尊敬的各位領導。老師。親愛的同學們：
上午好!
我很榮幸能代表柳亭小學的全體新教師在這里發(fā)言。首先我要感謝柳亭小學給我們一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺，我們?yōu)樽约耗艹蔀檫@個大家庭中的一員，而感到高興和自豪。
教師不僅是人類文化的傳播者，學生學習的指導者，更是培養(yǎng)學生健全人格和正確世界觀的引導者，是學生健康成長的榜樣和楷模。正所謂“德高為師，身正為范?！苯處煵粌H需要廣博的知識，樹立終身學習的意識，不斷提高自身的專業(yè)水平。而且應具有高尚的品德和情操，彰顯出一中強大的人格魅力。
在這里我們是“新人”，是柳亭小學流動不息的血液中的新鮮成分，我希望我們的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力和生機。我們更加渴盼通過老教師的言傳身教，以老教師深厚的涵養(yǎng)，豐富的學識，精湛的教藝，給我們更加厚實的滋養(yǎng)。
我們有幸成為一名新教師是我們的機遇也是我們的挑戰(zhàn)。我們一定會嚴格要求自己，全力提高自身水平，把自己的一片愛心奉獻給學生，真誠地為每個學生的成長和發(fā)展盡心盡責，讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)人生價值。
老師們，同學們，新學期又是新的起點，讓我們攜起手來，共同努力，去擷取更美麗的知識花朵;去耕耘更寬闊的知識沃土;去遨游更浩瀚的知識海洋;去征服更崎嶇的知識險途。讓我們把歷史寫在墻上，把文化記在心中，讓我們與柳亭小學共同成長。我相信通過我們?nèi)w師生的努力，柳亭小學的明天一定會更好!
最后，祝 名位領導，老師， 身體健康，工作順利!
祝 同學們， 學習進步，茁壯成長!
尊敬的領導、同事們：
大家好!
這段時間在醫(yī)務工作中的努力著實令我成長了不少，盡管相對于入職時間較長的同事來說我在醫(yī)務技巧的掌握程度上存在著許多不足，但是我對醫(yī)務工作的熱愛以及照顧病人的用心程度也是付出了許多努力的，也正因為如此讓我十分熱愛醫(yī)務工作并通過長時間的歷練進步了許多。
此時我們相聚在這里并非只是在醫(yī)務知識方面進行探討，畢竟以往的工作無論是治療還是護理方面相信沒有任何人有所松懈，但是捫心自問我們對于醫(yī)務工作的發(fā)展以及未來的規(guī)劃是否也曾產(chǎn)生過迷茫呢?無論是面對難以治療的病癥還是病人或家屬的不理解都會讓我們感到壓力倍增，可即便如此我們依舊能以這份熱愛之心對待醫(yī)務工作從而獲得患者的認可，若非對醫(yī)務事業(yè)的向往之心十分難專注的話也許我們也無法堅持這么長時間吧，可是回顧以往又有誰不是從基礎的醫(yī)務工作做起直到成長到現(xiàn)在的地步呢?正因為如此我才能夠保持積極的心態(tài)對待醫(yī)務工作并取得了不少的成就。
其實我所在的科室在以往的醫(yī)務工作中也出現(xiàn)過些許差錯，猶記得那時工作中的誤差導致的嚴重后果令我的內(nèi)心感到十分愧疚，后來在領導的教導中讓我明白并非每個醫(yī)務人員都有絕對的把握能夠治療好患者，但是我們又何曾不是懷抱希望并在醫(yī)務工作中投入了相應的努力?這也意味著治療的過程中不輕易放棄每個患者才是醫(yī)務人員信奉的準則，而我也是在學習醫(yī)務知識的過程中結識了大家才能夠有著這么多的收獲。
在對待醫(yī)務工作的同時應該秉承愛崗敬業(yè)之心才能夠有著更好的發(fā)展，畢竟在工作中實現(xiàn)自我突破的前提便是需要熱愛這個崗位，正因為喜歡醫(yī)務工作才會為了患者的康復以及自身醫(yī)務知識的積累而感到高興，所以我們?nèi)粝氤蔀閮?yōu)秀的醫(yī)務人員便應該在工作中做到愛崗敬業(yè)才行，正如堅定的信念在自身努力的過程中往往能夠帶來積極性的作用，所以我們才要將這份愛崗敬業(yè)之心投入到醫(yī)務工作中去以便在能力方面獲得提升，醫(yī)務工作中無論是否有著足夠的資歷都不應該輕言放棄才對得起肩上的職責。
以后的醫(yī)務工作中我會秉承著對這個職業(yè)的熱愛之心來積累更多的經(jīng)驗，無論是否有信心治好每個病人都會投入自身的努力去積極爭取，只要不在工作中滋生懈怠之心的話便能夠通過這份愛崗敬業(yè)的決心成為優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同志們：
大家好!
20____年，是“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，關山分場按照農(nóng)場黨委“工作爭一流，指標爭超越，發(fā)展爭進位”的工作思路，結合我分場實際，精心謀劃了20____年經(jīng)濟和社會發(fā)展主要目標、措施，并對全年的重點工作進行了量化、細化，做到明確時間、明確任務、明確責任人。在廣大干部職工的共同努力下，各項工作均取得了較好成績，有效促進了關山經(jīng)濟和各項社會事務的健康可持續(xù)發(fā)展。下面我把關山分場的工作向各位領導和同志們作個簡要匯報。
一、圍繞中心工作大局，爭一流擔重任。
關山分場現(xiàn)有10個生產(chǎn)隊，18名生產(chǎn)隊干部，10名機關工作人員。圍繞中心、服務大局，是分場工作的出發(fā)點和落腳點，今年,分場黨委審時度勢，緊跟農(nóng)場黨委發(fā)展思路，帶領分場廣大職工群眾艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、拼博進取，使分場各項工作邁上了新的臺階。為明確工作目標，保證各項工作任務的順利實施，分場一是制定計劃，布置任務。將今年工作計劃和承諾十件實事向廣大職工進行公示，按照“以計劃管事，以制度管人”的工作措施，采取每周一上午朝會布置任務，周五下午辦公會匯報本周
工作完成情況的辦法，逐項逐項抓落實。二是細化分工，責任到人為保證中心工作和階段性工作的順利完成，分場將10個生產(chǎn)隊劃分成5個片區(qū)，以黨委成員包片、工作人員包隊，負責協(xié)調(diào)處理責任隊各項工作，將具體工作落實到責任人，提高責任意識，形成了“出門一把抓、回來在分家”的良好工作氛圍。三是廣泛宣傳，深入群眾。職工群眾是分場的基礎，關山分場本著貼近群眾、服務群眾、宣傳政策、引導群眾的原則，深入到田間地頭和職工家中重點宣傳農(nóng)場、分場相關政策，解決各式問題，化解各種矛盾，不斷強化服務群眾的工作水平，引導職工群眾認清形勢，把思想和行動統(tǒng)一到農(nóng)場、分場的決策部署上來。
二、緊抓各項指標落實，爭超越當表率。
今年以來，分場緊緊圍繞職工增收、農(nóng)場增效這一核心，對各項指標一項一項抓落實。一是狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。今年關山分場農(nóng)業(yè)種植以市場為導向，穩(wěn)定糧棉油，突出特色農(nóng)業(yè)，因地制宜，合理計劃安排種植結構。共落實棉花面積2000畝其中制種面積1300畝，水稻面積9200畝，發(fā)展蝦稻連作1000畝，示范葡萄種植面積180畝，蓮藕種植面積300畝，二、三、十隊竹柳種植面積630畝，泥鰍精養(yǎng)36畝，其它經(jīng)濟作物500畝含復種、套種。使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐步向優(yōu)質(zhì)化、產(chǎn)業(yè)化、多樣化發(fā)展。二是認真落實農(nóng)場農(nóng)業(yè)會議精神。確立油菜高產(chǎn)示范片230畝，小麥高產(chǎn)示范片1000畝，棉花高產(chǎn)示范片1000畝、示范戶10戶，水稻高產(chǎn)示范片1000畝、示范戶10戶，高效種養(yǎng)示范戶
10戶。真正做到高產(chǎn)高效，典型引路。三是積極開展冬季水利建設。分場出資26000元對六隊二支半、九隊南北溝進行疏挖，各生產(chǎn)隊耗資31950元將排澇溝統(tǒng)一升級，完成土方11840方，總長度達12887米。同時對硬化U型渠進行加固，確保農(nóng)田旱能灌、澇能排。為農(nóng)作物旱澇保收奠定了堅實的基礎。四是加強社會管理綜合治理。按照“誰主管、誰負責”的原則，與12個單位簽訂了綜治責任書，落實責任。嚴厲打擊各類違法違紀行為，并深入排查調(diào)解矛盾糾紛。截至目前，我分場主動打擊小麥收割“抽頭”違法行為1起，成功協(xié)調(diào)矛盾糾紛12件，調(diào)處成功率達到100%。無重大治安、安全事故和刑事案件，無人買碼、賭博和參與“”等邪教組織，無越級上訪和群體上訪鬧事事件。五是加強黨員群眾服務中心建設。黨員服務中心以服務黨員、密切聯(lián)系職工群眾為宗旨，團結帶領黨員群眾服務于身邊需要幫助的人。專門配備了1個便民服務室、1個農(nóng)家書屋、1個黨員活動室、1個廣播室、1個點為黨員群眾更好服務。六是配合搞好各項補貼的發(fā)放工作。針對國家實行的糧食補貼、良種補貼、農(nóng)機補貼、燃油下鄉(xiāng)、危房改造、棚戶區(qū)改造等惠民政策，認真進行摸底審核，做好各種資料的準備工作，上半年共發(fā)放大型農(nóng)機補貼8臺140000元，小型農(nóng)機補貼5臺20000元，燃油下鄉(xiāng)補貼3.5萬升7000元，切實讓職工享受國家的各項優(yōu)惠政策。
三、保持經(jīng)濟發(fā)展勢頭，爭進位樹形象。
今年上半年分場經(jīng)濟社會面臨困難多、任務重、壓力大。在農(nóng)場黨委的正確領導下，經(jīng)過廣大職工群眾的辛勤努力，經(jīng)濟社會發(fā)展形勢良好，各項工作均取得較好成績。一是夏收豐收超過預期。今年雨水頻繁，夏收作物受不同程度災害。為此，分場組織職工群眾加強田間管理，確保夏收目標的實現(xiàn);加大對農(nóng)田水利基礎設施的投入力度，以減輕自然災害對農(nóng)作物的影響;加強對種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資的生產(chǎn)、流通、供應及價格管理，確保農(nóng)資價格的平穩(wěn)，加大農(nóng)業(yè)新技術的宣傳、培訓和推廣應用力度，努力提高單產(chǎn)水平;及時組織商販進行收購，讓職工農(nóng)產(chǎn)品賣得出、能賣個好價錢;大力發(fā)展機械化，降低生產(chǎn)成本。上半年共生產(chǎn)小麥465萬斤，油菜32萬斤，小龍蝦5萬斤，蓮藕15萬斤。可以說，氣候異常，工作超常，收成超預期。二是規(guī)模帶動成為亮點?！拔r稻連作”模式雖然不是一個新生事物，去年我分場有兩戶職工養(yǎng)殖小龍蝦。但小打小鬧難成大氣候，不上規(guī)模難以出效益。在蝦稻養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益的帶動和分場大力支持下，組織職工到潛江、積玉口等地現(xiàn)場參觀學習，說干就干，職工養(yǎng)殖小龍蝦熱情空前高漲。現(xiàn)在小龍蝦養(yǎng)殖面積已發(fā)展到1200畝。今年，市農(nóng)業(yè)局在關山九隊掛牌建立了蝦稻連作示范基地，并成立小龍蝦養(yǎng)殖協(xié)會，完成電排河沿線五、七、八、九隊區(qū)域養(yǎng)殖規(guī)劃。三是新農(nóng)村建設快速發(fā)展。為進一步改善我分場環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高全場人民的生活質(zhì)量，我們以“清潔家園”為行動指南，在分場新建垃圾池71個，各隊配備保潔員1名，垃圾
清運車1輛、垃圾填埋場1個。使居民垃圾做到集中收集、及時清運，保證了衛(wèi)生環(huán)境。同時投資50000元補貼資金重點突出六隊新農(nóng)村建設，實施“綠化、美化、亮化、凈化、硬化”工程。四是林業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。今年春季我分場投資10萬元完成各渠道11540株白楊和栽植北排2300株杉樹涂白，并撫育白楊、樟樹、欒樹、紅葉石楠苗圃共12畝。同時與林管員簽訂管護合同，對各地段林地實行專人管理，發(fā)放毒簽12000只，對2-5年樹進行防病治蟲，組織林管人員對各地段林地進行除草除雜3次。現(xiàn)在各類樹木長勢良好，林業(yè)綠色銀行的功能正在顯現(xiàn)。五是交通建設工作順利推進。今年分場高度重視交通建設工作，首先是借土地整理契機將北排主公路擴寬2米，修通關山大橋下
二、十隊連接公路。其次抓好隊級水泥公路的管理和養(yǎng)護，落實專人管理，促進隊級公路持續(xù)健康發(fā)展。
尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干。讓我們帶著重托、帶著理想、帶著責任，帶著希望，再次出發(fā)，為促進白鷺湖又好又快發(fā)展而努力奮斗!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
尊敬的領導、評委，各位同事：
大家好!
我演講的題目是《服務責任奉獻》
海事處洪山頭執(zhí)法大隊管轄長江中游里程_公里水域，有監(jiān)督員_名，其中黨員_名，盡管工作生活環(huán)境艱苦，但是他們懷著對黨的無比忠誠，對人民的無比熱愛，對社會的無私奉獻，對工作的高度責任感，安心在偏遠艱苦的地方工作，克服常人難以克服的困難，執(zhí)法為民，主動服務發(fā)展，在平凡的工作中譜寫了一曲奉獻海事之歌。
海事工作的重點和難點在渡口渡船管理，__海事處偏偏就是一個渡口管理大處，協(xié)議水域_處渡口、170艘渡船不計在內(nèi)，僅在長江干線就有客(汽)渡口14處，渡船15艘。2005年從城陵磯海事處接管后，洪山頭執(zhí)法大隊通過安全檢查后發(fā)現(xiàn)，我處14處渡口就有7處沒有經(jīng)過縣級人民政府審批，15艘渡船只有8艘有船檢證書，面對轄區(qū)客渡船三差兩難的實際情況，我們感到安全管理壓力很大，但是我們沒有畏難。通過一年的整頓治理，通過不斷的采取幫扶措施，轄區(qū)渡口渡船安全技術狀況，船員安全意識和技術水平有了明顯的改觀。2005年，江南汽渡所列為__市掛牌重點隱患整改單位，為了幫助江南汽渡所迅速整改安全隱患，加強公司內(nèi)部安全管理，執(zhí)法大隊監(jiān)督員用一個月時間，駐點江南汽渡所，幫助制定了一整套安全生產(chǎn)責任制度，制定了我局轄區(qū)第一個汽渡船配載方案。通過采取幫扶措施，在不到一年的時間里，江南汽渡所由__市掛牌重點隱患整改單位，一躍處于我局渡口安全管理先進行列，其安全管理經(jīng)驗在全國得到推廣。
監(jiān)利三洲鎮(zhèn)上沙渡口原來是一個“三無”渡口，渡工杜大海長期不服從當?shù)卣秃Ｊ碌墓芾恚蛄耸嗄辍坝螕魬?zhàn)”，在我處接管后的前半年安全檢查時多次對抗、逃避檢查，對這個“釘子戶”我處多次予以打擊，但是也沒有放棄幫扶，處領導、主管、監(jiān)督員幾乎人人“三顧茅廬”，用誠心、用真心感動“釘子戶”，由于思想工作到位，通過教育，渡工杜大海態(tài)度來了個180度的大轉彎，從軟磨硬抗變成主動配合海事的工作。
去年我處轄區(qū)客渡船因為沒有安裝高頻電話問題，船檢證書全部過期，為了使客渡船能早日安裝上高頻電話，我處積極與當?shù)卣陀嘘P部門聯(lián)系，幫助船員組織資金，主動聯(lián)系采購既經(jīng)濟又可靠的高頻銷售廠商，監(jiān)督員個人為5艘渡船提供擔保，迅速解決了客渡船安裝高頻電話的困難。
正是我們在渡口管理上主動作為，敢于負責，長期堅持寓管理于服務之中，贏得了當?shù)卣浞挚隙ǎA得了渡工的支持擁護。
管理是海事工作的職責定位，服務社會、服好管理相對人是我們的社會定位。今年，長江中游實施長江中游分道航行以來，我處加強了分道航行的宣傳和培訓。在巡航過程中，我們發(fā)現(xiàn)34#-2至34#-3標處航道較窄，不宜船隊會船，但該處又不是中游分道航行的單向通航區(qū)，為確保通航安全，我們把握重點，駐守反咀宣傳，建議船隊避免在該處會船，并將該意見向上級反映。2006年10月13日，長江反咀航段大霧彌漫。長江觀光2號旅游船載“江南夕陽紅觀光旅游團”成員440名，由南京開往重慶，航行至熊家洲水道沙壩嶺時，一名71歲的女性因出現(xiàn)腦血栓、半身不遂癥狀，病情特別危急，需要立刻到醫(yī)院進行搶救。執(zhí)法大隊接到長江觀光2號旅游船的緊急救助電話后，為搶時間爭速度，頂著凜冽的寒風，立即冒霧尋找長江觀光2號，及時將危急病人抬上海巡31140艇，挽救了危重病人的生命。
我們伴隨__海事走過了風雨四年，走過了春秋四載，正走向新的輝煌!在__基層海事執(zhí)法人員的身上，我們看到了一部__海事的成長史，更看到了__海事人“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷和崇高情操。艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、執(zhí)法為民、敢于負責的精神!
謝謝大家!
尊敬的領導，親愛的伙伴們：
大家好，下午好!我是財務部的__，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”
因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!
通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——__保險。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長收獲，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業(yè)”。
其實，我們曾經(jīng)談論到“愛崗敬業(yè)”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己，責任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。
古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質(zhì)，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經(jīng)歷來談談吧。
20__年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司__中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂。這里，我就同大家一并分享我的成長收獲。
尊敬的各位領導、職工朋友們：
大家好!我是污水公司的一名員工，首先，我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮!也包括平凡的我!
我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多數(shù)工友一樣，在平凡的工作中，既沒有值得炫耀的事情，也沒有感人的事跡，只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。
每一次的整裝待發(fā)，都是希望的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時候開始，我不再羞澀和稚嫩，我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞臺，讓我有幸與公司一起奮斗，也感謝公司各位領導的培養(yǎng)，讓我這么迅速的成長，和你們在一起的日子總的陽光燦爛的，我會懷著感恩的心對待每一天。展望未來，我滿懷信心。踏著前輩們的足跡，繼續(xù)奮斗，一步一個腳印，沒有，只有更好，我相信在未來奮斗的路上，一直和你在一起。
有人曾說：一個人的力量是這么的渺小，就算再努力又能怎樣呢?的確，個人的力量肯定是微不足道的，但如果每個渺小的我們，都能貢獻出自己的努力，那么我們便能積硅步以致千萬里，聚細沙而成千尋塔!我是一名普通的基層員工，對企業(yè)能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想，求真務實，以積極上進的態(tài)度對待工作，一絲不茍，敬業(yè)奉獻。
我深知，我的工作是光榮的、偉大的、高尚的，在這個大力提倡科學發(fā)展、和諧社會的時代，低碳、綠色、清潔、環(huán)保是永恒的主題。我國國民經(jīng)濟與建設的十二五規(guī)劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點。所以，我懷著樸實的態(tài)度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高于一切，并不斷積極創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴格把關，不斷優(yōu)化管理方法和思路。即便我所做的微不足道，但這卻是我對工作的一份熱愛，始終如一的堅持這份愛，就是我對企業(yè)做出的貢獻!
如果企業(yè)是一只浴火重生的彩鳳，我愿做她身邊環(huán)繞的一小朵焰火，為她的重上云霄帶去一份力量;如果說企業(yè)是一條跨越龍門的金鯉，我愿做她身上閃爍的一片鱗光，為即將化龍的她披上燦爛的光芒!今天、明天以及未來的每一天，我都愿盡情揮灑汗水，用我的努力，為企業(yè)的未來涂抹上最靚麗的色彩!
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!我演講的題目是《恪盡職守踐誓言》。
少年時的我，受到父親的影響，就夢想有一天能夠穿上這身制服，成為一名工商行政管理人員。從夢想到夢想的實現(xiàn)，整整花了十五年的時間，這其中備受煎熬與困苦，也經(jīng)歷了一次又一次的失敗，但憑著對工商事業(yè)的職業(yè)信仰，憑著十幾年如一日的孜孜追求，我終于實現(xiàn)夢想，幸運的成為了 縣工商局的一員。如果說生命再給我一次選擇，我仍然會選擇工商行政管理這個職業(yè)，我會繼續(xù)把自己的青春鑲嵌在這平凡而崇高的職業(yè)之中。
雖然我只是一名普普通通的工商人員，但選擇了工商這個職業(yè)，就選擇了奉獻與忠誠。也許我們沒有鮮花，也沒有掌聲，但是我們無怨無悔，因為我們的奉獻與忠誠融進了工商事業(yè)中，融進了地方經(jīng)濟發(fā)展的進程里。
今年十月，我有幸進入企業(yè)注冊登記局工作，作為 縣工商局的一個對外窗口，我深知崗位的特殊性，記得剛上班的第三天，有位浙江的客商來我局注冊登記。為了使其企業(yè)能盡快在 落地，我們一方面幫助他們準備資料，一方面協(xié)助其辦理驗資等手續(xù)，僅一個工作日就為該企業(yè)頒發(fā)了公司法人營業(yè)執(zhí)照?？蜕瘫晃覀兊霓k事效率和服務態(tài)度所感動，執(zhí)意要請客吃飯，卻被領導婉言謝絕。事后他對我們說“你們 的辦事效率是最好的，在其他地方十幾天甚至一個月才能辦好的事情，在 一天就辦妥了，我回去后一定介紹更多的朋友來 投資?！贝藭r，讓我回想起 局長告誡我們的話，“注冊局作為工商局的形象窗口，首要任務就是搞好服務，你們代表的不僅僅是注冊局的形象，更多代表的是縣局乃自 縣的對外形象”。雖然說，注冊登記工作瑣碎而繁雜，基本上每天都要埋首于受理、核查申請人的相關材料，重復回答不同申請人咨詢的同一些問題，但這絲毫不影響我對這份工作的熱愛，從平淡中，我學會去品味工作中的人生價值，也從同事們身上看到了工作的神圣與光榮。
站在這兒，我仿佛又看到了，我們基層干部正頂著酷暑、冒著嚴寒在各類市場進行日常巡查。他們數(shù)十年如一日地默默工作，以自己的實際行動履行著一名公務員的誓言。他們是那么的平凡，可是他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，他們用行動詮釋著“依法行政，服務人民”。為了，不讓一件不合格食品流入市場，他們步行于 縣的大街小巷，他們加班加點，戶戶排查，只為了讓全縣老百姓都能吃上放心的食品。為了，貫徹落實黨和國家的政策方針，他們又一次次走家串戶、一次次不厭其煩地接受群眾的咨詢、答疑解惑，他們用真誠和汗水，得到了老百姓的認同和理解。這就是我們工商干部，他們憑著一腔執(zhí)著，維護著人民的權益，捍衛(wèi)著紅盾的尊嚴。
或許為了幫助受洪災侵害的經(jīng)營戶排除危險，他們深入一線、日夜堅守;或許只是為了企業(yè)的一個冠名，他們?nèi)招星Ю?，全程協(xié)調(diào);或許為了案件的程序和合理性，他們深究法條、錙銖必較、為了確保執(zhí)法的公正廉潔，有些探問與請托被堅決回避……這就是我們的工作，依法行政和維護公平的市場秩序。這就是腳踏實地、長年如一日地/戰(zhàn)斗在最基層的，我身邊最可敬的戰(zhàn)友!無論/是多少個畫面定格，展現(xiàn)的都是每個工商人在各自的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作。
戰(zhàn)友們：是你們讓我懂得了如何成為一名真正的工商人，是你們的身體力行感染了我，也更加堅定了我的信念，我慶幸，并深感自豪地能夠成為你們中的一員。
作為新世紀的工商人，“與時俱進、敬業(yè)敏行、求實拓新、厚德和諧”已是一種責任傳承，內(nèi)化為心，外化為行，踐行在我們的工商事業(yè)上、實踐在我們的各項工作中。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。一年前，我們重新起步，一年里我們風雨同濟、堅毅前行，我們從點滴開始，從細微處做起，用實際行動改變了 縣工商局的對外形象，以良好的精神面貌重塑了紅盾的風采。同志們，新的一年讓我們再次攜起手來、團結一致，用智慧和汗水再展 工商的風采，我堅信 縣工商行政管理局在我們的共同努力下必將厚積而薄發(fā)，必能開創(chuàng)更加美好的明天!
我的演講完畢，謝謝大家!
各位領導、各位同事：
每個人都有自己的理想，而且在人生中的每個階段理想是不同的，小時候的理想很遠大，隨著年齡的增長，理想一詞就變得很實際很實際，說白了，理想就是我一點點前進的動力，我現(xiàn)在的理想就是在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
大家都知道，責任就是指分內(nèi)應做的事，社會上的每個人都承擔著一定的責任，如經(jīng)營者出售價廉質(zhì)優(yōu)的商品、誠實守信，這是對消費者負責人;醫(yī)生用一顆關懷、負責、有愛的心對待病人，這是對病人負責人;報刊雜志撰文真實，報到準確，這是對讀者負責人;足球運動員在賽場上不及輸贏，盡自己的全力踢好每一球，這是對球迷負責人...做為新聞中心的一員，我們的責任是什么?我的理解是：為更好的完善自我，能經(jīng)常反醒自己，總結過失，吸取經(jīng)驗，不斷學習，這就是對自己負責人;同事之間能和睦相處、互幫互助，敢于批評，這就是對同事負責人;能夠迅速的了解新基層信息，及時的反饋給上級，為領導決策提供第一手真實的信息，這就是對領導負責人;保持良好的工作態(tài)度，這就是對政務事業(yè)負責人。這便是我們的責任，這些看似微乎其微的小事，實則是濃縮化了的責任。
說到責任我們還會想到另外一個詞——奉獻。因為奉獻是履行責任的有效方法。奉獻是指人們用愛心并在責任感的驅(qū)使下，自覺自愿的為國家、人民、社會、集體或他人無私、無償?shù)母冻龌蚪o與自我犧牲行為。奉獻作為一種情操、一種美德、一種境界、一種精神，它是人生觀、價值觀的體現(xiàn)。這種奉獻精神，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國共產(chǎn)黨人所追求的理想境界，是時代的呼喚，也是我們所必須擁有的。奉獻是自我犧牲的行為，離開了自愿付出就不能算是奉獻，包括財力的、物力的、智力的、時間的、甚至于生命。因為奉獻就意味著犧牲，自我犧牲是奉獻的核心，也是奉獻的實質(zhì);奉獻是不求回報的無私給予，不管是對社會還是對他人，奉獻都是無償?shù)?。在繁忙的工作中，我看到了部門通知不辭勞苦、辛勤耕耘的身影。他們的責任感、他們的奉獻精神使我明白了一個道理：我們，只有明確責任，勇于奉獻，才能凝聚 忠誠和熱情;只有明確責任勇于奉獻，才能激發(fā)干勁和斗志;也只有明確責任，勇于奉獻，才能在平凡的崗位中實現(xiàn)自我價值。如果，我們每個人心里都裝著責任和奉獻，都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，那么，無數(shù)個平凡就成為偉大了。無數(shù)個普通就成了非常，我們的事業(yè)就能實現(xiàn)蓬勃發(fā)展。在這里，我們明確同樣的責任，許下同樣的奉獻承諾。這是一次演講，更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻，我的內(nèi)心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠的邀請你們一同分享。
親愛的同事們，工作著是美麗，憑著歲月賜予我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心的投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中獲得真誠和坦然...
非常榮幸站在這里和大家交流思想，談談學習和工作的成長經(jīng)歷。
此時此刻我最想說的是：作為一名民航的女職工，我感到無比的自豪。在首都國門這塊沃土上，能和我的同事一起并肩耕耘，揮灑汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，以退為進，以默為辯，以奉獻他人成就自己的最佳方法，我想我是幸福的…。
十八歲的少女，是含苞待放的香水月季，在飛揚青春的萌動中，我迎來了我人生中的第一份工作，年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名服務員，還記得剛參加工作的第一天，餐廳的路經(jīng)理就告訴我：“每天微笑的面對每一位旅客，是我們國門服務人員必備的素質(zhì)”。雖然那時候的我對什么是服務還很迷茫，但我已經(jīng)被路經(jīng)理的微笑和素質(zhì)魅力所吸引，下定決心以她為榜樣，要做一名讓旅客和領導都認可的優(yōu)秀服務員。于是，我踏下心來，從周圍同事、領班的服務點滴學起。通過交流學習，觀察旅客的消費心理，摸索、掌握了菜品的推銷技巧的同時，提高了我的語言溝通能力，使我連續(xù)幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。
服務工作的幾年中，讓我感受到，目標就像蝴蝶你去追它會很辛苦，如果你種很多花，蝴蝶會自己飛過來，只有不斷提升自己才能吸引更多的好運，成功不是戰(zhàn)勝自己而是改變自己!要想做一名優(yōu)秀的服務人員，只有微笑服務是遠遠不夠的，它不但要求你熱愛自己的本職工作，還要有職業(yè)素養(yǎng)及突發(fā)事件的應變能力。
一年后我由服務員升為領班，角色的轉換讓我很不適應，在領導的耐心指導下，我很快進入了狀態(tài)，認清當今時代對女性的要求，帶領班組成員，努力學習，不斷曾強自我意識，增強自我修養(yǎng)知識，全店呈現(xiàn)出人心思齊，人心思向，團結拼搏，使餐廳的神秘旅客測評始終保持在全公司的第一名，雖然這些并不是我個人的功勞，但每當想起這些時我都感到無比欣慰。
年11月T3航站樓完工投入使用，公司T3店面需要大量的管理人員，我參加了基層管理崗位的競聘。通過努力學習管理知識，我順利成為了一名基層管理者，當我還沉醉在接到通知那一刻的喜悅和興奮中時，得知自己被分到了花漾咖啡廳，成為花漾4號店的店長。這兩個業(yè)態(tài)和崗位的轉變，讓我感到自己肩上的擔子越來越沉，當時品牌業(yè)務三部的馮經(jīng)理對我們提出很高的工作要求，要在很短的時間內(nèi)把品牌手冊內(nèi)容和個個不同崗位的工作全部體驗并掌握，我曾經(jīng)多次想過放棄和逃避，但在迷茫之中我看到公司領導和馮經(jīng)理對我的期望，就是那份期望給了我抵抗壓力的勇氣和信心。當煩惱現(xiàn)前，不要對抗，要用慚愧的心，懺悔的心，感恩的心來消融。我深知我肩上的擔子更重了，“所謂打鐵先要自身強”我在最短的時間內(nèi)經(jīng)受住了員工對我業(yè)務水平的考驗，增強了抗壓能力，同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素質(zhì)和要承擔的責任。
年一月我的人生又一次轉折，由于人員調(diào)整，將我從國內(nèi)隔離區(qū)的花漾4號店調(diào)到了國際公共區(qū)的花漾1號店。接手花漾需要“班組建設”我感到很吃力，又打了退堂鼓，修經(jīng)理卻非常堅定的告訴我說：“你可以，沒問題的”。她眼神中的堅定再一次給了我提升的信心，點燃了我心中的燈塔，指引了新的航線，我想我沒有理由干不好，從某種意義上來說，人的意志力決定一切，假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能。
為了更好的建設班組，所有店面挑選人員，統(tǒng)一思想，制定目標，同時將班組取名為“溫心班組”——包含兩個層面：把班組建設成讓大家感受到家的溫暖;用我們一流的服務溫暖旅客的心房。雖然大家都有滿腔的工作熱情，但由于領班、員工都是新組建的，前期大家配合起來非常的不默契，經(jīng)常的會出現(xiàn)摩擦。俗話說的好：“火車跑的快，全靠車頭帶”。作為班組的“車頭”，我相信壓力只是暫時的，為了更好帶動大家的使命感和積極性，我利用私下時間了解員工的思想動態(tài)，班組建立了“心情日記”，不僅便于釋放員工的心情，還可以了解員工的形態(tài)和個性，便于更好的展開工作。
針對班組大部分員工都是外埠來京務工人員，在形象，氣質(zhì)，語言等方面都很難達到要求。無法確保員工統(tǒng)一規(guī)范的服務標準為旅客來提供服務。系統(tǒng)規(guī)范了女性員工的儀容儀表，服務語言與行為動作，加深顧客進店的第一印象。又開展為期兩個月的“用目光傳遞真誠活動”訓練員工學會用眼神與顧客溝通，用目光拉近與顧客的距離，增強了與顧客的真誠交流，時刻提醒我們今天客人對你微笑了嗎?——意在你今天滿意的服務得到顧客還你一個微笑。讓顧客感受溫心班組用心的服務，不斷提升顧客滿意度。一年多的時間得到顧客表揚留言200多條，在公司每月抽查的神秘旅客調(diào)查中班組成績始終保持在西區(qū)咖啡廳第一名。一個人的力量是有限的，伸出5根手指，力量微薄，但攥緊手指變成拳頭，力量是無限的。這是大家共同努力付出的成果。年6月獲得集團公司頒發(fā)的“青年文明號”崗臺，7月我們又迎來了我們溫心班組的又一碩果——公司領導來到現(xiàn)場為我們頒發(fā)了民航局級——“工人先鋒號”獎牌。
在修經(jīng)理耐心指導下，和班組成員共同努力下，我們真誠的付出得到了豐碩回報，，大家在一起磨合和相處中滲透出了感情，相互扶持，共同進步，共同成長;我們一起體會歡笑和淚水，分擔責任和壓力，品味著每個人的成功和感動。一年的時間班組為西區(qū)咖啡廳培養(yǎng)出一名店長和兩名領班，而她們又都是女性，我認為充分發(fā)揮了女性的執(zhí)著、包容、友善、協(xié)調(diào)、細致等特性，同時將多年來在多崗位上不間斷的學習中學到的經(jīng)驗派上了用場。每當看到她們的進步，自己就會感到無比的欣慰和自豪。常言說得好，機遇是留給有準備的人的，只要我們能夠堅定不移地走下去，我們都將會是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我僅僅是餐飲公司的一名年輕女性，是餐飲公司這個大舞臺，給了我學習、鍛煉、成長，展示自我，提升自我，體現(xiàn)自身價值，建功立業(yè)的機會。大大的世界，平凡的我，我想我是幸運的，同時我也明白了一個道理，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗。
各位老師同學們上午好：
今天我國旗下講話的題目是《了解不同職業(yè)理解敬業(yè)》 在我國的文化傳統(tǒng)中，敬業(yè)是修身、齊家、治國、平天下之本，惟有敬業(yè)修身才能肩負起治國、平天下之大計，完成人生之偉業(yè)?！熬础弊衷谥袊幕杏泻芨叩奈恢?，敬是人與人交往的首要原則，也是人與人關系的最佳尺度，它要求待人禮貌客氣、誠懇尊重、和氣謙讓。對人的要求如此，對工作也同樣。凡是做一件事，便忠于一件事，將全部精力集中到這事上來，一點也不旁騖，便是敬?！皹I(yè)”指各人所從事的職業(yè)，每個人都有不同的能力、特質(zhì)和地位。只要把職業(yè)實實在在地來做，便是人生合理地生活，即職業(yè)的神圣。
今天，敬業(yè)就是人們對所從事之業(yè)具有高度得事業(yè)心、責任感和崇高的榮譽感;就是愛崗、守業(yè)、樂業(yè)的奉獻精神。不管何種職業(yè)，都需要專心致志，勤奮認真的態(tài)度。這種態(tài)度就是敬業(yè)。從這個意義上講，敬業(yè)就是通過專心于職業(yè)而實現(xiàn)自己的人生價值。
對于企業(yè)而言，敬業(yè)的員工關心公司的利益，在工作中盡心盡力，甚至愿意犧牲個人利益;敬業(yè)的員工不需要考勤制度的監(jiān)督，敬業(yè)的員工不僅出勤而且用心;敬業(yè)的員工熱愛工作，具有巨大的工作熱情和較高的工作績效;敬業(yè)的員工能以高度的責任感和使命感，對自己所從事事業(yè)的積極投入和執(zhí)著追求的態(tài)度，而且這種態(tài)度可以延續(xù)并影響同事和后來的員工……所以，企業(yè)只有保持和增加企業(yè)的敬業(yè)員工，才能更快地完成企業(yè)各項任務，更好的實現(xiàn)企業(yè)愿景。
在我們身邊，不少人是工作在環(huán)境艱苦、勞動繁重、收入不高的崗位上的，正是由于他們崇高的敬業(yè)精神，才贏得了社會廣大人民的尊敬。試想，如果沒有億萬農(nóng)民辛苦種田，沒有千百萬工人在茫茫沙漠荒山采煤、采油、修鐵路，沒有廣大人民解放軍在天涯海角守衛(wèi)祖國大門，沒有千萬個清潔工人清掃城市拉圾，沒有幾千萬人民教師、科學工作者理頭于教學、科研，我們的改革開放事業(yè)和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)能取得如此輝煌的成就嗎?”
我們小學生怎樣才能做到敬業(yè)呢?“我們的職業(yè)是學生，首要的任務是學習，所以要做到敬業(yè)，就要努力學習。首先必須用心致志地上課，聽好每一節(jié)課是學習好的必要條件，這樣才會事倍功倍，除要專心聽課外，還要主動學習，主動發(fā)問，化“要我學”為“我要學”。這樣才不會虛度年華。盡量把所要學的東西學好、理解透徹，把學習視為自己的生命、自己的必要工作，對學習存有責任心，這才算是對學習做到了敬業(yè)。
尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：
大家好!
我是來自____煤礦運銷科的____。以我的理解淺顯的說：愛崗敬業(yè)，責任，忠義是一個人成功的核心品質(zhì)，也是企業(yè)成功的核心基礎。如果從政界來說，黨就是我們的組織，它領導著一切。對于單位來說，潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨斗已成為歷史，個人英雄成不了大事，自古至今，沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下，只有團隊才能制勝。我們?yōu)槭裁锤M織?因為有了組織才有了團隊，有了團隊，才有了力量。
大家知道西游記的故事，師徒四人艱苦跋涉，歷經(jīng)苦難，最終取得正果，其中有一個人比較特殊，那就是豬悟能，俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道，好吃懶做，談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他，就問：根據(jù)研究者對成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素養(yǎng)，為什么會取得如此的成績?豬八戒當時對記者說了一句非?？茖W的話，“俺是跟了一個好團隊啊~”。豬八戒如果沒有師徒四人的組織，他的組織會在高老莊，以豬八戒的性格，“好色”肯定會挨揍，“貪財”必定要進監(jiān)獄。如果不是猴哥經(jīng)?！按糇?呆子!”的鞭策他，豬八戒是不會有如今的成績。
李大釗說“青年者，人生之王”，“惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏銳之直覺，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史”。我們青年人，作為祖國建設事業(yè)的生力軍和新長征路上的突擊手，如何在企業(yè)體現(xiàn)感恩、責任、忠誠?如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)?
面對這一連串的發(fā)問，我得講一講我們的單位，潞安集團下屬企業(yè)——王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人占多數(shù)。單位制定的“以人為本，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，質(zhì)量過硬”的理念充分體現(xiàn)了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下，堅持不懈的開展，奮發(fā)有為、積極進取、勇創(chuàng)佳績工作局面，企業(yè)核心的競爭力大大增強。
20____年，我大學畢業(yè)融入了____煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統(tǒng)也竣工了。面對新系統(tǒng)的挑戰(zhàn)，我們年青的團隊沒有畏懼，勇往直前，不斷學習。有問題團隊一起討論，一起解決，最終新系統(tǒng)被我們團隊所掌控。新系統(tǒng)的加入，也使我們裝車的質(zhì)量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節(jié)縮短為40秒/節(jié)，裝車能力達到1000萬噸/年以上，有效節(jié)約裝車生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
毛澤東曾說過，一個籬笆要三個樁，一個好漢要三個幫。創(chuàng)新王莊、幸福王莊，是需要我們大團隊共同開創(chuàng)。
青年朋友們!無論你身在何處，無論你目前怎樣，只要你志存高遠、樂于貢獻，你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩，終當涌泉相報。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團結一心，攜手并進，進一步落實感恩、責任、忠誠的精神，奔向明天、創(chuàng)造輝煌，去譜寫更加壯麗的青春樂章!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
今天的天氣雖然炎熱，但是仍然抵擋不住我內(nèi)心的無比激動。首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表演講，今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。
作為一名基層銀行員工，我認為要做好工作必須要有正確的工作思想，要在工作上養(yǎng)有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。工作就是挑戰(zhàn)，就是實踐，我們不能畏縮，應該迎接挑戰(zhàn)，在實踐中求發(fā)展，需要緊密結合本崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。總之，在工作思想上，我們要按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，為銀行的發(fā)展做我自己的努力。
作為普通的基層員工，應該自覺遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度是實現(xiàn)“合規(guī)守法”的基礎。作為一名銀行員工，責任重大，稍有不慎，一步走錯，將為銀行和自己帶來不可挽回的損失，所以，我們必須擯棄這種錯誤思想，自覺遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。一是要學懂弄通，“合規(guī)守法”要求，首先是要守法，其次才是合規(guī)，守法是前提是基礎，守法必須先學法，這就要求我們必須認真學習國家的法律、法規(guī)，用法律法規(guī)武裝自己，提高自身法律素質(zhì)、拒腐防變能力和審查工作水平;二是要加強宣傳，“合規(guī)守法”也要求，不僅要銀行員工守法合規(guī)，而且對銀行客戶也必須合規(guī)守法，這就決定了我們作為法律法規(guī)宣傳員的角色，我們一面在為客戶辦理貸款，一面也承擔著“合規(guī)守法”的宣傳重任，許多客戶對法律法規(guī)知曉率高，也能自覺遵守，但對銀行規(guī)章制度不了解，不遵守，以為是我們工作人員在刁難客戶，一定程度上影響了我們工作的開展，通過我們采取發(fā)放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳，“合規(guī)守法”在銀行客戶中的知曉率越來越高，客戶也越來越配合我們的工作，提高工作效率。
從我做起，就是要自覺參與我行的“合規(guī)守法”文化建設，從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規(guī)定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識，從正確的導向和良好的習慣抓起，培養(yǎng)合規(guī)文化意識，其中領導者的示范作用就是一種導向，是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為我行基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。
我也為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。新的一年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我們也應該其他行學習，取長補短，相互交流好的經(jīng)驗，一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創(chuàng)新，服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，為__的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處，再創(chuàng)__銀行新的輝煌!
我的演講完畢!