、無污跡,光亮整潔如新。營業(yè)前、營業(yè)空閑時(shí)做好地面、門窗、服務(wù)設(shè)施衛(wèi)生及商品整理等工作。

4、笑

微笑是一種不出聲的語言,營業(yè)員誠摯的微笑會拉近與顧客的距離。工作態(tài)度耐心細(xì)致,不厭其煩,把每一位顧客當(dāng)作自己的親友去對待。

熟練每項(xiàng)促銷技巧,在顧客大量圍在柜臺前的時(shí)候,要應(yīng)付自如,能夠做到“送一答二照顧三”即:送走第一批顧客的同時(shí),回答第二批顧客提出的問題,同時(shí)照顧第三批到專柜前來咨詢的顧客。

四、銷售過程中的日常用語

“您好,歡迎光臨雅戈?duì)枌Yu店!”

“謝謝您的光臨,再見!”

“對不起,這個(gè)型號的產(chǎn)品(或某款商品)比較暢銷,現(xiàn)在缺貨,麻煩您預(yù)約登記一下,我們盡快聯(lián)系貨源,到貨后立即通知您?!?/p>

五、營業(yè)員的紀(jì)律規(guī)定

1、營業(yè)場所“五不要”

1)不要在營業(yè)場所放置私人物品;

2)不要著工作服從正門進(jìn)出;

3)不要挪用包裝物自用或隨意送人;

4)不要在工作時(shí)間內(nèi),在本店內(nèi)購買私人商品;

5)不要搶購、預(yù)留限購的促銷商品或處理商品。

2、營業(yè)服務(wù)“十不準(zhǔn)”

1)不準(zhǔn)遲到早退和擅離崗位;

2)不準(zhǔn)在營業(yè)場所內(nèi)吃零食和酒后上崗;

3)不準(zhǔn)聚眾扎堆聊天、打鬧、嬉笑或與親友長談;

4)不準(zhǔn)冷淡、怠慢顧客;

5)與準(zhǔn)與顧客爭吵、謾罵和侵犯人身權(quán)利;

6)不準(zhǔn)在店內(nèi)看書報(bào)、干私活、上網(wǎng)、玩游戲、非工作原因接打手機(jī)或固定電話;

7)不準(zhǔn)擅自私用商品,私分商品或代售私人物品;

8)不準(zhǔn)自已經(jīng)手購買本柜商品;

9)不準(zhǔn)徇私舞弊,損公肥私,收取好處;

10)不準(zhǔn)挪用營業(yè)款和套用票卷。

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