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幼兒園人員管理制度

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幼兒園人員管理制度篇1

第一部分常規(guī)工作管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

(一)政治學(xué)習(xí):園長主持,組織全體教工參加;

(二)學(xué)術(shù)學(xué)習(xí):園長或教學(xué)主管主持,全體教工(或分組)參加,各組根工作需要,在例會(huì)時(shí)間安排各自的學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容;

(三)會(huì)議要求:要求有會(huì)議記錄,重大事件簽字制度,每次要有兩個(gè)以上議題。會(huì)議組織者必須做好充分準(zhǔn)備,熟悉掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容與要點(diǎn)。

二、會(huì)議制度

(一)全園會(huì):

1、園長或教學(xué)主管主持(做好會(huì)議記錄);

2、全體教職工參加;

3、每月月底召開一次;

4、內(nèi)容是總結(jié)本月工作,安排下月工作,公布全園應(yīng)了解的大事。

(二)園務(wù)會(huì):

1、園長主持(做好會(huì)議記錄);

2、教學(xué)、行政主管、保健組長、財(cái)會(huì)等人員代表;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是對(duì)全園目標(biāo)規(guī)劃,計(jì)劃,總結(jié),人員獎(jiǎng)懲,財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,制度的建立、修改、廢除及其他涉及全園的重要問題進(jìn)行審議,及時(shí)研究日常工作中的問題。

(三)教研會(huì):

1、教研組長主持(做好會(huì)議記錄);

2、教師參加;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是研究教育教學(xué)工作中的困惑問題。

(四)保育保教會(huì):

1、保育組長主持(做好會(huì)議記錄);

2、保育員參加;

3、每兩周一次;

4、內(nèi)容是研究保育工作中的問題,并對(duì)保育員進(jìn)行培訓(xùn)。

(五)班務(wù)會(huì):

1、主講教師主持(做好會(huì)議記錄);

2、本班教師、保育員參加;

3、每周一次;

4、內(nèi)容是研究班級(jí)保育工作的問題。

(六)伙委會(huì):

1、行政主管或保健組長主持(做好會(huì)議記錄);

2、園長、保健醫(yī)、廚師班長、教師、保育員、家長代表;

3、每月一次;

4、內(nèi)容是向家長宣傳幼兒教育理念,向家長匯報(bào)教育教學(xué)工作并征求家長的建議。

三、文件處理辦法

(一)文件的收發(fā):

1、文件實(shí)行集中統(tǒng)一管理;

2、辦公室負(fù)責(zé)外部轉(zhuǎn)來的公文,統(tǒng)一收發(fā)、分發(fā)、傳遞;

3、用印、立卷和存檔,負(fù)責(zé)內(nèi)部形成的公文用印和歸檔。

(二)收文處理程序:

1、凡是上級(jí)單位的信函和各類文件,應(yīng)登記并歸案;

2、辦公室負(fù)責(zé)文件處理的人員,收文后立即拆封,分類登記;

3、做好公文催辦工作,領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件,應(yīng)在當(dāng)日傳遞,上級(jí)布置的工作,應(yīng)在兩日內(nèi)傳達(dá);對(duì)重要公文、函件應(yīng)及時(shí)復(fù)制,分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門;

4、辦公室人員應(yīng)認(rèn)真理解領(lǐng)導(dǎo)批示,辦理完畢應(yīng)做好歸檔工作。

(三)發(fā)文程序:

1、領(lǐng)導(dǎo)簽批后打印、復(fù)印發(fā)文;

2、發(fā)文簽字后即為最后定稿,辦公室負(fù)責(zé)登記、編號(hào)(行政系列)發(fā)文稿編號(hào)后印刷;

3、編號(hào)后的正式文件必須加蓋公章;

4、發(fā)文部門在分發(fā)的同時(shí)將原稿及一份正式文稿交辦公室歸檔保存;

5、指定專人負(fù)責(zé)文件管理;

6、上級(jí)下發(fā)的正式文件,要進(jìn)行登記;

7、登記后交主管領(lǐng)導(dǎo)閱批,承辦人負(fù)責(zé)文件傳閱及催辦工作;

8、辦理過的文件要妥善保管,定期整理、編號(hào)、裝訂、歸檔或退還。

四、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用管理制度

(一)計(jì)算機(jī)、打印機(jī):

1、設(shè)專人管理;

2、凡需打印的正式文件、材料,經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可打印、復(fù)印;

3、下班前必須進(jìn)行安全檢查,確保無隱患后方可離開;

4、各部門的總結(jié)、計(jì)劃,未定稿的材料不批印;

5、與工作無關(guān)的材料不打印、不復(fù)印;

6、做好印件登記、統(tǒng)計(jì)工作;

7、做好成本核算,杜絕浪費(fèi),節(jié)約材料。

(二)計(jì)算機(jī):

1、設(shè)專人管理;

2、杜絕使用計(jì)算機(jī)上網(wǎng),查詢與工作無關(guān)的內(nèi)容;

3、嚴(yán)禁辦公室人員使用計(jì)算機(jī)看VCD;

4、嚴(yán)禁將來路不明的光盤、軟盤插入計(jì)算機(jī),防止病毒傳播;

5、禁止上班時(shí)間用計(jì)算機(jī)玩游戲。

五、辦公用品使用規(guī)定

(一)辦公用品的購置:

1、用品的購置,由各部門在每月25日前填寫采購需求單;

2、特殊情況、急需物品,可以臨時(shí)申報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,交由行政部,根

據(jù)所購物品種類,進(jìn)行價(jià)格咨詢,統(tǒng)一購置。未經(jīng)深情和批準(zhǔn)擅自購置的物品,費(fèi)用自付。

(二)辦公用品的保管:

1、專人對(duì)所購置的物品進(jìn)行驗(yàn)收、分類、登記入帳、妥善保管;

2、各類物品領(lǐng)用后,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)保管;

3、對(duì)辦公桌椅、固定資產(chǎn)等物品,由財(cái)務(wù)部定期清點(diǎn),詳細(xì)登記、編號(hào),由使

用部門負(fù)責(zé)人簽字,嚴(yán)加管理;

(三)辦公用品的使用:

1、勤儉節(jié)約的原則,做到物盡其用,杜絕浪費(fèi);

2、領(lǐng)用時(shí),應(yīng)根據(jù)各部門所報(bào)購物計(jì)劃和上月庫存情況,定向發(fā)放;

3、物品管理人員要對(duì)使用人單獨(dú)建立帳目,領(lǐng)用時(shí)必須簽字。

(四)辦公用品的移交:

1、工作變動(dòng)離開原崗位者,需將所領(lǐng)用的公物進(jìn)行移交;

2、由行政部按物品領(lǐng)用賬目清單,逐件做好清點(diǎn),移交無誤后,辦理移交手續(xù),

雙方在移交清單上簽字。

(五)辦公用品的維修:

1、部門到辦公室填寫維修單,提出維修意見;

2、行政部門負(fù)責(zé)維修;

3、正常操作損壞的物品,由部門報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,進(jìn)行維修;

4、因其它情況造成物品丟失、損壞的,要先查明丟失、損壞的原因及責(zé)任,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)再進(jìn)行批準(zhǔn)。

六、交接班制度

(一)各部門崗位交接:

1、按時(shí)、按要求做好交接班工作;

2、認(rèn)真填寫交接班本,按欄目要求填寫。

(二)班級(jí)教師交接:

1、幼兒出勤人數(shù),健康情況,服藥次數(shù)、數(shù)量及時(shí)間,家長囑托內(nèi)容;

2、中途接走的幼兒姓名以及有關(guān)教學(xué)內(nèi)容;

3、采取記錄機(jī)口頭介紹交班方式;

4、主管領(lǐng)導(dǎo)要審閱交接班記錄,并督導(dǎo)教師處理待辦問題。

幼兒園人員管理制度篇2

為貫徹《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》規(guī)范個(gè)人舉辦的幼兒園的管理,指導(dǎo)民辦園全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)持續(xù)健康、穩(wěn)步發(fā)展,特制定本制度:

一、民辦園的管理民辦園實(shí)行統(tǒng)一管理。一是要加強(qiáng)對(duì)已辦證民辦園的規(guī)范管理;二是要把好民辦園申辦的初審關(guān);三是加強(qiáng)對(duì)無證的非法園摸底排查并進(jìn)行堅(jiān)決打擊、取締。各民辦園應(yīng)自覺接受中心校的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查。

二、民辦園的園長、教師、保育員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新幼教知識(shí),提高自身水平和能力。自覺接受各類人員培訓(xùn)。各類工作人員的專業(yè)知識(shí)和資格,按規(guī)定時(shí)間應(yīng)達(dá)到基本的要求。

三、民辦園應(yīng)每年接受一次中心校和縣教育局的年檢,根據(jù)年檢結(jié)果,給予晉升或降級(jí)。

四、民辦園的內(nèi)部管理。

1、民辦園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。園長由舉辦者任命或聘任,也可由舉辦者擔(dān)當(dāng),報(bào)教育局備案。園長在教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全園工作。

2、民辦園應(yīng)制訂學(xué),定期部署、總結(jié)和報(bào)告工作。每學(xué)年度末應(yīng)向中心校報(bào)告工作。重要事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。

3、民辦園應(yīng)接受中心校、學(xué)前教育股、教育局的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、民辦園要建立相應(yīng)的檔案。要建立工作人員花名冊(cè)、幼兒花名冊(cè)和其它統(tǒng)計(jì)表冊(cè),每學(xué)期向中心校報(bào)送一次統(tǒng)計(jì)表。

5、要加強(qiáng)制度建設(shè),特別是教學(xué)工作制度、活動(dòng)制度、安全制度、衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)制度、家長會(huì)議制度、工作人員每年健康檢查制度等制度的建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、民辦園應(yīng)突出抓好安全管理。要經(jīng)常檢查園舍和大型玩具的安全,發(fā)現(xiàn)園舍和玩具有安全隱患,要及時(shí)處理。嚴(yán)禁用三輪車、農(nóng)用車接送幼兒上下學(xué)。民辦園要每日填好安全運(yùn)行記載表,一日一查,一周一小結(jié),一月一總結(jié)。民辦園每月要填好安全隱患排查表上交中心校,中心校與民辦園、民辦園于各教師和工作人員要層層簽訂安全工作責(zé)任狀,并全面落實(shí)安全責(zé)任。

六、民辦園要防止食物中毒和傳染病的流行,發(fā)生食物中毒、流行病流行時(shí),舉辦者要立即采取緊急救護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)告中心校和衛(wèi)生部門。民辦園每學(xué)期至少組織家長學(xué)習(xí)1—2次的食品及傳染病知識(shí),要留有紙質(zhì)材料和過程性材料供中心校檢查。

七、民辦園要對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,每學(xué)期開學(xué)必上“安全第一課”,學(xué)期結(jié)束要上假期安全課。增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),提高安全、防護(hù)和自救能力。

八、民辦園實(shí)行保育和教育相結(jié)合的原則,對(duì)幼兒實(shí)行體、德、智、美諸方面發(fā)展的教育,促其身心健康和諧發(fā)展。其涉及的內(nèi)容為健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等五個(gè)領(lǐng)域。各領(lǐng)域內(nèi)容相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力等方面的發(fā)展。

九、民辦園應(yīng)充分尊重教育規(guī)律,積極為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展需要,使他們?cè)诳鞓返耐曛蝎@得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。

十、民辦園要堅(jiān)持正確的辦園方向,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,規(guī)范辦園行為,自覺接受縣教育局和中心校的指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和評(píng)估。

十一、設(shè)置民辦園應(yīng)具備下列條件:

(一)民辦園的申報(bào)和設(shè)立必須符合布局的需要。

(二)有固定安全的園舍。

1、民辦園應(yīng)設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),周圍環(huán)境無污染,無嚴(yán)重噪音,園舍堅(jiān)固、安全、適用。兒童用房不應(yīng)設(shè)在四層以上,與其他建筑物相連的必須有獨(dú)立的出入口或疏散通道。民辦園的園舍必須經(jīng)過房屋

鑒定部門為安全屋。生均占地面積不少于14平方米,生均建筑面積不少于9.2平方米。

2、有幼兒活動(dòng)室。確保每班一間,使用面積不少于30平方米,人均使用面積不少于1.2平方米,要通風(fēng)、干燥、光線充足。

3、有與民辦園規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動(dòng)場所,場地平整、安全、適用。人均不低于4平方米。民辦園的所有園舍和活動(dòng)場所都必須設(shè)置圍墻和安全柵欄。

4、有與民辦園相適應(yīng)的寢室、教師辦公室、廚房和其它輔助用房。

5、有供幼兒洗手的流動(dòng)水源設(shè)備和適應(yīng)幼兒使用的廁所或便具。6、有符合標(biāo)準(zhǔn)、安全的桌椅和睡床,并做到一人一位,

(三)有必要的基本設(shè)施。

1、每個(gè)幼兒配備兩巾一杯,有幼兒飲水用的流動(dòng)盛水裝置,并有幼兒的餐具、毛巾、茶具等消毒用的設(shè)施。

2、有鋼琴(風(fēng)琴、電子琴)、電視機(jī)、錄音機(jī)、VCD以及各類教學(xué)磁帶、碟片等進(jìn)行教育活動(dòng)的基本設(shè)備。

3、有1—2套以上大型戶外活動(dòng)玩具和人均2—4件供兒童游戲的各種玩具(包括桌面玩具和自制玩具)及存放柜。

4、有供幼兒閱讀的圖書,人均10冊(cè)以上,并有開放式的圖書架。民辦園的教具、玩具、圖書等有教育意義,必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。桌面玩具要做到經(jīng)常清洗。民辦園應(yīng)配備消防設(shè)備。

(四)有合格的師資。

1、民辦園根據(jù)規(guī)模情況應(yīng)設(shè)置圓長、教師、保育員、炊事員、醫(yī)務(wù)保健員、財(cái)會(huì)人員和其他工作人員。

2、民辦園工作人員的基本素質(zhì)要求是:擁護(hù)黨的基本路線,熱愛幼兒教育事業(yè),關(guān)心愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人師表,忠于職守,身體健康。

3、民辦園圓長除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外,還應(yīng)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力,并獲得民辦園園長崗位培訓(xùn)合格證書。

目前暫時(shí)不具備資格的,通過培訓(xùn),兩年內(nèi)必須達(dá)到相應(yīng)的資格。

4、民辦園的教師除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外,還應(yīng)具有幼兒師范學(xué)校(包括中等職業(yè)學(xué)校幼兒專業(yè))畢業(yè)程度,或經(jīng)教育部門考核合格。在圓教師,目前不具備教師和學(xué)歷資格的,三年內(nèi)要經(jīng)過培訓(xùn)全部取得相應(yīng)資格。

5、民辦園的保育員除具備民辦園工作人員的基本素質(zhì)以外還應(yīng)該具備初中畢業(yè)以上學(xué)歷水平,并接受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)。未經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)的,兩年內(nèi)必須接受至少一次職業(yè)培訓(xùn)。

6、民辦園的醫(yī)務(wù)保健員要具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)程度或取得衛(wèi)生行政部門的資格認(rèn)可。200人以上的民辦園應(yīng)配有專職或兼職醫(yī)生,200人以下的應(yīng)配備專職或兼職的保健員。

7、民辦園的教師、工作人員與幼兒的配編比例一般為1:7。民辦園工作人員應(yīng)身體健康,定期體檢,并持有健康證書。不健康者,有傳染病、精神病者不得從事幼兒教育管理工作。有傳染病和精神病史,但已經(jīng)治愈的,必須有主治醫(yī)院出具有效證明,方可從事幼教工作。

8、舉辦者應(yīng)與教職工簽訂勞動(dòng)合同,依法保障其工資和福利待遇,并按時(shí)發(fā)放。

洛源鎮(zhèn)中心校

幼兒園人員管理制度篇3

第一章總則

第一條:為了加強(qiáng)民辦幼兒園管理,促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)健康、有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條:本辦法適用本縣行政區(qū)域內(nèi)的民辦幼兒園。

第三條:民辦幼兒園的保育和教育工作應(yīng)促進(jìn)幼兒在體、智、德、美各方面和諧發(fā)展。

第四條:民辦幼兒園堅(jiān)持“誰舉辦,誰負(fù)責(zé)”的原則。

第二章舉辦幼兒園的審批

第五條:實(shí)行幼兒園辦學(xué)許可證制度。未經(jīng)登記發(fā)證,任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。

第六條:機(jī)關(guān)各部門和昌黎縣域內(nèi)個(gè)人舉辦幼兒園,由縣教育局審批發(fā)證。

第七條:幼兒園按下列程序?qū)徟?/p>

(一)申請(qǐng)籌設(shè)階段(籌設(shè)時(shí)間一般不超過一年)

1、舉辦單位或個(gè)人提交書面申辦報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括:幼兒園擬冠名稱、舉辦者、辦園地址、辦園規(guī)模、辦園形式、辦園條件、經(jīng)費(fèi)情況等;

2、教育局通過初步審核,并在受理之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。對(duì)申請(qǐng)材料齊備、基本辦園條件達(dá)到要求的,簽署同意籌設(shè)意見,向申辦者提供《幼兒園辦學(xué)申報(bào)表》;基本辦園條件達(dá)不到要求的,不予同意,并及時(shí)通知申辦者。

(二)申請(qǐng)正式設(shè)立階段

1、舉辦單位或舉辦者向教育局提交書面申請(qǐng)報(bào)告,并提供有關(guān)材料;

2、教育局在受理申請(qǐng)后,組織有關(guān)人員對(duì)辦園資格進(jìn)行實(shí)地審查。

3、同意正式設(shè)立幼兒園的,由縣教育局頒發(fā)《昌黎縣民辦幼兒園辦學(xué)許可證》;不同意正式設(shè)立的應(yīng)及時(shí)通知申辦者,并說明理由。

第八條:申請(qǐng)舉辦幼兒園應(yīng)向教育局提供下列材料:

(一)申請(qǐng)報(bào)告。報(bào)告中須注明辦園規(guī)模、投資總額、資金來源、幼兒人數(shù)最大限額、園舍面積、建筑面積、戶外活動(dòng)場地面積等;

(二)幼兒園辦學(xué)申報(bào)表;

(三)辦園負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷、資格證明、接受專業(yè)培訓(xùn)證明;

(四)教師、保育員的學(xué)歷證明以及縣級(jí)以上醫(yī)院頒發(fā)的體檢合格證;

(五)縣衛(wèi)生局頒發(fā)的衛(wèi)生許可證明;

(六)消防部門簽署的消防合格證明;

(七)園舍修建、改建或租用的,必須提供有關(guān)部門出具的幼兒園用房安全證明;

(八)辦園場地的權(quán)證或租用合同,辦園場地平面圖。

第九條:舉辦單位或個(gè)人領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,應(yīng)到縣物價(jià)局領(lǐng)取收費(fèi)許可證,方可開展教育教學(xué)活動(dòng)。社會(huì)力量舉辦的幼兒園還應(yīng)到民政局辦理登記手續(xù)。

第十條:幼兒園的更名、停辦、搬遷,均須到教育局辦理有關(guān)手續(xù)。

第三章舉辦幼兒園的基本條件

第十一條:民辦幼兒園必須設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁在污染和危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置幼兒園。

第十二條:幼兒園園舍應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、修建,做到與保育、教育要求相適應(yīng)。園舍要求牢固安全、寬敞明亮、日照充足、通風(fēng)良好。不得利用破舊房屋、破舊廠房、居民住宅舉辦幼兒園。

第十三條:幼兒園應(yīng)設(shè)有活動(dòng)室(教室)、寢室、多功能活動(dòng)室、辦公室、保健室、隔離室、兒童廁所、盥洗室和廚房等用房。活動(dòng)室和寢室要求光線充足、干燥通風(fēng),人均使用面積不少于2平方米,廚房有消毒柜等衛(wèi)生設(shè)施。

第十四條:幼兒園應(yīng)設(shè)有與其規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動(dòng)場地,人均戶外活動(dòng)場地面積不少于3平方米。并配有大型室外活動(dòng)玩具至少1件,中型活動(dòng)玩具每班1件以上,小型活動(dòng)玩具人

均2件以上。

第十五條:幼兒園應(yīng)配備適合幼兒年齡特點(diǎn)的桌椅、玩具架、水杯架、圖書柜和盥洗衛(wèi)生用具;配備必要的風(fēng)琴或電子琴、錄音機(jī)、投影儀等教學(xué)設(shè)施;還應(yīng)配備適量的玩教具,幼兒園的教具、玩具,應(yīng)符合安全、衛(wèi)生、適合對(duì)幼兒教育的要求,幼兒園應(yīng)因地制宜就地取材,自制教具、玩具。配備幼兒讀物人均不少于5冊(cè)。

第十六條:幼兒園的房屋及設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),園門進(jìn)出口道路暢通,配備消防器材,消除用電、用火等各種設(shè)施中的不安全隱患。

第四章幼兒園工作人員

第十七條:幼兒園工作人員應(yīng)熱愛幼教事業(yè),愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人師表,忠于職責(zé),身體健康。幼兒園按照編制標(biāo)準(zhǔn)配備園長、教師、保育員、炊事員和其他工作人員。

(一)幼兒園園長除符合本辦法第十七條要求外,還要必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得幼師及以上的學(xué)歷,具有相應(yīng)的管理能力和綜合素質(zhì)。

(二)幼兒園教師除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)取得幼師、幼職及以上學(xué)歷。

(三)幼兒園兼職保健教師、炊事員除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)具有高中以上學(xué)歷,并受過幼兒保健培訓(xùn),具備一定的專業(yè)知識(shí)。

(四)幼兒園保育員應(yīng)具有初中學(xué)歷,掌握一定的保育知識(shí)。

第十八條:舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人必須具有進(jìn)行保育、教育以及維修或擴(kuò)建、改建幼兒園的園舍與設(shè)施的經(jīng)費(fèi)來源。

第五章招生、編班

第十九條:幼兒園的招生、編班應(yīng)當(dāng)符合國家教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。小班人數(shù)控制在25人以內(nèi),中班人數(shù)控制在30人以內(nèi),大班人數(shù)控制在35人以內(nèi)。幼兒園應(yīng)就近招生,不提倡幼兒園使用接送車接送幼兒。

第二十條:幼兒入園前需到指定衛(wèi)生保健部門進(jìn)行體檢,合格者方可入園。幼兒園應(yīng)堅(jiān)持定期體檢制度。幼兒每年定期體檢一次,每半年測身高、視力一次,每季度稱體重一次。

第六章幼兒園的保育和教育工作

第二十一條:幼兒園應(yīng)當(dāng)貫徹保育與教育相結(jié)合的原則,注重幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),引導(dǎo)幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

第二十二條:幼兒園必須使用統(tǒng)編教材。教師須使用普通話。

第二十三條:幼兒園應(yīng)當(dāng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式,戶外活動(dòng)時(shí)間每天不少于2小時(shí),體育活動(dòng)時(shí)間每天不少于1小時(shí),促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

第二十四條:幼兒園應(yīng)主動(dòng)與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

第二十五條:幼兒園要十分注重對(duì)幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí),采取有效措施,履行監(jiān)控責(zé)任,制定嚴(yán)密的安全防患預(yù)案,防止幼兒人身安全事故的發(fā)生。

第七章幼兒園的保健

第二十六條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生保健制度,防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行,自覺接受縣衛(wèi)生防疫部門衛(wèi)生防疫監(jiān)測。

第二十七條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立安全衛(wèi)生防護(hù)制度,嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)設(shè)置威脅幼兒安全的危險(xiǎn)建筑物和設(shè)施,嚴(yán)禁使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具。

第二十八條:幼兒園應(yīng)建立幼兒教育登記卡、幼兒健康卡或檔案,加強(qiáng)幼兒檔案管理。第二十九條:幼兒園的園舍和設(shè)施有可能發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),舉辦幼兒園的單位和個(gè)人應(yīng)立即采取措施,排除險(xiǎn)情,防止事故發(fā)生。幼兒園發(fā)生食物中毒,傳染病流行時(shí),舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即采取緊急救護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)縣衛(wèi)生局和縣教育局。

第三十條:幼兒伙食要注意合理搭配,做到營養(yǎng)、衛(wèi)生,不克扣幼兒伙食費(fèi)。同時(shí)每頓飯必須堅(jiān)持“留樣”制度和購物“索證”制度。

第八章幼兒園的經(jīng)費(fèi)

第三十一條:幼兒園的經(jīng)費(fèi)由舉辦者依法籌措,保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。第三十二條:幼兒園收費(fèi)必須嚴(yán)格按縣物價(jià)局核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。經(jīng)費(fèi)收支必須獨(dú)立建帳,并接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督。

第三十三條:幼兒膳食費(fèi)應(yīng)實(shí)行民主管理制度,保證全部用于幼兒伙食,每月向家長公布帳目。

第三十四條:幼兒園要逐年增加投入,及時(shí)維修園舍,有計(jì)劃地添置教學(xué)設(shè)施,保證每年有15%的保教費(fèi)用于幼兒園設(shè)備、設(shè)施的維修、添置。

第三十五條:幼兒園舉辦者應(yīng)保障教職工的工資待遇,按時(shí)發(fā)放工資,并做到穩(wěn)步提高,為教職工辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障。

第九章政策扶持與法律責(zé)任

第三十六條:民辦幼兒園依法享受國家的稅收優(yōu)惠政策。

第三十七條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的幼兒園,由教育局視情節(jié)輕重依法責(zé)令限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)未經(jīng)登記注冊(cè),擅自辦園招收幼兒的;

(二)擅自改變幼兒園名稱、層次、類別和舉辦者的;

(三)發(fā)布虛假招生簡章或者廣告騙取錢財(cái)?shù)?

(四)園舍、設(shè)施不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn),損害幼兒身體健康或者威脅幼兒生命安全的;

(五)教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律、損害幼兒身心健康的;

(六)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué),發(fā)生安全事故,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。

第三十八條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的單位或個(gè)人,由教育局對(duì)直接責(zé)任人員給予警告、嚴(yán)重警告等行政處罰,或者由教育局建議有關(guān)部門對(duì)責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(一)體罰或變相體罰幼兒的;

(二)使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具的;

(三)干擾幼兒園正常工作秩序的;

(四)在幼兒園周圍設(shè)置有危險(xiǎn)、有污染或者影響幼兒

園采光的建筑和設(shè)施的。

第十章附則

第三十九條:本辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

第四十條:本辦法自公布之日起施行。

第一章總則

第一條:為了加強(qiáng)民辦幼兒園管理,促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)健康、有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條:本辦法適用本縣行政區(qū)域內(nèi)的民辦幼兒園。

第三條:民辦幼兒園的保育和教育工作應(yīng)促進(jìn)幼兒在體、智、德、美各方面和諧發(fā)展。

第四條:民辦幼兒園堅(jiān)持“誰舉辦,誰負(fù)責(zé)”的原則。

第二章舉辦幼兒園的審批

第五條:實(shí)行幼兒園辦學(xué)許可證制度。未經(jīng)登記發(fā)證,任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。

第六條:機(jī)關(guān)各部門和昌黎縣域內(nèi)個(gè)人舉辦幼兒園,由縣教育局審批發(fā)證。

第七條:幼兒園按下列程序?qū)徟?/p>

(一)申請(qǐng)籌設(shè)階段(籌設(shè)時(shí)間一般不超過一年)

1、舉辦單位或個(gè)人提交書面申辦報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括:幼兒園擬冠名稱、舉辦者、辦園地址、辦園規(guī)模、辦園形式、辦園條件、經(jīng)費(fèi)情況等;

2、教育局通過初步審核,并在受理之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。對(duì)申請(qǐng)材料齊備、基本辦園條件達(dá)到要求的,簽署同意籌設(shè)意見,向申辦者提供《幼兒園辦學(xué)申報(bào)表》;基本辦園條件達(dá)不到要求的,不予同意,并及時(shí)通知申辦者。

(二)申請(qǐng)正式設(shè)立階段

1、舉辦單位或舉辦者向教育局提交書面申請(qǐng)報(bào)告,并提供有關(guān)材料;

2、教育局在受理申請(qǐng)后,組織有關(guān)人員對(duì)辦園資格進(jìn)行實(shí)地審查。

3、同意正式設(shè)立幼兒園的,由縣教育局頒發(fā)《昌黎縣民辦幼兒園辦學(xué)許可證》;不同意正式設(shè)立的應(yīng)及時(shí)通知申辦者,并說明理由。

第八條:申請(qǐng)舉辦幼兒園應(yīng)向教育局提供下列材料:

(一)申請(qǐng)報(bào)告。報(bào)告中須注明辦園規(guī)模、投資總額、資金來源、幼兒人數(shù)最大限額、園舍面積、建筑面積、戶外活動(dòng)場地面積等;

(二)幼兒園辦學(xué)申報(bào)表;

(三)辦園負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、學(xué)歷、資格證明、接受專業(yè)培訓(xùn)證明;

(四)教師、保育員的學(xué)歷證明以及縣級(jí)以上醫(yī)院頒發(fā)的體檢合格證;

(五)縣衛(wèi)生局頒發(fā)的衛(wèi)生許可證明;

(六)消防部門簽署的消防合格證明;

(七)園舍修建、改建或租用的,必須提供有關(guān)部門出具的幼兒園用房安全證明;

(八)辦園場地的權(quán)證或租用合同,辦園場地平面圖。

第九條:舉辦單位或個(gè)人領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,應(yīng)到縣物價(jià)局領(lǐng)取收費(fèi)許可證,方可開展教育教學(xué)活動(dòng)。社會(huì)力量舉辦的幼兒園還應(yīng)到民政局辦理登記手續(xù)。

第十條:幼兒園的更名、停辦、搬遷,均須到教育局辦理有關(guān)手續(xù)。

第三章舉辦幼兒園的基本條件

第十一條:民辦幼兒園必須設(shè)置在安全區(qū)域內(nèi),嚴(yán)禁在污染和危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)置幼兒園。

第十二條:幼兒園園舍應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、修建,做到與保育、教育要求相適應(yīng)。園舍要求牢固安全、寬敞明亮、日照充足、通風(fēng)良好。不得利用破舊房屋、破舊廠房、居民住宅舉辦幼兒園。

第十三條:幼兒園應(yīng)設(shè)有活動(dòng)室(教室)、寢室、多功能活動(dòng)室、辦公室、保健室、隔離室、兒童廁所、盥洗室和廚房等用房?;顒?dòng)室和寢室要求光線充足、干燥通風(fēng),人均使用面積不少于2平方米,廚房有消毒柜等衛(wèi)生設(shè)施。

第十四條:幼兒園應(yīng)設(shè)有與其規(guī)模相適應(yīng)的戶外活動(dòng)場地,人均戶外活動(dòng)場地面積不少于3平方米。并配有大型室外活動(dòng)玩具至少1件,中型活動(dòng)玩具每班1件以上,小型活動(dòng)玩具人均2件以上。

第十五條:幼兒園應(yīng)配備適合幼兒年齡特點(diǎn)的桌椅、玩具架、水杯架、圖書柜和盥洗衛(wèi)生用具;配備必要的風(fēng)琴或電子琴、錄音機(jī)、投影儀等教學(xué)設(shè)施;還應(yīng)配備適量的玩教具,幼兒園的教具、玩具,應(yīng)符合安全、衛(wèi)生、適合對(duì)幼兒教育的要求,幼兒園應(yīng)因地制宜就地取材,自制教具、玩具。配備幼兒讀物人均不少于5冊(cè)。

第十六條:幼兒園的房屋及設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),園門進(jìn)出口道路暢通,配備消防器材,消除用電、用火等各種設(shè)施中的不安全隱患。

第四章幼兒園工作人員

第十七條:幼兒園工作人員應(yīng)熱愛幼教事業(yè),愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好,為人師表,忠于職責(zé),身體健康。幼兒園按照編制標(biāo)準(zhǔn)配備園長、教師、保育員、炊事員和其他工作人員。

(一)幼兒園園長除符合本辦法第十七條要求外,還要必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),取得幼師及以上的學(xué)歷,具有相應(yīng)的管理能力和綜合素質(zhì)。

(二)幼兒園教師除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)取得幼師、幼職及以上學(xué)歷。

(三)幼兒園兼職保健教師、炊事員除符合本辦法第十七條要求外,應(yīng)具有高中以上學(xué)歷,并受過幼兒保健培訓(xùn),具備一定的專業(yè)知識(shí)。

(四)幼兒園保育員應(yīng)具有初中學(xué)歷,掌握一定的保育知識(shí)。

第十八條:舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人必須具有進(jìn)行保育、教育以及維修或擴(kuò)建、改建幼兒園的園舍與設(shè)施的經(jīng)費(fèi)來源。

第五章招生、編班

第十九條:幼兒園的招生、編班應(yīng)當(dāng)符合國家教育行政部門的有關(guān)規(guī)定。小班人數(shù)控制在25人以內(nèi),中班人數(shù)控制在30人以內(nèi),大班人數(shù)控制在35人以內(nèi)。幼兒園應(yīng)就近招生,不提倡幼兒園使用接送車接送幼兒。

第二十條:幼兒入園前需到指定衛(wèi)生保健部門進(jìn)行體檢,合格者方可入園。幼兒園應(yīng)堅(jiān)持定期體檢制度。幼兒每年定期體檢一次,每半年測身高、視力一次,每季度稱體重一次。

第六章幼兒園的保育和教育工作

第二十一條:幼兒園應(yīng)當(dāng)貫徹保育與教育相結(jié)合的原則,注重幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),引導(dǎo)幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

第二十二條:幼兒園必須使用統(tǒng)編教材。教師須使用普通話。

第二十三條:幼兒園應(yīng)當(dāng)以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式,戶外活動(dòng)時(shí)間每天不少于2小時(shí),體育活動(dòng)時(shí)間每天不少于1小時(shí),促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

第二十四條:幼兒園應(yīng)主動(dòng)與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。

第二十五條:幼兒園要十分注重對(duì)幼兒的安全教育,培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)意識(shí),采取有效措施,履行監(jiān)控責(zé)任,制定嚴(yán)密的安全防患預(yù)案,防止幼兒人身安全事故的發(fā)生。

第七章幼兒園的保健

第二十六條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生保健制度,防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行,自覺接受縣衛(wèi)生防疫部門衛(wèi)生防疫監(jiān)測。

第二十七條:幼兒園應(yīng)當(dāng)建立安全衛(wèi)生防護(hù)制度,嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)設(shè)置威脅幼兒安全的危險(xiǎn)建筑物和設(shè)施,嚴(yán)禁使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具。

第二十八條:幼兒園應(yīng)建立幼兒教育登記卡、幼兒健康卡或檔案,加強(qiáng)幼兒檔案管理。第二十九條:幼兒園的園舍和設(shè)施有可能發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),舉辦幼兒園的單位和個(gè)人應(yīng)立即采取措施,排除險(xiǎn)情,防止事故發(fā)生。幼兒園發(fā)生食物中毒,傳染病流行時(shí),舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)立即采取緊急救護(hù)措施,并及時(shí)報(bào)縣衛(wèi)生局和縣教育局。

第三十條:幼兒伙食要注意合理搭配,做到營養(yǎng)、衛(wèi)生,不克扣幼兒伙食費(fèi)。同時(shí)每頓飯必須堅(jiān)持“留樣”制度和購物“索證”制度。

第八章幼兒園的經(jīng)費(fèi)

第三十一條:幼兒園的經(jīng)費(fèi)由舉辦者依法籌措,保障有必備的辦園資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。第三十二條:幼兒園收費(fèi)必須嚴(yán)格按縣物價(jià)局核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。經(jīng)費(fèi)收支必須獨(dú)立建帳,并接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)督。

第三十三條:幼兒膳食費(fèi)應(yīng)實(shí)行民主管理制度,保證全部用于幼兒伙食,每月向家長公布帳目。

第三十四條:幼兒園要逐年增加投入,及時(shí)維修園舍,有計(jì)劃地添置教學(xué)設(shè)施,保證每年有15%的保教費(fèi)用于幼兒園設(shè)備、設(shè)施的維修、添置。

第三十五條:幼兒園舉辦者應(yīng)保障教職工的工資待遇,按時(shí)發(fā)放工資,并做到穩(wěn)步提高,為教職工辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障。

第九章政策扶持與法律責(zé)任

第三十六條:民辦幼兒園依法享受國家的稅收優(yōu)惠政策。

第三十七條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的幼兒園,由教育局視情節(jié)輕重依法責(zé)令限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)未經(jīng)登記注冊(cè),擅自辦園招收幼兒的;

(二)擅自改變幼兒園名稱、層次、類別和舉辦者的;

(三)發(fā)布虛假招生簡章或者廣告騙取錢財(cái)?shù)?

(四)園舍、設(shè)施不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn),損害幼兒身體健康或者威脅幼兒生命安全的;

(五)教育內(nèi)容和方法違背幼兒教育規(guī)律、損害幼兒身心健康的;

(六)管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué),發(fā)生安全事故,產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的。

第三十八條:違反本規(guī)定,具有下列情形之一的單位或個(gè)人,由教育局對(duì)直接責(zé)任人員給予警告、嚴(yán)重警告等行政處罰,或者由教育局建議有關(guān)部門對(duì)責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(一)體罰或變相體罰幼兒的;

(二)使用有毒有害物質(zhì)制作教具、玩具的;

(三)干擾幼兒園正常工作秩序的;

(四)在幼兒園周圍設(shè)置有危險(xiǎn)、有污染或者影響幼兒園采光的建筑和設(shè)施的。

第十章附則

第三十九條:本辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

第四十條:本辦法自公布之日起施行。

幼兒園人員管理制度篇4

幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)

(一)教研獎(jiǎng)

積極參與教學(xué)研討,承擔(dān)教學(xué)成果展示等活動(dòng),給予獲獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。集體獎(jiǎng):國家級(jí)1500元;省級(jí)800元;市級(jí)300元;區(qū)級(jí)200元;街道級(jí)100元。個(gè)人獎(jiǎng):國家級(jí)800元;省級(jí)500元;市級(jí)200元;區(qū)級(jí)120元;街道級(jí)60元。集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)不累加。

(二)先進(jìn)獎(jiǎng)

街道先進(jìn)100元;區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)150元,市先進(jìn)200元,省先進(jìn)500元,先進(jìn)獎(jiǎng)不納入考核加分。(項(xiàng)目相同,取最高獎(jiǎng)項(xiàng))

(三)輔導(dǎo)獎(jiǎng)

1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎(jiǎng):

一等獎(jiǎng):街道級(jí)50元;區(qū)級(jí)100元、,市級(jí)150元,省級(jí)200元;二等獎(jiǎng):街道級(jí)30元;區(qū)級(jí)50元,市級(jí)100元,省級(jí)150元;三等獎(jiǎng):街道級(jí)20元;區(qū)級(jí)30元,市級(jí)60元,省級(jí)100元;

2、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類比賽:

一等獎(jiǎng)15元/幅,二等獎(jiǎng)10元/幅,三等獎(jiǎng)5元/幅。

優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)獎(jiǎng)金,公開表揚(yáng)。

3、承擔(dān)額外工作任務(wù)獎(jiǎng):業(yè)余承擔(dān)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的,獎(jiǎng)300元;工作期間內(nèi)承擔(dān)職責(zé)外重要工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)200元,在年末優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀工作人員。主排獎(jiǎng)勵(lì)如上,輔排按主排的獎(jiǎng)勵(lì)減半。

(四)發(fā)表文章獎(jiǎng)

1000字以下,區(qū)級(jí)100元,市級(jí)150元,省級(jí)250元,國家級(jí)350元;1000字以上,區(qū)級(jí)150元,市級(jí)250元,省級(jí)350元,國家級(jí)500元。

(五)論文評(píng)比或活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比獲獎(jiǎng)

街道級(jí)50元,區(qū)級(jí)100元,市級(jí)200元,省級(jí)350元,國家級(jí)500元。一等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%、二等獎(jiǎng)60%、三等獎(jiǎng)40%。

(六)學(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)

在園工作期間,利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育??频模淮为?jiǎng)勵(lì)800元,取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的,一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元(領(lǐng)取獎(jiǎng)金后需在本園服務(wù)三年以上)。

(七)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)

按檢查評(píng)比制度,重點(diǎn)評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)成績顯著,貢獻(xiàn)大的教職工,每年度累積請(qǐng)假7個(gè)工作日或以上,取消本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格。

(八)園內(nèi)競賽獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)

1、單項(xiàng):第一名100元、第二名80元、第三名50元;

2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)(按《振華幼兒園薪酬方案》執(zhí)行)

(九)超編獎(jiǎng)

第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn):小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人,第二學(xué)期小小班25人,小班35人,中班38人,大班40人,每超出1人期末獎(jiǎng)小小班200元/班,小中大班獎(jiǎng)150元/班,后勤部門獲全園超編獎(jiǎng)金總額的50%。

(十)服務(wù)年獎(jiǎng):在本園連續(xù)服務(wù)滿1周年,第2周年起,每月增加20元獎(jiǎng)金,逐年遞增。

(十一)特別獎(jiǎng):對(duì)在日常工作或生活中,遇到緊急、特殊情況,能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼兒園財(cái)集體利益和聲譽(yù),或機(jī)智地處理而避免事故發(fā)生的工作人員給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

(十二)生源獎(jiǎng):按《關(guān)于對(duì)穩(wěn)定生源實(shí)施獎(jiǎng)懲的辦法》實(shí)施。

二、懲罰

1、違反工作制度,作如下懲罰:體罰或變相體罰幼兒,教師會(huì)上作公開檢討并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;對(duì)幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;與家長爭吵者,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金20%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格;不穿園服、著高跟鞋一次扣20元;違反職業(yè)道德規(guī)范要求,因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,視情節(jié)輕重給予懲罰。

2、安全工作“一票否決”制,由于失職或管理不當(dāng),造成重大安全事故,如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等,按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎(jiǎng)

金總額的40%以上,并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格,同時(shí),根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任;因失職造成一般安全事故,如出血縫針、一般傷害,幼兒三兩天后可回園的,則罰款200元并取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。

3、每年度7月份開展一次教師考核活動(dòng),針對(duì)最后一名做如下處罰:①、幼兒園根據(jù)人才與崗位情況,作調(diào)崗或解聘處理;

②、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”為標(biāo)準(zhǔn)的50%;

③、取消一年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。

4、由于工作態(tài)度、工作錯(cuò)誤、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生源流失,做如下處罰:寫檢討書一份,存入幼兒園檔案;須補(bǔ)招流失生源數(shù),如招不回扣300元/人;如招回,扣除100元/人。

5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發(fā)現(xiàn)一次,罰假期半天義務(wù)勞動(dòng)。

6、因管理不力或自身工作不當(dāng)、失職行為,造成公共財(cái)產(chǎn)損壞或有較大損失的,視情節(jié)輕重(含態(tài)度)每次罰款100元以上,并出資維修或照價(jià)賠償公物(第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的70%、第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的30%)。

7、不服從分配,不接受任務(wù),則罰款200元并取消責(zé)任人本一學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格;經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。

8、嚴(yán)禁浪費(fèi)行為,對(duì)浪費(fèi)水、電、燃料者,每次罰款50元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度>9、嚴(yán)格控制缺勤率,確保各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特殊情況酌情處理。

(1).當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元。

(2).無故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元,超2天者作自動(dòng)離職,并需承擔(dān)違約責(zé)任。

(3).按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資,獎(jiǎng)金按工作的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。

(4).事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資,事假2天內(nèi),扣發(fā)10%的獎(jiǎng)金;第3、4天每天扣10%的獎(jiǎng)金;事假第5至第6天每天扣發(fā)20%的獎(jiǎng)金;第七天起不發(fā)放獎(jiǎng)金。一薪制人員事假1天扣發(fā)3%的工資,2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資,5天以上每天扣發(fā)15%的工資。特殊情況,酌情處理。

(5).臨時(shí)性請(qǐng)假、半天以上請(qǐng)假都要和本部門(班級(jí))人員溝通或交待好工作,否則罰50元。

10、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁,情節(jié)嚴(yán)重者,實(shí)行解聘處理。

11、門衛(wèi)人員工作時(shí)間內(nèi)不得離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣20元,嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并辭聘。

12、家長投訴,情況屬實(shí),視情節(jié)輕重扣20—30元/次。

13、因本人認(rèn)識(shí)不對(duì)或歪曲事實(shí)或無正當(dāng)理由向外投訴,導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損,集體利益受不良影響,將做出如下處罰:

①全園點(diǎn)名公開批評(píng)。

②本人向全體教職員工公開檢討。

③寫檢討書一份,存入幼兒園檔案。

④違反哪一條制度,在全園大會(huì)上讀誦哪一制度。

⑤取消一年度(從投訴時(shí)間起一年內(nèi))任何評(píng)優(yōu)資格。

⑥取消一年度(兩學(xué)期)“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”。

⑦如由于本人認(rèn)識(shí)不到位,沒有以良好的態(tài)度接受以上所有處罰,園長有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠懇接受處罰為止。

幼兒園人員管理制度篇5

認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級(jí)工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

[b]一、師德

[/b]1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。關(guān)于作息規(guī)定如下:

a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個(gè)小時(shí)按曠工論處。早退也一樣。

b.曠工的扣除工資100元。

c.請(qǐng)假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當(dāng)天工資。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資,而且發(fā)生問題要自己處理。

3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元。

4、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)每一個(gè)孩子,對(duì)家長和來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。

5、教師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒床。不隨意請(qǐng)幼兒替老師做事。

如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元。

[b]二、教育教學(xué):

[/b][b][/b][b][/b]1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

2、教師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,依照《綱要》的指導(dǎo)方針,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。教師上課前準(zhǔn)備好教具,保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,而不是老師空手上課。

5、教師積極開動(dòng)腦筋,自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用,學(xué)期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。

6、教師每月根據(jù)主題活動(dòng),隨時(shí)更換主題墻飾。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。

7、教師要尊重家長,主動(dòng)與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長,每本不能寫同樣內(nèi)容。

8、學(xué)期結(jié)束,對(duì)教師考勤、教案、教學(xué)、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

[b]三、常規(guī)、衛(wèi)生:

[/b][b][/b]1、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

2、在日常生活中抓住安全、衛(wèi)生教育契機(jī),培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項(xiàng)常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)

3、注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間、次數(shù)。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱。

5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。

6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。

7、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,飯前、便后洗手的習(xí)慣。

8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。

9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

10、注意幼兒用眼衛(wèi)生,保護(hù)幼兒視力,正常教學(xué)月中不能看電視,中大班每天堅(jiān)持做眼保健操。

[b]四、安全:[/b]

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識(shí),并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,自由活動(dòng)前教師必須提要求。

3、注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。家長來接幼兒時(shí),要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

五、家長聯(lián)系制度:

1、受新生的教師,入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

二、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息,雙方共同配合,進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報(bào)告單,向家長報(bào)告幼兒在園各方面情況。

三、在家長接送幼兒時(shí),隨時(shí)與家長聯(lián)系,爭取家長的了解、支持與配合。

四、每學(xué)期召開全園家長會(huì)或班家長會(huì)一次。

五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會(huì)向家長開放活動(dòng)半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

幼兒園人員管理制度篇6

1、成立專門的課題研究指導(dǎo)小組,深入實(shí)際指導(dǎo)牽手園專題研究工作,做到班班有專題,人人都參與。

2、每學(xué)期定期帶領(lǐng)牽手園教師進(jìn)行課題研究進(jìn)展情況的交流,全國公務(wù)員共同天地,注重研究過程的規(guī)范性,有相應(yīng)的文字記載和作品積累。

3、幫助牽手園教師對(duì)課題的選定、研究的過程,給予指導(dǎo),并督促教師按期總結(jié)。

4、定期邀請(qǐng)專家、本園教師進(jìn)行講座,結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行理論學(xué)習(xí),不斷提高牽手園教師的課題研究水平。

5、堅(jiān)持每隔一周進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)活動(dòng)觀摩或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、每學(xué)期初,根據(jù)牽手園的實(shí)際情況,幫助教師制訂好本學(xué)期的課題活動(dòng)計(jì)劃,期末認(rèn)真總結(jié)。

7、課題組教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),不得無故缺席,因故不能參加活動(dòng),向園長事先請(qǐng)假。在活動(dòng)時(shí),應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團(tuán)結(jié)的氣氛。

8、每一次課題活動(dòng)要做好書面記錄,記錄要規(guī)范化,有時(shí)間、有地點(diǎn)、有議程。

9、學(xué)期結(jié)束后,指導(dǎo)牽手園課題組教師把本學(xué)期在活動(dòng)中產(chǎn)生的各種資料歸檔,并鼓勵(lì)教師及時(shí)總結(jié)自己在課題實(shí)施過程中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)及時(shí)發(fā)表,全國公務(wù)員共同天地論文。

10、要發(fā)揮本園示范輻射作用,帶領(lǐng)牽手園共同進(jìn)行幼兒美術(shù)課題的研究工作。

幼兒園人員管理制度篇7

一、幼兒園安排由各校區(qū)中層以上干部帶班,在幼兒入離園高峰時(shí)段,進(jìn)行校區(qū)門口值班;24小時(shí)保安校園值班巡查的制度。

二、牢固樹立“安全工作責(zé)任重于泰山”的思想意識(shí)。值班巡查人員本著“安全第一,防患于未然”的原則,嚴(yán)格管理,消除隱患,減少損失,確保幼兒園無可防性案件及可防性事故的發(fā)生。

三、值班巡查人員應(yīng)熟知學(xué)校的`各類應(yīng)急預(yù)案,具備處理突發(fā)事件初期的應(yīng)對(duì)能:刑事救護(hù)、現(xiàn)場保護(hù)、聯(lián)動(dòng)報(bào)警。

四、值班巡查人員的職責(zé):

1、按時(shí)到崗,不得脫崗和做與值班無關(guān)的事情

2、檢查園舍、圍墻、護(hù)欄、消防設(shè)施、報(bào)警監(jiān)控設(shè)施、體育器材、應(yīng)急疏散指示燈等是否完好,大門口、校園內(nèi)各路口、樓梯通道是否通暢。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門處理并做好巡查記錄。

3、督促、檢查保安、門衛(wèi)人員履行工作職責(zé)的情況,糾正違反工作職責(zé)的行為。督察保安值勤人員按時(shí)清校,制止園內(nèi)自行車、電動(dòng)車、摩托車和其他車輛亂停亂放及有可能危機(jī)師生安全的行為。幼兒園無法處理解決的應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

4、檢查校園內(nèi)的教學(xué)秩序、生活秩序、游戲活動(dòng)秩序是否正常。

5、節(jié)假日幼兒園沒有安排活動(dòng)的,幼兒不能進(jìn)入,幼兒園實(shí)行封閉式管理。勤巡視,多檢查,除隱患,保平安。

6、認(rèn)真做好值班記錄,記錄當(dāng)班發(fā)生的問題,處理的結(jié)果。對(duì)不能當(dāng)班解決的問題,寫明未能解決的原因,臨時(shí)采取的措施等。交接班時(shí),一定要交清,接明,簽字生效。避免推諉責(zé)任的.事情發(fā)生。

7、本制度實(shí)行過錯(cuò)追究制,違反上述規(guī)定幼兒園酌情給予處罰,因?yàn)^職和不作為造成嚴(yán)重后果的,由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,同時(shí)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

幼兒園人員管理制度篇8

1、教師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度,不遲到,不早退,不曠課。

2、幼兒有不舒服的狀況,要及時(shí)協(xié)助處理,同時(shí)要了解原因,安撫幼兒,及時(shí)與家長取得聯(lián)系,并報(bào)告園長。

3、教師認(rèn)真?zhèn)湔n,務(wù)必提前備前,保證每一節(jié)課都要教案,無教案不進(jìn)教室。

4、教師帶班不接待人,進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

5、教師有事務(wù)必請(qǐng)假,凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的一切按曠工處理。

6、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,比正常上課提前--分鐘,下班推遲--分鐘,當(dāng)班和值班時(shí)間不能私自離開幼兒。

7、堅(jiān)持使用普通話教授幼兒。

8、教師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活,在玩大型玩具時(shí)務(wù)必有老師保護(hù),禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送到家長手中。

9、因工作失誤造成一般職責(zé)事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的.費(fèi)用,如因工作造成重大事故,導(dǎo)致幼兒住院醫(yī)療的,當(dāng)班教師務(wù)必承擔(dān)--%的醫(yī)療費(fèi)用,因看管不當(dāng),造成幼兒走失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)主要職責(zé),扣出工資。

10、全勤的教師每月應(yīng)發(fā)全勤獎(jiǎng)--元,有遲到早退現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),遲到一次扣每月工資--元/次,曠課教師--元/次,學(xué)期結(jié)束時(shí),各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,且班級(jí)沒有安全事故的將獎(jiǎng)勵(lì)教師--元。

11、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁教師之間鬧情緒,打架事件的發(fā)生。

12、接送幼兒時(shí),務(wù)必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領(lǐng)幼兒。

13、各班教師下班后,離園之前,認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,整潔衛(wèi)生,保證安全。

14、教師在校內(nèi)校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒的聲譽(yù),上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長和來賓,并務(wù)必要態(tài)度好,不與家長爭吵。

15、教師在上班時(shí),要把全部經(jīng)歷放在工作上,上班期間接電話不能超過--分鐘,要全面照顧幼兒避免發(fā)生意外事故,嚴(yán)格做到:"視線不離開孩子"。

幼兒園人員管理制度篇9

【教師師德】

1、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心、事業(yè)心。

2、教師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。

3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

4、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。

5、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。家長送孩子入園,教師要熱情迎接,主動(dòng)接過書包,引導(dǎo)孩子入座。對(duì)來賓態(tài)度友好,嚴(yán)禁與家長爭吵。

6、教師要注意儀容儀表,不留長指甲,不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來。

7、教師帶班不接、不打電話、不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,不坐桌子。

8、幼兒教師需具備“八心”

愛心——對(duì)所有孩子一視同仁;

童心——把自己融入到孩子的世界里去;

關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長;

耐心----不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活;

細(xì)心----能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;

專心----專注本職工作,不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí);

公心--對(duì)所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;

好心情--天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。

【教育教學(xué)】

1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),以正面教育、鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,促進(jìn)每個(gè)幼兒的身心發(fā)展。

2、教師需認(rèn)真實(shí)施幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn),和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃,并按學(xué)期計(jì)劃制定出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃,不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,隨時(shí)更新,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者及引導(dǎo)者。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,每月最后一天必須將備課筆記交給園長。

5、教師要尊重家長,主動(dòng)與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

6、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),對(duì)待家長和來賓要微笑服務(wù)、友好相處。

7、堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生、組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),切不可體罰幼兒(如:拗耳朵、打頭、打臉等)。

8、在工作時(shí)間里,教師不得隨意離開幼兒,,發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時(shí),要立即制止。

【安全】

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,教師自身要提高安全意識(shí),保證幼兒都在自己的視線里。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí),提高幼兒的自我保護(hù)能力。(時(shí)時(shí)提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。

2、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間,戶外活動(dòng)教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師看護(hù),禁止幼兒玩耍。

3、幼兒離園時(shí)要交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走,未成年人一律不得接幼兒。

4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。

5、幼兒入園時(shí),教師要進(jìn)行晨檢工作,防止幼兒帶危險(xiǎn)品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,要堅(jiān)持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī)。

6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣時(shí)不要吃東西。

7、幼兒上下樓梯,教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊(duì)靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,教師要在樓梯口停下,迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。

8、下雨天,幼兒教師要注意地板滑,地上要鋪上地毯,防止幼兒跌倒。

9、教師每次離開教室都要和幼兒說明,告訴他們不能下位,對(duì)特別好動(dòng)的要帶在身邊。(幼兒寫字時(shí)或手中有危險(xiǎn)品時(shí)教師不得離開)

10、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全,提醒他們坐好,不要把頭、手伸出窗外,駕駛員負(fù)責(zé)開好車子

【常規(guī)、衛(wèi)生】

1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈,物品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生。同時(shí)要對(duì)門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃

2、注意幼兒的精神狀態(tài),生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)間,教師應(yīng)按時(shí)給幼兒服藥。

4、要培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)孩子正確地洗手方法,養(yǎng)成飯前、便后洗手的習(xí)

6、組織幼兒午餐時(shí),教室要保持安靜,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。

7、幼兒午睡時(shí)教師不得臥床午休,注意幼兒的午睡姿勢,口中、手中不得有物品,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

8、注意保護(hù)幼兒視力,調(diào)換座位,正常教學(xué)時(shí)間不能看電視。

9、被褥要經(jīng)常攤開晾曬,保持清潔干凈,有污染時(shí)要及時(shí)更換。定時(shí)清洗玩具,打掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng)。

10、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣,每天定時(shí)用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。

11、夏季注意滅蚊蠅,掃把、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔,不亂放。

12、班中物品需保管好,如有工作變動(dòng),必須交清,如有丟失或損壞,照價(jià)賠償。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時(shí)歸還。

幼兒園人員管理制度篇10

(一)門衛(wèi)要忠于職守,堅(jiān)持一天24小時(shí)值班(包括節(jié)、假日)。深夜要認(rèn)真巡視幼兒園,發(fā)現(xiàn)重大事宜,要及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(二)對(duì)非本園人員進(jìn)校要問明情況、登記后方可進(jìn)園,離園后及要時(shí)在登記表上注銷。對(duì)無正當(dāng)理由的,拒絕進(jìn)園。

(三)進(jìn)園的車輛,要嚴(yán)加查問,有正當(dāng)理由的才可放入,并指定停放的地點(diǎn)。

(四)嚴(yán)禁騎自行車進(jìn)出園門。準(zhǔn)予進(jìn)園的自行車要推至指定的地點(diǎn)停放,不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

(五)在園幼兒無正當(dāng)理由禁止外出。有特殊的情況,憑請(qǐng)假條放行,返園后及時(shí)注銷時(shí)間。

(六)為了便于識(shí)別,進(jìn)出園門全體教職員必須憑條出入。

(七)實(shí)行節(jié)假日和強(qiáng)臺(tái)風(fēng)非常時(shí)期的行政班子領(lǐng)導(dǎo)值班制,保證有人守候電話機(jī)和巡查幼兒園,并記好《安全工作日記》。

幼兒園人員管理制度篇11

1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假。

2、教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,以正確的價(jià)值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自我的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

3、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

4、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎(jiǎng),另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元次,曠工者扣20元次。

5、工作中造成輕微職責(zé)事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情景之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大職責(zé)事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的&39;醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)。扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,若無不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎(jiǎng)。

6、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全。師生外出活動(dòng)時(shí),注意及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長,對(duì)家長和來賓態(tài)度友好。

8、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時(shí)報(bào)告,如隱瞞不報(bào),造成不良后果,按失職處理。

9、同事之間應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)互助,不斤斤計(jì)較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評(píng)、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊(duì)伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理)

幼兒園人員管理制度篇12

1.“晨檢”是幼兒園要進(jìn)行晨間檢查的簡稱,是指每天幼兒入園,須在園門口接受幼兒園衛(wèi)生保健教師的觀察和咨詢,此環(huán)節(jié)即稱晨檢。

2.幼兒園是兒童集體保教機(jī)構(gòu)。其根本任務(wù)是保障和促進(jìn)學(xué)齡前兒童的身心健康。幼兒園實(shí)行來園晨檢檢查制度,就是要通過“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”的工作程序,及時(shí)了解幼兒當(dāng)天來園的身體健康情況及精神狀態(tài),便于在幼兒園的一日活動(dòng)中,對(duì)身體欠佳的幼兒加強(qiáng)關(guān)心和照顧。

3.幼兒每天早晨入園時(shí)第一件事就是要接受衛(wèi)生保健教師的觀察和咨詢,既要張開嘴讓衛(wèi)生教師看看咽喉、腮部是否有異常,又要伸出手臂讓衛(wèi)生教師觀察手指甲及皮膚有否異常,一切情況正常則領(lǐng)取一張小牌子,這張小牌子則稱“晨檢牌”。

4.“晨檢牌”共分三種顏色:紅色、黃色、綠色。分別代表不同的含意。紅牌:表示晨檢健康者,今天來園無特殊要求。黃牌:表示身體不適,要注意觀察或是帶藥來的幼兒,家長委托幼兒園要給孩子服藥的。綠牌:表示個(gè)人衛(wèi)生欠缺的兒童。

5.幼兒領(lǐng)好晨檢牌,即到自己的教室里,將晨檢牌插在“幼兒健康保健欄”里,這樣就使班級(jí)的教師和保育員能及時(shí)了解當(dāng)天來園幼兒的身體情況,以便對(duì)當(dāng)日身體欠佳和有特殊需要照顧的幼兒,加強(qiáng)全日觀察和關(guān)懷照顧工作。

6.晨檢流程:

晨檢前的準(zhǔn)備

(1)保健教師要換好干凈的工作服,保持儀表整潔,不留長指甲,不帶戒指。

(2)晨檢老師首先要用消毒水和清水將晨檢臺(tái)擦干凈;

(3)放好晨檢用品(壓舌板、手電筒、晨檢牌子筐、消毒棉球或消毒毛巾、測量體溫用具等);

(4)備好各班晨間檢查及全日觀察記錄簿、幼兒家長委托吃藥記錄簿;l晨間檢查

要求幼兒進(jìn)園先用肥皂、流動(dòng)水洗手,然后接受衛(wèi)生老師晨檢。

一摸:即摸幼兒的額頭、手心,了解有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者要測量體溫。二看:即一看幼兒面色和精神狀態(tài);二看幼兒咽喉、腮部有無異常。

三問:即向家長或幼兒了解當(dāng)日身體健康情況,詢問近日有無外來人員接觸史等。若帶藥來園的幼兒,要問清楚是什么地方配的藥,及時(shí)做好“三核對(duì)”工作:即核對(duì)姓名、藥名藥劑、用藥時(shí)間和方法。并請(qǐng)家長做好委托吃藥的簽名記錄。

四查:根據(jù)傳染病流行季節(jié),檢查相應(yīng)發(fā)病部位,查找傳染病的早期表現(xiàn)及皮膚有無皮疹等癥狀;檢查幼兒手帕、指甲是否干凈;檢查有無攜帶不安全的物品等。檢查幼兒痊愈后可返園的有關(guān)資料。

晨檢中發(fā)現(xiàn)問題的處理

(1)幼兒發(fā)熱:首先了解幼兒發(fā)熱的原因,有無到醫(yī)院就診及有無醫(yī)院的證明。一般情況下幼兒發(fā)熱要說服家長帶幼兒到醫(yī)院就診或帶回家中好好休息。

(2)發(fā)現(xiàn)傳染?。喊l(fā)現(xiàn)疑似傳染病的孩子,應(yīng)立即隔離觀察,并請(qǐng)家長帶孩子到醫(yī)院就診,待疾病痊愈且隔離期滿后方可返園。

(3)幼兒攜帶危險(xiǎn)的物品或幼兒不宜的食品:危險(xiǎn)的物品包括:小珠子、玻璃片、帶尖的玩具等;幼兒不宜的食品:瓜子、口香糖、果凍等。發(fā)現(xiàn)上述物品和食品應(yīng)交由家長帶回,或者暫時(shí)叫老師保管,離園時(shí)由家長帶回。

(4)保健教師晨檢時(shí)若發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理,并將處理和需要觀察的情況及時(shí)記錄在各班“晨間檢查及全日觀察”的記錄簿上,晨檢結(jié)束后要交到各班教師手里,并提醒班級(jí)教師和保育員共同加強(qiáng)觀察和照顧有特殊需要關(guān)心的幼兒身體情況。由保健教師收下家長帶來的藥,做好“三核對(duì)”后按時(shí)給幼兒用藥。

晨檢結(jié)束后

(1)幼兒進(jìn)班,教師和保育員要熱情接待幼兒,配班教師要及時(shí)了解幼兒的晨檢情況,并請(qǐng)幼兒將晨檢牌子插入“幼兒健康保健欄”。

(2)晨檢后保健教師要認(rèn)真巡視各班級(jí),在統(tǒng)計(jì)了解各班出席情況的基礎(chǔ)上,提醒班級(jí)教師對(duì)身體欠佳的幼兒加強(qiáng)關(guān)心和照顧。

(3)將“晨間檢查和全日觀察簿”安放在各班的保健角,要求帶班教師來園活動(dòng)結(jié)束后,必須要關(guān)注一下幼兒健康欄,準(zhǔn)確了解當(dāng)天幼兒的出席情況和身體狀況,并將觀察的情況及時(shí)記錄到“晨間檢查和全日觀察簿”上。(記錄要求1、寫晨檢后需要吃藥幼兒的觀察情況;2、寫一日活動(dòng)中突發(fā)健康問題;3、寫本班今日有無特殊情況;)

(4)保健教師下班前要將各班的“晨間檢查和全日觀察簿”收回保健室,及時(shí)了解各班對(duì)體弱兒的關(guān)心照顧工作,根據(jù)需要次日再將體弱兒在園的身體情況反饋給家長,讓家長放心工作;并認(rèn)真完成“普陀區(qū)幼兒園保健教師工作日志”的填寫工作。

7.幼兒園晨檢希望家長的配合工作:

(1)來園時(shí)必須帶孩子參加晨檢。

(2)幼兒若疑有疾病或傳染病跡象,應(yīng)主動(dòng)與保健教師聯(lián)系,幼兒園會(huì)視病情進(jìn)行全日觀察、追蹤、隔離。

(3)不要讓孩子帶危險(xiǎn)物品到幼兒園。

(4)傳染病高發(fā)季節(jié)提醒幼兒來園晨檢時(shí)把小手洗干凈后再進(jìn)班級(jí)參加活動(dòng)。

(5)每天帶好手帕或餐巾紙,勤剪指甲、勤理發(fā),從小養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。

8.教工晨檢工作要求:

(1)為了確保幼兒避免感染,教工每日來園后要如實(shí)填寫教工晨檢記錄并簽名。若有疑似傳染病癥狀的必須告知保健老師和園長,不得隱瞞(以便園長和保健教師酌情處理)。

(2)若教職工的家屬發(fā)生傳染病,也必須要告知保健老師和園長,不得隱瞞。(以便園長和保健教師酌情處理)。

幼兒園人員管理制度篇13

保安巡邏制度是杜絕幼兒園安全事故的最有效辦法,為了確保幼兒園的絕對(duì)安全,幼兒園建立了24小時(shí)校園巡邏制度并安排值班人員輪換巡邏,具體制度如下:

一、值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不得私自離崗或請(qǐng)他人替崗,定時(shí)或不定時(shí)地對(duì)校園及周邊進(jìn)行巡邏,仔細(xì)地檢查每個(gè)角落,并認(rèn)真做好巡邏記錄

二、加強(qiáng)對(duì)幼兒園重點(diǎn)部位的巡邏查看:

1、上課時(shí)間,重點(diǎn)巡邏活動(dòng)室外及校園周邊道路。

2、戶外活動(dòng)時(shí)間,重點(diǎn)巡邏各戶外場地、水池、操場、樓道、樓頂,主要管理幼兒安全,排查各種設(shè)備的安全隱患。

3、午間巡邏,應(yīng)加強(qiáng)幼兒室外巡邏。

4、夜班,門衛(wèi)對(duì)整個(gè)校園巡邏一次,重點(diǎn)檢查水電門窗的關(guān)閉情況,對(duì)水電門窗關(guān)閉存在問題的房室作好記錄。晚上至少巡邏一次,重點(diǎn)排查是否有校外人員入校,對(duì)校門、門廳、各樓道口、圍墻四周要進(jìn)行仔細(xì)巡邏。并做好記錄,為了加強(qiáng)對(duì)夜間巡邏的管理,夜巡人員要保證幼兒園技防設(shè)備中留有夜巡記錄備查。

三、值班巡邏人員必須保持高度警惕,危險(xiǎn)時(shí)刻挺身而出,敢于同違法、違規(guī)、違紀(jì)人員作斗爭,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施加以制止或處理,遇到難以解決的問題及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、對(duì)在值班期間玩忽職守,發(fā)生治安案件和災(zāi)害事故造成國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、人生安全損害者幼兒園將追究其責(zé)任。

五、能協(xié)助幼兒園安保負(fù)責(zé)人,整理相關(guān)巡邏資料,并以主人翁精神,完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

幼兒園人員管理制度篇14

第一章:總則

第一條:x幼兒園是一所民辦幼兒園。運(yùn)用民辦的機(jī)制,依法辦學(xué),滿足社會(huì)對(duì)教育的需求。

第二條:宗旨為建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化民辦教育而不懈奮斗。

第二章職責(zé)

第三條:董事會(huì)是幼兒園辦學(xué)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和策審議機(jī)構(gòu),是幫助幼兒園多方籌措辦學(xué)資金的參謀和后盾。

第四條:幼兒園董事會(huì)行使下列職權(quán):

㈡任聘和解聘園長;

㈡修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度;㈢制定發(fā)展規(guī)劃,批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;

㈣籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi),審核預(yù)算、決算;

㈤決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

㈥決定幼兒園的分立、合并和終止;

㈦聽取園長的工作報(bào)告或?qū)n}報(bào)告,評(píng)價(jià)園長業(yè)績,確定對(duì)園長的獎(jiǎng)懲;

㈧設(shè)立董事會(huì)基金,園長獎(jiǎng)勵(lì)基金;

㈨決定其他重大事項(xiàng)。

第三章董事

第五條:董事會(huì)成員的組成

董事長:周

董事:白,周

第六條董事成員單位的權(quán)利和義務(wù)

1、權(quán)利

(1)參與有兒童重大問題的討論;

(2)有視察幼兒園工作,檢查董事會(huì)決議執(zhí)行情況和向園長提出質(zhì)詢的權(quán)利;

(3)成員單位享有培訓(xùn)、實(shí)習(xí)與用人的優(yōu)先權(quán);

2、義務(wù)

(1)為幼兒園提供教育發(fā)展信息和人才需求信息。

(2)加強(qiáng)與幼兒園的聯(lián)系,為幼兒園安排教學(xué)實(shí)習(xí)和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)提供方便。

(3)關(guān)心和支持幼兒園教育、教學(xué)改革,為幼兒園專業(yè)教師提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

第四章:組織

第七條:董事會(huì)由周海靜任董事長。

第八條:董事會(huì)全體大會(huì)每年例會(huì)一到兩次。

第九條:本章程如有修改須經(jīng)董事會(huì)全體大會(huì)通過。

第五章:任期

第十條:董事任期由《公司章程》規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,連選可以連任。

董事任期屆滿未及時(shí)改選,或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董

事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。

第六章:議事規(guī)則

第十一條:

1、為了確保董事會(huì)的工作效率和科學(xué)決策,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等有關(guān)法律、法規(guī)以及《公司章程》,制定本規(guī)則。

2、幼兒園召開董事會(huì),應(yīng)嚴(yán)格遵守《公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》關(guān)于召開董事會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真、按時(shí)組織好董事會(huì)。

3、出席會(huì)議的人員包括公司董事、董事會(huì)秘書。監(jiān)事和總經(jīng)理列席會(huì)議。

4、董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議,由董事長召集,于會(huì)議召開十日以前書面通知全體董事。

5、有下列情形之一時(shí),董事長應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議:(1)董事長認(rèn)為必要時(shí);(2)三分之一(含三分之一)以上董事聯(lián)名提議時(shí);(3)監(jiān)事會(huì)提議時(shí);(4)總經(jīng)理提議時(shí)。

6、董事會(huì)召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議須以書面形式提前十天通知。如有5中第(2)、(3)、(4)規(guī)定的情形,董事長不能履行其職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長或者一名董事代其召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議;董事長無故不履行職責(zé),亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的,可由副董事長或者二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會(huì)議。

7、董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容:(1)會(huì)議日期和地點(diǎn);

(2)會(huì)議期限;(3)事由和議題;(4)發(fā)出通知的日期。

8、董事應(yīng)于會(huì)議召開前三天以電話、傳真、Email等形式告知公司是否參加會(huì)議。如本人不能參加,可書面委托其他董事出席會(huì)議。

9、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席時(shí)方可舉行。每一董事有一票表決權(quán),董事會(huì)作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。

10、董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下,可以用傳真方式進(jìn)行并作出決議,并由參會(huì)董事簽字。

11、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席。董事因故不能出席的,可以書面委托其他董事代為出席董事會(huì)。委托書中應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。代為出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會(huì)會(huì)議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。

12、董事會(huì)決議可采取書面表決方式或舉手表決方式,每名董事有一票表決權(quán)。

13、與會(huì)董事在對(duì)各個(gè)議題進(jìn)行討論和表決時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,忠實(shí)履行職責(zé),維護(hù)公司利益。當(dāng)其自身利益與公司和股東的利益相沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為準(zhǔn)則。董事兼任董事會(huì)秘書的,如果對(duì)某一議題的討論和表決需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí),則該兼任董事及董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份做出。如果董事會(huì)的議題與董事存在關(guān)聯(lián)關(guān)系,該董事應(yīng)回避討論與表決,董事會(huì)決議不將其計(jì)入法定人數(shù)。對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)的表決,須經(jīng)除該關(guān)聯(lián)董事以外的其他參加會(huì)議的董事的三分之二以上通過方為有效。

14、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄,出席會(huì)議的董事和記錄人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。出席會(huì)議的董事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案由董事會(huì)秘書保存。董事會(huì)會(huì)議記錄永久保存。

15、董事會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容:

(1)會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;

(2)出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì)的董事(代理人)姓名;

(3)會(huì)議議程;

(4)董事發(fā)言要點(diǎn);

(5)每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù))。

16、董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)會(huì)議記錄上簽字并對(duì)董事會(huì)決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或者公司章程,致使公司遭受損失的,參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的,該董事可以免除責(zé)任。

17、本規(guī)則的解釋權(quán)屬于幼兒園董事會(huì)。

18、本規(guī)則經(jīng)董事會(huì)通過后實(shí)施。

幼兒園人員管理制度篇15

1、教師加強(qiáng)工作職責(zé)心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

2、每一天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,以免發(fā)生意外事故。

3、預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

4、教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

5、下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全。

6、幼兒吃飯時(shí),熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

幼兒園人員管理制度篇16

1、門衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi),確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全

2、值班期間不得擅離工作崗位,不串崗,做好外來人員的查詢登記工作,嚴(yán)把第一關(guān),不得讓外來人員隨意進(jìn)入幼兒活動(dòng)室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。

3、外來(家長、教職工或其他辦事人員)人員到我園辦事,登記后,門衛(wèi)值班人員要注意行蹤,來園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰、辦什么事,核實(shí)登記,發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕,有情況要及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)物品入園。

4、平時(shí)要關(guān)鎖好大門,不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走,密切注意幼兒的出入,防止幼兒走失,中途有幼兒的親人來接幼兒,門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問事由并作登記,還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí),嚴(yán)禁幼兒誤接和丟失。

5、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的`安全秩序維護(hù)工作,嚴(yán)禁各種車輛進(jìn)入幼兒園大門外,要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。

6、管理好消防大門及各道大門鑰匙,嚴(yán)禁亂放及丟失。

7、每天做好幼兒園的防火巡查工作,并做好巡查記錄。

8、下午下班之前要做好清園工作,并與值班教師進(jìn)行交接。

一、幼兒園值班由園長室統(tǒng)一安排。

值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時(shí)值班制度。

1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,分別對(duì)值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2.雙休日(周六、日)白天,由園長室負(fù)責(zé)安排人員值班。

3.法定節(jié)假日值班,由園長室另行安排值班。

4.夜間值班室設(shè)在生管組,由行政干部輪流值班。值班室有專用電話,保證上級(jí)及有關(guān)部門電傳暢通。

5.法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守,在中午和夜間工作人員下班時(shí),另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

二、值班人員必須做到:

1.按時(shí)到崗,忠于職守,認(rèn)真填寫值班記錄。

2.值班人員遇事妥善處理,特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性,注意做好_工作,不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5.值班人員本人如因事因病不能值班,要委托幼兒園其他人員代崗,并提前通知園長室。

三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏

對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管,做好防火、防盜、防范工作。

四、值班人員要愛護(hù)值班室的設(shè)施,保持室內(nèi)衛(wèi)生。

幼兒園人員管理制度篇17

一、熱愛幼兒教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項(xiàng)制度,堅(jiān)持教養(yǎng)并重,全面提高幼兒素質(zhì)。

二、熱愛幼兒、尊重幼兒,面向全體幼兒,堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒,使幼兒愉快、活潑、健康地成長。

三、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),確保幼兒安全。

四、勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),積極參加教育教學(xué)活動(dòng),不斷探索育兒規(guī)律。

五、以身作則,為人師表,儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點(diǎn)。

六、尊重幼兒家長,熱情服務(wù),與家長密切。

七、愛護(hù)園內(nèi)公共財(cái)物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),愛園如家。

八、尊重社會(huì)道德,嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開展批評(píng)與自我批評(píng)。

幼兒一日生活管理制度

一、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn),科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間。

二、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時(shí)間,按一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),要求準(zhǔn)時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

三、保證幼兒每天有2小時(shí)戶外活動(dòng),其中1小時(shí)為體育活動(dòng),并堅(jiān)持游戲活動(dòng)的開展,注意活動(dòng)的密度、強(qiáng)度要適宜。

四、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間,不要拖長某一活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行。

五、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時(shí)間,不得提前上床,過時(shí)起床。

六、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐,開飯不提前,不錯(cuò)后,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,不催飯,不拖長時(shí)間。

七、保證幼兒的飲水、排便次數(shù),除每天上、下午各安排三次飲水外,允許幼兒根據(jù)需要隨時(shí)喝水和排便。

八、園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒作息制度執(zhí)行情況及時(shí)督促檢查,違反者按獎(jiǎng)罰制度處理。

幼兒園一日生活作息制度:

7:30-8:20入園及晨運(yùn)。

8:20-8:50早餐時(shí)間、課前準(zhǔn)備工作。

8:50-9:9:25教學(xué)活動(dòng)(一)。

9:25-9:30生活環(huán)節(jié)(喝水、上廁所、課間操準(zhǔn)備)。

9:30-9:50課間操。

9:50-10:00用點(diǎn)心時(shí)間(水果)。

10:00-10:50教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)。

10:50-11:35戶外活動(dòng)、大型器械、各項(xiàng)體能運(yùn)動(dòng)。

11:35-11:40午餐前的準(zhǔn)備。

11:40-12:10午餐時(shí)間。

12:10-12:25餐后散步。

12:25-14:30午睡時(shí)間。

14:30-14:50幼兒起床(喝水、整理衣裝、盥洗)時(shí)間。

14:50-15:20下午點(diǎn)心。

15:20-15:55教學(xué)活動(dòng)。

15:55-16:30戶外活動(dòng)時(shí)間。

16:30-16:40整理活動(dòng)。

16:40-17:30幼兒離園活動(dòng)(根據(jù)本班情況、可選擇區(qū)域活動(dòng)或游戲、自由活動(dòng)等等)。

幼兒飲食制度

一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),實(shí)行民主管理,成立伙委會(huì)。由園長、保健人員、財(cái)會(huì)人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成,定期召開會(huì)議,研究伙食問題,并做好記錄。

二、幼兒伙食費(fèi)專款專用,精打細(xì)算,計(jì)劃開支,每月初公布上月帳目。

三、為幼兒提供科學(xué)、合理的營養(yǎng)膳食,每周更換食譜,每學(xué)期中旬計(jì)算營養(yǎng)量。

四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價(jià)廉的食物,并堅(jiān)持驗(yàn)收,做到票物相符。并嚴(yán)格出入庫登記,每月底盤點(diǎn)。

五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房,炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。

六、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時(shí)間,按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫,并有防蠅、防塵措施,培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,保證幼兒吃飽吃好。

七、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,嚴(yán)把病從口入關(guān),生、熟分開堅(jiān)持消毒制度。經(jīng)?;谋3汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

八、保持庫房清潔整齊,炊事員、保健員要主動(dòng)到各班了解幼兒就餐情況,主動(dòng)征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進(jìn)工作,提高飯菜質(zhì)量。

九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高操作技術(shù),調(diào)配花樣,做到色鮮、味香、型美。

十、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開。

學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一、學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí):由園長主持,全體職工參加(除帶班人員外)。單周三下午3﹕00整進(jìn)行。內(nèi)容:根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時(shí)事及形式報(bào)告。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):由園長和副園長主持:全體教職工參加,時(shí)間雙周三下午3﹕00整。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí)。

二、會(huì)議制度

1.全園會(huì):由園長或副園長主持討論

參加人:全體教職工。

時(shí)間:每月召開一次。

2.園務(wù)會(huì):園長主持,副園長參加

參加人:各班班長、財(cái)會(huì)人員、保健人員。

時(shí)間:每學(xué)期召開兩次,遇重大問題臨時(shí)召開

3.教學(xué)會(huì):由主管副園長主持,園長參加

參加人:教師。

時(shí)間:兩周一次。

內(nèi)容:研究、討論教學(xué)工作中的問題。

4.伙委會(huì):由負(fù)責(zé)保健工作的副園長主持

參加人:保健員、炊事員、保教人員代表。

時(shí)間:每月召開一次。

內(nèi)容:研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量。

5.家長會(huì):由園長主持

參加人:全園幼兒家長,各班班主任。

時(shí)間:每學(xué)期一次。

內(nèi)容:向家長匯報(bào)工作,征求家長意見,宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

三、要求:

1.學(xué)習(xí)會(huì)議必須制度、按時(shí)召開,不得隨意更改拖延。

2.主持學(xué)習(xí)和會(huì)議的負(fù)責(zé)人,對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準(zhǔn)備。

3.做好學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄,保有資料。

4.開會(huì)、學(xué)習(xí)做到不遲到,不早退,不無故缺席。

5.開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)精神集中,認(rèn)真參加討論,積極發(fā)言,不隨意說話、聊天。

衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求,切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作.

一、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實(shí)現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。

二、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,實(shí)行分片包干,落實(shí)到人,各負(fù)其責(zé)。要求房內(nèi)窗明幾凈,空氣流通,教具桌椅清潔衛(wèi)生,擺放整齊,地面無紙屑、果皮、痰跡。

三、保持廁所清潔,便有沖洗,每周消毒,保持無味,無蚊蠅,無尿漬。

四、堅(jiān)持清掃制度,每天小掃,每周大掃,并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。

五、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度,由主管園長、保育員組成檢查組,對(duì)全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查、評(píng)價(jià)、做記錄,并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤。

六、活動(dòng)室物品和用具擺放有序,不零亂。寢室定時(shí)開窗通風(fēng),保持空氣新鮮,陽光充足(每天入園前和起床后)。

七、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次,每天清洗幼兒餐具,每天擦桌椅、玩具柜等。

八、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地大小便,不隨地吐痰,亂仍果皮紙屑。

九、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,飯后漱口的習(xí)慣,堅(jiān)持每周剪指甲。

十、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,增強(qiáng)體質(zhì)。

家長聯(lián)系制度

一、根據(jù)需要,定期或不定期的召開全園家長、班級(jí)家長會(huì),宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識(shí),并吸取家長意見和建議。

二、每學(xué)期各班家長開放日活動(dòng),使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。

三、在家長接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長聯(lián)系,爭取家長的了解支持與配合。

四、建立“家長園地”專欄,宣傳育兒知識(shí),保健常識(shí),防病辦法等。

五、設(shè)園長、教師接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。

六、保教人員可根據(jù)需要,采取家訪或與家長隨機(jī)交談等方式,使家長及時(shí)掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,共同搞好幼兒保育和教育。

幼兒園人員管理制度篇18

一、幼兒園會(huì)議制度

1、準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)研究和進(jìn)修活動(dòng)。

2、學(xué)習(xí)前要按要求做好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)時(shí)要思想集中,遵守紀(jì)律。

3、不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊,不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)閑話,不做與會(huì)議無關(guān)的事。

4、參加會(huì)議要帶筆記本,并認(rèn)真記好筆記。

5、學(xué)習(xí)時(shí)要圍繞主題,聯(lián)系實(shí)際,積極參加討論發(fā)言。

6、按時(shí)到會(huì),不無故缺席,無遲到、早退、中途退場現(xiàn)象。

7、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會(huì)議無故缺席三次者,扣發(fā)當(dāng)學(xué)期部分全勤獎(jiǎng)。

二、教職工會(huì)管理制度

1、教職工會(huì)制度是學(xué)校管理的基本形式,是校務(wù)公開的主要載體,是學(xué)校建設(shè)的基本制度。

2、教職工會(huì)制度在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正圈理國家、學(xué)校和職工的利益關(guān)系,依法行使職權(quán)。

3、教職工會(huì)堅(jiān)持集中制,其決議、決定和重要議案,都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體教職工半數(shù)及以上同意為有效。

4、按期換屆(屆期三年),每年召開一至兩次教職工會(huì)。

5、教職工會(huì)的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。

6、教職工會(huì)要尊重和支持園長行使職權(quán),維護(hù)園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教職工會(huì)參與管理幼兒園工作的權(quán)利,定期向教職工會(huì)報(bào)告工作,自覺接受教職工會(huì)的監(jiān)督。

三、幼兒園辦公制度

1、教職工嚴(yán)格遵守園內(nèi)作息時(shí)間,不遲到、不早退、不曠工、請(qǐng)假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、教師要做好充分的帶班準(zhǔn)備,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室。帶班時(shí)精神飽滿,語言規(guī)范,態(tài)度和藹、耐心,嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒。

3、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時(shí)間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動(dòng)。

4、帶班時(shí)間沒有重要的事情不接、不打私人電話。

5、不用孩子的`東西,不吃孩子的食品,不占用幼兒園水、電辦私事,不拿集體公物。

6、教師間互相尊重,互相助,團(tuán)結(jié)合作,不諷刺挖苦他人。

7、教職工言談舉止文明,不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著整潔方,帶班時(shí)不穿高跟鞋和拖鞋,不帶戒指、耳環(huán),不梳披肩發(fā)。公共場合儀態(tài)儀表端莊,接待家長熱情、和藹、謙虛。

8、每天保持本班教室的`清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊,有序。

9、正確使用,妥善整理、保管好各類教學(xué)用具及辦公用品。

10、做好辦公室值日生,保持辦公室整潔有序。

四、教師請(qǐng)假制度

1、病假:

(1)教職工因病請(qǐng)假要及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù),除急診外,必須持有醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明,報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)后方可病休,休息時(shí)間以看病之日起計(jì)算。特殊情況先口頭請(qǐng)假,病后及時(shí)遞交病假證明。

(2)教職工如中途看病,需經(jīng)園長室同意,并且不影響帶班。時(shí)間:一個(gè)月累計(jì)看病時(shí)間不超過二小時(shí)。

2、事假:

(1)教職工如有事需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,且要做好登記。

(2)事假超過一天,需填寫好請(qǐng)假單,并經(jīng)校長室批準(zhǔn)。

3、婚喪假:

(1)婚假:教職工本人符合婚姻法結(jié)婚,填寫好請(qǐng)假單,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假。

(2)喪假:教職工父母、公婆死亡后,需要教職工本人料理喪事的,由學(xué)校批準(zhǔn),給予3天喪假;祖父母、外祖父母可給予1天喪假。

4、產(chǎn)假:

(1)產(chǎn)假:按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)人工流產(chǎn):提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請(qǐng)假手續(xù),憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。

(3)裝、取節(jié)育環(huán):提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理請(qǐng)假手續(xù),憑醫(yī)院證明享受國家規(guī)定的休假。

5、調(diào)休假:

教職工每學(xué)期有一天調(diào)休假。使用調(diào)休假必須事先請(qǐng)假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,安排好好自己的課務(wù),方可離崗。

6、銷假和續(xù)假:

凡上述假期未滿,提前上班者,應(yīng)辦理銷假手續(xù);假期滿后人仍不能上班者,需按上述要求做好續(xù)假手續(xù)。

7、假期計(jì)算:

假期從批準(zhǔn)之日起計(jì)算,國定假和寒暑假如在請(qǐng)假期間,均作請(qǐng)假計(jì)算。

8、嚴(yán)格請(qǐng)假制度,因病、因事請(qǐng)假一律應(yīng)事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意,如遇特殊情況,臨時(shí)不能趕回來請(qǐng)假者,事后要主動(dòng)補(bǔ)假,并說明理由,否則按曠工論。教職工如無正當(dāng)理由不上班,或不請(qǐng)而假、不準(zhǔn)而假者一律按曠工處理。

五、業(yè)務(wù)檔案管理制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí),努力提高檔案人員自身思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進(jìn)工作。

2、做好文書材料的整理歸檔、收文、發(fā)文登激作。業(yè)務(wù)檔案每學(xué)期整理一次,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,及時(shí)歸類整理、入檔。

3、管理好檔案,切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全。

六、家長聯(lián)系制度

1、建立家長員會(huì),定期召開會(huì)議,每學(xué)期兩次,并向家長員會(huì)匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況,虛心聽取意見,不斷改進(jìn)工作。

2、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”,及時(shí)與家長交換意見,共同教育好幼兒。

3、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”,宣傳科學(xué)育兒的知識(shí)。

4、各班定期向家長開放半日活動(dòng)(每學(xué)期1次),讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況,并虛心聽取家長意見,改進(jìn)本班工作。

5、園長定期接待家長,及時(shí)聽取家長意見和要求。

6、保教人員定期有計(jì)劃有目的進(jìn)行家,了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況,并征求家長意見。

7、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”,隨時(shí)聽取家長要求和建議。

幼兒園人員管理制度篇19

晨檢要求:每天幼兒入園,須在園門口接受保健醫(yī)生和值班老師的晨間檢查。

晨檢內(nèi)容:

一摸:幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測量體溫。

二看:一般情況下,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,傳染病的早期表現(xiàn),咽部、皮膚有無皮疹等。

三問:個(gè)別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查:有無攜帶不安全的物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。

晨檢記錄:

晨檢后,保健醫(yī)需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來,并與當(dāng)班教師一起關(guān)注當(dāng)日幼兒情況,如有異常情況,保健醫(yī)進(jìn)行臨床診斷決定入園或去醫(yī)院診治。

告知家長并請(qǐng)家長配合我們做好以下工作:

1、來園時(shí)必須帶孩子參加晨檢。

2、疑有疾病或傳染病跡象,應(yīng)主動(dòng)與保健醫(yī)生聯(lián)系,我們將視病情進(jìn)行全日觀察、追蹤、隔離。

3、不要讓孩子帶危險(xiǎn)物品。

4、每天帶手帕或餐巾紙,勤剪指甲、勤理發(fā),從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

幼兒園人員管理制度篇20

一、作息制度:

1.幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng),幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10——15分種,中班20——25分鐘,大班25——30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動(dòng)時(shí)間,每天不少于2小時(shí)。

3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間,幼兒每天午睡2—2、5小時(shí)(夏季午睡延長半小時(shí))。

4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間,要列入課程表。

5.幼兒進(jìn)餐間隔時(shí)間不少于3、5小時(shí)。

二、保育工作制度:

1.消毒制度:

(1)一日三餐,碗勺洗凈消毒,餐桌飯前用消毒水擦凈,再用專用抹布擦凈。

(2)幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。

(3)幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后,用消毒水浸泡洗凈。

(4)保持廁所清潔,每周消毒一次。

2.預(yù)防疾病制度

(1)搞好衛(wèi)生工作:

①要搞好環(huán)境衛(wèi)生,實(shí)行門前包干。

②保持室內(nèi)清潔,空氣流暢,做到窗明,物品整齊,地面干凈。

③保持廁所的清潔(做到無尿堿,無浮灰)。

④伙房保持室內(nèi)干凈,食品符合衛(wèi)生要求,消滅蚊蠅老鼠。

⑤搞好個(gè)人衛(wèi)生,幼兒每人一杯一巾,生活用品。

專人專用幼兒做到飯前便后洗手。

(2)搞好預(yù)防接種工作:

按地方醫(yī)院的布置要求,搞好幼兒的預(yù)防結(jié)種工作,樹立無菌觀念,防止意外。

(3)貫徹“預(yù)防為主”的方針,利用黑板報(bào)等多種形式按季節(jié)搞好防病宣傳,做好晨、午檢工作,采用用手摸的方式試試有無發(fā)燒現(xiàn)象,看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺,大小便是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),提高對(duì)疾病的抵抗力。

三、安全制度

(1)認(rèn)真執(zhí)行伙房的安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制,做好炊具、餐具消毒,糧食及制品無異物,不變質(zhì),防止食物中毒,下班前嚴(yán)格檢查炊具、門戶的安全。

(2)幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,錄音機(jī)、投影器等使用完畢要立即切斷電源,以免發(fā)生意外事故。

③幼兒吃飯時(shí),熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護(hù)幼兒安全。

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

四、考勤制度:

1.幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間,做到不遲到、不早退,按時(shí)上下班。

2.有事請(qǐng)假,有病持病假證明。

3.工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),搞好交接,方可離開。

4.婚假、喪假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、值班、交接班制度:

1.教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間。有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng),并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2.教師帶班時(shí)間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.上下班教師和保育員,下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況:

(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

(2)幼兒出勤情況。

(3)個(gè)別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

六、教育教學(xué)制度:

l.教師應(yīng)按照<幼兒園教育綱要>要求,每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。

2.教師值班時(shí)間必須使用普通話,進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

3.觀摩公開課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。

4.按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會(huì)客、閑談,保持安靜。

5.獨(dú)立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。

6.按課程表上課,組織游戲,無特殊情況不得隨便調(diào)課。

7.按時(shí)交備課本,每周五下午檢查教案。

8.嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng),值班時(shí)不接待客人,午睡時(shí)不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9.要精力集中,注意幼兒精神,對(duì)幼兒細(xì)致而寬松,隨時(shí)撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時(shí)處理。

10.利用接送幼兒時(shí)間,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。

11.上課所需教具、學(xué)具,課前一定準(zhǔn)備好,不得值班時(shí)離崗去找。

七、保育員工作制度:

1.保育員要熱愛本職工作,加強(qiáng)政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力為幼兒教育服務(wù)。

2.做好本班消毒。搞好衛(wèi)生,做到室內(nèi)整潔,空氣流暢,光線好,窗明幾凈,物品整齊,地面干凈,使幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

3.好個(gè)人衛(wèi)生,幼兒每人一巾一杯,生活用品專人專用,飯前便后幼兒和工作人員都要用肥皂及流動(dòng)水洗手,飯桌用專用抹布消毒并擦洗干凈。

4.要愛護(hù)清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方,不要亂丟亂放。

5.要保持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。

八、伙食管理制度:

1.廚房工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作。不斷提高伙食質(zhì)量保證幼兒吃飽吃好。

2.做好食物驗(yàn)收制度,變質(zhì)食物要退回。

3.炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。

4.加強(qiáng)伙房管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象及物品流失,做到嚴(yán)格分清公與私,要求冰箱不存私人物品。

九、獎(jiǎng)懲制度:

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

每年幼兒園在教職工中,對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)選先進(jìn)工作者(年終考核成績)

(1)設(shè)考勤獎(jiǎng):

遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25%,遲到2次(早退)考勤獎(jiǎng)全部扣除,并不參加一等獎(jiǎng)的評(píng)比。請(qǐng)假(病、事)考勤獎(jiǎng)全部扣除。

(2)質(zhì)量獎(jiǎng):

遇有重大事故,如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失,本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,質(zhì)量獎(jiǎng)全部扣除。

(3)基本獎(jiǎng):

①履行職責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

②服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)較好的。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④凡是請(qǐng)病、事假,一律累計(jì)時(shí)間超過一天(包括一天)不參加一等評(píng)比,三天以上不參加二等評(píng)比,五天以上不參加評(píng)比。

⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤,每兩次違章降基本獎(jiǎng)一等。

(5)單項(xiàng)獎(jiǎng):

除以上獎(jiǎng)勵(lì)外,每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)早項(xiàng)獎(jiǎng),如:公開課、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、論文交流發(fā)表、省、市區(qū)先進(jìn)工作者、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)撸唧w辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。

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