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統(tǒng)計員年度工作總結(jié)10篇

| 李崎

統(tǒng)計員需要負責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標,分解目標,推移管理。那么統(tǒng)計員工作總結(jié)要怎么寫呢?下面小編給大家?guī)斫y(tǒng)計員年度工作總結(jié)(精選10篇),希望大家喜歡!

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)10篇

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇1

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:

1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3、自己的理論水平有待進一步提高。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20__年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

20__年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇2

20__年我縣糧食流通統(tǒng)計工作在市糧食局、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞社會糧食流通的中心工作,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》、《陜西省糧食流通統(tǒng)計制度》依法履行了糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查職能,有效的組織了糧食流通統(tǒng)計調(diào)查工作,保證了糧食流通統(tǒng)計資料的客觀性、準確性、科學(xué)性和及時性,發(fā)揮了糧食流通統(tǒng)計在糧食宏觀調(diào)控、糧食流通行政管理和行業(yè)指導(dǎo)中的作用,做了一些的工作?,F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,切實加強糧食統(tǒng)計工作

隨著糧食流通體制的改革,糧食市場的全面開放,糧食流通市場主體多元化格局的形成,社會糧食流通管理成為糧食部門的管理職能。其中,糧食流通統(tǒng)計工作是糧食流通管理最基本的、最基礎(chǔ)的管理工作,同時也是糧食流通管理的重要內(nèi)容。

今年,我局根據(jù)市局糧食流通統(tǒng)計工作的有關(guān)會議精神,結(jié)合我縣實際,印制了大量宣傳手冊和宣傳品,先后在我縣廣場和主街道兩次設(shè)臺宣傳放心糧油工程、《糧食流通統(tǒng)條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等政策法規(guī)及儲糧知識,懸掛了宣傳橫幅,張貼了標語和宣傳畫,發(fā)放了宣傳資料;同時安排糧食流通統(tǒng)計調(diào)查,組織了聯(lián)合工商、質(zhì)量監(jiān)督部門對糧食市場流通和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,營造了良好的糧食行政管理社會氛圍,給糧食流通統(tǒng)計工作創(chuàng)造了比較好的統(tǒng)計環(huán)境。

二、認真開展糧食統(tǒng)計調(diào)查工作

1、全社會糧食供需平衡調(diào)查

根據(jù)《__市糧食局關(guān)于做好20__年度社會糧食供需平衡調(diào)查工作的通知》精神,我局結(jié)合實際,認真安排部署社會糧食供需平衡調(diào)查工作,認真學(xué)習(xí)調(diào)查方法,通過上門的形式,采取問答方式進行調(diào)查,對全縣糧油經(jīng)營戶全年糧油經(jīng)營糧來源和流向進行了調(diào)查;對城鄉(xiāng)居民調(diào)查戶填寫的糧食消費調(diào)查臺帳進行審核回收,并填制基礎(chǔ)調(diào)查表。

同時對20__年度糧食消費調(diào)查臺帳進行發(fā)放,指導(dǎo)調(diào)查戶的規(guī)范填寫,并相互留下更新后的電話號碼,以便及時解決在登記臺帳中出現(xiàn)的問題;提高了對城鎮(zhèn)11戶調(diào)查戶、農(nóng)村38戶調(diào)查戶糧情固定調(diào)查戶調(diào)查補貼,每戶發(fā)放調(diào)查補貼費300元,調(diào)動了調(diào)查戶的積極性,確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性、真實性和連續(xù)性,圓滿的完成了20__年社會糧食供需平衡調(diào)查工作,并為20__年的供需平衡調(diào)查工作打好了基礎(chǔ)。

2、全縣糧油經(jīng)營戶的摸底調(diào)查

為了進一步摸清全縣糧油經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀,我局由副局長帶隊下基層進農(nóng)村對全縣糧油經(jīng)營戶進行摸底調(diào)查,摸清了經(jīng)營戶的經(jīng)營類型、經(jīng)營性質(zhì)、所在地、注冊登記號、營業(yè)面積、經(jīng)營規(guī)模、主營品種和品牌,為糧食宏觀調(diào)控積累了比較全面的資料。同時根據(jù)__市下達我縣放心糧油示范店和經(jīng)銷點16戶,截止20__年12月底已完成,也是糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點,并簽訂了應(yīng)急協(xié)議,及時完成了糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點的布局工作。

3、市場價格信息檢測

近年來糧油價格、糧油供需情況整體波動較大,我縣糧油價格深受外部大市場的影響。今年糧油價格面粉整體上漲與國家提供保護價幅度相當,大米價格趨穩(wěn)略有上漲,食用油價格普遍下跌。為了確保全縣糧食市場的穩(wěn)定和安全,及時提供第一手的價格信息,我局對糧油價格監(jiān)測點做了進一步的管理和指導(dǎo),要求遇價格突變的情況及時反饋各種價格信息。

4、月報、年報及其他工作

認真完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,按照統(tǒng)計制度,逐月收集、整理、匯總納入統(tǒng)計范圍經(jīng)營戶的統(tǒng)計數(shù)據(jù),按時上報糧食流通統(tǒng)計月報,做到及時、準確。按照年報文件的要求,認真整理匯總月報數(shù)據(jù),及時上報糧食流通統(tǒng)計年報,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、糧食流通統(tǒng)計工作中存在的問題

1、在糧食市場全面放開的情況下,糧食市場的競爭就顯的尤為激勵,我縣屬于糧食銷區(qū),糧油市場主要是成品糧油市場,糧油銷售門店過多、過小,小的庫存量僅幾百公斤,其經(jīng)營主體變化尤為頻繁,這些糧油經(jīng)營戶缺乏成品糧油基本常識,缺乏對糧食政策、法規(guī)認識,導(dǎo)致在糧食流通統(tǒng)計制度的執(zhí)行上顯得比較難。

2、糧油經(jīng)營戶的從業(yè)人員層次參差不齊,總體文化程度低,在填寫臺帳、填報報表上往往有不少不夠到位的,影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

四、解決問題的辦法和建議

1、盡快成立糧食執(zhí)法稽查機構(gòu),以對糧食這一特殊商品進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,保障能對宏觀調(diào)控提供真實、有效統(tǒng)計數(shù)據(jù),促使糧油市場的安全、健康、平穩(wěn)、有序發(fā)展。

2、組建國有糧食經(jīng)營企業(yè),和扶持重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè),使經(jīng)營主體多元化的糧食市場有著較為穩(wěn)定的糧食經(jīng)營團隊。有了穩(wěn)定的糧油經(jīng)營團體就有利于糧食市場的穩(wěn)定,有利于糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作的開展,有利于對糧食流通市場的監(jiān)管,有利于糧食產(chǎn)業(yè)的和諧發(fā)展。

3、加強糧食政策法規(guī)的宣傳,強化糧食行政執(zhí)法,形成良好的日常性的糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制。

4、加強糧食流通統(tǒng)計工作中統(tǒng)計人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,使統(tǒng)計工作實實在在能對宏觀調(diào)控提供及時、科學(xué)、可靠的決策依據(jù)。

五、在20__年糧食流通統(tǒng)計工作中的計劃

繼續(xù)加強學(xué)習(xí),努力提高思想認識,進一步提高業(yè)務(wù)水準,為干好糧食流通統(tǒng)計工作做好知識、技能儲備。做好糧油價格監(jiān)測工作,做好社會糧油供需平衡調(diào)查,做好糧食流通統(tǒng)計工作,積極開展各項糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,在有困難和條件不成熟的情況下,努力克服困難,積極的創(chuàng)造條件,將我們的糧食流通統(tǒng)計工作做的更及時、更準確、更到位。

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇3

光陰似箭,新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝,20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。

一、統(tǒng)計工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有<年度原材料消耗表>、<年度生產(chǎn)表>、<年度成品包裝產(chǎn)量表。

二、20__的工作計劃

努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20__年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。

12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20__年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。

在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信__的未來會更加輝煌!

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!我是統(tǒng)計員。很高興能在這里將我上半年的工作向大家匯報。年上半年公司在緊張和探索中度過,這半年我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的支持下,圍繞公司經(jīng)營和車間生產(chǎn)展開。現(xiàn)作述職匯報如下:

上半年主要工作完成情況

車間生產(chǎn):

主要負責(zé)傳達每日生產(chǎn)任務(wù),統(tǒng)計上報車間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,盤點每月半成品、在制品;年1-6月份生產(chǎn)自卸車共計臺,全部為前頂缸式,8米以上車臺,占生產(chǎn)總量的.%,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與總部相比較為單一。

固定資產(chǎn):

2月份投產(chǎn)以來,我車間的低值易耗、工具、工裝、設(shè)備等相關(guān)臺帳逐步建立,并將車間不完善的記錄和報表進行了整理,建立電子工具臺帳和低值易耗臺帳,確保各種報表和基礎(chǔ)臺帳帳物相符。每月月底進行盤點,防止公司資產(chǎn)外流。協(xié)助車間主任監(jiān)督設(shè)臺,350A焊機臺,500A焊機臺,叉車輛,天車臺,50鉆

后勤保障:

后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:

1)制作勞保用品領(lǐng)用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

2)匯總員工考勤,入職離職相關(guān)手續(xù)的辦理。前半年人員情況如下表:

月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月

人數(shù)

新入職人數(shù)

離職人數(shù)

流失率

1、2月份人員相對穩(wěn)定,3月份新入職、離職人員較多,流失率在1-6月份占首位,達到.%,上半年焊接車間新入職員工共計人,新入職離職人,流失率為.%,培訓(xùn)人員離職人,流失率為.%,離職人員共計人。

3)擬寫車間行政文件,做好員工檔案、生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,防止資料遺失,正確傳達公司的要求、指示,并及時地認真落實。

前勤工資:

1月底車間開始正式投產(chǎn),公司生產(chǎn)逐步進入正規(guī)。公司本著__的使命,對前勤薪酬體系進行了統(tǒng)一調(diào)整,確保一線員工月平均工資達到元。并對前勤員工進行技能評定,根據(jù)評定結(jié)果定日工資。車間也根據(jù)各班組的勞動強度制定不同的班組平均日工資。這兩項措施充分調(diào)動了員工的積極性,對前勤員工進行優(yōu)勝劣汰。同時也為后期的一線員工招聘奠定基礎(chǔ)。

工作中存在的不足與反省

同時我在這半年的工作中也存在許多不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1、分工不明確、不合理,造成部分工作遺漏,部分工作重復(fù),工作質(zhì)量和工作效率不高。

2、三月下旬制作好目視板后,只是常規(guī)性的對目視板進行填充,沒有充分利用目視板的宣傳作用。

3、公司內(nèi)部相關(guān)文件、車間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類存放,但是分類不詳細,存放地點分散。

4、去車間的次數(shù)較少,對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程了解不夠透徹。

5、《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄表》不夠完善,記錄滯后,人員變動較頻繁,焊工編號更新不及時。

下半年工作計劃

下半年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓(xùn),進一步明確統(tǒng)計員的工作職責(zé)為中心。牢固樹立服務(wù)思想,為公司各部門及車間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件。針對以前存在的不足之處,下半年除完成每個月的各項工作任務(wù)外,我將重點進行以下工作:

1、根據(jù)統(tǒng)計員工作的關(guān)聯(lián)性、上報時間、工作量等因素,重新進行分工,做到工序緊密、責(zé)任明確、分工合理。杜絕窩工現(xiàn)象的發(fā)生,提高工作質(zhì)量及工作效率。

2、對目視板的背面進行規(guī)劃、填充。充分利用目視板對員工進行企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護保養(yǎng)、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、精益管理等知識的宣傳學(xué)習(xí)。并將各種質(zhì)量問題、工作任務(wù)通過目視板及時反饋給車間的每位員工,讓每一位員工都參與到車間管理中。

3、車間要搞好5S,辦公室也要搞好5S。所有紙質(zhì)文件、電子文件、辦公用品重新分類,集中存放,從而提高工作效率。

4、多去車間了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置。

5、規(guī)范化、格式化《車間產(chǎn)品作業(yè)記錄》,及時更新焊工編號。真正做到有據(jù)可查,有理可依的責(zé)任落實制。

6、編制車間內(nèi)各項工作的流程。做到責(zé)任到位、簡練高效。

7、與各班班長共同編制各工位的工位職責(zé)。重新明確各工位的分工,并完善了崗位責(zé)任,保證每項工作都有專人負責(zé),有明確的工作標準和完成時間。

對本崗位的認識

統(tǒng)計員的工作知識面廣,需要有財務(wù)、行政、人力、機械等方面的知識,而且要具備細心、耐心的品質(zhì),敏銳的觀察力,周密的分析能力,肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。但是現(xiàn)在統(tǒng)計員的工作還存在著許多問題。認為自身的工作不重要,缺乏主動性、積極性。不明確自己該做什么,普遍存在告訴一樣做一樣的情況。車間統(tǒng)計員應(yīng)該是第一時間知道第一手資料的先驅(qū)者,但現(xiàn)在的統(tǒng)計工作信息反饋滯后。在今后的工作中我們要正視問題的存在,尋找解決的方案,才能改進、創(chuàng)新,才會出成績。同時要明確方向,從細處著手,把事做細做精,持之以恒地堅持,工作前置化,將問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出合理化建議,從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準確、更加合理。

因時間所限,只對上述工作重點做匯報,在匯報中有不當之處,請批評指正。謝謝大家!

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇5

時間過的真快,不知不覺之間,20__年已經(jīng)來到!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20__年5月進生產(chǎn)車間辦公室工作,擔任車間統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認真學(xué)習(xí),加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這幾個月以來的簡單總結(jié)。

一、加強學(xué)習(xí),提高自己。

做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責(zé)任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產(chǎn)。 團結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當此時,我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個良好的.人際關(guān)系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。

二、認真負責(zé)、積極工作

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,計劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

每個月的25日是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。

在這幾個月生產(chǎn)過程當中,積極配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6S進行到位,隨時保持6S標示清晰可見。對員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足: 一是工作細節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了,不到位。

二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

四是寫作上還需要進一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進本職工作。

在新的一年里,我會加倍努力,認真改正存在的缺點,做到揚長避短,認真學(xué)習(xí)新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達到理想中的自我。為我公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇6

今年上半年,在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)下、在本單位同志們的幫助下,本人各方面均取得了一定的成績,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

一、思想道德方面

在過去的半年里,我認真閱讀書籍文件,按照局的統(tǒng)一部署,積極參加__統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。我堅決貫徹統(tǒng)計為民,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。

二、工作能力方面

隨著電腦知識的日新月異,統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展,各種電腦技術(shù)難題越來越多,本人在處理各種層出不窮的問題時,工作經(jīng)驗在不斷地積累,對電腦的掌握運用也越來越熟練,業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破。

三、工作態(tài)度方面

本人能嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的.職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。成為一名廉潔守法的好干部。

四、工作成績方面

為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

我努力工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),然而本人工作中仍存在種種不足,如缺少創(chuàng)新意識,依賴性較強,業(yè)務(wù)知識有待進一步提高等等,在下半年的工作中,我一定克服存在的缺點,不斷提高自身素質(zhì),提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員,爭取為統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇7

20__年以來,我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作在市局和本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各有關(guān)部門、單位的支持配合下,經(jīng)過統(tǒng)計人員的辛勤努力,較為圓滿地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、貫徹市局年報會議精神,及時開好了縣級年報和定期報表會議,按時、如期、如質(zhì)地完成了20__年年報和20__年定期報表工作任務(wù)。年初制定了勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作計劃和考核評比辦法。

二、基礎(chǔ)工作得到了加強,按照年初制定的工作計劃,建立健全了統(tǒng)計臺帳。狠抓了報表的報送率,報表報送率達到了100%,對基層統(tǒng)計人員經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)資源進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),夯實了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)。

三、按照省市部門統(tǒng)一部署,在縣局統(tǒng)一組織安排下,10月份開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,在檢查當中發(fā)現(xiàn)大部分單位的勞資總額存在少報的現(xiàn)象,主要原因是:一是指標概念不清,二是瞞報的因素也存在,三是責(zé)任心不強。通過檢查進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認識,增強了法制觀念,進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

四、積極開展聯(lián)網(wǎng)直報工作。今年8月份三上企業(yè)進行聯(lián)網(wǎng)直報,主動與三上企業(yè)聯(lián)系,督促聯(lián)網(wǎng)直報上報工作,一、二、三季度的聯(lián)網(wǎng)直報上報率達100%,得到了市局的肯定,勞資專業(yè)年報開始也執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報,考慮到各方面的因素,年報上報紙介報表,由勞資專業(yè)人員代理申報,20__年季報是否由企業(yè)自行上報等上級部門另行通知。

五、狠抓基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。20__年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)直報的第一年,基層數(shù)據(jù)的質(zhì)量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平、單位從業(yè)人員人數(shù)等方面的資料是為政府監(jiān)測、調(diào)控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據(jù),為國民經(jīng)濟核算和社會保障制度提供可靠依據(jù),請各基層單位一定要認真、負責(zé)地做好此項工作。

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益,統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文。統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作,一系列行之的措施,統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務(wù)制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制,擺在各級統(tǒng)計機構(gòu)和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務(wù)。工作,基層基礎(chǔ)工作談幾點個人的工作認識。

一、基層基礎(chǔ)工作的問題

(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,調(diào)查某種利益的驅(qū)動,對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見,或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統(tǒng)計資料,人為地了統(tǒng)計基礎(chǔ)資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當臨近報表送審,縣級統(tǒng)計機構(gòu)的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反復(fù)復(fù)才能把報表催到手,是的報表抽樣調(diào)查表,催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

(二)基層統(tǒng)計機構(gòu)力量薄弱,是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔的統(tǒng)計任務(wù)與人員力量過分懸殊。縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總?cè)蝿?wù),是統(tǒng)計機構(gòu)局、隊分設(shè)后,縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務(wù),人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務(wù)的.需要,程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不,而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預(yù)測的復(fù)合型人才更是稀少。

(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外,統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金,縣級財政以保人員工資為,而統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。

二、對基層基礎(chǔ)工作建議思考

1、強基固本統(tǒng)計基礎(chǔ)。健全機構(gòu)和人員是統(tǒng)計基礎(chǔ)的關(guān)鍵??h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎(chǔ)上,應(yīng)考慮成立縣級的調(diào)查機構(gòu),人員編制和經(jīng)費投入,對基層工作的督導(dǎo),局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力,基層統(tǒng)計任務(wù)的組織實施。對統(tǒng)計的和管理,理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關(guān)系,資源共享,使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定,對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),統(tǒng)計職業(yè)道德意識,統(tǒng)計法律意識,統(tǒng)計從業(yè),為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,統(tǒng)計報表指標重復(fù)統(tǒng)計,不隨意基層工作負擔。

2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,計算方法,計算結(jié)果,統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務(wù)實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔,以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作,統(tǒng)計資料,重復(fù)統(tǒng)計,最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,力求簡潔、清晰、明了,枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達,便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。

3、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況,在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用,符合用戶的需求,從而縮小統(tǒng)計信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品,才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇8

工作以來,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的幫助下,我能盡心盡職,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,并認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗應(yīng)用在實踐工作中,并能夠嚴于律己,在同事的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)工作總結(jié)如下:

一、主要工作情況:

1、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,并結(jié)合自己在實際工作中存在的.不足有針對性地進行學(xué)習(xí),并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3、每天及時、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計表》。按照司機提供的到貨清單認真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計表》,將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(P3系統(tǒng))》,再將到貨記錄通過SQl數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(miS系統(tǒng))》,并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4、每隔兩天向計劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計表》。每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作。每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理。并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,并存檔。

5、在設(shè)備廠家和保管員確認設(shè)備無問題情況下,及時對照發(fā)票作入庫單,將發(fā)票復(fù)印件存檔,并作好《入庫單記錄明細》。

6、在作好統(tǒng)計工作之后,對項目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進行定時維護,更新系統(tǒng),更新修復(fù)被攻擊的ie瀏覽器,掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份。解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

二、存在的不足

1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流很少,工作目標不明確,并且遇到問題請教不多,沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2、身為新時代的大學(xué)生,卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

3、由于進了大量的設(shè)備,有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對SQl數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時進行處理。

這是我對這段時間工作的總結(jié),說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,無論自己手頭的工作有多忙,都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,遇到工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,并尋找更好解決問題的辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇9

按照街道20__年秋季征兵工作的統(tǒng)一部署,為了確保今年征兵工作的順利開展,蓮花池社區(qū)于9月29日開展征兵工作專題會議,會議中對今年秋季征兵工作作出了統(tǒng)一的安排,現(xiàn)結(jié)合蓮花池社區(qū)的實際情況就20__年秋季征兵工作會議匯報如下:

一、社區(qū)成立了專門的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組

蓮花池社區(qū)成立了以社區(qū)干部和居民小組長為成員的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為今年秋季的征兵工作作好了組織準備工作。

二、社區(qū)將征兵名額分解到各居民小組,具體責(zé)任落實到人

通過會議研究決定蓮花池第一居民小組征兵送檢目標人數(shù)為2人,確保最終能成功入伍的人數(shù)為1人;第三居民小組送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第四居民小組送檢目標人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第六居民小組送檢目標人數(shù)為3人,成功入伍人數(shù)為1人;第八居民小組送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;第十居民小組送送檢目標人數(shù)為2人,成功入伍人數(shù)為1人;送檢目標人數(shù)共計16人,確保最終能成功入伍的人數(shù)共計4人。

三、熟悉情況,掌握家底

征兵工作前期最重要的準備工作之一是摸清轄區(qū)內(nèi)的適齡應(yīng)征青年,為此社區(qū)樓組長對轄區(qū)內(nèi)每個居民樓院的適齡青年進行拉網(wǎng)式排查,查找出符合征兵條件的應(yīng)征青年,并作好相應(yīng)的排查記錄,對有意愿且符合條件的應(yīng)征青年作好家庭基本情況檔案,以作到心中有數(shù)。

四、廣泛發(fā)動宣傳,擴大居民群眾對征兵條件及各項優(yōu)惠政策的知曉率

一是以征兵工作小組各成員為骨干,下到各居民樓院召開專門的征兵工作樓院會議;

二是每個居民小組張貼告示10張、發(fā)放征兵宣傳單共計6000份;

三是在人口密集的地方懸掛橫幅3條;

四是每個居民小組辦理征兵黑板報1張;

五是利用社區(qū)腰鼓隊在節(jié)假日開展征兵宣傳;以上各種宣傳方式都以今年征兵的具體條件及國家對應(yīng)征青年的各項優(yōu)惠措施為主要內(nèi)容,確保轄區(qū)內(nèi)的大部分居民都知曉今年的`征兵工作。

五、征兵工作小組作好應(yīng)征青年本人及家庭的動員工作

在征兵工作中應(yīng)征青年本人及家庭對當兵有疑慮的,社區(qū)征兵工作小組盡全力作好政策解釋工作和思想動員工作。

六、配合上級作好征兵工作的登記、體檢、政審等各項工作

七、總結(jié)去年征兵工作的經(jīng)驗,找準不足,努力作好今年秋季的征兵工作

統(tǒng)計員年度工作總結(jié)精選篇10

今年20__年,由統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),本著以積極主動、認真負責(zé)的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認識工作的重要性、責(zé)任性。推進統(tǒng)計工作,向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制,奪取統(tǒng)計工作的進展,賦予工作效率。以認清職任、明確任務(wù)、提高工作效率;然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上。搞好經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值計量、增長率的提高,均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準則。匯報如下:

一、所做的工作今年來,緊緊圍繞本職工作的要求。

以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎(chǔ)上。側(cè)重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計基礎(chǔ)、抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調(diào)查,促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展。

(一)抓重統(tǒng)計基礎(chǔ)、力求質(zhì)量提高

抓重統(tǒng)計基礎(chǔ),是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進行,更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù),急需奠定統(tǒng)計基礎(chǔ)。就工作要求,力求抓重統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作基礎(chǔ)。在工作基礎(chǔ)的要求上:

一是抓住統(tǒng)計網(wǎng)點(即:分散型產(chǎn)業(yè)戶、規(guī)模型產(chǎn)業(yè)戶);

二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構(gòu)成;

三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基礎(chǔ)。尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則,急需確定產(chǎn)業(yè)戶的調(diào)查基礎(chǔ)。就工作要求,著重要求各統(tǒng)計員做好三項工作:

①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計,已作出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中,均無出現(xiàn)樣本面積的差錯,體現(xiàn)了總量面積的正確性;

②抓重多種產(chǎn)品的測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。

③抓重全廠總量的推算。根據(jù)各樣本測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如去年的'統(tǒng)計測算,體現(xiàn)了,并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則,及時搞好上報。

(二)抓重統(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟測算。

一年來,為加強統(tǒng)計測算,還需作出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性、責(zé)任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求,搞好本廠統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析。就上半年的經(jīng)濟總量,全廠總產(chǎn)值已完成()萬元,增長率()%、其中(某)烤箱總產(chǎn)值為12093萬元,增長率已達()%、(某)烤箱生產(chǎn)總值為()萬元,增長()%、人均收入高達()元,增速高達()%。

(三)抓重統(tǒng)計調(diào)查、提供信息返饋

抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)查,提供發(fā)展信息。自從今年以來,廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計調(diào)查,特別是對()結(jié)構(gòu)調(diào)查,例如:()的發(fā)展趨勢調(diào)查、以及社會事業(yè)發(fā)展情況的收集,同時搞好今年經(jīng)濟形勢分析。

(四)服從中心工作、接受領(lǐng)導(dǎo)安排

一、在工作中,力求工作的重要性和責(zé)任性,

二、存在的問題

回顧今年來的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改進。對經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺,還需加強。

三、通過今年的工作總結(jié),對明年的工作要求,有一個新的認識和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上,工作效率上和職能管理上有一個新的打算,促使下明年的工作做得更好。針對本職工作的要求:首先保持年度工作機制要求,繼續(xù)發(fā)揮今年的工作優(yōu)勢,推進明年運行工作機制的效率優(yōu)勢;其次加強二項工作:

①加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查,提供領(lǐng)導(dǎo)參考;

②加強業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo),提高統(tǒng)計員的工作效率。,特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點,是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,搞好經(jīng)濟分析;其次,搞好個別的統(tǒng)計員因兼職多、任務(wù)重、業(yè)務(wù)生疏,尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。

為此,抓住有利時機做好工作,使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結(jié)局。

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