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企業(yè)員工水電管理制度

| 黎民

在不斷發(fā)展的社會(huì),我們使用到制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度具有合理性和合法性,能夠起到規(guī)范作業(yè),培養(yǎng)工作積極性的作用。下面是小編整理的企業(yè)員工水電管理制度,僅供參考,希望對(duì)你有所幫助。

企業(yè)員工水電管理制度

企業(yè)員工水電管理制度(精選篇1)

為加強(qiáng)學(xué)校用水管理,防止浪費(fèi)、節(jié)約開(kāi)支,建設(shè)節(jié)約型校園,現(xiàn)對(duì)學(xué)校用水管理如下規(guī)定:

(一)用水要求

1、各部的廁所、等場(chǎng)所應(yīng)充分利用水源,作到一水多用。

2、廁所管理人員,要做到,有人使用正常用水,廁所無(wú)人,水必停。需要維修和整改部位要立即上報(bào)后勤。

3、廁所管理人員打掃衛(wèi)生要做到,人走水關(guān)!堅(jiān)持杜絕“長(zhǎng)流水”。

4、各部門(mén)衛(wèi),每天早晚都要檢查水龍頭關(guān)閉和滲漏情況,發(fā)現(xiàn)立刻報(bào)告后勤進(jìn)行維修。不準(zhǔn)教師、學(xué)生擅自改動(dòng)。

5、學(xué)校嚴(yán)禁私家車(chē)在單位洗車(chē)。

6、學(xué)生必須愛(ài)護(hù)公物,對(duì)所有供水設(shè)施不得擺弄,毀壞,凡毀壞供水設(shè)施者一律照價(jià)賠償,并追究肇事者責(zé)任。

7、各用水部門(mén)不得擅自向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)供水源。

8、生活用水應(yīng)當(dāng)推廣節(jié)水型器具和設(shè)備,提高生活用水效率。

(二)管理制度

1、全校師生應(yīng)樹(shù)立節(jié)約用水意識(shí),愛(ài)護(hù)用水設(shè)施和設(shè)備。班主任教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)約用水的教育,教師要以身作則。

2、做到人離則關(guān)閉所有用水設(shè)備,防“常流水”現(xiàn)象的發(fā)生,禁止水資源浪費(fèi),杜絕安全隱患。

3、學(xué)校建立節(jié)約用水責(zé)任制,各科室負(fù)責(zé)人和班主任為第一責(zé)任人,出現(xiàn)漏水現(xiàn)象及時(shí)到后勤處報(bào)修。

4、全校師生做好監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)、破壞現(xiàn)象及時(shí)舉報(bào)。

5、值班人員要做好巡查工作,節(jié)假日離校前做好徹底檢查工作,確保用水設(shè)施正常,不用的水閥及時(shí)關(guān)閉。

6、設(shè)立節(jié)約用水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,

7、全校可以按照部門(mén)需求,定時(shí)開(kāi)放關(guān)閉水閥。

企業(yè)員工水電管理制度(精選篇2)

我國(guó)是一個(gè)水資源嚴(yán)重短缺的國(guó)家,水資源的人均占有量還不及世界人均占有量的四分之一。我市地處北方缺水地區(qū),水資源更是十分僵乏。因此,做好計(jì)劃用水和節(jié)約用水工作,就顯得尤為重要。為此,特制定如下管理制度:

一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《國(guó)家水法》和《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》,厲行計(jì)劃用水和節(jié)約用水,杜絕一切浪費(fèi)水資源的現(xiàn)象發(fā)生。

二、通過(guò)黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳櫥窗、閉路電視、校園網(wǎng)等多種途徑,以及張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、舉辦節(jié)水知識(shí)講座等多種形式,力宣傳節(jié)約用水的重要性和必要性,增強(qiáng)廣師生的節(jié)水意識(shí)。

三、學(xué)校根據(jù)市節(jié)水辦下達(dá)的年度用水計(jì)劃,對(duì)各部門(mén),特別是用水量的部門(mén),實(shí)行定額管理和量化考核。超指標(biāo)用水嚴(yán)重的要追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,對(duì)浪費(fèi)水資源的現(xiàn)象及有關(guān)責(zé)任人要給予嚴(yán)肅批評(píng)和從重處罰。

四、水暖班要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校用水設(shè)備和管道器具的巡視檢查和定期維修,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏問(wèn)題要及時(shí)處理。因處理不及時(shí)造成水資源浪費(fèi)的,要追究當(dāng)事人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

五、全校師生要養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣,水龍頭用后要隨手關(guān)緊。發(fā)現(xiàn)跑水、漏水問(wèn)題,要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

六、學(xué)校鼓勵(lì)全校師生提出計(jì)劃用水和節(jié)約用水的合理化建議,重視、支持節(jié)水技術(shù)改造工作。

七、兼職節(jié)水管理員要盡職盡責(zé)的做好計(jì)劃用水和節(jié)約用工作,通過(guò)一、二、三級(jí)水表的計(jì)量統(tǒng)計(jì)、分析,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好計(jì)劃用水和節(jié)約用水工作。

企業(yè)員工水電管理制度(精選篇3)

為了規(guī)范管理的規(guī)范化和制度化,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和樹(shù)立鼎誠(chéng)形象,特制定以下制度。

一、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)隨地亂扔煙頭、注意保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生;水電工進(jìn)場(chǎng)時(shí)候要認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)情況,發(fā)現(xiàn)有損壞的物品及時(shí)報(bào)告;在施工過(guò)程中保護(hù)好地板磚和各種管道,不得損傷和損壞。發(fā)現(xiàn)隨地吐痰一次罰款五十元;發(fā)現(xiàn)亂扔煙頭一次罰款五十元;現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

二、水電工進(jìn)場(chǎng)時(shí)候要認(rèn)真熟悉該工地的電路和水路改造要求,嚴(yán)格按照要求的工藝方式施工。

三、水電工施工時(shí)候要注意保持清潔衛(wèi)生;材料不得亂堆亂放,擺放要整潔有序。換掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置,不得放進(jìn)衣柜里面;垃圾必須清理干凈并運(yùn)至小區(qū)指定位置,違者發(fā)現(xiàn)一次,罰款五十元;發(fā)現(xiàn)鞋子一次罰款二百元;現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

四、要注重細(xì)節(jié),線槽及穿線管要橫平豎直,底盒水平,底盒內(nèi)不得有水泥,內(nèi)絲彎頭和內(nèi)絲三通固定位置必須合適。

五、電線按照要求分色;水管按照要求分布;強(qiáng)弱電改造必須按照規(guī)范分離;電工線路改造必須按照空間位置區(qū)分。

六、水電工工施工過(guò)程中不得偷工減料、同時(shí)也不得浪費(fèi)材料;要做到合理有效利用裝修材料。

七、施工過(guò)程要規(guī)范、必須按照規(guī)定的施工工藝進(jìn)行;不得圖省事私自篡改施工工藝。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款一百元,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

八、按時(shí)上班下班、不能無(wú)故曠工;有事需提前向設(shè)計(jì)師請(qǐng)假;下班時(shí)候要關(guān)好窗戶(hù),關(guān)掉電源。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款一百元,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

九、鼎誠(chéng)裝飾管理人員不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不合理及違規(guī)將及時(shí)通報(bào)批評(píng)和按照規(guī)定處罰;并命令限期整改。在限定期限內(nèi)不整改者,發(fā)現(xiàn)一次罰款二百元,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

十、不準(zhǔn)收受客戶(hù)任何贈(zèng)送的煙酒禮品,不準(zhǔn)接受客戶(hù)任何形式的宴請(qǐng),發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款二百元;現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。

十一、不準(zhǔn)向客戶(hù)索取任何物品,發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款二百元。不準(zhǔn)竊取客戶(hù)和公司的任何物品,發(fā)現(xiàn)一次即行辭退。

十二、不得發(fā)布任何不當(dāng)言論,不得發(fā)布詆毀公司形象的言論,不得發(fā)布詆毀客戶(hù)的言論,不得與客戶(hù)無(wú)禮爭(zhēng)吵,發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次嚴(yán)重警告或者即行辭退。

十三、水電工進(jìn)場(chǎng)需先熟悉本制度;如進(jìn)入本公司工地施工,即認(rèn)為對(duì)本制度認(rèn)可。本制度適用于在本公司工地施工的所有漆工。

十四、本公司的質(zhì)量總監(jiān)、設(shè)計(jì)師以及授權(quán)的管理人員具有處罰權(quán),本公司經(jīng)理有裁決權(quán)。被罰人員必須可以詢(xún)問(wèn)處罰原因,質(zhì)量總監(jiān)必須出具處罰的書(shū)面依據(jù),被罰人員必須在罰單上簽字;被罰人員不服處罰的,有本公司經(jīng)理裁決,如果經(jīng)理裁決不應(yīng)該處罰的,罰單即行失效;如果經(jīng)理裁決應(yīng)該處罰的,該罰單即行生效。

十五、本制度規(guī)定的被處罰人統(tǒng)一規(guī)定為工長(zhǎng);工長(zhǎng)對(duì)本工地發(fā)生的一切違規(guī)行為負(fù)責(zé)。

十六、工長(zhǎng)認(rèn)真閱讀本制度并認(rèn)可后需簽字;簽字之后,即表示對(duì)本制度完全認(rèn)可和接受。

企業(yè)員工水電管理制度(精選篇4)

為了加強(qiáng)我公司的水電管理,減少浪費(fèi),樹(shù)立節(jié)電、節(jié)水意識(shí)。按照“計(jì)量準(zhǔn)確、按表收費(fèi)、強(qiáng)化管理、減少浪費(fèi)、改善服務(wù)”的原則,制定本辦法。

1、公司職工住宅用水電費(fèi):由物業(yè)管理中心抄表,由財(cái)資科每季度從工資中扣繳,工資關(guān)系不在公司的人員由物業(yè)管理中心上門(mén)收取。職工電費(fèi)按0.3元/度、水費(fèi)按

0.4元/度收取,協(xié)解人員電費(fèi)按0.4元/度收取、水費(fèi)按0.5元/度收取,其他電費(fèi)按0.6元/度、水費(fèi)按0.8元/度收取。

2、公司內(nèi)承包單位、經(jīng)濟(jì)實(shí)體,如車(chē)隊(duì)、液化氣公司,所使用的'水電費(fèi)。由物業(yè)管理中心抄表使用部門(mén)到財(cái)資科繳費(fèi)。電費(fèi)按0.6元/度、水費(fèi)按0.8元/度收取。

3、公用樓梯間及過(guò)道的路燈,只允許使用40W以下的燈泡,

4、對(duì)拖欠水電費(fèi)的用戶(hù)和部門(mén),物業(yè)管理中心提前書(shū)面通知到用戶(hù)和部門(mén),送達(dá)五日后仍不補(bǔ)交清的,由物業(yè)管理中心停水停電。

5、物業(yè)管理中心按季抄表,并及時(shí)向職工公布。

6、物業(yè)管理中心要加強(qiáng)安全用電、用水的監(jiān)督和管理,對(duì)私搭亂接、偷用水電等行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

7、雜物房用電要注意安全,按規(guī)定除照明以外,不能使用其他大功率電器,不能開(kāi)長(zhǎng)明燈。如違反規(guī)定造成事故,由違規(guī)當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。

8、物業(yè)管理中心要進(jìn)一步改變服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)日常管理和宣傳工作,努力做到“計(jì)量準(zhǔn)確、收費(fèi)合理、服務(wù)到位”。

企業(yè)員工水電管理制度(精選篇5)

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)股份公司安全生產(chǎn)工作,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合股份公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)原集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度進(jìn)行了修訂,形成了《中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司安全生產(chǎn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理制度》)。

二、《管理制度》包括25個(gè)管理辦法,針對(duì)股份公司安全機(jī)構(gòu)設(shè)置、檢查考核、教育培訓(xùn)、事故管理、檔案管理以及各級(jí)管理人員的安全責(zé)任等做出了明確規(guī)定。同時(shí),對(duì)特種設(shè)備安全管理、重大危險(xiǎn)(源)因素、消防、民用爆炸物品、安全技術(shù)等制定了專(zhuān)門(mén)的管理辦法。

三、《管理制度》中,“各單位”是指股份公司所屬全資和控股公司;“二級(jí)單位”是指“各單位”所屬或直管的分局(工程處)、施工局(項(xiàng)目部、聯(lián)營(yíng)體)以及所屬的全資和控股公司;“項(xiàng)目部”是指各“二級(jí)單位”所屬或直管的項(xiàng)目部。

四、《管理制度》適用于股份公司總部、所屬各單位及其二級(jí)單位、項(xiàng)目部。

五、股份公司的安全生產(chǎn)方針:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。

六、股份公司安全管理目標(biāo):規(guī)范管理,持續(xù)改進(jìn);杜絕較大及以上事故,逐步消滅一般事故,建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè)。

七、股份公司在安全生產(chǎn)管理工作中,堅(jiān)持以人為本,珍愛(ài)生命,安全發(fā)展的理念,堅(jiān)持“技術(shù)可能、經(jīng)濟(jì)可行、風(fēng)險(xiǎn)可控、管控可及”的原則,堅(jiān)決反對(duì)在安全生產(chǎn)不受控條件下的趕工搶工,堅(jiān)決反對(duì)在安全生產(chǎn)不受控條件下的產(chǎn)值規(guī)模擴(kuò)張;堅(jiān)決反對(duì)企業(yè)減少必要安全投入形成的非正常業(yè)績(jī)利潤(rùn)。

八、股份公司實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,堅(jiān)持誰(shuí)在崗誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;堅(jiān)持責(zé)任明確,分工負(fù)責(zé),齊抓共管的原則;堅(jiān)持分級(jí)管理,各負(fù)其責(zé),自上而下逐級(jí)監(jiān)管的原則。

九、各單位在貫徹落實(shí)《管理制度》的同時(shí),應(yīng)根據(jù)各自的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制訂實(shí)施細(xì)則,完善本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

十、各單位要在認(rèn)真貫徹OSHMS18000職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),積極研究和引進(jìn)其他先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理思想和工作方法,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí),不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

十一、海外業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)遵守項(xiàng)目所在國(guó)法律法規(guī),按照“不低于股份公司國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)”原則開(kāi)展管理工作。

十二、本《管理制度》由股份公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

十三、本《管理制度》以股份公司正式文件發(fā)布,自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司安全規(guī)章制度》2006版同時(shí)廢止。

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