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員工宿舍管理制度簡化版

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員工宿舍管理制度簡化版篇1

為創(chuàng)造一個干凈、暢通、寧靜的住宿環(huán)境,確保酒店財物及人員的財產(chǎn)安全,特制定如下條例:

一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長同意,并上交身份證原件。每晚12點之前務(wù)必回到寢室,如違反出現(xiàn)任何后果,則本店不負任何法律職責。

二、宿舍實行寢室長負責制,所有員工務(wù)必服從和配合寢室長的管理。

三、宿舍配置的財物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用,不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物,損壞財物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付,如找不到肇事者,其費用由該宿舍員工共同承擔。

四、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈,擺放有序,不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。

五、嚴禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動。持續(xù)宿舍安靜。

六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān),熄燈時間不得超過凌晨一點。

七、吸煙者不得影響別人身體健康,不得在公眾場所和人員集中的地方吸煙。

八、宿舍實行男女分開,嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌,不宜逗留過久。

九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍,否則本店有權(quán)驅(qū)逐并清理其所有物品而不作任何補償。

十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長同意方可進入。

十一、安全管理

1、外出鎖好門窗,做好防火,防盜工作。

2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路,更換保險絲。

3、宿舍禁止開伙做飯,禁止使用煤油爐,煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等

員工宿舍管理制度簡化版篇2

一、目的:

為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

二、寢室長職責:

1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對寢室長進行過失處理。

三、作息時間:

1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過__次。如超過__次,宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以__元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以__元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款__元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

四、衛(wèi)生制度:

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款__元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應(yīng)的處分。

五、水、電管理:

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工__、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以__元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以__元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定:

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以__分/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款__元。

七、管理規(guī)定:

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少__元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期__保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。

4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員__元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃__物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。

9、每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。

10、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。

員工宿舍管理制度簡化版篇3

員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、安全的休息和學習場所。為了保證有良好的住宿環(huán)境,特制定管理制度如下:

1、室內(nèi)注意持續(xù)清潔,不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

2、愛護公物,損壞照價賠償。

3、配給個人的物品需完好無損。

4、不許帶外人進入宿舍,離職人員不得進入宿舍。

5、禁止進入異性人員宿舍。

6、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。

7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、聚賭等。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進行影響他人休息的.活動。

9、不許在宿舍飲酒。

10、講究個人衛(wèi)生,持續(xù)室內(nèi)外清潔,不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物,更不得在走廊、平臺上隨地大小便。

11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢,值班晚歸人員除外,過點后寢室長或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門。

12、當晚有事不能回宿舍者,須向?qū)嬍议L或宿舍管理員寫出書面請假條,不得擅自夜不歸宿,當月累計兩次者,清出宿舍。

13、個人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盜。

14、自覺維護宿舍衛(wèi)生。

15、節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,人離水關(guān)。

16、每間宿舍設(shè)有寢室長1名,負責宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。

17、宿舍門鑰匙由寢室長掌握,不得交與他人。

18、所有在住員工,應(yīng)互相監(jiān)督,對舉報者,事實清楚,將給予獎勵。

19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費,從工資中扣除。

注:對違反以上制度的員工,賓館將處以每次10元的罰款,情節(jié)嚴重者另行處理。

員工宿舍管理制度簡化版篇4

一、總則

為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

二、入住

入住公司宿舍時,均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。

三、日常管理

1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。

2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。

3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路。

4.入住人員必須按時就寢,休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價賠償。

6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7.集體宿舍建立值日制度,值班者負責責任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患。

8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告或停止入住。

9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費用。

四、退房

1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時,須交回其住房,不得無理占用。

2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。凡居住期間,財物有損壞的,須作價賠償。

員工宿舍管理制度簡化版篇5

第一章總則

第一條目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

第二條試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。

第三條各部門職責

1、人力行政部負責本制度的制訂、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;

2、各部門負責人、工廠負責人協(xié)助人力行政部進行管理;

3、工廠辦公室負責住宿人員的登記和鑰匙管理。

第二章基本內(nèi)容

第四條居住管理規(guī)定

1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請表》,由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

2、每位員工配置床位一個,鑰匙一套,其他物品自備。

3、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。

4、集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責任,承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電超額部分及物業(yè)管理費由宿舍住宿人員平均承擔,住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼。

6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員申請單》。

7、自覺愛護公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀律處分。

8、不準私自調(diào)換房間、床位。

9、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

10、住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊,工廠辦公室隨機進行檢查,對于不合格的宿舍進行整改和處罰。

11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,以免誤傷他人。

12、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當集中傾倒在指定地點,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。

13、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)工廠辦公室批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。

14、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到人力行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。

15、公司人力行政部及工廠辦公室應(yīng)當定期對宿舍進行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結(jié)果對外公布。

16、使用電視、收音機等設(shè)備時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

17、貴重物品應(yīng)存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。

18、員工自己財物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

19、嚴禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

20、嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹。

21、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

22、禁止養(yǎng)家畜及寵物,以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生。

23、提高安全意識,注意防火防盜。

第五條消防安全管理規(guī)定

1、自覺遵守宿舍各項消防安全指引、指示、標示。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。

4、人離熄燈,斷電源。

5、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙,亂扔煙頭。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

8、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

第六條宿舍出入、來訪規(guī)定

1、未經(jīng)批準的外來人員一律不準進入宿舍。

2、進入宿舍的人員必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。

4凡外出的員工必須在23時前回宿舍。

5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

6、來訪人員必須出示有效證件,并配合管理員的詢問。

3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4、來訪時間:8:00至22:00。

第七條宿舍費用負擔

1、每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內(nèi)員工分攤。

2、加強公司宿舍文明建設(shè),保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動,并獎優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習慣。

3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個月的,扣除當月水電費10元,超過半個月的,扣除水電費20元。每延誤一天,扣住宿費50元,同時公司將采取強制措施。

4、對于損壞宿舍公共設(shè)施的,對損壞物品要照原單價進行賠償。

5、宿舍人員造成的房門換鎖,廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當事人承擔更換、修繕費用;如若責任不明確的,則由所住宿舍人員平均分攤。

第八條其他

1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方,以人力行政部解釋為準;

2、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,以本制度為準;

3、本制度自20__年12月1日起實施

員工宿舍管理制度簡化版篇6

為了使住宿員工更好的學習、生活和工作,維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度,望各住宿舍員工共同遵守。

一、住宿申請程序

住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案,由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住。

二、住宿須知

1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排,不準私自調(diào)換房間、床位。集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責任。

2、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,宿舍水電費由公司承擔一部份,各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行承擔。

3、公司宿舍不允許留宿舍外來人員,如有特殊情況應(yīng)先到行政部報備,等行政部備案同意后方可入住。

4、自覺愛護公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護其完好,如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,維修費用由其個人全部承擔并視情節(jié)嚴重給予紀律處分。

5、已入住員工需退宿的,須提前3天到行政部注銷備案,否則按在住員工一樣交納各種費用。

6、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

三、管理規(guī)定:

1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),未收所有物品,視者視情節(jié)嚴重處于罰款50—200元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并在公司予于除名。

3、

4、使用電視、電腦等不得影響他人休息。員工自己的財務(wù)自己保管,貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi),否則出現(xiàn)丟失的后果自負。

5、嚴禁在宿舍內(nèi)從事賭博、嫖、宣傳迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節(jié)嚴重處于罰款50—200元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并在公司予于除名。

四、宿舍公共衛(wèi)生管理

1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和生活習慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、所住的員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

3、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。

五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關(guān)部門進行處理:

不服從公司安排、管理的;有偷窺、偷竊行為的;在宿舍賭博、打架、酗酒的;經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;蓄意破壞公物的。

本規(guī)定從發(fā)布之日起實施,請住宿人員自覺遵守!

員工宿舍管理制度簡化版篇7

為提高職工的生活水平,保障廣大職工身心健康,減少疾病,以保證施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,特制定本制度。

(一)、職工食堂管理制度

1、有明顯的衛(wèi)生分工責任制度。

2、炊管人員個人衛(wèi)生應(yīng)保持良好,按時進行體檢,操作穿工作服,戴工作帽,經(jīng)常剪指甲,便后及操作前洗手,賣飯時用夾子,作到貨炊分開。

3、飯票要每日進行熏氣或高壓蒸汽消毒。

4、操作間、飯廳、庫房要布局合理,整齊干凈,作到四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),門窗玻璃光亮,燈具無塵土,夏季有防蠅設(shè)備,冬季要有保溫防塵設(shè)備,作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。

5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等,要嚴格生熟分開,洗涮干凈,達到木見本色,鐵不生銹,特別是盛過生魚生肉的容器,必須用熱堿水進行徹底洗涮消毒。

6、嚴格進行食品驗收、驗售制度,注意食品的采購、運輸、保管中衛(wèi)生和容器的清潔,防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛霉變、清潔無變質(zhì),堅決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質(zhì)的食物。

7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品,必須加熱后再出售。

8、蔬菜必須先洗后切,作到菜內(nèi)無泥沙、無蟲。小賣部內(nèi)嚴禁出售非直接入口的食品,生吃涼拌菜必須洗凈消毒,方能銷售。

(二)職工宿舍衛(wèi)生管理制度

1、室內(nèi)布置科學合理,有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

2、室內(nèi)嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。

3、室內(nèi)四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒,門窗玻璃清亮,燈具無塵土。

4、床上被褥衣服疊放整齊,擺放一致,床單枕巾清潔。

5、床下一望到底,無死角、無雜物,鞋應(yīng)放置固定地方,擺放整齊。

6、桌上無塵土,物品放置整齊有序。

7、牙餐具洗刷干凈,餐具要放在固定的地方,有遮蓋,無剩菜剩飯。

8、毛巾搭成一條線,臉盆擺放一致。

9、夏季要有防蚊蠅,無臭蟲。

10、冬季凡室內(nèi)生火爐的必須安裝煙筒。

(三)辦公室衛(wèi)生管理制度

1、物品擺放合理,有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

2、室內(nèi)有痰盂、痰盂內(nèi)外清潔干凈無污垢。

3、室內(nèi)四壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無痰跡,無紙屑,無煙頭和火柴棒。門窗玻璃光亮,燈具無塵土。

4、桌柜上無塵土,物品清潔整齊,書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。

5、室內(nèi)設(shè)有值班床的,要求被褥疊放整齊一致,床單枕巾清潔,床下無堆物,無死角,達到一望到底。

(四)環(huán)境衛(wèi)生管理標準:

1、生活區(qū)要搞好綠化,種植花草樹木,衛(wèi)生要有專人清理,達到環(huán)境整潔優(yōu)美。無專人負責環(huán)境衛(wèi)生的單位,要實行地段區(qū)域分片包干現(xiàn)任制,以保持衛(wèi)生工作經(jīng)?;?。

2、場內(nèi)堆物、堆料整齊有序,設(shè)置垃圾箱(加蓋),垃圾要及時清理。

3、場地地面平整,不隨意潑水和到垃圾,保持下水道暢通無積水。

4、設(shè)置痰盂,玻璃光亮,墻壁無塵土,無落灰和蜘蛛網(wǎng),地面無垃圾,無痰。

5、廁所要有專人每日打掃沖刷1-2次,墻壁無落灰和蜘蛛網(wǎng)門窗玻璃光亮,燈無塵土,大、小便池無污垢,紙簍每日清理,地面干凈,水池清潔不堵塞,夏季有防蠅設(shè)備,達到無蠅、無蛆、無味。

員工宿舍管理制度簡化版篇8

一、所需住宿的員工,由公司辦公室統(tǒng)一安排。新入住員工,應(yīng)交押金每人50元,若職工離職,辦理離職手續(xù)時,該員工憑離職手續(xù)、押金條退還押金50元,同時,該員工應(yīng)于離職之日起退出宿舍,不得借故拖延。

二、員工不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

三、各宿舍選舉寢室長一名,負責本宿舍相關(guān)事務(wù)。

3、1管理一切內(nèi)務(wù),分配之日人員、維持秩序、負責水電暖、入住人員的管理。

3、2監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔,及門、窗的關(guān)閉。

3、3有下情況之一,應(yīng)通知主管及辦公室:

3、4違犯宿舍管理者。

3、5擅自留宿親友者。

3、6

宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

四、在上班時間,嚴禁員工的親屬或朋友來訪和留宿。如非上班時間來訪,應(yīng)向門衛(wèi)講清需要拜訪員工的姓名、所屬公司/部門,由門衛(wèi)核實后,由來訪者電話通知被訪者前來接應(yīng),方能辦理出入登記手續(xù),來訪者需在指定的地點停放車輛。

五、來訪者需填寫“出入登記表”包括姓名、被訪者、車牌號碼或身份證號碼以及進入時間等,離開時門衛(wèi)及時記錄離開時間。

六、自覺節(jié)約用水,用水后及時關(guān)閉水龍頭,違反者視情節(jié)輕重處以5元—50元的處罰。

七、自覺節(jié)約用電,注意用電安全,禁止私自搭接電線,除手機充電器、電腦、電熱水壺之外,不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電暖器等其它家用電器。違反者視情節(jié)輕重處以50元—100元的處罰。

八、自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等,違反者視情節(jié)輕重予以20元—50元的處罰。

九、維護環(huán)境衛(wèi)生,各寢室垃圾清掃后放在門口垃圾桶內(nèi),以便統(tǒng)一清理。自覺維護好公共衛(wèi)生,廁所使用后及時用水沖洗。嚴禁從下水道傾倒雜物垃圾。

十、不準隨地吐痰、亂扔雜物,嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物,高空擲物者,從重處理。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況,違反者視情節(jié)和態(tài)度處以50元—100元的處罰。

十二、自覺維護宿舍秩序,休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧,開放音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為,違反者視情節(jié)輕重和態(tài)度處以10元—50元的處罰。

十三、為確保宿舍住宿工人的在緊張的工作后有一個良好的休息空間,晚上12點前所有宿舍必須關(guān)燈,違反規(guī)定的宿舍每人每次罰款10元。

十四、宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒等有傷風化的行為,違者按公司有關(guān)規(guī)定處理。

十五、女員工宿舍禁止有男性員工停留,男員工宿舍22:30后禁止有女性停留,否則,給予雙方警告處分并取消其住宿資格。嚴禁集體宿舍男女混居一室,違反者視情節(jié)輕重處以20元—50元的處罰。

十六、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

十七、最后離開宿舍的員工必須將燈、電腦、門窗關(guān)好。職工患有傳染病者,應(yīng)促其積極治療,并取消其住宿資格。外來人員因工需住宿,經(jīng)主管部門同意后方可辦理入住手續(xù)。

十八、公司辦公室不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體處罰50元,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

十九、所有住宿員工因事退房或離職時,到辦公室辦理相關(guān)手續(xù),并交清鑰匙、用具交接手續(xù),離職人員須在離職即日起搬出宿舍,任何人員外帶物品必須接受門衛(wèi)的例行檢查,包括檢查物品的名稱、數(shù)量,憑公司辦公室簽發(fā)的“物品放行條”才能離開公司,防止公司及員工的財物流失。

二十、本制度自公布之日起執(zhí)行,由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不

二〇一二年十月十八日

員工宿舍管理制度簡化版篇9

一、綜合管理:

1、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。

2、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當?shù)剞k事處主任。

3、辦事處主任對宿舍的具體管理責任如下:

1)根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者;

2)宿舍公用設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修,落實防火安全措施;

3)監(jiān)督入住者嚴格遵守公司對宿舍的各項規(guī)章制度;

4)對宿舍進行日常清潔衛(wèi)生的管理;

5)負責入住者與公司的聯(lián)系與溝通。

二、入住管理

1、入住者必須是公司員工,非本公司員工一律不得入住本公司宿舍,包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。

2、公司綜合部決定是否批準入住與各房間入住人員定編數(shù)。

3、被批準入住者,須在15日內(nèi)入住,否則視為無意入住,取消其入住資格。

4、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其入住資格。

三、日常管理:

1、入住員工必須入住者必須嚴格地遵守本規(guī)定,自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。

2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的,其他任何人不得入住,包括員工親屬。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴厲處罰。

3、員工在宿舍內(nèi)舉行活動時,須事先將有關(guān)安排報告給辦事處主任。

4、入住員工在發(fā)生下列情況時,應(yīng)當向辦事處主任通報。如果主任不在,應(yīng)當直接向公司綜合部通報。

1)建筑或附屬設(shè)施損壞時;

2)火災、水災或失盜時;

3)宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時;

4)出現(xiàn)其他需通報事項時。

5、入住員工必須嚴格遵守下列事項:

1)小心使用各種設(shè)施;

2)保持居室的清潔衛(wèi)生;

3)注意節(jié)約水電、煤氣;

4)注意用火及煤氣安全;

5)遵守公共道德,注意維持秩序。

6、入住員工不得進行下列行為:

1)轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿;

2)改變居室或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);

3)在宿舍內(nèi)進行商業(yè)活動或類似的活動;

4)在宿舍內(nèi)存放或使用危險物品;

5)將公用物品隨便帶出宿舍;

6)在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告;

7)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動物;

8)其它違法、違紀活動。

四、退房

入住員工離職時,需辦理相關(guān)退房手續(xù),將居室清掃干凈,返還所有借用品,經(jīng)辦事處主任清點檢查后,才可以退房。

五、安全衛(wèi)生

1、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生,努力保持廚房、廁所的清潔衛(wèi)生。

2、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除,努力保持居室內(nèi)部清潔。

3、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人生活習慣,注意個人健康,定期接受公司舉行的健康檢查,積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動。

4、入住員工患病時,應(yīng)及時向辦事處主任報告。

5、入住員工患傳染病時,應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,并聽從后者的具體安排。

6、入住員工應(yīng)特別注意防火安全,在使用電器和煤氣時,必須嚴格遵守操作規(guī)定。

7、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現(xiàn)火災等,員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,同時及時采取應(yīng)急措施。

8.入住員工不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。

六、違犯本規(guī)定者,公司將給予相關(guān)的處罰,直至行政處分,望嚴格遵照執(zhí)行。

員工宿舍管理制度簡化版篇10

1、目的

為加強員工宿舍平安用電的管理,預防火災等事故發(fā)生,保障員工的生命和財產(chǎn)平安,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于酒店全部住宿員工宿舍用電的管理。

3、職責

3.1行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負責宿舍日常用電平安的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護保養(yǎng)工作。

3.2住宿員工要堅固樹立平安用電意識,自覺做到平安用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必需剛好報酒店行政人事部更換或修理,嚴禁私自更換或修理。

3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和運用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危急性較大的電器。3.5用電設(shè)備必需安放在平安的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

3.6嚴禁在宿舍內(nèi)運用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的.用電設(shè)備。

3.7宿舍運用的插排必需帶有國家通行的平安標記且質(zhì)量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器四周30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

3.8嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備運用完畢后剛好關(guān)閉電源,不得長時間通電。

3.10為了自己和他人的生命與財產(chǎn)平安,全部宿舍人員都應(yīng)當高度重視用電平安,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提示。

3.11宿舍實行用電計量管理,每月月底由電工負責抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電狀況。員工宿舍酒店每月?lián)敇藴蕿?00度,超出酒店擔當范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤,超出的電費費用在工資中扣除。3.12嚴禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)覺,酒店將視情節(jié)輕重賜予100元以上1000元以下的罰款。

3.13違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人擔當,要賠償損失,違反3.8條規(guī)定者,應(yīng)擔當修復費用。并視情節(jié)和后果輕重賜予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責任。

員工宿舍管理制度簡化版篇11

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

1、住宿員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住,當事人罰款100元。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產(chǎn)不受損失。

6、每月水電費由住宿員工分攤,宿舍長繳納。

7、嚴格遵守作息時間,嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

8、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

9、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

10、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告總經(jīng)辦管理人員請人維修,如不報告處理的維修費用由該房員工負責。

11、員工個人財物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

12、員工退出宿舍時,必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),由總經(jīng)辦管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的員工,應(yīng)主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10—200元,報公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,不得違反。

員工宿舍管理制度簡化版篇12

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得良好的住宿環(huán)境,特制訂本規(guī)定:

一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理,其工作任務(wù)如下:

1.整理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電、安全、衛(wèi)生等;

2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護;

3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時,及時上報;

4.員工身體不適應(yīng)負責照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導并送醫(yī)院。

二、管理制度:

1.員工宿舍為員工休息場所,每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度,保持環(huán)境清潔。

2.住宿人員需排輪值人員,負責公共地區(qū)的清潔,物品修善,水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。

3.員工應(yīng)自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈,講究公德,便后沖廁,管理人員應(yīng)加強巡視。

4.確保宿舍衛(wèi)生,被褥要放整齊,生活用品擺放有序。內(nèi)務(wù)管理及物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊,衣物掛在指定區(qū)域。5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫,亂釘釘子。

6.嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關(guān)制度進行處罰。

7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具,不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等不法行為。電視、收音機使用時聲音不得過大,以免妨礙他人休息。

8.未經(jīng)他人同意不得隨意翻動他人物品,違者按照酒店相關(guān)制度處罰。

9.不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品,違者按價賠償。

10.宿舍人員必須在晚上24:00時之前返回公司宿舍,超過24:00時未返回,宿舍長有權(quán)拒絕進入宿舍,工作原因除外。晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予20元罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

11.有損壞公共設(shè)施設(shè)備的,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的,由宿舍人員均分承擔賠償金。

12.住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理,不許大聲喧嘩,做到按時就寢,員工歸寢后無論任何情況,員工一律不得留外人。

13.員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

14.不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發(fā)生。

15.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管,如有遺失或被盜個人自負,嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人,進出房門時,要隨手關(guān)好門和窗。

16.洗浴時注意安全,正確使用熱水器,防止意外事故的發(fā)生

17.遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。

18.住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙,如有特殊需求上報酒店管理部門,由酒店管理部門統(tǒng)一配置。

19.請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設(shè)施設(shè)備、安全等進行檢查、維護,如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題,將對其管理人、工程人員考核。

三、水、電的分配使用及規(guī)定:

1.住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤,具體費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。

2.水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

3.淋浴的水、電用畢即關(guān)閉,換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。

四、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利外,并呈報公酒店管理部門議處:

1.不服從宿舍長的監(jiān)督、管理者。

2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

6.違反宿舍安全規(guī)定者。

7.有偷竊行為者。

對有違反上述規(guī)定的人和事,酒店管理部門有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴重者提交當?shù)毓矙C關(guān)處理。

員工宿舍管理制度簡化版篇13

為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

1、為使員工宿舍持續(xù)良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。

2、項目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍,各施工隊應(yīng)明確一名領(lǐng)導分管此項工作,并指定專人負責管理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施或調(diào)離。

4、住宿民工務(wù)必服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

5、室內(nèi)禁止燒煮,烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品,防止火災事故的發(fā)生。

6、個人棉被、墊被、床單起床后務(wù)必折疊規(guī)范平整;毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線;鞋子務(wù)必放置在床下,擺放整齊;牙、食具要放置在指定的地點構(gòu)成統(tǒng)一。

7、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣物務(wù)必收進箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上,持續(xù)地面清潔衛(wèi)生,門窗明凈,空氣新鮮,無異味,感覺好。

9、不準在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為;電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友,更不能男女混住,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責。

12、要愛護室內(nèi)公用設(shè)施,不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位,亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設(shè)專人清潔整理,污穢、廢物、垃圾等,并集中于指定場所傾倒。

14、不得于床上抽煙,不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌,尊重他人,自覺維護公共走道衛(wèi)生,水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭。

15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由隊負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。

員工宿舍管理制度簡化版篇14

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),為加強員工集體宿舍管理,杜絕安全隱患,保證員工集體宿舍的安全和正常秩序,特制訂本規(guī)定。

第一章總則

一、本公司或項目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿;

1、非本市戶口、家居外地的實習生。

2、經(jīng)公司或項目審定的人員。

二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材;

三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖;

四、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長統(tǒng)一掌握,其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置;

五、如遇緊急意外情況,應(yīng)聽從管理人員的指揮和組織自救逃生;

第二章住宿人員須知

一、自覺遵守員工集體宿舍管理規(guī)定,服從管理人員管理,保持宿舍區(qū)的安靜,不大聲喧嘩、打鬧;

二、自覺參加防災救災救援演練,每半年不少于一次;

三、愛護公物,未經(jīng)允許不得隨意挪動宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品;

四、自覺維護宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,被褥及個人物品碼放整齊,洗曬衣物須按指定地點,個人貴重物品應(yīng)妥善保管;

五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路;

六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈,如有特殊需要,需報請項目經(jīng)理批準后,由工程人員負責安裝,以確保安全;

七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,占用防火間距,堵塞消防通道;

八、禁止室內(nèi)吸煙,預防火災事故的發(fā)生。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯(電飯煲只能在項目制定地點使用);

九、手機充電須在室內(nèi)有人的情況下進行,不得在室內(nèi)無人的情況下充電。因特殊情況需充電,須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理;

十、學員一律不得在外留宿,如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項目辦公室填寫請假單后方可外出??陬^申請、電話申請視同于未經(jīng)批準擅自在外留宿,在外留宿期間,學員人身安全等一切責任由個人承擔;

十一、注意防火、防盜,嚴禁存放、隱匿違禁品(兇器、毒品、黃色錄像帶或書刊);

十二、禁止住宿員工夜間進入辦公區(qū)域,員工最遲應(yīng)于晚10:00前返回宿舍,10:30熄燈就寢;

十三、嚴禁男女混居,不得擅自調(diào)換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來人員;

十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟;

十五、注意搞好團結(jié)、互幫互助,如遇特殊情況,應(yīng)及時向宿舍管理員或項目值班主管報告。

第三章宿舍管理員職責

一、落實消防安全責任,定期開展防火巡查、檢查,及時消除火災隱患;

二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓,并做好培訓記錄;

三、負責員工日常住宿管理,編排住宿人員衛(wèi)生值班表,做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理;

四、維護員工宿舍安全和正常宿舍秩序,做好宿舍區(qū)域公共財物、設(shè)施設(shè)備的管理;

五、豐富員工業(yè)余文化生活,關(guān)心宿舍員工,做好生病學員就醫(yī)等后勤工作;

六、當班時不得睡覺、干私活,如遇突發(fā)情況,應(yīng)及時向有關(guān)上級報告;

七、協(xié)助公司、項目完成日常管理工作(包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計等工作)。

本規(guī)定自20__年10月1日起執(zhí)行,原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時廢止。

員工宿舍管理制度簡化版篇15

1、目的

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

2、適用范圍

__有限公司宿舍管理。

3、職責

3.1行政人事部負責制度的制定;

3.2各部門負責按照制度執(zhí)行。

4、資料

4.1宿舍管理規(guī)則

4.1.1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。

4.1.2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設(shè)施的合理使用。

4.1.3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴重者,宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

4.1.4住宿員工有職責維護所有公共設(shè)施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償職責,同時公司將酌情進行處罰。

4.1.5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起__天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4.2宿舍員工行為細則

4.2.1住宿員工應(yīng)嚴格遵守本制度,服從宿舍長管理。

4.2.2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4.2.3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

4.2.4節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

4.2.5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,職責自負。

4.2.6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打或從事其他不健康活動。

4.2.7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4.2.8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4.2.9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

員工宿舍管理制度簡化版篇16

第一條為加強公司宿舍的文明建設(shè),使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境,特制定本條例。

第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。

第三條凡需入住公司宿舍的`員工應(yīng)向綜合部申請,經(jīng)批準后方能入住,未經(jīng)批準不得入住。

第四條經(jīng)批準入住宿舍的員工,必須服從管理部門安排,不得擅自變動床位,不得留外人過夜。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導批準的不受此限。

第五條嚴禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

第六條遵守宿舍作息時間。冬季晚上10:30分,夏季晚上11:30分后應(yīng)停止一切娛樂活動,不得放高音響音量,不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應(yīng)于12:00前返回宿舍(注意關(guān)閉大門)。

第七條晚上11:00以后,男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風化之事。

第八條提高自我防范意識,離開宿舍時要關(guān)好門、窗,注意保管好自己的物品,注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第九條嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼;嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

第十條:要愛護公物,節(jié)約用水用電,反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第十一條維護公共衛(wèi)生,嚴禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物;每幢宿舍樓按樓層劃分衛(wèi)生責任區(qū),實行衛(wèi)生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。

第十二條凡離職員工必須當天搬出宿舍,不許繼續(xù)留宿。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后,在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李,無人在宿舍時不得收拾行李離開。

第十三條嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛(wèi)生間便盤,違者除承擔疏通維修費外,并處以50—100元罰款。

第十四條違反本條例規(guī)定者,視情節(jié)輕重,分別予以警告或罰款20—100元(有明確罰款數(shù)額的條款按條款規(guī)定處罰),屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十五條本條例管理部門歸口綜合部。

第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理制度簡化版篇17

為了進一步加強和規(guī)范員工宿舍的日常管理,維護公司正常的工作秩序,保障公司員工的人身安全,防止員工財物遭受損失,確保員工宿舍的安全、整潔和衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活和休息環(huán)境,特制定本制度,請全體住宿員工自覺執(zhí)行:

一、所有需要住宿的員工,向公司辦公室提出申請。

二、經(jīng)公司領(lǐng)導同意后,員工到公司辦公室領(lǐng)取宿舍鑰匙。公司宿舍僅限本公司員工住宿,原則上不得留宿外來人員。

三、公司辦公室統(tǒng)一安排員工的鋪位及物品,不得私自調(diào)換房間、床位以及物品。

四、各宿舍選舉宿舍長一名,負責本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流搞衛(wèi)生。員工有住宿方面的事情一律向宿舍長匯報并由宿舍長向公司反映(除特殊情況外)。

五、在公司住宿的員工一律在公司大院正門口出入。六、自覺節(jié)約用水,用水后及時關(guān)閉水龍頭,水費按人頭平攤

七、自覺節(jié)約用電,注意用電安全,禁止私自搭接電線,所用電費按電表度數(shù)收取(按實際電力公司收取電費)

八、自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

九、維護環(huán)境衛(wèi)生,垃圾一律放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi),嚴禁在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放或亂扔垃圾。嚴禁在宿舍內(nèi)外亂倒水和垃圾。嚴禁從下水道清倒雜物垃圾,如因人為因素堵塞下水道的宿舍,清理管道的費用將由該宿舍成員承擔。

十、不準隨地吐痰、亂扔雜物,嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物,高空擲物者,從重處理。

十一、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪。無特殊情況,不得將飯菜帶入宿舍用餐,病員和夜宵或零食除外,違反者視情節(jié)和態(tài)度處以5元—30元的處罰。

十二、自覺維護宿舍秩序,休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧,開放電視、音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為。

十三、所有住宿員工因事退房或離職時,和離職單一起結(jié)算水電。十四、本制度自公布之日起執(zhí)行,由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。

20__年3月1日

員工宿舍管理制度簡化版篇18

第一章總則

第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責任部門:公司員工宿舍管理由行政人事部負責;管理職責包括:員工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負責員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條員工申請住宿條件及方式:

4、1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,可至行政人事部申請住宿。

4、2凡有以下情況之一者,不得住宿:

4、2、1患有傳染病者。

4、2、2有不良嗜好者。

4、3不得攜眷住宿。

4、4需遵守本管理制度。

第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應(yīng)于離職當日內(nèi)到行政人事部辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由保衛(wèi)人員強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品(如房間鑰匙等)移交手續(xù),并于當日內(nèi)在行政人事部指定人員監(jiān)督下將個人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位員工配置床位一個,員工必須嚴格服從行政人事部的統(tǒng)一安排,不得私自隨意調(diào)換房間、房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品或多占床位,若有更改則由行政人事部統(tǒng)一安排;對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況除外)的員工,公司將收回床位,取消該員工住宿資格,另行安排人員入住。

第八條宿舍評出宿舍長,負責本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風化之行為。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下,不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機關(guān)。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第十二條注意安全,放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負責。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長必須及時報告行政人事部派人修理,如不報告出現(xiàn)事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責任人承擔。

第十四條按時作息,宿舍就寢時間以不超過晚間十時為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司行政人事部酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,任何男士不得進入女宿舍,女員工不得長時間(超過兩小時)在男宿舍逗留;員工親友來訪,男性不得進入女宿舍,女性不得長時間(超過兩小時)逗留;若確需長時間逗留,須報經(jīng)行政人事部批準。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

17、1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。

17、2每個宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網(wǎng),空氣清新、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

17、3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

17、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜。

17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

第十八條行政人事部每周對宿舍衛(wèi)生狀況進行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評比一次,確定相關(guān)的獎懲制度并據(jù)以實施。

第十九條員工必須團結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長補短,和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定。違反上述款項者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、記過、開除及10元-100元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒布之日開始實行。

員工宿舍管理制度簡化版篇19

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

1、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不準在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

2、保護好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。(宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財產(chǎn),每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元,按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。)

3、宿舍衛(wèi)生須輪流負責打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在宿舍亂寫亂畫,不準向公共通道亂扔垃圾,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。

5、嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

6、員工離職應(yīng)于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財物。

員工宿舍管理制度簡化版篇20

為使員工寢室保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護秩序安全和提高工作效益,特制定本制度。

1.自覺保持寢室安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不得在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息,如有違反罰50元。情節(jié)嚴重作開除處理,并送相關(guān)部門查處。

2.保護好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好,包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好,注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

3.不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜,探訪人員必須在20:00前離開,由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者罰50-100元。

4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5.寢室衛(wèi)生須輪流負責打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在寢室墻壁亂寫亂花,不準用腳在墻壁上亂踢亂踩,不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾,保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由寢室當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者,(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預處理。

8.由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住寢資格直至辭退。

9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,2次以上罰款10-20元。

10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分,所有人在23:00必須關(guān)燈就寢,任何人不得影響其他人作息時間。

11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回寢室,在外發(fā)生意外,一律由本人自行負責,公司不負任何責任。

12.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰10-20元。

13.員工離職應(yīng)于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿公司或別人財物。

注:每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度,并簽字執(zhí)行,服從寢室長的安排。

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