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公司駕駛員規(guī)章制度

| 黎民

在我們?nèi)粘9ぷ魃钪校枰褂弥贫鹊膱?chǎng)合越來(lái)越多,制度具有合理性和合法性,能在很大程度上約束不當(dāng)行為。下面是小編整理的公司駕駛員規(guī)章制度,僅供參考,希望對(duì)你有所幫助。

公司駕駛員規(guī)章制度

公司駕駛員規(guī)章制度(精選篇1)

為規(guī)范駕駛員隊(duì)伍管理,確保道路運(yùn)輸安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》,特定制本制度。

一、 堅(jiān)持“以人為本“的`安全管理理念,以建立科學(xué)的運(yùn)輸企業(yè)管理體系,推進(jìn)駕駛員素質(zhì)教育增強(qiáng)安全防范意識(shí)自覺(jué)遵章守紀(jì),以不發(fā)生運(yùn)輸安全責(zé)任事故為目標(biāo),努力抓好駕駛員隊(duì)伍安全管理。

二、 定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),督促駕駛員自覺(jué)遵守交通安全法律、法規(guī),及時(shí)糾正駕駛員違章操作,對(duì)違章肇事的駕駛員按規(guī)定處理。

三、 嚴(yán)把駕駛員準(zhǔn)入關(guān)。凡新進(jìn)駕駛員必須進(jìn)行資格審查,審查內(nèi)容包括駕駛員的駕駛證件,從業(yè)資格證,操作技能、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)情況,不符合要求得不予錄用。

四、 被錄用的合格駕駛員必須與車主簽訂《安全行車合同》,與公司簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,并向公司繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

五、 建立健全駕駛員個(gè)人檔案,檔案內(nèi)容包括身份證、駕駛員、從業(yè)資格證復(fù)印件。資格審查表、黑名單記錄,培訓(xùn)考試成績(jī)單,各種榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件等,資料由專人收集整理,檔案隨駕駛員轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出。

公司駕駛員規(guī)章制度(精選篇2)

為了加強(qiáng)安全管理,最大限度減少各類事故的發(fā)生,確保人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)企業(yè)良好的信譽(yù),更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益,使安全管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況特制定本制度。

一、公司內(nèi)部實(shí)行法人責(zé)任制,綜合管理,全員考核,職工監(jiān)督的安全體制。同時(shí)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合防治”原則,建立全員參與,齊抓共管,綜合治理,責(zé)任到人的安全防范網(wǎng)絡(luò)。

二、公司領(lǐng)導(dǎo)必須把安全工作納入重要議事日程,做到安全工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比,確保安全工作始終擺在各項(xiàng)工作的`重中之重。

三、全面執(zhí)行駕駛員管理辦法,推行安全目標(biāo)管理和責(zé)任制考評(píng),實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,優(yōu)勝劣汰,對(duì)違章、肇事人員按照有關(guān)法律法規(guī)和“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

四、公司實(shí)行分級(jí)安全管理體制。管理機(jī)構(gòu)設(shè)置:公司成立以法人代表為首的安全生產(chǎn)委員會(huì),由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人組成。以部門負(fù)責(zé)人為首成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)安全規(guī)定,負(fù)責(zé)管理所屬車輛的安全事項(xiàng),駕駛員的安全學(xué)習(xí)和思想教育。

五、公司法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,主管安全的領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)全權(quán)負(fù)責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)層的其他人員按職責(zé)分工擔(dān)負(fù)綜合治理責(zé)任。

六、公司配備安全監(jiān)督車、照相機(jī)、錄像機(jī)、通訊設(shè)備和處理事故現(xiàn)場(chǎng)等必備工具,專職安全人員必須由政府有關(guān)部門核發(fā)的安全員證,持證上崗。

七、定期召開(kāi)安全會(huì)議,組織安全檢查,開(kāi)展安全宣傳教育及安全競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全管理和安全行車經(jīng)驗(yàn),組織實(shí)施安全管理目標(biāo)計(jì)劃。及時(shí)組織舉辦違章、肇事、事故隱患駕駛員學(xué)習(xí)班。

八、公司安委會(huì)每季度召開(kāi)一次安全專題會(huì)議,和召開(kāi)一次各部室負(fù)責(zé)人,安全員及有關(guān)人員參加的安全例會(huì)。每月召開(kāi)一次行車安全工作例會(huì)。遇特殊情況和重大、特大行車事故及時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

九、安全活動(dòng)每周不得少于一次,由安全技術(shù)部組織進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容,積極開(kāi)展安全文化“五進(jìn)”活動(dòng)和公司內(nèi)宣傳等形式開(kāi)展常規(guī)安全教育,提高安全意識(shí),消除安全隱患。

十、每月由公司安委會(huì)組織進(jìn)行安全學(xué)習(xí),主要內(nèi)容是傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)行車安全的法規(guī),文件精神、分析事故,分析安全情況,提高安全要求,做到記錄清晰,內(nèi)容具體,有據(jù)可查。

十一、安全技術(shù)部每月組織對(duì)車輛安全部件進(jìn)行一次愛(ài)車?yán)z查。

十二、駕駛員須對(duì)出車前,泊車后進(jìn)行車輛自檢,其內(nèi)容包括:剎車、轉(zhuǎn)向、前橋及輪胎氣壓,燈光及信號(hào)裝置,嚴(yán)格把關(guān)。

公司駕駛員規(guī)章制度(精選篇3)

為了完善公司內(nèi)部管理,增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任心和工作積極性,明確各方的責(zé)權(quán)利,更好地開(kāi)源節(jié)流,提高經(jīng)濟(jì)效益,特訂如下制度。

一、聘用制度:

1、持有A2駕駛證,從業(yè)資格證。

2、有三年以上大貨駕駛經(jīng)驗(yàn),無(wú)違章和交通事故記錄。

3、身體健康,視力良好,無(wú)慢性病和傳染病。

4、試用期10天,只給生活費(fèi)不計(jì)工資。

二、駕駛員的職責(zé)

1、駕駛員必須服從公司統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排調(diào)配。

2、駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和本公司的規(guī)章制度。

3、對(duì)所駕車輛必須認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行然油、機(jī)油、電路等常規(guī)檢查,確保車輛良好的技術(shù)狀態(tài)。

4、努力降低成本,節(jié)約開(kāi)支,爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

5、做到車輛隨時(shí)檢修無(wú)故障,全年安全無(wú)事故。

三、安全獎(jiǎng)勵(lì)制度:

1、對(duì)所有車輛實(shí)行季度安全獎(jiǎng)勵(lì),凡未出現(xiàn)大小安全事故的“前四后八”駕駛員獎(jiǎng)200元,“后八輪”駕駛員獎(jiǎng)100元。

2、對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)的駕駛員另行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、處罰制度:

1、因駕駛員操作不當(dāng)或可預(yù)見(jiàn)而疏忽造成的大小事故,按全部損失費(fèi)經(jīng)保險(xiǎn)賠付后的差額部分由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)15%,如果全部損失費(fèi)不足三千元,在公司不報(bào)保險(xiǎn)賠償?shù)?情況下,由責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)10%,該兩項(xiàng)必須扣除責(zé)任人當(dāng)月工資,不得在總收入中抵扣。

2、對(duì)方責(zé)任造成的交通事故,對(duì)方賠償金計(jì)該車收入,但要取消當(dāng)事人安全季獎(jiǎng)。雙方責(zé)任事故除按第一款承擔(dān)責(zé)任外,同時(shí)取消安全季獎(jiǎng)。

3、不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。

4、違章駕駛或酒后駕車所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,并處罰金50至200元。

5、駕駛員必須隨時(shí)保持通訊聯(lián)絡(luò),如果手機(jī)關(guān)機(jī)或不服從安排管理和調(diào)配,每次罰款20至100元。

6、車輛臨時(shí)發(fā)生故障必須及時(shí)通知公司主管人員記錄在案,并在指定地點(diǎn)進(jìn)行維修,司機(jī)必須留守現(xiàn)場(chǎng),確保零配件更換到位,并在修理單上核實(shí)簽字,否則不予報(bào)賬。在本市外任何地方發(fā)生故障都必須先請(qǐng)示公司主管,許可后方可修理。并現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)零配件價(jià)格及工價(jià)等情況,盡量節(jié)約開(kāi)支。不經(jīng)許可不予報(bào)賬。

7、車輛停運(yùn)時(shí)必須停放在公司指定的區(qū)域,不準(zhǔn)擅自亂停亂放,違者每次罰款50元

8、不準(zhǔn)將車輛交給非本司安排的無(wú)關(guān)人員操作,違者每次罰款20元。如果無(wú)關(guān)人員操作發(fā)生事故,一切損失由當(dāng)事司機(jī)與肇事者共同承擔(dān)。

9、嚴(yán)禁司機(jī)暗中私自拉貨中飽私囊,內(nèi)外勾結(jié)盜油,與修理工串通以少報(bào)多,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回贓款外并處兩倍罰金。

10、司機(jī)在外違章駕駛造成的罰款由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

五、請(qǐng)假制度:

1、本人婚假7天不扣工資,親屬“紅喜”事假一天不扣工資。

2、嫡親長(zhǎng)輩“白喜”事假三天不扣工資,一般親屬“白喜”一天不扣工資。超過(guò)者或其它事假每天扣工資100元。

3、以上工資專指保底工資部分,毛收入提成則歸代班司機(jī)所有。但其代班司機(jī)的收入計(jì)入該車賬戶。

六、工資發(fā)放:

無(wú)特殊情況盡量保證每月十五日發(fā)放。以上六條從公布之日起執(zhí)行。請(qǐng)公司全體成員共同遵守。

公司駕駛員規(guī)章制度(精選篇4)

第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。每周徹底清洗一次。

第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

第六條司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

第七條司機(jī)因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第八條上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在辦公室或車廂內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)辦公室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi);出車外出回來(lái),應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

第九條司機(jī)對(duì)管理部的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的,事后可向管理部主管反映。

第十條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的`,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。

第十一條不論什么時(shí)間,司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)或手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼,應(yīng)盡快復(fù)機(jī)。如無(wú)法聯(lián)系的則取消當(dāng)月的通訊補(bǔ)貼。情況特殊確實(shí)不能復(fù)機(jī)的,事后一定要說(shuō)明原因。

第十二條下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。

第十三條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)

第十四條每位駕駛員必須做好里程數(shù)登記工作(填寫統(tǒng)一表單),每月1日將表單填寫完整后交車隊(duì)負(fù)責(zé)人匯總,統(tǒng)一上交管理部,管理部及車隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)在平時(shí)進(jìn)行抽查(路碼表是否與記錄相符),不符的數(shù)應(yīng)由司機(jī)或使用人負(fù)責(zé)繳納差數(shù)里程的汽油費(fèi)。

公司駕駛員規(guī)章制度(精選篇5)

第一章工作職責(zé)

第一條必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度,安全駕車,并遵守本公司的其它相關(guān)規(guī)定。

第二條正常情況下接送總上下班,及公司部分員工外出活動(dòng)。

第三條直營(yíng)店鋪的送貨、退貨、調(diào)貨等

第四條特許客戶的接送及接收貨品。

第五條積極配合公司各項(xiàng)用車安排(臨時(shí)性的出車安排)

第二章車輛日常管理

第一條定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。

第二條出車在外或車輛歸來(lái)停放車輛,要注意選取停車地點(diǎn)和位置,避免車輛刮傷等不必要的`損失。

第三條各個(gè)部門需要使用車輛時(shí),事先填寫“用車申請(qǐng)”,經(jīng)行政部審核后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),方可出車。

第四條車輛產(chǎn)生的費(fèi)用,須持有效票椐,與出車記錄在行政部核對(duì)后,在財(cái)務(wù)報(bào)銷。

第三章特殊補(bǔ)貼

第一條針對(duì)本職位的特殊性,工作時(shí)間和其它職位不同,正常情況早上9點(diǎn)上班,下班按具體情況而定。

第二條下班在晚8點(diǎn)以后時(shí)給補(bǔ)休1小時(shí),次日可10點(diǎn)上班。下班在晚上10點(diǎn)以后給補(bǔ)休2小時(shí),次日可11點(diǎn)上班。

第三條下班在0點(diǎn)以后除給補(bǔ)貼30元外另給補(bǔ)休2個(gè)小時(shí),次日可上午11點(diǎn)上班。如公司無(wú)法安排休息的按加班2小時(shí)計(jì)算。如零晨1點(diǎn)后除補(bǔ)貼30元外另給補(bǔ)休一上午,次日可以下午1點(diǎn)上班,如公司無(wú)法安排休息的按加班一上午計(jì)算。次日到行政部匯報(bào)申請(qǐng),并有用車當(dāng)事人簽字,行政部存檔,月底匯總,在當(dāng)月工資里體現(xiàn)。

第四條公休日如有上班以調(diào)休為主,如公司在三個(gè)月內(nèi)無(wú)法安排調(diào)休按加班計(jì)算。出車時(shí)間和收車時(shí)間由當(dāng)事人簽字確認(rèn)。

第五條由于公司實(shí)際需要,駕駛員提前上班,則可根據(jù)提前上班時(shí)長(zhǎng),進(jìn)行相應(yīng)提前下班。如:每周兩次出車?yán)i肉,按早上6點(diǎn)上班計(jì)算,可提前三小時(shí)下班。

第六條駕駛員無(wú)論在上班時(shí)間內(nèi)還是下班后,必須聽(tīng)從出車安排。(如下班后或者休息期間,因公司緊急情況出車按加班處理)

第七條平日駕駛員不出車情況下可以在辦公室休息或輔助辦公室進(jìn)行相應(yīng)工作。

第四章用車規(guī)定

第一條除日常正常用車外,公司其他人員不得無(wú)故使用公車。

第二條因公需要用車,公司人員需填寫《用車申請(qǐng)單》,經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可用車;若情況緊急,可在使用車輛后補(bǔ)辦用車申請(qǐng)程序。

第五章績(jī)效部分

第一條如有違章罰款情況,此款項(xiàng)由當(dāng)班駕駛員承擔(dān),如半年內(nèi)沒(méi)有任何罰單和事故獎(jiǎng)金300元。一年內(nèi)沒(méi)出現(xiàn)任何罰單和事故獎(jiǎng)金700元。

第二條隨著公司業(yè)務(wù)拓展,當(dāng)日拉送貨物量較大,公司將制定固定拉送趟數(shù),超出部分將進(jìn)行相應(yīng)金額獎(jiǎng)勵(lì),金額按具體情況而定。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)與特殊補(bǔ)貼部分不予重疊。

第三條若有較長(zhǎng)時(shí)間出差情況,公司將以年度或半年度時(shí)間期限,就實(shí)際里程數(shù)進(jìn)行相應(yīng)金額獎(jiǎng)勵(lì),金額按具體情況而定。

如本績(jī)效與公司其它政策沖突的按本績(jī)效執(zhí)行。

第六章附表

用車申請(qǐng)單

公司駕駛員規(guī)章制度(精選篇6)

一、駕駛員的管理

1.將駕駛員信息登記在冊(cè),檢查駕駛員證件的真實(shí)性。

2.定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗(yàn)。

3.定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。

4.牢固樹(shù)立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開(kāi)車、不違章開(kāi)車、不疲勞開(kāi)車、不酒后開(kāi)車、不超載、不超速。

5.出車前和收車后要對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。

6.駕駛員對(duì)車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)。

7.單位負(fù)責(zé)人定期詢問(wèn)駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。

8.定期抽查駕駛員對(duì)交通法規(guī)、法則的掌握度,對(duì)檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

9.定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過(guò)程中的操作情況。

二、車輛管理定期做車輛的維護(hù):

1.車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)應(yīng)貫徹'預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)'的原則。保持車容整潔,裝備完好、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

2.車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè),包括清潔、檢查、補(bǔ)給、潤(rùn)滑、緊圓、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對(duì)其進(jìn)行解體。

3.車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下:

日常維護(hù):是日常性作業(yè),由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視.

二級(jí)維護(hù):由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。車輛二級(jí)維護(hù)前進(jìn)行的檢測(cè)診斷和技術(shù)評(píng)定,根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目,結(jié)合二級(jí)維護(hù)一并進(jìn)行。

強(qiáng)制維護(hù):車輛的維護(hù)必須遵照交通運(yùn)輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。

各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。

公司駕駛員規(guī)章制度(精選篇7)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)西安供電公司關(guān)于機(jī)動(dòng)車駕駛員管理規(guī)定,落實(shí)車輛駕駛責(zé)任到個(gè)人,提高各車輛駕駛員工作積級(jí)性,結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本制度,內(nèi)容如下:

1.原則上每輛車至少配備1名以上兼職駕駛員,擔(dān)任兼職駕駛員的申請(qǐng)條件是:持有相應(yīng)駕照;駕齡必須滿2年以上;身體健康;駕駛技術(shù)熟練。

2.兼職駕駛員主要負(fù)責(zé)車輛日常檢查、保養(yǎng)、維修、車輛審驗(yàn)等管理維護(hù)工作,確保車況良好,出行安全。

3.兼職駕駛員有參加安全教育學(xué)習(xí)和活動(dòng)的責(zé)任、義務(wù),安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)由汽車班負(fù)責(zé)組織,每年度不得少于二次,任何兼職駕駛員不得無(wú)故缺席,綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

3.如嚴(yán)禁公車私用,凡公車私用發(fā)生交通事故的,一切損失均由當(dāng)事兼職駕駛員承擔(dān)。

4.嚴(yán)禁酒后駕駛公司車輛,凡因酒后駕駛公司車輛據(jù)所發(fā)生的交通事故由當(dāng)事兼職駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任。

5.每輛車每月給予兼職補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每車每月300元整。

6.為鼓勵(lì)駕駛員良好的安全意識(shí)和責(zé)任心,每年特設(shè)安全行車獎(jiǎng),凡當(dāng)年車輛在使用過(guò)程中未發(fā)生交通事故和違章記錄且車輛維修、保養(yǎng)中無(wú)人為損壞班站,年底一次性給予20__元安全行車獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年如發(fā)生交通事故、違章或車輛由于兼職駕駛員責(zé)任心不到位發(fā)生人為損壞的,安全行車獎(jiǎng)將不予發(fā)放。

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